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2025年考核会议主持词开场白 考核会议主持词开场白和结束语(八篇)
  • 时间:2023-06-04 09:56:19
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2025年考核会议主持词开场白 考核会议主持词开场白和结束语(八篇)

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2025年考核会议主持词开场白 考核会议主持词开场白和结束语(八篇)
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

考核会议主持词开场白考核会议主持词开场白和结束语篇一

各位领导、专家:大家好!

首先我代表公司衷心感谢你们能在百忙之中抽出时间参加此次竣工验收。

一、建设程序合法

本工程经有关部门批准于20xx年4月立项;合同委托省勘察设计院进行勘察,项目负责人:;委托建筑设计有限公司进行设计,项目设计注册建筑师:,注册结构师:,项目设计负责人:;委托监理有限公司进行监理,总监理工程师:总监代表:;建筑有限公司施工,建造师:周,项目负责人:周。建筑面积5006平方米,框架四/三层,于20xx年8月26日开工。

二、工程管理有序

我公司为保证该项工程的顺利进行,设立了工程项目管理部,

考核会议主持词开场白考核会议主持词开场白和结束语篇二

(公开招标资格后审)

主持人:投标文件递交截止时间已到,现在停止接收新的投标文件。

下面我宣布(工程项目名称)开标仪式正式开始。

各位领导、各位来宾,大家午好!

感谢光临(招标人名称)招标的(工程项目名称)开标仪

式,受招标人委托,公司代理本项目招标工作,并主持开标会议。

(工程项目名称)于年月日至日在江苏建设工

程招标网、市招标投标网、沭阳县招投标管理中心等媒体上发布了招标公告。

下面,我介绍一下参加本次开标会议的各位领导、来宾:

招标人代表有:;现场监督部门代表

有:;。

担任本次开标会议的开标人是(公司名称)及人员姓名、唱标人

是、记录人、公证人为。

......

交投标文件的投标人名单,并介绍本次招标项目基本情况。

......

托人及公证人员检查投标文件及投标光盘等资料密封情况。检查过程中如有异议,请举手示意并当场提出,否则,视为密封良好。

......

共分为现场审查和资格审查材料递交评标委员会审查两个部分。提交的资料有:。下面,请各投标人按照我念到的顺序将资料提交至招标人处审查。

......

顺序开启投标人投标文件及电子光盘。

......

主持人:下面,进行会议的第六项议程。唱标及导入电子光盘,顺序

与开标一致。

*公司投标报价为元人民币,工期为日历天,质量标

准。下面,导入*公司投标电子光盘。......电子光盘已成功导入评标系统。(电子光盘无法导入评标系统,请记录人记入开标记录,提交评标委员会评审)请*公司认真核对,无误后,请在开标会议记录上签字确认。

.......

主持人:下面,我宣布本工程项目标底价(限价)。

......

主持人:下面,我宣布项目经理答辩安排。请各投标人项目经理在此

等候,并保持电话畅通。

(邀请招标资格后审)

主持人:投标文件递交截止时间已到,现在停止接收新的投标文件。

下面我宣布(工程项目名称)开标仪式正式开始。

各位领导、各位来宾,大家午好!

感谢光临(招标人名称)招标的(工程项目名称)开标仪

式,受招标人委托,公司代理本项目招标工作,并主持开标会议。

下面,我介绍一下参加本次开标会议的各位领导、来宾和投标人:

招标人代表有:;现场监督部门代表

有:。

担任本次开标会议的开标人是(公司名称)及人员姓名、唱标人

是、记录人、公证人为。

参加本次开标会议的投标人共有家,分别为:。

......

交投标文件的投标人名单,并介绍本次招标项目基本情况。

......

托人及公证人员进行检查投标文件及投标光盘等资料密封情况。检查过程如有异议的,请举手示意并当场提出,否则,视为密封良好。

......

按照我念到的顺序将资料提交至招标人处。

......

主持人:下面,进行会议的第五项议程。请开标人按照标书送达时间顺序开启投标人投标文件及电子光盘。

......

主持人:下面,进行会议的第六项议程。唱标及导入电子光盘,顺序与开标一致。

*公司投标报价为元人民币,工期为日历天,质量标准。下面,导入*公司投标电子光盘。......电子光盘已成功导入评标系统。(电子光盘无法导入评标系统,请记录人记入开标记录,提交评标委员会评审)请*公司认真核对,无误后,请在开标会议记录上签字确认。

.......

主持人:下面,我宣布本工程项目标底价(限价)。

......

主持人:下面,我宣布项目经理答辩安排。请各投标人项目经理在此等候,并保持电话畅通。

考核会议主持词开场白考核会议主持词开场白和结束语篇三

各位领导、老师们大家好为认真贯彻落实那坡县教育局关于“师德师风建设年”活动要求进一步加强我校师德师风建设提高教师的职业道德素养强化教师文明从教廉洁从教规范从教的职业意识切实转变工作作风提高教育教学质量提升教师队伍的整体素质今天我们在这里隆重召开我校师德师风建设年动员会。

首先请允许我向大家介绍出席今天动员大会的领导他们分别是乡领导校长许修才副校长李仕刚、黄疆平。让我们以热烈的掌声向各位领导表示热烈的欢迎另外出席今天大会的还有百合乡的全体教职工。

现在我宣布百合乡校学师德师风建设年动员会开始

今天会议有三项议程。

首先由许校长做师德师风动员讲话。

第二项议程是由黄疆平副校长作师德师风学习教育活动的具体安排。

第三项议程由乡人民政府领导讲话。

下面进行第一项请许校长做师德师风建设年动员讲话。

考核会议主持词开场白考核会议主持词开场白和结束语篇四

今天,市委、市政府在这里召开全市重点工作推进会议。会议主要任务是查找、分析当前全市重点工作存在的突出问题,安排部署当前及以后的各项工作,确保完成全年经济社会发展目标任务。

参加今天会议的有:全体市委常委;市政协主席阎志华同志,市*常委常务副主任曹俊同志;市政府副市长及市长助理;市法院院长刘卓彬同志,市检察院院长胡继坤同志;各镇(办事处)党委书记、*(主任);市直单位主要负责同志;市委办、市政府办、市发展和改革局、经济商务和信息化局、财政局、审计局、行政服务中心管委会办公室全体班子成员。

这次会议的主要议程有三项:一是市委副书记、市纪委书记杨德生同志就加快我市中央投资项目建设、加强我市政府投资项目监管工作进行安排部署;二是市委常委、常务副市长文媛同志就今年以来全市经济社会发展各项指标完成情况和项目推进情况进行分析,并就全面完成全年各项目标任务进行安排部署;三是市委书记袁卫东同志就做好当前各项工作讲重要意见。

下面,请市委副书记、市纪委书记杨德生同志讲话。大家欢迎!

刚才,德生同志就我市中央投资项目建设、政府投资项目监管、党风廉政建设“十个全覆盖”等工作存在的突出问题进行了分析,并就如何进行整改、特别是落实市政府今年9号文件精神提出了具体要求,请各地各部门的同志高度重视,认真抓好整改落实。

下面,请市委常委、常务副市长文媛同志讲话。大家欢迎!

刚才,文媛同志认真分析了今年以来全市经济社会发展各项指标的完成情况和项目推进情况,并就全面完成今年各项目标任务进行了安排部署,请各地各部门的同志认真领会、狠抓落实。

下面,请市委书记袁卫东同志作重要讲话。大家欢迎!

刚才,袁书记代表市委、市政府,就做好当前全市各项工作讲了很重要的意见。袁书记的讲话,紧密联系当阳实际,体现了科学发展观的要求,对于全市上下进一步统一思想,扎实工作,全面完成今年全市经济社会发展的各项目标任务,具有重要的指导意义。请大家下去后,进一步深入学习领会,并切实贯彻落实到位。

下面,我就这次会议精神的传达贯彻落实问题,再强调两点:

一是要迅速行动,不能拖沓、折腾。今天的会议精神必须在最短的时间、以最精确的方式传达到各地各部门责任人手中。各地各部门要紧密结合自身的工作实际,把握重点,快速反应,抓好整改,推动各项工作,真正把市委各项决策落到实处。

二是要鼓足干劲,在加快发展上下硬功夫。现在是实现全年目标最艰难的时期,是打攻坚战的时期,各地各部门要认真研究、解决存在的突出问题,要以更加务实、更加有力、更加富有成效的举措,创造性地开展工作,奋力开创当阳各项工作的新局面。

散会。

考核会议主持词开场白考核会议主持词开场白和结束语篇五

大家上午好!

走过第一季度,我们用激情和汗水铸造了公司销售的新业绩;

走过第一季度,我们用勤奋和智慧谱写了公司发展的新篇章;

回顾过去的时光,我们有了一份收获的喜悦,也多了一份对未来的期盼!

今天,我们在此欢聚一堂,隆重召开商贸公司20xx年第一季度工作总结暨表彰大会!主要任务是全面总结第一季度工作,客观分析存在的问题,安排部署第二季度工作,表彰优秀员工,进一步动员广大员工团结奋斗,扎实工作,在第二季度新的起点上加快和谐古船的建设,促成销售指标的圆满超额完成!

在这个好日子里,我非常荣幸地向大家介绍莅临我们这次会议的公司领导,王总,出席本次会议的还有各职能部门的领导负责人、季度优秀人员,以及其他同事。在这里,让我们以热烈的掌声对领导的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(掌声)

今天的会议暨是总结会、表彰会,也是一次动员会、鼓动会,请大家自觉遵守会场纪律,关闭所有通信工具,不要来回走动,不要交头接耳,认真记,认真听,集中精力把会议开好。

下面会议正式开始。大会进行第一项:各领导上台总结工作。

首先有请县区业务经理发言大家欢迎!(鼓掌)

请市区业务经理发言大家欢迎!(鼓掌)

请代表储运部和物流部发言大家欢迎!(鼓掌)

请代表客服部和财务部发言大家欢迎!(鼓掌)

接着,有请外县促销员发言大家欢迎!(鼓掌)

有请市内促销员发言大家欢迎!(鼓掌)

紧接着,让我们以热列的掌声有请我们古船公司王总进行工作指示!(鼓掌)感谢王总的重要讲话,感谢各位领导的工作总结。让我们再次把掌声送给各位公司领导。(鼓掌)

下面,进入大会第二项:

有请市区经理第二季度工作计划汇报……你们口号是……

有请县区经理第二季度工作计划汇报…….你们的口号是…..

下面,进入大会第三项:表彰奖励优秀员工

第一季度,公司涌现出了一批先进集体、优秀个人,他们是开拓进取的先锋,是忠于职守的典范,是舍己奉献的楷模,是我们全体员工学习的榜样。我们为他们过去的第一季度里为公司事业做出突出贡献感到自豪,感到骄傲。

获得的有:

请上台领奖,有请为他们颁奖。(颁奖、合影)

请工作人员将荣誉证书送到前面来。

我们的摄影人员留下珍贵的画面。

让我们在地用热烈的掌声向获奖的先进个人表示祝贺!(鼓掌)

请两位领导回席。会座下面,有请代表发表获奖感言,大家欢迎!

是的,“一份耕耘,一份收获”。这份的荣誉来之不易,汇聚整个销售全员的辛勤耕耘和努力。

过去的一季度所经历的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上,新的征程已经开始。新的给予、新的挑战、新的任务在等待着我们。我们有领导的英明决策,我们有全体员工的团结拼搏,我们坚信:我们未来必将充满阳光,我们的事业必将更加灿烂辉煌!

尊敬的领导、同事:20xx年第一季度总结暨表彰大会到此结束!

再次感谢大家!

考核会议主持词开场白考核会议主持词开场白和结束语篇六

为进一步健全村务公开制度,规范民主决策机制保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权,大力推进农村基层民主的制度化、规范化、程序化建设,针对当前村务管理中出现的新情况、新问题及村民关心的有关村务方面的热点、难点问题,在广泛征求全体村民和社会各界意见的基础上,拟订了《云柳村民主管理民主监督制度(讨论稿)》,这个制度的讨论稿已经召开全体村民代表、全体党员、村两委成员初步审议,并由村民向全体村民广泛征求了意见和建议。同时,村党支部还形成了建立“云柳村务监督委员会”、选举监委会组成人员的决议,提请村民代表会议表决。今天,在这里举行云柳村民代表会议。参加这次会议的有全体村民代表;应邀参加会议的有;列席会议的有云柳村全体村干部。

今天会议的议程有六项:第一项,请江尔玉副书记讲话。第二项,讨论并表决通过《云柳村民主管理民主监督制度(讨论稿)》。第三项,表决通过《云柳村务监督委员会选举办法》和按相关程序选举监委会组成人员。第四项,选举产生云柳村监督委员会和监委会主任委员。第五项,村监委会主任表态发言。第六项,请村党支部书记讲话。

下面逐项进行……。

(讨论通过相关议程前先清点村民代表到会人数),(会议休息15分钟)

参加今天村民代表会议的应到人数人,实到人,有表决权的人。根据有关规定,可以进行相关议程的表决。

下面我们进行第一项议程:请二合镇党委副书记陈小全同志讲话。下面进行第二项议程:讨论并表决通过《云柳村村民自治章程》(讨论稿)》。请各位代表仔细阅读这项制度的讨论稿。(阅读时间由主持人掌握)。

有意见的请发表。(稍停……)如果没有其他意见,大家鼓掌通过。……

下面进行第三项:表决通过《云柳村务监督委员会选举办法》,下面我宣读《选举办法》,请各位代表考虑一下。

(稍停)同意的举手。请放下。

不同意的请举手。没有(请放下)

弃权的请举手。没有(请放下)

一致通过(通过)……

下面进行第四项议程:等额选举云柳村务监督委员会主任和委员。

现在我宣布云柳村务监督委员会投票选举开始。

考核会议主持词开场白考核会议主持词开场白和结束语篇七

大家好!

现虽已进入寒冬,但天高云淡,我们借此机会隆重集会举行**学校20xx—20xx学年度教学工作表彰会。

在上一学年里,全体教职员工坚持以科学发展观为指导,以办人民满意教育为目标,大力改善办学条件,努力提升教学水平,扎实推进素质教育,学校各项工作得到了长足发展。20xx年中考成绩再创佳绩,在中考综合评比中位居全县第二,实现了全县同级同类学校中考评比的“四连冠”,受到了县委县政府的表彰奖励。

为肯定成绩,表彰先进,今天学校拿出5万余元对八(1)班等3个先进集体、陈、杨等优秀师生,以及为中考做出突出贡献的科任教师予以表彰奖励。

今天的会议有以下几项议程:

第一项:请教导处何主任对前期教学工作总结并对后期教学工作进行安排

总结:老师们、同学们,xx镇中心学校在过去四年创造了的成绩,赢得了社会各界对我校工作的肯定支持和帮助。我们必须增强责任感和使命感,进一步加强校风、教风、学风建设,坚持精细化管理,促进xx镇中心学校科学发展,跨越发展。

刚才何主任对前期教学工作取得的成绩进行了简要的总结,并对后期的教学工作进行了具体的安排。希望全体师生用我们的激情、用我们的汗水去谱写绕溪镇中心学校更华丽的篇章。

第二项:请徐校长宣读表彰决定

总结:本学年我校陈**老师被评为县级优秀教师,何、龚、杨、赵、陈、龚、董、管、曹、马、金、唐等13个老师获得镇级优秀教师荣誉称号,今天我校再次隆重表彰罗、毛等9名校级优秀教师和靳等部分优秀学生,并对在上学期期末考试前几名的学生进行现金奖励。希望受表彰的师生珍惜荣誉,作好表率,戒骄戒躁,也希望全体师生向受表彰的老师和同学看齐,争做出彩绕溪人。

第三项:颁奖:

1、请徐校长为优秀教师和模范班主任颁奖

2、请徐校长颁发初三教学质量奖

3、请何主任为文明班集体模、范班干部颁奖

4、请杨主任和刘会计为三好学生和励志奖获得学生颁奖

第四项:请优秀教师代表罗xx老师发言

总结:希望全体教师以此次大会为契机,认真总结自己的工作,反思自己的不足,克服浮躁情绪,消除功利思想。要爱岗敬业,关爱学生,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。要淡泊名利,志存高远。树立高尚的道德情操和精神追求,努力做让学生喜爱、同行敬佩、领导信任、家长放心、社会满意的教师。我提议让我们以最热烈的掌声对各位辛勤工作的老师表示真诚的感谢!

第五项:请优秀学生代表靳欣妍同学发言

总结:“一枝独秀不是春,万紫千红春满园”。希望全体同学,以受表彰的同学为榜样,树立远大的理想,明确奋斗目标,增强战胜困难,战胜自我的勇气,老老实实做人,朴朴实实生活,勤勤奋奋学习,努力做成绩优良、文明守纪、诚实守信、品德高尚的好学生。

总结:老师们、同学们:新的学年,孕育新的希望,新的学年,承载着新的艰巨而光荣的任务。让我们心往一处想,劲往一处使,上下一条心、全校一盘棋,站在高起点,瞄准大目标,鼓足大干劲,以更加饱满的热情,更加昂扬的斗志,更加优异的成绩,谱写我校更加辉煌灿烂的新篇章!

篇二:组织部长述职会议主持词

第一,要认真学习,深刻领会。各地各单位会后要认真做好会议精神的汇报、传达和学习工作,特别要向党委主要领导做好汇报,争取重视和支持。要组织召开一次专门会议,对这次会议精神进行学习和传达,要让各级党组织和广大党员、特别是全市组工干部深刻领会议精神实质,把握工作重点,明确主攻方向,不断提高全市组织工作科学化水平。

第二,要强化措施,狠抓落实。这次会议明确了下半年全市组织工作的重点,能否把会议精神贯彻好,把各项重点任务完成好,关键在于能否抓好落实。各地要按照钟部长的讲话要求,紧密结合实际,拿出科学、具体、务实、管用的推进措施。特别要针对工作重点和工作短板,逐项制定推进措施,把任务分解到单位,把责任落实到人头,并明确完成的质量标准和时限要求,确保全年各项工作落实到位。

第三,要转变作风,务求实效。当前,学习教育实践活动正处于“查摆问题、开展批评”的关键环节。从教育实践活动情况看,中央和省、市委反对“四风”的决心坚定不移。组织部门要带头贯彻执行上级有关精神,以“三严三实”为总要求,坚决反对“四风”,立行立改,善作善成;要切实改进作风,深入基层、深入实际、深入群众,加强调查研究,努力破解组织工作难题。目前,领导班子专题民主生活会正在有序开展,各地要以开好高质量民主生活会为契机,进一步加强组工干部作风建设,在全市起到带头作用,作好表率。

第四,要勇于担当,善于作为。今年是贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神的关键年,是全市生态文明建设和转型跨越发展的关键年,是推进“五城联创”的关键年,全市组织系统和组工干部要切实增强责任感和使命感,进一步提振精神,激发斗志,勇于担当,强化作为,创造性开展工作。要按照讲话要求,加强对组织工作全局性、战略性的思考,善于发现和总结基层创造的新鲜经验,培育各类示范样板,发挥典型经验的引领作用,全面推动组织工作上新台阶、新水平,为区域性中心城市建设再作新贡献!

今天的会议就开到这里,散会。

考核会议主持词开场白考核会议主持词开场白和结束语篇八

大家上午好!今天把大家召集到一块,召开产品部4月份月度计划工作会议。特别要说的是,李总也来参加我们的部门会议,我们对他的到来表示欢迎,同时也请李总给我本人及产品部的工作多指导,多提要求!

今后产品部会议这样安排:每月初召开1次部门月度工作会议,每周一召开部门周例会,月度会议主要是总结计划会,对上月生产质量问题进行总结,发布本月部门工作计划安排;周例会主要是生产计划调度会。

今天会议主要讲3个方面的内容:制度和纪律、生产作业流程规范、绩效考核。

一、制度和纪律:

1、上班时间唱歌哼小曲;

2、上班时间串岗聊天说闲话;

3、工作期间大声喧哗;

4、消极怠工,在厕所和工作岗位上玩手机;

5、上班时间趴在桌子上睡觉,上班吃东西,如早餐等;

6、请假不提前,临时请假或请人代假。请假时请假条不注明工作交接人,工作交接人不明确:生产员工;请假原因竟是拜年和上坟;看病要有病历。

8、厕所内烟盒乱扔,人为制造垃圾;

9、仓库管理不严谨,常有闲人进出,特殊情况例外。仓库人员请假要有明确的工作交接人。

9、下班后车间机柜前、*打开不关闭,角度不一样,比如昨天下班;

10、工作期间违反纪律经领导劝阻扔不收敛的;

原因:出现这些现象我作为部门主管,有领导责任,没有跟大家充分交流、沟通,但上述这些现象说明什么呢?说明我们员工团队意识差,工作态度不端正,缺乏约束和管制,讲规矩、守纪律的思想意识淡薄。

往后怎么办?我们针对存在的不良现象出台制度文件和纪律约束规范,大家共同监督,一起遵守。平时对工作期间劳动纪律的遵守情况进行监督检查,对违反纪律经过指正劝阻任性不改的,将按制度和条例给予坚决查处!

那为什么说上面这些呢?说得还比较严重?因为这些懒散的习惯不得到纠正,其他工作就无法做好。我们有些同事拒绝规则,不想被改变,惯性思维(我们原来就是那么做得,现在环境发生了改变,思想也要跟上变化才行),实践将证明,这是不行的,企业要发展,就需要有高素质严守纪律的团队。

我相信通过学习、开会等交流、沟通,我们大家一定能树立团队意识,大局意识,一定把这些不良习惯改掉。

二、生产作业流程规范和作业流程卡

生产作业流程规范就是合同订单运作规范,规范是一个系统,是一个大系统,在规范里,体现了岗位职责、绩效考核标准要求、三体系和强制性产品认证要求。涵盖了各个部门的工作内容。按规范工作,目的是使生产处于有序和受控状态。作业流程卡是体现生产作业有序进行的工具。这2个文件我们正在修改,很快正式版本会下发执行。

我们在执行规范时要注意一下几方面:

2、标识记录完整、正确:产品编号,铭牌等。

3、记录和工序检查:

1)记录分工作记录和质量记录,质量记录分为:与产品质量有关的记录和与质量体系运行有关的记录,生产现场大部分是产品质量记录,要有各个过程的质量记录和工作记录,生产过程所有记录要做到系统、完整、正确、清晰,做到可追溯。

2)做好关键项目记录,工艺图检查记录,模块、整机装配前检查记录,电路板维修记录,产品调试维修记录,产品例行检验记录等。这些记录绩效考核也是需要的,做好这些记录也是为上到工序进行检查,更好的改进工作,使问题不再重复发生;树立:下道工序就是用户,上道工序为下道工序服务的观念。下道工序是内部用户。

三、绩效考核:

1、绩效考核=作业流程规范+作业流程卡+考核标准要求,绩效考核要严格按考核表标准要求进行,要提供记录,特别是仓库提供目录较多,要有提供资料的目录清单。按时交考核资料和证明材料(记录)。

2)质量扣罚=工作质量+产品质量。

最后请李总做指示。

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