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车间工作职责篇一
1、生产安排,依照生产计划安排生产,跟进生产达成率。分析处理影响达成率因素,解决生产中各种异常,对生产未达成率的原因分析、检讨、改善。
2、出货跟进。依照出货计划核对生产出货情况,保证出货顺利完成。
3、处理制程异常。
4、产品质量、处理品质异常。
5、车间6s管理。
6、培训。每月对基层干部进行现场管理知识、品质知识培训,新员工基础知识培训,车间全体人员6s培训。
7、安全生产管理。做好车间全体员工安全生产管理,进行安全事项宣导,对生产区域安全隐患进行巡查和纠正。
8、成本管理,设备治具、工具管理。
9、劳动纪律管理。
车间工作职责篇二
1、负责安全监督,安全防护措施,各消防器材管理,监督排除火灾隐患。
2、关爱每一位员工,构建和谐团队,需要自己的权威。
3、参加公司生产计划和调度会议以及其他会议,转达和提出有关建议。
4、负责每日进料,车间加工料成品入库,品质反馈,问题和计划。
5、合理计划每日车间产量,班组产量。
6、合理规划不同定单加工流程。
7、负责车间日常管理及物件配和申请。
8、控制成本,提高经济效益,严格控制辅助材料的职责。
9、负责配合班长,主机手,调机以及传授专业知识,共同提高。
10、负责早例会,周例会,(反映问题,解决问题,总结不足,改善不足)鼓舞团队依靠车间,相信车间。
11、负责做准的,传、帮、带、作答。
12、负责公司的各项制度的执行,公正、公平、公开、透明化。
13、保质保量完成上级领导下达的各项计划。
14、负责监督设备的保养,设备的维修。
15、负责刀具日常消耗情况。
16、做好后勤工作保证有序生产,共同创造,共同飞跃。
负责配合车间主任完成车间本周计划,起带头作用,懂得本班所有设备操作调试,监督员工劳保配合,安全监督火灾隐患排除,打击违章作业合理利用本班场地物料摆放合理,监督设备保养转答公司文件信息,教育培训员工品质要求,保证产品的合格率,让员工做事有目标有激情有时间观念,班长有执行力,有执行度,有计策带领班组有共同目标。
领料员负责车间领料每天按时按量有序给车间进料,供应及时沟通,负责车间劳保发放,物料领用,文件传达和办公室沟通,(报日产量表,请假签字,办卡等)负责和员工交谈了解员工们的思想,以及车间整体监督,(整体监督全方位:如品质,安全防护劳保配备等)。
负责统计车间日产量,班组日产量,成品料转序或接转序有序转料,保障车间生产,负责刀具统计,记录报告,如有入库异常时及时报告。
负责设备保养,设备日率效,熟知品质配合班长完成每周每日计划,按作业指导书面作业,负责传、帮、带、工作,给副手传授知识,并熟懂设备功能、操作。
注意安全,配合主机手工作检查不良品,按计划标准作业。负责本设备本班卫生。不断提高自己由副机手转为主机手。
车间工作职责篇三
1、本班组人事组织、沟通、协调和管理。
2、监督执行产品工艺流程。
3、执行工作计划、并监督原材料质量和现场工艺参数。
4、配合进行新产品量产前的工艺、设备准备。
5、执行作业指导书。
6、执行纠正预防措施。
7、定期培训员工产品自检知识、操作技能、6s和安全方面教育。
9、配合财务部、执行各项盘点。
车间工作职责篇四
1、全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
4、根据企业对拆解设备管理要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查;。
7、做好随时抽查工作记录,及时纠正错误并指导工作;。
8、对金属废料边角料妥善保管并及时处理,防止被盗;。
9、保持库房整洁卫生,无火种及其他易燃物;。
10、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。
11、领导安排的其他临时性工作。
车间工作职责篇五
1.1每天生产通知的接收(包括口头通知);核实生产配方及原辅材料的储备。
1.2检查生产前设备运转和能源供应情况。
1.3监督检查生产过程,发现问题及时解决或上报。
1.4检查生产设备运转状况,发现问题及时解决或上报。
1.5填写生产操作记录,做好产品、半成品标识工作,。
1.6汇总上报当班生产情况,及时留样并上交生产部经理。订单生产完成率达95%,留样上交及时并标识清晰准确,合格率达98%。
2.负责过程质量控制。
2.1巡检各工序质量、工艺控制点。
2.2监督检查工艺卫生,环境卫生。
2.3严格执行计量法规,按要求进行计量管理,做好计量器具的校验,检定,维护等工作。
2.4监督检查原料,半成品、成品是否异常,并协助解决当班异常质量问题。
2.5检查质量记录,发现问题及时解决并汇总上报。
2.6参与部门质量分析。
3.负责本车间安全、卫生、现场管理。
3.1利用班前班后对员工进行安全宣传及教育。
3.2检查劳保用品佩带情况。
3.3检查设备设施、地面和工器具卫生。
3.4检查现场物品整理情况,做好生产过程中废弃物分类、管理工作。
3.5在生产过程中开展节约能源(水,电,气),材料及再利用的活动。
4.负责本班人员管理。
4.1传达公司、部门各项规章制度并落实。
4.2检查员工劳动纪律。
4.3统计上报员工出勤情况。
4.4参与考评本班员工工作质量,掌握本班次员工工作心理。
5.其他工作。
5.1完成上级安排的其他工作。
车间工作职责篇六
(一)对生产部经理负责,全面主持本车间的工作。
(二)与各部门保持良好的联系和沟通,共同营造一个"和谐、团结、协作"的企业文化氛围。
(三)熟练撑握精益生产的运作、对数据敏感。
(四)熟练操作物料控制技法和成本控制技法,熟悉绩效管理手段。
(五)指导下属班长、组长的工作,要求客观、公平、公正。
(六)负责本车间员工岗位职责、管理制度的制订与履行。
(七)负责本车间月度工作计划的分解,并跟踪监督执行。
(八)负责本车间员工对公司各项运作程序的顺利执行与监督。
(九)负责本车间员工对公司各项人事管理制度执行情况的监督。
(十)负责本车间员工的晋升、转正、入职引导、留人、请假等管理工作。
(十一)负责本车间员工对公司各项管理制度的培训与执行。
(十二)负责本车间员工关系的处理与协调工作。
车间工作职责篇七
2、负责生产跟单控制与协调,保证进度和质量;。
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;。
4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。
任职资格。
1、专科以上学历;。
2、1年以上生产文员工作经验;。
3、文笔流畅,能独立撰写通知、通告等,有较强的表达、沟通能力;。
4、熟练使用常用办公软件。
车间工作职责篇八
1。3发现不良品必须及时处理,需报废的填写报废单。
2。1负责监督员工穿戴工作服和工作牌,并对员工上下班时间进行记录;
2。2新订单下达生产任务后,必须在半个工作日内,安排生产任务,组织生产;
2。4负责对车间环境的管理,禁止乱堆放物品;
2。5必须及时对新产品进行统计,禁止虚假上报;
2。6必须做好交接班工作,清扫生产现场。
3。1每月必须与员工沟通至少一次,且要进行记录;
3。2每天早晨必须开展晨会,总结昨天生产成果,激励员工士气;
3。3新员工进厂三个月内必须能正常开展工作;
3。4每个月必须组织开展员工技能培训,并形成记录。
4。1每月需对工作流程进行改进,并形成建议形式上报厂办室。
4。2对公司组织的培训、学习必须积极参加5设备管理:
5。1每天对设备进行清洗、维护、保养,发现设备问题必须及时上报车间主任;
5。2负责对设备进行标识,对生产危险源进行标示。
车间工作职责篇九
3、负责本科室数据统计;原材料,消耗品领取出入库、劳保用品的发放。
协助科长审核每天生产数据、每周不良统计、每月的盘点数据录入核对、采购申请单的提出。
4、本科室人员考勤汇总、工时计数、每天生产数据的录入。
5、本科室各类表单、标识的制作、打印、归档、保存等。
7、负责本岗位5s工作,保持工作环境整洁,整齐。
8、负责统计科室生产物料使用量及生产日报表并保管领料单、退料单及生产日报表。
9、负责科室各类文件资料整理、打印、发放、接收、分类、归档及管理。
车间工作职责篇十
3.人员接待,招聘、入职、离职手续办理事宜(仅针对生产部)。
4.生产部耗材管理。
5.客退品换包装事宜。
6.部门活动组织策划。
【协助生产部经理做好部门活动的策划,包括活动方案拟定、组织和执行跟进等工作。】。
车间工作职责篇十一
1、负责整个原料药生产车间中试的运行和管理。
2、严格执行各相关sop,确保所有行动符合cgmp要求。
3、负责监督落实生产情况,确保按生产计划进行生产,并满足产量需求。
4、配合研发中心做好新产品原料药中试工作,优化工艺参数,制定产品工艺流程、验证方案、组织原料药中试生产,不断提高公司产品的市场竞争力。
5、注重部门优秀员工的培养,确保员工接受岗前培训和再培训,并根据实际需要增加培训内容。
6、注重团队合作,协调好部门内部、本部门与其它相关部门间的工作与合作。
7、负责审核原料药生产相关文件,如生产操作和清洁sop,工艺规程、批记录等。
8、配合公司完成临时紧急任务及其它工作。

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