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总结是一种反思的过程，通过总结我们可以看到自己的优点和不足之处。最后，仔细检查和修改总结，确保语言通顺、逻辑清晰、没有错误。以下是小编为大家整理的一些总结范文，希望能给大家提供一些写作上的灵感和参考。
公司职工培训的心得600字篇一
我认为公司对职工的培训十分重要。职工是公司最重要的资产，通过培训可以提高他们的技能水平以及工作效率。在过去的几年里，我参加了公司组织的多次培训课程，这使我深深地感受到了培训的益处。在本文中，我将分享我对公司对职工培训的心得体会。
首先，公司对职工的培训可以提高个人技能。在我加入公司的第一天，我发现有很多工作需要我去学习和掌握，这对我来说是一个挑战。然而，公司提供的培训机会让我有机会学习各种技能，例如项目管理、沟通技巧和团队合作等。通过培训，我不仅能够提高自己的能力，还可以更好地应对工作中的各种问题和挑战。
其次，公司对职工的培训可以增强团队合作。在培训课程中，我有机会与来自不同部门的同事一起合作，共同完成一些团队项目。这种合作不仅加强了我们之间的沟通和理解，还提高了我们的团队合作能力。通过培训，我们能够更好地相互配合，提高整个团队的工作效率。
此外，公司对职工的培训还能够提升员工的专业素养。公司定期组织各种专业培训课程，使我们能够了解最新的行业发展趋势和技术知识。通过这些培训，我们不仅能够提高自己的专业知识水平，还能够跟上行业的发展步伐。这使我们具备了更多的竞争力，在工作中更加得心应手。
另外，公司对职工的培训可以提升员工的工作动力。通过培训，我们能够了解到公司的发展战略和目标，明确我们个人在公司中的角色和责任。这种信息的透明度和清晰度激发了我们的工作热情和动力，使我们更加积极主动地投入到工作中。培训还使我们意识到自己的重要性，进一步增强了我们对公司的归属感，使我们更加愿意为公司的利益努力。
最后，公司对职工的培训还有助于个人职业发展。通过培训，我们能够不断学习和成长，提高自己的职业能力和素质，为个人职业生涯的发展打下坚实的基础。公司也会在培训结束后提供晋升和提升的机会，使我们能够实现个人职业目标。
综上所述，公司对职工的培训对于个人和公司来说都非常重要。通过培训，我们能够提高个人技能、增强团队合作、提升专业素养、提升工作动力，还有助于个人职业发展。因此，我非常感激公司对我们的培训投入，并会继续不断学习，提升自己的能力，为公司做出更大的贡献。
公司职工培训的心得600字篇二
在现代社会中，培训已成为公司对职工进行提升和发展的重要手段之一。通过培训，公司可以提高职工的工作技能和知识水平，增强其专业素养和竞争力。本文将探讨公司对职工的培训心得体会，并从职工角度出发，分析其对个人成长的影响、对工作绩效的提升以及对公司的价值带来的改变。
首先，公司的培训让职工受益匪浅。通过不断学习和提升，职工能够不断拓宽自己的知识面，增加自己的专业技能。在培训过程中，职工接触到了各类先进的工作方法和理念，学会了如何高效地沟通、如何善于团队合作以及如何正确处理工作中的问题。通过这些培训，职工可以更全面地了解自己所从事的行业和所面临的挑战，提升自己的竞争力，并为今后的发展打下坚实的基础。
其次，公司的培训不仅提升了职工的技能，还对其工作绩效有着积极的影响。培训让职工更加熟悉公司的职能和需求，更好地适应工作环境，提高工作效率和质量。通过培训，公司可以培养职工的责任感和使命感，让他们充分认识到自己在公司中的重要性，并始终保持高度的工作积极性和主动性。职工通过培训不断提升自己的工作能力和素质，能够更好地完成工作任务，提高工作质量和效率，从而获得更好的工作绩效。
此外，公司的培训也带来了对公司整体价值的改变。通过培训，职工能够更加深入地了解公司的企业文化和价值观念，增强对公司的认同感和凝聚力。培训强调的是职工个人与团队的关系，使职工认识到只有团队的协作和共同努力，才能够实现公司的目标和愿景。通过培训，公司能够培养出一支高素质、高效率、有创造力的员工队伍，为公司的发展提供有力保障。同时，培训也为公司提供了更多的创新思维和发展机会，让公司在日益激烈的市场竞争中处于优势地位。
然而，要想让公司的培训取得良好效果，还需要公司的全力支持和职工的主动参与。公司应该不断投入更多的资源和精力，提供更多的培训机会和平台，为职工的学习和成长创造良好的条件。同时，公司还应该制定详细的培训计划和目标，让职工在培训过程中明确自己的学习目标，明确自己的发展方向。职工也应该懂得珍惜培训机会，积极参与到培训中，主动学习和掌握培训内容，将学到的知识和技能应用到实际工作中，不断提升自己的职业素养和竞争力。
综上所述，公司对职工的培训是相互促进的过程。职工通过培训不断提升自己的技能和专业素养，提高工作绩效，并对公司的发展产生积极的影响。公司通过培训提升职工的能力和素质，增强公司的核心竞争力和凝聚力。只有公司与职工共同努力，才能实现公司的长期发展和职工的个人成长目标。因此，公司的培训应成为公司发展的重要战略，为职工提供更多的学习和成长机会，以实现公司和职工的共同发展。
公司职工培训的心得600字篇三
今年_月，我有幸成为了___公司的一员，并在月末参加了公司组织的新员工入职培训。这次培训虽然短暂却非常宝贵，对我们这些刚迈出大学的新员工而言，可说是职业生涯道路上的一盏重要指引灯。
培训会上，领导们的讲解深入浅出、语重心长，这些不仅凝聚着他们多年工作的宝贵经验，体现着他们认真负责的精神，也包含了对我们新人的关怀、爱护及期望。这次培训解答了我入职以来的一些迫切需要解答的问题，也为我今后更好地开展工作打下了良好的基础。以下是此次培训后我的一些心得体会：
公司职工培训的心得600字篇四
没有清晰的目标，就没有强大的工作动力，也就很难获得成就感并实现个人的职业理想和价值。入职初期，就想取得一番惊天动地的成就是不现实的，我们不能好高骛远，但也不能浑浑噩噩、无所事事。我们应该立足实际逐步制定合适的短期目标和长期目标，做好规划并不断完善，朝着既定的目标不断积极进取，不断缩短现实和理想的差距，并在争取对单位的__事业有所贡献的同时不断挖掘个人潜力，努力把自己培养成为复合型、创新型的__人才。
公司职工培训的心得600字篇五
20xx年xx月13日，作为进入公司的一名新员工，我有幸参加了总公司组织的拓展培训。通过这次活动，我不仅了解了自己，考验了自己不言放弃的精神及团队精神，还从各个活动项目中受益匪浅，感想颇多。
13日我参加了公司组织的拓展培训。12号下刚接到通知明天就要去拓展培训，说实话我根本就没有做好，但是第二天也不得不跟着一起去。一路上没有发生什么特别的事，在我怀着期待又有点害怕的心情中就到了目的地。下午在总公司有幸聆听了朱总的新员工会议，其中让我印象最深刻的就是：你为什么工作，工作是为什么?其实在我来公司之前我从没有想过这句话，大概很大一部分人在听到这句话时先是迷茫，然后会想我为了挣到钱买自己喜欢买的东西，让自己和家人的生活能够更好一点。其实我也是这么想的，但是听了朱总一席话我感觉工作不光是为了那些，还要有自己的理想和体现自己存在的`价值为自己的理想和价值奋斗，这样工作着才会更有意义。
会议结束后我们就就踏上了去---白沙水库培训基地的路，在路上教练员给我们介绍了一些注意事项和接下来两天要培训的项目。接下来就是起代号，每个人只有一次给自己起代号的机会如果有一个人不同意就大家给起，结果每个人的代号都很特别有搞笑。到了培训基地发完衣服分好房间就都休息了。第二天早上六点集合，我们59个人共分3个小组，培训就开始了。在这两天培训总共有一下几个科目：高空断桥、90秒不ng、疯狂市场、鼓动人心、国家宝藏。其中让我印象最深刻的就是疯狂市场，教练把三个队又分成6个小队每队3次机会每次90秒时间去十米外的正方形圈里把30张卡片从1---30拼起来，最后用时最短的获胜。我就感觉这个太简单了吧，就跟队友商量着第一个先去也许能第一个完成也说不定，结果我们队上去全都傻眼了卡片根本就不是阿拉伯数字，有的是谐音、有的是图片总之什么都有最后总能把它们排列。但是我们后悔等会儿在上也晚了，已经开始计时了，只能硬着头皮上了，大家你说这张我说那张，中间还因为犯规扣了10秒，结果时间过了我们只排了7张卡片就下来了。下来之后我们一群人就开始商量，每个人都很配合一起讨论把确定的卡片都记在了一个本子上面，然后又看了别的小队的配合与合作。但是第二次虽然比第一次排的多，结果还是没排列完。我们就剩最后一次机会了，如果最后一次排不完的话，我们的结果已经可以预想了。最后我们又和我们队的另一个小队商量了一下只有那么几张不能确定了最后我们这一小组决定把最后一次机会牺牲掉特别记住那几张，虽然最后没拼完但是我们已经确定从1到30的所有卡片了，下来后我们和我们的另一个小队商量把答案告诉了他们。这个时候已经有一个队完成了比赛，我们的压力有大了几分，但是压力过后是不服输的信念和超过他们用时的信心，最后我们组的另一个小队上去了，我们都在下面紧张的看着为他们加油打气，记过他们不负众望也完成了比赛并且比其他组用时最短，我们顺利的嬴了比赛。我想这就是团队的力量，互相扶持，共同进步。
从这次培训中我体会到了团队的l力量，一个人的力量再大也是有限的，需要团队大家一起来努力，这样的力量是无限的。在工作中也是一样，只要我们保持拓展培训中的那种激情和协作精神，服从领导、信任伙伴、努力进取;然后，给想干事的人以舞台，给干成时的人以地位。我们的事业一定会蒸蒸日上!
公司职工培训的心得600字篇六
经过公司举行的这次培训，让我们体验到了军事生活，也进一步了解到公司的企业文化，发展目标，和规划等，同时也学习到作为销售人员所必备的产品知识，在培训老师讲的几个细节，以及列举的案例，对我们帮助很大，使我受益匪浅所以，我要求自己在工作中努力学习，在实践中慢慢成长。
首先公司为我们按排了两天的军训，体现了公司对员工素质培训的注重，以及团队建设理念的注重，在这两天里，我体验了从站军姿，行军礼，到跑步，每一个动作都要做到位，做到统一规范，队列整齐，口号响亮，特别是大集合时，每一名队员都要以最快迅速到位，案经过这两的训练，我们能明显的感受到自己的进步，做事有组织性，不单独行动，也培养了我们吃苦耐劳的精神，同时也磨练了坚强的意志力和执行力，在军训期间教官组织我们唱歌，做游戏，不仅增加我们同事之间的团结友爱，也更明白了团队的力量是最大的，只有我们团一致才能更好的完成任务。
其次公司安排了四天的企业文化培训，以及时间管理，工商法律相关知识，润华之歌的学习，更重要的是董事长座谈，让我深深体会到企业对我们新员工的重视，在培训期间我更加了解企业的创业史，发展史以及公司未来也就是第三次创业的总体目标，让我们更明确了在润华发展的奋斗目标，做好个人定位，在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外，感动的是_总在百忙之中抽出时间参加这次座谈，并且在每回答一个问题都会站起来，问一句“我这样回答你们是否满意”意外的是栾总是那么的有激情，那么的和谒可亲，一点也没有那种和成功人士在一起的压迫感，在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的发展方向，回答了我们提出了一些问题，让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的认识，最后在_总离开时，我们体人员为_总演唱润华之歌，虽然只学了不到两天，但我们都努力做到最好，功夫不负有心人，我们得到了_总的认可。
公司职工培训的心得600字篇七
职工培训一直被视为提高企业竞争力和职工素质的重要手段。随着市场环境的不断变化和企业需求的增加，公司对职工的培训已成为大多数企业不可或缺的一项举措。本文将从公司的培训目标、培训方式、培训内容、培训效果以及提升员工价值等方面展开阐述，并结合自身的经历和感悟，总结出对于公司对职工培训的心得体会。
首先，公司对职工的培训目标是提高员工的专业能力和综合素质，进而推动企业的创新发展。培训的目标既包括公司对员工个人的需求，也包括员工个人对自身职业发展的需求。公司通过培训可以提高员工的技术水平，提升员工在职场的竞争力，从而更好地满足市场需求。我在公司的培训中深切体会到，培训目标的明确性对于培训的效果至关重要。只有抓住培训的关键点和重点，才能使员工培训的方向更加明确，有针对性地提高员工的能力。
其次，公司对职工的培训方式多种多样，既有面对面的培训，也有在线培训、外部培训等。不同的培训方式适用于不同的培训需求。面对面的培训方式可以实现互动交流，提高学习效果；在线培训可以实现时间和地点的自由选择，提高培训的灵活性。公司需要根据不同的情况选择合适的培训方式，以提供给员工最佳的学习体验。在我接受培训的过程中，我发现不同的培训方式都有其独特的优势和劣势，而好的培训方式应该是多种方式相结合，以达到最佳的培训效果。
再次，公司对职工的培训内容应该与企业的发展战略相结合，实现公司和员工的共同成长。培训内容不仅包括专业技能培训，还应该包括职业素养、沟通能力、领导力等方面的提升。公司应该根据员工所处的岗位和发展方向，制定相应的培训计划，确保培训内容的针对性和实用性。在公司的培训中，我意识到培训内容的合理性和实用性对于培训的效果非常重要。只有把握住公司的发展方向和员工的需求，才能精心设计培训内容，实现双赢。
此外，公司对职工的培训效果是评价培训成果的重要标准。培训效果不仅体现在员工的工作表现上，还体现在员工的职业发展上。公司需要通过评估和反馈机制，及时检查和调整培训计划，确保培训的效果和可持续性。在公司的培训过程中，我深刻领悟到培训效果的重要性。只有通过不断地反馈和修正，才能提升培训的质量和水平，让培训成为公司发展的有力支撑。
最后，公司对职工的培训也是提升员工的价值的重要途径。公司通过培训可以给予员工更多的发展机会，提高员工的专业素养和领导力，激发员工的潜力和创造力，进而提升员工的职业发展和社会价值。在公司的培训中，我发现只有不断学习和成长，才能不断提高自己的价值，为公司的发展做出更大的贡献。因此，我相信公司对职工的培训是双向激发的过程，不仅有利于公司的发展，也有利于员工的成长和发展。
总之，公司对职工的培训是提高企业竞争力和员工价值的必然选择。只有通过明确培训目标、选择合适的培训方式、设计实用的培训内容、注重培训效果和提升员工的价值，才能使培训成为公司发展的长期支撑。通过对公司对职工培训的心得体会，我不仅在工作中得到了更多的成长和进步，也为公司的发展贡献了自己的力量。在未来的工作中，我愿意继续学习和成长，为公司的业绩和员工的发展做出更大的贡献。
公司职工培训的心得600字篇八
人生的学习是永无止境的，尤其当我们身处在这样一个知识大爆炸的时代，尤其是从事环境保护这种需要运用多学科知识成果解决问题的工作，学习的重要性愈发明显。入职培训其实也是一个学习的过程，在此过程中，我们对公司的情况有了大概的了解，知道了公司里的规章制度，懂得了今后处理业务需要通过哪些程序等，还对___的流程及注意事项有了初步的感性认识。在短短的培训期间，我们就已经接受到了大量需要学习的信息，这些都需要我们在今后不断地体会。而在今后的工作中，我们更需要发挥学习的主动性，勤学好问，并且结合工作实践融会贯通。只有这样，才能提升我们的业务水平和实际工作能力，更好地爱岗敬业，做到与时俱进、奋发有为。
公司职工培训的心得600字篇九
当我们心中积累了不少感想和见解时，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样可以记录我们的思想活动。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？以下是小编收集整理的公司职工入职培训心得体会，希望能够帮助到大家。
刚走出大学校门，我就很荣幸地成为xx格力公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从x月x日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。
首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，x书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天，x书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的.知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产；二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play（计划）到do（实施）到check（分析检查）到action（持续改进）。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
第四，学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面，x主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。x主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。
最后，培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。
公司职工培训的心得600字篇十
我有幸于xxxx年7月4日至7月29日期间到分公司车险部参加交流学习。首先要感谢公司给了我这次培训的机会，作为公司的一员，我十分珍惜这次培训的机会，因为它不仅是我职业生涯的加油站，更是人生道路上实现服务公司、自我价值的重要一课。
通过这段时间的交流学习，学习了很多、收获了很多、提高了很多；时间虽短但是转变却大。
一起分享初审的经验，期间还到xx中支销售管理部，学习先进管理经验；同时了解其它中支业务员展业、出单、初审、单证管理、考核办法等其他过程。按公司领导的安排参与新参数上线前的测试工作。
学习主要收获。
在到分公司学习培训的第一天，培训老师就告诫我们：要端正态度、认真工作；不论你在原来的单位所做的工作是什么，做的如何，在新的部门岗位都需要自己摸索，从头开始。在去之前我给自己对新的工作做了一定的了解，权当自己是新人，投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深。这就要求我要以空杯归零的心态，从头开始学，从为人处事、工作态度开始。车险部的领导以及同事老师们都是我学习的楷模，他们工作态度都是我以后工作过程中效法的标杆，每一个同事老师对我所提出来的问题都耐心告之，所教导的知识让我受益匪浅。日常的核保工作是我最需要学习最需要掌握最需要提高的知识，是我日后在工作道路上的助跑器、启发器或者说是催化剂，而在跑到终点前，更重要的是我们脚下的每一步，更需要的是我们每一天的努力、学习和积累。学习期间，我能自觉遵守公司的各项规章制度，服从分公司的工作安排，虚心学习、勤学好问、主动向同事请教核保知识，工作积极主动、认真负责。期间参与到分公司车险部值班，与同事相处融洽。
工作中，仔细了解核保岗的核保流程及核保环节的重点，积极学习最新的核保政策，努力学习保监局监管文件和保险行业自律规则，工作责任心强。
公司职工培训的心得600字篇十一
_月__日公司有幸请来了___为我们进行安全月主题培训。__用生动的事故案例、自己的所见所闻，生动形象的再一次提醒我们安全的重要性。
党的_____大以来，党中央坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标。美好生活需要每个人的不懈努力才可以实现，而安全生产事故是通往美好生活的绊脚石。万次注意一次差，事故就会把你抓，可见预防事故需要持之以恒、坚持不松懈，思想稍微一放松，事故就会伴随而来。
__在讲解过程中利用了许多的案例指出事故就是因为操作人员心态的放松和安全意识不到位导致的。大人从小教育小孩要先点火后通天然气，为的就是避免发生危险，而一个看似不起眼的操作可能会引发重大事故。__市__县某企业就因为点火顺序错误，造成了六人死亡，十八人重伤的惨剧。这六人的家庭向往美好生活的愿景就此破灭，六条鲜活的生命就因为一个低级错误而付诸东流。安全生产事故可预防、可避免，但是由于操作人员的违章操作往往会导致重大事故的发生。
__大火中，被大火烧伤的优秀学生更令人感到惋惜，虽然小部分人幸存于世，但是却付出了常人难以想象的代价，古人云“城门失火殃及池鱼”，因为小小的一点火苗，导致无辜学生、老师付出了生命的代价，这让我们不得不再一次感到生命的可贵，健康的幸福，还有对安全的敬畏!星星之火可以燎_，在安全月培训当中，有一个案例就是因为起火初期对灭火知识一无了解，最终导致了人员伤亡财产损失的重大火灾事故。起火初期是灭火的时机，如果不掌握必要的消防常识和灭火技能很容易造成无法承受的惨剧。
___煤矿事故时刻提醒我们安全生产的重要性和违反安全生产法律法规的严重后果。我国安全生产法律法规的每一次完善背后都有人付出了血的教训，安全操作是每个人必须要做到的，查隐患补短板，做到让事故无懈可击才可以避免一件又一件惨剧的发生，虽然法律会对相关人员进行严厉的处置，但是生命只有一次，只有健康的活着才能拥有美好生活的权利。操作时做好安全防护，严格按照规章制度操作，开启设备前对设备内部和周围多看一眼就可能避免一次安全事故的发生，看到同事违章操作时及时制止就可能会挽救一个家庭。人总是后知后觉的，身在监狱才知道自由的可贵、身在医院才知道健康的重要、身在殡仪场才知道生命的难得。早知如此，何必当初。想要家人幸福、同事幸福、公司长久发展，早日达到美好生活，安全生产是的正道。
通过本次培训，我深刻意识到安全生产的重要性，安全操作不仅仅是我个人的事情，是对家人、同事、公司负责的态度，今后我将严格按照规章制度穿戴好个人劳动防护用品，检查好安全防护设施，发现隐患及时上报，看到有人违章时及时制止，掌握必要的逃生和救灾技能，做到遇到事故头脑清晰不慌乱。在工作岗位严格按照操作规程进行操作，上下楼梯时抓牢扶手避免打滑跌落，设备检修维护时及时将工作牌翻转至禁止开车并做好安全防护。安全是一步一个脚印、安全是一步一个台阶，人人安全，家家幸福。为了大家的美好生活而杜绝一切不安全的操作，检查好所属的各种设备，避免因设备的不安全因素而导致安全事故的发生!
