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传统文化是我们中华民族的瑰宝，我们应该传承和弘扬。如何克服困难和挫折是每个人都需要面对和应对的挑战。总结范文中的语言简练、表达准确，值得我们学习和借鉴。
会议主持词篇一
尊敬的各位家长、亲爱的小朋友们：
大家上午好!欢迎你们到托二班来参加我们的期末汇报!在欢声笑语中，我们迎来了充满希望的20xx年。在经历了夏日的艳阳、秋日的凉爽，孩子和我们共同渡过了充实、快乐的托班上学期生活。为了使孩子们深切的体验到他们在这半年的成长，也为了给我们的家长一份满意的答卷。我们精心设计了这学期的“期末成果汇报”。下面我宣布：托二班上学期期末汇报，现在开始!
外面是寒风凛冽，室内却是春意盎然。新的一年即将来临，来为我们播撒新的希望!新的生活!让我们轻轻地说声：新年好!看我们的孩子也要来一起庆祝新年的到来了。
请欣赏由全体托二班小朋友带来的舞蹈《新年好》。
感谢孩子们精彩的表演，下面让我们用热烈的掌声请出我们班第一组参加表演的孩子们。
1、请欣赏由托二班第一组的小朋友带来的手指游戏《拇指一家人》、《小白小白》。
2、请欣赏儿歌表演《小猫》
3、请欣赏童谣《月亮走》、《家》
4、请欣赏音乐律动《洗澎澎》、《小狗史努比》
谢谢孩子们，家长朋友们：孩子们的表演精彩吗?那么就让我们再次用热烈的掌声谢谢孩子们给我们带来的快乐吧!
好!下面由请我们班第二组的小朋友闪亮登场!
1、请欣赏手指游戏《咕噜咕噜》、《五只小鸭学游泳》
2、请欣赏儿歌表演《一只哈巴狗》
3、请欣赏童谣《下雨啦》、《停一下》
4、接下来请欣赏音乐律动《吹气球》、《小鸟飞》
孩子的天真话语感动着我们每个人的心灵!他们的祝福是纯洁的!美好的!让我们用掌声感谢托二班所有小朋友的精彩表演。
我们的期末汇报到此就结束了，至此，我们托班上学期也要画上一个圆满的句号了。非常感谢家长们对我们工作的支持，配合!也希望在今后的工作中家长们继续一如既往的支持我们，给予孩子鼓励，给予我们鼓励，让我们大家一起陪同孩子们快快乐乐、健健康康的成长 !
会议主持词篇二
同志们：
根据日程安排，今天，我们继续进行作风建设培训活动。今天上午，我们有幸邀请到市委宣传部副部长王传伟部长和市纪委党廉室主任xxx主任来镇授课。首先，让我们以热烈的掌声，向两位领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！两位领导能够在百忙中来镇传业授课，机会非常难题，希望大家遵守好会场纪律，认真听讲，做好记录，便于会后抓好落实。
王部长多年从事宣传工作，对精神文明建设有着深刻的理论见解和丰富的实践经验，今天王部长将对大家作题为《四德工程建设》的报告，对我们抓好新时期精神文明建设工作，具有很好的推动和指导作用。
下面，大会进行第一项，让我们以热烈的掌声，欢迎王部长作报告！
（王部长作报告……）
我提议，让我们再次以热烈的掌声，感谢王部长的精彩报告！希望大家按照王部长报告精神，抓好贯彻落实。
同时，市纪委党廉室主任xxx主任今天也受邀来镇授课。钱主任长期从事党风廉政建设宣传教育工作，对反腐倡廉法律法规有着深入的研究，曾在中央、省、市报纸刊物中发表多篇文章，多次在我市市直部门、镇街开展专题讲座。今天钱主任将为我们作题为《如何加强农村党风廉政建设》的报告，必将对我们增强廉政意识，促进廉洁自律提到指导作用。
下面，大会进行第二项，让我们以热烈的掌声，欢迎钱主任作报告！
（钱主任作报告……）
我提议，让我们再次以热烈的掌声，感谢钱主任的精彩报告！希望大家深刻领会钱主任的报告精神，自觉抓好党风廉政建设，共同营造风清气正的良好氛围。
今天上午的会议议程到此结束，下午请大家按时在此参加培训，散会。
会议主持词篇三
距离我们的培训还有五秒钟的时间，请大家高举你们的双手，和我一同进入培训倒计时5、4、3、2、1，热烈掌声有请我们的主持人xx闪亮登场，感谢dj。
首先和大家问声好，在座的每一位新人朋友们，大家早上好！
（大家的回应）、
是这两样的，在我们公司当主持人在台上说到早上好，下午好，现在好的时候。所有的联赢家人都要用一个整齐而响亮的声音回答我，联赢好，yes！同时加上一个从上向下抓钱的动作（一边讲，一遍做）。那我们在试一次，好不好？好。（再次问好，回应）。
好，一流棒的掌声送给我们自己。
刚才和大家问好的时候，大家的回应方式不同，这就说明我们平时的工作环境、生活环境有所不同。从而就造就了我们的处事方式不同。在联赢公司，大家不会感觉到上下级的压力，不会感觉到勾心斗角。在这里，我们每一位员工都互相称为家人，同样，我们称我们的总经理郝总为大家长，希望大家可以感受到更多的家庭温暖。
为了我们的培训有一个良好的环境，请大家将自己的大手机、小手机都掏出来，调成静音状态，给大家10秒钟的时间。在培训过程中，有任何问题请大家举手示意，不要交头接耳。在这里和大家说一声，在联赢公司，所有的家人是不允许吸烟的，希望大家都自觉遵守，好不好？ 大家真是激情四射，俗话说，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指点。那今天上午和我们带来培训沟通的是来自我们人事/行政部管理组的李主管，我们的李主管在金融行业也是有非常丰富的经验，接下来让我们用热烈的掌声有请我们的专业讲师李主管。
会议主持词篇四
会议时间：20xx年3月4日下午2：30 会议地点：四楼会议室 主 持 人：同志们：
现在开会。为保证会议效果，请参会全体同志关闭手机
或将手机调至震动档。
大干部职工、居民群众统一思想，提高认识，明确任务，狠抓落实，进一步做好工作。
今天的会议共有六项议程： 一是由区局长总结20xx年工作。
二是由区政法委副书记宣布《关于表彰20xx年先进单位的决定》
三是为先进单位颁奖
四是请区政法委副书记宣布《办法》 五是签定目标责任书 六是请副区长讲话
首先，由区局局长总结20xx年工作。
会议进行第二项，请区政法委副书记宣布《关于表彰20xx年先进单位的决定》
会议进行第三项为先进单位颁奖
首先由获得先进单位领导上台领奖 下面，请村上台领奖。
四是请区政法委副书宣布《处置办法》 五是请各乡镇、办事处领导上台递交目标责任书 六是请副区长讲话，大家欢迎。
同志们，刚才，局长总结20xx年工作;区政法委副书记宣
布《关于表彰20xx年先进单位的决定》和《处置办法》
区长作了重要讲话，对工作进行了部署，会议开得很好。特别是区长的讲话，对做好当前和今后一段时间的工作具有很强的针对性和指导性。希望各单位、各部门要认真抓好贯彻落实。
下面我就贯彻落实好这次会议精神再讲三点意见。
一是要迅速传达贯彻这次会议精神。会议之后，各单位各部门要迅速将这次会议精神特别是区长的讲话，向党委、政府领导作专题汇报，并结合这次会议精神的传达贯彻，对工作专门作一次研究，充分发挥自身在工作中的作用，积极投入工作中。动员组织社会各方面力量共同做好工作，努力创建“无社区”。
二是要认真开展专项活动。各单位各部门要根据这次会议的部署要求，紧密结合各自实际，突出重点、统筹安排，相互配合，狠抓措施落实。
三是落实措施，精心组织部署工作。按照区下发的工作
实施方案部署，结合对部门要求，切实加强组织领导，周密部署，制定切实可行的工作方案。要切实研究长效管理办法。各单位各有关部门要认真落实的各项措施。认真分析形势，加强研究，制定适合的长效管理办法，杜绝的再度回头。
各乡(镇)、办事处、要将情况按阶段及时以书面形式上报区政府办公室。
散会
会议主持词篇五
尊敬的各位领导、亲爱的老师们：
大家上午好!
时间过得真快，送走春光，迎来暑气，又一个学期离我们远去了。忆往昔，奋斗的汗水刚刚拭去;望来路，胜利的笑容正在蔓延。今天，我们释放下心中的重负，带着一身的轻松聚集在一起，举行20xx年上期期末总结大会。在此，首先向辛勤工作的全体教职员工们致以崇高的敬意!
在过去的一学期中，学校践行着的以“德”为核心的价值理念，坚持“德润童心个性飞扬”的育人目标，积极培养学生“公德责任感恩文雅大气创造”的六大特质，努力达成“会思考会分析会评价会运用会创造”的五会目标。通过一学期的实践，老师们成果丰硕，同学们硕果累累，学校也声名远播。今天的总结大会将分两个时段进行。
第一个时段共5项议程
一、海推学校中层干部
首先有请县教委主持学校中层干部海推工作。
二、有请黎彬校长总结本期工作。
刚才，校长催人奋进，鼓舞人心的讲话给我们今后的工作和学习提出了殷切的希望。希望全体师生以这次表彰会为契机，用心领会校长的讲话精神，增强责任感，使命感，把更多的精力投入到教与学上。让我们以坚定的信念，饱满的热情、求实的作风、实现新的跨越，创造新的辉煌。
三、为县优秀班主任颁奖
班主任——作为学校的一个最基层的管理者。有人说：做教师这份工作，的挑战就是班主任工作，可要说对学生成长的影响，却又非班主任莫属。一个学校质量的优劣，就在于班级管理的好坏。一个优秀的班主任，就会有一个先进的班级。我校现在有五十多位班主任。每年都会涌现出一批优秀班主任，受到上级主管部门的表彰。本学年度有5位获得县级优秀班主任称号。他们是：杨泽姝、王能书、魏大学、张秋兰、李艳。
我们送给他们的颁奖词是：静，能春风化雨，润物无声;动，能点石成金，琢璞成器。你们左肩扛着学生的现在，右肩担着祖国的未来。校园里，总能看见你们步履匆匆的身影;教室内，总能听到你们谆谆善诱的话语。你们，有母亲的慈爱;你们，有父亲的严格;你们，更有朋友的知心。可敬可赞，教学之路上挥洒着你们的青春和才华;亦师亦友，育人之途中流淌着你们的辛勤和奉献。你们是一江永不疲倦的流水，荡涤孩子们的灵魂;你们是技艺精湛的指挥家，让颗颗心灵演奏出一曲成长的交响乐。下面有请黎校长代表教委给他们颁发荣誉证书及奖金。
四、朱晓停副校长做财务工作总结
在分享了成功和喜悦之后，我们有请朱校长做财务工作总结
五、对部分行政和教辅人员的工作实绩进行民主测评。
部分行政和教辅人员的工作实绩无法量化，按有关文件精神，他们的工作实绩等级，交与全体教师员工进行民主测评。下面请大家本着实事求是的原则，严格按照测评要求进行测评，争取让自己的票成为有用之票。
中间休息15分钟，全体行政到三楼会议室开会
第二时段共3项议程
一、对彭世坤校长进行民主测评
彭世坤校长作为教委委派的一名影子校长来到我校工作一年了。根据教委相关文件精神，对彭世坤校长的工作情况进行民主测评。下面请教委领导主持测评工作。
二、对海推出来的两名中层干部进行民主测评
从群众中来，到群众中去。刚才大家对学校高度负责的态度，海推出来了两名中层干部，他们是，下面进入到民主测评阶段，请大家仍然本着对学校负责的态度实事求是的对他们进行评价。
三、肖咸清副校长布置暑假工作及来期构想
暑假将至，心情放假，可学习不放假，教育不放假，因此暑假工作也尤为重要。下面有请肖咸清副校长布置暑期工作及来期构想。
主持人补充：
1.各位任课教师认真阅读《我的暑假我精彩》，然后根据本班实际，安排好学生的暑假生活。明天散学典礼后，各班要打扫、整理教室，关好门、窗、窗帘，拔掉电源插头，确保师生安全放心地过好暑假，学校将会组织相关人员检查，以减分的形式记入本期班级量化考核里的“期末检查”栏。2.学生暑假社会实践，需要老师本着学生放假教育不放假、关爱不放假的精神，选好一个点，精心策划，细心指导，认真落实，让学生在实践体验中收获，来期开学将上交各类作品参评，有的将推荐到县里参赛。
3.关于来期生活费的缴纳，在暑假作业上已写明，希望班主任老师届时给家长再发个短信提醒提醒，来期总务处将依据缴费时间和缴费反响来考核班级这项工作的开展情况。
老师们，一分耕耘一分收获。今天的优异成绩，已写入历史。接下来，让我们同心同德，锐意进取，开拓创新，谱写出来期更加辉煌绚丽的新篇章，让我们热情洋溢、浓墨重彩，描绘汉丰一校更新更美丽的画卷。
最后，祝全体老师身体健康，暑假欢乐，心想事成，万事如意!
会议主持词篇六
春临大地腾瑞气，福满人间喜事多。今天是xxxx年xx月xx日，农历正月初九，在这个美好的日子里，x家至亲欢聚一堂，共叙亲情。首先让我们共同祝福x氏家族枝繁叶茂，福旺运旺，业兴财盛，幸福安康!
家族昌盛喜满堂， 福禄寿喜祯吉祥;
永乐堂上人高寿， 鲜花献瑞酒飘香;
松柏迎鹤绕紫气， 福星高照人安康;
仁德福地家业兴， 满园硕果万世昌.
我先说各位长辈，和天下所有的父母一样，把艰辛踩在脚下，把沉甸甸的季节扛在肩上。清晨，迎着一缕霞光，傍晚，送走一抹夕阳。辛苦劳累是四季不卸的衣裳。勤勤恳恳，耕耘岁月;忙忙碌碌，酿造幸福。他们总是把繁琐的事务理得顺顺当当，总是把平常的日子磨得亮亮光光。春张一片绿叶，冬织一身行囊。用心血将众多儿女养育成人，朴实的家风，永远是子子孙孙做人的榜样。
让我们共同祝福各位长辈：精神爽朗享清福福如东海，笑口常开登高寿寿比南山。
一个家族的繁荣，一个家庭的和谐，一个事业的成功，都离不开女人的辛勤劳动。尊老携幼，操持家务，里里外外，事无巨细，都在她们的默默奉献之中。工作家庭两不误，里里外外忙不停，尊老爱幼，给老人送去欢笑，给儿女带来依靠。男人事业的成功，你们功不可没，军功章有我们的一半，更有你们的一半。
让我们把掌声送给各位女士们，愿她们一如既往的成为家庭，事业中的贤内助。愿你们永远美丽，永远快乐，永远青春!
再说各位家里的顶梁柱，有了你们撑起家里的一片蓝天，甘当奉献，勇于承担，给妻子和孩子一个温馨的港湾，更创造了自己的幸福家园,x家因你们而自豪，因你们而骄傲。
在此祝愿各个家庭夫妻恩爱，幸福美满，尊老爱幼，笑口常开!
在此，更要祝福我们的下一代。已经成家立业和步入社会的，愿你们的生活美满幸福，事业蒸蒸日上，工作顺利，万事如意;已经步入大学校园的，祝福你们学业有成，将来找到如意，称心的工作;还在读书和即将高考的，祝你们心想事成，成绩天天向上，考上理想的大学。那么今天的聚会，最主要的一件事是让我们的下一代也来感受我们这个大家族的这份亲情，我们要让他们把这份亲情传接下去，增强了解，加强沟通，加强联系，团结奋斗，让x氏这棵大树郁郁葱葱，永远长青!在这里也要祝愿我们的下下一代活泼可爱，茁壮成长。
每个家庭，都是这孙氏树上结出的果实，我们都是这个大家族的成员，心脉相通，血脉相连，刀砍斧剁也斩不断这份亲情。常沟通，常联系，才会把我们的这份亲情维系的更好，更深。远亲不如近邻的含义就说明了这个道理，亲属走动的少或不常沟通自然就疏远了。这次发起的倡议非常好，愿每年都有这样的聚会，不但可以增进亲情，更增进感情，升华情谊，更祝愿我们的亲情永固，这是我们共同的心愿，这也是此次聚会的目的所在。在此让我代表孙氏家族的每个成员，祝福每个家庭：日子甜蜜，事业蓬勃，生活的美酒越酿越醇香，越甘甜!
有诗为证：
正月初九聚亲朋，
x氏家族诉亲情，
风和日丽增春色，
桃李芬芳万代兴。
大年初九，是个吉祥的日子，九九至尊，九九为大。让我们端起这幸福的酒杯，祝福x氏家族家业兴旺，喜气满堂，富贵临门，松鹤瑞府，如意吉祥。再一次共同祝愿我们的长辈晚年生活幸福，健康 !
最后，请大家开怀畅饮，一醉方休。
会议主持词篇七
召开一个会议，会议主持人应认真地肩负起最大的责任，他应能很好地掌控到全局，应能有效地观察到所有参会者及其反应，决定整个会议气氛的基调。会议主持人也许有一些个人的偏好，但是无论如何不能把所有的会议都开成个人风格的会议。会议主持者应当按照会议的性质、传达的内容来定位会议的风格。会议主持者需要适时地区分参会者的不同风格，控制会议的气氛。
2.控制会议时间、推动会议的进程
作为会议的主持人，如果能充分地准备，完全能有效地控制会议的时间。会议过程中，尽量不要拖延；发现会议误入歧途或有一些拖延时，会议主持者应立即以最快的速度调整到正常的议程中。会议主持者给参会者提供一个讨论某项问题的环境，或传达信息，一定要按照会议的议程进行。此外，有很多专家在场时，会议主持者一定要做到不卑不亢。
3.协调发言
协调参会者的发言是会议主持者的另一项非常重要的工作，只有协调好参会者的发言，才能更好地将整个会议引向一个良好的进程。这其中包括如何充分调动参会者的积极性，让其主动、自觉地发言；或参会者积极性太高时，适当地把握会议的进程。
4.观察参会者的反应并给予及时的反馈
观察参会者的反应并给予一些及时的反馈是会议主持者的职责。观察参会者的反应，并给予反馈，有助于整个会议的顺利进行，同时还能很有成效地和参会者进行有效的沟通，从而为高效率的会议奠定坚实的基础。
5．做讨论的总结
剔除小的、次要的问题，进行讨论的总结是会议主持者的职责，这样可以保证会议的成果，引导会议的良性进展，而不至于使会议最终没有任何效果，或乱七八糟、没有任何的条理性。
6.跟进会议的决定
做一个会议主持，对于初、中级的经理而言，会议要达到的目的以及最终的会议结果是很重要的一部分工作。通过会议达成一些目标，若只有希望而没有实际的行动，也是没有意义的会议。会议主持者应认真地对会议高度负责，应及时地对整个会议的决策和结果进行跟踪，以达到预期的目标。
此外为了让会议有效，除了前面提到的会议准备，会议主持者还应进行会前的最后的准备，否则，失败的准备等于准备了失败。会前最后的准备包括：一定要最后核实一下曾经准备过的资料；会议的地点以及情况；确认参与者；器材的等各种准备情况。
做好会议的准备之后，会议主持者可以开始会议。在会议过程中，每个人都希望会议能顺利地进行，但是也经常会有一些意想不到的问题会出现，这就需要会议主持者有效地控制会议的现场。
1.无人回应
会议进行过程中，当会议主持者提出一些问题时，存在没有任何人回答的可能，在这种情况下，会议主持者应该怎么办呢？没有人应答的场面会对整个会议目标最终的达成产生负面影响，因为得不到反馈。会议主持者就一定要想办法鼓励参会者说出自己的意见和建议。
当遇到这一问题时，会议主持人就应该使用一些技巧来鼓励参会者的发言。最简单的办法就是点出参会者的名字，这样冷场的局面就很容易打破。此外，会议主持者还可以通过运用眼神来鼓励参会者发言。
实际上，会议主持者点到一个人名字时，这个人会特别集中精力、特别认真地去思考问题。而且往往在第一个参会者发言之后，其他参会者就会开始活跃起来，踊跃地发言。实际上，这跟人与人之间的破冰有关，会议主持者应打破沉默的坚冰，开好会议的头，不将沉默带到会议的过程中。
2.个别参会者不停地大发议论
直接打断，回避这个问题，进行下面的议题作为会议主持人，有推进会议议程的职责。于是很多会议主持者就会直截了当地打断，回避问题，直接转到下面的议题。实际上，这种做法是错误的，这是主持人不能控制局面的典型表现。回避这个问题，会造成不好的结果。如果议题还没有讨论，只有一个人在没完没了的发言，而会议主持者就当作讨论完了，这是主持者不能掌控局面的一个最典型的表现。
让员工充分发表意见，并试图参与讨论。基于民主的想法，很多会议主持者会采用“让员工们充分发表意见，并试图参与讨论”的方法来解决个别参会者大发议论的问题。这种做法也是错误的，如果每提出一个问题都如此进行，会议将占据工作的全部时间。因为如果员工提出一个问题就进行讨论，参与者将轮流成为主持人，那么所有的时间就被讨论这些细枝末节的问题所占去了。
打断，并要求大家先集中问题，再有针对性地解决最后一个方法是“打断，并且要求大家先集中问题”，如果问题是共性的，那么有针对性的解决；如果问题不是共性的，则可以略过，与员工在会后单独地解决。解决主要问题是提高会议效率的好方法。在有人不停地大发议论时，会议主持者要打断，征求大家的.意见，然后继续推动会议的议程。此外，会议主持者还可以通过限制发言时间的办法制止个别人不停地大发议论。
3.进行小范围的讨论
对参会者提出的问题置之不理，进行下面的议题对参会者提出的问题置之不理，是会议主持者最容易也直接想到的办法。但是这种做法是错误的，鼓励参会者提出问题是会议主持者的职责，如果对参会者提出的问题置之不理，不仅会直接打击参会者的积极性，更重要的是对于解决问题毫无帮助。因为，会议主持者没有确定该问题是否属于共性的问题，就直接放弃了，对于会议目标的达成会有负面的影响，很容易造成损失。
建议其他员工也就此发表意见，大家都参与讨论，建议其它员工也就此发表意见，参与讨论是主管从个人角度判断，该参会者提出的问题属于共性问题，因此建议其他员工也就此发表意见的一种做法。实际上，其他参会者不一定了解该问题的前因后果，因此不一定能有效地提出多少意见和建议。有调查数字显示由于个别员工提出个性问题而致使会议跑题的现象大约占整个会议的50%。而有83%的人会对会议跑题感到苦恼，由此可见这是一个十分严重的问题。因此，这是一种错误的做法。如果每提出一个问题都如此进行，会议将占据了工作的全部时间。
重复参会者提出的问题，并参其他参会者确认此问题有无共性，这是会议主持者正确的做法。既然会议主持者鼓励参会者提出问题，那么就要正视所提出的问题，向参会者确认其所提出的问题，并与其他参与者共同确认该问题的可探讨性。此外，如果会议主持人企图以更大的声音压倒小会的声音，只会得到适得其反的不良结果，弄得自己疲惫不堪。
掌握了会议主持的技巧，并有效地控制会议现场后，处理好突发事件，会议主持者可以带领参会者成功地完成一个完整的会议过程，但并不等同于实现了会议的最终目标。会议是否有绩效、能否真正地产生效果取决于会议主持者对于会议结果的及时跟踪。管理者要取得满意的会议效果，需要制订行动计划、跟踪执行、责任到人、限制时间、确认理解。
要取得满意的会议结果，在整个会议进程中，非常关健的一项也是最后一项，即行动计划。通过会议，管理者最终要得出决议，决议以后执行的方法，这都需要制订行动计划。
通常情况下，管理者会将行动计划交给一个项目负责人或行政，让其依据决议制订一个行动计划。实际上，这样制订出的行动计划并不一定能有效地让员工很好地执行。因为员工有可能将其作为传达文件看待，还有可能员工对其分工不认可和不满意，导致了员工的不愿意执行。最终导致会议毫无结果。因此，若有必要，管理者一定要在会议过程中制订一个行动计划，对于各参会者所负责的内容，所有的参会者应该有所共识。
达成共识，确定各参会者所负的责任之后，执行的跟踪就成为接下来最为关键的一步。执行的跟踪包括制订跟踪负责人和跟踪的方法。通常，执行的跟踪要明确所要完成的项目、跟踪的负责人、完成项目的限制时间、可能涉及的合作部门和个人、所要达成的目标以及衡量的方法等各方面的内容。
责任到人即确定最终由谁来负责某项具体任务，这是非常关键的一点。管理者一定要避免让员工们在私下里协商确定职责所在，这样会造成效率降低，并且有可能造成项目的无法完成，成员之间也会相互推卸责任，从而最终影响了整个会议目标的实现、决策的执行。
时间限制是为保证项目的规定进度而制订的。有些项目会议通常在每个星期或项目取得一定进展时，定期召开回顾会议。通过限制时间，管理者可以有效地把握整个项目的进展程度，并能有效地最终保证项目的完成，实现会议的目标。
以上步骤完全完成之后，管理者还需要针对分工责任人、项目的时间限制等问题，询问所有参会者是否理解并认可，即进行确认理解的过程。只有得到全部员工的认可，并使得员工明确了自己的职责所在以及时间上的限制，整个项目的完成才能可靠地得到最大程度的保障及可检查性。完成确认理解的过程，那么整个会议从准备到实施及最后跟进的过程也就完成了。
【小结】
会议主持词篇八
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的安然家人们：
大家下午好!
很高兴能与大家共聚一堂!安然欢迎你们!《安然欢迎您》这是一支多么好听的歌，有勇气、有信心就会有奇迹!安然的大门常打开，每天都在迎接、欢迎着你们!
我是主持人xxx，来自xxx，非常荣幸能够为大家服务。
为了会议的顺利进行，首先让我们共同将手机关闭或调至静音状态，会议期间请不要随意走动，以免影响他人，谢谢各位的配合!
21世纪永恒不变的三大主题是：速度、危机和多变。我想，每一个人都希望改变现状，每一位年青人都想成为有钱的人，改变命运，光宗耀祖;每一位有钱的人都想成为富贵的人;每位离休的干部都想再塑人生辉煌;每位老人都想老有所乐，老有所为，老有健康长寿，老有幸福的人生!相信在座的各位朋友都渴望获得身体的健康和家庭的幸福;都渴望获得事业的成就和社会的尊重。但现实生活却未尽如人意，不论上班、做生意或者投资，包括离休的干部，都很难实现福禄寿圆满的幸福人生。到底有没有一个机会，能够帮您实现这些心中所想?今天，就有这样一个机会，一个向所有人开放的机会之门已经摆在您的面前，这就是今天要为大家展示的安然事业!
首先，请大家欣赏一部短片，让我们共同走进纳米世界、领略安然文化!(播放企业宣传片)
2、推崇主题《安然十大核心竞争力》
祖国安然，人民安然，行也安然，坐也安然、富也安然、贵也安然，有谁会拒绝安然，拒绝安然一生的祝福呢?我想穷人不会，富人不会，青年人不会，老年人不会，伟人也不会，所有的人都不会拒绝安然!安然是一个充满着吉祥如意的祝福，安然是一个充满着大爱的名字，安然纳米科技打造的健康产品，必将成就我们安然无恙的生活!成就我们安然无恙的事业与未来!下面让我们用热烈的掌声，有请尊敬的xxx先生，给大家带来《安然十大核心竞争力》，掌声不断!
3、引出歌曲《安然》
这就是安然，这就是一个集纳米科技与人们的健康，大爱文化与事业平台于一身的安然，让我们再次感谢xx的分享!
安然歌曲是安然文化的一个重要组成部分，安然集团董事长刘润东先生为了把传播健康、传播安然事业、传播爱的使命，扎根于全体员工和所有经销商伙伴的心中，特意亲自编写了多首安然歌曲，下面，掌声有请xx先生/女士为大家带来一首《安然》!
4、衔接产品专题
“这是歌吗?这不是歌，这是奔腾不息的长江、黄河。安然是五千年文化的流淌，中国历代古圣先贤说：
“天地变通万物全，自营自养自安然。”—出自《观音灵签》
“行也安然，坐也安然。”—出自达摩
“纵然不能学古圣，存心正直自安然。”—出自《劝善歌》
“树正何愁月影斜，是非口舌不须嗟，贵人喝散何须惧，守己安然莫管他。”—出自周文王
关于安然上下五千年的记载还有许许多多，看看这些历史的记载吧，安然是不是五千年正能量的流淌?安然是宇宙的能量，安然是自然的能量，安然是人类，是你和我都需要的能量。送给你们安然要不要?让我们一起把安然送到世界的每个家，把安然送到世界的每个角落”。这首歌唱出了全体安然人的责任和使命、唱出了全体安然人的信心和精神，再次感谢xx的精彩演唱。
那么究竟什么是纳米，究竟安然纳米产品有多神奇呢?让我们用热烈的掌声，欢迎xxx女士，给大家分享《纳米科技，为健康保驾护航》!
5、产品分享
xxx女士不仅为我们介绍了纳米知识、纳米产品，而且用现场试验让大家现场感受到了安然产品的魔力，大家说神不神奇啊?让我们再次感谢xxx女士的精彩讲解。
说得好不如用得好，安然产品究竟使用效果怎样呢，相信在座很多朋友都有心得体会。下面，我将邀请其中两位朋友来给大家简单分享一下，安然产品在他们身上发生的故事。首先有请来自xx的xx女士闪亮登场，大家掌声欢迎!(可做最简单的人物介绍)
6、事业主讲嘉宾
再次感谢以上两位朋友的真诚分享!好的产品背后必然蕴藏着好的商机。走过第一个10年，安然公司凭借如此领先的纳米科技、凭借如此优质的纳米产品、凭借十大核心竞争优势，吸引并打造了一大批怀抱梦想、勇于行动的杰出伙伴，他们不仅透过安然事业改变了自己的命运，而且帮助许许多多的伙伴，共同走向了成功。
激动人心的时刻即将到来，今天，我们特意为大家请到了一位这样的重量级嘉宾，他曾经是······现在是······，让我们通过一部视频短片，一起来认识他。
“视频播放”
(大声)让我们用最热烈的掌声，有请安然公司xx经理，xxx先生!
7、事业分享
掌声不断!
向xxx先生致敬，向安然的杰出领袖致敬!
任何成功的结果都源自一个开始，只有勇于开始，才有希望得到!伟大事业的建立，不在于你知道多少，而在于你行动了多少!
那么首先有请xxx女士，闪亮登场!
8、引出歌曲《力量的源泉》
9、结束语
人生的丰碑来自那正确的选择、这力量的源泉来自那感恩的真情，这力量的源泉，就是来自纳米的安然!
快乐的时光总是过得很快，今天的会议即将结束，如果您还想做进一步了解，请咨询带您来的朋友，同时也可以关注我们下一次的会议。(可宣导促销、旅游等)
感谢大家的配合，真诚地祝福每一位朋友，祝大家：安然一生、一生安然!真心、真诚的希望我们一起走在安然的路上。
播放《我们走在安然路上》
