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回顾过去的学习经验，总结能够帮助我们找到更有效的学习方法。结合实际情况进行客观评价。下面是一些相关的统计数据和调查结果，希望能够给大家提供一些参考。
教师节会议的讲话稿篇一
各位老师、同志们：
大家下午好！
委和乡政府向受表彰的xx小学等四个先进单位和xx等36名先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意！并通过你们向全乡305名光荣的人民教师表示节日的问候和衷心的祝福：祝全体教职员工节日快乐、工作顺利！在此也非常感谢为xx教育事业的发展作出辛勤努力的广大乡村干部。和大力支持下，求真务实、拼搏进取，共同打造哈尔滨电力职业技术学院辉煌灿烂的美好明天！
最后，祝老师们节日愉快！
谢谢大家。
教师节会议的讲话稿篇十五
各位同志们：
在第27个教师节到来之际，我们满怀喜悦，欢聚一堂，共庆佳节，隆重召开全区教育工作会议暨教师节表彰大会。在此，我谨代表区委、区政府向受表彰的优秀教师和优秀教育工作者表示热烈的祝贺，向辛勤工作在教育战线的全体教职员工致以节日的问候，向为xx区教育事业的发展作出过突出贡献的同志们致以崇高的敬意!
刚才，冲龙区长全面总结了“十一五”以来，特别是实施教育强区战略三年以来我区教育事业的成绩与经验，明确了今后教育科学发展的基本要求和当前要抓好的几项重点工作，讲得很好，我完全赞成，请同志们认真抓好落实。下面，我讲三点意见。
一、认真回顾总结，充分肯定教育强区工作取得的成绩
建设教育强区是、省政府着眼全局、放眼未来的一项战略部署，是区委、区政府谋划全区教育事业更好更快发展的重要举措，是顺应民意、惠及百姓的民心工程。自2015年教育强区战略实施以来，全区上下尤其是教育系统，以科学发展观为指导，团结进取，开拓创新，取得了显著成绩。对前段教育强区工作，可以概括为四句话——“形成了共识，建立了机制，提升了能力，落实了政策”。
第一，形成了一个共识。、省政府建设教育强省决策实施以来，区委先后召开了5次议教会议，专题研究我区的教育强区工作，并召开了全区动员部署会，统一了思想，明确了目标，成立了高规格的领导小组，出台了具体的工作规划和相关配套政策，全区上下建设热情空前高涨。各级党委政府把建设教育强区作为富民强区的基础工程来抓，党政主要领导深入开展调研，积极帮助解决教育工作中的突出困难和问题，做到教育规划优先安排、教育投入优先保障、教育资源优先满足，有力推动了教育持续健康发展。
第二，建立了两大机制。一是建立了经费保障机制。区委、区政府不断加大教育投入，确保财政主渠道资金到位， 2015年区本级教育经费预算22037万元，同比增长3702万元，增幅达到16.8%。二是建立了督导考核机制。将乡镇、办事处和区直各部门纳入考核范围，考核结果作为主要负责人综合考核的重要组成部分，有效促进了各级各部门大力推进教育事业加快发展。实践证明，这两大机制的建立，为推进教育强区建设注入了强劲动力。
第三，提升了两种能力。一是提升了人才培养能力。紧紧抓住教育教学质量这个核心，加强中小学校教师队伍和学科建设，积极推进职业教育教学改革，大力推进素质教育，注重培养青少年的创新精神和实践能力，进一步深化工学结合人才培养模式改革，有力提升了人才培养能力。二是提升了服务发展能力。经过几年来的努力，全区基本形成了以公办综合职业中专为重点，一批各具特色的中等职业学校为支撑的职业教育体系，紧紧围绕人才市场需求，建立校企合作，产学结合的人才培养模式，构建了职业教育对接产业发展的新机制，教育服务经济社会发展的能力不断增强。
第四，落实了各项政策。2015年以来，义务教育阶段学生免除学杂费、农村义务教育阶段教科书免费、特殊困难家庭学生补助、中职助学资金、中职贫困家庭及涉农专业免学费、高中困难家庭学生助学金、高校学生生源地信用助学贷款、流动人口和农村进城务工人员子女就学、留守学生教育公共服务体系等一系列政策得到了很好的执行和落实。同时，从2015年起，区委、区政府把合格学校建设纳入了2015年为民办实事，三年来，投入资金8000万元，建设合格学校19所，极大地改善了办学条件。投入资金3亿余元，通过改扩建设和新建学校，加快城区学位建设，城区新增学位20000余个，极大地缓解了城区学生入学压力，促进了教育公平和均衡发展。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到，我区教育在发展过程中还存在一些困难和问题。如，城区学生(特别是义务教育阶段学生)入学难的问题较为突出，影响了师生的身心健康和教育质量的提高；教育投入相对不足，不能完全满足教育改革发展的需要；教师队伍的年龄、学历结构还不够合理，教师队伍建设任务艰巨；教育发展环境有待进一步优化，等等。对此，我们必须坚定信心，下定决心，采取有效措施，切实加以解决。
二、突出工作重点，进一步推动全区教育科学发展
教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径。在 年的全国教育工作会议上，“强国必先强教”。国家教育袁贵仁要求：“党的十七届五中全会和《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2015—2020年)》(以下简称《规划纲要》)，对今后五年、十年我国教育改革发展做出了全面谋划和部署，我们要深入学习、全面领会，坚决把中央的决策部署和要求落到实处，全面推动教育事业科学发展。”当前和今后一个时期，是我区经济社会发展的关键时期，也是建设教育强区的重要机遇期。因此，我们要把握历史机遇，立足新的起点，认真贯彻落实国家、省、市会议精神，突出重点，攻艰克难，全面推进我区教育事业科学发展，加快建设教育强区、人才强区。
(一)以国家和省市大力支持教育改革发展为契机，进一步提高对推进教育强区工作的认识。2015年7月，中共中央、国务院印发了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2015—2020年)》，提出了“到2020年，基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列”的宏伟目标。去年底，全省教育工作会议提出，“到2020年，全省教育发展水平和综合实力进入全国先进行列，基本形成完备的现代教育体系和教育发展支撑体系，基本实现教育现代化，基本建成教育强省，基本建成学习型社会和人力资源强省”。前几天，市里隆重召开全市教育工作会议，为颁布实施我市《教育规划纲要》、推进教育强市再动员、再部署，张硕辅书记在会上强调：“全市各级部门一定要认识到教育的重要地位和作用，更加自觉肩负起加快教育发展的重大责任和使命。”当前，冷水滩正处于加快发展的关键时期，作为对接粤港澳和东盟的前沿阵地，新型工业化、农业产业化和城镇化正在加速推进，转变发展方式，加强“两型”社会建设，全面提升中心城区经济实力，需要一大批管理人才和高素质劳动者来支撑。而人才的培养和人力资源的培育，离不开教育事业的大发展、大提高。因此，紧紧把握国家、省、市政策机遇，加快推进“教育强区”战略，显得越来越迫切，越来越重要。各级各部门一定要清醒地认识到这一点，站在以人为本、民生为先的高度，满足人民群众的愿望，顺应人民群众的需求，以高度负责的态度，推动教育事业发展。
(二)以促进教育公平为核心，进一步推进义务教育均衡发展。教育公平是起点公平，也是机会公平。促进教育公平，保障人人平等享有受教育的机会，是党和政府义不容辞的职责。近年来，全区上下就推进义务教育均衡发展进行了卓有成效的探索，义务教育均衡发展的整体状况得到明显改善，受到社会广泛关注和好评。但与此同时，城乡之间、区域之间、学校之间的师资和办学条件仍然存在不小差距。如何促进义务教育进一步均衡发展、实现教育公平，是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题之一。各级党委政府一定要切实担负起办教育的第一责任，以科学发展观为指导，始终坚持教育的公益性质，着力解决义务教育中优质教育资源分布不均衡的问题，进一步加大对义务教育的投入，加大合格学校建设力度，努力办好每一所学校；要均衡配置教师资源，加强对教师的培养培训，逐步推进校际间的教师定期交流；加大对贫困地区、薄弱学校教育的扶持力度，逐步缩小城乡、区域之间教育发展差距，推动公共教育特别是义务教育均衡发展；健全贫困学生资助体系，加大对贫困学生的扶持力度，把有限的政府财力多用在最困难的孩子们身上；高度重视流动人口子女的义务教育问题，切实关心农村留守儿童上学问题，保障残疾儿童平等接受教育，让所有孩子都能充分享受公平教育的阳光雨露，确保人人有学上，人人上好学。
(三)以深化教育改革为着力点，进一步增强教育发展活力。教育改革是推动教育发展的根本动力，是推进教育强区的关键所在。我们要始终坚持改革不动摇，不断加大教育改革的力度，向改革要效益，靠改革激发活力。一要进一步深化教育人事制度改革。继续完善和推进校长竞聘制、教师全员聘任制、绩酬挂钩制，把竞争机制引入到教师队伍，在全区范围内合理配置人才资源，调整优化师资和管理结构，形成重能力、重实绩、重贡献的分配激励机制，提高广大教职员工教书育人的积极性，建立一支高素质专业化的教师和管理队伍。二要推进办学体制改革。坚持公办、民办并重，做大做强民办教育的方针，鼓励社会力量办学，加大对民办教育的扶持力度，在招生、学校管理、学校建设等方面与公办学校一视同仁，引导民办学校办出特色、办出水平，实现跨越式发展。三要深化人才培养体制改革。进一步更新人才培养观念，有序推进课程与教学、考试招生制度和人才培养模式改革，不断提高人才培养质量和水平。
(四)以实施人才强教为目标，全面提升教育质量。质量是教育的生命线。要树立科学的教育质量观，破除唯分数论，把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的标准，全面推进素质教育。学前教育要着力保障幼儿健康成长，义务教育要着力确保适龄儿童少年都接受良好的教育，高中教育要着力全面提高学生的综合素质，职业教育要着力培养学生的职业道德和技能，不断满足我区“一区四城”建设对高技能、高层次人才的需求。要坚持走内涵发展之路，从重数量规模向重质量内涵发展转变，把教育资源配置和学校工作重点集中到强化教学环节、提高教育质量上来引导鼓励学校积极探索发展模式，办出特色，办出水平。要建立健全教育质量保障体系，建立多方参与的教育质量评价机制，探索有利于学生发展的多元评价方式。要把加强教师队伍建设作为教育事业科学发展的关键来抓，着力加强师德和能力建设，努力建设一支数量充足、结构合理、师德高尚、业务精湛的专业化教师队伍，造就一批名师、名校长。
(五)以对接产业发展需求为突破口，进一步提升职业教育发展水平。对接经济社会发展特别是产业发展需求，培养技能型人才，是职业教育肩负的首要任务。我区各种职业学校数量不少，但一、二产业招生比例严重偏低，专业设置与产业发展需求未能有效对接。下一步，职业教育发展不但要加快速度，更要提高水平。区委、区政府正在研究制定推动职业教育又好又快发展的一系列政策措施，当前，要着力从内外两个方面下功夫。从内部来讲，各职业学校要立足行业，面向地方，紧跟市场，大力调整专业结构，切实增强人才培养的前瞻性、针对性；要整合资源，推行集团化办学，充分发挥企业、行业协会在职业人才培养中的作用，推动校企深度合作，努力实现互补共赢；要加强对农民工的职业技能培训，帮助他们掌握一技之长，增强就业能力，赢得更大发展空间。从外部来讲，各级党委政府和有关部门要进一步加强对职业教育的政策扶持和规范管理，从严整治个别职业学校的乱招生行为，维护正常招生秩序，促进我区职业教育的稳步发展。
三、强化工作措施，为推进教育科学发展提供有力保障
教育是一项社会性很强的公益事业，是一项复杂的社会系统工程，办好教育，需要全社会的共同努力。各级党委、政府必须加强领导，精心组织，强力推进，确保各项措施落到实处。
(一)要明确责任。加快教育事业发展，是全社会的共同责任。各级党委政府要切实强化领导意识，党政主要领导要当好教育改革发展的第一责任人，分管领导要经常召开教育工作部署会、调度会，定期评估、通报教育工作，及时解决建设教育强区过程中的新情况、新问题。各部门各单位要倡导正确的政绩观和先进的教育观，按照职责分工，完善配套政策，制定落实措施，加强协调合作，做到“谁主管，谁负责”，共同推进教育事业发展。
(二)要规范管理。要坚持依法治教、依法治校。要认真贯彻执行《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，加强教育执法工作。重点要加强教育安全维稳工作，完善校园安全防范体系和维稳机制；加强学校周边环境整治，坚决铲除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象；依法严惩侵害师生人身和财产安全的黑恶势力，确保中小学校、幼儿园安全稳定。同时，切实规范办学行为。认真落实“两免一补”政策，规范高中择校“三限”政策，贯彻落实义务教育“划片招生，就近入学”的政策，进一步完善教育收费监控机制，加大治理教育乱收费力度，杜绝“一边免费、一边乱收费”的现象。要规范教师职业行为，杜绝教师侮辱、殴打学生的现象。
(三)要狠抓落实。当前和今后一段时期，我区教育改革发展的大政方针已经基本确定，现在的关键就是要抓好落实。一是要强力推进。各级各部门要坚持把教育工作作为一项全局性、基础性、先导性工程来抓，自觉在思想上保持高度统一、步调上保持高度一致、工作上保持高度配合，做到令行禁止、政令畅通。二是要齐抓共管。要切实落实政府举办教育的责任，形成党委政府主导、教育部门主抓、各个部门配合、各类学校互动、社会成员协同、人民群众参与的格局。教育、发改、财政、编制、人事等部门，要进一步明确分工、各司其职。学校要完善校长负责制，充分调动广大师生员工的积极性，提高办学质量和效益。三是要营造氛围。各级各部门要切实保障教师的政治地位、社会地位、职业地位，维护教师合法权益。要关心教师的工作、学习和生活，认真落实教师绩效工资政策，关心爱护在农村基层和艰苦边远地区工作的教师。要大力宣传在建设教育强区进程中涌现出的模范事迹和先进个人，让尊师重教蔚然成风。
同志们，教育涉及千家万户，惠及子孙后代，功在当代，利在千秋，意义重大，影响深远。我相信，只要我们上下一心，振奋精神，扎实工作，改革创新，冷水滩的教育事业一定会更加辉煌!
最后，祝全区广大教师、教育工作者节日快乐、工作顺利、家庭幸福!
谢谢大家!
同志们、老师们：
今天，我们隆重集会，共同庆祝教师们自己的节日——第××个教师节，在此，我代表镇党委政府向辛勤工作在教育战线上的全体教职员工和为全镇教育事业做出突出贡献的离退休教师表示节日的祝贺和亲切的问候！
教师节已经走过了××年的历程。××年来，伴随着伟大祖国改革开放和现代化建设的阔步前进，教育事业呈现出蓬勃发展的大好局面，教师的社会地位和待遇日益提高。
教师节本身就是党和国家对教育和教育工作者的重视，体现了广大人民群众对教师的尊重，体现了社会对教师的关怀，体现了教师职业本身的价值。现在，各行各业都在深化改革、减员增效，就业竞争日趋激烈，从业人员的工资、待遇普较偏低，而教师的境遇却逐步好转。身为教师，你们应该越来越感受到来自四面八方的尊重眼光和崇敬的表情。教师不仅是一种崇高的职业，而且已经实实在在是令人羡慕和向往的职业。你们应当为自己是一名教师而感到骄傲和自豪，也应当为自己是一名教师而感到幸运。
如果说以前有人可能因自己是教师而埋怨命运或后悔，那么，今天，你们应该为自己是一名教师而感到无比的荣耀。
从踏上工作岗位的那一刻起，你们便作出了人生的重要选择，成了一名教师，站在讲台前，面对众多渴求知识的目光，奉献着青春、奉献着智慧、播种着希望。教师职业是人类最古老的职业之一，在人类社会发展中起着巨大的作用，把人类社会长期积累的自然、社会和思维的丰富经验传给年轻一代，成为人类社会延续和发展的纽带和桥梁。随着社会生产力的进步和科学技术水平的提高，教师的作用显得越来越重要。教师不仅是人类科学文化的传播者、开拓者、研究者，而且是人类灵魂的工程师，在社会主义现代化建设的征途上，教师担负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的建设者和接班人的历史重任，是实施科教兴国战略不可缺少的力量。
教师不是演员，却有固定的忠实的观众；教师不是雕塑家，却塑造着世界上最珍贵的艺术品；教师不是伟人，但教师的身上凝聚着学生滚烫的目光。教师职业是崇高的，教师职业是无价的，教师的意义和价值绝不在于获得一套住房、或者年薪几万、几十万，人类灵魂的工程师这一高度的概括，便是对教师职业这一内涵的深刻阐释，因此，你们应该十分珍惜和热爱自己所从事的事业。
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。21世纪是知识经济的时代，是科技、教育、信息发挥更大作用的时代。未来世界的竞争本质上是人才的竞争，而人才的培养取决于教育，教育的成功与否以及它在一个国家发展中所起的作用如何，最终取决于作为教育主体力量的教师，这是社会上已经形成的的共识，江泽民同志指出：“中国人民要对人类作出更大贡献，必须培养和造就千千万万的人才。要做到这一点，教育战线上的同志们责任尤为重大！
党和国家殷切希望你们履行好这一光荣责任”。因此，教师肩上的担子又是艰巨而凝重的。
近几年来，随着我镇教育投入的不断增加，教师待遇的不断落实，教育环境的不断改善，特别是在教育内部大张旗鼓开展了深化课堂教学改革、端正教育行风、推动教育现代化和进一步改革分配制度、人事制度，使教师经受了考验，得到了锻炼，提高了素质。绝大多数教师能够爱岗敬业，为人师表，胸怀大局，无私奉献，并涌现了一批具有过硬的业务素质和能力，在学科教学中能够独当一面的骨干教师，这是我镇教育事业发展和教学实绩不断取得突破的最重要的原因。
今天，我们在庆祝教师节的同时，隆重表彰了一批先进工作者和在教育教学一线做出突出贡献的先进教师，肯定他们在教育事业和学校发展中所做出的贡献，促进全镇教职工增强工作责任感，提高工作热情，改善工作质量。希望受到表彰的同志，要把自身的荣誉和利益与学校的发展紧密地联系起来，以自己的奉献精神和优秀的工作业绩，回报组织的关怀，回报全体教职工的厚爱，为我镇教育的发展作出更大的贡献。
前不久，我们召开了××年教育工作会议，对新学年的工作作出了重要安排，要想使工作有新的突破，首先，我们要从讲政治、对事业高度负责的态度，坚定不移的加强领导班子的团结、干部职工的团结、全体师生员工的团结。我镇的教育面临着新的改革发展任务，更要强调团结，团结就是力量。我镇的教师和广大教育工作者有光荣的传统，有厚重的办学积淀，你们要珍惜在一起工作的缘分，珍惜真诚相处的情感。俗话说，家和万事兴，搞好团结，人气才旺，秩序才稳定，教育才有前途。
其次，要抓住机遇，与时俱进，谋求我镇教育新一轮发展大业。发展是硬道理，我们的主要奋斗目标是力争使我镇的教育早日走上全市的先进行列，在实现主要目标的过程中，我们要保持较高的中考升学率，加大教研教改力度，不断提高综合办学水平，要逐步形成我们自己的办学特色。再次，学校各项工作要坚持创新，要在继承过去优良因素的基础上，围绕调动全体教职工积极性、主动性这个核心问题，着力进行管理模式、规章制度、运行机制等方面创新，使我镇教育的各项工作进一步焕发生机和活力。
近几年来，我镇教育的快速发展和取得的成绩是有目共睹的，镇党委政府连续多年不断增加对教育的投入，（……镇教育所取得的成绩）。成绩已经成为过去，我们要有视今天为落后、视不发展即为倒退的思想，向新的目标冲刺。尽管我们的面前有许多困难和挑战，尽管我们前进的道路会有曲折与艰难，只要有在座各位的大力支持，我们有信心、有决心、也有能力实现我们的目标，稻庄镇教育的明天一定会更好!
尊敬的老师们，同志们：
今天，我们怀着崇敬的心情在这里隆重举行2015年教师节表彰会议，推进教育强区创建工作。刚才，李伟校长激情四溢的发言，让我深受感动，深受启发。笑谈人生岁月，云卷云舒；喜看xx教育，蒸蒸日上。今天庆祝第三十一个教师节，在座各位老师有从教30年、35年和40年的，刚才受到了区委、区政府的表彰。还有的老师从教超过了50年，这一批老教育工作者对xx区教育事业的发展都默默作出了积极的贡献。在此，我谨代表区委、区政府，向在座的各位老师，向全区广大教育工作者致以节日的问候和崇高的敬意！也向受到表彰的先进个人表示祝贺！向关心、支持xx教育事业发展的社会各界人士，表示衷心的感谢！
刚才，黄xx对区的教育工作已做了比较全面的总结，并对下一步的教育创强工作提出了要求，我都同意。希望各有关单位要全力以赴，确保创强任务圆满完成。
下面，我谈四点意见，与在座各位共勉。
一、要以全区教育事业所取得的显著成效为新的起点，全力推进教育创强工作
教育是xx一张亮丽的名片，也是xx区备受社会关注的品牌。区委、区政府对教育事业高度重视，坚持把教育摆在优先发展的地位，纳入经济社会发展总体规划，不断加大投入，深化教育改革，尊师重教在xx区已经蔚然成风。特别是近年来，我区各类教育均衡发展，取得很好成效。刚才黄xx已经把有关情况做了总结和通报，我就不再重复。对于教育投入，区委、区政府不遗余力，在历届领导班子打下的基础上，秉承继承、创新、发展的理念，不断加大投入，不断提高教师待遇，不断协调解决教师碰到的各种困难，在区财政还不是很充裕的情况下，攻坚克难，全力推进教育事业的发展。去年投入xx-x万元全面落实了公办中小学教师住房公积金缴存；投入xx-x万元提高公办中小学教师工资；今年年初又以人均每月350元的标准提高教师的待遇；自9月份开始，以人均每月210元的标准来增加教师的补贴。通过这两年的努力，我区教师的福利待遇逐步提高。去年我区对教育的投入达到xx-x亿元，占财政总支出的37.3%，远远超过国家和省提出的要求。当然，这还远远不够，我们将继续努力，重点提高教师待遇，改善学校条件，切实帮助解决教师的后顾之忧。
我区教育工作取得了很大的成绩，这是有目共睹的事情。但是我们也必须看到存在的一些薄弱环节。比如，公办学校数量比较多，分布比较广，尤其是xx经济社会向东区发展以后，我区存在东西片区学校发展不均衡问题；部分学校设施老化，历史欠账比较多；有些教师家庭困难，待遇不高等等。我们必须正视不足，把教育创强工作摆在重要位置，摆到xx、xx整个发展大局中去考虑、去谋划，凝心聚力、全力推进。
二、要以推进教育改革创新为重点，全力提升xx教育的发展质量
第一，要深化改革，激发活力。深化改革是推动发展的源动力。教育创强并不能简单等同于基础设施、教师数量等硬指标，要将创强作为深化教育系统管理体制、教育机制改革创新的契机，破除制约教育发展的深层次问题，激发活力，努力营造积极向上、竞争有序，有利于优秀教育人才脱颖而出、充满活力的良好教育发展环境。最近，区经过调研，决定出台加强学校干部管理的政策措施，下来还将逐步出台一系列措施，目的是通过制度的规范，贯彻公平、公开的原则，在这个基础上把教师包括教育工作者的管理权限向基层、向学校转移，把能放下去的权限都向学校下放。比如，这次对学校管理团队进行分类分层次管理，高中学校的班子由区委负责管理，初中学校的班子委托区委组织部管理，小学和幼儿园的班子委托教育局管理，学校的中层干部由学校自行管理。通过机制的逐步改革，推进制度公平、公开的规范化和科学化建设，推动学校发展上新台阶。下来，还要根据教育发展的实际需要，在教师管理、教学管理等方面探索一些有效的模式，打破制度瓶颈，逐步推动管理机制改革创新，以规范、合理的制度为基层教育的持续健康发展注入新的动力。
第二，要打造品牌，增强实力。xx集中了全市中心城区比较丰富的教育资源，拥有一大批优质中小学校，比如xx中学、xx中学、xx中学、xx小学等。但也必须看到，相对全市教育中心地位，还是存在品牌学校偏少，优质学位不足，教学特色不突出等问题。每年的入学就是最明显的佐证。在座的很多老师和校长都深有体会，很多人都争优质学位，争品牌学校，说明我们这方面还是存在不足。所以要继续努力打造品牌，打造名牌学校，走xx特色的教育发展道路。一是要打造名校。要在保证教育均衡发展的前提下，重点打造一些名校，把现有的名校品牌打得更响，把一些在规范化迈进的学校逐步打造成为名牌学校。二是要加强名校长的培养力度。这个非常重要，一个好校长可能就能办出一所名牌学校。很有说服力的例子就是杨xx校长。三是要加强名教师的培养力度。要尽快在教育系统形成一种浓厚的创一流、争一流、追求卓越的氛围。四是要走特色办学道路。各所学校都不能强求一种模式，要办出自己的特色，打造一批质量优、特色强、规范化的优质学校。比如，xx中学就在这方面做了很多积极有效的探索，在前几年与民营企业合办实验学校取得成功的基础上，最近又与英国的xx中学合办国际部，这些都是有益的尝试。比如，东厦中学率先在义务教育阶段进行特长生自主招生，也是一种有益的探索。还在组建“小学-初中-高中”学校教育发展共同体中进行有益探索。这些探索只要方向正确我们就支持。这也是为xx教育今后的发展做出积极、有益的探索和创新。
第三，要优化资源，激发潜力。要在原来调整的基础上，进一步促进学校，尤其是小学、初中的均衡化发展，xx东片区的小学，不要随意缩减、随意并掉。近两年所有“三旧”改造、成片改造都要求必须配套学校，所以不要随意把学校并掉，必须科学谋划全区中小学布局，使教育资源配置进一步优化，学校布局更加科学合理。这里面有几点要引起教育部门和各学校的高度重视。一是要通过对口支援、教育资源共享等途径，全面落实扶持涉农片区教育发展的一系列政策措施，进一步缩小城乡教育差距。二是要促进师资资源的均衡。要在实施“优质跟岗，涉农任教”制度的基础上，建立教师合理、良性流动机制，建立教师的对口援助和定期交流。此外，对小学、初中入学派位片区的划分，教育主管部门要与时俱进，抓紧抓好。入学派位的划分必须在每年放暑假前进行基础摸查，摸查以后要合理调整，这是减少矛盾、提高教育质量的一种做法。希望教育部门要积极负起责任。举例来说，一个学校计划招收200多名小学一年级学生，列入范围的计划生只招了100多名，还剩100多个学位，这样既不科学也不合理，有失公平公正，会给工作带来难度，还可能产生不和谐因素。下来要加强摸查工作，加大科学化、合理化的划分，尽可能使计划招生数与划定范围的可以入学的'学生数相当，不要一成不变。
三、要以人民满意为标准，进一步加强师资队伍建设
党的报告明确提出要“办好人民满意的教育”，这是新时期教育工作的主题，也是广大教师和教育工作者的神圣职责。要办好人民满意的教育，当务之急就是要抓好校长和教师这两支队伍的建设。
抓校长队伍建设，就是抓教育的关键。“一个好校长就是一所好学校”。希望在坐的各位校长以及全区100多个学校的校长，不负众望，成为谋划谋求谋定学校发展的第一人，切实承担起发展学校的历史责任，担负起育人的使命，团结带领教师，提质量创特色铸品牌，为xx培养更多的德才兼备的人才。同时，也希望各位校长要率先垂范，吃苦在先、奉献在前，廉洁自律，慎独慎微。要牢固树立改革意识，不但要做教育教学的专家，也要做学校管理的行家，先行先试，大胆探索，勇于实践，严格管理，在学校发展的关键问题上敢解决、会解决、能解决，带领学校不断实现创新发展。
抓教师队伍建设，就是抓教育的根基。教育大计，教师为本。xx要创建教育强区，就必须有一支数量充足、结构合理、师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍作为坚实支撑。尤其要注重师德师风的建设，这是当前教师队伍建设的主要任务。近期我们在媒体上看到很多地方极少数老师严重违反了师德师风，引起了社会广泛的关注，败坏了教师队伍的名声，我们要引以为戒。最近教育部还专门制定出台了《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》。今年我区教师节的主题确定为“立德树人创事业，教育创强促跨越”，就是期望教育战线的每一位同志，自觉以先进为榜样，时刻把“为人师表”作为自我要求，把推进xx教育发展作为自己的责任，谨守职业道德，淡泊名利、志存高远，爱岗敬业、积极进取，以身立教、以德治教，不断加强师德修养，继续为xx教育事业做出新的贡献。
四、要以构建工作合力为突破口，全力打赢教育创强攻坚战
按照计划，今年9月份我区就要向省人民政府教育督导室提交创强督导验收的申请。创强冲刺阶段时间紧、任务重、要求高、难度大。在这个关键的节点上，各级各部门必须认真对照创强各项指标的要求，查缺补漏，以目标倒逼责任，以时间倒逼进度，以实绩倒逼办法，以督查倒逼落实，形成工作合力，进一步加快推动创强工作。要发挥好教育主管部门“主力军”作用，及时指导有关单位开展工作，反馈创强工作进度，加强全区学校建设的指导和管理，认真做好创建教育强区的申报工作。要发挥好学校“主战场”作用，充分调动校（园）长、学校班子、教师、学生、家长的积极性，以实际行动出色完成创强任务。要发挥好各街道和职能部门参谋助手作用，强化大局意识，各司其职，协调联动，主动为教育发展提供更大的支持、更多的帮助和更优的服务，为我区迎接省的督导验收营造良好的环境。要发挥好社会力量促进推动作用，积极发动、鼓励企事业单位、社会团体及其他社会组织和个人，通过各种形式支持和参与教育强区建设，形成政府主导、部门联动、社会支持的教育发展格局。要发挥好新闻媒体舆-论宣传作用，让创强工作家喻户晓，形成各方群众热心教育、社会各界有识之士支持教育的良好氛围。
最后，在教师节这个特殊的日子里，我衷心祝愿全区教师和教育工作者节日快乐、身体健康、工作顺利、家庭幸福！
谢谢大家！
同志们：
秋风习习，丹桂飘香。在这收获的季节，在这金色的九月，我们迎来了第二十个教师节。今天，我们隆重集会，庆祝教师的节日，感受身为教育工作者的幸福和自豪。我代表镇政府向全镇教育工作者致以崇高的敬意和节日的问候！
教师节已经走过了二十年的历程。从1985年新中国第1个教师节诞生，到2015年第20个教师节。二十年来，教育事业发生了巨大变化，全社会形成了尊师重教，重视知识，重视人才的氛围。伴随着伟大祖国改革开放和现代化建设的阔步前进，教育事业呈现出蓬勃发展的大好局面，教师的社会地位和待遇日益提高。教师节本身就是党和国家对教育和教育工作者的重视，体现了广大人民群众对教师的尊重，体现了社会对教师的关怀，体现了教师职业的价值。
教师职业是人类最古老的职业之一，在人类社会发展的历史长河中，教师承担着承前启后、继往开来的光荣使命。教师用自己的心血塑造下一代的心灵，用自己的辛劳推动下一代的进取。无论是领袖、、作家、科学家、学者，还是千千万万的普通劳动者，在他们的成长过程中，都要受到教师的教诲与启迪。每一个人的成长与事业成功都凝结着教师的心血。自古以来，就有“一日为师，终身为父”的美誉，教师历来倍受人民的尊重和爱戴。江泽民同志在第三次全国教育工作会议上指出：“教师是人类灵魂的工程师，是社会主义精神文明的传播者和建设者。”这充分肯定了人民教师在塑造人的美好心灵，在社会主义建设伟业中的重要地位和作用。这是赞誉，是肯定，是鞭策，更是谆谆的教诲与期待。随着社会生产力的进步和科学技术水平的提高，教师的作用显得越来越重要。教师在社会主义现代化建设的征途上，担负着培养有理想、有道德、有文化、有纪律的建设者和接班人的历史重任，是实施着科教兴国战略不可缺少的力量。教师职业是神圣的，我们应该懂得教师职业的内涵，“真诚的种子，善良的使者，美丽的旗帜，挚爱的化身”。
近年来，我镇各校大张旗鼓开展课堂教学、分配制度、人事制度改革，加强师德行风建设，用全新的教育理念武装教师，使全体经受了考验，得到了锻炼，提高了素质。绝大多数教师能够爱岗敬业，为人师表，胸怀大局，无私奉献，并涌现了一批具有较为过硬的业务素质和能力，在学科教学中能够独当一面的骨干教师，这是我校教育事业发展和教学实绩不断取得突破的最重要的原因。应该说，我镇教师队伍的整体素质是较为过硬的，同时，我们应清醒地看到，我镇的教育在总体上还是很落后的，我镇的教师队伍仍然是一支处于成长中的队伍，迅速提高师资队伍素质，形成骨干教师群体，尽快培养造就一大批优秀教育工作者和知名教师，是我镇当前和今后相当长时间中面临的迫切任务。为此，我代表镇政府向大家提出几点要求：
教育是一项神圣的事业，事业的意义在于奉献，在全面建设小康社会的形势下，广大教师和教育工作者要进一步增强责任感和使命感。全体同志要认真学习和实践“三个代表”重要思想，深刻领会党的十六大和“七一”讲话精神，紧密联系自己的思想实际和工作实际，把“三个代表”重要思想和的讲话精神落实到实际行动中。马克思主义具有与时俱进的理论品质，作为教育工作者，必须保持政治上敏锐性，与中央保持高度的一致性，关心政治，认真学习党和国家的路线、方针、政策，才能具有源源不断的工作动力，才能爱岗敬业，乐于奉献，奋发向上。
第二，要进一步确立先进的教育理念，特别是树立素质教育、创新教育观念
知识经济，创新意识，对于我们二十一世纪发展至关重要，面对世界科技飞速发展的挑战，我们必须把增强民族的创新意识提到关系中华民族兴衰存亡的高度来认识。努力培养学生的创新精神和创新能力，全面提高学生素质，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德智体美等全面发展的社会主义建设者和接班人。全面推进素质教育，德育是核心，培养学生的创新意识和实践能力是重点，要做好这些工作，教师首先必须提高自己的创新意识、创新思维的创新能力，不断更新知识结构，掌握现代教育理论，改革教育教学方法，提高工作效率。
第三，要提高师德水平，端正教育行风
“学高为师，身正为范”，我们要进一步加强学习，提高政治素养和道德情操，教书育人，为人师表。行风建设不仅是省、市、县各级领导部门对我们的要求，也是社会各界对我们的要求，又是我们自身发展的要求。广大教师要适应形势需要，加强师德修养，提高认识，在教育行风热点问题上保持高度的警惕，我们要使自己成为政治过硬、品德优良、职业道德高尚的教育工作者。
第
四、要努力学习，善于学习，不断地充实和提高自己
信息时代，知识更新换代的周期越来越短，增长的速度惊人。随着教育系统用人制度的改革，教师全员聘任制度的实施，竞争机制引入教师队伍，学校实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、共同管理，适者聘用，不适者淘汰。所有同志都必须适应学习化社会的要求，增强竞争意识、发展意识，同心同德，锐意进取，不断攀登。
同志们，又是一年秋风劲，不是春光，用似春光。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。让我们高举邓小平理论的伟大旗帜，以邓小平同志“三个面向”和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，充分认识自己所从事的职业的伟大意义和崇高价值，热爱教育，诲人不倦，以身立教，乐于奉献，自尊、自重、自强不息，为教育事业的发展，为伍中的振兴和繁荣作出更多更大的贡献！
各位老师、同志们：你们好!
今天，大家欢聚一堂，隆重庆祝这个属于所有教师的美好节日，在这个喜庆的时刻，我谨代表，并以我个人的名义，向辛勤耕耘、默默奉献于教育教学岗位上的全体教职工致以诚挚的节日问候!祝大家节日快乐、阖家欢乐!
中国是一个历史悠久的文明国度，从古至今就有尊师重教的传统美德，民间就有“一日为师，终身为父”之说。教师职业是崇高而神圣的。春秋初期的政治家管仲就说过：“一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人”。可见，培养人才是根本性的长远大计。任何一个人的成长，都离不开教师的培养教育。教师教给学生做人的道理，启迪学生的智慧，传授给学生知识本领，为学生解答疑难和困惑。教师职业又是艰苦而辛劳的。教师淡泊名利，甘为人梯，呕心沥血，尽职尽责。因此，教师获得人们和社会的尊敬是当之无愧的。
各位同志们，学院已经走过了年的发展历程。在年的风雨奋斗中，经过几代人的不懈努力，学校逐步发展壮大，为社会输送了一批又一批的合格人才。我们欣喜地看到，自新校区迁建以来，在省有关部门和社会各界的大力支持下，学校得到了较快的发展，完成了从中职教育向高职教育的转变，专业设置更趋完善合理，师资队伍、办学条件得到了较大改善，学生规模发展到5000多人。据我了解，今年毕业生的就业形势非常好，招生计划又达到一个新高。这些成绩的取得，是学院领导班子和全体教职工共同努力的结果，对学院所取得的成绩表示祝贺!但是，我们也应该清醒地看到，我们所面临的是一个竞争的社会，随着教育事业的大门向国外开放，竞争将更趋激励，在此，向全体教职工提出几点希望和要求：
第一，希望同志们再接再厉，坚持与时俱进，为国育才。科学技术是第一生产力，人才是关键。而学校教育又是人才培养最基础、最重要的一环。我们学院的领导班子和全校教职员工要进一步增强责任意识，以创建“一流高职院”为目标，全面贯彻党和国家的教育方针，遵循高等职业教育的内在规律和特点，以服务为宗旨，以就业为导向，坚持产、学、研结合的道路，为国家经济社会的发展培育出更多更好的有特色的高技能人才。要进一步深化教育教学改革，加快精品课程建设和特色工程建设步伐，不断提高办学质量和办学效益。
第二，希望大家进一步加强学习，把学院建设成一个学习型大学。着名教育家陶行知先生曾说过：“教师应当学而不厌，才能诲人不倦”。作为教师，必须先加强学习，充实自我，才能有教学之乐而无教学之苦。要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平和政治修养;要抓紧学习教育科学理论、现代科学技术和市场经济等方面的知识，切实掌握现代教育理念、教育方法和教学手段，善于发现和总结教育规律，提高教书育人的能力;要面对社会发展和人民群众对优质教育的迫切需求，勇于并善于改革教育内容和教学模式，不断调整完善知识结构，重视培养学生的创新精神和实践能力，为学生全面发展和终身发展奠定基础。
第三，希望大家进一步重视师德建设，努力提升学院文明水平。学校是社会主义精神文明建设的窗口，学校教育在国家道德建设、提升社会文明程度中发挥着特殊的作用。特别是我们教师，其一言一行对学生具有重要的影响。所以，大家一定要遵守师德规范，言传身教，切实承担起“人类灵魂工程师”的神圣职责。要忠诚于党和人民的教育事业，以培育人才、繁荣学术、发展先进文化和推动社会进步为己任，对自身的道德、人格要有更高的要求，自觉为人师表，做道德的表率。
同志们，百年大计，教育为本;教育大计，教师为本。振兴教育，希望在教师。我们的事业光荣而又艰巨，希望我们的教师以教育改革和发展为己任，永葆默默无闻、无私奉献的本色，永远成为志存高远、师德高尚、教艺精良、身心健康、严谨笃学、与时俱进的好教师，为教育事业贡献自己的聪明才智。
最后，再次祝大家教师节愉快，身体健康，万事如意!
各位老师，同学们：
大家下午好！
金秋的九月是收获的季节，也是个催人奋进的节日。今天，我们在这里集会，其目的是为了隆重庆祝第26个教师节暨召开南安四中2015---2011学年度优秀师生表彰大会。这既预示着辛勤后的收获，更是昭示出新的希望的播种。2015年教师节的主题是“祖国的未来与人民教师的使命”。这充分说明了党和政府已把教育的问题、教师的使命与责任提高到了事关祖国前途命运这样的战略高度来统畴规划与通盘考虑。这既是对教师职业的肯定与重视，也是对教师队伍的鼓舞与鞭策，是机遇，也是挑战。首先，我谨代表学校党政，向一年来默默耕耘，辛勤奋战在教育一线的广大教职员工表示节日的祝贺与衷心的感谢，向刚分配到我校的新教师表示亲切的问候与热烈的欢迎。
百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。教师，作为人类灵魂的工程师，是太阳光下最神圣的职业。古往今来，人们把教师比作蜡烛，比作油灯，比作孺子牛，比作蚕丝，比作人梯。但不管怎么比喻，教师就是当今社会先进生产力和先进文化发展的弘扬者与推动者，就是青少年学生健康成长的指导者与引路人。教师，是我们学校的立校之本，是我们学校最宝贵的财富、最重要的力量。没有教师，何谈学校的存在？没有教师，何谈孩子的成才？没有教师，何谈国家的人才强国战略？随着社会的发展，经济的腾飞，人才的重要性越来越突显，优先发展教育，科学发展教育的呼声已然响起，重视教师，优化教师队伍建设的号角已然奏响。教师，这个职业已成当世楷模，已衍生为人类文明的缔造者与创造者，其地位与作用无可替代。
学为人师，行为世范。长期以来，我们的广大教师，他们一支粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季耕耘！在艰苦清贫的条件下恪尽职守，默默耕耘，为学校的建设和发展无私奉献，涌现出了许多可歌可泣的先进人物，也充分体现了陶行知先生当年倡导的“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神。我们为今生作了教师而骄傲，为今生能够桃李芬芳飘满天而自豪。
大浪淘沙，方显英雄本色。风雨过后，才见彩虹炫目。刚刚过去的一年，是我校继续全面深化课程改革，扎实推进素质教育进程的一年。在这一年里，学校全体教职工团结协作、奋力拼搏，使学校的各项事业都继续保持着良好发展势头，学校精神文明建设和党的建设进一步得到加强，内部改革继续全面深化，办学质量继续保持上升态势，办学水平继续稳步提高，对外影响与日俱增，学校的各项建设均取得了丰硕的成果。概括起来，主要呈现如下几个亮点：
亮点一：继续增加教育投入，不断优化办学条件。在过去的一年里，学校先后投入几万元对小溪两岸的操场等周围环境进行平整、绿化。在家乡乡贤的大力支持下，篮球场边的灯光桥梁得以顺利兴建完成；并先后投入十多万元，对学生课桌椅、学校食堂进行修缮、换新与改造，进一步优化了学生的生活学习条件。为了进一步净化学生的卫生环境，又改建了两个约12万元的沼气池。更为喜人的事，经过多方努力，今年南安市政府把我校教学楼的兴建作为“为民办实事”的项目工程，总投资约240万，这幢教学楼将于明年秋全面竣工完成并交付使用。也就是说，今年的初一，初二年的学生，明年就可以进入后面新教学楼进行上课了。这不仅极大地改善了我校的教育教学环境，而且有效地保障了学校全体师生的生命财产安全。
亮点二：干部队伍建设稳步加强，教师素质提高循序渐进。一年来，我们的教师讲学习、讲政治、讲正气、讲实绩。认真服从大局讲团结，忠诚事业拼服务，立足本职比贡献；他们热爱事业，热爱学校，热爱学生，关心集体，少说空话，多做实事。在全校上下营造出了一种士气高、风气正、人气旺的良好工作氛围，得到了各级党委政府、社会各界与家长的一致赞扬，体现出了一种积极向上、无私奉献的现代优秀教师风采。优秀教师的比例逐年增多。今年，陈振聪老师获得南安市优秀教师称号，陈育苗老师被评为“南安市优秀班主任”，陈伯团、刘德宗等十多位老师获得镇级“优秀教师”称号。
亮点三：后勤管理能够实事求是，量力而行，统筹兼顾，大胆创新。
后勤管理工作是衡量一所学校服务教育、教学的窗口。我校总务后勤管理能够做到以生为本，收支平衡，合理开支，供给及时，达到规范、科学的管理水平。尤其是学生食堂的管理和服务水平严谨科学，实现高效运作，科学运营。在保本经营让利学生的前提下，在保持学生用餐费用不变的基础上，基本上做到饭菜常新，肉食常鲜。并不断创新服务，加强管理，认真落实国家各项关于贫困寄宿生生活补助政策，力争让学生吃得放心、舒心、安心。教师三餐生活省心、方便、便宜。
亮点四：教学质量稳步推进，中考成绩继续保持全市前列。过去的一学年，学校继续全面加强质量监控体系建设，扎实推进课程改革，以加强教研组、备课组、班主任队伍建设为抓手，不断深化素质教育进程，教学质量继续实现稳中有升的良好态势。在今年中考中，9a人数继续保持在南安市各初前列，其中考入南安一中的有33人，国光中学的有24人，考入一级达标中学的有120多人，其比例继续位居南安市前列。其中有8位同学被评为南安市优秀三好学生、优秀班干部，有6位同学获得泉州市优秀三好学生、优秀班干部等荣誉，还有一位同学获得省级优秀三好学生。这个荣誉我校已连续二年获得。目前，在我校，学有方向、赶有目标、争先创优的良好“校风、学风、教风”正在逐步蔚然成风。
教师节会议的讲话稿篇十六
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好！
在第二十七个教师节来临之际，我首先，祝各位老师节日愉快，身体健康！向关心、支持我们教育事业的乡党委政府领导、社会各界，以及给予我个人亲关怀、无私帮助、辛勤培养的领导和老师们表达最诚挚的感激和最衷心的祝福！作为一名普通的人民教师，能作为教师代表在庆祝大会上发言，表达我的心声，心情倍感激动。
小时候,曾有人问我：“你最崇拜的人是谁?"我毫不犹豫地回答:“是老师。”不错，在我幼小的心灵里，我就喜欢老师，最怕的也是老师，能得到老师的一个表扬，我就会高兴，激动好几天。要是我不听话，做错事情父母总会说：“我要告诉老师”，我心里就害怕极了。在党的教育下，我也成了一名光荣的人民教师。
时光如梭，白驹过隙，一晃做教师几近十年。在这些年，我时时审视自己当初的选择，直到今天，我依然无怨无悔。今天的我，当个老师，是一种责任，一种使命，一种追求了。
在教学生涯里，我不断地努力奋斗，对教师的含义也有更深刻地认识。不错，教师是人类灵魂的工程师，每次站在讲台上，面对几十双渴求知识，纯洁的眼睛，我就会感到“老师”这两个字的份量。在这由知识、情感、理想、信念汇成的三尺讲台，是多么神圣。教师的一举一动将会影响这些纯洁孩子的一生。因此，我深深懂得，什么是为人师表，在教学工作中如何努力进取，不断学习，不断地用新的知识充实自己，让自身的知识与时俱进，不断地创新。正如一位名人说：“教学对教师本人来说也是一种最高意义的自我教育。三尺讲台使教师照亮了别人，也升华了自己。”
但是如何才能成为一名优秀的教师？如何才能实现真正的教育？如何才能达到预期的教育效果呢？近十年的教学生涯告诉我：我们不仅要热爱自己的工作，还要热爱自己的学生。这两个方面是互相联系的。没有教师对学生的爱，就没有教育。热爱学生是教师的天职，没有爱，就没有真正的教育，就不可能有良好的教育效果，教师的一言一行在教育过程中对学生起着非常重要的作用。热爱学生，首先要关心学生、了解学生、亲近学生，主动在教育者和被教育者之间建立感情的桥梁。感情的影响不仅仅是一种教育手段，它本身就是一种巨大的教育力量。热爱学生，还应当尊重学生，没有彼此之间的尊重，就不可能建立师生之间的相互信任，而没有这种信任，就失去教育得以进行的基础。
下面我就从以下几个方面来谈一下我个人的教学心得。
一、用爱心去温暖学生。
“如果学生是一朵含苞待放的花蕾，教师的职责就是让他们在生活这片温暖的阳光里绚丽绽放”。作为一名教师，对学生的爱必须是普遍而广泛的，不应该以社会原因、家庭背景及平时表现而有所偏爱，应该一视同仁。对于学习差、调皮捣蛋的学生，我从来就没有放弃他们，任其破罐子破摔，而是给予特别的关爱。我班李其磊同学就是这类学生的一个典型例子，对于他我没有放弃，而是耐心地教育他，课下经常找时间和他谈心，聊天，也不断地给他的家长电话联系，功夫不负有心人，在我的耐心教育下，他进步了，爱学习了，不但我感到欣慰，全班同学也由衷地为他感到高兴。教师只有这样做，孩子们才会敞开心扉认同你，快乐地融合到集体当中去，充分地扮演主人公的角色，才能创造一个融洽的、温暖的、团结的集体。师爱的细腻和多样，没有哪一种职业可以相比，每接一个班，我都要求学生写日记，日记内容不要求很多，只要写出自己的真情实感，用自己的语言表达自己的感情变化，发现自己，完善自己。从中我得到了许多……在日记中，学生可以说是无话不谈，同伴关系，与老师的关系，学习及家庭的问题，都是我们的话题，在这同时我也得到了学生的信任，这是很有利于我的教学。如李路路同学，她的妈妈在外地打工，她和爸爸在一起生活，感到很孤单，我就经常在她的日记中与她交流，鼓励她要坚强，好好学习，她从中受到了温暖，永记我对她的好处，学习特别的刻苦，事事带头干，她在日记中这样写到：“老师，您真得像我的妈妈一样关心我，我一辈子忘不了您的恩德。”我认为，学生的要求不是很高，只要教师肯于主动的了解学生的心理，适当的拿出一点时间去接近学生，在师生关系方面,一定会做到事半功倍。当我因有事一天没有给学生上课时，学生在日记中写下了“离开老师的日子，我感到莫名其妙的失落……”。在课下，我也经常和学生们以朋友相称，与他们共站在同一条线上，共同来渡过难关，享受荣誉。倾听学生的心声，让他们感到教师是一个热情和蔼的人，一个平易近人的人，一个可以信赖的人。教师，有一千个学生，就要有一千种爱。面对性格迥异的学生，即使爱如潮水，教师也要化作细雨精心浇灌。
二、用耐心去感化学生。
师爱还必须要有耐心，这是由教育的长期性与反复性决定的。学生知识的积累、能力的培养、品德的形成，都不是一朝一夕，一蹴而就，而是要通过反复的训练与实践才能成功。后进生的进步犹如蜗牛行走缓慢之极，往往是今天变好了，明天又差了，反反复复，难以巩固。教师绝不能有“恨铁不成钢”的思想，需要坚持正面教育，用循循善诱的方法，经常性地作耐心细致的思想转换工作，最大限度地调动他们的积极性。后进生尤其渴望能够得到别人的赞赏和承认，当他们受到老师和同学的称赞时，会获得精神上的愉快，从而促进自信心的建立。教师要善于使用“放大镜”寻找后进生身上的每一个哪怕是十分微小的闪光点。当他们有了点滴进步，就及时予以肯定表扬，让其产生“成功感”，培养自信心。我班有位叫李为超的学生，基础差，又不爱学习，作业经常不完成，我真的是常常耐着性子温和地跟他说：“为超，其实你很聪明，很可爱，不要在这样玩下去了，我相信只要你努力学习成绩一定会赶上来，几乎每堂语文课上我都会提问他，我的努力没有白费，他由差生变成中等生了，她的妈妈打电话流着眼泪激动地说：”谢谢你，陶老师，这孩子就听你的话，我都管不了他，她不听我的，虽然我认不了几个字，但我看到他的字确实比以前写的好了，而且听她的同学说，他真有学习有进步了，我都不知道对您说什么好了。”
三、用真心去打动学生。
由于受传统教育那种师道尊严的影响，学生对老师总会或多或少存有畏惧心理，师生之间有着一道无形的鸿沟。作为一名教师，如何去填平这道沟呢？那就是用滚烫的心温暖学生的心灵，用真心去感动学生，用真诚去填平师生间的鸿沟。真心诚意是打动人的最有效的手段，教师对学生真诚的爱有着巨大的感召力。只有真心对待学生，才能引起学生内心的强烈共鸣，达到师生间的相互信任，学生才会把老师当作知心朋友，敞开心扉，倾诉他们的心里话。老师才能及时了解学生的精神世界，才能有的放矢地及时给予指导和帮助，使他们健康成长。向我班冯艳飞同学学习刻苦，乖巧懂事，就是不善于表现自己，太内向，我经常温和地教导她：“艳飞，老师知道你很优秀，如果你再积极主动些，就会更优秀，完美了，我无数次的这样对她说，慢慢地她变得阳光、自信、主动、积极了。她在日记中这样写到：“老师，您现在是我最最亲爱的老师了。放暑假的第二天，她就给我发信息，问她考了第几名，我们整个班级考得怎样？”可她这次语文考得真不算好，在作文上失分太多，我担心她闹情绪不开心，就劝她说老师相信你是最棒的，不要太伤心，没有常胜将军。没想到，她却反而劝起我来了，给我发了一个笑话，逗我开心。
四、用垂范去引导学生。
“德高为范，博学为师”。古人云“以身立教，其身亡而其教存”，反之“其身虽存则其教已废”。教师必须具备美好的师德师风，为人师表，以身作则，时时处处注意自己的言行，以良好的形象做好学生的表率，在潜移默化中用自己的榜样力量对学生进行教育，促进学生良好习惯的养成和道德品质的提高。平时，凡是要求学生做到的，教师本人也应该做到，要充分展现教师在各个方面的素质，用实际行动从情感上取得学生的认可，让学生心服口服。不仅要有爱的情感，爱的行动，还要有爱的能力和爱的艺术，把自己的情感融入到课堂实践中去，用教师特有的语言和行动去唤起学生的热情，产生共鸣，激发学生的热情。
我常参与到学生中去，鼓励学生买一些有益的课外书籍，多读书，并做好读书笔记，阅读课上我经常用几分钟的时间把自己看到的学到的分享给学生，并和学生一起交流心得，从学生的眼神中可看出他们对我的赞赏，佩服，我也经常给学生推荐一些好书，我的一大嗜好就是爱读书，我几乎每天都要看一会书，有时还要做一做读书笔记，在我的熏陶下，我班学生特爱读书，并达到了学以致用，我班有几位同学在考试中作文得了好几次满分，得到了领导的认可，这样既陶冶了情操，又提高了写作水平。在我潜移默化的影响下，我班学习氛围特别浓厚，同学们都比着学，赛着学，形成了良好的学习风气。
爱是成功教育的原动力，师爱是师德的灵魂。为师者应该热爱、关心、善待每一个孩子，以平等的尊重和真诚的爱心去打开每一个孩子的心门，不能让任何一个孩子成为遗憾。疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！人世间，拥有最多热爱别人孩子机会的职业，就是教师。总理说：“没有对孩子的爱，就没有教育。”植根于爱是处理好师生关系的关键所在，教师必须真心诚意地去关爱每一个学生，既当慈母又当严父，在学习上严格要求学生，在生活上更要关心热爱学生，做学生的良师益友，只有这样，才能成为一个受到孩子们热爱的老师。教师对学生的爱，是一种只讲付出不计回报、无私而广泛且没有血缘的爱，是一种严慈相济的爱。学生一旦体会到这种爱，就会“亲其师”，从而“信其道”，最终实现教育的根本功能也就圆满实现了真正的教育。
一分耕耘，一分收获，近年来在各级领导和老师的关心帮助下，我所教的班级在毕业考试中均名列前茅，我所撰写的论文有一篇获市二等奖，两篇获县一等奖，五月份被评为县优秀班主任，两次被评为县级优秀教师。
我知道做教师很累、很苦，但为了理想，我依然会去追求，去汹涌的海浪中搏击，去险恶的高山攀登，也许有暴风雨，惊涛骇浪，也许道路崎岖，但我会用欢笑、用歌声去填坎坷，我会用欢快的笑声迎接初升的太阳，我会用放飞的心去面对我的工作、生活。
最后再次祝愿老师们节日快乐，永远年轻，谢谢大家！
教师节会议的讲话稿篇十七
尊敬的领导，各位同仁：
大家好!
此时此刻，站在这里，作为迎江众多优秀教育工作者的代表发言，我感到非常荣幸，也非常激动。
今天，作为迎江教育的一分子，我是荣幸的。迎江教育、迎江思维、迎江速度、迎江模式，这些专用的名词在迎江教育人的眼里有着其不用解释和说明的意义，她是现代化、开放化的代名词，她是勇于跨越，敢于创新的代名词，她还是努力拼搏，勤奋作为的代名词。作为迎江教育人中普通的一员，我为我是一名迎江教育人而感到自豪，我为自己能在迎江教育这块热土上努力奋斗而倍感荣幸。迎江教育的发展态势，迎江教育人开放的胸怀，高远境界，务实的作风和勤勉的工作态度，蕴育了迎江教育一片欣欣向荣的天地。在这样的工作环境下，每一个迎江教育人具有了扎实进取，勤奋有为的原动力。
今天，我能被评为优秀教育工作者，并在此发言，我很激动。我激动于自己为了儿童的事业，二十四载的坚守与奋斗，始志不渝;我激动于我与华一团队五年来的风雨兼程，相懦以沫;我激动于华一小“顺应天性，尊重成长”的办学理念，己经深入人心，开花结果;我激动于“办儿童喜欢的学校”的办学愿景己经让学校成为孩子们向往的乐园，教师、学生、家长，幸福着华一人的幸福;我激动于我的努力有了回报，我的付出有了收获，我的追求得到了认可。
我更感谢做我后盾，给我支持，助我成长，给予我帮助的各级领导、各级组织。我知道，成长的路上，我永远是个新兵。我永远不会忘记，在我遇到困难时，是你们为我排忧解难;当我面临困惑时，是你们为我指点迷津;在我被误解时，是你们给予我信任与勇气、理解与关怀;工作中点点滴滴的进步，是你们给予我影响与帮助。
当今世界，是大开放的时代，教育也从来没有像今天这样具有开放性、前瞻性、创造性。让教育更适合孩子，为每一个孩子创造更合适的教育，让我们的教育更具有多元性、更符合儿童发展的天性，我愿激情付出!
最后，借此机会，祝愿大家节日快乐、身心健康，家庭幸福，万事如意!
谢谢大家!
各位老师、同志们：
金秋九月，硕果累累，在这收获的季节里，我们欢聚一堂，热烈庆祝第__个教师节，并隆重表彰在过去一学年中涌现出的优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任和为第二轮评估顺利通过付出辛勤劳动的先进集体和个人。在这喜庆的时刻，我代表学院领导向在教育教学工作岗位上辛勤耕耘的全体教师、广大干部职工以及为学院的建设和发展做出贡献的离退休老领导、老教师、老同志致以节日的问候和崇高的敬意!同时，向今天获得表彰的优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任和迎评促建先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!
百年大计，教育为本。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。学院始终继承和发扬“紧紧依靠广大教职员工办教育、促发展”的优良传统，在艰苦的办学条件下，走过了在艰难中起步、在抢抓机遇中发展、在改革创新中前进、在拼搏奋斗中壮大的曲折历程，探索出一条适合于盟情、院情的办学之路，为地方经济社会发展培养了一批又一批的合格人才，造就了一支教学水平高、业务能力强的教师队伍。特别是“迎评促建”工作全面启动以来，全院上下同心同德，在“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”评估工作方针的指引下，教学、科研、专业建设、课程改革、学生管理、校园文化和校园建设等各项工作得到跨越式发展，学校面貌焕然一新，实现了历史性的跨越。今年，新生报到达到2412人，这是历史性的突破。实践证明：校风正，教风严，学风浓是我们的立校之本;全体员工不畏辛苦、无私奉献所形成的强大凝聚力，是学院不断发展的原动力。可以说，没有全院老师和教育工作者不计辛劳的付出，就没有我们学院蒸蒸日上的今天。
同志们，第二轮评估关系到学院的生存和发展，关系到每一位教职工、每一位学生的切身利益。我们在迎评促建工作中牢固树立了“人人都是评估对象，事事都是评估内容”，每一位教师、每一位学生、每一位干部和职工，每一个部门、每一项工作、每一个环节，都是专家组检查和评估对象的意识。无论是教学第一线的教师，还是教学辅助部门员工，或是管理部门的干部，都以高度的责任感和使命感，全身心地投入到了评建工作中，脚踏实地、认真细致地做好每一个环节上的工作，保证了迎评目标的实现。我们的学院从昨天到今天，日趋成熟，从今天到明天，任重道远。在学院进入跨越式快速发展的今天，如何努力把我院建成“__盟职业教育发展的龙头，各级各类技能型人才培养基地和地方社会事业发展的名片”是摆在我们面前的根本任务。我们没有别的选择，只能依靠广大教职员工同心同德地去拼搏，齐心协力地去创新。我们要继续发扬迎评促建精神，发扬艰苦创业、甘于奉献的优良传统，群策群力，团结一致，努力奋斗。希望通过这次总结表彰大会，进一步激发广大教职工教书育人、管理育人、服务育人的责任感和使命感，动员和激励广大教职工为完成新学年教育教学任务而努力工作。
下面，我对学院过去一年的工作做一简要回顾，并对新学期工作讲几点意见：
一、过去一年主要工作回顾。
1、接受第二轮人才培养工作评估，学院各项工作水平全面提升。
今年6月26日至28日学院接受了高等职业院校人才培养工作第二轮评估。全院上下经过近两年的积极准备，各项工作取得了长足的发展，校容校貌、实训设施、师资队伍、教学质量和各项管理得到了全面提升。
专家组按照评估指标体系要求，对我院的人才培养工作进行了全面考察评估，通过专业剖析、说课、深度访谈、领导和师生座谈会、查阅资料和考察实训基地等形式对学院的人才培养工作进行全面把脉分析，形成了专家组和专家个人反馈意见，并在专家意见反馈会上进行了通报。对学院取得的主要成绩从7个方面给予了肯定，并对存在的问题和不足从4个方面提出了改进意见和建议。满达厅长从学院定位、发展理念和加强建设等6个方面对学院的发展提出了殷切的期望。
各位专家和教育厅领导的意见和建议为学院的发展指明了方向。我们要认真梳理专家和教育厅领导的意见和建议，总结评估工作取得的经验，继续查找不足，制定整改方案，加快学院的改革和发展。
2、整合校内教育教学资源，实习实训等硬件设施有了彻底改观。
按照专业群建设的需要，将原有的4个分院和13个系整合为11个二级学院，使教育教学管理的实体在体制机制和管理模式上统一，实现了院系(二级学院)两级管理的高校管理模式，真正实现了五统一。同时，达到了教师办公集中，理论课教学集中，实习实训课集中、实习实训设备共享的目标，大大提升了多校合并后的师资资源和设备资源的利用率，为学院下一步加快内涵建设奠定了管理体制机制的基础。
学院在资金非常紧缺的情况下，不等不靠，通过多方面筹措资金，建成了生态停车场，完成了校园的美化绿化、供暖管道和排污管道的改造等工程。今天，校园内道路平坦，亭台林立、绿树成荫，实现了“校成雅园”的目标。24000平米的图书馆正在加紧施工，三栋实训楼改造已经完成，实习实训设备已基本到位，实训条件有了显著提升，为实践教学质量的提高奠定了坚实的物质基础。
3、各项改革初见成效，教育教学管理水平进一步提升。
一年多来，为了提高办学效益，进一步规范管理，首先，我们对在编不在岗的人员进行了全面清理，解决了多年积累的上班和不上班一个样的问题，为学院节省了不必要的开支;其次，按照人事制度改革的要求，进一步明确了专技岗位、管理岗位和工勤岗位人员的工作职责，调整工勤人员到自己的岗位，清退了80多个临时工作人员，为学院节省开支近百万元;其三，对聘任教师按照任课多少进行工资浮动，体现了工作需要，多劳多得，优劳优酬的激励原则，为解决聘任教师冗余的问题进行了有益的尝试。
为加强教学过程监控，提高教学质量，解决教授不教、讲师不讲，讲好讲坏一个样的问题，鼓励优秀教师到教学一线多讲课，教学督导评估办对任课教师上课质量进行了一、二、三类课评审，与课时津贴挂钩，调动了任课教师的教学积极性，促进了教学质量的提高。为提高教育教学管理效益，对全院各项规章制度进行了全面修订，出台了教学管理、学生管理、行政管理和党群管理等七个规章制度汇编，使各项管理工作有了制度保障。
4、加强专业建设、深化课程改革，人才培养方案进一步优化。
重新调整专业建设指导委员会组成，发挥专业建设指导委员会对专业建设、课程改革和教学科研的指导作用，将原有的42个专业整合为31个，形成了11个以重点专业为龙头，相关专业为支撑的专业群。
全面修订了31个专业人才培养方案及理论课和实践课教学大纲，按照工作岗位技能的需求，调整课程设置，加大实践教学课程比例，使教学内容和教学方法与工作岗位技能要求相适应。加强品牌专业、精品课程和教材建设，现已建成2个自治区级品牌专业、7门自治区级精品课程和7门院级精品课程。
5、加强师资队伍建设，创新人才培养模式，服务社会功能进一步加强。
通过举办暑期“教师素质提升培训班”和聘请专家做学术讲座等形式，对全院教师进行培训，选派教师到兄弟院校进修学习。20__年至20__年上半年先后有48位中青年教师参加了“全国高校教师网络培训班”学习，并获得培训结业证书。开展了中青年教师教学技能大赛、教学论文大赛和说课竞赛等活动，对新进编的青年教师进行教学技能培训，强化专任教师业务素质和能力的提升。在20__年全区高校外语教学技能竞赛中，我院参赛的两名选手分别获得三等奖和优秀奖;在教育教学管理中，始终坚持“一切为了学生、为了学生一切”的管理理念，树立“尊重、理解、培育、服务”的学生观，建立健全各项规章制度，重视思想政治教育和心理健康教育，认真解决学生在思想、学习和生活中遇到的问题和困难。按照“弘扬主旋律、提倡多样性”的要求，开展了“中国梦”主题教育、“与信仰对话”、“创先争优”、“企业家进校园”、“青年志愿者服务”等第二课堂活动，开办了“团学骨干大讲堂”，举办了校园文化艺术节，通过文艺演出、征文、书法等系列比赛活动，提高学生综合素质，促进学生全面发展。
二、本学期的主要工作任务。
1、加强学习，转变观念，适应高职教育发展的需要。
要组织全院教职员工认真学习和研究评估专家组提出的人才培养工作改革意见和建议，尽快拿出学院的评估整改方案。专家组意见和专家个人意见已经下发到了各部门和二级学院，要召开专门会议认真学习消化。专家组的意见和建议是学院下一步人才培养工作改革的方向和目标，专家的意见高屋建瓴，不仅指出了学院存在的问题，同时，提出了非常好的改革意见，我们要在教育教学工作中认真加以落实。
2、按照自治区和__盟有关文件精神，完成以教师职称聘任为重点内容的全员聘任工作。
以教师职称聘任为主要内容的全员聘任工作是一项政策性、原则性很强的工作，它既是师资队伍建设的需要，也是人员分类管理的要求，同时也关系到广大教职工的切身利益，我们一定要认真细致、公平公正地做好工作。现在学院已经按照有关文件精神，在征求意见的基础上形成了具体实施意见，并经过党委会讨论通过。希望各部门及广大教职工积极配合人事处完成好日程安排中各时间段的工作任务。
3、按照评估专家组的意见，强化内涵建设，全面提高教育教学管理水平和教学质量。
继续深化专业建设改革，全面推进校企合作、工学结合人才培养模式改革。修订和完善人才培养方案，改革课程设置，强化实践教学管理，向教育教学的全过程要效益、要质量。加强师资队伍建设，加大教师培训的投入力度，开展教学技能大赛、教师论坛等教学研究活动，全面提高教师业务素质和教学能力。
继续完善教育教学管理的各项制度建设，强化教学过程的督导检查。要求各二级学院负责教学的同志深入教学第一线，深入课堂开展听课评课活动，作教师的表率。做到每项工作有计划、有组织、有落实、有检查、有总结，不断提高管理水平和教学质量。
4、加强学生管理，创建和谐校园，做好招生宣传，稳定生源规模。
学生管理是做好教学工作的基础，各二级学院要选择思想素质好，热爱学生工作，工作能力强的教师承担班主任工作。要以“一切为了学生，为了学生的一切”的管理理念，为学生创造良好的学习生活环境，形成关心每一个学生成长的学生管理氛围。
今年，学院的招生形势很好，这是全院上下共同努力的结果，我们要倍加珍惜来之不易的好形势。要在做好教学管理的前提下，也要做好学生的住宿、就餐、安全等管理工作，全院上下形成“质量是学院生存的命脉，生源是学院发展的血液”的意识。从现在开始做好明年的招生宣传工作，招生部门的同志要研究招生政策，制定新一年的招生策略，要发动全院教职员工积极投入到招生工作中，同时，也要开展以生招生工作，为明年的招生工作再上新台阶而努力。
老师们、同志们：民族的繁荣，国家的昌盛，职业教育的发展都将凝结在我们不懈的努力之中;学院每一个普通的岗位，都凝聚着万众期待的目光;每一副平凡的肩膀，都担负着事业赋予的使命;每个人勤劳的双手，都在谱写着职业教育振兴的乐章。只要我们有信心，讲团结，真抓实干，与时俱进，开拓创新，学院的明天一定会更美好!
最后，祝全体教职工节日快乐!家庭幸福!万事如意!
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：
大家上午好!
在这金风送爽、硕果飘香的收获季节里，在举国上下欢庆雅典奥运会我国体育健儿取得优异成绩的喜庆时刻，我们迎来了中华人民共和国第__个教师节。在今天的庆祝大会上，我们临江市一中再一次受到市委市政府的通令嘉奖，我们的心情无比激动。这是上级领导和社会各界对我们工作的肯定和奖励，同时更是对我们的鞭策和期待。
百年大计，教育为本;教育大计，教师为本。在知识经济迅猛发展的今天，全社会对教育和教师的期望值越来越高，对学校办学条件也提出了较高的要求。为了满足临江人民对优质高中教育的需求，我校以新课程改革为契机，紧紧抓住吉林省评选首批示范性普通高中的良好机遇，全校教职员工在新一届领导班子的带领下，继承和发扬一中的优良传统，团结务实，开拓进取，勇于创新，始终坚持“抓两全，求特色，创名牌”的办学目标，坚持“面向全体，分类指导，分层提高，大面积提高教育教学质量”的办学理念，在课堂教学中“以素质教育为主线，注重能力培养，注重情感交流，努力激活学生思维”，在班级管理中坚持“关爱学生，宽严适度，多鼓励，巧批评，不讽刺”的原则，辛勤培育祖国花朵，精心塑造学生灵魂。大张旗鼓的开展课堂教学改革，主动传播先进的文化，坚持走科研兴校之路，积极承担国家与地方教育教学改革的实验工作，与北大附中网校联网，实现了真正的资源共享。不断加强师德师风建设，以人格魅力打动学生，以才华智慧折服学生，以奉献精神感染学生，用全新的教育理念武装教师，使全体教师的素质得到了很大的提高。学校定期举办校园文化艺术节、奥林匹克体育节、科技创作发明展示等，组织丰富多彩的社团活动，为学生的健康成长搭建平台。20__年，我校被纳入省重点高中管理序列，20__年顺利完成初高中剥离，成功举办了建校80周年庆典。20__年实现了操场拓宽，圆了一中几代人的梦想。20__年争取国债无偿资金120万元，建筑面积4000平方米的科技楼拔地而起，现主体工程已封闭，将在今年十月底交付使用;参照国家标准的老三室改造工程也已经顺利完成。今年高考不仅实现了连续三年清华北大榜上有名，而且还实现了名牌、重点大学录取人数的历史性突破，正可谓连续三年结硕果，重点名牌创新高。
这些成绩的取得，离不开市委市政府正确领导，离不开全市人民的鼎力相助，离不开各兄弟学校的大力支持，更离不开一中全体教职工的共同努力。
今后我们有决心继续坚持”以德育为本，教学为中心，科研为先导，注重培养学生的创新精神和实践能力，全面提高学生综合素质“的办学宗旨，继续加大投入，改善办学条件，使学校教学设施力争达到省示范性高中要求，使一中的办学条件跃居白山一流，进入省内前列，为满足临江普及高中教育和促进临江经济的发展奠定基础。我们将不断追求教学管理标准化、教学手段现代化、教师队伍学者化、教学行为规范化，为全面建设小康社会提供智力支持和人才保障，用爱托起早晨八、九点钟的太阳，以诚传播人性的教育理念，用勤劳和智慧勾画一中更加美好的未来!
谢谢!
各位老师：
大家好!
在这金秋送爽的美好时节，我们迎来了20__年度的教师节。值此佳节之际，我谨代表育栋学校董事会、校委会向耕耘在教学第一线的各位老师、教育工作者们致以节日的祝贺和诚挚的问候!向长期关心、支持育栋学校教育发展的社会各界人士表示最衷心的感谢!
刚刚过去的一学年，是拼搏与收获同在，付出与回报并存的一学年。今年中考我们育栋学校再创佳绩，这个好成绩的取得，凝集了老师们的心血，展示了我校师生的实力和风采，真实地反映了物质文化，环境育人;精神文化，修德养性;制度文化，规范引领;行为文化，陶冶情操的办学理念。这也是在先进教育教学理论的指导下，连续几年来取得辉煌成绩的结果。新学年中，我相信在广大教职工们共同培育下，在所有学子的努力学习中，我们育栋学校这片沃土一定会结出更加丰硕的果实。
尽心培桃李，缕缕辛苦置度外;竭力育栋梁，丝丝欢欣在其中。
20__年秋季新学期开学以来，我们育栋学校教育工作稳步攀升。在生源急剧萎缩的大形势下，我们育栋学校20__年秋季招生工作取得了喜人的成绩，超出了预想的入学人数。学校内部在充实基础设施，提高后勤服务质量上大做文章，积极争得有效生源。我们育栋学校依靠师资力量雄厚，教科研功底扎实的优势，狠抓课程改革，探求质量提升新路，教学成绩一路攀升。特别是今年初中部各科教师抢时间、补基础、促效果，在时间上下功夫，在辅导中要成绩。初三教师尤为突出。小学教育蓄势待发，连续几年来，我们育栋学校小学部高段年级的各科成绩在全县统考中连年夺冠。我们的优秀教师和优秀班主任老师得到表彰，他们令人欣喜的成绩无不渗透着全体老师团结协作，辛勤耕耘的心血和汗水。在此，我要再次对大家表示深深的感激和诚挚的谢意。
今天，我们育栋学校投入10余万元为125名中小学生发放优生奖学金，旨在激励学生在成绩上奋发图强，为老师争的荣誉，为家庭的幸福和欢乐争光添彩。希望这次没有取得优生奖学金的学生迎头赶上，争取下次榜上有名。育栋办学近十年来，从2007年9月10日举办第一次教师节至今，时光匆匆而逝，也正是这十多次由鲜花和掌声，关注和期待交织在一起的教师节，使更多的人把热情与尊重，理解与关怀的目光投向了我们。我们为自己能从事这种绵延亘古，播种未来的职业而自豪!教育是立国之本，需要我们去献身;教育是严谨的科学，需要我们去探究;教育是多彩的艺术，需要我们去创新;教育是系统的工程，需要我们同心协力、共同参与。常言道：“兴贤育德，责在师儒。”在此，我深深地感知到教师既是一份荣誉，又是一份责任，更是一份希望。作为人类文明的传承者，我们要时时牢记：爱岗敬业，关爱学生;刻苦钻研，严谨笃学;勇于创新，奋发进取;淡泊名利，志存高远。
新的学年已拉开帷幕，新形势下的我们将面临新的挑战，我们将本着“一切为学生终身发展奠基”这一核心理念，以“提高办学品味，创建名校，培育优生，拓宽治校视野，加快学校发展”这一基本思路，有计划、全方位、深层次、高效率地开展一系列创新型工作。
在导向方面，继续倡导“以质量求生存”的理念，坚持质量就是生命的准则。
在管理方面，宏观上继续实行“各部门领导负责，分工把口”的管理体制，微观上要出台“精细化，数据、数字化”管理方案。
在校园文化建设方面，追求内涵文化，倡导师生的读书活动，让浓浓的书香充满校园。
在课改方面，顺应应试教育，努力突破陈规陋习，具备创新思维。
在校本研训方面，我们在新成立的“北岳基础教育研究中心”这一平台，“强化过程，注重实效”上有新突破。
总之，新学年，我们将全力寻找新的切入点，针对盲点抓突破，凸显亮点创特色。为此，我要提出三点要求和希望：
第一、要自觉加强师德修养。道德是立身之本，崇高的师德是无言的力量，教师要以自己的人格魅力影响学生，用自己的言行诠释“为人师表”的真谛。
第二、要不断提高业务素质。当今社会是知识瞬生的时代，用昨天的知识决然适应不了今天的学生，更培养不出明天的人才。充实自我，完成己任。
第三、要持守心灵的一方净土。选择了教师就选择了责任，选择了辛苦，要做到“静下心来钻研，潜下心来育人。”才能达到“桃李不言，下自成蹊”的效果。
衷心希望老师们在新的学年里，以兢兢业业的工作作风，严谨务实的教学态度，开拓进取的创新精神，夺得更好的成绩，争取更大的发展。
最后，再次衷心祝愿全体教师节日愉快，身体健康，合家欢乐!
谢谢大家!
各位教师、同志们：
今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝第__个教师节。在此，我谨代表__市四大领导班子和全市860万人民，向全市教育战线广大教职员工和离退休老教师致以节日的问候和崇高的敬意!向受表彰的优秀教师、优秀教育工作者表示热烈的祝贺!向关心和支持我市教育事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!
对于人的一生来说，最难忘的往往是母校，最感念的往往是师恩;对于一个地方发展来说，最企盼的一定是人才，最依赖的一定是教育。春秋轮回，寒暑交替，广大教师长年在教育教学一线传道授业解惑，甘当人梯，默默奉献，受到了广大学生的爱戴和全社会的普遍尊重。所以，每当教师节来临之际，每一名学生以及曾为学生的.我们，心中那份感念师恩的情绪也会愈发浓烈。正是由于我们有一支14万之众的默默无闻、无私奉献的教师队伍，也正是由于广大教师牢记使命、不负重托，任劳任怨、辛勤耕耘，加之各级各部门和社会各界的关心和大力支持，我市教育事业不断取得新成绩。特别是自去年下半年，以全国教育工作会议的召开为契机，市委、市政府出台了贯彻落实教育规划纲要的意见以及一系列内容扎实、目标具体、措施有力的配套政策，陆续启动实施了优质教育资源倍增工程、宜居教育城建设、宜居职教城建设以及学前教育三年行动计划等教育基本建设项目，极大地推动了全市教育事业改革和发展。从目前的工作进度看，总投资17.6亿元的优质教育资源倍增工程首年任务已经超额完成，市区新增中小学优质招生学位近1.6万个;市区33所中小学建设项目已有21个开工建设，全市119所幼儿园建设项目已有97个开工建设，开工比例均超过60%，所有工程项目都处在快速推进的良好状态。从目前所取得的工作成效看，今年市区普通高中比去年增招的3330人都在条件较好的学校就读;占市区义务教育学校新生34.3%的外来务工人员子女均已得到妥善安置;郑州13中、郑州71中、管城区南关小学、__区金桥小学等一批中小学校通过强校托管和资源重组，教学质量迅速提高，得到了社会普遍认可和老百姓的热捧。郑州教育改革发展，人民教师功勋卓著;郑州都市区建设，教育事业功不可没。
刚刚闭幕的市十次党的代表会上，我们提出，今后五年要牢牢把握“一区两城十组团”的战略定位，着力打造中原经济区核心增长区，努力建设富民强市、民生优先的幸福郑州。在郑州建设新的战略布局和推进进程中，教育的基础性、先导性、全局性的地位将更加突出，作用将更加重要。
一、教育要为建设幸福郑州多作贡献。
当前，我市正在进入新一轮跨越发展的历史时期，都市区建设的各项任务十分艰巨。教育要紧紧围绕全市中心工作和发展大局，不断提高服务经济社会发展的能力，要成为郑州都市区建设的中坚力量，成为衡量幸福郑州的重要指标。要进一步完善教育发展规划，优化各类教育资源配置，统筹发展好基础教育、职业教育、高等教育。特别要根据郑州都市区建设总体战略，继续深入实施优质教育资源倍增工程，加快建设宜居教育城、宜居职教城，强力推进学前教育三年行动计划，大力发展教育民生，打造富有郑州特色的幸福教育。
二、要坚定不移地扩大优质教育资源。
优质教育资源是一个地方竞争力、影响力和吸引力的重要体现，也是一个地方极具价值的无形资产，更是郑州都市区建设和幸福郑州建设的重要支撑力量。要进一步解放思想，改革创新，加大投入，完善机制，强化优质品牌意识，鼓励教师争当名师、校长争做名校长、学校争创名校，推进名师、名校长、名学校等优质教育资源的扩大和再生，不断增强教育核心竞争力和整体实力。逐步满足人民群众对优质教育的需求，实现新起点下教育综合实力和服务水平的全面提升。
三、努力办好让全市人民满意的教育。
教育民生是社会民生的重要组成部分，是人民群众根本利益的重要体现。大力推进教育民生建设，办好人民群众满意的教育，既是党委政府承诺于民的实事，也是人民群众对教育的新追求、新期待。要加快城乡教育一体化建设进程，坚持不懈地推进城区学区制和农村一校制改革，推动公共教育资源向农村地区、落后地区倾斜。要进一步完善覆盖全市各级各类学校的困难学生救助政策体系，保障外来务工人员子女享受同等待遇。要切实加强学校周边环境的综合整治，确保师生拥有文明卫生、安全稳定、安静有序的教学环境。
民族振兴，系于教育;教育发展，系于全民。市委、市政府衷心希望全社会继续高度重视和关心支持教育事业发展，衷心希望广大教师和教育工作者大力弘扬“博大、开放、创新、和谐”的郑州城市精神，大力弘扬卢展工书记提倡的“三平”精神，以更加振奋的精神状态，更加扎实的工作作风，更加强烈的创新意识，立足岗位，开拓进取，勤奋工作，努力把最多的优质教育资源奉献给郑州人民，奉献给每一个学生和每一个家庭，为推动幸福郑州建设做出更大贡献!
最后，衷心祝福全市广大教师和教育工作者节日愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福!
教师节会议的讲话稿篇十八
谢谢校领导给我们提供这样一个交流的平台。通过这种交流，我想我们会从彼此的发言中得到一些有益启示。
日新月异的时代发展，要求教育工作者努力与时俱进，所以，我们应该不断更新知识体系，完善知识结构，提升专业水平。谈到提升个人专业水平的问题，我觉得首先应明确“专业水平”概念，我的理解是它应该包括理论水平和实践水平这两层含义。从这两层含义出发，我认为可以将以下两点作为我们提高个人专业水平时努力的方向：1.多听好课，特别是听特级教师或者教坛新秀的课，从他们的授课技巧中，我们会获得很多驾驭课堂的宝贵经验，可以缩短积累实践知识所需的成长周期;2.研读本专业比较权威的、而且今后从事本课程研究绕不过去的经典书籍，及时吸收并更新我们现有的理论知识。只有站在一定的理论高度，我们今后在撰写科研论文时，才不是停留在对个人做法与心得的感性总结上，而是上升到具有普适性的理性概括。
基于这对专业水平的两点认识，我对自己今后专业发展的设想是这样的：1.多听好课(每周不少于三节)，提高实践水平;2.多读好书(每周一本)，提高理论水平;3.狠抓成绩(力争进入前列)，提高应试水平;4.多写文章(每月一篇)，提高研究水平。
谈到对硕士教师的管理，我首先建议学校能够将类似今天这样的会议常态化，比如这样的会议能否每一学期开一次，让大家在这个平台上交流各自的研究心得、分享或汇报各自的研究成果，或者兼办硕士读书会，这种交流往往会给大家以意想不到的启发。其次，成立相关组织，使得目前一盘散沙、各自为阵的单打独斗，变成互相交流、互相帮助、互相鼓励、互通有无的一个团队。最后，给每位硕士生配备一名本校相关学科教学以及研究方面的能手做师傅，变目前师徒挂钩的无序多变状态为有序持久的恒定状态，同时，我个人认为师徒在不在同一个年级并不是最重要的，可以跨年级拜师。
至于我校教育教学改革方面的'成就，诸位时间宝贵我就不多说了，因为有历史为证。我个人经过一年多在东中的感受和思考，觉得东中理科的确实力强大，成绩显赫。但文科明显短腿，拿今年文科高考来看，东二中文科的影响力似乎盖过了我们。东中的文科已经成了东中每年高考上北大清华人数增长的一个瓶颈。我私下以为，受生源的影响，一个学校上清华北大的人数，基本是恒定的，但如果像二中那样在学生报考文理科时进行一定的引导，是可以技术性地增加上北大清华人数的，上重点就更无需多说。另外，我觉得学校在重视文科教学时，不能忽视文科学习的自身特点。理科学习的方法我的理解是多做题，而文科应该是多阅读，在阅读中扩大知识面，在阅读中积累作文素材，提高阅读能力分析能力写作能力，提高文史哲等方面的人文素养。但遗憾的是，东中对学生阅读没有给以应有的重视，虽有每周二的阅读课，但很少有语文老师真正去落实，为了眼前的一点应试成绩，拼命地挤时间上课，拼命地挤时间布置作业，阅读课近乎形同虚设。目前文科的教学有理科模式的倾向，就是做题做题做题，而做题提高的只是解题能力，解题能力是受知识面或者知识水平制约的，用“道器论”的观点来说，知识水平是道，而解题便是器。解题是技术性的东西，技术性的东西是习得的，而知识面是阅得的，语文素养或人文涵养是受知识面或知识水平影响的，它无法通过做题来实现，它需要长期的积累和潜移默化。具体地说，技术性的解题能力可以通过高三一年的高考魔鬼式训练而习得，而语文素养必须在高一时就通过阅读来培养它实现它。故而，在高一高二阶段我们要重视学生的课外阅读!
所以，我郑重建议学校加大对高一高二(文科)阅读课的监督力度，并和相关考核挂钩，同时告诉班主任，允许学生晚自习在完成作业后进行一定的课外阅读。关于阅读的重要性，本人曾撰文发表在《东中人》上，这里不再赘述。我的发言完了，谢谢大家!
