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总结是我们在学习和工作中形成经验总结和教训吸取的一种重要方式。总结中可以适度运用一些案例和具体事例，以增加可读性。通过阅读这些总结范文，我们可以了解到不同人在总结中的思路和方法，为自己的写作提供借鉴。
建设局半年工作总结篇一
xx年是“十一五”规划的开局之年，也是我县城市规划建设事业的一个崭新的起点。今年以来，规划建设系统干部职工认真贯彻落实县委、县政府xx年工作部署，紧紧围绕“两大目标”，深入实施“三大战略”，以推动城市规划建设事业科学发展为主线，以重点建设项目为抓手，以“两城四县”联创为载体，以创建省级园林县城为重点，以推进城乡一体化为突破口，以“项目服务月”活动为契机，全面加强干部队伍建设，不断提高城市规划、建设、管理水平，为圆满完成全年工作任务奠定了坚实的基础。
（一）规划编制工作进一步深化。全面完成了城市总规修编、城市夜景规划、里择祠旧城保护规划、周塘片控规方案、夺煤车队a地块城市设计、环卫专项规划，新启动了城乡供水一体化、燃气、绿地系统三个专项规划；制定完成了大型购物中心、建材市场、东明湖四星级宾馆、新都新村三号区块（二期）、新都阳光水岸、白龙宾馆地块土地出让规划设计条件；完成了城市入口景观工程、外港污水干管、人民医院等县重点工程建设规划及后坊大弄口农民新村修建性详细规划、辉埠新区徐家塘东片住宅区规划设计方案、富足山区块建材市场外围道路骨架方案、天马镇轴承加工专业村（基地）控制性详细规划、枧头区块污水管道工程、枧头区块w38－w40段污水管道等重点工程施工图设计。
（二）规划研究工作进一步细化。一是加大了城镇空间格局和城市近期发展规划研究。从县城经济发展现状和乡镇空间格局要求出发，着力推进“一城四轮五十个特色村”构建，主要从中心镇总体规划，县域城镇体系规划、特色村建设规划三个层面加以研究。根据各乡镇资源、人口、交通、经济、产业进行综合分析，确定发展定位，对城市近期发展方面着力“三街三环三入口”、“一江一溪一公园”骨架的构建，并深入对“三街三环三入口”、“一江一溪一公园”近期建设的方向、重点、时序、特色、方法进行了深入分析，在全县上下达成共识，为今后近期建设奠定了基础。二是加强城市特色文化研究。按照县委、县政府创建特色文化县精神布署，抓好城市历史街区保护规划，编制完成了里择祠旧城保护规划，对里择祠、太守公墓、德川行等一批文保单位进行保护，同时对整个街区保护提出措施，从而提升城市文化底蕴，其次从城市入口景观设计、街道空间营造方面突出“柚都石城”主题并在设计建设过程中加以贯彻和运用。
（一）城市污水处理一期工程进展顺利。新一轮工程招投标工作已经展开，将于6月26日完成招投标工作，争取在6月底开工建设；江北枧头区块w38——w40段污水管道工程已经完成；外港2号泵站——富足山污水管道工程已完成招标前期工作，6月底即可进入招投标环节；县城大街、天马路、文峰路、定阳路污水主干管改造工程已完成施工图设计工作。
（二）城乡供水一体化工程进展迅速。城市供水一期工程已进入土地预审阶段；新都园区管网改造工程已完成工程量的50%，将于六月下旬全面完工；富足山供水管网改造工程已完成工程图纸设计和工程概算，目前正进行测量勘查工作，将于六月底开工建设。
（三）环卫基础设施建设进一步加强。七里垅垃圾填埋场二期扩容工程已完成工程立项、测量、预算、工程施工预算等前期工作，将于6月底开工建设；新建垃圾填埋场工程建设前期工作已经启动，目前正进行项目可行性研究，并已对项目建议书上列出的几个选址地点进行了现场踏勘，提出了比选方案。
（四）为民办实事工程进展顺利。经济适用房项目已完成省、市经济适用住房农转用指标报批和申购人员审查及施工图设计工作；竹园小区一期消防通道和排水工程招投标工作已经完成；县图书馆、文物库房及青少年活动中心建设前期规划选址等准备工作已经完成。
（五）城市拆迁、旧城改造工作顺利实施。一是按照省《拆迁管理条例》和县政府要求，及时拟订了xx年度城市房屋拆迁中长期规划和年度拆迁计划。同时，拟定了xx年度城市房屋拆迁货币补偿基准价等标准，为顺利实施柚香城大楼拆迁提供了补偿依据；二是积极配合黄衢南高速公路建设，如期完成了黄衢南高速和320国道朱家渡至钳口段改建工程房屋拆迁工作；三是强化拆迁管理，依法实施拆迁工作。实行拆迁程序公开，实行阳光操作，遵循“公开、公平、公正”原则制定了柚香城大楼拆迁方案，接受群众监督，有力促进了柚香城大楼的如期拆除，消除了安全隐患。
（一）强化市政园林设施管理，完善公用设施功能。投入资金30多万元，对窨井、窨井盖板和下水管道、排水管道进行了清理、更换、和疏通，对人行道和破损路面进行了维修，确保路面平整，道路排水设施完善，功能完好；进一步完善园林绿地经营养护权采用市场化经营方式，加大园林设施管理力度，有效提高了公用绿地使用功能；继续加强市政设施管理、完善市政设施功能，对县城的大街、定阳路、文峰路、横街和城南小区的路面进行重点维修，对部分社区的里弄、小巷进行局部改建，加强维修工程质量管理，确保维修合格率达到100%；在加强对内河的日常管理，确保内河水清、灯亮、环境整洁优美的基础上，将清澈的___港江水通过输水管道进入内河，改善了内河水质，使内河“死水”变成“活水”。同时投入资金5000多元，投放各类鱼苗２万余尾，利用养鱼取食的办法来解决内河水藻生长过多的'现象，进一步改善了内河生态环境。
（二）以创建省级园林县城为抓手，大力开展“两城四县”联创工作。一是根据县委、县政府开展“两城四县”联创工作要求和部署，提前介入调研工作，对照《省级园林县城评审标准》，及时拟定了《___县创建省级园林县城实施方案》、《xx年度___县创建省级园林县城工作计划》、《关于做好省级园林县城创建资料收集整理工作的通知》等规范性文件。二是根据相关创建要求，制定了《___县规划建设局创建国家卫生县城工作实施方案》、《___县规划建设局创建国家卫生县城xx年重点工作》和《___县规划建设局创建省级教育强县工作方案》，明确了创建工作的目标任务。三是着手开展了石文化艺术公园和花石盆景艺术一条街规划选址工作，把打造“柚都石城”特色文化内容纳入城市总体规划；在此基础上编制《完成了___县市树市花评选活动方案》、《内河景观取名实施方案》及县城主要出入口景观设计方案，在局机关大楼前设置了特色石景，营造出浓厚的石文化特色。四是根据创建工作计划方案，层层分解落实落实创建责任，进一步强化督促检查，确保了各项创建工作的正常、有序开展。
（一）整顿和规范建筑市场秩序。一是严肃查处各类质量、安全不良行为。通过工程市场行为、质量和安全检查，分别对各类质量、安全不良行为的单位和个人予以了扣分处理。今年1—5月份，共有6个施工企业7个项目经理3个监理单位和4个总监理工程师被予以了不良行为扣分；同时，建立了不良行为登记、扣分部门联络制度，及时与县招投标管理办公室沟通，定期在县招投标中心公布不良行为扣分情况，与工程招投标相挂钩。二是强化整顿和规范建筑市场秩序，及时查处各方主体单位违反国家标准和规范的行为，对谷丰华庭工程基础砖砌体存在设计、图审不符合国家设计规范事件，以及对江山市建设工程勘察院工程勘察质量低劣事件进行了及时查处，拟对这家勘察单位的勘察质量低行为，作出清退出___建筑市场的处理，从而有效保障建筑工程的质量。三是调查研究，拟定《___县房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标资格预审办法》。
（三）努力推进建筑节能工作。一是加强宣传，广泛培训。通过建筑业相关工作会议和建筑业协会会议中大力宣传建筑节能的意义和作用，提高行业人员建筑节能认识；组织全县共260余名三级项目经理参加了建筑节能知识继续教育培训，极大丰富了从业人员的建筑节能的知识，为全面实施建筑节能工作提供了人才保障。二是强化审批，严格把关。围绕年初确定的建筑节能工作目标，将行政审批与建筑节能紧密联系，在新建商品住宅办理图审结果备案和《建筑工程施工许可证》时，对建筑节能设计和图审结果进行严格把关，确保了新建商品住宅建筑节能达100%。三是部门联动，着力推广。加强与县墙改办的的协作配合，积极推广新型墙体材料，初步形成了部门联动，齐抓共管的局面，有力促进了建筑节能工作的开展。四是加强监管，勤于检查。进一步强化了在建商品住宅建筑节能实施监管和检查工作，将建筑节能监管工作列入质量监督计划中，定期、不定期对建筑节能措施的实施进行现场监督，确保了新建商品住宅和公建房均能按照设计要求落实建筑节能措施。
（四）进一步强化房地产业管理。一是强化开发市场管理。进一步整顿房地产开发市场秩序，深入开展了打击虚假房地产广告活动，有效规范了房地产广告发布行为，促进房地产市场规范、健康发展。二是强化物业市场管理。针对物业费收缴难，收费率低，物业公司纷纷退出小区物业管理现状，积极与天马镇及社区居委会联系，多次召开小区业主委员会及物业公司、社区居委会联席会议，采取有效措施使小区物业管理得以恢复正常。同时拟定了加强物业管理措施及建议，进一步加强了新建小区前期物业管理工作方面，督促房开企业按规定选聘物业管理企业，有效规范了小区物业管理秩序。三是强化中介市场管理。制定了跨区域房地产评估机构在我县开展房地产评估业务的管理办法，对全县房地产中介机构进行了一次集中的清理整顿行动，严肃查处了各种无证经营、违法经营的不法中介机构，健全了中介机构备案制度，为规范中介市场秩序，营造诚信中介市场创造了良好环境。四是强化了对房地产市场运行情况的分析。进一步加大了调查研究力度，及时撰写房地产市场运行情况分析报告，为政府决策提供参谋；同时，进一步规范房地产市场信息发布制度，引导市民理性消费，有效促进了房地产市场的平稳健康发展。
（五）规范公用事业行业管理。一是燃气市场管理进一步规范。开展了市政公用行业行风评议和液化气行业创建文明行业活动，进一步改进了服务态度，提高了服务质量；制定出台了《燃气安全事故应急预案》，为确保液化气安全管理提供了可靠的保障。二是城市公交企业经营行为进一步规范。根据经营主体择优选择实施办法和中选方的承诺，依据公交运营规范，组织工作人员深入一线对公交企业经营管理、服务质量、安全文明行车等进行监督检查，发现问题及时通知公司整改，有效规范了企业经营行为，杜绝了重特大事故的发生。在此基础上，针对公交运营成本上涨快、道路通行秩序差及人力三轮车过多的抑制城市公交发展因素，经过调查研究，及时向县政府作出了《关于要求采取措施保障城市公交正常运营的报告》，提出了明确公交营运范围、建立公交补贴制度、提供财政支持、加强市场监管等建议，为促使我县城市公交尽快步入良性发展轨道做出了不懈努力。
根据县委、县政府统一部署，我局在规划建设系统全面开展了“项目服务月”活动，突出“审批再提速、服务再优化”两大目标，进一步转变工作职能，改进工作作风，提高工作效能，建立健全规划建设系统服务项目的长效机制，为我县经济社会发展再上新台阶做出了新的贡献。
一是宣传发动，营造氛围。及时召开了全系统“项目服务月”活动动员大会，研究部署工作目标任务，制定了《规划建设系统“项目服务月”工作方案》，成立了活动领导小组，层层分解落实工作任务。同时，两次召集系统干部职工开展了“落后为什么、发展靠什么、自己干什么”主题大讨论活动，切实在系统内部营造出浓厚的项目服务氛围。
二是走访调研，掌握情况。5月12—31日，由各分管领导轮流坐镇县行政服务中心规划建设窗口，掌握第一手资料，及时发现审批环境中存在的问题，提出解决方案。同时，分别由局领导带队组成两个调研小组，深入企业、园区对重点建设项目、企业重点技术改造项目、重大招商引资项目、重大前期项目等开展一次集中调研走访，广泛听取各方面意见和建议，摸清企业经营情况、项目进度和存在困难，并对项目审批中所反映的问题进行梳理归类、汇总分析，及时提出解决问题的建议和措施，切实强化活动成效。
三是出台措施，全面服务。在调查研究的基础上，出台了《___县规划建设局关于进一步加强建设项目审批服务工作的意见》，在进一步简化审批程序，改进审批办法的基础上，有效加快审批速度，缩短承诺时限，同时加强对办事程序送审资料收集的指导，对工业园区项目和重点工程实行专人跟踪管理、提前服务，完善服务措施，全面提高审批服务质量和效能。四是充分授权，强化“中心”。坚持窗口“充分授权”制度，充分体现事权合一原则，进一步扩大行政服务中心窗口审批权限，提高效率和质量，坚持行政服务中心窗口全程服务办理原则。在此基础上，从相关科室、单位抽调3名业务骨干进驻县行政服务中心规划建设窗口，全面配强配齐窗口工作人员。同时，制定“前置后放”相关规定，将部分资料后放，真正变“体外循环”为“体内循环”，最大限度地方便企业及时办理其他相关审批手续，进一步为“审批再提速、服务再优化”奠定了扎实基础。
建设局半年工作总结篇二
建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，根据自身特点，上半年重点做了以下几项工作：
一、开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素质。
各基层工会组织广大职工深入学习贯彻xx大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同理想，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，提高职工的知识水平。
积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员先进性教育活动中，继续推进学习型班组创建活动，号召职工“向邓建军学习，做知识型职工”、“向雪梅老师学习，做爱岗敬业好职工”。
为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。
五一期间，组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展示活动。
局工委黄月勤《构建企业安全文化，促进社会和谐发展—谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会20xx年学术年会上发表，并收入在协会20xx年学术年会论文集中。
二、加强工会组织建设，夯实工会工作基础。
为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实，我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等5个改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率、入会率，逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。
六月份，局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查，了解农民工入会情况，并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查，对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改，从源头上加大了维权的力度。
下半年将继续根据市总的安排，围绕党委的中心工作，完成好各项工作任务外，积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛，为构建建筑优秀技工人才做好各项工作;组织好建设局乒乓球队的集训，争取参加江苏省建设厅第四届乒乓球比赛取得好成绩。
建设局半年工作总结篇三
今年，我局的行政调解工作在市委、市政府的领导下，在市^v^的指导下，按照建设法治政府和平安创建的要求，充分发挥行政调解工作职能，以创新的精神全面推进依法行政工作，限度地化解各类行政纠纷、社会矛盾纠纷，将纠纷解决在基层和萌芽状态。现将今年行政调解工作总结如下。
一、领导重视，健全机构。
为充分发挥行政机关的调解作用，强化调解意识，履行调解职能，减少矛盾纠纷激化，营造和谐稳定的行政管理环境。我局领导高度重视，将依法行政调解工作列入局党组议事日程，及时召开局党组会，专题研究落实行政调解工作各项任务。成立了以局长陈振中、李新荣为主任，副局长王其建等副主任12名，11名科室负责人为委员的行政调解领导委员会组，负责行政调解工作的组织、协调工作。同时下设行政调解办公室，由办公室(^v^)负责日常事务。
二、加大宣传力度，营造调解的良好氛围。
我局坚持以信访和房管各项工作相结合，在历史遗留问题、房屋建设、市政道路和园林绿化主要工作方面，采取多种形式深入宣传《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》以及本部门涉及的法律、法规、规章，提高广大群众的法律素质和依法维权意识，自觉把调解作为解决矛盾纠纷的主要途径。
三、完善机制，落实责任。
在经过与人民调解认真的分析对比，我局初步拟定了开展行政调解工作的制度、程序，对开展行政调解的受案范围、条件、原则作了规定。要求行政调解人员严格执行《首问责任制》、《办结制》、《责任追究制》，案件落实到人、责任落实到人。建立信息报送联络制度，明确一名信息联络员，专门负责收集行政调解有关信息和数据。坚持既相对独立、各司其职，又相互衔接、整体联动的原则，对不愿进行行政调解或未达成协议的，我局积极引导当事人运用行政复议、裁决等方式进行解决。实现了“人民调解、行政调解和司法调解”三大调解有机衔接。
四、切实加强行政调解力度。
我局一是针对拆迁安置、房屋建设、市政道路等历史遗留工作中出现的常见性、多发性矛盾纠纷，以预防、化解矛盾纠纷作为工作重点，坚持抓早、抓小、抓苗头，严防矛盾纠纷激化，及时把矛盾纠纷化解在基层。二是积极发挥行政调解职能，强化尽职尽责和服务意识，坚持实行局领导接访制度和接待登记制度，对群众的来访，能当场解决的当场解决，一时难以解决的及时移交相关责任科室解决，对于确实不能解决的也坚持向群众耐心、细致地做好说服和解释工作。
三是严格落实接待登记制度，对群众的每一件来信来访事项均认真进行登记，做好记录，并交由相关责任科室限期办理，及时向来信来访群众告知办理结果，积极进行调节和疏导，力求在我局内解决争议。
四是大力开展矛盾纠纷排查调处工作。坚持每月一次排查不稳定信息上报制度，认真疏理了我局存在的不稳定因素，并针对性地制定了有效处置方案，有效防止了非正常上访、重复上访、集体上访，以及群体性事件的发生。
五、存在的主要问题。
(一)宣传工作不够深入广泛。由于对行政调解的宣传不够广泛深入，群众对行政调解还缺乏认识，致使其缺乏群众基础。
(二)观念更新不够，对行政调解工作方法、以及与其他纠纷化解方式之间的区别和衔接认识不足，影响行政调解工作效率。
(三)行政调解人员工作能力有待提高。纠纷调解需要办案人员具有较高的业务能力，我局行政调解工作人员经验不足，精通法律、提供高效优质服务的人才还较少。
六、下一步工作。
下一步，我局将认真按照市^v^对行政调解工作的安排，采取有效措施，积极开展行政调解工作，力争行政调解工作取得更大的成绩。一是进一步加强对行政调解工作的组织领导，制订完善相关制度和工作措施，保障各项工作落实到位。二是加强相关法律法规宣传，引导群众依靠行政调解途径解决纠纷争议。三是加大学习培训力度，提高行政调解办案人员的能力和水平。四是继续健全完善矛盾纠纷排查化解工作机制。
建设局半年工作总结篇四
加强农村住房风貌引导，不断提升农村建房质量。组织编制印发了《农村建房方案选用图册》，对农村建房风貌提出了“不符合风貌管控，不得批准建设”的工作要求，同时将标准建房方案图册的使用纳入了建房审批的前置环节，在农村风貌管控和建房审批中提供技术支持。示范带动，推动宜居农房试点建设。为有效接续乡村振兴，推进美丽宜居乡村建设，将住建部门负责的20个宜居农房试点同特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点和红色美丽乡村试点融合推进建设，抓好试点村寨房屋与公共环境的优化提升治理。截至目前，20个宜居农房示范点已建成并组织验收11个，正在建设的9个。组织开展农村建筑工匠培训。为进一步加强农村建房质量安全管理，扩大持证建筑工匠参与农民建房的覆盖面，下发了《关于开展2022年乡村建设工匠培训的通知》，采取理论培训和现场观摩相结合的形式，计划于7月底前完成全州约2000名农村建筑工匠培训。
二、存在问题。
一是党建基层基础筑得还不够牢实。在深化模范机关创建工作上还缺乏展现住建部门亮点举措，五星级党支部创建未达到100%，以党的建设促进业务发展上成效还不够显著；二是机关作风建设还需进一步加强。在对照“改进作风、狠抓落实”年和州委兴“十风”治“十弊”表象问题和落实高质量发展能力上还存在短板不足。
一是我州有4县（市）开工率未达100%，分别是独山、贵定、都匀、瓮安。二是我州6月底棚改建成率为，低于全州平均水平的有独山县、长顺县、贵定县、都匀市。平塘县1个项目，目前进入主体施工阶段，预计12月可建成；罗甸县今年无建成任务，2个在建项目预计2023年10月竣工。
一是都匀市、瓮安县本年度老旧小区改造任务还未全部开工，特别是都匀市开工率仅为。按照上级部门工作要求，全州老旧小区改造项目要在二季度前全部开工，目前全州开工进度仅为，在全省排位靠后。二是都匀市、瓮安县项目前期手续还未完善。
一是政府安全管理层面，目前我州燃气管理为“三无”，即无专门燃气管理机构，无专职人员，兼职人员无基本的从业能力。二是目前我州燃气安全隐患发生频率最高的是瓶装燃气的充装、运输和存储等环节，尤其是农村的瓶装燃气供应更是缺少有效地监管，导致贩卖和购买“黑气”行为屡禁不止。
一是在上级补助资金有限，县级预算不足的情况下，农村生活垃圾收运设施维护及运营费用不足。二是部分县市收运体系行政村正常运行率浮动频繁，上半年平均值低于90%。三是部分县市30户自然村寨信息录入和审核工作推进情况较慢，覆盖率偏低。
未建成公租房的管理是省住建厅近期的监管重点，都匀市、瓮安县、贵定县要进一步加快项目推进，停工的项目要千方百计复工。由于选址等停工项目建成后效益不明显的，要调整建设方式，通过重新选址、购买商品房改造等方式完成公租房建设任务。
一是建设项目支撑不足，拖欠工程问题没有得到有效解决，建筑业产值增长乏力。二是建筑施工现场管理不到、问题隐患多，安全生产形势依然严峻；自建房安全隐患判定难，鉴定、整治需要资金，实际问题整改推进难。三是办理建筑许可指标考核体系还不清晰，部分县市改革政策效果不明显。四是磷石膏建材、墙体材料任务重，实际消纳推进慢。
一是在农村房屋安全隐患排查整治“回头看”发现的住房隐患鉴定不及时，导致隐患不能及时精准处置。二是危改补助资金拨付率低，2021年支出率仅72%。2022年我州获得中央财政危房改造补助资金共计3343万元，目前支付率为0。三是老人住旧房的问题时有发生。
一是荔波传统村落集聚区建设进度缓慢。计划今年实施的31个项目，目前实际开工仅6项，大部分项目还未开工。二是村落后续保护资金缺乏，导致传统建筑修缮、消防设施维护等问题得不到及时解决。三是传统村落保护规划执行力度不够，导致部分村落核心保护区风貌被破坏严重。
一是涉执法协管员、过激暴力执法、执法慢作为的负面舆情仍然偶发，队伍建设任重道远，需久久为功。二是综合行政执法体制改革近年来步伐滞后。三是对各县（市）指导和监督力度不够，导致各县（市）不同程度存在以“部门间磨合度有待加强、线索移交资料不全、行政执法缺乏主动性”为代表的的监管与执法两张皮分离，以建筑质量安全领域为代表的监管执法弱化问题；存在“有案不报、有报不接、接而不处、处而不严”的问题。
三、下半年工作计划。
一是持续强化党的基层基础建设。围绕深化模范机关创建“五查五看”要求，找差距补短板，拿出有力创建举措深化模范机关创建，力争2022年成功创建模范机关。围绕五星级党支部创建，督促第_支部聚焦问题整改，围绕创建5个方面内容进一步深化创建，并在8月初完成创建资料准备工作。加强对第三党支部创建帮扶力度，及时开展自查自纠，及时整改完善，确保如期顺利通过复核。二是以“改进作风、狠抓落实”年、兴“十风”治“十弊”为契机，改进落实重大任务的机制措施，推进干部作风问题整治，补齐工作短板，切实以良好的政治生态保障住建行业高质量发展。
一是加强项目管理。紧盯已开工项目，在保证质量安全的前提下加快项目建设进度，其他项目在充分调研论证的前提下，尽量剔除非老旧小区应改造部分，尽快拿出设计方案，切实加快老旧小区改造工作进度，确保按时完成改造任务。二是多渠道筹措资金。在用好中央财政补助资金同时，积极争取国家有关政策的支持，积极探索创新融资模式，积极争取中央预算内投资资金，切实解决财政资金少的难题，同时提高资金支付进度。
一是关于开工率。针对开工率再无较大进展的县（市），我局将提请州人民政府下发黄牌督办，已发红牌、黄牌的县（市）将提请州纪委州纪委追责问责。二是关于建成率。建成率低于低于全州平均水平的5个县（市），我局将根据实际情况，除因上级政策刚性约束或不可逆客观因素外，努力就能办但久拖不办、久办未果的事项，按程序提交“改进作风、狠抓落实”年工作专班；若项目再无较大进展，将提请州人民政府约谈或移交州纪委州监委追责问责。
督促各县（市）要在确保改造工作安全的前提下，加快施工进度，避免出现去年前紧后松、年底赶工期的情况发生；加大争资争项力度，争取上级专项改造资金支持；进一步健全工作联动、社会协同和资金保障等机制，提升改造效率，确保完成改造100条的目标任务。
建设局半年工作总结篇五
建设局是县(或设区)一级主管建设行业的行政部门。建设局与住建局是一个概念，只是称呼不同而已，决定于当地政府编办的机构命名。今天本站小编给大家整理了建设局上。
希望对大家有所帮助。
建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，根据自身特点，上半年重点做了以下几项工作：
一、开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素质。
各基层工会组织广大职工深入学习贯彻xx大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同理想，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，提高职工的知识水平。
积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员。
先进性教育。
活动中，继续推进学习型班组创建活动，号召职工“向邓建军学习，做知识型职工”、“向雪梅老师学习，做爱岗敬业好职工”。
为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。
五一期间，组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展示活动。
局工委黄月勤《构建企业安全文化，促进社会和谐发展—谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会20xx年学术年会上发表，并收入在协会20xx年学术年会论文集中。
二、加强工会组织建设，夯实工会工作基础。
为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实，我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等5个改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率、入会率，逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。
六月份，局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查，了解农民工入会情况，并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查，对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改，从源头上加大了维权的力度。
下半年将继续根据市总的安排，围绕党委的中心工作，完成好各项工作任务外，积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛，为构建建筑优秀技工人才做好各项工作;组织好建设局乒乓球队的集训，争取参加江苏省建设厅第四届乒乓球比赛取得好成绩。
上半年，建设系统广大干部职工在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的大力支持下，在上级业务部门的关心指导下，深入贯彻党的xx大、xx届三中和四中全会精神，按照县委、县政府工作要求，紧紧围绕“×××××”奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，较好地完成了所承担的目标任务，建设事业各项工作都取得了新进展。上半年，全县共完成施工面积×××平方米，是去年同期的×××%。
一、突出重点，加快建设，城市面貌实现整体大变样。
上半年，我们围绕“两个大变样”的工作要求，按照“高起点、高标准、高质量”、“大投入、大建设、大变样”的原则，将城市建设与城市规划、城市经营、城市管理有机统一，加快了“花园式××城市”面貌整体改观。
一是重点项目攻坚工作全面突破，八大重点工程进展顺利。
xx年是“×××××”的收盘年，围绕城建重点项目××广场续建工程;滨海公园建设工程;商业步行街建设工程;××路改造以及配套的绿化美化建设;城区供暖设施改造工程;重点区域拆迁、粉刷工程等八大重点工程的扫尾攻坚，我们发动建设行业广大干部职工的顽强拼搏精神，抢时间、争主动、保进度，使各项工程进展顺利，其中××广场续建工程和××路改造工程已在上半年竣工投入使用，其它重点工程也基本进入收尾阶段：1、商业步行街工程建设。建筑面积1.2万平米的商业步行街，工程造价1500万元，在不到一年的建设时间内现已基本竣工，即将进入验收阶段。2、滨海公园叠泉、雕塑、小品的建设及广场铺装工程，目前已完成90%铺装，公园整体形象建设进度达到了80%。3、城区供暖项目已完成前期规划、设计、论证、预算，6月中旬已开始进行热源场及主管网的建设。4、绿化工程已基本完成城区广场绿地及规划绿地的摆花、补植、行道树种植，城区内新铺设绿地6500平方米，栽种观赏树木4338棵、灌木1.2万棵，补植草花10.3万株。5、旧城拆迁及粉刷工程。我们以城市主干道、旅游沿线、景点控制区为重点，全面加快拆迁破旧房屋、临时建筑的步伐和区域范围内的房屋、围墙粉饰工作进度，目前已完成拆迁面积8096平方米，粉刷面积2.7万平方米，分别占年度计划的62.2%和53%。与此同时，计划内旧城改造开发和重点工程配套设施建设业已基本完成。1、完成了凌云小区、要塞大门口北侧控制规划，开工了××、××旧城改造工程。2、完成了海产品交易市场搬迁工程和人民银行西侧停车场工程。3、××街、××大街、黄山路路灯安装和海滨路沿街建筑物轮廓灯饰工程通过议标已确定施工单位，其中××街、××大街、黄山路路灯安装工程6月份安装完毕，共安装路灯109套，敷设电缆4290米。海滨路沿街建筑物轮廓灯灯饰工程已与5家单位签订合同，7月份即将开工。一系列重点工程的实施，为××城市发展增添了靓丽风景，群众休闲有去处、购物有中心、娱乐有设施、游玩有景致，人居环境较两年前有了极大改观。
二是围绕发展需要搞好设计管理，城乡规划调控力度加大。
在全县“大发展大变样”城市总体规划的基础上，我们进一步加快了各类详细规划的编制步伐。1、修建性规划编制覆盖率进一步增加。上半年，我们围绕中期发展需要，完成了“”城市近期建设规划编制;围绕重点工程的完善，完成了商业步行街的后期道路、小绿地的规划设计和海滨广场定位放线、规划方案调整;围绕居民小区发展需要，完成了迎宾泉e区、凌云小区、俱乐部属地、部队大门北侧规划和××旧村的改造规划;围绕行业需要，完成了华能风电××变电所和××开闭所规划设计和电路敷设定线;围绕区域功能设置，完成了县高级中学和第二实验小学的调整规划。目前，全县整体规划覆盖率达到90%。2、规划管理力度进一步加强。半年来共签发选址意见书13份，其中城区9份，村镇4份，发放建设工程规划许可证3份，建设规划用地许可证4份。同时，加强了城市规划监察管理，先后清理违法违章乱搭乱建物19处，面积近1000平米，有效地遏制了违章建设上升的势头。3、积极搞好规划服务，为全县招商引资工作提供控制性规划。我们积极配合部门招商需要，根据部门需求，搞好规划服务，先后编制完成了教育区改造和××村东别墅区的控制性规划10份。
三是激发城市经营活力，城市建设招商工作实现新突破。
xx年，我们配合××旅游城市建设的目标，将开发高档住宅区工作做为激发城市建设新活力的突破口，努力抓好高档住宅小区的引资开发工作。在实际操作中，以迎宾泉高档住宅小区的建设为切入点，计划从今年开始用2-3年的时间，通过招商引资投资1.3亿元，建设一处占地面积184亩，建筑面积8.3万平米的高标准住宅小区，目前，小区规划已由省规划设计院编制完成。其中，e区已通过土地挂牌方式确定了开发经营单位，通过公开招标方式确定了施工单位，小区范围内的拆迁工作已基本完成，5月份一期工程2号、3号楼已正式开工。同时，a区规划业已完成，并正在进行招商。
四是坚持高效能管理城市，进一步树立城市对外新形象。
在抓好各项工程建设的基础上，我们按照“建管并举、以管为主”的思想，逐步建立起城市管理的长效机制，对城市管理采取了分片巡查、集中整治的管理模式，将城区划分为东西两片，实行相对集中管理。同时，积极推进城市管理综合执法，上半年，与公安、工商、卫生等部门合作，对城区主要街道、城乡结合部“脏、乱、差”进行了整治，着力解决了占道经营、乱设摊点、乱贴乱画等群众关心的热点难点问题，共清除占道经营和店外店400多次，清理旧门头、遮阳篷20多处，清除乱贴乱画的办假证号码800多处，以优美整洁的环境树立了“花园城市”对外形象。
上半年。我们局工委在局党委和市总工会的关心指导下，在各基层工会组织的努力下，具体开展了以下几方面工作：
一、深入开展“两争一树”主题活动，努力提高职工创新能力。
开展“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，加强职工的职业技能培训，为职工岗位成才搭建平台，推动职工自学成才、岗位成才。大力开展以“三创”为内容的立功竞赛活动，推进“两个率先”为主题的立功竞赛活动。自来水公司水质检验班、房管处房产技术科被评为第二届常州市学习型班组，一建公司缪春伟被评为第二届常州市学习型职工。开展“职工之家”创建活动，使工会办成真正的职工之家，自来水公司工会被评为“市模范职工之家”;房地产管理处工会和拆建总公司工会被评为“先进职工之家”。
二、深入开展群众性技术创新工作，组织职工积极参加优质服务立功竞赛;。
继续开展“满意服务明星”评选活动;建设局被评为金坛市优质服务满意杯竞赛优胜单位;自来水公司被评为金坛市优质服务满意杯竞赛最佳单位和金坛市学习型企业;李洪年家庭为金坛市学习型家庭。在女职工中展“争创五一巾帼标兵岗”活动，局女工委被评为常州市巾帼建功先进集体;建设局幼儿园被评为金坛市五一巾帼标兵岗。
做好“金坛市高技能人才”的推选工作，使建筑工种中能人倍出。并能使他们享有一定的待遇，以致于更好地发挥他们的技能。做好-xx年度市劳模的评选工作，自上而下、自下而上地评出了真正代表金坛建设形象的女劳模;建安公司驻南京办事处和一建公司生产技术科命名为-xx年度红旗班组。
以技术创新为着立点，继续鼓励和倡导职工“精一、会二、学三”;深化“三小五手”、“六小创新活动”、“金点子”合理化建议活动，一建公司缪春伟和建安公司丁云开被评为革新能手。
三、加强工会的维权机制，依法维护职工的合法权益以。
劳动合同。
和平等协商、集体合同工作为重点，建立健全劳动关系协调机制。
根据市总和劳动社会保障部门的要求，规范性地指导各建筑企业工会进行工资集体协商并签订工资集体合同，并按规定到劳动部门签证。加强工会组织建设，夯实工会工作基础。指导园林大酒店成立工会，为建设系统非公企业组建工会，最大限度把职工组织到工会，让他们有一个“家”，起了规范性指导作用。全面贯彻落实江苏省推进农民工入会工作电视电话会议精神，对各建筑施工企业和部分在城施工的建筑工地农民工入会作了专门调查，提出了下一步工作思路，为把此项工作落实处打好良好基础。
贯彻市政府《关于特困职工帮困解困优惠政策的通知》，落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的温暖送到困难群众的心坎上。上年半帮助申请领取特困职工证7户;做好冬送温暖夏送清凉工作：春节期间慰问特因职工家庭26户，建筑一线困难和伤残职工29人，使他们过了一个祥和的春节;6月19日上午，党政工领导冒着高温带着毛巾、矿泉水、风油精等防暑降温用品慰问来到绿色通道建设工地，慰问为创园战高温而辛勤劳动的园林绿化职工们，为他们送去关心和问候，给他们带去了一片清凉,同时还慰问了市政道路建设等十多个工地。下属三建公司、鑫坛建筑公司和市政建设有限公司等单位都去工地进行高温慰问了。
关心职工身心健康，组织全系统干部职工进行全面体检;为困难职工和外来务工人员提供法律援助的劳动争议调解，曾多次接待外来打工在工地上负工伤的工人，仔细了解过程，并给予及时的法律援助和与基层工会协商解决的办法，使工人的合法权益受到保护。
四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活。
工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。上半年以来我们组织职工参加了第四届全运会的登山、男女排球、乒乓球、棋类等项目的比赛。通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力。
春节前组织举办了“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列，活动共有120多名干部职工参加，书画比赛更进一步展示了建设系统干部职工的才艺，让凝固的诗和优美的书画作品和谐地揉合在一起，得到了我们本市书画艺术家们的赞叹。比赛结束后，我们的参赛选手还和市美术、书法家协会的领导们一起开展为即将返乡的建筑骨干和建设系统干部职工义写。
春联。
活动。各基层单位春节期间均组织了各种不同类型的文体活动。
五、以各类活动为载体，提高工会工作水平。
“三·八”国际妇女节期间，建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工，举行了计算机操作技能比赛，以技能较量和相互学习交流来庆祝女职工自己的节日。这次技能比赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。所有参加比赛的女职工按照比赛项目、程序操作，发挥了较好的水平。
建设局半年工作总结篇六
20xx年上半年，我局在“十六大”精神的指引下，在市委、市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以“三个进一步提高”和“两个增强”为奋斗目标，围绕经济建设这个中心，提高城市建设和经营城市水平，拓展新思路，开创新局面，推出新举措，进一步拉大城市框架，提高城镇承载和集聚功能，改善城乡生活和投资环境，提升城市综合竞争力，增强城市发展后劲，有效地推动了我市城市建设的飞跃式发展。
一、拉大城市框架，加快完善中心城区基础设施建设。
今年是我市城市建设有史以来投入最大、步伐最快的一年，中心城区基础设施建设项目共有87项，其中新建项目69项，续建项目18项，资金计划支出16.7亿元。至6月底，基本完工的9项，正在施工的20项，已完成设计组织招投标的18项，已发标的18项，正在组织设计的有22项，累计使用资金3.7亿。规模较大的项目有：南、北外环快速路、中山五、六路改造(含下穿车行隧道)、狮滘口桥扩建、跨岐江河三座特大桥、中心组团垃圾综合处理基地等。在工程建设过程中，主要抓好以下几方面工作：
一是围绕市政府的中心工作，认真安排今年城市建设项目。从去年下半年就着手编制20xx年度城市建设计划，及早组织工程的前期工作，突出重点，先急后缓，合理安排，使许多新的工程年初就陆续开工。
二是围绕出精品的目标，在组织设计中严格把关，引进一批高素质、有实力的市外设计单位为我市城市建设服务，通过引入市场竞争，对本市的设计单位起到促进作用。如岐江广场的地下车库、紫马岭公园北门地下通道的设计中考虑白天自然采光，节约用电，都是比较有创意的设计。
三是抓好在建工程的跟踪管理，制定10条措施确保工程进度。每个建设项目都由项目经办人跟踪管理，帮助解决和协调投标、施工过程中出现的难题，保障项目建设顺利进行。由于今年排水改造工程较多，重点加强了在汛期内施工的排水工程的管理，保证排水畅通，安全度汛。四是贯彻落实《国务院关于加强城乡规划监督管理的通知》(国发[20xx]13号)和市政府《关于做好近期建设规划工作的通知》(中府办[20xx]2号)精神，提出市政设施、园林、环卫、公交、供水、燃气、镇际道路等方面的近期建设意见，配合规划部门编制近期建设规划。
二、加强领导，采取有力措施遏制安全事故发生。
上半年，我局认真做好安全生产工作，遏制建筑企业和市政施工企业安全事故的发生。采取一系列的措施，深入学习贯彻《安全生产法》，加大监管力度，落实安全措施和责任制，加强重大安全事故的防范。先后组织了多次的安全生产大检查，针对5月份发生多起安全事故，组织专题讨论安全生产工作，并对建筑业的安全生产工作作出部署，印发《20xx年1-5月建筑业安全事故通报》、《20xx年“五一”节前安全生产大检查情况通报》两份文件，对5月份发生安全事故的有关责任人进行处理。
同时，召开建筑业安全生产工作紧急会议，局党委委员分别带队对城区的在建工地进行安全检查，并对工程量大、事故发生次数多的镇区进行重点督查。制定并组织了我局20xx年“全国安全生产月”活动方案。以基层、企业、社区、工地为重点，以安全生产大检查为手段，以现场咨询、专家讲座等形式开展宣传活动，掀起了“活动月”的高潮。
三、深入开展整顿和规范建设市场秩序工作，促进建设市场的健康发展。
1~6月全市共受理施工报建506.85万平方米，其中受理施工许可222宗，造价22.43亿元;办理竣工验收备案204项;受理质监工程990项，建筑面积468.16万平方米;受理工程竣工验收510项，建筑面积275.84万平方米;优良率37.26%;新受理安监和续监工程1348项，已完成阶段安全评价1254项，对263个工程项目进行了竣工安全评价;散装水泥供应11.58万吨，使用量41.65万吨。上半年重点抓好以下几项工作：
一是健全建筑市场秩序的管理制度，加强行业管理。实行施工许可登记卡制度，制定《中山市在建工程监理工作质量评分表》和《关于明确项目监理机构组成的通知》、《中山市建筑市场主体及从业人员不良行为记录与公示办法》。
建设局半年工作总结篇七
根据县委、县政府招商引资的文件精神，我局成立了招商引资分队，由局和任招商队长、分管领导任副队长、专职驻点招商队员一名和招商、安商队员二名的招商队伍。我局对招商引资工作高度重视，组织召开了局长办公会议和全局干部职工大会，动员全局干部职工参与招商。我局制定了《县城乡规划建设局20xx年招商引资奖惩办法》，对招商有功人员实施奖励措施。
一季度，局长亲自挂帅外出招商，月日到市，3月28日到市、市、市，4月5日到市等城市。接待和拜访了电业有限公司副总裁郑子龙、富田开发实业有限公司董事长、市信诺资产管理有限公司市场总监、玻璃研磨剂厂有限公司总经理等企业领导。
目前已签约的投资项目有富田开发实业有限公司董事长林立东先生：1、在我县嘉定镇龙舌投资创建农业综合开发基地，投资2000万元人民币，注册资本680万元港币，从事(美国竹柳)种植、生产、研发与推广。本项目全部投产后，年种植销售额达3千万元，预计上缴年总税收100多万元，吸纳就业人员100人以上。2、在我县铁镇村新建美国竹柳研发及苗圃基地，项目计划用地5000亩，总投资1000万元人民币，注册资本100万元港币。本项目全部投产后，年生产达2000万元，预计上缴年总税收达100多万元，吸纳就业人员100多人。
我局招商分队正在跟踪洽谈的项目有：电业有限公司拟在我县工业园区投资电子器配件产品加工项目；省方圆玻璃研磨剂厂有限公司拟在我县工业园区投资稀土深加工项目；厦门量子投资有限公司拟在我县注册2个亿人民币创建小额贷款公司。
我局招商分队目前存在的问题：
1、没有引进大项目、税收高的'优良项目；
2、没有引进产业招商的新型建材优良项目。
根据我招商分队的情况，下一步的工作安排是拓宽招商思路，到新型建材产业发达的江浙一带省市去走访亲朋好友和老乡，搜集信息，拜访企业领导，大力宣传我县鼓励投资的若干政策规定，联系更多的企业领导来我县实地考察，使他们到我县来投资办厂。
建设局半年工作总结篇八
20xx年上半年，在市委市*的正确领导下和市创建办的指导下，我局全体干部职工紧紧围绕市委市*确定的省示范文明城市的复评、巩固国家卫生城市、建设健康城市等工作目标，以学习实践科学发展观为动力，明确职责，强化整改，立足长效，*抓落实，不断提升创建工作水平，努力完成各项创建任务。
一、明确职责，*抓落实。
1、以市委市府和创建办的《2010年度创建责任书》、《市2010年度创建工作考核办法》、《2010年创建国家森林城市目标管理任务书》为依据，抓好各项创建工作。局长组织召开了局领导班子会议，统一思想，明确任务，一把手亲自挂帅，完善了以局长为组长，分管领导为副组长的创建工作领导小组，下设办公室，设立联络员专人负责，局属机关各科室、局属各单位签订《市建设系统2010年度创建工作责任书》，明确各单位工作目标任务。
2、多次召开了局中层以上干部和局机关全体工作人员会议，要求把创建工作列入局和局属各单位的重要议事日程，作为本系统内2010年主要工作计划目标责任考核的重点来抓。具体研究制定本局的创建工作计划和工作重点，分解目标任务，制订落实建设局2010年度创建工作考核办法，以文件形式下发局机关各科室和局属各单位。
3、局和局属各单位都重新建立和公布了创建国家森林城市工作领导小组、创建国家生态市建设考核工作领导小组、建设健康领导小组、迎接省示范文明城市复评工作领导小组、爱国卫生领导小组、道德教育领导小组、创建工作考核监督小组、除“四害”工作领导小组和健康教育领导小组等。
4、精心制订下发了市建设局建设健康城市三年行动计划、市建设局2010年度建设健康城市实施方案、文博会环境卫生工作细化方案、市建设局防控*型h1n1流感工作方案、2010年度建设局及创建国家森林城市实施方案、市建设局迎接省示范文明城市复评工作方案、建设系统深入开展“迎*、讲文明、树新风”文明创建系列实践活动的实施方案。
5、转发《浙*省除四害工作管理办法》，制定下发市建设局2010年度病媒生物防制工作计划，积极开展爱国卫生月和除四害活动，参加活动人数1084人，清除小广告480条，整治美化大街51条，清除卫生死角69处，出黑板报（宣传窗）36期。全系统购买灭鼠灭蝇灭蟑*品共计1010多公斤，窨井24500个，防治面积40平方公里，消灭老鼠共22只，安全灭鼠无误食中毒事故发生。
6、积极开展单位内部的环境卫生大检查评比活动，房管、市政等单位实行卫生流动红旗评比活动，室内卫生状况好，物品摆放整齐有序，楼道整洁、干净。
7、认真开展集中*的学习宣传活动。每月组织一次局机关全体工作人员学习宣传会议，按照市委部署，认真开展学习实践科学发展观活动，制订活动实施方案，邀请市领导专家作专题报告，深入查找问题，广泛征求意见，深入调查研究，着力解决难题，局机关和下属单位召开*生活会，提交认识，适应科学发展观的需要。
8、组织开展“迎*、讲文明、树新风”上街文明劝导工作，和禁燃*花爆竹活动，开展结对帮扶活动，组织离退休老干部郊游活动，并上门送去慰问金和慰问品。举办了篮球、乒乓球、游泳、长跑等一系列活动，丰富职工业余文化生活，推进我局精神文明建设。
9、采取各种形式开展健康文明教育，在建设大楼1楼、15楼等场所，设立黑板报及橱窗，及时宣传卫生、创建、健康教育方面知识，征订了《健康博览》、《金华市精神文明建设》、《健康生活报》等报刊杂志，提高文明健康意识。
10、做好省卫生单位，金华市、市文明单位申报复评工作，提高单位文明创建水平。
二、强化整改，成效明显。
（一）园林绿化建设方面。
1、加强绿化建设管理。
上半年共完成7项工程建设，完成乔木种植18702株、灌木种植758238株，地被约62596m2,草皮铺设2728m2，鲜花50万盆，新增绿地4307公顷。
2、积极做好绿地日常养护管理工作。
上半年街道、指挥部等移交我局养护达23个工程，共计新增绿化养护面积525551平方米；截止目前为止，我局养护管理面积已达532公顷。实行市场化养护共有10个标段，158公顷道路，完成5个区块的拔草承包工作。对宾王路、商城大道、宗泽路、稠城路等路段的绿化带草皮、灌木进行修剪施肥；针对不同季节，及时做好病虫害防治工作；对全市48处有遮挡红绿信号灯的绿化进行了全面修剪；对百年古树香樟进行了专项的病虫害防止和整治工作。
3、大力开展园林绿化宣传工作。
在绣湖广场开展3·12植树节园林绿化技术咨询活动。现场向市民发放了《绿化小常识》、《绿满商城》等宣传手册共1500余份，发放1500余株兰花苗；并现场开展绿化法律法规和绿化养护技术咨询活动，展出了近年来园林式单位（小区）及绿*家庭开展情况、公园道路绿化情况、植树节相关知识、园林绿化远景展望和相关的法律法规等图片30余块。上半年累计发表36余篇绿化新闻报导。其中省级刊物发表1篇、金华日报2篇、商报13篇，浙中新报发表20篇，建设发表10篇。:。
4、加强公园广场设备设施维修、养护工作。
维修绣湖广场音箱并安装不锈钢保护罩；维修主题公园（洪溪出口）深水区护栏及沿*木制铺装；对鸡鸣山公园、*滨主题公园二期进行木制铺装、小品及木凳等进行维修油漆保养；拆除了文化园内的一座废弃的小木屋。对*滨绿廊内的垃圾桶和石凳等园林破损设施进行维修保养，更换垃圾桶55只，花岗岩石凳4条，维修鹅卵石铺装40平方米。维修、安装绿化带护栏2110米，园路花岗岩铺装620平方米，维修更换垃圾桶170只，石凳等37条、窨井盖52块，修理健身设施60个。维修安装水泵19台次、园林机具约760台次、喷泉喷头400只、各种喷灌喷头613只，安装各种排水管道约2000余米、各种普通灯具约500多盏。
（二）市政设施方面。
1、开展各项道路维修养护工作。
上半年我处共累计完*行道破损修复9575m2，路面修补1200m2，侧石更换327m,围墙修整33m2，窨井盖维修、更换822只，管道改建15m,桥梁伸缩缝维修60m,多处桥梁、路段安装隔离柱13根，确保各类道路桥梁设施的完好。
2、分区块对城区主要道路管道、窨井进行定期清淤。上半年，累计窨井清淤42700余只，管道清理10余公里，清运淤泥1484余年，打通清理封口排除隐患5处；清理管道约120公里。
3、加强城区内河管理。
加大了日常巡查力度，确保河道水面无漂浮物，到目前为止，河道保洁情况良好。
4、做好临时占用、挖掘道路的审批和后续管理工作。
今年上半年来占道挖掘审批共90余次，查处违章行为30余起，收取相关占道挖掘修复费用共33余万元，进一步规范了占用、挖掘道路的管理工作。
（三）行业管理方面。
1、按照我市创建工作要求，以及迎接2010年文博会的胜利召开和除“四害”工作的专项整治活动，认真开展建筑工地环境综合治理，细化创建工作实施方案，抓落实，查现场。组织召开安全生产联络员会议，布置落实创建文明标化工地工作。结合建筑工程执法检查和文明标化工地验收，重点对施工围墙、工地出入口、场地硬化、材料堆放、临时设施、外脚手架、车辆运输、职工食堂、宿舍、厕所进行文明创建检查，及时督促整改，创建一批文明标化工地。
2、为规范物业管理活动，完善日常监督考核机制，提升我市物业管理的总体水平，我局制定了《市物业管理检查考核实施办法》，重点考核小区清洁卫生、小区绿化、设施维修和养护等情况，全年综合考核在90分以上企业，在全市物业管理行业予以通报表彰，评为先进物业管理企业；企业综合考核分数低于60分的评为不合格企业，将通报批评并限期整改，对整改不力的，视其具体情况给予降低资质等级或吊销资质*书等行政处罚，取消6个月投标资格，并记入信用档案。
下半年，我局将按照创建年度目标和任务，继续做好各项任务的落实工作。
建设局半年工作总结篇九
今年以来，我局根据^v^、省、市等相关文件精神和《xx市20xx年市直部门消防工作责任书》全面落实各责任主体的安全生产责任，消除安全隐患，今年以来未发生火灾事故。现将我局今年消防安全工作情况汇报如下：
一、加强领导，全面部署。
四是每逢节假日，及时传达部署省、市各项消防安全工作，下发了《xx市住房和城乡建设局关于认真做好20xx年春节及两会期间住房和城乡建设系统安全生产工作的通知》(南建综〔20xx〕52号)。
二、结合“安全生产月”活动开展消防安全知识宣传。
三是鼓励各地住房城乡建设系统开展为一线农民工送温暖活动，深入基层和施工现场一线，了解农民工工作和生活情况，向农民工赠送防暑降温、医疗等用品。组织专家深入施工现场为项目进行安全咨询服务，向工地赠送安全资料和慰问品等。
四是“安全月”期间，所有在建项目的建设、施工、监理等单位要按照我局印发的《20xx年xx市建筑施工安全专项整治工作方案》，认真组织开展施工安全生产自查自纠。
三、强化建筑行业关键岗位执业人员消防安全培训工作。一是今年我局下发了《关于开展建筑施工消防安全知识专项培训的通知》(南建建函〔20xx〕18号)，消防安全培训结合建筑行业各类从业人员的培训和继续教育工作，切实增强建筑行业相关执业人员和从业人员消防安全意识;二是为促进建筑行业相关执业人员和关键岗位人员树立消防安全意识，切实提高火灾防范和扑救初起火灾的能力，我局建设培训中心特聘请消防部门专业人员授课，以提高建筑行业相关执业人员和关键岗位人员消防意识、防范能力和建设项目消防分项工程的质量水平。
四、开展在建施工工地消防安全巡查检查。我局安全监管部门对基层各单位的在建施工工地，开展了形式多样、内容广泛的消防安全检查活动，内容包括消防安全、员工消防培训教育、电气线路、消防设施器材、消防重点部位应急救援、持证上岗等。
二是按照《xx市住房和城乡建设局夏季消防检查工作方案》的通知要求，开展消防安全自查自纠活动，组织在建筑施工项目中开展全面排查消防隐患活动。
四是加强现场消防安全日常检查。定期安排人员进行消防安全检查，做到“六查”：查电器、查容量、查负荷、查接口、查线路、查临时用电，以减少和降低用电上的安全隐患。
五、落实责任，推行质量终身责任制。我局按照住建部《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》，所有新开工的和仍在建的建筑工程，一是要签署五方主体法定代表人授权书，明确五方的具体负责人，负责人签署工程质量终身责任承诺书，在办理工程质量监督手续时由建设单位统一报工程质量监督机构备案;二是要建立五方负责人质量终身责任信息档案，工程竣工验收合格后移交城建档案管理部门统一管理保存。目前，各级监督机构结合工程质量安全监督检查，正积极落实该项工作。
六、在燃气安全方面，扎实推动安全生产工作。一是全市共有燃气企业32家，其中液化气企业27家，天然气企业5家。按照省厅的部署和要求，一是立即开展燃气安全督查。1-11月共检查燃气企业4家，排查安全隐患问题45处，发出责令整改通知书21份，提出整改意见25条，要求燃气企业限期进行整改。二是对上级精神进行宣贯。第一时间把上级安全生产工作要求下发到企业，要求按照国家、省上要求进行落实，确保年终岁末燃气安全生产。三是继续整治无证无照燃气供应点。今年我局开展对延平区辖区内无证无照燃气供应点专项整治，规范辖区内瓶装燃气供应站(点)，取缔不规范的燃气供应站(点)48个。
七、加强物业消防安全管理。
三是建立健全物业项目承建验收制度。督促物业服务业企业在接管物业时，依据《物业管理条例》和《物业承接查验办法》等有关规定，对物业的共用部位、共用设施设备以及相关场地进行检查，发现消防设施设备不合格或不能正常启用的，在书面告知开发建设单位整改的同时，及时向当地建设行政主管部门和当地公安消防部门报告，以切实维护广大业主合法权益和他们生命、财产的安全。
八、开展局机关办公楼防火安全隐患排查工作。今年11月，我局对局机关办公楼防火安全隐患进行排查，对消火栓、消防水带、消防水泵、灭火器等消防设施进行逐一排查。排查中发现的安全隐患全部整改到位，确保办公楼防火安全。
建设局半年工作总结篇十
半年来，在乾潭城管中队长的正确领导下，我们全体城管协管员上下齐心、团结一致、树立管理就是服务的理念，克服种种困难，扎扎实实开展各项工作，时刻谨记自己是一名^v^员，牢记党在心目中的位子是多么的崇高，不忘党的教育和教诲，在领导的支持和同志的配合下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作学习情况总结如下：
一、加强学习，不断增强思想政治修养。
到分队工作以来，认真遵守分队的工作学习制度，积极参加各项学习，在工作中能够认真学习各种理论，认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。时刻注意形象，时刻注意维护城管形象，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把全心全意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点，时刻以优秀队员为榜样，把“执法为民”落实到具体的工作中。
二、努力锻炼，逐步提高业务知识和工作能力。
作为一名城管协管员，面临的工作对我来说是艰巨有压力的。我们主要负责乾潭大街的日常城市管理方面的工作，繁琐而复杂，这就对我们协管员的综合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，坚持多动手：协助商户纠正违章、违规，清理商户室外的黄纸广告。多动脑：和商户接触注意语言技巧，不和相对人发生正面冲突，文明用语，文明执法。多请教：有事多和分队长商量，分析问题的来源，正确做出解决方法，在此其中，我多次和同事探讨，不断学习、不断积累，目前已能较好的处理日常城管工作。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习，全面提高自身的综合素质。
三、尽心尽力，不折不扣地完成工作任务。
乾潭综合市场是乾潭镇最繁忙的地方之一，至今年分到该区域以来，我就感知压力很重，老百姓的工作不是靠一天两天能做通的，需要的是让他们信任自己，把我们当家人看待，能够理解我们的工作，在处理多件工作中，我们几名协管员都做了相当多的工作，不是简单的执法，而是一遍又一遍的劝说，我牢记队长对我们提出的口号，“坚持以人为本”人性化管理方式。通过收集每一位商户和每一位农户的情况，从实际出发，根源上解决问题，做到一次解决以后不在出现的处理方法，效果明显，这样不仅提高工作效率还提高工作质量。
四、齐心协力，把中队当成家。
乾潭城管中队一直是我局的标兵中队，其他中队都把我中队当成学习的榜样，最明显的优点就是我们中队的集体荣誉感强，做什么事大家都能齐心协力的去干，不管是着装还是卫生检查，或者是局统一组织的活动，我们中队都能出人出力，出不了力的也鼎力支持，这样的一股绳这样的一股劲也为我们中队创造了一次又一次的好成绩。
五、坚守风纪，做一名合格的协管员。
每一次的出勤，我都严格要求自己，站在街上了就绝对杜绝不良的坏习惯。也经常有人说我们中队不好，说我们工作做的不公平，我坚持维护好我们中队的形象和声誉，并力争从今后的工作中改善关系，拉近距离。
以上是我年终总结，下面我对我们的工作提几点建议：
一、风气建设需要进一步提高，重点是思想工作和表率作用。
二、努力提高每名队员的积极性。
三、坚持制度落实制。
四、工作中每名队员应当相互虚心学习，积极探讨。
五、打压出现的不良苗头，
总结，在今后的日子里，我将加倍努力工作，不断完善自己，克服自身存在的不足之处，做到在政治上、思想上、行动上于^v^保持高度一致，使自己成为一名实事求是、自信乐观、意志坚强的城管协管员。让我们把乾潭镇建设成和谐、美丽，蓬勃、文明的小城镇。
建设局半年工作总结篇十一
20xx年上半年，在市委市政府的正确领导下和市创建办的指导下，我局全体干部职工紧紧围绕市委市政府确定的省示范文明城市的复评、巩固国家卫生城市、建设健康城市等工作目标，以学习实践科学发展观为动力，明确职责，强化整改，立足长效，狠抓落实，不断提升创建工作水平，努力完成各项创建任务。
1、以市委市府和创建办的《2010年度创建责任书》、《市2010年度创建工作考核办法》、《2010年创建国家森林城市目标管理任务书》为依据，抓好各项创建工作。局长组织召开了局领导班子会议，统一思想，明确任务，一把手亲自挂帅，完善了以局长为组长，分管领导为副组长的创建工作领导小组，下设办公室，设立联络员专人负责，局属机关各科室、局属各单位签订《市建设系统2010年度创建工作责任书》，明确各单位工作目标任务。
2、多次召开了局中层以上干部和局机关全体工作人员会议，要求把创建工作列入局和局属各单位的重要议事日程，作为本系统内2010年主要工作计划目标责任考核的重点来抓。具体研究制定本局的创建工作计划和工作重点，分解目标任务，制订落实建设局2010年度创建工作考核办法，以文件形式下发局机关各科室和局属各单位。
3、局和局属各单位都重新建立和公布了创建国家森林城市工作领导小组、创建国家生态市建设考核工作领导小组、建设健康领导小组、迎接省示范文明城市复评工作领导小组、爱国卫生领导小组、道德教育领导小组、创建工作考核监督小组、除“四害”工作领导小组和健康教育领导小组等。
4、精心制订下发了市建设局建设健康城市三年行动计划、市建设局2010年度建设健康城市实施方案、文博会环境卫生工作细化方案、市建设局防控甲型h1n1流感工作方案、2010年度建设局及创建国家森林城市实施方案、市建设局迎接省示范文明城市复评工作方案、建设系统深入开展“迎国庆、讲文明、树新风”文明创建系列实践活动的实施方案。
5、转发《浙江省除四害工作管理办法》，制定下发市建设局2010年度病媒生物防制工作计划，积极开展爱国卫生月和除四害活动，参加活动人数1084人，清除小广告480条，整治美化大街51条，清除卫生死角69处，出黑板报（宣传窗）36期。全系统购买灭鼠灭蝇灭蟑药品共计1010多公斤，窨井24500个，防治面积40平方公里，消灭老鼠共22只，安全灭鼠无误食中毒事故发生。
6、积极开展单位内部的`环境卫生大检查评比活动，房管、市政等单位实行卫生流动红旗评比活动，室内卫生状况好，物品摆放整齐有序，楼道整洁、干净。
7、认真开展集中性的学习宣传活动。每月组织一次局机关全体工作人员学习宣传会议，按照市委部署，认真开展学习实践科学发展观活动，制订活动实施方案，邀请市领导专家作专题报告，深入查找问题，广泛征求意见，深入调查研究，着力解决难题，局机关和下属单位召开民主生活会，提交认识，适应科学发展观的需要。
8、组织开展“迎国庆、讲文明、树新风”上街文明劝导工作，和禁燃烟花爆竹活动，开展结对帮扶活动，组织离退休老干部郊游活动，并上门送去慰问金和慰问品。举办了篮球、乒乓球、游泳、长跑等一系列活动，丰富职工业余文化生活，推进我局精神文明建设。
9、采取各种形式开展健康文明教育，在建设大楼1楼、15楼等场所，设立黑板报及橱窗，及时宣传卫生、创建、健康教育方面知识，征订了《健康博览》、《金华市精神文明建设》、《健康生活报》等报刊杂志，提高文明健康意识。
10、做好省卫生单位，金华市、市文明单位申报复评工作，提高单位文明创建水平。
（一）园林绿化建设方面
1、加强绿化建设管理
上半年共完成7项工程建设，完成乔木种植18702株、灌木种植758238株，地被约62596m2,草皮铺设2728m2，鲜花50万盆，新增绿地4307公顷。
2、积极做好绿地日常养护管理工作
上半年街道、指挥部等移交我局养护达23个工程，共计新增绿化养护面积525551平方米；截止目前为止，我局养护管理面积已达532公顷。实行市场化养护共有10个标段，158公顷道路，完成5个区块的拔草承包工作。对宾王路、商城大道、宗泽路、稠城路等路段的绿化带草皮、灌木进行修剪施肥；针对不同季节，及时做好病虫害防治工作；对全市48处有遮挡红绿信号灯的绿化进行了全面修剪；对百年古树香樟进行了专项的病虫害防止和整治工作。
3、大力开展园林绿化宣传工作
在绣湖广场开展3·12植树节园林绿化技术咨询活动。现场向市民发放了《绿化小常识》、《绿满商城》等宣传手册共1500余份，发放1500余株兰花苗；并现场开展绿化法律法规和绿化养护技术咨询活动，展出了近年来园林式单位（小区）及绿色家庭开展情况、公园道路绿化情况、植树节相关知识、园林绿化远景展望和相关的法律法规等图片30余块。上半年累计发表36余篇绿化新闻报导。其中省级刊物发表1篇、金华日报2篇、商报13篇，浙中新报发表20篇，建设发表10篇。:
4、加强公园广场设备设施维修、养护工作
维修绣湖广场音箱并安装不锈钢保护罩；维修主题公园（洪溪出口）深水区护栏及沿江木制铺装；对鸡鸣山公园、江滨主题公园二期进行木制铺装、小品及木凳等进行维修油漆保养；拆除了文化园内的一座废弃的小木屋。对江滨绿廊内的垃圾桶和石凳等园林破损设施进行维修保养，更换垃圾桶55只，花岗岩石凳4条，维修鹅卵石铺装40平方米。维修、安装绿化带护栏2110米，园路花岗岩铺装620平方米，维修更换垃圾桶170只，石凳等37条、窨井盖52块，修理健身设施60个。维修安装水泵19台次、园林机具约760台次、喷泉喷头400只、各种喷灌喷头613只，安装各种排水管道约2000余米、各种普通灯具约500多盏。
（二）市政设施方面
1、开展各项道路维修养护工作
上半年我处共累计完成人行道破损修复9575m2，路面修补1200m2，侧石更换327m,围墙修整33m2，窨井盖维修、更换822只，管道改建15m,桥梁伸缩缝维修60m,多处桥梁、路段安装隔离柱13根，确保各类道路桥梁设施的完好。
2、分区块对城区主要道路管道、窨井进行定期清淤。上半年，累计窨井清淤42700余只，管道清理10余公里，清运淤泥1484余年，打通清理封口排除隐患5处；清理管道约120公里。
3、加强城区内河管理
加大了日常巡查力度，确保河道水面无漂浮物，到目前为止，河道保洁情况良好。
4、做好临时占用、挖掘道路的审批和后续管理工作。
今年上半年来占道挖掘审批共90余次，查处违章行为30余起，收取相关占道挖掘修复费用共33余万元，进一步规范了占用、挖掘道路的管理工作。
（三）行业管理方面
1、按照我市创建工作要求，以及迎接2010年文博会的胜利召开和除“四害”工作的专项整治活动，认真开展建筑工地环境综合治理，细化创建工作实施方案，抓落实，查现场。组织召开安全生产联络员会议，布置落实创建文明标化工地工作。结合建筑工程执法检查和文明标化工地验收，重点对施工围墙、工地出入口、场地硬化、材料堆放、临时设施、外脚手架、车辆运输、职工食堂、宿舍、厕所进行文明创建检查，及时督促整改，创建一批文明标化工地。
2、为规范物业管理活动，完善日常监督考核机制，提升我市物业管理的总体水平，我局制定了《市物业管理检查考核实施办法》，重点考核小区清洁卫生、小区绿化、设施维修和养护等情况，全年综合考核在90分以上企业，在全市物业管理行业予以通报表彰，评为先进物业管理企业；企业综合考核分数低于60分的评为不合格企业，将通报批评并限期整改，对整改不力的，视其具体情况给予降低资质等级或吊销资质证书等行政处罚，取消6个月投标资格，并记入信用档案。
下半年，我局将按照创建年度目标和任务，继续做好各项任务的落实工作。
建设局半年工作总结篇十二
一、领导重视，目标任务完成较好。
1～12月全县开工招商引资项目25个（新建14个、续建11个），到位国内省外资金总额4。34亿元，占年初市下达我县目标任务的112。7%。全县在册外来企业22家，其中15家重点外来企业实现产值3。31亿元，上交税金2483万元，安置就业1063人。
二、突出重点，招商引资收到实效。
1、联动部门，科学编制招商项目。协同县发改委、林业、水利、畜牧、经商委等部门，编制了xx水乡水利风景区旅游综合开发、200万只xx山地鸡生态养殖示范园及屠宰加工生产线、10万亩有机蔬菜基地建设、30万亩脱毒马铃薯基地建设及深加工、竹林基地建设及竹集成板加工生产、星光工业集中区标准化厂房及配套设施建设、畜产品交易批发市场建设、商贸物流园建设、有机茶产业开发、20万吨玉米精加工等10个招商项目。
2、携手园区，强力包装推介项目。按照“一线、两岸、四园”生产力布局，重点推介县城老街改造、星光工业园基础设施及标准化厂房建设、s202县城过境路建设、20万吨饲料生产、20万吨玉米精加工、高档餐巾纸生产建设、畜禽产品加工、工业原料林基地建设等10个项目。
3、多位一体，努力拓展招商渠道。一是充分利用驻外窗口、商会、协会、中介机构及务工知名人士开展委托招商，在北京、广州设立驻外招商联络办，指派2名干部驻点招商。二是与有关新闻媒体、专业招商网络平台建立开放、灵活、稳固的沟通联络渠道，全年共联系企业和投资机构60余家，接洽有投资意向的投资者100余人次来我县考察。
4、走出去，请进来，“真招商、招真商”。3月，县委书记xx带队前往重庆开展产业转移投资促进活动;4月，副县长xx带队到上海开展小分队招商活动;5月，常务副县长谢友先带队赴重庆开展小分队招商活动。6月，副县长xx带队赴广西参加第五届泛珠三角经贸洽谈会，在新疆伊吾县、xx丰谷酒厂、xx圣丰纸业开展了小分队招商活动，就再生纸业合资项目达成了投资意向。9月，邀请河北xx集团董事长xx一行来我县考察老街和中岭梁开发项目。当月18日，副县长xx率领县府办、招商局、商务局、旅游局有关人员及客商代表共8人参加陕西省宝鸡市第二十届“中国西部商品交易会”，发放《酒乡xx欢迎您》及《xx县xx年重点招商项目表》1000多份，推介重点招商项目4个，签订意向协议1个，意向投资额1900万元。10月16日副县长xx带队参加第十届“西博会”，签约项目合同1个，投资金额3200万元。12月4日，来自上海和本地的3位客商，以635万元的价格成功竞拍生猪屠宰及肉制品深加工企业。12月15日，我县与河北xx集团举行老街改造项目招商意向协议签订仪式，为把老街打造成xx新的经济增长点，造福老街居民，加快xx发展赢得了难得的机遇。经过多方努力，全年先后达成了10万吨饲料生产、商品混凝土搅拌、高档餐巾纸生产等5个项目的投资合作意向，其中商品混凝土搅拌项目已竣工投产。
5、真抓实干，签约项目落实有力度。我们确定专人跟踪负责，全力推进项目建设。4月，省招商局工会主席xx率世界浙商联合总会主席xx、副主席xx等一行7人来xx协调促进第九届西博会签约项目。目前，xx省巴河水电梯级开发（二期）项目，已开始前期工作，到位资金200万元;30万亩速生丰产林产业化开发项目，已在佛楼镇进行试点，初步与相关村民达成了土、林地租赁协议;新型环保建材生产项目，完成投资1380万元。
6、全程跟踪，外企服务上台阶。为全县15家重点外来企业建立了专门档案，定人定责，每季度定期到外来企业了解生产经营情况，分析存在的问题，提出对策建议，解决实际困难，全力做好外来企业服务工作。
三、强化管理，自身建设跃上台阶。
一是打造阳光党务，进一步健全和完善了小车管理、财务审批报账等8项规章制度，做到了按季度进行帐务公开。二是组织党员干部47人次深入开展“民情大调研”，撰写调研材料15篇，其中《推广应用新能源，促进外企大发展》、《凝心聚力抓党建，科学实践谋发展》、《学xx先进事迹，开创招商引资工作新局面》等文章先后在《xx经济日报》、《西部经济报》、《全国城市信息联播》上刊发。三是建立健全了“学习考核制度、项目动态跟踪制度、工作问责追究制度”，努力打造“高效型、清廉型、服务型”机关。四是努力探索“双向大交流”党建工作新特色;与xx乡xx村党支部结对共建，让农村党员和流动党员感受到了组织的温暖;与县旅游局党支部联动，开展了“走出机关、走近企业、走入村庄”、庆祝建党88周年活动。深入开展学习实践科学发展观活动和学习了xx先进事迹活动，积极构建招商工作科学发展的长效机制，学习实践活动被县直工委列为“示范点”。
四、统筹兼顾，各项工作整体推进。
一是全面落实综合治理目标责任制，扎实抓好了安全维稳及防邪、计生工作。二是强化对外宣传，及时报送各类信息60篇，其中市转发18篇，县转发38篇，县实践办转发3篇。三是深入开展城乡环境综合整治活动，采取任务落实到天，责任明确到人的办法，狠抓机关环境卫生和联系点xx街公园巷、xx镇xx村的城乡环境综合整治、维护工作，四是认真抓好xx水乡竹景观带建设，在xx镇居委会鲤鱼池载竹16亩，并落实管护措施。五是大力开展扶贫帮扶活动，组织干部职工深入xx村、xx村、金龙村、冠寨村、天堂村开展“送政策、送科技、送文化、送物质”活动，指导春玉米生产;帮助联系村争取村道路、灌溉堤、良种猪等项目7个，资金达30多万元。六是建立“留守学生之家”，十月捐款3000元，为帮扶重点村xx乡xx村小学购置课桌30套，为xx乡计生挂联帮扶38户贫困户捐款3800元。11月23日筹资5000元，为xx镇天堂村小学购置电脑、电视机、影碟机、电话机各一台，体育用品6件，书籍、作业本、写字笔300多本（支）。捐赠桌凳30套、图书100册。
今年的招商引资工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求仍然有很大差距，xx年，我们决心以科学发展观为指导，围绕xx县“2+2”产业发展战略，着力构建“工业主导、企业主体、政策激励、三产并进”的招商引资工作格局，大力实施“20个项目推出去、10个项目引进来、2家企业入园区”的项目攻坚计划，全力推进“一产看乡镇、二产看园区、三产看县城”的产业招商工程，力争全年完成引资4亿元（统计数），迎接大交通形成后的xx发展新格局。
建设局半年工作总结篇十三
20xx年的`沼气池工作，在县委、县政府的正确领导，在能源办的大力支持下，顺利实施，现将半年年来开展的工作总结如下：
今年年初，镇党委、镇政府就沼气池工作召开了专题党委、政府会议，成立了沼气池工作领导小组及工作班子，制订了切实可行的实施方案，把沼气池建设任务分配到村。在镇经济工作会议上与各村签定了责任状，把任务落了实处。
沼气池工作虽然已经不是新鲜事物，但是群众还是对其了解很少或了解不是很充分。鉴于此实际情况，镇党委、镇政府请求县能源办的相关技术人员对镇干部进行培训，然后由镇干部进村入户对群众进行面对面宣传，把以前建池的农户做为活例子，让群众自己对比利弊。同时在全镇范围内张贴大量宣传标语，使群众对沼气池做到无人不知，无人不晓。
首先镇党委政府对有沼气池建设任务的村“三大头”、联系的干部明确了奖罚措施，对没有完成任务的与其福利待遇相挂钩，并且年底不得评先评优。其次对于建池的农户，明确专人对所建池进行跟踪联系，对于出现的毛病、问题及时向县能源办反映，使之及时解决，以解决可能造成的副面影响。
虽然沼气池建设存在一定的困难和不足，今后的工作中，我们将进一步加大宣传，到村入户做好动员工作和技术辅导，积极争取县相关部门的配合，加大财政对该项目的支持力度，切实把为民办实事工程做好。在今后的工作中我们会以今年的经验为教材，更加努力地搞好以后的工作。
建设局半年工作总结篇十四
一是围绕中心工作，充分发挥管理职能，全方位开展“六乱”治理。今年以来，省“四德工程”现场会等各级领导来区视察、检查活动较多，为了保持良好的市容秩序，让广大市民满意，展现我区的良好形象，我局加大了市容秩序整治力度，提升了管理标准，大力开展沿街“六乱”治理，加大对城区关键路口、重要路段的市容秩序治理力度，同时根据我局工作职责，对镇、办、开发区及国省道市容秩序管理工作进行认真督查，下达督办通知24份，确保了在各项重大活动期间有良好的市容环境。上半年我局共清理店外经营(制作)3200余处，清理占道洗车点280余次，清理沿路乱贴乱画3万余处，清理橱窗即时贴广告600余处，取缔各类违章广告牌1700余块、清理条幅300余条，规范露天市场30余处，沿街市容秩序得到有效改善。
二是依法规范，做好广告牌管理工作。严格按照《淄博市户外广告管理办法》、《淄博市户外广告设置技术规定》、《淄博市户外广告设置导则》抓好户外广告管理工作，严把审批关，发放户外广告设置手续25处;加强户外广告规划控制，完成了颐泽花园等4处沿街商业房的广告设置统一规划设计;协助镇办加强广告牌治理，完成了将军路办事处山川路立面整治和广告牌规范治理规划设计，完成了昆仑镇新设广告牌设置方案和围挡墙设置方案;开展调查摸底，对我区国省道两侧大型立柱广告进行全面普查，绘制现状图和规划图，为下一步空间资源运营做好准备工作;详细调查登记城区主要道路广告牌数量和相关参数，为做好日常管理建立档案，已完成般阳路等5条主干道的普查登记工作。
三是集中治理非机动车辆乱停乱放，沿路车辆停放日趋规范。加强重点路段巡查治理，发现乱停车辆对车主进行教育并协助改正，逐步提高了市民的自觉性。与区交警大队下发联合通告，对城区各类车辆乱停乱放、占道经营情况进行了集中整治。上半年共查处各类违章停放车辆130余辆，清理占道经营水果车70余辆，规范自行车、电动车、摩托车停放6000余辆(次)，沿街车辆停放秩序明显好转。
五是重点突出，环保执法步入正轨。持续开展日常噪音治理巡查以及高、中考期间建筑工地施工噪音治理工作，并调整工作时间定期组织夜查，上半年共开展夜查10余次，查处噪音扰民案件190余起，给广大市民创造了良好的生活工作环境，给广大考生营造了良好的学习考试环境。继续抓好油烟污染治理，清理露天烧烤60余处，规范治理餐饮业户油烟排放328家，环保执法逐渐步入日常化、正规化。
六是多管齐下，建筑渣土扬尘得到有效治理。采取“抓两头、控途中”的工作方式，对建筑工地渣土生产情况进行实时监控，规范工地渣土出场管理;与建筑垃圾倾倒场建立信息反馈机制，掌握入场倾倒情况，确保运输车辆在规定时间和地点倾倒;加强沿路车辆检查，依法查处运输车辆不封盖密闭、沿路撒漏、违规倾倒行为。上半年共监控建筑渣土生产工地20余处，查处违规运输、车辆撒漏、扬尘污染案件80余起，建筑渣土规范管理工作初显成效。
七是严谨细致，做好张博路南段立面整治工程相关工作。对张博路自将军路口至昆仑铁路桥段进行了现场勘察拍照、实地测量，编制了立面整治和广告牌规范治理工程预算，制定工程实施方案，设计整治规划效果图50余份，目前工程已进入招投标阶段;会同财政局、审计局对立面整治工程进行收量审计，对工程进行收尾检查;完成了般阳小区便民市场工程建设。
八是昆仑分局工作打开局面，中心镇镇容镇貌有较大提升。昆仑分局结合镇驻地实际情况，确定以治理沿街“六乱”和规划执法为工作突破口，全力以赴打开工作局面，使镇容镇貌在短期内发生了较大变化，违法建设势头得到有效遏制。上半年共对镇驻地7条主次干道19公里的路段进行市容秩序集中治理，取缔马路摊点、占道经营300余处，取缔违章广告牌62块，清理落地广告牌108余块，规范马路集贸市场4处，查处违章建设案件33起，下达责令停工、限期改正通知书33份，镇容镇貌明显改善。
二、优质高效，建设区数字化城市信息系统。
一是多方考察，确定适合的建设和运营方案。先后赴张店区、淄博高新区、潍坊寿光市、烟台芝罘区考察学习数字化城市建设和运营情况，确定了区数字化城市信息系统运营模式。区政府行文成立了市容市貌管理委员会，下设数字化城市监督指挥中心，并在区城管执法局建设监督指挥中心大厅，监督指挥中心的人员招聘管理、沿路信息采集和大厅指令发布、考核等工作采取外包方式，实现公平公正公开的原则。沿路监控设备采取新建和公安已有监控资源共享相结合方式，节约政府投资。
二是优质施工，完成数字化信息系统软硬件建设。目前已完成投资365万元，主体工程软硬件建设已经完成，对建设路、庆淄路、将军路、湖南路四条道路合围的25平方公里范围内的14条主次干道两侧城市部件进行普查，共普查城市部件6大类92小类、划分管理责任区域10个，采集城市部件28171个，采集城市地理编码329个，实现对6大类城市部件和5大类城市事件的全面监控。
三是积极筹备，开展数字化城市信息系统试运行。目前监督指挥中心10名信息受理员已经到岗到位并培训完毕，30名沿路信息采集员已开始上路采集信息，中心各项设备已经调试完毕正常运行。首期城管执法大队、环卫公司、风景园林局、市政工程公司二级平台建设已经完成并投入试运行。
三、严格管理，全面加强班子建设和队伍建设。
一是认真开展四德工程建设，提升城管执法队伍的整体道德素养。制定了“实施四德工程、建设和谐城管”工作方案，与班子成员和全体干部签订了四德工程责任书，认真开展了四德工程集中学习，成立了道德评议会，设立了道德讲堂，评选公示了四德工程先进典型，制作了四德工程公开栏和专题展板，公开了全体职工老人赡养费标准。在城区设立各类“四德”大型文化墙和公益广告15处，共制作宣传图片47幅200平方米、大型公益广告4块480平方米、主题标语口号3条54平方米。制定了城管执法系统职业道德行为规范和文明用语规范，开展了四德征文专题活动，在班子成员和中层干部中开展了与挂包村12名困难党员的一对一爱心帮扶活动。
二是扎实开展“恪守从政道德，保持党的纯洁性”专题教育活动。制定了学习计划，开展了集中学习，与四德工程建设和反腐倡廉工作相结合，教育全体党员干部牢记党的宗旨，通过学习提升廉洁从政意识、服务群众意识。邀请区纪检组开展了廉政教育专题讲座，组织全体党员干部赴博山焦裕禄纪念馆参观学习焦裕禄事迹，通过专题讲座和参观学习，筑牢了全体党员干部拒腐防变的思想防线，树立了克己奉公的公仆意识，保持了城管系统党员干部队伍的纯洁性，增强了单位的凝聚力和向心力。
四、下半年要继续抓好的几项工作。
一是继续抓好市容秩序管理和执法各项工作。巩固上半年的治理成果，并继续保持和加强市容管理和执法力度，确保年终市容市貌治理效果更加富有成效，执法水平有新的提升。
二是全面做好数字化城市信息系统试运行和正式运行工作。全面完成二级平台建设和共享监控装置的技术改造，在全面试运行的基础上调整完善运行机制和考核机制，尽快正式投入运行。
三是继续加大专业执法力度，为广大市民营造良好的生活工作环境。积极治理噪音污染、油烟污染、扬尘污染等涉及民生的热点问题，加强日常巡查，合理安排夜间巡查、重点检查，高效快捷处理群众投诉，推进专业执法更加规范化，有效改善民生环境。
四是做好办事处城管执法体制理顺工作。尽快出台理顺办事处城管执法体制的文件，全面理顺办事处城管执法体制，明确管辖范围，开展基层城管执法队伍建设和体制建设新的实践。
五是继续抓好班子建设和队伍建设。继续开展好四德工程建设和“恪守从政道德，保持党的纯洁性”教育活动，不断增强班子的凝聚力和向心力，提升城管执法队伍的整体道德素质，树立和谐城管新形象。
建设局半年工作总结篇十五
上半年，建设系统广大干部职工在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的大力支持下，在上级业务部门的关心指导下，深入贯彻党的xx大、xx届三中和四中全会精神，按照县委、县政府工作要求，紧紧围绕“×××××”奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，较好地完成了所承担的目标任务，建设事业各项工作都取得了新进展。上半年，全县共完成施工面积×××平方米，是去年同期的×××%。
一、突出重点，加快建设，城市面貌实现整体大变样。
上半年，我们围绕“两个大变样”的工作要求，按照“高起点、高标准、高质量”、“大投入、大建设、大变样”的原则，将城市建设与城市规划、城市经营、城市管理有机统一，加快了“花园式××城市”面貌整体改观。
一是重点项目攻坚工作全面突破，八大重点工程进展顺利。
xx年是“×××××”的收盘年，围绕城建重点项目××广场续建工程;滨海公园建设工程;商业步行街建设工程;××路改造以及配套的绿化美化建设;城区供暖设施改造工程;重点区域拆迁、粉刷工程等八大重点工程的扫尾攻坚，我们发动建设行业广大干部职工的顽强拼搏精神，抢时间、争主动、保进度，使各项工程进展顺利，其中××广场续建工程和××路改造工程已在上半年竣工投入使用，其它重点工程也基本进入收尾阶段：1、商业步行街工程建设。建筑面积1.2万平米的商业步行街，工程造价1500万元，在不到一年的建设时间内现已基本竣工，即将进入验收阶段。2、滨海公园叠泉、雕塑、小品的建设及广场铺装工程，目前已完成90%铺装，公园整体形象建设进度达到了80%。3、城区供暖项目已完成前期规划、设计、论证、预算，6月中旬已开始进行热源场及主管网的建设。4、绿化工程已基本完成城区广场绿地及规划绿地的摆花、补植、行道树种植，城区内新铺设绿地6500平方米，栽种观赏树木4338棵、灌木1.2万棵，补植草花10.3万株。5、旧城拆迁及粉刷工程。我们以城市主干道、旅游沿线、景点控制区为重点，全面加快拆迁破旧房屋、临时建筑的步伐和区域范围内的房屋、围墙粉饰工作进度，目前已完成拆迁面积8096平方米，粉刷面积2.7万平方米，分别占年度计划的62.2%和53%。与此同时，计划内旧城改造开发和重点工程配套设施建设业已基本完成。1、完成了凌云小区、要塞大门口北侧控制规划，开工了××、××旧城改造工程。2、完成了海产品交易市场搬迁工程和人民银行西侧停车场工程。3、××街、××大街、黄山路路灯安装和海滨路沿街建筑物轮廓灯饰工程通过议标已确定施工单位，其中××街、××大街、黄山路路灯安装工程6月份安装完毕，共安装路灯109套，敷设电缆4290米。海滨路沿街建筑物轮廓灯灯饰工程已与5家单位签订合同，7月份即将开工。一系列重点工程的实施，为××城市发展增添了靓丽风景，群众休闲有去处、购物有中心、娱乐有设施、游玩有景致，人居环境较两年前有了极大改观。
二是围绕发展需要搞好设计管理，城乡规划调控力度加大。
在全县“大发展大变样”城市总体规划的基础上，我们进一步加快了各类详细规划的编制步伐。1、修建性规划编制覆盖率进一步增加。上半年，我们围绕中期发展需要，完成了“”城市近期建设规划编制;围绕重点工程的完善，完成了商业步行街的后期道路、小绿地的规划设计和海滨广场定位放线、规划方案调整;围绕居民小区发展需要，完成了迎宾泉e区、凌云小区、俱乐部属地、部队大门北侧规划和××旧村的改造规划;围绕行业需要，完成了华能风电××变电所和××开闭所规划设计和电路敷设定线;围绕区域功能设置，完成了县高级中学和第二实验小学的调整规划。目前，全县整体规划覆盖率达到90%。2、规划管理力度进一步加强。半年来共签发选址意见书13份，其中城区9份，村镇4份，发放建设工程规划许可证3份，建设规划用地许可证4份。同时，加强了城市规划监察管理，先后清理违法违章乱搭乱建物19处，面积近1000平米，有效地遏制了违章建设上升的势头。3、积极搞好规划服务，为全县招商引资工作提供控制性规划。我们积极配合部门招商需要，根据部门需求，搞好规划服务，先后编制完成了教育区改造和××村东别墅区的控制性规划10份。
三是激发城市经营活力，城市建设招商工作实现新突破。
xx年，我们配合××旅游城市建设的目标，将开发高档住宅区工作做为激发城市建设新活力的突破口，努力抓好高档住宅小区的引资开发工作。在实际操作中，以迎宾泉高档住宅小区的建设为切入点，计划从今年开始用2-3年的时间，通过招商引资投资1.3亿元，建设一处占地面积184亩，建筑面积8.3万平米的高标准住宅小区，目前，小区规划已由省规划设计院编制完成。其中，e区已通过土地挂牌方式确定了开发经营单位，通过公开招标方式确定了施工单位，小区范围内的拆迁工作已基本完成，5月份一期工程2号、3号楼已正式开工。同时，a区规划业已完成，并正在进行招商。
四是坚持高效能管理城市，进一步树立城市对外新形象。
在抓好各项工程建设的基础上，我们按照“建管并举、以管为主”的思想，逐步建立起城市管理的长效机制，对城市管理采取了分片巡查、集中整治的管理模式，将城区划分为东西两片，实行相对集中管理。同时，积极推进城市管理综合执法，上半年，与公安、工商、卫生等部门合作，对城区主要街道、城乡结合部“脏、乱、差”进行了整治，着力解决了占道经营、乱设摊点、乱贴乱画等群众关心的热点难点问题，共清除占道经营和店外店400多次，清理旧门头、遮阳篷20多处，清除乱贴乱画的办假证号码800多处，以优美整洁的环境树立了“花园城市”对外形象。
建设局半年工作总结篇十六
201x年上半年，公司党支部在公司党委的正确领导下，在公司行政的全力配合下，坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，紧贴公司经营工作实际，围绕经济效益开展党务工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在党的建设、经营治理、职工队伍稳定等方面都取得了一定的工作成绩，较好的完成了公司党委安排的各项党务工作任务。
一、党支部基本情况党支部现有党员25人其中：男党员22人、女党员3人;正式党员24人、预备党员1人。下设4个党小组。由于公司的治理与经营性质，公司下属的经营单位较多，单位分散，党员大部分都是治理人员和基层单位负责人、一线党员较少，党员中大专以上学历11人，有技术职称的9人。目前，公司有10人向党支部上交了入党申请书，其中有两人写了第二次入党申请书，这些人大部分都是一线人员，为今后发展一线党员、为党输送新鲜血液提供了保障。
二、围绕公司经营积极开展思想政治工作。公司党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在经营治理、消防安全、服务质量、文明建设和市场开拓工作中的模范带头作用，开展经常性的思想政治工作，激发了职工的工作积极性和创造性，赢得了职工群众的信任和拥护，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定，促进了经营工作的开展。201x年上半年经营指标预计完成：1.销售收入2333万元，完成年计划的58%。其中本部完成530万元，完成年计划的56%。2.实现利润18万元，完成年计划的56%。其中本部完成万元，完成年计划的54%。公司较好的完成了经营计划，同时获得了市政府《就业再就业先进单位》的荣誉称号。
三、加强党支部班子建设。201x年初，公司党委对公司党支部成员进行调整以后，公司党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。首先明确了支部成员分工，确定了党小组的设置，明确了党小组长，完善党的组织建设。其次，调整了中层干部，明确了岗位和责任，完善了公司的经营治理组织机构。通过一系列的措施，干部作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，增强了班子的凝聚力和职工的向心力。春节过后，立即召开公司二月份党政工领导班子联席会,学习公司职代会文件精神。
公司党支部认真落实公司党委下发的《201x年党务工作目标考核标准》、《201x年党委工作要点》、《201x年纪检监察工作要点》等文件。制定了认真贯彻落实公司党委三个文件的实施意见。意见要求每个党员以科学发展观为指导，围绕公司的中心经营任务，做好党建工作。党小组长要认真负责的组织好学习，营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围，为公司的快速健康发展提供有力的保障。围绕生产经营开展思想政治工作，维护稳定的经营局面，教育党员干部牢记“两个务必”，积极倡导“团结奉献、开拓创新”的理念，切实做好本职工作。
建设局半年工作总结篇十七
上半年。我们局工委在局党委和市总工会的关心指导下，在各基层工会组织的努力下，具体开展了以下几方面工作：
一、深入开展“两争一树”主题活动，努力提高职工创新能力。
开展“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，加强职工的职业技能培训，为职工岗位成才搭建平台，推动职工自学成才、岗位成才。大力开展以“三创”为内容的立功竞赛活动，推进“两个率先”为主题的立功竞赛活动。自来水公司水质检验班、房管处房产技术科被评为第二届常州市学习型班组，一建公司缪春伟被评为第二届常州市学习型职工。开展“职工之家”创建活动，使工会办成真正的职工之家，自来水公司工会被评为“市模范职工之家”;房地产管理处工会和拆建总公司工会被评为“先进职工之家”。
二、深入开展群众性技术创新工作，组织职工积极参加优质服务立功竞赛;。
继续开展“满意服务明星”评选活动;建设局被评为金坛市优质服务满意杯竞赛优胜单位;自来水公司被评为金坛市优质服务满意杯竞赛最佳单位和金坛市学习型企业;李洪年家庭为金坛市学习型家庭。在女职工中展“争创五一巾帼标兵岗”活动，局女工委被评为常州市巾帼建功先进集体;建设局幼儿园被评为金坛市五一巾帼标兵岗。
做好“金坛市高技能人才”的推选工作，使建筑工种中能人倍出。并能使他们享有一定的待遇，以致于更好地发挥他们的技能。做好-xx年度市劳模的评选工作，自上而下、自下而上地评出了真正代表金坛建设形象的女劳模;建安公司驻南京办事处和一建公司生产技术科命名为-xx年度红旗班组。
以技术创新为着立点，继续鼓励和倡导职工“精一、会二、学三”;深化“三小五手”、“六小创新活动”、“金点子”合理化建议活动，一建公司缪春伟和建安公司丁云开被评为革新能手。
三、加强工会的维权机制，依法维护职工的合法权益以劳动合同和平等协商、集体合同工作为重点，建立健全劳动关系协调机制。
根据市总和劳动社会保障部门的要求，规范性地指导各建筑企业工会进行工资集体协商并签订工资集体合同，并按规定到劳动部门签证。加强工会组织建设，夯实工会工作基础。指导园林大酒店成立工会，为建设系统非公企业组建工会，最大限度把职工组织到工会，让他们有一个“家”，起了规范性指导作用。全面贯彻落实江苏省推进农民工入会工作电视电话会议精神，对各建筑施工企业和部分在城施工的建筑工地农民工入会作了专门调查，提出了下一步工作思路，为把此项工作落实处打好良好基础。
贯彻市政府《关于特困职工帮困解困优惠政策的通知》，落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把党的温暖送到困难群众的心坎上。上年半帮助申请领取特困职工证7户;做好冬送温暖夏送清凉工作：春节期间慰问特因职工家庭26户，建筑一线困难和伤残职工29人，使他们过了一个祥和的春节;6月19日上午，党政工领导冒着高温带着毛巾、矿泉水、风油精等防暑降温用品慰问来到绿色通道建设工地，慰问为创园战高温而辛勤劳动的园林绿化职工们，为他们送去关心和问候，给他们带去了一片清凉,同时还慰问了市政道路建设等十多个工地。下属三建公司、鑫坛建筑公司和市政建设有限公司等单位都去工地进行高温慰问了。
关心职工身心健康，组织全系统干部职工进行全面体检;为困难职工和外来务工人员提供法律援助的劳动争议调解，曾多次接待外来打工在工地上负工伤的工人，仔细了解过程，并给予及时的法律援助和与基层工会协商解决的办法，使工人的合法权益受到保护。
四、广泛开展文体活动，丰富职工的文化生活。
工会组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。上半年以来我们组织职工参加了第四届全运会的登山、男女排球、乒乓球、棋类等项目的比赛。通过开展丰富多彩的文体活动，活跃了企业文化娱乐氛围，满足了职工的精神文化需求，增强了职工身心健康，提高了广大职工做好工作的凝聚力。
春节前组织举办了“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列，活动共有120多名干部职工参加，书画比赛更进一步展示了建设系统干部职工的才艺，让凝固的诗和优美的书画作品和谐地揉合在一起，得到了我们本市书画艺术家们的赞叹。比赛结束后，我们的参赛选手还和市美术、书法家协会的领导们一起开展为即将返乡的建筑骨干和建设系统干部职工义写春联活动。各基层单位春节期间均组织了各种不同类型的文体活动。
五、以各类活动为载体，提高工会工作水平。
“三·八”国际妇女节期间，建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工，举行了计算机操作技能比赛，以技能较量和相互学习交流来庆祝女职工自己的节日。这次技能比赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。所有参加比赛的女职工按照比赛项目、程序操作，发挥了较好的水平。
