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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
宿舍楼管理员工作标准 学生宿舍楼栋长职责篇一
2.爱护宿舍楼内的一切公共财物，如发现损坏，主动协助管理人员查明原因，并与各楼值班室联系以便及时处理。
3.负责制订本宿舍楼公约，配合本楼卫生检查工作，督促本楼学生执行公共卫生制度。对不良的卫生行为，要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。
4.督促本楼同学节约用水用电，不开长流水、长明灯。如发现违章用电行为,应配合管理人员一起进行处理。
5.关心本楼的安全保卫，协助做好学生家长、亲友住宿的安排。遇到陌生人主动査询，发现可疑情况或问题及时向有关部门报告。
6.关心学生的学习、生活，反映学生的正当要求和闲难，对宿舍管理工作中存在的问题提出意见和建议。
宿舍楼管理员工作标准 学生宿舍楼栋长职责篇二
**************************************有限责任公司
宿舍管理员岗位职责
一、岗位目的为管理和维护员工宿舍公共卫生、财产、安全，特制定本岗位
二、工作任务
负责宿舍区域内员工安全、公物、公共卫生管理等工作
三、岗位职责描述
1.1热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行公司规章制度；服从公司职能部门的领导、管
理。
1.2每日在7：50前和21：00之前将公司大门前卸货区域垃圾清理干净；宿舍公共区域垃圾桶内垃圾及时清理干净；
1.3每日负责清扫和保持女生宿舍楼一至四层公共区域和厕所的卫生，男生宿舍1
宿舍楼管理员工作标准 学生宿舍楼栋长职责篇三
1、负责公司培训需求的调查，拟订培训计划并组织实施；
2、组织编写培训教材，负责新进员工的岗前培训和考核；
3、收集整理各类培训信息，组织开展分层分类的培训；
4、根据各部门的要求，协助各部门经理开展员工的晋升培训；
5、编制培训预算，进行人力资源培训成本统计和分析；
6、收集整理员工职称评定信息政策，统一组织有关员工办理相关手续；
7、负责办理新进大中专毕业生的落户手续；
8、负责对各类培训效果进行评估，提出改进意见；
9、协助车间组织开展新员工的岗位技能培训工作；
10、部门主管或公司领导交办的其它工作。
宿舍楼管理员工作标准 学生宿舍楼栋长职责篇四
一、严格遵守上下班制度及门卫交接班制度，工作时间不得擅自离岗、窜岗、聊天、干私活。
二、负责各自宿舍楼的安全保卫工作，认真执行会客登记制度，主动检查来访者的证件，认真做好记录。
三、负责管理宿舍对讲系统，及时呼叫和传递有关信息。
四、负责公用电话及脱水机的管理，礼貌用语，严格执行收费标准，不得多收少收。
五、认真执行作息制度，按时锁门、开门、送电、熄灯。宿舍楼关门后，对迟归宿舍的学生验查证件，负责登记。
六、保持楼道畅通，禁止自行车进入宿舍楼，发生火灾等重大事故，应及时开启大门，以利疏散。
七、严格执行宿舍管理规定，对违反规定的学生进行批评教育，及时向上级汇报。
八、完成领导布置的其他任务。
宿舍楼管理员工作标准 学生宿舍楼栋长职责篇五
学生宿舍楼幢管理员应牢固树立为学生服务思想，努力做到管理育人、服务育人，为学生排忧解难。具体岗位职责如下：
一、负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生；对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育并及时处理。
二、负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。
三、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生；对私自留宿按规定处罚，防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况，及时汇报。
四、负责辖区自行车管理，严禁自行车停放在宿舍和楼内。
五、负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。
六、配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。
七、完成上级布置的其他工作。
