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学生会年度工作计划个人(汇总9篇)
  • 时间:2024-01-11 19:43:11
  • 小编:见不凡公务摄影
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2024-01-11
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学生会年度工作计划个人(汇总9篇)

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学生会年度工作计划个人(汇总9篇)
    小编:见不凡公务摄影

有一个清晰的计划可以让我们更加专注于自己的目标和任务,提高工作效率。一个好的计划应该具有可度量性和可评估性。如果你还在犹豫制定计划的重要性,以下是一些成功人士的经验分享,或许能给你一些启发。

学生会年度工作计划个人篇一

招新背景:金秋九月的贵州电子信息职业技术学院,又迎来了一批满怀期望与梦想的新同学。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给院学生会的工作带来新的活力和希望,让百年湘雅精神永存!

招新目的:本次招新活动的目的一方面在于使院学生会办公室能有新鲜的血液的注入,有更多足够高素质的后备力量,使办公室能更加高效率地开展工作,实现办公室干部和人员的新老交替,培养和壮大学生会队伍,保证办公室工作的连续性和有序性,在充分发挥学生主体作用的同时使办公室得到更好的发展。另一方面,积极响应国家教育部提出的素质化教育号召,全面培养和提高我校20xx届贵州电子信息职业技术学院新生的综合能力,鼓励新生除了在学校学习必要的专业文化知识外,可以更多地投入到学校的各种活动中来,增加与社会的互动,在丰富课余生活的同时,更好地了解自己所在的贵州电子信息职业技术学院,增加自己的社会经验,增强自己的社会实践能力,培养自己的动手能力、组织能力、协作精神和服务精神,使自己的“德、智、体、美“全面发展。

招新要求:(1)自觉遵守贵州电子信息技术学院学生会各项规章制度。

(2)性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,,有强烈的工作热情和责任感。

(3)工作积极主动,工作态度端正,耐心细心,责任心强,吃苦耐劳,服从安排。

人数需求:待定。

招新流程安排:

第一阶段:筹备宣传。

(1)利用在各宿舍通知栏、食堂旁边公告栏张贴海报的形式告知本学院20xx级贵州电子学院新生院学生会办公室招新的信息。

(2)在四(2)栋、一栋、教学楼和综合楼大厅前摆放关于院学生会办公室各各组详细介绍的宣传展板或海报,使同学们能够更好的了解办公室的职能和特点以确定他们的兴趣方向。

(3)在食堂旁等一些主干道向贵州电子信息职业技术学院20xx级新生发放招新报名表及宣传单,同时向新生作出口头宣传。

(4)由各组长组织成员在新生开学后的的教室进行宣传。(有要报名的进行报名。)。

第一组组长:石禹忠。

成员:吴念、孙其峰、覃皆重、曾芳、唐艳、黄小敏。

第二组组长:白生续。

成员:黄芹、刘敏、袁隆飞、朱武龙、胡荣、胡海、赵荣峰。

第三组组长:冉茂仙。

成员:吴正丽、杨芳刚、杜传梁、梁艳、杨岚、李亮、吴华勇。

第二阶段:面试。

面试前准备:

本次招新面试采用现场报名的形式,参加面试的同学到达面试场地后先找到位置坐好,由负责人宣读面试规则之后,全部到面试教室外面站好队按先后顺序接受面试。

面试当天于开始前一个小时办公室相关人员到达预定面试场所,根据规划布置面试场地(包括面试所需桌椅摆放,张贴宣传海报,面试报名所需笔、报名记录表的准备),同时在面试教室外面设立一个咨询点,向前来参加面试的同学做口头介绍和疑惑解答,比如办公室的日常工作、如何运转等。

面试完之后,办公室安排人员打扫面试场地并将桌椅放归原处。

面试流程:(包括两个环节,预计耗时4-5分钟)。

第一个环节:接受面试的同学首先针对自己的优点、特长以及缺点做简短的自我介绍(将时间控制在一分钟内)。

第二个环节:面试评委向申请者提出相关问题并请申请者现场回答,在此过程中观察面试申请者的语言表达能力、应变能力以及工作经验,同时根据评分细则对申请者进行评分。

第三阶段:名单确定。

面试结束后办公室相关工作人员对面试申请者的综合表现评分进行汇总并挑选出其中的合格者。

所需物品:

前期准备:宣传海报:5张(男女生宿舍下各1张,各食堂外各1张)宣传单:200张、招新报名表:50张。面试时:统一在一个班级里、报名记录表:6张、彩色宣传海报:1张、招新评分表6张。

经费预算:宣传海报:元、宣传展板:元、宣传单:元、招新报名表:元、报名记录表:元、彩色宣传海报:元、招新评分表:元。

人员安排:

负责人:石禹忠。

面试评委:6人。

其他:(按实际情况选定)。

注意事项:a)所有相关人员必须重视本次招新,但同时应把考察重点放在可塑性而不是现有能力上,尽量为办公室招进高质量的后备资源。

b)招新过程中,一切流程都要遵循“客观、公正、公开”的原则;。

c)现场引导人员、面试评委注意态度,做好接待工作;。

面试参考问题:

1.为什么你希望来我们部门工作?

2.你对我们部门有多少了解?

3.你和别的学生相比,你有何优势?

4.你认为自己最大的缺点是什么?

5.你比较喜欢独立工作还是集体工作?

6.如果另外一个部门同时录用你,你将如何选择?

7.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?

8.你怎样判断哪些工作是重点,而哪些不是重点?

9.如果你进了某个部门,你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?

10.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?

12.假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)。

14.若有两个部门同时需要向办公室借同一东西,你会如何处理?

(每道题无标准答案,主要考察申请者应变能力、表达能力和工作经验)。

学生会年度工作计划个人篇二

学习部作为学生会的一个核心部门,肩负着规范全院学习秩序,搞好学风建设,丰富学生课余生活的重任。因此学习部的目标是引领同学们在学习中认识自己,在学习中发展自己,在学习中成就自己。小编搜集的《学生会学习部年度。

》,供大家参考阅读学习。

一、定期开展技能培训,提*事技能,加深其对部门内务操作的了解。

具体措施:

预期效果:

1、干事们对学习部的日常工作程序和操作过程能够得到进一步的了解,以应对突发情况。既培养干事们的个人能力,也为部长分担一些任务。

2、强部长与干事之间的了解和互动,增进彼此的感情。

3、挖掘每一个干事的浅能,让每个人都能够得到锻炼,提高自身的能力。提高工作效率,增强各成员的技能。

二、定期开展会议,加深交流。

具体措施:

1、定期开展会议,就学习部近期的情况进行讨论和研究,找出不足,发扬优点;。

2、形式可以多样化,例如吃饭,聊天,闲谈等(具体事项待部长讨论最终确定)。

预期效果:

增进大家的交流与沟通,及时发现部门存在的问题,给予解决。

三、传播学习部文化,加强与其他部门的沟通与合作。

具体措施:

1、各大活动与其他部门加强交流,了解其工作程序和工作内容;。

2、我们的干事与其他部门的干事多接触,无论是学习上,还是工作上,增进各部门干事间的感情。

预期效果:

1、分贯彻“大家庭”的观念,让学生会的每个人都能够和睦相处,互帮互助;。

2、培养部门各成员的交际能力,学会与人往来。

一、在新学期开始,我会做好我系20xx届的迎新工作,我也将积极的配合学生会里其他的迎新活动,真正做到为心声服务,方便新生,是我系的迎新工作有条不紊的开展下去。

二、有句话说的好“学习是学生的天职”相信大家也和我一样,在大学学习了一年,更相信大家都知道大学和高中的学习有很大的差别,为使20xx届的新生及早正确自己的定位,避免走弯路,我会根据我们部关于学习的特性来举行一个学习交流会,让新生初步了解大学,感受大学。

三、在学风建设方面,继续完善考勤制度,制定考勤规定和考勤表,统计各班课表及做好点名工作,考察上课出勤率,将这一措施落实到实处,这也是学习部日常工作之一,考察方案如下:

1、首先,带领xx届的学生考勤,让他们逐步了解学习部考勤的具体流程,让他们熟悉在学习部所干的事物。

2、然后,让他们分小组,每天由专人负责每天的考勤情况。

3、最后,有专人负责每周到办公室统计出勤表,并公示缺勤人员名单。

诗词。

文化大比拼系列活动、知识竞赛、辩论赛等等。

1.干事培养。

挑选干事,要求干事参与到每次具体工作中来,并对每个干事参与活动进行记录,并做总结。

2.考勤管理。

配合学生会开展一系列的活动,各班干事协助纪检部对各班的考勤.

3.学习部内部日常管理。

坚持每段时间招开例会,布置近期工作,交流各班工作情况,讨论具体的活动。

工作方案。

以促进之间的了解和解决问题。

4.学习经验交流会。

举办学习经验交流会,对于专业的认识和课程的学习还不是很清楚的,为了他们更快地适应,我们会邀请了一些老师、优秀的学生与他们进行经验交流。

5.辩论赛。

辩论赛的主要目的在于加强学风建设,提高逻辑思维能力,心理应变能力以及口头表达能力,丰富大家的课余生活,增进他们对社会的了解和认识。

6.知识交流,优秀图书推荐,社会经验交流活动。

知识交流活动,关于专业知识,大家各抒己建,谈谈各自的看法和认识。

推荐优秀的图书,知识共享,以促进大家的进步。

社会经验交流,大多数都是刚踏出高中的,为促进大家适应社会和以后的工作,推荐有社会经验的同学进行交流。

一、继续发扬上学期工作中的长处。

1、吃苦耐劳,任劳任怨。

吃苦耐劳是成为一名优秀学生会干部的必备素养之一,必须有不怕苦不怕累的意志,才能更好更快的完成上级交代的工作和任务,才能更好的为同学们服务。

2、严于律己,模范带头。

只有自己做好,才能帮助别人做好。自己都没做好的话,更不能要求和帮助其他人做好。

3、团结友爱,将心比心。

个人的力量终究是有限的,集体的力量大于天。只有做到团结友爱,将心比心,我们这个集体才能更加有凝聚力,才能爆发出更强大的战斗力。

4、端正态度,责任铭心。

责任心是作为一名学生会成员必不可少的,一个没有责任心的人是没有资格加入这个先进的组织中来的。只有有了强大的责任心,才能把工作做的更好,更到位。

二、把上学期没有做到位的地方完善。

1、戒骄戒躁,稳步发展。

一定要端正自己的态度,戒骄戒躁,一心一意为同学们服务,为我系增光添彩。

2、提前部署,处变不惊。

做事之前要把眼光放宽,把事看着长远一点,做好突发情况的应对方案,才能有条不紊,处变不惊。

3、深思熟虑,提高效率。

做事之前要深思再熟虑,以避免途中出什么乱子,手忙脚乱。

4、工作到位,稳抓学习。

在做好工作的同时也必须稳抓学习,不能以工作为原由而把学习置之不理,要做到两者兼得。

学生会年度工作计划个人篇三

作为新xx届院学生会,我们对自己的未来布满着美好的憧憬,同时也肩负着历史的使命,我们将沿袭上届院学生会的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。总结过去、展望未来,第xx届学生会将以"团结、求实、进取、创新"为宗旨,以"打造有战斗力、有凝聚力的集体"为目标,制定围绕"一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生"为主的20xx年学生会工作计划。

在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下,院学生会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。

1、主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。

2、副主席协助主席的日常工作,并具体分管各部的工作。

3、在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。

4、各部部长负责本部及各系相关委员的`工作,部门内部也实行具体分工负责制。

在原有思想教育工作计划基础上,百尺竿头、更进一步,形成以理论为指导,精神为基础,能力为实践的符合新时代要求的精神取向,最终实现"全心全意为全校师生服务的根本任务。

1、积极配合学院的思想政治工作计划,使我院学生干部起到表率作用。

2、举办富有我院特色的科技文华娱乐活动,为广大同学提供科技创新的实践舞台,培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。

3、加强学院与各系(院)之间的交流与合作,支持和帮助各系(院)开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。

3、围绕学风建设,积极开展科技文化活动和专业技能竞赛,提高学生综合能力。

1、组织开展校内活动,增强全院同学的素质。

2、组织我院同学参加校运会,力争在上届基础上取得更好成绩。

3、认真配合院里举行的大型文艺晚会。

1、组织成立伙食委员会,不定期的对伙食进行检查和监督。

2、组织成立宿舍治理委员会,对寝室的住宿和卫生进行综合考评。

本学期学生会将加强各系间的联系,切实履行"全心全意为全校师生服务"的宗旨。通过各系创优工程提高全院同学的整体素质,加强我院的学风建设工作。

1、通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察,推出宿舍评选制度。

2、展开学生教研工作计划,举办符合不同年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动。

3、探索新的学生治理机制,调动广大同学参与班级建设的积极性。

针对各系(院)的实际情况,院学生会尽力为在校毕业生多提供就业信息和就业岗位,使xx届同学文明离校,并愉快地走上工作岗位"雄关漫道真如铁,而今迈步从头越",在这万象更新的时刻,我院学生会将继续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨,传承成功经验,开拓创新,在配合学院各项工作的同时,加强对学生会内部的治理,为我院的学风建设添砖加瓦,最终实现全心全意为全校师生服务的根本任务。

最后我们学生会将以热情的服务,端正的态度。为每一个同学提供方便,为每一位老师提供服务。

学生会年度工作计划个人篇四

尊敬的各位领导,各位老师,部长:

你们好,一个漫长的暑假即将过去之后,迎来的将是一个美好的秋天。新的一学期又将开始,迎着早晨的第一缕阳光,我们又将重新回到美丽的校园,开始新一学期的征途。

在这个学期里,我要百尺竿头,更进一步。

首先,我感谢在上个学期在团委的老师和前辈们给我机会让我在文体部工作,给了我展示自我的机会,在文体部工作的一个多月的时间里,让我学到了以前我并不懂的一些知识。也锻炼了我与人交往的能力,最重要的是让我认识了一些朋友,让我在他们身上学到了他们的长处,正好来补足我的短处。

第二,如果能继续在文体部工作,我打算在下学期会做好赵静的助手,和她一起负责把礼仪这面做好,因为我也只做过几次礼仪,对礼仪这方面的知识不是很了解,如果这方面哪点儿没有做好希望你们可以帮我指出。因为我很喜欢礼仪这个工作,我觉得做一名礼仪可以提高一个人的气质和修养。如果这个学期如果学校建立“礼仪队”,我也很希望我也可以成为“礼仪队”的其中一员,因为我不像别人有自己的特长可以展现自己,所以我想做一名礼仪在学校需要时,献出我的微薄之力。

第三,因为文体部会经常组织一些文艺节目,文体部的人们也比较忙,在组织活动前要准备好策划书,流程表等。上学期由于对这些东西的做法不了解常常让别人帮忙,在学期我决定一定要在活动前的准备工作上自己要经常动手尝试,不要觉得自己不熟悉就放弃了,让别人来帮忙。如果今后有不是特别及时要的资料可以交给我来做,那样我会由慢慢的不熟悉变为熟悉,有打字慢会渐渐的变成熟练会加快速度的。在不会的时候虚心问问别人,慢慢的学会记在自己的脑子里,成为属于自己的知识。

第四,做好每次开会的会议记录。还有就是开会时要做到准时,时间观念要强。做一位有心人。

最后,如果在今后的工作中,有什么不足希望你们可以给我指出我会虚心接受的。

学生会年度工作计划个人篇五

挑选干事,要求干事参与到每次具体工作中来,并对每个干事参与活动进行记录,并做总结。

2、考勤管理。

配合学生会开展一系列的活动,各班干事协助纪检部对各班的考勤。

3、学习部内部日常管理。

坚持每段时间招开例会,布置近期工作,交流各班工作情况,讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。

4、学习经验交流会。

举办学习经验交流会,对于专业的认识和课程的`学习还不是很清楚的,为了他们更快地适应,我们会邀请了一些老师、优秀的学生与他们进行经验交流。

5、辩论赛。

辩论赛的主要目的在于加强学风建设,提高逻辑思维能力,心理应变能力以及口头表达能力,丰富大家的课余生活,增进他们对社会的了解和认识。

6、知识交流,优秀图书推荐,社会经验交流活动。

知识交流活动,关于专业知识,大家各抒己建,谈谈各自的看法和认识。

社会经验交流,大多数都是刚踏出高中的,为促进大家适应社会和以后的工作,推荐有社会经验的同学进行交流。

学生会年度工作计划个人篇六

1、完善制度,狠抓落实。x月完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作,并在实际执行中不断完善。

2、把人才管理看作战略支持,抓好《后备人才培养计划》的落实工作。第一季度完成《后备人才培养计划》的前期沟通、磋商,达成共识,通知下发各部门。第二三季度着手对后选人进入考核,本年度争取将后备人才培养工作制度化。

3、“以人为本,尊严至上”,加强员工关系管理。

(1)加强劳动合同的签订工作:进行一次劳动合同普查工作,避免漏签、延期现象,同时对问题员工及时解决。

(2)认真落实社会统筹保险工作:将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作紧密结合,把这项福利作为激励先进、鞭策后进的一种措施,并进行详细建帐。

(3)组织一次员工活动:加强企业文化建设,丰富员工文化生活,提高员工凝聚力。认真落实各项福利措施:福利措施制度化,狠抓落实。

(4)规划好员工的职业生涯:以工程部为例,尝试对转正员工进行分级,拓宽员工晋升渠道。

(5)保持与公司每一位员工的沟通交流:通过员工活动、生日活动、转正谈话等正式与非正式沟通,与每位员工保持交流,了解员工所思所想。

学生会年度工作计划个人篇七

一、现有的优点:

(一)学习部由主席团一名成员直接负责管理,有利于加强上下之间的联系与交流,便于两者的工作开展。

(二)由学习部组织或配合学院、团委的工作。

(三)学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展,可以体现出学生会团结合作的意识。

二、尚存的问题:

(一)部内自身的发展和部员的管理有待改善,需从下届新生中选拔着实负责的成员,增加工作效率。

(二)学习部与学院各班学习委员交流甚少,没有达成相互沟通以进步的意识,需及时向学院老师传达院学生的学习情况。

(三)学习部与其他部门的关系仍有待进一步加强。

(四)活动需要更多创新与时效性。

解决方式与措施。

一、加强人员组织与管理:

从下届新生中选拔新成员组成新的学习部;加强与各系学生会学习部联系。

内部成员。

(一)部内成员职责:积极参与学生会各项活动,自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作;掌握各系学生会学习部状况。

(二)各系职责:认真负责各系班内的学习工作,掌握所有班内学生的学习状况,加强班级学风建设;定期召开交流工作会议,向学习部提交班内学习状况总结。

(三)学习部考核与评优制度:

(2)每次由学习部主办的活动后,部员需提交活动个人总结;

(3)部员在活动中的积极性良好,团结协作努力办好每一次活动;

(4)与各系学习部成员交流情况;

(5)鼓励优秀活动创意和想法,要求部员培养实干能力;

(6)评选优秀的方式为部内人员不记名投票和平常考察综合决定。

二、活动安排与简单方案。

(2)召开院系学习部对口会议(每月一次),

(3)配合协助院各组织工作。

(二)本学期流程活动安排学习部。

(1)部门内部人员档案建立。

(2)学习部的职责及制度建立。

(3)展开学习部专业素能提高培养院学生会。

学生会年度工作计划个人篇八

一、认真做好每次会议记录,由办公室干部定期进行整理存档,为以后学生会部门做参考。加强对学生干部的管理考核力度,以服务同学为宗旨,积极配合系里各项工作的展开。以“全心全意为学生服务”切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。

二、在即将到来的迎新晚会中,作好晚会现场值勤人员的活动安排(包括现场保洁,现场气氛的带动,现场秩序的维持等等)。帮助老师做些有关晚会筹备方面的事情,只要需要我们办公室的工作,我们务必做到。

三、对学生会各部门部长进行工作考核,以此来完善我们学生会部门的考核制度。在过去考核中,存在着各种各样的问题,希望在接下来的日子里,办公室各成员能好好执行考核制度,尽量做到公平公正。

四、本部门将定期开例会,例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,及时改正。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点以及具体实施方案。

学生会年度工作计划个人篇九

一、在新学期开始,我会做好我系20xx届的迎新工作,我也将积极的配合学生会里其他的迎新活动,真正做到为心声服务,方便新生,是我系的迎新工作有条不紊的'开展下去。

二、有句话说的好“学习是学生的天职”相信大家也和我一样,在大学学习了一年,更相信大家都知道大学和高中的学习有很大的差别,为使20xx届的新生及早正确自己的定位,避免走弯路,我会根据我们部关于学习的特性来举行一个学习交流会,让新生初步了解大学,感受大学。

三、在学风建设方面,继续完善考勤制度,制定考勤规定和考勤表,统计各班课表及做好点名工作,考察上课出勤率,将这一措施落实到实处,这也是学习部日常工作之一,考察方案如下:

1、首先,带领xx届的学生考勤,让他们逐步了解学习部考勤的具体流程,让他们熟悉在学习部所干的事物。

2、然后,让他们分小组,每天由专人负责每天的考勤情况。

3、最后,有专人负责每周到办公室统计出勤表,并公示缺勤人员名单。

四、科技文化艺术节来临之际,我会积极投入到各种活动中,引导他们组织各种活动,指导他们举办各种活动的流程,怎么做,我们会相继开展演讲比赛、诗词文化大比拼系列活动、知识竞赛、辩论赛等等。

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