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生活中的磨砺和挫折使我们更加坚韧，更加成熟。思考总结的意义和作用，为后续工作做好规划和准备。以下是一些总结范文的精华，供您参考，希望能够对您的总结写作有所帮助。
总会计师的岗位职责篇一
一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
十二、负责公司安全工作。
十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
十四、负责公司组织结构的调整。
十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
总会计师的岗位职责篇二
以下是企业总会计师岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。
1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。
2、进行成本费用预测、计划、控制、预算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。
3、建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。
4、承办单位主要行政领导人交办的其他工作。
5、总会计师负责对本单位财会机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案;组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。
6、总会计师协助单位主要行政领导人对企业的生产经营、行政事业单位的业务发展以及基本建设投资等问题作出决策。
7、总会计师参与新产品、技术改造、科技研究、商品(劳务)、价格和工资奖金等方案的制定;参与重大经济协议的研究审查。
总会计师的岗位职责篇三
3、参与投资项目的可研、合同谈判;。
4、组织实施项目建设及运营期财务管理(各子公司);。
5、组织财务团队为经营班子提供月度财务报告及经营分析支持;。
6、组织集团内成本费用管控、税务策划相关工作;。
7、组织集团的预算、决算工作及其审核。
8、组织对集团的存货、固定资产等资产进行管理或监管。
9、协助控股集团财务总监做好基建集团的团队建设工作。
10、完成基建集团总经理和控股集团财务总监临时交办的任务。
总会计师的岗位职责篇四
总会计师的主要职责包括：企业会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制建设和重大财务事项监管等。
一、企业会计基础管理职责主要包括：
2、推动实施财务信息化建设，及时掌控财务收支状况。
二、企业财务管理与监督职责主要包括：
1、组织制定企业财务管理规章制度，并监督各项财务管理制度执行情况；
2、制定企业增收节支、节能降耗计划，组织成本费用控制，落实成本费用控制责任；
4、定期向局财务处相关部门报告企业财务状况和经济效益情况。
三、企业财会内控机制建设职责主要包括：
1、研究制定公司财会内部控制制度，促进建立健全企业财会内部控制体系；
2、组织建立和完善企业财务风险预警与控制机制。
四、企业重大财务事项监管职责主要包括：
1、组织审核重大经济合同、大额资金使用、等事项的计划或方案；
五、对企业重大事项的参与权、重大决策和规章制度执行情况的监督权、财会人员配备的人事建议权，以及企业大额资金支出联签权。
（一）总会计师对企业重大事项的参与权是指总会计师应参加总经理办公会议或者公司其他重大决策会议，参与表决公司重大经营决策，具体包括：
1、拟定企业年度经营目标、中长期发展规划以及企业发展战略；
3、企业重大经济合同的评审。
（二）总会计师对重大决策和规章制度执行情况的监督权具体包括：
1、按照职责对局财务处或总经理办公会议批准的重大决策执行情况进行监督；
3、对公司的。内部控制制度和程序的执行情况进行监督。
（三）财会人员配备的人事权是指公司财务部门负责人的任用、晋升、调动、奖惩，应当事先征求总会计师的意见。总会计师应当参与组织财务部门负责人业务培训和考核工作。企业行为有下列情形之一的，总会计师有权拒绝签字：
1、违反法律法规和国家财经纪律；
2、违反公司财务管理规定；
3、违反公司经营决策程序；
4、对企业可能造成经济损失或者导致公司资产流失。
总会计师的岗位职责篇五
1.参与生产、物资供应、产品销售、技术措施、基本建设等计划和主要经济合同的审查，检查计划、经济合同的执行情况，考核生产经营成果。
2.组织有关部门编制财务计划，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施。
3.组织群众性的经济核算工作，建立各级经济活动分析制度，挖掘增产节约潜力。
4.监督本单位执行国家财经政策、法令、制度，遵守财经纪律。
1.参加企业重要的生产、经营管理会议和其他有关会议。
2.企业的财务计划、信贷计划和会计报表，应由总会计师签署;企业的生产、技措、基建等计划和重要经济合同，应由总会计师会签。
3.对不符合国家财经方针、政策，不讲求经济效果，不执行计划、经济合同和违反财经纪律的事项，总会计师有权制止。如果制止无效，应报告厂长或上级机关、财政部门处理。
总会计师的岗位职责篇六
总的职责是负责公司所有与财务相关的业务。
一、依据党和国家方针政策、法律法规及国资监管的有关规定，依法实施财务监督，发现企业有违反国家法律、法规和财务会计制度的行为，应及时向企业提出并督促整改。
1、审核企业具体财务会计制度的制定并对其执行情况实施监督。对企业财务会计内部控制制度的健全有效性定期或不定期检查，发现企业内控机制存在问题的，提出完善的意见和建议。
2、对企业财务会计资料，包括会计凭证、账册、财务报表和财务报告等进行定期或不定期检查，保证公司财务会计数据的真实性、完整性、合法性，发现问题的，提出意见并监督整改。
3、对企业月度财务会计报告进行审核，对年度财务决算进行审核并签署审核意见，对主要经济指标及经营业绩进行分析评价，有关重大变化分析原因，并形成书面意见。
二、参加总经理办公会议，对固定资产投资项目论证、对外投资、贷款、内部借款、对外担保、产权转让、资产重组、企业改制及财务、审计等重大经济事项，提出独立意见和建议，按照职责对总经理办公会批准的重大决策执行情况进行监督。
三、
审核企业重大经济事项，提出独立的意见和建议。
损弥补等事项的计划或方案。
2、审核企业改革改制、兼并收购、资产划转、债务重组、资产重组、资产处置、资产损失核销等有关事项，并独立发表审核意见。
3、防范企业财务危机，指导监督企业财务危机处置工作。
四、参与、检查、监督企业财务管理、财务监督及企业管理方面工作。
1、参与制定企业年度经营目标、中长期发展规划及企业发展战略；参与制定资金使用计划、费用开支计划、物资采购计划、筹融资计划及全面预算；参与经济合同的评审；参与制定企业财务管理、监督方面的规章制度；审核企业具体财务会计制度，监督、检查、指导企业财务会计制度的执行情况。
2、监督企业财务人员工作质量和执业水平，对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任免、奖惩有建议权。
3、根据工作需要，查阅企业财务会计资料，审查企业财务收支情况、企业经营管理中的有关文件、合同、资料，并要求相关部门或人员做出解释。
五、对重要财务事项与企业负责人进行联签。
六、对企业重大决策和规章制度执行情况进行监督。
总会计师的岗位职责篇七
在董事会和总经理领导下，依据《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》、《税法》等相关法规，负责组织和实施公司的会计核算、会计监督、财务管理。
根据《企业财务会计报告条例》要求，按期编制财务会计报表。负责组建建立和健全公司的经济核算办法，及财务会计制度。
建立健全集团内部会计核算和财务管理的规章制度，并监督、检查其执行情况。
建立健全集团内部各单位和各项目收入和成本，分析、反映其完成情况。
负责清理公司债权，督促各项目工程款欠款的催收。与法律顾问配合，积极采取措施防止公司债权超过法律诉讼时效。
组织公司预算，做好收支编制并监督执行。
组织公司成本的控制、核算、分析和考核，督促相关部门降低消耗，节约费用，提高经济效益。
负责与银行联系，完成公司融资任务。
负责与政府财税部门联系，利用财税政策，规划好各项目的税收，合法、合理避税。
领导财务部门的培训和考核工作，提高财务部门人员的业务素质。
完成董事会和总经理交办的其它工作。
总会计师的岗位职责篇八
3.编制和执行预算、财务收支计划、拟定资金使用方案，实现资金使用的全过程监控;。
5.组织公司纳税管理工作，充分利用国家政策和地方税制，实现阳光节税;。
7.对公司各个部门下达开发成本、费用、利润等考核指标;。
9.负责组织编制公司本级财务预、决算，组织清产核资;。
10.贯彻国家有关财经政策和规定，坚持原则，协调各部门与财务部门的关系;。
12.接受财政、税务、审计及上级机关的监督;。
13.完成好上级单位和领导交办的其他工作。
总会计师的岗位职责篇九
2、负责公司整体财务规划以及公司的财务管理、成本管理、会计核算和资金总体调度,主持编制并签署公司的财务管理制度、财务预算收支计划、成本费用开支计划、信贷计划和会计报表等,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进措施,指导各项财务活动,考核生产经营成果。
4、负责公司的资金融通调拨决策工作,经总经理或董事会签署后执行;。
5、审核下属公司、企业投资和效益的计算方案;。
6、编制公司工资、奖金、福利方案和年度分红派息方案;监督全公司的财务管理活动;。
9、负责搞好财会人员的培训工作,不断提高财会人员的素质和业务水平;。
10、授权审批财务收支工作;。
11、上级部门和主要领导委托的其它事项。
总会计师的岗位职责篇十
1、执行财经法规，遵守《会计法》及财务会计制度的规定，负责制定并执行本公司财务管理办法。
2、负责全公司财务核算，保证会计资料真实、准确、及时、完整。月度会计报表于次月8日前审核，年度会计报表于年末终了20日前审核。
3、负责对公司所属单位的会计机构设置。按照公司生产、辅助单位的改制情况，新增加的核算单位在7日内配齐主管会计、帐簿、报表设置等，具备核算条件。取消的核算单位要在15日内完成资产的清理、报表的合并等工作。
4、负责制定财务部长、部长助理的岗位责任制、4e标准，并在月末进行考核。
5、负责全公司会计队伍的管理，对公司核算单位派出主管会计，制定《主管会计派出管理办法》。对主管会计的任用实行“跟踪考核，聘任上岗，定期轮换”的办法。加强会计队伍的建设，每年组织一次会计技术比武、业务知识竞赛活动。、加强会计基础工作管理，对凭证、帐簿、报表、财务情况分析说明，建立质量考核6制，每半年对公司的会计基础工作进行一次全面检查、评比，会计工作达到规范化、标准化。
7、制定全公司财务系统rem精细管理、6s行为规范考核办法，建立“三工并存”的动态考核机制，逐日对部长、助理进行考核、打分，部长对所有会计人员逐日打分，每旬讲评，月末根据a、b、c三卡进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
8、拟定公司《资金管理办法》。每月3日拟定公司月度资金收支计划，经资金会审领导组审定后，负责对资金计划的执行。9、积极争取金融机构贷款，每年根据公司生产计划的安排及大型施工计划的资金需用情况，足额保证生产资金的使用。
10、安排财务部及时结算月度工程收入，根据每月统计报量金额按照合同约定的结算比例资金应全部结清。
11、组织公司各项债权业务的清理，制定公司清欠办法措施，下达年度清欠计划，并将计划按项目责任人分解后，按月进行考核。
二、负责成本管理工作。
1、每年元月末前负责拟定全公司全员目标成本管理办法，开展全员目标成本管理的考核。
2、每年2月底前编制全公司的成本计划、利润计划、分单位成本计划，上交利费计划，报经总经理审查后，提交董事会批准后下达，并根据年度计划下达全公司分月、分季成本计划。
3、负责配备各生产单位的专兼职成本管理员，制定成本员岗位责任制，建立成本管理员考核制度。
4、每月组织经营管理人员对成本现场管理进行检查，按照全员目标成本考核办法的检查内容，对检查存在的问题提出整改措施，下发检查考核通报，并实行考核奖惩。
总结。
经营过程中所作的工作、分析存在的问题，提出整改的措施及努力方向。
三、负责资金管理与资本运营。
1、拟定公司资产管理办法(包括固定资产、流动资产、无形资产等)。2、核实资产存量，每年末组织有关人员对固定资产、材料、周转材料、应收帐款进行一次盘点、清理，保证帐、物、卡相符，对盘盈、盘亏作出分析，并按规定的程序进行处理。、严格执行资产管理办法，资产进入企业按计划执行，资产退出企业实行严格会审，3由经营、财务、审计、机电等部门组成会审组集体鉴定、集体定价，并报总经理审查，保证国有资产的完整。
4、实行资本运营，对固定资产、周转材料实行有偿占用制，按日计收租金;对资金使用、往来占用实行有偿计息制，提高资产、资金的使用效率，积极推进公司内部的资本运营。
5、盘活资产存量，每季组织一次库存设备、材料的清理，对长期无动态，达到报废期限的材料、设备进行一次鉴定，鉴定后，分别作出处理意见，报总经理批准后，该调拔的调拔，该出售的出售，每年废旧物资销售完成30万元，闲置设备处理达到零闲置。
6、编制投资项目可行性文件，向董事会提供决策依据。四、负责拟定经营管理政策与考核工作、企业改制工作。
1、每年2月末前，组织有关部门拟定年度经济政策，考核办法，工资分配办法，经总经理办公会确定后，提交职工代表大会审议、修改后以文件形式下发执行。
2、负责月度、年度经营活动的考核工作，每年3月底前制定出全公司的考核办法，每月12日组织月度考核例会，下发考核通报，年度考核应于次年元月底前考核完毕。考核过程中遇有较大难解决事宜，须报总经理决定。3、监督并指导基层单位的考核工作，基层单位应根据公司经济政策于每年3月底前分别制定本单位经济政策，工资分配办法，考核办法，建立考核例会，完善考核机制。
4、负责企业改制工作，根据企业长远发展规划，在调查现状的基础上，提出改制的可行性方案，拟定改制的程序、方法、期限。对董事会批准的有条件改制的单位，进行指导，审查改制的方式、方案、可行性报告、章程等文本，保证改制工作的顺利进行。
五、负责交通安全管理、车辆管理工作。
1、负责公司交通安全委员会的工作，制定交安委的工作职责及考核办法。2、制定公司交通安全管理办法。
3、负责对司机的年度培训，学习集团公司及本公司下发的安全文件、交通安全知识，车辆管理制度。
4、负责年度的驾驶员年检，车辆年检，按车管部门安排的检验时间，对在岗司机使用的运输车辆，全部做到检验合格。
5、对发生的交通事故在事故发生的15日内组织事故调查、事故分析、得出分析结论，按规定对肇事单位及个人进行处罚，并做好保险赔偿工作。、每年度对车辆单位及驾驶员进行评比，表彰优秀车管单位及驾驶员。6六、负责与金融、税务、工商保险等部门联系与协调工作。
1、每月12日按时报送银行、税务会计报表，纳税申报表，接受银行对企业的监督，接受税务、工商等部门对企业的检查、指导。
2、积极同保险公司联系，在完善本公司社会保障项目的同时，扩大企业社会保险的险种，提高企业抵御风险的能力。并在企业财产、设备等遭受损失时，积极办理。
七、完成领导交办任务。1、对主要领导交办的工作任务，要明确落实到部门和责任人，确定工作质量要求，及时进行组织和实施。在执行中要经常督促、检查落实情况，保证交办任务按时间、按标准、高质量完成。
2、对交办任务实行复命制，完成情况要及时向交办领导进行汇报。
总会计师的岗位职责篇十一
1.建立会计系统，进行内部控制，定期检查财务工作。
2.监督编制预算表、现金流量报告。
3.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制。
4.负责与各个部门进行业务沟通。
5.全面管理酒店日常财务会计工作。
6.在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量，并控制财务预算。
7.制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度。
8.审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。
9.对所属员工进行培训，不断提高员工的业务能力和综合素质。
10.指导制定酒店财务管理政策及工作程序，负责经济合同的制定与执行。
11.管理现金流量，管理货款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等。
