一键复制
接纳自己的不完美，与自己和解，拥抱真实的自己。平时多积累写作素材，对于写好作文很重要。小编为大家精心收集了一些总结范文，希望能给大家的写作提供一些启发和参考。
员工责任保证书怎么写篇一
正式就职于:___________婚纱摄影公司(简称甲方)。
在任职期间，保证遵守如下所有规定,现做出庄严承诺:。
1.严格遵守国家的各项法律、法令、规范和政策,遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门所有规范作业制度,遵守劳动合同中规定的责任义务。坚决执行“服从、配合、带动”、“没有任何借口”公司的十二字方针。
2.不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职.私下买卖.私下受贿等所有不正当的行为。
3.认真配合公司的各项政策的落实和执行,按照公司长远发展之战略构想,并结合当地实际情况及充分利用甲方现有资源及无限资源,以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任,尽心尽职完成公司下达的.各项目标及任务。
4.不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为；不同时在公司以外的任何其它公司任职和兼职；若辞去本公司职位一年内,不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事相同工作或兼职.
5.爱护公司财物,不私下造谣生非、恶意中伤,不任意他人和公司,不语言攻击他人,不破坏员工团结等。
6.尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作,提高质量,降低成本,在处理、执行公司任何事务上,决不推委、退缩。
7.能好好带动激励下属,充分发挥团队组织功效,营造一个积极上进的环境,不以个人喜好及情绪化的方式去批评、指责别人或漫骂公司及同事、下属。
8.坚持任人唯贤、任人唯亲,直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。
9.发挥专精专业的敬业心态及亲切、和蔼、热忱的服务精神,按质按量按时、尽心尽责地完成公司安排的各项工作。
10.无条件服从公司的人事调配及工作分配等一切政策和指令。
11.不与公司内同事、同仁之间发生私人情感或有损团队精神建设的问题。
13.确实且严格执行公司所赋予的一切职责范围内的责任和权利,以及公司所设定的监管系统、流程操作等。
14.确实遵守公司内部各阶层、各架构管理制度及各项权责划分之职责,决不越规越权。
15.积极带动提升业务素质，提升公司信誉和业绩,在规定期限内,若未能达到公司业务业绩和专业要求时,本人愿无条件接受公司的处罚、降级、降薪或解雇等处罚。
16.保证在所填之各项表格、资料、文案等皆属事实,毫无欺骗和隐瞒。尊重自己、尊重同事,对自己负责对公司负责对管理人员及上司负责。
17.此份责任保证书自公元____________年_____月_____日止。
公司(甲方)根据个人表现、意愿等情况可再行续约或终止约定,以上条款是作为员工的基。
本行为规范和一个合格的员工标准,未达到或恶意侵犯者,公司则可按照相关规定直接解聘,并不负担乙方任何之遣散费及其它经济补偿。
重承诺守信用,以上各项条款,本人自愿无条件遵照执行,若有违背,愿意承担一切责任和后果,决无异议。
立书人:摄影公司(章)年月日。
员工责任保证书怎么写篇二
本人：xxx（简称乙方）自xxx年xxxxx月xxxxx日起。
正式就职于：xxx婚纱摄影公司（简称甲方）。
本人（乙方）作为甲方xxxx在职的员工，工号：xxxxx，自愿遵守下列所有规定，现做出庄严承诺：
1保证在任职期间，严格遵守国家的各项法律、法令、规范和政策，遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门所有规范作业制度，遵守劳动合同中规定的责任义务。坚决执行"服从、配合、带动"、"没有任何借口"公司的十二字方针。
2保证在任职期间，不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职。私下买卖。私下受贿等所有不正当的行为。
3保证在职期间，认真配合公司的各项政策的落实和执行，按照公司长远发展之战略构想，并结合当地实际情况及充分利用甲方现有资源及无限资源，以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任，尽心尽职完成公司下达的各项目标及任务。
4保证在职期间，不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为；不同时在公司以外的任何其它公司任职和兼职；若辞去本公司职位一年内，不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事相同工作或兼职。
5保证在任职期间，爱护公司财物，不私下造谣生非、恶意中伤，不任意诽谤他人和诽谤公司，不语言攻击他人，不破坏员工团结等。
6保证在任职期间，尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作，提高质量，降低成本，在处理、执行公司任何事务上，决不推委、退缩。
7保证在任职期间能好好带动激励下属，充分发挥团队组织功效，营造一个积极上进的环境，不以个人喜好及情绪化的方式去批评、指责别人或漫骂公司及同事、下属。
8保证在任职期间，坚持任人唯贤、任人唯亲，直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。
9保证在任职期间，发挥专精专业的敬业心态及亲切、和蔼、热忱的服务精神，按质按量按时、尽心尽责地完成公司安排的各项工作。
10保证在任职期间，无条件服从公司的人事调配及工作分配等一切政策和指令。
11保证在任职期间，不与公司内同事、同仁之间发生私人情感或有损团队精神建设的问题。
12保证在任职或离职后，均不损害公司合法利益，不私自占用公司的`资源，不泄露公司任何商业机密，不侵犯公司知识产权。
13保证在任职期间，确实且严格执行公司所赋予的一切职责范围内的责任和权利，以及公司所设定的监管系统、流程操作等。
14保证在任职期间，确实遵守公司内部各阶层、各架构管理制度及各项权责划分之职责，决不越规越权。
15保证在任职期间，积极带动提升业务素质，提升公司信誉和业绩，在规定期限内，若未能达到公司业务业绩和专业要求时，本人愿无条件接受公司的处罚、降级、降薪或解雇等处罚。
16保证在所填之各项表格、资料、文案等皆属事实，毫无欺骗和隐瞒。
17保证在任职期间，尊重自己、尊重同事，对自己负责对公司负责对管理人员及上司负责。
公司（甲方）根据个人表现、意愿等情况可再行续约或终止约定，以上条款是作为员工的基。
本行为规范和一个合格的员工标准，未达到或恶意侵犯者，公司则可按照相关规定直接解聘，并不负担乙方任何之遣散费及其它经济补偿。
重承诺守信用，以上各项条款，本人自愿无条件遵照执行，若有违背，愿意承担一切责任和后果，决无异议。
立书人：摄影公司（章）。
员工责任保证书怎么写篇三
本人：___________________（简称乙方）自_______年_____月_____日起。
正式就职于：___________婚纱摄影公司（简称甲方）。
在任职期间，保证遵守如下所有规定，现做出庄严承诺：
1、严格遵守国家的各项法律、法令、规范和政策，遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门所有规范作业制度，遵守劳动合同中规定的责任义务。坚决执行"服从、配合、带动"、"没有任何借口"公司的十二字方针。
2、不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职、私下买卖、私下受贿等所有不正当的行为。
3、认真配合公司的各项政策的落实和执行，按照公司长远发展之战略构想，并结合当地实际情况及充分利用甲方现有资源及无限资源，以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任，尽心尽职完成公司下达的各项目标及任务。
5、爱护公司财物，不私下造谣生非、恶意中伤，不任意诽谤他人和诽谤公司，不语言攻击他人，不破坏员工团结等。
6、尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作，提高质量，降低成本，在处理、执行公司任何事务上，决不推委、退缩。
7、能好好带动激励下属，充分发挥团队组织功效，营造一个积极上进的环境，不以个人喜好及情绪化的方式去批评、指责别人或漫骂公司及同事、下属。
8、坚持任人唯贤、任人唯亲，直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。
9、发挥专精专业的敬业心态及亲切、和蔼、热忱的服务精神，按质按量按时、尽心尽责地完成公司安排的各项工作。
10、无条件服从公司的人事调配及工作分配等一切政策和指令。
11、不与公司内同事、同仁之间发生私人情感或有损团队精神建设的问题。
12、保证在任职或离职后，均不损害公司合法利益，不私自占用公司的资源，不泄露公司任何商业机密，不侵犯公司知识产权。
13、确实且严格执行公司所赋予的一切职责范围内的责任和权利，以及公司所设定的监管系统、流程操作等。
14、确实遵守公司内部各阶层、各架构管理制度及各项权责划分之职责，决不越规越权。
15、积极带动提升业务素质，提升公司信誉和业绩，在规定期限内，若未能达到公司业务业绩和专业要求时，本人愿无条件接受公司的处罚、降级、降薪或解雇等处罚。
16、保证在所填之各项表格、资料、文案等皆属事实，毫无欺骗和隐瞒。尊重自己、尊重同事，对自己负责对公司负责对管理人员及上司负责。
17、此份责任保证书自公元____________年_____月_____日止。
公司（甲方）根据个人表现、意愿等情况可再行续约或终止约定，以上条款是作为员工的基。
本行为规范和一个合格的员工标准，未达到或恶意侵犯者，公司则可按照相关规定直接解聘，并不负担乙方任何之遣散费及其它经济补偿。
重承诺守信用，以上各项条款，本人自愿无条件遵照执行，若有违背，愿意承担一切责任和后果，决无异议。
立书人：______________摄影公司（章）。
保证人：______________。
员工责任保证书怎么写篇四
本人：___________________（简称乙方）自_______年_____月_____日起。
正式就职于：___________婚纱摄影公司（简称甲方）
本人（乙方）作为甲方___________在职的员工，工号：___________，自愿遵守下列所有规定，现做出庄严承诺：
1.保证在任职期间，严格遵守国家的各项法律、法令、规范和政策，遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门所有规范作业制度，遵守劳动合同中规定的责任义务。坚决执行“服从、配合、带动”、“没有任何借口”公司的十二字方针。
2.保证在任职期间，不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职。私下买卖。私下受贿等所有不正当的行为。
3.保证在职期间，认真配合公司的各项政策的落实和执行，按照公司长远发展之战略构想，并结合当地实际情况及充分利用甲方现有资源及无限资源，以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任，尽心尽职完成公司下达的各项目标及任务。
4.保证在职期间，不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为；不同时在公司以外的`任何其它公司任职和兼职；若辞去本公司职位一年内，不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事相同工作或兼职。
5.保证在任职期间，爱护公司财物，不私下造谣生非、恶意中伤，不任意诽谤他人和诽谤公司，不语言攻击他人，不破坏员工团结等。
6.保证在任职期间，尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作，提高质量，降低成本，在处理、执行公司任何事务上，决不推委、退缩。
7.保证在任职期间能好好带动激励下属，充分发挥团队组织功效，营造一个积极上进的环境，不以个人喜好及情绪化的方式去批评、指责别人或漫骂公司及同事、下属。
8.保证在任职期间，坚持任人唯贤、任人唯亲，直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。
9.保证在任职期间，发挥专精专业的敬业心态及亲切、和蔼、热忱的服务精神，按质按量按时、尽心尽责地完成公司安排的各项工作。
10.保证在任职期间，无条件服从公司的人事调配及工作分配等一切政策和指令。
11.保证在任职期间，不与公司内同事、同仁之间发生私人情感或有损团队精神建设的问题。
12.保证在任职或离职后，均不损害公司合法利益，不私自占用公司的资源，不泄露公司任何商业机密，不侵犯公司知识产权。
13.保证在任职期间，确实且严格执行公司所赋予的一切职责范围内的责任和权利，以及公司所设定的监管系统、流程操作等。
14.保证在任职期间，确实遵守公司内部各阶层、各架构管理制度及各项权责划分之职责，决不越规越权。
15.保证在任职期间，积极带动提升业务素质，提升公司信誉和业绩，在规定期限内，若未能达到公司业务业绩和专业要求时，本人愿无条件接受公司的处罚、降级、降薪或解雇等处罚。
16.保证在所填之各项表格、资料、文案等皆属事实，毫无欺骗和隐瞒。
17.保证在任职期间，尊重自己、尊重同事，对自己负责对公司负责对管理人员及上司负责。
18.此份责任保证书自公元____________年_____月_____日止。
公司（甲方）根据个人表现、意愿等情况可再行续约或终止约定，以上条款是作为员工的基本行为规范和一个合格的员工标准，未达到或恶意侵犯者，公司则可按照相关规定直接解聘，并不负担乙方任何之遣散费及其它经济补偿。
重承诺守信用，以上各项条款，本人自愿无条件遵照执行，若有违背，愿意承担一切责任和后果，决无异议。
立书人：摄影公司（章）年月日
员工责任保证书怎么写篇五
在发展不断提速的社会中，保证书的适用范围越来越广泛，保证书实际上是合同的一种，也具有法律效力。你所见过的保证书是什么样的呢？以下是小编收集整理的新员工招聘责任保证书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
本人：___________________（简称乙方）自_______年_____月_____日起。
正式就职于：___________公司（简称甲方）
本人（乙方）作为甲方___________在职的员工，工号：___________，自愿遵守下列所有规定，现做出庄严承诺：
1、保证在任职期间，严格遵守国家的各项法律、法令、规范和政策，遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门所有规范作业制度，遵守劳动合同中规定的责任义务。坚决执行"服从、配合、带动"、"没有任何借口"公司的十二字方针。
2、保证在任职期间，不发生徇私、侵吞公款、侵占公物、渎职误职、私下买卖、私下贿赂等所有不正当的行为。
3、保证在职期间，认真配合公司的各项政策的落实和执行，按照公司长远发展之战略构想，并结合当地实际情况及充分利用甲方现有资源及无限资源，以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任，尽心尽职完成公司下达的各项目标及任务。
4、保证在职期间，不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为；不同时在公司以外的任何其它公司任职和兼职；若辞去本公司职位一年内，不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事相同工作或兼职。
5、保证在任职期间，爱护公司财物，不私下造谣生非、恶意中伤，不任意诽谤他人和诽谤公司，不语言攻击他人，不破坏员工团结等。
6、保证在任职期间，尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作，提高质量，降低成本，在处理、执行公司任何事务上，决不推委、退缩。
7、保证在任职期间能好好带动激励下属，充分发挥团队组织功效，营造一个积极上进的环境，不以个人喜好及情绪化的方式去批评、指责别人或漫骂公司及同事、下属。
8、保证在任职期间，坚持任人唯贤、任人唯亲，直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。
9、保证在任职期间，发挥专精专业的敬业心态及亲切、和蔼、热忱的服务精神，按质按量按时、尽心尽责地完成公司安排的各项工作。
10、保证在任职期间，无条件服从公司的人事调配及工作分配等一切政策和指令。
11、保证在任职期间，不与公司内同事、同仁之间发生私人情感或有损团队精神建设的问题。
12、保证在任职或离职后，均不损害公司合法利益，不私自占用公司的资源，不泄露公司任何商业机密，不侵犯公司知识产权。
13、保证在任职期间，确实且严格执行公司所赋予的一切职责范围内的责任和权利，以及公司所设定的监管系统、流程操作等。
14、保证在任职期间，确实遵守公司内部各阶层、各架构管理制度及各项权责划分之职责，决不越规越权。
15、保证在任职期间，积极带动提升业务素质，提升公司信誉和业绩，在规定期限内，若未能达到公司业务业绩和专业要求时，本人愿无条件接受公司的处罚、降级、降薪或解雇等处罚。
16、保证在所填之各项表格、资料、文案等皆属事实，毫无欺骗和隐瞒。
17、保证在任职期间，尊重自己、尊重同事，对自己负责对公司负责对管理人员及上司负责。
18、此份责任保证书自公元____________年_____月_____日止。
公司（甲方）根据个人表现、意愿等情况可再行续约或终止约定，以上条款是作为员工的基本行为规范和一个合格的员工标准，未达到或恶意侵犯者，公司则可按照相关规定直接解聘，并不负担乙方任何之遣散费及其它经济补偿。
重承诺守信用，以上各项条款，本人自愿无条件遵照执行，若有违背，愿意承担一切责任和后果，决无异议。
立书人：_____公司（章）
年 月 日
员工责任保证书怎么写篇六
根据《中华人民共和国道路运输条例》和国务院第344号令《危险化学品安全管理条例》及交通部xx年第9号令《道路危险货物运输管理规定》，为确保道路危险货物运输安全，运输单位应承诺并保证做到如下:。
道路危险货运企业规范化、集约化经营，运输车辆技术条件全部达标，设施设备完善，从业人员持证上岗，操作流程符合标准，安全生产制度健全，安全管理措施到位，坚决遏制重大、特大事故的发生，确保道路化学危险货物运输安全、有序。
1、高度重视安全生产工作，加强对运输安全生产工作的领导，认真贯彻执行国家安全生产方针、政策，把运输安全生产纳入单位工作计划。
2、建立与安全生产相适应的安全生产管理机构，并配备专职的安全生产管理人员。建立规范齐全的安全基础管理台帐。
3、健全安全生产管理制度:安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产监督检查制度以及从业人员、车辆、设备安全管理制度、处理紧急突发事件预案;。
4、从事道路危险货物运输的单位，应按规定、按时办理危险货物运输承运人责任险和货物险;按月向其管辖的道路运输管理部门报送道路危险货物运输月统计报表。
5、危险货物运输车辆将严格按照"车辆资产、劳动关系、经营调度、财务结算"统一管理的标准执行，保证无挂靠车辆经营。
6、所有直接从事道路危险货物运输、押运、装卸、维修作业和业务管理人员都必须经过培训，并通过本市市级交通主管部门考试合格，取得相应《从业资格证》，其他道路危险货物运输从业人员需取得《道路危险货物运输操作证》上岗作业。
7、从业人员应符合以下基本要求:了解从事道路危险货物运输必备的有关证件;了解危险货物运输相关的法规、规章等;了解承运危险货物的理化特性、防护、应急措施;对不熟悉的危险货物能主动向托运人或生产厂家、商家索要《安全技术说明书》;熟悉相关岗位的操作规程，经过培训取得操作证。
8、运输危险货物的车辆技术登记评定必须达到一级车况，并符合以下条件:车厢底板平坦完好;铁质底板装运易燃、易爆货物时采取衬垫防护措施;排气管装有有效的隔热和熄灭火星的装置;电路系统有切断总电源和隔离电火花的装置;危险货物运输车辆应配备规定的危险货物运输标志。
9、配备有与运输的危险货物性质相适应的安全防护、环境保护和消防设施设备;。
12、运输剧毒、爆炸、强腐蚀性危险货物的非罐式专用车辆，核定载质量不得超过10吨。
13、各种装卸机械、工属具要有足够的安全系数，装卸易燃、易爆危险货物的机械和工属具，有消除产生火花的设施。
14、运输单位存放危险货物的仓库或场地，符合消防管理的有关规定，配备必要的消防设施;库场通风良好，清洁干燥，周围划定禁区，设置明显的警告标志;库场配备专职人员看管。
16、危险货物运输车辆应当到具备道路危险货物运输车辆维修条件的企业进行维修。
17、用于装卸危险货物的机械及工、属具的技术状况应当符合行业标准《汽车运输危险货物规则》(jt617—)规定的技术要求。
18、在装运危险货物时，要按(jt618—)《汽车运输、装卸危险货物作业规程》规定的包装要求包装，并严格检查，凡不符合包装要求的不得装运。与危险货物性质或灭火方法相抵触的货物严禁混装。
员工责任保证书怎么写篇七
本人:___________________(简称乙方)自_______年_____月_____日起。
正式就职于:。
___________婚纱摄影公司(简称甲方)。
本人(乙方)作为甲方___________在职的员工，工号:。
___________,自愿遵守下列所有规定,现做出庄严承诺:。
1.保证在任职期间,严格遵守国家的各项法律、法令、规范和政策,遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门所有规范作业制度,遵守劳动合同中规定的责任义务。坚决执行"服从、配合、带动"、"没有任何借口"公司的十二字方针。
2.保证在任职期间,不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职.私下买卖.私下受贿等所有不正当的行为。
3.保证在职期间,认真配合公司的各项政策的落实和执行,按照公司长远发展之战略构想,并结合当地实际情况及充分利用甲方现有资源及无限资源,以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任,尽心尽职完成公司下达的各项目标及任务。
4.保证在职期间,不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为；不同时在公司以外的任何其它公司任职和兼职；若辞去本公司职位一年内,不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事相同工作或兼职。
5.保证在任职期间,爱护公司财物,不私下造谣生非、恶意中伤,不任意诽谤他人和诽谤公司,不语言攻击他人,不破坏员工团结等。
6.保证在任职期间,尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作,提高质量,降低成本,在处理、执行公司任何事务上,决不推委、退缩。
7.保证在任职期间能好好带动激励下属,充分发挥团队组织功效,营造一个积极上进的环境,不以个人喜好及情绪化的方式去批评、指责别人或漫骂公司及同事、下属。
8.保证在任职期间,坚持任人唯贤、任人唯亲,直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。
9.保证在任职期间,发挥专精专业的敬业心态及亲切、和蔼、热忱的服务精神,按质按量按时、尽心尽责地完成公司安排的各项工作。
10.保证在任职期间,无条件服从公司的人事调配及工作分配等一切政策和指令。
11.保证在任职期间,不与公司内同事、同仁之间发生私人情感或有损团队精神建设的问题。
12.保证在任职或离职后,均不损害公司合法利益,不私自占用公司的资源,不泄露公司任何商业机密,不侵犯公司知识产权。
13.保证在任职期间,确实且严格执行公司所赋予的一切职责范围内的责任和权利,以及公司所设定的监管系统、流程操作等。
14.保证在任职期间,确实遵守公司内部各阶层、各架构管理制度及各项权责划分之职责,决不越规越权。
15.保证在任职期间,积极带动提升业务素质，提升公司信誉和业绩,在规定期限内,若未能达到公司业务业绩和专业要求时,本人愿无条件接受公司的处罚、降级、降薪或解雇等处罚。
16.保证在所填之各项表格、资料、文案等皆属事实,毫无欺骗和隐瞒。
17.保证在任职期间,尊重自己、尊重同事,对自己负责对公司负责对管理人员及上司负责。
18.此份责任保证书自公元__________年_____月_____日止。
公司(甲方)根据个人表现、意愿等情况可再行续约或终止约定,以上条款是作为员工的基。
本行为规范和一个合格的员工标准,未达到或恶意侵犯者,公司则可按照相关规定直接解聘,并不负担乙方任何之遣散费及其它经济补偿。
重承诺守信用,以上各项条款,本人自愿无条件遵照执行,若有违背,愿意承担一切责任和后果,决无异议。
立书人:______。
摄影公司(章)______年______月______日。
员工责任保证书怎么写篇八
在现在的社会生活中，保证书在我们的生活中并不鲜见，保证书实际上是合同的一种，也具有法律效力。一听到写保证书马上头昏脑涨？以下是小编收集整理的新员工招聘责任保证书，仅供参考，欢迎大家阅读。
本人：___________________（简称乙方）自_______年_____月_____日起。
正式就职于：___________公司（简称甲方）
本人（乙方）作为甲方___________在职的员工，工号：___________，自愿遵守下列所有规定，现做出庄严承诺：
1、保证在任职期间，严格遵守国家的各项法律、法令、规范和政策，遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门所有规范作业制度，遵守劳动合同中规定的责任义务。坚决执行"服从、配合、带动"、"没有任何借口"公司的十二字方针。
2、保证在任职期间，不发生徇私、侵吞公款、侵占公物、渎职误职、私下买卖、私下贿赂等所有不正当的行为。
3、保证在职期间，认真配合公司的各项政策的落实和执行，按照公司长远发展之战略构想，并结合当地实际情况及充分利用甲方现有资源及无限资源，以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任，尽心尽职完成公司下达的各项目标及任务。
4、保证在职期间，不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的.任何活动或行为；不同时在公司以外的任何其它公司任职和兼职；若辞去本公司职位一年内，不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事相同工作或兼职。
5、保证在任职期间，爱护公司财物，不私下造谣生非、恶意中伤，不任意诽谤他人和诽谤公司，不语言攻击他人，不破坏员工团结等。
6、保证在任职期间，尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作，提高质量，降低成本，在处理、执行公司任何事务上，决不推委、退缩。
7、保证在任职期间能好好带动激励下属，充分发挥团队组织功效，营造一个积极上进的环境，不以个人喜好及情绪化的方式去批评、指责别人或漫骂公司及同事、下属。
8、保证在任职期间，坚持任人唯贤、任人唯亲，直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。
9、保证在任职期间，发挥专精专业的敬业心态及亲切、和蔼、热忱的服务精神，按质按量按时、尽心尽责地完成公司安排的各项工作。
10、保证在任职期间，无条件服从公司的人事调配及工作分配等一切政策和指令。
11、保证在任职期间，不与公司内同事、同仁之间发生私人情感或有损团队精神建设的问题。
12、保证在任职或离职后，均不损害公司合法利益，不私自占用公司的资源，不泄露公司任何商业机密，不侵犯公司知识产权。
13、保证在任职期间，确实且严格执行公司所赋予的一切职责范围内的责任和权利，以及公司所设定的监管系统、流程操作等。
14、保证在任职期间，确实遵守公司内部各阶层、各架构管理制度及各项权责划分之职责，决不越规越权。
15、保证在任职期间，积极带动提升业务素质，提升公司信誉和业绩，在规定期限内，若未能达到公司业务业绩和专业要求时，本人愿无条件接受公司的处罚、降级、降薪或解雇等处罚。
16、保证在所填之各项表格、资料、文案等皆属事实，毫无欺骗和隐瞒。
17、保证在任职期间，尊重自己、尊重同事，对自己负责对公司负责对管理人员及上司负责。
18、此份责任保证书自公元____________年_____月_____日止。
公司（甲方）根据个人表现、意愿等情况可再行续约或终止约定，以上条款是作为员工的基
本行为规范和一个合格的员工标准，未达到或恶意侵犯者，公司则可按照相关规定直接解聘，并不负担乙方任何之遣散费及其它经济补偿。
重承诺守信用，以上各项条款，本人自愿无条件遵照执行，若有违背，愿意承担一切责任和后果，决无异议。
立书人：_____公司（章）
年 月 日
