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说明是一种通过直观的事实、数据等进行解释和阐述的文字形式，旨在让读者了解事物的原由和规律。4.总结需要客观公正，不偏不倚地评估实际情况以下是专家智囊团整理的行业发展趋势报告，欢迎参考。
蓝色个人工作简历篇一
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广西身材：171cm55kg。
婚姻状况：未婚年龄：25岁。
培训认证：诚信徽章：
人才类型：普通求职。
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州佛山深圳。
公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：技术工程师/技术员。
工作描述：本人自从20xx年6月进入公司就从最基层做起，在生产部做了几个月。从插件到焊锡，再到组装，使我对公司的产品有了很深的认识，从中养成了很强的质量意识。在技术部，从事产品的调试与检测，维修。后来主要负责产品的出厂检测和质量把关，同时还负责产品的售后服务。经常一个人到全国各地出差进行维修和技术支持，客户需要时还进行工程安装。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：西安欧亚学院。
蓝色个人工作简历篇二
尊敬的领导：
您好！衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上！
我是护士学校应届毕业生，自从中考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝，因为我的重新开始，继续努力奋斗，迎接新的挑战。时光飞梭，我讲到这童年的梦想、青年的理想离开学校，走上工作岗位。在校两年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的两年。惠于学校的浓厚学习、创新氛围，熔融其中两年使我成为一名复合型人才。
实习期间，我理论联系实践，实践巩固理论，使自己在护理技术方面有了丰硕的收获，使自己变得更加成熟稳健，专业功底更加扎实。学习中，始终以“爱心、细心、耐心”为基本努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤”，想病人之所想，急病人之所急，树立了良好的医德医风，能正确回答带教老师的提问，规范熟练的进行各项基础护理操作及专科护理操作理论知识和技能。
在生活中，我把自己锻炼成为一名吃苦耐劳的人，工作热心主动，脚踏实地，勤奋诚实，能独立工作是我对工作的本分。独立思维、身体健康、精力充沛是我能充分发挥潜能的跳台。过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。在这里，让我收获颇多，让我从生命里爱上“白衣天使”这医神圣的使命！我很喜欢护理，看着病人在我们的精心护理下，慢慢的减轻痛苦，快乐的康复，心里莫名的开心！他们充满欣慰而温暖的笑容是我最大的幸福。
对于实际工作，我相信我能够很快适应工作环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己。锐意进取，永不自满是我的座右铭。我不满足于自己所拥有的学历，但由于条件所限，我只报了自考。理论和实践对我来说同等重要。总之，充实的头脑，健康的体魄和充沛的精力是我永远的财富殷切的期望在您的领导下为这一光荣的事业奉献我的一片真情，并在实践中不断学习进步。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我真诚地希望加盟贵公司，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。下页附履历敬请勘酌，恳请接纳，回函是盼，我恭候您的佳音！
此致
敬礼
日期
蓝色个人工作简历篇三
身高：163cm
希望地区：××、××、××
希望岗位：卫生医疗类-护士/护理员
寻求职位：护士
教育经历
20xx-09～至今××卫校护理大专
××公司(20××-06～至今)
公司性质：乡镇企业行业类别：医疗、护理、保健、卫生服务
担任职位：见习护生岗位类别：护士/护理员
工作描述：始终贯彻以“爱心、细心、耐心、责任心”为基本，努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤”，常换位思考，把病人当作自己亲人对待，不断培养医护、医患的沟通能力，树立了良好的医德医风。在所有带教老师的悉心教导下，规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作理论知识和基本技能。品德端正、意志坚强、思维机敏、处乱不惊，脚踏实地，具有进取精神和团队合作意识的出色的医护工作者。
离职原因：要开学了。
项目经验
医院(20xx-04～至今)
担任职位：护生
项目描述：熟练掌握各项护理操作技能和专业知识能力，熟悉医院消毒隔离等各项护理管理流程。具备良好的护患、医患的沟通能力。具备良好的护患、医患的沟通能力。在工作之余，仍积极学习护理，扩充自己的知识面。具有良好的操作技术，对待病人耐心温和。
责任描述：始终贯彻以“爱心、细心、耐心、责任心”为基本，努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤”，常换位思考，把病人当作自己亲人对待，不断培养医护、医患的沟通能力，树立了良好的医德医风。在所有带教老师的悉心教导下，规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作理论知识和基本技能。相信一年的实习磨练已将我锤炼成一名品德端正、意志坚强、思维机敏、处乱不惊，脚踏实地，具有进取精神和团队合作意识的出色的医护工作者。
语言能力
普通话：流利粤语：差
英语水平：英语专业a口语一般
求职意向
发展方向：××××××
其他要求：面试
自身情况
自我评价：本人具有强烈的责任心，积极耐心，勤奋好学，力求上进，个性开朗，待人热情真诚，能够很快独立面对新的工作岗位，爱好广泛，善于交际，喜欢接受各种挑战。
兴趣爱好：骑自行车。打球。唱歌旅游
蓝色个人工作简历篇四
姓名：
性别：女。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：
年龄：
现所在地：
希望地区：广东—东莞。
希望岗位：财务/审（统）计类—会计。
寻求职位：会计、出纳。
待遇要求：3000元/月可面议。
最快到岗：
教育经历。
20xx—09～20xx—07中专。
培训经历。
20xx—08～20xx—12会计从业资格证书。
xx公司名称（20xx—02～20xx—02）。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：会计岗位类别：会计。
工作描述：（1）按时将各项收入，支出，费用及成本审核入账。
（2）做好工人工资的统计制表工作。
（3）按时做好发票的认证，核销，购买管理工作内账一人全盘操作完成。
离职原因：寻求更大的发展。
xx公司名称（20xx—01～20xx—01）。
公司性质：民营企业行业类别：能源、矿产。
担任职位：岗位类别：统计员。
工作描述：
1。统计车间工人每日工时，配合财务算出员工工资。
2。车间领用材料，登记统计出入材料数。
3。协助车间主任做好员工出勤考核工作，以及员工每月考核表考核。
4。协助车间主任做好每月工作报告总结的工作。
离职原因：寻求更大的发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练word，excel，金蝶及财务专用软件。
技能专长：熟练操作电子报税系统，网上报个人所得税，金碟财务软件，防伪税控开票，网上抄报税，清卡，以及网上认证发票，网上核销发票，去税所购买发票等。
语言能力。
普通话：流利。
粤语：流利。
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：
一、好的企业不仅需要严格的管理，更需要健全的财务制度。
二、贵公司实力雄厚，是个人发展的好平台。
三、无论从兴趣还是所学专业来考虑，都要与此职位相适应。
其他要求：
自身情况：
自我评价：本人工作认真，踏实肯干，严谨务实，对工作有良好的计划性和纪律性。勤于学习，善于沟通协调，工作责任心强。经过多年的扎实学习和实践工作，已具有一定的工作能力和解决问题的能力。性格是动静皆宜。
蓝色个人工作简历篇五
性别：女。
民族：汉族年龄：22。
婚姻状况：未婚。
专业名称：投资与理财。
主修专业：管理类。
政治面貌：汉族。
毕业院校：学院。
毕业时间：20xx年6月。
最高学历：大专。
电脑水平：一般。
工作经验：1年以上。
身高：152cm。
体重：xx公斤。
现所在地：x区。
户籍：xx。
期望从事职业：文员，行政，期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：实习。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育背景：
学校名称：x技术学院。
专业名称：投资与理财学历：大专。
所在地：x证书：
专业描述：学习股票，期货，基金等相关知识。
培训经历：
公司名称：x夏令营。
所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：x。
职位名称：辅导员。
工作描述：管理学生，教导学生礼仪方面问题，与家长沟通协作。
公司名称：x有限公司。
所属行业：艺术·文化传播公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10人以下工作地点：漳州。
职位名称：访问员。
工作描述：协助客户完成电脑上问卷在。解决客户所需要的问题。
自我评价：大学加入学校自律会，管理宿舍各种事物，兼职做过移动销售，夏令营辅导员，在校期间，做过问券调查访问员，协助客户完成电脑上问券，积累了一定的社会工作经验，乐观向上，勤奋好学。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
蓝色个人工作简历篇六
性别：女。
年龄：32岁。
民族：汉族。
工作经验：5年以上。
居住地：浙江台州椒江区。
身高：cm。
户口：湖南永州东安县。
自我评价：努力不一定成功，但不努力绝对不会成功，为实现企业价值最大化而奋斗。
本人性情温和，办事稳重，勤奋踏实，做事认真细致，适应环境能力强，团结互助是个性。积极进取，勇于创新，拼搏，或许我不是最优秀的，但我可以在不断的学习中，充实自我，谦虚处事，完善自我。力争在最短的时间里实现目标，争取做一个让领导满意，同事信任的人。
求职意向。
希望岗位：财务/审(统)计类-会计。
寻求职位：财务。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：/月。
到岗时间：随时到岗。
运用自己所学的财务方面的理论知识。更好的用于公司的实践中，为实现企业价值最大化而奋斗。
20xx-04--20xx-03：上海春秋国际旅行社有限公司。
所属行业：旅游业、酒店(民营企业)。
担任岗位：财务/审(统)计类/会计。
职位名称：财务。
职位描述：
1，协助出纳做经营现金，支票，汇票的收付及帐实的核对，
2，编制相关凭证，银行调节表并对表上挂帐及时查询与清理，现金日记账，银行日记账，做到日清月结。
3，整理，归集和分配各项费用，做好记帐凭证及登帐。
4，原始凭证，财务档案的整理与装订。
离职原因：当面面试相告。
教育经历。
20xx-09--20xx-07湖南长沙中南大学财会类/会计本科。
技能专长。
语言能力：英语：一般;中文普通话：良好。
所在地方言：一般;。
计算机能力：初级。
计算机详细技能：熟悉计算机操作，能够熟练运用word,excel办公软件。
其它相关技能：
1，熟悉计算机操作，能够熟练运用word,excel办公软件。
2，英语基础知识扎实具备一定的听，说，读及会话能力。
3，工作期间，思想进步，有较强的组织能力和社会活动能力，对新的知识有浓厚的兴趣并具有较强的接受能力。对工作尽职，不断地从工作岗位上努力学习，积累经验。
蓝色个人工作简历篇七
院校：____大学。
电脑：良好。
主修：机械原理与制作造。
英语：cet2。
求职意向intentionofjob。
工作职位：行政经理|人事经理|行政助理佛山南海区。
求职状态：在职,会考虑好机会。
发展方向：致力于做一个专业职业经理人，希望找到一个可以发挥自己才能的平台，并借助新的平台达到双赢。
培训教育descriptionofjob。
2003年07月毕业。
江西机械工程学院大专机械原理与制作造。
技能特长specialskill。
熟练操作办公软件;。
具备优良的职业素养;执行力强，有良好的抗压能力、协调和组织策划能力，对工作投入度高。
持有小车c1驾驶证。
工作经历experienceofwork。
2017年02月-至今(2年7个月)。
________门窗有限公司/行政经理。
工作内容：行政工作:。
1、负责公司各项规章制度的完善、推行，执行与追综;。
2、负责人员的招聘、甄选、面试、选择、安置工作;。
3、负责培训的安排和准备，做好培训记录、培训考核的管理工作;。
4、负责人事事务包括档案管理、签订合同、社保、薪酬计算、入职离职手续办理等;。
5、负责公司绩效考核制度的建立和推行;。
6、负责公司通讯、水电、固定资产维护和管理;。
7.、负责办公用品和、生活物资和劳保用品的采购和发放;。
8、负责车辆管理、饭堂管理等;。
9、总经理临时安排的工作。
2015年04月-2016年09月(1年5个月)。
佛山______压铸/行政经理兼pmc经理。
工作内容：
pmc工作:协助总经理建立pmc部门。
行政工作:。
1、负责公司各项规章制度的完善、推行，执行与追综;。
2、负责人员的招聘、甄选、面试、选择、安置工作;。
3、负责培训的安排和准备，做好培训记录、培训考核的管理工作;。
4、负责人事事务包括档案管理、签订合同、社保、薪酬计算、入职离职手续办理等;。
5、负责公司绩效考核制度的建立和推行;。
6、负责公司通讯、水电、固定资产维护和管理;。
7.、负责办公用品和、生活物资和劳保用品的采购和发放;。
8、负责车辆管理、饭堂管理等;。
9、总经理临时安排的工作。
离职原因：个人原因。
2007年10月-2012年09月(4年11个月)。
明芳汽车配件有限公司/行政经理。
工作内容：1、组织编制各项行政管理制度，经总经理批准后贯彻执行;。
2、负责监督各项行政管理制度的执行情况;。
5、协助各部门筹划和组织公司的重大活动;。
6、协调公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;。
10、公司各类证照、资质年审及办理;。
11、负责企业公务车辆的调度与管理，协调各部门的车辆使用情况;。
12、组织人员做好车辆的日常保养及车辆年检等事宜，控制企业的交通费用支出;。
13、各部门文书档案的管理归属;。
离职原因：调职生管部任经理。
2003年09月-2007年10月(4年1个月)。
明芳汽车配件有限公司/行政经理助理。
工作内容：1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
离职原因：升职为行政经理。
2002年05月-2003年07月(1年2个月)。
福州福善风动设备有限公司/数控技术员。
工作内容：负责数控车床编程和调机。
离职原因：实习期满。
自我评价evaluationofself。
本人热情随和，活泼开朗，具有进取精神和团队合作精神。适应力强，能在高压情况下工作，有5年的中层管理经验，组织力和执行力强，本人经过从基层到中层管理的发展路程，在管理过程中更能启到一种承上启下的管理角色，能够将管理很人性化的执行到基层，既能达到上级给予的工作期望，也不失造成一线员工大的抵触情绪，更好的完成本职工作。
在所任职的公司得到老板和同事及其下属员工一致的好评，是一个有很强责任心的人。
具备主人翁精神。一直把公司的事业当作自己的事业的经营态度。属于实战型。
蓝色个人工作简历篇八
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广西。
身材：155cm?kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：22岁。
人才类型：普通求职?
应聘职位：贸易类：外贸跟单、市场销售/营销类：销售、市场文员、酒店/旅游后勤类：
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州广州广州。
公司名称：广州点球服装公司起止年月：20xx-06～20xx-04。
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：市场销售、跟单。
工作描述：(1)接待国内外客户，完成市场及大订单销售及售后工作。
(2)按客户需要进行市场货源调度。
(3)老客户的维护及新客户的开拓。
离职原因：寻求新的发展。
公司名称：广州市竞技神体育服装公司起止年月：20xx-02～20xx-06。
公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：市场销售。
工作描述：(1)接待客户，完成市场销售。
(2)关注市场趋势，分析市场环境。
(3)接听客户电话，完善销售服务质量。
离职原因：实习结束。
毕业院校：广西财经学院。
所学专业一：工商管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07广西财经学院工商企业管理英语pet。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1、本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力，具备优秀的团队协作精神。
有一定的市场销售经验和市场分析能力。
2、自信、乐观、责任感强，有很好的学习能力，与时俱进，善于学习先进的工作方法，不断自我提高。
3、注重细节、能兢兢业，能很好的完成各项工作和任务。
本人工作认真，对商业工作有浓厚兴趣，思维敏捷，应变能力强，本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力，具备优秀的团队协作精神。有一定的市场销售经验和市场分析能力。
最重要的是我有认真踏实的办事作风和无限热情，希望我能为贵公司贡献自己的力量!
保险,中介请勿电勿扰!
通讯地址：
联系电话：
蓝色个人工作简历篇九
xx公司（20xx—02～20xx—08）。
公司性质：外资企业。
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：行政主管。
岗位类别：行政经理/主管。
工作描述：
1、根据公司年度经营目标及经营规划，制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理，组织并宣传公司的企业文化，丰富员工的生活，提升员工的素质，提高员工的凝聚力。
3、指导工作分析与定岗定编工作，提出组织机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。
5、组建优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司的可持续发展提供人力资源保障。
7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利。
8、根据公司发展需要制定培训计划，主持并督导各门实施，培训效果的评估调查。
9、按照公司的绩效考核制度，对各级人员进行考核并核算绩效奖金。
10、做好员工关系管理工作，负责对员工进行心里沟通与思想教育等工作。
11、负责监督公司各项制度的正常运行，并协助各部门觖决各种问题，协调各部门的关系。
12、负责公司icti、gmp、coc、c—tpat等验厂工作。
13、组织、协调公司年会、员工文艺活动及各类公司重大会议。
14、负责公司车辆的使用，调配，维护保养，费用报销等工作，确保车辆的正常运行。
15、员工宿舍管理，厂区卫生以及办公环境的清洁等后勤工作，保证良好的工作秩序和工作环境。
16、对外联络与接待工作，政府执法部门相关事务的处理，劳资纠纷的全程跟进和处理。
17、工伤事故及各种突发事件的处理。
18、加强保安队伍建设，每半年组织一次全员消防演习。
19、熟悉企业各种证件的办理、年审、管理流程，熟悉东莞市政府相关业务及办事流程。
20、其他上级交办的临时性工作。
xx公司（20xx—07～20xx—12）。
公司性质：合资企业。
行业类别：快速消费品。
担任职位：人事主管。
岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：
1、根据公司的发展战略，进行人力资源的规划；为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、全面负责人力资源六大模块的统筹管理：规划、招聘与配置、培训与开发、绩效、薪资、劳动关系的管理。
3、对全厂各岗位进行分析，形成岗位职责说明书。完善公司组织架构系统（定人定岗定编）。
4、加强员工关系管理，完善公司福利政策，提高员工满意度与忠诚度。
5、公司《年度培训计划》的制定并组织公司员工的培训（内训、外训）。
6、行政、总务后勤日常各项工作的监督及现场管理（行政管理、保安管理、车辆调配、食堂、宿舍、环境安全等）。
7、公司行政人事、管理体系文件、各岗位职责说明书的设定，以及总务后勤管理性程序文件的制定、监督和实施。
8、加强公司企业文化建设，组织公司活动以增强员工凝聚力和团队精神。
9、根据aib体系要求，对本部门的各项关键点进行追踪与完善。
10、应对过sa8000、coc（社会责任德道标准）审核，aib审核，f—gb/t220xx、h—haccp的审核。
11、工伤事故、劳资纠纷及各种突发事件的处理。
12、其他上级交办的临时性工作。
xx公司（20xx—07～20xx—05）。
公司性质：外资企业。
行业类别：石油、化工、地质。
担任职位：人事行政专员。
岗位类别：
工作描述：
1、负责人事招聘、考勤管理、全面主持入职培训与主导各部门根据组织年度培训计划与生产工作需要举办各种内部培训。
2、负责新进人员劳动合同签订与入厂手续办理、档案管理、公司行政会议及主管级会议内容的记录与email发送等工作。
3、公司行为准则、规章制度的拟订与修改。
4、公司饭堂的管理，包括每日就餐人数的填报，食堂伙食的预算与帐务处理，加餐水果、饮料及肉的采购、验收，膳食委员会的管理。
5、清洁卫生的管理，包括清洁人员的工作安排，清洁人员工作的落实，清洁卫生检查评比活动的举行，公司环境绿化规划和实施，监督指导园艺工作。
6、出差人员费用的预算，及车票、机票与酒店住宿的预订。
7、iso9001、iso14001管理体系工作的维护与进一步完善。
8、完善公司娱乐设施，增加员工满意度，降低员工流失率。
离职原因：寻求更好的发展空间。
蓝色个人工作简历篇十
籍贯：___。
目前城市：新疆。
工作年限：三年以上。
目前年薪：__万人民币。
联系电话：_____。
e—mail：______。
应聘方向。
求职行业：____。
专业服务（咨询，人力资源），教育/培训，政府，学术/科研，检测，认证。
应聘职位：中学教师，图书管理员/资料管理员，英语翻译。
求职地点：北京市，杭州市，青岛市，成都市，乌鲁木齐市。
薪资要求：面议。
20xx/03—现在：
___公司。
所属行业：教育/培训。
高中英语教师学校外籍教师管理办公室工作人员。
主要职责：
我用实际行动得到了领导同事的认可，也受到了学生的欢迎。现除任课外，还参与外语组主干课题研究，自己设计课题方案并策划，主持英语课题实验活动。另外，兼职负责外籍教师（任教口语的英国老师）管理工作。
除教学成绩优异外，今年8月参加中国教育学会举办的论文大赛中获一等奖，并在刊物现代教育理论与实践指导全书上发表。
20xx/08—20xx/02：
陕西绥德中学（省级重点中学）。
所属行业：教育/培训。
高中外语教师中学教师。
主要职责：
在工作的一年里，我用自己的知识和爱心，丰富着学生们的学习生活，和他们建立了深厚的感情；“与人为善，宽人律己”使我受到了同事的喜爱；曾在校报上发表文章，将书报上学来的新理念、新方法，有选择地运用于教学工作中；总结工作的成败，写成论文《____》，培养自己的研究能力。
教育培训。
陕西师范大学/食品工艺教育/本科。
教育学、心理学及食品相关专业课自己研习《教育管理学》、《课程论》、《教育心理学》、《中国新时期教学论发展进展》、《心理学导论》等课程，具备形成理论基本能力。
20xx/__—20xx/05。
主要培训文书学、档案管理学、科技档案管理、计算机高级技术应用等课程。
20xx/07—20xx/08。
____保险西安分公司营销学上岗培训上岗合格证。
职业技能。
英语：精通。
证书：____。
自我评价。
待人真诚、自信乐观、谦虚稳重、做事认真负责，勇于挑战自我；有较强的组织能力，有较好的团队协作精神，具备较强的学习能力，相信自己能很快融入单位，为其创造价值。我一直在不断提升自己努力成为“多元化复合型人才”，对于未来我满怀信心，我认为确立明确目标对于个人发展非常重要，相信“适合”永远是的！
蓝色个人工作简历篇十一
民族：汉族。
身高：178cm。
体重：65kg。
籍贯：湖北省。
目前所在地：福建省。
学历：大专。
政治面貌：其它。
毕业院校：江西大宇职业技术学院。
毕业时间：20__年6月。
所学专业类别：土建类。
专业名称：建筑工程技术。
教育背景/培训经历。
20__年3月至20__年6月江西大宇学院施工员上岗证书。
专业情况及特长：
外语语种：英语。
外语水平：良好。
计算机能力：省一级。
普通话程度：一般。
专业介绍及其他专长。
在校期间所学课程有建筑力学、建筑材料、建筑工程制图与识图、物业管理、电工技术基础、物业管理信息系统、房屋建筑学、建筑工程概预算、建筑工程监理、房屋管理与维修、钢结构、钢筋混凝土及砌体结构、建筑工程招投标与合同管理,工程测量，施工组织设计。
累了宝贵的现场施工管理经验。
20__年6月-20__年8月在上海绿地集团山水无限装饰公司见习施工员一职了解装饰工程基本施工程序，懂报价。
20__年3-20__年12月在武汉祁旦科技有限公司从事钢结构施工详图设计,熟练使用autocad,对钢结构现场施工有一定的了解，能看懂土建及钢结构工程施工图纸。
求职意向。
求职类型：全职。
月薪要求：面议。
希望应聘的岗位：
地点：
自我评价。
许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。
长了见识和宝贵的现场管理经验。
蓝色个人工作简历篇十二
（女，21岁，本科学历，1年以下工作经验）
婚姻状况：未婚民
族：汉
参加工作时间：20xx-03
身高：165
现居住地：石家庄市
户口所在地：石家庄市
联系电话：
电子邮件：
期望工作性质：全职、兼职、实习
期望工作地点：石家庄市
期望从事行业：
期望从事职业：电商美工
到岗时间：1周以内
期望月薪：1000元-1999元（税前）
毕业学校：
专业：
专业描述：
工作经验：
离职原因：请假回家
自我评价：
xx本人接受过正规的美术教育，具有较好的美术功底及艺术素养，熟练掌握多种电脑制作软件，能够对应公司要求有效率的完成布置得工作。本人性格开朗、思维活跃，极富创造力，易于沟通，具有较好团队合作的意识。
xx在校多次获得奖学金
xx具有一定的语言表达能力和他人沟通能力
xx有较强的自学和实践能力
蓝色个人工作简历篇十三
姓名：
民族：汉族。
身高：178cm。
体重：65kg。
籍贯：湖北省。
目前所在地：福建省。
学历：大专。
政治面貌：其它。
毕业院校：江西大宇职业技术学院。
毕业时间：20xx年6月。
所学专业类别：土建类。
专业名称：建筑工程技术。
教育背景／培训经历。
20xx年3月至20xx年6月江西大宇学院施工员上岗证书。
专业情况及特长：
外语语种：英语外语水平：良好。
计算机能力：省一级普通话程度：一般。
专业介绍及其他专长。
在校期间所学课程有建筑力学、建筑材料、建筑工程制图与识图、物业管理、电工技术基础、物业管理信息系统、房屋建筑学、建筑工程概预算、建筑工程监理、房屋管理与维修、钢结构、钢筋混凝土及砌体结构、建筑工程招投标与合同管理,工程测量，施工组织设计。
累了宝贵的现场施工管理经验。
20xx年6月-20xx年8月在上海绿地集团山水无限装饰公司见习施工员一职了解装饰工程基本施工程序，懂报价。
20xx年3-20xx年12月在武汉祁旦科技有限公司从事钢结构施工详图设计,熟练使用autocad,对钢结构现场施工有一定的了解，能看懂土建及钢结构工程施工图纸。
求职意向。
求职类型：全职月薪要求：面议。
希望应聘的岗位：建筑/结构工程师应聘的其它岗位：请在以下列表中选择希望工作地点:福建省其它工作地点：
自我评价。
许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。
在大学期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正长了见识和宝贵的现场管理经验。
蓝色个人工作简历篇十四
录音机、钢琴结合乐曲《蓝色狂想曲》，了解20世纪音乐艺术的基本特征。通过学习让学生了解《蓝色狂想曲》所代表的美国音乐文化，结合爵士乐来让同学们理解音乐的多样性和多种音乐风格相互融合产生的效果和风格。
一、课前预习及导课。
1、如同众所周知的一样，美国虽然是数一数二的强国，但是一说到历史文化，那就只能算是弱小国家了。自从美国独立之后，是以英国居民为主，再加上來自欧洲各地的移民融合在一起，成为名副其实的民族融炉。在音乐上，很自然的受到來自欧洲主流派的影响，因此虽然政治上独立于欧洲，但是音乐上卻仍然是殖民地。因此美国人一直期盼出現一首具有美国风格的交响乐曲，即使是管弦乐曲或协奏曲都可以。在这种背景下，《蓝色狂想曲》是因应诞生的最后产物。
2、《蓝色狂想曲》早在格什温创作生涯的初期，他就怀有成为严肃音乐家的雄心壮志。据说格什温是在去波士顿的旅途中创作本曲的，他事后曾这样描述：“那是在火车上，可以听到铿锵的节奏和隆隆的撞击声……我经常在噪音深处听见音乐。就在那里，我忽然从头至尾构筑出--甚至是跃然纸上--……”从波士顿返回仅一星期，除了少数钢琴独奏的华彩乐段外，格什温完成了全曲的钢琴谱。至于那几个华彩乐段，他准备留到首演时作即兴创作。下面，我们就欣赏一下这首带有现代美国风格的《蓝色狂想曲》。
二、授新课。
1、用录音机放《蓝色狂想曲》的音乐，同时对作者、背景及乐曲进行介绍。《蓝色狂想曲》是为钢琴和管弦乐队而写的类似单乐章的协奏曲作品，其中主题的即兴式表达同交响性的发展有机地结合在一起。黑人布鲁斯音乐的调式及和声因素、爵士音乐的强烈的切分节奏和滑音效果，都赋予这部构思独特的作品一种与众不同的色彩。格什温在这部作品中，对那些情绪全然不同的段落的安排，如抒情性与戏剧性，舞蹈性与歌唱性的对置，也颇具匠心。
2.乐曲以独奏单簧管低音区里的一个颤音开始，这是一个上升音阶的基础。当音阶上升到最高一个音符时，作品的一个放任不羁的主要主题迸发了出来。接着，法国号和萨克斯管奏起了一个节奏性很强的主题。它和上述的单簧管主题情调十分接近，就象是这个主题的变形或延续，只是较前者更加强劲有力，而且显然带有舞曲风格。
3.钢琴又以另一个变奏加入，并引向一个辉煌的、重述各主题的独奏。现在，主要主题以果敢有力的音响出现在乐队齐奏的音乐中，明亮的小号又奏起了一支开阔嘹亮的曲调，音乐就此掀起了一个异常活跃的新高潮。
4.乐曲的中段是一首弦乐器奏出的美妙歌曲，这是全曲的中心，也是美国音乐中最著名的段落之一。这段音乐宽广流畅、温柔感伤，有一种类似柴科夫斯基《第一钢琴协奏曲》第一乐章基本主题的风格。一个速度变化带来了乐曲的尾声，是钢琴与乐队之间十分默契的配合。整个乐队以雷鸣般的气势再现了乐曲的主要主题后，就以一个渐强的和弦辉煌地结束了全曲。
三、总结再欣赏了这首《蓝色狂想曲》之后，同学们一定对其中巧妙融合的不同风格的音乐和自由的结构很感兴趣，它那时而忧郁，时而热烈的爵士乐特点一览无余，希望同学们在课下能够多了解这方面的知识，丰富自己对新音乐的鉴赏力。今天的课程就到这里结束了，同学们再见。
蓝色个人工作简历篇十五
身高：165cm。
籍贯：广东。
民族：汉。
政治面貌：团员。
毕业院校：财贸学校。
学历：中专。
专业：文秘。
联系电话：
电子邮件：
地址：xx市xx区xx路。
个人评价个人认为这个世界上并不存在完美的人，每个人都有自己的优点缺点，但关键是能否正视并利用它们。五年来，我不断的自我反省，归纳了一些自己的优缺点。
我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己的，答应别人的事一定按时完成。由于待人热情诚恳，所以从小就与身边的人相处得很好，而且也很受周围他们的欢迎，无论读书还是工作都会与人建立起深厚的友谊。
一个人的敌人不是别的什么人，而是他本身。这么多年来，我一直都是在跟自己作战，准确地说，是和自己的意志战斗。现在回想起来，我确实比以前坚毅了许多，但我不会松懈下来的。以上这些优点，是我今后立身处世的根本，我应该继续保持，并不断以此鞭策自己奋发向上。
我个人认为自己的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。急功近利，喜欢一口气学许多东西，但是贪多嚼不烂，即使最后都能学会，也已经搞得自己很疲劳。如今想想，应该适当调正，正所谓贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。所以我常常警戒自己，在以后的.工作中再也不能一心两用。
爱好特长交际、办公软件、文档管理、音乐等。
相关证书办公软件（office）高级操作员证书、秘书中级技能证书。
社会实践。
工作经历xx.10———xx.8z市z电讯有限公司。
行政助理。
xx.9———xx.11海南z科技有限公司。
行政助理。
在公司任职期间主要负责公司内部的行政后勤事务管理与执行、对外联络、外务接待等等，在有些公司甚至包含人力资源管理。
xx.11———xx.6北京z科技有限公司。
客服代表。
在公司任职期间主要负责公司产品的售前、售中、售后服务咨询工作，解答客户对我公司产品的各种疑问和使用方面的困难问题。
xx.8———至今广州z服装工艺厂。
在工厂任职期间主要负责人事管理。
主修课程。
社会学、行政管理学、人力资源管理学、基础写作、公共计算机学、应用写作、政治经济学。
蓝色个人工作简历篇十六
简历是个人能力的清单，写简历时是对个人能力的梳理，个人的哪些知识，技能，才干能够与目标企业匹配，用心经营自己的职业生涯，简历不是写出来的，是工作中用心干出来的，脚踏实地的.运用专业知识，提升技能，发挥才干创造价值，这也是企业雇佣求职者来工作的根本原因，同时创造属于你自己的幸福。
其实作为求职者，首要任务就是要将目标岗位的职责和能力要求作为简历的核心内容，有针对性地突出自己与目标岗位匹配的部分。如果能在此基础上，将自己的专业能力再简明扼要地表达出来，你的简历就已经成功了一半。
蓝色个人工作简历篇十七
好的个人简历，可以让hr一下自己就有与你进行面对面交谈的欲望，所以，弄清楚个人简历自我评价怎么写这个问题就是非常重要的。其实，个人简历中自我评价部分是hr很看重的，他/她可以通过这个自我评价对你的'人品和性格有一个大致的了解，所以，要好好研究一下个人简历自我评价怎么写的问题。
每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假)，但在“自我评价”中，可以在应聘者准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到hr的第一次面试机会。
