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一个好的演讲稿应该充满自信、有亲和力，并能够与听众建立起共鸣。在演讲中，可以适当加入一些幽默或感人的元素，以吸引听众的兴趣。范文中的演讲者在语言运用和表达方式上具有独特魅力，值得我们学习借鉴。
老员工代表发言稿演讲稿篇一
各位领导、老师、同学们：
在这个春华秋实的时节，我们又迎来了全国第28个教师节。在这个美好的节日里，大家欢聚一堂，共度佳节。借此机会，我谨代表县教体局向多年来默默奉献在教育一线上的老师们致以亲切的问候和崇高的敬意！向多年来关心支持我县教育事业发展的社会各界朋友表示衷心的感谢！ 祝大家节日快乐，身体健康，家庭幸福！
百年大计，教育为本。近年来，我县教育事业在新一届县委领导的关怀和支持下，取得了长足发展。今年秋季开学，汇丰中学和鑫飞中学的投入运行，谱写了我县教育事业浓墨重彩的一笔，开启了我县教育事业的新纪元。特别是全县教育资源重新布局、调整后，涌现出了一批像凌志集团资助管理下的公办民助学校。他们不惜巨资投入，大力改善办学条件，彻底解决了当地老百姓子女上学难的问题，为我县的教育事业注入了新鲜血液，为我县的教育事业带来了勃勃生机。
百姓，给全社会交一份满意的答卷。同时，我们更应该清醒地认识到，我县的教育事业还不能适应柳林经济社会发展的需要，还不能满足当地老百姓享受优质教育资源的需求，这是需要我们共同努力，下大力气解决的问题。
为此，我向老师们提两点希望和要求：
学习可以改变命运，但创新更能够成就未来，只有全面地、不断地学习，才能适应当今社会对教育人才的需求。只有在学习中创新，才能永占鳌头，立于不败之地。
为人师表，言传身教，教师是榜样，是社会的楷模。我们应该做一个对学生一生影响深远的优秀教师，这样才会无愧于社会，无愧于自己。
最后，祝大家节日快乐，工作顺利！谢谢大家！
老员工代表发言稿演讲稿篇二
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
我是财务部的***，今天很荣幸能站在这里代表***公司优秀员工发言。在这里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢：感谢*董事长的关心、感谢整个财务部成员的关照，更感谢大家对我的认可。谢谢你们！
我是20xx年来到公司的，公司领导和同事对我都非常好，那时我女儿才刚上高中，现如今，我都已经做了外婆，10多年过去了，女儿总对我说感觉妈妈这么多年了岁月没有在我身上留下痕迹，反而越来越“洋气”了。我想这是因为我处在一个有着和谐氛围的公司，有一群年轻充满活力的同事，让我越活越年轻，越活越有价值！所以我始终都怀着感恩的心去工作。人没有家庭就没有温暖，员工没有公司也没有温暖，人在父母身旁感觉有依靠，同样员工在公司这个大家庭里也感觉有依靠，所以我没有理由不努力工作，没有理由不做一个忠诚公司的员工。
从入职以来我一直是负责所有账目及统计报表报送工作，置业公司涉及到的项目繁多，每个项目都要建立独立的账套，工作量很大。尤其是20xx年营改增过渡期间，我对公司已售房产但未开具发票的情况进行全面清理，在短短半个月时间内，共开据发票**万份，发票金额达**亿元。同时，我还顺利的办理了商务公司税收减免登记工作，为公司减免税款**多万元。
被评为优秀员工让我觉得很自豪、很光荣，它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我们更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更大的效益。荣誉属于昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年里，我们一定不会辜负领导们的期望与信任，严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，再接再厉争取更大的成绩，为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。
最后，在春节来临之际，预祝大家新春快乐，身体健康，工作顺心，万事如意！
谢谢大家！
老员工代表发言稿演讲稿篇三
各位董事、各位员工：
大家晚上好!
今天又迎来了一年一度的全体职工大会。今天，我们相聚在一起，将一起回顾公司201x年的发展历程，探讨公司的未来发展!在此，我谨代表公司向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。
扬翔因为有了朝气蓬勃的你们、有了你们的全身心投入，才显得更加激情满怀、意气风发，我们也有信心、有决心、有能力，带领大家去创造扬翔美好的未来。
20xx年，扬翔做了一个非常重要的决定，那就是回归行业本质，实行战略转型。扬翔将由原来的单一饲料经营转向产业链经营，由区域性经营转向全国性跨地域经营。产业链的经营标志着扬翔进入另一个阶段的发展。由此，公司的使命也发生了变化，由“让猪过得更好一点”到“致力于为公众提供安全、健康、美味的肉食品;致力于在母仔猪领域为中小养殖户提供专业、稳定、高效的整体解决方案。”自扬翔成立以来，一共经历了两次创业，这将是扬翔的第三次创业。
为实现战略转型，公司在20xx年进行了一系列改革，采取了多种措施，取得一定的效果。具体如下：
扬翔的管理模式由总部集权式管理到区域化管理。201x年，公司对领导班子进行了重组，组织结构也进行了相应的调整。新的管理模式强调充分发挥各区域的能动性，具体问题具体分析，使经营决策更加灵活有效。历经半年多的考验，证明新的管理模式更加适应现在和未来的扬翔。
经营管理方面，扬翔将从区域性经营转向全国跨地域经营。为此，扬翔在全国范围内新建了廊坊扬翔、长沙扬翔、茂名扬翔，另外，扬翔、扬翔、扬翔、扬翔、扬翔正在建设中。新公司的成立，对我们来说既是机遇，也是挑战。生猪养殖方面，采用了“公司+农户”的模式，与中小型养殖户合作，为农户提供良种猪和优质饲料，搭建了稳定的饲料销售渠道和肉食品来源，实现双赢;创建扬翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作为产业链经营的终端。
回归行业本质，实现战略转型，必须拥有支撑发展的人才。然而，公司原有人力资源不足以支撑公司的发展壮大，中层管理者和技术人才匮乏。因此，201x年，我们引进了大量的人才，有具备丰富经验的职业经理人，也有刚走出校园的大学生。通过几个月的磨合，新员工逐渐融入扬翔大家庭，成为名副其实的扬翔人。
由于业务发展的需要，对中高层管理者进行管理技能提升培，对各岗位员工进行工作技能或服务技能提升培训，意在通过培训，不断地提升员工能力和职业素质，迎接更大的挑战。
此外，根据公司实际经营状况和业务发展需要，对人力资源进行重组，以达到人员的最佳配置。
收获了20xx，我们需要再接再厉，迎接20xx新的挑战。下一个阶段，我们需要做好以下几方面的工作：
扬翔的发展，力求稳健，在战略转型的过程中，要始终保证原有市场的稳定性，以广西地区为示范，争做其他区域的行业龙头。只有稳定原有市场，才能更好的推动战略转型，由单一的饲料经营转向产业链的经营。
培训是下一阶段人力资源管理一项重要的工作，是人力资源开发的基础，以培训促进员工快速成长，以支撑集团发展的人力资源需求。培训工作形式上要多样化、灵活生动;覆盖面要广，中高层以“加强团队建设”和“提升管理技能”为主题，专业技术人员要以实际操作和现场引导为主，覆盖全面;针对性要强，针对工作出现的问题进行专题配需和指导;注重培训效果，做好培训需求调查和员工反馈。
各位董事、各位员工，在扬翔转型的关键时期，我希望我们每一位扬翔人都迈开大步大干一场。公司领导班子对大家寄托着殷切的期望!扬翔辉煌的未来需要我们去开创!希望大家热爱扬翔的事业，志存高远，充分发挥自己的聪明才智，尽情展现自己的人生价值。转变原有的思维方式和管理模式，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感，团结全体员工同心协力开创扬翔辉煌。我们充分相信：所有的扬翔人都将会扬翔的事业写下浓墨重彩的篇章。
长风破浪会有时，直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的挑战。为实现集团的战略目标：20xx年饲料年销量达到万吨，销售收入亿元;20xx年饲料年销量万吨。我们要一手抓市场，一手抓内部体制改革，逐步实现集团公司的发展壮大;我们要乘着公司方方面面都刚刚发展的东风携手前进，以勇于创新的精神，务实勤勉的工作态度，优质高效的工作业绩，为实现我们扬翔人共同的美好的愿望而努力奋斗;我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力，着眼未来，迎接挑战，抓住机遇，共同携手开创hy辉煌的未来!最后我在这里祝福大家心情愉快，工作顺利，阖家欢乐。也祝福我们扬翔的事业蒸蒸日上。
老员工代表发言稿演讲稿篇四
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的`各位朋友们：
大家下午好！
很荣幸能够代表十年的老员工在这里发言，感谢公司给予我这样的机会。
我是20xx年有幸加入xx电子（芜湖）有限公司的十年老员工，从一名普通员工成长为生产管理者，一路走来，有苦、有甜、有眼泪、有欢笑，酸甜苦辣咸五味俱全！但回眸之处，却点点滴滴都是美，正可谓“梅花香自苦寒来”！这十年，在这里，我得以成长，在这里，我获得了无数锻炼的机会。感谢公司提供了这样的发展平台，感谢公司十年来给予我的信任与厚爱！十余年来，我亲眼目睹了公司从20人的规模发展到如今的700人，从不足1000平米的租赁厂房到如今巍峨的21000平米厂区，从年销售不足200万到如今的销售破两亿，现如今我们拥有两个事业部，四个子公司，我亲身感受到了公司的不断完善、不断进步、不断壮大！我为之而自豪，为之而骄傲，为之而感到幸福和快乐。
今天，我要借此机会，代表公司十年老员工深深地感谢我们xx的创始团队——尊敬的蔡董、胡总、付总、郭总！是你们，为我们提供了良好的发展平台！感谢你们这么多年对我们的信任、支持和鼓励！同时也感谢所有给予过我们帮助的同事和领导们以及近两年加入我们的新的战友们！
十余年来，我们真诚地相聚在一起，凭借着对企业的忠诚，对未来的憧憬，我们努力着、拼搏着；多少个日出，我们顶着朝霞，昂首前进！多少个日落，我们携着余辉，阔步前行！我们一起风雨无阻，只为了xx美好的明天！ 一段艰难且漫长的路我们一起走过来了，我们还要坚定不移继续走下去，并且一定会越走越好，越走越宽广，虽然前方的路注定不会平坦，但我们不怕，因为我们有信念、有勇气、有担当！我们为能成为与公司同发展，共命运的xx人而深感自豪，也正是这种荣誉感与自豪感让我们一直以来都充满信心！
时间是一股永不停歇的细流，悄无声息的洗涤着我们曾经浮华躁动的心灵，我们将铭记这一段人生最真挚的情感与经历！我们将为我们正确的选择付出所有的努力，让我们所做的每一件事，都能为企业添砖加瓦、锦上添花！用“咬定青山不放松”的精神，坚决做好本职工作，群策群力为实现xx梦做出自己应有的贡献，我们相信梦想一定会在xx实现！
最后，也请各位同事继续关注我们这些超过十年的老员工，正所谓“老骥伏枥，志在千里”，我们将为xx美好的明天，继续贡献我们的力量，我们将怀着感恩的心直到永远！祝愿xx的明天更加灿烂辉煌！
我的发言完毕！再一次感谢大家。谢谢！
年月日
发言人：
老员工代表发言稿演讲稿篇五
尊重各位领导们，嘉宾们，同事们：
大家好!
我是国内营销市场部，运营科科长，黄__。在此我谨代表贝尔莱德20xx年度30位优秀员工，上台发言!谢谢大家!
在发言之前，请允许我把这个《感恩有您》的视频作为我发言的背景音乐，谨此表达我对公司领导说不尽的谢意与感恩!
这次，能被评为公司20xx年度优秀员工，我们感到非常高兴与荣幸，感谢公司对我们的厚爱与信任，感谢领导对我们的关爱，感谢同事们对我们的认可。我们可能从不同的时间加入到公司，但我们都是从一名普通的员工，通过自身不懈的努力，一步一脚印的走到今天这个舞台上，在这过程，都离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，是他们培养了我们，给予我们机会和自我发挥的空间!
与贝尔莱德一起走过了几年的风风雨雨，品尝到了工作的艰辛与快乐，通过不断的实践与提升，我们对现有的工作充满了自信!在工作当中，我们都把贝尔莱德当作自己的家，把贝尔莱德的工作当做自己的事业来做，与贝尔莱德同甘共苦!看到公司不断的发展壮大，我们感到很骄傲和自豪。
被评为优秀员工，更是对我们以后工作的一种鞭策，我们更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。成绩只能代表过去，新的一年即将来临，要想赶上经济大发展的潮流，迎头博击，我们就要赶上公司发展的理念和要求，就要紧密地团结在公司领导层的周围，踏踏实实，勤勤恳恳的每一项工作，为贝尔莱德的事业做大做强，贡献出自己的一份绵薄之力。
在此，请容许我分享一个视频，是我们公司总经理梁永健先生在今年一次营销会议中的发言，他明确了贝尔莱德的梦想和方向，并表达了他对贝尔莱德全体员工的寄望的。请大家细细倾听!
其实很多关注梁总微博的同事都知道，我们的梁总几乎每天都比乔布斯睡得晚，每天都比乔布斯起得早，在这样的一位领导带领下，大家说，贝尔莱德的离苹果还会远吗?请大家把最热烈的掌声，给与我们贝尔莱德总经理梁永健先生，请让我自作主张，代表全体同事，对您说声：“老板，你幸苦了!”
最后，我分享一下本人待人处事态度，希望能让大家有所启发吧!
1、相信自己比依赖别人重要。用尽心机不如静心做事。
2、压抑自己没必要，奉承巴结也没必要。保持应有的人格力量将赢得更多机会和尊重。
3、不要对谁特别好，也不要对谁特别不好。永远不要被少数人所利用。
4、不要盘算太多，要顺其自然。该是你的终会得到。
5、年少就得轻狂!
最后，祝愿大家新年快乐，工作顺利，身体健康，阖家欢乐!
老员工代表发言稿演讲稿篇六
尊敬的各位领导，各位同事，大家晚上好！
我是一位来自恒昌赛博店的员工，首先衷心的感谢公司领导给予我这样一个特别的机会，让我有幸在此时与大家一起、领会恒昌的企业文化和历史，并能倾诉这段日子以来的工作体会。
我想大家都知道，如今的it行业竞争有多么的激烈，每天都有许多的公司在诞生，也有无数的小公司在消亡，所以首先能够在这样的环境当中存活下来，就是十分难得的事情。但是恒昌做到了，而且日益强大，直至今日能在行业内独占鳌头，名声远播，这不亚于一个奇迹的诞生。但是，这绝对不是一个偶然的奇迹，而是一个必然的结果。也只有像我们恒昌这样，在it产品销售、技术服务领域内多元发展的连锁企业；执着于：”持之以恒，昌盛光大“的信念；为客户提供更优惠的价格 、更快的服务和最好的产品；并且坚持14年不变的企业，才能创造出这样的奇迹来。当然，产生奇迹的是企业，创造奇迹的是人才，正是有了在座的各位领导的睿智和决断，还有各位同事的团结合作，勤奋努力，才使得我们的公司不断地前进，强大，再前进，再、更强大。
而我作为一个即将步入社会的学生，正是被公司的这种文化所吸引，才毅然决然的加入到这个团队中来，学习做人的道理，生活的方式，工作的责任与义务，以及如何面对困难，如何在困境中成长。
短短时日，感触良多，深刻的体会了书本与现实的差距，为人的艰辛。在这里我要感谢孙冬华和曹中明两位领导，是他们在我的日常工作中帮助了我，培养了我作为一名合格的员工应有的素质和技能，使我逐渐熟悉了公司的工作流程和了解公司的规章制度，也让我发现了自己的缺点与不足。特别是支利坚店长的到来，使我深刻的体会到做人不能逃避现实，不能为做不好事情找借口。而是应该从自身出发，分析失败的原因，以便在以后的工作中做的更好。
感谢他们，谢谢！
还要感谢我的从店长和各位同事，是他们在我最低糜的时候给予我不断的鼓励、是他们创造融洽的工作氛围，使我在工作中不断成长。衷心的感谢他们！
最后希望能跟大家一样，紧跟公司的发展步伐，与公司共同进步。
我相信，通过我们大家不断的努力，恒昌的明天一定会更辉煌。
谢谢！！
老员工代表发言稿演讲稿篇七
尊敬各位领导、各位同事：
晚上好！
今天，我作为房产员工代表发言，感到非常荣幸。我十分感谢各位领导厚爱，感谢各位同事对我信任与支持！
俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！我们依然记得，从报到第一天起，公司领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导，使我们了解了旗滨经营管理理念，也使我们懂得提高员工综合素质，既是集团领导寄于厚望，也是每位员工应具备素质。从此，我们进入新角色，适应新岗位，逐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责工作作风，体验着诚实谦逊处事之道，感受着“不经风雨，怎见彩虹”豪迈激情。通过旗滨这个崭新舞台逐步实现我们远大理想。在这个过程中，我们已经从最初激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁心态，定位自己目标，挖掘个人潜力。作为旗滨一员我们，对自己未来充满信心！我们会继续努力学习专业知识，提高个人综合素质，同时，也期待发挥自己专业特长和个人价值，为公司发展和个人境界提升而不懈努力！
一年来所见所闻所获，让我们心得以沉静，也让我们心灵变得明净。我们在工作中学习，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。我认为，作为一名旗滨员工应该做到：
一、踏实做事。作为企业员工，首先学好企业工作流程，做好本职工作。在日常工作实践中只有“责任在心，品质在行”理念，才能保证工程质量。在今后日子里，只有不断提高自己综合素质，才能充分地把自身原有理论知识与现场实际结合起来。要学会分解工作任务，确定责任主体，明确工作要求，密切配合协调，以求真务实作风，精益求精态度，做好各项工作。
二、开拓创新。我们年轻人应在工作中懂得应用特有冲劲、敏锐头脑和接受新鲜事物快等优点去开拓创新。创新来源于主动思考、用心琢磨、对工作认真负责态度，创新要求我们对待工作要高度负责，要用心用脑去对待工作，只有这样，才能保证在激烈市场竞争中立于不败之地。
三、学习进取。目前，我们所面临是知识日益更新时代，仅仅靠现有知识，不能解决新出现问题。我们不仅要向书本学，更重要是，要在工作实践中不断总结经验，采用直接和间接方式，掌握各种本领，争做企业精英，为各级领导献计献策。在工作中，要注重三个结合：所学知识和工作实际相结合；坚持继承传统和开拓创新相结合；岗位竞争和团队协作相结合。虽然工作有困难也有艰苦，但它却能段练我们意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴，以主人翁心态来认真做好该做每一件工作，以迎接明天挑战心态来努力学好该学知识，我坚信，我们旗滨房产一定能够劈风破浪顺利到达理想彼岸！
最后，我祝愿在座所有领导、同事新年快乐，工作顺利，身体健康，合家幸福！
老员工代表发言稿演讲稿篇八
尊敬的公司领导、各位同事，大家好！
今天很荣幸能代表同事们在这里发言。在此要感谢公司为我们提供这个平台，让我们能充分发挥自己的能力；其次要感谢公司领导给予的支持和关心；再次要感谢所有的同事，感谢你们对我的帮助和鼓励。
忙碌而充实的龙年即将过去，充满希望和美好的xxxx年即将来临，在这里，我先给大家拜个早年。祝大家新年快乐，身体健康，万事如意。
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。刚刚过去的xxxx年，有喜有忧，有苦有乐。我们的每一点进步和成长都与公司英明领导和各位同事的积极努力分不开的。在大家的共同努力下，我们的工作已经开始走上了正轨。在这期间，不仅有公司为我们创造的良好工作环境，提供了发展机会，激发出我们极大的工作热情和潜在动力，还不断得到来自公司和各个部门主管和同事的帮助，使我们在看到成绩的同时也清楚地意识到了自己的不足。只要我们想做好工作，就会有压力，有压力才有前进的动力，有动力就会有成效。所以我们要学会在忙碌单调的工作中找到乐趣，乐趣是不需要追求的，更不需要用什么东西去换取，只要你热爱，乐趣就永远相随。对我们来说，公司不仅是我们工作的地方，还是我们学习的地方，更是展示才华的舞台，为此我们有义务和责任将工作做的更好。
我们公司虽然还比较年轻，但它紧跟时代步伐、与时俱进。在成立的三年时间里，企业为断得到发展壮大，逐步走向规范化、制度化。规范的管理、细致的培训，不仅提高了我们的业务水平和综合能力，整体的素质得到大幅度的提升，而且增强了我们在同行业的竞争力，扩大了市场，提高了企业的知名度。我觉得公司就好比一辆汽车，领导是汽车的方向盘，基层员工则是汽车的发动机，正确的方向，再加上发动机的强劲的动力才能成功的抵达终点。只要二者心往一处想，劲往一处使，一定能使企业快速稳定的发展。
xx更是我们的家，是一个由公司领导、员工组成的大家庭。作为大家庭的一员我们应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个家，在工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，约束自己，全心全意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互帮互助让每个人都感受到家的温暖，家的`温馨。
我很荣幸加入xx，并且和大家一起工作，不断地提升自我能力和综合素质水平，成为合格的xx人。我坚信：开基权的发展是无限的，前途是光明的，员工是优秀的。
新的一年我们一定再接再励，奋发向上。不辜负公司对我们的信任。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我们的企业走的更远！公司好了，我们才会更好！xxxx年让我们携手共进，团结一致，为我们共同的家－－xx奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天！！
谢谢大家。
老员工代表发言稿演讲稿篇九
大家下午好！
我叫，20xx年3月底在公司投入试生产时，我来联众公司，6年来我先后从事生产部上煤工、安环部验煤工、再到今天安全、环保专员，在此期间也兼做过铲车加油、菜园养护及烧锅炉等工作，在工作岗位上得到领导肯定和多次褒奖，今天有机会站在这里向我你们说声谢谢。
个人工作和公司发展是分不开，5年来公司培养了我，我也亲身经历了公司艰难发展历程，亲眼目睹公司两位老总领导风范，以人性化管理思想已经深入人心，今天看来更加人性化了、更加务实了、更加勤俭节约，5年来我们老总为公司发展想尽千方百计、历经千辛万苦与家聚少离多，5年来为了应酬客户和领导喝酒，几乎将身体拖垮，为了解决难题，废寝忘食，起早贪黑经常是用方便面来充饥，5年来过手钱财无数但分文不取，我们老总忘记了自己，但从来没有忘记我们，5年来组织员工旅游数次，补扶困难员工及看望患病职工数人，逢年过节还不忘给员工发放粮油和奖金。他们时刻不忘公司发展、时刻不忘股东及员工利益，这样老总让股东放心、让员工满意。
20xx年市场直线下滑，我们每个人都感受到了这场风波威力，公司发展异常艰难，为解决大料滞销问题，两位老总大胆改革，对2座炭化炉进行了籽煤炉改造，同时也对12炭化炉设备进行了系统维修和加固，虽影响了公司产量，但对20xx年生产打下了良好基础。
斗、勤俭节约精神，把我们所有勤劳和智慧凝聚在公司发展上来，共同迎接20xx年公司发展道路上机遇和挑战。
最后，我中心感谢公司及领导对我培养和褒奖，我将会更加珍惜和努力，同时也希望20xx年公司在前进道路上能披荆斩棘、克服困难取得更好成绩。
老员工代表发言稿演讲稿篇十
各位同事们：
大家好！我是x公司的一名普通员工，说实话我做梦也没有想到今天能够作为员工代表站在这个舞台上发言，因为在x公司比我出色的员工太多太多，此时我感到无比的荣幸和激动。在这里首先，请允许我向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢！向不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的全体员工表示崇高的敬意！
金风送爽、秋实累累，在这个收获的季节里我们迎来了x公司第四个生日。20xx年确实是一个收获之年，北京分公司、青岛分公司、深圳公司相继成立；总公司新办公楼、展厅投入使用；与南京农业大学联合成立“生物光电智能技术实验室。看到这一份份成就，我想每一位员工的心绪都难以平静，x公司就是以每年一个台阶的速度成功的走过了四周年，在这里让我们忠心的感谢我们的领路人——是您，高瞻远瞩，为我们搭建起这个平台，为我们指明了前进的方向，让我们找到了自己的归属。您头上那一根根的银发正在记录着x公司一步步地发展。
岁月的长河永不停歇。今天，当我们怀着崇敬的心情，回顾4年前那段历史的时候，依然让我们收获着前行的自信和力量。
20xx年9月24日，x公司就是在这片荒无人烟的盐碱地上破土动工。而今天，我们再鸟瞰这片土地，最北边是生活区，有食堂和宿舍，宿舍内有乒乓球室，有电视房，还有为职工提供方便的小超市，宿舍内24小时可提供热水洗浴，冬天有地暖。生活区往南就是崭新的办公楼，配备着可以容纳上百人同时开会学习的多功能会议室；研发实验室；大小会议室；中西餐厅；自助餐厅；员工餐厅；员工休息的咖啡厅；员工活动室，其可以为员工提供乒乓球、台球、健身等活动内容；还有庄严气派的vip接待室。我们的新展厅也融入在办公楼内，荣誉墙、简报厅、图书馆、鲁班锁、产品展示区、高清大屏幕、未来居、光楼梯、工矿区、地铁站、候车台、演播室、商业区、灯具超市等将我们公司产品展现的淋漓尽致。厂区的中间区域是我们的绿化区，几千平方的草坪让人永远都充满着活力，巍巍泰山石让人领略大自然创造的神韵；低碳森林就是我们的一个后花园，一盏盏不同型号的路灯就像一块块丰碑展现出了我们公司的实力。最南面是生产区，洁净的万级无尘封装车间，配备着目前高端的生产线，灯珠、台灯、路灯就是在这里，通过我们辛勤的员工一个个诞生；还有井井有条的标准化仓库。这一切已充分证明我们在短短的四年时间里完成了一个现代化的x产工厂。
在这里我代表全体员工向公司表态：
请领导们放心，我们一定不辜负领导的信任，紧跟时代的步伐，励精图治，把企业做大、做强，为世界照明的发展做出新的更大的贡献。
请员工们放心，我们一定不辜负员工的期望，加倍努力，推动企业发展，为员工搭建一个实现自我价值的舞台，让员工充分分享企业的发展成果。
最后，请允许我代表全体新员工，再次向出席x公司建厂4周年的各位领导、老员工表示衷心的感谢，祝愿各位身体健康、工作顺利、生活愉快、万事如意！
让我们共同祝愿x公司的未来前程似锦，更加灿烂辉煌！
谢谢大家！
老员工代表发言稿演讲稿篇十一
尊敬的各位领导、各位同事：
大家晚上好！
很开心能在这里和大家一起分享一季度工作带来的收获和喜悦，也很荣幸能代表xx支行在这里和大家一起交流工作心得，结合xx支行春节期间组织存款，谈谈我个人的一点感受，不足之处请大家批评指正。
20xx年底，xx支行各项存款为x万元，一季度分配任务x万元，截至xx年3月底，完成存款任务x万元，占任务x%，其中定期存款比年初净增x万元。成绩的取得要感谢总行领导的关心和支持；感谢灿杰行长在xx期间打下的坚实基础；感谢泗县农合行一直以来的良好口碑和社会声誉；更感谢和我一起努力奋斗的xx支行全体战友们！谢谢你们！
在进行家家到与三大工程走访过程中，我们发现了很多问题。比如：客户不知道我们的存款利率比别家银行高，甚至有部分人不知道我们农合行可以存钱。针对这些情况，通过请示领导，xx支行自行印制并发放银行存款利率对比宣传材料一万余份。
此外，我们还利用悬挂条幅，红顶帐篷、彩虹门、音响等方式在春节前造势，带上我们的年画、春联等宣传品对辖内的三条街道轮番宣传，起到了很好的效果。
面对创业返乡带回来的大量存款，我们支行群策群议，并对辖内另一家金融机构进行了针对性的分析，把握对方吸储的手段及营销策略，合理应对。面对两家存量份额平分秋色的局面，特别是过了正月十五以后，存款大潮退去，如何从对方口袋往我们口袋掏钱，我们又进行了发散性的思考，逢逢集日便安排专人向客户普及存款与保险的区别，更有热心群众现身说法被骗保后给生活带来的不便以及造成的损失等，不看广告看疗效，存款数字证明，我们的做法是正确的！
作为内勤出身，对柜面服务我一直抓的比较严，在存款高峰期，我们将手脚麻利的客户经理加上我，四个人轮流到柜面代班，确保每天至少开通三个柜组，另外我们对大堂经理进行了重新排班，每天至少保证有两个大堂经理，一个维护队伍秩序，以及外面车辆合理放置，另一个负责复印证件、填写开户申请书。内外协作，热情周道，减少了客户等待的`时间，贴心的服务，不仅大大提升了柜面办事效率，更树立了我农合行的良好形象。
在我们最繁忙的时候，总部领导给予了各方面的支持，稽核部李超经理和宋慧稽核员不仅仅亲自到柜面代班，还为我们躬亲示范，把更好的服务理念用行动展示；张太群同志，那双握方向盘的手敲起键盘毫不含糊；内勤李主任，于煜、胡兴坤用实实在在的态度向代班制度致敬和献礼！
节日期间，顾董事长、周行长、于监事长、陈x经理等总部领导多次到我行慰问，看望一线职工，给我们鼓足了干劲，增添了无穷的动力。
在xx的队伍中，有这样几个人：大军师邱x，办法比头发还要多；吕x吕大炮，指哪打哪；苗x苗先进，干起工作真来劲；苌x苌有才，内勤外勤样样来；宋x宋来桑，办事效率响当当！高x高老硬，任务不管有多重，说能完成就完成！
在xx的队伍中，还有这样一群人：开自己的车，加自己的油，干着公家的事情；喝自己的酒，抽自己的烟，协调着单位间关系；这就是我的战友，这就是我的xx！虽然我们只选出一个年度先进个人，但在我心里你们都是好样的！
现在回头总结，我们也看到自身发展存在的不足，在x万的存款中，对公存款仅仅只有x多万元，目前，我们正积极协调，努力争取，和各乡直单位、各村组、企业对接。我相信只要我们共同努力再接再厉，在总部领导的正确引领下，我们的工作一定可以再上一个台阶。
老员工代表发言稿演讲稿篇十二
尊敬的各位领导，各位同事大家好：
岁月如梭，时光飞逝，又到了年终岁末，每到此时，我们总要对过去的一年进行回顾和总结，对未来的一年进行规划和设想，总结一年的成败得失、经验教训，展望未来的前景。
作为**的一名普通员工，我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢企业，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢企业领导，感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来**工作(才短短三个月)工作时间不是太久,但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西,能力大有提高。
三个月以来，我始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的任务，也经住了企业对我们的考验。我们只是一名普普通通的员工，同时我们也是的主人，因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。俗话说“店兴我昌，店衰我辱”，所以我们怎么可能不担心我们的宾馆，我们的家呢？**年，我们宾馆响应集团领导的号召，在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。
感谢领导、同事对我的帮助，感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人，企业发展了，员工才有好的未来。企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事认真，对人感恩，对物珍惜。同学朋友也感到我的变化，说我比以前有涵养，又年轻了，在这个变化中也给企业进行了传播。
**让我们携手共进，把企业变成所有人为之自豪的企业!谢谢。
最后祝诸位新年快乐.工作顺利.身体安康.万事如意!
老员工代表发言稿演讲稿篇十三
尊敬的各位、各位同事：
大家好！
很荣幸被评为20xx年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为把设备安全、质量、服务做到更好尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加努力的完成各项工作，不辜负公司对我期望。当选为公司20xx年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近3年来，到现今不但已熟练掌握了设备的工艺流程和设备的工作原理，还能对一般电路的常见缺陷进行分析处理，整个过程离不开上级的认真指导热心帮助，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的，引导更多的。人加入到我们的优秀队伍中来，让我们一起为南鸿更加灿烂辉煌的明天加油！
自从参加工作以来，“追求突出，无论何时何争做最好”，一直是我的目标，入公司以来历届优秀员工都是我学习的.榜样，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。获得优秀员工这个荣誉后，“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展工作，用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体，更好地为公司服务。
当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队等带头作用；也决心为打造南鸿品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素质，在各级的带领下，衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为南鸿的繁荣昌盛做出贡献！
公司以人为本的企业文化使我们获益很多，我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工，是对我13年度工作的肯定，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中，我将不辜负的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
老员工代表发言稿演讲稿篇十四
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是电费管理中心的××，今天作为职工代表在这里发言，我深感荣幸。请允许我代表所有职工，向今天来参加会议的各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同志们致以崇高的敬意！
作为××电力电费管理中心的一名普通职工，与公司所有职工一样，亲历了公司近年来发生的令人无比振奋的变化，特别是公司的持续、健康、快速发展，让全体员工品尝到了奋斗后的甘甜，奉献过的欣慰，企业真正成为了我们全体员工幸福生存的家园，是我们的衣食父母。××电力又承载了我们的理想和智慧，是我们奋进前行的源泉和动力。“饮水思源”、“滴水之恩，涌泉相报”，我们应该感谢企业,感谢企业培养了我们,感谢企业让我们健康成长,为我们提供了实现自我价值的平台。
为企业的兴旺发达献计出力。
其次要立足本职，认真履责，严格执行企业各项规章制度，从一点一滴做起，从身边事情做起，努力完成各项工作任务，有一份光发一份热，为企业的和谐发展拚搏奉献，任劳任怨，为建设“一强三优”现代公司做出新贡献。我们还要胸怀大志，审时度势，紧跟时代的步伐，抓住发展机遇，努力学习，不断提高自身综合素质，增强服务企业的过硬本领，与企业同成长共繁荣，为了企业的今天和明天，团结奋斗，众志成城。
我们深知，新的征程在前方等待着我们，我想，所有获得荣誉的同事都不会沉醉在今天的掌声中，这反而是我们出征的战鼓、前进的号角。我们相信，在公司各级领导的领导下，全体员工的共同努力下，我们××电力的明天一定会更加灿烂、更加辉煌！
谢谢大家！
老员工代表发言稿演讲稿篇十五
宾，亲爱的同事们：
大家下午好！
我是来自前厅部的 xxx，很荣幸能代表本酒店的优秀员工在这里发言。今天我能站在这里与领导的栽培，同事的帮助是分不开的。虽然刚来酒店的时候对酒店服务这个行业还不是很熟悉，但是，上级的关心和同事的帮助让我进步很大，使我逐渐成长为一名合格的服务人员。在此我要感谢在座的各位领导及同事。虽然我的工作很普通，但我从不觉得它卑微，因为我每天都在帮助别人，客人从我这里得到满意的服务，我也从客人那里看到了他们对我工作的认可，找到快乐，专业技能与经验也从中得到提升。
前厅部是酒店的形象窗口，前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。作为前厅部的一员，我深感自己岗位的重要性，所以工作中从不敢有半点马虎，比如一张票据、一个电话、一份传真都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎，将会给客人造成无法挽回的损失，酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。其实只要你愿意，你用心去体验去学习去工作，每个人都会成为一名优秀员工。 要成为一名优秀的员工，在我看来，最重要的就是要热爱工作。在酒店，热爱工作其实非常容易做到,只需牢记两点：一是真诚微笑；二是用心做事。微笑服务是从事酒店行业最起码的职业要求。当你向客人微笑的时候,要表达的意思就是：“见到您我很高兴,很愿意为您服务。”微笑体现了这种良好的心境，同时也给客人一种愉悦的心情。微笑服务，最重要的是在感情上把客人当作亲人、朋友，与他们同欢喜、共忧伤，成为客人的知心人。曾经有一位劳模这样说过：“细心只能将事情做对，用心才能将事情做好！”做事不仅要细心，把事情做对，更要用心，站在客人的角度，多替客人想得周到些，那样就会得到客人的认可，就更容易跟客人接近了。微笑对待每一位客人，用心做好每一件事情，这样不仅对我们酒店有益，对我们自身素质的提高，更有不可估量的作用。
老员工代表发言稿演讲稿篇十六
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！今天很高兴在这里能与各位新员工见面，与同事们交流，首先，我代表会员部并以我个人的名义，对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切的问候！
欢迎大家能加入xxx这个大家庭，成为这个大家庭的一员，工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开崭新的一页。我先自我介绍一下：
我叫大卫，会员部总监；是来自江西山区的农村孩子；我从学校毕业，就开始我的打工生涯，我做过糕点学徒，自己也与人一起投资面包店，一个偶然的机会让我接触夜店工作，我先后在福建福州风暴迪吧任职吧员，后晋升为领班；旗下的新偶像酒吧任职领班；北京蓝黛俱乐部任职领班后晋升为；北京今日良缘百度酒吧主管；江苏无锡乐巢会酒吧主管后晋升ktv经理；无锡美丽会任职营业部总监；常州芭芘任职总经理助理；现任职xx会员部总监，负责管理和带领会员部配合各部门，做好对客服务、接待、充值工作，为公司稳固客户尽自己的一份力。
我在这我与大家分享一个真实的故事；在我老家有一个人，他因为先天原因导致的身材矮小，又驼背，还站不直；说难听一点就是怪物，在当地有很多人在议论和笑话他，那他作为茶余饭后的消遣对象，有一次有人当着他的面笑话他，他没有生气，而是说了一句话：牛是不是又高又大？他只能吃草还要耕田；蚊子小不小？他还能吸你的血；他现在的生活在当地算好的，取得老婆是我们镇上最漂亮的；这各故事给我的启示：一个人不管多么有天赋或有多少缺陷，请大家一定要记住，你都拥有一项天生的才能，那就是只要自己努力、勤于学习，都会在某个方面取得进步。美好的生活就会到来。今天我们虽然只是作为一名基层员工，但只要我们努力在不久的将来，大家就会在各个地方发光。我希望各位能够在各自的岗位上发挥自己的聪明才智，干一爱一行、精一行，以一流的服务回报公司、回报客户。正所谓天道酬勤，我也衷心希望你们能够勤奋工作、诚实做人、敢为人先，尽快适应新环境、进入新角色。
我相信xx在董事会的指导、总经理黄总的带领下、各位同事的共同努力下，公司强劲的发展势头和良好的工作氛围，能够为大家提供施展才能的广阔舞台，我也希望大家能够珍惜人生事业发展的大好机遇，脚踏实地、恪尽职守，在工作实践中迅速成长，早日成为公司建设和发展的栋梁之才！让我大家一起为了xx成为引领娱乐行业的先锋，让其在中国的各个城市绽放，我们一起携手共进，共同奋战！创作美好的未来！
最后祝愿我们大家工作顺利！身体安康！
谢谢！
老员工代表发言稿演讲稿篇十七
尊敬的公司领导、各位同事：
大家好！
一是政治理论学习不够，学习不够自觉，不够全面、不够系统，对理论实质的把握不深，没有很好地做到学以致用，把提高政治理论素养与实际业务能力相结合。
二是宗旨观念不够牢固，服务意识树得不牢，过分强调工作忙、事务多。
三是工作作风不够扎实，工作上有时会出现懒散、推诿应付的情况。
四是缺乏工作主动性和创新意识，有时任务多的时候疲于应付，工作标准有所降低，影响工作效果。
一是加强学习。积极参加各类学习活动，切实做到思想上高度重视，行动上抓好落实。除了充分利用好各种学习机会外，注意挤时间学习，不断提高自己的思想认识和业务素质。
二是加强作风建设，严格要求自己，积极转变个人工作作风，高标准、严要求做好上级交办的各项工作任务。
三是不断提高服务意识、虚心向领导和同事们学习，不断丰富群众工作经验，努力提高办事效率，为辖区企事业单位做好服务。
四是创新工作思路，统筹安排好目标管理、统计信息、招商引资等各项工作，创造性开展各项工作。
我的发言完毕，谢谢大家。
老员工代表发言稿演讲稿篇十八
尊敬的翁董事长、各位领导、各位同事：
大家下午好！我是x部门的x。很高兴能签约x，同时，也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。
此时此刻，我心潮澎湃，思绪万千，但我最想用三个词语来表达自己的心情：兴奋、感激、责任。
兴奋的是二十载寒窗苦读，今朝雄鹰展翅。从今日起，我们站在了一个崭新的历史起点，踏上了追逐梦想之路，谱写人生新篇章，我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了！
兴奋的同时，我的心中也充满了感激。感激各位领导给予我们这样一个难得的历史机遇，感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定，感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工们，向以翁总为核心的各位领导表示衷心的感谢！
从宣讲会开始，经历、实习、拓展培训，到现在的签约，是您们一直陪伴在我们的身边，关心、支持和鼓励着我们，给我们以信心和勇气，使得我们能够勇往直前。我们为此深深感动，这种感动是难以用言语表达的，我们希望在未来用自己的实际行动来感谢公司！
兴奋和感激之余，我感受最多的是责任。众所周知，近年来，在公司领导的英明带领下，公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段，这既让我们这些年轻人有了很大用武之地，同时也提出了更大的挑战，我们重托在身，公司领导对于我们寄予了厚望，明确提出希望我们能在未来的三至五年内成长为各部门的骨干，赋予了我们光荣的使命和任务。同时，我们正面临着从学生向职业经理人的转变，无论是思维上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习，不断地领悟，悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为，充分展现，在自己的岗位上努力做到极致，决不辜负公司领导的期望和重托！
今后，我们的、为人处事不再只是代表着个人，同时还代表着公司。无论何时何地，我们都应牢记：我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员。我们一定齐心协力，团结一致，为公司更加美好辉煌的明天而奋斗！谢谢大家！
