最新文明指数测评标语(三篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

文明指数测评标语篇一

关于镇城市公共文明指数测评工作方案范文怎么写?下面小编整理推荐工作方案有哪些要素，欢迎阅读参考。

一、指导思想

以“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持“以人为本”的理念，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，深入贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神，着眼于促进经济社会全面进步和人的全面发展，着力提升市民文明素质和城市文明程度，提升城市建设与管理水平，进一步优化发展环境，把阿镇建设成为经济发展、秩序优良、环境优美、服务优质、社区文明、文化繁荣的现代化文明城市。

二、目标要求

按照《伊金霍洛旗迎接城市公共文明指数测评工作实施方案》的要求，结合旗委十三届九次全委会提出的“新城靓旗、新策富民、新业强旗、新风建党”的'目标，镇党委提出的“围绕一个中心、立足三个提高、实现三个率先、突出五个重点”的总体思路，全面落实创建工作任务，力争在全旗“城市公共文明指数测评”工作中取得优异成绩，为创建全国文明城市奠定坚实基础。

三、组织领导

领导小组下设办公室和督查组：

成立镇迎接“城市公共文明指数测评”工作领导小组。

(一)办公室。主要负责“迎检测评”工作情况综合、组织协调、检查指导等工作。统筹协调调度各工作组开展工作，随时掌握工作进度和存在问题，提出分阶段工作任务、措施和意见;负责“迎检测评”有关领导讲话、会议记录、总结材料、典型材料、信息简报等各类文件的起草和印发;负责宣传报道和问卷调查的组织实施。

办公室下设三个组

1、文秘组。主要负责“迎检测评”有关领导讲话、会议记录、总结材料、典型材料、信息简报等各类文件的起草和印发;档案资料的审核、立卷、归档和信息报送工作，做好与旗“创城”办的联系、对接工作;做好新闻宣传、对外宣传、网络宣传等工作，提高市民的知晓率、参与率，全方位、大力度在旗级以上媒体开展宣传活动。

2、实地考察组。主要负责面上工作的考察指导，采用暗访方式对城市市容环境、主要街道、主要交通路口、车站、公园、广场、市场、窗口单位、体育场馆、学校和社区等公共场所的市民行为进行实地观察;及时将存在的问题以通报的形式通知各负责单位，要求限时落实，并以《专报》形式上报镇“迎检”测评领导小组。

3、问卷调查组。主要做好“迎检测评”调查问卷工作;对各村、社区“城市公共文明指数”进行测评;积极配合上级公共文明指数测评组开展入户调查。

(二)检查指导组。主要负责对各村、社区“迎检测评”工作进度及各阶段工作进行检查指导，及时向领导小组汇报各项任务完成情况及存在问题，并提出解决问题的意见和建议，积极配合上级部门做好“迎检测评”工作。

四、实施步骤

我镇开展迎接“城市公共文明指数测评”工作，分五个阶段进行。

第一阶段，动员部署阶段(4月中旬)

成立镇迎接“城市公共文明指数测评”工作领导小组，制定印发《镇迎接城市公共文明指数测评工作实施方案》和《镇公共文明指数测评体系》，各村、社区要召开动员大会进行安排部署“创城”工作，明确任务，落实责任。要成立“迎检测评”工作领导小组，支部书记为第一负责人，并有专职工作人员，于4月18日前将成立的领导小组上报镇“迎检测评”工作领导小组办公室。要营造“创城”氛围，每个村、社区至少要悬挂2条标语或横幅。

第二阶段，组织实施阶段(4月20日—5月20日)

各村、社区要认真落实《伊金霍洛旗迎接城市公共文明指数测评体系》、《镇迎接城市公共文明指数考核细则》和《目标管理责任状》，明确具体工作任务。要以我镇提出的立足“一个提高”、加强“四个覆盖”、开展“五项活动”、狠抓“五项治理”、完善“六项制度”总体工作思路，认真组织，抓好落实。

第三阶段，自查阶段(5月20日—6月20日)

由镇“迎检测评”工作领导小组按照《考核细则》，在村、社区开展实地考察、问卷调查，并进行汇总分析、通报和公示测评结果，对测评结果公开排队。各村、社区也要对照《考核细则》进行自查，对自查中发现的问题及时组织整改。

第四阶段，迎检测评阶段(6月底—8月中旬)

认真做好迎接市、旗对镇“城市公共文明指数测评”的相关准备工作。

第五阶段，总结提高阶段(8月底—12月底)

总结“迎检测评”工作经验，对存在问题进行全面整改，提出切实可行的办法和措施，形成创建的长效机制，对先进集体和先进个人予以表彰奖励。

五、具体要求

1、健全组织、强化责任。各村、社区支部书记要高度负责，按照统一要求，精心组织实施，把责任细化分解，落实到位，加强与上级部门的协调、配合，各司其职、各尽其责，不折不扣地完成好各自承担的任务。

2、分解目标、细化任务。要按照《镇迎接城市公共文明指数测评工作实施方案》、《镇迎接城市公共文明指数考核细则》和《目标管理责任状》要求，要有组织有步骤地开展专项整治，并认真落实长效管理措施。

3.加强督查，严格考核。检查验收组要对照《测评体系》任务分解情况每周组织一次督查，坚持随查随反馈，将督查情况直接反馈到有关责任部门，要求限时整改;对长期积淀的棘手疑难问题，责任部门不能解决的要及时逐级上报镇、旗“迎检测评”工作领导小组研究解决。要将“迎检测评”工作纳入镇对各村、社区目标责任制考核，实行“支部书记一把手”责任制，对测评结果不理想影响到全镇工作大局的要严格追究主要负责人责任。

4.加大宣传、营造氛围。各村、社区要最大限度的整合宣传资源，充分利用横幅、标语、户外广告牌、电子屏、宣传栏、发放市民手册及宣传单等形式，强化社会宣传、活动宣传、社区宣传和行业宣传，及时宣传报道好“创城”工作中的进展、先进典型及创建活动，形成家喻户晓的良好氛围。

文明指数测评标语篇二

时间过得真快啊，工作已经告一段落了，回顾过去的工作，收获良多，也看到了不足，这时候，最关键的自查报告怎么能落下！是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编为大家整理的全国城市文明程度指数测评工作之医院自查报告范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

我院始终高度重视全国文明城市的创建工作，将创建工作作为医院文化建设的一项重要内容来抓，多次召开专题会议研究落实。与临床医疗工作同检查、同部署、同考核。在组织上，成立了院长任组长，分管院领导任副组长，相关科室负责人任成员的领导小组，紧扣文明城市测评指标，制订了工作实施方案，细化了任务目标，夯实工作职责。管理上，修订完善了相关规章制度，并由工作小组牵头，定期督查考核。在宣传上，院科分级召开动员会，印制控烟等宣传资料，制作宣传展板，张贴宣传画等文明创建标牌，多宣传、多动员，促使职工人人知文明之理，个个行文明之事。多措并举，有力推动了医院文明创建工作的深入开展。

作为窗口单位，我院承担着控烟、规范服务等测评指标。我们的主要做法是，将文明城创建工作与二级医院评审工作、医院文化建设工作有机结合，严格落实。

（一）文明创建，志愿先行。志愿者服务情况是一个单位文明状况的重要体现，我院团委牵头成立了医院志愿者服务队，将志愿服务深入到各个岗位。门诊设立导医处，及时提供导医、咨询服务。为行动不便者提供轮椅，为不熟悉就医环境者提供引导服务，为病患集中科室提供分诊服务，为老弱残患者提供一陪一全程服务。病房志愿者开展了优质护理服务，设立温馨病房，温馨的问候，贴心的护理，深深打动了患者和家人，密切了医患关系，提高了文明程度，为文明创建工作做出了突出贡献。此外，我院志愿者服务队还开展了无偿献血、关爱空巢老人健康查体等活动，真正寓文明创建于具体工作之中，做到了文明创建，志愿先行。

（二）建章立制，规范提高。完善健全规章制度，用制度来约束、规范、提高医疗服务工作也是我院文明创建活动的重要内容。一是在充分调研的基础上，我院进一步完善了制度管理工作。每个岗位都有服务标准、岗位职责、服务流程，严格落实承诺服务制、首问负责制等规章制度，做到上墙公示、汇编成册。二是多动员、多培训、多考核。利用全院职工会、科室主任会等形式，充分宣传文明创建知识，动员全员参与文明创建；结合每周、每月的'业务定期检查考核工作，来定期督导检查文明创建和规范服务工作。三是打造平台，巧借载体，深入巩固文明创建工作。首先，我院出台了《xx医院规范服务行动工作方案》，开展了以“规范服务行为，提高服务水平”为主题的规范服务行动。针对全部诊疗工作及各窗口科室做出了规范要求，通过有针对性的自查整改，上级部门集中监督检查，进一步提高了全院服务水平和服务能力。其次，结合“三好一满意”活动，我院开展了“争创群众满意单位、争当群众满意窗口、争做群众满意标兵”的“三争”活动，制定下发了实施方案，明确了“三争”活动内容和标准，要求严格落实“首问负责、限时办结、责任追究”等制度，强化服务窗口的日常业务，努力形成“人人是形象、处处是窗口、事事是服务”的服务环境。通过系列活动的开展，进一步提高了规范服务的能力，极大推进了文明创建活动。

（三）强化控烟，无障通行。作为医疗单位，倡导禁烟责无旁贷。一是发放控烟健康宣传资料，设立控烟门诊，开展控烟咨询，强化控烟宣传；二是定期维护、更新控烟提示牌，用温馨的提示来感染人、教育人，创造健康优良有序的就诊环境；三是建立志愿者控烟服务队伍，及时劝阻吸烟者，室外设立吸烟区，疏堵结合；四是强化内部管理，医务人员全体禁烟。成立了创建无烟医院项目领导小组，制订了实施方案，召开了工作动员会，部署了创建工作。设立了控烟宣传员、督导员和巡视员，严格考核标准，严厉兑现奖惩，要求无烟科室、无烟医院的目标如期实现。

为方便残障人士就诊，我院专门建设了残障人士通道，在门诊、急诊等科室提供特需用品，从残障人士需要出发，便利他们的通行就诊需求。就诊过程中我们进行全程服务，无论是就诊、转科、转院，要求有人送、有人接，全程无缝隙服务，将其作为我院的一项特色服务项目来抓，取得了良好的社会效益。

近年来，我院抓硬件、提软件、双促双提高，在文明城创建工作中取得了一定成绩。下一步，医院将继续加大自查自纠力度，加强薄弱环节的整改，夯实医院文明基础，争取以最佳面貌迎接公共文明指数测评，为创建“文明医院”、“文明城市”而努力。

文明指数测评标语篇三

同志们：

今天会议的主要内容是：传达贯彻今天上午全市迎接全国文明城市程度指数测评会议精神，安排部署我区创文迎检工作，进一步动员全区上下，查漏补缺，再鼓干劲，全力攻坚，确保创文迎检工作取得优异成绩。下面，我讲三点意见。最后，x书记还要做重要讲话，大家要认真贯彻落实。

一、思想上要更重视

x月x日全区创文工作推进会召开后，全区各主创单位和参创单位按照工作部署，不畏酷暑、忠于职守，主动工作，一批重点、难点问题得到了有效解决。特别是在x月初省级文明城市问卷调查中，省考评组对我市创文工作给予了较高评价，这也反映了x区广大干部群众齐心协力、团结一致，善于打硬仗、打攻坚战的精神面貌。尽管我们付出了很大努力，但对照全国、全省文明城市测评体系标准，我区创文工作还存在一些薄弱环节。今天会上下发了三期督察通报，从创文督察组对部分办事处督查情况看，存在的问题还比较多，有些办事处没有督查到，但同样性质的问题还存在。这些问题集中在无主管庭院管理、店外经营、小商小贩整治等方面。所以我们对创建工作不能有任何麻痹思想和厌战情绪。市委市政府从x年开始正式提出创建文明城市，到现在已经进行了x年。对于我们来说，一方面积累了丰富经验，另一方面也很容易产生麻痹和厌战思想，检查时搞临时突击。每个办事处和区直单位对这项工作一定要高度重视，因为许昌的文明城市创建就是检查x区，所以我们来不得一点松懈。我们每位领导干部要清醒认识，如果不能取得好的成绩，区委区政府没法向市委市政府交代，更没法向群众交代。因为创建这么多年来，群众也深刻体会到许昌的城市管理有序，我们必须巩固提升这样的成果。

二、行动上要更有力

动员会以后，各个单位都要进入临战状态，主动全面排查，及时查漏补缺，持续完善提升，重点抓好以下工作：

（一）抓重点难点工作的攻坚。一是去年以来区委区政府下大力气进行城区基础设施建设、无主管庭院改造管理、市政设施管护等，对于这些硬件的投入，我们要抢抓时间，加快推进。二是城市环境综合治理、交通秩序、占道经营和夜市整治、“五小”门店、建筑工地、集贸市场管理等创文难点工作，必须加强动态管理，因为这些工作稍有松懈，立马反弹。特别要坚持分片包干、定人定点，集中查、反复查，实现动态达标。考评期间，城管局要加大市区主次干道洒水降尘的次数；
住建局原则上要暂停建筑工地运输建材和渣土作业，坚决杜绝车辆沿路抛洒污染的现象；
公安部门要大力整治交通秩序，不间断开展路段巡查，针对市区交通堵点、乱点和重点部位，实行定人定岗，强化疏导，科学管理；
x等部门要大力整治经营性公共场所秩序，把五小门店、集贸市场、商场超市和网吧、宾馆等作为重点，开展环境卫生、禁烟、食品和消防安全问题的专项检查。特别要做好x等游园广场夜市摊点的清理工作，大力整治餐饮店占道经营和店外经营。

（二）抓社会领域创文工作的提升。扎实开展学雷锋志愿服务、“讲文明树新风”、“我们的节日”、文明餐桌等活动，促使创文“软件”水平提升。在充分利用传统的宣传版面、墙体喷绘等形式大力普及创建知识、文明礼仪和道德规范的同时，要借助区社会管理创新平台，把创建文明城市的信息传达给千家万户。要把创建工作与社会管理创新五级网络有机结合。对医院、商场、景点、行政服务中心等窗口单位，加强督促指导，在硬件设施、环境秩序、宣传氛围、文明引导、为民服务等各个方面提高标准，发挥窗口单位的示范作用。

（三）抓当前创文迎检的准备。一是按照市里安排，文明天使志愿服务转入第二阶段。从x月x日起，全区志愿服务人员严格按照每百米路段x人、每个交通路口x人、每个广场x人的标准，每天早x点至晚上x点，不间断开展卫生保洁、规范停车、维护秩序和劝阻不文明行为等志愿服务活动。会后，创文办要按照要求落实到每个路段。二是按照市创文指挥部“低碳环保、绿色出行”的计划，本月底前，除承担社会治安、安全生产、城市管理等执法和执行紧急任务的车辆外，各单位公务用车要减半使用，私家车原则上少开，外出尽量采用步行或自行车、公共交通等绿色出行方式，较少道路交通压力。三是重视社区阵地建设。特别是社区档案资料，无论是国家考评组集中察看的资料，还是在考察点现场查阅的资料，都要逐一对照测评标准，查漏补缺，决不能因为文档材料不全而失分。各单位一定要安排专人负责，对照目录，做好归档整理。四是认真细致做好入户宣传教育工作，持续开展问卷调查培训指导，及早做好各类突发事件应急预案，把各种可能遇到的问题、可能发生的情况想到前面、解决在前面。

三、措施上要再加强

这次迎检工作能否取得成功，关键靠广大干部群众的真抓实干，关键看迎检的措施是否过硬。

（一）领导要加强。此次迎检工作由区创文指挥部总牵头，x区长、x部长、x区长总协调。迎检期间全体县级领导要对分包的社区全力以赴，多检查、多指导。各办事处（集聚区）、区直部门一把手要牵头负责，班子成员要合力抓，通过现场指挥调度，实地督导检查，协调解决工作中的重点难点问题。特别对存在的问题，要明确任务、明确时限、明确人员，加快解决。各部门各单位都要服从区创文指挥部的统一调配，不讲条件，不打折扣，主动作为，认真落实创文迎检各项任务。

（二）标准要更高。各办事处、产业集聚区对存在问题，整治标准要高，不能满足于应付，要形成合力，区创文指挥部要统一调配区直部门人员，对一些办事处存在的集中问题，要协调有关部门进行解决。

（三）责任要落实。市委、市政府明确提出“对在迎检关键时刻重视不够、措施不力、效果不好的单位及责任人，直接实施领导约谈或党政纪处分，对因工作疏漏而影响全市迎检大局的要顶格处理、绝不姑息”。我区纪委监察、督查部门要实施全过程监督，把迎检工作落实情况作为第三季度创文排名的重要依据。对迎检期间的责任追究，一律实行顶格处理。

同志们，这次迎检工作时间很紧、任务很重，会后，各单位要立即安排，立即行动，努力向市民群众交上一份满意的答卷。