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侨联成立程序篇一
1、召开工会小组长或部门工会负责人会议，布置职代会代表选举工作：
①按各工会小组代表条件、人数推荐候选人第一轮名单；汇总后拟定初步名单（初步名单一般候选人的120%）是后再下发到工会小组，进行第二轮推荐；汇总后确定正式候选人名单，报领导预审；预审同意后，进行公示。公示内容为：姓名、性别、出生年月、政治面貌、文化程度、所在部门及职务。公示时间为7天。
②选举代表采用无记名差额选举，差额率为10%。
2、召开职代会。
议程一般为筹备工作报告、代表资格审查报告、表决办法、行政工作安排、薪酬办法、监票人名单、无记名投票表决薪酬办法、举手表决行政工作安排、决议、领导讲话。
侨联成立程序篇二
2、向上级党组织请示设立党支部委员会。
党员7人以上的党支部设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生。上级党组织批准建立党支部后，应召开支部党员大会，从单位的实际出发，依据党员人数和工作需要来研究确定支部委员会设置及选举方案，并请示上级党组织。一般情况下，支部委员会不采取任命或指定的办法，但在某些特殊情况下，如新建立党支部，党员之间相互不太了解或问题较多，不具备选举条件的，可以由上级党组织临时指定，经过一段时间条件具备后，再及时召开党员大会进行选举。
支部委员的人数应是单数，以3或5人为宜。支部委员会可设支部书记、组织委员、宣传委员等。支部委员会委员实行差额选举，候选人差额为应选人数的20%（如：委员名额为3名，候选人应为4名）。支部书记、副书记为等额选举。支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。
党支部应根据《党章》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。其内容包括：制定选举办法的依据；大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及排列的顺序；选举方式；选票划写方法及认定有效无效的规定；监票人、计票人的产生办法；投票的具体要求和做法；确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。选举办法需报请上级党组织审批、同意。
关于设立×××党支部委员会的请示
×××党委：
……(党支部简要情况介绍)。我支部现有党员×人，其中，正式党员×人，预备党员×人，……。为了加强党支部建设，依据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等文件的规定，我支部于×月×日召开了全体党员大会，研究制定了设立×××党支部委员会的工作方案。我支部拟于××××年×月×日召开党员大会，选举支部委员会委员；支部委员会委拟设委员×名，其中设书记1名，按差额20%的比例，提名候选人×名，差额×名。候选人预备人选将在党员大会酝酿和推荐基础上，上报审核。待审核确定正式候选人之后，由党员大会选举产生新一届支部委员会委员；新一届支部委员会召开第一次全体会议，等额选举产生支部书记。具体选举办法附后。
当否，请批示。
×××党支部 ××××年×月×日
3、进行选举教育。
党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育；二是开好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。
4、酝酿确定候选人。
关于×××党支部委员候选人酝酿情况的报告
×××党委：
根据×××党委关于我党支部委员会设立的批示，我们作了认真研究，并组织党员对支部委员候选人预备人选进行了推荐和酝酿。在此基础上，根据多数党员的意见，按20%的差额的要求，确定支部委员会委员候选人预备人选为：×××、×××……。党支部书记候选人预备人选为×××。
当否，请批示。
×××党支部 ××××年×月×日
5、印制选票，准备票箱，布置选举会场。选票要整齐划一，不得做记号或标记。候选人名单按姓氏笔画为序排列。同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章或代章。会场的布置要庄重、朴实。
二、选举实施
1、清点人数，确认选举资格。
大会可推荐一名党员主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数；实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；受留党察看以上党纪处分的；正在服刑的；年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；外出学习或工作半年以上的；按规定应转走党的组织关系而没有转走的等。只有在实到会有选举权的党员数超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。
2、通过选举办法和监票、计票等工作人员。选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，经支部党员大会举手表决通过。支部委员候选人，不宜担任选举工作人员。监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。
3、公布候选人名单，介绍候选人情况。
正式选举前，主持人向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每位候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。
4、分发和填写选票。
计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举人数和选票数，两者应相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。填写选票要注意五点：一是选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理；二是选举如因故不参加会议，不能委托他人代为填写；三是党员可以投弃权票，但应慎重决定；四是投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人；五是在选举中选举人可以投自己一票。
5、投票和开票。投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。不设票箱的可由监票人逐一收回选票。投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效；如果收回的选票多于发出的选票则选举无效。
6、计票确定当选人。
计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部纪录下来，据此统计每个人的得票数量，并按规定确定当选人。一是支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数，才能当选。二是当选人多于应选名额时，以得票多的当选。三是被选举人获得赞成票过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺额的补选，可在得票低于半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可征求党员同意后减少名额，不再进行选举；四是如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。五是非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。六是被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。七是选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。
7、宣布选举结果，封存选票。计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单。
三、选举大会后的工作
1、召开新一届党支部委员会第一次会议，确定党支部委员的分工。选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。会议由党支部委员会成员推荐一名新当选的委员主持。会议的主要内容是根据上级党组织审查同意的支部书记候选人名单等额选举产生党支部书记（选举办法参照支部委员选举办法），以及研究支部委员的分工。
2、向上级党组织报告选举结果。
关于×××党支部委员会选举结果的报告
×××党委： 我支部于××××年×月×日召开了党员大会，选举支部委员会委员。应到会有选举权的党员×名，实到会有选举权的党员×名。根据党章规定，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××、×××、×××……同志为新的一届支部委员会委员。×月×日，新当选的支部委员会委员召开了第一次会议，选举×××同志为支部书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员。名单及得票数附后。
特此报告，请批示。
×××党支部 ××××年×月×日
3、支部委员会开始履职。
上级党组织下发批复后，党支部开始正式履职，同时应及时向全体党员公布支部委员会组成情况。有关改选资料由党支部委员会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。
4、做好落选人的思想政治工作。
实行差额选举，必然有一部分候选人落选，要及时做好落选党员的思想政治工作。
侨联成立程序篇三
一、会议前期准备工作
1、成立筹备领导小组。
2、进行建立职代会制度和召开职代会的宣传工作。
3、确定职工代表比例，划分选区并进行代表名额分配。通常按全体职工人数的3％－20％，职工代表要确保生产员工不少于50％，高层领导不多于5％，办公室职员不少于25％，中层管理人员不多于20％。
4、民主选举职工代表。下发《职工代表资格审查表》，确定职代会正式代表候选人。
5、收集代表提案。（至少1周提前征求职工意见）
二、召开职代会预备会
1、确定选举主席团3人，推荐职代会执行主席。
2、由筹备领导小组汇报筹备工作情况，综合职工提案，分类梳理，提出职代会的主要议题和议程的建议。
3、通过代表资格审查、（表决）、确定代表。
4、通过职代会议题和会议程序（表决）。
三、召开职代会的程序
1、执行主席核对到会人数，宣布开会并致开幕词（简单说明职代会目的、意义，介绍本次会议中心议题和议程）。
2、由企业有关负责人做工作报告（随机）。
3、专题议题（宣读提案、宣读决议草案）。
4、各代表团（组）分组讨论大会的各项决议、草案，对需要大会选举的候选人进行酝酿，汇总讨论意见和酝酿结果向主席团报告。
5、主席及副主席代表发表3分钟内的演讲。
5、选举职工主席、职工副主席人选等。
6、对大会的各项方案和决议、草案等进行审议或表决，形成决议（逐项进行）。
7、企事业有关负责人讲话，提出贯彻落实职代会精神的意见和要求（随机）。
8、宣布大会闭幕（致闭幕词）。
关于筹备召开职工代表大会通知
职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是职工行使民主管理权利机构。
一、职代会的主要任务：
1、选举公司职工代表大会各委员；
2、审议和通过《职工代表大会规章制度》（详见附1）。
二、职工代表任职条件
1、与公司建立劳动关系并正常在岗职工。
2、关心企业、顾全大局、坚持原则、遵纪守法、具有一定的参政议政能力。
3、热心为职工办事，能够较为真实、理性反映职工的意见和要求，在职工中有一定的威信。
三、职工代表选举比例及规则 选举比例及候选人：（详见附2）选举规则
1、各职工按照分配的代表名额，以不记名方式差额选举委员候选人。
2、由公司筹备工作领导小组对选出的职工代表进行资格审查。主要针对：选举过程中是否按照民主程序；是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，取消其代表资格。
四、职工代表大会的组织领导
五、时间地点安排
侨联成立程序篇四
揭牌仪式时间及程序安排
一、时间：2012年1月1日（星期日）10点00分
二、地点：隆泰嘉苑小区
三、主持人：张磊
四、嘉宾：旭君生态园总经理陈鹏年先生
总经理赵宏宇先生
总经理牛虎林先生
总经理马培云先生
总经理张建军先生
总经理朱 满先生
五、主要仪程
2、张掖市隆泰房地产开发有限公司总经理蓝吉江先生致词；
3、嘉宾赵宏宇先生讲话；
4、董事长揭牌。（鸣炮）
5、主持人致词。
6、就餐中午11：30张掖市聚缘大酒店
张掖市隆泰房地产开发有限公司揭牌仪式主持词
各位领导、同志们、朋友们：
首先我代表张掖市隆泰房地产开发有限公司向各位领导、各位来宾的光临表示热烈欢迎！
让我们以热烈的掌声，对他们的到来表示欢迎和感谢！
一、鸣炮——
三、请张掖市隆泰房地产开发有限公司总经理蓝吉江先生致辞
四、请赵宏宇先生讲话；
五、请张掖市隆泰房地产开发有限公司饶香兰女士揭牌；
六、——鸣炮！
七、结束语： 在此元旦佳节祝各位朋友节日快乐，身体健康！
侨联成立程序篇五
二、成立工会说明：
1、建立筹备小组：筹备小组大约5-7人。分设为组长、副组长、成员若干名，并报市、区总工会备案建档。
2、开展宣传工作：由筹备小组编制及印刷宣传资料分发全体员工，宣传内容包括工会法，劳动法，会员资格，工会作用，如何加入工会，成立工会的意义和作用。
3、发展会员：印刷规范的假如工会申请表格，发展和吸收正式会员。
4、选会员代表：召开全体会员大会，选出会员总数的不少于15%的会员为工会代表。
5、成立大会并选举工会组织：召开公司全体会员大会，在会员代表中选举产生公司工会组织。
6、选举结果报批：将选举结果报上级工会审批。
工会组建程序舒城县总工会 2009-2-17 8:37:00
工会组建程序
关于成立
公司（单位）工会的
请
示
县总工会：
公司于
年
月 日经市工商局批准成立，现有职工
人，其中：女职工
人。工商注册号为，经营地点
，联系电话：
，法人代表
。根据《中华人民共和国工会法》的规定和广大职工的要求，拟成立
公司（单位）工会，决定成立工会筹备组。经研究，由
、、、同志为筹备组成员，同志任筹备组组长。
妥否，请批示。
（单位）
****年**月**日
关于
第几届几次工会会员（代表）大会选举结果的报告
县总工会：
某单位（公司）第几届几次工会会员（代表）大会于
年
月
日召开，大会选举产生了
、、、位同志组成的工会第几届委员会。
为主席，为副主席，为组织宣传委员、为生产生活委员、劳动保护委员、为女工委员、为财务委员。
特此报告，请审批。
（单位）
****年**月**日
工会工作规范化建设组织机构表 一、三个委员会：
1、工会委员会成员单数（如3、5、7等人）
组成：主席、副主席、组织宣传委员、生产生活委员、劳动保护委员、女工委员、财务委员）
2、经审委员会（一般3人）
组成：经审主任、两名委员
3、女职工委员会（一般3人）
组成：女工主任、两名委员 二、三个领导小组：
1、厂务公开领导小组
2、和谐企业领导小组
1、劳动竞赛委员会
2、劳动争议调解委员
3、劳动法律、保护监督委员会
要求“三图”上墙，即：《工会法》、《企业工会工作条例》、《工会组织规范化建设一览表》。规范工会工作档案，一是工会组织档案，如代表大会、工会会员名单、会员证号码，机构成立文件等基础性资料。二是工会工作档案，如开展各项工作及文件存档，各项活动文件及图片存档。三是民主管理、厂务公开工作档案。四是职工之家建设档案。五是劳动保护安全生产工作档案。六是职工教育培训工作档案。
“工会组织规范化建设一览表”，或者“规范工会组织建设
维护职工合法权益”、“加强工会组织建设
努力构建和谐企业”，以上名称都可以。这个标准格式我们已设计了，有的单位已制作，没有制作的单位，把中间“总则”一栏改为“三个委员会”就行了。以上各组织机构要以本单位工会文件形式下发，并存入档案，有条件的存入电脑。对工会有关工作内容，可以在郧西工会网站上下载：,文件在网站“工作动态目录中查找。
组建基层工会基本程序
第一步，由基层单位提出建会书面请示
在通常情况下，可以采取以下三种请示方式中的一种。
2、由职工选出自己的代表，向上一级工会提出建会书面请示；
3、由一上级工会与职工和企业（单位）代表共同协商，成立筹备小组，向上一级工会提出建会书面请示。
上级工会接到基层组建工会请示后，一般在十日内给予批复。基层工会建会请示，经上级工会批准后，由工会筹备组履行职责，组织职工学习《工会法》、《湖北省实施工会法办法》、《中国工会章程》等有关规定，增强职工的自我保护意识。
第二步 发展工会会员
由工会筹备组组织职工填写《入会申请书》，老会员进行登记。编制工会会员花名册，颁发新会员证。
第三步，召开会员大会或会员代表大会，民主选举工会委员会（工会主席、工会小组长）、经费审查委员会。
职工25人以上的，建立基层工会委员会，基层工会委员会一般3人以上组成；职工24人以下10人上的，建立工会，并选举主席或组织员1人；职工10人以下的建立工会小组，选举工会小组长1人。
女会员25人以上，应建立女职工委员会；不足25人的，在工会委员会中设女职工委员1人。
第四步，选举工会主席、副主席（工会小组长）工会主席、副主席的提出，由工会筹备组提名，也可由上一级工会与企业（单位）协商提名，经上级工会同意，提交会员（代表）大会选举。
有条件的可由会员大会直选基层工会主席。工会小组长一般由会员大会选举。
第五步，向上级工会报送选举结果报告
工会主席、副主席、工会小组长选举产生后，都要将选举结果报上级工会批复。上级工会在一个月内给予批复。
第六步，刻制工会印章、制作名牌
经上级工会批准后，按要求刻制工会委员会印章，到银行申请建立工会经费帐号，制作并挂工会委员会名单（工会牌子规格可与企业（单位）牌子一致，一般为白底红字）。
——工会委员会代表大会 议
程
大会议程：
主持人：
——工会委员会第一届代表大会现在开始。
第一项：奏国歌；
第二项：工会筹备组组长讲话；
第三项：请——宣读关于——第一届工会委员会候选人名单；
第六项：宣布——第一届工会委员会名单（宣布选举结果后），现在休会10分钟，召开工会委员会会议（迅速召开委员会，选举工会主席并明确委员分工）,如果是直选，得票最高者任工会主席。
第七项：请全体工会委员上主席台就座，请单位负责人或筹备组组长宣布工会主席及委员分工； 第八项：请工会主席讲话； 第九项：请单位负责人讲话； 第十项:请上级工会领导讲话； 第十项：------； 散会。
一、召开预备会议
二、宣布工会会员（代表）大会召开
三、宣读上级工会批复
四、公布工会委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况
五、选举
1、通过选举办法
（1）凡出席大会的代表均有选举权和被选举权，本企业工会会员都有被选举权。
（2）选举本届工会委员x名，经费审查委员会委员x名，委员选票按姓氏笔划排列。
（3）根据“彩候选人多于应选人数的办法进行选举”的规定，本届工会委员会提出候选人建议名单x名，其中差额x名，由大会采取元记名投票，差额选举一次产生的办法，选举产生。经费审查委员会采取等额选举的办法。
（4）选举时，实到人数在应到人数的三分之二以上，方可进行选举。大会在非委员候选人的会员（代表）中提名，设监票、计票各1人，总监票1人，经全体会员（代表）通过，对选举全程进行工作、监督服务。
（5）工会委员会和经费审查委员会一次投票，分别计票。选举人可以投赞成票、不赞成票或投弃权票，同意的在候选人名字上方的空格内划“0”。每张选票中，本届工会委员会委员不得超过x人，经费审查委员会不得超过x人，等于或少于规定应选人数的选票有效，多于规定应选人数的选票无效，选票有涂改或不按本办法打记号者均为废票。（6）候选人在选举中获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。
（7）投票完毕后当众开箱收票，并进行计、监票工作，由工作人员宣布选举结果。
2、通过选举工作人员，如无意见，鼓掌通过。
3、工作人员清点到会人数，应到、关到人数，发放选票，同时清查投票箱，并加封。
4、填写选票
5、工作人员计、监票
6、宣布选举结果。
六、有关领导致词
七、会议结束
基层工会委员会换届选举的一般程序
(一)大会准备和宣传发动阶段
（1）召开全体委员会议，讨论并通过大会工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。（2）提出一个具体的大会工作方案，报同级党委同意后，向区总工会写出书面请示（内容包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席和经审会的委员、主任设置名额和比例，以及提出本届工会任期时间）报请审批。女职工委员会要同步换届（由同级工会审批）。
（3）运用各种形式对职工宣传教育，动员广大会员提高认识，统一思想，努力工作。
(二)选举代表和组织酝酿候选人提名阶段
（1）印发或张贴《关于召开会员代表大会的通知》。
（2）组织会员选举新一届会员代表，填写好《会员代表登记表》，同时做好代表资格的审查。
（1）召开预备会议，审议通过代表资格审查报告和大会主席团及大会议程
（2）召开正式会议，审议通过大会工作报告、财务工作报告等和相应的决议；审议通过选举办法、监票人、计票人名单；组织进行选举；宣布当选名单。
（1）向区总工会报告选举结果，报请审批。
（2）制定工会计划目标，健全工会委员会各项工作制度。
（3）做好会议文件、资料的整理归档工作。
关于建立××公司工会组织的请示
××工会(此处为上级工会名称)：
××公司工会筹备组(代章)
×年×月×日
【附例】
关于××公司组建工会组织请示的批复
××(公司)工会筹备组：
你公司于×年×月×日上报的《关于建立基层工会组织的请示》已收悉。根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经研究，同意你公司在近期建立基层工会组织。此复。
××总工会(盖章)
×年×月×日
侨联成立程序篇六
工会作为职代会的工作机构，应履行的职责：
1、提出职工代表选举方案，组织选举职工代表，公示职工代表名单；
2、提出职工代表团、组的设立方案，组织代表团、组选举团、组长；
3、提出职代会主席团组成方案，专门委员会、专门小组的设立方案；
4、征集、整理职工代表的提案；
5、提出职代会议题的建议；
6、宣传职代会制度，对职工代表进行培训；
7、推荐职工董事、职工监事和协商代表的候选人；
8、与企业行政就集体合同、工资协议、专项合同进行集体协商
9、在职代会召开15日前，将职代会的筹备情况、会议议题等以书面形式报上级党政工及相关部门联合审批。有关部门审批后，工会对程序部分进行审查，同意后方可召开职代会。
10、在职代会召开10日前，以书面形式向全体职工公布大会的议题。黑垦文［2005］24号总局文件规定出台的方案15天前交职工讨论。
职工代表大会预备会议的主要程序：
1、选举大会主席团。
2、由工会主席汇报本届（次）职工代表大会的筹备情
况，提出大会议题和议程的建议。
3、通过代表资格审查委员会（小组）做的代表资格审
查情况的报告。
4、通过职工代表大会的议题和议程。
5、决定大会其他有关事项。
职工代表大会正式会议的主要程序：
职工代表大会的主要程序一般包括：
1、大会执行主席核实出席大会的职工代表人数。到会职工代表超过代表总数的三分之二，即可宣布开会。
2、由企业领导做工作报告。
3、由企业行政有关负责人做专题议案的报告。凡应提交职工代表大会审查或审议的方案，均应由行政有关负责人向大会报告，说明制定的依据、目的和具体实施办法，也可针对职工代表对议案的意见，做出说明。（集体合同、工资协议、女职工专项合同）
4、由工会主席及职工代表大会专门小组负责人、行政领导就上次职工代表大会决议落实情况、职工代表提案处理情况、集体合同履行情况、厂务公开情况等向大会做出报告。
5、工会主席就职工代表大会闭会期间，职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议处理的重大事项，向大会做出说明，提请大会确认。
6、以代表团为单位，就以上报告、议案分组进行讨论，同时对大会的各项决议草案和需经大会选举的候选人进行酝酿。大会主席团成员分别参加本代表团（组）的讨论。
7、各代表团（组）应指定专人认真记录职工代表的讨论发言，整理归纳后，将讨论意见向主席团汇报。
8、领导干部述职和评议（也可以放在讨论前面，便于职工代表评议）
9、选举。选举参加董事会、监事会、劳动争议调解委员会中的职工代表、参加集体协商的职工代表和企业领导等；根据大会主席团的提名，表决通过职工代表大会专门小组工作人选；表决其它需要职工代表大会选举的人员，如劳动模范等。
10、对有关的各项方案和大会决议、决定草案进行表决。
11、致闭幕词，宣布大会结
职代会后的要做的几件事：
（1）职代会结束后5日内，将会议的有关情况以书面形式报上一级工会组织备案。
（2）职代会闭会期间，需要临时处理的问题，召集由专门委员会或者专门小组负责人、代表团、组长联席会议协商处理，并向下一次职代会会议报告予以确认。
（3）负责检查、督促职代会决议、决定的执行。
（4）职代会决议、决定的落实情况应当向下一次职工代表大会会议报告。
召开联席会议的主要程序：
1、联席会议协商处理的议题，由场长、工会、职工代表团（组）和职工代表大会专门小组提出，经企业工会委员会讨论确定。
2、工会将拟审定的议题及有关材料，提前发到代表团（组）长和专门小组负责人，并由他们征求职工代表和职工群众的意见。
3、工会收集各代表团（组）长和专门小组的意见后，交有关方面研究，形成进一步修改议案。
4、召开会议时，由提出议案的负责人介绍议案制订的依据、主要内容、目的、要求，然后进行认真讨论，各抒己见，在协议一致的基础上，开成决议。
5、联席会议在讨论问题出现分歧时，可以休会，待各方面认识基本一致时，再提交联席会议协商解决。
6、协商处理问题的结果送企业领导者，由企业领导者负责落实，并由职工代表团（组）长传达给职工代表或职工群众。
侨联成立程序篇七
根据上述精神，设置党支部的基本要求是：
6． 部分对国计民生影响重大的科研院所、工矿企业、外交外贸机构和边防要塞机关，虽然党员不足50人或100人，但领导力量较强的，经上一级党委批准，也可以建立党的基层委员会或总支部委员会。
(二)建立党支部的一股程序
关于成立中国共产党xxx党支部的请示
中共xxxx党委：
我单位现有党员x人，…………(主要原因)。为了便于对党员进行教育和管理，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，决定成立xxx党支部。
以上请示妥否，请批示。
（单位或部门公章）xxxx年xx月xx日
2． 上级党组织批准后，即可成立党支部。
3． 建立新党支部后，可依党章规定产生新一届支部委员会。
(三)新一届党支部委员会产生的原则和要求
遵从实际出发的原则。党支部委员的职责和设置，应从具体单位 的实际出发，依据党员人数和工作需要来确定。党章规定，党的支部委员会由支部党员大会选举产生。一般情况下，支部委员会不采取任命或指定的办法，只在某些特殊情况下，如新建立党支部，党员之间相互不太了解或问题较多，不具备选举条件的，可以由上级党组织临时指定，经过一段时间条件具备后，再及时召开党员大会进行选举。
党支部委员产生的基本要求是：
1.一般情况下，支部委员的人数应是单数，以3或5人为宜，最多不超过7人。
2.党员人数超过7人(含7人)的党支部，可设支部书记、组织委员、宣传委员等。支委多的还可以设副书记、纪检委员、青年委员、保密委员、统战委员等。
3.党员人数不足7人的党支部，一般都不设支部委员会，只设支部书记一人，必要时可增设副书记1人或配1名支部干事。4.党支部委员会实行集体领导。
5.党支部可按照党员的人数和分布情况划分党小组。如联合组建的党支部可依不同部门划分党小组。干部党员要和非干部党员一起编组过小组生活。
(四)新一届党支部委员会产生的一股程序
1、向上级党委提交成立党支部委员会的请示
关于成立中国共产党xxx支部委员会的请示
中共xxxx党委：
单位基本情况介绍。共产党员基本情况（人数，关系在何处）。为了使党员能及时过组织生活和经常得到上级党委的指导，及发挥党支部在xxx部门的作用，依据党章的有关规定特申请成立中国共产党xxx支部委员会。支部委员会拟由×人组成，拟设党支部书记、组织委员、宣传委员各1名。（此项结合具体情况，如果党员人数在10人及以下，只设书记1人。10人及以上，可设3—7名支委，支委的人数应是单数）。拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。
以上请示妥否，请批示。
中共×××党支部 xxxx年xx月xx日
2、上级党委审查并下发批复
上级党委审查党支部成立支委会理由是否充分；委员和正副书记名额是否合理；选举办法是否符合规定。审查通过后下发批复，同意党支部召开党员大会选举支委会，并指导党支部做好相关工作。
3、党支部做好选举支委会准备工作
（1）党支部做好选举支委前党员教育工作。上级党委批示以后，党支部要及时召开支部党员大会，传达上级党委批复意见，对党员进行党员义务和权利教育。同时，组织讨论支部委员会委员候选人条件，酝酿提名候选人。根据多数人的意见确定候选人预备名单。
关于中共×××党支部委员会委员候选人酝酿情况的报告
中共xxxx党委：
根据中共xxxx党委关于我党支部委员会委员选举的批示，我们作了认真研究，并召开了党员大会，对推荐新的一届支部委员会委员候选人作了具体部署。根据多数党员的意见，按照候选人数多于应选人数20%的比例，最后确定×××……等×名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备名单。
我支部拟定于×月×日召开支部党员大会，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生新的一届支部委员会。
以上请示妥否，请批示。
中共×××党支部
xxxx年xx月xx日
（3）上级党委审查同意后作出批复。
4、党支部召开支部委员选举大会
党支部召开党员大会进行支部委员选举，大会可推荐一名党员主持。内容有：（1）宣布参加选举的人数、应选举的人数和候选人名单。具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。
（2）推选并通过唱票、计票和监票人名单。（3）进行无计名投票。
（4）清点选票并宣布选举是否有效。（5）计票。
（6）宣布选举结果。
5、选举结束
新当选的委员召开第一次委员会，会议推荐一名新当选委员主持。采用举手表决的方法，等额提名或直接选举产生党支部书记、各委员，并对委员进行分工。
6、选举过程中的有关注意事项
a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；
b、自费出国半年以上的；
c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的；
d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；
e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。（2）选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。
（3）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于发出票数的，选举无效，应重新选举。
（4）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。（5）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。
（6）得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。
（7）得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
（8）得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，少于应选名额时，不足的名额可以重新选举产生。
7、报批阶段
关于×××党支部委员会选举结果的报告
中共xxxx党委：
我支部于×月×日召开了党员大会，应到会党员×名，实到会党员×名，其中有选举权的正式党员×名。
根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××等×名同志为新的一届支部委员会委员。
×月×日，新当选的支部委员会委员，召开了第一次委员会，选举×××同志为支部书记，×××同志为支部副书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员，×××同志担任纪检委员（名单和得票数附后）。
以上请示妥否，请批示。
中共×××党支部 xxxx年xx月xx日
（2）上级党委召开党委委员会集体讨论后下发批复，并将批复报上一级党委备案。
（3）党支部应及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况，并将有关改选资料整理存档。
8、说明
党员人数少的党支部，可简化党支部支委会选举准备工作，即可以不提候选人。在全体党员充分酝酿的基础上，直接请示支委会委员选举需求，经上级党委批复后，可召开党员大会直接选举。
侨联成立程序篇八
一条件
1公司章程的制定
有限责任公司章程应当载明下列事项：
（一）公司名称和住所；
（二）公司经营范围；
（三）公司注册资本；有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元 公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。
一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元。股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。
注册资本是否可以用于其它用途
四）股东的姓名或者名称；
（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；
（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；
（七）公司法定代表人；
（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。
股东应当在公司章程上签名、盖章。
2股东法定人数和法定资本 50个股东出资成立
3公司名称 加宁智能有限责任有限公司
4公司住所
5股东的首次出资经依法设立的验资机构验资后，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关报送公司登记申请书、公司章程、验资证明等文件，申请设立登记。6有限责任公司成立后，应当向股东签发出资证明书。
出资证明书应当载明下列事项：
（一）公司名称；
（二）公司成立日期；
（三）公司注册资本；
（四）股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期；
（五）出资证明书的编号和核发日期。
出资证明书由公司盖章。
7有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：
（一）股东的姓名或者名称及住所；
（二）股东的出资额；
（三）出资证明书编号。
记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。
公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。
侨联成立程序篇九
1.筹备会议
（1）确定大会议题，提交申请报告。
企业工会在调查的基础上，根据单位需要解决的主要问题，提出召开本次职工代表大会议题建议。议题建议同行政领导协商，取得一致意见，在广泛征求员工的意见后，提交职工代表团长专门小组负责联席会议审议确定，向同级党委提交申请召开职代会的报告。
（2）经同级党委批准同意（批文）后报上级工会，宣传动员全体职工。
申请召开职代会的报告经同级党委批准同意（批文）后要向上级工会报告。同时，确定职代会议题后，工会应及时公布会议的时间、地点和主要议程，发动和组织各方面的力量，动员员工关心和支持大会的召开。根据大会议题，组织职工代表学习有关文件。
（3）建立筹备机构
企业工会根据实际需要可建立筹备工作领导小组和筹备工作小组，负责文书、宣传、提案、会务、代表资格审查等工作，履行相应职责。
（4）征集与审理提案
企业工会在职工代表大会召开前，发动职工代表围绕大会议题，广泛征求员工意见，提出提案，提案必须有具体的内容、要求和建议措施。对员工提出的提案，要分类整理，送达有关部门处理。对不予立案的建议要作出说明。
（5）协商议定主席团成员候选人名单
主席团名额根据职工代表人数确定，一般由9至21人组成，其中工人、技术人员、管理人员应过半数，主席团成员应由工会召集各代表团长会议协商，从职工代表中提出侯选人建议名单，经职工代表充分酝酿后，在职工代表大会预备会议上选举产生。
（6）协商议定职代会专门工作小组（提案）成员候选人建议名单
（7）准备会议文件，起草筹备工作报告
提交大会审议的各项报告和有关文件，应在预备会召开前一周发到各代表手中，通过职工代表征求员工意见。催办各种报告、文件。
2.预备会议
（1）由工会（筹备组）向全体职工代表报告大会筹备工作情况。
（2）酝酿大会主席团人选、民主选举主席团成员。确定大会议程。主席团审议通过大会议程，向全体职工代表宣布。
（3）酝酿职工代表大会专门小组的设置及组成人选名单。主席团审查各专门小组组建方案，并提出人选建议，根据单位的需要一般设立：生产经营、劳动保护、工资奖金分配、生活福利、提案审查、评议监督等专门小组。（4）听取代表资格审查小组关于代表资格的审查报告。（5）报告提案征集情况。（6）通过大会主席团名单。（7）通过大会程序。（8）通过表决方式。
3.职工代表大会正式会议由大会主席团主持
（1）主持人报告应到和实到人数，超过三分之二以上人数，则宣布本次会议有效。
（2）宣布执行主席；（3）宣布大会议程；（4）致开幕词；
（5）行政负责人作工作报告；
（6）工会主席做工会工作报告；
（10）对提交大会审议通过和决定的提案进行表决；（11）通过大会决定；（12）大会总结；（13）大会闭幕。
侨联成立程序篇十
在报告中，应说明以下内容:
1、本单位的基本情况
成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。
2、群众对于组建工会的意愿，要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见。
3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。党政领导应依法给予支持。
4、由3-5人组成工会筹备组，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。
筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
二、发展工会会员，建立工会小组
1、在发展工会会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。在此基础上，发给职工填写《中国工会会员申请表》，经审批后成为中国工会会员，以及接转工会会员组织关系。
2、在会员发展后，可根据单位会员人数的多少，成立工会小组或车间、部门分会组织，民主选举工会小组长。
三、选举工会代表和组织酝酿“两委”委员候选人
1、印发《关于召开工会代表大会的通知》（内容大致包括：业经党委和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届“两委”的组成、具体工作安排和要求，以及本届工会任期时间等），并附大会代表名额分配表。
2、做好选举工会代表工作。工会代表要求在各车间（科室）班组工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，各单位应根据自已的实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，人数少的单位比例大些，人数多的单位比例少些。
3、审查代表选举程序和代表资格，工会“两委”委员的候选人应推选为代表。
4、协商产生工会“两委”委员候选人。
25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人；200人以下，设委员3-7人；201人至1000人的，设委员7-15人；1001人至5000人的，设委员15-21人；5001至10000人的，设委员21-29人；10000人以上的，委员最多不超过37人。候选人数应大于实际当选人数5%以上，以便进行差额选举；经审会设委员3至5人。“两委”委员候选人的产生要以工会小组或车间（科室）为单位提名，由工会根据大多数的意见，提?quot;两委“委员候选人建议名单。
5、要向上一级工会和主管组织人事部门协商工会正副席候选人。根据党管干部的原则，同级党委在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意和考察后，由党组织以书面征求意见函，并附《干部任免表》和”个人考察材料“（如人选已享受同等职级的可不用”个人考察材料“）。并同时提出经审委主任人选名单一并上报。
6、”两委“委员候选人名单，经民主推荐，同级党委同意后，工会要以书面形式并附”两委"候选人情况简介表（以姓氏笔划多少为序）报上级工会审批。审查批复后，公布候选人名单。
四、召开第一次工会会员（代表）大会，成立工会组织
一、附件二）。其大会任务是：
（1）由组建工会筹备组长报告筹备组建工会的工作情况；
选举产生。其工会委员会的委员分工一般设有：组织委员、生产委员、劳动保护委员、宣传文体委员、女工委员、生活福利委员、财务委员等。
若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。
大会结束后，要及时向同级党委和上级工会书面报告《关于大会选举结果情况的请示》（内容大致包括：召开代表大会和全委会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的人员名单和实际得票数[以得票数多少为序]以及本届工会任期时间），报请上一级工会审批，上级工会按工会干部的管理权限抄送有关党委备案。
五、建立女职工委员会或女工小组(由本级工会委员会审批)，并同时建立劳动保护监督检查委员会；劳动争议调解委员会或小组等。
六、办理确认基层工会社团法人资格。基层工会具有民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。其工会主席为法定代表人。
