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爱婴医院儿科岗位责任目标 爱婴医院管理(4篇)
  • 时间:2023-01-13 09:16:09
  • 小编:不做人事的猕猴唐
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爱婴医院儿科岗位责任目标 爱婴医院管理(4篇)

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爱婴医院儿科岗位责任目标 爱婴医院管理(4篇)
    小编:不做人事的猕猴唐

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

爱婴医院儿科岗位责任目标 爱婴医院管理篇一

1. 在主管院长的领导下,主持本科医疗、教学、科研、预防、爱婴医院政策落实、健康宣教、母乳喂养知识、技能培训指导以及行政管理工作,抓好科室的精神文明建设和医德医风教育。

2. 制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3. 领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

4. 督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

5. 负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

6. 定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。

7. 确定医师轮转、值班和科内工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。

8. 参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9. 领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。10. 副主任协助主任负责相应的工作。

主任医师职责

1、主任领导下,指导全科医疗,教学,科研,技术培养与理论提高工作

2、定期查房并亲自参加知道急,重,疑,难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

3、指导本科主治医师和主住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本的训练。

4、担任教学和进修,实习人员的培训和工作

5、定期参加门诊工作。

6、运用国内外先进经验技术指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。指导全科结合临床开展科研活动。

8、负责安排全科医生母乳喂养培训,指导及监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。

9、与产科医师合作,负责新生儿的医疗,保健,健康咨询等全面工作,24小时有人负责。

10副主任医师参照主任医师职责执行。

临床主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断和特殊操作。

3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查修改下级医师书写的医疗文书,决定病员出院、审签出(转)院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查本病房的医疗质最,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7、组织本科医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,搞好资料积累,及时总结经验。

8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。

9、负责本病区病人母乳喂养指导及下属医师母乳喂养工作督查。

10、与产科医师合作,负责新生儿的医疗,保健,健康咨询等全面工作,24小时有人负责。

临床住院医师(士)职责

1、在科室主任领导和主治医师指导下,根据工作能力,年资及其所在科室负责一定数量病员的医疗工作。新毕业医师实行年24小时住院医师负责制。担任住院,门诊,急诊的值班工作。

2、对病员进行检查,诊断,治疗,开写医嘱并检查其执行情况。

3、书写病例。新入院病员的病历应在入院后24小时内完成,检查和改正实习医师的病历。按时写病情记录,及时完成出院小结。

4、住完医师对所管病员应全面负责,下班前做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。

5 向主治医师及时报告诊疗上的困难及病情变化。

6、参加查房。对所管病员每天至少上、下午各巡视一次,科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病情和诊断意见,请他科室会诊时,应陪同诊视并介绍病情。

7、认真执行各项规章制度和技术操作规程,亲自操作或指导实习医师护士进行

各种重要的检查和治疗,严重差错事故。

8、认真学习运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术,新方法,参加科研,及时总结经验。

9、随时了解病员的思想,生活情况,征求病员意见,做好病员的思想工作。

10、在门诊或急诊诊室工作时,应按门诊,急诊室工作制度进行工作。 11参加临床带教工作。

12、6个月以下婴儿到儿科病区,医护人员应指导和协助其母亲掌握母乳喂养的方法和技巧,以进行有效的母乳喂养,指导母亲按需哺乳,需添加配方奶及水开具医嘱,认真书写病情记录,包括母乳喂养记录,合理安排各项治疗护理工作,让其母亲有足够的休息时间,指导其营养丰富的饮食,促进母乳。新生儿入住我科,应协同产科做好其母亲挤奶知识和技巧,嘱其将母乳送到我科。

13、与产科医师合作,负责新生儿的医疗,保健,健康咨询等全面工作,24小时有人负责。

爱婴医院儿科岗位责任目标 爱婴医院管理篇二

新生儿科各级医师岗位职责

一、负责人(主任医师、副主任医师)岗位职责:

(一)、在院长领导下,负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

(二)、制定本科工作规划,组织实施,经常督促检查实施情况,按期总结汇报。

(三)、领导本科人员,对患儿进行医疗、护理工作,完成医疗任务。

(四)、定时查房,每周至少两次,共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题并亲自参加指导急、危、重、疑难病例抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊,必要时组织有关人员成立抢救小组。

(五)、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新项目,进行科研工作,及时总结经验。

(六)、负责安排全科医护人员的母乳喂养培训考核,和护士长指导及监督下级医护人员母乳喂养理论掌握及技能落实情况。

(七)、参加院内外会诊、决定科内患儿的转科转院。

(八)、经常对本科人员进行医德、医风教育,廉洁行医,改善服务态度,提高医疗护理质量,发挥救死扶伤实行革命人道主义。

(九)、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。

(十)、审查对新入院、重危病员诊断、治疗计划;决定重大

操作及特殊检查治疗;检查医嘱、病历、护理质量。

二、主治医师岗位职责:

(一)、在科主任领导下全面负责新生儿科的医疗、教学、科研及行政管理工作。

(二)、每天带领下级医师进行医疗或教学查房至少一次,并指导下级医师诊疗技术操作。掌握病情变化,发现问题及时处理并向科主任汇报,组织有关人员讨论,总结经验教训。

(三)、新患儿入院48小时内必须进行复查,修改住院医师病史、诊断及诊疗计划,审签出院及转院病例。

(四)、主持病房的临床疑难病例讨论、会诊,检查及修改下级医师书写的病史、病程记录。

(五)、每月召开一次医疗质量、病例讨论会,对当月出院病历作全面审查,纠正不当之处,及时讨论医疗质量上存在的问题,并提出改进意见。及时做好周转率、使用率、出入院人数、诊断符合率等各种统计报告工作。做好差错事故、疑难病例、抢救病例等各种记录本的登记及讨论工作,逐月上报医务科。

(六)、贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程。及时安排好住院医师床位分配工作安排,经常检查病房管理工作。

(七)、组织下级医师学习和运用国内外先进医学科学经验,开展新技术、新项目,在上级医师指导下开展科研工作,积累科研资料,及时总结经验,不断提高医疗质量。

(八)、负责本病区病人的母乳喂养指导及下属医师的母乳喂养工作实施的监督工作,配合产科做好母乳喂养的宣教工作。

三、住院医师岗位职责:

(一)、24小时内完成新患儿病史,及时完成出院病历的出院记录,书写病历按正规格式和要求及时完整填写各项记录,要正确如实反映病情变化及上级医师查房意见。

(二)、对新入院患儿家属进行母婴分离后宣教包括如何挤奶、每次挤奶时间。

(三)、负责在病历中认真详细记录母婴分离及人工喂养的原因,同时记录患儿喂养时间、次数及喂奶量。

(四)全面负责所管患儿,每天至少上、下午各查房一次,危重患儿要加强查房巡视次数,及时向主治医师和科主任汇报对患儿在诊断和治疗上的困难以及病情变化,提出需转院意见,有危重患儿要及时向上级医师汇报并向家属交待病情。

(五)、对患儿进行检查、诊断、治疗、病情观察,开写医嘱,并随时检查医嘱执行情况,检查化验报告及分析检查结果,提出进一步检查与治疗意见。

(六)、负责对所管床位产妇进行具体的母乳喂养指导及宣教,注意沟通中及病程记录对母婴分离原因分析记录及添加配方奶的原因分析。

(七)、认真执行各项规章制度和技术操作常规,防止发生差错事故。

(八)、参加科内业务学习、医疗质量查房及疑难病例讨论,做好交接班工作。

(九)、认真学习新生儿基础理论知识及国内外的先进医学科

学技术,积极参加科内的科研工作,做好资料登记及填写工作。

(十)、遵守医务人员医德规范及院内各项规章制度,廉洁行医。

爱婴医院儿科岗位责任目标 爱婴医院管理篇三

医务科职责

1、负责制定本院爱婴医院实施方案,并领导实施。

2、负责制定本院《母乳喂养政策》及母乳喂养培训计划和新上岗人员培训计划。

3、广泛开展爱婴医院、母乳喂养知识宣教,协调各方面的工作。

4、负责检查督促住院期间纯母乳喂养率和非医学需要剖宫产率达标及产科、儿科医务人员岗位责任目标的培训。

5、督促检查各科室、母乳喂养技术指导小组和母乳喂养支持组织的工作。

6、对母婴医院工作进行阶段小结和总结。

护理部职责

1、护理部深入至产房、儿科及产科病房,就岗位职责、护理文书、培训资料、消毒隔离及环节质控等多个方面进行了督导。认真落实爱婴医院各项标准及要求,提高母乳喂养率,规范儿科产科护理服务,改善护理管理质量。

2、重点完善了母乳喂养知识的健康宣教工作。通过宣传画上墙、印发纸质宣传材料、护理记录中体现相关内容、主动与产妇沟通交流并示范等多种形式讲解母乳成分、母乳喂养的优点及母乳喂养的技巧。

感染办职责

1、对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导;

2、对新生儿医院感染病例及其相关危险因素进行监测,分析医院感染危险因素,及时反馈科室,针对导致医院感染危险因素,提出预防与控制措施并指导实施;

3、手卫生规范执行情况提供指导;

防保科职责

1、指导卫生社区服务中心的妇幼保健工作,做好本院计划生育知识的宣教、技术指导工作。

2、指导实施预防接种安全注射,开展接种率常规报告,评价预防接种工作实施质量。

产科主任职责

1、在院长/分管院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责。

2、协助医院进行新员工培训,产科全体工作人员必须按规定接受18小时母乳喂养知识及技能培训,经考核合格才能上岗。

3、定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

4、根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

5、领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范(常规)指导诊疗活动,有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。

6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。查房时,必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况,并及时给予帮助和指导,严格掌握剖宫产指证,指导全科医护人员降低剖宫产率,提高顺产率。

7、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

8、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

9、按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。

10、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

11、领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

12、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。

13、协助做好计划生育及宣传母乳喂养工作,从早孕建卡开始,对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育,把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属,使其熟悉母乳喂养技巧;利用孕妇学校,对孕妇讲授孕期的注意事项,孕产期营养,孕产妇系统管理的重要性,分娩的先兆等内容。

14、副主任协助主任负责相应的工作。

产科(副)主任医师职责

1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作,协助科主任制定和落实母乳喂养相关制定,安排全科医生母乳喂养培训,指导及监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。

2、定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理,主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。 3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、定期参加门诊工作。

6、掌握或基本掌握本科国内外研究动态,定期或不定期组织临床进展的培训。

7、运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

9、指导全科进行临床经验总结,结合临床开展科学研究工作。

10、副主任医师参照主任医师职责执行。

产科主治医师职责

1.在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。落实母乳喂养相关制度措施,指导膳食,保证孕、产妇的营养需要,指导母婴分离的母亲及时挤奶、保持泌乳,并把乳汁送到新生儿科,指导及督查下属医师母乳喂养工作。2.按时查房,具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,指导孕妇分娩方式的选择。

3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应当及时处理,并向科主任汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5.参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。 8.担任临床教学,指导进修、实习医师工作。

产科住院医师职责

1.在科主任领导和主治医师领导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查器执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3.书写病历。新入院病员的病历,一般应当于病员入院后24小时内完成。

4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要专科或出院的意见。

5.住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。

6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房(巡视)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。母婴到产科病区2小时内医护人员应指导和协助产妇掌握母乳喂养的方法和技巧,以进行有效的母乳喂养,指导产妇按需哺乳,需添加配方奶及水的开具医嘱,认真书写病历,包括母乳喂养记录,合理安排各项治疗护理工作,是产妇由足够的休息时间,指导其营养丰富的饮食,促进母乳。

7.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术,新疗法,参加科研工作,及时总结经验。 9.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。

10.在门诊或急诊室工作时,应当按门诊、急诊室工作制度进行工作。 11.按照卫生部住院医师规范化培训的要求,完成到相关临床及医技科室轮转工作。

12.医师的病历记录、负责书写病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员的病案小结。

产科护士长职责

一、任职资格

1、具有主管护师以上技术职称,护理专业大专以上学历,产科专业培训合格,取得助产士证书,连续从事产科临床护理工作3年以上,有一定教学、科研和管理能力,有组织指导产科护理人员业务学习与技能培训的能力。

2、接受地市级卫生行政主管部门委托或认可的机构进行的相应管理课程训练,并经考核和认证,获得地方市级卫生行政主管部门委托或认可的机构颁发的合格证书。

3、掌握护理基础理论及有关的医学基础知识和围产期助产技术、围产期解剖生理学基础、正常及异常产程护理常规、新生儿护理常规、母婴保健知识、母乳喂养知识和技巧、爱婴医院管理,了解常用的临床检验及特殊检查的方法、临床意义。

4、了解与产科护理工作有关的国内外护理技术发展状况,又叫丰富的围产期护理与助产工作经验,能解决产科护理工作的疑难问题。

二、岗位职责

1、在护理部主任、领导和科主任的业务指导下,负责病区的护理行政和业务管理工作。

2、根据护理部及科内工作计划,结合本病区具体情况,制度本病区的工作计划,并组织实施,检查与总结。

3、严格执行产科护士的准入制度,统筹安排病区护理资源配置,负责病区护士的排班及工作分配,做到人性化、科学、弹性排班。协助医院进行新员工培训,产科全体工作人员必须按规定接受18小时母乳喂养知识及技能培训,经考核合格才能上岗。

4、制定本病区各班工作流程、围产期护理常规、技术操作流程、护理质量标准和母乳喂养知识宣教、产后康复等健康宣教内容。

5、督促检查产科护理人员严格执行消毒隔离及无菌操作技术,保持产房清洁、规范,保证每次分娩后,产床及时清洁、消毒。

6、组织产科护理人员备齐产程中的物品、药品和各种急救设备;各类物品定量、定位放置,专人负责,随时整理,补充,保证性能良好,处于备用状态。

7、掌握本病区护理工作情况,参加并指导本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点病人的护理;组织疑难病例护理查房,指导护士制定护理计划,审修护理病例;对本病区复杂的产科技术或新开展的产科护理业务,应亲自指导并参加实践。

8、参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论;加强医护沟通,了解医生对护理工作的要求。了解母乳喂养中母亲及婴儿情况,并及时给予帮助和指导。

9、组织本病区业务学习的技术考核,认真落实各级护理人员规范培训和继续教育计划;每年至少对本病区护士进行一次综合考评;了解本专科护理新进展,积极开展护理科研工作,总结经验,撰写学术论文。

10、每月按时间护理部上交护士长工作月报表。

产科护理组长职责

一、任职资格

1.具有主管护师以上技术职称,处于高级责任护士以上层级,具有护理专业大专以上学历,临床专科护理业务知识较为扎实,基础与专科护理技术熟练,有一定教学和管理能力,护士长不在位时,能代理护士长工作。

2.掌握护理基础理论、有关的医学基础知识及本病区常见疾病护理常规;了解常用的临床检验及本病区特殊检查地方法、临床意义。熟悉爱婴医院管理,掌握母乳喂养的知识和技巧。

二、岗位职责

3.在护士长的领导下,负责所在护理小组的日常工作,任期1年。 4.根据工作需要,承担各种班次工作任务。

5.在护士长的统筹安排下,必要时可负责本护理小组的排班。 6.在工作允许的情况下,可参加科主任查房、科内会诊和疑难、死亡病例讨论,掌握所属护理小组病人病情,特别是危重病人的病情,参加并指导危重病人的抢救护理工作。

7.参加科室查房和业务学习,根据工作需要,可定期组织本小组护理业务学习。查房时,协助护士长落实母乳喂养相关制定,指导及监督下属护士母乳喂养理论掌握及技能落实情况。

8.督促本小组护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,按工作标准对本小组护理工作进行检查;发生的护理差错、事故及时向护士长汇报,查明原因,西区急教训,将处理意见及时汇报。9.做好病区管理,物品陈设做到统

一、规范,保持病区的清洁、整齐、肃静、安全,做好病区单元的消毒隔离工作,预防院内感染的发生。

10.组织本小组护理人员的技术训练和考核工作,协助护士长做好母乳喂养知识培训。

11.督促检查卫生员、护士的工作,如实评价本小组护士及护理员的工作

12.认真收集资料,协助护士长填写护理月报和护士长工作手册。

产科高级责任护士职责

(副主任护师)

一、任职资格

1.具备完成本岗位职责的能力。

2.主管护师以上专业技术职称,大专以上学历的注册护士。 3.接受市级以上卫生行政主管部门组织制定的,在相关专业领域必须完成的护理继续教育课程。

4.熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术,能独立标准评估、判断和处理本专业护理问题:能根据病人情况制定护理计划并组织实施,熟悉爱婴医院管理,掌握母乳喂养的知识和技巧。

二、岗位职责

1.有权行使高级责任护士的职能。

2.参加护理部领导的专科护理管理委员会,参与相应专科护理工作小组的工作,并履行相应的职责。

3.在护士长、护理组长的领导及专科护士的指导下,负责分管病人的各项护理工作,保证分管病人护理质量。

4.协助护士长制定和落实母乳喂养相关制定,安排全科护士母乳喂养培训,指导及监督下属护士母乳喂养理论掌握及技能落实情况。 5.运用护理程序开展工作。带领初级责任护士对分管病人的各项进行评估。制订分管病人护理计划,组织实施,并评估实施效果;组织急危重病人抢救。

6.及时记录、检查、修审下级护士记录;协助护士长和护理组长做好科室持续质量控制,修改完善护理工作流程。

7.组织或主持护理业务查房、护理教学查房、危重病人护理会诊和护理个案讨论。

8.承担、安排实习或进修护士临床教学任务。

9.完成称职范围继续教育,完成院内在职培训,参与护理科研。 10.承担二线值班和一线值夜班。

产科中级责任护士职责

(主管护师)

一、任职资格

1.具备完成本岗位职责的能力。

2.主管护师以上专业技术职称,大专以上学历的注册护士。 3.接受市级以上卫生行政主管部门组织制定的,在相关专业领域中高级责任护士必须完成的护理继续教育课程。

4.熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术,能独立标准评估、判断和处理本专业护理问题:能根据病人情况制定护理计划并组织实施,熟悉爱婴医院管理,掌握母乳喂养的知识和技巧。

二、岗位职责

1.有权行使初级责任护士的职能。

2.参加护理部领导的专科护理管理委员会,参与相应专科护理工作小组的工作,并履行相应的职责。

3.在护士长、护理组长的领导及专科护士的指导下,负责分管病人的各项护理工作,保证分管病人护理质量。

4.协助护士长制定母乳喂养相关制定,安排全科护士母乳喂养培训,指导及监督下属护士母乳喂养理论掌握及技能落实情况。落实母乳喂养相关制度措施,指导膳食,保证孕、产妇的营养需要,指导母婴分离的母亲及时挤奶、保持泌乳,并把乳汁送到新生儿科,指导及督查下属护士母乳喂养工作。

5.运用护理程序开展工作。带领初级责任护士对分管病人的各项进行评估。制订分管病人护理计划,组织实施,并评估实施效果;组织急危重病人抢救。

6.及时记录、检查、修审下级护士记录;协助护士长和护理组长做好科室持续质量控制,修改完善护理工作流程。

7.协助组织或主持护理业务查房、护理教学查房、危重病人护理会诊和护理个案讨论。

8.承担实习或进修护士临床教学任务。

9.完成称职范围继续教育,完成院内在职培训,参与护理科研。 10.承担一线值夜班。

产科初级责任护士职责

(护师、护士)

一、任职资格

1.具备完成本岗位职责的能力。

2.本科、大专、中专毕业后取得注册护士资格的护士。

3.掌握护理基础理论、各种护理操作规程及常用规程急救技术,能解决本专科常见的护理问题,掌握母乳喂养的知识和技巧。

4.从事特殊护理岗位(夜班、icu、急诊、血液净化、手术室、产科等)者应具备相应的准入资格。

5.从事夜班工作者应具备夜班护士的准入资格。

二、岗位职责

1.在护士长、护理组长的领导及专科护士、高级责任护士指导下实施所分管病人的各项护理工作。

2.按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作。 3.按要求完成病情观察及护理记录。

4.参与急重危病人抢救配合,熟练地保养、使用各种急救器材及药品。 5.参与常规性护理查房、护理教学查房,参与重危病人护理会诊和护理个案讨论。

6.参与临床教学工作;协助高级责任护士指导实习护士或进修护士完成临床教学任务;参与并指导助理护士完成相应的护理工作。7.母婴到产科病区2小时内医护人员应指导和协助产妇掌握母乳喂养的方法和技巧,以进行有效的母乳喂养,指导产妇按需哺乳,需添加配方奶及水的按医嘱执行,认真书写护理记录,包括母乳喂养记录,合理安排各项治疗护理工作,让产妇有足够的休息时间,指导其营养丰富的饮食,促进母乳。

8.参与与病区管理。确保病区环境整洁、舒适、安静;为病人制订安全防护措施(如防坠床、放跌倒、约束等)9.每年临床一线值班80次以上。

10.按时完成护士规范化培训计划;完成本职称范围继续教育;完成院内在职培训。

产科助理护士职责

一、任职资格

1.护理中专或大专毕业,未经执业注册。 2.经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格。3.在上及护士指导下能胜任本岗位工作职责。

二、岗位职责

1.助理护士在注册护士指导下,按分级护理要求,协助注册护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。 2.低技术性基础工作内容包括:

整理或更换床单位;保持病人的清洁卫生;常规性测量和记录病人生病体征;预防褥疮;物理降温(冰袋、温水、酒精擦浴);是热敷;绘制体温单;准备各类护理技术操作的物品;更换卧位,保护病人安全;更换氧气湿化瓶;留置胃管病人的鼻饲;留取病人的大便、尿、痰标本;尸体料理;协助病人进食、翻身、大小便、穿衣、洗漱及自我移动等。护送病人检查、治疗、转科等;负责清洁消毒病人的生活用具;及时将病人有关情况报告护士等。3.非技术性护理工作内容包括:

整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品;整理办公室用品;参与维持病区环境和秩序的管理;清点领、取送(借还)各种物品;取药,清点并补充药品(液体);整理污染的可重复使用的医疗器械、医疗用品;分类收集医疗废物;保持病房的整洁与通风;整理、清洁、消毒各房间,终末消毒;联系各种(接听电话,联系和预约检查、会诊、复诊等);协助办理出入院手续;派送一日清单;整理、粘贴、制作病房健康教育资料;归档病区的各类文书等。

4.协助护士不得从事创伤性侵入性及无菌性护理技术操作,不得独立承担危重病人的生活护理工作。 5.协助护士做好母乳喂养知识宣教和技术指导。

儿科医师岗位职责

1.严格执行爱婴医院相关制度; 2.落实母乳喂养的具体措施;

3.积极参加母乳喂养相关知识培训,有效落实母乳喂养相关制度和措施,提高母乳喂养率;

4.积极参加业务知识培训,提高儿科医生对新生儿疾病早期症状的识别能力等;

5.加强对有医学指征的新生儿喂养管理;

6.严格按照病历书写规范执行,医嘱要有体现母乳喂养/混合喂养/人工喂养记录,病程录要有母乳喂养相关查房记录;

7.若母婴分离要严格把控医学指征,并做好记录; 8.特殊情况母乳喂养要按规范处理,并做好记录; 9.负责对母婴同室母乳喂养妈妈进行母乳喂养知识宣教,并指导其正确喂奶;

10.为产妇提供个性化的母乳喂养咨询指导; 11.指导、帮助解决母乳喂养中婴儿的问题; 12.严格执行《国际母乳代用品销售守则》和《母乳代用品销售管理办法》中有关规定。

爱婴医院儿科岗位责任目标 爱婴医院管理篇四

庆云县人民医院 产科临床科主任职责

1.在院长/分管院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责。2.协助医院进行新员工培训,产科全体工作人员必须按规定接受18小时母乳喂养知识及技能培训,经考核合格才能上岗。

3.定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

4.根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范(常规)指导诊疗活动,有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。

6.定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。查房时,必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况,并及时给予帮助和指导,严格掌握剖宫产指证,指导全科医护人员降低剖宫产率,提高顺产率。

7.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。

8.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。9.按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。10.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

11.领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。12.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。13.协助做好计划生育及宣传母乳喂养工作,从早孕建卡开始,对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育,把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属,使其熟悉母乳喂养技巧;利用孕妇学校,对孕妇讲授孕期的注意事项,孕产期营养,孕产妇系统管理的重要性,分娩的先兆等内容。

14.副主任协助主任负责相应的工作。 庆云县人民医院

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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面
每个人都有自己独特的潜力,我们需要发掘和利用它们。在写总结时要注意语法和用词的准确性,避免出现拼写错误和语句不通顺的问题。总结范文是学习总结技巧的重要资源和参考
总结是一种有效的学习和成长方式;在写总结时,我们应该围绕主题展开,突出重点和亮点。掌握好阅读策略,可以事半功倍地提高阅读效率。工作自我评价30字篇一1.工作是工
生活就像一本书,总结是一页页翻过去的记录。如何培养财商,合理规划理财是人们追求财富的关键。掌握一些情感表达的技巧和方法可以帮助我们更好地表达自己的情感。告白信和
写总结可以激发我们对于学习和工作的热情和动力。要注重总结的客观性,不要带有个人主观色彩。总结范文可以为我们提供新的思维和视角,激发我们对总结的兴趣和热情。村调研
总结是对过去一段时间内的行动和决策的一种回顾和总结,让我们能更好地规划未来的发展。怎样欣赏文学作品才能更深入地理解其中的寓意和内涵,下面我来分享一些文学鉴赏的技
总结不仅能够帮助我们增长知识和技能,还能提高我们的思维和表达能力。专注于重要的事情,摈弃琐碎的事务,可以提高时间利用效率。以下是一些艺术家的经典作品欣赏,希望能
总结是对过去的一种总结,同时也是为了更好地面对未来。写一篇完美的总结,首先要梳理好自己的思路。这是一份精选的总结文集,希望对你的总结写作有所帮助。临床医学自荐信
艺术的魅力和价值,让我们感受到美的力量和无限的想象力。写一篇好的总结需要抓住核心要素、突出重点,并注重文字的准确性和简洁性。请大家浏览以下范文,获得写总结的灵感
拥有总结的能力,可以为我们的职业发展打下坚实的基础。在写总结时,要注意格式规范,语法正确,字句通顺,使读者易于理解。这些范文或许可以帮助你更好地理解总结的核心要
当我们面对一些新鲜事物时,我们会产生好奇心和求知欲。时间管理不仅仅是为了完成更多的任务,更是为了提高生活的质量。这些范文从结构、观点、语言等方面都有一定的亮点,
方案的制定需要充分考虑问题的现状、目标的设定以及可行的实施方式。在制定方案之前,应该充分了解背景和现状,找出存在的问题和挑战。通过学习和借鉴他人的方案经验,我们
合同一旦签订,双方应当按照合同内容履行各自的义务。编写合同时,应明确各方的身份、名称和联系信息。欢迎大家阅读以下合同范文,相信对您的合同起草会有所帮助。个人劳动
总结是对过去经验进行思考和反思的好机会。写总结时要注重重点突出,突破表面现象,深入挖掘内在的问题和原因。以下是一些优秀的总结范文,供大家参考借鉴,希望对大家写作
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下
“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以
成长是一个持续的过程,我们需要看清自己的成长轨迹。平凡的付出可能会创造出不平凡的结果,我们应该珍惜每个细微的努力。总结范文的多样性和完整性,为我们提供了一个全面
了解并熟悉一些学科的基本原理和概念。如何提高青少年的阅读能力和文学素养是教育改革的重要课题。以下是一些经典案例,希望能够给您提供一些灵感和参考。公司转让股权协议
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“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?以下是小编为大家收集的方案范文
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优
当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,
为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参
一个良好的计划可以为我们提供清晰的方向和目标,增强自信心。那么我们该如何制定一个好的计划呢?首先,我们需要明确目标和优先级,其次,我们需要制定具体可行的步骤和时
方案是为了解决某个问题或达成某个目标而制定的具体步骤和方案,它是一个全面的规划。在制定方案之前,我们应该充分了解目标和需求,对所面临的问题进行全面的分析。以下是
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在制定方案时,我们需要考虑问题的背景、目标以及可能面临的挑战和限制条件。合理分配资源和任务,确保团队的正常运转和协作。不同领域的方案范例可以帮助我们了解和学习更
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从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文
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心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面我帮大家找寻并整理
在工作学习或生活中积累的心得体会,可以帮助我们更好地总结经验,提高工作效率和生活质量。写心得体会时要注重思考和总结,不可简单罗列事实。希望这些心得体会能为大家带
总结是对所学所得进行归纳总结,以便更好地吸收和应用知识。总结要有逻辑性,条理清晰,不要流于表面,要深入到核心问题。请大家积极阅读这些总结范文,相信一定会有所收获
总结可以促使我们反思自己所做过的决策,及时调整错误的方向。总结应该是客观、真实和具体的,避免夸大或缩小事实,以保持总结的准确性和可信度。总结范文的收集和整理,能
涵盖除已列分类之外的内容。总结需要有具体的行动计划和改进建议。这里是一些总结的规范和标准,希望能给大家提供一些帮助。购买房协议书篇一甲方:身份证号:乙方:身份证
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总结有助于我们发掘自身的优势和不足。思考写作主题的重要性和独特性,以确保文章有吸引力和价值。以下是我为大家收集整理的一些总结范文,供大家参考和借鉴。应届中专毕业
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来
心得体会是对自己在某个过程或经历中的感悟和总结。写心得体会时,可以将自己的所思所感与实际情况相结合,进行客观分析。在下面提供的范文中,大家可以找到一些有关心得体
科技是指将自然科学的成果应用到生产实践中,以促进社会进步和经济发展。在写总结时,我们应该尽量突出重点,不要泛泛而谈,保持内容的精炼和有力。总结是难忘的回忆总能让

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