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不服从管理检讨书篇一
尊敬的xxx领导：
早在我踏进xx之前，学校（组织）就已三申五令，一再强调，全校同学不得带早餐带教室。而我却犯下了这种过错……今日我怀着内疚和悔恨的心境写下这份检讨书，以此表明我对这次行动的深入知道以及抱愧。我真的不应该不注重校园的规章，我不应该违背此规章制度。
不过，“人有失手，马有失蹄”，人总是会犯过错的，当然我知道也不能以此作为借口，咱们仍是要尽量的避免这么的过错发作，期望我们能够信任我的悔过之心。我的不良行动绝不是向文明督察队进行应战，信任我们看到我的这个情绪也能够知道我对这次的事情有很深入的悔过情绪，我这么如此的注重这次的事情，期望你们能够宽恕我的过错，我能够向我们确保往后必定不会再次带早餐进教室。
由于时刻匆忙，我学校的规则，把早餐带进教学楼。尽管我知道这种行动也是不对的，可是我仍是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向文明督察队做出这份书面检讨，让我自个深深的检讨一下自个的过错。我犯的是一个严重的原则性的疑问。过后，我镇定的想了好久，我逐渐的知道到自个将要为自个的行动付出代价了。文明督察队反复规则念念不忘，郑重其事的表情犹在眼前，我深为震慑，也现已深入的知道到事已至此的重要性。现在，过错既成，我深深悔恨不已。深入检讨，认为在自个的思维中已深藏了丧命的过错：思维觉悟不高，自个对别人的尊敬不行，以后我将对别人有更多的尊敬。对重要事项注重严重不足。平常生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的知道过错，也是为了让我们能够信任我能够真实的改正自个的过错，确保不再重犯。
此致
敬礼
检讨人：xxx
x年x月x日
不服从管理检讨书篇二
尊敬的xx领导：
您好！
一个公司的员工本该有的职业素养我都没有，没有将自己的态度管理好，也没有一个对待工作的正确的态度，对此我也是无比的自责，在自己意识到自己的错误之后，我也陷入了深深的自责当中，我感觉自己没有任何的脸面来面对你们，面对公司，辜负了你们的期待以及公司长久以来对我的栽培和照顾，我的内心也充满了愧疚和悔恨，如果不是因为这次的事情，我可能还浑然不觉自己的错误，我也应该要去感谢这次的错误，但是也是因为自己的不愿服从公司的管理，在公司的管理之下我表示出了非常的不满，也正是因为自己的一己私欲就影响到了公司和其他的员工的工作，我也非常的抱歉。
在此，不管自己是否可以得到你们的原谅，也不管公司是否会对我此次的事件作出什么样的处罚，我也希望自己可以很好的承担自己的错误，对自己的做法做出检讨，给公司和全体的员工一个交代，也希望所有的员工可以以我为戒，在以后的工作当中，严格的按照公司的规定，遵守公司的规定，服从公司的管理，保持自己绝对的认真和刻苦，保证自己对于工作和公司的事情的严谨和细致。
因为自己没有足够的服从公司的管理，而我作为一名员工，本身就应该无条件的去服从公司的管理，一个公司的良好的发展也是离不开公司管理者的管理和员工的配合的，可是此次我尽然犯了如此低级的错误，导致自己在工作上的不配合，以及公司正常的运行的耽误，这些都是因为我自己的原因才会导致事情发展成现在这个样子，我也对此感到非常的后悔，同时，我也很好的反思了自己的做法以及内心的想法，在心中也对自己的错误做出了检讨和反省，我也决心要改变自己这样的态度，对自己的错误做出检讨之后也会及时的去改正自己的错误，在工作的时候提高自己的工作能力的`同时也要去认真的提升自己的职业素养，保证自己在工作上绝对的服从公司的管理，同时也会认真的去做好自己的工作，和公司一起进步，共同发展。
各位领导，同事，我们公司的全体的员工，在此给你们诚挚的说一声对不起，我也会去吸取这次的教训，保证在以后的工作当中，认真的去改正自己的错误，我也会努力的去做好自己的工作，希望可以得到你们的原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
不服从管理检讨书篇三
尊敬的老师：
您好!
我错了，我现在也是经过了冷静之后，知道老师管教我是对的，我不应该不听老师的话，而且老师反复多次的劝我，告诉我什么是对的，什么事情是不应该做的，但是我却是没有好好的听老师的话，我要检讨。
这次我也是在老师语重心长的话语之中觉得有些烦，还和老师吵了起来，我也是懊恼自己怎么就不那么的听老师的话，老师批评我，和我说，其实也是关心我，才会和我说，才会管我，如果是一个陌生人，无论我做什么不好的事情，都不会理睬我，也是不会管我这个习惯好不好，会不会对我的未来有影响，但是老师却不一样，不但是认真的告诉我哪些是错误的，而且也是告诉我，哪些方面是我需要去提升的，只有自己努力了，才能进步，但是我却还觉得老师是多管闲事的，这是不对的一种想法。
经过冷静，我仔细的回忆老师跟我讲的话，虽然我还是有些抵触，但是我也是意识到老师这样做是希望我好，所以才这么跟我说的，并不是多管闲事，而是真诚的希望我能改掉我一些不好的习惯，我现在也是知道我这些习惯不但是对自己不好，也是让同学觉得我这个人不是那么的好相处，而且有时候我的一个坏习惯还会影响到同学们的学习，我不能做这么自私的人，而老师跟我说，让我改，我不但是不改，还和老师来吵架，这样是很不尊重老师的，我也是后悔当初我的行为。
以后我一定是不能再这样了，老师教书育人，是我们必须要来尊重的，并不是随意的说说，在行动上面，我就要尊重老师，以后老师对于我不好的一个行为或者习惯来管教我，我一定不能顶嘴，更是不能不尊重老师，只有自己好好的去改，去把自己的一个坏习惯改好了，那么才能说是对得起老师的`一个教导。而不是还自己觉得老师说的烦了。
老师，错误我也是意识到了，您之前跟我说过的话语，我会记在心里，也是会好好的去改的，在今后听老师的话，认真的来学习，不再是做这些不好的事情了，一些习惯也是要慢慢的改过来，让自己能变得更加的优秀，同时我也是需要向老师您道歉，真的对不起，您管教我的时候，我没有尊重您，我以后一定不会再这样了。
此致
敬礼!
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
不服从管理检讨书篇四
尊敬的领导：
您好!
我是xxx，我为自己不服从管理的事道歉，同时也要向您检讨，我作为公司的一员，我却没有服从领导的管理，而是自作主张做事，导致了一些失误。
今天领导您看见我在办公室里打游戏，就走过来了让我不要再打了，然后我并没有听您的意见，还在继续放大声音打游戏，然后您直接下达命令制止我，可是我却不服管，还跟您顶杠起来了，然后直接就惹怒您了，当时的我被游戏迷了眼，一心只想赢，可是您却去阻止我，因此我那时就没有经过思考就把您骂了一顿，您也是被我这种架势忽然惊到了，一时没有反应过来，可是我在骂完您之后，我反而冷静了，可是我却是后悔的，我竟然公然跟您面对面骂架，甚至当着所有人的面不服从您的管理，在您好声好气的劝我停止工作时，我竟然以那样的态度对您，我当时真的特别的想把自己打一顿。
身为员工，服从管理是我的必须要做的，不然我这员工，也就吗什么可做的了，再说了我是在工作时打游戏，原本就是违反我们公司制定的规定，但是我还是依然违反了，没有做到员工该做的那样去遵守公司的一切制度。我对自己这次不服从管理的这件事，是真的很悔恨极了，我这样做事极有可能会被辞退的，这完全就是一种损失，可是我却为了个游戏跟您顶杠，还在公司里丢您的面子，我都没有脸见您了，我自己也是害怕的，毕竟我在这已经工作很多年了，如果被辞退我不知道自己能做什么，至少短时间我都是失业的状态。但其实我并不想离开这里，因为这工作我是真的喜欢的，不然也不会能做这么久。
而今天我之所以没有服管，就是因为仗着自己是个老员工了，觉得自己可以不用像新员工那样严格服从上级的管理，所以对自己的行为也是放松的，才会在工作时去玩游戏，被发现了，第一不是道歉，而是怪罪您让我输掉游戏，这是我这么久以来太过不把制度放在心上，因此在今天就出现了我不服管的事情来。我现在只要一想到之前的事情，我就特难受。我已知自己错误了，希望领导您给我重新弥补的机会，让我继续为公司做我的贡献，望您从轻对我处分，也望原谅。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
不服从管理检讨书篇五
尊敬的老师：
您好!
对不起，我为我顶撞了班长的事情向您和班长道歉。我已经知道错了，这样做是我不对。我不应该不服从管理，班长对我们的要求，也是想让我们班集体变得更好。
在班长昨天给我们传达老师的指令之后，我不仅没有听，还对班长提出了质疑。我说她这样做就是为了自己，想让自己在期末的时候可以得到优秀班长的奖状，为自己的履历增加好的一笔。班长严格要求我们，就是希望我们每个人都能够变得更好，每个人都能够变得更加的优秀。但我只看到了班长对我们的严格要求，没有看到班长对自己更严格的要求。
在她被选举为班长之后，每次都是第一个到教室的，是最后一个走的。在大课间需要去操场做操的时候，班长总是最后到的。我以前一直以为她是想偷懒，但是现在我发现，她其实是留下来关灯。平时同学们有什么事需要帮助的时候，大家第一个想到的也是班长，因为班长只要有时间，能够帮得上的，她都会帮。我以前一直没有发现班长这些好的地方，在对班长的偏见里面出不来，所以才会做出顶撞班长这样的事。
现在我了解之后发现，她是一个很好的班长。她从来不会以公谋私，有同学出现了什么问题，也都是她去解决。班长因为有了这个头衔，身上就多了一份责任，其实有些事她本来不用管的，但是因为她是班长，她想让我们班变得更好，所以她就去做了。我总是用非常高的要求来评价班长的工作，如果她哪里出了什么小问题都会被我放大。但是我却忘了，其实班长也是我的同龄人。
班长除了管理班级的职责外，还要兼顾自己的学习。我只顾学习都有些累了，更别说班长了。平时在班长工作的时候，我总是处处跟她作对。晚自习时班长说要保持安静，我就大声的讲话。班长让我们做什么，我就不做什么。我也不知道这样的偏见从哪里来，但我确实给班长的工作带来了很大的困扰。如果同学们都像我一样顶撞班长，不服从班长的管理，那么就会导致班长的工作无法展开，我们班也会成为比较差的班级。
我通过反思自己的行为，已经认识到了自己的错误。在以后，我会好好听从班长的指挥，为建设我们优秀的班集体出一份力。
此致
敬礼!
检讨人：___
20xx年__月__日
不服从管理检讨书篇六
单位尊敬的各位领导：
您好，我怀着巨大的内疚和遗憾的是，您提交给本失职检讨书的心情。在电信机房对我的工作，因为我自己的疏忽，工作场所的管理，我一直无法完成该项目的所有细节的过程，让现场施工人员将0df位置机架安装错误。
正是由于我自己思想认识的不到位，管理上的失职，造成了我连一名家庭极其困难，一贯表现良好，长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线，受到了行政处分，甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时，也使该同志的成长进步受到了极大影响，为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人，我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀，更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思，我充分认识到了自己失职的严重后果，也对自己的工作进行反省，端正了认识。
总而言之，工作的错误已成事实，我并不想找理由来掩盖我的过错。此次事件的发生，充分地说明我在思想上、安全意识上存在严重欠缺，在监管方面存在严重疏忽，在工作意识上存在严重怠慢。
对于我目前的错误，我决定使用以下措施予以纠正，同时也希望，领导，同事能够监视，你的显示器是我的关心和照顾的副本。
1、对我的`工作，失职，我想奉献的工作，做他们的立场以及根据谅解管辖的施工监理和管理的每一步，在未来，的责任意识都不错。
2、在未来我希望在该公司的优秀研究，认真研究和良好的工作作风的同事工作，从精神层面上使我的工作伦理，对我的根本做做好今后的工作奠定了基矗。
通过这种深入的检讨，请带领我的信任。我的位置，该公司今后努力的做一些严肃的工作，为公司的发展微薄提供自己的力量。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
不服从管理检讨书篇七
敬爱的校文明督察队：
这是一次十分深刻的检查，我对于我这次所犯的错误感到很惭愧。
早在我踏进主教楼之前，文明督察队就已三申五令，一再强调，全校同学不得带早餐带教室。而我却犯下了这种错误……今天我怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，以此表示我对此次行为的深刻认识以及歉意。我真的不应该不重视学校文明督察队的规定，我不应该违背此规定。
不过，“人有失手，马有失蹄”，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望大家可以相信我的悔过之心。我的不良行为绝不是向文明督察队进行挑战，相信大家看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望你们可以原谅我的错误，我可以向大家保证今后一定不会再次带早餐进教室。
由于时间匆忙，我忽视文明督察队的规定，把早餐带进教学楼。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向文明督察队做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。我犯的是一个严重的原则性的问题。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的行为付出代价了。文明督察队反复规定言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，错误既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对他人有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误，也是为了让大家能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯。
这次的事件我真的感到抱歉，希望大家可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望大家再给我知错就改的机会。也希望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了。
此致
敬礼
检讨人：xxx。
xx年x月x日。
不服从管理检讨书篇八
尊敬的领导：
您好!
一个公司的员工本该有的职业素养我都没有，没有将自己的态度管理好，也没有一个对待工作的正确的态度，对此我也是无比的自责，在自己意识到自己的错误之后，我也陷入了深深的自责当中，我感觉自己没有任何的脸面来面对你们，面对公司，辜负了你们的期待以及公司长久以来对我的栽培和照顾，我的内心也充满了愧疚和悔恨，如果不是因为这次的事情，我可能还浑然不觉自己的错误，我也应该要去感谢这次的错误，但是也是因为自己的不愿服从公司的管理，在公司的管理之下我表示出了非常的不满，也正是因为自己的一己私欲就影响到了公司和其他的员工的工作，我也非常的抱歉。
在此，不管自己是否可以得到你们的原谅，也不管公司是否会对我此次的事件作出什么样的处罚，我也希望自己可以很好的承担自己的错误，对自己的做法做出检讨，给公司和全体的员工一个交代，也希望所有的员工可以以我为戒，在以后的工作当中，严格的按照公司的规定，遵守公司的规定，服从公司的管理，保持自己绝对的认真和刻苦，保证自己对于工作和公司的事情的严谨和细致。
因为自己没有足够的服从公司的管理，而我作为一名员工，本身就应该无条件的去服从公司的管理，一个公司的良好的发展也是离不开公司管理者的管理和员工的配合的，可是此次我尽然犯了如此低级的错误，导致自己在工作上的不配合，以及公司正常的运行的耽误，这些都是因为我自己的原因才会导致事情发展成现在这个样子，我也对此感到非常的后悔，同时，我也很好的反思了自己的做法以及内心的想法，在心中也对自己的错误做出了检讨和反省，我也决心要改变自己这样的态度，对自己的错误做出检讨之后也会及时的去改正自己的错误，在工作的时候提高自己的工作能力的同时也要去认真的提升自己的职业素养，保证自己在工作上绝对的服从公司的管理，同时也会认真的去做好自己的工作，和公司一起进步，共同发展。
各位领导，同事，我们公司的全体的员工，在此给你们诚挚的说一声对不起，我也会去吸取这次的教训，保证在以后的工作当中，认真的去改正自己的错误，我也会努力的去做好自己的工作，希望可以得到你们的原谅。
此致
敬礼!
检讨人：___
20__年_月_日
不服从管理检讨书篇九
尊敬的领导：
今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐！领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
但是世事难料,人非圣贤，昨天下午开会的时候，因为xxx在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议，打断分管领导的发言，态度比较傲慢，严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤，忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后，我认识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人！！！对于我拍桌子的事情，所造成的严重后果如下：
1、让领导担心同事间的团结。本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况，试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事的不负责。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下,未能得到提高，辜负领导的厚爱，实乃不忠。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想，如果我对领导有更深的尊重，我会在对方态度傲慢,言辞尖刻的时候克制自己的情绪，也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多想一点，这样就不会使自己的情绪失控，错误也不会发生了。
总之，不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行，不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且愿意接受领导对我的一切处理。
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
不服从管理检讨书篇十
尊敬的老师：
您好!
身为学生的我们正处于需要老师教导从而学习知识的阶段，毕竟对于学生的成长而言老师的教导也是为了我们能够得到更好的成长，然而这次我没有服从老师的管教以至于在错误的问题面前固执己见，其实此刻的我已经能够体会到当时自己处理问题的方式完全是错误的，明知不对却固执己见以至于没有服从老师的管教从而需要好好检讨。
其实在这项问题中我应当明白心智不成熟的.自己还有很多地方需要向老师学习，尽管有些时候因为老师的管教感到厌烦却无法否认对方也是希望自己在学习上有所成就，然而我却只看到问题的消极一面以至于忽视了老师在以往的管教中对学生的关心，扪心自问老师在课堂上的教导难道不是希望我们能够塑造健全的人生观与价值观吗?也许我对这些词的含义理解得并不是很清楚却无法否认老师管教的作用性，正如在家中偶尔会因为父母的唠叨感到厌烦却不能认为对方不爱我们。
我也应当意识到不服从老师管教的行为在班上造成的不良影响，这种特立独行的做法除了让自己被班上的同学打上坏学生的标签以外毫无作用，更何况这种行为被人效仿的话无疑会令班上的纪律变差很多，联想到这些后果仅仅是自己不服从老师管教造成的以后难免感到有些愧疚，实际上老师对班上的学生都是一视同仁又怎能误以为对方是在故意针对自己，实际上若是老师重点管教自己的话意味着对方投入的精力与关心是值得铭记一生的，从老师的管教中体会到感恩二字的含义才能够意识到自己的错误之处。
回想起老师这几年的教导又怎能因为对方的批评而心生不满，若是某天老师不再管教自己的话只可能是彻底感到失望了，站在老师的角度就能明白这种为了学生着想却不被对方理解的感受是多么失望了，所以我应当听从老师的教导并在学习方面有所成就才能令对方感到失望，毕竟身为小学生的我只有在听从老师的管教以后才能够意识到自己的错误所在并将其改正，老师为了我们的学习生活付出了许多自然不能因为不服管教而令对方感到失望。
以后的学习中若想尽快赶上其他同学的步伐还是应该好好听从老师的管教，尤其是自己目前学习成绩较差的情况下又怎能因为一时的怄气令老师感到失望，而我也应当尽快振作起来并投入新环节的学习中去才能够在老师心目中留下较好的印象。
此致
敬礼!
检讨人：xx。
20xx年x月x日。
不服从管理检讨书篇十一
尊敬的单位领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将xx机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的.疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，xx机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1.针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2.今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
不服从管理检讨书篇十二
尊敬的领导：
您好!
__日，是我们公司发工资的时间，可是这一天突然在群里发通知说这个月的工作减半发，剩下的延迟到下个月发放，因为这个消息之前公司是从来都没有说过的，而且也不符合规定啊，所以我当时纪律不太满意就去找相关负责人询问，结果他并没有直接回答我，还将我训斥了一顿，说让我去安心工作，听公司的安排就好，所以我就比较生气，心里不舒服，因此在您给我分配新工作任务的时候，我就有抵触的心理，没有服从您的安排，还说了“谁愿意做就找谁做”这种不礼貌的话。现在，冷静下来的我知道自己做错了事情，知道自己当时没有服从领导您的管理还对您有了不礼貌的做法，真的抱歉。这件事情本来也不是您能够决定的，而且通知也不是您发的，我却将自己不好的情绪发在您身上，还不服从管教，真的不好，我也真的意识到问题的严重性了。
其实我生气的原因也不是什么工资减半，虽然有，但只占很少的一部分，因为我也清楚最近公司的营业状况并不好，有些公司都甚至直接倒闭了，我们公司还坚持着也算是不错了，我当时去找那边询问的主要原因是为什么不提前跟我们说，我知道公司的情况说了我也肯定可以理解，毕竟只是延迟发放而不是直接真的减半，但是公司什么都不说直接发通知，我过去好好的问的时候，也不是十分的冲，而是问具体原因是什么，可是他也不回答我还批评了我，这才是我生气的主要原因。当然，我在生气也不应该将这个待到自己具体的工作上来，毕竟领导给我安排工作是我作为员工的职责，而且领导您也是不知情的，所以真的对不起领导，我不应该不听从您的安排管教的。
我出现这样的情况，是有很大的错误的。首先我作为公司的员工，是应该要好好遵守领导的安排的，这是我们的职责，也是公司的规定，还是自己职业素养的基本要求，所以我这次将情绪乱发，就是违反了员工规定，也是对自己职业素养的破坏，还是对领导对他人的不尊重。
我必须男郑重的跟领导您说一身抱歉才行，以后我也会更加认真的对待工作，绝对不会乱发脾气了，也绝对不会不服从管教了，请领导在工作中继续监督我、帮助我!
此致
敬礼!
检讨人：__。
20__年__月__日。
不服从管理检讨书篇十三
尊敬的xxx领导：
早在我踏进xx之前，学校（组织）就已三申五令，一再强调，全校同学不得带早餐带教室。而我却犯下了这种过错……今日我怀着内疚和悔恨的心境写下这份检讨书，以此表明我对这次行动的深入知道以及抱愧。我真的不应该不注重校园的规章，我不应该违背此规章制度。
不过，“人有失手，马有失蹄”，人总是会犯过错的，当然我知道也不能以此作为借口，我们仍是要尽量的避免这么的过错发作，期望我们能够信任我的悔过之心。我的不良行动绝不是向文明督察队进行应战，信任我们看到我的这个情绪也能够知道我对这次的事情有很深入的悔过情绪，我这么如此的注重这次的事情，期望你们能够宽恕我的过错，我能够向我们确保往后必定不会再次带早餐进教室。
由于时刻匆忙，我学校的规则，把早餐带进教学楼。尽管我知道这种行动也是不对的，可是我仍是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向文明督察队做出这份书面检讨，让我自个深深的检讨一下自个的过错。我犯的是一个严重的原则性的.疑问。过后，我镇定的想了好久，我逐渐的知道到自个将要为自个的行动付出代价了。文明督察队反复规则念念不忘，郑重其事的表情犹在眼前，我深为震慑，也现已深入的知道到事已至此的重要性。现在，过错既成，我深深悔恨不已。深入检讨，认为在自个的思维中已深藏了丧命的过错：思维觉悟不高，自个对别人的尊敬不行，以后我将对别人有更多的尊敬。对重要事项注重严重不足。平常生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的知道过错，也是为了让我们能够信任我能够真实的改正自个的过错，确保不再重犯。
这次过错，对于我思想觉悟方面的无穷缺乏，我有必要仔细、深刻地反省。犯下了过错，我首要应当郑重地承认过错，做深刻反省。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
不服从管理检讨书篇十四
尊敬的老师：
您好!
身为学生的我们正处于需要老师教导从而学习知识的阶段，毕竟对于学生的成长而言老师的教导也是为了我们能够得到更好的成长，然而这次我没有服从老师的管教以至于在错误的问题面前固执己见，其实此刻的我已经能够体会到当时自己处理问题的方式完全是错误的，明知不对却固执己见以至于没有服从老师的管教从而需要好好检讨。
其实在这项问题中我应当明白心智不成熟的自己还有很多地方需要向老师学习，尽管有些时候因为老师的管教感到厌烦却无法否认对方也是希望自己在学习上有所成就，然而我却只看到问题的消极一面以至于忽视了老师在以往的管教中对学生的关心，扪心自问老师在课堂上的教导难道不是希望我们能够塑造健全的人生观与价值观吗?也许我对这些词的含义理解得并不是很清楚却无法否认老师管教的作用性，正如在家中偶尔会因为父母的唠叨感到厌烦却不能认为对方不爱我们。
我也应当意识到不服从老师管教的行为在班上造成的不良影响，这种特立独行的做法除了让自己被班上的同学打上坏学生的标签以外毫无作用，更何况这种行为被人效仿的话无疑会令班上的纪律变差很多，联想到这些后果仅仅是自己不服从老师管教造成的以后难免感到有些愧疚，实际上老师对班上的学生都是一视同仁又怎能误以为对方是在故意针对自己，实际上若是老师重点管教自己的话意味着对方投入的精力与关心是值得铭记一生的，从老师的管教中体会到感恩二字的含义才能够意识到自己的错误之处。
回想起老师这几年的教导又怎能因为对方的批评而心生不满，若是某天老师不再管教自己的话只可能是彻底感到失望了，站在老师的角度就能明白这种为了学生着想却不被对方理解的感受是多么失望了，所以我应当听从老师的教导并在学习方面有所成就才能令对方感到失望，毕竟身为小学生的我只有在听从老师的管教以后才能够意识到自己的错误所在并将其改正，老师为了我们的学习生活付出了许多自然不能因为不服管教而令对方感到失望。
以后的学习中若想尽快赶上其他同学的步伐还是应该好好听从老师的管教，尤其是自己目前学习成绩较差的情况下又怎能因为一时的怄气令老师感到失望，而我也应当尽快振作起来并投入新环节的学习中去才能够在老师心目中留下较好的印象。
此致
敬礼!
检讨人：___。
20xx年_月_日。
文档为doc格式。
不服从管理检讨书篇十五
尊敬的领导：
您好！
对于我这次的错误我十分的抱歉，因为我一时的冲动导致我自己犯下了这样的错误，我感到十分的抱歉。我想做出了这样行为的我不算是一个合格的员工，如果是一个合格的员工肯定是不会做出这样的行为的，而是会在工作时间的时候好好的工作，对于领导的吩咐肯定是言听计从，不做那些员工不应该做的事情。可我却是没有这么做，反而没有听从领导您的指挥，做出了这种不服从管理的事情，给领导您在工作中造成了影响，也影响了其他同事们的工作，我在这里致以十分的'歉意。我现在自己回想起来也是十分的后悔，后悔自己做出了这样的事情，如果之前的我没有这样做，而是听从领导的话肯定就不会有这种事情了，也就依然还是那个表现优异的员工。可惜现在还是变成了这样，我也只能够承认自己的错误，争取从此以后改正过来，再也不犯下同样的错误。
其实在错误发生之后我也十分的后悔，可惜事情也都已经发生了。我现在回想起来或许也是我自己心态的问题，长时间顺畅的工作让我对自己产生了一种盲目的自信，在领导您吩咐下来之后我还依然觉得自己的行为才是正确的，觉得领导您的指挥是错误的，只要我按照自己的计划去做，肯定就能够做好。但事实证明我的行为才是错误的，我的眼界也依然还是那么的短浅，没有能够像领导您一样看得那么远。我想如果我能够调整好自己的心态，不这样的盲目，肯定也就不会有这样的事情，也不会犯下这样的错误，对公司带来影响。
还记得我在刚刚来到公司的时候就是一直在领导您的指挥下工作，而我在一开始我也是对自己工作上的内容掌握的并没有那么好，而在遇到困难时也是十分的无助，而这个时候都是领导您在指引我，教我，才让我成长到现在的模样。而我却在得到一些成绩之后就有些忘乎所以，看不清自己，让自己变得膨胀了起来，所以才做出了这样的事情。我现在真的是十分的愧疚和自责，如果没有领导您肯定就不会有我的成功，而我却还这样做辜负了您一直以来对我的期望。我也没有什么能够说的，只希望领导您能够给我一个去弥补自己错误的机会，以后我一定是不会再这样做了，做一个认真工作的好员工，请领导再相信我一次。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
不服从管理检讨书篇十六
班长：
你好！
首先，先跟你道歉，向你对我不服从你的管理的事情检讨，也欠你一句“对不起”！你是我们的班长，为班级服务，也是为了我们好，但是我却对你的管理是不服从的态度，你好声好气的跟我说让我不要在班上吵了，我还以此顶撞回去，说出去的话真是好难听，这样的我让你操碎了心啊。
今天上午有有堂课老师因为临时有会要开，所以就让我们自习学习，然后让你看管我们，同时也让我们听从你的管理。可是我却因为没有老师上课，一下子就没有上课的心思，因此在课上不仅大声说话，还拉着同学讲话，这在安静的.环境一对比，我的声音就成了噪音了，也是实在严重的对同学的学习造成影响了，所以你才会走到我这边提醒我不要说话，开始我还会听一下，但是只要我声音一放大，你就会提醒我，到后面我就觉得不耐烦了，觉得你针对我，然后更放肆了，在你又一次的提醒后，我直接给你顶回去了，完全不看全班人对我的印象，只觉你很烦，总是管我，就不想让你管我，因此就跟你对着干。我能够意识自己做错了，还是因为老师会开完了，想来看我们的情况，不然以我当时的脾气，大概会把事情闹大，那后果就严重了。
我也感谢你对我包容，每次都是跟我好脾气的说话，只是我没有以同样的态度对你，这是我要抱歉的地方。你是班长，本来学习任务就重，但是当了班长，就要处理很多的事情，因此我先前的行为其实是严重的阻碍了你的学习的。我那班上不停的说话，还不听你的劝阻，对整堂课的影响也是很大的，我现在也是非常非常的后悔，我不应该那样做的，上课本就是学习的时间，可我的行为半点不顾场合，实在是丢人的很，而且还因此把老师也引来了。你那么努力为这个班级做贡献，我不对你感恩就算了，还对你的管理不服气，我也是够可以的了，难怪自己不讨喜，就是因为自己性格本来就不好。我反复回想了自己之前的行为，是自己先不遵守班上的规则和纪律，也是自己不服管理，一切都是因自己先起的，那对班长你道歉，也对班上同学道歉，是自己把事情变成了这样的，希望你会原谅我，我以后会去服从你的管理的，辅助你做好班级的建设。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
不服从管理检讨书篇十七
尊敬的领导：
您好！
在平日里没有服从您的管理，现在却来写没有服从您管理的检讨书，实在是一件打脸的事情，很抱歉，让您看笑话了。
的确，在今年x月份中旬的时候，员工我有一段让您头痛的日子，在那段日子里，我时常有点与您对着干的意思，不过现在我重新回想起来发现，那并不是不服从您的管理，而是我个人的思想出现了一些问题。不只是对您的管理有所质疑，而且对身边所有的人和事都产生了逆反心理。
真的，非常奇怪，现在我再回想那段日子，连我自己都不理解自己为什么要质疑身边的人和事，就连我那次顶撞您的行为，我现在再回过头去看，已经觉得自己可能是脑壳有点问题了。
领导，请您相信！本人没有要不服从您管理的意思，一点半点都没有。如果那段日子里，本人说过一些伤害您的话，或者说做了一些忤逆您的行为，希望领导您能够大人有大量，大人不记小人过，原谅本人这一次，本人真不是故意针对您的，真不是！
如果您还记得员工我本人刚进公司时，对您的崇拜，您也就明白，本人是绝不会不服从您的管理的，所有看似不服从您管理的事情或者时刻，都是本人脑子进水的时刻，那些时刻一定是我被什么鬼魂附体了吧！您一定要相信，员工我是尊敬您的。您的业务能力以及您的管理能力，都是值得我们所有人学习的，员工我以及其他人，又怎么会不服从您的管理呢？！不可能的事儿啊！
如果让您感觉到本人有不服从您的管理的时刻，请您不要疑惑或者生气，直接训斥我是不是“脑壳有问题”也没有关系，谁让员工对领导有不服从的态度呢？请领导您相信，本人是非常支持领导您对我们的管理的，有您管理的日子里，我的工作也做得更好一些，如果您不领导我们了，我真不敢相信我们这个团队会散成一盘什么样的散沙了！
检讨人：xx
20xx年x月x日
不服从管理检讨书篇十八
尊敬的领导：
您好！
在平日里没有服从您的管理，现在却来写没有服从您管理的检讨书，实在是一件打脸的事情，很抱歉，让您看笑话了。
的确，在今年xx月份中旬的时候，员工我有一段让您头痛的日子，在那段日子里，我时常有点与您对着干的意思，不过现在我重新回想起来发现，那并不是不服从您的管理，而是我个人的思想出现了一些问题。不只是对您的管理有所质疑，而且对身边所有的人和事都产生了逆反心理。
真的，非常奇怪，现在我再回想那段日子，连我自己都不理解自己为什么要质疑身边的人和事，就连我那次顶撞您的行为，我现在再回过头去看，已经觉得自己可能是脑壳有点问题了。
领导，请您相信！本人没有要不服从您管理的意思，一点半点都没有。如果那段日子里，本人说过一些伤害您的话，或者说做了一些忤逆您的行为，希望领导您能够大人有大量，大人不记小人过，原谅本人这一次，本人真不是故意针对您的，真不是！
如果您还记得员工我本人刚进公司时，对您的崇拜，您也就明白，本人是绝不会不服从您的管理的，所有看似不服从您管理的事情或者时刻，都是本人脑子进水的时刻，那些时刻一定是我被什么鬼魂附体了吧！您一定要相信，员工我是尊敬您的。您的业务能力以及您的管理能力，都是值得我们所有人学习的，员工我以及其他人，又怎么会不服从您的管理呢？！不可能的事儿啊！
如果让您感觉到本人有不服从您的管理的时刻，请您不要疑惑或者生气，直接训斥我是不是“脑壳有问题”也没有关系，谁让员工对领导有不服从的态度呢？请领导您相信，本人是非常支持领导您对我们的管理的，有您管理的日子里，我的工作也做得更好一些，如果您不领导我们了，我真不敢相信我们这个团队会散成一盘什么样的散沙了！
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
不服从管理检讨书篇十九
尊敬的领导：
您好！
一个公司的员工本该有的职业素养我都没有，没有将自己的态度管理好，也没有一个对待工作的正确的态度，对此我也是无比的自责，在自己意识到自己的错误之后，我也陷入了深深的自责当中，我感觉自己没有任何的脸面来面对你们，面对公司，辜负了你们的期待以及公司长久以来对我的栽培和照顾，我的内心也充满了愧疚和悔恨，如果不是因为这次的事情，我可能还浑然不觉自己的错误，我也应该要去感谢这次的错误，但是也是因为自己的不愿服从公司的管理，在公司的管理之下我表示出了非常的不满，也正是因为自己的一己私欲就影响到了公司和其他的员工的工作，我也非常的抱歉。
在此，不管自己是否可以得到你们的原谅，也不管公司是否会对我此次的事件作出什么样的处罚，我也希望自己可以很好的承担自己的错误，对自己的做法做出检讨，给公司和全体的员工一个交代，也希望所有的员工可以以我为戒，在以后的工作当中，严格的按照公司的规定，遵守公司的规定，服从公司的管理，保持自己绝对的认真和刻苦，保证自己对于工作和公司的事情的严谨和细致。
因为自己没有足够的服从公司的管理，而我作为一名员工，本身就应该无条件的去服从公司的管理，一个公司的良好的发展也是离不开公司管理者的管理和员工的配合的，可是此次我尽然犯了如此低级的错误，导致自己在工作上的不配合，以及公司正常的运行的耽误，这些都是因为我自己的原因才会导致事情发展成现在这个样子，我也对此感到非常的后悔，同时，我也很好的反思了自己的做法以及内心的想法，在心中也对自己的错误做出了检讨和反省，我也决心要改变自己这样的态度，对自己的'错误做出检讨之后也会及时的去改正自己的错误，在工作的时候提高自己的工作能力的同时也要去认真的提升自己的职业素养，保证自己在工作上绝对的服从公司的管理，同时也会认真的去做好自己的工作，和公司一起进步，共同发展。
各位领导，同事，我们公司的全体的员工，在此给你们诚挚的说一声对不起，我也会去吸取这次的教训，保证在以后的工作当中，认真的去改正自己的错误，我也会努力的去做好自己的工作，希望可以得到你们的原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
不服从管理检讨书篇二十
尊敬的老师：
您好!
对不起，我为我顶撞了班长的事情向您和班长道歉。我已经知道错了，这样做是我不对。我不应该不服从管理，班长对我们的要求，也是想让我们班集体变得更好。
在班长昨天给我们传达老师的指令之后，我不仅没有听，还对班长提出了质疑。我说她这样做就是为了自己，想让自己在期末的时候可以得到优秀班长的奖状，为自己的履历增加好的一笔。班长严格要求我们，就是希望我们每个人都能够变得更好，每个人都能够变得更加的优秀。但我只看到了班长对我们的严格要求，没有看到班长对自己更严格的要求。
在她被选举为班长之后，每次都是第一个到教室的，是最后一个走的。在大课间需要去操场做操的时候，班长总是最后到的。我以前一直以为她是想偷懒，但是现在我发现，她其实是留下来关灯。平时同学们有什么事需要帮助的时候，大家第一个想到的也是班长，因为班长只要有时间，能够帮得上的，她都会帮。我以前一直没有发现班长这些好的地方，在对班长的偏见里面出不来，所以才会做出顶撞班长这样的事。
现在我了解之后发现，她是一个很好的班长。她从来不会以公谋私，有同学出现了什么问题，也都是她去解决。班长因为有了这个头衔，身上就多了一份责任，其实有些事她本来不用管的，但是因为她是班长，她想让我们班变得更好，所以她就去做了。我总是用非常高的要求来评价班长的工作，如果她哪里出了什么小问题都会被我放大。但是我却忘了，其实班长也是我的同龄人。
班长除了管理班级的职责外，还要兼顾自己的学习。我只顾学习都有些累了，更别说班长了。平时在班长工作的时候，我总是处处跟她作对。晚自习时班长说要保持安静，我就大声的讲话。班长让我们做什么，我就不做什么。我也不知道这样的偏见从哪里来，但我确实给班长的工作带来了很大的困扰。如果同学们都像我一样顶撞班长，不服从班长的管理，那么就会导致班长的工作无法展开，我们班也会成为比较差的班级。
我通过反思自己的行为，已经认识到了自己的错误。在以后，我会好好听从班长的指挥，为建设我们优秀的班集体出一份力。
此致
敬礼!
检讨人：___。
2020年__月__日。
