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合同是一种约束力强的文件，双方必须按照合同约定履行各自责任。编写合同前，需要明确合同的目的和双方的意愿。合同范本的使用需要注意合同性质、交易规模和风险程度等因素的不同。
劳保用品合同范本篇一
买方：___（以下简称甲方）。
卖方：___（以下简称乙方）。
甲乙双方经过协商，本着自愿及平等互利的原则，就甲方向乙方购卖本合同约定的货物事宜，达成如下一致：
第一条名称、品种、规格和质量。
质量按照标准执行。
第二条包装方式和包装品的处理________________。
第三条交货方式。
1、交货时间：__。
2、交货地点：__。
第四条验收。
1、验收时间：________；
2、由谁负责验收和试验：________；
第五条货款支付方式。
甲方收到货之后检验质量合格付款95%，剩余5%作为质量风险抵押金，一年后付清。
第六条提出异议的时间和方法。
1、甲方在验收中如发现货物的品种、型号、规格、花色和质量不合规定或约定，应在妥善保管货物的同时，自收到货物后____日内向乙方提出书面异议；在托收承付期间，甲方有权拒付不符合合同规定部分的货款。甲方未及时提出异议或者自收到货物之日起____日内未通知乙方的，视为货物合乎规定。
2、甲方因使用、保管、保养不善等造成产品质量下降的.，不得提出异议。
3、乙方在接到甲方书面异议后，应在____日内负责处理并通知甲方处理情况，否则，即视为默认甲方提出的异议和处理意见。
第七条争议的处理。
1、本合同受________国法律管辖并按其进行解释。
2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：
（1）提交________仲裁委员会仲裁；
（2）依法向人民法院起诉。
第八条补充与附件。
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
第九条合同效力。
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。本合同正本一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：________。
____年____月____日。
劳保用品合同范本篇二
甲方：(以下简称甲方)。
乙方：(以下简称乙方)。
为了共同发展，加强甲、乙双方的业务合作关系，经双方共同协商，本着“平等发展、互惠互利”的原则，达成如下协议：
甲方确定乙方为其(配件)指定供应商，在甲方的(配件)中除其客户指定使用其它品牌产品外，甲方所有相关机械的(配件)在协议期内均采用乙方提供的(配件)，不得使用其它同类品牌。
乙方品牌的所有(配件)。
1、经双方协商，乙方向甲方提供的所有(配件)价格均按_____%打折，打折后的价格不能高于市场价。
2、甲乙双方将按年度(或季度)定价，并参照河南省同类产品市场价格。
3、如因市场原因造成乙方在全国范围内调整价格的情况，无论价格上涨或下降，则乙方按照其调整后正式生效的新全国统一列表价格按原折扣折让价给甲方供货。但乙方书面通知甲方前已经签订的购销合同仍按购销合同约定价格执行。但是如果价格下降，乙方未及时通知甲方，则视为乙方违约。
4、按照以上三条定价原则，经双方协商后，价格在本协议中定为_____。
乙方向甲方提供的.产品应符合国家标准要求。或经双方一致确认，本合同约定之产品应达到的质量标准为：_________________________。
质保期为__________。质保期内实行质量“三包”。如果乙方提供的产品质量不符合国家标准要求、不符合约定的标准或有其它质量问题，经证实后，甲方有权要求退货，并由乙方承担违约责任和由于质量问题所发生的损失及费用。
甲乙双方协商后，确定付款方式为：__________现金或汇款等方式_____。甲乙双方要求的付款条件为__________先付一部分定金，定金为货款的_____%，验货后再付另一部分;或者这个月付上个月的货款。
协议生效执行中，乙方给予甲方每笔采购订单____%的货款欠款额度，但每月货款欠款额累计最高欠款额度为_____万元，超过最高欠款额度部分欠款，甲方应先付清超额部分欠款;甲方所欠的所有货款必须在年底一次性结清。
甲方所需产品每批金额_____元以上时由乙方免费送至甲方所在地仓库，或承担物流等运输费用，其每批金额_____元以下时由甲方自行从乙方经销商处提取或承担物流等运输费用。
1、甲方每月超过最高欠款额度部分的欠款及未按约定期限付款的，由甲方承担延期付款的违约金，违约金以每月5.1%计算。
2、甲方提供的产品型号规格不准确，导致乙方发错产品的，由甲方承担所有的退货费用及因此引起的损失。同时，如果甲方提供的产品型号规格准确，而乙方发错产品，则由乙方承担所有的退货费用及因此引起的损失。
3、乙方所供产品因设计、制造、质量等原因，引起生产上的所有损失或事故，由乙方承担相应的责任，并赔偿相应的经济损失。
4、如因市场原因造成乙方降价后，乙方未及时通知甲方，则视为乙方违约，并由乙方补偿三倍的差价。
在履行本协议及具体购货合同过程中，如发生争议，则双方协商解决;如协商不成，双方均同意在甲方所在地人民法院采取诉讼方式解决。
1、本协议经双方授权代表签字盖章后立即生效。
2、本协议有效期至_____年_____月_____日，期满后重新协商续约事宜及条款。
3、本协议条款的任何变更、修改或增减，须经双方协商后授权代表签署书面文件，作为本协议的组成部分并具有同等法律效力。
4、本协议中任何未尽适宜，双方将以友好方式解决。
5、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
日期：日期：
劳保用品合同范本篇三
为加强对劳保用品的规范管理，特作如下规定:。
一、劳保用品包括:工作服(西装、短袖衫和夹克衫等)、雨鞋、绝缘鞋等。
二、员工在上班时间内必须统一穿工作服，佩戴工号牌。
三、工作服要保持干净整洁，工号牌不得涂改。在规定的使用期限内(1年)，工号牌损坏或丢失，须到办公室交费补办。
四、发放劳保用品时，由员工本人签字领取;员工离职时，所有劳保用品须洗净退还中心后方可办理离职手续。
五、工作服为中心财产，员工应妥善保管。在使用期限内(以下次更换时间为准)非正常损坏，由使用人赔偿;使用期满后由中心收回。
劳保用品合同范本篇四
第一条出卖人（甲方）：
第二条买受人（乙方）：
第三条签订时间。
第四条签订地点：
第五条实行三包，质保期为三个月。
第六条随机的必备品、配件、工具数量及供应办法：
第七条标的物所有权转移：无。
第八条交（提）货方式、地点：买受人所在地库房。
第九条运输方式及到达到站（港）和费用负担：一切费用由出卖人承担。
第十条检验标准、方法、地点及期限：按本合同第二条，在收货后7个工作日内验收，并提出异议。
第十一条成套设备的安装与调试：
第十二条结算方式、时间及地点：每批次货到验收合格后，付清全款。甲方向乙方开据100%的增值税票。
第十三条担保方式（可另立担保合同）：
第十四条本合同解除终止的条件：双方履行完毕合同义务后合同终止。
第十五条违约责任：按《合同法》执行。
第十六条合同争议的解决方式：双方友好协商解决。协商不成向乙方所在地人民法院起诉讼。
第十七条合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式伍份，出卖人执壹份，买受人执肆份，具有同等的法律效力。
第十八条其他约定事项：提供产品合格证。
第十九条本合同有效期限自20xx年6月15日起至20xx年6月14日止。
甲方：
_____年_____月_____日。
乙方：
_____年_____月_____日。
劳保用品合同范本篇五
为了加强公司规范化管理，合理发放与使用员工劳保用品，以保护员工的生产安全和身体健康，保证生产经营工作的顺利进行，以安全、适用、节约为原则，结合公司实际工作情况，特制定本管理制度。
1、公司依据员工的工作岗位发放劳保用品。
2、凡上岗操作的员工必须按规定穿戴劳动保护用品。
1、由公司生产准备部负责制订《劳保用品发放标准》。
2、凡是本公司员工均可依据标准领用劳动保护用品，发放标准依据员工所从事的工作岗位而定。
3、劳保用品发放标准根据岗位定编定员及时调整，以使发放标准符合实际性。
4、对于季节工，在人力资源部门办理录用手续后，需至财务部交100元劳保用品押金，方可办理领用手续，在离开本单位前，经部门负责人确认将劳保用品全部归还后，可退还押金。
5、凡是调离本部门的员工，负责人必须责成其将所使用的劳保用品如数归还，有缺失的应照价赔偿。
1、对年度发放劳动保护用品，每年3月初（月度发放劳动保护用品，每月3日前），由各分厂工具室根据劳动保护用品发放标准并结合实际情况（包括人数、用品使用情况），将需领用的劳动保护用品品名、数量报经理办进行核对签字，由公司主管领导批准后，由生产准备统一编制《劳动保护用品发放单》。
2、生产准备部对公司劳动保护用品采用集中招标采购，根据生产需要分批供应。对于特种防护用品应“三证”齐全，供应商必须是合格供应商。
3、对年度发放劳动保护用品，每年3月15日（月度发放劳动保护用品，每月6日），劳动保护用品的'发放由各分厂工具室负责，保管员必须严格按发放标准进行发放。
5、对年度发放劳动保护用品，须以旧换新。使用期满后，能用的继续使用，不能用的，由各分厂负责销毁，不得传外。
6、对于损坏或丢失的劳保用品，各分厂结合自身情况对领用人给予相应罚款（使用一年内，扣款100%，使用期限一年以上者，扣款80%），方可重新发放劳动保护用品，同时收回已损坏的劳动保护用品，并在《职工劳动防护用品发放登记本》中进行登记。
7、员工休假（病、产、事、工伤及脱产学习）超过一个月者，停发月度劳保用品。
8、对于新入职员工和临时工，工作未满6个月内离职的，由公司人力资源部通报各分厂负责收回所发放的劳动保护用品（主要包括工作服、劳保鞋、防护眼镜等）。
9、备用防护用品，除小件、消耗品发至个人使用保管，大件和特殊防护用品一律由各单位工具材料室负责保管和发放，不得私人占有。
10、因工伤事故，如火灾、爆炸、机器绞缠等特殊原因造成护品损坏者，经单位领导查报安全管理部门审批，方可领取新品。
11、发给职工个人使用的防护用品是预防事故发生和职业危害的一种辅助性措施，非生产时间严禁使用。并不得自行改变式样和涂改标记。对于涂改标记和改变式样的护品，一律不办理报废和领新手续。
12、对生产、技术岗位特殊工种的劳动保保用品需经公司主管领导审批同意后，由各分厂上报采购计划，由生产准备部进行一次性采购。
13、由财务部对各分厂劳动保护用品的采购情况进行季度统计结算，结算情况纳入各分厂经营目标考核内容。
14、公司经理办负责对员工劳动保护用品使用与防护措施进行监督和检查。
15、各单位的领取、发放记录应齐全、详细。
16、本规定由生产准备部负责解释。
17、本规定自文件下发之日起实施。
劳保用品合同范本篇六
买方：__________（以下简称甲方）。
地址：__________。
电话：__________。
卖方：__________（以下简称乙方）。
地址：__________。
电话：__________。
甲乙双方经过协商，本着自愿及平等互利的原则，就甲方向乙方购卖本合同约定的货物事宜，达成如下一致：
第一条名称、品种、规格和质量。
质量按照标准执行。
第二条包装方式和包装品的处理________________。
第三条交货方式。
1、交货时间：__________。
2、交货地点：__________。
第四条验收。
1、验收时间：__________；
2、由谁负责验收和试验：__________；
第五条货款支付方式。
甲方收到货之后检验质量合格付款95%，剩余5%作为质量风险抵押金，一年后付清。
第六条提出异议的时间和方法。
1、甲方在验收中如发现货物的.品种、型号、规格、花色和质量不合规定或约定，应在妥善保管货物的同时，自收到货物后____日内向乙方提出书面异议；在托收承付期间，甲方有权拒付不符合合同规定部分的货款。甲方未及时提出异议或者自收到货物之日起____日内未通知乙方的，视为货物合乎规定。
2、甲方因使用、保管、保养不善等造成产品质量下降的，不得提出异议。
3、乙方在接到甲方书面异议后，应在____日内负责处理并通知甲方处理情况，否则，即视为默认甲方提出的异议和处理意见。
第七条争议的处理。
1、本合同受________国法律管辖并按其进行解释。
2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：
（1）提交________仲裁委员会仲裁；
（2）依法向人民法院起诉。
第八条补充与附件。
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
第九条合同效力。
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。本合同正本一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________。
代表（签字）：__________。
______年______月______日。
乙方（盖章）：__________。
代表（签字）：__________。
______年______月______日。
劳保用品合同范本篇七
买方：
卖方：
甲乙双方经过协商本着自愿及平等互利的原则，就甲方向乙方购买本合同约定的货物事宜，达成如下一直：
第一条：名称品种规格和质量。
1、时间：20xx年8月10日。
2、交货地点：沙坪坝公园网球中心。
第二条：验收。
1、验收20xx年8月16。
2、由谁负责验收：丁相涛。
第三条：货款支付方式。
甲方收到货之后检验合格后一次性付清。
第四条：提出异议的时间和方法。
1、甲方在验收过程中发现货物的品种、型号、规格、花色和质量不合规定或约定，应在妥善保管货物的同时，自收到货物两日内向乙方提出书面异议。甲方未及时提出异议或或自收到货物之日起二日未通知乙方的，视为货物合格。
2、甲方因使用、保管、保养不善等原因造成的产品质量下降的，不得提出异议。
3、乙方在接到甲方书面异议后应在三日内负责处理并通知甲方处理情况，否则，即视为默认甲方提出的`异议处理意见。
第五条：争议的处理。
1、本合同受中国法律管辖并按其进行解释。
2、本合同在履行过程中发生的争议，有双方当事人协商解决，也可以由相关部门调解，协商或依法向人民法院起诉。
第六条：合同效力。
本合同自双方或双方法定代表人或授权代表人签字并加盖公章之日起生效。本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）。
代表签字：
_____年_____月_____日。
乙方（盖章）。
代表签字：
_____年_____月_____日。
劳保用品合同范本篇八
为了认真贯彻执行党和国家有关劳动保护的方针政策，加强公司职工个人劳动保护用品的管理，特制定本规定。
2、范围。
规定适用于公司机关及各分公司、项目部、运营单位、基层单位。
3、2凡是在生产劳动过程中有可能受到伤害或职业危害的职工，都应按规定配备劳动防护用品。
3、3职工个人劳动防护用品，是为使职工在施工生产过程中避免或减轻各类事故伤害和职业危害，保障职工安全、健康，而配发给个人在劳动和工作时间内随身穿(佩)戴的用品，是企业实现安全生产的一项预防性重要措施，应与改善和提高职工的生产福利待遇严格区别。
3、4从事特种作业和在特殊生产作业环境中工作的职工，根据生产作业环境、性质特点及需要，选用不同的特殊劳动防护用品。
3、4、1从事有强烈辐射热或烧灼危险作业的职工;接触有毒、有放射性物质或对皮肤有感染作业及经常接触腐蚀性物质的职工，根据需要，发放或配备阻燃服、耐酸(碱)服、防辐射服以及相应的防毒面具、围裙、胶皮手套等防护用品。
3、4、2从事有触电危害作业的职工，发给电绝缘的防护用品。
3、4、3防护鞋应根据实际工作环境和需要，分别选用防砸鞋、防热鞋、耐酸(碱)鞋、耐油鞋、防水胶鞋、布面胶鞋、软底布鞋等。
3、4、4护目镜根据需要可发给或配备防冲击眼镜、防热镜、防红(紫)外光镜、风镜、太阳镜等。
3、4、5从事两米以上高空作业人员分别发给安全帽、安全带等。
3、5为职工配发的防护服款式，应当以符合安全要求为主，兼顾穿戴方便、整体美观、色泽明显、不影响职工上岗操作。
3、6棉防护上衣为三紧口、活面、翻领;下衣为马裤式样，加筒裤处罩。
3、7防护鞋主要为深腰皮鞋。但根据工作性质及工作环境，如确属无砸伤、扎伤、挤伤、压伤、烧伤、烫伤可能的工种可发平跟短腰皮鞋。
3、8凡购置的劳动防护用品，必须符合国家技术标准要求，且为国家指定的劳动保护产品生产部门(或厂家)的产品，并印有“产品合格”字样。
4、劳动防护用品的发放。
4、1职工个人劳动防护用品，是为使职工在生产过程中避免或减轻各类事故伤害和职业危害，保障职工安全健康而配发给个人在劳动和工作时间内随身穿(佩)戴的用品，是企业实现安全生产的一项预防性重要措施，应与改善和提高职工的生活福利待遇严格区别。
4、2职工劳动防护用品的费用(含小劳保)标准。
4、2、1特殊工种按550元/年执行。
4、2、2其它工种按400元/年执行。
4、3职工小劳保发放的范围及标准。
4、3、1范围。
职工小劳保包括:手套、毛巾、洗衣粉、肥皂、口罩、护目镜等，各单位要根据自身施工特点及人员所从事的工种情况，发放相应的小劳保用品。
4、3、2标准:。
a、公司机关、生产服务、多元开发、通信运营单位小劳保发放标准执行每人5元/月。
b、各施工分公司、工程项目部、区域分公司小劳保发放标准执行每人10元/月。
c、职工小劳保要按季度提前进行发放，以确保职工职业健康的要求。
4、3、3小劳保的采购及发放。
a、公司机关、生产服务、多元开发、通信运营单位由各单位将人数上报公司采办中心，由物资采办分公司统一采购发放。
b、各施工分公司、区域分公司、项目部、沈阳通信分公司的小劳保采购发放，原则上也由物资采办分公司负责，但考虑到各单位地域和劳保需求不同等具体情况，先报小劳保购买申请(见附表三)到质量安全部备案、审批后，可由物资采办分公司委托各单位按以上标准，自行采购发放，并将采购计划数量及各种单据报物资采办分公司。
4、4职工大劳保发放的范围及标准。
4、4、1范围及样式。
a、施工分公司、区域分公司、工程项目部:职工大劳保包括单工服、单工鞋、单工帽、棉工服、棉工鞋、棉工帽、防护帽、雨衣、雨鞋、绝缘鞋、棉大衣、皮背心等。防护服的样式及服装上的标志要严格按照公司企业文化要求执行，联系相应的厂家进行定做。
b、通信运营、多元开发、生产服务单位:职工大劳保包括单工服、单工鞋、单工帽、棉工服、棉工鞋、棉工帽、雨衣、雨鞋、绝缘鞋等。防护服的样式及服装上的标志要严格按照公司企业文化要求执行，联系相应的厂家进行定做。
c、机关工作服分为夏装、春秋装。
夏装:。
男装为浅色短袖衬衫(短袖衬衫2件)配藏蓝色西裤一件，单皮鞋一双。
女装为浅色短袖衬衫(短袖衬衫2件)配藏蓝色西式短裙一件，单皮鞋一双。
春、秋装:。
男装和女装均为藏蓝色西服一套，皮鞋各一双。
为了配合机关人员深入基层单位检查指导工作，做好他们的劳动保护，配备一套与施工单位相同的工作防护服(发放周期暂定为四年)。
4、4、2标准:。
a、各单位应严格执行职工个人防护用品发放标准(见附表1)，按规定劳保用品的发放周期进行发放。
b、凡特殊情况，在本规定以外范围需增发的其它劳动保护用品，必须报公司质量安全部批准后实施。
4、4、3大劳保的采购及发放。
a、大劳保由各单位将人数及计划上报公司质量安全部审批后，由物资采办分公司统一采购发放。
b、职工脱产学习半年以上的，学习期间一律停发劳动防护用品，学习期满返回单位后，延续原使用期(扣除学习时间)按标准发放。
c、长期(满半年以上)借调、休息、住院的病员、退养、离退休人员应停发劳动防护用品。
d、赴新疆、青海、黑龙江等高寒地区从事野外作业人员的劳动防护用品标准，可按当地野外同工种标准执行。
e、在多蚊地区、多蚊季节，住工地板房、露营房、帐篷等简易设施从事流动性施工的职工，应发给相应的灭蚊、蝇物品。
劳保用品合同范本篇九
第一条签订相关。
第二条质量标准：由买受人认可的布料色泽及款式，由出卖人负责量体定制。
第三条出卖人对质量负责的条件和期限：货到验收发放后，有不合体的限一周内到人事部，由出卖人负责修善及调换。
第四条包装标准、包装物的供应与回收：不计价，不回收。
第五条交(提)货方式、地点：由出卖方负责送到买受方公司。
第六条运输方式及到达站(港)和费用负担：由出卖方承担。
第七条检验标准、方法、地点及期限：货到验收后，一次性付清。
第八条结算方式、时间及地点：
第九条本合同解除的条件：
第十条违约责任：出卖人和买受人友好协商解决。
第十一条合同争议的解决方式：本合同在发履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，双方同意提交xx仲裁委员会合同仲裁中心仲裁。不愿意提交仲裁解决的，可依法向人民法院起诉。
第十二条本合同签订之日自起生效。
出卖人：___________________________。
买受人：___________________________。
劳保用品合同范本篇十
4、对消耗品实行按需采购,节约领用;。
5、非消耗品采用交旧领新制,更换非消耗品(如笔、手套、刷子等)需提供原有破损物品,以旧换新。
8、物品的领用、发放,须按“先进先出,计划供应,节约用料”的原则进行。
劳保用品合同范本篇十一
出卖人：
合同编号：
买受人：
签订地点：
签订时间：年月日。
一、产品名称、商标、型号、厂家、数量、金额、供货时间及数量。
二、以上单价为含税价，开具17%的增值税发票，并且含运费。
三、交货地点：吴忠太阳山小泉煤矿。
四、验收标准：以买受人验收合格为准，如存在质量问题，拒绝验收，在使用过程中如发现质量问题，买受人有权提出更换或退货。
五、结算方式及期限：货到验收合格，并且开具17%的.增值税发票后一次性支付所有款项。
六、如遇市场价格变化，双方可协商解决。
七、违约责任：违约方承担责任。(如出卖人提供的货物质量存在严重的问题，买受人有权退货，并解除该合同)。
八、解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。
九、本合同一式三份，盖章生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
劳保用品合同范本篇十二
第二条买受人（乙方）：_________。
第三条签订时间：____年____月____日。
第四条签订地点：
第五条实行三包，质保期为三个月。
第六条随机的必备品、配件、工具数量及供应办法：无。
第七条标的物所有权转移：无。
第八条交（提）货方式、地点：买受人所在地库房。
第九条运输方式及到达到站（港）和费用负担：一切费用由出卖人承担。
第十条检验标准、方法、地点及期限：按本合同第二条，在收货后7个工作日内验收，并提出异议。
第十一条成套设备的安装与调试：无。
第十二条结算方式、时间及地点：每批次货到验收合格后，付清全款。甲方向乙方开据100%的增值税票。
第十三条担保方式（可另立担保合同）：无。
第十四条本合同解除终止的条件：双方履行完毕合同义务后合同终止。
第十五条违约责任：按《合同法》执行。
第十六条合同争议的解决方式：双方友好协商解决。协商不成向乙方所在地人民法院起诉讼。
第十七条合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式伍份，出卖人执壹份，买受人执肆份，具有同等的法律效力。
第十八条其他约定事项：提供产品合格证。
第十九条本合同有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方：_________。
乙方：_________。
____年____月____日。
劳保用品合同范本篇十三
出卖人：
买受人：
签订地点：
第二条质量标准：由买受人认可的布料色泽及款式，由出卖人负责量体定制。
第三条出卖人对质量负责的条件和期限：货到验收发放后，有不合体的限一周内到人事部，由出卖人负责修善及调换。
第四条包装标准、包装物的供应与回收：不计价，不回收。
第五条交(提)货方式、地点：由出卖方负责送到买受方公司。
第六条运输方式及到达站(港)和费用负担：由出卖方承担。
第七条检验标准、方法、地点及期限：货到验收后，一次性付清。
第八条结算方式、时间及地点：
第九条本合同解除的条件：
第十条违约责任：出卖人和买受人友好协商解决。
第十一条合同争议的解决方式：本合同在发履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的，双方同意提交xx仲裁委员会合同仲裁中心仲裁。不愿意提交仲裁解决的，可依法向人民法院起诉。
第十二条本合同签订之日自起生效。
出卖人：
买受人：
日期：
劳保用品合同范本篇十四
第一条出卖人（甲方）：
第二条买受人（乙方）：
第三条签订时间。
第四条签订地点：
第五条实行三包，质保期为三个月。
第六条随机的必备品、配件、工具数量及供应办法：无。
第七条标的物所有权转移：无。
第八条交（提）货方式、地点：买受人所在地库房。
第九条运输方式及到达到站（港）和费用负担：一切费用由出卖人承担。
第十条检验标准、方法、地点及期限：按本合同。
第二条，在收货后7个工作日内验收，并提出异议。
第十一条成套设备的安装与调试：无。
第十二条结算方式、时间及地点：每批次货到验收合格后，付清全款。甲方向乙方开据100%的增值税票。
第十三条担保方式（可另立担保合同）：无。
第十四条本合同解除终止的条件：双方履行完毕合同义务后合同终止。
第十五条违约责任：按《民法典》执行。
第四百七十四条合同争议的解决方式：双方友好协商解决。协商不成向乙方所在地人民法院起诉讼。
第四百七十五条合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式伍份，出卖人执壹份，买受人执肆份，具有同等的法律效力。
第四百七十六条其他约定事项：提供产品合格证。
第四百七十六条本合同有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
甲方：
乙方：
________年____月____日。
劳保用品合同范本篇十五
甲方：地址：电话：乙方：地址：电话：甲乙双方在平等互利的基础上，经过友好协商，特订立此合同，以资共同遵守。
一、产品项目、数量、单价及金额：
二、货品总金额：
三、购销条款：
1、甲方供应的货品必须按照乙方的要求进行供货，货品质量、规格、颜色等必须严格，货品外表必须平整光滑无毛刺，材质成分必须均匀无色差、无裂纹、无伤痕等。
2、双方本次经济合作事务及以后此类合作均属甲方的商业机密，乙方不得向任何公司或个人透露本合同内容和双方合作的相关事务。否则，乙方须赔偿甲方由此而产生的全部经济损失。
3、甲方作出质量保证，若货品在正常使用情况下，六个月内出现非人为因素导致的质量问题，甲方则予以换货处理。
4、甲方若在合同签订并收到乙方定金后三天内不能交付全部货品，甲方必须全额退还定金并且交付货品总价20%的违约金予乙方。
5、若甲方按时按质按量为甲方提供货品，而乙方不按时提货，则乙方支付的定金将作为违约金赔偿予甲方。
四、交货期及交货方法：
1、甲方在合同签订后一周内交付全数货品予乙方。
2、乙方自提货品。
五、付款方式：
1、合同签定时，乙方先付定金人民币（___元）予甲方。
2、乙方在全部货品交货后____日内付清余款人民币（___元）。
六、若本合同有未尽事宜，双方可进一步协商并签定补充合同。
七、有关本合同的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决；若协商无法解决，双方同意由____市仲裁委员会仲裁。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自签订之日起生效执行。
甲方：乙方：
代表人签名（盖章）：代表人签名（盖章）：
签订日期：________年____月____日
劳保用品合同范本篇十六
甲乙双方在平等互利的基础上，经过友好协商，特订立此合同，以资共同遵守。
一、产品项目、数量、单价及金额：
二、货品总金额：
大写：人民币_______
三、购销条款：
1、甲方供应的货品必须按照乙方的要求进行供货，货品质量、规格、颜色等必须严格，货品外表必须平整光滑无毛刺，材质成分必须均匀无色差、无裂纹、无伤痕等。
2、双方本次经济合作事务及以后此类合作均属甲方的商业机密，乙方不得向任何公司或个人透露本合同内容和双方合作的相关事务。否则，乙方须赔偿甲方由此而产生的全部经济损失。
3、甲方作出质量保证，若货品在正常使用情况下，六个月内出现非人为因素导致的质量问题，甲方则予以换货处理。
4、甲方若在合同签订并收到乙方定金后三天内不能交付全部货品，甲方必须全额退还定金并且交付货品总价20%的违约金予乙方。
5、若甲方按时按质按量为甲方提供货品，而乙方不按时提货，则乙方支付的定金将作为违约金赔偿予甲方。
四、交货期及交货方法：
1、甲方在合同签订后一周内交付全数货品予乙方。
2、乙方自提货品。
五、付款方式：
1、合同签定时，乙方先付定金人民币（_______元）予甲方。
2、乙方在全部货品交货后三日内付清余款人民币（_______元）。
六、若本合同有未尽事宜，双方可进一步协商并签定补充合同。
七、有关本合同的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决；若协商无法解决，双方同意由遵义市仲裁委员会仲裁。
八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自签订之日起生效执行。
甲方：_______
代表人签名（盖章）：_______
代表人签名（盖章）：_______
签订日期：_______年_______月_______日
劳保用品合同范本篇十七
1 、发放劳动保护用品，是保护劳动者安全与健康的一种预防性辅助措施，根据科研、生产过程中防止职业性危害的需要，按照不同工作岗位、劳动条件、不同工种，发给科技人员和其他职工劳动保护用品。
2 、公司劳动保护用品管理办法和标准，是根据上级有关文件和公司实际情况制定的。基本原则是：不延期、，不收旧，到时领取，免费发放。
3 、劳动保护用品发放标准由公司办公室制定并解释，各单位要严格发放标准，不准任意扩大和缩小发放范围。
4 、职工在公司内部调动工作，不受劳动保护用品，只转劳保卡片，调出公司以外单位，按使用时间长短折价收费。
5 、对于长修人员和其他不上班人员，一律停发劳动保护用品。
6 、劳资部门要严格控制工种变动。变动人员劳动保护用品按使用期限折算，一般不换发，只补发新工种部分特殊劳动保护用品。
7 、劳动保护用品丢失、损坏，要按价计算，一般不补发，特殊情况须经劳动批准后方可补发。
8 、凡公用劳动保护用品，要登记造册，专人保管，按规定依旧换新。
9 、服务人员、非生产性人员等劳动保护用品的发放，一般按公司职员标准执行。
劳保用品合同范本篇十八
甲乙双方经过协商本着自愿及平等互利的原则，就甲方向乙方购买本合同约定的货物事宜，达成如下一直：
第一条：名称品种规格和质量。
1、时间：____年____月____日。
2、交货地点：沙坪坝公园网球中心。
第三条：验收。
验收20xx年8月162、由谁负责验收：丁相涛。
第四条：货款支付方式。
甲方收到货之后检验合格后一次性付清。
第五条提出异议的时间和方法。
1、甲方在验收过程中发现货物的品种、型号、规格、花色和质量不合规定或约定，应在妥善保管货物的同时，自收到货物两日内向乙方提出书面异议。甲方未及时提出异议或或自收到货物之日起二日未通知乙方的，视为货物合格。
2、甲方因使用、保管、保养不善等原因造成的产品质量下降的，不得提出异议。
3、乙方在接到甲方书面异议后应在三日内负责处理并通知甲方处理情况，否则，即视为默认甲方提出的异议处理意见。
第六条：争议的处理。
1、本合同受中国法律管辖并按其进行解释。
2、本合同在履行过程中发生的争议，有双方当事人协商解决，也可以由相关部门调解，协商或依法向人民法院起诉。
第七条：合同效力。
本合同自双方或双方法定代表人或授权代表人签字并加盖公章之日起生效。本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）_______。
乙方（盖章）_______。
代表签字：_______。
代表签字：_______。
_______年_______月_______日。
_______年_______月_______日。
劳保用品合同范本篇十九
劳保用品，属于历史遗留词汇，延伸到现在属于比较超耐磨用的产品。劳动防护用品，顾名思义，即劳动保护用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。下文是小编收集的关于劳保用品采购的请示，欢迎阅读!
公司领导：
因夏季来临，气温骤升，为保证夏季高温条件下生。
作业，保障公司职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。现申请购买以下物品：
1、草帽10顶;。
2、安全帽10顶。
妥否，请批示。
工程部。
20xx年7月22日。
采购部：
公司领导要求我分厂操作工要统一着装，而他们只有一套工作服，有的甚至一套都没有;另外我分厂部分员工的劳保防护用品也已到期。由于资材库房的劳保防护用品型号不全，所以特申请购买符合我单位员工需求型号的劳保防护用品，望给予尽快批示!
xx。
xxxx年xx月xx日。
人力资源部：
质量计量部原辅材料检验岗位工作是室外作业。在检验大麦、高粱、豌豆、谷糠、稻壳过程中需攀爬大货车。评曲取样、砸样过程也是在室外，需带手套、穿棉背心。理化检验中经常有沙土、石块等杂质脏手。冬季严寒，穿着棉背心方便取样。为保障员工在生产劳动中的安全与健康，建议原辅材料检验岗位增加以下劳保用品：
1、线手套，每年20副/人。
2、普通工作鞋，每年2双/人。
3、洗手液，每月3瓶/人。
4、毛巾，每季4块/人。
5、棉背心，每二年1件/人。
请领导批示。
质量计量部。
xxxx年xx月xx日。
