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随着时光的流转，总结已经成为我们生活中不可或缺的一部分。一个完美的总结应该包括对过去一段时间工作和学习的全面概括和评估。通过阅读下面一些范文，我们可以更好地理解怎样写出一篇完整的总结。
公司活动策划表篇一
为做好我局干部职工防暑工作，切实维护干部职工职业安全与健康权益，保证我局干部职工平安度夏，根据县总工会《关于开展20xx年送清凉活动的通知》文件要求，我局总工会决定在全局开展了夏季送清凉活动，现将活动方案印发如下：
20xx年6月至10月
一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。
坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性。
(一)在我局五楼会议室举行“送清凉保安全”活动启动仪式。局工会王大茂主任主持，局领导出席活动做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。
(二)重点慰问一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。局总工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，发放到干部职工手中。
(三)加大活动的宣传力度。深入走访各股室、各征地组，各乡镇国土所，开展送医、送药活动，确保在高温烈日下作业的广大职工做好防暑工作，避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康或生命安全的事故。
将活动进展情况汇总上报县总工会法律保障工作部。
公司活动策划表篇二
最早由北京网友发动。
6月21日新闻。
昨天，北京网友首发“微倡议”：“我在北京，我为清洁工送瓶水。”倡议当天就在全国部分城市传播，昆明本地民间公益组织“昆明之美”立即响应：“我在昆明，我为清洁工送瓶水”，同时邀请昆明爱心市民积极参与。
北京网友发出的微倡议内容简洁明了：“炎炎夏日，滚滚热浪，在户外作业的清洁工非常辛苦。我们倡议，即日起：一、从我做起，不乱扔垃圾，二、买一瓶水，送给你遇见的一位清洁工，三、沿途单位，为清扫到你处的清洁工递杯水。转发扩散，积小善而成大爱。”倡议迅速在网上传开，网友“小陆说九江”响应：“我在九江，我为清洁工送瓶水……你在哪里？”宿迁网友回应：“宿迁的亲们，赶快行动起来，让我们一起献上爱心吧。”
很多网友都表示支持和参与为清洁工送瓶水活动，一网友以赞赏的眼光说：“好主意，行善对身心非常有好处。”这条微倡议昨天阅读、点击量很快达到13万次。据悉，近期全国多数城市气温都升高，就连坐在办公室的上班族都觉得热得不行。在倡议送水的同时，还有网友在网络上晒出避暑良方，如夏天要多吃醋、苦瓜、西瓜等，方子十分详尽、实用。
1.此次倡议一出，得到网友的广泛热议和支持，有一定的舆论基础。
2.公益活动，关注人群较多。
3.费用不高，可分批长期进行。
一.前期准备。
1.印制3-5身印有“xx公司”以及相关二维码的t恤。白色棒球帽3-5顶，印有公司全称。
2.购买矿泉水（前期购买一箱，后期补充）。
3.相机一台，手机paid若干（视频、拍照）。
4.路线策划，人员安排。
二．活动中期。
1.尽量选择气温高的日子，时间选择在上午10:30或下午2:30左右。地点选择北大街、钟楼、轻工市场等人员密集区域，进行活动。
2.给每位在场的环卫工人送上矿泉水，并说一句：“感谢您为西安环境做出的贡献！”（要认真诚恳，最好鞠躬。）。
3.活动时主要活动人员在发水，有专人拍照（活动照），部分员工伪装成路人，凑热闹，发微博，求转发和互动（可以有各种言论，正反面更真实）。
4.第一次活动不做预告，为突发活动，如有后续活动，可进行预告。
三．后期宣传与二次传播。
1.现场转发，@一些宣传类微博。
2.一些员工伪装成路人，拍照，跟踪报道等等，还可以发到个人微博和微信上。
3.在朋友圈进行宣传，扩大影响。
4.每次发水活动定期总结，可写一些小感悟。
四．预期危机和公关方案。
1.可能会有其他个人或网络公司说我们炒作，可以这样回应：我们是真心响应号召，这是我们公司的公益活动，也是对员工心灵的洗涤，我们是媒体人，是广告人，更应该认清我们的心灵和我们的方向，你们认为是炒作也罢，我们即便炒作，炒作的也是正能量！
2.遇到城管等干涉：说明我们的意图，我们不拉横幅，发个水就走，动之以情理。
3.遇到路人质疑：解释原因，说是响应号召，顺便可以做做广告。
最佳：得到西安市主流微博和环保公益社团的关注，公司微博粉丝量大幅增长。活动得到其他团体的响应，最终做成大型项目，持续整个夏天（冬天发热粥等）。
最差：得到少量转发和相应，但依然应坚持活动和后续跟进报道。
活动经费预算：t恤3-5件棒球帽3-5顶（不清楚印制费）按60元一套计算。
矿泉水一瓶一元（批发大概会便宜。）第一次活动大概一箱吧。
车费，另计。
预计第一次活动经费400元内。后续活动视情况而定。
公司活动策划表篇三
1、强员工相互之间的了解、沟通及交流，有助于协调男女员工的关系。
2、员工相互之间更多的交流与接触，对于我们员工的人际交往能力有积极作用，同时对于我们员工以后的职业生涯也有积极意义的影响。活动内容：
20xx年8月9日。
：中网管家大会议室。
：中网管家全体员工。
：企划部。
a、八月二号方案审批及主题活动参与细则公布。
b、八月四号招集主题活动参与人员及挑选合适人员并收集基本资料，同时制作主题活动ppt。
c、八月五号人员及物资落实。
d、八月六号布置场地会议结束活动开始注意：详见七夕主题活动执行方案。
a。开场音乐。
b。主持人开场白。
c。女生按事先规定的位置坐好，由主持人分别介绍每位选手的系别专业、爱好、特长、星座、座右铭、附加上照片等个人信息在多媒体上播放。
d。男生按事先的抽签顺序入场，(并播放男生出场音乐canyoufeelit)由男生先进行自我介绍，包括自己系别专业、爱好、优缺点、星座、理想的交友女生、可以对自己有一个全方位的介绍。
e。上台之后，由男生在卡片上写上自己所中意的一个女生号码交给主持人。
f。同时女生通过对男生的自我介绍进行选择，亮出自己支持或者不支持。
g。主持人核对号码是否重合(男孩选中的女生号码和女生支持的男生号码)，看交友是否成功。先不公布结果，由主持人对女生进行提问(主要提问投过他票的女生)，由女生和男生之间互相进行提问。
h。(可选项)男生可以展现他的才艺，也可以播放ppt或者短片之类的。
l。由男生帮帮友帮助女生了解他，最后由男生从依然支持他的女生中选出一个女生，同时请出第一次自己选中的那个女生，征求这个(或者同一个女生)的意见，如果交友成功，播放歌曲(坐在巷子口的那对男女)，并领取奖品；如果中途所有女生都不再支持这位男生，播放(可惜不是你)，并领取奖品，交友之旅到此结束。
i。活动中间穿插节目和互动环节(真心话大冒险)。
j。总结发言。
1、详见主题活动执行方案及主持人台本。
2、活动穿插节目(可选)。
公司活动策划表篇四
1、情侣拍档(情侣站报纸)。
主题：爱情的智慧魔力。
所获奖项：最聪明爱情奖。
2、合作猜字游戏。
主题：心有灵犀一点通。
所获奖项：最灵犀情人奖。
组织方式：随机抽取或者自愿报名四对情侣，一人背对字板，一人面对字板，面对字板者用动作表演字板所示，也可以用语言提示，但在提示语言中若涉及到具体的字板所展示的图片或文字，则视为违规;背对字板者说出字板所示内容，时间3分钟，说出正确的最多的为胜者。本比赛分为四轮，获胜者获得最灵犀情人奖。
3、平安是福。
主题：身无彩凤双飞翼。
所获奖项：拍档奖。
组织方式：随机抽取或者自愿报名四对男女生，面向而立，左手放在背后，右手手持一个苹果，男生喂女生吃，女生喂男生吃，前提条件是双方的左手都不能动，看哪一组吃得最快，吃的最快的一组获胜。获胜者获得拍档奖。
4、平安夜祈福礼物互派送。
主题：“缘”来是你—情系礼物一线牵。
所获奖项：最神秘礼物奖。
组织方式：凡是公司在职员工均可参加，参加者需准备一份包装好的精美圣诞礼物(礼物价值不少于10元)，可在礼物内写上祝福话语和联系方式，然后将礼物放置在c栋舍管处并进行登记(登记时请注明圣诞节自己的班别)，自通告发布之日起至12月24日17：00截止登记，届时圣诞老人会将礼物按男女分成两大类，并以抽签的方式派发礼物(男女礼物置换)，“缘”来是你——最熟悉的陌生人，可当场描述送你礼物的他(她)的形象，回答最接近或礼物最精美者获奖，让你和他(她)认识后接下来就你俩自由发挥啦!
5、鸿运当头签牵玉手。
6、吉它及舞蹈表演。
7、圣诞礼物大派送。
组织方式：选取后勤2名员工穿上圣诞老人服扮演圣诞老人，在圣诞节夜派送礼物。如公司有人上夜班可趁夜班员工下班之机派送(平时公司搞活动因为上班的缘故夜班无机会参加，在厂区外下班的路上给他们一个意外的惊喜)。
项目金额/元备注。
圣诞节装饰品1800含公司大堂、写字楼圣诞树、花、画等。
节目所需道具500如苹果、饮料、圣诞帽、小服饰等。
表演人员礼物30030份*10元/份。
歌舞厅舞台装饰品300小彩旗、小彩灯及彩气球等。
互动节目奖项20050元一节目(共4个小节目)。
观众参与小礼品500100份*5元/份。
圣诞老人派发小礼品500糖果、小饰物、生活用品等。
合计4100。
由后勤组负责组织协调，由行政后勤组及员工关系组负责圣诞节活动的全面工作。
公司活动策划表篇五
策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书写作。策划书是目标规划的'文字书，是实现目标的指路灯。那么公司年会活动策划书怎么写？以下仅供参考！
时间：20xx年1月1日。
地点：xx度假村。
参加人数：全体人员。
参加部门：公司内所有部门。
所需时间总计：2小时。
1、xxx。
2、xxx。
3、xxx。
4、增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力对20xx年工作进行总结，对获得的业绩进行分析制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分年会策划方案模板调动起来，投入到未来的工作中。
5、加强三店员工的沟通与交流。
用心前行，辉煌20xx。
1、年会形式。
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐。
2、年会人员安排及职责。
1)会场总负责：李莫非。
主要工作：总体协调，人员调配。
2)策划、现场协调：刘昊轩。
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;。
3)人员分工、布场及撤场安排：金丹。
主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;。
4)活动主持：马清莹。
主要工作：根据活动流程进行活动主持。
5)员工签到、物品准备：胡牧笛。
6)音乐灯光：贺姣萌。
主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换。
7)现场照相、录像：倪新新。
主要工作：现场活动的拍照与录制。
1、会场内(现场不让进行布置)。
a.用投影仪投影出背景。
主要内容：本公司的logo及年会主题。
b.用彩带、气球与鲜花等点缀会场。
c.将桌椅排放成u字型。
2、会场外。
a.指示牌。
制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。
1、主持人开场白，邀请领导致辞;。
2、表彰优秀员工;。
如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等。
3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行);。
a.演出名单。
1)xx部门。
1、xxx。
2、xxx。
3、节目形式：诗歌朗诵节目时间：2分钟参与人员：全体售前员工(销售、市场、财务)。
2)xx部门。
1、xxx。
2、xxx。
3、xxx。
3)xx部门。
1、
2、
4)xx部门。
1、xxx。
2、xxx。
3、节目形式：xx节目时间：xx参与人员：xx。
b.游戏内容(获胜者有小礼品)。
活动后游戏奖、参与奖。
1、松鼠大树。
目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性和。
松鼠，并站在圆圈中间;没成对的学员担任自由人。
(2)自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有三个：
第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。
第二个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。
第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。
(3)听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，因为自由人是一种落后者的角色。
(4)2个自由人的时候，相互商量共同喊出口令。
2、踩气球。
目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。
要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。
步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。
3、007游戏。
目的：这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。
要求：(1)大家站成一圈，5-10人为佳。
(2)a任意指一个人(b)说“0”，b接着任意指一个人(c)说“0”，c接着任意指一个人(d)说“7”。d则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，d旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。
(3)d不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。
(4)一次错误产生后，由错误人重新开始。可多次重复。
(5)一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。
4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;。
一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名。
5、xxx。
6、公司员工大合影会餐;。
会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词;。
公司活动策划表篇六
活动目的:打破隔阂，营造相互熟悉信任的团队氛围。互相沟通是建立这种信心的基础。一旦信任完全建立，你会觉得团队的工作氛围是那么轻松愉快。
活动内容:
1.将所有成员分成三组，让每组成员形成一个直径为2-2.5m的向心圆，选择一个成员站在中心。
2.每个人都伸出手，中心队员双手抱胸，进行下面的交流和对话。中心成员:“我叫(我自己的.名字)，我准备好了，你准备好了吗？”所有队员回答:“准备好了。”培训师“我摔倒了？”所有队员“倒！”
3.这时整个身体完全落在组员手中，然后组员顺时针推中央组员两圈。
4.建议小组每个成员都来试试。
5.要求圆圈中间的人摔倒时身体要保持直立，不要张开手以免伤害他人。
2.刻度墙
活动内容:将所有人员分成三到四组。在规定的时间内，每组所有人只靠相互合作就能从地上爬起来3。离墙八米。如果一个人爬不上去或者超过规定的时间，那么所有的人都不能毕业，也就是说，如果一个人失败了，所有的人都会失败。如果各组在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的小组作为获胜组。活动的目的:激励和增强顽强的战斗精神和互助求胜、团结求胜的信念。
公司活动策划表篇七
为进一步打造具有##特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的`积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订20xx年####公司员工文化活动方案如下：
由行政人事部做出活动方案计划，各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动，另行提报活动签呈。
※节日类型文化活动※。
1、活动项目：祈福祝愿，庆祝元旦---20xx年元旦聚餐活动。
活动目的：承前启后，继往开来；沟通交流、凝聚气氛。
活动时间：20xx年1月1日。
活动流程：公司组织在####举办，全体员工参加；晚餐免费加菜，免费提供饮料、酒品；（公司司机、自驾车员工严禁饮酒）领导到场讲话。
2、活动项目：欢聚一堂，共镶盛举；---20xx新春年会活动。
活动目的：歌舞汇演，总结表彰，辞旧迎新，欢庆春节；
活动时间：20xx年1月25日。
活动流程：公司组织在####酒店举办，全体员工参加，庆祝年会晚宴、歌舞文娱节目汇演，中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月，由行政人事部下发通知，全体员工积极报名参加演出，自行准备节目，并上交综管部。凡是参加演出的，都有参与奖，比赛设一、二、三等奖励。
3、活动项目：闹元宵、猜灯谜；----员工游园文化活动。
活动目的：欢乐、趣味、营造文化氛围。
活动时间：20xx年#月#日元宵节。
活动流程：公司组织元宵节活动，活动当天中午由公司挂灯谜（提前制作）；全体员工参加竞猜，猜中者奖礼品一份；公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。
4、活动项目：庆祝妇女节、关爱女员工---妇女节关爱活动。
活动目的：关心、关爱、祝福。
活动时间：20xx年三月八日妇女节；
活动流程：公司全体女性员工，公司组织；节日当天由公司向在职女员工发放节日福利；每人一份；以示公司对女员工的关爱。
5、活动项目：健身运动，庆祝五.一---员工运动会活动。
活动目的：趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游.
活动时间：20xx年五月一日劳动节。
6、活动项目：一点一滴“粽”关情----端五节关爱活动。
活动目的：关怀温暖人心、营造和谐气氛。
活动时间：20xx年#月#日端午节。
活动流程：全体员工参加;早上或中午食堂免费发放粽子，中午公司免费加餐加菜；不提供酒类饮品。
7、活动项目：##一家人、中秋团圆会---仲秋节聚餐活动。
活动目的：增强凝聚力，团结如家人。
活动时间：20xx年#月#日中秋节。
活动流程：全体员工参加；中午食堂免费加菜、加餐；提供饮品，公司为员工发放月饼等福利；晚上为住宿员工加菜赏月；提供酒类饮品。
※常态类型文化活动※。
8、活动项目；真情传送，诚挚祝福----生日祝福活动。
活动目的：生日送祝福、感恩现真情，关爱员工无极限；
活动时间：20xx年每月度择日举办；-。
活动流程：全体员工，由公司组织以庆生会的形式或发放生日礼品的形式送员工一份祝福与关爱。
9、活动项目；携手未来，我与##共发展---有奖征文活动。
活动目的：增加员工的归属感，增强员工对公司发展的信心；
活动时间：20xx年#月（公司成立月份）。
活动流程：由公司组织，提前一个月发布征文通知，公司员工自愿报名参加；征文活动设立一、二、三等奖及参与奖；体裁形式不限；后由公司征文组委会评选，分别颁发奖金及证书。
10、活动项目；##达人秀，才艺大比拼---员工风采展示活动。
活动目的：丰富文化生活，展示员工风采，
发掘员工才艺，增强员工认同感。
活动时间：20xx年7月（时间或待定）。
活动流程：全体员工参加，公司提前半个月左右通知；员工自愿报名参加；参赛项目多样化，如：绘画（素描、水彩、油画、国画）、书法（硬笔、毛笔）、剪纸、绳艺（绳结）、摄影作品等；由组委会结合实际评选出一、二、三等奖及优秀奖；分别给予奖励（奖品及证书）。
11、活动项目；激情飞扬，畅游美景----公司年度旅游活动。
活动目的：拓展团队意识，激励员工岗位再创佳绩；
活动时间：20xx年#月（具体时间另行公司拟定）。
a、先进工作者10名（工龄6个月）奖：省内两日游。
b、功勋级员工5名（工龄2年）奖：省外三日游。
均可带1名亲属。
12、活动项目；评先树优，总结表彰---先进员工评选活动。
活动目的：激励先进，树立典型；打造良好的激励机制。
活动时间：20xx年1月（春节前一个月左右启动）。
活动流程：评选范围，除优秀新星奖入职公司6个月以内员工；其它先进员工、劳模员工评选皆按规定要求入职时间范围内评选。
具体评选流程，详细参见《20xx年优秀员工评选方案》。
其它项目：公司组织的其它文化活动如盛夏之夜文化节等；以公司临时性通知为准；
１、各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。
２、各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助行政人事部开展每次活动。
３、要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配合做好发动工作。
本方案由公司行政人事部拟订，修改；经公司总经理批准后实施。
公司活动策划表篇八
加强企业文化建设，增强企业凝聚力；丰富员工业余生活，陶冶情操；营造一个相互交流和沟通的学习氛围。
11月10日——12月14日。
1、公司每个员工可以把自己曾经读过的美文佳作（原创更佳）推荐给其他员工一起欣赏；
2、全体员工可根据已张贴出来的推荐作品，写下自己的读后感和心得体会；
6、12月13日，将征集的读后感以不署名的形式张贴在学习栏内，相互交流学习；
7、12月14日，公布比赛结果，举行一个颁奖仪式。
一、二、三等奖，如果票数相同，那么名次名额依次递减。
2、“优秀心得奖”评比方法：此项评比由两部分组成，第。
一、读者在“你最喜爱的读后感评比表”里签名投票，每人限投一票，取票数前六名；第。
二、由评委小组（小组成员由各部门经理组成）对前六名不记名投票评定，得票数排名前三名者分别获一、二、三等奖。
奖品费用：370元车费：50元共计：420元。
公司活动策划表篇九
为进一步打造具有xx特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订20xx年xxxx公司员工文化活动方案如下：
由行政人事部做出活动方案计划，各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动，另行提报活动签呈。
※节日类型文化活动※。
1、活动项目：祈福祝愿，庆祝元旦---20xx年元旦聚餐活动。
活动目的：承前启后，继往开来；沟通交流、凝聚气氛。
活动时间：20xx年1月1日。
活动流程：公司组织在####举办，全体员工参加；晚餐免费加菜，免费提供饮料、酒品；（公司司机、自驾车员工严禁饮酒）领导到场讲话。
2、活动项目：欢聚一堂，共镶盛举；---20xx新春年会活动。
活动目的：歌舞汇演，总结表彰，辞旧迎新，欢庆春节；
活动时间：20xx年1月25日。
活动流程：公司组织在####酒店举办，全体员工参加，庆祝年会晚宴、歌舞文娱节目汇演，中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月，由行政人事部下发通知，全体员工积极报名参加演出，自行准备节目，并上交综管部。凡是参加演出的，都有参与奖，比赛设一、二、三等奖励。
3、活动项目：闹元宵、猜灯谜；----员工游园文化活动。
活动目的：欢乐、趣味、营造文化氛围。
活动时间：20xx年#月#日元宵节。
活动流程：公司组织元宵节活动，活动当天中午由公司挂灯谜（提前制作）；全体员工参加竞猜，猜中者奖礼品一份；公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。
4、活动项目：庆祝妇女节、关爱女员工---妇女节关爱活动。
活动目的：关心、关爱、祝福。
活动时间：20xx年三月八日妇女节；
活动流程：公司全体女性员工，公司组织；节日当天由公司向在职女员工发放节日福利；每人一份；以示公司对女员工的关爱。
5、活动项目：健身运动，庆祝五.一---员工运动会活动。
活动目的：趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游.
活动时间：20xx年五月一日劳动节。
6、活动项目：一点一滴“粽”关情----端五节关爱活动。
活动目的：关怀温暖人心、营造和谐气氛。
活动时间：20xx年#月#日端午节。
活动流程：全体员工参加;早上或中午食堂免费发放粽子，中午公司免费加餐加菜；不提供酒类饮品。
7、活动项目：##一家人、中秋团圆会---仲秋节聚餐活动。
活动目的：增强凝聚力，团结如家人。
活动时间：20xx年#月#日中秋节。
活动流程：全体员工参加；中午食堂免费加菜、加餐；提供饮品，公司为员工发放月饼等福利；晚上为住宿员工加菜赏月；提供酒类饮品。
※常态类型文化活动※。
8、活动项目；真情传送，诚挚祝福----生日祝福活动。
活动目的：生日送祝福、感恩现真情，关爱员工无极限；
活动时间：20xx年每月度择日举办；-。
活动流程：全体员工，由公司组织以庆生会的形式或发放生日礼品的形式送员工一份祝福与关爱。
9、活动项目；携手未来，我与##共发展---有奖征文活动。
活动目的：增加员工的归属感，增强员工对公司发展的信心；
活动时间：20xx年#月（公司成立月份）。
活动流程：由公司组织，提前一个月发布征文通知，公司员工自愿报名参加；征文活动设立一、二、三等奖及参与奖；体裁形式不限；后由公司征文组委会评选，分别颁发奖金及证书。
10、活动项目；##达人秀，才艺大比拼---员工风采展示活动。
活动目的：丰富文化生活，展示员工风采，
发掘员工才艺，增强员工认同感。
活动时间：20xx年7月（时间或待定）。
活动流程：全体员工参加，公司提前半个月左右通知；员工自愿报名参加；参赛项目多样化，如：绘画（素描、水彩、油画、国画）、书法（硬笔、毛笔）、剪纸、绳艺（绳结）、摄影作品等；由组委会结合实际评选出一、二、三等奖及优秀奖；分别给予奖励（奖品及证书）。
11、活动项目；激情飞扬，畅游美景----公司年度旅游活动。
活动目的：拓展团队意识，激励员工岗位再创佳绩；
活动时间：20xx年#月（具体时间另行公司拟定）。
a、先进工作者10名（工龄6个月）奖：省内两日游。
b、功勋级员工5名（工龄2年）奖：省外三日游。
均可带1名亲属。
12、活动项目；评先树优，总结表彰---先进员工评选活动。
活动目的：激励先进，树立典型；打造良好的激励机制。
活动时间：20xx年1月（春节前一个月左右启动）。
活动流程：评选范围，除优秀新星奖入职公司6个月以内员工；其它先进员工、劳模员工评选皆按规定要求入职时间范围内评选。
具体评选流程，详细参见《20xx年优秀员工评选方案》。
其它项目：公司组织的其它文化活动如盛夏之夜文化节等；以公司临时性通知为准；
１、各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。
２、各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助行政人事部开展每次活动。
３、要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配合做好发动工作。
本方案由公司行政人事部拟订，修改；经公司总经理批准后实施。
公司活动策划表篇十
从三大电信运营商分别的合并重组开始，到3g牌照策略性地发放，再到对中国移动的政策性支持，代表政府态度的工信部无时无刻不在试图借移动通信升级3g的时机促成一个多极发展、平衡制约的电信运营格局。中国移动为了更突出自己的优势服务和业务经验，如“全球通”、“动感地带”、“神州行”一样，将“3g”这一个性鲜明的服务种类标志性地提出，3g必将成为移动将来主打的科技亮点。
电信日是电信行业独有的节日。按惯例，公司每年将举办一次517主题宣传活动。今年517电信日主题为“欢乐在线，我爱广东”。根据电信日统一的主题，结合20xx年中国移动广东公司正式启动“我爱广东”大型系列活动，湛江雷州移动分公司今年总体宣传思路走“我爱广东引领雷州3g新生活”，整个活动将以“体验3g时代、感受3g生活”为宣传主线。
湛江雷州移动将在5月份集中推出走进社区、高校、乡镇营销活动，还将在5.17电信日当天举办一场以“欢乐在线、我爱广东”为主题的大型户外营销活动，向用户展现移动各类品牌的尊贵、优越和领先，体现移动“高覆盖”、“快传播”、“大范围”的宏伟战略，展示3g业务的高科技便捷之处，让民众贴近科技，感受3g时代，感受3g生活。提高客户的社会参与力,打响品牌，促进销售量。
5。17电信日
3g时代、3g生活，亮点移动，亮点科技
广东人的3g生活就应该这样：
3g=互联网：有了3g随时随地办公的机会将增加，其带来的上网速度提升，使得邮件等简单的事务，不必再回到办公室处理。
3g=摄像头：视频通话类业务是国内消费者最认可的3g业务，也是最愿意付费的3g业务。以香港为例，在3g业务开展之后，电视剧中都频频出现主角用手机进行视频通话的场景。
3g=照相机：人人皆记者，人人皆媒体，随着互联网成为互动性最强和受众最广泛的传播平台，无论是博客、播客、bbs论坛、电子邮件、qq、msn，都可能成为即时新闻的消息源。用户只需要通过简单的注册申请，根据服务商提供的网络空间和可选的模版，就可以利用版面管理工具，在网络上发布文字、音乐、图片、视频等信息。
3g=gps：位置信息是把双刃剑。目前消费者普遍接受gps功能作为中高端手机的标准配置，以gps为代表的位置信息，对个人用户来说是把双刃剑，通过利用这些信息，用户可享受到便利的位置业务，但又会遇到隐私问题。
3g=金融：手机银行、手机证券的发展将是亮点。与网上银行操作类似的手机银行，用户接受度高，预计手机银行的发展将成为亮点。同样受益的还有手机证券，a股有效账户数目前已经过亿，每周交易账户上千万，用户数大同样是手机证券能迅速发展的重要原因。
以上就是本次策划主打的科技亮点，3g时代，3g生活体验。
20xx年5月12—5月19日
大型户外营销活动
时间：20xx年5月17日
地点：雷州西湖广场昌大昌广场
政府网落门户
时间：20xx年5月17日
地点：雷州市政府门口
乡镇营销活动
时间：20xx年5月12日、13日、14日、15日、16日
地点：雷州19个乡镇
大型户外营销活动：
一、“我爱广东引领雷州g3新生活”5.17雷州移动体验活动
重点阐述移动多姿多彩的业务给消费者带来的绚彩生活
我在现场
“视频通话”好似对面聊天
“看，这个手机画面，有两个视频图像呢，真是太好玩了。”广东湛江雷州移动公司展示的3g业务体验馆中，游客正拿着宣传3g手机体验“视频通话”功能，感受3g带来的新奇与变化。
“你看，手机上可以同时出现两个画面，那个小的画面可以看到自己，那个大的画面是电话那边的那位。”体验者兴奋地描述着，一扭一转，能随时随地切换通话和音乐模式，还可根据个人爱好加入音乐，在手机上播放，与身边的朋友分享自制的mv。
正是突出了本次策划的主题：
3g时代、3g生活，亮点移动，亮点科技
活动时间：20xx年5月17日09：00am－20：00pm
活动地点：雷州昌大昌广场雷州西湖广场
活动目的
进一步宣传移动3g品牌（八大套餐）；
让客户了解与体验新业务，吸引更多客户开通使用；
有效加强移动的市场的领导地位，提高客户忠诚度；
通过现场促销，吸引客户加入或开通移动业务，增加业务收入；
宣传重点
业务类：
–粤进g3时代业务
–188专属g3号业务
–欢乐在线业务
–wap业务
品牌类：三大客户品牌（全球通、动感地带、神州行）介绍与资费宣传
现场区域的基本划分
粤进g3时代体验区
欢乐在线业务体验区
188专属g3业务体验区
全球通体验区
动感地带体验区
神州行体验区
销售区
舞台区
洽谈区
基本活动形式
业务咨询、体验、演示
卡类销售购机入网
舞台演艺：通过演艺活动聚人气，现场观众互动，介绍相关业务（可采用业务知识问答等形式）
互动游戏：设计与品牌、业务紧密相关的游戏活动，吸引消费者的互动参与，通过游戏加深各类业务的体验，参与者可通过抽奖或其他形式获得奖励。
各区活动形式的基本规划
现场区域布置说明
通过合理的分区，通畅的流线设计，在满足使用功能的同时，创造出一个流动、典雅、舒适的展示空间。展架以及隔断的造型，在空间穿插中起到了隔而不断的特殊效果；灯光和饰品的相互映衬，把典雅的尊贵气息与现代的简约风格淋漓尽致的表达出来，营造一种时尚、专业、舒适的氛围。使整个展区做到点，线，面的完美结合。
昌大昌与西湖活动流程
环节时间概要
户外体验活动布场16日晚上前完成工作人员隔晚进场布置，完成音响灯光调试
动员会议8：00－8：30项目主管对工作人员进行动员、落实职责
所有工作人员就位9：00前穿好指定服装、佩戴工作证
开场9：10街舞队上场，动感十足的演出
主持人开场9：20司仪介绍当天活动内容及亮点，呼吁观众踊跃参加，调动现场活动气氛
现场体验参观9:20－12:00
嘉宾现场观看业务演示，体验手机和业务
抽奖活动
互动游戏、问答
(演出昌大昌,西湖健美模特静态表演)
“欢乐在线我爱广东”5.17雷州移动电信日主题晚会
活动目的
活动时间：20xx年5月17日19∶30~21∶30
活动地点：湛江雷州昌大昌广场
与会人员：雷州移动领导、雷州移动大客户及雷州地区高端商务人士及媒体等
活动形式：回馈新老客户抽奖晚会
活动风格：大众化、公益化、雅俗共赏
抽奖方式:在于5.17当天新购卡、新入网、办理3g业务、办188业务以及办理欢乐在线套餐的新老客户，凭票抽奖。
50元可乐一灌或小扇子。
活动亮点介绍
地方特色情感沟通精神交流
众人成粤我爱广东
地方特色
整个晚会的节目融合雷州当地的文化，务求突出雷州当地的民族、工业等文化特色，增强雷州人民的自豪感和共鸣，表现雷州移动作为雷州地区龙头企业，担负这弘扬雷州文化的社会责任感。
情感沟通
晚会上通过一定的演讲、仪式等环境，突出雷州移动为雷州人民在移动产业上作出的贡献，突出“我爱广东”的贡献，通过此次晚会，创造一个移动与雷州人民情感沟通的平台。
心灵交流
本次晚会内容，兼顾了雷州移动四大品牌的用户特征而精心策划，强化雷州当地文化及情结。务求通过本次晚会，让雷州移动与四大品牌用户进行一次心灵的交流。
切合5月17日为世界电信日的契机，展示雷州移动的强大品牌，使雷州各个层面均深深地感受到雷州移动对于雷州人民那份真挚的情谊。为了更加突出雷州移动感谢于雷州人民一直以来对雷州移动的大力支持,推出千元话费抽大奖。在于5.17当天新购卡、新入网、办理3g业务、办理188业务的新老客户。
雷州移动5月真情回馈客户之走进乡镇
，
区域介绍：
2.体验区：业务咨询，新业务办理和手机销售；
3.互动区：互动游戏，幸运抽奖；
场地费8000元
宣传布置费10000元左右
广东湛江雷州移动公司营销人员
中国移动湛江雷州分公司3。8大型营销活动策划方案
公司活动策划表篇十一
【活动地点】。
【集合时间】。
【集合地点】公司楼下。
【活动费用】50元/人费用含：
【游玩地点介绍】：
第一天：
13：00在约定地点集合出发，车上领队介绍路线、行程安排、注意事项。
14：30到达。
15：00开始。
15：00团队活动：
16：00自由活动时间：
18：00烧烤活动开始，
21：00精彩的沙滩晚会:。
23点活动结束;。
第二天：
5：30起来看日出。
8：00早餐后。
10：30在这里午餐，下午就返回xx。
约14：00回到xx。并期待下一次旅行。
【个人装备】。
1、双肩旅行背包。
2、登山徒步鞋或旅游鞋。
3、换洗衣服、游泳衣、裤。
4、晚上睡帐篷防止着凉、带一件厚衣服或者毛巾被。
5、太阳镜(主要是扮酷使用)。
6、雨伞、头灯与备用电池。
7、个人洗涮用品(牙膏、牙刷、毛巾、沐浴露、洗发水)。
8、手机(岛上移动有信号、联通无信号)。
9、至少2升个人饮用水以及你喜欢的零食)。
10、个人旅途备用药品。
以上清单仅供参考，根据个人需要而选择。
【注意事项】。
1、安全第一，听从领队的安排，遵守团队纪律，不擅自离开团队。
2、带好相关证件，身份证、边防证(学生证和导游证，有的景点可以买到优惠的门票)等。
3、注意天气预报，带上一个健康的身体和舒畅的心情去旅游。
4、注意环保，做到带走的是你的照片，留下的是你的脚印!
5、有时间观念。请记好出发时间和返回时间。否则后果自己承担!
x年x月x日下午3点整。
二、活动地点。
维也纳酒店福华路店。
三、参与人员。
国利半导体全体员工。
四、游戏规则。
将国利半导体全体员工分为四组，每组人数基本相等，拿到a的为该组组长，站到对尾，负责游戏最后猜词语，其他组员顺序由组内自行商议决定(商议时间不超过2分钟)，若其中有不能参加的则该组推选出一名组长，猜词顺序按照牌黑桃、红桃、梅花、方片的顺序进行，游戏期间由xxx负责对每一组进行计时。当对内所有队员都完成形体传递词语后，由组长进行猜词，当组长猜对词语(意思相同即可)或确定放弃时停止计时。
表演的人员不许用声音及口型。
表演完的本队人员可以看但是不许用任何方式交流。
等候的队员不许偷看。
不许使用道具。
场下观看的人员无论是表演过的还是没表演的只能乐别的不能做。
违反此规则的全队给一次提醒机会。
给一分钟准备。
五、游戏方式。
每一组排成一排，面向背后站立，做表演的两们同事转过身，向前走两步进行表演，表演结束后回归队伍，表演时采用1和2、2和3、3和4的方式进行，依此类推，直到游戏做完为止，每一组最高限时10分钟。
六、获胜条件。
当猜词成功时，使用时间最少者为获胜队;。
当所有参赛组均未猜对词语时，则使用时间最短者为获胜。
七、违规判定。
1、两位表演者之间不可说话，不可对口型，只允许使用形表演;。
3、如若出现上述情况，视为犯规。
八、惩罚。
违规者将被更换词语，重新开始，不停止计时，为了对违规队的惩罚，词语的难度将有所增加。
九、奖励。
粽子分为多种不同的馅儿，获胜组的组员将有权利进行选择自己喜爱的口味，剩余组将由派发的方式进行。
十、注意事项。
1.装备照相机及摄像机---xxx。
2.购买粽子及带蒸锅----xxx/xxx。
3.准备两幅牌并发给大家---xxx。
4.制作分组队员名单---xxx。
5.计时工作---xxx。
6.现场拍照及摄像----xxx/xxx/xxx。
7.游戏过程中进行粽子的加热----xxx。
8.准备若干与端午相关的语句---xxx/xxx。
十一、活动开场台词。
各位领导、同事们：
大家好!
又到一年粽飘香，咱们一年一度的端午佳节即将到来，在这个喜庆与祥和的日子里，为了增强我们国利半导体团队的凝聚力，彰显我们的年轻、活力、朝气蓬勃，国利半导体党支部、团支部为大家精心设计了一个精彩的趣味游戏，稍后我会给大家说明一下游戏规则，下面我们先请国利半导体xxx领导为大家讲话，大家鼓掌欢迎。。。我们再鼓掌欢迎xxx领导为我们讲两句。。。
我们非常感谢两位领导的讲话，下面我向大家介绍一下这个游戏的具体规则。。。
公司活动策划表篇十二
1、了解青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况，听取他们对学院管理上、教师成长等方面的意见建议，为他们排忧解难，鼓舞斗志，让他们增强从教的幸福感，增强实现职教梦想的信心。
2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，向青年教师提出更高更明确的要求：“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”，激励青年教师成为技师学院的生力军，为实现全国一流技师学院努力奋斗!
xx年12月13日(星期四)下午14：30开始。
三楼会议室。
1、学院领导。
2、近二年新进青年教师。
3、教学部、人事部、各系主要负责人。
1、座谈会致辞(冯德学)。
2、青年教师座谈发言。
3、青年教师工作情况反馈。
4、周院长讲话。
参加座谈会的青年教师要结合工作实际，畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会。
公司活动策划表篇十三
活动背景xx公司发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。xxx公司依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现xxx公司员工间的互动，增进员工对xx公司的归属感与认同感，巩固和宣传xxx公司强烈的企业文化氛围，在xxx公司即将步入10年庆的.前夕，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让xxx公司人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造xxx公司新的神话。
亲情xx公司人——与你同享明月。
1让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。
2实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。
3有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到xxxx公司的发展和进步。同时包装xxx公司，促进其外部形象和内部文化的形成。
4通过xx公司生活秀使xx公司人认知及发现自我。
一、节目征集。
二、20xx年中秋晚会现场。
民乐中秋宣传片，又一段短小的宣传片作为晚会的开端。
领导致辞由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给xx公司员工致辞，并邀请大家共同举杯演出由各个部门选报的活动(具体编排待订)。
x公司员工生活秀：此项活动旨在让xx公司人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个xx公司的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场xx公司人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。
邀请领导和员工共同合作一首歌曲;邀请领导人数三，员工人数三我猜，我猜，我猜猜猜;邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品奖品设置可以是(cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果)游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。
抽奖与礼品的颁发。
效果预测鉴于本活动是传统佳节xx公司内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对xxx公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。
有关事项说明。
1策划书就拟举办20xx公司中秋晚会活动提出的总体方案，有些内容难免粗疏，尚待活动总体思路确定后再进一步细化，并据此制订具体的实施计划。
2类似这样的活动一般需要准备一个月的时间。
3活动经费及预算要明确。
公司活动策划表篇十四
20xx年公司企业圣诞节联欢活动方案三为丰富广大员工的业余文化生活，加强公司内部沟通与交流，增进企业的凝聚力和广大员工对企业的归属感，适逢圣诞节来临之际，p&a特策划举办“激情之夜圣诞狂欢”系列活动，让全体员工在公司共度佳节。具体事项如下：
1、活动主题：“激情之夜圣诞狂欢”全员大互动；
2、活动时间：12月24日20：00—24：00；
3、活动地点：公司篮球场；
4、活动形式：歌舞晚会、集体游戏及平安夜祈福；
1、情侣最佳拍档（情侣站报纸）。
主题：爱情的智慧魔力。
所获奖项：最聪明爱情奖。
2、合作猜字游戏。
主题：心有灵犀一点通。
所获奖项：最灵犀情人奖。
组织方式：随机抽取或者自愿报名四对情侣，一人背对字板，一人面对字板，面对字板者用动作表演字板所示，也可以用语言提示，但在提示语言中若涉及到具体的字板所展示的图片或文字，则视为违规；背对字板者说出字板所示内容，时间3分钟，说出正确的最多的为胜者。本比赛分为四轮，获胜者获得最灵犀情人奖。
3、平安是福。
主题：身无彩凤双飞翼。
所获奖项：最佳拍档奖。
组织方式：随机抽取或者自愿报名四对男女生，面向而立，左手放在背后，右手手持一个苹果，男生喂女生吃，女生喂男生吃，前提条件是双方的左手都不能动，看哪一组吃得最快，吃的最快的一组获胜。获胜者获得最佳拍档奖。
4、平安夜祈福礼物互派送。
主题：“缘”来是你—情系礼物一线牵。
所获奖项：最神秘礼物奖。
美者获奖，让你和他（她）认识后接下来就你俩自由发挥啦！
5、鸿运当头签牵玉手。
6、吉它及舞蹈表演。
7、圣诞礼物大派送。
组织方式：选取后勤2名员工穿上圣诞老人服扮演圣诞老人，在圣诞节夜派送礼物。如公司有人上夜班可趁夜班员工下班之机派送（平时公司搞活动因为上班的缘故夜班无机会参加，在厂区外下班的路上给他们一个意外的惊喜）。
项目金额/元备注。
圣诞老人派发小礼品500糖果、小饰物、生活用品等合计4100。
由p&a后勤组负责组织协调，由行政后勤组及员工关系组负责圣诞节活动的全面工作。
公司活动策划表篇十五
为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强企业文化的建设，现拟定登山小分队20xx年度工作计划如下：
以“全民健身”运动为宗旨，积极引导人们在业余时间亲近自然，感受杭州风景，感受大自然的魅力，提高身体素质，培养健康的生活方式和生活习惯；利用杭州及周边丰富的旅游资源，以兴趣小组为平台，以油气之窗为媒介，组织我公司及系统内登山爱好者参与活动，让杭州的山、杭州的水、杭州的人感染每一个登山者。
为组织好登山活动，特制定以下指导性意见：
1、登山活动自愿参加、自愿退出。
2、原则上每周一次，时间为每周六，登山目的地及集合时间地点会在登山活动的前一周的周五以登山预告的形式发布在油气之窗网站上。
3、20xx年的登山活动组织联系人为综合办公室刘邦锐。
4、具体活动，由协会各位登山爱好者轮流牵头。工作内容包括：信息发布及发布办法，后勤保障办法，医疗安全管理，保护环境，资金筹集及使用等等。
5、登山活动要因时、因景而定，贯穿安全、健康、环保、节俭、有效的原则。
1、公司原则上资助每次登山活动的餐费、交通费用以及年度登山比赛的奖品费用。
2、按照每次登山活动20人，一年52个周六，每人餐费10元/次，交通费5元/次，年度登山比赛奖品费用5000元匡算，费用合计为20600元。
3、对于在省外举行的登山活动原则上公司实报实销餐饮、住宿及交通费用。
2、爬山当天的早、中餐自行准备，垃圾集中处理，不得乱扔。
3、全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便随时联系。
4、行为举止大方得体、注意维护公司形象、不在登山途中乱扔垃圾、破坏公物、破坏环境。
5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。
6、在登山及游玩中，含有一定危险，要尽量结伴而行。
7、比须严格遵守时间规定，并准时到达集合地点，及时签到。服从负责人的管理和安排。
8、请保管好自己的随身物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。并时刻提醒自己不要遗忘物品。
9、登山途中，每位同事都要发扬团队合作精神，同事之间互帮互助，不让任何一名成员掉队。
公司活动策划表篇十六
1、 提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。
二) 节目编排
1、排练时间：20xx-xx-xx------20xx-xx-xx期间的下班后
2、排练地点：loft会所
3、年会节目确定后，有人事部人员分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，做到能够及时解决遇到的问题，若解决不了，务必及时上报。
4、各店的大型节目(两人以上)派一个人负责安排本节目的排练地点和时间，每隔2天向人事部相关负责人反馈排练效果。需要的背景音乐请自己准备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。
5、歌曲类节目自己准备伴奏带并拷贝一份给人事部，自己控制时间练习，按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。
6、主持人参与节目顺序的编排，并组织主持词。
三) 与会公司领导的安排
1、 提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。
2、 领导及其家属座位的安排。
3、 公司领导胸花的准备。
4、 礼仪迎接及引导入座。
四) 与会嘉宾的邀请与安排
1、 年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。
2、 嘉宾胸花的准备。
3、 嘉宾的迎接与引导入座。
五) 会场布置与酒店协调
1、 负责人应提前1-2小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。
2、 请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。
3、 横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。
4、 请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
六) 与会人员的安全返回
1、 领导和嘉宾，公司包车和自驾车。
2、 员工，公司包车。
七) 可能出现问题及解决方案
1、 路上堵车
可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期。
2、 公司领导或嘉宾迟到
尽量提前去接，若迟到可先开始节目。
3、 演员迟到或缺席
若有平时陪练者可替代，演出照旧;否则，通知主持人跳过或取消该节目。
4、 音响设备故障
提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
5、 出现醉酒
通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
1、 员工入席(领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票)
2、 暖场音乐
3、 公司领导及嘉宾入席
4、 公司历程展示(短宣传片)
5、 开场舞蹈《快乐崇拜》
6、 主持人开场白，介绍嘉宾及领导
7、 领导致辞、嘉宾发言
8、 歌曲《好日子》 (暂无)
9、 节目
10、 游戏
11、 节目
12、 表彰颁奖典礼并合影，代表发言
13、 幸运抽奖活动
14、 节目
15、 互动
16、 节目
17、 结束，全体家人合影留念
18、 演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》
19、 欢送领导及嘉宾离场
1、 送公司领导及嘉宾返回
2、 吧台结账
3、 安排公司员工安全返回
公司活动策划表篇十七
一年一度的“五一”黄金周即将到来，为了回报全体员工一年的辛勤工作及丰富员工的假期生活，公司组织全体员工到xxxx旅游，也借此活动加强内部员工的团结及合作精神。
xxxx休闲度假
热力四射快乐“五一”
时间待定
全员共分三组：
xxx小队(蓝队)
xx小队(黄队)
xxx小队(红队)公司五一活动策划方案每队各设一名队长，由领队统一指挥。全员统一着红黄蓝各色队服，按组集中活动。
第一天
8：30：全体员工到公司大楼前集合
9：00：动身(路途车上活动由领队人员组织)
11：30：到达目的地，入住酒店
12：00：就餐后休息
15：30：集合及活动支配
16：00：“温泉ry”开头(同时进行互动嬉戏)
18：00：晚餐烧烤开头(同时进行互动嬉戏)
20：30：自由活动，员工可以欣赏琼海市夜景或其它消遣活动。
23：30：为了确保各位员工人身平安，请在酒店或领队的规定时间回酒店休息。
其次天
早上八点前：(由于我们公司员工年龄有肯定的差距，在此订做了其次天不同的活动行程方案，员工依据自己的状况自由选择喜的项目。)
1、万泉河峡谷探险
适合人群：身体健康者，心脏病、高血压患者严禁参与本活动;
装备：自备耐磨休闲衣裳、长裤、手套，防滑运动鞋;(此活动消耗体力过大，请自备水及少许干粮)。
8：00：坐车前往万泉河。
8：20：开头巡游热带雨林中掩映着一个个支流峡谷，依次有：瀑布清潭、神奇洞、情人谷、叠泉、一线天等等，银河奔泻的飞流瀑布，河畔石柳百花怒放、山鸟啾鸣，景点清幽美不胜收。
12：00：结束探险返回酒店指定地点。
2、休闲自由体育运动
适合人群：喜休闲体育运动的人员，包括包龄球，高尔夫球
8：30：(详细时间自已定)，在酒店或其它消遣中心进行体育运动
12：00：结束活动返回酒店指定地点。
3、休闲观完活动
适合人群：盼望欣赏琼海一些闻名景点及喜宁静领会大自然风情的人群。
地点：博鳌水城、玉带滩
8：00坐车前往博鳌水城(博鳌亚洲论坛会址所在地);
10：00乘船巡游博鳌三江入海口，登上创世界吉利斯记录的“玉带滩”，一滩观两景;
12：00：结束活动返回酒店指定地点。
12：20：在酒店用午餐
13：00：返回海口
(注：以上活动人数要达到肯定的`数量才开展，三组活动中只选两组，人最少的那一组活动取消，选此项目活动的人员重新选)
公司活动策划表篇十八
努力工作，快乐生活。
为丰富同事们办公生活，培养大家团结合作潜力，增强员工之间默契度，同时增进部门之间的交流，提高企业凝聚力。
1、活动时间：20xx年11月18日（周日）14：00—17：30。
2、活动地点：办公楼一楼。
3、活动对象：集团总部所有人员。
1、总经理致辞。
2、主持人介绍比赛项目流程：
比赛规则：每个部门出两组队员，每组两人，一个人看主持人手里拿的画纸，并比划给对方，能够描述资料，但不能说出有关文字，另一个人猜，在5分钟内猜对资料多的为胜。评委记好时间，并登记，统计出名次。
比赛规则：两人一组，应对面，将气球夹在身体中间手拉手一齐向终点移动。在行走过程中持续平衡，不让球滚下去，也不能用手去碰，让我们比一比，哪两只小螃蟹走的又快又稳，比赛用时最少为获胜。
这项游戏由两个人共同来完成。其中一人a在比赛开始前被蒙住双眼，由“仙人”b指引“穿越荆棘”！
规则：一组两人，其中一人被蒙住双眼，另一人负责指引道路。只能透过语言沟通，不能搀扶。被蒙住双眼的务必按照比赛设定的路线，越过路障。如在行进过程中碰到路障，每碰一个路障时间加十秒，在最后计算时间时计入总时间。比赛以用时最短为获胜。
比赛规则：每2个人为一组，2个人中一个人脚与另一个人脚绑在一齐，比赛开始2个人从始点向终点走去或跑去，用时最少的队伍为胜利。
3、颁发奖品，合影留念。
1、根据活动现场综合表现评选出优秀部门一个，并颁发奖状。
2、每项活动根据比赛成绩：
（1）评选出1个优秀部门并颁发奖状；
（2）每项活动第一名，奖品：笔记本一个。第二名，手套一副。
3、四项活动中有三项活动倒数第一的部门奖励擦电梯一周。
活动主持：***。
评委：******。
奖品采购：***。
