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计划可以让我们更有条理地进行工作，减少决策时的困惑和犹豫。在制定计划时，可以先列出所有需要完成的任务和事项，然后根据优先级进行排序。对计划的评估和反馈是不可或缺的，以下是一些评估计划的指标和方法。
司法所工作总结和计划篇一
20xx年，在县政法委、司法局、乡党委、政府的领导下，按照上级的各阶段工作部署，强化措施，全面落实，不断加强创新力度，不断拓展业务范围，现将工作开展情况汇报如下：
一、完善资料，规范档案管理。
狠抓业务资料的规范化建设，将司法行政、人民调解、矛盾排查、社区矫正、安置帮教、普法宣传、综合治理、日常工作各类文件、资料、台帐、记录、报表分门别类，整理归档。做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范，档案管理工作基本上达到了规范化、经常化的要求。
二、定期排查，促进调解工作。
按照矛盾排查工作“排查得早，发现得早，控制得住，解决得好”的工作要求，我乡司法所坚持每月25日召开一次驻村指导员民情分析会议，对各村各类矛盾纠纷进行摸底排查，对排查出的问题，明确包案领导，限时调处。今年以来，全乡共排查矛盾纠纷145起，乡成功调解12起，村级成功调解130起，调解成功率为98%。对各类矛盾纠纷和信访隐患逐一制定解决方案，逐件落实包案领导和责任人，确保此类问题发生在基层，处置在基层，化解在基层，稳控在基层。
三、广泛宣传，深化法制教育。
按照“六五”普法规划的要求和20xx年普法工作要点的安排，及时制订了年度法制宣传教育依法治理工作计划，并对照计划逐步逐项落实。积极督促各村通过专栏、会议、广播等形式定期开展法制宣传活动，每村宣传选举法三次，宣传环境保护法120次，出动车辆在西五村进行宣传，张帖反邪教宣传画60张，喷涂公路沿线邪教标语20多条。通过以上措施的落实，使我乡普法验收工作取得了预期的效果。
全乡19个村与法律顾问签定协议，给聘请村经济、社会各项事业的健康发展提供法律服务保障，积极促进社会主义新农村建设。
四、社区矫正及刑释解教工作。
我乡社区矫正人员23人，司法所加强对社区矫正人员的日常管理，及时掌控他们的行迹，让他们早日回归社会。
我乡有刑释解教人员74人，8月份在全乡开展一次对刑满释放人员摸排清查活动。逐一进行登记、建档。加强对刑释解教人员的管理，做到情况清，底数明，防止给社会带来很大的隐患。各村有专职的信息报送员，密切关注收集刑释解教人员的不稳定因素和苗头，发现不良情况及时上报乡安置办公室。
五、社会管理综合治理方面。
（一）、加强缉枪治爆和打黑除恶专项工作。
1、成立组织。乡党委、政府成立由书记李洪伟为组长，副书记庞瑞仓、派出所长耿玉鹏为副组长的专项行动领导小组。
2、强化宣传发动，营造浓厚氛围。
（1）、7月2日召开各村书记、治保主任会议，并与村两委签定责任书。
（2）、各重点路口、村庄共悬挂条幅32幅、标语2000余条，发放宣传资料1500份，出动宣传车28车次进行宣传。
（3）、利用集市组织专人进行宣传3次，使群众随时随地可以看到举报奖励内容，知道举报方式，做到家喻户晓、人人皆知。宣传营造声势贯穿行动始终。对举报线索查证属实的，严格落实一事一奖，一案一奖，按照3000—30000元的奖励幅度，及时兑现奖励，鼓舞群众，取信于民。
3、深入细致清查，收缴枪爆物品。
（1）、组织集中清查。今年7月10日在全乡开展一次地毯式集中排查行动，全面收缴流失民间的枪爆物品。目前共收缴枪7支，军用子弹16发。
（2）、加大了政策和法律宣传，动员全乡群众主动上交私存私藏的枪爆物品，并积极提供案件线索。针对重点场所、部位，开展反复查、查反复的工作方法，确保不发生问题。
（3）、今年8月，按照政法委的要求，在全乡19个村逐户签订《承诺书》，共计7050户，本人与家人愿意遵守承诺，承担一切法律责任和行政责任。承诺书一式三份，乡政府、派出所各持一份，另一份由承诺人持有。
（二）、7月，经，乡、村、派出所多方做工作，对xx村肇事肇祸精神病人xx送往精神病院接受治疗。
司法所工作总结和计划篇二
为了认真做好“七五”普法工作，进一步加强全乡法治宣传教育，营造法治宣传氛围，xx司法所积极抓住3·15维权日、3·8妇女节、4·15国家安全日、12·4宪法宣传日等各种有利契机，创新工作载体，开展形式多样、丰富多彩的普法教育活动。
微信群普法，开启“指尖普法”新模式。为主动适应法治宣传教育的新变化、新特点，xx司法所创建法润xx普法微信群，结合重要时间节点和普法热点难点，每天发送普法信息2-3条，通过文字图片视频等方式，发布普法资讯、普及法律常识、开展以案释法，为群众送上一道道普法大餐，开启了“指尖普法”新模式，让法律触手可及。
培训会普法，提升普法专业化水平。为增强全乡党员干部法治观念，推进依法治乡进程，xx司法所积极沟通协调，在乡党委、政府的大力支持下，多次开展培训会，大力提升了全乡党员干部的法律素养，为建设法治xx营造出良好的法治环境。
2月24日，xx邀请县法律援助中心主任李杰开展依法治村讲座。李主任从乡村治理法治化的必要性考量、乡村治理法治化的现实性分析、乡村治理法治化的可行性选择、系统性构建治理的法治化路径四个方面对乡村治理法治化进行了剖析，找准找深问题，指出有效对策，为全乡当前系统构建农村基层法治化治理路径指明了方向。
3月24日，xx邀请县安委办主任孔祥军就习近平总书记、李克强总理等各级领导关于安全生产的重要批示指示精神，全面落实新修订的《山西省安全生产条例》进行专题讲解;邀请长期从事安全生产培训教育的丁兆坤副教授对《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》进行了专题解读;邀请国家注册安全工程师郝占峰针对安全生产及职业健康知识进行授课，增强了全乡党员干部进一步做好各自安全生产工作的本领，推动了全乡安全生产政策措施落地生根、早见成效。
宣讲队普法，扩大普法教育覆盖面。为推动普法宣传教育进村到户，确保法律的阳光普洒到全乡的每一个角落，xx司法所组建“法律六进”宣讲队，深入乡村、学校等开展普法活动。
在村委换届选举工作中，为确保换届选举的合法、有序进行，宣讲队积极开展《选举法》、《村民委员会组织法》的培训和选举工作的方法、程序等知识的讲解，为换届选举工作的顺利开展加码助力!
在国家宪法日暨全国法制宣传日来临之际，为弘扬宪法精神，加大普法力度，12月7日，xx“法律六进”宣讲队深入乡村、学校开展了以”我与宪法零距离”为主题的宪法日法治宣传系列活动。在乡村，宣讲队在活动现场醒目位置悬挂出宪法宣传横幅，设立法律咨询台，乡党委副书记郑福江亲自率队，接待前来咨询的群众，现场答疑解惑，发放“法律六进”宣传资料，现场人头攒动，气氛热闹非凡，百姓好评如潮。活动现场共发放“法律六进”书籍300余册，现场解答群众咨询60余人次。
在学校，xx“法律六进”宣讲队为学生发放了《进学校》、《民法总则》等相关法律书籍，并组织学生集中学习了《未成年人保护法》等相关法律知识，鼓励青少年要认真学习宪法等法律知识，增强法治观念，从日常生活的一言一行做起，争做合格的青少年!
司法所工作总结和计划篇三
街道司法所在办事处的领导下，在区司法局的指导下，按照区政法委、司法工作会议精神，强化责任，狠抓落实，认真做好社区矫正工作，人民调解工作，刑释解教人员安置帮教等工作，下面将全年的工作总结如下：
一、社区矫正工作。
我街目前累计接收社区矫正的人员64人，在册社区矫正的人员16人。其余一人是假释，一人是暂予监外执行，其他人员是缓刑。
在对社区矫正的人员的监管工作中我所采取“三严”措施做好矫正工作。
一是严格执法程序。从调查评估阶段到解除矫正，我所工作人员严格按照程序积极配合局社矫科进行入户核实，并与其居所地的派出所，邻居进行核实，做好调查笔录。撰写调查意见书。按照《实施办法》要求，对社区矫正的人员进行接收，入矫第一次谈话，入矫宣告，请假，奖励，处罚，解矫等程序严格执法。
二是严格监督管理。通过对矫正的人员心理、性格、家庭背景、家庭关系、社会关系、犯罪情况等方面的综合分析，找到矫正的人员犯罪的原因，为其制定矫正方案。通过定位系统每天对矫正的人员进行定位监督。发现有未请假外出或是停机的矫正的人员及时和家庭监护人联系，督促其缴费和履行制度，以实现共同监督管理，并确保矫正的人员不脱管。每月进行电子签到，并与其谈话，做好谈话记录。对谈话过程中发现的矫正的人员的思想不稳定及时进行了疏导，避免了矫正的人员再次犯罪的可能性。每月进行一次理论学习，对矫正的人员进行再教育，增强自律意识，提高道德、文化水平，树立正确的人生观和世界观。每月组织社矫人员参加公益劳动，劳动形式一般以打扫卫生，整理图书室，清理小广告等。让矫正的人员积极参加社区服务、公益劳动，从而消除不劳而获的侥幸心理。监护人每月上报社矫人员在家情况，每季度对矫正的人员进行一次综合评审鉴定。每季度社矫人员进行入户走访，核实居住于。
三是严格刑罚执行。我们在对矫正的人员的管理中严格刑罚执行。我所按照《实施办法》第22至27条规定，也制定了相关的管理办法。我所的社区矫正的人员共16人，目前为止均能按时签到，有事外出能提前请假，回来后主动销假，每月按规定填写思想汇报及学习记录，参加社区组织的劳动。
二、人民调解工作。
今年全年我街共调解案件66件。到目前为止，法律顾问参与调解、处理事务共计2件。
三、刑释解教人员的安置帮教工作。
我所及时与派出所核实刑满释放人员情况，建立刑释解教人员安置帮教档案，做好过渡性安置帮扶，防止重新违法犯罪。目前我街安置帮教期内的刑满释放人员共37人，享受帮扶1人。
四、普法宣传工作。
今年我所组织法律宣传六次，开展了一系列活动并利用法律进社区进校园进小区的开展形式新颖、丰富多彩的法制宣传活动，切实吸引自觉学法用法，提高居民的法律意识和法律素质，文明城市生活，做遵纪守法的居民。全年宣传法律达到800多人。
今年我所的司法行政、法律宣传等工作虽然有一定的成绩，但也清醒地看到我所工作中存在不足之处，我所的工作距上级主管部门的要求还存在着差距，20_年我有决心、有信心争取在工作当中再上一个新的台阶。
在一如继往的做实社区矫正工作中加强社矫人员管理，规范请销假制度。
做好民间调解工作。
司法所工作总结和计划篇四
20_年，司法所在县司法局和乡党委、政府的正确领导下，紧紧围绕和服务于乡党委、政府工作，紧紧围绕服务全乡经济建设和维护社会稳定开展工作，充分发挥司法行政工作职能，针对乡域范围内可能出现的不安定因素，坚持"调防结合、以防为主"的方针，及时化解矛盾纠纷，确保了社会的稳定，人民安居乐业。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：
一、继续强化了"五五"普法工作，推进"法律六进"工程，以依法治乡，创建平__镇，构建和谐乡镇为目标，充分发挥法制宣传教育职能，加快推进法制化建设。
(一)、进一步提高对法制宣传教育和依法治理工作重要性的认识，把普法和依法治理列入重要议事日程，认真抓好落实。健全普法工作责任制，司法所加强了对全乡普法工作落实的指导、协调、监督、检查和服务。适时举办法制讲座，普法培训等活动，进一步提高普法宣传效果。
(三)、建立健全法制副校长制度，对青少年法制教育做到常抓不懈。以法制教育工作从娃娃开始的教导为方针，加强对在校学生的法制教育。司法所帮助全乡19所中小学校将法制教育列入教育大纲，做到计划、课时、教材、师资四落实，以此为抓手，抓好青少年的法制宣传教育，不断提高青少年法制教育的质量和效果。促进他们珍爱生活，远离犯罪。
二、以加强基层基础工作建设，创建"平安乡镇"，维护社会稳定为抓手，为实现人民群众的根本利益提供法律保障。
(一)、切实加强司法所规范化建设，充分发挥人民调解在维护基层社会稳定中的"第一道防线"作用。紧紧围绕乡党委政府工作，充分发挥基层司法行政工作的职能作用，当好乡党委政府依法行政的顾问和助手，努力做好排查社会不安定因素和调处社会矛盾纠纷工作，及时掌握动态，积极预防矛盾纠纷的激化，充分发挥基层人民调解委员会的作用。
全年共排查出信访案件10件，已办结5件，其中玉金财砖厂和预售砖户产生的债务纠纷而引发的上访案件，已引导预售砖户起诉至沧县人民法院，走上诉讼渠道;另一件为原代课教师要求安置就业问题而引发的上访案件，已落实了由副科级领导和包村干部组成的9个稳控小组，分别对她们做好各方面的稳控工作。其余3件为涉法涉诉案件，现正与县相关部门积极协调处理中。调处各类矛盾纠纷67起，调处率100%，调解成功64起，调解成功率达95%。
(二)、切实加强刑满释放人员安置帮教工作，刑满释放人员安置帮教工作是一项长期而又艰巨的任务。今年全乡共有10名罪犯刑满释放，在帮教期内的共有51人，重点加大了在国庆安保期间的对刑释解教人员的管理和控制力度，规范了刑事解教人员的档案管理，并组织由包村干部和所在村的村干部组成的帮教小组，严格落实帮教措施、稳控措施，加大了对这些人员的回访次数，积极为他们解决在生产、生活上遇到的困难和问题，确保安置帮教工作真正落到实处，也确保了国庆期间全乡的稳定。
(三)、以创建"民主法治村"为载体，完善行政村民主制度，切实加强农村法制建设。今年，积极按上级要求在35个行政村开展了"民主法治村"的创建工作，其中进一步健全和完善了__侯村的民主自治章程和村规民约，因此该村被省司法厅评为省级"民主法治村"。
(四)提高业务素质，拓展法律服务层面，更好的服务于群众。充分发挥法律服务贴近群众，服务便利的优势，要求法律服务所人员首先加强业务学习，提高自身素质，更好的为群众提供优质的法律服务;其次，遵守职业纪律，恪守职业道德，严格依法、公正的办理业务。全年共接待群众法律咨询40余人次，为群众提供无偿法律服务20余件，签订各种协议并办理见证8件。
三、不断提高队伍综合素质，强化人民调解员队伍建设。
(一)、深入开展学习实践科学发展观活动。通过运用多种形式，把思想统一科学发展观的要求上来，把力量凝聚到实现"十七届四中全会"提出的奋斗目标上来，不断开创司法行政工作的新局面。
(二)、切实加强村级调委会建设，充分发挥调委会在调处矛盾、纠纷中的生力军作用。今年，借第八届村委会换届选举有利时机，对全乡35个行政村的人民调解委员会组织进行了调整、充实，并进一步完善基层组织建设，坚持以人为本的原则，将素质高、能力强、威望高的人员充实到调解组织，不断提高调委会队伍的整体素质，确保调解质量。这次共调整了31个村，64人，调整后，35个村级人民调解委员会共有113人，比上一届增加了8人。
为充分发挥村级人民调解委员会的作用，真正、有效地把矛盾纠纷化解在基层，今年8月份，我所组织并聘请县司法局副局长张兴__县法院旧州法庭副庭长李炳杰，召开了对乡村两级调委会成员共120余人，以"提高调解员素质，增强调解技能，努力化解矛盾，保持社会稳定"为主题的培训会。通过张__局长对调解纠纷程序和李炳杰庭长对调解技巧的讲解，提高了调委会成员自身的业务知识水平，掌握了一定的调解技巧，为真正把矛盾纠纷化解基层，化解在萌芽状态，维护社会的稳定打下了坚实的基础。
(三)、进一步转变作风，振奋精神，树立司法行政干部队伍的新形象。进一步树立争先创优意识，进一步弘扬以作为求地位，以创新求发展的进取精神，进一步坚持求真务实的工作作风，发扬真抓实干的精神，切实抓好普法宣传、人民调解、两劳帮教等职能工作的落实，以人民满意为根本，开创司法行政工作新局面。
四、强化责任意识，认真做好重要时期的铁路护路联防工作。京沪铁路在我乡境内共7.23公里，15个桥涵，司法所肩负着对"京沪"铁路张官屯段的护路工作，因此每年中央"两会"及其他重要时期我所都要组织人员进行护路联防。今年的中央"两会"期间我所按常规组织了16名护路队员，分设8个帐篷点，严格完成了铁路护路任务。
五、努力完善各村应急预案的修订，及时传达县应急办各种预警。根据今年第八届村委会的换届选举，各村村委会成员都有所变动的实际情况，我所及时组织包村干部协助各村村主任，根据本村实际，对35个村应急工作领导小组、应急队伍等组织进行了重新组建，另外还对各村的应急预案进行了完善和修订，并备案存档。在遇有大风、大雨、大雪等恶劣天气到来时，及时把县应急办下达的应急预警传达到各村、企业、单位和学校等，提前做好各种自然灾害的预防，坚决防止了因自然灾害造成人员伤亡事件的发生。
六、工作中存在的不足。
(一)、法律宣传的形式单一、活动少，普法宣传工作须进一步加强。
(二)、个别村调委会业务水平急待提高，未能起到的"第一道防线"作用。
(三)、刑释解教人员安置帮教工作须进一步加强。
总之，司法所20_年的工作有成绩，也有不足，我们将在今后的工作中，以科学发展观为指导，开拓进取，求真务实，真抓实干，以普法宣传、依法治理工作统揽全局，切实搞好自身建设为保障，努力提高队伍素质，增强工作力度，进一步发挥化解矛盾纠纷，维护社会稳定的作用。
1、加大普法宣传力度，多形式、多样化开展普法宣传活动，更深入的做好"五五"普法最后一年的法律宣传工作，为"六五"普法工作打下坚实的基础。
2、抓好人民调解员队伍的建设，搞好调委会人员的业务培训，提高调解员的业务水平，增强调解员的调解技能。并进一步做好矛盾纠纷的排查调处，及时化解基层矛盾，为人民生产、生活创造良好的环境。
3、严格按照省、市、县的部署和要求，认真做好社区矫正工作，并严格按照相关程序和工作制度，做好社区服刑人员的监管工作。
4、更进一步做好刑释解教人员的安置帮教工作，加大回访力度和次数，细化、量化档案。
5、重点做好中央"两会"期间和其他重要时期的铁路护路工作。
司法所工作总结和计划篇五
20xx年**司法所在区司法局和镇党委、政府的领导支持下，以促进社会和谐为目标,以化解矛盾纠纷为主线，以社区矫正工作为重点，进一步增强危机认识、创新认识、发展认识，紧紧围绕区司法局和镇党委、政府中心工作，树立勇于创新、奋发有为的思想，全面提升司法所工作水平，为浦口区实现“两个率先”，建设江北新城，创造和谐稳定的社会环境和公平正义的法治环境努力工作，主动争当全省司法行政系统排头兵。
一、指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观;深入贯彻落实党的xxxxxx精神，紧紧围绕区司法局和镇党委政府的中心指标任务，以化解社会矛盾为主线，以“社区矫正、安置帮教、法制宣传、法律援助”为重点，进一步提高司法行政工作水平和能力;加强司法所规范化建设，充分发挥职能作用，最大限度的减少不和谐因素，为构建社会主义和谐社会提供优质高效的法律服务和有力的法律保障，以优异成绩完成各项任务。
二、工作目标。
1、按照“机构健全，职责明确，设施完善，动作规范，协调发展”的基层司法所规范化建设要求，不断完善司法所的规范化建设。
2、不断完善“大调解”工作机制，抓好矛盾纠纷排查与化解工作，筑牢第一道防线，推动“大调解”工作全面开展。
3、规范执法行为，主动总结社区矫正工作经验，突出特色和创新能力，扎实推进社区矫正工作。
4、促进区域稳定，维护社会治安，进一步加强刑释解教人员安置帮教工作。
5、深入开展法制宣传教育，切实提高干部群众的民主法制认识和思想道德水平。
6、主动配合党委政府抓好依法治镇工作和“双创”建设，营造和谐稳定的社会环境。
三、工作要点。
1、司法所建设：加大投入，推进司法所、调解中心建设规范化，利用司法所现有办公用房在完善硬件工作的同时，组织开展规范化司法所、优秀优秀所“回头看”活动，进一步建立健全工作制度，着力提高软件建设的质量，加强队伍建设，促进业务和学习培训的规范化，提高信息报送的数量和质量，使司法所规范化建设再上台阶。
2、人民调解工作：一是强力促进“调处中心”实体建设，健全人民调解组织网络，主动完善“三调联动”工作机制;二是推进矛盾纠纷“网格化”排查调处和纠纷信息预警工作，努力做到“第一时间发现纠纷，第一时间报告信息，第一时间介入调处。三是以社区人民调解工作为主线，以调处中心为平台，以提高综合调解能力为目标，规范镇村社区两级人民调解工作室建设为重点，狠抓“组织、制度、工作、场所、经费、报酬”六落实，加强调解员培训工作，充分发挥“大学生村官”调解员和“五老”调解员作用，着力提高对重大矛盾纠纷的处置能力。四是认真落实排查调处分析报告制度，认真落实每半月分析报告制度，适时开展社会矛盾纠纷集中排查调处活动，努力做到矛盾纠纷调处及时不拖案，不压案，调解程序协议规范化，案卷归案及时，矛盾纠纷调处成功率达到95%以上。
3、进一步做好社区矫正工作：一是强化监督管理，规范执法行为。坚持依法、规范、科学、文明管理，实行人性化管理和严格的制度管理相结合，严格执行矫正对象定期汇报思想等报告制度、定期汇报思想，迁居、外出经商、公益劳动、请销假等制度;二是强化日常监管，坚持定期分析排查制度化，做好风险评估工作队，实施分类管理，分类施教，因人施教。三是继续开展三大监管措施，确保社区矫正秩序的稳定，确保不留死角、不留隐患。四是通过严格管理和学习教育两个手段来提升执法人员和专职工作者的能力和水平，以适应社区矫正工作尽其所有的要求。
4、扎实做好刑释解教人员帮教安置工作，安置帮教工作要按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、职责规范化”的要求，围绕预防和减少刑释解教人员重新违法犯罪为目标，认真落实衔接、安置、帮教等各项工作措施，强化基本信息核实，做到摸清底数，建档造册，分类管理，主动探索研讨预防和减少重新犯罪的工作机制，完善帮教安置工作制度，二是抓好“预防刑释解教人员重新违法犯罪定期分析制度”和“安置帮教工作信息报告制度”的落实。要及时与公、检、法等有关单位联系沟通，及时掌握刑释解教人员重新违法犯罪情况。三是进一步做好安置帮教对象的等级测评管理工作，认真做好20xx年回归人员排查，做好信息平台的检查比对和上报工作，确保刑释解教人员100%衔接。
5、法制宣传教育方面：一是按照“六五”普法规划确定的指标任务做好启动工作，进一步完善法制宣传教育工作考核评议制度，建立健全法制联络员、普法讲师团、普法志愿者等队伍建设，主动指导实施好镇“六五”普法规划的全面落实。二是切实抓好领导干部、公务员和行政执法人员、企事业单位经营和管理人员，青少年和流动人口等重点对象的普法工作，争取树立典范，做到以点带面。三是充分发挥新闻互联网媒体作用，加大法制宣传阵地建设，主动营造“六五”普法的浓厚氛围。四是充分发挥镇法制宣传“讲师团”及“大学生村官”法制教育宣传员的作用，继续深入开展“法律六进”和“法治与青奥同行”等深入开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”活动，连续创新法制宣传教育载体和形式，进一步增强宣传效果。
6、法律援助和法律服务工作：一是按规定应援尽援、应援优援;二是当好政府和村居依法行政、依法办事的法律顾问;三是加强对“大学生村官”法律援助联络员的培训，充分发挥其社会效益;四是主动为社会经济发展和公民利益提供优质高效的法律服务;五是加大法律援助功能和作用以及程序的宣传力度，扩大知晓率，提升知晓度。
7、深入推进依法治理工作：一是强化依法治理工作的组织领导机构和制度建设，加强对依法治理工作第一责任人的考评;二是加大对“法治创建”网上平台工作的建立和人员的培训，及时深入村居督查和指导;三是连续创新“民主法治示范村(社区)”建设，对已命名的市级、省级民主法治示范村(社区)进行“回头看”，争创全国、省级“民主法治示范村(社区)”;四是主动协助有关部门抓好“平安**”创建工作，建设安全稳定和谐**。
8、主动完成区司法局、镇党委政府和上级业务部门交办的各项工作指标任务。
司法所工作总结和计划篇六
一是开展培训活动，提升调解员业务水平。邀请法官、律师、优秀调解员等人员为调解员开展“人民调解和司法确认”、“反家庭暴力法”等系列培训，提高调解员业务素质和服务水平。二是组织评比活动，在调委会中营造“比学赶超”的浓厚氛围。司法所组织开展“xx优秀调解员”、调解协议书制作等评比活动，扩大调解员在群众中的影响力，提高各调委会协议书制作质量和水平。三是提高调解员待遇，激发调解员工作积极性。司法所统一为符合条件的调解员向街道申请发放调解员工作津贴，并严格落实“一案一补”激励制度，为调解员申请案件补贴。
2020年，街道社区两级调委会共调解各类矛盾纠纷1284起，涉及2745人，涉及金额1062.61万元，调解成功率达96.65%。
司法所工作总结和计划篇七
20xx年，xx镇司法行政工作总的'指导思想是：紧紧围绕创建“平安xx”构建和谐社会为工作出发点，从稳定压倒一切的政治高度，突出抓好“大调解”平台建设，强化工作重点，积极推进民主法制进程，从人性化管理的角度出发，突出提高队伍的综合素质，以人为本推动全局工作，为地区的经济、社会发展和政治文明建设作出应有的贡献。
20xx年工作目标是：
1、力争筹建镇司法办公大楼一幢，进一步改善办公条件；
2、继续探索“大调解”平台作用以及功能的发挥；3、新组建基层人民调委会两个；
4、争取申报省厅集体二等功；
5、确保信访工作有序，不出现5人以上进市、盛京上访，到县上访的次数明显下降；
6、全面实施“五五”普法和依法治理工作。
一、以人为本，全面提升司法行政工作队伍的综合素质。
司法行政工作是一项综合服务性工作，是确保社会稳定的一支重要力量。其工作直接面对基层，面对群众。司法行政工作队伍的综合素质如何直接影响到一个地区的稳定和发展，因此，在20xx年，我镇司法行政工作一个至关重要的工作就是全面提升队伍的综合素质。一是正确认识工作人员的通才与通识之间的辩证关系，努力达到通识与通才的有机统一。所谓通才，它的重点在于强调能力，方法和性情的培养，所要求的是综合的能力、基础和方法，广博的知识和自我选择的能力，将自然科学、社会科学和人文学科的训练都整合为一体，所谓通识，是与专业教育相对应的概念，主要是打基础,对能力和素质的培养。
司法行政工作是通识的专业性工作，但如果要将工作干的有声有色，则必须在通识的基础上达到通才的要求。首先要继续加强与工作业务相关的专业知识、技能的业务培训，以务实和求实为工作目标，做到通识与通才培训兼顾。再次，进一步要求工作人员和基层调解员进行与业务相关的其他学科的自学，每年必读1－2本书，进一步提高法律文书制作的水平。二是注重工作经验的积累和运用。特别是相似案件处理方法比较分析，有助于提高业务技能。三是以制度管理、目标管理等现代管理手段，提高管理的人性化，这主要包括实现个人价值与集体奋斗目标的统一性、个案处理与全局的稳定性的统一，纵横向的协调、情绪控制等整合，力争达到个人与集体在奋斗目标上的统一。
二、发挥主观能动性，变被动争取实现的工作目标为上级主动支持。
通过近几年的工作努力，司法行政工作的环境已进入了一个良好的发展期，这既有司法行政部门自身努力的结果，又有社会发展形势所带来的机遇。从目前的司法行政发展的内因来看，既是自身的争取又是环境的需要，自身要发展壮大，形势也需要，应该说，发展壮大的相关因素都已具备，但如何发展壮大作为一个课题放在桌面，必须有我们去做。
从我所明年的奋斗目标来看，任务重，要求高，自身必须有发展工作的主观能动性，变被动争取为上级主动支持，变我们要做的为党委政府主动要做，只有这样才能实现目标。首先，必须争取县委、县政府的支持，力争将建xx司法办公楼列于县奋斗目标，并作为一项任务下达给地方党委、政府，列入千分制考核。其次，在如何建上，立足司法行政系统与地方党委、政府的协调，力求将工作的被动争取转入主动的配合，最终达到水到渠成，全面落实办公硬件的装备和人员的配备，为争创全省一流的司法所创造条件。
三、以考核为重点，全力推动地方党委、政府依法行政、依法执政。
依法行政和依法执政是一个系统工作，是政治文明的重要组成部分之一。做好这项工作有助于基层政治民主法制建设水平的提高。从近几年的工作情况来看，考核的重点还应该进一步突出，还要进一步的完善。这项工作应该讲一年好于一年，但与上级要求还有很大的距离，特别是即将开始的“五五”普法和依法治理工作，应该有一个分阶段的目标考核细则，重点应将所有涉及的部门如组织、宣传、人事、纪检等部门，都要有相应的考核硬着子，只有这样才能形成全局一盘棋，如果仅凭司法行政部门一家来推动，其困难是重重的，所以，其考核的重点必须从上而下，垂直一考到底，避免各自为战。
首先组建镇“五五”普法及依法治理领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在司法所负责日常工作。其次，成立具体办事机构，即：以人大为主体的普法执法监督机构，以组织、宣传部门牵头的党委中心组学法机构，以司法所牵头的全镇普法依法治理机构，以纪检、人事部门牵头的学法考核机构，全力推进全镇普法依法治理工作的开展，同时要求各牵头部门落实全年工作计划和具体考核措施，确保各项工作落到实处。全年完成“五五”普法书籍资料的发放，出台相关的普法和依法治理规划，完成普法培训44场次备课稿2件。
四、以求实效为重点，继续探索“大调解”平台作用及其功能的发挥。
“大调解”平台建设成功以来，其功能如何发挥，如何达到既能处置问题，又能提高公信力是明年工作的又一个重点。因此，在充分发挥已摸索出的庭审式调解，听证与社会评议，人调与法院联动，人调与信访联动，人调与公安联动，人调与相关法律服务机构联动等处理问题机制的基础上，要进一步完善大调解工作程序，进一步提高大调解处置问题的工作效率。
首先，要进一步将工作力量、工作重心前移，把摸排和预防工作放在工作的重点来抓，做到宜散不宜聚，宜疏不宜堵，宜钝不宜激，宜小不宜大，把钝化控制矛盾的形成和激化作为前移工作重点，进一步减小大调解工作平台的压力。其次，认真做好信访接待和人民来信来访的处置工作，实行谁主管谁负责，司法行政部门进行协助的工作原则，将息访工作作为党委和政府联系群众的桥梁纽带工作来抓，作为为群众办实事来抓。再次，认真做民间矛盾纠纷化解工作，以小矛盾不出组，大矛盾不出村为全年矛盾调解的工作目标，以司法部统一规范的格式化协议书的制作为蓝本，提高纠纷调处的成功率。明年将新成立企业调委会两家，完成格式化协议书制作44件，案件调处率达100％，成功率达96％以上。
五、以人性化管理为重点，认真抓好社区矫正和安置帮教工作。
社区矫正和安置帮教工作是社会稳定的基础性工作之一，抓好这两项工作，对于促进地方的稳定有着十分重要的作用。明年安置帮教工作重点抓巩固和提高，社区矫正工作在已基本走上正规化管理的渠道的基础上，将侧重以下三项工作。一是力争落实社区矫正专项经费，没有经费，社区矫正很多的活动无法开展，诸如集中教育、公益劳动、走访矫正对象、托管帮扶考核奖惩等。二是抓重点人头的矫正，摸索矫正工作方法，如长年在外打工人员的管理等。三是摸索规范社区矫正的重点环节，即规范“接收”、“解矫”程序，落实矫正对象分类帮教，实施矫正对象一人一档，公益劳动分散与集中相结合，教育专题化和改造人性化，监管考核分级等，努力积累经验，为工作的顺利开展创造条件，确保全年不出现重新犯罪。
六、继续抓好“148”服务和法律援助工作。
要从镇党委政府联系群众的桥梁纽带的高度来开展工作，努力将司法行政服务触角延伸到社会的方方面面，解群众之难，排群众之忧，树立司法行政窗口服务的新形象。
司法所工作总结和计划篇八
一是进机关。开展街道职工法律素养提升活动，组织公职人员开展法律知识考学、行政法律知识培训、微信法律知识答题等系列活动，提高街道职工的法律素质。二是进学校。深入辖区内各中小学开展未成年人保护法、校园欺凌等内容为主题的法治宣传活动，预防和减少青少年违法犯罪。三是进社区。依托“一社区一法律顾问”平台，为居民提供法律咨询和法律援助，在“三八”国际妇女节、“12·4”国家宪法日等特殊时间节点开展相应主题的法治宣传活动，提高居民的法律意识，降低矛盾纠纷发生率。四是进企业。联合总工会在多家大中型企业开办“职工法治大讲堂”，对管理人员及员工进行职工安全生产、权益保护等法治宣传教育，强化企业管理人员依法经营和管理的意识，提升劳动者依法维权的意识，减少群体性事件的发生。
司法所工作总结和计划篇九
社区矫正工作政策性强，管理难度大，面对这项工作，我所以求真务实的工作作风，严格按照上级要求圆满完成了社区矫正对象的各项工作。一年来，严格执行“严四、普二、宽一”的社区矫正方法对7名矫正人员进行个别教育，严格矫正人员的请消假制度，做到每月按时记录学习笔记，定期听取思想汇报，并完善了矫正人员工作档案，2020年已解矫2人，无一人重新犯罪，确保了城区经济的平稳发展和社会治安、政治的稳定。同时我们还积极鼓励他们参与公益活动，消除心里上的失落感，认真接受改造和监督，找回自己做人的尊严，更好的回归社会。
社区矫正人员郑某，2020年因故意伤害罪被判有期徒刑三年，缓刑四年。初到司法所报到，她很是对司法所工作人员有种无所谓的态度，看到郑某这幅样子，司法所工作人员没有急着批评她，而是及时的了解她的实际情况，以便对症下药。通过走访了解得知，郑某有这种疲沓的表现与她所处生活环境有很密切关系。原来，郑某已离异和父母亲共同生活，自己无工作没有收入，所以时长有焦躁情绪。在掌握了情况后，司法所决定对其除了日常管理例行公事外，帮助她解决生活困难，司法所工作人员及时同城建部门沟通联系为郑某申报了廉租房，通过资格审核等在2020年的1月郑某已拿到了钥匙，解决了其居住问题。通过真心帮助，贴近生活的关怀，郑某接受社区矫正的意识明显增强，对有关部门和工作人员都心存感激。
司法所工作总结和计划篇十
年初以来，_司法所围绕_街道办事处的重点工作，根据辖区实际情况，积极开展各项职能工作，使我所工作呈现出崭新的面貌、基层司法行政职能得到全面发挥，有力地维护了辖区稳定，现将工作情况汇报如下：
一、强化了司法所内务管理。
我们对20_年以前档案资料按年限、类别进行了分类、整理和装订。根据规范化司法所的相关要求，建立健全了司法所学习制度、例会制度、人民调解工作纪律和纠纷排查制度，完善了社区法律信息服务网络。为了加强沟通和及时了解各社区司法行政工作情况，我所每月都组织各社区调委会和司法工作人员召开工作会议，交流工作情况、学习业务知识。通过不断的努力，我所的内务管理得到进一步规范，基层司法的工作效率也有所提高。
二、强化了人民调解功能。
为了充分发挥人民调解“第一道防线”作用，切实维护社区稳定，今年初，我们积极开展纠纷排查活动，及时对排查工作进行安排布置，并深入到各社区进行指导。在排查走访中，建华社区工作人员发现筑安建工集团公司拖欠工资问题还有上访苗头，了解情况后我们找到居民认真进行沟通，教育居民不要有过激行为，通过向居民宣传有关合法上访的事项，引导居民通过法律渠道进行解决。在这次排查工作中，共走访居民500余户，为居民解答各类咨询170条，排查并调解纠纷5个，不稳定因素1个，已将排查出的隐患上报有关部门。
为了让社区居民了解、支持人民调解工作，7月10日，我们召开居民代表座谈会，邀请社区人民调解员、调访信息员、楼长、义务巡逻队和社区老党员等30多人参加，倾听他们对人民调解工作的意见和建议，同时也为居民代表讲解了民间纠纷的种类、人民调解受理范围和调解工作程序等法律法规知识，通过座谈，居民代表畅所欲言，对司法所工作给予充分的肯定，并把居民群众的想法和建议反映给司法所，为人民调解工作的进一步开展奠定了群众基础。
三、强化了法律宣传功能。
为了推动普法依法治理工作深入开展，我所紧紧围绕司法局中心工作，广泛开展了普法教育和法制宣传活动，普遍提高了社区广大居民和外来流动人口的法制观念和法律意识。赢得了广大社区群众的信赖和支持。
1、以纪念日为契机开展宣传活动。分别在3月1日、3月22日开展了监督法和水法宣传活动。利用宣传栏、板报等形式向广大居民进行宣传并发放《中华人民共和国各级人民代表大会常务会议监督法》、水法知识问答宣传单，使广大居民进一步了解了纪念日的真正含义和重大意义，使国家的法律、法规深入民心。
2、针对司法局重点工作开展宣传活动。5月8日_司法所联合龙凤区公证处、律师事务所、法律服务所等有关单位组成20多人的宣传队伍，在龙凤区永泉广场开展为“三农”服务普法宣传活动。活动中下发了《致广大农民朋友一封信》、《中华人民共和国宪法修正案基本知识》、《村民委员会组织法知识》、《婚姻法法律知识问答》、《道路交通安全法知识问答》、《农民常用法律知识问答读本》、《铁路沿线综合整治法律知识手册》和村民变市民宣传单等各类法律知识宣传单等宣传单(册)4000余份。还利用普法宣传车广泛宣传物权法、劳动合同法、婚姻法等法律知识。当场解答群众咨询50余人次，受到辖区居民的热烈欢迎。
3、以维稳工作为重心开展主题宣传活动。为了充分发挥人民调解工作在矛盾纠纷中的化解预防和法制宣传教育功能，维护辖区和谐稳定，我所开展了以“创和谐、迎奥运、我为和谐作贡献”为主题的系列实践活动。7月23日，在_大街组织开展宣传活动，设立咨询台，聘请龙凤律师事务所律师为居民群众解答疑难问题。发放关于人民调解的内容及受理范围、奥运知识、创建文明城小知识等宣传材料2000余份，发放普法知识手册300册，为居民进行法律咨询20人次。8月1日，我们结合辖区在校学生暑期社会实践活动，组织开展主题实践活动，中学生志愿者协助开展座谈、社会调查、发宣传单等活动，使人民调解与“法律进社区”活动有效地结合，提高了社区居民的法律意识，社区的工作人员也借此机会学到了许多法律知识，为社区干部今后的调解矛盾纠纷工作积累了宝贵的经验。
4、推动青少年法制教育。为了使青少年了解法律常识，提高他们的法律保护意识，平安度过暑假，我所于7月14日在龙凤区49中学，利用学生假期返校的时机，开展了“法律进校园”暑期教育活动。为他们送去法律知识宣传单、上法制教育课、解答生活中遇到的涉法疑难问题。
四、强化了安置帮教功能。
为掌握_辖区两放人员底数，积极主动做好刑释解教人员安置帮教工作，预防和减少刑释解教人员重新犯罪，上半年我们对辖区内20_—20_年回归的刑释解教人员进行排查。将清查出来的人员与监所提供的人员名单进行核对，不一致的进行再次清查，切实做到底数清、情况明、不脱管、不失控。并对排查的基本情况进行登记造册，落实了帮教人，建立了帮教合同。通过这次排查，我们全面了解掌握了辖区内刑释解教人员的家庭、就业情况。我们协调有关部门，进一步为刑释解教人员创造就业机会，尽最大努力安置好刑释解教人员，防止和减少重新违法犯罪的发生。
在20_年要做好以下方面的工作：
(一)努力加强人民调解工作，充分发挥第一道防线作用。切实抓好调委会组织建设，采取以会代训、旁听审判等形式分批分层次对人民调解员进行培训，切实提高调解人员的素质。坚持矛盾纠纷排查，遇有倾向性问题和重大问题苗头，及时向上级机关及有关部门报告，提出建议，防患于未然。
(二)切实做好帮教安置工作，努力减少重新违法犯罪。要进一步完善帮教安置网络，做好衔接工作，确定帮教类别，实行动态管理，建立帮教档案。
(三)抓好“五五”普法依法治理工作，推进基层民主法制建设。结合我辖区具体实际，进一步深入开展“法律进社区”、“送法进校园”活动。采取多种形式开展法制宣传教育，扩大法制宣传教育的覆盖面和影响力。
司法所工作总结和计划篇十一
(一)强力推进人民调解工作。今年以来，截至目前，调处因婚姻家庭、赡养问题、劳动报酬、山林土地等引发的矛盾纠纷157件，成功率100%，涉及金额高达93万元，完满完成目标任务的103%，上报人民调解案例2篇，上报分析研判报告12篇。做到了矛盾不上交，不发生群体性事件。无越级非访、集访、闹访事件的发生。并利用3、6、9赶场及平时下乡工作时间接待群众800余人次，为群众解决实际困难40余件。
(二)深入细致开展安置帮教工作和社区矫正工作。累计接收社区矫正对象25人，满期解除矫正19人，收监执行2人，现有在册刑释解教人员4人，今年以来，无脱管、漏管人员，因人而异确定帮教小组，制定帮教计划，对社区服刑人员中有黑恶势力犯罪前科的高危人员进行动态化、常态化管控。全年走访社区矫正对象137人次，个别谈话70人次;组织参加公益劳动13次，为全乡社会治安综合治理开展奠定了坚实的基础。
(三)扎实开展法律援助等民生工作。全年完成来访法律咨询161件，完成县法律援助中心下达的任务指标数的107.3%。积极联系法律顾问提供法律服务8次，完成县局年初下达任务，同时在每个村均建立“指尖上的法律顾问微信群”，实现“零距离”为群众提供法律服务。为推进我乡法律援助工作奠定了良好的基础。
(四)拓宽渠道，开展法治宣传工作。一是积极开展“七五”普法中期自查，年初制定普法计划，严格按照普法要求，以“12.4”国家宪法日为统揽，结合三八妇女节、三月法治宣传月、“6.26国际禁毒日”等重要时间节点和扫黑除恶专项斗争工作，采取走村入户、院坝会、户长会、群众会、微信群宣传等形式，联合宰羊派出所、乡综治、民政、安办等站所集中开展法治宣传。今年，集中开展法治宣传活动20次，制作简报21篇，发放普法宣传资料11000余份，张贴宣传标语、通告等100余张，受教育群众达15000余人次。为xx社会经济发展营造良好的法治环境，营造了浓厚的法治氛围。二是因地制宜打造法治文化阵地，营造浓厚法治氛围。目前，xx乡已经完成“美哉环线”法治文化阵地建设工作。
(五)深入开展扫黑除恶专项斗争工作。
1.按照县司法局《关于加强人民调解组织参与“扫黑除恶”专项斗争的实施方案》的通知要求，将“矛盾纠纷排查化解”和“扫黑除恶”专项斗争有机融合，按时报送《石棉县矛盾纠纷涉黑涉恶线索摸排处理台账》，目前暂无扫黑除恶线索提供。
2.按照县司法局《关于深化涉黑涉恶线索摸排工作的通知》和《关于进一步强化社区服刑人员管控措施的通知》要求，坚持“接收一名社区服刑人员，摸排一次涉黑涉恶线索”，结合日常工作，开展滚动式、清单式排查，确保涉黑涉恶线索摸排人员全覆盖、监管环节全覆盖、工作过程全覆盖。将扫黑除恶融入矫正入矫、走访、集中教育、个别谈话等矫正工作中，将有犯罪前科、不服从监管、受过警告和治安处罚等人员列为重点监管对象，重点摸排，重点管控。通过摸排，按照相关规定，将2名社区服刑人员进行收监执行。
3.组织机构建设。一是成立乡扫黑除恶专项斗争工作领导小组，由乡党委书记、乡长担任组长，其余班子成员、各村支部书记、相关站所负责同志担任成员。二是及时制定xx乡扫黑除恶专项斗争工作实施方案，明确工作内容，细化工作措施，层层传导压力，压实工作责任。三是建立健全相关制度，制定线索摸排、移交、处理等工作制度等，为扫黑除恶专项斗争和维护稳定工作提供组织保障。
4.深入摸排线索。一是结合入户走访、召开户长会、党员大会、群众代表会议等摸排黑恶势力违法犯罪线索，鼓励群众积极参与线索举报。二是强化特殊人群管控，深入开展线索摸排收集工作。落实各项监管措施，组织对刑满释放人员、社区服刑人员、吸毒人员进行核查，通过个别谈话、走访谈话等方式，鼓励特殊人员检举揭发涉黑涉恶线索。三是主动对接行业主管部门、上级政法部门进一步加大黑恶势力违法犯罪线索的排查、收集和上报工作。四是组织网格员、人民调解员每半月开展一次涉黑涉恶线索专项排查，建立多层次、多渠道、全覆盖的涉黑涉恶线索排查网络。
5.加强宣传力度。一是在乡主要路口、人流密集地区悬挂“扫黑除恶”宣传条幅标语9条，在各村、组张贴《关于举报黑恶势力线索的通告》《关于扫黑除恶专项斗争中深入开展“八类”社会乱象整治的通告》200余张，依托座谈会、坝坝会、村民代表会、党课、典型案例警示教育、农民夜校等方式开展扫黑除恶政策宣传宣讲80余次，突出扫黑除恶宣传教育，大力宣传扫除黑恶势力的信心和决心。二是结合日常工作下乡入户、集中宣传活动向干部群众宣传扫黑除恶专项斗争的重要意义及相关法规，共发放扫黑除恶各类宣传资料8000余份。三是在各村公示举报电话，设立线索举报箱7个，全面畅通举报渠道，营造浓厚扫黑除恶氛围。
6.保持高压态势。一是以“吃、拿、卡、要、占、骗、串、挑”八种社会乱象为重点，对全乡学校、驻乡企事业单位、网吧等行业、领域制定专项行动方案，全年对涉及行业领域进行专项检查8次。加强特殊人群管理，对17名刑满释放人员、38名涉毒人员落实管控措施，确保社会稳定。二是扎实开展专项整治。加强对美哉环线的整治，深入开展“打黄打非”、盗窃破坏项整“三电”设施专治，非法安装使用电视接收机设施、传销和“黑网吧”等专项整治，建立长效工作机制。
(六)保质保量，按时完成司法所规范化建设。按照《司法所外观及室内标识规范》和《四川省公共法律服务工作站(室)建设规范》要求，积极开展司法所规范化建设工作，全面完成xx司法所、xx乡公共法律服务工作站及所辖六个村公共法律服务工作室的建设工作，并于2020年11月通过县司法局检查，现阶段等待省厅统一检查验收。
司法所工作总结和计划篇十二
xx司法所严格按照上级要求，切实做到矫正、帮教对象“一人一档”、档案齐全。要求每位在矫对象每周进行电话汇报和每月到司法所进行当面汇报，就其一个月以来的各方面情况提交书面总结，并适时的对社区矫正人员进行检查核查，以加强教育管理，做好心理辅导，此外，每月组织在矫人员开展公益劳动或集中学习，确保矫正、帮教对象不脱管不漏管，不再重新犯罪。今年我所社区矫正对象2人，期满解除2人，未发生重新犯罪和脱管、漏管情况。
刑满释放人员的管理采取分职业、分年龄、分村的帮教方式，确保安置帮教工作真正落到实处。目前，我乡共有刑满释放人员23人，分布在辖区9个村，各村安置帮教工作领导小组在乡司法所的协调下，有序的开展对刑释解教人员的教育和就业安置工作，有效的预防了重新犯罪。
司法所工作总结和计划篇十三
回想今年，我内心会不断涌现出很多复杂的心情，对我来说20_年是一直处在变化和提升之中，从工作的属性、新的人际关系的确立、学习及思想认识的提高都开始了新的一页。我不得不花很多时间来适应这些变化，磨合新岗位上所产生的生疏感，建立新的业务关系，学习新的业务知识!但是天生的性格告诉我20_没有最好只有更好，全力完成每一份工作。
年初领导和我谈话我从计划生育工作中走了出来，说实话当时没有想到会安排司法所长的工作来干，当卢书记说道我有基层工作的经验时我从心底非常的感激。接过司法所的钥匙时我内心只有一个念头“加油干，任何工作都能出成绩!”主要做好这几点工作：
一、诚信待人、虚心请教，尽快提升业务技能。
当时摆在我面前最大的问题就是新岗位所产生的距离感和生疏感光靠一腔的热血没有思路是不能干好工作的，我在不断学习业务知识的同时，建立新的工作关系是做好工作的突破口。
首先从司法局的各股室着手全面建立深厚的工作友情，不断交流新的工作思路，定期向司法局长汇报新的工作思路及工作中好的做法，争取更多的机遇和支持。
其次和工作中优秀的兄弟司法所建立合作友情，活学活用善于转化，形成具有自己的工作特色，目前_司法所的资料完整、规范，在全县13个兄弟所中独树一帜，无人超越!
二、思维缜密、迎难而上，注重整体形象确立。
4月份父亲因病住院,我在床前尽孝。司法局领导通过电话传来关怀的同时，用委婉的口吻问我是否愿意代表县上完成今年的创建省级标准化示范司法所任务，我兴奋异常的欣然接受了。但之前司法所几乎没有留下任何资料，从市局初查到准备应验司法局只给了7天的准备时间。在借鉴泾干镇资料的基础上，我认真梳理归纳总结形成了自己的风格，7天时间不眠不休出色完成了司法所建设、司法行政、普法宣传、人民调解、安置帮教、社区矫正、法律援助共7大类51个小类的工作资料，顺利通过了验收，受到了市县领导的一致认可，一举使_司法所从全县后进单位转变成先进单位、20_年度考核免检单位。
三、夯实基础、创新求变，力争个人价值提升。
1、随着各项工作的顺利开展，我对司法所工作越来越上手，不断为来访群众解决各类矛盾纠纷。几乎每月都有几起纠纷，截止20_年底我先后调解大大小小50多起纠纷，其中重大矛盾纠纷4起，很多群众开始慕名而来申请求助，司法所在群众中的总体形象得到了很大的改善。也正如此，我开始深感到司法工作的重要性，用一句话概括：“调解的是群众矛盾，调处的是干群关系”。今年12月份的_省基层司法所满意度抽查中名列前茅，被司法局申报为《20_年度_省基层知晓率、满意度先进单位》，我个人也被评为《_市20_年度人民调解先进个人》。
2、社区矫正和安置帮教工作开展深入，实行温情关怀政策主动帮助了多名对象解决了生活困难，代表_迎接了市局的安置帮教检查工作，在_司法局年度考核报告中多次提名表扬。
3、普法工作开展的有声有色，先后在机关开展了2次基层干部法律知识培训工作，在_中学、雪河中学开展两次法律知识报告，普法工作全县领先。
四、周密计划、力求突破，打造全县优秀品牌。
1、20_度，我准备扩大普法的覆盖面积，年初利用1周时间对全镇13所小学进行一次普法资料发放。
2、和_省烹饪学院联系一场法制报告。
3、沿街开展两次设点普法。
4、6月份以前代表_司法局迎接_市的普法验收，年底争取拿到_市20_年度普法工作先进单位。
司法所工作总结和计划篇十四
1、司法所建设：加大投入，推进司法所、调解中心建设规范化，利用司法所现有办公条件在完善硬件工作的同时，组织开展司法所“回头看”活动，进一步建立健全工作制度，着力提高软件建设的质量，加强队伍建设，促进业务和学习培训的规范化，提高信息报送的数量和质量，使司法所规范化建设再上台阶。
2、人民调解工作：一是强力促进“调处中心”实体建设，健全人民调解组织网络，主动完善“三调联动”工作机制;二是推进矛盾纠纷“网格化”排查调处和纠纷信息预警工作，努力做到“第一时间发现纠纷，第一时间报告信息，第一时间介入调处。三是以社区人民调解工作为主线，以调处中心为平台，以提高综合调解能力为目标，规范镇村两级人民调解工作室建设为重点，狠抓“组织、制度、工作、场所、经费、报酬”六落实，加强调解员培训工作，着力提高对重大矛盾纠纷的处置能力。四是认真落实排查调处分析报告制度，认真落实每月分析报告制度，适时开展社会矛盾纠纷集中排查调处活动，努力做到矛盾纠纷调处及时不拖案，不压案，调解程序协议规范化，案卷归案及时，矛盾纠纷调处成功率达到95%以上。
3、进一步做好社区矫正工作：一是强化监督管理，规范执法行为。坚持依法、规范、科学、文明管理，实行人性化管理和严格的制度管理相结合，严格执行矫正对象定期汇报思想等报告制度、迁居、外出经商、公益劳动、请销假等制度;二是强化日常监管，坚持定期分析排查制度化，做好风险评估工作队，实施分类管理，分类施教，因人施教。三是继续开展三大监管措施，确保社区矫正秩序的稳定，确保不留死角、不留隐患。四是通过严格管理和学习教育两个手段来提升司法所工作者的能力和水平，以适应社区矫正工作尽其所有的要求。
4、扎实做好刑释解教人员安置帮教工作，安置帮教工作要按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、职责规范化”的要求，围绕预防和减少刑释解教人员重新违法犯罪为目标，认真落实衔接、安置、帮教等各项工作措施，强化基本信息核实，做到摸清底数，建档造册，分类管理，主动探索研讨预防和减少重新犯罪的工作机制，完善安置帮教工作制度，二是抓好“预防刑释解教人员重新违法犯罪定期分析制度”和“安置帮教工作信息报告制度”的落实。要及时与公、检、法等有关单位联系沟通，及时掌握刑释解教人员重新违法犯罪情况。三是进一步做好安置帮教对象的排查工作，确保刑释解教人员100%衔接。
5、法制宣传教育方面：一是按照“七五”普法规划确定的指标任务进一步完善法制宣传教育工作考核评议制度，建立健全法制联络员、普法讲师团、普法志愿者等队伍建设，主动指导实施好镇“七五”普法规划的全面落实。二是切实抓好领导干部、公务员和行政执法人员、企事业单位经营和管理人员，青少年和流动人口等重点对象的普法工作，争取树立典范，做到以点带面。三是充分发挥微信等媒体作用，加大法制宣传阵地建设，主动营造“七五”普法的浓厚氛围。
6、法律援助和法律服务工作：一是按规定应援尽援、应援优援;二是当好政府和农民依法行政、依法办事的法律顾问;三是加大法律援助功能和作用以及程序的宣传力度，扩大知晓率，提升知晓度。
7、主动完成县司法局和镇党委政府交办的各项工作指标任务。
在我们的工作中，还存在一些薄弱环节，基层基础工作不够均衡，社区矫正、安置帮教工作思路还需拓展，新形势下矛盾纠纷化解还需要不停地探索。各项工作还要不断开拓进取、与时俱进、求真务实，打造人民群众心中值得信任的司法所，充分发挥职能，谱写xx司法行政工作新篇章。
司法所工作总结和计划篇十五
20xx年，xx镇司法所紧紧围绕县局提出的“四创”精神，突出一个平台建设，强化“两个重点”，规范“三项”工作为抓手，积极推动民主法制的人性化管理进程，为社会稳定、和谐发展作出了应有的贡献。全年，镇社会矛盾调处中心共调处各类矛盾486起，其中民间纠纷共462起，跨级别的纠纷共6起，未出现五人以上进市、盛京上访，到县级上访的次数与去年相比明显下降，信访工作基本做到了依法有序，较好维护了社会的稳定。镇司法怕今年6月份被市局记集体三等功一次，9月份被司法部授予“全国先进司法所”光荣称号。
一、突出大调解这一平台建设，全力维护社会稳定。
“大调解”这一平台建设，是今年初县局作为一项主要工作进行布署的。镇司法所作为这项工作的牵头组织部门，在县局的关心和支持协调下，在人力、物力、财力上进行积极努力，镇司法所正规化建设已基本达标，实现了办公用房达150平米，所长室、办公室、档案室、人民调解室、信访接待、听证评议室等一应具全，办公桌椅更新，新增空调三台。大调解中心工作人员共7人，配有专职信访员，各项工作均有明显突破。
一是理顺矛盾调处思路，将复杂疑难问题分解成若干个小矛盾进行规范化调处。今年以来，xx镇司法所在去年已化解各类矛盾的基础上，归纳、总结矛盾的形成原因、矛盾发展的规律、化解矛盾的层次及其运用的调处手段，总结出一条复杂的矛盾简单化解，简单矛盾复杂处理化的工作思路，为各类矛盾的顺利化解，指明了工作方向，明确了工作的侧重点。
第一，对传统性的矛盾纠纷的化解上，立足于已建立起来的专业队伍，要求按照司法部规定的格式化协议书的制作进行规范调处，在调处过程中侧重是否有可能激化为民转刑或自杀案件为重点，其他案件以将化解矛盾后是否有连锁反应为预防重点，如果有连锁反应，而且事态难以控制的要求及时将矛盾上交，由镇人民调解委员会进行调处，力求将矛盾化解在初发阶段，如各类土地纠纷的化解、医患纠纷的化解、土地租赁费分配的矛盾、拆迁安置矛盾、群体斗殴、避免自杀案件等，如走与县人民法院衔接联动的路子化解了xx村宁杭高速路旁的广告牌占用耕地的纠纷，控制了矛盾在宁杭高速沿线的负面影响。最近又与法院共同调解婚嫁女因户口未迁要求参与队组分配的纠纷，力争将矛盾控制在小范围内解决，否则对全县都有不同程度的影响。又如中山村小村的土地租赁费的分配、聋哑学校实验基地土地租赁费的增加等矛盾的处理，较好地维护了地区的稳定。在处理这一类矛盾时，我们体会到，个案的处理就是一类案子的的处理，必须将矛盾纠纷放到全局中来考虑。
二是对复杂的矛盾分解成若干个小矛盾，采取谈判的方式，成熟一个解决一个，最终将矛盾在边控制边解决中化解为无形。如本镇东庐村一住民建房，因一个帮承揽木工活打工的人摔伤骨折住院，但在即将出院的当晚病死于医院，因这个死者为“五包户”，涉及的法律、政策性的规定比较多，权利、义务的承担以及对死者应承担的责任部门也比较多，责任的认定相当复杂，死者直系亲属在向法院起诉后，法院认为索赔的证据不足而撤诉，镇调处中心在接到此案后，经调查调解，采取的是对争议不清的问题进行搁置，就问题如何的承担进行协调，通过召集当事人双方谈判，当天就成功化解。又如xx村汤家群众、xx村的韩三队对镇轮窖厂用地权属的争议上，矛盾突出，镇调解中心将矛盾分解成若干子矛盾进行逐步化解，矛盾得到了比较好的处理。
在化解中，分清集体土地划拨的时间、年代、征用和租用等法律关系，对征用、权属清楚的搁置，对集体土地达到二十年以上的依据政策仍然有现使用者使用；对租用土地取土换田的，以及在计划经济年代协议上有粮食补差的给予履行；对安置的劳动力，在回家有补偿的搁置；对没有补偿依照政策办理；对有劳动能力可以进厂打工的，政府协调进行打工；对生活困难，能纳入低保的进行低保；两起大的群体性矛盾在两天内全部化解，较好地平息了事态。在事态平息后，作为司法建议，镇司法所向政府提出了上个世纪九十年中晚期办的镇办企业，要求加快土地不动产改制，将矛盾发展的主动权控制在可控范围内，尽量避免类似矛盾的发生。截止年未，土地不动产改制符合条件的已基本办结。
三是分清责任，畅通矛盾处理渠道，简化矛盾处理程序，为矛盾的化解，方便当事人。“大调解”平台建设，初衷是为了方便重大疑难问题在涉及多部门、多级别的处置过程中便于协调，齐心协力共同将矛盾园满解决，但是如果采取矛盾纠纷集中受理再进行分流指派，这在一定程度上多了一个运转环节，如果矛盾当事人直接到相对应的部门去处理，在处理不了后由该部门再移送社会矛盾调处中心，由中心直接处理。
这样就可以节省人力、物力和时间，同时，对分清问题，落实责任是强于分流指派，反馈的，这样做有以下几个优势：第一，便于当事人的矛盾纠纷得到及时化解；第二，便于节省警力、人力和时间；第三，便于树立社会矛盾调处中心最终能解决问题的权威性、专业性；第四，对矛盾处理责任单位不但有压力，而且有相应的责任感，方便在今后的工作吸取教训，便于中心始终掌握矛盾处理的主动权；第五，可以摆正矛盾纠纷的指导和直接处理的关系，做到集中精力办大案、复杂疑难事件，在大调解的实践中，集中受理案件，并且分流指派这一环节在很大程度上形同虚实，并没有多少实质性的意义，既不方便当事人也不便于案件处理过程中人性化的体现，当事人容易产生对中心不信任的思想，给将来处理案件带来变数。鉴于上述问题，xx镇实行社会稳定领导小组案件分类管理责任制，处分不同的案件由不同的分管领导负责，实行首问制、连代制、考核制，明显提高了办案的效率和质量，凸现了公正、及时、效率的原则，畅通了矛盾处理的渠道。
四是化大功夫造就和培养一支高素质的调解队伍。近年来，xx镇司法所应对矛盾多发期的工作需要，为培养和造就一支既懂法律又懂政策，既能说会道，又人熟情通，既能摸排发现矛盾，又能及时化解处理的队伍，工作的重点始终放在高素质的队伍建设的培训、指导和发案率低上，而不是整天陷在矛盾中，天天与矛盾打交道上。
第一，建立一支相对稳定的调解队伍。队伍人员的不稳定，要想提高素质是困难的。因此，每当人员调整，镇组织部门及时与司法、综治部门协调，原则上有重用，不适应的可以调整，一般情况，原则上不动。近五年来，基层调委会人员的调整未超过五人。第二，化大力气，进行业务和理论知识的培训，从理论与实际两方面同时进行。今年共开展业务培训六期，从实际效果来看，基层调委会就传统矛盾纠纷基本上没有上交的。截止年未，镇调委会介入调处的案件累计只有八起，基本做到了小矛盾不出村，大矛盾不出镇。第三，争创基层调委会达标，力争在年内考核达标的调委会在八个以上，建立全县最好的村（居）调委会各一个，基层调委会规范个案格式化协议书达40件以上。第四，强化对基层调委会的调解与指导工作。在指导基层调委会的工作上，重点规范档案台帐、表薄以及调解案件规范归档上，一般情况下镇调委会下基层调处案件，要求基层必须做好前期的受理、登记、调查取证工作，在案件调解完毕后，由村或居委会归档。
二、强化“两个重点”，积极推进民主法制人性化管理的进程。
今年，镇司法行政工作“两个重点”是迎接市、拾四五”普法、依法治理的验收和全面实施社区矫正工作。
一是抓好自查自纠，积极做好“四五”普法暨依法治理的验收工作。第一，继续认真做“四五”普法的常规性工作。今年共举办镇级培训班四期，培训内容为农村常用法律知识、宪法修正案、行政许可法以及信访条例的学习，其中村级培训一期二十二场次，内容为土地法、民法、行政法、宪法、刑法以及三大诉讼法及其诉讼方式等，参训人数达1万余人，发放各类学习资料近3000余份。同时与镇成人教育中心40名学生开展“一帮十”活动，组织青少年学法培训一期，并在全镇组建了社区法律学校23家。第二，认真做好迎查验收的自查自纠工作。一方面牵头组织相关部门召开迎查协调会，要求各部门对照标准自查自纠，另一方面努力实现两个目标：一个是在全市、省的验收上不拖后腿，另一个是实现综治创建验收合格。目前，已通过市级检查验收。
第三，继续认真做好依法治理工作。今年是民主法制示范村、社区、单位争创的第三个年头，通过三年来的努力，我镇目前有省级命名的村、社区二个，市级命名的村（居）委会、单位七个，县级命名的村、居委会、单位十个，村、居委会被命名的已达81.8％，实现了上级下达的考核指标。在依法治理上，重点抓好重大矛盾的排查和预防，以大防控、大稳定工作要求为目标，努力争创“平安xx”，全年治安发案率与去年相比有所好转。
二是以社区矫正衔接为抓手，全面启动矫正工作。
从今年五月起，社区矫正的衔接摸排便紧张地进行，通过摸排，六月下旬，司法所与公安派出所完成了交接工作，第一批共交接了21人，此外，还受县局的安排，接受了开发区5名矫正对象的托管。在交接后，还接受了7名经县法院新判的矫正对象，年未在册矫正对象共28人，其中含在9月份后到期解矫的共6人。今年来，社区矫正工作共完成四项工作：第一，落实矫正衔接工作计划，从人性化角度出发，到罪犯的居住地进行逐个交接，并落实保证书、矫正协议书等；第二，在全镇范围内招募社区矫正志愿者，年未，在册志愿者人数达120多人，并进行志愿者矫正知识的培训；第三，组建了领导小组和“两支队伍”，为工作的顺利开展创造条件；第四，依照社区矫正工作流程，进行矫正对象的日常管理工作，到年未，社区矫正工作人员人均落实矫正方案5件，有力地推进工作的开展。
三、规范“三项工作”，为司法所再上新台阶创造条件。
这规范“三项工作”分别是安置帮教、148和法律援助、调查研究，这三项工作，是日常工作，也是事关社会稳定的关键性工作。
一是落实安置帮教工作，将其纳入社会稳定关键性的基础工作来抓。今年以来，我镇共回归41人，目前已全部进行了安置，帮教协议书等一人一档工作仍然按系统化管理模式进行，前五年回归的刑释人员和前三年回归的劳教人员仍然采取分类管理的模式，当年回归的人员未出现重新犯罪，对当年回归的，需要培训的，与劳动就业部门协商并开展就业免费培训，将安置帮教的重点转到了婚姻家庭的和谐、收入来源、就业三方面的落实，努力减少犯罪。
二是“148”服务和法律援助工作。今年以来，“148”法律服务和法律咨询日平均接电、接待来人咨询在15件左右，基本上做到有问必答，有案必处，通过“148”服务，化解自杀事件三起。在法律援助上，今年组建了农民工维权分部，截止11月底，共帮农民工追讨工资一百余万元，其中春节前兑付60工资余万元，进行法律援助案件3起，追讨工资近5万元，帮助镇轮窑厂农民工追讨工资17万元，10月份为农民工向贤泽公司追讨农民工工资20万元。积极向县法律援助中心提供案源达10起。同时，镇司法所还结合相关会议进行法律援助的政策法规的宣传，并为镇弱势群体建立一人一档台帐，完善法律援助的工作规程。
三是落实调查研究工作。全年共完成理论调研文章两篇，完成授课稿二件，完成信息八篇，其中有三篇文章分别被县今日溧水、南京司法和司法简报录用，溧水法制网也完成了全年三十篇工作任务，特别是调研文章和普法授课稿，对于指导面上的工作有了较好的指导价值。
纵观全年的工作，虽然成绩明显，但工作中也存在一些不足，主要表现在：一是大调解平台建设已组建成功，但要发挥其功能，在经费、人力上还需要进一步投入。二是社区矫正工作已纳入正规化管理，但经费迟迟不能落实，给工作的开展也带来很大的困难。三是基层调委会的建设仍然需要进一步加强，特别是综合素质。四是矫正工作人员队伍的建设，从长远的观点来看，还需要强化专业性训练和提高。
