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无论是工作计划还是学习计划，都需要经过周密的考虑和合理的安排。计划制定后，需要进行有效的沟通和协调，确保所有相关人员都能理解和支持。范文中的计划紧密结合实际需求，具备可操作性和可持续性。
交通局工作计划篇一
x202x年上半年安全工作总结暨下半年部署（篇一）。
202x年是中国^v^成立100周年、是党和人民艰苦奋斗取得显著成效的一年，更是历史性、革命性改革开放和中国文化传承的见证之年。为深入贯彻落实《全国安全生产专项整治三年行动计划》，最大限度地起底和消除活动期间集团安全生产工作存在的各类隐患，坚决确保以一线安全生产为重点工作的绝对安全，杜绝影响企业不安定因素的发生，营造建党100周年良好社会环境。安委会始终围绕集团公司生产经营工作目标，加强管理，完善制度，强化指导，加大检查，狠抓落实。现将半年工作总结如下：
一、x202x年上半年主抓的工作。
（一）认真贯彻落实上级政府部门安全生产工作部署。一是积极参加上级召开的各种安全生产会议，不迟到、不缺席。二是按照5月5日安全生产和5月25日全国全省建筑安全电视电话会及市、县安全生产工作会议和文件要求抓落实。三是及时召开安全生产工作会议进行传达贯彻。
（二）完善制度，规范管理。今年，先后制发了《202x年安全生产工作意见》、《安全生产奖惩办法》、《职业危害防治制度》、《安全生产标准化建设制度》、《公司安全生产事故应急预案》、《重大危险源管理方法》等40多个文件，规范安全行为，指导安全工作开展。
（三）定期和不定期召开安全生产工作会议。今年，共召开安委成员会6次、专题会5次、标准化进度工作会10次，安排部署各个阶段安全生产工作。做到有安排、有部署、有检查、有跟踪、有落实。
（五）认真开展安全生产大检查。针对节前节后，“百安”和“安全生产月”等时节特点，安监中心牵头组织有关人员开展安全生产大检查。上半年大检查6次，专项检查10次以上（其中：到项目10次）。重点对建筑施工、消防、木模板厂、宾馆酒店和户外广告牌检查。同时，检查中发现的隐患，及时下达整改通知书，并对现场违章行为实施经济处罚或通报批评。
知识全员培训。上半年共举行15场次，2000多人参加。四是多次开展安全生产标准化专题培训，其中施工现场2次。五是5月20日，组织62名专兼职驾驶员进行交通安全法律法规专题培训教育；5月3日，对129人开展消防安全知识专题培训。
（七）开展形式多样的安全宣传活动。针对全国第20个“安全生产月”活动，及时制定方案，认真组织开展。一是制作宣传展板，图文并茂、内容丰富送安全生产知识到生产第一线。先后制作大型宣传栏20幅，事故图片40张。二是制作建筑施工安全标准、消防安全及事故案例幻灯片送到工地、车间。三是活动期间，开展形式多样化宣传。1、开展“与安全同行——讲身边的安全故事”征文活动，30人投稿。2、开展安全猜迷活动，悬挂谜语150条，发放奖品3000元。3、组织生产一线员工进行安全宣誓。4、66月月55日至66月月99日，专题学习《生命重于泰山——学习^v^^v^关于安全生产重要论述》电视专题片，教育引导领导干部强化“人民至上、生命至上”理念，更好统筹发展和安全，切实把安全责任扛在肩上、落在行动上，以实际行动和实际效果做到“两个维护”。5、6月31日，召开案例分析会议，开展反思讨论。6、全年，编发安全生产简报30期，及时报道集团安全生产动态。7、编写“防高处坠落、物体打击”剧本两部（待拍摄）。
预案和疏散演练预案，并专题部署组织全员深入学习，严格安全预案要求开展应急演练等工作。
（九）着力开展对各子公司安全生产工作的督导，指导建立完善安全生产管理制度。
（十）扎实开展安全生产标准化建设。一是成立安全达标领导小组，安监中心承担具体工作。二是制定实施方案，牵头组织开展安全标准化建设。三是组成10个项目工作组，加强督导。四是指导各单位扎实有序（周会制度）推进安全生产标准化建设。五是制定完善一系列安全生产标准化制度措施，全面推进安全生产标准化建设。六是自加压力，按期提出安全达标验收申请。
存在的不足：一是今年开工项目多，点多面广、战线长，工作量大，监管难度大，效果不佳，离集团的要求差距大。
二是安监中心人员兼职多，人少压力大、责任重。
一是认真贯彻各级政府部门安全生产会议文件精神，扎实抓好集团安全生产工作。
二是根据不同时期特点，精心部署各项安全生产工作。
三是加大安全生产工作督导，提高整体安全管理水平。
三是强化安全培训，提高安全生产法律法规执行力。
四是深化和巩固安全生产标准化建设成果，持续改进。
五是配齐配强安监中心人员，适应工作开展。
x202x年上半年安全工作总结及下半年部署（篇二）。
202x年上半年以来，本公司安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，完善安全生产四项体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。为进一步促进本公司安全生产工作的开展，将202x年上半年安全生产工作总结如下：
交通局工作计划篇二
20xx年，是全面贯彻依法治国基本方略的开局之年，是“六五”普法和依法治理工作收官之年，是 “七五”普法和依法治理工作启动之年。20xx年xx市交通运输法制工作的总体要求是：认真贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，按照市政府、省交通运输厅和市依法治市工作领导小组办公室统一部署，以推进服务型行政执法建设和依法行政责任目标考核为抓手，以增强依法行政意识和能力、提高制度建设质量、规范行政权力运行、保证法律法规严格执行为着力点，坚持围绕中心、提升求进、争先晋位、引领新常态，持续抓好落实，积极改革创新，全面推进依法行政，加快法治交通建设，努力为全市经济社会发展提供有力的法制保障。
1、大力推进简政放权。继续深入开展“改作风转职能优环境”活动，进一步规范和减少行政审批事项，减少审批环节，简化审批程序，优化审批流程，依法限时办结，缩短办理时间，加快审批进程，提高审批效率。全面实行“一个窗口”受理，推行受理单制度，实行办理时限承诺制，编制服务指南，制定审查工作细则，指导已经下放的行政许可工作。
2、积极为交通行政执法机构等改革提供法律服务。今年是交通行政执法、道路运输管理、城市公交管理和公路建设投融资改革之年，各级法制部门要从服务交通、服务改革大局出发，积极为改革提供法律服务。
3、完善重大行政决策机制。坚持把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大行政决策的法定程序，凡是有关经济社会发展和人民群众切身利益的重大政策、重大项目等决策事项，都要进行合法性、合理性、可行性和可控性评估，广泛听取、充分吸收各方面意见。
4、强化规范性文件监督管理。认真落实《鹤壁市行政机关规范性文件制定和备案办法》，制定规范性文件要严格遵守法定权限和程序，不得违法剥夺公民、法人和其他组织的权利，增加公民、法人和其他组织的义务。认真做好规范性文件统一登记、统一编号、统一发布“三统一”工作。
5、把推进服务型行政执法建设，争创市级依法行政示范单位确定为20xx年法制工作“整体推进年”，抓整体推进、抓系统推进、抓基层提升、抓重点突破、抓关键节点、抓宣传教育。完善推进服务型行政执法的长效机制，把服务型行政执法建设的成效纳入依法行政考核体系和依法行政示范单位创建评价体系，推动服务型行政执法水平整体提高;指导、培育、树立服务型行政执法典型，通过典型引领、示范带动，提升服务型行政执法整体效果。把服务型行政执法的重心放到基层，完善基层行政执法制度和执法保障机制，关注和解决基层执法的实际困难，积极推进行政执法重心下移、力量下移、服务下移。
6、全面推行行政指导。把全面推行行政指导作为工作重点全面推开、形成突破，使执法人员切实掌握实施行政指导的方式方法，在行政管理过程中熟练运用行政指导，引导行政相对人主动配合，自觉遵法守法，使行政执法实现法律效果与社会效果的统一。通过执法事项提示、轻微问题警示、提出服务发展建议、开展重大案件回访等多种途径和方式，对不同事项实行分类指导，提高行政指导的针对性和实效性，做到严格规范执法与教育指导服务相结合，在服务中实施管理、在管理中实现服务。
7、全面落实行政执法责任制。结合机构改革和职能调整，明确执法职责，落实执法责任，健全行政执法案卷评查、行政执法评议考核等配套制度，推进行政权力运行规范化、公开化。
8、规范行政处罚裁量权工作。认真贯彻省厅行政处罚裁量基准制度，使处罚裁量制度落实到实处。
9、强化行政执法监督。采取明查暗访、案卷评查、召开通报会、下发执法监督建议书和处理通知书等多种方式，加强对执法效能、执法行为的监督检查，坚决纠正不作为、乱作为，坚决克服懒政、怠政，坚决惩处失职、渎职。严肃查处行政执法违法案件，对确认存在违法行为的，依法追究相关单位和人员的行政执法责任。
10、强化执法人员的学法用法。交通执法人员特别是领导干部要带头学法、尊法、守法、用法，进一步提高学习的针对性、实效性。以行政职能职责相关法律的普及为重点，加强法律法规培训，年度每个执法单位都要举办不少于2次的法律培训，提高依法行政、依法办事的水平。
11、20xx年，是“六五”普法和依法治理工作收官之年，是 “七五”普法和依法治理工作启动之年，要确实做好验收和启动工作。
12、今年，是国家交通运输部规定的两年评议考核一次的执法评议考核之年，我们需要认真准备，严格按照交通运输部和省厅的要求，不折不扣搞好执法评议考核工作。
交通局工作计划篇三
安全生产是人类永恒的主题之一，不论是xxx门还是教育系统，不论是餐饮行业还是文化娱乐方面，都要时时刻刻保持安全第一，6月份是国家规定的安全生产月，各级部门都开展一系列的宣传实践活动，交通局也不例外，下面我针对我局2013年安全生产月活动开展情况进行下系统的总结。
一、广泛开展安全宣传活动，增强交通安全意识。
在安全生产宣传咨询日这天，市地方海事局认真配合市安委会统一组织的“孝感城区安全宣传咨询日活动”，在孝感人民广场设立咨询点，通过摆放宣传展板、发放宣传资料、现场宣传讲解等形式，向过往行人宣传水上交通安全法律法规知识，以“血的教训，警钟长鸣”为主题，向广大市民介绍汉川xx年“”水上重大交通事故的教训及防范措施，并向群众发放“依法监管，热情服务”的宣传单100余份，进一步提高了全社会的水上交通安全法律意识和责任意识。
其他有关单位也通过在车站、码头、港口等人员密集场所播放安全生产音像片、摆放宣传展板、发放宣传资料、开展交通安全知识咨询等多种形式的集中宣传活动，充分宣传交通安全法律常识、强化交通安全法律意识和责任意识、倡导交通安全理念，在全社会营造了良好的交通安全生产法制环境，进一步提高了交通系统广大职工和人民群众遵守交通安全法规的自觉性。
二、切实做好安全教育培训，提升全员安全素质。
我局把面向基层、面向职工作为“安全生产月”活动的主体方向，以安全教育培训、安全知识竞赛、安全生产问答等活动为载体，以推动安全生产工作为目标，从实际出发，在全市交通系统组织了一些较大规模和影响、丰富多彩的群众性活动，提高了全社会全行业的交通安全意识和安全管理水*。
6月14日，我局聘请市安监局彭邦俊副局长、培训中心夏红权科长、市局李明辉副局长等专家对孝感合力运输集团有限公司和孝感汽车客运集团有限公司两家市直交通企业的法人代表、安全负责人和安全管理人员进行了以安全生产法律法规、安全管理知识为主要内容的安全管理资格培训。
培训过后，市直两家运输企业安全管理人员的持证上岗率达到了100%。
两家企业的安全管理人员普遍感觉到，经过培训，自己的安全责任意识、管理知识和业务技能都有了系统的提高，对促进企业安全管理的专业化、规范化、标准化，实现企业安全健康发展充满信心。
全市交通各单位也纷纷通过听安全讲座、开展安全大讨论、做《安全生产竞赛试题》等形式，使全系统的广大干部职工在这次“安全生产月”活动中接受了一次以“安全发展，国泰民安”为主题的生动活泼的安全教育。
三、深入开展明查暗访活动，做好安全监督检查。
为了确保交通系统各单位把安全管理工作抓紧抓好，落到实处，取得实效，6月26日至28日，我局带领市港航海事局、市运管处有关人员，采取不打招呼，直接到重点企业和隐患部位检查车船、检查记录、听取汇报的形式，对各单位“安全生产月”活动开展情况和4在月份安全检查中发现隐患的整改落实情况进行了检查督导。
被查单位对我们这种“突然袭击”式的安全检查感到意外的同时也十分配合，对本单位“安全生产月”活动开展情况、安全隐患的整改落实情况作了详细的汇报，我们也通过这种明查暗访的形式对各单位的安全情况有了真实直观的了解，为今后如何加强安全监管提供了有益的第一手资料。
四、深化交通安全专项整治，抓好事故源头预防。
深入开展安全专项整治，是从源头上预防安全事故的基础，也是我局今年“安全生产年”、“安全生产月”活动的主要内容之一。
在“安全生产月”活动期间，我们在全市交通系统大力开展了以“严监管、除隐患、降事故、保安全”为重点的交通安全专项整治活动，取得了明显成效。
1、深入开展以渡口渡船安全管理专项整治、低质量船舶专项治理、水上危险货物运输专项整治、打击非法运输船舶载客等为主要内容的水上交通安全专项整治活动。
各县区交通局及各级海事部门严格按《xx年渡口渡船专项整治方案通知》要求，组织港航、船检机构切实加大安全监督检查力度，消除事故隐患，切实做到船员适任，船舶适航，渡口合法，如汉川市在水上运输安全专项整治活动中，共消除乡镇渡口安全隐患58处，停航4处，取缔7处，强制拖离13艘不适航的船舶、查封3处“野渡”，有效保证了通航安全;云梦县xxx门积极争取*支持，完善渡口设置批文，经*同意设置渡口15处，撤销设置不合理渡口5处，并健全了乡镇渡口安全管理档案，做到一船一档、资料齐全、管理规范。
2、深入开展危险货物运输专项整治。
全市各级交通运管部门通过规范危险货物运输车辆技术等级和运输标志，全面落实承运人责任险，加大危险品运输人员和押运人员资质培训，加强危险品运输企业安全监管等措施，使危险品运输做到企业经营资质达标、从业人员技术等级合格。
如应城交通局督促应城通达运业有限公司把*板加油罐危货车强行停运，从银行贷款300余万元重新更换符合国标要求的槽罐车，让*板加油罐危货车辆彻底退出历史舞台，大大提高了企业安全可靠性。
3、深入开展危桥险段整治。
我市各级公路部门对施工路段和危桥险段一是增设安全警示标志，对施工人员和附近居民加强安全宣传，二是坚持定期上路巡查，建立快速反应机制，发现问题及时整改，确保了道路安全畅通。
五、下一步的打算。
通过开展“安全生产月”活动，我市交通系统的安全生产环境得到了进一步改善，安全管理水*得到了进一步提升，交通干部职工的安全生产意识、安全法律意识、安全责任意识也得到了进一步的提高。
安全生产是一个永恒的主题，下一步，我们将认真落实“安全生产年”年活动的各项措施，坚持以人为本、预防为主，立足长效管理、常抓不懈，不断提高全员安全意识、规范行业安全行为，为构建和谐交通，创造良好的安全环境做出不懈的努力。
交通局工作计划篇四
为贯彻落实《xx市安全生产委员会2022年工作要点》文件精神，我局按照全市安全生产工作统一部署，着力推进生态环境领域安全生产工作，严防突发环境事件发生，较好地完成了安全生产工作任务，为全市经济社会发展提供了有力的环境安全保障。现就有关工作开展情况汇报如下：
环境厅、市环境局公众号分别对医废收集处置工作进行了全面的宣传和报道，营造了良好的舆论氛围。
三、扎实开展环境风险隐患排查。一是全面开展尾矿库安全风险排查。印发《关于加快安徽金寨金铜矿业有限责任公司尾矿库问题整改的函》，要求县区督促企业，及时整改环境风险，消除环境风险。为做好汛期安全工作，我局印发了《关于做好汛期尾矿库环境风险隐患排查的通知》（六环函〔2022〕101号），要求企业扎实开展汛期尾款库环境风险隐患排查；推动汛期尾矿库环境风险隐患治理措施落地见效；抓早抓实汛期尾矿库环境应急准备工作。同时要求，各县区对于已排查出的风险隐患，100%督促尾矿库企业（属地政府）按要求进行整改，确保各项安全措施落实到位。二是加强应急风险防控。组织观看了《生命重要泰山——学习^v^^v^关于安全生产重要论述》，编制印发了《xx市生态环境局防汛抗旱应急预案》，落实防汛抗旱期间环境污染应急处置工作。严格落实领导带班和重点岗位24小时应急值守制度，充分利用信息报告、舆情监测、“12369”环保举报、部门间信息共享等信息源，确保突发环境事件早发现、早调度、早处置。
范化解风险、夯实安全基础、日常工作运行、防范遏制事故七个方面扎实准备迎检资料。市安全生产检查组到市生态环境局开展检查，检查组一行采取现场检查和审阅资料的形式，深入xx市洁康环保医疗废物集中处置有限责任公司开展现场检查评估，对照安全生产迎检资料，现场逐项打分。根据市安委会通报情况，市生态环境局考核为合格等次。二是开展安全生产集中宣传活动。今年6月，按照全市“安全生产月”活动安排，我局积极参与，并在皋城广场举办了宣讲活动。此次活动，我局围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题，突出环境安全教育，强化环境保护意识宣传，通过摆设展台，发放宣传手册，向大众展示我市环境保护工作取得的成效。此次宣传活动，我局共发放宣传手册500余份，发放宣传纪念品200多个。
交通局工作计划篇五
20xx年，在湄洲岛党工委、管委会的正确领导下，我局深入学习贯彻党的十八大及十八届四中、五中全会和省、市全会精神，始终践行党的群众路线、坚持为民勤政务实的工作态度，以满负荷试点单位为契机，齐心协力，奋力攻坚，积极助力民生工程，以项目工程建设为突破口，不断加快基础设施建设步伐，努力建设美丽乡村，切实加强行业监管，全力提升行业管理水平，各项工作均得到有力的推进并取得明显成效。
一、20xx年的主要工作及成效。
(一)建设项目为重点，城镇旧貌焕新颜。
1、城建固投挑大梁。
20xx年湄洲岛共有城建固投项目41个，项目总投资648695万元，年计划完成投资220825万元，目前已完成39个项目，2个项目预计12月份完工，实现投资226636万元，占计划投资的102.63%。
(1)完成房地产项目4个，年计划投资35000万元，已完成投资35200万元，占计划投资的100.57%。
(2)完成城建基础设施建设项目22个，1个项目正在施工。年计划投资114400万元，已完成投资116160万元，占计划投资的101.54%。
(3)完成社会事业项目7个，年计划投资48100万元，已完成投资49450万元，占计划投资的102.81%。
(4)住房保障项目正在施工，年计划投资5000万元，已完成投资4500万元，占计划投资的90%。
2、宜居建设倡生态。
20xx年湄洲岛共有宜居环境建设项目27个，项目总投资2万元，年计划完成投资17142万元，目前已完成项目26个，1个项目正在施工，实现投资19198万元，占计划投资的111.99%。
(1)完成“点”项目5个，年计划投资4620万元，已完成投资6396万元，占计划投资的138.44%。
(2)完成“线”项目11个，年计划投资9472万元，已完成投资9563万元，占计划投资的100.96%。
(3)完成“面”项目10个，1个项目正在施工，年计划投资3050万元，已完成投资3239万元，占计划投资的106.20%。
3、美丽乡村展新貌。
今年以来，我区认真贯彻落实省、市有关精神，进一步推进美丽乡村建设进度，结合宜居环境、“幸福家园”建设，以“垃圾处理、污水处理、村道硬化、村庄绿化”四项任务为重点，积极推进重点通道沿线、重要区域周边的村庄整治建设，全面改善我区村庄环境面貌和质量。
全区共有三个美丽乡村和一条景观带，其中东蔡村为省级美丽示范村，寨下村、莲池村为重点整治村。共有28个建设项目，计划投资2548万元，其中24个项目已完成建设任务，其余项目正有序推进，累计完成投资金额2755万元，占计划投资的108.12%。
4、安全监管勤严抓。
20xx年以来，我局按照安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管建设必须管安全、管质量必须管安全”的工作要求，牢固树立以人为本、安全质量至上的安全发展理念。
一是下发安全生产文件。下发《关于加强20xx年“两节”期间安全生产工作的通知》等安全生产文件。二是开展建筑施工安全专项检查。重点对施工升降梯、支撑系统、基坑支护、施工用电、机械设备进行检查，共发出隐患整改通知书35份。三是加强液化气安全检查。配合上级相关部门对液化气站进行突击检查，并对安全隐患整改情况进行回访，确保燃气行业安全运行。
(二)优化交通为根本，水运陆路齐疏导。
20xx年湄洲岛交通项目固定计划投资6.8亿元，具体项目及完成情况如下：
1、水运工程稳推进。
2、公路建设助发展。
(5)环岛南路改造，项目总投资为6000万元，20xx年计划投资3000万元;。
交通局工作计划篇六
20xx年，是全面贯彻依法治国基本方略的开局之年，是“六五”普法和依法治理工作收官之年，是“七五”普法和依法治理工作启动之年。20xx年xx市交通运输法制工作的总体要求是：认真贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，按照市政府、省交通运输厅和市依法治市工作领导小组办公室统一部署，以推进服务型行政执法建设和依法行政责任目标考核为抓手，以增强依法行政意识和能力、提高制度建设质量、规范行政权力运行、保证法律法规严格执行为着力点，坚持围绕中心、提升求进、争先晋位、引领新常态，持续抓好落实，积极改革创新，全面推进依法行政，加快法治交通建设，努力为全市经济社会发展提供有力的法制保障。
1、大力推进简政放权。继续深入开展“改作风转职能优环境”活动，进一步规范和减少行政审批事项，减少审批环节，简化审批程序，优化审批流程，依法限时办结，缩短办理时间，加快审批进程，提高审批效率。全面实行“一个窗口”受理，推行受理单制度，实行办理时限承诺制，编制服务指南，制定审查工作细则，指导已经下放的行政许可工作。
2、积极为交通行政执法机构等改革提供法律服务。今年是交通行政执法、道路运输管理、城市公交管理和公路建设投融资改革之年，各级法制部门要从服务交通、服务改革大局出发，积极为改革提供法律服务。
3、完善重大行政决策机制。坚持把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大行政决策的法定程序，凡是有关经济社会发展和人民群众切身利益的重大政策、重大项目等决策事项，都要进行合法性、合理性、可行性和可控性评估，广泛听取、充分吸收各方面意见。
4、强化规范性文件监督管理。认真落实《鹤壁市行政机关规范性文件制定和备案办法》，制定规范性文件要严格遵守法定权限和程序，不得违法剥夺公民、法人和其他组织的权利，增加公民、法人和其他组织的义务。认真做好规范性文件统一登记、统一编号、统一发布“三统一”工作。
5、把推进服务型行政执法建设，争创市级依法行政示范单位确定为20xx年法制工作“整体推进年”，抓整体推进、抓系统推进、抓基层提升、抓重点突破、抓关键节点、抓宣传教育。完善推进服务型行政执法的长效机制，把服务型行政执法建设的成效纳入依法行政考核体系和依法行政示范单位创建评价体系，推动服务型行政执法水平整体提高;指导、培育、树立服务型行政执法典型，通过典型引领、示范带动，提升服务型行政执法整体效果。把服务型行政执法的重心放到基层，完善基层行政执法制度和执法保障机制，关注和解决基层执法的实际困难，积极推进行政执法重心下移、力量下移、服务下移。
6、全面推行行政指导。把全面推行行政指导作为工作重点全面推开、形成突破，使执法人员切实掌握实施行政指导的方式方法，在行政管理过程中熟练运用行政指导，引导行政相对人主动配合，自觉遵法守法，使行政执法实现法律效果与社会效果的统一。通过执法事项提示、轻微问题警示、提出服务发展建议、开展重大案件回访等多种途径和方式，对不同事项实行分类指导，提高行政指导的针对性和实效性，做到严格规范执法与教育指导服务相结合，在服务中实施管理、在管理中实现服务。
7、全面落实行政执法责任制。结合机构改革和职能调整，明确执法职责，落实执法责任，健全行政执法案卷评查、行政执法评议考核等配套制度，推进行政权力运行规范化、公开化。
8、规范行政处罚裁量权工作。认真贯彻省厅行政处罚裁量基准制度，使处罚裁量制度落实到实处。
9、强化行政执法监督。采取明查暗访、案卷评查、召开通报会、下发执法监督建议书和处理通知书等多种方式，加强对执法效能、执法行为的监督检查，坚决纠正不作为、乱作为，坚决克服懒政、怠政，坚决惩处失职、渎职。严肃查处行政执法违法案件，对确认存在违法行为的，依法追究相关单位和人员的行政执法责任。
10、强化执法人员的学法用法。交通执法人员特别是领导干部要带头学法、尊法、守法、用法，进一步提高学习的针对性、实效性。以行政职能职责相关法律的普及为重点，加强法律法规培训，年度每个执法单位都要举办不少于2次的法律培训，提高依法行政、依法办事的水平。
11、20xx年，是“六五”普法和依法治理工作收官之年，是“七五”普法和依法治理工作启动之年，要确实做好验收和启动工作。
12、今年，是国家交通运输部规定的两年评议考核一次的执法评议考核之年，我们需要认真准备，严格按照交通运输部和省厅的要求，不折不扣搞好执法评议考核工作。
交通局工作计划篇七
为深入贯彻落实习^v^重要指示精神和^v^总批示精神，落实安全生产“十五条硬措施”，二郎镇认真落实县委县政府部署，全力开展督导检查，从严从实推进整改落实，拧紧了安全责任链条，守住了安全生产底线。
一、工作主要举措一是迅速传达会议精神。立即召开了全体机关干部会议，认真学习^v^^v^重要指示精神和^v^总理批示精神，传达全国全省安全生产电视电话会议精神和市安委会第一次全体会议、县安委会第一次全体会议、第二次全体会议精神。二是迅速开展排查整治。安排立即开展全行业安全隐患大排查大检查，开展全镇辖区内的安全隐患整治工作。立足实际，坚持突出重点、预防为先的原则，把重心聚焦到烟花炮竹经营、集镇生产经营租住自建房、农村道路、小型服装厂、森林防火、防汛抗旱等重点领域，对安全问题集中、容易造成反复的风险点紧盯不放、跟踪管控，确保排查整治的范围和对象精准到位。三是迅速推动责任落实。任务细化、措施实化，制定工作清单、实行销号管理，把监管任务分解到岗、责任细化到人，确保安全监管无盲区、全覆盖，推动排查问题迅速整改。
二、工作开展情况（一）市委安全生产巡视反馈问题整改情况涉及市委安全巡察反馈问题有两个：一是幸福时光无证幼儿园的治理问题，目前已按相关要求完成了整改销号；二是农村公路临水临崖急弯陡坡路段安全隐患。我镇共涉及隐患路段公里，48处隐患点，其中2016年以前实施的公路由县级完成整改的公里，18处隐患点；2016年以后实施由我镇自行整改的公里，隐患点30处。目前已经完成整改24处，余下6处公里因受损严重，资金缺口较大，未完成整改。我镇结合实际委托专业机构制定三冲村、铜铃村水毁修复工程实施方案，正在争取水毁资金逐步推进整改进度。
（二）重点领域安全生产大检查开展情况1.结合县安委会《关于深刻汲取事故立即开展安全隐患排查整治的紧急通知》，镇政府立即组织镇应急办、派出所、市监所、供电所等有关单位对全镇辖区内所有企业、加油站、烟花爆竹店、液化汽配送点进行了一次全面的安全隐患排查，督促检查单位落实企业主体责任，加强自身日常检查巡查、员工的安全培训，切实杜绝安全事故发生。共排查出安全隐患问题16个，正在督促规定时限完成整改。
2.森林防火、防汛抗旱、地质灾害、建筑施工方面。森林防火方面，保持森林防灭火高压态势，镇村干部和包保单位持续坚守，持续发力，森林防护员全员上岗，在主要路口、进山岗亭、易发火地段设置卡口。防汛抗旱方面，对镇域内的小二型水库、二郎河二郎段、铜铃河、车马河二郎段及不在册的小型水库进行了汛前检查，开展汛前检查，排查防汛抗旱风险隐患，建立问题、整改措施清单，确保汛前完成整改。目前在县水利局帮助下排查防汛抗旱风险隐患3个，正在整改中。地质灾害点治理方面，我镇共有四个地质灾害点，均在三冲村，其中马岭地质灾害点通过争取上级地质灾害治理资金，目前完成整改，近期将完成出库销号。其余三个点，我镇上周会同资规局，邀请地质灾害治理专家到现场查勘，争取通过相关整治措施完成出库销号。建筑施工方面，常态化督导检查二郎中心小学新校区建设项目落实安全生产和疫情防控工作要求情况。
（三）集镇生产经营租住自建房隐患整治情况结合集镇突出问题整治行动开展集镇生产经营租住自建房隐患整治排查摸底，特别是对集镇中突出存在的自建房门窗设置金属栅栏、前店后宅等问题的重点摸排。目前排查工作正在进行中。
三、存在的问题。
1.少数企业业主安全意识淡漠，下步我镇将开展针对性的培训和宣传教育。少数企业消防设施及安全防护措施缺失，我镇将持续督促其完成整改。
2.缺乏有效的执法手段和处罚措施，对发现的安全隐患，只能督促企业整改，但对于屡教不改的只能上报相关主管、执法部门处理。
四、下一步工作安排1.推进问题整改，切实把已经暴露的短板补到位。对于企业存在问题，压实企业主体责任，督促制定整改方案，现场验收整改成果，真正以问题整改的实效，提升本质安全水平。
2.聚焦重点领域，确保隐患排查整治深入彻底。加大集镇生产经营租住自建房隐患排查力度，定期组织相关部门对辖区内的全行业进行安全隐患排查和对检查的隐患督促落实整改，把“排查无遗漏、整治无死角”的要求落细落实。
3.完善制度机制，不断提升镇域安全生产水平。牢固树立安全发展理念，杜绝厌战情绪和疲劳心态，保持谨慎态度和昂扬斗志，进一步完善体制机制，创新方式方法，加强督查巡查，落实值班值守，坚持不懈推动安全生产整治工作取得实效。
交通局工作计划篇八
xxxx年，在^v^新时代中国特色社会主义思想指引下，我们牢固树立安全发展理念，坚持弘扬生命至上、安全第一的思想，认真贯彻落实全国全省安全生产会议精神和中央、省、市领导指示批示精神，以落实安全生产责任制为抓手，强力推进安全生产领域改革创新，扎实开展安全生产大检查、安全隐患大排查、安全问题大整治，着力管控重大安全风险隐患，严厉打击非法违法行为，预防和遏制安全生产事故，实现了省政府提出的“一无两降”工作目标，保障了全市安全生产形势稳定。
一、全市安全生产事故控制情况。
x—xx月，全年亡人事故xx起，比去年减少xx起，下降，死亡xx人，比去年减少xx人，下降。其中：建筑事故x起，死亡x人。轻工、机械、建材、纺织等工贸事故x起，死亡x人。道路运输事故xx起，死亡xx人。未发生较大以上事故。危化品、烟花爆竹、特种设备未发生生产安全死亡事故。
二、安全生产履职情况。
当，切实做到无缝隙排查隐患，无条件整改问题，无情面严格执法，无畏惧履职尽责。x月x日，市长周文霞主持召开全市安全生产紧急会议强调，要求在安全生产上真重视、真担当、真排查、真整改、真追责。xx月x日、xx月xx日，市委副书记、代市长余珂在参加全国、全省危化品和交通安全专题视频会议上强调，隐患排查彻底化、专项治理精准化、执法监管常态化、基础信息规范化。xx月xx日，市委常委、^v^部长、政府党组副书记余文华在收听收看全省危险化学品专题会议上强调，要强化安全生产“底线”思维和“红线”意识，落实防范措施，严追严查责任。同时，其他市委、市政府领导还多次召开分管行业领域安全生产专题会议，研究部署安全生产工作。
（二）强化责任落实。按照“管行业必须管安全、管生产经营必须管安全、管业务必须管安全”要求和安全生产“属地管理”原则，年初，市长周文霞代表市政府与全市xx个镇办的政府和xx个市直部门签订了安全生产责任状xx份，明确了各地各部门安全生产工作目标、工作责任和奖惩措施。各地、各部门也分别与所属企事业单位、村（居）、社区、企业层层签订安全生产责任状，形成了“横到边、纵到底”一级抓一级，一级对一级负责的安全生产责任体系，xx月x日，市人大常务会主任王军娥组织市^v^会对市政府及其组成部门贯彻落实《安全生产法》、《x省安全生产条例》情况开展执法检查，督促政府各部门切实履职尽责。同时，市委、市政府加大安全生产工作在全市年度综合考核中的权重，安全生产考核分值为x分，考核范围覆盖到所有镇办和市直部门。市委组织部、市文明办、市综治委将安全生产纳入到职级晋升、评先表模和文明创建中，凡是提拔、调动、表模等，都要征求安全监管部门意见。
（三）强化安全检查。在元旦、春节、“两会”五一、中秋、国庆等重点时段，市委、市政府、市安委会都专题部署全市安全生产大检查工作，由市委书记、市长以及市委、市政府领导带队，对全市重点行业领域开展安全生产督查检查活动，现场督办隐患整改问题。市委、市政府于x月、x月、x月分别组织开展了x次全市性的安全生产大检查。市安委会抽调市专委会、市安委会成员单位开展了x次的安全生产督查检查，形成了安全生产大检查大整治的常态化。
（四）强化责任追究。按照我市先后制定的《xx市安全生产责任目标考核评分细则》、《xx市安全生产“一票否决”和黄牌警告实施办法》、《xx市安全生产问责告诫谈话制度》和《xx市安全生产党政同责实施细则》等有关规定，我们将安全生产责任追究关口前移，对存在重大安全隐患、隐患整改不到位以及发生生产安全事故的单位和个人，一律实行追责问责和一案双查。
三、主要工作。
交通局工作计划篇九
学校后勤的本质就是“服务”，搞好服务是我们的责任。服务好全体师生是我们不懈的的追求。
(一)加强建设。
1、加强后勤队伍的建设。
2、加强制度建设。
五中是名副其实的大校，人管人已不在适合五中，没有制度什么事情都得不到保证。本学期我们将对原有规章制度，如人员分工制度、购物制度、寝室管理制度、食堂管理制度等重新审查、充实、完善，做到规范、简明、具有可操作性。使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，实现用制度去管理人、教育人、评价人。我们还将准备出台班主任管理制度、校产管理制度等。
(二)提高管理水平，着眼工作上的“细、实、精“。
细化、务实、求精是我们本学期工作的落脚点，也是我们工作上台阶的起点。
1、细化。
从后勤工作的特点看，我们的工作很细微，不起眼，但很实在，如一个水龙头没维修，会给学校造成浪费，一张桌凳没调配好，学生就无法正常上课，一个插座没维修，教师的课件就无法展示，一个空奶盒没捡起来学校环境就不卫生，一把锁没及时开，学生就无法走进考场，一种食品没检查，也可能会给学生的生命带来危险。所以我们的工作很细小，因此也要求我们俯下身去，认真排查每个问题，不放过任何带有倾向性的细微事情。实际上这就是我们倡导的认态度。
从管理层面上讲，细化也是我们的所需，我们要把各项工作任务细致分解，使之具体化。实现变一人管理为多人管理，细化每人的具体工作，做到人人有事做，事事有人做。
2、务实。
务实是工作作风，我们每位后勤人员都是管理者又是劳动者，我们不能做甩手客，对问题勤排查，解决问题时要有详实的计划，过程要一丝不苟，踏踏实实，自己走出来的路子才具有可回忆的价值。
3、求精。
人间万事，唯精是上品，如果我们的管理精了，那么就会上档次，就可以人尽其才，物尽所用，效益得到提高。如果我们的业务精了，我们可以提高服务质量，延长物品的实用寿命，使我们的义保经费经费的利用率得到提高。
1、做好开学前的教材、簿本、及办公用品的采购。
2、检查水、电设备确保开学时正常使用。
3、采购景观石。
4、对喷泉广场进行维修。
5、尝试对寝室卫生间、走廊灯的改造，力争节约用电。
6、加强对食堂的精细管理，上好食堂超市的自动管理系统、管理好学校开水房、淋浴室。
交通局工作计划篇十
**年，是全面贯彻依法治国基本方略的开局之年，是“六五”普法和依法治理工作收官之年，是“七五”普法和依法治理工作启动之年。**年xx市交通运输法制工作的总体要求是：认真贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，按照市政府、省交通运输厅和市依法治市工作领导小组办公室统一部署，以推进服务型行政执法建设和依法行政责任目标考核为抓手，以增强依法行政意识和能力、提高制度建设质量、规范行政权力运行、保证法律法规严格执行为着力点，坚持围绕中心、提升求进、争先晋位、引领新常态，持续抓好落实，积极改革创新，全面推进依法行政，加快法治交通建设，努力为全市经济社会发展提供有力的法制保障。
一、促进职能转变。
1、大力推进简政放权。继续深入开展“改作风转职能优环境”活动，进一步规范和减少行政审批事项，减少审批环节，简化审批程序，优化审批流程，依法限时办结，缩短办理时间，加快审批进程，提高审批效率。全面实行“一个窗口”受理，推行受理单制度，实行办理时限承诺制，编制服务指南，制定审查工作细则，指导已经下放的行政许可工作。
2、积极为交通行政执法机构等改革提供法律服务。今年是交通行政执法、道路运输管理、城市公交管理和公路建设投融资改革之年，各级法制部门要从服务交通、服务改革大局出发，积极为改革提供法律服务。
二、促进科学民主依法决策。
1、完善重大行政决策机制。坚持把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大行政决策的法定程序，凡是有关经济社会发展和人民群众切身利益的重大政策、重大项目等决策事项，都要进行合法性、合理性、可行性和可控性评估，广泛听取、充分吸收各方面意见。
2、强化规范性文件监督管理。认真落实《鹤壁市行政机关规范性文件制定和备案办法》，制定规范性文件要严格遵守法定权限和程序，不得违法剥夺公民、法人和其他组织的权利，增加公民、法人和其他组织的义务。认真做好规范性文件统一登记、统一编号、统一发布“三统一”工作。
三、推进服务型行政执法建设争创市级依法行政示范单位。
1、把推进服务型行政执法建设，争创市级依法行政示范单位确定为**年法制工作“整体推进年”，抓整体推进、抓系统推进、抓基层提升、抓重点突破、抓关键节点、抓宣传教育。完善推进服务型行政执法的长效机制，把服务型行政执法建设的成效纳入依法行政考核体系和依法行政示范单位创建评价体系，推动服务型行政执法水平整体提高;指导、培育、树立服务型行政执法典型，通过典型引领、示范带动，提升服务型行政执法整体效果。把服务型行政执法的重心放到基层，完善基层行政执法制度和执法保障机制，关注和解决基层执法的实际困难，积极推进行政执法重心下移、力量下移、服务下移。
2、全面推行行政指导。把全面推行行政指导作为工作重点全面推开、形成突破，使执法人员切实掌握实施行政指导的方式方法，在行政管理过程中熟练运用行政指导，引导行政相对人主动配合，自觉遵法守法，使行政执法实现法律效果与社会效果的统一。通过执法事项提示、轻微问题警示、提出服务发展建议、开展重大案件回访等多种途径和方式，对不同事项实行分类指导，提高行政指导的'针对性和实效性，做到严格规范执法与教育指导服务相结合，在服务中实施管理、在管理中实现服务。
3、全面落实行政执法责任制。结合机构改革和职能调整，明确执法职责，落实执法责任，健全行政执法案卷评查、行政执法评议考核等配套制度，推进行政权力运行规范化、公开化。
4、规范行政处罚裁量权工作。认真贯彻省厅行政处罚裁量基准制度，使处罚裁量制度落实到实处。
四、强化监督问责。
强化行政执法监督。采取明查暗访、案卷评查、召开通报会、下发执法监督建议书和处理通知书等多种方式，加强对执法效能、执法行为的监督检查，坚决纠正不作为、乱作为，坚决克服懒政、怠政，坚决惩处失职、渎职。严肃查处行政执法违法案件，对确认存在违法行为的，依法追究相关单位和人员的行政执法责任。
五、加强依法行政宣传教育。
强化执法人员的学法用法。交通执法人员特别是领导干部要带头学法、尊法、守法、用法，进一步提高学习的针对性、实效性。以行政职能职责相关法律的普及为重点，加强法律法规培训，年度每个执法单位都要举办不少于2次的法律培训，提高依法行政、依法办事的水平。
六、做好“六五”普法和依法治理验收和启动“七五”普法和依法治理工作。
**年，是“六五”普法和依法治理工作收官之年，是“七五”普法和依法治理工作启动之年，要确实做好验收和启动工作。
七、做好行政执法评议考核工作。
今年，是国家交通运输部规定的两年评议考核一次的执法评议考核之年，我们需要认真准备，严格按照交通运输部和省厅的要求，不折不扣搞好执法评议考核工作。
交通局工作计划篇十一
为进一步深入贯彻落实中央五部委《规定》，维护我市安定团结的政治局面，促进全市经济建设和精神文明建设的协调发展，切实抓好交通运输系统综治工作，推动我局各项工作更上台阶，现结合我局实际，制定2019年综治工作计划：
以党的xx大精神为指导，坚持科学发展观，坚持党的各项方针政策，围绕全党工作大局，以推动维护为重点，全面推进交通运输系统综治工作向纵深发展，提高执法队伍的整体素质和执法水平。正确认清当前形势，切实加强抓好综治工作的责任感和紧迫感。依法严厉打击各种破坏交通安全等各项犯罪行为，创造良好的交通环境，为我市经济快速、持续、健康发展提供保障。
严格执行领导责任制，目标管理责任制和一票否决制，真正把综治工作落到实处。进一步提高全体交通行政执法人员的执法水平和法制意识，优化依法管理交通的社会环境，加强廉政建设，促进交通精神文明和形象工程建设再上台阶。
（一）抓好二个教育。一是进行法制教育，依据“六五”普法规划，利用开办培训班等形式，聘请专业人员辅导，重点学习《行政复议法》、《行政诉讼法》、《国家公务员法》、交通专业法律法规等法律的培训学习；二是开展职业道德建设，对全体交通执法人员进行1—2次集中培训，净化行业风气。
（二）开展专项检查：开展执法监督检查，对执法责任制的落实情况、简易程序案件登记记录情况、使用罚款票据情况、简易案件实体及程序是否在差错情况、主体登记情况进行全面检查，通过执法监督检查，促进依法行政，提高执法水平，其次是开展民主评议，作风整顿评议，并从社会各界聘请多位民主评议、作风整顿评议、行风评议员，对本系统内各机关、站、所、企业的民主作风情况进行评议；再次是进行岗位目标责任制考核，民主作风等各项工作制定评分标准和考评办法，并依据考评结果进行表彰或限期整改。
交通局工作计划篇十二
为做好我县20xx年人才引进工作，根据全县经济社会发展需要，有针对性地引进各类管理人才和专业技术人才，为实现思南经济社会跨越发展提供人才支撑和智力支持。根据《xx县引进人才试行办法（修订）》（思委〔20xx〕1号）有关规定，结合我县实际。经研究，特拟定20xx年人才引进工作计划。
根据我县经济社会发展对人才队伍建设的需求，坚持党管人才原则；坚持“政府引导、按需引进、讲求实效”原则；坚持“凡进必考，择优录用”原则；坚持公开、公平、公正原则。从全国各高等院校、县外国家机关、国有企事业等单位引进302名我县经济社会发展急需人才。
20xx年人才引进工作实行批次引进，具体引进时间、地点由县人才工作领导小组讨论研究，经县委常委会议审定。
本县经济社会发展急需紧缺的各类型人才（急需紧缺专业以20xx年新发布的急需紧缺专业范围为准）。
（一）各类专家。包括享受省级以上政府特殊津贴的专业技术人员，获“省管专家”荣誉称号的人员，获省部级科技进步三等奖以上科研项目的主要承担者，在省内外各领域领先的地（市）级以上学科技术带头人、地（市）管专家。
（二）引进取得博士（硕士）学位研究生或具有正（副）高以上职称的专业技术人才。
（三）引进急需紧缺专业的全国普通高等院校全日制本科毕业生。
（四）不具备上述条件，但持有科技项目、发明专利、专有技术，到思南创办、合办、领办、租赁企业，并产生较好经济和社会效益的人才。
引进的人才必须符合下列条件及要求：
（一）学历条件：一是急需紧缺专业必须是全日制普通高校本科毕业生；二是硕士研究生学历必须是全国高等院校国家计划内招收的硕士研究生，且本科与硕士研究生连读；三是博士研究生必须是全国高等院校国家计划内招收的博士研究生，且硕士研究生与博士研究生连读；四是硕士研究生、博士研究生第一学历必须是全国普通高等院校全日制大学本科。
（二）年龄要求：全国高等院校国家计划内招收的博士研究生，具有正高职称的专家，年龄在45周岁以下；全国高等院校国家计划内招收的硕士研究生，具有副高职称的专家，年龄40周岁以下；急需紧缺专业全日制普通高校本科毕业生，年龄在35周岁以下。
（三）身体要求：引进人才须身体健康。
（四）其他条件：见20xx年人才引进岗位、计划及条件一览表。
（一）对引进博士研究生、硕士研究生、正高级职称或任职资格的专家、副高级职称或任职资格的专家，享受人才引进相关优惠政策。引进急需紧缺专业的全日制大学本科应（往）届毕业生，不享受人才优惠政策。
（二）对引进博士研究生、硕士研究生、正高级职称或任职资格的专家、副高级职称或任职资格的专家，不受专业、编制等限制。引进急需紧缺专业的全日制大学本科应（往）届毕业生，必须在用人单位编制限额内，且对应符合《xx县20xx年度急需紧缺专业引进人才范围》。
（三）引进博士生、正高级职称或任职资格的专家，年度考核为“优秀”等次，一次性发放政府津贴12000元；引进硕士研究生、副高级职称或任职资格的专家，年度考核为“优秀”等次，一次性发放政府津贴3600元；引进属于我县急需紧缺专业的全日制大学本科毕业生，年度考核为“优秀”等次，一次性发放政府津贴20xx元。
（一）由县人才工作领导小组牵头，采取现场报名方式进行，一是分系统报名：综合类引进人才，在xx县人事劳动和社会保障局报名；教育类引进人才，在xx县教育局报名；卫生类引进人才，在xx县卫生和计划生育局报名。二是在引进人才所在高校现场报名处报名。
（二）拟引进对象须认真填写“引进人才报名信息表”，并将“引进人才报名信息表”送中共xx县委人才领导小组办公室（县委组织部人才办）。
20xx年全县拟引进人才302人，其中：综合类70人；教育类132人；卫生类100人。
（一）综合类（70人）：县工业和商务局4人，县农牧科技局10人，县国土局3人，县住房和城乡规划建设局11人，县交通局10人，县水务局2人，县文化体育广播电视旅游局7人，县环保局3人，县城管局3人，县卫生和计划生育局2人，县统计局2人，县人事劳动和社会保障局2人，县投资促进局2人，县发展和改革局1人，县林业局2人，县财政局2人，贵州思南经济开发区2人，县市场监督管理局2人。
（二）教育类（132人）：思中58人，县民族中学xx人，县第六中学xx人，县第八中学17人，县第九中学xx人，县职校12人。
（三）卫生类（100人）：县人民医院55人，县民族中医院40人，县疾控中心2人，县计妇中心3人。
（一）由县人才办牵头，县人社局、县教育局、县卫生局分别负责综合类、教育系统、卫生系统人才的引进工作，三家单位按照全县人才引进工作总体安排，履行相关工作程序，送县委组织部（县及人才办）审定，经县委人才工作领导小组讨论研究，并报县委常委会研究同意，由县委组织部、县人力资源和社会保障局按规定程序行文聘用。
（二）20xx年人才引进将严格按照引进计划及专业岗位条件执行，按照博士（硕士）研究生、正（副）高职称专家、全日制本科院校毕业生，依次逐级引进。
（三）20xx年人才引进工作将由县人才工作领导小组统一组织实施，并严格按照《xx县引进人才办法试行（修订）》（思委〔20xx〕1号）文件及相关规定严格执行，未经批准，各单位不得擅自引进。
