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解除劳动关系承诺书(专业22篇)
  • 时间:2023-12-14 15:31:16
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解除劳动关系承诺书(专业22篇)

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解除劳动关系承诺书(专业22篇)
    小编:雨中梧

总结是一种能够帮助我们提升自己并改进的有效途径。总结自己的创新思维和创造力可以帮助我们不断拓展思路和解决问题的能力。以下是小编为大家准备的一些实用工具和资源,希望能帮助大家更好地应对各种挑战。

解除劳动关系承诺书篇一

甲方:

乙方:

甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、 自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计*元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。

6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、 乙方应为所掌握的.甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金*元。

8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):

法定代表人或授权委托人(签字或签章):

xx年xx月xx日

解除劳动关系承诺书篇二

联系电话:___________________________。

联系地址:____________________________。

乙方:______________________________。

身份证号码:_________________________。

联系电话:____________________________。

联系地址:____________________________。

甲乙双方于________年____月____日签订为期________年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

一、自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

二、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元,差旅费、交通费、手机费等费用合计______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。风险提示:

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的`标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

四、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至________年____月____日止。

五、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

六、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

七、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。

八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

九、乙方自愿放弃其他所有诉求。

十、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

十一、此协议书一式______份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持______份,另______份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

法定代表人或授权委托人:____________。

________年____月____日________年____月____日。

文档为doc格式。

解除劳动关系承诺书篇三

对于新入职的劳动者来说,签订一份劳动合同是对薪资和福利待遇的保障,能够明确用人单位和劳动者双方的权利义务关系。在劳动关系解除时,也需要有一份解除协议来讲清楚双方的关系。

甲方:法定代表人:

乙方姓名:性别:民族:生于:年月日,住址:身份证号码:

甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的.规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:。

一、经甲、乙双方当事人协商一致,从年月日起解除双方的劳动关系。

二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金,共计人民币元(大写)。

三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。

四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。

五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。

六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

甲方:。

法定代表人或代理人签字:

乙方签字:

签订日期:年月日

文档为doc格式。

解除劳动关系承诺书篇四

注册地址:_____________________。

法定代表人(负责人):_________。

乙方:(药学技术人员)_________。

姓名:_________________________?????

性别:_________________________?

年龄:_________________________????

籍贯:_________________________。

职称/资格:___________________????

身份证号码:___________________。

乙方自_______年_______月至_______年_______月于甲方担任_________________职务,现因______________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自_______年_______月_______日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字:________。

(企业公章)。

____________年__________月__________日。

乙方签字:____________________________。

____________年__________月__________日。

解除劳动关系承诺书篇五

甲方:

乙方:

身份证号码:

现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》,本协议书的条款如下:

1.方同意,自劳动合同届满日年月日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

2.乙方的最后工作日为年月日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方个月的月工资收入,合计人民币整。

4.除第三条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项,同时自年0月日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于年0月日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的'个人所得税收由乙方承担,如果甲方有扣缴的法定义务,甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

6.本协议书经双方签字确认后生效。本协议书一式两份,双方各执一份。

本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至年09月30日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。

甲方:

公司乙方:

日期:

日期:

解除劳动关系承诺书篇六

兹有我单位________同志,性别:________,年龄:________,________年________月________日被我公司录用,原任本单位________月工资________元。于________年________月________日因________________________终止、解除合同,特此证明。

该同志合同鉴证编号:

(盖章)。

________年________月________日。

说明:

    1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。

2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。

解除劳动关系承诺书篇七

乙方(员工):_________身份证号码:_________。

按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》,甲、乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,同意解决劳动关系,并达成以下协议:

第一条经双方协商一致,同意终止双方所建立的劳动关系,终止日期为。

第二条双方的权利与义务:

1、甲方按约定日期付清乙方薪资并额外支付乙方一个月薪资作为补偿。

2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的`手续。

3、乙方应于劳动关系终止后3天内,及时办理工作交接和和办公物品移交手续,同时保守甲方商业秘密至协议终止后一年。

4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止,并无任何不了事宜,确认对工作期间的薪资费用(含奖金、福利等)已结清并无任何异议。双方对协商解决劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。

5、本协议中甲、乙双方任何一方不履行相应义务,向守约方承担违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。

第三条本协议经双方签订之日生效,劳动关系同时终止。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签章):_________律师事务所,乙方(签字):_________。

解除劳动关系承诺书篇八

“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。上述规定对经济补偿的计发方法表述太原则,许多具体操作办法,还有待国务院或劳动保障部去规定。这里所称的月工资是指劳动者在合同解除或终止前12个月的全额工资相加后计算的月平均工资。所谓全额工资包括:基本工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等,但不包括用人单位承担的社会保险费用,福利费用等。

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

解除劳动关系承诺书篇九

劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。下面本站小编给大家带来解除劳动关系通告,供大家参考!

山东肥城精制盐厂。

(先生/女士):

您于年月日在江苏神驰机电有限公司上班,根据你(试用期期间工作表现/违反公司。

规章制度。

),你于年月日与公司解除劳动关系,请你收到通知后七日内到本公司办理离职手续,如未在规定时间来公司办理相关手续公司将视为自动离职。特此通知!

有限公司。

同志:

性别:,生于年月日,原系公司员工。

你属于以下第8种情形,根据《劳动法》和《。

法》的相关规定,公司通报并征得工会同意,现决定从20xx年8月3日起解除你于公司的劳动关系。

1、在试用期间不符合录用条件。

2、合同期未满自愿申请辞职。

3、合同期满不愿再与公司续签劳动合同。

4、患病或者非因公受伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作。

5、旷工达到30天。

6、因不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

7、严重失职,营私作弊,对公司利益造成重大损失。

8、严重违反公司劳动纪律或规章制度。

9、被依法追究刑事责任。

10、法律、行政法规规定的其他情形。

本通知一式四份。本人一份,存入个人档案一份,工会一份,存案一份。

本人签字:

省公司。

解除劳动关系承诺书篇十

根据《劳动民法典》等相关法律法规的.规定,甲、乙双方经协商一致,就解除劳动关系事宜达成一致协议如下:

一、因乙方自x年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙双方一致同意自x年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。

二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】。

三、乙方取得上条所述款项后,不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利,甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结,甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

四、本协议签订之日,双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务),双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺:今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。

五、乙方离开甲方公司后,对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等,负有保密义务。

六、本协议签订后,双方应当诚信守约,任何一方违反本协议任一条款,均视为违约,违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。

七、本协议自签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签字):

解除劳动关系承诺书篇十一

兹有______同志,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。

本人签名:

单位盖章:

法人代表签名:

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解除劳动关系承诺书篇十二

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

第一条因甲方有下列第____种情形的原因,乙方要提前解除与甲方的劳动合同。

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

4、用人单位的`规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

经双方协商,劳动合同到____年____月____日止,双方的权利义务随之终止。

第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。

第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃协议以外的其他诉求。

第四条本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(盖章):__________乙方(签字):______________。

解除劳动关系承诺书篇十三

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《________有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:

一、甲乙双方于______年_____月____日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方__________年_______月_____日至__________年_______月_____日的工资,共________元,于__________年_______月_____日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方________月工资的经济补偿,共计________元,于__________年_______月_____日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于__________年_______月_____日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、在乙方离职后________年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,

防止泄露甲方的商业秘密。甲方于_____年______月_____日一次性付给乙方保密费___________元。

1、保密内容

(3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

(4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

2、违约责任

(1)在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应处罚。

(2)在保密协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应赔偿全部损失,返还保密费并处_______元的罚款。

(3)在保密协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

3、争议

甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

八、补充说明:

由于乙方从事本公司_______________岗位,对本公司经营发展起着非常重要的作用,该_______岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层,会给公司带来一定的经济损失和声誉损失,为了保障公司经营的连续性和正常发展,乙方必须与接替其工作_______岗位的人交接清楚,让其尽快熟悉和了解_______岗位职责和工作内容,并在其能独立主持工作之后再办理离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。

若在乙方离职期限截止时,接替其岗位的员工还不能独立主持工作,经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限,但不超过________月。

八、甲乙双方没有其他争议。

九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

甲方:_______________公司乙方:_______________

________年______月_____日

解除劳动关系承诺书篇十四

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:

一、乙方于______年______月______日入职甲方,甲乙双方签订的`最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现乙方因___不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于______年______月______日提前解除劳动合同关系。

二、甲方与乙方结清以下款项:

1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资元。

2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币元。

3、甲方向乙方额外支付相当于个月工资代通知金人民币元。

4、甲方向乙方支付相当于个月工资的医疗补助费人民币元。

三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。

四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。

五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

(以下空白无正文)。

甲方:___________。

乙方:___________。

____年____月____日。

解除劳动关系承诺书篇十五

甲方:

乙方:

根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,就解除劳动关系事宜达成一致协议如下:

一、因乙方自年月日起至今一直患病未能上班,甲、乙双方一致同意自年月日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。

二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)】。

三、乙方取得上条所述款项后,不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利,甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结,甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

四、本协议签订之日,双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务),双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺:今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。

五、乙方离开甲方公司后,对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等,负有保密义务。

六、本协议签订后,双方应当诚信守约,任何一方违反本协议任一条款,均视为违约,违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。

七、本协议自签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签字):

日期:年月日

日期:年月日

解除劳动关系承诺书篇十六

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《__________有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:

一、甲乙双方于__________年__________月__________日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方__________年__________月__________日至__________年__________月__________日的工资,共__________元,于__________年__________月__________日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方__________个月工资的经济补偿,共计__________元,于__________年__________月__________日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于__________年__________月__________日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,

防止泄露甲方的商业秘密。甲方于__________年__________月__________日一次性付给乙方保密费_____元。

1、保密内容。

(3)甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

(4)甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

2、违约责任。

(1)在保密协议期内,乙方违反本协议的,应按甲方管理制度规定接受相应处罚。

(2)在保密协议期内,乙方违反本协议,给甲方造成损失的,应赔偿全部损失,返还保密费并处__________元的罚款。

(3)在保密协议期内,乙方违反本协议,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

3、争议。

甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

八、补充说明:

由于乙方从事本公司__________岗位,对本公司经营发展起着非常重要的作用,该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层,会给公司带来一定的经济损失和声誉损失,为了保障公司经营的连续性和正常发展,乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚,让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容,并在其能独立主持工作之后再办理离职手续,由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。

若在乙方离职期限截止时,接替其岗位的员工还不能独立主持工作,经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限,但不超过一个月。

八、甲乙双方没有其他争议。

九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

甲方:

乙方:

__________年__________月__________日。

__________年__________月__________日。

解除劳动关系承诺书篇十七

甲方:地址:乙方:身份证号码:

甲乙双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,签订本协议如下:

第一条经乙方申请,甲乙双方协商同意于________年____月____日解除双方的劳动合同关系。

第二条乙方应在本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。从此乙方与甲方没有任何关系,不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。

第三条甲方在乙方办理完毕所有工作移交手续后____日内向乙方支付款项计人民币______元。甲方向乙方支付以上款项后,甲方既已履行完毕所有对乙方的义务。乙方如认为甲方还有其他义务的,在乙方接受以上款项后,既视为乙方已放弃主张的权利。乙方不得再行向甲方主张任何权益。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

第四条乙方已仔细核实出勤记录及计算薪酬的其他依据,乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的所有应得薪酬。乙方因工伤评定的伤残等级可为______级,乙方本人已知晓,根据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达人民币______元,但乙方仍旧同意本协议第三条的约定。

第五条甲方应根据相关劳动法律、法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

第六条签署本协议以后,乙方承认其已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺,乙方认识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份,乙方已经收到其中一份。

第七条本协议自双方或签章之日起生效。

甲方:________年____月____日。

乙方:________年____月____日。

解除劳动关系承诺书篇十八

甲方:_______________有限公司(以下简称甲方)。

乙方:_______________(以下简称乙方)。

甲乙双方于__________年__________月__________日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)。

3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至__________年__________月__________日止。

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

6、乙方自愿放弃其它所有诉求。

本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

甲方___________。

乙方___________。

____年_____月_____日。

解除劳动关系承诺书篇十九

甲方:身份证号:

乙方:身份证号:

我们甲乙双方在____年____月____日商定,共同开发建设____路____号________生活小区,经过近两年的努力,做了一些工作,但困难很大,进展停止。由于两人在某些问题上存在分歧,考虑问题不一致,不能继续坚持下去,乙方提出要求,经双方协商同意于____年____月____日解除合作,脱离合作关系。就有关的事宜特立解除合作条款如下:

1、乙方解除合作后,脱离与甲方的合作关系,终止与甲方之间关于________项目开发签订的合作协议,不再继续参与管理开发本工程的一切事务。

2、甲乙双方合作期间共同的债权债务责任承担应参照中华人民共和国民法通则处理。乙方系个人行为的债务应由自己负责,与甲方无任何关系。合作期间为事业的债务,必须盖有的或双方的签字,甲方才能承认。

3、乙方解除合作后必须将________项目的所有文件资料如数移交给甲方,同时应将原签订的合同及协议书交给甲方,结清合作期间的`一切经济手续,不留后患。

4、甲方同意乙方解除合作时,退还乙方在此项目的所有投资,并给予乙方一定的经济补偿,两项合并退补币万元,分次付清,第一次万元,第二次万元,第三次万元。除此之外______开发所有的债权债务盈亏全由甲方负责,与乙方无任何经济和法律责任,合作期间所有的授权委托因乙方解除合作而作废。甲乙双方签字生效。

5、本解除合作协议一式两份,甲乙双方各执一份为据。

甲方签字:乙方签字:

盖章:盖章:

____年____月____日。

解除劳动关系承诺书篇二十

甲方:

乙方:

根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,经甲乙双方当事人共同协商一致,就双方解除劳动(关系)之相关事宜达成以下协议:

1、双方同意于___年___月___日起解除之前订立的劳动合同(关系)。

2、乙方已于本协议书签署前完成了同甲方的工作交换,并未在甲方承建(监)的建设工程项目中继续担任负责人。

3.、截止本协议书签署日,双方之间不存在任何纠纷及未了结的债权债务。

4、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

以上内容双方同意确认属实。

甲方(企业公章):

签字:

乙方(签字):

签订日期:___年___月___日

解除劳动关系承诺书篇二十一

企业名称(甲方):

职工姓名(乙方):

甲乙双方于年月日订立了为期年的劳动合同,现经乙方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

1、甲乙双方从签订本协议起,原劳动合同即行解除,甲乙双方根据规定办理相关手续;

2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元;

4、本协议自双方签字之日起生效;

5、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

6、本协议以中英就,如中英文版间存在任何差异,以中文版本为准。

7、本协议按中国法律解释,受中国法律管辖。

甲方代表(签字):

日期:

乙方(签字):

日期:

解除劳动关系承诺书篇二十二

日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:

(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;。

(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币(大写:__________)(税后)。

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付________元。

10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

甲方:_________乙方:_________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

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总结能够激励我们积极思考,不断提升自己的能力和素质。总结的风格应简明扼要,语言流畅,让人易于理解和接受。通过阅读这些范文,可以拓宽自己的思路,掌握总结写作的要领
心得体会是对自己经验和成果的总结和宣言,可以激励我们不断追求进步和创新。想写一篇较为完美的心得体会,首先要有清晰的写作目标和主题。随着大家对心得体会的不断总结和
总结自己的心得体会可以让我们更好地总结经验,进而改进自己的能力和表现。那么,如何写出一篇有价值的心得体会呢?首先,我们应该对于所经历的活动、经验进行充分的思考和
学会自律和自我管理,才能更好地规划自己的未来。在写总结之前,我们需要梳理并整理好自己的思路,确保条理清晰。接下来是一些总结范文,希望能为大家提供一些启示和思考的
心得体会的撰写能够帮助我们记录下重要的思考和体验,方便日后回顾。心得体会要注重思考问题的深入度,做到有触动力。这些范文涵盖了不同领域和不同主题的心得体会,可供我
合同是商业活动中不可或缺的一环,它规范了各方的权益和义务。在编写合同时,可以参考相关的法律规定和案例。合同的范例可以为我们提供合同写作的思路和指导。土地承包合同
每个人都渴望成功,但实现成功需要付出一定的努力和耐心。总结的方式和角度多种多样,我们需要找到最适合自己的方式。希望以下的总结案例能够为大家提供一些思路和指导。中
不仅针对工作,计划也适用于生活中的各个方面,比如健身计划、旅行计划等。在制定计划之前,我们应该了解相关法律法规和政策要求,并合理规避潜在的风险和问题。以下是一些
一个好的计划需要具备明确的目标、合理的时间安排、科学的方法和灵活的调整能力。在制定计划时,我们可以参考过去的经验和教训,避免犯同样的错误。制定计划时,可以参考以
总结可以帮助我们反思并总结过去的经验,为以后的发展提供指导和参考。在写总结过程中,我们可以寻求他人的意见和建议,从不同角度思考问题。小编整理了一些培养品德的方法
学习技巧可以帮助我们更快速地掌握知识,提高学习效率。总结要突出重点、简明扼要。总结可以帮助我们梳理经验并总结成果,以下是一些总结范文,供大家参考借鉴。社团建立策
合同是商业活动中的法律桥梁,确保交易的公平和合法性。如何编写一份完善的合同是每个从事商务活动的人都需要了解的重要问题。这些合同范文提供了一些常见的合同条款和参考
报告的撰写应遵循客观、准确、简明直接的原则,不夸大事实,不隐瞒真相。报告的内容应具备实用性和可操作性,给出具体的建议和措施。以下是一些行业报告的实例,展示了对市
总结能够帮助我们发现问题的根源,从而解决问题并避免再次犯错。总结要具有系统性和条理性,一定要有明确的结构框架和逻辑顺序。每一份总结都有其独特的价值和意义,希望通
通过总结,我们可以准确把握自己的特长和优势,实现个人的价值最大化。在写总结之前,我们需要对所总结的内容进行充分的了解和研究。掌握了以下几个实用的总结写作技巧,你
方案的制定不仅涉及到知识和经验的汇总,还需要我们具备一定的创新能力。方案的执行过程中可能会遇到一些困难和问题,需要及时进行调整和优化。希望大家能够从这些范例中获
演讲稿通常是在正式场合或特定活动中使用的一种文字材料。那么我们该如何写一篇较为出色的演讲稿呢?首先,要明确演讲的目的和受众,确定一个能引起听众兴趣的主题。其次,
总结是一个评估自己学习和工作进展的利器,可以帮助我们衡量自己的成就和进步。在写总结时,要注意客观事实的描述,避免主观色彩过重。以下是一些经验丰富的专家总结,可能
方案的评估和改进是一个持续的过程,需要不断进行反馈和调整。制定方案需要考虑各种可能的情况和变化。在下面的范文中,我们可以看到一些不同领域的方案设计和实施过程。小
教案是一种教师为了达到预设的教学目标,按照一定的教学步骤和方法,对教学内容进行详细规划和安排的书面材料,它是教师教学的重要参考工具。教案可以帮助教师在教学过程中
在制定方案之前,我们需要充分了解问题的背景和相关情况。制定方案时,我们需要借鉴过去的经验和借助专业知识。以下是小编为大家收集的方案范例,供大家参考和借鉴。社区活
合同是一种法律文件,用于约定双方在特定事项上的权利和义务。确保合同的条款与实际商务活动相符合是很重要的。合同的有效性和合规性将影响双方的交易成果和合同权益。上海
通过总结心得体会,我们可以更清晰地了解自己的需求和目标。写心得体会时可以参考相关的经典案例,借鉴别人的思路和表达方式。小编在整理这些心得体会范文时,特意选择了一
通过总结可以发现自己的不足和进步,进而提高自己的能力。写总结时,可以结合具体的案例和实际经历来展示自己的观点和思考。通过阅读这些总结范文,你可以了解到优秀总结的
在商业交易中,合同是保障双方权益和明确责任的重要法律工具。在起草合同时,可以请律师或专业人士协助,以确保合同的合规性。合同范文的阅读可以帮助我们提高合同的撰写和
演讲稿是一种口头表达形式,通过演讲者的语言和行动,向听众传达某种信息或者观点。演讲稿通常包括开场白、主体内容和结尾等部分。在演讲稿中,我们可以运用一些修辞手法和
一个好的报告应该结构清晰、内容准确、表达流畅、逻辑严谨。如何写一份清晰、简洁但又具有全面性的报告呢?这些范文涵盖了各种不同的主题和内容,可以帮助大家更好地了解如
没有什么事情是一蹴而就的,我们需要付出努力和耐心去追求自己的梦想。怎样寻找幸福,享受生活?看看这些环境保护实践的案例,它们给我们带来了很多启示和信心。产品售后服
诗歌是用感性语言描写具体事物或抒发抽象情感的一种文学形式。总结应该围绕主题展开,不偏离主线,避免赘述和废话。以下是一些总结范文的精华,供您参考,希望能够对您的总
5.总结是对经验和教训进行归纳和分析的方式对于不同的领域和情况,写总结可能需要遵循不同的方法和技巧,因此需要充分了解所要总结的内容和目的。总结是一个不断完善和提
教案还要注意选择适当的教学资源和教具,丰富教学内容,激发学生的学习兴趣。教案中应该注重教学评价的设计和实施,有利于及时发现学生的学习问题并进行指导。以下是小编为
总结能够让我们更好地认识自己、认识周围的环境,为未来的发展做好准备。写总结时,我们可以采用时间线、事件顺序、问题解决等方式进行组织和叙述。总结是对工作和学习的一
合同是市场经济中约定、执行和维护权益的基本工具。在合同中,双方可以约定争议解决的方式,如仲裁、诉讼等。通过阅读下面的合同示例,可以更好地理解合同的要素和注意事项
心得体会是在工作、学习或生活过程中,通过总结和概括自己的经验和感悟,形成的一种文字表达形式。它可以反思过去的经历,总结经验教训,对今后的发展和改进提供指导和启示
教案应该具备可操作性,让教师在教学过程中能够准确按照教案进行教学。教案的设计应该符合课程标准和教学大纲的要求,体现学科的特点和教学理念。以下是一些教师编写教案的
合同是经过双方协商一致达成的协议,确保双方权益不受损害。如何编写一份严谨合法的合同是每个商务人士需要掌握的技巧之一。欢迎大家查阅以下合同范文,以便更好地了解合同
社会发展离不开传统文化的积淀和传承,怎样平衡传统文化与现代教育的关系是一个值得思考的问题。写总结时要尽量避免使用模板化的语言和套话,更多地展示个人的思考和感悟。
总结的价值不仅在于回顾过去的经验,更在于为未来的发展提供指导和借鉴。写总结时,要注意语言的准确性和流畅性,避免使用模糊和含糊不清的词语。总结范文是总结写作的重要
制定方案需要对问题进行全面的分析和评估,以找到最佳的解决方案。专业知识和经验是制定方案的重要依据和基础。下面是一些成功执行方案的案例,希望能为大家提供一些参考和
读后感是读完一本书或者一篇文章后的个人感受和思考,通过写读后感可以更深入地理解和消化所读内容。读后感是对作品中情节、人物、主题等方面进行分析和评价的一种方式,它
工作中的每个项目都应该总结,帮助我们评估自己的表现并改善工作效率。所谓完美的总结,是指对所涉及的所有内容进行全面和精确的归纳和总结。这里为大家整理了一些值得学习
简洁明了的总结能够给读者带来更好的阅读体验和理解效果。整理出清晰的主题,使总结具有逻辑性和连贯性。以下是一些总结的要点和注意事项,希望能给大家一些启示。公司中层
教案的反思和调整是提高教学质量的重要环节,教师应该根据实际情况进行及时的修正和改进。教案的编写应充分考虑学生的兴趣和实际情况,注重培养学生的学习主动性和积极性。
通过制定计划,我们可以更好地把握时间,提前预估任务所需的时间和资源,避免拖延和浪费。做计划要注重实际可行性,不要制定过于理想化或不切实际的计划。制定计划是一个锻
计划可以帮助我们避免做无用功,让我们的努力更有方向性和针对性。合理的计划要考虑到可能的变数和不确定因素。计划的价值不仅在于实现目标,更在于帮助我们成为优秀的自我
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