一键复制
合同包含了关于货物、服务、财产、债务等方面的具体约定，是双方权益的法律保障。撰写合同时，应详细记录交易的对象、数量、质量等相关事项。可以通过参考这些范文来避免一些常见的合同错误和漏洞。
用工合同免费篇一
下面就由小编来为大家带来用工合同范本免费下载两篇范文，希望这些范文能够帮助到大家!更多资讯尽在本站，敬请阅读和关注。
用工合同协议书下载
生产企业用工合同
工业企业用工合同
个体企业用工合同范本
潜水员劳务用工合同范文
xx中心校食堂：(以下简称甲方)
：(以下简称乙方)
甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：
1、 乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。
如造成伤害事故，责任自负。
2、 乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。
3、 聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考核发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。
4、 如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。
如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。
5、 本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。
6、 聘用期限为 年月至 年 月。
7、 年终，学校将视食堂所产生的安全及经济效益，对乙方进行考核，发放考核奖。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(食堂)：
乙方：
xx中心幼儿园(以下简称甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工，经双方协商，订立合同如下：
1、双方合同期为三年，从 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止。
其中，从 年9 月 1日起至 年 12 月30 日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据学校中心幼儿园的用人情况，安排乙方在幼儿园担任管理工作。
甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。
2、乙方工资及福利待遇：
基本工资依据职位和岗位等级标准支付;[即每月800---1000元]，每月依据工作表现和效益情况适当上调。
乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。
3、甲方基本权利和义务：
根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：
遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：
1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的';
2)严重失职，对甲方利益造成重大损害的;
3)乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的;
4)被依法追究刑事责任的。
5)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：
乙方因工负伤在规定的医疗期内的;
乙方无明显过错的
非乙方因素，[即甲方人为因素]
7、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：
甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;
甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的;
乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。
8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。
9、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。
10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。
乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
11、乙方在甲方工作期间因工负伤，则由甲方按照有关规定支付其医疗费。
12、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。
13、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方的，则合同自动延期生效一年。
14、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。
在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。
15、本合同自签字之日起生效。
双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。
本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。
xx中心幼儿园_________(甲方) 受聘者__________(乙方)
年 月 日 年 月 日
更多【用工合同范本免费下载】阅读：
门卫用工合同协议书
学校用工合同协议书
建筑用工合同协议书
企业用工合同协议书
个体用工合同协议书
个人用工合同协议书范文
用工合同免费篇二
乙方:。
1.甲方房屋座落地点在秀和小学校园后排校舍，租给乙方三间做住宅(每间约为20平方米)。
2.房租每月定为人民币450元，大写四百五十元，(租金按一间150元/月)租期从xx年月日至xx年月日止，乙方一次性付清月的房租款人民币900元，大写九百元，抵押金人民币1000元，大写一仟元，共计人民币1900元大写一仟九百元整。此后，每二个月交房租一次(即)，计人民币900元，大写九百元。
3.乙方在住房期间不得擅自改变、损坏房屋、校园的一切设施，若有需要改变需征得甲方同意，如有擅自改变损坏，按时价赔偿。乙方在住房期间的检瓦救漏、安装照明设备等修缮由乙方负责。
4.乙方在住房期间如发生火灾、失窃等事故，一切损失全部由乙方负责(属于乙方的责任)。
(3)要维护好校园的整洁、卫生、美观，爱护学校公物。严禁破坏、损坏学校的花木、道路或其他设施;严禁大型机械进入校园;否则后果自负。
6.甲方有权在乙方不按时交纳房租款时或不遵守学校管理规定终止合同，收回房屋。租金不足半月按半月结算，超过半月按全月结算。
7.甲方已与乙方达成协议，租赁期间校园内水费由乙方负担，以学校总表示数为准，水费0.5元/吨。(水表示数：大写)。
租赁期间乙方用电电费由乙方负担，同时由甲方负责代收(每度电费用按电力公司统一收费标准执行);乙方须每二个月依照电表显示数字将水费、电费同房租款一起交给甲方。(电表示数大写)。
8.乙方如欲续租房屋，需在租期结束前一个月告知甲方，否则甲方有权在租期结束后收回。
9.以上条款经甲乙双方同意，签字生效。如有特殊情况，由甲乙双方协商解决。
甲方签字：
乙方签字：
日期：年月日
用工合同免费篇三
乙方：
1、甲方向乙方提供新店小学的校舍、场地，不提供桌子、椅子、水、电、教学设备的添置、校舍的维修等。
2、乙方除今年向甲方上交租金1000元，以后每年向甲方上交4000元。租赁的时间暂定三年，租金每年3月1日前一次性交清一年的费用。
3、乙方可以对甲方所提供的校舍进行维修，但不得改变校舍的主体结构，也不得改变其使用用途，确因需要改变的必须征得甲方同意方可。且乙方维修及添置的费用甲方概不负责。校舍、围墙、校门等建筑物在合同结束后应保持原状，若有倒塌或重大损坏的，乙方必须维修到位。确实遇到不可抗拒的自然灾害导致房屋倒塌的乙方必须及时向甲方报告。
4、若因上级有重大决策确实需要终止合同的甲方按照时间比例退还租金，不算违约。
5、乙方在办学期间所发生的一切安全事故与甲方无关，甲方概不负责。
6、乙方在租赁期间若不能办学的，也不得转租给其他人，确实有特殊情况的必须取得甲方同意。
7、本协议未尽事宜，需甲乙双方协商，由双方签订补充协议。
8、本协议一式四份，甲方、乙方、上巴河镇中心学校、教育局民管办各一份。双方签字盖章生效。
甲方（盖章）乙方（盖章）。
法定代表人法定代表人。
用工合同免费篇四
甲方：
乙方：
乙方身份证号：
鉴于乙方现在属于临时用工人员，为明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有关法律、法规要求，经甲乙双方协商，本着自愿原则签订本安全协议书。
本协议每天自乙方到达甲方的工作场地签到起至当天离开签到结束。本协议适用于本项目施工全过程，签订一次有效期到本项目签署竣工证明文件前有效，不再重复签订。签到现场之外的人员活动时间不包含在本合同内，发生一切后果自负。
项目名称：
负责人：
施工地点：
1、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。
2、作业人员清楚交接作业安全方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行，如对所从事工作无劳动能力和技能，可向甲方提出，否则视为具有从事该工作的独立工作能力。
3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。
4、严肃安全劳动纪律，规范安全行为，禁止野蛮施工或作业。
5、发生事故时，双方应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任。
1、甲方对施工现场向乙方告知施工现场的安全措施、危险源，对乙方安全生产实施监督。
2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全注意事项。
3、对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件。
4、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查，纠正巡查中发现的违章指挥和违章作业。
1、乙方被雇佣时必须明确表明自己的身体状况，不得隐瞒；如乙方在岗期间由于身体状况不好或疾病原因造成的安全事故，乙方负全责。
2、乙方在甲方地点施工期间严禁喝酒，严禁带电作业。
3、乙方在工作过程中不得超越甲方布置的工作范围，严禁从事任何电气运行设备的操作、如有可能触及或接近带电设备的情况时；必须停止工作，主动与甲方现场工作负责人联系，待采取安全措施并经甲方现场工作负责人许可后方可继续工作。
4、现场施工时，乙方必须严格执行及甲方安全生产有关规定。因乙方人员不认真执行安全措施和甲方有关安全指令引起的安全事故，由乙方自行承担。
5、乙方在施工时必须严格遵守《电业安全工作规程》/《建筑安装工人安全技术操作规程》中有关安全施工的规定，严禁违章操作；严格执行国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，电工、起重、焊接、高空必须持证上岗。
6、乙方在施工时严格按照规定正确使用劳保用品，进入施工现场必须佩戴安全帽，高空作业人员必须穿胶底鞋，系好安全带，扣好保险钩；高空作业时，不准往上或向下乱抛材料和工具等物件；雨天及五级以上大风禁止室外高空作业，如搭、拆脚手架等。
7、乙方严禁擅自在工棚、临建内使用电炉、酒精炉等明火源以及汽油、柴油等发电设备，严防火灾事故以及气体中毒事故发生；施工现场严禁吸烟和乱堆乱放易燃物品。
8、乙方在施工过程中严禁“三违”作业，严禁野蛮施工。
若因乙方违反上述规定，造成安全事故；乙方负全责；同时甲方有权与其解除雇佣关系。五、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字后即日起生效。
甲方（代理人）签字：
乙方签名（手印）：
乙方身份证号：
签订日期：年月日
用工合同免费篇五
一、合同的类型与期限。
甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限。
固定期限：自劳动合同签定之日起至_____年_____月_____日止，共三年（36个月）。
二、工作内容和工作要求。
1、乙方的工作内容（岗位或工种）。
2、乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。
三、工作时间与劳动报酬劳动用工合同书1.劳动报酬：公司采用计件制，多劳多得，核算工资。计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。
2、乙方在工作中应发挥积极主动性，进行工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和减少损失的，甲方会给予奖励。
3、甲方于每月31号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。
4、甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。
四、劳动合同的变更、解除和终止。
（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1、经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
2、乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了工作交结后可以解除合同。
3、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。
（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同：
1、未及时足额支付劳动报酬的。
2、以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的？段强迫劳动的。
3、以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同嚄；
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以当场解除并终止本合同。
1、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
2、违反劳动纪律及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
3、同时与其他单位建立劳动关系。
4、未完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事责任的。
（四）有下列情形之一的，甲方必须提前三十日以书面形式通知乙方解除并终止本合同。
符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿：
1、乙方擅自离职的；2.乙方旷工十天以上的；3.由他人代领薪水的；4.乙方上班怠工以消极思想给生产带来严重影响的。；4.偷窃；5.属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的；6、因生产特殊性乙方在合同期间均要接受甲方提供的专项技术培训，约定为甲方服务的期限为合同签定之日起36个月。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应参照企业相关管理制度偿付甲方培训费用。
五：合同解除和终止手续。
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续，并向甲方出具终止劳动关系的书面证明后，结清应支付的报酬，结清工资后双方合同自动失效。
六、劳动争议处理。
1、甲、乙双方因合同而发生争议应先协商解决，协商不成的，均可依法申请仲裁、提起诉讼。
2、乙方在签订本《劳动合同时》应向甲方如实告知自己身体的重大疾病，已患其它伤痛的基本情况，甲方许诺保证不歧视。如有隐瞒，甲方可以随时解除劳动合同并不支付经济补偿金。
3、本企业相应规章制度视同本合同附件，与本合同具有同等法律效力。所有员工进厂前必须认真阅读，理解企业制度。合同签定时，视同乙方对企业相关制度知悉并认可。
本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。合同文本具有同等法律效力。
甲方：（签字盖章）乙方：（签字或盖章）。
用人单位：职工姓名：
联系人：身份证号码：
联系电话：联系电话：
用工合同免费篇六
甲方：__________________(聘用方)。
乙方：__________________(受聘方)。
根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________担任_________工作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________构成。
1.甲方的权利。
(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚；
(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同；
(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2.甲方的义务。
(1)为乙方创造良好的工作环境和条件；
(2)按本合同支付给乙方薪金；
(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿；
(4)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
1.乙方的权利。
(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
(2)享有当地政府规定的就业保障的权利；
(2)乙方享受公司试用期工资待遇；
(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务。
(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
(3)维护公司的声誉、利益的义务。
1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；
2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；
5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。
1.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
2.乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；
3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
甲方(盖章)：______________。
代表人(签字)：____________。
地址：______________________。
电话：______________________。
_________年_______月______日。
签订地点：__________________。
乙方(签字)：______________。
身份证号：__________________。
地址：______________________。
电话：______________________。
_________年_______月______日。
签订地点：__________________。
用工合同免费篇七
用人单位：(简称甲方)。
职工姓名：(简称乙方)。
根据《合同法》等法律，法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，订立合同，共同遵守。
一、合同期限：
合同期限既从_____年____月____日起至单项工程完工之日止。
二、工作内容：
乙方同意按甲方生产工作需要，在_____工作。因生产经营变化和工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。
三、甲方为乙方提供生产，工作条件：
1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。
四、劳务报酬及福利：
1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资。
2、基本养老保险金，甲方按乙方每月工资总合计计算，已含在工资总额内。由于乙方属于短期临时用工，乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人，由乙方自己到社保局交纳，所以合同期满，公司不在承担此费用。
五、劳动纪律：
在合同期间乙方由甲方负责管理，乙方必须遵守国家政策法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育，如乙方不遵纪守法，甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。
六、福利待遇：
1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用，由乙方自行承担所有费用。
2、乙方因工受伤，必须在甲方指定医院就医，医药费和住院费由甲方负担。乙方住院期间每天工伤津贴按____元计算。护理费用每天按_____元计算，护理人员由家属自行解决，住院期间生活补贴每天按____元计算。出院休假(凭医院休假证明)期间由甲方每月按_____元发工伤津贴。乙方因工伤致残或死亡，其待遇按劳动部发《企业职工工伤保险试行办法》处理。
七、合同的变更、解除、终止：
本合同在履行过程中，如遇新的情况发生或出现，经双方协商同意，可以变更合同内容，并到劳动合同签证单位办理变更手续。合同期内，双方不得无故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必须提前2天通知对方，经同意后方可以办理解除劳动合同手续。合同期满既终止执行，如因生产工作需要经双方同意，可续订合同。
八、违约处理：
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。
九、甲乙双方履行本合同发生争议，由双方协商解决，解决不成可在自解决发生之日起30日内向_______区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同一式____份，甲、乙双方各执____分，经双方签字生效。
甲方：
_____年____月____日。
乙方：
_____年____月____日。
用工合同免费篇八
乙方：
兹因甲方聘用乙方到采石场为电焊工，就此事，经双方平等协商，自愿达成如下聘用合同：
一、乙方必须服从甲方领导和管理，遵守甲方的场纪场规制度，要有工作责任心和认真负责的态度，要保证安全用电及保持场里正常用电（要保证电焊安全）。
二、如果甲方生产需要维修线路，乙方接到通知应尽快赶到场里。
三、乙方在工作中要按章按规操作。注意自身安全，（对电焊使用的乙炔、氧气设备要经常检查、维修。）发现有不安全因素和隐患应及时向甲方汇报并排除。以上情况如乙方没有做到或是乙方自身原因所造成的后果，一切责任和费用由乙方自己负责。
四、甲方支付乙方年度服务费，每年10000元整。
五、在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任，应承担违约责任，向对方支付违约金10000元整。
六、本合同期满即终止，一方要续签，应在本合同期满前一个月内提出，经双方协同后确定，如乙方不想续签，应将场内电路事项交代场内有关领导方可。
七、本合同从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。双方若有异议，另行协商。本合同一式两份，甲乙双方各一份。
甲方：召夸镇新鑫综合砂场。
乙方：
用工合同免费篇九
甲方：
乙方（雇请人）：
甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期。
自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为__x元（其中生活费，房租，水电费每月__元）。
二、生产（工作）任务。
乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在岗位，承担生产（工作）任务。
三、劳动纪律。
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬。
1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。
五、社会福利待遇。
1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币__元，满十年的发给人民币3500元。
2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件。
1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件。
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
（1）、双方一致同意的。
（2）、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
（3）、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。
（4）、甲方有以威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
（5）、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
『本文由出国整理，版权归原作者、原出处所有。』。
（6）、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
（7）、律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。
甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。
3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。
4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方：
乙方：
用工合同免费篇十
委托方(甲方)：
电话：
承接方(乙方)：
电话：
依照《_合同法》、《_建筑法》及公司《关工程项目的劳务工程包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协商一致，特签订本合同，以资共同遵守。
工程地址：___。
一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下：
工程总价款：(大写)(小写)。
1.工程使用主要材料的品种、规格、名称，经双方认可。
2.工程验收标准，双方同意参照国家的相关规定执行。
3.施工中，甲方如有特殊施工项目或特殊质量要求，双方应确认，增加的费用，应另签订补充合同。于工程项目劳务承包管理暂行规定》。
4.凡由甲方自行采购的材料、设备，产品质量由甲方自负；施工质量由乙方负责。
5.甲方如自聘工程监理，须在工程开工前通知乙方，以便于工作衔接。
1.乙方须严格按照国家有关价格条例规定，对本合同中所用材料一律实行明码标价。甲方所提供的材料均应用于本合同规定的装潢工程，非经甲方同意，不得挪作他用。乙方如挪作他用，应按挪用材料的双倍价款补偿给甲方。
2.乙方提供的材料、设备如不符合质量要求，或规格有差异，应禁止使用。如已使用，对工程造成的损失均由乙方负责。
3.甲方负责采购供应的材料、设备，应该是符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场。如延期到达，施工期顺延，并按延误工期处罚。按甲方提供的材料合计金额的10%作为管理费支付给乙方。材料经乙方验收后，由乙方负责保管，由于保管不当而造成损失，由乙方负责赔偿。
合同一经签订，甲方即应付100%工程材料款和施工工费的50%；当工期进度过半，甲方即第二次付施工工费的45%。剩余5%尾款待甲方对工程竣工验收后结算。(注：施工工费包括人工费)。甲方在应付款日期不付款是违约行为，乙方有权停止施工。验收合格未结清工程价款时，不得交付使用。
1.如果因乙方原因而延迟完工，每日按工费的1%作为违约金罚款支付给甲方，直至工费扣完为止。如果因甲方原因而延迟完工，每延迟一日，以装潢工程价款中人工费的1%作为误工费支付给乙方。
2.由甲方自行挑选的材料、设备，因质量不合格而影响工程质量和工期，其返工费由甲方承担，由于乙方施工原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不变。
3.在施工中，因工程质量问题、双方意见不一而造成停工，均不按误工或延迟工期论处，双方应主动要求有关部门调解或仲裁部门协调、处理，尽快解决纠纷，以继续施工。
1.甲方责任。
1)甲方应配合乙方办理装修相关手续。
2)二次装饰工程，应全部腾空或部分腾空房屋，清除影响施工的障碍物。
合同生效后，在合同履行期间，擅自解除合同方，应按合同总金额的5%作为违约金付给对方。因擅自解除合同，使对方造成的实际损失超过违约金的，应进行补偿。
本合同履行期间，双方如发生争议，在不影响工程进度的前提下，双方应协商解决。当事人不愿通过协商解决，或协商解决不成时，可以按照本合同约定向人民法院提起诉讼。
1.合同经双方签字生效后，双方必需严格遵守。任何一方需变更合同的内容，应经双方协商一致后重新签订补充协议。如需终止合同，提出终止合同的一方要以书面形式提出，应按合同总价款的10%交付违约金，并办理终止合同手续。
2.施工过程中任何一方提出终止合同，须向另一方以书面形式提出，经双方同意办理清算手续，订立终止合同协议后，可视为本合同解除。
1.本合同双方盖章，签字后生效。
2本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
