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酒店前台工作人员辞职信(专业24篇)
  • 时间:2023-12-14 04:26:07
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酒店前台工作人员辞职信(专业24篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-14 04:26:07
酒店前台工作人员辞职信(专业24篇)
    小编:纸韵

可以发现问题、找到不足之处,并制定下一步的发展计划。在总结的过程中,我们可以通过对自己的评价和反思,找到提升自己的方法和途径。推荐大家阅读一下下面这些总结案例,或许对你的写作有启发。

酒店前台工作人员辞职信篇一

亲爱的××:

首先致以我深深的歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信,纯粹是出于个人的原因,不能在贵公司继续发展了。

我到贵公司有xx个月了,在这xx个月里,虽然我的工作不是尽善尽美,但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待,认真做事。

离开本单位,离开这些同事,确实有些不舍,但我觉得我的年纪还很小,还有很大的发展空间,为了不让自己以后有遗憾、有后悔,所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。同时,很荣幸曾身为xx公司的一员,有机会让我待在这工作学习,不胜感激!衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xx年x月x日

酒店前台工作人员辞职信篇二

尊敬的酒店领导:

我很遗憾在这个时候向酒店提出辞职,我来酒店也3个多月了,对酒店以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的.照顾让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉,而今酒店正值用人之际,业务发展迅速,但是由于个人方面的一些问题,本人确实是不得已而为之,由此给酒店带来的不便还望能够谅解!

我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开酒店,这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。能为酒店效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,与新人做好交接工作,尽力让项目做到平稳过渡!

我很遗憾不能再为酒店辉煌的明天贡献自己的力量,我只有由衷的祝愿酒店业绩一路飙升!

此致

辞职人:xx。

日期:

酒店前台工作人员辞职信篇三

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。酒店辞职申请书。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示

深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

酒店前台工作人员辞职信篇四

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

尊敬的酒店领导:

你好!

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训,今天我在这里提出正式辞职申请。

来到世纪华天已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和-谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得11年来的`时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......

人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:

1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;

4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。

或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。

在世纪华天的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索酒店前台辞职信范文。

酒店前台工作人员辞职信篇五

尊敬的领导:

您好!

由于20xx的这段时间,我因为个人原因现需要提出辞职的申请,感谢20xx年你们对我的关心和照顾,在这个岗位上我学到很多的东西。

酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象,在这一年里我自己也感觉到了很大的变化,虽然不能说是尽职尽责,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象,因为我代表的是酒店,在这个方面经过酒店的培训,我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力,虽然都是直接的对客服务,但是我们还必须时刻注意自己的细节,注意自己的一举一动,因为前台不仅仅是酒店的一名员工。

除此之外,我们还需要对酒店的客房进行销售,但是我在这个方面的成绩一直都没有提高,因为我没有销售的技巧,这也说明我不是一个合格的前台,还有很多的工作技能还需要不断提高。酒店对我们的工作格外重视也让我们员工觉得自己的角色对酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一员,尽自己最大的努力尽量不辜负酒店领导的重视和栽培。

酒店对我们前台的要求格外的严格,这些都有利于我们职业素质的提高,我很喜欢这样具有挑战性的工作,也正因为如此我在这一年里认真的工作,你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作,才不会对自己的工作感到麻木和厌烦,我非常赞成这样的观点,但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间,这个时候也是我最烦恼的时候,因为自己的人生大事还没有解决,为此父母一直都在催着自己回家结婚,同时男方的家里也是同样的意思,回家准备婚事,明年就不是一个人出来打工了,因此我不得不辞去酒店的工作。

在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子,经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

酒店前台工作人员辞职信篇六

尊敬的领导:

您好!

我是前台岗位的xxx,非常抱歉,给您上交的这份报告是我的辞职报告。我知道,这有些突然,毕竟我在这里工作的时间并不算久,只是这么一段时间就要离开实在是有些让人难以接受。

其实我也知道,在不过几个月的时间里就上交这份辞职报告,不仅是给酒店带来麻烦,对我自己也并没有益处。但是我也是非常清醒的,这并不是我应为“心情不好、待遇太差、人际关系糟糕……”等乱七八糟的理由所一时所想的冲动决定。恰恰相反,在这里工作的这段时间,我体会到了非常棒的工作体验。酒店的环境自然不用说,而且还经常有员工的福利,在这里,每天来工作的各位同事在路过前台的时候都会和我打招呼,这是非常棒的工作地点。

当初的我之所以选择了这份工作,就是感受到了这是这里是一个优秀的企业,这是一支优秀的队伍,在这里工作一定会很好!但是,我们也都是成年人了,在工作中,我也渐渐的体会到了,“好的”不一定就是“适合的”这个道理的真正含义。在这几个月来,我认真的学习酒店前台的知识,认真的在工作中努力向上,向顾客们展现我们前台的服务。但是,在这样越渐深入的工作中,我越是了解,也越是知道,我并不适合这份工作!

前台这份工作,必须要有优良的服务以及良好的抗压能力,虽然我自认为在第一点上做的不错,但是在后面的问题上,是我现在暂时提升不了的。最近我在下班后的脾气越来越差,在工作时也越来越难以面对那些高要求的顾客。但是我们队伍的要求就是以的状态去服务顾客,所以我就强压着,让自己在工作中能保持这的状态,但是这也导致我的生活变得更加的不如意。当时我就知道了,这种事情是不能强求的,所以,我决定辞职。

这里确实是一个非常棒的团队,我的前台同事,同时也是我的导师,是她教会了我在前台上的工作之道,也是她告诉了我我们的酒店是多么好的地方,这点我也有亲身体会。但是,正是因为这样,我才不想在自己变得更加糟糕前还依然留在这里,现在我的状态并不能给酒店创造更多的利益,说不定还会在这样消极的态度下弄出什么乱子来。我喜欢这里,我不愿意自己给这里留下坏的印象,所以,请至少让我在还能保持着一个不错的印象下退场吧!

最后,祝愿xx酒店能够越办越好,事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

酒店前台工作人员辞职信篇七

×总:

您好!

首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来宾馆工作是我的`幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到x月结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日。

酒店前台工作人员辞职信篇八

敬爱的主管、经理:

你好!

在酒店工作一段时间酒店员工辞职信的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说"学无止境",有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完酒店辞职报告范文善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺(。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能员工辞职报告怎么写需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未酒店辞职报告怎么写,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

本人因故不能在**大酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。范文二:。

尊敬的领导:

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思,主要原因有以下几点:

一、工作时工作怠慢,热情度不高在服务上缺乏灵活性和主动性。

二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

三、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

四、缺氟售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

六、自身调节力差,情绪化严重。

七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

此致

敬礼

酒店前台工作人员辞职信篇九

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼

申请人:xxx

xx年xx月xx日

酒店前台工作人员辞职信篇十

尊敬的酒店及部门领导:

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职信。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和酒店一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助,以及同事对我的关心与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

很开心我的第一份工作是在这里,我会永远记得。我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职。诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于20xx年xx月xx日前安排好合适人员接手我的工作,并批准我于当日离职为谢。

在剩余的日子我会依然用心工作,上好最后一个班,站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

最后祝愿能辉继续辉煌!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

酒店前台工作人员辞职信篇十一

敬爱的领导:

您好!我是前台xx。因个人原因我决定今天递交辞职报告,希望领导能够批准我的辞职。我在xx酒店已经工作x年了,一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是酒店一拖再拖,事已至此已经x年了,我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。

最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

酒店前台工作人员辞职信篇十二

尊敬的部门领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我自20xx年4月1日开始进入xxx,就加入前台部门收银工作,到现在已经两个月了,这段时间以来,在各级领导和同事们的关心与培养下,基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要,特此申请辞去我现在的职务。

在工作的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xxx这个大的团队对我的培养和教育,在这工作的日子里,我学到了很多有关收银的知识,这对我个人的成长具有重要意义,再一次向xxx表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上,我也得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时,也使我具有了较高的职业素养,这些都得益于xxx的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在公司内的这段经历,也很荣幸自己成为xxx的一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,在这里,我也向xxx表示深深地谢意。在工作上,我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请,在正式离开之前我将善始善终,认真继续做好目前的每一项工作。

离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

祝xxx的事业蓬勃发展。也祝xxx的领导和同事们身体健康,事业顺心。今后,无论我在哪里,我都会为沃尔玛做力所能及的事情,因为我为我曾经是沃尔玛人而骄傲和自豪。

再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店前台工作人员辞职信篇十三

您好!首先,非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的.改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到x月结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:

20xx年xx月xx日。

酒店前台工作人员辞职信篇十四

尊敬的xx经理:

您好!

我怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自年到酒店工作,至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台,对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接,以减少因我的'离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响,我将继续保留酒店号码,如果有同事对我以前的工作有相关咨询,我将及时做出答复。非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是酒店的一员而感到荣幸。

祝酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店前台工作人员辞职信篇十五

尊敬的`领导:

您们好!

我于20xx年x月到酒店上班,担任前台工作。

经过这段时间,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与x月x日正式离职。

希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

酒店前台工作人员辞职信篇十六

尊敬的领导:

您好!由于个人原因现需要提出辞职的申请,感谢这一年以来你们对我的关心和照顾。

在这个岗位上我学到很多的东西。得不辞去酒店的.工作。在这个时候提出辞职我知道不是时候,酒店在这个时候是旺季,对于员工都比较的急缺,要招到一个比较合格的前台就更加的困难了,我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响,同时也让领导很为难,但是我也是没有办法,因为每个人总是要面对人生大事,一个人工作可以再找,但是如果失去幸福的机会,就会后悔一辈子。

经过权衡的选择,我还是希望领导可以体谅我的处境,批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xx月xx日。

酒店前台工作人员辞职信篇十七

尊敬的领导:

我已经在宾馆股份有限公司度过了欢喜的七个月,然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职考研。

一生难得做一次酒店前台接待员,一生难得地在让我充满兴趣的岭南大地渡过一段时光,所以无论如何,我都感谢这段经历。我在本馆的工作一直没有什么压力,这反而让我更加在下班以后投入到自己的思想学习中,尤其在克服了头两个月的浮躁心态之后,加上平时不多朋友“骚扰”我,我开始继续思考一个人如何在不依赖感官的情况下达到美学意义的高潮,时光慢慢流逝,也飞快流逝,我终于决定去考北京大学哲学系以便继续学习,当然,我了解自己的机会成本和风险,我只是在相对安静的环境下认识到自己现阶段的重要性以及未来的幸福还是在于马上去学习。

或许,我和东方宾馆的缘分未尽,以后还会合作。无论如何,我必须忏悔自己在这段时间中没有对公司创造什么价值,也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发,我这次广州之行是失败的,不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话:世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果,行为也是。

作为一个有神论者,我还是感谢这段缘分,而且我对广州之“吃”与最动听的粤语依旧恋恋不舍。我开心地来到这里,理应开心地走。最后望领导批准!祝宾馆生意火红!

此致

敬礼

酒店前台工作人员辞职信篇十八

敬爱的主管、经理:

你好!

在酒店工作一段时间,业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。明确提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身健全都是突破的难点。虽然我的'观念是:人需要不断的发展、进步、健全。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自身的作用。但我觉得自身一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明。但既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

本人因故不能在xx大酒店继续工作,现明确提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店前台工作人员辞职信篇十九

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的'疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

年xx月xx日。

酒店前台工作人员辞职信篇二十

尊敬的领导:

您好!

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。

当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,x总”!x总,在这里,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

辞职人:xx。

酒店前台工作人员辞职信篇二十一

尊敬的领导:

您好!

我是前台的,感谢您能在百忙之中抽时间来看这份辞职信。

作为前台人员,我也工作了一段时间了,在前台,环境好,工作简单,酒店的待遇也是非常不错的。在身边的大家也是非常的友善、热情,有的时候我自己都不知道自己为什么选择了这条路。但是请不用担心,我已经确定了,我这次是来辞职的。

回想这几个月的情况,先是被酒店录取,在工作中别前辈指点,在工作上也有领导的不断鼓励,而且在工作之余,大家聚在一起吃饭的时候也确实非常的开心。我一直认为自己是非常幸运的,幸运的能来到酒店,幸运的能遇上这里这么多的朋友,幸运的能在您的手底下工作。但是,有一句话,也是说的没错呢,“眼前这些美好的事物,也许并不是适合你的事物”。在工作了一段时间后,我更是有了深深的体会。

在生活上,一开始还好,但是在时间一长之后,我发现自己并不能很好的和我们的工作时间打好配合,这样无规律的换班工作和我当初的`理念还是差太远了。这让我在每天的工作中都感到不对劲。可以说是感到不满,但是这也是我们工作的规则,并不是工作的问题,只是我自己不习惯这样的工作时间安排罢了。

其次,在工作中,我也总是感觉自己其实并不是非常的适合。培训的时候就是这样,学的总比别人慢上一拍,总感觉自己是在别人后面追赶。经过了一段时间的努力,依然没有觉得自己能在这个工作上做出头的感觉。也是在确定自己对这份工作并不之后,我才终于下定了这份决心。

酒店的前台工作,是整个酒店的门面担当的重要部分,我非常深刻的了解这个职位的重要性,也非常感谢领导能将这个重要的职位交给我。现在虽然要离开了,但是我依然感谢着领导您对我的信任。但是非常的抱歉,我过然还是没办法做好这份工作,这几个月的情况,想必您也是有所耳闻,我没办法做的像同事们那样好,也没办法在其他的地方做出更大的贡献,为了自己,也是为了酒店,我认为我的离开是一件迟早的事。

“无法在这条路上超越别人,就去寻找一条自己能奔跑的更快的路。”这是我的信条,在拉开更大的差距前,还请允许我体面的退场。最后,祝愿酒店能在众多的人才中找到最适合的人才,为公司的前进发挥最大的动力!祝酒店生意兴隆!

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年xx月xx日。

酒店前台工作人员辞职信篇二十二

尊敬的领导:

您好!

首先非常感谢20xx年您对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

一.对自身的.本职工作操作机械化,不创新求异。

二.工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

三.自身调整力差,情绪化严重。

四.缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

五.服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放到第一位。

六.缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七.微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

在这个时候明确提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能予以批准!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店前台工作人员辞职信篇二十三

尊敬的领导:

您好!

我是,对于我这次来辞职的事情,我感到非常的不舍,也有感到很遗憾,因为在酒店做前台工作,已经有一年多的时间了,这一年以来,我一直都非常用心,在做事和自己的各项工作,对一名前台就是有了一个形象,我自然而然就非常重视了,可以说自己身上有一些优点,比如说严格,比如说细心,再比如说认真,这些都是在这里工作之后养成的一个优点,养成了一个习惯,因为做一名酒店前台就应该有这几个优点,就应该要做到这几点,因为酒店前台是整个酒店的一个形象,顾客来到酒店,第一时间看的就是酒店前台的一个服务,所以作为一名酒店前台,我的工作是非常重要的,我也希望自己做好这么一件事情。

这次跟您来辞职,我也是下定了很大的决心,因为我个人的一些原因,我无法继续留在酒店前台工作了,自己对未来的工作有了一个新的规划,我找到了自己的人生目标,找到了自己的职业方向,做酒店前台并不是很适合我,但是我真的要感激这一年的时间来自己在酒店的经历,成长了那么多,同时也收获了那么多,这份经历是非常不易的,我真的很感激桌边的每一个人给我带来的影响,给我带来的收获,我希望自己能够更加努力的做好这些事情,保持一个好的方向,保持一个好的动力,落实好相关的工作制度,无论是做什么事情都要有一个好的.状态,在未来的生活当中,这些都会成为我的一个方向,因为我个人的一些原因,我认为自己并不适合做前台工作了,时间久了之后,我感觉自己越来越没有动力,不知道自己在工作当中应该要去做好哪些,不知道自己的方向在哪里,自己产生了很大很大的劣势。

我不希望自己继续这么颓废下去,我更加希望能够保持一个好的状态,迎接好自己的工作,在工作当中要有一个明确的方向,在我们酒店这里工作了一年的时间,虽然整整了很多,但是现在想了想,我还是做得不足,无法希望这些不足影响到自己后续的一些发挥,耽误了前台工作,损失了,我们酒店的一个形象,如果是那样的话,那就后悔莫及了,所以我不希望那样的情况发生在这个事情,发生了,同时我希望制止他辞职是我的一个很好的选择,我也对自己未来的工作有了一个新的规划,我不希望自己一直做一名酒店前台,但是我更加希望能够给我们酒店留下一个好的印象,不因为自己而犯下什么错误,影响了我们酒店,这才是我最后能为我们决定做的事情了,所以我也希望您能够理解,批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

酒店前台工作人员辞职信篇二十四

尊敬的领导:

您好!

我是酒店前台员工xxx,今天来向您递交辞职报告,我因为自己的身体的原因而不能在酒店工作了,我感到抱歉,但是也无奈。我的健康受到伤害,很希望有一个休息的机会,想要把身体养回来,希望您能够批评我辞职。

在酒店工作我很开心,亦是感谢领导您的栽培,我很幸运来到酒店工作,做前台员工,这是不可多得的锻炼机会,它让我学会了很多,让我变的更加成熟。感谢您这些年来的照顾和关心。

虽然我以后都将不在这里工作,但是我剩下的'工作我还是会履行好职责做完的,请您不要担心。最后祝愿酒店事业一步步的提高,祝愿您身体健康。

辞职人:

20xx年xx月xx日。

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合同可以减少风险,提高交易的可靠性和可预测性。合同中的条款应该具备可执行性,确保合同的有效性和权威性。以下是小编为大家收集的合同范文,供参考。腊肉委托合同篇一委
合同是商业活动中非常重要的一环,它确保了各方之间的权益得到合理的保护。如何正确解读和理解一份合同是十分重要的,要注意关键条款的理解和诠释。看看下面我们为您准备的
教案需要根据学生的实际情况进行个性化设计,因材施教。教案应针对不同的学习能力和兴趣特点,设计相应的教学活动。在以下范文中,可以看到不同学科和年级的教案实例,适用
合同是双方达成一致并确立权益和责任的法律文件。合同一旦签订,双方应本着诚实信用原则,按照约定履行自己的义务。以下是一些经典合同范文,供您参考和学习合同的撰写方法
合同具有明确的权利义务和约束条款。在起草合同时,我们应该明确双方的权利和义务,避免模糊和不确定的表述。合同的写作需要注重明确的细节和条款,下面是一些常见的合同范
合同是经济交往活动的基石,确保交易过程中的公平、公正、公开。合同的各项条款应该全面覆盖交易的方方面面。在签署合同之前,建议您咨询专业律师或法律顾问,以确保合同的
合同是双方交易意愿的表达,为各方提供了明确的权益保障。签订合同前,双方应当进行充分的协商和讨论,确保合同内容符合双方意愿。下面是一些合同模板,可以帮助您编写合同
合同是指双方或多方在自愿、平等的基础上达成的一种约定,以明确双方的权利和义务。对于重要条款,可以适当进行注释或解释,以避免误解和争议。这是一份经过专业律师审核的
教案中的教学资源和教学手段要与教学目标和学生特点相适应。教案的编写需要充分考虑学生的思维方式和学习习惯。以下是一份经过精心策划和设计的教案,希望对大家的教学工作
在撰写报告时,我们应该充分考虑读者的背景和需求,以确保信息传递的有效性。在撰写报告之前,我们可以先制定一个清晰的写作计划和大纲。这些范文涵盖了不同领域和主题的报
教案是指教师为了完成教育教学任务所编制的教学计划和教学安排的书面材料。编写教案时要注重教学资源的合理利用,提供多样化的学习材料和教学工具。通过阅读这些范例教案,
在商业活动中,合同起着规范交易行为、保障交易安全的重要作用。合同签订后,双方应当按照约定的方式履行各自义务,避免违约行为的发生。在起草合同时,可以参考范文中的表
合同是双方达成一致并履行的重要法律文书,确保交易的顺利进行。在编写合同时,应注意保护双方的商业机密和个人隐私。合同是一种法律文件,约定了当事人之间的权利和义务。
合同的广泛应用促进了经济社会的发展,维护了市场秩序和商业信誉。如何撰写一份清晰、完整的合同很重要,可以避免纠纷的发生。在签订合同之前,务必认真阅读合同内容并提出
合同可以明确双方的权益,规范交易行为,有利于消除潜在的纠纷。合同的格式和结构应当清晰明了,方便阅读和理解。如果您对这些合同模板还有其他需求或疑问,请随时告诉我们
合同一旦签订即产生法律约束力,双方应按照合同的约定履行各自的责任。合同的保密和知识产权保护条款是关键要素,需要特别重视和明确规定。合同是一种法律文件,用于规定双
合同一经签署就具有法律效力。合同中的条款应当具备可执行性和合理性。鉴于合同的重要性,请大家在签署前仔细阅读并理解所有条款。私募股权合同优选篇一*方:金××。*、
合同的形式可以是口头的或书面的,但书面合同更有证据力和可执行性。在起草合同时,我们需要考虑各方的权益,确保合同的公正性和合法性。如果您需要更多合同范本,请联系我
合同的目的是确保交易的公平和合法性。注意合同的格式和布局,保证其易于阅读和理解。以下是一些合同样本,供您参考和学习使用。苗圃除草承包合同篇一甲方:_______
总结是借助文字表达自己对过去学习和工作的思考和认识。此外,要在总结中反思和总结自己的过程和方法,为今后的学习和工作提供更好的指导。范文中的总结用词准确,展示了写
方案是指为解决问题或实现目标而提出的具体步骤和方法。根据具体情况,我们可以制定不同类型的方案,包括工作方案、学习方案、营销方案等。方案的制定有助于提高效率和组织
编写报告需要进行深入研究和数据分析,以获得准确的结果和结论。报告的撰写过程中,我们可以借鉴一些范文或经典案例,学习优秀的表达方式。在模仿范文的过程中,我们可以借
“心得体会是在个人经历或感悟的基础上对某一事物、事件进行思考、总结的一种文字表达方式。通过写心得体会,我们可以加深对事物的理解,发现其中的价值和意义。”、“心得
见微知著,总结是发现问题并寻求解决方法的关键。总结的内容要有条理,逻辑清晰,让人一目了然。以下是小编为大家整理的成长总结,希望对大家的成长有所指引。经营权转让的
计划可以有效地避免拖延症,提高工作和学习的效率。编写一个好的计划需要考虑各种因素,如时间、任务重要性等。如果你还在犹豫是否需要制定计划,这些范文可以给你一些启示
总结可以帮助我们更好地发现问题,并提出相应的改进措施。如何写一篇较为完美的总结?首先,我们需要对过去一段时间的学习和工作进行清晰的回顾和梳理。下面是对过去一段时
总结可以帮助我们巩固知识,回顾经验,为下一阶段的发展做好准备。写总结时,我们可以请他人给予意见和建议,帮助我们改进和完善总结。这些总结范文涵盖了各个领域的工作和
合同的签署需要各方的自愿和真实的意愿。合同应当完整详尽,对所有重要事项和交付要求进行明确规定。希望以下合同范文能为你提供一些灵感,使你能更好地撰写自己的合同。网
计划是为了实现目标而制定的具体步骤和时间安排。善于利用工具和技巧,如时间表、任务清单等,可以帮助我们更好地制定和执行计划。以下是小编整理的计划制定和执行的关键要
总结是我们不断向前迈进的动力,激励着我们追求更好的自己。不要过多引用他人观点和言论,要注重表达个人的思考和观点。下面是一些精选的总结样例,欢迎大家阅读和分享。初
总结是对一段时间内的经验和成果进行梳理和总结的过程。写总结之前,可以先进行头脑风暴和草稿写作,再进行修改和润色,使文笔更流畅。请大家认真阅读下面的这些总结范文,
合同可以通过签字、盖章或电子签名等方式确认双方的意愿。合同的修改或变更应经过各方当事人的协商一致,并在书面形式上进行确认。以下是小编为您精心准备的合同样本,希望
合同不仅有助于保障交易安全,还能为双方提供法律依据以应对纠纷。在起草合同之前,应该对交易的细节进行充分了解。在下面的合同参考范文中,您可以找到对应您所需合同类型
总结是对过去一段时间的工作与学习进行概括与分析,帮助我们更好地了解自己的成长路径。在写总结之前,可以先进行资料搜集和整理,以确保总结的准确性和完整性。接下来是一
总结是对过去一段时间的学习和工作表现进行概括和归纳。写总结时,要尽量用简练的语言表达自己对某个事物或问题的看法和理解。希望大家能够从这些总结范文中获取灵感和启示
一种特殊的情感体验是指在某种特定的情境下所产生的特殊情感体验。如何建立良好的团队合作精神,在集体中充分发挥自己的作用?小编找到了一些非常有价值的总结范文,希望能
高质量的总结可以为我们今后的发展提供宝贵的经验和教训。写总结时,可以通过对比以前的表现和现在的进步来进行评估和反思。以下是一些优秀的总结样本,通过阅读它们,你可
探索是人类向前发展的引擎,我们需要时刻总结和概括自己的学习和工作生活经验。掌握优先级和时间价值观,可以更好地安排时间。掌握一些情感表达的技巧和方法可以帮助我们更
合同是一种法律文件,用于约定和规范双方的权利和义务。合同应明确支付方式和付款期限,避免出现争议。以下是一些合同写作的技巧和注意事项,希望对大家编写合同有所启发。
总结是成长的一种方式,借此可以反思自己的不足之处。在总结中可以适当引用统计数据、案例和事例来支持自己的观点。想要深入研究这个领域,可以查阅以下提供的相关文献。在
感悟是我们通过理性思考和感性体验的结合得出的结论和体会。感悟可以通过与他人分享和交流来增进认识和理解。阅读下面的感悟文章,或许能够帮助你更好地思考和领悟。初中听
合同起着规范交易行为、保障交易安全的作用,对于商务合作来说至关重要。那么我们该如何撰写一份合同呢?首先,合同的起草需要明确双方的身份和交易的内容,确保合同的目标
通过总结,我们可以反思自己在一段时间内的表现以及所取得的成绩。总结的内容要紧扣主题,不要偏离重点。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书
合同的签订有助于建立长期稳定的商业关系,增加信任和合作的机会。在编写合同时,应该注重合同的明确性和清晰度,避免产生解释上的模糊和争议。合同的解释和纠纷的解决可以
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