一键复制
总结是对我们过去努力的一种回报，也是我们未来成长的基石。增强文笔和修辞的运用。资深职场人士分享了一些实用的总结写作技巧，快来看看吧。
车间生产制度篇一
1、协助主任做好本车间的安全管理工作，负责分管业务范围内的安全生产。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及公司安全管理有关规定，熟知车间各岗位相关的安全生产知识、危险源（因素）和应急处理措施。
3、协助主任制订车间年度安全目标计划，并督促层层落实。
4、协助主任编制修订本车间各项安全管理制度、考核准则、应急预案等，并定期组织车间员工学习和演练。
5、协助主任组织并参加每周的车间安全检查和安全活动及安全例会，抽查班组安全活动记录。
6、每天对重点区域至少进行一次安全检查，检查分管范围内设备、车辆的运行状况，负责分管范围内的安全隐患整改工作，严肃查处“三违”行为。
7、协助车间主任做好安全教育培训及考核工作。
8、对分管范围内的重要作业项目，组织（参加）制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。
9、支持和指导安全员和班组长安全管理工作，协调分管班组之间安全协作配合关系，推广先进班组安全管理经验。
10、协助主任做好本车间内部安全市场化工作。
11、积极组织开展分管范围内的安全技术创新活动，鼓励员工提合理化建议。
12、本车间发生事故时，立即采取相应的抢救措施，避免事故扩大，并按规定报告。并参加事故调查分析，按照“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、措施落实、处罚到位、教育到人。
车间主任岗位职责
1、在矿山公司的领导下，协助车间主任保质保量地完成公司下达的安全、生产、管理、培训任务。
2、协助车间主任积极组织安全生产，自觉遵守国家法律法规，严格执行集团公司和公司的各项管理规定，积极配合业务职能部门的'检查、监督和技术指导。
3、本车间发生事故时，立即采取相应的抢救措施，避免事故扩大，并报告公司领导及相关部门。事后，严格按照“四不放过”的原则，找出原因，提出防范措施及处理意见，做到原因清楚、责任明确、措施落实、处罚到位、教育到人。
4、每天至少进行一次现场检查，检查设备运行状况，对重要设备认真检查，掌握生产现状，维持设备在良好状态下运行。
5、每周组织一次设备检查，对查出的隐患，本车间能处理的及时安排处理，不能处理的上报矿山机电科，确保设备状态良好。
6、每月20日前，上报备品配件计划。
7、协助车间主任加强员工管理，保证员工明确所在岗位职责与安全岗位责任制，严格执行操作规程，做好各种原始记录，同时做好员工的思想政治工作，打造和-谐车间。
8、按照公司培训管理制度要求，协助车间主任积极组织员工、按时参加安全、技能和企业文化培训，及时传达和学习公司会议精神，提高员工综合素质和操作技能。
9、完成公司领导交办的其它临时性工作。
一、负责本车间安全技术工作的全面领导，组织职工正确贯彻党的安全生产方针和有关安全技术规程、政策，认真执行有关安全生产的指示。决定和规章制度。
二、负责组织制订或修订车间的安全技术规程及建立健全各项规章制度并严格执行。
三、认真执行安全教育制度，经常组织职工进行日常安全教育和定期安全考试，对新入厂及外车间调入职工的安全教育，经考试合格和操作熟练后，方可分配独立工作。
四、负责组织并制订完成本车间安全技术措施、方案、计划。
五、负责对本车间每月组织一次安全生产大检查，班组每周一次安全大检查，对检查出的不安全问题及时组织落实，督促实现，并将安全大检查情况及时汇总上报公司。
六、经常检查并保证本车间(单位)的一切生产设备、建筑物、机械设备、防护、装置、防火器材、使用工具处于安全良好状态。
七、贯彻执行事故管理制度，对事故的及时性、准确性负责，发生事故做到“四不放过”。
八、负责班组、车间经常开展安全文明生产竞赛活动，不断采取措施，改善工人劳动条件，使其符合车间安全卫生标准要求。
九、坚持每天进行巡回检查，发现违章或冒险作业人员有权停止其工作，并提出处理意见及时报告厂部，经厂部批准后执行。
十、负责按规定及时领取和发放职工劳动保护用品和保健工作，对于违犯规定者有权批评教育，并是提出处理意见，经厂部批准后执行。
车间生产制度篇二
刀具管理要从两个方面入手，第一，流失控制，这是任何公司都绝对不能允许的，一经发现必须严肃处理，开除严重者移交公安机关处理。第二，刀具正常消耗的控制，刀具消耗的控制公司可以制定相应的奖惩措施，鼓励操作工通过提高自身的技术水平来降低刀具的消耗，公司拿出一部分资金作为成绩突出者的奖励，下面就刀具的管理制定一系列的措施：
一：人员配备
1：设刀具管-理-员一名，（可由库管兼职）主要负责每天与领班核对领用和退回刀具的数量，（数量核对要按照“尖”来计算）。以及对操作工用刀统计表核对，核对无误后交给公司会计记录存档，作为月底奖惩的'依据。
2：领班两名，主要负责刀具每天的领用和退回并负责每个工人的用刀分发及统计表的填写，统计表与刀具当天一并交还给道具管-理-员。
二：刀具的领用、使用和退回
1：领用刀具由领班上班前按照调度的排产单和上一班刀具使用的情况到刀具管-理-员处领取当班所需刀具及统计表，根据需要将刀具分发给当班操作工并登记在统计表上。
2：使用
1）：领用刀具，操作工上班前根据调度排产和上一班的刀具使用情况在领班处领取当班使用的刀具，并在刀具使用统计表上如实登记。
2）：交接刀具，操作工上班前先和上一班操作工交接设备上正在使用的刀具，如能继续使用转接过来，登记在统计表上，刀具使用费用的计算是谁先使用的新尖算谁的费用，用上一班剩下的旧尖不记刀具费用。
3：退回
1）：交接，操作工下班前与下一班操作工交接设备上正在使用的刀具，如能继续使用转接到下一班。
2）：退刀，将本班使用的刀具及没有使用的刀具退还给领班并让领班如实登记在统计表上。
3）：领班将本班的刀具收回合适操作工的使用情况并填写统计表后到刀具管-理-员处退刀，并将统计表一同交还。
三：奖惩
按照不同的刀具加工制定处相应的刀具使用费用（这只是一个参数），每个月操作工的用刀数量以合计金额显示，按照一个月为一个统计周期，用操作工一个月的刀具费用处以他当月的工时，就会得出一个比值，按照这个比值做出相应的奖惩，前三名给予相应的奖励，最后一名给予惩罚，前期奖励一定要远远大于惩罚。这个消耗工时比经过几个月的统计会得出一个相对稳定且准确的数据，以后可以根据这个数据在重新制定奖惩，刀具消耗也会步入正常水平。
数控火焰切割机的使用场地大多集中在车间厂房内，考虑到对于大批量板材的切割下料需求，为减少上下料过程中的时间，一般会将数控火焰切割机放置在车间的下料通道附近，其人员流动性较大，电气使用安全规范尤其重要。本文由武汉嘉倍德科技编辑整理，详细就数控火焰切割机车间使用安全预防等相关问题予以说明。
1. 数控火焰切割机焊接切割作业时，尤其是气体切割时，由于使用压缩空气或氧气流的喷射，使火星、熔珠和铁渣四处飞溅（较大的熔珠和铁渣能飞溅到距操作点5m以外的地方），当作业环境中存在易燃、易爆物品或气体时，就可能会发生火灾和爆炸事故。
2. 在高空焊接切割作业时，对火星所及的范围内的易燃易爆物品未清理干净，作业人员在工作过程中乱扔焊条头，作业结束后未认真检查是否留有火种。
3. 数控火焰切割机气焊、气割的工作过程中未按规定的要求放置乙炔发生器，工作前未按要求检查焊（割）炬、橡胶管路和乙炔发生器的安全装置。
4.数控火焰切割机气瓶存在制定方面的不足，气瓶的保管充灌、运输、使用等方面存在不足，违反安全操作规程等。
5. 数控火焰切割机用乙炔、氧气等管道的制定、安装有缺陷，使用中未及时发现和整改其不足。
6. 在数控火焰切割机焊补燃料容器和管道时，未按要求采取相应措施。在实施置换焊补时，置换不彻底，在实施带压不置换焊补时压力不够致使外部明火导入等。
车间生产制度篇三
为了更好的规范车间工作人员的行为，也更好的防止车间的安全，特制定本规章制度，望车间工作人员遵照执行。
1、车间主任对给排水车间的安全工作负主要责任。
3、成立车间安全生产管理小组（成员由副主任及工段长组成）。
4、安全员负责对车间的安全生产管理制度负责督促检查、员工安全培训并建立健全各类安全台帐，及时把检查情况、隐患排查情况、培训情况汇报安环处。
1、新入厂员工和来厂培训人员，必须接受三级安全教育，考试合格后方可进入生产现场。
2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员工进入岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动保护用品。
3、员工在班前和班中不准喝酒，发现带酒味上班者，应立即停止其工作。
4、车间要害部位：锅炉房、主控室、油库、配电站等，非本岗位人员未经许可不得入内。
5、2米以上（含2米）作业，必须系好安全带并派专人监护。
6、特种设备的管理要落实到人，不是自己分管的设备或工具，未经批准，不准动用。
7、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。
8、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏，绝缘必须良好。
9、各种设备、工具开动或使用前，要经过仔细检查，确认安全可靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。
10、各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器等，要经常检查、效验，保证齐全、完好、灵敏、可靠。
1、严格执行工艺指标，按工艺规程和操作法进行操作，严格执行两票三制制度。大型设备的检修和倒换实行一人操作一人监护的'制度。
2、设备运行中，擦洗和加油时不准触动转动部位。
3、检修（检查）时，必须严格遵守安全生产检修制度和有关操作规程。在非动火区内动火时必须按规定办理动火证。
4、生产中遇到危及人身或设备安全，或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况时，操作人员有权先停车后报告。
5、人人有权拒绝违章指挥，人人有权制止违章作业。
6、设备的安全装置必须齐备可靠，电气设备和线路的接地（接零），绝缘必须良好，否则不准使用。
7、车间和仓库内的门窗必须安装牢固，并经常检查、维护。
8、为保护地下的电缆、管道和构造物，防止人身和其他事故，需动土施工时，必须按动土（动工）安全规定到有关部门办理动土许可证，待批准后方可施工。
9、自行车必须放入规定的车棚中，严禁进入生产区内。
1、挂有危险标志的地方。
2、进行起重作业的场所。
3、在进行电焊、气焊的场所。
4、在进行检修、安装或高空作业的地方。
5、正在运转的设备附近。
6、有倒塌危险的建筑物、土石方作业的沟、坑、孔、洞近旁。
7、厂内生产区动火要按规定办理动火许可证。
8、在xx、易爆区域内工作时，必须严格遵守有关的安全生产管理制度和安全生产技术规程。
9、除发生火警、火灾外，各种消防用具，器材和设施，未经领导同意，不准随便动用。
10、高压线下，严禁站人和堆放物品。
1、酸碱储罐区，严禁非工作人员进入，工作人员卸酸碱和使用酸碱时，必须穿戴好防护用品，严禁私自发放酸碱。
2、油泵房和油管区严禁吸烟、严禁使用明火、禁止打手机，非工作人员不准入内，未经批准不准放油，严格遵守劳动纪律。
1、禁止非电工从事电气作业。
2、禁止非木工动用电锯、电刨。
3、禁止非焊工从事焊接作业。
4、禁止非机动车驾驶员动用车辆。
5、禁止在厂内用明火照明。
6、禁止在厂内焚烧杂草、垃圾。
7、禁止在厂内及生产场所吸烟。
8、禁止携带引火物及发火物进入危险场所。
9、禁止不戴安全帽进入交叉作业区。
10、禁止未系安全带登高作业。
1、检修任务不明确不修。
2、没有安全防范措施不修。
3、带压设备不修。
4、带电设备不切断电源不修。
5、不切断有害物质来源不修。
6、危险物质设备不经过处理不修。
7、容器内部作业分析置换不合格不修。
8、设备结构和性能不清的不修。
9、正在运行的设备不修。
10、空中悬挂设备无牢靠措施不修。
1、动火证未经批准，禁止动火。
2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
3、不清洗，置换合格，禁止动火。
4、不消除周围xx物，禁止动火。
5、不按时做动火分析，禁止动火。
6、没有消防措施，禁止动火。
1、必须申请、办证，并得到批准。
2、必须进行安全隔绝。
3、必须切断动力电，并使用安全灯具。
4、必须进行置换、xx。；
5、必须按时间要求进行安全分析。
6、必须佩带规定的防护用具。
7、必须有人在器外监护，并监守岗位。
8、必须有抢救后备措施。
1、加强明火管理，生产区内不准吸烟。
2、生产区内不准进入未成年人。
3、上班时间不准睡觉、干私活、离岗或做与生产无关的事。
4、在班前、班上不准喝酒。
5、不准使用汽油等xx液体擦洗设备、用具和衣物。
6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
7、安全装置不齐全的设备不准使用。
8、不是自己分管的设备、工具不准动用。
9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。
1、未办高空作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢、不准登高作业。
2、石棉瓦上不固定跳板，不准作业。
3、未安装触电保护器的移动式电动工具，不准使用。
4、未取得安全作业证的不准独立作业；特殊工种人员，未经取证，不准作业。
1、在禁烟区内吸烟者，罚款200元，严重者承担一切后果。
2、进入生产车间不戴安全帽者，罚款50元，员工操作设备时不准戴手套进行操作。
3、上班后，不佩戴安全劳动防护用品，罚款60元。
4、在工作岗位上睡觉者罚款50元。
5、在上班期间看与生产业务无关的书籍、报纸，罚款20元。
6、上班时间无故串岗、离岗或干私活者罚款50元。
7、上班迟到或早退超过5分钟，作旷工半天处理。
8、出勤未签到按旷工或事后请假处理。
9、请假、公出未办手续者，作旷工处理。
1、无故拒绝工作安排、指令，罚款50元（视情况严重性可做行政纪律处分）。
3、偷盗车间的财物，移交保安或公安部门处理。
4、不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路畅通，未经同意不得动用消防器材（特殊情况下除外）违者罚款50元。
5、上班时酗酒者，罚款200元人。
6、无故损坏车间设备、附件者按原值赔偿。
车间生产制度篇四
为了切实抓好生产现场的各项管理工作,以达到全体员工遵章守纪,消除隐患,杜绝“三违”现象的目的,确保生产装置能长周期安全正常运行,保质保量地完成公司要求的产量目标、安全目标、效益目标,特制定本制度。
1、按时参加班前后会,不迟到、不早退,违者罚款50元;带口信请假、无假不上班或编造谎言,一律作旷工处理。
2、上班时要坚守岗位,严禁离岗、串岗、睡岗、看小说与做生产无关的事;严禁酒后上班和私自调班,违者一次罚款50元。上班时间外出或在生产区内打牌,违者一次罚款50元,三次停职。
3、上班时间必须按规定穿戴好劳动保护用品,严禁上班时穿高跟鞋、拖鞋、裙子、风衣、长大衣、蓄长发披发,违者一次罚款30元。
4、上班时严禁带小孩和非本单位人员上岗,违者一次罚款30元。
5、禁火区内抽烟,一次罚款50元,禁火区内有烟头,一个烟头罚款20元。
6、浪费能源,生产现场停车不停机,停车不停水,设备空负荷运行,点长明灯、长流水一处罚款30元。
7、生产现场乱堆杂物,废旧物资不按规定存放,一次罚款50元,并按要求堆放收存。
8、违章指挥,强令员工冒险作业,违者一次罚款100元。
9、不遵守规章制度,不服从安全管理,并违章作业,一次罚款50元。
10、生产岗位张贴的各项规章制度和生产指令、通知,有意撕毁、乱涂画,一次罚款30元。
11、值班干部不准擅离职守,违者罚款30元。
12、值班干部在值班时不履行职责,不深入现场检查了解生产情况,出现停车未在现场组织处理,一次罚款50元。
13、当班人员不服从值班干部指挥调动而影响生产,一次罚款50元。
14、当班人员发险情不及时报告,导致事态发生严重恶化,造成人身安全和设备事故,一次罚款100元。
15、公司职能部门通知相关人员开会、检查必须按时参加,迟到者处罚50元,无故不参加者,处罚100元。
16、各岗位人员要爱护公物,若故意将所在岗位及管辖区域的财物损坏、损失,按原值赔偿,且处罚当事人50元。
17、严禁在生产现场赌博、辱骂攻击他人或打架斗殴,违者一次罚款100元,造成严重后果者,给予停职或除名处理。
18、搞好生产现场、岗位、设备的`卫生工作,不准乱丢果皮、纸屑、随意吐痰,查处一次罚款20元。
1、生产岗位原始记录不全,未按时记录,乱写乱画,数据失真,记录纸撕毁、丢失,一次罚款30元。
2、未按程序和规定对停车后的设备、阀门、管道等不安全因素进行处理,开车后导致产量,质量下降或造成停车,一次对班罚款200元,并赔偿损失的10~30%。
3、严格交接班制度,若强行交接,给予交班人员处罚20元,所造成的各类事故由交班人员承担。若接班人员对上班各项工艺指标和岗位、设备卫生不合格不加以制止而接班,所发生的各类事故由接班人员承担,并一次罚款20元。
1、设备传动部分有护罩弃而不用,一处罚款20元。
1、各级管理人员应高度重视产品质量,车间生产产品不合格,公司不予计产量。
2、严格工艺纪律管理,因指标不合格或操作不当,造成质量等事故,应严格按照事故“四不放过”的原则追究责任,对责任人处以50元罚款,并按经济损失的10-30%赔偿。
3、严格操作工、检修工的巡回检查制度,发现问题应及时处理,杜绝或减少各种跑、冒、滴、漏。若未及时处理,且未向上级汇报,造成质量等事故,由所在岗位人员承担,且处以50元罚款,并按直接经济损失的10-30%赔偿。
1、生产现场所发生的一切工艺、质量、操作、设备、安全、环保等事故,各班组必须按程序及时向车间报告,若拖延时间(超过4小时)或隐瞒不报,给予班长30元的罚款。
2、班长及车间管理人员有权在生产现场对各类违规、违纪、纠纷行为进行管理、处罚工作。若因工作原因导致他人打击报复或受到人身伤害,给予打击报复者一次罚款200元,并全部赔偿医疗费,视其情节轻重,交公司或司法部门处理。
3、保管帐物不符,影响生产,造成损失一次罚款30元。
4、生产现场劳动纪律、工艺设备、安全环保实行定期和不定期检查,并按有关规定实行考核。
5、严禁一切偷盗行为的发生,违者不论情节轻重,一次罚款100元,并将所盗物资追回,人员作除名处理。
6、本制度要实施过程中,不能解决的问题,可参照其它专业管理制度条款执行,与专业制度有相抵触的以本制度为准。
7、凡在一月内违犯本制度上述条款累计三次者,作停职处理。
8、本制度从20xx年一月一日起执行。
xx年12月2。
车间生产制度篇五
一、 安全制度为了保证安全生产，车间员工必须遵守下列守则：
1、车间内不准吸烟、制造明火，发现一次罚款50元.
2、不准违规设备的正常操作，工作时发现设备异响马上切断电源，不准乱拉电线、气管，电钻、插座用后马上拔掉.
3、车间内货物、半成品、材料等不准乱放.
4、不准在车间内打闹，不准用钉枪对人及野蛮作业，发现一次罚款20元.
5、上班时间不准穿拖鞋，发现一次罚款10元.
6、未经允许不准未私自带朋友、亲人进厂及留宿。
7、工作时必须严格遵守劳动纪律，禁止打闹、嬉笑、看小说、玩手机等与工作无关的事情
8、在楼房高处不得随意乱抛乱扔杂物。
9、在工作期间必须排除杂念，聚精会神以防意外事故发生。
10、 按时对机械设备加润滑油、清擦。但禁止在机器转动部份清扫和加油
11、 严禁乱动他人使用的设备开关、刻度、手柄等。
12、 各车间要保持所属区域范围内的环境整洁，及时清扫废品及杂物，不准占用通道
二、 工作管理制度
1、按时上班，上班时间不准迟到、早退、外出，不准在宿舍长时间滞留及做与工作有关事项，发现一次罚款10元.
2、材料一次用多少下多少，材料不准抽着用，裁料前先检查上次剩余的材料.不准乱拿乱用，工作一定要精细科学，不管任何工种如发现一次材料浪费罚款50元.样板或工具用后整理好归位，发现私自损坏或丢失自己负责.
3、沙发包好后，先检查—贴合格证（打商标）—打包—编号（自己的名字）—进仓（或发货），如少一程序或质量不达标者罚款10元.如出现质量问题不即时报告者，发到客户家，所有损失自己负责。
4、沙发出现质量问题追责到人，造成经济损失的按20%-—500%的罚款处理。工具负责到人损坏了按原价赔负如发现故意破坏厂内的财产、工具等5倍以上的罚款。工具用好后归位，不准乱丢乱拿，不准不打招呼随便拿别人的工具。
5、没有特殊情况，不允许白天休息晚上工作。
6、对于发现的问题不及时反映，每发现一次给予罚款拾元.
三、 卫生制度
1、车间内必须保持整洁有序，上班时材料不准乱仍。
2、每天下班后工业垃圾必须及时清理，如下班后卫生没有打扫罚款10元。
为了贯彻落实责任重于泰山、防患于未然，进一步做到安全生产、文明生产，特制定安全生产操作规程如下:
1、作业员必须熟悉本岗的操作顺序或经培训后达到作业要求，并经设备负责人许可方能上岗作业。
2、作业员必须做到“三紧”、“三不”、“一注意”：
三紧：衣着紧身：紧腰、紧袖；
三不：不系领带、不戴手套、不戴手饰；
一注意：注意眼睛，集中精力。
3、作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固体是否有松动或脱落迹象。
4、调整机器时必须停机，断掉电源，下班必须关闭所有设备的.总电源。
5、开料机更换锯片时，必须锁紧螺丝，弄清锯片的旋转方向，切勿反装。
6、操作锣机必须注意，主轴的旋转方向，正确选用切，削刀具、刀头锁紧、螺丝必须加上保护垫及螺杆。
7、机器设备启动前必须了解电源是否正常，并在机器最高转速时方可进行作业；严格按照《设备操作规程》作业。
8、机器设备表面及工作台面不得放置杂物。
9、落地风扇必须平稳放置，远离作业岗，转动时风扇严禁移动。
10、危险性较高的工作岗位作业员劳动强度不可超过11个小时。
11、操作人员要熟悉本机台的所有安全防护装置，熟悉设备性能。
12、任何人不得携带火种（打火机等）进入生产区域或禁烟区。
13、酒后严禁上岗，因患病或服药而影响身体状况者严禁上岗。
14、领用油漆，最多存放半天的用量。
15，严禁在砂磨设备上磨金属材料，防止火花进入吸尘管道造成火灾。
16、严禁非专业人员私自拆开与维护操作无关的配电系统、设备零部件。
17、严禁设备超宽、超高、超厚、超重、超负荷使用。
18、冷压、热压机设备严禁边上升（或下压）边送取板，严禁把手伸入其间，以免事故发生；立铣设备在小工件加工时采用工装设备。
19、严禁私拉、乱接电线;严禁用大功率超线路负荷电器设备。
20、严禁使用带有安全隐患、裸露接线板或电动工具。
21、清洁机器必须要机器停止，电源关闭的情况之下方可作业。
22、发现设备异常或有其它危险因素，应立即停机或采取相应紧急措施，并向设备维修人员汇报。
23、机修人员每半月不少于一次对机台安全装置，运输设备（包括电梯）进行一次检验并做好记录上交安全主任。
24、一周不少于一次对排尘(风)系统进行清扫、检验。
每月最后一个星期日由安全主任（汇同机电人员、各部门主管进行一次安全大检查工作并召开安全生产例会做好记录（安全检查表）上交总经理；各部门针对各自安全隐患必须第一时间做出整改措施并落实到位。
各部门负责人必须严格按以上制度进行监督并做好安全生产的宣导工作。
车间生产制度篇六
4、负责组织制定生产流程标准化、制度化、规范化以及生产质量标准，监督执行。
5、现场6s管理执行监管。
6、组织相关人员进行项目进度协调会议，解决生产过程出现的各种问题。
7、生产安全主要负责人，完成公司规定生产安全指标。
8、生产过程工时审核，生产人员成本控制，完成公司下达的人均产值指标。
9、控制生产/人工成本，进行损耗核算，完成公司规定的成本和损耗指标。
9、建立各个职位的岗位职责，并制定等级考核标准，确定人员技能等级。
车间生产制度篇七
为了保障生产有序、高效进行，制定本制度：
一、生产高度工作的主要任务：以生产作业的维修单为依据，合理组织企业的日常生产活动，经常检查维修作业过程情况，及时、有效地调整和处理生产过程中的异常情况，组织新的平衡，保证全面完成生产任务。
二、每日开班前，应检查生产准备情况，包括班组人员到位情况，设备工具准备情况，配件供应或修复待装情况，督促和协助有关部门、班组按时做好多项生产准备工作。
三、根据当日应安排的作业“维修单”，及时，均衡地安排班组进行作业。调度指令必须绝对服从。班组或员工个人对调度有意见，必须先执行指令。下班后再提意见，必要时可向经理报告。
四、对车间进行周期性巡视检查，不断地到各个作业工位检查工作情况，发现异常，及时处理和协调。一般情况下，每班次（4小时）车间巡查不少于4次，每次不少于25分钟。
五、根据生产需要，合理组织，调剂作业安排，以确保各工位之间的有效配合。当班组作业完成时，及时通知技术检验员迅速到工位检验。
六、经常与配件部联系，了解配件情况，督促配件部及时把配件供应到车间班组。
七、出现维修增加项目情况时，应立即与客户取得联系。在接到用户同意增项处理意见时，应及时通知班组进行增项作业。
八、检查督促车间合理使用和维护设备。一是检查、督促操作者接章操作；二是检查、督促设备工具的日常维护保养，禁止设备带病运行；三是督促和检查有关单位和班组严格执行设备维修规定。
九、做好车间生产作业安排的记录，统计和分析，及时总结生产过程中的问题与经验，并负责完成该工作报告。
十、督促车间文明环境建设、每日检查生产现场，经常引导教育员工文明施工，爱护环境、爱护设备、爱护车辆，遵守安全生产规定，保持车间整洁的卫生环境。
为保证企业生产正常进行，保障人身和财产安全，全体员工必须严格遵守下列规定：
1、必须按相关的`《安全技术操作规程》进行生产作业。
2、工作时不得擅离岗位，不得干与本职工作无关的事情。
3、必须按规定穿戴劳动保护用品，不得穿拖鞋上班，车间内严禁吸烟。
4、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5km/h，不准在厂内试刹车。
5、加强对易燃物品的管理，易燃物品必须按规定使用和存放。
6、各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。
7、工作灯应采用低压（36v以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖水地使用，应经常检查导线、插座是否良好。
8、手湿时不得搬动电力开关或插座。电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
9、下班时，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
车间生产制度篇八
安全生产是当今社会生产的一个重要项目,安全是企业的生命和效益，安全是我们员工的财富和幸福。而安全生产防范制度是我们生产的法宝，是我们永恒的主题，只有必须注意和执行。为了了解和掌握安全生产防止和减少工伤事故的发生和设备事故，保障员工的安全和生产顺利进行，督促大家及时消除和处理安全隐患，每个企业生产都制定相关的安全生产工作制度.织带是纺织生产的一类,通常情况下从事这行业的大多是女性,而女性的长头发很容易机械发生事故,因此企业制定了相关的安全制度.
织带车间安全生产防范制度
1. 进入车间必须衣冠整齐，女孩不能披发。
2. 各种机器的电路不能乱拆乱动。
3. 车间人员注意各类电源插座，不要乱插乱动。
4. 严禁在车间抽烟，以防火灾。
一.织带部
1. 当经纱或纬纱断时，注意手不要被钢扣和压带板压伤。
2. 机器运转时，手不要放在送带转轴上，防止把手卷伤。
3. 改机人员注意，在上链条时一定要看清开关是转动还是点动，以免把手打伤。
4. 织带盘头要注意上稳，盘头太重一定叫人来一起上，防止盘头掉下来砸伤人。
5. 看机人员不要穿太松的衣服，以免靠在机器时卷进机器中。
二.高速绳带部
1. 机器运转时，看机人员不要太靠近机器，防止擦伤。
2. 看机女生需把头发盘起，看机男生不要把衣服披开，以免卷进机器
3. 当机器中有异物需取出时，各位看机人员一定要确保机器停下来才可以取出异物。
4. 当换好纱管时，上面的安全帽一定要盖好，防止纱管飞出。
5. 机器开机有异常，必须要断开电源叫专业人员去整修。
三.拉纱卷带部
1. 拉纱人员在拉纱过程中，手在摸盘头平不平时，注意手不要被盘头带着卷进去而伤手。
2. 拉纱人员注意旁边的气压表，气压低时必须立即停下拉纱机器，叫专业人员检查空压机。
3. 当盘头拉好要取出时，注意拿盘头时不要松手砸伤脚。
4. 卷带人员注意，在盘带过程中，各种带子要适当控制速度，尤其是小带子，以免拉伤手。
安全生产是指在生产经营活动中，为避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
一、企业安全生产专职管理人员职责：
1.协助领导贯彻执行劳动保护-法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4.组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的`不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
5.总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
6.根据有关规定，发放符合国家标准的劳动防护用品，并监督正确佩戴和使用。
7.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
二、各级单位领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：
1.不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。
2.对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。
3.不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。
4.对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。
5.对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。
6.延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。
7.违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。
8.擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。
9.不服指挥和劝告，进行违章作业的。
10.施工组织或单项作业组织有严重错误的。
车间生产制度篇九
3、要加强监督和宣传，对忽视安全生产者，要提出批评和建议。
“防火、防事故”是一项长期而又艰巨的任务，因此必须贯彻“全员动员，预防为主”的方针，不断提高全体员工的安全意识，落实各项安全措施，保证生产的发展。
1、任何人不得损坏、挪用消防设备、器材等灭火专用物品，轻者赔偿损失，重者追究责任；各级安全责任人须定期对所属范围进行消防安全检查，确保公司生产安全。
2、为保证安全用电，电工对供配电源线路及附属装置等每月定期检查一次，发现问题及时处理并做好记录备查。
3、维修车间内车辆行驶时速不准超过10公里，行车时注意避让，严禁在车间内通道试车或急刹车。
4、车间、仓库内的所有生产场地一律严禁吸烟、生火。
5、车间工作人员严格执行各种设备和工种的安全操作规程。
6、定期保养好生产设备、工具及消防器材，保证设备、工具和消防设施的完好及正常运转。
7、所有设备和防火通道严禁堆放杂物及易燃、易爆物品，严格执行公司消防制度。
8、使用设备及启动电器等时，要事先做好安全检查，闭时要注意设备下有否障碍物及人员。
9、使用各种易燃物、油料、乙炔、氧气等，要远离火源，做好防火措施，提高警惕，用完之后要检查现场是否有火种未熄隐患。
10、不允许私自拉电或接线，严禁非正式电工进行高压电作业。
11、下班后要关闭电器及照明的电源，关好门窗，摆好工具，清理工作面上的杂物、油泥等，确保地面干净。
12、实行各级安全责任人负责制，哪级工作没做好追究哪一级的安全责任人。
13、定期检查，及时整改火险及安全隐患。员工每天上班后、下班前负责检查一次，各班组每星期检查一次。
14、作业人员都必须遵守本安全制度，服从本公司各级安全责任人的安全管理和监督。
15、对不遵守本制度，无视消防及安全生产监督的，按公安消防防法规和公司有关制度处理，对玩忽职守而造成火警，火灾事故的，依法追究直接责任者、有关领导和安全责任人的责任。
车间生产制度篇十
一、工具就应实行部门、专业班组、员工个人三级管理制度，分别由仓库管理员、领班、员工本人填写《工具清单》建立登记台帐，专人负责管理。仓库管理员负责建立和保管本部门工具总台帐和《工具领用登记表》。
二、工具设备按工作要求，每个技工配备常用、必备的手用工具;各班组配备本专业常用工具及仪表;机械设备、贵重仪器仪表由库房统一管理。
三、个人领用工具及更新配置要经部门经理批准，并填写《工具领用登记表》后，由领用人签名备案，方能发放。
四、由员工个人管理的工具，原则上属本人专用，其他专业或部门人员借用时，需经主管批准。
五、班组领用工具，由领班填写《工具领用登记表》，专业主管核实签字，工程部经理批准后方可领用。如因使用不当或保管不当，造成损坏、丢失，应由领用者负责赔偿或及时修复。
六、各班组工具不行私自转借他人。工程部内班组间借用工具应填写借条;借用工具应及时归还，归还时应整洁、完好，由工具管理人员当场检验，工具完好方可收回。
七、班组公用工具要列出清单，每次使用完后应保证整洁、完好，交接班时认真检查，如有丢失损坏，应追查有关人员的职责。
八、部门管理的工具包括仪器仪表和机械设备，须经各专业主管批准，并到仓库管理员处办理手续后方能借用。使用者应掌握工具的基本性能及操作要领，使用前应认真阅读使用说明书，严格按操作规程操作。
九、机械设备、仪器仪表用完后，务必清理干净，并由仓库管理员当场验证完好后方能收回。
十、各类仪器仪表，要持续精密准确，由专人定期检查、检修。
十一、所有工具务必精心使用，妥善保管。工程部定期组织对部门、班组及个人领用之工具进行检查。正常使用损坏或到使用年限，须由使用人或管理人写清状况，报工程部经理，将其修复或以旧换新。由于丢失或使用不当造成工具损坏由职责人按原价赔偿。
十二、由部门集中管理的工具，属本部门各专业共用，由仓库管理员负责管理，经理监管。如遇其他部门借用时，需经部门经理批准;外单位租借时，需经部门经理或服务处经理批准。
十三、员工调动工作时，由主管监督对所管工具进行交接并签字;主管调动时，由经理监督对所管工具进行交接并签字;并由仓库管理员随时调整台帐。
