一键复制
制定一个有效的方案可以提高工作效率，减少出错的可能性。了解需求和目标是制定方案的第一步。方案的制定需要考虑各种因素，如资源、时间和成本等。在确定方案的过程中，要考虑到项目的可行性和可持续性。这是一个成功的方案，希望能给大家提供一些启示。
停业期间工作方案篇一
元旦、春节期间，人、财、物流动频繁，诱发火灾的因素也相应增多，消防安全保卫任务十分繁重。为切实做好两节期间消防安全保卫工作，为广大人民群众创造一个祥和的消防安全环境，根据省、市政府有关要求，结合陆河实际，现制定如下工作方案：
以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观,坚决贯彻落实《国务院关于进一步加强消防工作的意见》,坚持以人为本,构建和谐陆河,按照“政府统一领导，部门依法监督，单位全面负责，群众积极参与”的工作原则，以预防和遏制火灾事故为目标，进一步加强“一畅两会”专项行动，加大消防监督力度，集中开展火灾隐患普查整治工作，消除各类火灾隐患，加强部队管理和执勤备战工作，为两节期间创造良好的消防安全环境。
为切实加强对元旦、春节期间消防安全保卫工作的组织领导，县政府决定成立领导小组，成员如下：
组长：邱晋雄。
副组长：李朝君、杜赛青、李永权。
成员由县消防联席会议成员单位领导组成，领导小组下设办公室，办公地点设在县消防大队。每月底，由政府牵头，监察、安监、消防等单位参加，组成督察组，对各单位落实情况进行督察。
（一）集中开展火灾隐患普查整治工作，切实消除火灾隐患。整治的范围、重点、目标及方法步骤案照《陆河县集中开展火灾隐患普查整治工作的实施方案》执行。
（二）加强消防宣传教育和培训，增强全社会的消防安全意识。要通过各种形式开展消防宣传活动，大力宣传普及消防法律法规和消防安全知识。充分发挥新闻媒体的宣传覆盖优势，通过专题专栏、跟踪报道、公益广告等形式，确保节日期间传媒有较多的消防宣传教育内容。继续抓好中、小学和幼儿园消防安全兼职教员队伍建设，推动消防知识进学校。进一步深化消防站对外开放工作，吸引更多的群众来参观学习。组织人员深入基层开展消防宣传培训，进一步推动消防安全知识进社区、进企业、进村入户。提高群众用火、用电、用气的消防安全意识，提高他们疏散自救和扑救初起火灾的能力。要依法加强社会消防安全培训工作，对重点单位、重点场所的消防安全责任人、消防安全管理人以及特殊岗位工作人员，要经培训合格后方可持证上岗。通过提高全民消防安全素质，推动实现消防工作群防群治。
（三）加强执勤备战，切实提高消防队伍灭火救援水平。县公安消防大队全体官兵要克服困难，在保持队伍高度稳定的情况下，继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的工作作风，从思想上、物质上、训练上积极做好“灭大火、打恶仗”的各项准备工作。突出抓好执勤基础工作，组织官兵深入辖区和单位熟悉水源、道路、建筑消防设施等情况，抓紧制定和完善人员密集场所和易燃易爆场所等重点单位、重点场所、重点部位的灭火救援预案，认真开展实地、实战和夜间演练。要严格控制人员外出，取消一切休假，保证人员的在位率。加强对执勤车辆装备、通讯器材的维护保养，确保完整好用，做到随时拉得出、打得响。
（四）加强督察，落实责任。县政府组织监察、安监、消防等部门将于元旦和春节前对各地各单位开展消防安全保卫工作进行督查，对工作不落实、不到位的单位要通报批评，造成严重后果的要追究相关责任人的责任。
（一）提高认识，切实增强责任感和紧迫感。节日期间，人流、物流增大，诱发火灾的因素较多。各镇、各单位要坚决贯彻县冬防会议精神，认真分析当地的消防安全形势，制定周密的消防安全保卫方案，采取有效的措施，遏制重特大火灾事故的发生，确保两节期间的消防安全。
（二）严格队伍管理，确保部队安全稳定。县消防大队要严格依据条令条例和公安部“五条禁令”逐级落实管理责任制，切实加强部队的管理教育工作。要认真分析队伍形势，针对薄弱环节，采取有力措施，堵塞各种漏洞，重点加强人员、车辆等重点环节的管理，杜绝违章违纪等事故的发生。
（三）严格值班制度，及时做好信息报送工作。两节期间，各单位要认真落实好请示报告制度和信息报送工作，确保及时处理火灾等灾害事故和其他突发性事件。要严格按照公安部消防局《重大火灾和处置灾害事故信息报告及处理规定（试行）》要求，切实抓好重大火灾和处置灾害事故信息的报告及处理工作。对因工作不力造成重要信息迟报、漏报或误报的，要严格实行责任倒查，视情节及造成的后果和影响，严肃追究直接责任人员和有关领导的责任；对隐情不报、故意瞒报的，要从严查处，依法依纪追究直接责任人和有关领导的责任。
停业期间工作方案篇二
为积极预防和有效应对不稳定事件和突发性事件，确保市两会期间社会大局稳定，各项稳控措施落实到位，根据上级的安排，并结合我镇实际，经镇维稳工作领导小组研究，特制定本工作方案。
一、工作目标
严防发生激化矛盾的重大突出信访问题；严防发生规模集体信访事件；严防发生涉访重大恶劣事件；严防发生非访人员在重点地区、敏感部门寻衅滋事事件；严防发生非访人员接不出、控不住、送不回现象；严防发生非访行为被媒体炒作事件；严防发生因工作人失职、渎职造成负面影响的事件。
二、成立机构
成立老粮仓镇维稳工作领导小组。
政 委：蒋改平
组 长：曾含玲
副组长：杨望伟 姜仕强 肖立云 刘为良 周宏斌
郑光辉 张湘华 胡 鹏 刘 军
成 员：夏 笑 黄新华 付海兵 何德明 陈 灿
姜小平 晏立军 综治办、派出所全体成员
领导小组下设办公室，肖立云同志任办公室主任，派出所全体干警、综治办全体干部为成员。
三、具体措施：
1、明确维稳时间：2015年1月7日至1月11日。
同时控制好人员和现场；并迅速通知安全防范责任人。
3、全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作。各村、各部门要按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，紧紧围绕社会安全和稳定这个工作中心，切实搞好矛盾纠纷排查化解工作，切实把问题解决在基层，解决在萌芽状态，防止造成上访。
4、对重点人群、特殊对象群体实行“五包一”稳控责任制。
5、加强情报信息工作，及时稳控对象。相关责任人要24小时掌握稳控对象动向，及时报告情况，把握工作主动权，第三责任人必须每天上午9点和下午6点向综治办报告稳控对象信息，联系人：黎尧。
6、党政办和维稳办必须明确专人值班，党政办值班电话为87350371，维稳办值班人员为黎尧。
7、小组成员及所有责任人员的通讯工具必须保持24小时畅通。坚持领导值班，稳控值班安排见附表。
四、明确责任
强化“五包一”责任制，重申责任追究制度，把每一项不稳定因素的排查调处工作责任落实到人，做到有领导负责，有专人处理，有办理结果。
查，发现可能影响、干扰社会稳定的突出问题和重大隐患要对照“五
包一”责任人联系表，力争在苗头上发现，在源头上消灭。
凡对源头治理和源头防范重视不够，工作不深入、排查不力、
信息不清，由此引发大案件、大事故、大事件的，处臵突发事件和不稳定问题工作不力造成事态升级，问题严重恶化的，以及对交办的稳控对象采取的措施不力的，导致发生越级非正常上访造成恶劣影响的，将参照、县政府关于维稳信访责任机制的相关规定，坚持“一把手”负总责的要求和“谁主管谁负责”、“属地管理”的原则，坚决依法依规追究相关责任人的责任。对维稳工作中发生“黄牌警告”、“一票否决”情形的村和单位实施动态管理。坚决实行责任落实和责任追究制。同时参照县对镇特护期维稳工作的倒扣分考核办法，对村实行倒扣15分的考核办法。
沩山乡人民政府 2015年1月6日
老粮仓镇“五包一”责任人联系表
说明：1、必须每天见面，24小时掌握动向。
2、每天9点、17点、21点向综治办反应情况
3、对象出镇必须第一时间向综治办、派出所报告
老粮仓镇党政领
导、机关干职工
两会期间住勤值班安排表
老粮仓镇当前突出不稳定问题摸排表
2015年1月1日
xx村两会期间安保工作方案
一：指导思想
我村按照镇政府文件要求，成立以村为组长，两委班子为骨干的“两会”安保队伍，分别设立：流动巡查，电视信号光节点，通讯塔，重点人巡查保卫小组，做到组织到位，责任到人，统一指挥，密切配合，确保两会保卫工作圆满成功。
四：工作安排
做好坚守岗位，严守纪律，不扰乱滋事，对村内严格巡查，对外
来人员实行实行密切控制，对突发事件要及时解决做好排险消灾的各种准备。
六：工作要求
全体安保人员要牢固树立大局意识，以饱满的精神状态投入到“两会”安保工作中，确保每一位工作人员严格遵守纪律，听从指挥，牢记工作职责，确保安全保卫质量。
xx村党支部、村委会 2012年3月1日
xxx农场2012年
“两会”安全保卫工作方案
“两会”工作会议即将开始，为切实做好 “两会”前后的各项安全保卫工作，确保 “两会”召开安全顺利进行，根据建三江农垦公安局的要求并结合我场工作实际制定本方案。
一、指导思想
以维护 “两会”前后全场社会稳定为目标，紧密结合全场社会治安形势和我场的特点，坚持实施以防为主、打防并举的措施，为 “两会”的顺利召开创造稳定的社会政治环境和良好的社会治安环境。
二、工作目标
努力实现“六个不发生”，即：不发生严重影响国家安全和社会政治稳定的重大案件，不发生严重暴-力恐怖事件，不发生重大恶性刑事案件，不发生造成严重影响的重大群体性的事件，不发生群死群伤的爆炸、火灾、交通等重大治安灾害事故，不发生大规模集体进京上访和出丑滋事事件。
三、工作措施
施，坚决防止形成现实危害。定期进行敌社情分析，找准问题，形成专报，为领导决策提供可靠依据。确定专人负责情报信息跟进、核查、研判、上报，遇有重大情报要立即报告，坚决杜绝瞒报、迟报、谎报、漏报问题的'发生。
（二）切实强化对敌斗争，坚决挫败敌对势力、敌对分子的捣乱破坏活动。对各类重点人，尤其是“疆-独”分子、“藏-独”分子、邪教分子、“民-运”分子以及天主教地下势力，要持续不断地进行深入排查，确保全部纳入视线。对挑头扛旗的危险分子，要全天监控，盯死看牢。特别是要加大对邪教组织的斗争力度，严防其进京赴省滋事、大规模聚集、自焚、自杀、插播有线电视、干扰卫星信号等事件的发生。要大力强化对党政机关、输电线路、大型商场、车站等人员聚集场所的安全防范工作，坚决防止发生暴-力恐怖袭击事件。要严密注视网上动态，认真落实对有害信息的封堵、删除和网上侦控措施，有针对性地加强对社会热点、敏感问题的引导，努力营造和谐的网络舆-论环境。
映，努力把问题解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态。要把走访、接访和下访、回访等多种有效途径结合起来，着力解决群众反映的信访突出问题，切实维护人民群众的合法权益，严防因公安信访问题引发不稳定事端。对可能非正常进京上访人员，要逐案成立专门的稳控工作小组，严格落实“五包”措施，坚决防止其进京上访。
（四）切实强化“严打”整治斗争，最大限度防止发生影响恶劣的重大刑事案件。始终保持对严重刑事犯罪的严打高压态势。对尚未侦破的挂牌督办案件要制定详细的侦破方案，落实专案专人专办制度，认真研究案情，找准侦查方向，确定侦查范围，落实各项侦查措施。进一步加大治安巡逻密度，提高见警率、管事率，及时打击、有效震慑街头“两抢”等现行违法犯罪活动，进一步增强群众的安全感，进一步强化对流动人口、出租房屋和旅馆、饭店等特种行业的管理。
卫制度，坚决防止影响社会稳定的事件、案件发生。
石门镇全球通希望小学
“两节两会”期间安全专项整治工作方案
为切实做好2015年元旦、春节和“两会”期间的安全生产工作，确保“两节两会”期间安全生产形势的持续稳定，给全校师生营造祥和稳定的学习生活环境，现制定我校做好“两节两会”期间的安全工作方案：
一、成立两节两会期间安全领导小组
组 长：纪建伦
副组长：王 燕
二、两节两会期间学校安全工作的重点及责任人
1、消防与用电安全。主要是：用电线路是否老化；教师宿舍有无乱拉乱扯电线现象，照明用电设施是否符合要求，楼道内有无灭火器。
责任人：丁临生 徐启江
2、交通安全。主要是：上学放学时段校门口是否有人维持秩序，疏导交通；教育学生不坐超载超速车辆、不坐“三无”车辆；登记由于大雾、雨雪和路面冰冻湿滑易造成交通事故，各班主任要经常对学生进行往返学校时交通安全知识教育。
责任人：王 燕 马广芳
险物品带进校园，是否经常对校园周边环境中的安全隐患经常排查整治。是否做好学生放学时的疏散工作确保学校无踩踏事件发生。
责任人：各班班主任
4、安全教育。主要是：一是集中组织开展一次两节两会期间安全教育，让广大师生掌握防火灾、防伤害、防踩踏、防交通事故、防食物中毒、防煤气中毒、防寒防冻防滑等安全防范知识和技能。二是加强与学生家长的沟通，学校通过家长会或发放“致家长一封信”等多种形式，针对性的提醒家长要加强对孩子的两节两会期间安全教育和管理，提高家长的安全意识和监护人责任意识。
责任人：王 燕 各班班主任
三、认真开展学校两节两会期间安全隐患排查整治活动
学校统筹安排两节两会期间安全检查活动，每月内至少组织三次安全大检查。立即组织集中开展一次学校两节两会期间安全隐患排查整改，重点排查整改学校消防、交通、食品卫生、校舍、采暖等设施设备及管理方面存在的安全隐患和薄弱环节。检查要做到认真、细致、全面、彻底、不留死角，对检查出的安全隐患，能整改的要立即整改，比较重大的安全隐患要建立台帐，限期整改。
四、切实做好维稳工作
学校行政班子要通过走访、谈心、结对帮扶等多种方式，走近师生，了解师生的突出困难，帮助解决实际问题。要全面检查学校供暖工作，确保两节两会期间师生都有“热水、热饭菜”，防止师生挨冷受冻。
五、严格落实责任制和责任追究制
学校安全工作责任重于泰山，校长是学校安全工作的第一责任人，要切实落实学校安全工作责任制和责任追究制，对思想不重视，措施不落实，隐患排查及整改不及时而导致重大安全责任事故发生的，学校将严肃追究有关领导和责任人的责任。
石门镇全球通希望小学
2015年1月13日
停业期间工作方案篇三
以防火灾、爆炸事故、防群体性的事件、防分子滋事活动，保重点要害部门和内部安全为重点，确保四个安全(消防安全、交通安全、治安安全、重点要害部门内部安全)做到不发生社会政治稳定的重大事件；不发生重大恶性刑事安全；发生火灾重大治安灾害事故。
1、强力开展安全大检查和隐患整改工作全力防免重大治安灾害事故的发生。
镇政府组织安全部门立即进行消防安全大检查：以人员密集场所、重点企业、粮食系统、医院、学校及易燃易爆单位，节日庆祝活动场所为工作的重点，全面落实三级消防管理各项措施，着力开展火险隐患大检查、大整改、大落实活动，对不具备消防安全条件和火灾危险性极大的单位和部门该处罚的处罚，该停业的停业，对存在问题的要全程跟踪整改工作，确保整改到位，决不允许隐患排除和安全措施落实前私自开工或经营。
立即开展社会治安大检查：加强危险品储存单位的值班守护，落实责任，死看死守，严防涉危涉毒物品流入社会造成重大事故，要切实加强对娱乐服务场所、集贸市场重点商业区、旅店、宾馆、洗浴的中心、网吧、饭店等公共聚集场所的安全检查和管理工作力度，及时发现问题，堵塞漏洞，消除隐患。
立即开展重点要害部门大检查：对金融系统开展安全大检查加大对金融网点周边环境的清理工作力度进一步加强和改进金融系统各项安全防范工作。提高金融系统防范水平，对电信、水、电、气等关系国计民生的重点行业确保人防、物防、技防等各项安全措施得到真正落实，严防各种破坏活动和安全事故。立即开展内部安全大检查：公安分局要严格队伍管理和教育，搞好全员节日前教育，要保证警力值班备勤，确保警力充足，处置有力。
2、积极预防和化解不安定因素确保全镇社会政治稳定。
各村(居)委会、各单位必须把不安定的因素情报信息工作放在首位，保证发现的早、控制的住、处置的好。对易于引发重大事件的不稳定因素，要会同有关部门积极进行化解，消除隐患，严防到市去省进京。
3、加大防范和打击犯罪力度，确保全镇社会治安环境良好。
公安分局要针对国庆节治安形势特点，强化对金融、商贸地区、重点睡段、重点部位的控制力度，重点增加夜间对居民区和重点区域巡查频率，保持快速机动能力，加大夜巡盘查力度，提高街面见警率，提高对犯罪分子的威摄作用，增强群众安全感，最大限度地挤压违法犯罪的时间和空间，要切实加强流动人口管理工作，加强对出租房屋、旅店、饭店的管理，严厉打击混迹在流动人口中的违法犯罪分子，根据涉黄、涉赌、涉毒问题具有节日易发生的特点，做到力度不减、势头不弱、坚决压住其反弹势头。
1、落实领导责任。各村(居)委会、各单位的一把手做为国庆节安全保卫工作的第一责任人，要切实转变工作作风，亲临一线，解决实际问题，强化安全检察和值班备勤的督促工作，确保责任落实、措施落实，全力做好国庆期间的安全保卫工作。
2、严格依法办事。要本着安全压倒一切的思想，严格依法进行各项安全大检查，对检查出来的问题要采取果断措施，按照“谁主管谁负责、谁检查谁负责、谁签字谁负责”的原则，逐一落实整改。
3、严格责任追究。对国庆节安全保卫工作实行统一领导，统一指挥，层层抓落实，把责任具体落实到部门，具体落实到个人，如果因为工作怠慢出现问题不仅要查处具体工作人员，更要严肃追究主要和主管领导责任。
停业期间工作方案篇四
一、建立疫情防控工作责任体系。落实企业主要负责人“第一责任”，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横到边、纵到底”的疫情防控全员责任体系。
二、实行厂区封闭式管理。企业要最大限度减少厂区进出通道，在出入口设置检测卡口，配备体温检测仪器，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关人员进入厂区。
三、做好职工培训和自我防护工作。企业对职工进行一次疫情防控知识培训，提高科学防控意识。企业对职工每天至少检测两次体温，对体温异常的立即采取处置措施。职工工作期间要自觉接受企业的管理，如实向企业报告活动轨迹，并做出承诺。下班后进出居住区要配合社区、村庄的疫情防控检查。企业通勤车辆要做好防疫消毒和通风，乘坐人员必须佩戴口罩并测量体温。
四、全面开展厂区消毒。要对厂区内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理和彻底消毒，确保不留死角、不留盲区。每天对所有场所至少消毒一次，重点区域增加消毒频次。加强工作和作业区域通风换气，保持空气流通。
五、严格控制人员聚集。落实岗位防控措施，规范岗位工作秩序，调整优化企业生产运行流程。加强就餐卫生管理，采取分时段供餐、分散就餐的方式；尽量压减会议数量，推行“网上办公”和“视频会议”，积极利用微信、qq等现代信息手段开展商务交流，最大限度减少人员聚集。
六、强化物流车辆管理。外来货运车辆进入厂区前，要进行消毒处理，驾乘人员必须佩戴口罩并检测体温，避免与厂区人员直接接触，货物送达后尽快驶离厂区。对运输物资视情进行消毒处理。加强企业内部车辆管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室、门把手等接触部位进行消杀。
七、做好防控物资保障。企业要根据疫情防控需要，及时为职工配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。要设置临时隔离室，购置必备的应急装备，有条件的企业可配备必要的医护人员，做好突发情况应对准备。
八、确保企业安全生产。针对本企业安全生产特点和疫情防控形势，认真组织开展全员安全生产教育培训；制定应急处置预案，抓好应急处置工作；对安全设施和设备进行检查检修，做到安全管理。
停业期间工作方案篇五
为做好全国“两会”期间信访稳定工作，认真贯彻落实省、市、县维稳工作会议精神，确保我办事处和谐稳定会议的顺利进行，结合我办事处实际，特制定“两会”期间信访稳定实施方案如下：
认真落实县委、县政府关于做好维护稳定工作的一系列指示精神，在我办事处党委、政府的统一领导下，切实增强全国“两会”期间维稳工作的压力感和职责感，把做好全国“两会”期间维稳安保工作作为当前第一位的政治任务，以最强的组织领导、最高的工作标准、最严的工作措施，把情报信息研判工作落到实处，努力做到防患于未然。务必做到思想认识到位、组织领导到位、工作保障到位，集中解决影响社会平安稳定的突出矛盾，确保我办事处安全稳定，为全国“两会”召开营造和谐稳定的社会环境。
安全才能稳定，稳定才能发展。我校继续深入持久地开展“安全礼貌校园”活动，进一步夯实安全基础。开学第一天，校园组织人员对教室、办公室、图书室、仪器室等进行全面安全检查，对体育设施、各室电路进行检查，做到维修到位，不留死角，对存在的隐患清理整治，消除所有隐患，努力为全校师生创造安全的学习气氛。重点抓好严重影响师生安全的盗窃、火灾等预防工作，真正做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。
办事处成立由党委书记任组长，办事处主任任副组长，综治办、派出所、司法所以及包村干部组成的领导小组，综治办具体协调和组织对各类矛盾纠纷的调处和查处。全办事处8个行政村，明确由各村支部书记挂帅，建立相应组织，层层动员，把各方面力量充分调动起来。
1、稳控时间。
20xx年3月1日至全国“两会”闭幕。
各校要认真拟订切实可行的各项安全应急预案(消防、突发公共事件、疾病传染病防控、地震避险等)并组织学生定期进行安全演练，一般要求在开学初和期中各进行一次，透过演练，让师生掌握自救知识和逃生技能。
2、稳控对象。
一是发生过进京赴省上访且仍未息访的对象;。
二是近期去市、县访对象;。
三是近期有上访苗头及本办事处摸排后认为需要稳控的对象;。
四是重点信访老户。
3、目标任务。
透过集中排查、有效化解矛盾纠纷，健全矛盾纠纷预防、排查、调处、化解工作机制，预防为主。建立健全矛盾纠纷排查调处机制，做到早发现、早报告、早控制，将问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态。宜散不宜聚、宜解不宜结、宜顺不宜激。要以教育疏导为主，做到谈清问题、讲明政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、尽快劝返，防止矛盾激化。从而实现保安全、保稳定、保和谐的目标。
1、组织开展大排查行动。各村委会、乡属部门要把深入、广泛开展对各类矛盾纠纷、重点地区和突出治安问题的排查作为集中行动的重中之重，实行村支部书记和乡属部门一把手负责和分包制，亲自动员部署、亲自包案解决问题、亲自督导检查。组织村委会、治保会、调委会等群众自治组织，动员义务调解员、稳定信息员，对辖区所有村民组织开展全方位、拉网式、全覆盖、无疏漏的排查行动，做到村不漏户，户不漏人，真正把问题底数摸清、摸透。及时受理群众上访和投诉。各村委会、乡属各部门对排查出的各类问题，都要登记在案，建立台账。对具有上访苗头、动态的案件及时采取措施化解矛盾，用心联系沟通，妥善予以化解。
2、职责落实。党政主要领导是信访工作第一职责人;分管信访工作的领导是直接职责人;其他领导按照“一岗双责”的要求，抓好分管方面的信访工作。各包村干部具体分包本村信访问题。对重点人员逐一明确职责领导和职责人，采取人盯人、“包一”等措施，实行24小时死盯死守，对不放心人员，组织法制学习、教育，绝不漏管失控，确保万无一失。同时，用心推行领导下访、干部陪访、信访代理员代访等行之有效的做法。
3、建立定期分析社会稳定形势的机制，办事处每一天召开信访稳定状况碰头会，每周对社会形势进行分析研判，找出突出问题和隐患，明确领导职责和职责单位，限期解决。
停业期间工作方案篇六
依据《中华人民共和国安全生产法》，《内蒙古自治区安全生产条例》，《国家安全生产事故灾难应急方案》的法律法规为指导，普及安全生产知识形成人人讲安全，人人要安全的局面。增强安全防范意识特制定本方案。
本方案适用于本场（所）发生的安全生产事故。
以人为本，安全第一，预防为主，统一领导，分级负责。
救援组：xx。
组长：xx。
副组长：xx。
成员：xx。
信息组：xx。
组长：xx。
组员：xx。
作业现场一旦发生安全事故，马上报告林场调度室由调度通知应急小组。由信息组组长马上向林业局报告并拨打120向医疗急救中心求援应急报告包括以下内容：事故发生时间、地点、类别、事故人数。
急救组：xx。
组长：xx。
组员：xx。
接到事故应急报告后，马上出动备用救应急救援车辆迅速赶往事故现场实施营救。备用车辆司机电话24小时开机，一但有应急事故发生通知司机马上出发林场卫生所常备医疗急救用品，每个队、段、组设立一支现场自救队成员由工队主要队员担任由林场安全组织领导负责定期进行培训和演练。
应急组组织机构的所有成员应树立接到报警就是命令的观点，树立以人为本的思想，勇敢、科学、冷静的应对事故迅速有效的开展救援工作使林场的安全生产的事故为零。
停业期间工作方案篇七
根据疫情防控需要，为有效隔离传染源、切断风险源，确保区内企业平稳过渡，顺利复工，保障各项预防处置工作落实到位，现制定该方案：
企业必须承担疫情预防处置主体责任，要做好企业范围内的场所及企业人员的疫情防控。
按照浙江省、杭州市关于延迟企业复工通知要求，新区范围内各类企业不得早于2月9日（正月十六）24时前复工，涉及保障城市运行、疫情防控、群众生活必需的水电气、医疗器械、药品用品、食品保障等相关企业除外。
1、制定应急预案。复工企业需提前制定疫情防控应急预案，落实积极采取疫情防控应对措施，成立专班、明确专人，应急管理、出入管理、餐饮管理、出差管理、会议管理等各项防控预案到位。
2、强化日常监管。企业按照要求每日填报《xx区返乡人员情况排摸表》，并做好所有复工人员健康状况登记。企业需劝导湖北等疫情重点区域的员工推迟返回时间；已从湖北返回的员工或与疫区人员有密切接触史的员工必须向企业居住地社区主动报告，必须主动接受为期14天的企业定点隔离点或居家隔离，相关情况同时报所在地街道或主管部门。具体工作严格按照《钱塘新区关于延迟企业复工的通知》（钱塘经科﹝20xx﹞9号）执行。
3、掌握员工动态。对市外已返杭员工、曾返回湖北员工、仍在湖北员工、其他城市员工、出差到过或接触过湖北人员的员工，制定落实员工分次分批到位方案及防控措施。
4、配备防疫物资。生产物资、生活物资、防控物资原则上由企业自行解决，确有困难的，区有关部门提供信息、给予协助。
5、严格场所管理。对于配置值班宿舍的企业，日常管理参照小区封闭式管理要求执行，由企业落实值班宿舍各项防控责任，所在辖区的街道、主管部门做好防控指导。为防范未然，企业需设立隔离点，落实管控措施。同时，在厂区出入口、办公人群集聚区域设立临时体温检测点，做好到岗人员每日健康监测。
1、加强信息报送。建立员工对个人负责、企业对员工负责、街道及部门对企业负责的工作机制，各相关部门、街道按照管理范围，层层落实、全面覆盖。企业需每日下午15:00之前申报《xx区返乡人员情况排摸表》，各街道或主管部门需核实汇总后将排查信息报区防控办企业防控组。
2、全员联防联控。对于企业上报的信息、诉求及相关事宜，各街道或主管部门要及时上传下达，并做好协调推进工作；对于企业在防控工作中提出的困难、诉求给予及时回应。区防控办对企业落实防控措施方面给予业务指导，对企业自行落实的隔离点和隔离措施给予业务指导。
3、应急事项报送。对于专业性较强，街道和主管部门无法解决的问题，或发现违反疫情防控行为的情况，请及时联系上报区防控办(24小时)。
停业期间工作方案篇八
依托区水务局“安全检查工作”指挥协调领导小组组建领导机构，负责水务安全生产百日督察专项行动的组织领导和指导协调，下设领导小组办公室负责具体日常工作。机关各相关科室和基层单位及行业监管单位(以下简称相关单位)结合本科室、本单位业务和工作实际，在各自监管职责范围内开展工作。各相关单位要抓紧制定“安全生产百日督查专项行动”实施方案，并于20xx年7月13日前报局领导小组办公室。
督查采取各相关单位自查和领导小组办公室组织的综合督查、专项督查相结合的形式。
领导小组办公室组织开展综合督查，每2周组织1次。
各相关单位结合行业监管职责和业务职责开展专项督查。每月不少于2次。
专项督查结合迎国庆x年安全保障要求及日常管理和专业检查，重点深入开展对有限空间安全生产、安全迎讯、供水和排水管网安全、农村饮水安全、水务工程建设安全、水源地保护措施，水文观测设施、河道安全管理等方面的督查工作，由相关单位负责落实到位。
时间安排从6月18日开始至9月30日结束。共分三个阶段。
(一)自查阶段(6月18日至7月31日)。
各相关单位组织力量，按照方案要求全面深入组织自查，落实相应的安全防范措施。
(二)督查阶段(8月1日至30日)。
各科室结合业务工作进行及时督查，检查均要求认真填写安全检查督导意见书，并报局领导小组办公室备案。
(三)抽查阶段(9月1日至30日)。
局领导小组办公室组织各相关单位进行抽查和专项检查，及时发现问题，及时反馈，限期整改，消除隐患。
及时对督查中发现的问题、好的做法和经验及时进行总结，提出下步工作对策措施建议。
(一)加强领导，有序推进。各相关单位要将此项监督工作作为重要工作来抓，主要负责人要亲自部署，及时组织力量加强检查，各相关单位要明确安全生产责任人，各负责人要切实履行职责，深入一线开展督查，生产经营单位主要负责人要切实负起第一位的责任，组织开展好本单位的自查工作。各相关单位要按照各自职责分工，发挥团结协作的精神，密切配合，做好此次专项工作。
(二)狠抓业务，务求实效。按照本单位安全监管重点，围绕重点水利工程的建设和安全管理、有限空间安全生产工作安全、迎讯安全、供水和排水设施、水工设施、农村安全饮水、水源安全、河道安全执法、水文观测设施等方面加强督查，落实各项安全防范措施，要建立和落实督查工作责任制，健全工作机制，对督查工作中发现的隐患和问题，要求及时整改，落实整改资金，明确整改期限和责任人，制订应急预案;督查中发现的重大问题要及时报局领导小组。切实将水务安全生产工作抓细落实。
(三)积极宣传，营造氛围。结合“百日安全督查”活动的开展，各相关单位在扎实推进安全督查的同时，要充分利用各种好的宣传手段，加大督查行动宣传力度，并及时反映工作情况和成效，塑造典型，鞭策落后。积极教育引导单位职工增强做好安全工作的主动性和自觉性。
各相关单位于每月11日、26日将督查工作进展情况(电子版、书面材料)报领导小组办公室(电子版上传至局ftp/办公室/百日督查专项行动文件夹下)，并于20xx年7月30日前提交自查工作总结。
停业期间工作方案篇九
为了提高我校预防和控制突发传染病事件的能力和水平，减轻或消除突发事件引起的危害，保障全校师生的身体健康与生命安全，维护学校正常的教学秩序和校园稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突法公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合本校实际，特制定本应急预案。
1、传染病防控领导小组成员及职责。
组长：韦群校长负责学校传染病流行应急小组的全面指挥，出现甲类传染病病例、乙类传染病爆发，学校应以最快的通讯方式在2小时之内向所在地疾病预防控制中心报告，同时向上级行政管理部门报告。
副组长。
组员z高低段长。
保健医生：殷益负责安排预防接种、查验预防接种证工作，督促班主任做好因病缺课登记，发现病例及时采取有效措施，做好传染病防治宣传工作，以及资料整理。班主任及任课教师每天对学生进行晨检，做好学生缺课登记制度及传染病防治宣传。在传染病暴发、流行期间，对疫情应严格按程序逐级报告，确保信息畅通。进入应急状态后，全面启动传染病防控应急预案，由校长亲自指挥。
1、发生属于一般突发事件的疫情，启动第三级应急响应。
（1）各班启动晨检和报告制度。
（2）学校做好进入应急状态的准备，各部门落实各项防治措施。
（3）学校内如尚无疫情发生，听从上级行政部门及卫生部门的管理。
（4）呼吸道传染病流行期间，教室、食堂等公共场所必须加强通风换气，并采取必要的消毒措施；肠道传染病流行期间，对厕所、食堂应加强消毒，并加强除“四害”工作。
（5）严格执行出入校门登记制度。
2、发生属于重大突发事件的疫情，启动第二级应急响应。除对接触者实施控制外，全校保持正常的学习、工作和生活秩序。在第三级疫情防控措施的基础上，进一步采取以下措施：
（1）开展针对性的健康教育，提高师生自我保护意识和防护能力。
（2）班主任负责对各班学生每日定时测量体温，发现异常情况及时上报。
（3）对重大传染病的密切接触者，学校要配合卫生部门做好隔窗、医学观察和消毒等工作。
（4）加大进出校门的管理力度，控制校外人员进入校园。
3、发生属于特大突发事件的疫情，启动第一级应急响应。在二、三级疫情防控制施的基础上，进一步采取以下措施：
（1）班主任对缺课原因，及时上报。
（2）学校避免人群的聚集和流动。
（3）总务处负责对教室、活动室、食堂、图书堂、厕所等场地使用期间每日进行消毒，通风换气。
4、校内疫情。
一旦发生传染病流行，应在卫生部门的指导下，启动传染病防控应急预案：
（1）班主任、段长或在场教师要立即把事件通知学校的传染病防控应急总指挥。
（2）校长及主管人员要立即赶到现场，统一指挥，具体联系急救中心，并在第一时间报告上级行政主管部门、卫生主管部门等；在传染病流行事件得到控制后，要将该事件的详细情况和处理结果向上级主管部门报告。
（3）加强对发热症状的同学及时处理，班主任立即将发病学生送往医院，协助医疗部门治疗，联系学生家长，安抚他们的情绪，取得家长的合作。
（4）总务处负责安排卫生消毒相关事宜及后勤保障。
（5）教务处对教职工和学生进行正确的引导，消除不必要的恐惧心理和紧张情绪，维护校园稳定。
（6）学校领导和教师（非密切接触者）要坚守岗位，加强与学生和家长的联系。
（7）突发传染病流行得到控制后，争取在最短时间内恢复正常教学秩序。
（8）对传染病流行反映出来的问题，要进行整改，防止事件再发生。
（9）凡是瞒报、缓报，一经发现，就要做相应的处理；事情处理结束了，还要对学生进行相关的预防教育。
1、校长室电话xxxxxxx。
2、区社发局文体科联系电话xxxxxxxxxx。
停业期间工作方案篇十
坚守安全生产红线底线，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的工作要求，突出重点行业领域，集中深入开展疫情防控期间安全生产检查。通过组织工作组深入一线检查，推动安全风险管控和隐患排查治理，完善安全生产制度，落实安全监管责任，强化安全生产措施，严格安全生产监管执法，严厉打击各类违法违规生产行为，坚决遏制重特大事故，确保我乡安全生产形势持续平稳向好。
（一）成立乡疫情期间安全检查领导小组。
组长：xxx。
副组长：xxx。
成员：xxx。
（二）成立4个检查组对各自负责片区、各村、行业的安全生产工作进行专项检查。
1、第一检查组。
组长：xxx。
成员：xxx。
2、第二检查组。
组长：xxx。
成员：xxx。
3、第三检查组。
组长：xxx。
成员：xxx。
4、第四检查组。
组长：xxx。
成员：xxx。
此次安全大检查的范围是我乡辖区内17个行政村、三个集市的各行业领域、各企事业单位和人员密集场所。
（一）企业层面。
由第一组负责，主要对双河机砖厂和新农村建设各施工工地进行检查，重点检查主要负责人履职情况，建立和落实安全生产责任制、依法设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员和安全生产费用提取和使用情况等。重点检查开展安全生产标准化建设，实施安全生产管理、操作技能和作业现场制度化、标准化、规范化情况、从业人员安全培训、疫情期间工人防护和持证上岗制度落实情况。
（二）政府及职能部门层面。
由第二组、第三组负责，重点检查非煤当前隐藏内容免费查看矿山、道路和水上交通、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、水利电力、农林牧渔、特种设备、城镇燃气、旅游、消防和人员密集场所等重点行业领域安全专项整治和隐患排查治理情况；危险化学品安全综合治理、平安交通、道路交通安全综合整治、建筑施工专项整治、电气火灾综合治理、粉尘防爆专项整治等工作。
（三）村级基层组织层面。
由第四组负责，重点对易发地质灾害地点的排查和监控、对农村危岩、危房的排查和监控、对农房老旧电线线路老化的排查，杜绝因其引起火情的发生、对农村自办家宴进行安全检查，确保不发生一件群体性食品中毒事件、对农村有暴力倾向的精神病患者实施重点监控等。
乡直各部门、各村委会要进一步加强对安全生产工作的'认识，时刻把安全生产工作摆在首要位置，切实提高安全意识，采取强而有力的措施推动专项行动落实落地。各部门要按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求，各尽其职，各负其責，联合组织检查，建立健全的信息共享、情况互通机制，切实有效加强协调配合，形成合力，推动安全生产大检查专项行动的开展，此项工作将纳入本年度工作考核。
停业期间工作方案篇十一
为了更好地维护疫情期间大学生心理健康、提升心理素质水平，特制定如下特殊时期心理健康工作方案。
学校心理咨询与服务中心采取自媒体、电话、网络等非接触式手段，全力为广大学生提供优质的心理健康服务。
全体在校大学生。
1.开通并大力宣传24小时心理服务热线。
已开通校内心理服务热线xx（24小时），同时宣传省内外其他各种专业心理服务渠道。
2.线上心理咨询服务。
疫情防控期间，心理咨询已开通qq网络预约的形式，添加网络预约qq号（qq预约号：xx），填写线上问卷，咨询助手会尽快安排咨询。
3.线上心理活动。
鉴于疫情防控期间学生封闭式管理可能带来的抑郁、焦虑等情绪，心理中。
心拟面向全体学生开展心灵手语操、“心视角看两会”心理漫画、征文等活动，并为参与的同学提供丰厚奖品，通过系列活动丰富学生业余生活。
4.团体心理辅导。
根据实际需求，中心将与二级学院合作开展线上团体心理辅导及相关情绪管理项目，招募和广告信息后期发布。
5.关爱重点关注学生。
进一步排查有心理疾病史、疫情期间不明原因出现情绪极端低落或行为异常等特征的学生，与发生危机情况的学生主动联系，掌握学生现状，做好危机干预工作。
停业期间工作方案篇十二
随着疫情防控形势的变化，为了帮助全校师生在心理上有效应对此次疫情，积极预防，减缓和控制疫情带来的心理影响，我校制订了《20xx年xx疫情防控期间心理健康工作预案》，工作预案的主要内容如下：
学校心理咨询室，面向全校学生开通针对疫情的心理支持电话热线咨询服务。
为积极落实教体局的要求，围绕外出和从外地返回的学生，建立针对性心理服务制度，班主任进行摸底，要求各班级实行“一对一”的服务，即各班主任通过微信、电话等途径主动沟通，了解思想和心理状态，密切关注学生的心理发展变化，如果察觉学生心理出现高危症状，及时联合学校心理咨询中心的工作人员，主动进行心理干预，以确保学生心理健康。
为了落实疫情防控的工作要求，学校心理咨询室利用各年级学生管理网络平台，发布权威消息，通知学生最新疫情防控的工作要求，告知学生疫情防控方法，宣传如何在疫情期间保持良好情绪等科普知识，以确保学生在疫情的特殊时期，保持良好的心态和健康的体魄。
根据目前疫情的变化趋势，学校心理咨询室拟定了开学后学生心理健康指导预案，将通过心理健康讲座、心理热线咨询、个别心理辅导等形式，开展心理辅导工作，减轻疫情对学生身心产生的不良影响，促进校园和谐稳定。
停业期间工作方案篇十三
为了确保公司经营科科室发现疑似病例后的应急处理，保障发病人和发现人的人生安全，维护科室的正常工作运转，现制定xx公司经营科新型冠状病毒突发应急机制。
组长xxx。
组员xxx。
1、发热。以高热症状为最典型体温一般高于38℃，但是高于37.2℃本科室就要上报。发热的同时常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例为低热或者发热不明显。
2、咳嗽气短是较常见的症状。咳嗽一般以干咳为主，并伴有气短和逐渐加重的呼吸困难，严重者出现呼吸加速气促或明显呼吸窘迫。
3、其他伴随的少见症状包括头痛络血和腹泻。
1、信息报告。发生疑似新型冠状病毒肺炎事件后，应急领导小组组长应立即向上级主管部门疫情应急办公室报告。
2、报告内容。新型冠状病毒肺炎名称发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告单位联系人及通讯方式，并尽可能提供以下信息新型冠状病毒肺炎的性质范围、严重程度、可能原因、已采取的措施、病例发生的分布及可能发展趋势。
1、发现传染病人或疑似传染病人时，必须在24小时以内报告上级。
2、对传染病人、疑似传染病人，在做好自身保护的前提下，小组成员应及时将其送往医疗救急救中心进行救治。发现人尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，科室办公室要马上禁封隔离。小组成员在现场附近把守，防止其他人员进出，等待应急组织其他人员的到来。
3、对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所物品做好消毒处理。必要时请疾病控制中心进行专业消毒。对发生确诊或可疑病人的疫区空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物进行有效消毒。对不易使用化学消杀药品消毒的物品，采取其他有效的消杀方法，对价值不大的污染物采用在指定地点彻底焚烧深度掩埋两米以下防止二次传播。
4、与传染病人或疑似病人密切接触者应隔离进行临床观察。对需要观察隔离的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。
5、对易感人群应采取应急接种预防性用药。群体防护措施需要进行隔离的病人。
一是病人和密切接触者，
二是应主动配合有关卫生部门采取医疗措施。
6、照顾患者应佩戴口罩，防护服等。口罩用后应统一回收处理，与患者接触后应用肥皂等彻底清洗双手。
7、充分考虑发生传染病疫情及群众性不明原因，疾病期间可能带来的人手紧缺问题。合理调配科室人力资源，保证正常生活工作秩序。
8、及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律有效的预防方法，如何正确对待使公司成员进一步了解相关疾病的预防知识。以消除成员的恐惧心理，稳定情绪，保证正常工作秩序。
在当前应急措施难以应付可能造成重大人员伤亡或财产损失时，现场应急小组应及时请示上级公司应急领导小组调整响应级别，向当地救援机构请求支援。
在隔离时间段内已隔离病源均已得到有效治疗，患者生活工作场所已消毒且未发生新增疑似病例及确诊病例时，应急领导小组组长根据上级统一部署，宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。
停业期间工作方案篇十四
根据安徽省人力资源和社会保障厅等五部门《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》（皖人社明电〔2020〕26号）和六安市人社局《关于疫情防控期间开展线上职业培训有关问题的通知》（六人社秘〔2020〕23号）精神，为切实做好疫情防控期间职业技能培训工作，指导和监督线上培训有序开展，让线上培训和学习过程可查询、可追溯，保证线上培训和后期线下培训相衔接，制订本实施方案。
(二）我县民办职业培训学校等机构在疫情解除之前，线上组织开展“六类人员”免费技能培训的。
(一）线上培训内容。
按照《安徽省人力资源和社会保障厅安徽省财政厅关于印发安徽省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）政策释义的通知》（皖人社秘〔2019〕278号）等文件规定的职业（工种）范围。并将传染病防控常识等健康教育内容嵌入线上职业技能培训课程，提升劳动者健康素养。
(二）线上培训方式。
1.授课形式：包括在线直播、视频录播、实时互动、教师答疑、考核测试等，也可根据工种特点，适当增加适合线上授课、居家练习的基础操作内容。
2.培训路径：一是依托“中国职业培训在线”、“工业和信息化技术技能人才网上学习平台”、“技能强国-全国产业工人技能学习平台”、“学习强国”技能频道、“中国国家人事人才培训网”等线上职业技能培训平台。二是依托企业、培训机构自主开发或委托第三方开发的互联网线上平台、微信小程序、各类app等。三是其它社会机构开发的与施训工种(职业）相关的线上课程。
原则上通过电话、培训工作交流群等方式进行政策咨询；培训开展前通过“安徽职业培训信息管理系统”向县人社部门提交开班申请和录入参训人员实行实名制管理，人社部门（经办机构）通过系统审核后提出“同意”或“不同意”的意见，不同意开班的须说明理由；必要的纸质材料（营业执照、培训申请等）可通过就业培训交流群发送电子扫描件传递。
线上培训时长视为技术理论知识与综合素质理论知识的学习课时，按不超过40%计入所培训的工种（职业）总课时。企业开展培训原则上不少于80个课时。民办职业培训学校开展培训按2019年省人社厅规定的各工种课时执行。疫情结束后一年内，企业、培训机构应组织线下实训及结业考试（鉴定考核），并按要求保留培训纸质资料。培训结束由县人社、财政部门按规定兑现培训补贴。
企业、培训机构无论采取哪一种线上培训方式，都要确保线上培训有注册（签到）和累计课时的截图证明，做到学习过程有痕迹可查。
疫情防控期间企业新录用人员岗前技能培训的补贴标准由人均800元提高到人均1000元，培训对象扩大到与企业签订劳动合同或构成事实劳动关系且入职不超过12个月的`所有员工；将职工转岗转业培训的实施主体从重点企业（困难企业）扩大到所有企业，补贴标准为人均1200元（以上新标准暂时执行到2020年5月上旬）。普通劳动者、企业在岗员工技能提升等培训遵照皖人社秘〔2019〕278号文执行。
(一）开展线上职业技能培训，既是提升劳动者职业技能水平的重要途径，也是减少疫情防控期间人员聚集的有效方式。既是减轻疫情影响期间各类企业因停工造成的成本负担，也是促进企业稳岗、维护社会稳定的重要措施。各培训机构和企业要把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，统一思想、提高认识、热情服务，切实把这一惠民惠企政策落到实处。
(二）企业或培训机构在我县相关部门规定的疫情期间不得组织线下培训、实训或评价活动。
(三）各申报单位对线上培训对象、培训内容和形式、培训过程真实性负责，并配合接受事中事后监管。
