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最新企业老职工的辞职信范文(模板13篇)
  • 时间:2025-01-05 20:17:53
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最新企业老职工的辞职信范文(模板13篇)

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最新企业老职工的辞职信范文(模板13篇)
    小编:雨中梧

总结是一个归档的过程,它让我们清楚地看到自己的努力和成果。在总结中,我们可以对自己的表现进行客观评价,找出优点和不足之处。总结范文的内容广泛,包含了各个领域的经验总结。

企业老职工的辞职信篇一

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请,职工辞职报告。

来到xx公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得x总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择,辞职报告《职工辞职报告》。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sunltd、erp20xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼

辞职人:xxx。

xx年xx月xx日。

企业老职工的辞职信篇二

尊敬的领导:

我带着复杂的心情写这封。

辞职信。

来到(公司名称)已经有半年多的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变这半年多时间里,我大部分时间在基层锻炼,先后在(公司部门)等岗位学习,每位领导对我的工作都很支持,让我从中学到很多为人处事的方式和业务知识,从中积累了很宝贵的经验,非常感谢各位领导对我的关照。

一直以来我都在我的圈子内宣传(公司名称)的好,包括工资福利、企业文化、领导魅力,更重要的是发展前景和优势,遗憾的是,尽管对于所有对(公司名称)的怀疑我都据理力争,我还是无法改变周围人对(公司名称)的认识,尤其是父母,他们一直想我能够有一份更加稳定轻松的工作,我考虑到自己的实际情况,我决定辞职。

由于我的离开对公司造成的不便,我再一次深感抱歉。离开这个单位,离开这些曾经一起奋斗的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,也不必挽留,因为,无论我走到哪里,我都不会忘记我曾经是名(公司名称)人,我一定会为(公司名称)做力所能及的事情。最后,祝我们公司的业绩越做越好,我们的(团队简称)团队越来越强。

此致

敬礼!

辞职人:本站。

20xx年xx月xx日。

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入公司两年多来,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在软件开发领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

基于个人的职业规划,觉得目前的工作对于我来说,不管是工作热情还是创新热情都已经达到一个饱和点,以致近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我本人所做的职业规划已逐渐出现脱轨,很难让自己迈入职业规划的下一步计划。

如今我所参与的项目“公路数据中心”已完工,接下的工作只是一些后期的维护更新工作,我的工作也算是达到了一个结束点。按照国家劳动法规定,我提前一个月的时间提交离职申请,并准备好在下月(即从4月1日)起从公司离职。在接下的这段时间里我会完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在我离职后的一个月内,在公司的员工通讯录上暂时保留我的电子邮箱和电话号码。以方便后续接手我工作的同事,若有问题可以直接联系我,我也可以及时做出回复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀,在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候,无论在哪里就职,我都会为自己曾经是通易科技公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:本站。

20xx年xx月xx日。

尊敬的领导:您好。

首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂而愧疚的心情写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是处于个人原因,不能在公司继续发展!

时光荏苒,一个多月的时间转瞬即逝,在涟漪公司的工作使我真正从校园踏上了社会,在涟漪工作经历带给我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到很多.离开对于我个人来说或许是一种损失!

非常抱歉,实习的一个多月里,我并没有为公司创造多大的价值.十分感谢公司一个多月以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾.即使是咋现的昙花也曾肆意绽放过,即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过.没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力过.我在公司所接受的培养,在我的一生之中都没齿难忘.

很荣幸曾经身为涟漪公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在涟漪辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

最后,希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年8月15日离职,希望能得到公司领导的准许!

诚祝涟漪公司事业百尺竿头更进一步!

此致

敬礼

辞职人:本站。

20xx年xx月xx日。

企业老职工的辞职信篇三

尊敬的领导:

您好!

由于个人原因,我决定向您申请辞职xx银行终止劳动合同。从发展的角度来看,全日制研究生将是xx银行在理论上和综合素质上都有长期任用人员的趋势。xx培养和重用银行的对象。

离开银行不是我想要的,但我自己的条件不能满足银行的要求,银行工作非常罕见,谁会放弃这样的机会。但现实是这样的,有能力的人,弱者,我不想被银行解雇,只能提前看到自己的方向,向银行申请辞职。这也是我的最后手段,也是一个体面的离开。

为了跟上步伐,适应时代潮流,我计划以全日制学习的形式学习研究生学位课程,需要提前终止劳动合同,无法履行和xx三年期劳动合同由银行签订。

我自20xx自从我参加工作以来,我一直在工作xx银行经历了从筹备建设到xx银行的种类。各种变化对她有着深厚的感情。我的领导和同事都成了我的好老师和好朋友。我从他们身上学到了很多做人做事的道理。请相信我从来没有在这里说过套话。

xx银行给了我很多,包括优秀的办公环境、和谐的上下级关系和各种福利待遇。在决定离开她的过程中,我犹豫了一下。放弃这些已经拥有和珍贵的东西,追求未知需要很大的决心和勇气,这也是相当痛苦的。但我记得小学老师教过逆水行舟,不进则退的道理,一直认为这是做人做事的原则。

托尔斯泰还说:鸟类不会怀疑天空,因为它们第一次飞行时遇到雷电。我相信我的决定。我真诚地希望xx银行可以理解一个年轻人的进步要求,实现他真诚的理想愿望,并同意我提前终止劳动合同。我将认真、全面地交接我所负责的工作。

当然,离开后,我还是会回忆起这里,回忆起我在这里工作的日子。事情的发展总是超出人们的想象,也就是说,我一直感叹世界无法理解。

在未来的道路上,我想我能做得更好,想象我的力量,我能做到,只要我努力工作,我就能做得更好!

最后,祝银行领导和同事身体健康,万事如意!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

企业老职工的辞职信篇四

尊敬的公司领导:

感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!

来应届毕业生求职网已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的公司正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于公司给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!

在公司的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记公司的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!

此致

敬礼!

申请人:

xx年11月18日。

企业老职工的辞职信篇五

尊敬的公司领导:

在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但是由于家庭原因,经过深思熟虑之后我决定离开公司。我知道这样会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准!

非常感谢在这段时间里公司对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。在这里,特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿在年月日正式离职。请给与批准。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝xxx蓬勃发展。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

企业老职工的辞职信篇六

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢您对我的信任和关心。

在这段时间里,我仔细回顾了这短时间的工作,觉得来了xxx工作是我的运气,我也很珍惜这份工作。在这短时间内xxx领导对我的关心和教导,同事对我的帮助我的帮助。在xxx在工作期间,我学到了很多东西,在专业技能和生活方面都有了很大的提高。xxx领导对我的关心和培养,对我此刻的离开只能表示深深的歉意。非常感激xxx给了我这样的工作和锻炼机会。但与此同时,我发现我对公司行业的兴趣也下降了。我不想带着这种情绪工作。我为你和我自己感到难过。是时候改变你的职业了。就在这个时候,我有机会试试,所以我决定辞职。请支持我。

请理解我的决定和我的告别方式。我希望我们有机会再次合作。我会在提交辞职信后1-2天离开xxx,为完成工作交接。

我们在短时间内xxx可喜的变化已经发生了很多次了。我很遗憾我不能为此感到难过xxx明天贡献自己的力量。我只衷心祝愿xxx业绩一路飙升!xxx领导和同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

企业老职工的辞职信篇七

尊敬的领导:

由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。

在短短一年的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的.友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职申请人:xx。

xx年xx月xx日。

企业老职工的辞职信篇八

我带着复杂的心情写这封辞职信。来到(公司名称)已经有半年多的时间,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这半年多时间里,我大部分时间在基层锻炼,先后在(公司部门)等岗位学习,每位领导对我的工作都很支持,让我从中学到很多为人处事的方式和业务知识,从中积累了很宝贵的经验,非常感谢各位领导对我的关照。

一直以来我都在我的圈子内宣传(公司名称)的好,包括工资福利、企业文化、领导魅力,更重要的是发展前景和优势,遗憾的是,尽管对于所有对(公司名称)的怀疑我都据理力争,我还是无法改变周围人对(公司名称)的认识,尤其是父母,他们一直想我能够有一份更加稳定轻松的工作,我考虑到自己的实际情况,我决定辞职。

由于我的离开对公司造成的不便,我再一次深感抱歉。离开这个单位,离开这些曾经一起奋斗的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,也不必挽留,因为,无论我走到哪里,我都不会忘记我曾经是名(公司名称)人,我一定会为(公司名称)做力所能及的事情。最后,祝我们公司的业绩越做越好,我们的(团队简称)团队越来越强。

此致

敬礼!

企业老职工的辞职信篇九

尊敬的z主任:

您好!

工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。

在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的信条。

xxx。

xx年xx月。

企业老职工的辞职信篇十

亲爱的xx领导:。

你好,我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职报告。

屈指一数,我来到公司也已然快三年了,在这近三年里,失掉了公司各位同事的多方协助,我从一个小职员到了企划部主管的地位,完成了从校园人向职业人士的圆满国度,我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风,一度让我有着找到了依赖的觉得,在这里我能开心的义务,开心的学习。或许这真是对的,由此我末尾了思考,仔细的思考。

但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务,一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。工作总结也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性,对公司担任的态度,为了不让公司因我而组成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司,这样您将有时辰去找寻适合人选,来填补因我离任而组成的空缺,一同我也可以帮助您对新人实行入职培训,使他尽快熟习义务。

能为公司效能的日子不多了,我一定会把好本身最终一班岗,做好义务的交接义务,尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司,分开这些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指点们的尊尊教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司指点及各位同事义务顺利!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

日期:xx年x月x日

企业老职工的辞职信篇十一

尊敬的领导:

您好!

鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑,很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职报告。

我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验,企业正值用人之际,企业业务的开展,所有的前续工作在企业上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到企业今后推进的合理性,本着对企业负责的态度,为了不让企业因我而造成的决策失误,我郑重向企业提出辞职报告,望企业领导给予批准。

全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证企业的正常运作,对企业,对领导尽好最后的责任。要离开企业的这一刻,我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

祝企业领导及同事们前程似锦,鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年12月3日。

企业老职工的辞职信篇十二

用工单位:

职工姓名:

甲方(用人单位)名称:地址:

法人代表(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:

性别出生年月日民族文化程度:

身份证号码:

籍贯:省市县(区)乡(镇)村(街)身份:农业人口非农业人口。

现在住址:

甲方因生产工作需要,招雇乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。

第一条:合同期限。

本合同从年月日起至年月日止共年,其中试用期年月日起至年月日止共个月。

第二条:生产工作任务。

甲方安排乙方从事工作。

乙方同意安甲方生产工作需要在岗位,承担任务,担任工种乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:

第三条:劳动工作安全、卫生条件:

1、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全生产规章制度,保证安全生产和职工健康。

2、甲方应根据国家有关规定,给乙方发放劳动保护用品,保健食品费元。

3、甲方应对乙方进行安全教育和技术培训,乙方从事特种作业的,必须经专业训练,并经劳动行政部门考核合格发证后,持证上岗操作。

4、甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体验。

6、甲方应定期对生产场所、危险设置进行安全检查,消除事故隐患,纠正违章。

第四条:劳动管理。

2、甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。

3、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第五条:工作时间和劳动报酬。

1、甲方应实行每日不超过八小时工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过三小时,连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工(16-18周岁)孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

2、甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下(职工最低工资不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件公认的最低工资水平)。

3、甲方应当每月按期给乙方发放工资,每月日为发薪日,超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的%赔偿乙方损失,直至支付工资之日止,与工资一并发给乙方。

4、法定节日加班工资为元,公休假日加班工资元,平日加班工资;元,从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给夜餐津贴元。

5、甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度,劳动效率,逐步提高一方的工资水平。

第六条:保险和福利待遇。

1、甲方按乙方工资,总额的百分之乙方按本人当月工资的百分之,按。

月向当地劳动行政部门所属的社会劳动保险机构缴纳退休养老金。甲方没有按规定为乙方向社会劳动保险机构缴纳退休养老金的,乙方在退职、解除合同或被辞退时,甲方应按国家规定的标准如数发给本人退休养老基金。

2、因第七条第2项、第4项和第3款规定而解除劳动合同的甲方应按乙方工作每满一年(满半年不满一年的按一年计算)发给乙方一个月标准工资的生活补助费,同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:据合同期满,每相差一年发给相当于乙方标准工资一个月的补偿费,生活补助费、补偿分别合计最高不超过十二个月乙方标准工资。

3、乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)医务劳动签订委员或签订,确认为残废的,由甲方发给残废金,乙方因工作残废火患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属恤养费,残废金,丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照《劳动保险条例》和有关规定执行。

4、乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期,在医疗期间发给不低于本人员工资%的病假工资。

5、乙方位女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

6、按国家法律、法规规定,乙方应享受法定节假日及婚、丧假。法定节假日及与乙。

方婚、丧假期,甲方必须将乙方按规定所休天数视为有薪假期;乙方如超假,经批准可做事假处理,否则,按旷工处理。

第七条:合同的变更、解除、终止和续订。

1、甲方因转产、调整生产项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变。

更合同的相关内容。

2、在下列情况下,甲方可以解除合同。

(1)乙方在试用期内竟发现符合用工条件的。

(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的。

(3)参照国务院《国有企业辞退违纪职工暂行规定》乙方属于应予辞退的。

(4)甲方歇业、宣告破产,或濒临破产处于法定整顿期间的。

3、在下列情况下、乙方可以解除合同。

(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙。

方身体健康的。

(2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的。

(3)甲方不履行合同或者违反国家政策、法规、侵害乙方合法权益的。

(4)乙方应征入伍或经甲方同意,自费考上中等专业以上学校学习及本人有正当理。

由要求辞职的。

4、乙方被劳动教养,以及手刑事处分的,合同自行解除。

5、在下列情况下,甲方不得解除乙方合同。

(1)合同期未满,由不符合本条第2款规定的。

(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动签订委员会确认。

(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的。

(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

6、甲乙双方任何一方解除合同,需提前题通知对方,并办理解除合同的手续。甲方按照《国有企业辞退违纪职工暂行规定》辞退乙方而解除合同的,以及试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。

7、甲方解除合同,应征求本企业工会组织的意见。

8、甲方解除合同应报当地劳动行政部门备案。

9、合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。

第八条:双方认为需要约定的事项。

第九条:违反劳动合同应承担的违约责任。

1、甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是。

2、甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。

第十条:劳动争议处理。

甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条:本合同未尽事宜给予法律、法规、政策等有抵触的条款,按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十二条:本合同自签订之日起生效,必须交劳动争议仲裁机构予以签证。甲方(盖章):乙方(盖章)。

法定代表人(委托代理人)签名盖章:

乙方签字(盖章)。

文档为doc格式。

企业老职工的辞职信篇十三

尊敬的各位领导、领班:

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向贵单位提出辞职。

来到车务段客运室差不多半年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是领班您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。领班您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了。离开的这刻,我衷心向您说声谢谢!

人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。半年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。

离开企业,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得领班的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿贵单位在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现正式向贵单位提出辞呈,希望领导给予批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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在工作中,总结可以帮助我们发现问题、总结经验,从而提高工作效率。总结文章应当简洁明了,言之有物,避免冗长和废话。这些总结范文展示了不同程度的总结能力和写作风格,
总结是人类思维的高级形态,写心得体会是锻炼我们思辨和探索能力的有效途径。写心得体会时要注意揭示问题的本质和根源,以得出更有价值的结论。在下面的范文中,你可以找到
写一篇读后感是对作者创作思想和艺术表达的理解和评价。在写读后感时,可以结合自己的生活经验和所学知识进行比较与对照,丰富自己的写作内容。来看看以下是小编为大家整理
一个好的方案能够指导我们在实践中达到预期的目标。有效的方案需要结合实际情况和可行性进行调整。通过学习这些范文,我们可以了解到方案编写的一些常见问题和注意事项。社
教育是培养人才的基石,我们需要关注和改进教育体系。再次,重要的是下面是一些时间管理的建议,帮助你更好地安排工作和生活。自我鉴定中专篇一时光荏苒,中专生活马上就要

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