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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
仓库门卫管理制度 仓库门卫值班人员岗位职责篇一
为加强对仓库物料的管理，为防止货物在收发、储存、运输、组装过程中有异常情况发生，根据公司相关规定特制定本管理规定。
本公司的原（物）料、配套件、半成品及成品的仓储管理作业均适用。
保证仓库帐、卡、物的一致性。仓库货物的安全，仓库环境的整洁、卫生，仓库工作的有序进行。
在来车尚未卸货时，对送货情况进行查看，如果有异常，应采取留证手段。
根据来货有效的《送货单》和采购部提供的采购订单对来货的品名、规格、数量、质量等进行核实，核实无误后方可签收。
清点货物时应保证货物干净、整洁，不可造成货物的破损。
将来货放在暂存区，通知品质部对来货进行检验。
对合格的货物进行入库处理，对不合格的货物经品控确认放在不合格区，并做好标识。
根据货物特性做好相应的标识、并摆放在相应的地点，如易碎品应标识易碎贴、危险品放置在危险品区。
根据仓库的分类方法安排货物的放置区域。
根据先进先出的要求将货物入库位。
借出还回、委托代销的货物，应在质检检查没有发现异常后才能办理入库，否则不予入库。
做好货卡的登记工作。
如果是货物首次入库的应登记好货卡信息，如货名、货号、大类、入库日期、数量等详细信息。
货物的放置应保证整齐、整洁、安全。
专卖店的固定资产，一次性入库，并且由店长负责盘点等工作，有发生店长变动时，应交接清楚。
严格执行先进先出、见单发货的原则。
根据出库单内容，核实货名、货号、规格、数量等进行拣货。
做好货卡的登记工作，记录好出库类型、数量、订单号等详情。
对于销售出库的，应包装好货物，保证货物在运输过程中不会在一般情况下有包装破损、货物外漏等情况的`发生。
填写发货单时认真核实收货人、电话、地址等重要信息，确保无误。
按照样品严格包装成成品，不污染成品。
包装好的成品送检，品控出具合格认可后，方能办理入库手续。
自行包装好的，与其它成品应区分开。
仓库盘点必须采用实盘实点方式，不可直接照抄货卡，目测等方式进行盘点。
每月、季度、年都应对仓库进行进行全盘，有数量、品质等异常的货物，列出并找出原因，提出预防及解决方法。
季度及年度盘点，仓库应停止一切作业，将所有单据、货品处理好，再打印盘点表，对仓库进行盘点。
仓库内部应首先进行自盘，在自盘后，可邀请其他部门对仓库进行盘点。
各专卖店的盘点，由区总店负责，供应链可对门面店进行不定期盘点，盘点差异由门面店给出说明（有人员更替时，专卖店应做好盘点交接工作）。
仓库应杜绝非仓库人员的出入，如有非仓库人员出入仓库，应由仓库人员陪同。
按照一定的规则对历史单据进行必要的整理、留存、保管、登记等工作。
对于未完成工作的追踪。
做好仓库的5s工作。
保证仓库的环境适合物品的存放。
在销售、展览等活动中，遇到需要从仓库借用货物进行讲解、展览、销售等时，需按下表显示来借用仓库物品。借样单需要复印一份交由财务备份。
仓库值班人员管理制度3篇（扩展5）
——门卫室值班人员工作制度3篇
仓库门卫管理制度 仓库门卫值班人员岗位职责篇二
一、按时到岗、不迟到、不早退，值班时间为晚自习下自习时至第二天上早自习时。
二、负责学生宿舍清洁卫生管理和考核，督促学生整理床铺、按时打扫清洁卫生。
三、负责到各宿舍清查学生人数，与班主任搞好交接(班主任在学生宿舍内等候值班人员逐个寝室清查学生人数，学生清查完成后，其管理责任由值班教师负责)。
四、负责学生宿舍纪律管理和考核，督促学生按时就寝，按时起床，处理偶发事件和违纪事件，并将相关情况报告行政值周、值周教师、班主任。
五、认真填写值班记录，做好清洁卫生和纪律考核记录。
六、值班时间随时注意学生就寝情况，夜间必须不定时巡查。
七、负责值班室公物和钥匙的管理，关好值班室门窗并把值班室的钥匙挂在墙上，不能带出。
八、值班人员由学生处负责提前安排，值班人员确有事不能值班，须提前告诉学生处，经相关领导同意后方可与其他教职工自行调换值班时间。
九、值班人员必须按时到岗，下自习后5分钟才到视为迟到，一次扣元，下自习后20分钟才到视为缺席，一次扣元。由学生处另行安排值班人员，临时值班每次补助元。
仓库门卫管理制度 仓库门卫值班人员岗位职责篇三
1、推进仓库收货日常现场操作的管理工作，确保收货、上架的及时性、准确性，积极推进执行仓库管理制度及相关方案，及时反馈收货的问题；
2、规划叉车组的日常工作，确保货品上架、下架的及时、准确、规范，及时处理工作现场异常突发事件。提高效率减少差异；
3、区域的货品做好维护，避免各类破损，制定货物盘点计划（货物数量、效期、属性等盘点任务），处理异常货物（货物破损残次、存储丢货等）同时做好叉车上下架的监督，规范作业。
4、实时监控生产现场，协调及制定补货计划，保证订单补货的及时、准确；
5、指导培训基层管理人员不断提升补货员工工作效率，提升该部门的工作效率；
6、制定及优化创新收货、上架、补货等环节的各项标准操作流程，提高补货效率，控制降低成本；
7、不断完善仓库盘点等库存维护制度，确保库存准确性；配合甲方、第三方、公司等要求的盘点工作，并给出相关盘点结果报告；
8、在工作中不断创新、完善岗位标准操作流程并监督小组成员规范执行；
9、建立培训体系及制度，为新入职的员工进行仓库工作技能等相关知识的培训；
10、建立健全的薪酬管理体系，确保团队的稳定性、合理性；
11、加强仓库内货品及人员的安全培训和教育，积极推进落实‘6s避免发生安全事故；
12、严格执行公司库存管理政策，保证库存准确；
13、协助同事完成其他工作，完成上级领导安排的其他工作。
仓库门卫管理制度 仓库门卫值班人员岗位职责篇四
为你保障仓库正常工作秩序不间断和财务安全特制定本制度。
仓库依据自身情况，设立门卫值班制度。
目的：维护仓库工作秩序，防止公私财产遭受损失 值班要点：
1. 防止仓库财物失窃
2. 及时排除仓库火灾、漏水事故。
3. 检查仓库下班后人员进出情况。
4. 拨打值班电话，应记录：来电时间、单位、接话人及主要内容。
1.遵守值班纪律，按时交接班，有时须提前请假以便安排临时代班人员，无关人员不得滞留仓库。
2.值班时坚守岗位，不得聚众喧哗、瞌睡、不得离开岗位，不做与值班无关事项，不给坏人可乘之机。
3.在值班时间内加强巡视，做好防盗、防火、防电工作，尤其加强对重点部位的监管。
4.保证夜间，监视器及防盗报警装置的正常工作。
5.遇到紧急事件，首先保持冷静，一方面采取应急措施；另一方面及时汇报主管领导和向xxx门报警
6.加大节假日值班力量，由仓库负责人带班，安排仓库员工值班，并排列值班表，引发各有关部门及人员。
仓库门卫管理制度 仓库门卫值班人员岗位职责篇五
1、例会时间：每一天晚上20点钟左右，原则上为晚班发料结束后召开
2、例会地点：成品仓库
3、参加人员：全体保管员，包括原材料仓库、成品仓库、基建仓库、劳保配件仓库
4、会议召集及主持人：仓库主管
5、例会资料：①传达公司领导指示要求；②总结当天工作，表扬先进行为，劝诫消极行为，批评错误行为；③布置明天工作，包括临时工作调整；④协调仓库人员及岗位工作；⑤强调仓库工作纪律，宣扬爱岗敬业精神；⑥倾听员工对于工作的意见、推荐、呼声，能当场解决的务必当场答复解决，不能当场答复的`务必及时向上级反映并及时把结果反馈给员工；⑦其他资料
6、例会原则：会议时间长度一般15分钟，有话即说，无话不说，力求简明扼要突出重点，并尽量缩短会议时间。
1、对晚班的界定：所谓晚班时间，即为当天的19：00点钟——次日的7：00点钟之间的时间间隔。所以，该时间段的生产领料应归属为当天领料，而不就应归属为次日领料，该时间段的完工成品(即便真正的入库时间拖延到第二天7点以后)也就应归属当天。也就是说，不能因为该时间段跨越了午夜0：00点钟而将领料或成品归属到第二天。
2、日盘点及交接班制度：即成品库保管员每一天自己组织盘点并交接。
(1)盘点交接流程：交接双方共同盘点仓库实物→制作“盘点交接表”→在帐本、盘点交接表、商品卡、实物确认一致的状况下，双方签名，完成交接→按制度要求传递“盘点交接表”。
(2)成品库交接班，务必按上述流程规定的顺序操作，严禁违规。
(3)交接时间：每一天务必盘点交接两次，早班、晚班各一次。为不影响正常出入库工作，盘点交接应尽量在成品库没有出入库业务时进行；
(4)盘点交接务必条件：①务必发货和入库保管双方同时参加盘点；②双方务必在盘点表上共同签名确认。
(5)早班交接盘点：每一天早班入库结束后对仓库盘点，套用复写纸制作一式三份的早班“盘点交接表”，在帐本、库存表、商品卡、实物确认一致的状况下，双方签名，完成交接；盘点表一份仓库留存，另两份分别送达业务部和财务部。
(6)晚班交接盘点：晚班交接只需填制一份晚班“盘点交接表”，留存仓库即可。
3、周盘点：即销售会计盘点。每个星期三上午9：30点钟左右，销售会计(或与销售主管一齐)对成品仓库盘点一次；
4、月盘点：即每月第一天上午9：30点钟左右，由销售会计对上月最后一天库存盘点。
5、盘点表：所有盘点数据，务必制作成盘点表。
对于日盘点表，销售会计主要核对盘点数据与财务部成品明细账是否有差异。
对于周盘点表和月盘点表，销售会计不仅仅要核对会计盘点数据与仓库自盘数据是否有差异，还有核对所有盘点数据与财务部成品明细账是否有差异。
当发现差异时，务必立即复查盘点数据并查找原因，务必将详细状况向财务经理汇报。严禁隐瞒差异。
1、意外损失：是指被盗、火灾、雨水灾害等。凡属个人主观过失、工作失职原因造成的损失，对直接职责人处罚100元，对仓库主管处罚50元。
2、丢货损失：是指日常盘点盘亏。5件以内的丢货损失，由直接职责人赔偿；超过5件的部分，个人负担损失的40%
1.中午值班：每一天中午11：30——14：00点钟，原材料仓库硬性停止一切入库作业，仅仅留下一人值班，主要负责车间少量补充领料，其他人员中午休息。
2、夜班值班：在每晚车间大规模领料结束后，仓库主管应安排一人开始值守夜班，其他人员下班。值守夜班期间，原则上不安排原材料卸车及入库。
3、注意事项：仓库主管要根据实际状况，制定中午和夜班“值班表”，详列值班人员姓名和具体值班日期。所有值班表应尽量持续相对稳定化，不要在短期内随意变更。个性注意，中午值班与夜班值班在人员安排方面谨防冲突。
1、月盘点：以“抽查盘点”为主，即在每月1——3日对上月原材料抽查盘点。
重点抽查范围是：收料、发料十分频繁的材料品种；刚入职的保管员所管理的材料品种；本月出错频率比较高的保管员所管理的材料品种；上月被处罚最多的保管员所管理的材料品种
2、季度(年度)盘点：在每个季度最后一个月份，实施材料仓库整体盘点。所有的材料都将被仔细地盘点清查一遍。
3、盘点工作组织：原材料盘点，应在财务经理指导下，由成本会计(材料会计)负责牵头组织，与仓库主管共同负责实施。
成本会计(材料会计)务必事先制定盘点方案，包括盘点时间、记账人员、搬运人员、分组状况、材料品种、注意事项、盘点要求等等，与仓库主管协商，与生产部门协调后，报请财务经理批准。
4.盘点表：盘点结束后，在电脑里制作盘点表，并及时提请财务经理查阅。
《仓库管理制度》各条各项有处罚标准的从其标准；无处罚标准的，每违反一项，每人每次处罚10元。
仓库值班人员管理制度3篇扩展阅读
仓库值班人员管理制度3篇（扩展1）
——值班人员遵守值班的管理制度3篇
仓库门卫管理制度 仓库门卫值班人员岗位职责篇六
为规范学校值班人员安排和学校值班人员的工作情况，特制订学校值班制度
1、学校值班人员分成四类：门卫保安、学校行政人员、教师、后勤人员。
2、学校需要值班的五种情景：*时、双休日、暑期、节日、台风等特殊时候。
3、*时值班人员有门卫保安、行政人员和教师。门卫全天候负责学校安全、学校行政人员、负责校园内的安全和行为规范等情况、教师负责年级组和班级的安全等情况，学校行政人员需做好行政值日记录，教师需做好年级值日记录。
4、双休日由保安值班。门卫保安人员必须经常巡视，完全遵照保安公司对保安的要求做好工作。
5、暑期由保安、行政人员和后勤人员值班。保安人员的值班要求与*时一样。行政人员和后勤人员须遵守时间安排，做好来访来电的接待工作，巡视校园，并做好详细记录。
6、节日由保安和行政人员值班。要求同暑期值班。
7、特殊时期全部人员值班。根据需要，必须住在学校的就必须住在学校，根据不同的情况制订不同的值日方式。
仓库值班人员管理制度3篇（扩展2）
——公司值班人员管理制度3篇
仓库门卫管理制度 仓库门卫值班人员岗位职责篇七
为加强成本核算，提高公司的基础管理工作水*，进一步规范物资和成品流通、保管和控制程序，维护公司资产的安全完整，加速资金周转，特制定本制度及管理流程：
1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、料废、退回电机、返修电机应分别建账反映。
2、必须严格按mis系统和仓库管理规程进行日常操作。
仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入mis系统，做到日清日结，确保mis系统中物料进出及结存数据的正确无误。及时登记手工明细账并与mis系统中的数据进行核对，确保两者的一致性。
3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。
铸件仓管员必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向事业部、财务部反映，以便及时调整。
4、各事业部、分厂必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量，有条件单位逐步实行零库存；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送各事业部领导及财务人员，各事业部对本单位的各类不良存货每月必须提出处理意见，责成相关部门及时加以处理。
为了更好地发挥仓库对材料的调配功能，规范公司仓库的材料管理程序，促进公司仓库的各项工作科学、安全、高效、有序、合理地运作，确保公司资产不流失和各工程项目所需材料的品牌、型号、规格以及质量合符要求，保证仓库材料供应不延误工程项目的进度，较准确做好各工程项目成本决算。特工程项目仓库管理制度。
1、为防止公司材料资产流失，公司用于工程项目的一切所购买材料物品（板房所需购买的家私和摆设品，公司可以指定专人验收后交仓库）都必须先入库后才能从仓库领出，禁止不入库直接交工地的做法。没验收人签名，公司财务部有权拒绝报帐。
2、仓库所有物品进行分类建立帐册。可分为：五金交电水暖类、化工（油漆）铝钢材类、板（木）材建材（包括瓷砖）类、手动工具和机具及配件类、日杂防护劳保用品类。
3、仓库所有物品必须根据材料的属性和类型安排固定位置进行规范化摆放，尽可能在固定位置上贴上物品识标以便拿取。
4、仓库必须建立起分类的入库帐本和各工程项目的出库帐本。所有帐目当天发生当天入帐完毕，禁止隔天做帐。
5、与仓库发生各种业务关系的各相关人员必须严格按《仓库管理作业流程》进行*业务，禁止发生各工地主管直接将材料报采购员购买的现象，公司直接授权给采购员购买的工程项目所需材料物品除外（购买回来必须仓库进行验收入帐后再按手续领出）。
6、仓库每季度进行一次仓库清理、整理和资产整体盘点并将盘点情况（包括产生盈亏情况说明）上报公司。盘点时，禁止不对实物实盘，仅抄袭敷衍了事。
7、仓库对所有机具类工具进行登记造表，建立起借用要登记的管理办法。每年清理、整理一次，按可用、在用、废旧、报废情况登记造表上报公司。特别是由于使用寿命极限报废的且属于公司固定资产的机具要及时上报公司财务部销帐。
8、各工程项目竣工正式交付业主或甲方使用后，仓库应在7天内将本工程项目竣工的材料决算表造出并上报公司。
9、做好仓库的安全防范工作。合理摆放消防器具，仓库内及仓库四周5米内属于禁烟区，任何人员不准吸烟，违者一次罚款100元。非仓库管理人员没经许可禁止进入仓库。不听劝告者给予经济处罚。
10、做好仓库物品的安全保护工作。根据材料的性能合理放置各类材料，防止材料变形、变质、受潮等现象发生。要经常检查化工类物品的性能、状态，变质且有危险的物品要及时处理并上报公司。
11、做好材料价格的保护工作。禁止私自将公司的材料底价和材料供应商有意图告诉竞争对手或与公司不相关的人员。
12、严把材料预定和报买关。材料员要认真审查仓库所交之要购买的材料，详细注明所需材料的品名、等级、规格、数量、色质、到货期限（必要的也可提交样品、示意图和材料店名）等交采购员，防止采购员误买、错买、多买、少买，以至造成公司损失。
13、认真做好材料采购工作。采购员要认真审阅采购单的采购要求（不明白问清楚材料员），严格按采购要求按时将材料购回仓库，避免工程材料长时间不到位而延误工程进度。购买材料尽可能面对代理商，有利于做好退货工作以减低公司损失。购买材料的总体原则为：货比三家，同等材料优质价便服务好者中标。
14、严把材料验收标准关。仓管员要仔细对照采购定单及参考样品认真核实送到仓库或工地材料的品名、等级、规格、产地、单价、数量、性能、质量和期限等。确保入仓的材料合符要求。如材料不合要求或货不对板应该不予验收签名，并将情况及时通报采购员。
15、仓库人员、材料员及采购员必须定期总结材料工作方面的问题。涉及材料价格问题应将情况及时通报设计师和预算员或公司，预防公司向准客户报工程预算价时严重底于市场致使公司受损。
16、第12、13、14条的相关人员要有高度的工作责任心，造成公司严重损失者，公司将追究当事人责任。
17、仓库人员应及时将公司办理材料退货的详细情况报给公司财务部，避免公司遭受经济损失的现象发生。
18、仓库应做好各工程项目完工后的剩余材料安放保管工作，以便于以后搞好售后服务工作。
1、物料进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销，无xxx的，其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。
4、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单（在当月票到的可不开），在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。
5、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间，铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。
6、因质量等原因而发生的退回电机，必须由技术部相关人员填写退回电机处理单，办妥手续后方可办理入库手续。
1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，行政各部门只有经主管领导批字后方可领取，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
2、成品电机发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货，并登记卡片。
1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
2、必须正确及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。
3、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
4、各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入纳入所在事业部仑库管理；外设仓库必须由专人负责登记库存商品收发存台账，并将当月增减变动及月末结存情况编成报表，定期进行盘点清查，每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业部及财务人员。
5、仓库现场管理工作必须严格按照6s要求、iso9000标准及各事业部分厂的具体规定执行。
1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。
2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。
3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。
4、认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。
5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。
6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
7、认真做好仓库发料工作。发料原则：凭工地主管签名的领料单进行发放；材料必须送至仓库门*接（重物品除外）；先进仓的料先发，旧废料根据实际情况合理利用。
8、认真做好退料工作。退料原则：不合要求材料及时通知采购员退回供货商并报财务；工地完工的剩余材料及时回收仓库保管。
9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。
10、认真做好手动工具和机具的借收登记工作。
11、有责任提出仓库管理的合理建议。
12、认真配合各工地做好各项材料管理和保护工作。
1、各工地主管（水电和油漆主管）接新工地图纸后认真审阅，根据工地工程预算情况和实际工程进展需求，提前5天列出材料需求计划单，此单注明材料的品牌、规格、型号、数量，包括性能、状态、颜色（如果是非常用的材料，需设计师提供样板或材料采购的店名）等提交仓库。
2、仓库接各工地材料需求计划单后，立即核查库存情况，决定是否购买或购买量。如需购买，开出订购单，报材料员审核。
3、材料员根据订购单认真审核（包括到工地实际测量数量等）并与工地沟通后，提交订购单给采购员进行采购或通知供应商送货。
4、采购员（供应商）在接单2天内必须按订购单的要求将材料购回送到仓库。
5、材料到仓库后，仓管员必须严格按定单要求点数验收、入库、入帐。如不能确定验收标准的材料，应及时通知材料员和工地主管到场验收以确保材料有效。
6、材料进仓时，仓管员要按规定放好并及时通知工地到仓库领材料。仓管员根据各工地开出的领料单的数量发货给各工地并做好项目帐目。
仓库门卫管理制度 仓库门卫值班人员岗位职责篇八
1、有关宿舍现有的器具设备(如电灯、插座、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
2、施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。
3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。
4、住宿工人必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。禁止使用电褥子等取暖，严禁燃放烟花爆竹，严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。
6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范*整;鞋子必须放置在床下，摆放整齐;毛巾、牙、食具有序摆放。
7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味。
9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为;收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
10、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位，乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。
14、举止文明，尊重他人，自觉维护公共区卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
15、值班期间，不得随意流窜，扰乱社会治安。
以上规定，严格遵守，如有违反，后果自负。
仓库值班人员管理制度3篇（扩展4）
——电商仓库人员的管理制度3篇
仓库门卫管理制度 仓库门卫值班人员岗位职责篇九
一、禁止一些无关人员进入库区，库区严禁烟火，对入库人员须告知交出打火机、火柴等火种，，关闭手机、呼机、对讲机等。
二、坚持人防、技防、犬防相结合的防范措施，确保仓库的安全。
三、对进出仓库人员认真登记，货物进出时，认真详细填写《民爆物品出库登记表》。民爆物品进、出库时必须填写清楚品名、规格数量、编码、领用单位、领用人姓名、性别、施工项目、车号、驾驶员姓名等、经核查无误后方准放行。
四、对自带装卸人员的施工单位，必须出示装卸人员身份证原件并登记装卸人员的姓名及身份证号。进库人员严禁携带打火机、火柴等易燃易爆物品入内，进入库区，必须关闭手机呼机、对讲机等通讯设备，货物进出库时，警卫人员应在装卸车旁做好警卫工作。
五、严守工作岗位，严格执行24小时值班员制度，密切注视库房内外的一切异常现象，每二十分钟巡查一次，认真填写巡查和交接记录。交接班记录必须注明交接班时间并精确到分，交接班人必须签名认可。
六、值班人员对任何危害仓库的`行为要立即制止。如出现异常情况要及时向公安机关和领导报告。
仓库门卫管理制度 仓库门卫值班人员岗位职责篇十
为强化学校校园安全工作，保障师生生命财产安全，保证学校正常教学秩序，特制定***中心小学门卫值班管理制度：
一、学校设有值日领导小组，学校门卫值班由学校当天值日、监户领导担任；
二、门卫值班人员要按规定准时开关校门；校门开关时间按学校适时规定执行
三、忠于职守，按时交接岗，不得擅自离岗。随时准备完成领导下达的紧急任务。
四、严格执行***中心小学学校《安全工作规章制度》。
五、值班时着装规范整洁，注重仪表仪容，文明执勤、礼貌待人，值班前与值班时间不准喝酒。
六、禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入校园。
七、严格控制外来人员和车辆进入校园，外来人员因公来校联系工作，需要进入必须通过学校领导同意，并将有效证件登记清楚。重要人事应立即报告总务处或校长。如特殊情况应经校长室及当事人同意后方许进校。离校时必须在登记册上注销。
八、教职工亲友来校探视，必须由本校教职工亲自登记，陪同进出。教职工家属在校临时居住，须做好详细登记。
九、学生家长来校，需与班主任联系好，认真登记后、方可放行。
十、上学期间如有学生外出、当值人员需向班主任问明情况，见学生班主任签的假条后，在校门口将学生交给家长，并请家长做好详细登记。
十一、值班时不准无关人员进入岗位，不做与工作无关的事，门卫人员要严格执行值班制度，并做好值班记录，确保校园安全。
十二、学校外借物品需校长同意，门卫应主动检查有关证明方可放行；教师个人向学校临时借用物品，需到总务处办理手续。在无学校批准的情况下，门卫值班人员要制止任何人将任何学校公物带出校门。 十三、用汽车或其他交通工具运出校门的财物，必须经过仔细盘查，未经学校主管领导同意的，一律不得放行。
十四、门卫值班人员要保证值班室及校门内外卫生区域整洁卫生。 十五、除来访接待外，非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊。门卫人员要及时开关校门、楼门，下班后要对各教学楼门窗进行检查，并及时关闭未关的门窗。
十六、学生上学、放学期间，维护校门正常秩序。
十七、放学后做好清校工作。放学后门卫应巡视校园督促学生离校，严禁学生在校园活动。
十八、门卫值班人员在学生放学后，要随时对全校进行巡逻，确保学校安全。
若因门卫工作失职，造成的学校安全事故和经济损失，视情节轻重予以相应处罚，并追究相应责任。
十九、要留心观察校门内外的情况，维持学生进出学校时的秩序。及
时掌握可能发生的安全隐患及事件线索，以防患于未然。
二十、坚决制止社会不良人员进入校门，发现打架、斗殴事件要大胆制止。并尽快通知学校领导。一但发现安全事故，及时报警 （匪警：110 火警：119 交通警：112急救中心：120 ）
仓库值班人员管理制度3篇（扩展6）
——仓库人员出入的管理制度3篇
仓库门卫管理制度 仓库门卫值班人员岗位职责篇十一
一． 严格执行市场安全保卫的各项制度。贯彻预防为主的方针，作好防火、防盗、人身伤害事故的`防范工作。
二． 负责清洁，保证通道畅通。
三． 承担货运电梯的操作，维护其安全、正常运营。
四． 坚守岗位认真负责，做好值班记录。
五． 配备的各种消防器材和工具应按场内规定执行，不得私自挪用。
六． 严禁各种个人生活用品、危险品、易燃、易爆、油料货物入库区。
七． 仓库区域内严禁烟火。
八． 加强用电管理，建立班前班后检查记录制。
九． 加强仓库内门、窗、锁的管理，出现问题及时向有关部门汇报，及时采取措施。
十． 做好入库人员、货物进出登记工作。
仓库门卫管理制度 仓库门卫值班人员岗位职责篇十二
一、宿舍值班室人员要坚守岗位，做到值班室从10:30—24:00有人值守，确保公司宿舍大楼的安全工作和其他相关事宜。
二、宿舍值班人员要忠于职守，严格管理，遇到重大和突发事件，应及时报告部门上级领导。
三、非公司工作人员或非住宿人员未经值班人员同意，不得进入宿舍大楼。
四、值班人员发现有外来人员或陌生面孔想进入宿舍时，要主动进行盘问，如没有发现可疑之处，如实做好进出《外来人员进出宿舍登记表》记录，如有特殊情况，及时与部门领导汇报，经同意后方可进入。
五、住宿区损坏的公物由当事人照价赔偿，外来人员损坏公物后，门卫要当场收取一定的赔偿保证金，方可放行。
六、凡违反宿舍管理制度、不听劝阻、无理取闹、妨碍值班人员工作，公司将给予50元每次的`经济处罚。
七、值班人员及宿舍pa每天按时清扫住宿区的卫生，确保走廊、洗手间、卫生间、楼道的清洁，监督和制止住宿人员乱丢垃圾和乱倒污水现象。
八、来访客人最晚不得超过21:00时，超出范围值班人员有权提醒和终止会客，对外来人员会客后携带物品离开时，须主动接受值班人员查询，经值班人员查证后方可离开本住宿区。
九、宿舍区所有宿舍房门在没有人的情况下都要上锁，如因未锁门导致物品丢失概不负责。
十、严禁翻墙，每晚24:00宿舍区大门上锁，深夜超过时间进入
宿舍区，须经门卫开门并出示有效证件，门卫确认是本公司员工方可允许进入，未经同意翻墙进入者，每次罚款30元。
仓库门卫管理制度 仓库门卫值班人员岗位职责篇十三
为搞好校园的安全防范工作，确保教学与生活秩序正常，特制定如下门卫制度：
一、学校前后大门实行专人值班。值班人员身着制服，庄严整洁，挂牌上岗，文明值勤。
二、大门早上六点启开，晚上十一点关闭。住校园内的教职员工凭证件（身份卡、临时出入证）出入；来校讲课的教师、公务接洽和走亲访友人员凭身份证或单位介绍信办理登记手续。上课时间不得会见学生。
三、校外人员携带大宗物品出门时，需出示《物资出门证》并接受查验；校内教职工携带大宗物品外出的，亦应主动向门卫说明情况并登记。
四、经许可进出校园的车辆，禁止鸣笛，限每小时20公里速度行驶，并在指定的地点停放。出租车及其它营运车辆禁止入内。
五、流动摊贩、产品推销员、张贴广告者及其它社会闲散人员不得进入校园。
六、遇到可疑人员要仔细盘查，发现重大问题要立即报告保卫处，同时妥善处置，防止事态扩大。
七、值勤时，既要热情接待，服务周到，礼貌待人，又要坚持原则，不徇私情，遵守法纪。
八、做到不迟到，不早退，不离岗。有事提前请假，不擅自托人代班。认真填写值班记录，严格执行交接班制度。
仓库门卫管理制度 仓库门卫值班人员岗位职责篇十四
1、门卫人员要坚守工作岗位，认真履行职责，严格执行门卫安全管理制度，严禁闲杂人员进入园内，确保教职工及幼儿的`人身安全和幼儿园财产的安全。
2、值班期间不得擅离工作岗位，不串岗，做好外来人员的查询登记工作，严把第一关。
3、外来人员(家长、其他办事人员)到我园办事，门卫值班人员要仔细登记人员来园时间、离园时间、找谁、办什么事，离园时核实登记。发现行为异常或携带不明物人员要提高警惕，及时报告，经主管领导同意后，方可登记入园。
4、平时要关锁好大门。中途有幼儿的家长来接幼儿，门卫值班人员要仔细询问事由，还要与被接幼儿的当班教师核实，防止幼儿误接和丢失。
5、门卫人员要做好幼儿园周边环境的安全秩序维护工作，严禁各种车辆进入幼儿园，尽量保持幼儿园大门、安全出口畅通无阻。发现幼儿园周边环境存在安全治安隐患要及时报告。
6、做好幼儿园的防火巡查工作，并做好巡查记录。
7、下午下班之前要做好清园工作，并与值班教师进行交接。
仓库门卫管理制度 仓库门卫值班人员岗位职责篇十五
一、值班人员按时到岗，严格遵守值班制度，值班人员须认真履行值班职责。
二、值班人员不得擅离岗位，不得容留他人过夜。
三、值班人员须按规定做好一日三巡工作，并做好巡视情况登记。如发现可疑情况需及时与学校行政领导取得联系。
四、值班人员交接班时要办理好交接手续，做好交接登记。
五、值班人员在值班过程中如发现问题须及时与校长、教育局、警署取得联系。
六、值班人员须做好报刊杂志的收发保存工作。
七、夜间值班须在晚上9：00～次日6：00打开红外线报警装置。
八、节假日除安排固定人员值班外，并由教师参与值班，做好值班记录，加强安全保卫工作。
九、节假日行政人员轮流值班，保证通讯设施的畅通。
