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报告需要根据受众需求，选择合适的写作风格和表达方式，以达到预期的效果。那么我们该如何写一篇准确、清晰、有条理的报告呢？首先，我们需要明确报告的目的和受众，做好前期的调研和准备工作。其次，报告的结构要合理，要有清晰的标题、引言、正文、结论等部分，同时要注意段落间的过渡和衔接。还要注意语言的准确性和简洁性，避免使用太多的专业术语和文绉绉的语句。在这里，你可以找到各个领域中一些重要的报告样本，供你参考和学习。
学生工作报告结尾篇一
周四下午都有件确切的事要做——支教。这是一件具有挑战性的事。为了能在三尺讲台精彩讲课，要准备很多：构思、找组员交谈、询问学生意见、看书、上网查资料、看视频、学手工制作、写教案、试讲、找小礼物送给孩子。初做支教老师时你会乐此不疲！
后来，我大二。帮大一的支教组员组织教课。直接上讲台教课的机会少了，做的最多的是：组员集合、请假、帮教课人员过少的组找帮手、在课堂上维持纪律、与学校负责人接触。最快乐的是支教的路上与队友一起骑行、聊天、分享一周感悟！
其中，苦恼过一阵。就是看到12级新组员教课时纪律维护不好，自己不得不板着脸帮忙维持纪律。而学生们都是，你说他一声，他就老实一下。而一次仅能关注个别人，其他学生依然下座位、聊天、扔纸团、活蹦乱跳的！我发现自己严肃过问没有效用，而且还会令学生和自己都不快乐。
一次，正在苦恼孩子们的纪律时，见本地老师来看课堂，我不禁去找老师交谈。了解到这所郊区小学的孩子，家庭条件大都很好，家长不再对孩子的学习成绩有过高的要求，因为他们在忙于抓钱，也对孩子疏于过问，孩子学习的压力和动力都不大，反而有很多的时间去玩去惹事。孩子在学校是本地老师及时很严厉也不能完全管住学生。那么，大学生老师教课时，疏于维护课堂纪律，教课经验也不足，上课时课堂乱也就是必然结果！
可我们知道，这样禀赋的学生，一方面缺乏家庭的关心；另一方面学习效果不佳。处于启蒙的时期的他们面临很大的问题哈！个人认为：学校和支教老师可以与家长沟通，提醒家长关心孩子。大学生老师教课：在于带给孩子，积极向上、阳光外向、热爱求知、愿为自己的兴趣爱好付出、创新、发散思维、乐于动手、有礼貌、讲普通话、卫生整洁、敢于表现的意识！
支教组，给我那么多纯粹、优秀的朋友。他们的精神、气质影响我很大。有的十分耐心，乐于倾听他人；有的爱微笑，让我明白了百善笑为先；有的思维缜密，细心；有的眼光长远，运筹帷幄；有的大气，率直；有的巧舌如簧，雄辩过人；有的从容，宽容，有的大胸襟；有的乐于付出，不计得失；有的精力充沛，孜孜不倦；这些可爱的朋友很有爱心，都是生活的有心人，有他们真好！
支教是一条径，遇见未知的自己；支教是一扇窗，打开你的心灵；支教是一支笔，点亮你的灵性！
谢谢你让我成长！！！
学生工作报告结尾篇二
各位领导，同事：
大家好！下面将由我代表计科院全体教职员工，作2009--2010学年度计科院的学生工作报告，作为计科院党委副书记，主持分院党委的全面工作，2009年我着重抓了以下几个方面的工作：
一、牢固树立科学发展观，坚持抓大事、议大事，不断调整完善计科院院发展思路。
我和分院党委成员深入研究计科院发展所面临的新形势和新任务。总的指导思想是：认真贯彻党的十七届四中全会精神和全国职业教育工作会议精神，全面推进素质教育及分院的改革、建设和发展，坚持总体规划，有序实施，目标管理，重点突破，夯实基础，注重积累，深化改革，稳步发展。
从一年工作实践看，这些发展思路的调整，符合分院的发展实际，体现了解放思想、与时俱进的精神实质，突出了以全面提高教学质量为第一要务这个主题，对推动我分院的改革、调整、发展，发挥了重要作用，切实加强计科院党建和精神文明建设工作，有力保障分院各项事业的顺利发展！
二、以先进性教育活动为契机，抓好党建工作。
（1）加强思想建设，注重思想政治工作。分院党委以开展党员先进性教育活动为契机，组织分院教职工深入学习十七届四中全会精神，通过学习，把广大师生的思想认识统一到会议精神上来，增强贯彻党的路线、方针、政策和实践“三个代表”重要思想的自觉性，在教育、教学管理工作中认真践行“三个代表”重要思想，充分发挥党员的先锋模范作用。坚持党员、干部、群众和学生四个层面的政治理论学习制度，认真学习胡锦涛总书记的专题报告、《江泽民文选》、《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》等文件精神。不断加强师德建设和学生自身修养的提高，关心师生的生活和学习。
（2）坚持民主集中制，加强领导班子建设。以构建和谐校园。
为目标，坚持科学的发展观、人才观、群众观与政绩观。认真贯彻执行民主集中制原则，调动大家工作的积极性，使来自各个不同单位的成员能够心往一处想，劲往一处使，形成了一个思想政治素质较高，团结务实、具有战斗力的领导班子。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，干部队伍得到进一步充实，道德素质明显提高。
（3）围绕计科院中心工作，加强党员、预备党员和入党积极分子的培训教育。建立健全各支部学习、工作计划和各项规章制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范带头作用，增强基层组织的凝聚力和战斗力。
（4）健全党员发展质量保障体系。认真执行组织发展工作方针，注重在教学一线和学生中培养发展党员。一是坚持标准条件。把一些政治素质好，教学科研、学习成绩优秀，群众威信高的优秀人才吸收到院党员队伍中，重点把青年骨干教师和大学生入党积极分子列为发展对象，加大大学生党员发展力度。二是坚持发扬民主。三是强化督促检查。
三、建立分院保持共产党员先进性长效机制。
我院深入总结先进性教育活动中基层和党员群众的有益探索，把集中教育的成功经验，及时转化为经常性的工作制度，使党员的先进性在持之以恒的学习中得到加强，在常抓不懈的管理中得到保持，在扎实有效的工作中得到体现。在具体制度研究上，我们重点建立健全党员学习提高机制、党员队伍自我纯洁机制和“关心党员、服务师生”的长效机制。建立领导干部工作联系点，进一步健全落实党建工作领导责任制，通过积极的探索和扎实的工作，努力建立党员“经常受教育、永葆先进性”的长效机制。认真开展行风评议活动，广泛听取社会各方面的意见和建议，不断改进各项工作。
四、以构建和谐校园为目标，抓好精神文明建设。
积极开展“三育人”活动。我分院扎实开展精神文明建设，开展“教书育人、服务育人、管理育人”活动。本学期分院主办了各种形式的学术讲座，为学生们在学习生活，为人处世等方面指明了前行的方向。“大学生形象展示大赛”为学生们树立起了新时期作为一名合格大学生的良好形象，能够让大家以此为鉴，努力提升自身道德素质，为将来能拥有一片更为广阔的发展天地奠定客观基础。院际篮球赛不仅给学生们提供了一个强身健体，锻炼自我的平台，更重要的是增强了大家的凝聚力和对团队意识的认知。“大学生宿舍文化节”活动增强了学生们的卫生意识，有助于培养其良好的生活习惯，和积极营造舒适温馨的生活环境，努力铸就“新异达真、博雅至善、厚德笃学、慎思敏行”的校园文化。通过丰富多彩的校园文化生活，增强了班级乃至校园的整体凝聚力，提高了分院师生参与学院建设与管理的主动性和积极性。这些活动的开展，不仅丰富了师生员工的精神文化生活，鼓舞了士气，融洽了感情，增进了团结，而且培育了奋发向上、追求卓越的文化氛围。
回顾一年的工作，我自己深切感到：一是在思想觉悟、党性修养、业务能力、领导水平方面得到了新的锻炼和提高，特别是在二是同分院广大师生进一步磨合、融洽，无论从思想感情和工作配合上均融入计科院这个大家庭中；三是团结带领计科院广大师生克服一系列困难，在学院党建、教学管理、学生管理等方面取得了一定成绩。加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的能力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对领导干部的基本要求。同时对学习和了解掌握的新知识有着更高的要求，要做好本职工作，就必须用先进的理论武装头脑，真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习了十七届四中全会精神，学习了中央、省委关于加强思想政治建设的总体要求，学习了中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》通过学习，加强了我对“三个代表”重要思想和科学发展观的认识。特别是科学发展观关于以人为本的思想，对我教育深刻，要以人为本时刻为教职工着想，为学生着想，一切工作都应以教职工和学生的利益为出发点。能理论联系实际，要善于用马克思主义的立场、观点、方法，认识、分析和解决实际问题，在重大原则问题上，立场坚定。遵纪守法，服从组织安排，与同事团结协作，能正确处理国家、集体和个人三者利益的关系，有强烈的责任心和使命感。我通过近几年从事学生工作的锻炼和学习，对大学生教育的理论和规律有了新的认识和把握，但从我自身来说，工作中还存在着一些不足，主要表现在：一是理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高，运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力有待进一步提高。二是思想还不够解放，还缺乏改革创新和锐意进取精神。在分院发展建设工作上，虽然有一些创新的思路和办法，也进行了一些大胆的探索和尝试，但在加强大学生思想政治建设工作等方面做得还不够到位。三是深入基层还不够，到教学一线调查研究，指导工作，解决问题做得还不够到位，这些问题我已注意克服，并在今后的工作中逐步加以改正。
我深入总结了党员先进性教育活动中基层和党员群众的有益探索，把集中教育的成功经验，及时转化为经常性的工作制度，使党员的先进性在持之以恒的学习中得到加强，在常抓不懈的管理中得到保持，在扎实有效的工作中得到体现。在具体制度研究上，我们重点建立健全党员学习提高机制、党员队伍自我纯洁机制和“关心党员、服务师生”的长效机制。建立领导干部工作联系点，进一步健全落实党建工作领导责任制，通过积极的探索和扎实的工作，努力建立党员“经常受教育、永葆先进性”的长效机制。认真开展行风评议活动，广泛听取社会各方面的意见和建议，不断改进各项工作。
鉴于此，下面我谨代表我们计科院党委，对我们分院下一阶段的学生工作，做如下部署：
一、认清形势，增强学生思想政治工作的主动性和责任感。
学生工作是学院工作的重中之重，但它不是一项孤立的工作，我们必须联系国际国内形势的深刻变化与高等教育改革发展的趋势来认识，必须放到学院落实科学发展观、加快建设和谐校园的大局中来谋划。
（1）认清教育环境发生的深刻变化，增强做好学生工作的前瞻性、主动性。
当前，世界多极化和经济全球化的趋势正在不断深入，科学技术日新月异，各种思想文化相互激荡，如此既扩大了学生的视野，也增加了学生辨别是非的难度，使教育环境发生了深刻的变化，当前我们面临着四个方面挑战：一是经济全球化的挑战。全球化容易使一些人淡忘国家意识，失去传统认同感。这就需要青年学生既懂得保持自己民族的价值体系，又能融入世界优秀文化；既有国际眼光、世界意识，又有民族自信心、自尊心。二是科技化的全球环境的挑战。科学技术既造福人类，也可能毁灭人类。国际科技组织强烈呼吁人们要有科技之外的环境伦理、生态伦理、科技伦理。高科技需要由高素质的人来掌握。人的道德水平和人文修养如果不高，科技水平越高则危险越大。西方学者曾忠告我们：“有知识而不正直是可怕的”，“知识使好人更好，使坏人更坏”。一个人如果知识贫乏不可能成大器；但光有知识而无德则是极其危险的。那些智商颇高的人利用网络等现代高科技进行犯罪活动，祸及社会和人类，就为我们敲响了警钟。三是市场化的社会环境的挑战。市场经济崇尚多元经济、多元利益。多元化经济发展导致人们价值取向多元化，使青年学生在道德评价、道德行为、道德准则等方面都产生了一系列困惑和迷茫。市场经济所需要的品质，如竞争的意识、开放的意识、效益的意识、法制的意识、诚信的意识等固然重要，但还应该在青年学生中树立为人民服务的社会主义核心价值体系。四是数字化的学习环境的挑战。数字技术的发展，改变了青年学生的学习、生活乃至话语系统。面对现实世界、理想世界、虚拟世界的碰撞和冲突，不少学生无所适从，陷入网络以至不能自拔。总之，随着对外开放的扩大和社会主义市场经济的深入发展，我国社会经济成分、组织形式、就业形式、方式、利益关系和分配方式日益多样化，人的思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性日益增强，这些对学生发展有许多有利的一面，但负面影响也很大，我们做学生思想教育工作必须有清醒的认识。面对信息多元化环境，引导青年学生处理好现实与虚拟的关系，既要有获取信息的能力、求知的能力，又要学会筛选，学会控制自己。面对以上这些新环境、新挑战，我们只有因势利导，增强工作的前瞻性、主动性，积极应对，才能把学生的教育工作做得更好。
（2）认清高等教育改革发展的趋势，增强做好学生工作的创造性。
党的十六大以来，党和国家逐渐把高等教育的发展重心由强调规模转移到提高质量上，由外延扩张转到内涵提升。而人才培养是个综合性、系统性的工程，它不仅包含着对学生知识的传授和教学的要求，更重要的是对学生人生观和价值观的培养。进一步加强高校党的建设，努力建设社会主义和谐校园，为促进高等教育事业全面协调可持续发展，按照构建社会主义和谐社会的总体部署和要求，认真贯彻党的教育方针，密切联系高校发展实际和高校师生思想实际，紧紧抓住用马克思主义中国化最新成果武装头脑这个首要任务，抓住加强和改进思想政治教育这个基础，抓住心理健康教育、塑造良好心态这个重要环节，抓住校园文化这个重要载体，抓住高校发展这个主题，抓住队伍建设这个关键，卓有成效地推进和谐校园建设。这里就包含不少对学生工作的要求。例如，面对贫困生问题凸现、学生心理问题加剧、毕业生就业困难等重大现实问题，如果我们不能认真研究并加以解决，以人才培养为根本，建设和谐校园的要求就会成为空谈。
（3）认清学院建设现代大学的内在要求，增强做好学生工作的积极性。
建设具有办学特色的现代大学，是我院矢志不移的奋斗目标。学生工作是学院工作的重要组成部分，对于全面贯彻党的教育方针，推进素质教育，实现人才培养目标有着不可替代的作用，其工作成效在很大程度上反映着现代大学的建设水平。我们也知道，教育部将在今年年底对我院进行本科教学工作水平评估，这是当前我们面临的一项重中之重的工作。如果顺利通过评估，学院建设现代大学的事业就能站在一个新的更高的起点上。而评估的指标有很多方面，涉及到学生工作层面的观测点就有不少。为迎评促建做贡献、为推动建设现代大学的事业发展做贡献，要求我们积极主动地做好学生工作。
（4）认清当代大学生的思想特点，增强做好学生工作的针对性。
大学生是十分宝贵的人才资源。教育部组织的高校学生思想政治状况滚动调查显示，广大学生拥护邓小平理论和“三个代表”重要思想，高度信任以胡锦涛同志为总书记的党中央，赞同国家实施重大发展战略，具有正确的世界观、人生观、价值观和远大的理想追求，主流是好的。但是，随着对外开放的不断扩大和市场经济的深入发展，一些大学生不同程度地存在着政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念弱化、心理素质欠佳等问题。首先，部分大学生对改革深层次的疑虑与隐忧有所增加：收入分配，失业下岗，两极保障；其次，社会道德状况不尽如人意，存在许多新的道德困惑。可以说，部分大学生理想信念与困惑并存，相当一部分大学生不能找到马克思主义与邓小平理论的内在联系，在思想意识领域流行“漠化理想”、“拒绝崇高”、“告别主义”、“改变话语”等思潮。这就要求我们必须遵循学生成长规律和人才培养规律，从实际出发，指导和帮助学生妥善处理好物质需求与精神需求、现实需求与未来发展、个人需求与祖国和人民的需要的关系，处理好教育管理学生和服务学生的关系，不断提高学生工作的针对性和实效性。
二、转变思想观念，变“管理”为“引导”
要搞好学生管理工作，首先就必须转变思想观念，改变过去把学生管理工作看成“管理学生”的错误认识，变“管理”为“引导”。一方面，学工干部要树立为学生服务的思想观念，严格贯彻执行学校的各项决定，努力维护同学们的正当利益。另一方面，要加强对学生的引导，努力引导学生养成良好的学习和生活习惯，培养科学的学习方法，建立合理的知识结构，树立远大理想志向和艰苦创业的奋斗精神，特别是注意引导学生把个人的成才目标与国家、社会的需要结合起来，努力实现个人与社会的和谐统一，既奉献社会，又完善自我。具体来说学工干部必须培养以学生为本的服务意识，一切为学生利益着想，了解学生中存在的主要问题是什么、学生普遍关心的问题是什么、学生迫切需要解决的问题是什么，总之，能起到学校与学生的桥梁和纽带作用。另外，学工干部还必须以自身行为的表率作用来引导学生。
三、突出重点，不断开创计科院学生工作新局面。
学生工作责任重大，任务艰巨，在这里，我想强调三个重点问题。
（1）以社会主义核心价值体系为根本，切实加强和改进大学生思想政治教育。
建设社会主义核心价值体系的提出，是我们党在思想文化建设上的一个重大理论创新，也是高校落实“立德树人”根本任务、加强和改进思想道德教育的指路明灯。马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观，这四个方面的内容构成了社会主义核心价值体系的基本框架。处于人生重要转折时期的大学生，能否树立起社会主义核心价值观，不仅关系到高等教育的人才培养质量和当代大学生的健康成长，也关系到党和国家的前途命运、社会主义和谐社会建设大局。在高校，把社会主义核心价值体系融入立德树人全过程，就是要坚持马克思主义的指导地位，用马克思主义中国化的最新理论成果武装学生头脑；就是要教育引导大学生牢固树立中国特色社会主义的共同理想，不断增强广大学生对中国共产党的领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的信念和信心；就是要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，培养学生不畏艰难、勇于创业、开拓进取的良好品质；就是要宣传和教育大学生，做社会主义荣辱观的倡导者、实践者。通过卓有成效的工作，把大学生塑造成为社会主义合格建设者和可靠接班人。同时，我们必须清楚，开展社会主义核心价值观教育既对学生也对学工干部，教育者更应先受教育。如果我们的学工干部自己对社会主义核心价值体系建设不热心、不熟知、甚至不认同，嘴上说一套，实际想的和做的是另外一套，那是不可能令学生信服的，教育效果也会大打折扣。
（2）坚持把迎评促建的要求与学生的成长成才需要相结合，进一步加强学风建设。
学生的学风是校风的重要组成部分。许多知名大学、历史悠久院校的发展表明，良好的学风作为强大的精神力量，会在大学生的成长中潜移默化地发挥激励向上的促进作用、维护秩序的约束作用、心理发展的保护和增进作用。即便在学生进入社会后，这种影响仍将延伸延续，令其终身受益。可见，加强学风建设，是大学生成长成才的现实需要。非但如此，这还是分院事业发展的需要。教育部本科教学工作水平评估中，学风是一项重要的一级指标，下设2项二级指标（教师风范、学习风气）和4个观测点（涉及到学生的有3个：学生遵守校纪校规的情况、学风建设和调动学生学习积极性的措施和效果、参加课内外科技文化活动等情况）。虽然我院本科办学的历史不长，但我们一直注意通过开展学习竞赛、通过活动创建、通过强化管理来促进学风建设，取得了很好的成效。当然，与评建的高标准相比还有一定的差距。作为一个具备一定规模的地方本科院校，在硬件不断完善的过程中，学风等软件建设更应重视、加强建设。因此，我们明确了评估中学生工作要力争“全优”的奋斗目标。要实现这个目标非常不易，还需要我们做许多工作，例如，要加强学风建设的基础工作，引导广大学生进一步树立“校兴我荣、校衰我耻”的主人翁责任感，做评建的参与者、建设者，做学风建设的支持者、促进者；要教育学生树立大局意识，正确对待学院工作中的差距和不足，把管理、教育等方面还不如人意的地方看成是前进中的问题、发展中的困难，这些问题和困难通过努力是可以改变的；要坚持正面教育为主的方针，树立先进典型，紧紧依靠学生骨干、学生党员，发挥好学生群团组织自我教育的功能，等等。总之，要以迎评促建为契机，狠抓学风建设，通过广大师生的不懈努力，把良好的精神风貌展示给社会。
（3）切实加强辅导员队伍建设，在推动形成全员育人氛围上下功夫。
要切实加强辅导员队伍建设，着力建设一支高素质的学生工作队伍。广大辅导员工作在大学生思想政治教育第一线，要当好青年学生成长成才的引路人和知心人。所有学生工作人员都要关心爱护教育指导学生，要经常性地深入教室和学生宿舍、餐厅，了解学生的思想动态，为学生成长成才解疑释惑。要在全体教职工中牢固树立教育以育人为本、学生是主体的观念，以学生成长成才作为出发点和落脚点，坚持教书育人、管理育人、服务育人，进一步形成人人关心学生成长、人人关心学生工作的良好局面。
四、要勇于改革探索，提高与时俱进、不断创新的能力。
新的形势迫切要求学生工作者必须适应高等教育改革不断深入变化的趋势，必须能够迎接新时期学生工作面临的新挑战，必须把握新形势下学生工作的新特点；做学生工作一定要树立创新意识，敢于打破传统的因循守旧的思想理念，树立新的思想、新的理念；要推进学生工作体制的创新，改革原有的学生工作模式，推动学生工作重心下移，真正实现学生工作的低重心运行。要努力实现学生工作在内容、方法、模式方面的创新，特别在学生宿舍管理、学生社团活动、社会实践活动等方面，要有新思路、新举措、创造新经验。通过学生工作创新，培养学生的创新意识和创新能力，造就创新型人才！
五、要做到持之以恒，在落实中不断深化理论学习。
学习是无止境的，事业在前进，实践在深化，理论在发展，学习也必须不断深入，不能停留在一个水平上。在新形势下，我们计科院面临的环境和任务都在不断地发展变化，这就要求我们必须结合实际，不断地学习，不断地提高。一是要提倡学习，养成勤奋学习的习惯。二是要抓学习制度的落实。在当前工作十分繁忙的情况下，用制度保证学习落实非常必要。三是要抓学习效果的检查。在学习上，不能重形式，要重效果。使大家对理论学习真正重视起来。形成一套有组织、有计划、有检查、有评比、有校正的跟踪落实的网络体系。
大学是知识创新、传播、和运用的基地是培育创新精神的摇篮。引领学术风气，促进思想交流，陶冶品的操守，创建精神文明是大学的灵魂之所在，大学之道，在明明德，在亲民，在至于至善。做好学生工作是我们的天职，更是对广大学生的成长成才所采取的一种负责任的态度，学生工作是育才树人工作中的重要组成部分，是一项非常重要非常有意义的工作。十年树木，百年树人。在此，我希望我们计科院的全体教职员工都能以十二分的热情投入到我们所钟爱的事业当中去，开拓进取，再接再厉，不断开创计科院学生工作新局面，为培养社会主义合格建设者和可靠接班人这个历史赋予我们的责任，为进一步加强和改进学生思想政治教育工作，促进学生健康成才成长，为构建健康和谐校园做出新的更大的贡献！
学生工作报告结尾篇三
地点：f502。
1、组织部点名。
2、黄先伟书记发言。
7、8号为新生报到时间，迎新期间杜绝一切推销行为，一旦发现，严惩不贷。
d、学生会成员积极主动的帮新生办理好入学手续。
3、主席李洋发言。
a、学生会将有20个人负责迎接新生。
b、工作牌于9月6日下午发放。
c、9月7日早晨七点，带好工作牌，到a楼大厅交院新生接待处迎接前来报到的新生。
时间：20xx年9月7—9号。
20xx年9月7日，早上七点，陈主任、黄书记、辅导员以及所有负责接新生的大二学生都已在a楼大厅准备齐全，等待新生前来报到，这一天，所有人都积极热情的帮助前来报到的新生，按他们的要求办理好一切入学手续，并领他们到所安排的宿舍入住后才离开。
20xx年9月8日，同样的时间地点，同样的人以相对于第一天而言毫不锐减的激情的做着相同的事，尽管当天下午开始下大雨温度骤降，所有人也还是恪尽职守自己的岗位，尽心尽力的去帮助新生。
这两天，所有人都在教学区与生活区之间不停的往返，甚至有些人忙的连午饭都顾不得吃，但所有人的脸上依旧透露出充实的笑容，没有人抱怨苦与累，因为去年的今天，学长学姐们也是这样辛苦的为我们忙碌着，我们是在发扬他们的精神，整整两天时间，交院前来报到的新生成功入住安徽三联学院。
20xx年9月9日早上，陈主任携几名学生会成员前往二校区，以接待其他专业转入我院的新生，并为之办理入学手续，据不完全统计，当天共有60余名新生由别系转入我院，在此，学生会代表交通工程学院欢迎他们的加入。
时间：20xx年9月11日。
地点：f502。
1、组织部点名。
2、陈院长发言。
b、如此大的一个学生群体，交院以后的工作将更好的展开，并不断发展。
c、新来一位陈明主任支持并协助交院的各项工作。
3、陈明主任发言。
a、交院作为人数最多的大院，应利用好这一优势，更好的去开展各方面活动。
b、只要是有利于学院发展的活动一定会全力支持。
d、交院卫生方面仍需不断加强。
4、主席李洋发言。
a、明天开始为军训的大一新生送水。
b、各部长如果有需要可以为本部门多招一两名干事。
5、副书记顾源发言。
a、各部门招新的工作可以开始计划了。
b、迎新晚会将至，各部门配合文艺部工作。
6、文艺部长发言。
a、迎新晚会彩排定于9月13日晚，希望各部门可以到场。
b、迎新晚会是全院的事，望各部门可以全力支持。
时间：20xx年9月12日。
地点：操场。
新生军训的第三天，我院学生会及青协的老生们来到校区军训场地看望军训中的新生，为他们送去矿泉水，受到了教官和新生们的热烈欢迎。
在军训短短几天里，齐步、正步、齐步变正步、集合、解散等预定科目初见成效。在烈日下，我们看到的是教官严格训练的场面，是新生刚毅充满活力的脸庞。在军训中他们不怕苦不怕累，通过军训锻炼意志，磨练吃苦耐劳的精神，这种精神能够在以后的学习生活中帮助同学们克服各种困难。
我们共同期待20xx级新生能在军训中磨练成长，希望他们能在阅兵式中取得好成绩，也祝他们的大学生活从军训开始一路高歌。
时间：20xx年9月18日。
地点：f502。
1、学生会，自律委员会，青协点名。
2、主席李洋发言。
a、迎新晚会时间已确定为9月20日晚。
b、晚会要争取宣传到交院新生的每个寝室。
c、宣传部负责海报条幅。
d、秘书处负责邀请嘉宾。
3文艺部长安排晚会期间各部门工作。
a、心理咨询部负责现场气氛。
b、秘书处负责拍照。
c、生活部负责茶水。
d、女生部负责礼仪。
e、组织部负责演员组织。
f、自律委员会负责换场道具。
g、青协负责协调突发事件。
时间：20xx年9月20日。
地点：篮球场空地处搭台。
这是一个青春洋溢的舞台，这是一场激情荡漾的盛会，这是一杯沁人心脾的美酒，这是一次震颤心灵的回忆！
整场晚会反应极佳，直到晚会结束所有观众还都沉浸在节目当中久久不愿离去。
20xx年9月30日。
学生工作报告结尾篇四
综合素质，引导同学们成人成才开辟了多种途径，学生工作报告范文。在我院校园文化建设中，学生会在注重办好“开口说英语”、“南海学院创造节”和“才艺大赛”等品牌项目的同时，还在不断探索创新。
1、大力开展学术活动，活跃校园学术气氛，激发同学们的学习热情。
在南海学院的指导下，学生会通过学术报告会、学术座谈会等活动，积极引导广大同学树立正确的专业态度，使同学们明确当今社会对大学生的要求，并充分认识到学好专业知识和掌握专业技能的重要性。一年来，学生会举办了南海学院“开口说英语”品牌活动，从活动推出以来，同学们反映十分热烈，积极投入到英语学习中来，形成比较良好的英语学习氛围。“开口说英语”主要包括：一周一次的英语角、一月一次的英语模拟考试、每周英文电影播报，英文对白大赛、英语词王争霸赛、新东方英语讲座等一系列活动，活跃了校园学术气氛，激发了同学们的学习热情，为学院形成良好的学风、院风出了积极贡献。同时，通过对英语学习的重视，辐射其它专业学科，由点及面，全方位的学习，不仅可以扩大同学们的知识面，而且能够调动同学们的学习积极性，更从深层次的引导同学们主动学习、自觉学习，提高学习的能力，取得十分良好的效果。
2、积极推动学院文体工作，丰富同学们的业余生活，创建高雅校园文化。
一年来，院学生会举办了一系列精彩的文艺体育活动，深受广大同学们的欢迎。“金牌”主持人比赛、“我与才艺有个约会”南海学院才艺大赛、迎中秋之“跳蚤市潮、女生节之“十人十一足”比赛等活动，为同学们提供一个展示自我的舞台;营造了浓郁的校园文化氛围。在开展丰富多彩的文艺活动的同时，院学生会还举办了各种体育竞技比赛，如新生篮球赛、运动会、拔河比赛等，各项体育赛事更是让同学们看到了自己的年轻与激-情，工作报告《学生工作报告范文》。此外，佛科院南海学院第一届创造节，更加展示了南海学子的风采。作为南海学院的又一品牌性活动，“朝气蓬勃、异想天开、展现个性”的创造节强音依然清晰的萦绕在我们的脑海之中。学生会干部们群策群力、精心策划、组织、安排，为同学们打造一个创造个性、展现才华的舞台。首届创造节总体分为七大板块：开幕式暨“梦幻之合”演唱会、生存知识竞赛、“超极越限”体育创记录比赛、“创造精彩”话剧表演、“妙趣横生”收藏展、英文征文比赛、“创造之夜”颁奖晚会。新的模式、新的理念，带给同学们全新的感受，不仅是娱乐上的享受，更是思想上的碰撞、实力的较量、个性的张扬，发挥南海学子的创造个性，呈现大学人才的锐气，同时培养提高同学们创造性的思维模式，营造出北院校区创造学习的氛围，创造学习之风，卷袭着北院的每一个角落。所有这些活动既反映了时代的主旋律，促进了校园“两个文明”的建设，又为广大同学提供了施展才华的舞台，大大丰富了同学们的业余文化生活，达到双赢的效果。
第四，加强学生会自身建设，不断提高学生会干部的整体素质，增强学生会组织的战斗力凝聚力。
新生的南海学院，新生的学生会，从无到有，从稚嫩到逐步成熟，点点滴滴的成长无不凝聚着我院学生的智慧和心血。2003年10月23日，我院选举产生了南海学院学生会第一届委员会，学生会从此宣告成立。由于我院2003级是第一届学生，面对没有师兄、师姐，没有学生会工作经验的学生干部来说，无疑是困难与挑战并存。但在南海学院党委领导和学工办的指导下，学生会全体成员组织全院学生集思广益、开拓创新、锐意进取，坚持积极进娶努力奋斗、团结拼搏的工作作风，以广大同学的根本利益为首要利益，尽一切可能地为同学、为学院服务。
学生会的职责是更好地服务同学、管理同学、教育同学，但前题取决于内部组织是否完善和合理，加强学生会自身建设，完善内部运行机制，是学生会增强凝聚力和战斗力，更好地发挥桥梁纽带作用的根本保证。
为推进学生会工作的科学化、规范化、制度化，学生会建立和完善了《佛科院南海学院学生会工作章程》，《南海学院学生会财务管理制度》、《南海学院学生会干部考核制度》等规章制度，形成了责权明确，统分结合，层层负责的制度体系，确保了学生会工作科学、有序地进行。学生会组织坚持“做同学榜样，受同学监督”的原则，已逐步成为一个有很强战斗力、凝聚力的团体。
学生工作报告结尾篇五
大家好！
我把我两年来对学生干部的认识来和大家分享一下。
我从以下三个方面简单说一下：
其一，我们要明确做学生干部的目的是什么？
作为一名学生干部，我们首先要明确自己做这个学生干部的目的。可能有些人开始时是抱着做学生干部可以从中捞到好处，有的可能认为做学生干部比较威风、比较有面子；如果到现在还有这种想法的同学，我劝你们还是趁早打消这个念头，要不到头你们将是竹篮打水一场空。如果你把学生干部作为锻炼自己、提升自身能力，多为同学做贡献的平台，那么你一定会从中学到许多东西，你的各方面能力和综合素养都会有很大提高。
其二，我谈谈我们要以何种态度对待工作?
首先，我们要对自身有一个明确的定位，要明确学生干部它不是官，我们和其他同学一样都生普普通通的学生。相反，我们还要比其他的同学付出的更多，可能别人吃饭的时候我们正忙于准备活动，别人下自习回宿舍了我们还得去开会，对于这些我们不能有任何的抱怨，因为这是我们自己的选择，虽然我们牺牲掉自己课余时间来做好这些工作，但是我们从中收获的是自己的能力。
其次，作为新的学生干部目前不要求你们的能力有多么强，但是你们必须要有踏实肯干、对工作积极负责的态度，我们不怕你不会干，怕的是不干；不会了我们可以学，谁也不是天生就会干生么，只要你肯干，我相信你的工作能力会自然而然的提高。我们需要的是踏踏实实干工作的人，不需要那种偷奸耍滑、只说不干、人前一套、人后一套的人，也不需要那些只为一己私利而不顾全大局的人。我们干工作要表里如一，不能有人的时候一个样、没人了又成另一个样，这样的话你肯定干不好工作。我们要始终坚信工作是干出来的而不是用嘴说出来的。
再者，作为一名学生干部，在工作中要做到“四勤”，既“腿勤、嘴勤、手勤、脑勤”。腿勤，就是要多跑，遇到事要多跑多联系；嘴勤，就是在工作中遇到不懂的问题要多问、多向别人请教；手勤，就是要善于做笔记，无论是开会还是在活动中，要把一些细节性的问题记下来，时候加以分析、总结，避免自己在以后犯同样的错误；脑勤，就是遇到问题要多思考、多想办法，在每件事中要以主人翁的态度对待，不能总是置身事外。如果能做到这几点我相信你的思维能力和工作能力会有很大提高。作为一名学生干部，我们要有时间观念和组织观念。通知的事要保质保量按时完成，不要总是拖拖拉拉。这些虽然是一些小问题，但是对我们至关重要，我们的能力和素质都会从这里体现出来。作为学生干部，我们必须坚持原则，严于律己，办事公平公正，对待所有同学应该一视同仁，不要怕“得罪人”，不要一味的充当老好人。我们学生干部要有吃苦的准备，要保证随叫随到，不要给你一安排工作尽是借口、推辞。我们要的是叫得动、用得上的学生干部，而不是那些只为自己的私利而徒有虚名的人。遇到事情我们要借口少一点行动多一点，如果这样我们一定能干好工作；我们的学生干部要能听进去他人的意见和建议，不管是同事间还是与周围的其他同学，这样有助于我们弥补自身不足，提高我们的工作能力。
最后，我们要处理好学习与工作的关系。
作为一名学生干部，首先要搞清楚什么是学生干部。学生干部，首先你是。
一名学生，其次你才是干部；作为学生，我们的第一要务当然还是学习，在大学，学习仍然是最重要的，我们要在搞好自身学习的同时搞好自己的本职工作，不能因为工作而耽误了自己的学习，如果这样的话那么我们就得不偿失了。作为学生干部我们一定要搞自身的学习，处处起模范带头作用。
同学们，请你们放心，只要你们踏实肯干，你们的工作能力一定会得到老师和同学的认可。请相信，只要你们付出了一定会得到回报的；只要是金子总会有发光的时候。我希望通过我们大家的努力，让我们的集体更加强大，更加辉煌。
谢谢！
学生工作报告结尾篇六
尊敬的各位领导，亲爱的同学们：
大家下午好。时光荏苒如白驹过隙，第14届学生会成立已有一年了，但许许多多的往事回忆，却深深的印在我脑海中，婉如昨日之事，清晰如初。在之前近一年的工作中，我们遇到过挫折，有过彷徨有过迷茫，也有过成功有过欣喜。在我们彷徨迷茫的时候，是我校领导老师给我们了有效建议，大力的支持，我们做的优秀的时候，也是领导老师们给了我们鼓励的赞扬，也给我们提醒不要骄傲。
现在，我已经是一名即将踏出校园的技校学子，心里自然有万般留恋与不舍。首先，我代表学生会对领导们表示感谢，感谢你们对学生会的关心和指导；然后，我要感谢老师和同学们，感谢你们对学生会工作的大力支持与配合；最后，我要感谢的是全体学生会成员，感谢你们任劳任怨、无私奉献。学生会能取得进步，能在这一年里圆满的完成任务，这都离不开各位敬爱的领导，老师和亲爱的同学们，还有我们最可爱的全体学生会成员们。
第xx届学生会，是一支集xx代主席以及全体成员们心血于一体的组织；是首支完整的见证了学校搬迁至今后飞跃式发展——教育史上奇迹的队伍；是首支学校升格为高级技工学校后成立的队伍；是首支由校团委管理和指导下茁壮成长的队伍；也是首支看到两校合并的队伍。所以，我们有着更为丰富的管理经验，还有着更华丽的大平台。
下面我仅代表第14届学生会向本次大会汇报一年来的工作情况：
重点对学生会早操、自修课纪律、宿舍楼休息等进行检查，坚持已公平公正公开的原则，积极认真的完成每一项任务，努力营造争先创优的良好氛围，促进学风、班风的建设。
建立一支高素质的队伍是我们更好服务同学的保证。拓展职能，使学生会机构设置更加科学，工作更加高效。本届学生会成立初期，老师为全体学生会干部进行培训，通过培训，我们增强了服务同学的能力。同时，我们还制定了扣分细则，将一些学生会日常扣分细化，让老师同学能更直观的进行参考。
一年来，我们传统活动相继开展，迎接13级新生，学生会招新工作，校运动会管理都取得了不错的效果，相对以往都有所进步。
当然，如古语所说：金无足赤，人无完人。我们并不奢望我们的学生会能够瞬间完美。我们能够看到我们的不足，就努力想各种办法去尝试改正。我相信在我们每一位成员的努力下，会将我们的学生会建设的更加美好。
当学生干部，你是可以得到很多比普通同学多的东西，但是我同时要强调，要当好学生干部，你却要付出比普通同学多得多的精力和时间。要想当好，本身必须对我们所在的集体有一个认同感和责任感，必须以我是这里的一员而自豪和自信！这种自豪和自信来自于每个人的努力，不是一个主席、一个主席团就可以完成的！
我们期望下一届学生会能够继续完善学生会的各项制度，包括会议制度、工作制度、赏罚制度等相关制度。俗话说：没有规矩，不成方圆。明确了工作制度，我们便能够在一定程度上在各项工作中明确各自职责，同时不断加强对常务委员工作能力的培养，加强各部门之间在工作上的交流，做好学生会计划。我们还应加强内部及外部关系。在学生会内部，主要是主席团与部长之间，部长与干事之间关系。同时我们应当关注干事们的日常学习和生活，不仅仅在工作上培养锻炼干事，同时在学习生活上给予关心，将自己的经验毫无保留的告诉我们的学弟学妹。
孔子曰，学而不思则罔，思而不学则殆。我们在每次工作前后都。
应当认真的思考，想怎样把这次活动办好，也要想怎样让以后的工作做的更好。做好学生会下一阶段工作，必须把握好以下原则：重团结、严律己，加强价值观建设，牢记六个意识“责任意识、服务意识、奉献意识、大局意识、集体意识、主人翁意识”不断的反省自己，端正自己。
最后我希望学生会能发展的更好！
学生工作报告结尾篇七
根据赣助中心〔2013〕29号《关于开展全省各级各类学校学生资助资金专项检查工作的通知》精神，我校对20xx年秋季—20xx年秋季学生资助工作落实情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：
20xx年—20xx年，我校先后为40名贫困高中毕业生提供了高考入学政府资助金，共发放政府资助金20万元。新生入学提供路费4人，发放资金0.2万元。
20xx年秋季—20xx年秋季，我校先后为181名贫困普通高中生提供了国家助学金，共发放国家助学金13.495万元。
20xx年秋季—20xx年秋季，我校先后为3439名贫困学生提供了寄宿生生活补助，共发放贫困寄宿生生活补助费166.1625万元。我校认真贯彻落实有关文件精神，切实强化普通高中国家助学金、义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活补助费专项资金管理，扎实推进义务教育阶段贫困家庭学生寄宿生生活费发放的工作步伐，确保了政策的顺利实施。实施贫困生补助工作是一项民心工程，阳光工程，关系群众的切身利益，涉及面广，政策性强，为把好事办实，实事办好，我们从以下几方面做起：
我们首先认真学习了有关上级文件精神，利用学期开学初和召开的家长会及晨会广泛宣传“普通高中国家助学金”、义务教育“贫困寄宿生生活费补助”、“高考入学政府资助金”、“普通高校新生入学路费资助”的政策和意义，做到家喻户晓，深入人心。
1、制定了“新余市第十六中学寄宿生生活补助、经费发放实施方案”。
2、组建了“贫困寄宿生生活费补助”领导小组。
3、确定“贫困寄宿生生活费补助”的范围和对象。
4、制定了“新余市第十六中学普通高中国家助学金评审发放实施方案”。
5、制定了“新余市第十六中学贫困家庭学生高考入学政府资助金申请条件及程序(含宣传单)”。
学生工作报告结尾篇八
2018年，我院学生工作完成了学校及院系交办的各项工作任务，做好了学院的大学生思想政治教育等工作，现总结如下：
(一)辅导员管理工作。
坚持每两周召开一次辅导员例会制度，辅导员汇报自己分管工作进展及所带学生情况，大家讨论存在的问题提出解决方案。每次例会由一名辅导员分享理论文章，提高了大家对学生工作的理论概括能力和研究水平。
1.思想政治教育工作。
在新生中开展理想信念教育。并组织新生学习宗教政策理论知识，帮助学生树立正确的宗教观。通过主题班会的形式，向学生介绍了网络犯罪和电信诈骗的常见手段和方法，远离网贷。
发挥新媒体作用，推动网络育人。探索建立计算机学院(软件学院)官方微信公众号运营机制，利用公众号宣传、服务作用，做好网络思政工作。
2.心理健康教育工作。
除了按时报送心理月报表、谈话记录表外。整理出《计算机学院(软件学院)学生心理危机干预机制》;完成《计算机学院(软件学院)心理咨询室建设方案》。开展心理健康活动周工作。通过户外开展了心理健康素质拓展活动，不断加强学生心理素质。
院系对严格各班开勤制度，修订了《计算机学院(软件学院)学生违纪处理办法》。我院党员督察队严查早餐进教室，不定时对学生出勤情况抽查，营造良好的院风学风。并积极发动16级、17级优秀学生，利用晚自习时间深入班级，对新生进行学业指导和学习交流，及时解决学习困惑。
4.评优评先工作。
我院对《计算机学院(软件学院)学生综合测评办法》进行修订。组织完成本学年两学期392名三好学生、98名优秀学生干部评选。按照最新《xx学院优秀学生奖学金评选办法》，组织评选出本学年44名优秀学生奖学金和5名单项奖学金。
积极做好新生入学资助工作和政策宣传工作，及时指导了47位在校贫困生申请了助学贷款;制定家庭经济困难学生认定指标体系，由学生干部代表和各宿舍推选的代表组成困难生评议小组，2018年最终认定449名贫困生。
在国家奖助学金评选方面，积极落实教育扶贫相关政策，最终院共有307名学生申请到了国家助学金。47名学生获得了国家励志奖学金。另外我院由8名学生申请到周国强助学金。我院胡姣同学通过个人申请，学院评审小组评议，推荐其参加国家奖学金的评审，最终获得国家奖学金。
我院共有为了增强同学们的诚信意识，举办了第二届征信知识比赛和青春校园诚信学子的签字仪式。
对全院261间宿舍进行全面摸排检查，并完成全院1580人宿舍信息统计、所有宿舍明白卡制作、核对和张贴工作。对全院470名新生和宿舍变更的47名老生进行信息填报，对接财务处，调整确定扣费和返费工作。
制作并组织全院1580名同学签写并张贴宿舍文明安全承诺书，策划并开展宿舍文明安全手抄报特色活动以及星级宿舍大评比活动，推选52间宿舍学校进行评选。
7.就业创业工作。
我院2018届毕业生共388人，本科生306人，专科82人，专升本22人，研究生录取14人。就业率超过93%。做好就业服务工作，除本校老师外，联系优秀校友、学佳澳、青云等公司的讲师来院举办各类就业指导讲座共8场。
另外，我院积极创新工作方式方法，正式开启远程视频会议系统就业指导。同时，为了更好的给学生提供针对性的指导，我们在我院就业集中地北京、上海、杭州等地组建微信群，在群里发布就业方面的信息，可以针对本地工作、生活等各方面给予针对性的指导，也可推荐他们就业。
完成计算机学院(软件学院)创新创业导师团队的建设和团队组建，联系校外导师五人，学院内专业导师六人。对2018年立项并通过中期审核的16个科技创新基金项目进行评审。
通过制作展板、发放宣传册、召开征兵动员大会、进行家访等方式多方宣传发动学生参军入伍，按时报送征兵工作统计表，本年度共有5名学生参军入伍。
9.双导师工作。
召开了成长导师、学业导师工作推进会，加强了双导师工作进一步规范和效果。
我院学生工作虽然取得了一定的成绩，也存在一些不足，结合院系实际，在以后的工作中加强对辅导员的管理，加强教育和指导，加强监督和考核;进一步挖掘学院文化建设素材，营造一个浓厚的学院文化氛围;深挖学生学生工作的品牌，树立学院特色;改革双导师运行机制，加大过程监管，实现并达到全员育人的良好效果。
学生工作报告结尾篇九
认真做好院系学生工作考评方案的修改工作，尽快出台新的考评方案，进一步加大学生创新工作导向力度，提高院系学生工作的积极性、主动性和创造性，不断提高学生综合素质。完善和改进院系学生工作综合考评有关工作。
进一步完善和修订学生管理条例，建立有关学生资料信息库。认真做好学生经费管理工作，重点搞好新生特困生的调查、登记工作及在校贫困生的临时补助、学费减免工作和助学金的评定、发放工作。进一步加强校内外勤工助学活动的指导和管理。
围绕提高一次就业率，加强就业基础工作，调整就业思路，拓宽就业渠道，加强就业宣传，组织为院系安装毕业生就业管理系统以及操作人员培训工作。认真做好200x年毕业生生源情况的审核及上报工作。和院系一起进一步加大就业工作指导的力度，创造性地开展就业指导工作。认真做好200x年优秀毕业生的初评工作。认真做好省委组织部及各地市委组织部的选调生的选拔、考核工作。组织好学生参加校内外人才市场招聘活动。
继续做好国家助学贷款工作，进一步拓宽渠道，增加贷款金额和名额，帮助部分经济困难的学生顺利完成学业。
认真做好学生工作部（处）校园综合治理的台帐工作和安全、卫生工作。
完成学生工作部（处）主页的改版工作。
20xx年*月*日。
学生工作报告结尾篇十
-----在湖北青年职业学院第一次学生代表大会上的工作报告。
易煦昊(2011年12月)。
尊敬的各位领导、各位代表、各位同学：大家好!现在，我代表湖北青年职业学院第一届学生委员会，向大会作工作报告，请予以审议，并请参加会议的各位领导、来宾和其他列席同学提出意见和建议。
本次大会以‚脚踏实地，锐意进取，开创服务学生新局面;继承传统，勇于创新，营造跨越式发展平台‛为主题，主要任务是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及‚三个代表‛重要思想为指导，坚持落实科学发展观，深入贯彻党的十七大、团的十六大精神、全国学联二十五大精神、省学联十大精神，回顾和总结学生会工作的成绩与经验,规划学生会今后的工作中心与目标，团结带领全院广大学生围绕学院党委的中心工作，坚定信念、开拓进取，为我校“青”字号特色教育的发展而奋斗!
第一部分回首过去。
湖北青年职业学院学生会自建立以来，在院党委的领导和院团委的指导下，学生会全体成员认真贯彻‚自我管理、自我服务、自我教育‛的‚三自‛方针，不断发挥学生组织的激情与热情，以引领同学成长成才、服务广大同学为目标，以代表和维护广大同学的根本利益为核心，紧紧围绕学校中心来开展工作。与此同时，学生会也在不断完善自身组织建设，提升自身各方面的素质和能力，向着铸造未来精英团队的目标而努力前进，在学校的发展建设中扮演着不可或缺的角色。
一、秉承优良传统，牢记责任使命，充分发挥学生组织的引领作用。
湖北青年职业学院学生会自成立以来，传承‚全心全意为广大学生服务‛的宗旨，始终以‚自我管理、自我教育、自我服务‛为学生会工作的根本指导思想。在深入学习实践党的十七大、团的十六大精神的热潮中，用先进思想武装自己的头脑，紧密围绕学校党政中心开展工作；心系国家命运，积极倡导以‚爱国主义‛为核心的民族精神，引领广大同学成长成才。
2010年10月，为了倡导‚阳光朝气、厚德专能‛的校训精神，传承湖北青年职业学院的优良传统，湖北青年职业学院学生会策划了‚湖北青年职业学院十大风云人物评选‛活动，在广大师生的大力支持和积极参与下，活动取得圆满成功。此项活动受到了学校党委的高度认可，成为学校传承我校精神、弘扬学风建设的重要活动之一，该项目活动旨在号召广大同学不断完善自身。
2010年11月，在武汉抗日游行等一系列重大事件发生后，校学生会迅速反应，及时展开调研和学生座谈会，积极讨论、引导在当前形势下，我们青年学生应如何以理性的态度发扬爱国精神，支持国家的政策方针。
2010年11月17日晚，全国道德模范吴天祥来我院作了主题为‚坚持全心全意为人民服务，做优秀大学生‛的报告，全体学生会成员都参加了报告会，院长张红老师主持报告会。吴天祥同志寄语大学生们要争当全面发展的八种人，即坚持理想的坚定人，是非分明的明白人，学习钻研的刻苦人，公益为民的热心人，讲真话、办实事的老实人，学用结合、敢于创新的能干人，热爱祖国、热爱集体的热心人和关心学校、关心同学的体贴人。
在面临全球金融危机的形势下，2011年5月，我校学生会生活部积极开展相关工作中，与学校相关学生组织一起，在全校积极引领广大学生树立正确就业观，并举办关于就业的论坛，调查就业信息的需求，搜集相关日常提案，及时与学校相关部门进行沟通，协助学校做好毕业生的就业工作。
二、推进活动发展，丰富校园文化，充分发挥主题活动的引导作用。
1、服务广大同学日常生活，积极倡导校园公益活动。服务同学生活，倡导校园公益是与维权体系并行的主题活动体系。为了切实服务同学，学生会各部门推出了一系列校园公益实事，涉及到同学生活的方方面面，包括数年如一日的文明监督岗、倡导宿舍节约节能的提示标签等。为了扩大活动的覆盖范围，学生会携手志愿者协会和学校后勤集团举办的一系列活动，如‚湖北青年职业学院女生节‛、‚红丝带‛关爱艾滋病人日、‚伙食委员会座谈会‛等，使得学生会活动点更多了，面更宽了，同学们的参与度也大幅度提高了。校学生会与学校相关职能部门的通力合作，大大地提高了学生公益活动的效果。
2、追求高品质素质提升，浓郁校园学术氛围。每年5月，学生会学习部都会举办辩论赛，就古典文学、现代科技、专业技能、时事政治等内容开展辩论。为了提倡学生写规范字，学生会特在校园文化艺术节期间举办了规范字书写大赛。
学生会在近年来紧跟时代潮流，弘扬‚增强创新意识，培养创新能力，提高综合素质‛的主旋律，为全面提高当今大学生综合素质而服务。
3、搭建高标准展示舞台，丰富校园文化生活。校学生会始终致力于搭建同学们喜爱的展示舞台。一年一度的‚迎新晚会‛、‚校园文化艺术节暨一二〃九晚会‛和‚校园十大歌手‛比赛、‚五四晚会‛、‚青年杯‛篮球联赛等活动以‚积极向上，建设‘青’字号特色校园，为广大学子提供一个展示自己的平台‛为宗旨，活跃了校园文化，丰富了同学们的大学生活。
4、丰富规范校园竞技赛场，倡导校内‚全员‛健身。校学生会积极倡导全员健身，主办包括传统篮球、羽毛球、乒乓球项目在内的一系列体育比赛；发展趣味竞技体育，开展运动会、户外素质拓展活动等多种形式的体育活动。弘扬传统文化，激发在校大学生对传统文化的热情，积极倡导‚全员‛健身。
为贯彻落实共青团中央、教育部、国家体育总局《阳光冬季长跑》的文件精神，学生会在每年12月组织全校学生开展阳光冬季长跑运动，阳光长跑旨在锻炼学生的身体素质，提高学员的阳光朝气，每年参加人次达到近千人。
三、搭建沟通桥梁，充分发挥学生组织的纽带作用，维权服务得到实现。
1、坚持代表同学，切实维护广大同学的合法权益。围绕广大同学学习、生活中的实际困难，我们就食堂价格问题、浴室改造、宿舍门禁系统等一系列校园热点问题进行了调研，并将调查结果及时向学校相关部门反映，有效地维护了广大同学的切身利益。充分发挥‚伙食委员会‛、‚宿管委员会‛、‚校卫队‛的作用，安排同学监督食堂餐饮质量、认真落实宿舍卫生、安全、晚归检查制度，督促广大同学养成良好的生活习惯和安全意识，切实维护了学生群体的稳定。
2、完善维权体制，加强权益保障，发挥桥梁纽带作用。信息收集方面，在办公室维权反馈的基础上，我们又加强了调研体系的建设。对发生的校园热点问题展开专题调研。通过这些调研，我们‚静态动态，双拳出击‛的信息收集体系更为完善。
联络方面，我们通过微博、人人网、qq群等途径聆听同学心声，为同学做好事、办实事。同时加强与学校各职能部门负责人的沟通，变‚有事见面，无事不见‛为‚定期联络，互通信息‛，进一步建立沟通互信关系，有效发挥了学校与学生之间的桥梁纽带的作用。
四、完善体制建设，加强内部管理，充分发挥学生组织的模范带头作用。
1、增强自我管理，促进组织成长。为了适应新的工作周期，更好地安排学生会的各项工作，各部门根据自己的实际情况，进行了部门内部的调整，推陈出新，很好地适应了新的工作形势和方法。
为了保证学生会的科学发展，经学生会表决通过，我们将女生部与生活部职能做出合理调整。并将所有志愿加入湖北青年职业学院学生会同学的人事信息全部储存在网络数据库中，以便于我们今后进行沟通和联系。办公室还特别建立了学生会干部网上登记制度，进一步完善了学生会内部的人事档案管理。
通过不断地讨论研究，我们明确了《学生会章程》及组织结构，明确了学生会的作业流程、工作方法及各种文件规范。此外，我们还在原有的基础上完善了财务管理、报销流程、活动预算等方面的条例，推进财务公开，规范资源管理。会内财务管理由主席团进行监督，每个部门配备一名财务监管，从日常项目、专项活动、固定资产三方面开展工作。
为了促进会内的交流，每星期一次学生会内部例会，主席团、各部门负责人、部分常委及委员与学生会干部共同参加，以述职报告、现场问答、公开讨论、发表建议等形式，促进会内同学交流沟通，从而发现现阶段学生会工作当中的问题，对好的建议加以采纳并运用到学生会今后各项工作中去。
2、完善培养体系，提高干部素质。为了更好地培养新进干部，我们建立了有层次有梯度的干部任用计划，以面授、自习、素质拓展和轮岗构成的任前、任中培训以及相应的考核、奖惩机制来促进学生干部的健康成长。
为了加强学生会干部的思想建设，提高学生会干部们的综合能力，我们邀请了校内外老师对学生会团队进行培训，培训内容涵盖了礼仪社交、语言技巧、时间管理、团队精神、领导技巧、电脑软件技能等多个方面。随着越来越多的客观评价方法引入干部选拔体系，团队训练计划日臻成熟，绩效考评体系逐渐完善，学生会干部增强了竞争意识和责任意识，‚事业留人‛渐成共识。办公室尝试各种措施以提高绩效考评的公证性、公开性、有效性，以自评、互评等多种形式，于每学期工作收尾阶段对全体干部进行考评，并实施激励体制，评选出学生会优秀干部、优秀干事。此外，每学年的第一学期，办公室还会根据考评结果举办干部培训班，通过理论学习和多阶段的素质拓展等活动来锻炼他们，使他们变得更加优秀。
3、增加校际间往来，广泛开展学习交流。学生会外联部与各大兄弟院校进行交流合作等多种途径，为学生会建立并拓展校内外的公共关系网。在迎新晚会、校园文化艺术节暨12.9晚会、元旦晚会等校学生会品牌活动当中，多名武汉高校学生会的代表来访，并进行经验交流。在团省委与省学联的倡导下，我校学生会积极开展与武汉及武汉周边地区高校学生会交流座谈等活动，热情接待武汉职业技术学院等多所高校学生会主席团的来访。交流经验，取长补短，共同进步。
各位代表，各位来宾！
自我校学生会成立以来，各届学生会成员不断地发挥着自己的光和热，为学校的建设和发展，为同学们的健康成长，履行自己的义务和责任，以科学发展的态度，务实地开展工作。学生工作成绩的取得离不开学校各级领导的关怀指导，离不开社会各界的协助支持，离不开师长前辈们的培养教育，离不开各级学生组织联动合作，离不开广大同学的积极参与，更离不开学生干部们的忘我工作和无私奉献。在此，我谨代表湖北青年职业学院学生会向所有关心、指导、帮助我会事业健康成长、不断进步的各级领导、师长致以崇高的敬意！向所有为学生会发展贡献宝贵青春、智慧和力量的学生干部和理解、支持我们工作的广大同学表示最衷心的感谢！
第二部分反思现在。
回顾学生会工作取得成绩的同时，我们也清醒地看到学生会的工作中还存在着许多问题，面临着很多挑战：
学生干部自身的理论学习还需进一步加强。学生干部自身的建设是学生会建设的重中之重，只有打造一支高素质的学生干部队伍，才能更好的开展学院分配的各项工作。对照团中央、团省委对大学生的要求，学生会干部的理论学习还需进一步加强，对于当今的各项政策方针的理解也存在一定的局限性。
学生会的规范性建设还需进一步提升。规范化建设推进力度不够，对于开展的各个学生活动的整体调研和评估工作还不够规范，活动反馈的采集不够及时，对于活动整体的反思总结不够深入。维权工作的时效性、应变性需进一步提高。由于维权的渠道和途径大大拓展，一些问题不能在第一时间开展广泛的调研和反馈，信息获取方式还缺乏科学性和规范性，就一些重大议题与学校相关职能部门沟通解决的周期还比较漫长。
校内学生活动的资源需进一步整合。自本届学生委员会成立以来，我们十分注重与学校职能部门和其他学生组织的合作，但是，学生会各部门以及学生会和其他学生组织在日常工作的开展上相对独立，信息交流体制尚不健全，信息的不对称导致某些学生活动内容存在重复，缺少创新，导致资源的浪费。
基层组织的管理需要进一步加强。班委会做为学生会的基层组织，在学生会的工作中起着不可替代的作用。没有了班委会的支持，学生会便成了无源之水、无本之木。我们尚需要加强对班委会的管理，完善班委结构，做好基层工作。
我们在今后的工作中会进一步总结这些不足，吸取工作中的经验和教训，并提出相应对策，努力予以解决，还请广大同学予以支持和监督。
第三部分展望未来。
回首过去，展望未来，我们深刻地认识到学生会的工作任重而道远。党的十七大的胜利召开为构建和谐社会、全面贯彻落实科学发展观指明了方向。团的十六大也给青年学生提出了成长的要求。学生会应该把工作的重点放在引领大学生自觉肩负实现中华民族伟大复兴的历史使命上来，从而在与祖国共奋进、与时代同发展、与人民齐奋斗的过程中，茁壮成长，奋发成才，将各项工作扎实推进，在工作中体现时代性、把握规律性、增强针对性、富于创造性、定位服务性，真正起到先锋模范作用。
转眼间，新的一年又将到来，良好的发展机遇与严峻的现实挑战并存。学生会应在母校的发展过程中，继承学院成立以来的优良传统，开拓创新，与时俱进，努力在新的征程中开创学生工作的新局面，续写学生会工作的新篇章，以一代又一代优秀的青职人为榜样，同舟共济，自强不息，将自身的进步与母校的发展、国家和民族的进步紧密联系起来，勇于担当责任。
一、加强理论学习，不断提高学生干部的思想觉悟。学生会要积极倡导学习实践科学发展观，改善学生会的工作方式方法，不断加强思想政治建设，通过各种途径来加强学生会干部的理论学习和实践。我们要牢记学生组织在同学生活中，在学校发展中所承担的使命，敢于担当，甘于奉献，做脚踏实地，仰望天空的新时代青年，向着自身发展的目标坚定不移地前进。
二、创新培养模式，不断拓宽学生干部的成才路径。学生会作为最广泛的学生组织，理应始终走在同学们前面，在各方面起到先锋模范的作用。在帮助同学、为同学服务的过程中，重视自身的人才培养和梯队建设，保证学生会的可持续发展。学生会干部应把不断培养自身能力作为首要任务，通过多层次的引导和培训，培养出更多德、智、体全面发展的优秀人才，让更多的同学在学生会的工作和活动中得到锻炼。同时，校学生会要力争把‚培养校园的学生领袖，铸造未来的社会精英‛作为人才培养的目标，要在思想上、学习上、生活上、组织发展上关心帮助学生干部，努力为他们的成长发展提供更多的机会。
三、运用多方资源，不断提升学生活动的品牌影响。要高标准设计策划各类校园文化活动，注重举办活动的质量和内涵。要善于整合运用不同专业同学的专业优势，发挥其所长，提高学生活动的品牌影响。在新的发展时期，同学们对于学生会也会提出更高的标准和要求，校学生会要制定出更多的适应新形势的计划。与此同时，学生会也要关注同学们对活动的反馈信息，通过调查问卷、网站留言板、论坛、邮箱、信箱、座谈等渠道，了解同学们的意见和建议，更好地改进和推动我们的各项工作。
四、理顺沟通渠道，不断提高权益维护的实际效果。学生会是院党委领导和院团委指导下的学生群众组织，反映和维护同学的权益是学生会的重要任务。本届学生委员会，通过走访座谈、专项调查、信息研究、师生面对面交流会等多种形式，深入同学之中，广泛征集同学的意见，但是体系尚不够成熟和健全。今后，我们要通过上述多种基本形式，制定完善的信息沟通体制，为同学们搭建稳定、畅通、灵活的沟通渠道。积极反映同学们的意见和建议，做到上情下达，下情上传，争做可靠的沟通桥梁。各位代表，各位来宾！
湖北青年职业学院学生会自成立至今，伴随着社会主义建设的波澜壮阔，伴随着母校的跨越发展，老一辈学生会人的精神始终指引着我们不断前进。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯穿落实科学发展观，牢记时代和人民赋予青年学生的青春使命，以学校方针政策为指引，牢记‚阳光朝气、厚德专能‛的校训精神，勤于学习、善于创造，甘于奉献，成就事业，在建设特色鲜明的高职院校进程中谱写壮丽的青春之歌！
学生工作报告结尾篇十一
我校认真贯彻落实有关文件精神，切实强化普通高中国家助学金、高中学生免除学杂费书本费专项资金管理，扎实推进精准扶贫的工作步伐，确保了政策的顺利实施。实施学生资助工作是一项民心工程、阳光工程，关系群众的切身利益，涉及面广，政策性强，为把好事办实，实事办好，我们从以下几方面做起：
一、广泛宣传，做好摸底工作：
我们首先认真学习了有关上级文件精神，广泛宣传“普通高中国家助学金”、免除学杂费等政策和意义，做到家喻户晓，深入人心。
主要做法是：
1、召开家长会，通过家长会向家长、学生宣传各项资助政策；
2、发放宣传表册，通过发放教体局印发及学校资助办公室制作的宣传页，宣传扶贫政策；
3、在班级班务栏、教室门口、校园宣传栏张贴宣传资料，向学生宣传扶贫政策；
4、通过班会课由班主任向学生宣传、解答宣传政策；
5、每次发放扶贫资金前，在学校公示栏张贴文件，宣传资助精神，由班级进行摸底，学校资助管理中心审查，确定资助名额。
二、严格操作程序，做好资助每项工作。
1、制定了“渭源县第四高级中学教育扶贫工作实施方案”。
2、组建了“教育扶贫脱贫攻坚工作领导小组”。
3、确定“建档立卡户、低保户、残疾学生、孤儿等家庭特别困难”的范围和对象。
4、制定了“贫困家庭学生资助金申请条件及程序(含宣传单)”。普通高中建档立卡等家庭经济困难学生免除学杂费的发放：
免除普通高中建档立卡等家庭经济困难学生（含非建档立卡的家庭经济困难持证残疾学生、农村低保家庭学生、农村特困救助供养学生）学杂费。免除标准按照省级人民政府及物价、财政主管部门批准的学费标准执行（不含住宿费）。普通高中国家助学金的发放：
优先考虑以下几类：a、建档立卡户、父母双亡，无任何经济来源的(孤儿)；b、低保户、父母一方已亡，生活十分困难的；c、父母双残或单残，造成家庭经济困难的；d、遭受重大自然灾害等突发事件，造成家庭经济困难的；e、家庭成员长期患病或丧失劳动力，造成家庭经济困难的。
我校结合实际情况，区别不同贫困程度，每学年审定一次，新增资助，重新审定。不搞平均分配，不能优亲厚友，不搞轮流享受。
符合资助条件的学生，向学校提出申请，并出具村委会核实的材料；学校根据上级下达的贫困学生数和“补助”对象资助条件确定学生名单，并在校内进行公示，公示期不少于3天；公示无异后，学校组织受资助学生填写《申请表》，建立资助学生档案，将受助学生名单及评审公示情况上报。受助学生确定后，制定发放花名册，通过农行卡发放。领取人签字。
三、做好资助金过程中及后期宣传工作。
在助学金发放过程中，每发放一次资助金，都要召开一次家长会，对家长、学生说明助学金发放情况。为了让家长更清楚地了解教育扶贫政策，学校自主创新，为每一位受资助的学生家长发放一张《助学金发放明白卡》。明白卡上印制了上级部门下发的教育扶贫文件精神，以及本次助学金发放的详细信息，更有班主任的姓名、电话号码，如有疑问，家长可以通过电话向班主任询问。
助学金发放结束后，办公室负责将发放花名册、发放影像资料、资助款项收支票据复印件等上报教体局资助中心。
四、工作中存在的问题及有待改进的方面。
在各级领导的关心与支持下，我校此项工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题。
一是我校贫困学生较多，但由于补助名额有限，还有一部分贫困学生得不到补助。
二是由于建档立卡户、低保户的动态变化，以及学校核查建档立卡户低保户等方式、渠道的限制，对学校摸底工作带来不便。
三是建档立卡户学生个别不思进取，给贫困学生评审认定工作正常开展带来了一定的影响。
四是有些学生家庭经济确实困难，因不是建档立卡户、低保户，却不能享受补助。
五是有关补助政策的宣传力度“家喻户晓”还不够，今后要做到“人人皆知”，努力形成全社会都关心支持局面。
****高级中学2018年6月6日。
学生工作报告结尾篇十二
当本届学生会即将完成其光辉使命之时，再回首，学生会各部门的通力配合、努力工作下，桩桩件件浸透汗水，凝聚心血的工作历历在目，我们取得的成绩也是有目共睹的。但是成绩属于过去，在日常工作中仍存在一些不足，主要表现在：
1、学生干部的综合素质还需进一步提高，部分学生干部的工作积极性不高，责任感不强，创新意识不够。
2、部门之间的交叉合作还有待进一步提高，部门与班级之间的联系还是不够密切，导致工作效率上不去。
3、学生会制度还不够健全，已有的部分制度还不能充分发挥应有的作用。特别是干部的考核和奖励措施还需更加规范到位。
4、学生会活动内容的开放性还不够，活动开展得多，但是由于种种因素限制，参与面不够广泛和活力。
5、应该继续加强与学院及各指导部门、教职工之间的密切联系与合作。
6、与兄弟院校同级单位和其它各系分团委学生会的联系不够密切。
学生工作报告结尾篇十三
回眸这一届的过往，曾挨着碌碌饥肠为篮球赛加油助威；曾顶着冬日的寒风赶去参加例会；也曾撑着疲惫的身躯熬夜赶写活动策划。作为一名大三的学生，学习、工作上的事情也较繁重，仍选择学生会在旁人看来多少会有些不解。也曾问过自己，这一切究竟为了什么，但当看到部门里可爱的孩子们时我有了答案：生命的意义不在于得到什么，而在于我们做过什么。既在其位则谋其职，这两学期的工作中，不求尽善尽美但求问心无愧。我想，多年后再回忆起这段时光，我能无愧无悔，这就够了。
回顾本届青志联的工作，万事开头难，作为一个新成立的部门，没有现成的经验，没有部门的文化积淀，在工作上我们只能摸着石头过河。导致在部门自己的活动上出现创意少，实施少，没能很好地体现志愿者的特色。但作为学生会的一个部门，我们在值班、观看比赛等学生会常规活动中表现积极优秀，在月末的部门评比中一直名列前三。来土木之前，我相继在校学生会和能环学院学生会中任职。几相比较，土木学院学生会是最富活力、最优秀的。但也还可在如下几方面做得更好：
第一，相关领导者切实以身作则，正人先正己；
第三，对于青志联，首先要明确志愿者活动的意义，若把其意义着眼于给土木学院愿意锻炼的学生以锻炼、成长的平台，我们完全可以把志愿者活动做大做强，青年志愿者联合会分会可下设策划组、培训组、外联组等，并以大二优秀的学生任组长。
当然，以上只是我的几点设想。
印度诗人泰戈尔曾说过“letlifebebeautifullikesummerflowers”，意思是“我们应该让生活如夏花般绚烂，这样才无愧于仅有一次的生命”。作为学生，我们的天职是学习，但除了学习我们也该想想，在人生最美好的大学时光里我们还能为自己留下些什么回忆。诚然，方式多样，但学生会肯定是其中最好的一个平台。对于部门里的弟弟妹妹们，以后，不论是对待学生会工作还是生活，我希望你们首先应该有自己明确的目标并不断自省总结，没目标的人就像无头苍蝇一样乱转，他们或盲从他人或陷入漩涡或遇事犹豫不决，如此终将一无所获；有了目标，我们还应该有积极、主动、乐观的态度；此外，曾国藩曾说过“吾生之长进全在受挫受辱之时”，所以在遇到困难时我们还应有绝不轻易言弃的品质。最近看了《那时的他们》，被一句话所触动：“来到大学时，我们没有什么鹤立鸡群，或鸡立鹤群，大家都是一样的。但当走出校门那一天，我们却不一样了。”……最后，借用去年优秀毕业生报告会上一位学姐的话送给大家：“健康生活、踏实奋斗，然后也拼命玩！”
谢谢大家。
学生工作报告结尾篇十四
百工程”创新实验班学生遴选暂行办法》、《关于在学生中开展弘扬社会主义先进文化反对“三俗”文化活动的实施意见》等制度，组织修订和编印2014年版《学生手册》，并积极贯彻落实。
二、着力做好常规工作，努力改进学生日常教育管理与服务。
1、组织举办业务培训与理论研讨，切实加强辅导员队伍建设。组织举行由各学院分管学生工作领导为主参加的24次学生事务工作会议和学工人员参加的16次工作会议，举办和组织辅导员参加校内外业务培训19场次、500多人次，其中校内培训17场次、培训辅导员400多人次，广东省高校思政教育骨干班培训2次、100多人次；组织考评班主任和辅导员职务晋升考核等，切实提高学工人员的综合素质与业务水平。
各学院专家教授、老教师和军学共建部队优秀官兵等，以专题报告、主题讲座、座谈交流、参观学习等形式与载体，开展校史校情、专业思想、校规校纪教育、学习与生活适应性教育、理想信念教育、心理健康教育等，组织新生观看学校事业发展vcd、军学共建vcd等，引导广大学生树立和巩固学习目标、职业理想和社会抱负。协同保卫处、宿管中心和各学院对全校学生宿舍进行安全检查，举行校园消防演练和安全讲座等，切实加强学生的法制与安全教育；组织开展第六届“勤工杯”系列活动，以及“军学共建促我成长”、“无偿献血”和“心理健康”主题征文比赛等，加强学生感恩与诚信教育，强化学生的自立意识与社会责任感。
固良好的生活、学习与思维习惯。
3、加强学生党建工作，积极引导优秀学生入党。协同组织部指导校团委和各学院引导学生加强对党章等基本知识的学习，组织推荐优秀学生参加党校培训，指导和协调各学院开展学生主题党日活动等，充分发挥学生党员的模范带头作用。
育人工作的发展。坚持每月组织开展一次无偿献血活动，不断激发和增强学生的社会责任感与无私奉献精神。
5、扎实开展学生档案管理，及时收集汇编档案材料。组织各学院辅导员收集和建立2014级新生档案7129份，寄送2014届毕业生档案3779份，提供查阅学生档案服务145份次。及时收集汇编校内学生工作信息，并编印成10期校内学生工作简报。
生1000多人次，资助金额约150万元；对2014年应征入伍的21名毕业生完成补偿学费代偿国家助学贷款工作，补偿资金40.8万元。教育和动员17200多名与13000多名同学自愿购买学生居民基本医疗保险与商业性学生医疗补充保险；对2700多名8大类学生建立特殊档案，并安排专人负责，及时解决学生的实际困难，努力给予特殊学生更多交流、更多关爱和更多激励，有效维护和促进校园安全稳定、文明和谐。
学生的心理健康意识。面向本校520名师生开展4场心理教育培训，组织50名辅导员参加三级心理咨询师培训、10名辅导员参加二级心理咨询师培训。
9、积极发表论文和申报研究课题，努力加强学生工作理论研究。组织学工人员积极总结工作经验，认真撰写研究论文，积极组织申报上级和学校的有关研究课题，切实加强学生工作理论研究。
10、认真落实质量体系要求，有效促进学生日常教育管理与服务。及时整改船员教育和培训质量体系内审专家还是外审专家所提出的问题项或建议项，认真落实船员教育和培训质量体系对于学生日常教育管理与服务工作各项要求，从而有效地促进了学生日常教育管理与服务的发展。
三、工作的实绩与成果。
1、队伍建设方面新聘本专科生一线专职辅导员8名。在现有辅导员中具有硕士学位的有45人，占59.21%；具有中级职称的有47人，占61.84%；具有三级心理咨询师资质辅导员18人、二级心理咨询师1人。
2、学生党建方面全年共发展本专科学生党员1915人，全校现有学生党支部79个、学生党员3151人，学生党员比例为12.86%。
3、教育活动方面全年组织54000多人次学生参加由校外专家教授主讲或主演的30多场各类报告讲座、晚会典礼等大型活动，组织开展军学共建活动70场次，共有约20140人次的师生和官兵参与；组织约4000人次学生参加无偿献血活动，实际献血学生达2900多人次，有效地提升了广大学生的思想政治与道德素质。
4、评奖评优方面组织评选出7184名学生获得学校优秀学生一二三等奖学-。
金，并评选出232名学生获得11项社会资助奖学金，以及2014年度52名国家奖学金获得者和900名国家励志奖学金获得者，评选和表彰了58个先进班集体和2785名学生先进个人。
5、理论研究方面全校辅导员共发表学生工作研究论文90篇，比2014年略有增长。全校学工人员获得科研课题19项，其中教育部人文社会科学研究一般项目1项、湛江市科技攻关计划项目自筹课题1项。
四、切实解决实际困难，有效破解工作难题。
器，从而大大改善了学工人员的休息环境，体现了学校以人为本和关爱学工人员的精神。
2、长期以来，学校一直没有规范班干部管理工作方面的制度性文件。为改进此项工作，学生处在对6个学院试点一年的基础上，正式出台学校《班委会干部管理暂行办法》，进一步强化了班干部在“以学干促班风，以班风促学风”主题教育中的基础性骨干作用，为加强班风学风建设奠定坚实基础。
3、在准备时间紧、工作任务重，头绪多、难度大的情况下，学生处想方没法排除困难，积极协调各方关系并与学校相关单位部门齐心协力，确保在11月3—7日成功承办了由省教育厅主办的广东高校第37期思政教育骨干培训班和2014年南方辅导员论坛暨辅导员年度人物颁奖典礼，得到了省教育厅和兄弟院校的好评，为提升我校的知名度和影响力发挥了积极作用。
五、努力加强廉政建设，切实改进-。
作风建设。
按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部党风廉政责任制》的要求，时时处处要求全处人员严以律己，遵纪守法，依法行政，廉洁办事，进一步改进工作作风，密切联系广大学工人员与学生干部等，坚决禁止门难进、脸难看、事难办的不良现象。坚持利用午饭后这段时间为学生办理补办学生证等事务。
六、存在问题与改进设想。
求，为学校事业健康发展做出新贡献。
2014年1月14日。
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学生工作报告结尾篇十五
各位同学：
下面由我代表法学院第二十二届学生会常务委员会做学年上学期工作报告。
回顾过去一年，硕果累累。我们坚持全心全意为同学服务的宗旨，在学生会工作上取得巨大成功，激励我们在新的征途上继续奋勇向前。这是吉林大学法学院团委、院学生工作办公室统揽全局、正确领导的结果，是全体法学院学生会人同心同德、团结奋斗的结果。首先在这里，我代表法学院第二十二届学生会常委会，向全体致力于学生会改革的战友们表示诚挚的感谢！向全体为学生会辛劳工作的师弟、师妹们表示诚挚的感谢！向关心和支持新一届学生会发展的同学们表示诚挚的感谢！
展望未来前景，任重道远。在院领导的高度重视和大力支持下，我们为适应学院转变学生组织发展要求，着手制定法学院二十二届学生会改革发展规划纲要。正基于此，本学期成为了实施二十二届学生会改革发展规划的第一个学期，也是需要全体学生会人踏实努力、锐意进取、努力创新、探索发展方式的学期，改革发展稳定的任务十分繁重。根据学生会常委会对局势的分析，在学年上学期，法学院第二十二届学生会工作的主要任务是：坚定不移的把“以人为本”的科学发展观贯彻到大学学生组织工作的方方面面；以“参与学生民主管理，提供民主实践平台，维护学生合法权益，丰富校园文化生活，提高学生综合素质”为基本方针；着力塑造学生会良好工作作风，构建学生会核心价值体系；提高学生会正规化程度，加强学生会制度建设，狠抓制度落实；大力开展各项活动，丰富学生课余生活；把学生会的改革与发展事业稳步推向前进。
做好学生会下一阶段工作，必须把握好以下原则：一是重团结、促统一。坚持把统一学生会改革发展思想作为长期战略方针和根本着力点，加强价值观建设，充分发挥价值观特别是“参与意识、奉献意识、代表意识、集体意识”的导向作用。二是顾各方、保稳定。坚持把统筹兼顾作为改革发展初期的主攻方向，变压力为动力，坚定不移地整合各方要素，拓展发展空间，实现推动改革发展和学生会大局稳定相统一。三是抓改革、增活力。坚持把改革作为促进学生会发展的根本动力，进一步加大重点领域和关键环节改革力度，消除体制机制障碍，激发创造活力。
本学期的学生会工作，要以完善制度建设为主线，统筹兼顾，突出重点，全面实施促进学生会改革发展的一揽子计划。大规模促进组织体系、组织人员调整，为接下来的工作提供坚实组织保证；大范围实施学生会成员能力、思想教育培养计划，树立学生会核心价值体系；大幅度提高学生会开展活动水平，扩大活动参与面，促进校园文化生活丰富多彩。以实施一揽子计划为重点，今年要着力抓好以下四方面工作：
（一）加强学生会制度建设，提高学生会工作效能。
加强学生会的制度建设，是学生会实现制度化运作、规范化服务、程序化办事的重要方式和手段，是完成改革发展规划的首要问题。要坚持把制度完善作为扭转和改善学生会现行形势的突破口，坚持灵活审慎的方针，提高制度运行的实际效果，促进学生会正规化建设。
一是深化学生会组织制度改革。第二十二届学生会通过选拔、选举过程已初步实现预先设定的部门调整方案，使组织制度建设取得显著成果。要继续把组织制度改革深化拓展，寻找有利于发展的新机遇。
推动学生会常委会的制度建设，统一常委会的决策职能、监督职能、组织职能。建立健全常委会决策形成机制、执行监督机制，为深化学生会各项改革奠定基础。实行常委会例会制度，从细化会议召开程序、加大会议召开前后的媒体、舆论宣传，充分发挥常委会的优势对学生会近期的各项工作进行总结，对接下来的各项活动进行规划，使学生会各项工作在阳光下运行、在程序中运行。推动实行集体领导制度。保证同学们赋予的权力始终是用来为同学们谋利益，保证学生会各部门的想法都能在常委会上得到展示，防止学生会决策脱离实际。明确常委会委员分工，杜绝学生会领导干部只通知、不工作的不良风气。实行强有力监督制度，对各项决策及落实情况进行监督，对学生会资金就流动情况实行监督，及时发现和消除不正苗头，确保决策科学、执行顺畅。
突出抓好学生会各部门工作制度建设。把提高工作分配覆盖面和提高学生会工作效能作为两个集中力量解决的重大问题。发挥学生会各部门的主体作用，把部门应有的权力归还各部门，着力提高学生会成员的积极性、主动性、创造性。完善各部、跨部门例会制度，提高学生会干事参与决策、参与组织的程度，争取实现“谁策划、谁组织”。畅通学生会成员之间、上下级之间沟通机制。毫不松懈地抓好秘书处的档案管理、总结等方面的管理制度建设工作，继续发挥秘书处的协调、调度职能；支持和推进外联部制度建设改革，保证外联、财务、审批有章可依；继续加强文艺部、体育部定期活动、人才选拔、活动分工等项的制度建设和完善；深化宣传部宣传导向、宣传分工制度；改革学习部工作流程和组织学习交流以及协调相关部门开展各项活动的制度建设；纪检部要研究制定适合工作发展需要的考评制度、监督制度和归档制度；艺术团及运动队要加强训练、表演等方面的制度建设。通过不断加强和完善各个部门的制度化建设，实现部门工作的规范化和程序化，促进公平性、效率性和行为约束性的提高，促进学生会工作更好的运行和开展，促使学生会成为求真务实、改革创新、富有活力、和谐团结的学生组织。
二是推进学生会管理制度建设。在完善和健全组织制度建设的同时，管理制度的建设任务依然繁重而艰巨，做好管理工作对学生会组织的长足发展具有重要和决定性的意义。管理制度建设的基本思路是：坚决拥护党、学校和学院的正确领导，坚持以人为本、统筹兼顾的科学发展观，优化学生会管理体制，更好的发挥学生会培养优秀学生干部，服务同学的先锋作用。优化任免制度，加强对学生会干部的监督力度，严肃惩治不负责任、不履行义务的行为；健全考评制度，保障为学生会工作贡献的同学取得的成绩得到充分的肯定；严肃请准假制度，杜绝人数不足、擅自离岗等行为；落实奖惩制度，避免学生会各项奖惩制度不执行、不正确执行的现象发生，鼓励先进分子、处分违反组织纪律的学生会成员，将学生会建设成管理科学化、民主化、规范化的法学院第一学生组织。积极将制度改革的精神落到实处，坚持权责分明的原则，有责必有权的原则。加快干部培养步伐，强化学生干部的责任意识和奉献精神。坚持以人为本，以制度的形式充分尊重和保障学生会成员的权益，增强组织凝聚力和战斗力。任免上，在适度均衡、择优录取的原则基础上，严格依照学生会章程规定的成员资格执行，坚决罢免和取消不合格成员在组织内的工作资格。考评上，完善对组织成员的规范和督导机制，一方面保证将来的竞选工作有成绩可查，另一方面为学生会监督、管理、奖励、处分提供依据。请假、准假上，严格请假、准假程序，提高学生会成员组织性、纪律性。未请假、请假不符合程序、未得到准假均视为旷到、早退、迟到行为，确保签到、考评制度有章可循。奖惩上，坚决落实奖惩制度，激发组织成员工作热情、规范组织成员工作作风，把学生会的奖惩与学院奖惩结合起来，提高学生会的威望，巩固学生会的正规化组织地位。
（二）大力加强学生会核心价值体系建设。
过去一年，学生会自身改革和建设取得了一些成绩，但与同学们的期待仍有不小差距。学生会职能分工还不到位，执行效率有待提高，形式主义、官僚主义比较突出，违反纪律的现象在一些部门和领域比较严重。这些问题必须下大气力解决。要紧紧围绕改革和发展这个大局，加强学生会制度建设的同时，推动学生会核心价值体系建设。
学生会思想建设要以大力提倡“四种意识”即参与意识、奉献意识、代表意识、集体意识为核心，树立良好的工作风气，形成学生会可以代代继承的文化传统。积极承办一系列学生会成员参加的文化熏陶、思想教育活动，使学生会成员以饱满的热情投入到学生会的各项工作中去，培养学生会成员的参与意识。与此同时，加强学生会成员之间，部门之间的分工合作，培养成员的团队精神和集体意识，真正做到心中有集体，心中有他人。坚持“服务学院，奉献同学”的宗旨，塑造良好的工作作风，使学生会成员在活动中学习，在学习中进步，牢固树立代表意识、奉献意识。
学生会的思想建设要以科学有效为基本目标，采取多种多样的形式，切实把以“四种意识”为核心的学生会核心价值体系推广到学生会乃至全体学生的思想深处。加强学生会成员对学生会的各项规章制度、宗旨的学习。制度建设是学生会在实践中一步步探索出来的，因此带领同学们，在学习思考过程中进行总结和探究，不断对现有的不完善制度进行修缮。通过学习和思考，促进转变职能、理顺关系、优化结构、提高效率，促进学生会成员权责明确、方向明确、计划明确、使命明确；通过学习和思考，促使各项工作中可以在正确的制度体制框架下执行，以增强学生会的活力，调动广大同学们的积极性、主动性，确保学生会改革发展的正确思想方向。注重树立先进典型、宣传先进事迹，把学校的考评制度与学生会的评优和推优活动相结合，保证评优活动的公平、公开、公正的同时，充分发挥先锋模范的带头作用。加强老成员对新成员的指导教育，并开展深层次的经验交流活动，充分发挥每个成员的自身潜力，提高全体成员的工作能力、沟通能力真正帮助学生会成员实现自己加入学生会时的理想。邀请有学识、有涵养、有品格的教师、学者等社会各界成功人士来我院学生会进行针对人力资源管理等方面的演讲、培训，切实提高学生会成员的组织能力和管理能力。开展一起制作文化衫等学生会内部活动，使学生会成员树立大家庭的归属感、荣誉感、自豪感，赢得学生会发展的机遇，为学生会的进步与发展提供强大智力支持、精神动力与思想保证。
