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写一份好的总结，可以让我们更好地认识自己。梳理思路是写总结的关键，要有清晰的主线和分支。如果你正在写总结，不妨看看以下小编为大家搜集的一些范文，或许可以解决你的困惑。
企业财务岗位职责设计篇一
3、配合总部编制年度预算与执行追踪、年度月度资金计划;。
4、报销单据审核、日常纳税申报，沟通协调与银行、税务局等其他各部门;。
5、与业主方保持良好的沟通合作关系，确保财务各项工作顺畅;。
6、配合集团审计工作，完成上级交办的其它工作。
企业财务岗位职责设计篇二
3、统计销售数据，出具统计报表;。
4、应收账款管理：与客户对帐，发询证函，编制帐龄分析表，催收货款;。
5、审核产品销售订单，产品出库单;。
6、出具，编制相关财务报表并报送相关部门;。
7、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账;。
8、对已审核的原始凭证及时填制记帐;。
企业财务岗位职责设计篇三
1、负责公司各类费用报销票据初审、票据整理，及费用报销工作。
3、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额
4、期末编制现金余额盘点表，月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额
5、协助往来会计做好租金收缴查询工作
6、协助发放每月员工的工资奖金
7、负责固定资产及低值易耗品登记盘点工作。
8、严遵守现金管理制度和支票使用规定，并做好按实做好票据使用登记工作
9、负责库存现金、空白结算凭证、有价票据、印章的安全管理工作
10、负责公司收据的开具和公司取得的发票收据的审核工作
11、完成部门经理交办的其他工作
企业财务岗位职责设计篇四
1、协助财务部长建立财务管理与会计核算制度及实施细则。
2、负责组织各公司编制预算，根据各公司的预算进行汇总编制全面目标预算。对整个公司预算控制、执行情况及成本、费用进行分析，深入挖潜，提高费用功效，为公司领导提供决策支持。
3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析，为公司领导作出决策提供依据。
4、负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。
5、负责落实各项制度，并不定期检查其执行情况，指导和督促子公司加强流动资金管理，提高资金周转速度和费用功效，优化资金占用。
6、负责协调和配合集团及相关部门、机构审计检查工作。
7、负责与各部门进行业务沟通。
8、负责集团上报资料的收集和编制。
9、保守本单位的商业秘密。
三、子公司财务岗位设置
为了有效行使子公司财务的部门职责，子公司财务需设置财务经理、核算会计、出纳岗位，具体组织结构如下：
各子公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下，可以实行兼岗。
企业财务岗位职责设计篇五
3、合理设置帐薄，正确填制凭证，严格审查摘要的规范性、科目的准确性。
4、统计会计数据，为财务分析与运营分析提供支持;。
5、负责整理、装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和财务文件等资料。
6、办理税务申报及相关税务工作;。
7、其他会计工作及上级交办的其他工作。
企业财务岗位职责设计篇六
在总经理的领导下，具体负责公司会计的管理工作。
一、日常帐务处理
1、负责公司财务人员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
2、按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
3、根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总帐不超过10天），并与科目明细帐核对相符。
4、负责公司财务各项账目的审核核算，认真审核财务收支原始凭证，帐务处理是否符合制度规定，做到帐目清楚，数字准确，结算及时。
6、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
7、负责公司税金台帐的登记和税金的交纳及纳税申报工作。
8、负责审核公司各部门的费用报销业务手续。
9、按每月工资、水电费、管理等费用项目编制费用分摊表。
10、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
11、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，编制财务报表的工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。
12、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向总经理汇报工作。
二、成本核算工作
每月初要结合生产工合同、材料采购合同编制资金使用计划，确保公司资金使用周转。
（一）负责公司的成本核算
1、整理各项费用并进行归集和分配；
2、做记账凭证并登账；
3、月末对费用进行核算；
4、统计各项费用的指标并上报总经理。
（二）负责往来单位的往来核算
1、接收原材料入库单、销售发票，核算、审核付款清单和各种应付账款，审核各项记录；
2、审核各业务部门转交的发票及单据；
3、登账，记账。
（三）负责产品销售核算
1、核算各种规格产品品种销售
2、凭发票（收据）登记，记账；
3、定期与销售人员核对销售明细及回款情况。核对销售合同和以销售产品的情况
（四）负责有关报表的报送工作
1、月底向总经理报送本月销售明细表和资金回笼表；
2、月底向总经理报送各产品成本明细表；
3、月底报送各往来单位的往来款项。
1、贯彻执行国家颁布的有关财务制度、严格按照《会计法》进行记账、算账、报账规定严格财经纪律，做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。
2、会计人员应该遵守的职业道德是：（1）敬业爱岗，（2）熟悉法规，（3）依法办事，（4）客观公正，(5)搞好服务，(6) 保守秘密。
3、负责编制月、季、年度会计报表及有关说明，每月初向公司领导及时、真实、准确地报送会计报表，完整地反映财务状况，并按季度进行财务分析。
4、负责会计核算，特别对应收、应付等往来账要及时清理；协同办公室定期对固定资产、低值易耗物品进行盘点，做到账账相符，账实相符，发现不符，必须查明情况及时汇报。
5、妥善保管会计凭证、会计账本、会计报表等档案资料。
6、完成公司领导交办的其他工作任务。
出纳岗位职责
1、出纳的.日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三个方面的内容
2、严格遵守现金管理制度，库存现金按规定限额执行，不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支。
3、开具支票，办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续，不符合规定者予以退回。
4、登记银行存款、现金出纳日记账，支票及已签发的支票存根联。做到随时发生随时登记，日清月结，账款相符。
5、负责公司员工每月工资、补助以及各种福利待遇的审核和发放。
6、每月10日前，将上月银行存款日记账与银行对账单逐笔核对，如有未达帐项，编制银行存款余额调节表。
7、完成公司领导交办的其他工作。
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。
2、参与拟订财务计划,审核,分析,监督预算和财务计划的执行情况。
3、 在财务总监领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发,增减和使用,资金收支进行核算。
4、 正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5、 负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。
6、 负责公司税金的计算,申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
7、 负责会计监督。根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性,合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
8、负责执行收支计划的预算和总结工作，以及监督资金上拨和支出工作。
9、及时做好会计凭证,帐册,报表等财会资料的收集,汇编,归档等会计档案管理工作。
10、 主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时,可靠的财务信息和有关工作建议。 协助财务总监做好财务内务工作,完成财务总监临时交办的其他任务。
会计岗位职责：
2、
5、
6、
7、
任职资格：
2、 熟悉国家会计法规，精通国家财税法律规范，地方税务法规和相关税收政策；
3、
4、
5、
熟练运用用友软件，熟练运用excel等办公软件； 工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识； 吃苦耐劳，有较强的抗压能力。
企业财务岗位职责设计篇七
3、负责银行印鉴、票证的管理，确保安全;。
4、汇总编制公司年、月、旬、周资金收支计划，报财务经理审核使用;。
5、做好工会经费的保管及收支工作，确保会费安全、准确，结算无差异;。
6、负责做好公司合同的归档、登记、管理工作;。
7、完成直接上级交办的其他工作。
企业财务岗位职责设计篇八
3、主持财务报表及财务预结算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;。
4、对公司税收进行整理筹划与管理;。
5、比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构;。
7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
企业财务岗位职责设计篇九
4、实时把握工程项目进度，对收入的确认，成本、费用的结转确认清单编制及审核;。
5、项目竣工结算报告审核;。
6、工程项目特殊事项处理;。
7、编制会计凭证，整理保管财务会计档案及相关工程项目档案;。
8、完成领导交办的其他工作;。
企业财务岗位职责设计篇十
3、配合总部编制年度预算与执行追踪、年度月度资金计划;。
4、报销单据审核、日常纳税申报，沟通协调与银行、税务局等其他各部门;。
5、与业主方保持良好的沟通合作关系，确保财务各项工作顺畅;。
6、配团审计工作，完成上级交办的其它工作。
企业财务岗位职责设计篇十一
1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算、核算工作。
2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。
3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。
4、组织领导公司财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益。
5、组织执行国家有关财经法律,法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议,保障公司合法经营,维护股东权益。
6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。
7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
9、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式。
10、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;。
11、制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。
12、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
13、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并及时向总经理报告工作。
14、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
15、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
16、加强财务人员的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。
17、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
18、审核财务报表,提交财务管理工作报告。
19、完成总经理临时交办的其他任务。
企业财务岗位职责设计篇十二
集团财务总监岗位职责组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。
参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。
参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
负责重要内审活动的组织与实施。按规定审批从银行提现金的作业。
负责主管业务的检查改进与研究发展，并及时向总经理报告工作。
掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。
定期向董事长、总经理述职。
制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。
主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。
按程序做好与相关系统的横向联系，接受上级和有关部门的监督检查，及时对系统间争议提出界定要求。
做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。
及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。
审阅财务系统。
附送：
1、协助财务总监管理财务中心内部各项事务，协调处理内部及外部的关系，对财务总监负责，领导下属依法开展财会工作。
2、组织公司下属部门公司的财务管理、应收账款方面工作，合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理，监督资金收入的合法及完整性，提高资金利用率。
3、组织配合绩效管理体系，制定财务内部相关指标，负责下属的绩效考核，并组织下属按要求完成各项任务指标。
4、对票据、凭证的真伪予以鉴别，对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。
5、组织制定本部门年度及季度财务预算。
6、根据发展需要，协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置、检查、
总结。
并不断改进和完善。
7、参加经营管理会议，参与经营决策，组织开展各项经济分析活动，为公司领导提供经济预测和经营决策依据。
8、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算，负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。
9、负责重要内审活动的组织与实施。
11、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向董事长汇报工作情况。
4、协助财务总监组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清查，为固定资产的更新改造提供信息。
15、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作，提高财务中心人员的业务素质。
16、根据公司经营计划，编制全年财务收入计划，向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。
17、组织定期清理各种往来帐户，及时催收和清偿款项，定期做好帐务核对工作。
18、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。19、审阅财务中心及与其相关的文件，审核集团下属部门上报的年、月度收入计划、培训计划等工作报告和有关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。
20、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
21、制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。
22、在必要的情况下向所属下级授权。
23、及时对所属下级工作中的争议作出裁决。24、向上级或有关部门提供政策性建议，受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。
25、培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级，负责直接下级岗位人员任命的提名和隔级下级岗位人员任命的批准。
26、做好保密工作。27、负责本人办公室办公用具、设备设施的登记保管与报损报失工作。
28、关心所属下级的思想、工作、生活。
企业财务岗位职责设计篇十三
1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律。
2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序。
3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源,组织全酒店的经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。
4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平?，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。
5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。
6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。
7、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。
8、协调与酒店各部门的关系，并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。
9、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善酒店经营管理决策的依据。
企业财务岗位职责设计篇十四
:
2.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向汇报工作情况;
5.负责外贸出口退税相关事宜;
6.妥善处理公司与银行、税务、工商等机构的关系;
7.为公司重大决策提供咨询和建议;
8.完成董事会交办的其他工作任务。
:
1、本科及以上学历,会计、财务管理专业,中级及以上职称并持有会计资格证书;
2、3年以上外贸财会类工作经验,至少1年以上财务总监工作岗位管理经验
3、贸易公司出口退税经验3年以上
3、熟悉国家税收政策,尤其熟悉进出口税收政策和出口退税
4、熟悉外汇政策及实务操作
5、熟悉进出口企业的业务操作模式
6、能英文收发邮件,熟悉进出口英语专业术语,能独立审核和开具信用证
8、做事严谨、责任心强、坚持原则、善于沟通。
