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工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
观摩总结会观摩活动的总结篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
这次全市春季植树造林观摩检查是经市局党组研究，报市政府同意进行的。会前，我向市政府xx副市长进行了专门汇报。x副市长对这次观摩检查非常重视，对搞好这次检查和进一步抓好今年林业工作提出了具体要求。我们开展这次全市春季植树造林观摩检查，其主要目的就是检查、总结全市春季植树造林开展情况，研究讨论下阶段林业工作，推动全市林业工作再上新的台阶。四天来，同志们不辞劳苦，驱车近千余公里，逐县市区观摩检查了今年的成片造林、绿色长廊、社会造林、农田林网及新造林成活和林木管护等有关情况，是我市一次林业生产大检查、大展示。虽然是走马观花，佛光掠影，但使大家对兄弟县市区，对全局工作有了大致了解。通过相互观摩，既总结了成绩，交流了经验，也发现了当前林业工作中存在的一些不容忽视的问题，有效地促进了工作。总之，观摩达到了预期目的。下面我就全市春季植树造林开展情况及下阶段林业工作讲两点意见。
一、当前春季植树造林工作进展情况
一是各级党委政府高度重视，坚持把植树造林作为一项重点工作来抓。去冬今春以来，市委、市政府高度重视林业工作，早在2009年11月25日市委、市政府就召开了全市林业工作会议，传达贯彻***和全省林业工作会议精神，对全市林业工作进行了全面部署。同时，市政府印发了《xx市2010年林业工作意见》，下达了全市2010年林业生产指导性计划。在林业生产关键时刻，市政府、市林业局又专门召开和组织开展全市造林整地现场会、全市造林整地观摩和本次春季造林观摩检查，推动了全市造林整地和春季植树造林深入开展。各县市区都先后召开了林业工作会议，并结合实际，制定下发林业工作意见，层层分解造林任务。同时各县市区都及时召开造林整地现场会、春季造林现场会和植树造林观摩会，安排部署造林整地和春季造林工作，切实加强了林业工作的领导。春季造林期间，市人大和市政协分别组织开展了《森林法》执法检查和林业工作视察，市人大和市政协领导对全市林业工作成绩给予了充分肯定，并对进一步推动林业建设发展提出了很多指导性意见。为把工作落到实处，市、县各级都分别组织督查组，及时开展植树造林督促检查，实行每周一督查，一查一通报的制度，有力地推动了成绩植树造林工作的顺利开展。
二是进一步加大林业投入，保证了林业发展资金来源。市、县各级政府都以政府名义确定了林业资金投入的额度，并随着财政收入的增长，逐年增加财政支持林业资金的投入。据初步统计，今年全市各级政府确定的林业发展资金达到1100多万元，目前已到位资金达到300多万元，这在xx林业发展历史上是前所未有的。除市、县两级政府外，一些乡镇也挤出资金扶持林业，如阜南县许堂乡按每亩160元连补5年的标准，给予成片造林资金补助，方集镇按每穴1.5元的标准给予造林整地补助。加上项目造林、企业造林和其它社会造林投入，今年全市用于植树造林的投入达到5000万元以上，实现了xx林业投入历史的新突破。
三是植树造林重点突出，协调发展。各地按照市政府“主攻两带，抓好两路，进军沟河，完善林网”的基本思路，坚持从实际出发，在抓好重点林业工程造林的同时，把植树造林的重点向城镇村庄、乡村道路、河渠堤坝、农田林网等四旁绿化延伸，开辟了造林新战场，丰富了平原林业发展的新内涵。阜南的淮堤、洪堤、濛堤防护林造林，临泉的白庙高标准农田治理片农田林网建设和单桥凤凰沟长防林造林，界首的经济林造林和循环经济园区防护林建设，太和的沙颍河湿地公园绿化和樱桃香椿特色经济林造林，颍上的红星农业高科技园高标准林网建设、颍右大堤防护林造林、杨湖淮河堤坝造林及迪沟塌陷区造林，颍州的芦桥沟造林和白行新农村绿化，颍东的杨楼、袁寨颍左大堤长防林造林和老庙旧村庄改造，颍泉的农业高科技产业园绿化等不同形式的等造林典型都起到了以点带面、协调发展的示范和推动作用，形成了全市植树造林多元化协调发展的新格局。
四是注重造林质量，造林成活率好于往年。各地严格按照“质为先”方针，牢固树立质量第一的观念，组织广大林业技术人员深入造林一线，实行跟班作业，强化了林业的技术指导，做到了科学规划、科学施工、科学管护，严格按照技术规程和有关标准开展造林，提高了造林质量。从这次观摩情况来看，各地今年新造林成活率普遍在95％以上，有的造林小班可能更高，可以说今年新造林成活率是近年来最好的一年。综合分析，今年杨树造林成活好的主要因素有五个：一是各地坚持从源头抓起，在育苗工作中采取圃地轮作、土壤消毒、无病综合穗条扦插、防治病虫害等措施，有效地防治了杨树黑斑病等病虫害的发生。二是推广扩大了杨树69、2025、95、895、中涡1号等适生品种苗木的培育面积，提高了良种壮苗的出圃率。三是严格实行苗木“两证一签”制度，加强了苗木检疫，杜绝了带病苗木造林。四是狠抓了造林整地和栽植质量。今年的杨树造林苗木都使用了ⅰ级苗，苗高都在4米以上，有的更好。五是今春土壤墒情适中，天帮忙。
通过这次观摩督查，也发现全市植树造林工作存在的一些问题，主要表现为：一是发展不平衡。有的地方行动比较普遍，有的地方是点上尚可但面上动作不大，即使是较好的地方也存在薄弱环节和死角。二是少数地方杨树品种选择不当，依然大量栽植中林46等淘汰杨树品种。三是一些地方造林树穴浅小，苗木不合格，栽植质量不高。四是新农村建设造林绿化和村片低产林改造进度不大。
希望大家对上述问题应有一个清醒的认识，务必振奋精神，采取针对性措施，全力抓好整改和新造林的抚育管理工作。
二、当前工作安排
春季造林虽然取得阶段性成果，但全面完成各项林业工作任务依然繁重，当前，各地要着力抓好一下几项工作。
一是切实加强林木管理。目前新造林发芽率虽然较高，但确保成活、成林还存在很多不确定因素。因此说，加强新造林抚育管理是林业工作当前最紧要的任务。各县市区要结合春季造林自查验收，对新造林进行一次全面检查，对发现的问题，要采取针对性措施，及时组织进行补植补造、扶正培土、灌溉施肥、抹芽和病虫害防治等抚育管理，进一步提高造林成活率和保存率，做到栽植一片、管好一片、成功一片、见效一片。同时要结合林改，切实搞好新造林的确权发证工作，全面落实林木管护责任和管护措施，进一步加强资源林政管理，巩固造林成果。
今天，市里对造林整地工作进行了表彰奖励，并对春季植树造林进行了打分评比。秋季，市林业局还要组织进行秋季林业观摩，并将本次春季观摩评比结果纳入秋季观摩一并进行综合评比，并给予表彰奖励。
二是切实抓好退耕还林验收工作。今年5月上中旬开始，国家林业局将对我市到期退耕还林、退耕还林专项规划造林和2009年度荒地造林进行全面验收，这是对我市退耕还林工程建设的一次全面检验。到期退耕还林和退耕还林专项规划造林验收涉及太和、界首两县市，2009年荒地造林涉及太和、临泉、阜南、颍上、颍东、颍泉6县区。请各有关项目单位要按照省林业厅有关通知要求，认真搞好项目的自查验收工作，按时将自查验收资料上报省林业厅。对存在的问题，要全面、系统地进行检查、整改，切实搞好项目建设的补植补造、手续完善、健全档案等补缺补差工作，同时要切实搞好省级和***级核查的迎查和服务工作，做到工作上积极配合，生活上热情服务，确保核查顺利过关。
三是搞好成片造林自查验收。省林业厅要求4月底前上报春季造林自查验收成果，由于前段时间连绵阴雨影响了验收工作的进行，目前仅颍州、颍东材料报来，其他县市区均没完成自查验收工作。没有完成验收的县、市、区要紧抓当前晴好天气有利时机，按照市局有关通知要求，组织力量开展春季造林自查验收，务比于5月5日前将自查验收成果上报市林业局。
四是超前谋划“十二五”。2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是“十二五”规划编制年。各县市区要深刻认识“十二五”林业发展规划编制工作的重要性，准确把握林业发展的新形势、新变化、新要求，进一步加强对编制工作的领导，并抽调人员，认真总结“十一五”林业建设取得的成绩、经验及存在的问题，对“十二五”林业工作思路、工作重点、采取的措施等及早谋划，使“十二五”林业发展规划真实反映县情、林情，成为既符合科学发展观，又有约束力，既有前瞻性，又看得见、摸得着、可操作的规划，成为各地指导林业又好又快发展的科学规划。
五是切实加强集体林权制度改革档案管理工作。目前，全市集体林权制度主体改革工作基本完成，太和县、颍上县代表全市通过了省林业厅组织的确权发证阶段核查验收。为切实加强集体林权制度改革档案管理，首先，各县市区林业局要高度重视林改档案工作，加强领导，精心组织，确保档案工作人员、资金、设备及时到位。其次，要明确集体林权制度改革档案收集与归档范围。各县市区林业局应当在同级档案行政管理部门的指导下，按照上级有关规定明确集体林权制度改革档案收集与归档范围，将林改有关档案由县级政务中心林业窗口或林业部门归档保存。再次，要开展自查自纠，限期完善林改档案。各县市区林业局主要领导要亲自过问，组织精干力量，对照有关标准和要求，进行一次全面、认真地自查，发现问题逐项及时解决。市局要求，从现在起用一个月的时间，全面完善集体林权制度改革档案管理工作，各地林改档案管理情况请于5月20日前书面上报我局。
同志们，今年是实施“十一五”规划的最后一年，也是全面落实***和全省、全市林业工作会议精神的重要之年。让我们在各级党委、政府的正确领导下，抓住机遇，迎难而上，开拓进取，奋发有为，全方位落实林业工作的各项目标任务，为全市林业工作再上新台阶，为打造生态xx、绿色xx作出新的更大的贡献！
观摩总结会观摩活动的总结篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天我们召开这次会议，主要是从一下几个方面考虑，一是，今年已过去3个多月的时间，我们有必要回头看一看，年初确定的各项重点工作进展如何，一季度的目标任务完成怎样，工作中还存在哪些突出问题和薄弱环节，以便采取得力措施认真加以解决；
二是，x月x日，县里召开了乡镇重点工作观摩总结会，传达了省市经济工作会议精神，我们有必要认真研究思考，深刻领会实质，全面传达贯彻，增强工作的针对性，增强发展的紧迫感；
三是，下一步经济社会发展的任务十分繁重，我们有必要进一步明确任务，苦干实干，强势推进，全面完成或超额完成全年各项目标任务。下面，我讲三点意见。最后x书记还要做重要讲话，不足不到之处以x书记讲的为主。
观摩，观很好理解就是“看”，摩是否理解为琢磨（通过看了以后让人们去想、去思考）、临摹（通过看让人们下意识的比葫芦画瓢，也就是学。至于是否往好处想、好处学，这就全靠每个人的悟性，俗话说，会看看门道，不会看热闹。通过这次观摩，我感到收获很大、震动很大、感触很大，具体有两点：
x今年在发展烟叶产业上，面对气候干旱等不利因素的影响，镇村干部深入烟田，摸爬滚打，打赢了一场抗旱移栽、抗旱保苗、抗旱管理的攻坚战，实现了大方、大村、大户种植，实现了烟叶种植面积在大灾之年稳中有升；
余关乡按照县委、县政府提出的“双十万”目标，一年接着一年干，一张蓝图绘到底，在基地建设上大做文章，发展核桃x万亩。师岗镇采取“腾出一分耕地，搞好一个规范，配套一切设施，出台一套政策，建设一个新农村”的“五个一”措施，实现了x个村的大迁移；
x镇的x防洪工程和金马广场基本上都是靠村里投资建设，其胆略和气魄如何？陶瓷园建设，每条生产线投资上亿元，计划上x条生产线，目前试产成功，产销两旺，产品供不应求，其规模效益前景如何？不怕做不到，就怕想不到，不怕想不到，就怕不去做。
x书记在x月x日全县观摩总结会上强调：“全面运用观摩结果。运用观摩结果，要做到三个结合：一是与年度目标管理紧密结合起来；
二是与先进评选结合起来；
三是与干部管理使用结合起来”。这三个“结合”告诫我们，不干就不能评先，不干就不能重用，有为才有位。
总结一季度工作，可以概括为x个字“、任务艰巨、潜力很大”。
从财政收入完成情况看，前x个月，全乡完成预算收入x万元，占县分计划x万元的x%，增长幅度位居全县第一。从工业发展看，项目建设有了新进展。投资x万元的x制造有限公司上马了两条生产线，现已投产，产销两旺；
投资x亿元的猕猴桃果酒加工，已投入试生产，通过股份合作扩大规模；
与县园区办合引的投资x个亿的陶瓷园开发项目，正在办理相关手续；
投资x个亿的x项目，环评进入终审，已启动基建，并同著名民营企业海亮集团进行了相互考察交流，合作洽谈。从农业发展看，特色产业有了新成果。烟叶产业在受市场、持续干旱等不利因素影响下，攻坚克难，落实面积x亩，x年大方规划已基本敲定。林果产业，着力打造永青山茶场，投资x万元，进行了厂房、办公楼、生活区建设，购进了制茶设备；
投资x万元建设了x个温室育苗大棚；
投资x多万元，改造老茶园x多亩。畜牧产业，以x养殖场和x秸秆养羊示范区为龙头，保持x羊养殖大乡称号。目前x养殖场已投资x多万元，建设了x多平方的养殖场，x羊存栏x只；
上庄村养殖小区正在扩建中。从民生改善看，群众生产生活条件有了新改善。投资x万元的x河治理开发项目，现正在开挖河道、修建河堤；
x路建设已进入尾声，东南环路工程进展顺利；
府前街北段排水问题得到彻底解决；
x工作扎实有效，集镇面貌有所改善。新农村建设效果初显，对x新农村进行了绿化、美化、亮化，投资x万元栽植了风景树x棵，投资x万元架设了电力线路，安装了路灯，目前健身广场正在建设，水利设施配套项目正在争取。从旅游发展看，招商引资工作有了新突破。吴垭石头村争取省专项经费x万元，对其进行修缮；
省x文化旅游开发公司计划投资x万元，对其进行综合开发。x加快宣传开发力度，制作了x集专题片，x遗址，正在申报文化国宝。
一是经济发展后劲不足，财政收入结构不合理。其一x年以来支撑我们x财政收入的两大企业，x基本没有开工建设，x扩张规模纳税有限。其二烟叶由于受持续干旱影响，减产已成定局，x万元烟叶税亏很难完成；
其三收入质量较差，非税收入的比重越来越大，同比增幅达x%。其四协税越来越难，前半年国税秩序越来越严，从后半年开始，地税全省联网，协税难度加大。二是发展要素制约严重，土地、环保、水利仍制约着我们经济社会发展。三是保持社会和谐稳定的压力加大，信访人访时有发生，安全生产隐患大量存在，非法生产经营、私拉乱采现象屡禁不止。四是个别干部精神状态和工作作风还不适应工作需要，事业心、责任感不强，方法简单，履职水平不高，效率低下，干事创业的氛围不浓。
一是有机遇。“x经济区建设”、x生态建设区、省x号文件精神、一事一议等战略和政策，为x的发展提供了千载难逢的政策机遇、战略机遇，关键是我们怎么抓、怎么干的问题；
二是有优势。我乡的石材、高岭土等资源都是产业集聚区企业发展的必须材料，只要我们讲究方法，加强合作，就会实现双赢；
三是有基础。随着市、县交通条件的改善，x的区位优势日益显现，必将成为老板投资的热土；
同时，隆泰等大个项目如果建设，对我乡发展的支撑能力也大大增强。
要以学习贯彻县经济运行工作会议为指导，坚持“四个重在”，突出“四个着力”，实施“四个带动”，抓住“四个关键”，积极有为保态势，破解难题促发展，具体要突出五个方面的工作：
无论是从财源建设，还是长远发展都说明，不招商引资不行，不引进项目不行，我们要继续把招商引资引项目作为x发展的“头号工程”，坚持实施工业强乡战略，既“铺天盖地”，又“顶天立地”，扎实开展招商引资活动。一要明确招商责任主体。班子成员、各村支书、站所长都是招商的第一责任人。二要进一步解决招商思路和方法问题，资源招商、亲情招商，真情招商。三要要完善制度。企业办要把该项工作提上工作日程，考核、奖励、管理办法。总之，通过这些措施，充分调动方方面面的积极性，保证取得实实在在的效果。
重点工程即“一山一河一村一路一道”。山即永青山，要增加投入，从山底开始，高标准打造，建设千亩示范园；
河即x河，要和新农村建设、集镇建设、河道治理结合起来，打造精品；
村即x新农村，要继续完善各种设施，扩大入住规模，精雕细琢，提升档次和水平；
路即东南环建设，要全力服务交通部门，使其尽快建成通车；
当前要重点抓好采摘烘烤及收购前的挑拣分级等前期准备工作，要强化任务意识，采取得力措施，严格奖惩，完成上级下达的各项任务；
要认真落实x年烟叶种植计划，打破村与村、组与组土地界限，坚持大村、大方、大户种植，实行领导包村、单位包方、同志包地块责任制，像抓秸秆禁烧工作一样，看死盯牢，确保x亩种植面积的落实，确保x—x—xx亩大方、x—xx亩大方，xx亩大方、xx亩大方，其他村也都至少要有一个x亩大方，同时要恢复x植烟，每村至少发展x亩，消灭植烟空白村。
要深入排查化解各类矛盾，切实解决群众生产生活中存在的困难和问题。坚持和完善领导包案制度，严格责任追究，确保社会大局稳定。要扎实开展“安全生产年”活动，严厉打击非法违法生产行为，深入开展安全生产隐患排查治理，严格落实安全生产责任制，实现全乡安全生产形势持续稳定好转。
要加大收入组织力度，财政税务部门要测算增收空间，挖掘增收潜力，堵塞收入漏洞，提高收入质量。要加大协税力度，不管是机关干部也好，还是行政村、乡直部门也好，都要增强任务观念，不折不扣完成乡党委政府下达的目标任务，否则取消一切评先资格。要从严控制临时支出，压缩一般支出，保证重点支出。
要突出集镇环境卫生整治、交通秩序管理、市场经营秩序规范，突出新老内淅路、x路沿路各村村容村貌、环境卫生、秸秆堆放、建筑垃圾清运等这些重点，持之以恒、常抓不懈。
一要高度重视防汛工作。切实抓好河道、水库、坑塘、堤坝、学校、民房、交通、桥梁、集镇等各种防汛隐患的排查，制定各种防汛预案，组建防汛抢险应急队伍，切实加强防洪演练和防汛值班，确保安全度汛。二要抓好危房改造以及社会低保发放、生产救灾工作。
对于这次会议提出的目标任务，各村各部门都要按照分工负责的原则，逐项分解、细化、量化，排定时间进度，明确主管领导、责任人和完成时限。任务明确以后，要研究制定具体的工作方案，一个问题一个问题解决，一步一步向前推进。以这次在全县开展的“转正提”活动为载体，加大行政问责力度，对行政不作为、慢作为、乱作为和不能按时完成任务的责任单位和责任人，严格责任追究。领导干部要既当指挥员，又当战斗员，同时又是督导员，重点工作、重大任务、关键时刻，要亲自过问，亲自参与，亲自督查，紧盯不放、一抓到底。
同志们，事业发展，关键在人；
目标实现，重在落实。完成今年工作目标，压力很大，任务很重。让我们在县委县政府和乡党委的正确领导下，振奋精神，扎实工作，务实苦干，决战二季度，冲刺x个月，出色完成上半年经济社会发展各项目标任务。
观摩总结会观摩活动的总结篇三
;机关党建观摩总结会讲话稿与机关党建解读“两学一做”合集
机关党建观摩总结会讲话稿
机关党建观摩总结会讲话稿
同志们：
首先，我要说明三个问题：
第一个问题是我们为什么开这个机关党建现场观摩会。这个会我们筹备了大约三个月时间，筹备的时间很长，目的就是要高标准开好这次观摩会。大家都是机关党建的行家，都是各单位的骨干，都知道机关党建现在面临着一个困惑，这个困惑就是：大家感觉机关党建就是开展党员活动，就是把会议室打造好，把版面打造好。在开展党员活动的时候，感觉党员活动和正常工作不是相互促进的，党员学习反而影响到正常工作的开展。我这儿有一张近日的《人民日报》，上面有一句话：单位的行政会、业务会、支部会总是套着开，抓生产、拼业绩都忙不过来，“三会一课”落实不了，现实中反映党的基层组织弱化、虚化、边缘化的声音不绝于耳。由此可见，这个困惑是普遍存在的，大家都感觉到机关党建很空。面对这个困惑怎么办？怎么走出一条路子来？这次机关党建观摩会就是要探索解决这个问题，这就是开这个会的目的。
第二个问题是今天我们要推出的五项措施，不是在办公室凭空想出来的，而是来自实践的，是有实践基础的。今天我们有幸把我县“头雁回归”创业计划的三名老同志也请了过来，他们是：黄洞乡鲍庄村第一书记冯增智同志、庙口镇马圪垱村第一书记朱国忠同志、灵山街道大石岩村第一书记徐光同志。机关党建和农村支部建设都是党的基层组织建设，是一脉相承的，是相通的。今天我们所推出的这五项措施就是来自于这些老同志在基层的实践，是他们在基层所做的探索总结出来的。我们下发的两个文件，《xx增强机关党组织凝聚力 提高机关党建实效五项措施》和《xx基层党组织组织动员群众工作要领》，这两个文件的内涵是一样的，只是侧重点不同，其共同的内涵就是我们今天推出的这五项措施，这五项措施是具体的、有效的。今天我们把这些老同志创造的好的经验拿过来，并把它们理性化、理论化，然后教给大家，大家一定要认真地去领会其实质性内涵。这个理论成果要非常感谢几位老同志在基层的探索。
第三个问题是这五项措施不是讲在口头上的，也不是为了挂在墙上的，而是让你在抓机关党建实践中使用的实战型技巧。所以，我们不要只是泛泛地看一遍，这五项措施里蕴含着深刻的内涵，大家要认真地去领悟其内涵。一会儿在我讲的过程中会讲到这些内涵，大家要认真地去领悟，不是光听听就算了，而是要真正用到机关党建工作中、实践中，去解决我刚才提到的机关党建虚化、弱化的问题。今天上午，我们对县烟草局、工商局、卫计委、国税局、桥盟派出所等5个县直单位的党建工作进行了观摩，同时还到灵山街道大石岩村，听徐光书记讲解了如何组织动员群众、如何建设美丽乡村的工作经验。县烟草局在办公地址搬迁后，第一件事就是建设标准化党员活动室，以党建工作为引领，打造共同愿景，汇聚推动企业发展合力，打造了一支“讲规范、讲担当、讲实干、促发展”的淇烟队伍，建设了全市烟草一流的现代零售终端。县工商局围绕“建一流工商机关、树一流队伍形象、创一流工作业绩”的共同愿景，积极营造浓厚党建氛围，催生发展新动力；秉承“不说不好办，只想怎么办”的服务理念，精心培育窗口服务、非公党建指导员、志愿者服务等团队；以本单位模范人物为引领，打造“红盾显真情 服务见真心”党建金品牌。县卫计委以“为党分忧 为民尽责”的理念，共同愿景激发内生动力，党建引领促进卫生计生事业持续辉煌；党建指导员、卫生计生专家团队、志愿者服务团队，引领带动党员群众打造政治过硬、坚强有力、奋发有为的党员队伍，建设精神焕发的xx卫生计生委机关；县国税局高标准建设党员活动阵地，营造浓厚党建文化氛围，以“三个满意”为共同愿景凝聚人心；弘扬“尚善 向上 干事 共事”的税务文化，推行了“三要三不要”，关注人的内心需求，激发人的内生动力。桥盟派出所是基层站所抓好党建的代表，愿景、文化墙、学习室、党员活动室应有尽有；以“党建引领 文化育警 争创一流”为愿景，建设了一支“对党忠诚 服务人民 执法公正 纪律严明”的公安队伍，打造了阳光社区这一全市新型社区警务室品牌，党员标兵为民警树立了榜样，保了一方平安。大石岩村抓住机遇，引来头雁，动员群众，建设美丽乡村；党员群众在“把全村党员干部群众动员起来，建设全xx一流的特色林果和乡村旅游名村”共同愿景的感召下，在“七老团队”等骨干队伍的带领下，正在把大石岩村变成一个美丽富裕、团结向上、精神焕发的村庄。同时，这次观摩因为时间关系，如鲍庄村、马圪垱村、财政局、供电公司等抓基层党建工作有特色的单位，未能安排进来，各位也可以抽时间去学习一下。这些单位紧紧围绕xx“人的党建”的基本思路，抓住愿景、思想教育、骨干团队、制度、奖惩这五个环节，以带头人动起来，带动党员动起来，进而带动群众动起来（这是由个体到群体递进的三个层次，带头人带动党员，党员带动群众），推动了机关党建工作全面进步，他们身上都有值得大家学习和借鉴之处。下面，我就进一步做好新形势下机关党建工作，讲三点意见：
一、提高思想站位，增强抓好机关党建工作的责任感和使命感机关党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，占有举足轻重的地位，发挥着示范带动作用。县直机关作为我县经济社会发展的指挥部、参谋部和排头兵，党员干部最集中、权力责任最集中，理应在推进全面从严治党中走在前列、作出表率。习近平同志指出：机关党建工作必须适应新形势新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头，各级党和国家机关党组织要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、建设一流队伍中“走在前、作表率”。机关党建应该走在前面，但是，在实践中机关党建反而存在着灯下黑的问题。习近平总书记对机关党建的要求和机关党建现状之间的差距，更加要求我们把机关党建抓实抓好。今年以来，县直各单位党组（党委）强化主体主责意识，以“我是党员”主题教育为抓手，扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化。各级党组织团结和带领党员干部围绕中心、服务大局，在保障和促进全县经济社会发展中做了大量卓有成效的工作，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用。在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到我县机关党建工作也存在着诸多问题
（刚才刘世琛书记也对我们提出了要求，我们一定要认真领会，我们还有许多工作需要做），例如：党组织功能弱化、基础党务目标不清、痕迹材料不规范，党建作用发挥不明显、组织活动流于形式、党建与业务工作“两张皮”、工作制度落实不规范、工作缺乏示范带动等机关党建“灯下黑”的问题。县直单位各级党组织特别是党组织书记一定要提高思想站位，充分认识机关党建工作的重要地位，把机关党建工作放在全县工作的大背景下去认识把握、去创新谋划，切实增强紧迫感和责任感，凝神聚力抓党建、抓好党建促发展，努力把县直机关党建工作提高到一个新的水平。
二、转变工作思路，认真贯彻落实“人的党建”工作理念近年来，我县对新形势下如何抓好党建工作进行了积极的探索，实现了由抓“事”的党建向抓“人”的党建的转变，县委相继出台了《xx关于加强基层党员管理服务的十条规定》、《xx加大农村带头人队伍建设力度工作指要》、《xx基层党组织组织动员群众工作要领》，初步形成了坚持以人为本、关注人的内心需求、激发人的内生动力的“人的党建”的工作理念，明确了“一条红线（充分关注人的内心需求）、三驾马车（带头人、党员、群众）”的党建工作思路，即坚定不移、持之以恒、一以贯之的将党建工作的着力点聚焦在“人”这一决定因素上，通过带头人动起来，带动党员动起来，进而带动群众动起来。为贯彻落实“人的党建”工作理念，指导基层党组织切实做好组织动员群众工作，下面我着重强调一下要领。《xx基层党组织组织动员群众工作要领》指出，基层党组织组织动员群众工作要领主要有五个环节：
（一）共同愿景不管是机关支部还是农村支部，共同愿景非常必要。你要造一艘船，先不要雇人去收集木头，而是要先去激发起人们对海洋的渴望，这就是“愿景”。从本质上讲，大到一个政党、一个国家，小到一个党支部、一个单位，其本身就是一个个规模不等的团队。县委将谋划党员群众共同的“愿景”作为组织动员群众工作的首要条件，不仅符合团队建设的客观规律，也充分继承并运用了我们党的优良传统和成功经验，正如“拯救全中国人民于苦难之中”是我们建党初期，全体共产党人为之抛头颅、洒热血的共同愿景，这个愿景能够把全中国人民凝聚起来，每个人都认为这个愿景伟大而崇高，为了这个愿景赴汤蹈火在所不辞；到了新时期，“实现中华民族伟大复兴的中国梦”，是当前全党全国为之奋斗的共同愿景。十九大是这样表述这个愿景的——中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，用这样一个愿景把全国人民凝聚了起来。一个没有“愿景”的党支部，就像一个没有灵魂的躯体。我们每一个基层党支部或单位也要谋划和确立本单位的共同愿景，这个愿景必须是朴素、美好的，是能够打动每一个成员的，最终真正把全体党员干部群众统一起来，凝聚在这个愿景之下。比如：“把全村党员干部群众动员起来，建设全xx一流的特色林果和乡村旅游名村”是灵山街道大石岩村党员群众的共同愿景，有了愿景大家就有了方向、有了目标；“打造县委机关最忠诚可靠、最能打硬仗的铁军战队”是县委组织部党支部的共同愿景；“聚心聚神聚力，让机关党建出彩”是县直工委的共同愿景。各基层党组织要科学谋划切合本单位实际的、朴素美好的“愿景”，努力让全体党员群众内心向往、愿意为之奋斗，不断汇聚推动发展的强大合力。愿景的制定一定要体现集体智慧，必须让大家动起来，让大家把愿景定好。愿景定得好不好，我提出一个标准，不管你的愿景怎么定，字面上是否有“精神焕发”这个词，一定要体现“精神焕发”这个内涵。一个单位能不能把工作做好，关键看干部职工的精神状态，死气沉沉，你的工作肯定做不好。
（二）思想教育扎实开展思想教育工作，始终是我党加强基层组织建设、团结带领群众加快发展的重要措施。需要强调的是：这个教育不是“读读文件、学学讲话”式的空洞说教，而是真正“入脑入心”、触动灵魂的教育，是树立起正能量远远大于负能量的教育，是能够统一思想、凝聚合力、抵制歪风邪气的教育。各基层党组织必须要紧扣党员群众的年龄层次、知识水平以及生产生活需求等实际，采用贴近党员群众内心的方式，灵活而不失严格地做好本单位党员群众的思想教育工作，以最快的速度凝聚起正能量，形成了人人争先进的正气。鲍庄的冯书记、大石岩的徐书记、马圪垱的朱书记，都很注重传统的思想教育。比如，组织学习毛主席的著作《为人民服务》、《纪念白求恩》、《愚公移山》等经典文章，来凝聚人心、统一全体党员干部的思想，凝聚了工作合力，使原来不关心村事，甚至表现落后、爱说风凉话的一部分人，都被感召起来，融入大石岩村建设开发的洪流中，让全村正气占据了绝对优势。思想教育必须是让正气能够压制邪气的教育。思想教育不能仅仅是学文件、搞讲座、读文章的学习式教育，我们要拓宽思想教育的内涵，高度重视在实践中进行思想教育，实践中的教育最能打动人。各基层党组织要谋划实施一两件事关全体党员群众切身利益，并且让全体党员群众对“美好”愿景产生具体感知的实事。冯书记到村里后，首先解决了通自来水的问题，然后又把路打通了，这两件实事对群众的教育比学两篇文章的效果要好得多；朱书记到村里后，把村里多年没有修起来的路给修通了，路修通这件事对老百姓的教育是入脑入心的，比讲多少理论都好得多；县委组织部近期把机关的值班室提升一下，虽然事不大，但通过一件具体的实事凝聚了单位的正能量。各党支部要谋划实施一两件实事，用事儿来教育人，用事儿来凝聚正能量，要通过具体实事，将全体党员群众凝聚起来，形成本单位倡树正能量的重要“拐点”，实现思想教育潜移默化的效果。刚才我讲到的朱书记和冯书记用事儿来教育人，让全村具体感受到未来“愿景”的美好，只要团结努力，这一愿景完全可以实现。同时，通过组织全村修路，既打开了工作局面，又使“加快发展”的正能量成为全体党员群众的思想共识，打压了村里的负能量，迅速赢得全村的信任和支持。这就说明要把思想教育融入到了“愿景”引领和具体实践中，才能取得很好的效果。县直机关各基层党组织要把思想教育放在突出位置，扎扎实实做好对党员群众“入心入脑”的思想教育，并通过谋划和实现“共同愿景”在本单位迅速倡树“正能量”，减少“负能量”，形成积极向上的正气。思想教育标准是：正能量以排山倒海之势压制住负能量，形成一个强大的正气的场。思想教育达到这个标准才是真正的思想教育。思想教育是有技巧的、有学问的，“头雁回归”创业计划实施初期，我们也没有明确的目标和方法，我们通过组织到浙江、安吉、信阳、新郑、新乡等地参观学习，把干部们的斗志激发了出来，形成了我县这样一个积极向上的“头雁”群体。思想教育必须是入脑入心的，不能是泛泛的学习文件。
（三）骨干团队抓好骨干队伍，是团队建设的基本规律。对基层群众，如果我们没有去组织他们，他们可能就是一个普通人，甚至是落后分子。一旦组织起来，让他们加入到某个团队，内心中潜在的积极因子，可能就被激活了。一个普通的干部职工，一个普通的村民，如果我们不去组织他，不去让他发挥一些作用，他可能就是一个平常的干部职工、一个平常的村民。人需要引导，需要鼓励，一旦把人组织来，人内心的潜在的、先进的因子就会被激活。比如大石岩的“七老”活动小组，最初时“七老”活动小组中的有些人（当时这些人还未加入“七老”活动小组）就是坐在山头上晒着太阳等着看徐书记的笑话，原来他们都是日出而作日落而息，领领孙子、做做饭一天就过去了，现在徐书记把这些老同志组织起来以后，大家都去为村里的建设干活了，谁不去干反而会感觉对不住大家。有个老同志需要照顾两个幼孙，看到别人都上山为村里的建设干活了，就觉得不得劲儿，怕别人说自己不积极，他就带着两个年幼的孙子上山去为村里的建设干活，两个孙子就在老人旁边写作业，中午两个孙子相互依偎着睡着了，老人还在那儿继续为村集体干活儿。不组织不动员，他就是个普通人，一旦动员起来，组织起来，他就会成为先进分子，每个人内心都有积极的、向上的因子，组织起来这种因子就会被激活。今天来参加会议的三位老同志有很多宝贵的群众工作经验，这些经验是我们宝贵的财富。因此，各基层党组织的一个重要任务，就是要努力发现群众中的先进“苗头”和积极因素，有了这种苗头和因素一定要善于去发现和激发，根据年龄、特长、爱好等标准，及时组建各类骨干团队，使一个个“普通个体”集结为带动群众干事创业的“先进群体”，达到星火燎原的效果。这个“先进群体”不一定必须是“攻坚小组”，只要我们的干部职工有正面的特长爱好，我们都可以把他们组织起来，为他们提供一些条件，组织他们去活动，引导他们做一些积极的事情，抓住他们的爱好，形成一个个骨干队伍，在单位内部弘扬正能量。大石岩村的“七老团队”，成员有退休老干部、老教师、退伍老军人、老党员、老模范、老家长、老骨干。他们原本只是一个个普通的老人，但在他们心中都有一个“重现大石岩村辉煌历史”的愿景，他们身上都有艰苦奋斗、无私奉献、勇于言战的精神。大石岩村党支部及时发现了他们身上的“先进因子”，将他们组织在一起。在大石岩村的建设发展中，“七老团队”开山凿石，铺路修桥，还自发将13面红旗插上村里的13个山头，干出了令人振奋和感动的成绩。在他们的带动下，大石岩村老少齐上阵，以“村里有钱计发工资，村里没钱义务劳动”的奉献精神，用短短的3个月时间，实现了大石岩村翻天覆地的变化。县卫计委的“医疗专家团队”、工商局的“志愿者服务团队”、烟草局的“零售服务标兵”小组、国税局的“纳税服务团队”等，他们不仅在本单位倡树了正气，还在全社会弘扬了正能量，团队成员也在团队活动中实现了个人价值，激发了荣誉感、责任感和成就感。强调一点，骨干团队负责人必须经支部批准任命，支部必须把关，不能让团队活动偏离方向。党支部必须把握正确方向，发挥支部领导核心的作用。骨干团队的标准是：普通人、平常人都能把潜在的先进因子激活，都感到自己很重要，很有成就感。
（四）制度管人各基层党组织要要重视制度管人作用的发挥，要结合自身实际，以问题为导向，制定出台务实管用又简便易行的制度。制度不求多、不求全，成熟一个制定一个，制定一个落实一个。每项制度都要做到“一把尺子量到底”，不折不扣，落地有声。如遇执行不到位时，要有配套的制约措施，使违规成本远大于执行成本。如遇特殊情况，少数人无权决定，均需集体研究决定。《塘约道路》一书中讲了这样一个故事，贵州省安顺市塘约村为了清洁村容村貌、建设美丽乡村，就制定了一个“红九条”和“黑名单”。“红九条”第二条规定“不交卫生管理费者”接受处罚（“红九条”所有规定全部为通俗易懂、切实可行的“土话”、“大白话”。制度不在多，不在全，关键在于管用，有针对性）。违反了“红九条”的惩罚办法是：该户会被列入“黑名单”，并“不得享受国家任何优惠政策，村两委也不为该户村民办理任何相关手续”。有一个村民患有小儿麻痹症，其丈夫、女儿都是健全人。该村民以自己是残疾人为由，拒绝交纳全家3口人的卫生管理费共计6元钱。村里就按照“红九条”和“黑名单”规定停发该村民享受的低保费每月230元，因为拒交6元钱，却每个月损失230元钱，使违规成本远远大于执行成本。该村民不服，找到支部书记理论，支部书记答复说：“规定是村民大会定的，只能按制度办”，支书也向她解释，每月6元钱根本不够，目的就是为了提醒大家注意卫生不乱扔垃圾，村里每月支付的垃圾处理费要远远大于收取的卫生管理费。还告诉她，免除你家的卫生费，我决定不了，规定是村民大会定的，只能按制度办（明确制度“由集体决定”，增强了制度执行的刚性）。最终该村民补交卫生管理费，做出检讨。三个月后，村里把暂停她的低保费全部发放。制度不能长，要想真正让干部职工记住的制度不要太长。如：县国税局的“三要三不要”制度（政治学习要参加，自由主义不要有；首问负责要承诺，为难税户不要做；工作纪律要遵守，廉政红线不要碰），这六条就不长。制度还必须有针对性，单位有什么问题就针对什么问题，比如单位经常有人迟到，你就定个“不准迟到”的制度就行了，要有针对性、有的放矢，不能隔靴挠痒。此类的做法在我县还有实践。如：庙口镇马圪垱村“头雁回归”党支部书记朱国忠，为了解决“村内历史遗留问题较多，党员群众人心不齐，影响全村建设发展”的问题，与全村党员群众制定了“三不守则”，即：群众有事找到干部，干部不许说不管（以前村干部肯定有这种问题）；不许犯自由主义错误，坚决杜绝“会上不说，会后乱说；当面不说，背后乱说”的现象（以前肯定有乱说话的现象）；集体安排的工作任务，不许满肚子牢骚（以前肯定有发牢骚的）。“三不”守则虽然很土但是管用，这才是好制度。在“三不”守则的约束下，马圪垱村仅用了短短3个月，就高标准修筑了过去许多年想修而修不成的2.6公里村内主干道。制度是指自身建设的制度，不是工作上、业务上的制度，是党组织自身建设，是对党员、对干部、对群众提出要求的制度，一定要有针对性，单位经常犯什么毛病就制定什么样的制度。各级党组织要注重制度管人作用的发挥，不求多、不求全，坚持成熟一个制定一个，制定一个落实一个，做到“一把尺子量到底”，不折不扣，落地有声。没有制度不成方圆，单位必须有制度。制订制度的标准是：制度很精、很有针对性、执行很到位。
（五）激励惩戒要调动群众的积极性，就要加大激励惩戒力度，大张旗鼓地倡树“干好干坏不能一个样”的鲜明导向，对贡献突出的团队和个人，及时给予物质和精神奖励，激发其干事创业的内生动力；同时要敢于“唱黑脸”，对工作不力、思想落后的团队和个人，要采取切实措施，敦促和帮助其及时改正。开展激励，要结合基层实际，多采取群众乐于接受、别开生面的方式，达到振奋人心的效果。如：某村开展“好媳妇”评选，搞突然袭击，要求把参选妇女公婆的被子集中晾晒，从细节上增强评选结果的准确性，同时也切实倡树起了“正能量”。各县直单位可以在年终总结大会对表现优秀、做出突出贡献的个人和团队进行公开表彰，荣誉证书做的大一点、红一点，颁奖时音乐声音高一点，颁奖领导表现得热情一点、激动一点，物资奖励也可以适当体现一点。每个人都有被别人肯定的需求，这是良好的很正常的愿望，如果他做出业绩就要表彰，让他更好，让他感觉到我很优秀，组织上重视我，今后我更得优秀，每个人都有这种内在的被肯定的需求。在今后的评先晋级、干部提拔上要多考虑一点，让干部职工更重视这些荣誉，真正达到调动群众积极性的效果，激发其干事创业的内生动力。同时，要坚持“两手抓”，有奖有罚，做好惩戒工作，该“唱黑脸”时就要“唱黑脸”，没有惩戒只有莺歌燕舞也不行。在制度的约束下，对“犯规”的党员群众进行有效的批评教育，帮助其认清错误，及时改正。激励奖惩的标准是：干好干坏不能一个样，并且能触动到每个人的心灵深处。奖，就要奖的心花怒放；罚，就要通过谈话或者惩戒让他认识到自己的错误，触动到他的内心深处。以上就是组织动员群众工作要领的五个环节。需要强调的是，我们印发的文件都是提示性的，把方向提出来了，更重要的是各单位结合自身实际，制订切合自己实际的具体措施。这五个环节是从实践中来的，都是经过实践验证过的，从理论上讲是符合团队建设的规律的，支部建设就是团队建设。所以说，我们提出方向，你们结合实际去制订自己的措施。
三、落实领导责任，健全机关党建工作机制今年是我县县直机关党建工作提升年，县委组织部相继印发了《关于严格全县基层党的组织生活的意见》、《xx基层党组织组织动员群众工作要领》等文件，指导基层党组织规范党内组织生活，树立“人的党建”工作理念；在全县开展了“我是党员”主题教育，提升“党员活动日”和“集中学习日”质量，推动“两学一做”学习教育常态化制度化；与县直工委共同组织了这次机关党建观摩活动，推动机关党建上水平、上台阶；拨出专项经费用于机关党员活动阵地建设，推动机关党建提档升级。县直各单位党组（党委）要以此为契机，按照县委提出的“人的党建”工作理念，落实领导责任，健全工作机制，推动机关党建“走在前、作表率”。大家印象中的机关党建就是搞活动、做版面、造氛围、开会，而且开会就是为了开会，扔下业务工作耽误着正事去开会，党建纯粹就是“为党建而党建”，是正事之外又找了个麻烦事。这是我为过去大家印象中的机关党建画的像。今天我们就是教大家抓机关党建的方法，不是给你找麻烦的，也不是给你加任务的，实际上是在帮你破解工作中的难题。通过抓机关党建，单位的正气树起来了、精神焕发了，何愁业务工作干不好？业务工作绝不是与机关党建割裂的，而是同向的，是相互促进的。我们今天就是要明确机关党建这样一个定位。磨刀不误砍柴功，机关党建就是“磨刀”，业务工作就是“砍柴”，“磨刀”是不会耽误“砍柴”的。一要强化责任落实。各单位党组（党委）要把党建工作摆上重要位置，纳入机关工作整体布局，定期听取汇报，研究解决问题，指导推动工作；要按照抓机关带基层的工作思路，在认真抓好部门自身党建的同时，切实履行好对所属二级机构党建的指导，真正做到与业务工作同部署、同督促。党组（党委）书记作为党建第一责任人，要强化履行主体责任的角色意识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，履行领导责任、用人责任、保障责任、管理责任。我认为机关党建抓好抓不好关键看一把手，看你到底怎么认识机关党建，看你驾驭工作的能力如何，看你的领导力、组织力和感召力强不强。县直各单位党组（党委）书记要兼任机关支部第一书记，履行第一责任人的责任，领导谋划机关支部党建工作，引领带动其他下属支部；各单位政工副职是机关党建的直接责任人，是党建工作的组织者、实施者、推动者，承担着日常教育管理和监督服务党员的具体工作，要积极主动地开展工作，敢抓敢管，善抓善管，切实承担起党建工作落实的具体责任。县直工委要切实履行职责，凝聚抓机关党建的合力。二要强化基础保障。党建工作要抓实抓好，基础保障必须要跟上，也就是要有经费、有人员、有场所。抓好党建是实绩，必须保证经费到位，能去干事。有阵地才能搞活动，党建氛围、场所建设不能少。县委也将拿出一部分经费以奖代补，用于县直单位党员活动室提档升级，希望大家抓住机遇。我们已经下拨了第一批机关党建活动场所建设经费，希望没有抓住机遇的单位抓紧时间抓住机遇。抓党建最关键的还是要解决好“有人办事”的问题，建设充满活力的人才队伍。县直各单位要切实把政治素质高、工作能力强的人员选拔到重要岗位上，配齐配强党务干部队伍；要加强教育培训，激发潜能，带领发动群众，培育骨干团队，凝聚合力“百花齐放”；要有计划地落实党务干部与行政业务干部的双向交流，加大选人用人工作机制，对业绩突出的要大胆选拔使用，对不适应岗位要求的要及时调整，切实调动人的积极性，激发单位活力。三要强化述职考核。坚持党建“三级联述联评联考”制度（即：基层党支部向上级党组（党委）述职，县直单位向县直工委述职，县直工委向县委述职），各县直单位要在基层党组织书记中全面推行会议述职考核，组织“两代表一委员”、党员干部、群众代表、服务对象对述职对象进行民主测评、群众评议，切实通过述职评议考核传导压力、激发动力。要改进和完善考核办法，加大日常考核和差异化考核力度，督促各级党组织书记抓在经常、严在日常。要不断加大机关党建在综合考核中的比重，对考核成绩靠前的，进行单项表彰；考核成绩靠后的，部门单位主要负责人年度考核不得评为“优秀”等次。要强化激励问责，把抓基层党建工作情况作为评价领导班子和党支部书记工作是否称职的重要标准，在干部使用、评先树优等方面予以充分体现。县直工委要把县直单位抓机关党建工作情况分类定级，分类定级情况与组织部干部调整挂钩。同志们，做好新时期机关党建工作责任重大，任务艰巨，县直单位各基层党组织要在县委的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，创新思路，求真务实，为开创机关党建工作新局面，建设富裕、厚重、和美新xx作出新的更大贡献。
机关党建解读“两学一做”
机关党建解读“两学一做”近日，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。面向8700万党员开展的“两学一做”学习教育内容是什么？学什么？怎么学？学习路上带您答疑解惑。
一、开展背景及时间 ●什么是“两学一做”？学党章党规、学系列讲话，做合格党员●开展“两学一做”的目的是什么？为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。●“两学一做”学习教育对象“两学一做”学习教育是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。●“两学一做”开展时间党中央决定，20**年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。《方案》指出，“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。
二、总体要求●基础在学，关键在做，实现4个“进一步”，即：进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。●“两学一做”针对的现实问题是什么？即，着力解决5个问题：着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题；着力解决一些党员党的意识淡化的问题；着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题；着力解决一些党员精神不振的问题；着力解决一些党员道德行为不端的问题。●做到“5个坚持”，即：坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑；坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导。
三、学习教育内容●具体学什么？1、学党章党规a，明确基本标准、树立行为规范，逐条逐句通读党章等；b，认真学习《准则》和《条例》等党内法规等；c，学习党的历史、革命先辈和先进典型等；d，从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训，守住为人、做事的基准和底线。
2、学系列讲话a，学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想；b，学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略。《方案》指出，学习习近平总书记系列重要讲话要同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来。要区别普通党员和党员领导干部，确定学习的重点内容。
3、做合格党员a，做到“四讲四有”：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为；b，做到5个方面：引导党员强化政治意识，保持政治本色；向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人；密切联系群众，全心全意为人民服务；加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家；保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去。
四、主要措施1、围绕专题学习讨论a，个人自学与集中学习相结合按照“三会一课”制度，党小组要定期组织党员集中学习；不设党小组的，以党支部为单位集中学习。党支部每季度召开一次全体党员会议，每次围绕一个专题组织讨论。b，学习讨论要做到“5个能否”，即：能否坚守共产党人信仰信念宗旨；能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系；能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式；能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩；能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。
2、创新方式讲党课如何创新？党员领导干部要在所在党支部讲党课，到农村、社区、企业、学校等基层单位党支部讲党课。组织党校教师、讲师团成员、先进模范到基层一线党支部讲党课。要鼓励和指导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。《方案》提出，“七一”前后，党支部要结合开展纪念建党95周年活动，集中安排一次党课。
3、召开党支部专题组织生活会年底前，党支部召开专题组织生活会：支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆问题；面向党员和群众征求意见，开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议开展民主评议党员以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议：对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行评议。结合民主评议，支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现确定评议等次，对优秀党员予以表扬，对有不合格表现的党员，区别情况给予组织处置。备注：党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。
5、立足岗位作贡献针对不同群体党员实际情况，提出党员发挥作用的具体要求：在农村、社区，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度；在国有企业和非公有制企业、社会组织，重点落实党员示范岗和党员责任区制度；在窗口单位和服务行业，重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度；在机关事业单位，促进党员模范履行岗位职责，落实党员到社区报到、直接联系服务群众制度；在学校，重点要求党员增强党的意识，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会。备注：在纪念建党95周年活动中，评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。
6、领导机关领导干部作表率党员领导干部要走在前面、深学一层，严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活。要召开党委（党组）会，专题学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话；要以党委（党组）中心组等形式组织集中研讨，深化学习效果。年度民主生活会要以“两学一做”为主题，领导班子和领导干部把自己摆进去，查找问题。
五、组织领导“两学一做”学习教育在中央政治局常委会领导下进行，由中央组织部牵头组织实施，中央纪委机关、中央宣传部、中央党校配合做好相关工作。
1、层层落实责任各级党委（党组）要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效：省（自治区、直辖市）和部门（系统）党委（党组）要结合实际作出部署安排，加强具体指导。县级党委要制定具体实施方案，保障工作力量，加强督促指导把关。基层党委要进行全覆盖、全过程现场指导，帮助党支部制定学习教育计划，派员参加党支部各项活动。各级党组织书记要承担起主体责任，要管好干部、带好班子，管好党员、带好队伍，从严从实抓好学习教育。
2、强化组织保障加大整顿软弱涣散基层党组织工作力度，配齐配强班子特别是带头人，健全工作制度，确保有人抓、有人管。开展党员组织关系集中排查，摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况，理顺党员组织关系。要对基层党组织书记、组织委员、组织员等党务骨干普遍进行培训。
3、注重分类指导基层党委要根据不同特点，对学习教育内容安排等提出具体要求：对非公有制企业和社会组织，可因企、因岗制宜，灵活安排；对党员人数少、党员流动性强的党组织，利用开放式组织生活等方式组织党员学习。对流动党员，按照流入地为主的原则，把流动党员编入一个支部，就近就便参加学习。对离退休干部职工党员及年老体弱党员，既体现从严要求又考虑实际，以适当方式组织他们学习发挥媒体作用利用共产党员网、手机报、电视栏目、微信易信和远程教育平台等，开发制作学习资源，推送学习内容。引导党员利用网络自主学习、互动交流，扩大学习教育覆盖面。运用各类媒体，宣传做法和成效，加强舆论引导，营造良好氛围。
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观摩总结会观摩活动的总结篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：这次会议是区委、区政府决定召开的一次非常重要的会议，主要目的是盘点年初以来的工作，总结经验，分析形势，查找不足，动员全区上下再接再厉，再鼓干劲，乘势而上，确保圆满完成全年经济社会发展任务目标。
昨天，我们利用一天的时间，组织对x个街道和xx项重点工作进行了观摩，可以说，这是一场“年中大考”，大家都很用心地写了答卷，至于考得怎么样?通过观摩现场的直观感受，相信大家都有所触动、有所启发。刚才，xx等x家单位的发言，有思路、有措施、有劲头，问题找的也很中肯，既彰显了信心，也看到了决心，体现出强烈的责任意识和昂扬的干事激情。希望各街道各部门认真学习先进经验，取长补短，推动各自工作再上新台阶。x主任围绕园区发展进行了安排部署，提出了明确要求。一会儿，x书记还要讲话，大家要认真学习、深刻领会，切实抓好贯彻落实。下面，我结合现场观摩和平时掌握情况，对这次观摩作一简要点评，并就下接下来的工作提几点意见。讲三句话。
年初以来，全区上下咬定建设现代化中心城区总体目标，深入实施xx发展“1339”战略，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，疫情防控取得战略性成果，经济社会发展稳中向好，实现良好开局。全区预计实现生产总值x亿元，较一季度回升x个百分点；
一般公共预算收入x亿元，完成全年目标x%，可比增长x%，增幅全市第x；
固定资产投资同比增长x%，高于全市平均增幅x个百分点；
规模以上工业增加值同比增长x%，增幅全市第x，高于全市平均增幅x个百分点，发展态势非常喜人。
从日常掌握和这次观摩情况看，各街道各部门能够认真贯彻落实区委、区政府的决策部署，思路清晰、措施务实，成效也很明显，观摩的重点工作也各有特色，全区发展呈现良好势头。昨天观摩的工作，大体可分为以下四类：像xx，这x个项目，都是街道立足自身实际，充分发挥辖区现有老旧厂区资源优势，宜拆则拆、宜留则留、宜改则改，因地制宜，探索出了老旧厂区利用的新模式、新路径，实现了老旧厂区的“腾笼换鸟”、华丽转身，为我区突破以“x”字号老企业为代表的老旧厂区开发利用，提供了可复制、可推广的经验，令人鼓舞。像xx项目，这x个项目，全部集中在xx上，主要特点就是“三大一强”，即：投资大、个头大、体量大、支撑带动作用强。像泺口片区二期项目，总用地面积约xx亩，规划建筑面积xx万平方米，初步测算总投资约xx亿元，建成后将成为xx路南北发展中心轴北部的崛起高地，有效改善xx北路附近城市面貌；
像xx项目，属于单村改造的城中村改造项目，总投资近xx亿元，总用地面积xx亩，规划建筑面积xx万平方米，规划建设居民安置房、保障房、商住、教育及配套公建设施，建成后将与周边既有商业设施互动发展，成为小清河东西发展隆起轴上的又一发展高地。而x现代高端服务业集聚园项目，位于xx片区核心区，不仅带动整个xx片区全面进入开发期，同步开展的产业招商、业态培育，也是如火如荼，很多客商、知名大企业、大财团纷至沓来，相信不久的将来，将成为展示xx形象的新地标、经济发展的新引擎，成为xx风貌带上的璀璨明珠。像xx项目，这xx个项目，聚焦动能转换，紧扣“xx”现代高端产业体系，培育了一批产出高、链条长、有活力的新产业、新业态。像四建美林大厦楼宇经济发展试点项目，创新“1245”工作模式，促进楼宇转型升级和盘活转化。今年以来，楼宇新增注册企业x家，注册资金总额超过x亿元，一批涵盖新能源、新科技、新业态等领域的潜力公司陆续落户。像高铁绿色产业园、科佳智能装备城、融通智能科技产业园三个产业平台项目，体量大、科技含量高、效益好，充分整合优势企业，形成集聚效应，将有效提升我区智能制造和高铁装备制造产业的质量水平。像xx项目。这xx个项目，聚焦城市管理、社会治理和民生保障方面的短板和难点，积极回应群众关心关注的问题，千方百计、想方设法推进辖区经济社会发展，进一步丰富了我区在城市管理和民生保障方面的亮点和特色，取得了实实在在的社会效益，得到了群众的一致认可和好评。全区上下要积厚成势、乘势而上，为推动xx从地区中心向经济社会发展中心快速升成积蓄能量、奠定胜势。
观一叶而知深秋，窥一斑而见全豹。通过现场观摩，以及前一阶段全区召开的项目建设、招商引资等一系列专题会议，从中确实看到了我们发展的优势和亮点，看到了干部的干劲，虽然大家各自的情况不同、层次不同、进度不同、基础不同，但从不同的角度而言，都在用心做、向前冲，往实处干、往好处干。在这次观摩中，除了感受到大家一股干事创业的精气神外，每个部位都聚焦xx发展“xx”战略，立足自身发展实际，科学务实谋划工作，发展思路更加清晰、发展定位更加精准，工作的重点和着力点也更加清楚，这点更为可贵、更为重要。今年，我区共有区级领导包挂项目xx个，其中，市级重点项目xx个，年初以来完成投资xx亿元，超时间进度xx个百分点；
区级项目xx个，完成投资xx亿元。从反馈的数据来看，这些项目整体进展良好，特别是一批倍受关注的项目真正破题干起来了，比如：诚通纺织厂、成大等棚户区、城中村改造项目，赢得了群众赞同和社会认可。这些项目的实施推动，大大拓展了我区的发展空间，进一步优化了产业布局。各街道各部门都能充分发挥主观能动性，创新工作思路，狠抓工作落实，全面推进xx等等，在制度措施方面积极探索创新，走出了一些符合区情实际的发展路子，有效提高了工作质效率和工作质量。大多数街道和部门能够统筹调配力量，推行主要领导综合协调、分管领导具体包抓、业务人员督促落实的工作机制，聚焦聚力全区中心工作、重点任务，强化调度管理，抢时间、抓进度，大干快上，全力推进落实。通过这次现场观摩，我们既看到了今年工作的一些可喜变化，也看到了各级干部的担当精神。各有关街道和部门主动配合，扎实破解项目建设用地难题和征迁难题，为项目的顺利实施奠定了基础。棚改工作在筹资难、签约难、拆迁难的情况下，大家自我加压、加班加点，干出了一个又一个的“xx速度”。
同时，通过现场观摩和平时的督查调度，也反映出我们在工作中存在的一些差距和不足。在工作谋划方面，个别部门单位谋划工作视野不宽、标准不高，储备项目不足，今年我们安排的xx个市级重点项目，新建项目只有x个，剩余xx个都是续建项目，项目的接续力不足。现有项目规模小、档次低，示范带动作用不强。在任务落实方面，街道之间、项目之间、单项工作之间进展不平衡，差距明显。从现场观摩的项目看，开发建设类项目多，产业类的项目少，有的项目仍处于洽谈、规划调整阶段，离项目投产达效还有一定差距。在工作作风方面，个别干部学习研究能力不足，沉不下去，抓不具体，工作的精细化程度还存在差距；
一些重点难点工作突破不力、欠账较大；
街道和部门之间整体作用发挥还需进一步加强，没有形成合力，影响了工作推进和任务落实。对于这些问题，必须引起各街道各部门的高度重视，在今后工作中认真加以解决。
今年，突如其来的这场疫情，很大程度上打乱了我们的工作节奏，导致经济活动几乎到了停摆的境地，一些重大项目建设被迫延缓，经济发展受到抑制。但战“疫”终有胜日，发展不可停顿。今年，是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是xx站上新起点、开启新征程，奋力实现赋能赶超、跨越崛起的成势之年，大事多、要事多，难事也多，越是艰难越要向前。我们必须“知势而后行，择势而后胜”，在今年的大战大考中交上一份满意答卷。
从宏观形势看，当今世界面临着全球经济深度衰退、国际贸易和投资大幅萎缩、国际交往受限、一些国家保护主义和单边主义盛行等诸多不确定性因素。当前和今后一个时期，我国经济正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，经济发展前景向好，但也面临着结构性、体制性、周期性问题相互交织所带来的困难和挑战。但“危机中育新机、变局中开新局”。今年5月23日，习近平总书记在看望参加全国政协十三届三次会议的经济界委员时指出，我国经济潜力足、韧性强、回旋空间大、政策工具多的基本特点没有变。总书记用全面、辩证、长远的眼光分析了当前经济形势，不仅为当前加快恢复经济社会发展提供了科学引领，也为我们打好化危为机的战略主动仗提振了信心、指明了路径、提供了方法论。今年二季度，我国经济企稳回升，不仅由负转正，而且增长3.2%。7月21日，习近平总书记召开企业家座谈会时强调，经过全国上下共同努力，目前我国疫情防控取得重大战略成果，经济发展呈现稳定转好态势，在疫情防控和经济恢复上都走在世界前列。这显示出我国经济十足的韧劲，给了我们强烈的鼓舞和信心。
从xx发展形势看，三大国家战略交汇叠加的机遇优势正在显现，xx积极践行习近平总书记对xx工作的最新定位、最新指示，按照省委省政府对xx提出的新要求，加快建设黄河流域中心城市，以及黄河流域生态保护典范和高质量发展样板城市，着力打造科创xx、智造xx、文化xx、生态xx、康养xx，加快建设“大强美富通”现代化国际大都市。xx的发展方向和目标定位，就是我们区县的努力方向和做好规划建设各项工作的遵循。7月23日，市委十一届十一次全体会议召开，已经实行x年的“东拓、西进、南控、北跨、中疏”城市发展方针，优化为“东强、西兴、南美、北起、中优”城市发展新格局。xx区作为xx主城区北部地跨黄河两岸的省会中心城区，“北起、中优”已经向我们敞开怀抱。当前要做的就是要紧跟全市的发展步伐，抢抓机遇、主动对标，更加积极、更加主动、更加全面地融入国家战略，乘势而上、奋发图强，唱响xx发展最强音。
今年5月10日，xx书记来xx调研时指出：“xx是我市中心城区之一，历史厚重，区位优越，发展前景很广阔”。黄河流域生态保护和高质量发展国家战略的出台和实施，为xx提供了千载难逢的蝶变机遇。打造省会经济圈、加快推进济齐一体化发展、高标准建设新旧动能转换先行区，xx有着得天独厚的区位优势、产业优势、空间优势和机遇优势。我区黄河南城区有xx个旧村居，有大面积的棚户区和旧厂区，城区可开发土地近xx万亩。x北除新材料产业园区和x区外，基本上还是农村形态，迫切需要加快突破，是实施x组团发展，建设美丽宜居乡村的主阵地。xx的“新十字”发展格局，也会为xx发展带来更多市级层面上的重大支持，我们必须要紧紧抓牢这一xx发展的关键“窗口期”，扬长补短、扬优成势，赋能赶超、跨越崛起。
习近平总书记强调，“伟大梦想不是等得来、喊得来，而是拼出来、干出来的。”xx干部历来讲政治、识大体、顾大局，实在实干、作风顽强、团结包容，在创城、创卫、环保督察等工作中得到了历练和检验，xx书记给予了高度肯定和充分褒奖。当前，虽然xx的基础暂时差一些，但我们狠抓发展的态度、决心不能差；
虽然我们发展中还存在一些劣势，但干事的活力、拼劲不能输。全区广大党员干部要始终保持干事创业的精气神，把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“能干事”上，把目标锁定在“干成事”上，以非同寻常的气魄、非同寻常的担当，扛起新使命、奋斗新征程，真正干出赋能赶超、跨越崛起，加快建设现代化中心城区的强大声势。
在当前宏观经济形势依然复杂严峻的情况下，保持发展信心非常重要。但信心不是靠我们空谈就可以有的，最终是要靠大家干出来。讲好xx故事，干好xx的事，我们还是有底气和信心的。信心来自于宽松的宏观环境。今年各级政府工作的重中之重是稳住经济基本盘，尤其要稳就业、保民生、保市场主体。国务院、省市区各级政府陆续出台相关政策措施，全力做好“六稳”“六保”工作。国家工信部、发改委等部委连续出台10多个文件，指导推动“新基建”快速发展。据中国银行研究院测算，2020年“新基建”七大重点领域投资总规模约x万亿元，有关专家测算，这将拉动全社会投资总额x万亿以上（占2019年全国gdp总量的近x%）。今年国家要减税降费x万亿，并直接留存在企业。这一系列的重磅政策措施，必将增添广大企业家发展信心，帮助中小微企业、个体工商户渡过难关。信心来自于市委市政府对xx的持续关注和支持。作为全市唯一一个地跨黄河两岸的行政区，xx区迎来了千载难逢的重大历史机遇。区委审时度势，提出了xx发展“x”战略，并得到了市委主要领导的充分肯定。5月10日，省委常委、市委书记x到我区调研，要求我们振奋精神、抢抓机遇，加快建设现代化中心城区，在打造“五个xx”方面做出xx贡献。上级领导的嘱托是对我们的信任，更是我们前进的动力，必须要转化为实实在在的行动、取得实实在在的成效。信心来自于我们自身的努力，干部群众干事创业的激情。特别是xx发展“x”战略已成为全区共识，全区干部群众快干实干、你追我赶的发展氛围更加浓厚，呈现出好的趋势、好的态势、好的气势。大家要在良好发展基础的支撑下再鼓干劲，在重大机遇的把握中主动作为，在风险挑战的应对中坚定发展信心。
实践告诉我们，解决xx当前的问题和制约瓶颈，关键在发展，核心在推动经济发展。要毫不动摇的坚持发展第一要务，凝聚经济发展共识，矢志不渝地加快xx跨越崛起，努力让xx由地区中心向经济社会发展中心快速升成，这既是xx发展的定位和要达到的高度，更是xx干部应有的责任和担当。创建“实力之区”的要求很明确，那就是“主要经济指标增幅高于全市平均水平”，各街道、各有关部门也与区委区政府签订了责任状，军中无戏言，必须不折不扣的落实好、完成好。要围绕“九大攻坚”，紧盯目标任务，狠抓落实、创新突破，确保完成既定目标，实现位次前移。实业兴区是流淌在xx血脉里的基因，当前实现xx跨越崛起的根本和支撑同样是产业振兴。要毫不动摇坚持产业强区，做大做强主导产业，壮大建设现代化中心城区的筋骨，将“xx”产业振兴战打出声威、打出成效。要以新材料产业园区为依托，突出和增强产业特色，找准云计算、大数据的风口，聚焦新材料、高端装备制造、医疗康养产业，推动集约集群发展，努力实现变道换向。要依托xx等平台，加快建设xx。各街道要结合本辖区实际，深入研究现有楼宇、厂区等载体资源优势，加快“腾笼换鸟”，大力引进和培育新技术、新产业、新业态，确保好平台有好项目、好项目入好平台，加快提升楼宇经济效益。充分发挥中央财政资金和地方政府债券的撬动效应，抢抓黄河流域生态保护和高质量发展重大机遇，结合城市片区开发，加快推进“新基建”、城市基础设施等重大项目建设，把“好钢用在刀刃上”，实现效益最大化。此外，全市对强化资金拉动进行了重点部署，出台了一揽子政策措施，力度大、覆盖面广，为区县发展注入了新的动力。相关职能部门要仔细研究、对接政策，认真深入分析我区投资构成，找准政策和现实的结合点、切入点，在加大房地产、基础设施和工业投资方面，用好政策杠杆，精准定位发力，加快储备一批具有支撑力、带动力的项目，为全区持续发展增添后劲。
今年以来，xx书记先后三次莅临我区视察，其中有两次是专程查看城市更新，这是市委市政府对我区的关心关注，也说明我区的城市更新工作还要继续奋蹄扬鞭、爬坡过坎，积极谋求城市发展的新境界，积极探索城市更新的新路径。按照xx书记“五个统筹”要求，加快推进全域城市化。我区已成立城市更新工作领导小组（指挥部），由xx书记和我任组长，各区委常委、分管副区长及公检法主要负责同志任副组长，区各有关部门主要负责同志和各街道党工委书记任成员。如此高规格的领导小组，充分体现了区委区政府对城市更新工作的高度重视。各级各部门各单位要将思想全面统一到区委区政府的部署要求上来，攻坚克难、全力以赴，确保工作稳步推进。目前，我区已成立泺口片区二期、成大国棉一片区等x个项目工作专班，在同志们的不懈努力下，全区已完成征迁xx万平方米，实现供地xx亩，取得阶段性胜利。其中，成大片区xx户居民自7月15日应急搬迁以来，仅用10天全部完成签约，征迁工作再创xx速度。下一步，要继续坚持项目专班制度，根据项目工作进展随时成立专班，由所在街道党工委书记担任组长，各有关部门负责同志任成员，全面落实“街道吹哨、部门报到”的工作要求，进一步明确目标、制定计划、夯实责任、对表推进。宣传舆情专班和信访维稳专班也要主动作为，积极为各项目保驾护航，确保项目有序推进。①要做好对上衔接，对一些竞争性的财政专项资金建设项目，要多沟通汇报，把基础工作做扎实，争取得到上级的认可和支持，争取上级城市更新补助资金。②要积极撬动社会资本，遵循“留、改、拆”的城市更新工作思路，对全区项目进行全面梳理，分类策划包装，积极争取社会资本进入城市更新项目。同时，要讲好xx故事、营造人文情怀、优化营商环境，全力引进大项目、好项目，助力城市发展。③要拓宽融资渠道，积极对接国开行山东支行，加强政府与银行战略合作，学习借鉴上海、兰州等城市更新项目成功经验，着力破解资金瓶颈，实现“融资—建设—融资”发展模式，为城市更新项目建设提供有力的资金支持，借力成势、乘势而为，努力走出城市更新的xx路径。
各街道各部门要树牢抓项目就是抓发展、谋项目就是谋未来的理念，一切盯着项目看、一切围绕项目转、一切扭住项目干，以高质量的项目建设带动经济社会高质量发展，推动全年工作目标完成。对于今年来讲，时间非常宝贵，特别是下半年各种事务繁多，节奏非常快，早一步就能抢占先机、赢得主动，慢半拍就可能丧失机遇、处处被动。要克服一切困难，排除一切干扰，想尽一切办法，能快则快、能赶则赶。对于在建、续建重点项目，进一步强化责任落实，加快复工进度，强化跟进督导，形成联动机制，推动项目早开工、早建设、早投产达效。做任何事情一具体就突破、一具体就深入、一具体就落实。抓项目建设，同样切忌大而化之，切忌只谋划不落实。要强化项目的跟踪服务，主动加强与项目单位沟通协调，及时了解进展过程中的困难和问题，帮助完善各项建设手续，争取早入库、早出数。对于新建重点项目，要强化土地保障，拓展融资渠道，争分夺秒让项目单位快投资、快建设。要围绕我区独特的资源优势，尽心做好招商项目谋划、包装推介，从群众最迫切解决的问题准备，从产业链最急需的环节入手，突出大项目、好项目，紧紧抓住投资额度大、带动效应强、经济效益好的重点项目，提高项目谋划的科学性、精准性和有效性，确保项目可准入、可落地。同时，要强化工作推进机制，强化项目入库管理，强化项目转化实施，提高项目的签约率和履约率，常态化形成谋划一批、储备一批、招商一批、开工一批的良好局面。
要坚定双招双引作为“一号工程”的地位不动摇，把招商引资和招才引智深度绑定，既能招来项目落地，又能引来人才落户，实现一二三产招商和引才齐头并进。抓住“十四五”规划编制的新机遇，深入研究重点目标企业的发展动向和布局方向，瞄准世界500强、中国500强和国内行业领军企业、大型央企，“一对一”地开展跟踪对接，全力以赴招优引强，力争在引进大企业、优质项目上实现新突破。要切实转变思想观念，拿出专心、专注、专业的工作姿态，多跑多谈多联系，在招商引资上投入更多精力和时间。要突出产业链招商，结合园区、街道和平台产业实际，明确产业招引路径和招商“地图”，提高招引精准度。招到项目不是万事大吉，项目只有投产达效，才能成为支撑xx发展的“参天大树”；
资金只有注入xx，才能成为加速xx发展的新鲜血液。如果只签约不落地，只建设不投产，项目便是华而不实、虚而无用的“空欢喜”。面对来之不易的招商成绩，我们必须发扬连续作战的作风，紧盯那些已经签约但尚未落地的项目，在促开工上下功夫，在快建设上出实招，在见成效上求突破，让项目从纸上落到地上，从协议变成厂房，真正成为高质量发展的引擎。
今年以来，从中央到省、市，多次召开优化营商环境有关会议，研究部署相关工作，4月22日xx市印发《全市“重点工作攻坚年”重点任务实施方案》，将营商环境优化列入xx项攻坚行动之一，“优化营商环境”始终是政府工作的“热词”，做好优化营商环境工作对激发全区市场活力至关重要。最近，大家一定对海南女企业家袁慧鹰“在深圳我是爷，在海口处处遇到爷”这句话触动很深，而这句话背后折射出的两种截然不同的营商环境更值得大家思考。各级各部门一定要引以为戒，在全力做好营商环境考核评价工作的基础上，以“深圳式”的营商环境为导向，咬定青山、奋起赶超，通过强化专班运行、深化四级政务服务体系建设、提升“一网通办”服务水平和工程建设项目审批时效等，持续惠企便民，真正让企业、让群众在xx办事创业感到人人亲切、事事顺心，把xx的营商环境打造出“家”一样的感觉，创出品质、创出口碑，彰显xx魅力。各级各部门要以敢为天下先的勇气和魄力，常思不足、直面问题，刀刃向内剔除毒瘤。要广泛听取市场主体和社会公众的意见建议，不断提升业务能力、健全制度保障、提高服务水平，打通营商环境“中梗阻”，着力解决推诿扯皮、效率低下、缺失诚信、态度不好、纪律松弛等企业群众反映强烈的难点堵点痛点问题，持续优化营商环境。全区上下要严格落实区深化“一次办成”改革优化营商环境推进大会的各项部署要求，从自身做起、从点滴抓起，切实树牢“四种理念”、优化“四种环境”、做到“四个强化”，进一步加强顶层设计、优化办事流程、升级服务水平、创新工作亮点，真正把营商环境打造成为我区的金字招牌、魅力亮点。
新形势下的城管工作，要积极适应稳增长促发展的需要，适应“建设现代化中心城区”的目标要求，聚焦生态建设，做足精细化管理的文章，不断提高城市功能品质，为经济社会发展提供有力保障。今年是全国文明城市的总评之年，城市管理工作更要抓常态、见长效，进一步巩固扩大创建成果。重点聚焦生活垃圾收运、道路保洁、农贸市场、河道管理、扬尘渣土治理等薄弱性、易反弹的问题，狠抓深化提升、整改落实，想尽一切办法整治城区卫生死角，确保无盲区、无遗漏。结合拆违拆临、杆线整治、“三高”沿线百日提升等活动，全面清理城区私搭乱建、乱贴乱画、乱停乱放、占道经营、露天烧烤、违规户外广告牌匾等乱像，有效维护城市经营秩序。紧盯城乡结合部、城市出入口、国道省道、背街小巷、无物业管理小区、农村偏远地区等重点区域，加大投入、下大气力，强化基础设施建设和视觉污染治理。聚焦重点点位和重点领域，明确责任和标准，开展常态化、精细化管控，扎实做好扬尘治理、道路保洁、裸露土地绿化等工作，坚决打好大气污染防治攻坚战，在更高层次上进一步优化城乡环境、提升城市功能品质。
要注重普惠性、基础性、兜底性，尽最大努力保障改善民生。“六稳”“六保”首当其冲的就是“就业”，要特别做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作，稳住就业，也就保住了基本民生。要全面强化保障举措，抓好政策落地见效，扎实做好保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定等工作，完善多元社会救助体系，落实好低保、临时救助、残疾人补贴等社会救助政策，兜起民生保障底线。今年xx件为民办实事项目涵盖了人民群众普遍关注的多个热点问题，事关群众切身利益，能否将这些实事落到实处，直接关系政府在群众心目中的形象，务必高质量完成，确保年初有承诺、年底能交账，向人大代表、全区人民交上一份满意的答卷。坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理，严格按照要求抓好疫情防控工作，坚决守住防线、守牢关口。争取在抓好防疫工作的同时利用好国家出台的利好政策，进一步补齐公共卫生短板。此次观摩，民生项目占了一定比例，但是亮点不多。下半年，要集中精力打造一批民生亮点工程。加快推进xx所学校的建设，汲取xx小学的成功经验，深化与名校的战略合作，更多引入优质教育资源，为全区教育现代化、均衡化注入新生力量。坚持医疗、医保、医药“三医”联动，依托医联体完善推广分级诊疗制度，深化家庭医生签约服务。尽快启动药山社区医院（疾控中心）建设，提高检验检疫、科研、实验等日常公共卫生保障水平和突发事件应急反应能力。确保全民健身中心高标准建成运行，着力打造xx文体事业发展的特色地标。
坚持把维护社会和谐稳定作为加快发展的基本前提，坚决管好源头、堵住漏洞，确保社会大局和谐稳定，全面提升社会治理现代化能力和水平。深入推进扫黑除恶专项斗争，加快线索核查清零，强化案件侦办力度，推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。综合运用打击、防范、建设、管理等多种手段，深入整治影响社会治理的突出问题，不断提升群众获得感幸福感安全感。认真落实区级领导包挂信访积案和公开接访工作机制，切实接待和办理好群众来信来访，最大程度地减少信访数量。不断增强与新媒体打交道的能力，强化网络舆情预警，加强网上舆情管控，提高网络舆情管控水平。高度重视安全生产工作，突出抓好危险化学品、道路交通、消防、建筑施工、校园安全、食品安全等重点行业领域的专项整治，切实加强安全生产监管，做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效，有效防范和坚决遏制重特大生产安全事故的发生。尤其是现在已进入冬季，各部门各单位要牢固树立“防范胜于救灾”理念，抓紧开展节前安全隐患排查，做到超前预防、快速反应、高效应对，全面提升灾害综合防控和应急救援能力，全力确保安全。
同志们，新的目标激励我们承前启后、继往开来，新的征程需要我们开拓进取、拼搏奋进。让我们以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风，应势而动、顺势而为、乘势而上，共同谱写赋能赶超、跨越崛起的新篇章，为加快建设现代化中心城区作出新的更大贡献！
