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制定方案需要充分考虑现实情况和未来发展趋势，做到全面、具体、可行。在制定方案时，我们需要明确目标和要达到的效果，这是方案成功的关键。方案的质量和效果不仅取决于写作过程，也与实施的执行和监督密切相关。
村环境卫生工作实施方案篇一
居民的社区环境卫生意识是维护良好社区环境的前提,也是新型社区发展的基础。你想知道社区环境卫生工作实施方案怎么写吗?接下来就一起分享本站小编为大家整理的社区环境卫生工作实施方案吧!
使居民有一个健康、愉悦的生活环境，就要将卫生意识贯穿到每家每户每个人的心中，带领大家共同行动。以下是20xx年要执行的社区卫生。
工作计划。
讲卫生、讲文明、爱护自己的家园一直称作为一种传统美德。一点也没有错，不管是个人还是集体，卫生做好了，就禁止了“病从口入”。然而人们的身体健康有了保障的时候，就解决了“看病难，吃药贵”这一难题。所以作为社区的管理人员，做好居民的卫生工作重在必行。
一、指导思想。
以党的“十七”大精神为指导，以构建新型城市卫生服务为体系为内容，以社区卫生服务体系及内涵建设项目为重点，以完善服务功能和提高服务能力为核心，使我区社区卫生服务工作得到明显提高。
二、目标。
进一步完善、健全社区卫生服务体系建设，加强人才队伍建设，本年度社区卫生服务机构的队伍整体素质得到提高，观念转变到位，充分发挥好“六位一体”的功能，强化社区卫生内涵建设和能力建设，进一步加强社区卫生服务网络建设，加大卫生服务覆盖面，本年度在条件成熟的片区力争新建2—3个社区卫生服务站，继续加强社区卫生服务的宣传力度，增设服务内容，把社区卫生服务工作真正落到实处，使本年度城市居民对社区卫生服务的知晓率、服务利用率和服务满意率分别达到85%、75%的80%以上。
三、主要工作。
1坚持政府主导，鼓励社会参与，有效利用现有卫生资源，合理布局，严格机构准入，完成20xx年2—3个社区卫生服务站的建设任务。
3。继续加强社区卫生的宣传力度和与部门的协作，特别是与街道办事处、社区居委会及部门间的联系，提高社区居民的知晓率;加强信息报送，实行微机网络化管理，搭建社区信息平台，形成上下贯通、左右联接、信息共享的良好网络化，为社区卫生服务工作提供科学依据，确保社区卫生工作的全面落实。
四、工作步骤及要求。
一是继续巩固20xx年社区卫生服务体系建设的成绩，打造社区卫生服务的亮点，突出各中心的特点，拓展服务功能，在服务观念上更新方式、方法，让社区居民更多更好地享受到社区卫生的服务。
二是加大社区卫生服务机构的宣传，积极开展便民服务、主动服务和上门服务，为居民提供多种形势的健康教育知识讲座，增强居民的自我防病意识，加强与街道办事处、社区居委会的联系，充分利用居委会的力量扩大宣传面。
三是建立健全社区卫生服务工作制度，推广应用卫生部制定的"17项适宜技术"规范;探索社区卫生服务机构与乡镇卫生院的一体化管理;建立退出机制，实行动态管理;建立上下贯通、左右联接、便捷高效的社区卫生服务平台、共享信息平台、交流咨询平台和健康教育平台，逐步提高社区卫生服务管理层级化和快速化，提高社区卫生服务管理效能。
五、保障措施。
1。加强组织领导。在市政府城市社区卫生领导小组的领导下，开展社区卫生服务工作，服从卫生行政主管部门的组织安排，落实专人管理社区卫生工作，明确责任，加强与各相关部门的紧密协调配合，认真履行职责，共同推进城市社区卫生服务的发展。区卫生局成立建专家组，负责业务培训、技术指导和项目监测、评估等工作。
2。严格机制管理。各社区卫生服务中心要将发展城市社区卫生服务列入重要议事日程，纳入20xx年年度目标任务，建立协调机构，定期与社区居委会进行工作协调和信息反馈，加强与居民的联系，及时了解居民对健康的需求;区卫生局将组织督导组，随时督察社区卫生服务工作开展情况和工作中存在问题，确保社区卫生服务长效机制的建立。
为进一步推进xx社区环境卫生工作，努力提高社区居民的环保意识，切实改善人居环境，根据街道环境卫生工作总体要求，结合本社区的实际情况，以服务社区居民为目标，以改善居民生活环境和建设美好家园为重心，努力营造一个以绿色环保为主题，环境优美，治安良好，文体活动活跃，人际关系和谐的新型社区。20xx年xx社区居委会特制定以下环境卫生工作计划：
一、指导思想。
以党的xx届三中全会精神为指导，按照市环委办的文件要求，紧密结合我区文明城区创建工作，坚持以人为本、可持续发展战略，不断提高居民环境意识和绿色理念、绿色生活、绿色消费观念，倡导绿色义务，引导公众参与环境保护，努力建设环境优美、人与自然和谐统一的美好。
二、组织领导。
为了切实加强领导，全面落实工作责任，xx社区“两委”成立环境卫生工作小组，由社区党委书记、居委会主任邬峡任组长，社区党委和居委会主要成员、社区物业公司主要负责人及社区党员、楼栋长、社会单位负责人任小组成员，其中程洪任联络员，切实保障工作的有序开展。
三、工作目标。
结合社区创建工作实际情况，坚持以人为主、可持续发展，积极创建以涵盖“绿色管理”、“绿色教育”、“绿色环境”、“绿色生活”为核心，积极维护“十大绿色生活方式”的市级绿色社区创建成果。
四、具体措施。
遵照市环保局、区委区政府及解放碑街道办事处指示与创建要求，以可持续发展、生态文明、绿色生活等理念贯穿始末，抓住重点，注重实效，把创建绿色社区工作与xx区创建文明城区结合起来，相互渗透、相互促进、相互提高。
设立规范的居务公示栏，对居委会的创建工作内容进行公开，自觉接受社区居民的监督。充分体现居民“自我教育、自我服务、自我管理”的模式。2、充分利用16个楼栋的入口处精神文明宣传橱窗、廉政文化宣传橱窗和社区led显示屏、图书室、绿色网吧、党员图书角、等硬件设施，以张贴宣传海报、播放电子声像资料、设置环保书籍、报刊等形式，集中宣传“文明城区创建”公约、七不行为规范、餐桌文化、低碳生活方式、先进环保模范人物等内容;建立居民qq群，发布宣传活动信息，倡导居民积极参与“绿色”社区创建工作;发动社区“工青妇”等群体，组建志愿者队伍，走家串户发放发放宣传资料。
(三)、广泛宣传发动，齐抓共管，构建“绿色”环境。结合文明城区创建工作实质要求，以“三治三化三创”、城市环境综合整治活动载体，着力改善居民居住环境，增加休闲场所为主要目标。
六、工作要求。
1、突出公众参与度，注重宣传效果，扩大公众参与面;。
2、坚持以抓硬件建设和软件建设并重的原则，两手抓，两手都要硬;。
3、要做到创建专款专用，注重抓好落实工作;。
4、创建工作要建立起长效管理机制。
在xx年的工作中，我们将紧紧围绕铁xx办事处的中心工作，根据上级的指示精神和布置的各项任务，结合社区实际，有序地开展各项工作。社区生活是最贴近城市居民的，社区工作是关系到社会安定和谐的大事。我社区xx年的工作计划有以下内容：
一、指导思想和工作方向。
坚持以科学发展观为指导思想，全面贯彻落实以人为本的科学理念，认真学习领会党的xx届五中全会精神，按照构建和谐要求，紧紧围绕团结稳定发展的大局，紧密联系社区建设实际，以服务社区居民为出发点，认真做好本职工作，为民办真事、办实事、办好事。
健全社区服务机制,强化社区服务功能,不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区而努力。
二、主要工作内容。
(一)加强组织建设。
完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，计划吸收党员2名，以更好地充分发挥党员的先锋模范作用，带头实现丰裕富足的生活。
(二)搞好社区综合治理。
1、认真做好户籍管理及私房出租户的管理。
完善综合治理组织网络，充分发挥居民组长在这方面的作用，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时进行民事纠纷的调解，做到公平、公正、公开，确保社区内无重大刑事案件，稳定有序、治安良好。
2、做好流动人口的管理。
流动人口是社区管理的重点:一是流动性强，二是人员底子不清，这就需要花大力气抓管理。
(三)活跃社区精神文化生活。
广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育等各类宣传和培训活动。
1、定期举办各种培训班，提高辖区居民精神文化水平和道德素养。
2、成立一支由40人组成的老年合唱团，团长由张玉秀担任。
(四)充分发挥社区自治便民功能。
认真执行社区自治章程和各项自治制度，办事公正公平、监督措施落实，群众满意。
1、开展便民服务活动，计划建立“映山红”交流会所，为社区空巢老人、下岗职工、大龄青年等特殊群体提供沟通交流平台。
2、定期为老年人做健康体检。
3、争取多方投资，彻底整修冶建路，为民出行创造更好的条件。
坚持环境卫生自查制度，每周自查1次，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。
(六)坚持以人为本，推进和谐社区建设。
加强自身学习，加强党员队伍建设，不断提高为民服务、为居民谋利的本领，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断完善社区服务功能，努力为群众办实事，办好事。
发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动，开展健康咨询量血压等服务活动。认真做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，实现应保尽保。大力宣传计划生育工作计划，热心为育龄妇女服务。
社区生活是城市居民最为关心的，在社区的工作生活中，社区的安静，团结，有序都是影响居民生产生活的大事，所以社区工作必须要时刻做好，这关系到整个社会的安定和谐。居民的生活空间得到保障，居民在不断的发展中得到实惠，这才是社区工作的努力方向。社区工作工作无小事，所以我们社区工作人员一定要认认真真、踏踏实实做好手边的每一件事，给居民的生活带来便利。当然在工作中，会遇到各种各样的困难，不过这些肯定会克服的，相信xx年我们的社区工作会得到更好的发展!
村环境卫生工作实施方案篇二
为贯彻落实市、区教育局关于校园环境卫生工作的通知精神，进一步加强校园及周边环境卫生工作，营造干净整洁、优美舒适的校园环境，帮助师生养成良好的卫生习惯，特制定本方案。
一、内容及目标。
1、范围：主要包括教室、责任区（含校门口绿化带）、教师办公室、卫生间、会议室、各功能室、厕所、食堂、学生宿舍、校东、东门、北门及周边、门卫室、法务室。
2、目标：进一步提高全体师生的文明意识，保持校园的卫生持久整洁，养成人人参与卫生管理的习惯。
二、组织机构与职责。
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，胡益任办公室主任，负责校园环境卫生工作具体实施。
各专业部成立相应的环境卫生工作小组，组长为专业部主任，成员为各专业部班主任及科任教师。
2、职责分工：
（1）各专业部蹲点领导负责督查蹲点专业部的卫生工作，专业部主任负责统筹安排该专业部的卫生工作。
（2）各班班主任负责本班教室、责任区的清洁卫生工作。
（3）食堂、公共卫生间由总务处负责；门卫室、法务室及校门周边由学生处负责；各专业部教师办公室、学生实习实训室等功能室由专业部负责，教务处负责督导；学校会议室、档案室等功能室由总务处负责，校办负责督导；东风校区由信息部负责；。
三、工作措施。
1、加强宣传教育，树立环境卫生意识。学校班子要统一思想，把环境卫生日常管理工作上升到新的高度。利用周一升旗仪式、校园广播、班级黑板报和校园电子显示屏等进行多角度的宣传，动员全校师生参与到校园环境卫生行动中来，要求师生从我做起，从现在起，养成良好的卫生行为习惯。倡“弯腰精神”，随时拾起地面上的零星垃圾，确保地面的干净。
2、落实责任到位。学校将校园各区域划分到人，由责任人负责区域内的环境卫生。
3、坚持不定期的校园大扫除和一日三扫制度。根据校园环境卫生情况学校不定期的安排全校性的大扫除，各班级、办公室、功能室等要按照卫生管理的各项标准对校园进行全方位彻底清扫，清除卫生死角。各班级对教室、责任区每天坚持早、中、晚“三扫”，并做好保洁。
4、坚持常规检查与抽查制度。
（1）常规检查：每天早上、中午由值日学生对教室、责任区进行卫生常规检查，将检查结果在学校工作群和班主任工作上公布，并计入班级量化管理，每周颁发一次流动红旗。
（2）不定期抽查：值日领导、值日老师和学生处要对教室、责任区卫生进行不定期抽查，确定优秀、合格、不合格三个等级，并将抽查结果计入绩效考核中。
5、实行责任追究制。学校环境卫生领导小组成员每周不定期抽查校园环境卫生状况，检查中发现的问题一定要追查到人。给学校形象带来较大负面影响的，学校将严肃追究相关专业部、处室、班级责任人的责任。
四、实施步骤。
第一阶段：宣传发动（9。2-9。9）宣传教育，拟定方案。
第二阶段：检查整改（9。10-9。17）查找问题，落实整改措施。
村环境卫生工作实施方案篇三
1、通过悬挂横幅、出宣传栏、公开栏等有效形式，广泛宣传农村清洁工程的内容和重要意义，要加强对农村的文明素质教育和卫生意识教育，培养农民讲究卫生、受护环境的良好习惯，让广大农村居民自觉地参与到这项工程中。
2、成立组织，加强领导。根据工作要求制定工作计划安排，明确分工，任务到人，责任到人，切实把环境卫生整治工作抓实、抓细、抓好、抓出成效。
3、齐抓共管，合力攻坚。村负责公共环境卫生设施的建设，负责村内垃圾收集设施建设和道路的管护、保洁员的日常管理、建立落实各项卫生管理制度。积极开展“净化小环境、清洁上学路”、“劝导别乱丢”等行之有效的活动，充分发挥党组的作用，宣传农村环境卫生整治工作。
4、严格奖惩，实行常态化管理。我村将把农村环境卫生整治工作纳入年终考核，对工作不彻底、成效不明显影响我村考核的要坚决否决。切实把环境卫生整治工程作为一项长期性的工作紧抓不放，切实建立起长效机制，实行常态化管理，深入、持久、长期的开展。
村环境卫生工作实施方案篇四
以科学发展观为指导，以城乡统筹发展为原则，以改善农村生态环境、建设幸福东埂为目标，以建立农村卫生管理长效机制为核心，全力推进我村环境卫生事业的发展，不断完善农村基础设施，积极实施农村清洁工程，为改善农村人居环境夯实基础，确保到2012年全面建设小康社会目标如期实现。
村环境卫生工作实施方案篇五
根据上级对乡村振兴工作的部署要求，为深入开展农村环境卫生整治，推进全镇城乡环卫一体化工作，加强农村生活垃圾清理整治，切实建立健全长效管理机制，结合我镇实际，制定本实施方案。
全面提升镇域内环境卫生面貌，改变我镇目前路域沿线及农村脏乱差、垃圾遍地的现状，争创满分村和一流村，农村环境卫生工作在全市进入优秀等次，为全镇人民群众创造宜居、清洁、美丽的人居环境。
20xx年2月至20xx年12月底。
市级每月10%村庄环境卫生抽检工作，要求被抽检的18个村庄中满分村争取达到10个以上，其他村庄得分不得低于全市平均分。
（二）上下半年合格村验收工作。
市级组织的对乡镇上下半年两次村村到合格村验收中，争取满分村达到120个以上，其它村庄得分不低于全市平均分。
（三）日常督查考核工作。
村庄周边、路域、湾塘不存在生产、生活、白色垃圾和建筑垃圾；村内无乱堆乱放现象（柴草堆、杂物堆、粪堆、砖瓦石块堆、玉米秸、玉米棒囤、花生蔓等）；村内生活垃圾入桶；建立建筑垃圾、柴草临时存放点并定期清理；管区调度村庄对市镇两级环卫部门日常督查中发现的问题及时整改。
在市每月抽查和上下半年合格村验收之前一周，由包区领导组织本管区包村干部和村干部逐村进行环境卫生全面检查，自查问题，主动整改。每月管区自查按照20%的比例确定满分村庄和按照20%的比例确定环境卫生落后村庄，并将名单报大队长和镇环卫办。
（二）工作大队组织开展环境卫生抽查行动。
各工作大队每季度组织开展一次农村环境卫生抽查行动。由大队长带队，组织包区领导、管区人员、村干部等对辖区村庄进行抽查，现场由分管领导和大队长作点评，对发现问题由所在管区负责督促村庄立即整改落实。
（三）全镇观摩活动。
镇级组织半年开展一次全镇观摩，对满分典型村庄、落后村庄进行重点观摩，由包区领导、管区、村庄负责人分别介绍环境卫生整治开展情况，大队长进行点评，着力营造比学赶超的良好氛围。
（四）市级每月抽检和上下半年验收结果运用。
镇政府每月以政府文件的形式通报市级抽检和上下半年验收及日常督查各村得失分情况和存在问题。当月抽检和上下半年验收得分低于全市平均分的村庄，由所在管区主任和村庄负责人在专门会议上作表态发言，扣除村庄年度环境卫生考核分数，连带扣减管区经费，并自动列入次月必查村，连同新抽取的18个村庄一并接受市级检查，直至达到合格分数；列入次月必查村庄的，次月抽查不享受满分村待遇，若在次月中依然得分低于全市平均分的，参照《农村环境卫生考核办法》第四条之规定，翻倍扣分及扣减管区经费。
成立旧店镇农村环境卫生攻坚领导小组，办公室设在旧店环卫办，负责全镇农村环境卫生日常督查工作。
各管区主任为攻坚的主要责任人，对辖区内的环境卫生工作负总责，负责调度村庄形成常态化机制，与集中清理相结合，争创更多数量的满分村，争取更高的考核分数。
各网格村庄负责人为攻坚的第一责任人，对本村内环境卫生整治工作负总责，需要统筹安排村庄内外日常环境卫生清理、对保洁员的管理、卫生费的收取、长效机制的建立等全面工作。
综合行政执法中队配合做好村庄违法建筑拆除工作。
拆违办负责配合管区、村庄依法对村庄违法建筑下达拆除通知，组织协调管区、村庄、行政执法、自然资源等部门对违法建筑进行认定及拆除。
派出所负责严厉打击阻碍国家工作人员依法执行公务和暴力抗法行为。
供电所做好拆除违法建筑的断电工作。
财政所负责按照《20xx年旧店镇农村环境卫生考核办法》兑现奖罚。
村环境卫生工作实施方案篇六
为进一步推动学校卫生工作和健康学校创建工作，以干净、整洁、优美的校园环境喜迎国庆佳节，根据盐湖区精神文明建设指导委员会和盐湖区文明城市创建工作领导组办公室联合下发的《盐湖区“迎国庆”市容环境整治实施方案》（运盐创办发〔20__〕5号）文件精神，结合我区实际，特制定《盐湖区教育科技局“迎国庆”校园环境整治实施方案》。
一、指导思想。
围绕创建卫生校园和健康学校建设工作，按照“全校动员，统一行动；上下联动，分工明确；校内外同步，整体推进”的总体要求，对校园死角和周边环境存在的问题，实施标本兼治，努力营造“干净、整洁、优美”的校园环境。
二、工作目标。
通过实施校园环境集中整治，重点对校园卫生死角、车辆乱停乱放、楼道乱堆乱放以及食品安全隐患、校园周边脏、乱、差情况进行集中整治，积极推进学校卫生工作精细化管理，并建立健全长效管理机制，全面提升学校整体形象。
三、整治时间。
自9月9日至10月9日，为期一个月。
四、具体工作。
1、对校园环境进行集中整治，彻底清除卫生死角。做到校园道路平整、花带美观、活动场所干净卫生；教室桌椅摆放整齐、地板干净；各功能室窗明几净、设施设备摆放有序；宿舍干净整洁、通风情况良好；走廊楼道无杂物乱堆乱放现象；车辆按要求全部归位；禁烟警示明显、厕所干净无异味。
2、用“4个最严”做好校园食品安全监管工作。要求食堂环境、设施设备符合食药部门规定的卫生标准；食品安全主体责任明确，各项规章制度健全；食堂手续齐全，员工持证上岗；坚持索票索证制度，从严把好进货关；坚持留样制度，从严把好操作关；坚持离地存放和分类贮藏，切实把好原料储存关；通过明厨亮灶，对食堂进行全天候全过程监管，确保食品安全工作万无一失。
五、保证措施。
为确保校园环境整治任务达到预期效果，实现整治目标，各校要强化措施，加大宣传力度，确保整治工作顺利开展。
1、统一思想，提高认识。校园环境整治工作将有力推动学校的创卫工作和健康学校建设，各校要充分认识校园环境整治的重要性、紧迫性和重大现实意义，切实增强校园环境整治的责任感，要把思想和行动统一到为健康学校建设工作上来，上升到为建设大美运城、建设幸福盐湖上来，抓实、抓牢、抓好、抓出成效。
2、加强领导，落实责任。各校要强化领导，建立一把手负总责，主管领导具体抓，责任人相互配合的工作机制，并结合实际，制定切实可行的实施方案，对工作任务进行明确细化，分解落实，确定具体完成时限。
3、广泛宣传，大造声势。各校要采取悬挂条幅、制作板报、电子屏飘字等形式，大力宣传环境整治的内容和意义，通过宣传，争取全体师生对环境整治的理解和支持，形成人人参与、人人管理的良好氛围。
4、假日值班，勇于奉献。各校要严格落实人员值班制度。长假期间，各校每天要有领导带班，实行24小时值班制，所有值班人员要24小时保持通讯畅通，确保遇有情况，第一时间发现、第一时间反馈、第一时间整改。
村环境卫生工作实施方案篇七
以峪道河镇“进一步强化环境卫生整治工作实施意见”为指导，坚持“班子强有力，全民总动员，重点求突破，整体上台阶”的原则，着力抓好垃圾填埋、庭院美化、街道整洁三个重点，全方位开展“整治环境卫生，建设宜居家园”工作，为推动全村经济社会可持续发展创造良好的条件。
（一）领导组。
（二）督查组。
职责：负责工作方案的组织实施，督促检查和整改落实。
（三）宣传组。
职责：负责宣传报道，舆论造势，经验总结，典型推广。
（四）办公室。
职责：负责后勤保障，上传下达，资料汇整等日常事务。
第一阶段：方案制定阶段（20xx年6月25日—6月28日）。
经村党支部提议、村两委商议、党员大会审议、村民代表会议决议，制定出适合我村实际情况的环境卫生整治工作实施方案，包括指导思想、组织机构、行动计划、主要措施、奖惩办法等内容，为我村开展环境卫生整治工作提供了理论依据和行动指南。
第二阶段：宣传发动阶段（20xx年6月29日—7月2日）。
及时召开动员大会，宣传组快速行动起来，大力宣传“整治环境卫生，建设宜居家园”的重要性、必要性，宣传我村环境卫生整治工作的主要措施、奖惩办法和长效机制，在全村形成人人高度重视、家家户户行动的良好氛围。
第三阶段：自查自纠阶段（20xx年7月3日—7月12日）。
充分发动群众，大搞环境卫生，开展排查与自我排查，确保不留死角、不留隐患，针对查找出的问题及时纠正，整改落实要言行必果、一步到位。
第四阶段：突出治理阶段（20xx年7月13日—8月1日）。
对环境卫生整治工作中的难点、重点问题，要集中力量、突出治理，对不达标的家庭、门店要宣传教育、限期整改，限期内仍不达标者，要严格按照本实施方案中的奖惩办法予以处理，绝不姑息。
第五阶段：巩固提高阶段（20xx年8月2日—8月25日）。
在前面各阶段的工作基础上，要在在人员、经费和制度的落实上下功夫，要在加强管理、监督和考评上下功夫，使环境卫生整治工作逐渐步入常态化、规范化的轨道。
（一）通过喇叭、板报、标语、传单、走访等多种方式广泛宣传，使“整治环境卫生，建设宜居家园”活动深入人心、全民参与。
（二）秉着公正、公平、公开的原则，选用到负责任、能吃苦、甘奉献、敢碰硬的保结员。
（三）加强对保洁员的监督管理，确保其尽职尽责，对村主要街道的每日清扫，和督促村民自觉维护村容整洁。
（四）建成垃圾填埋固定点，并配备专门的清运工具、清运人员，切实做到垃圾的日清日运日埋。
（五）在村前后分别建起垃圾池，并在部分街巷安放垃圾桶，方便村民倒置垃圾。
（六）督促家家户户垃圾入池，粪便入厕，煤土、石料、柴草等杂物不得在街巷乱堆滥放，一律要在自家院内妥善安置。
（七）加强环境卫生基础设施建设，如硬化街道、粉刷墙壁、修剪树木等，使村容村貌一年上一个台阶，两年打基础，三年达到五星标准。
（八）根据村情民意和环境卫生整治工作的需要，制定出符合我村实际情况的环境卫生公约，并配之以切实可行的监督制约惩治措施。
（一）督查组每月至少不定期检查一次，检查采取抽查、巡视、暗访等方式，并要把检查结果张榜公示，一月一通报，一季度一排名。
（二）在卫生检查中，对问题户要下达通知，要求限期整改；逾期不改的，视情节轻重予以处罚。
（三）对在年度检查中累计三次排名前三名的户，和在环境卫生整治工作中涌现出的先进个人，年终都将给予适当的物质奖励和精神奖励。
（四）在年度检查中累计三次排名倒数两名的户，在该户以及该户成员入党、评优、评模、吃低保、吃救济等实际利益中实行一票否决制，同时在上级政府给予的其他优惠倾斜中也能少给的少给、能不给的'不给。
村环境卫生工作实施方案篇八
以“以减量化、资源化、无害化”为标准，进一步建立农村垃圾“户集、组收、村运、乡处理”的收运处置体系，全面实施农村环境卫生整治工程，形成农村环境卫生保洁的长效机制，促使全村农村整体的卫生面貌得到显著改变，农民生活质量得到显著提高，农村发展的基本条件得到显著改善，具体做到“四有四无”：即有垃圾处理设施，有卫生保洁队伍，有专项经费保障，有村民自管理机制；农村庭院无生活垃圾，村庄内无散放垃圾，沟塘农田无漂浮垃圾，村交通干道无白色垃圾。
村环境卫生工作实施方案篇九
为了贯彻落实市委、市政府《关于开展全市农村（社区）环境卫生集中整治建设美丽乡村活动的通知》精神。促进我区乡村环境卫生管理工作的规范化和制度化，结合我区实际制定本办法。
“比、学、超”的氛围，激发各村委会重视环境卫生工作的热情，从而加快我区建设美丽乡村工作的进程。
为加强对环境卫生考评工作的领导，确保考评工作的公平、公开、公正有效，成立以下机构：
1
．领导小组。
2
．办公室：
3
．考评组：
为确保考评工作的有效性和严肃性，考评人员必须严格按照考评项目、考评内容和评分标准进行记录评分，做到评分有依据、考评有记录、整改有登记。
二十四个居（村）委会辖区内的环境卫生。
月考评得分以。
100。
分起点，按本项。
1
2
3
条扣分。
1
．考评组扣分：
考评小组每周对各居（村）委会辖区范围内的乡村道路、空地、田园、办公区域、公共用地、村民房前屋后等各区域的环境卫生进行一次考评。考评时考评人员根据居（村）委会环卫队和外包保洁企业工作中存在的问题，按《外包保洁企业环境卫生工作考评表》、《区村（居）委会环境卫生工作考评表》标准，分别认真地对居（村）委会环卫队和外包保洁企业进行扣分，并将其平均值作为本周被扣分数，月末再将四周被扣分数的平均值作为当月的被扣分数。
2
．巡查结果扣分：
由区委督查室、区政府督查室、城管局市容办、环卫所业务督查室等四部门单独对辖区内各居（村）委会环境卫生进行巡查。巡查人员对巡查中发现的问题按《区村（居）委会环境卫生工作考评表》、《外包保洁企业环境卫生工作考评表》标准，分别认真地对居（村）委会环卫队和外包保洁企业进行扣分，并拍照记录，提出整改期限和在微信工作平台发布，如不能按时达到整改要求的给予做两倍扣分处理。三个部门在巡查中的扣分将单独在当月考核总得分中直接扣除。
3
．居（村）委会检查扣分：
1/8。
值计入月扣分。
1
．省、市、区检查结果奖罚分：
凡获得省级检查表扬的每次奖。
10。
分，凡获得省级检查批评的每次罚。
10。
分；凡获得市级检查表扬的每次奖。
5
分，凡获得市级检查批评的每次罚。
5
分；凡获得区级检查表扬的每次奖。
3
分，凡获得区级检查批评的每次罚。
3
分。
2
．媒体褒贬奖罚分：
凡获得省级媒体表扬的每次奖。
10。
分，凡获得省级媒体曝光的每次罚。
10。
分；凡获得市级媒体表扬的每次奖。
5
分，凡获得市级媒体曝光的每次罚。
5
分。
1
．每月考评工作结束后，考评小组将按考评得分情况进行汇总排名，并将在考核中发现的问题和评比名次进行通报。
2
．各居（村）委会、各外包保洁企业要对照通报上涉及的问题及时排检整改并巩固，发现未整改的处于两倍扣分并计入次月的扣分。
参照《市国家卫生城市长效管理机制》奖罚条款，通过考核评比工作开展奖优罚劣活动，促进各责任片区尽职尽责，进一步激励先进、鞭策后退、使我区乡村环境卫生工作保持积极进取的动力和活力。
考评小组将每月各居（村）委会的环境卫生考评得分进行排名，并根据排名情况对居（村）委会和外包保洁企业做出如下的奖罚：
1
．对居（村）委会及居（村）环卫队的奖罚。
(1)。
凡当月没有被扣分的居（村）委会，根据保洁人员的多少，分。
a
类
8000。
元，
b
类
6000。
元，
c
类
4000。
元给予奖励。
a
类居（村）委会：凡保洁人员在。
18。
人（含。
18。
300。
元；
b
类居（村）委会：凡保洁人员在。
人之间的居（村）委会，书记、主任、分管干部和各居（村）民小组保洁员每人当月各奖励。
300。
元；
c
类居（村）委会：凡保洁人员在。
10。
人（含。
10。
300。
元；
（
2
）凡是每月考评得分在。
分之间（含。
95。
10%。
；凡是每月考评得分在。
分之间（含。
90。
20%。
；凡是每月考评得分在。
90。
100%。
（注：居（村）民小组保洁员月工资。
1500。
元，其中：基本工资。
1000。
元，绩效工资。
500。
元）。
（
3
）凡获得省、市、区检查或媒体奖、罚分的，每半年统计兑现一次，按每奖。
1
分奖。
500。
元、每扣。
1
分扣。
500。
元的标准执行。
（
4
）每月召开一次环境卫生工作会议，点评各居（村）的环境卫生工作情况，并对优劣居（村）作点名表扬或批评。季度考评结果将作为综合考核评价居（村）干部的重要依据。
2
．对外包保洁企业的奖罚。
对外包保洁企业的奖罚以每一个居（村）委会为单元进行。
（
1
）凡外包保洁企业当月在该居（村）工作未被扣分的，发放当月。
100%。
该居（村）的承包服务金；
（
2
）凡外包保洁企业当月在该居（村）工作考评得分在。
100。
分以下的，以。
100。
分为界，每低。
1
分按。
1
个百分点扣除保洁企业在该居（村）的服务保证金，直至扣完全部的该居（村）服务保证金为止。
（
3
）凡保洁企业有两个或两个以上居（村）同时被扣分的，每低。
1
分，则按被扣分的居（村）数的百分点扣除这些居（村）服务保证金之和。
（
4
）凡获得省、市、区检查或媒体奖、罚分的每半年统计兑现一次，按每奖。
1
分奖。
500。
元、每扣。
1
分扣。
500。
元的标准执行。
1
．对居（村）委会的责任追究。
各居（村）委会对环境卫生工作不重视，没有严格按网格管理要求对环境卫生责任区域巡查管理，致使无法及时处置环卫突发性事件、或对存在问题不及时发现和整改所造成不良影响的，按情节轻重、损害后果或影响大小，分为失误、过错和失职。
（
1
）失误：有以下三种情形其中之一者可视为失误：一是一季度内月考评有一次分数在。
分之间（含。
95。
分）的；二是一季度内有一次未按照通报情况中存在的问题进行整改的；三是一季度内因环境卫生问题被媒体曝光一次的或群众反映强烈一次及时整改且影响不大的。
凡被评为失误的居（村）委会书记、主任和分管干部，区政府给予通报批评。
（
2
）过错：有以下三种情形其中之一者可视为过错：一是一季度内月考评有一次分数位于。
分之间（含。
90。
分）的；二是一季度内有二次未按照通报情况中存在问题进行整改的；三是一季度内因环境卫生问题被媒体曝光二次的、或群众反映强烈二次不及时整改且影响较大的。
凡被评为过错的居（村）委会书记、主任和分管干部，个人不得参评一年内争优评先活动，组织部门对其诫勉谈话。
（
3
）失职：有以下三种情形其中之一者可视为失职：一是一季度内月考评有一次分数低于。
90。
分的；二是一季度内有三次以上（含三次）未按通报情况中存在问题进行整改的；三是因环境卫生问题被媒体曝光三次以上（含三次）或群众反映强烈三次以上（含三次）不及时整改，影响恶劣的。
凡被评为失职的居（村）委会书记、主任和分管干部，区委应给予停职或降职处理。
2
．对外包保洁企业的责任追究。
（
1
）凡一年中有一季度总月均考评得分在。
分之间的保洁企业，城管局有权一次性扣除。
10%。
全年服务质量保证金；凡一年中有一季度总月均考评得分在。
分之间的保洁企业，城管局有权一次性扣除。
20%。
全年服务质量保证金；凡一年一季度总月均考评得分低于。
90。
分的保洁企业，城管局有权一次性扣除。
50%。
全年服务质量保证金；凡一年有两季度总月均考评得分低于。
90。
分的保洁企业，城管局有权一次性扣除。
100%。
全年服务质量保证金并取消该保洁企业次年承包资格。
（
2
）对于年终总考评月均得分高于。
95。
分以上的保洁企业，在后续的环卫发包工作中予以优先考虑。
村环境卫生工作实施方案篇十
为了建设安全稳定、文明干净的校园，努力为学生创造一个环境优美、学生生活和谐的校园，我校的校园环境卫生综合整治工作落到了实处。
一、制订整改方案，明确整改目标。
为了将我校的校园环境卫生整治工作做好，进一步提高我校校园环境卫生的质量，结合我校的实际情况，制订我校校园环境卫生整治工作方案，成立学校环境卫生整改领导小组，做好环境整改卫生区域划分，将校园环境卫生整改工作落实到班级和个人，做到分工明确，统一管理，共同营造清洁、整齐、优美的校园环境。
二、大力宣传，提高认识。
充分利用升旗、班会时间，做好卫生宣传和教育工作，全面提高我校师生的卫生意识，着重培养学生讲卫生的良好习惯，提出“学校是我家，卫生靠大家”的工作目标。
三、划分区域，分工明确，定期检查评比，责任到人。各班主任带队清扫和消除卫生死角，学校每天由“具体负责人员”检查、督导，做到一天一检查，一周一总结，发现问题及时指导解决，确保校园卫生干净、整洁，走廊、楼梯清扫彻底，地面及墙面干净整洁，无乱贴乱画现象，绿化带清理、修剪、浇灌及时；垃圾池能够定期清运，学校厕所安排班级坚持每天轮流进行打扫，校内建筑垃圾及时清理，学生宿舍内每天有值日生打扫，宿舍楼道有宿管人员及时清理，学生离开后保持宿舍通风透气，地面清洁干燥，无异味。杜绝了校园脏、乱、差等不良现象，为全校师生提供了一个干净、整洁、环境优美的校园。
四、认真做好食堂卫生管理工作。
学校食堂进行了重点整治。食堂有防四害设施，加工间地面干净，不湿滑，排污沟畅通无积水；各类厨房设施都定期清理；储藏间各种原料摆放整齐，分类上架存放，餐厅座椅摆放有序，地面整洁，无污垢；剩饭剩菜每天集中处理，除放假外，食堂每天打扫一次，每周末进行一次彻底大扫除；对环卫基础设施进行全面维修维护，校园面貌焕然一新。
五、认真做好暑期校园卫生管理工作。
暑假前学校进行了一次“校园卫生大清扫”活动，并对暑假期间校园卫生清扫工作做了具体安排，每天由各班组成的“护校小队”轮流值班，认真清整校园各个区域，确保了校园每天保持干净整洁。
村环境卫生工作实施方案篇十一
1、完善村庄生活垃圾收运系统。根据省民生工程统一安排，今年我村建设垃圾处置设施9处。到3月底前完成选址、土地征用、一书两图制作以及招投标前期相关工作，4月20左右完成招投标工作并开工建设，于5月份底竣工。
2、建立村环境卫生工作队伍。按照乡领导小组统一安排，按照至少每250人口配置一名村垃圾保洁收集转送人员。
3、根据上级要求，保障农村环境卫生工作经费，同时发动广大农民投工出物，一家一户的事自己办。
4、开展农村环境集中整治。自现在起到5月份中旬利用一个月时间内，在村开展农村环境卫生集中整治月活动。我村要邀请城乡结对的共建单位干部职工，同时动员我村居民对居住地周围、村庄道路、水塘沟渠等地的环境卫生集中进行环境卫生整治，全力清除我村各类存量垃圾并在整治后加强对农村环境的日常管理，建立农村环境整治活动的长效管理机制，做好本村卫生责任范围内集中垃圾的清除及垃圾日常处理工作。
5、建立和强化农村环境卫生的运行机制。通过村规民约、街道、小区卫生自治等方式，建立健全切实可行的'卫生管理制度。
6、建立领导干部联系点和整治工作示范点。村两委干部分片包组开展工作，落实责任。
