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了解新事物，才能更好地总结和归纳。在总结中应客观真实地反映自己的经历和体会，避免夸大或虚假。这是一些健身锻炼的方法和建议，希望能够帮助大家保持健康的身体和心态。
软件实施求职简历篇一
目前，国内软件的验收没有可参照的强制性标准，就软件测试和评价来说，参照的标准是gb/t17544和gb/t16260，它们都是推荐性标准，且都是定性而非定量的标准，这样，对于软件的验收来说，存在很大的分歧和不确定性。为此，我们在参考了大量的实践案例和文献的基础上，结合本校实际制定本验收办法，用于规范本校软件系统验收。
软件系统的验收可通过本校组织验收或通过第三方验收两种办法。1、验收原则。
验收参与部门：资产管理处、纪检监察、用户使用单位、专家小组或第三方验收人员;开发单位。
在软件开发合同的签订阶段就提出软件验收项目和验收通过标准的意见;在软件的需求评审阶段，仔细审阅软件的需求规格说明书，指出不利于测试和可能存在歧义的描述;在开发方开发完软件并经过开发方内部仔细的测试后，对完成的软件进行评审或第三方的验收测试，提供完整的错误报告提交给用户方，由用户方根据之前签订的开发合同中相应的验收标准判断是否进行验收。
2、验收项目和验收标准2.1验收项目a)功能项测试。
对软件需求规格说明书中的所有功能项进行测试;b)业务流程测试。
对软件项目的典型业务流程进行测试;c)容错测试。
容错测试的检查内容包括:。
1)软件对用户常见的误操作是否能进行提示;。
4)软件是否能判断数据的有效性，屏蔽用户的错误输入，识别非法值，并有相应的错误提示。
d)安全性测试安全性测试的检查内容包括:。
1)软件中的密钥是否以密文方式存储;。
对软件需求规格说明书中明确的软件性能进行测试。测试的准则是要满足规格说明书中的各项性能指标。
f)易用性测试易用性测试的内容包括:。
4)软件中的查询结果的输出方式是否比较直观、合理。g)适应性测试。
参照用户的软、硬件使用环境和需求规格说明书中的规定，列出开发的软件需要满足的软、硬件环境。对每个环境进行测试。
h)文档测试。
3)户文档是否容易理解,是否通过使用适当的术语、图形表示、详细的解释来表达;。
4)用户文档对主要功能和关键操作是否提供应用实例;5)用户文档是否有详细的目录表和索引表;i)。
用户有特别要求的测试。
2.2验收标准。
2.2.1软件错误的严重性等级。
2.2.2错误与严重性等级对应表a)1级错误的描述。
这一级别的错误一般包括以下内容:没有实现或错误地实现重要的功能;业务流程存在重大隐患;软件在操作过程中由于软件自身的原因自动退出系统或出现死机的情况;软件在操作过程中由于软件自身的原因对系统或数据造成破坏;在现有的软、硬建设环境下不能实现应有的功能;特殊软件在操作过程中可能危及系统和人身安全等。
b)2级错误的描述。
这一级别的错误一般包括:没有实现基本功能，并且不存在替代办法;没有实现重要功能中的部分功能，并且不存在替代办法;业务流程衔接错误;密钥以明文方式存储;没有留痕功能;用户的权限分配不合理;在现有的环境下，不能实现部分功能且没有替代方案;没有满足系统的性能要求。
c)3级错误的描述。
这一级的错误是与第2级别的错误相对应的，而第3级错误则存在替代方法;对误操作或错误操作没有提示，导致非法数据进入数据库。
d)4级错误的描述。
这一级别的错误通常为易用性方面的错误。比如界面不友好、前后风格不一;中英文混杂;查询结果输出不直观等。
e)5级错误的描述。
通常为文档方面的错误，如安装手册、操作手册、维护手册中的描述错误。其次，对发现的每一个错误都要确定相应的严重性等级，如表2中的说明。
全部改正方可;如错误的级别和数量在合同可接受的范围外，用户方认为软件不可验收，要求开发方在规定的时间内全面整改软件,提交给软件评测中心再次进行完整的验收测试。
2.2.2验收标准。
验收项目的划分参照gb/t16260标准。在该标准中，将软件的质量特性分为6大特性、21个子特性，而对于具体的软件，并非都要进行这21个特性的测试和评价。本文选取的是最通用的子特性部分，针对各种不同的软件，可以对验收项目进行剪裁或扩充。
需要制定的验收标准，即每一级别的错误量的可接受范围。一般来说，不允许存在1级和2级错误，而3级错误的数量则可按本标准确定或由用户方和开发方根据软件的规模和复杂程度进行商定，并在软件开发合同中明确地列出。
在软件验收测试中，测试的依据包括软件的投标文件、开发合同、需求规格说明书,同时还包括特定软件的相关行业标准(这些行业标准应在开发合同中明示出来)。
在进行第三方的验收测试后，软件评测中心将发现的所有错误进行总结和归纳，并提交完整的错误报告，在错误报告中包括每一级别的错误数量和错误清单(所有的错误都需经过用户方和开发方的确认)。
规定的时间内全面整改软件，提交给软件评测中心再次进行完整的验收测试。
3、验收资料。
在有条件的情况下，还应该进行安装测试、压力测试和数据恢复测试。若进行子系统验收或部分验收，可参照以上方法和资料，双方共同协商确定。
参考文献：
gb/t17544;gb/t16260;《软件验收标准探讨》。
{项目名称}。
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软件实施求职简历篇二
目前所在：天河区。
年龄：24岁。
户口所在：江西。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：171cm。
诚信徽章：未申请。
体重：65kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：erp应用实施工程师：软件实施工程师，erp实施顾问：，系统工程师：
工作年限：2。
职称：
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
希望工作地区：天河区,,。
工作经历。
青果软件广州办事处。
公司性质：
所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：青果软件项目总负责人。
工作描述：汕尾学院负责教务和学生系统，2个项目的总负责人，制定项目实施计划并与学校领导进行沟通，主要职责是负责软件的安装、调试、培训、数据整理、数据录入、修改个性需求、验收工作。
离职原因：正式录职后，公司不办理社保。
广东天农食品有限公司。
公司性质：私营企业。
所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：计算机相关业务。
工作描述：负责天农食品的企业管理软件的2次开发、服务器维护等。
软件实施，如软件安装，了解客户需求，业务培训等。
以及电脑和打印机的维修。
离职原因：公司每个月压工资。
中兴长天信息技术有限公司。
公司性质：股份制企业。
所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：java程序员。
工作描述：该公司主要从事水文信息系统开发，我的职责是通过运用java、div+css、web、ajax、struts、spring等技术通过团队合作进行网站开发;参与南昌市水文局分中心水文信息服务系统项目的开发。
离职原因：实习时间满。
教育背景。
毕业院校：东华理工大学。
最高学历：本科。
获得学位:学士。
专业一：软件工程。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
工作能力:。
从事软件实施工作，负责软件产品的安装、调试、培训、测运行、验收等工作，做好日常的软件备份、数据后台修改、软件更新、实施文档的编写等工作。
项目经验：
实施项目：金蝶eas系统(广东天农食品公司养殖管理系统)。
项目简述：为了使天农食品有限公司的业务流程更规范，更容易操作，所以，形成一定规模的公司必须拥有像金蝶esa这样的系统。
实施项目：青果软件教务系统(汕尾职业技术学院教务系统)。
项目简述：为了使汕尾学院教务管理更科学、效率更高，加快学院的信息快步伐，能有一套自己的教务系统是迫在眉睫。
项目功能：教务系统功能包括：教学资源子系统、教学计划子系统、课表编排、网上排课、学生学籍子系统、学生成绩子系统、实践教学子系统、教学考评子系统、教材管理子系统、系统管理子系统和教务web端。
实施项目：青果软件学生系统(汕尾职业技术学院学生系统)。
项目简述：为了使汕尾学院学生管理更科学、效率更高，加快学院的信息快步伐，能有一套自己的教务学生是迫在眉睫。
项目功能：学生系统功能包括：基本信息子系统、招生工作子系统、入学管理子系统、宿舍管理子系统、收学杂费子系统、学生学籍子系统、学生事务子系统、助学管理子系统、综合测评子系统、离校管理子系统、系统管理子系统。
软件实施求职简历篇三
软件实施求职简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族出生年月：1986年9月27日。
婚姻状况：未婚。
身高：170cm体重：66kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县。
毕业学校：井冈山大学学历：本科。
专业名称：计算机类计算机科学技术毕业年份：
工作经验：四年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：计算机软件。
销售行政及商务。
客服及技术支持。
职位名称：软件实施，技术支持，行政;。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语;。
电脑水平：熟悉常用应用软件、主学c#，编程基础，熟练使用数据库管理软件，掌握sql语句。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
9月-207月井冈山大学本科。
工作经历。
所在公司：莆田市涵江区骏达物流有限公司。
时间范围：2011年7月-6月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：运输、物流、快递。
担任职位：行政/后勤-经理助理/秘书。
工作描述：负责车辆调度、客户联系及报表拟制等工作。
离职原因：想要转行。
所在公司：宝创(福建)电子有限公司。
时间范围：208月-6月。
公司性质：中外合营(合资.合作)。
所属行业：电子、微电子技术。
担任职位：计算机软件-软件工程师。
离职原因：工作压力过大以及个人一点原因。
所在公司：泉州福建万衡科技有限公司。
时间范围：207月-10月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：计算机业(软件、数据库、系统集成)。
担任职位：计算机软件-软件实施员。
工作描述：主要负责培训福建省内医院相关人员对该公司医疗软件的使用以及数据异常处理和软件的后期升级维护。
离职原因：我想工作地点稳定一些，不想经常出差了。
其他信息。
自我评价：做事认真，踏实，谨慎，为人开朗幽默，乐意与人交流，相处融洽!
拓展阅读：如何制作一份让hr满意的简历。
第四、自我评价时要列出应聘岗位的需求，读懂该岗位需要具有什么能力人才可以担任;。
第五、工作内容列成几点最佳，突出自己的亮点，将成绩量化、数字化。不要写的跟散文差不多，企业hr不喜欢也没耐心看。
第六、简历的重点是简明扼要，标新立异不是不行，但要慎重，切记不宜让人反感。
软件实施求职简历篇四
本人毕业于计算机软件技术专业，在计算机操作与维修方面有实践经验，熟悉offlce办公软件，掌握计算机操件系统的维护，毕业后由于我有着吃苦耐劳和团队协作能力，加入了通信行业掌握语言表达方面技巧，树立优良作风，主动与客户打造良好关系，达成共识。在客服和电话营销方面也具有开拓的经验，能通过电话简单快速了解客户需求，同时记录并跟进客户。本人将会根据以上工作经验，热情地投入到工作岗位，并且在工作中始终坚持真诚、朴实、超越、踏实的工作态度。
软件实施求职简历篇五
性别：x。
出生日期：xxx
民族：汉族。
身高：xxx。
婚姻状况：未婚。
工作经验：4年以上。
毕业院校：武汉轻工大学。
专业：电气工程及其自动化。
学历：本科。
能力特长：3年嵌入式软件开发。
工作认真，沉稳，有责任心，遇到问题能够迎难而上。热爱学习，注重给自己充电，提升自己的技能，改进工作方法和态度。
希望行业：互联网/it/通信/电子不限。
期望职位：嵌入式系统软件开发。
工作类型：xxx。
期望薪水：xxx。
其他要求：xx。
工作地区：xxx。
教育经历20xx年9月—20xx年6月毕业院校：武汉轻工大学。
专业：电气工程及其自动化。
学历：本科。
在校情况描述：在学校电子科技协会里学习了两年多，参加了学校的.寻迹小车比赛，和大学生电子设计“ti”杯竞赛，并取得小车比赛第一年。同时学习优秀，获得二等奖学金和校优秀学生。
外语及技能证书外语语种：英语。
熟练程度：良好。
相关证书：计算机二级，英语四级。
20xx年7月—20xx年3月单位名称：中芝软件系统（上海）有限公司。
所属行业：互联网/it/通信/电子。
担任职务：嵌入式软件开发。
工作描述：为东芝电梯进行软件开发。
联系电话：xxxx。
聊天号码：xxxxx。
现居住地：xxxx。
软件实施求职简历篇六
性别：男。
年龄：x岁。
学历：本科。
工作年限：应届生。
婚姻状况：未婚。
户口：x市。
身高：xcm。
居住地：x省x市。
现任职位：游戏策划。
待遇要求：20xx--3500/月。
到岗时间：随时到岗。
希望地区：x市。
希望岗位：游戏设计与开发其他软件（测试）工程师。
自我评价。
本人性格开朗，责任心强，具有较强的学习能力，思维严谨，注重细节，注重用户体验。善于倾听他人的意见，乐于接受他人的指导，敢于说出自己的`看法，能快速融入团队，与团队友好进行工作。自己是学计算机专业，对程序设计有较多接触，能与程序员较好地交流。相信我能为公司创造更多价值。
工作经验。
公司性质：计算机业。
担任职位：游戏策划。
离职原因：回校完成毕业论文。
工作职责和业绩：
1、实习游戏策划，学习策划知识。
2、担任游戏gm。
3、担任游戏部分测试工作。
4、担任游戏内容部分扩展工作。
教育经历。
学历：本科。
专业名称：网络工程。
专业描述：主要课程有：高等数学、线性代数、离散数学、电子技术基础、计算机组成原理、操作系统、高级语言程序设计、数据结构、数据库原理、计算机网络、计算机网络工程、网络操作系统、面向对象程序设计、集成程序设计、网站规划与网页设计、网络数据库技术。
技能专长。
1、热爱游戏，希望能够从事游戏行业。
2、熟练使用word、excel、powerpoint、visio等办公软件，能独立编写文档与演示文稿。
3、熟悉photoshop等图形图像软件，能进行一定的设计工作。
4、有良好的口头和书面表达能力。
5、九年游戏经历，对经典的单机游戏，网络游戏和网页游戏都有充足认识。
6、能充分利用互联网资源，吸收新信息，了解青少年的流行喜好。
7、有良好的逻辑分析能力和学习能力，善于团队合作，有强烈的责任感。
8、能承受一定的工作压力，接受高强度的工作。
软件实施求职简历篇七
应届毕业生要怎样写一份求职简历来定位自己，以下软件技术应届毕业生简历范文为参考！每个人的简历都有不同而网上下载的简历也五花八门，本站大学生个人简历网提供应届毕业生软件技术专业简历参照资料！
联系方式
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
软件实施求职简历篇八
国籍：中国。
个人照片。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：潮州。
身材：168cm56kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：25岁。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：普通求职。
应聘职位：采购专员:采购员计算机类采购员贸易类采购员。
工作年限：2。
职称：无职称。
可到职-随时。
月薪要求：xx--3500。
希望工作地区：广州。
个人工作经历：xx/12--xx/2：广州晶东贸易有限公司。
所属行业：互联网/电子商务采销部:采购员。
采销代表工作职责：
1、利用网络和传统市场资源寻找产品，并联系厂家、供货商；
2、负责与厂家联系、沟通，进行产品咨询和议价;。
3、对厂家、供货商的实力和可发展程度进行评估，选择出合适的合作伙伴;。
4、通过与供货商协商签订合作协议，进行采购。
5、把本人所负责采购的.产品，利用公司的购物网站作销售。
xx/02--xx/12：广州市建元汽车用品有限公司。
所属行业:汽车及零配件采购部:采购员。
采购助理工作职责：协助采购经理与各供应商进行订货和对帐结帐，寻找新的供货商.
采购代表工作职责：
1、利用网络和传统市场资源寻找产品，并联系厂家、供货商；
2、负责与厂家联系、沟通，进行产品咨询和议价;。
3、对厂家、供货商的实力和可发展程度进行评估，选择出合适的合作伙伴;。
4、通过与供货商协商签订合作协议，进行采购。
毕业院校：广东省科贸职业学院。
最高学历：大专。
所学专业一：计算机软件工程。
所学专业二：企业管理。
受教育培训经历：xx/01--至今华南农业大学企业管理本科(自学考)。
xx/09--xx/07广东省农业管理干部学院计算机网络大专。
外语：英语一般。
国语水平：精通。
粤语水平：精通。
1、有采购经验，熟悉采购工作。
（1）通过网络或利用各种资源等方式搜索客户需求产品并获取价格；
（2）独立组织实施采购计划、采购成本、价格审核、预算、报价；
（3）精通汽车精品、it电子产品等产品的采购；
（4）组织协调能力强，优秀的沟通与应变能力；
（5）为人踏实肯干，责任心强，具有良好的职业道德，团队合作精神强。
2、计算机能力：1、熟悉计算机软、硬件维护和懂得网络设置；
2、熟悉word、execl和access数据库等办公软件；打字速度快。
3、熟悉速达3000、速达5000等财务软件，了解erp系统；
3、普通话、广州话流利．。
本人具有上进心、能严格要求自己、自信，平易近人；计划性强，对工作认真负责，有良好的团队精神及荣誉感，善于与人沟通；勇于迎接挑战，积极面对困难，具有创新精神。
软件实施求职简历篇九
性别：男。
年龄：24。
民族：汉族。
婚姻状况：未婚。
籍贯：福建。
现所在地：福建。
身高：171cm。
体重：56kg。
联系电话：xxxxxxxxxxx。
电子邮箱：xxx@。
求职意向。
意向岗位：程序员/软件工程师,文字编辑,市场策划。
希望岗位：软件工程师,市场策划。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
工作经验：应届毕业生。
期望工作地点：福建。
待遇：3000元/月。
教育经验。
xx大学(9~7)。
专业：计算机科学与技术。
学历：本科。
课程描述：c语言，数据库，汇编语言，c++，操作系统，网络工程。
工作经验。
xx网络有限公司(10月~203月)。
公司性质：私营企业。
行业类别：计算机业、互联网、电子商务。
担任职位：程序员/软件工程师。
工作描述：参与iphone，ipad团队研发根据客户需求相关的应用软件并及时交付。
xx网络有限公司(207月~2012年8月)。
公司性质：私营企业。
行业类别：计算机业、互联网、电子商务。
担任职位：软件开发实习生。
工作描述：开发一个网站式的汽车租赁系统。
职业技能。
语言：英语水平：良好。
计算机水平：高级。
其他技能：文案。
职业技能/专长：软件编程。
自我评价。
乐观开朗，喜欢旅游探索。
软件实施求职简历篇十
个人简历也是让招聘方了解自己的途径之一，在面试的过程中个人简历依然是起到很重要的作用。特别是在一些大的企业，应聘的人多，则单个面试的时间就非常短，就可以通过个人简历来让面试官全面的了解自己，从而就能增加成功的几率。
下面是小编分享的软件开发求职简历模板，更多相关信息请点击(javascript。学习能力强，能和同事很好的相处和学习。喜欢足球、篮球等运动项。
详细个人自传。
本人从学了j2se以来，对java产生了浓厚的兴趣，一直自学至今。今天能闯入软件开发的大门，我深感欣慰，在这个过程中，当然也尝尽了酸甜苦辣，愿我们能有缘在一起共事。
共3页:上一页123下一页。
软件实施求职简历篇十一
1.负责测试团队管理，测试方案的编写，测试用例的审核，给测试成员分配测试任务。
2.主要包括功能测试，性能测试，集成测试等，定期地组织测试技术的`培训和分享。
/5–/8：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：金融/投资/证券。
软件实施求职简历篇十二
目前所在：
广州。
年龄：
27。
籍贯：
湖南。
国籍：
中国。
婚否：
未婚。
民族：
汉族。
身高：
175cm。
体重：
70kg。
。
简历求职意向。
求职职位：
计算机软件：
工作经验/年：
6
专业职称：
无职称。
工作类型：
均可。
就职时间：
一个星期。
期望薪资：
3500--5000。
广州,广东省,江苏。
。
工作履历。
公司性质：
所属行业：
担任职位：
技术部产品经理。
工作描述：
1、负责4fang财务管理系统安装版的开发工作，修复系统存在的bug，并评估客户需求进行升级包的开发与发布；2、负责公司内部管理系统的需求文档编写、编码；3、参与技术部的开发过程管理，建立和完善软件测试流程、质量管理体系；4、主持公司内部的产品培训和技能培训；5、为客服部、代理商提供及时的技术支持，收集、整理客户反馈的建议和意见。
离职原因：
。
公司性质：
私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：
工作描述：
1、负责桑拿管理系统、客户管理与短信平台需（vb+sql20xx）求文档设计、编写；2、负责户管理与短信平台数据结构设计；3、采用3层结构进行代码编写；4、测试过程管理。提供及时的技术支持，收集、整理客户反馈的建议和意见。
离职原因：
。
公司性质：
私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：
vb开发工程师。
工作描述：
1、根据需求文档，团队开发开发电力行业概预算软件（vb+access）；2、进行单元测试，bug修复；3、代码优化和规范化管理。
离职原因：
。
公司性质：
民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：
销售支持工程师。
工作描述：
1、面向制造业的条形码打印设备及耗材的销售；2、技术支持。
离职原因：
。
公司性质：
私营企业所属行业：
担任职位：
创业|项目工程师。
工作描述：
1、协作开发、升级维护一卡通餐饮管理系统(vb+sql）；2、负责一卡通系统的销售工作，发现销售机会、挖掘客户需求达成销售；2、组建销售、技术支持团队；3、协调与合作厂商的技术合作。项目描述：以非接触式感应卡为信息管理载体，用于校园消费与管理的网络集成系统，替代校园传统的日常生活所需的各种个人证、卡。
离职原因：
。
毕业学校：
株洲铁路职业技术学院。
最高学历：
大专获得学位:。
毕业时间：
所学专业：
计算机。
第二专业：
无
。
学校（机构）。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
株洲铁路职业技术学院。
计算机。
大专毕业。
-
。
语言能力。
外语：
英语一般。
粤语水平：
一般。
第二外语：
无
国语水平：
优秀。
。
简历自我评价。
求职自我介绍参考。
对待学习、工作，我自信、谦虚并勤于思考，更注重实践；对待生活，我乐观、热情、诚恳、宽容；为人处事原则：以诚待人，以开阔的心胸接纳世间万物；渴望在一个积极向上的氛围和团队，贡献自己的力量，并分享成功的喜悦！从技术层面上讲，我不是最好的。但我对业务有比较快的理解能力和创新意识，善于总结。良好客户服务意识以及文字、沟通能力能帮助我更好的胜任贵公司的职位，特别是创业的尝试、销售的经验会对我的工作有极大的帮助！
有良好的心理素质、个人修养及人际关系；应变及反应能力强、适应能力强；对工作有热情、有责任心，踏实勤奋，刻苦钻研，勇于创新；具有团队合作精神；从事过纳米材料的制备，有机合成，化学分离与提纯等方面的科研工作以及大型化工厂的实习经验。
13年以上财务工作经历，近5年制造业，9年以上商业企业。有4年以上的主管经验，熟悉工、商业财务成本计算和分析，对财务工作有丰富的实践经验，熟悉财税制度，熟悉进出口业务及出口退税操作流程。有能力组建和培训一个专业的财务队伍。
本人个性温和谦逊，本着客户至上的理念，能与客户及同行进行良好的沟通.能适应新的环境，并能很快接受新工作的新要求，严格听从公司的规章制度办事对工作认真负责，及时完成工作，决不会让工作方面出现本人操作不当的导致的错，即使是船公司或客户方面出错，也会细致耐心的寻求皆大欢喜的解决方式工作期间能尊敬领导，友爱.
软件实施求职简历篇十三
姓名：
两年以上工作经验|男|26岁(1990年4月20日)。
居住地：四川。
电话：139xxxxxxx(手机)。
e-mail：www..com。
最近工作[9个月]。
公司：xx有限公司。
行业：计算机软件。
职位：计算机软件erp技术开发。
最高学历。
学历：本科。
专业：生物医学工程。
学校：西南科技大学。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：计算机软件。
目标地点：四川。
期望月薪：面议/月。
目标职能：计算机软件erp技术开发。
工作经验。
20xx/9–20xx/6：xx有限公司[9个月]。
所属行业：计算机软件。
研究部计算机软件erp技术开发。
1.致力于为企业用户提供专业、全面的一站式企业信息化解决方案。
2.以及提供与企业信息化相关的管理咨询、硬件和技术服务。
3.负责实施erp、项目跟进，企业流程分析、用户需求分析;。
20xx/5–20xx/8：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：计算机软件。
研究部计算机软件erp技术开发。
1.制定实施方案、协助用户准备数据;项目培训。
2.安装及解决用户问题;后期数据维护，报表制作。
教育经历。
20xx/8—20xx/6西南科技大学生物医学工程本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
待人真诚，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的`精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力。
软件实施求职简历篇十四
1.负责部门内系统平台框架的设计，研发。
2.参与xx集团应急救援指挥系统项目的开发工作(安全防范信息综合平台，协同办公平台、应急救援库平台)，包括需求调研、功能设计，开发，测试、实施等一系列工作。
3.负责手机nfc相关、手持机等一些项目的开发工作。
教育经历。
2009/8—2013/6广东海洋大学管理科学与工程类本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
个人认为自己对工作还是很勤奋、积极、同时也能吃苦;能严格遵从公司政策和制度;为人诚实、心态稳定,具有良好的文档编写能力和分析能力;对工作热情、有良好的团队合作精神，善于汇报工作和总结工作经验，敢于承担责任、主动并能在压力下好好工作。"。
软件实施求职简历篇十五
姓名：应届毕业生求职网。
性别：女。
年龄：22岁。
身高：162cm。
婚姻状况：未婚。
户籍：江苏徐州。
现所在地：江苏昆山。
最高学历：本科。
目前月薪：3000元/月。
联系方式。
联系电话：***********。
电子邮箱：***@。
求职意向。
工作类型：全职。
意向职位：助理工程师。
意向地区：江苏徐州。
月薪要求：面议。
到岗时间：随时到岗。
教育培训。
2009年9月-2013年6月**科技大学电子信息科学与技术。
工作经历。
工作时间：2013年1月-2013年7月。
公司名称：****工业(昆山)有限公司。
职位名称：助理工程师。
职责：主要负责各类软体(客户公司自身软体及各种第三方软体)在不同机种、不同windows平台下(xp、vista、win7、win8等)的function和兼容性的测试。对测试过程中出现的各种issue以及testplan的漏洞及时反映给研发人员和客户，并协助解决问题。此外，在不同机种的不同阶段配合产线完成机器的`交接工作。由于是台资企业，日常工作中必须以英文的mail交流。在工作期间，能以积极的态度面对困难，对工作认真负责，乐于分担同事的工作，敢于向领导提出不同意见，并得到领导的肯定。
技能描述。
自我评价。
1、具有c/s、b/s架构测试经验，参与了2个合作企业的测试项目。
2、接受过正规专业的测试培训，热爱测试工作，具有较强的领悟能力和逻辑思维能力。
3、责任感强，沉着冷静，善于分析问题，对工作和生活充满热情，做事有始有终。
4、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
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软件实施求职简历篇十六
。
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
162cm50kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
34岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
工作年限：
12。
职称：
无职称。
全职。
可到职日期：
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广州深圳香港。
个人工作经历：
公司名称：
飞利浦(中国）投资有限公司起止年月：-04～。
公司性质：
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
采购部行政主管。
工作描述：
工作职责：
1.撰写采购成本分析报告，制定成本控制考评与预算决策制度；
2.拓展亚太地区供应商渠道，主持供应商价格谈判；
3.财务报账，确保采购资金落实到位；
4.采购跟单，监督生产与配送；
5.负责供应商信用评级，行政事务与文书处理。
主要业绩：
2.年度采购成本削减5%，获公司预算目标达成奖励。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：
行政管理。
工作描述：
工作职责：
1.通过cats系统进行人力资源成本统计核实与预算控制；
2.部门财务预算申请与审批报账；
3.策划组织部门团队建设活动；
4.通过echo系统进行坏件申报与更换；
主要业绩：
1.率先建立部门hr数据库审核管理制度,有效控制部门成本,节省人力资源开支;。
2.有力促进了部门信息管理的'公开化与透明化,有效加强员工内部沟通,提高工作效率。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：金融，保险。
担任职务：
客户主管。
工作描述：
工作职责：
1.为客户提供投资咨询建议；
2.负责营业部营销策略的宣传与推广；
3.拓展客户网络，推广网上交易与银证通；
4.核心客户维护与管理，处理投诉，咨询与建议，资金交易数据分析统计。
主要业绩：
1.参与公司筹建，建立一整套完善的部门业务流程与客户管理制度；
2.弱市推荐个股涨幅80%,位列深沪股市年度涨幅榜首。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：金融，保险。
担任职务：
客户管理兼理财顾问。
工作描述：
工作职责：
1.为一线客户提供投资指导，针对客户风险与收益偏好提供理财产品投资建议，
2.推广网上交易与银证通；
3.交易大厅秩序维护，与各部门协调与沟通，反馈交易状况与出现问题；
4.中户室交易管理，处理投诉，咨询与建议，资金交易数据分析统计。
主要业绩：
1.网上交易与银证通的主要负责人,为营业部引进过千万资金；
2.提出“建立国债多头头寸进行融资”的建议，获得管理层充分支持和肯定，在低迷的市场环境下起到了融资套利的良好效果。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：金融，保险。
担任职务：
客户服务部职员。
工作描述：
主要职责：
1.负责财经媒体信息采编工作，供客户投资决策参考；
2.为企业员工提供证券投资理念及分析方法培训；
3.协助举办大型投资咨询讲座，会议内容记录整理；
4.处理业务投诉与咨询，办理柜台交易，开户登记与资金转账。
主要业绩：
1.营业分部的主要筹建人之一，委派负责对公司投资咨询力量的建设；
2.员工专业培训深获好评，培训资料收录进《广东证券员工培训手册》；
3.发表多篇通讯于内部期刊《广证通讯》，为营业部树立良好形象与口碑。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广州广播电视大学。
最高学历：
本科获得学位:学士。
毕业日期：
所学专业一：
会计学。
所学专业二：
国际金融证券投资方向。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
暨南大学。
国际金融证券投资方向。
大专毕业证。
00891629。
-09。
广州广播电视大学。
会计学。
本科毕业证。
00430695。
-09。
华南理工大学科技园培训中心。
aia(国际会计师公会)国际财务报告准则课程。
aiaifrs证书/amia国际会计师执业资格证书。
146397。
-02。
华南理工大学科技园培训中心。
美国注册特许分析师培训课程。
美国注册特许分析师（rca）证书。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
良好。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
英语（四级）。
证券投资(获美国注册特许分析师（rca）资格及中国证券经纪/投资咨询/证券投资基金从业资格)。
会计（获aia-国际会计师公会ifrs文凭及amia国际会计师执业资格）。
计算机（熟练操作日常办公软件）。
写作（包括文案创作、商业往来信函及市场调研分析）。
详细个人自传。
拥有超过的金融财务工作经验，主要涉及金融服务行业和大型跨国公司。其中，金融证券行业从业经历长达7年，熟悉资本市场投资交易品种与业务运作流程，积累了丰富的投资、金融证券客户服务经验，特别擅长金融投资理财分析与客户营销管理。跨国公司的工作经历使我熟悉项目流程，从前期项目预算编制，成本评估预算到后期采购资金落实到位，积累了宝贵的财务与项目管理经验，并且实现了年度采购成本削减5%，获公司预算目标达成奖励。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
138xxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
138xxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
软件实施求职简历篇十七
婚姻状况：已婚民族：汉。
户籍：湖南年龄：34。
现所在地：青岛身高：177。
联系电话：
电子邮箱：xxx。
求职意向。
希望岗位：证券分析师、股票/期货操盘手。
工作年限：12年职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议。
工作经历。
xx年3月—至今xx有限公司，担任高级投资经理。主要工作是：
1、为客户制订资产配置方案并向客户提供理财建议;。
2、组织市场推广活动，负责理财活动的策划、实施与效果评估;。
3、组建业务团队，负责团队培训与考核;。
4、中高端客户服务。
主要业绩：
1、在沪指振荡下挫15%市场环境下，所荐个股涨幅达85%，其最高涨幅逾175%;。
2、拓展高端客户，迄今托管客户证券账户市值逾千万;。
3、培训管理一支过20人团队，团队业绩在全公司系统名列前茅。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任采购部行政主管。主要工作是：
1、撰写采购成本分析报告，制定成本控制考评与预算决策制度;。
2、拓展亚太地区供应商渠道，主持供应商价格谈判;。
3、财务报账，确保采购资金落实到位。
主要业绩：
2、年度采购成本削减5%，获公司预算目标达成奖励。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任行政管理。主要工作是：
1、部门财务预算申请与审批报账;。
2、策划组织部门团队建设活动;。
3、通过cats系统进行人力资源成本统计核实与预算控制;。
4、通过echo系统进行坏件申报与更换。
主要业绩：
1、率先建立部门hr数据库审核管理制度，有效控制部门成本，节省人力资源开支;。
2、有力促进了部门信息管理的公开化与透明化，有效加强员工内部沟通，提高工作效率。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任客户主管。主要工作是：
1、为客户提供投资咨询建议;。
2、负责营业部营销策略的宣传与推广;。
3、拓展客户网络，推广网上交易与银证通;。
4、核心客户维护与管理，处理投诉，咨询与建议，资金交易数据分析统计。
主要业绩：
1、参与公司筹建，建立一整套完善的部门业务流程与客户管理制度;。
2、弱市推荐个股涨幅80%，位列20xx年深沪股市年度涨幅榜首。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任客户服务部职员。主要工作是：
1、负责财经媒体信息采编工作，供客户投资决策参考;。
2、为企业员工提供证券投资理念及分析方法培训;。
3、协助举办大型投资咨询讲座，会议内容记录整理;。
4、处理业务投诉与咨询，办理柜台交易，开户登记与资金转账。
主要业绩：
1、营业分部的主要筹建人之一，委派负责对公司投资咨询力量的建设;。
2、员工专业培训深获好评，培训资料收录进《广东证券员工培训手册》;。
3、发表多篇通讯于内部期刊《广证通讯》，为营业部树立良好形象与口碑。
教育背景。
毕业院校：上海财经大学。
最高学历：本科。
获得学位：学士。
毕业日期：20xx-07
所学专业一：会计学。
所学专业二：金融学。
语言能力。
英语水平：优秀。
国语水平：优秀。
粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
2、会计(获aia-国际会计师公会ifrs文凭及amia国际会计师执业资格);。
3、计算机(熟练操作日常办公软件);。
4、写作(包括文案创作、商业往来信函及市场调研分析)。
自我评价。
