一键复制
总结是一种积极的行动，能够激发我们的自信和动力，为未来的发展注入能量。写总结时应注意结构的清晰和逻辑的连贯。以下是小编为大家精选的总结范文，供大家参考和借鉴。
新兵工作总结优选篇一
xx社区成立了社区干部为成员的征兵工作领导小组，名单如下：
组长：xxxx。
副组长：xxxx。
组员：xxxxxx。
为今年秋季的征兵工作做好了组织准备工作。
二、社区分解划片，具体责任落实到人。
四、广泛发动宣传，积极创造氛围。
在社区范围内广泛宣传发动，充分利用墙报、宣传标语、宣传栏及征兵宣传单等多种宣传工具，深入宣传征兵工作的意义，营造报名参军光荣，国防家家有责的良好氛围，从而极大地增强了居民群众的国防意识，激发了适龄青年报名参军、献身国防的自觉性和积极性，期间共张贴告示和通知100余张，发放征兵宣传单20xx余份，悬挂横幅10条，设立宣传拱门4个，彩球2个。以上各种宣传方式都以今年征兵的具体条件及国家对应征青年的各项优惠措施为主要内容，确保辖区内居民100%知晓征兵工作。
五、积极配合上级工作，圆满完成任务。
严肃征兵工作纪律，把好“第一关”，同时狠抓服务保障工作，备足备齐必要的人力、物力和财力，确保征兵工作每一个环节都不出差错。积极配合上级做好征兵工作的登记、体检、政审等各项工作。在征兵工作人员不懈的努力下，使应征工作进展顺利，圆满完成任务。
六、总结今年征兵工作的经验，找准不足，努力做好明年的征兵工作。
新兵工作总结优选篇二
莲花池社区成立了以社区干部和居民小组长为成员的征兵工作领导小组，为今年秋季的征兵工作作好了组织准备工作。
二、社区将征兵名额分解到各居民小组，具体责任落实到人。
通过会议研究决定莲花池第一居民小组征兵送检目标人数为2人，确保最终能成功入伍的人数为1人;第三居民小组送检目标人数为2人，成功入伍人数为1人;第四居民小组送检目标人数为3人，成功入伍人数为1人;第六居民小组送检目标人数为3人，成功入伍人数为1人;第八居民小组送检目标人数为2人，成功入伍人数为1人;第十居民小组送送检目标人数为2人，成功入伍人数为1人;送检目标人数共计16人，确保最终能成功入伍的人数共计4人。
三、熟悉情况，掌握家底。
四、广泛发动宣传，扩大居民群众对征兵条件及各项优惠政策的知晓率。
一是以征兵工作小组各成员为骨干，下到各居民楼院召开专门的征兵工作楼院会议;二是每个居民小组张贴告示10张、发放征兵宣传单共计6000份;三是在人口密集的地方悬挂横幅3条;四是每个居民小组办理征兵黑板报1张;五是利用社区腰鼓队在节假日开展征兵宣传;以上各种宣传方式都以今年征兵的具体条件及国家对应征青年的各项优惠措施为主要内容，确保辖区内的大部分居民都知晓今年的征兵工作。
五、征兵工作小组作好应征青年本人及家庭的动员工作。
在征兵工作中应征青年本人及家庭对当兵有疑虑的，社区征兵工作小组尽全力作好政策解释工作和思想动员工作。
六、配合上级作好征兵工作的登记、体检、政审等各项工作。
七、总结去年征兵工作的经验，找准不足，努力作好今年秋季的征兵工作。
新兵工作总结优选篇三
确保新兵身体质量，是征兵体检工作的核心问题，也是xxx门的一项重要职责。历年来卫生局党委一直把征兵体检工作作为一项中心工作来抓。特别是在各医疗单位工作十分繁重的情况下，周密部署，从各市直医疗单位抽调了35名思想觉悟高、责任心强、业务技术精、工作作风端正的骨干组成了征兵体检组，由卫生局副局长汤金甫亲自挂帅，卫生局医政科科长陆莹同志任组长、肝研所外科主任黄飞同志任总主检。体检组有正副主任医师8名，主治医师15名，以往参加过征兵体检的医生32名，占总数的，体检组共分内科、外科、五官、视力、血压、色嗅觉、放射、化验、主检、心电图、心理测试等12个科室。在征兵体检期间，卫生局沈局长和汤局长还多次亲临体检站，亲切询问每一位体检医生的工作情况，及时地为体检医生解决工作中遇到的各种问题，从而确保了征兵体检工作的高质量。
二、抓好基层病史调查，严把目测初检关。
病史调查，目测初检是应征青年体检前一项重要的基础性工作，是确保新兵体检质量的第一关。病史调查更是一项细致而复杂的工作，我们充分发挥对保健医生在病史调查中的业务主导作用，要求镇乡卫生院落实抓好对他们的思想教育，业务培训和指导，真正做到不把身体不合格的青年送市参检，不让身体合格的青年逃避兵役义务，具体工作为：
1、加强病史调查，建立承包责任制。全市建立由村支书为第一责任人，民兵营长和保健医生组成的病史调查组，按照《病史调查表》，《预征对象推荐表》上的栏目内容，认真细致地调查了解，切实把好五个“关口”、三个“相符”，即：严把应征青年自诉关、适龄青年家长陈述关、知情邻居反映关、保健医生病史调查关和村委会集体审查关；达到适龄青年自述与家长陈述相符、与邻居反映相符、与病史资料相符。最后，由适龄青年、家长、保健医生和调查责任人亲笔签名，确保病史调查真实可靠。
2、认真目测初检，提高送市检合格率。为了确保初检质量，防止“自我淘汰”现象，防止兵源流失，各乡镇普遍采取了检查交叉法、视力插片法，血检双盲法。有的乡镇邀请市体检组的医生把关，如视力、五官、外科等，不搞单科淘汰，在工作中具体由卫生院院长把关，乡镇征兵领导组审核，做到合格有理，淘汰有据，杜绝了利用职务和工作之便搞非正常淘汰。送市检前集中讨论，好中选优，努力提高送市检合格率。
3、加强检查考核，掌握工作主动权。市征兵办和市体检组在市检前派出工作组，分别到各乡镇检查指导病史调查、目测初检工作，抽测应征青年，发现问题及时指导纠正。体检组对送检对象的《病史调查表》和《预征对象推荐表》进行严格把关，同时严格控制送市检人数比例，限制日检量。
三、抓业务培训，熟悉标准、增强政策观念。
1、征兵体检工作具有较强的政策性和专业性，针对今年体检标准的改动，为保证体检质量，卫生局在10月29日对体检组全体成员进行了集中培训，一是统一思想、提高认识，集中学习关于搞好征兵工作、保障新兵质量的一系列文件精神；二是学习新“标准”和新“方法”，以确保今冬的征兵体检质量；三是总结去年征兵体检工作情况，分析查找征兵体检工作中存在的问题，有针对性地提出改进措施；四是层层签订责任书，真正做到各尽其职，各负其责。
2、加强对参检医务人员的思想道德教育，坚持廉洁体检，继续采取“三坚持”、“四不准”、“一奖惩”措施。“三坚持”为坚持体检标准，做到合格有理，淘汰有据；坚持按原则办事，做到不论疏近，一律对待；坚持优质服务，态度和蔼，把体检和做应征青年思想工作同时进行。“四不准”为不准以权谋私和弄虚作假；不准吃请、收受礼品；不准在体检时擅离岗位和会客；不准在受检单位用餐。“一奖惩”为对体检工作服务态度好，体检质量高的予以表扬奖励，而对违反规定的，则予以批评教育。严格的制度是高质量完成今冬体检任务的重要保证。
新兵工作总结优选篇四
为了确保新兵的人身安全，新兵军训期间我们按照上级部门和军训部门的统一要求，严格训练，不仅做到严格规定，更严格要求，提高训练质量，确保战用体能训练和训人质量，军训期间我们严格训练纪律，加派了专门的训练教官和训练队员，保证了训练工作顺利进行，在训练中我们以的作风和过硬的军事技能作为武汉新兵的训练目标。
一、严格训练纪律，保证训练质量和军训期间的安全稳定。
军训期间严格按照军训部门的要求，坚持严格训练，不因任务重而放松对训练的要求。我们根据各项训练科目，认真制定了行之有效的训练方案，要求每位同志必须服从训练大纲及训练计划的安排，完成每天的军训任务。从严要求，训练中我们注意各个环节，注意时间，保证军训工作有条不紊地顺利进行。为了确保军训质量和军训效果，我们制定了严格的训练考勤制度，做到了严格请销假制度，坚持天天训练，不断提高同志们的军事素质和的意志，做到了令行禁止，严格执行的纪律，做到了令行禁止，严格遵守纪律。
二、强化队伍素质建设，提高了综合素质。
军训期间我们按照上级部门及训练部门要求，严格按照军训部门的各项训练规定及比赛要求进行队列训练，坚持严格训练，不断提高战斗力，提高军事素质。通过军事理论知识学习，使队员的军容军貌有了较大的提高，组织战士的战斗力有了很大的提高，为更好的完成本职工作打下了基础，使队伍素质得到了进一步提高。在训练方面，我们严格按照军事训练条例和军事理论知识学习，在日常训练中注意抓好三项工作：一是抓作风，军容风纪，训练中重点抓了三项工作：一是抓思想教育，组织队员认真学习《新兵法》《新军事训练条例》，进一步提高了队员的思想认识，增强了军事训练的自觉性;二是抓纪律教育，组织队员认真学习《条例》《中事训练条例》等相关法律法规，从身边的一件件小事做起，使队员从不良习惯、小毛病纠正过来。三是抓作风，军容风纪，训练中严格按照军训部门的要求，科学施训，有针对性、实效性，训练中做到了科学施训，有计划、有步骤、有目标。通过一系列严抓、严要求的训练，队员们的军事素质和战斗力有了很大的提高。
三、加强军事训练。
新兵工作总结优选篇五
一、加强学习，努力提高理论和业务水平。
作为一名新兵，只有不断的学习，才能做好一名合格的兵，这是对自己工作的最好的检验。通过学习，我不仅认识了很多优秀的同志，还了解了很多新鲜的人生，这样才能不负组织的重托，在思想行为方面能够作风优良，能吃苦耐劳。
我能够保持良好的工作状态，积极工作、学习，努力提高工作水平和思想觉悟，在思想觉悟、业务能力上有了很大的进步。
二、尽职尽责，做好本职工作。
在工作中，能够严格要求自己，工作中认真执行各项制度，能够按规定使用文明用语，热情接待好每一位来访人员，并认真负责的好每一件公共事务。
在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，努力提高各方面的能力。服从领导日常安排的各项工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。
我深知，我的工作是一个新兵，存在一定的理论知识和业务技能不足，在工作中的每一个细节都要做到位，尽最大的努力保证各项工作任务的完成。
三、严于律己，不断加强作风建设。
严格执行各项，认真落实“两个责任”，严格遵守党风廉政建设责任制，做到廉洁自律。
严格执行党风廉政建设责任制，做到“八个坚持、八个反对”。在任务紧的情况下，能够保质保量完成任务。
四、存在的不足。
在思想上，我一直把安全生产摆在第一位，一直以来我也时刻牢记：安全是我们的生命。在工作中，我深刻认识到安全不是一个人的事情，而是每一个员工的事情。因此，在今后的工作中，我会继续努力工作，将我们的企业生活搞得更好。
总而言之，作为新兵，我们要从思想上加以重视，并在实际工作中贯彻执行；坚持以预防为主，强化监督管理；坚持加强人的教育，提高防御力；坚持以人为本，强化管理；坚持改革创新，发扬和培养新人。使我们在以后的工作中不断的进步，不断地完善自我，使我们的企业在今后的生产中取得更好的效益。
新兵工作总结优选篇六
一、加强对征兵工作的组织领导，确保完成征兵任务。镇党委、政府高度重视征兵工作，从加强组织领导，建立健全机构，征兵工作展开前，镇上及时成立了领导小组，召开了会议，传达了全市征兵工作会议精神，并结合我镇实际，周密安排工作，镇上及各村认识到位，领导到位，措施到位；在报名确定预征对象阶段，非常重视，亲自过问和检查工作，把征兵列入重要议事日程，以对征兵高度负责的精神，积极向军分区请示汇报，搞好征兵工作协调，认真履行职责；做到不误时和事。同时，加强对预征人员的教育和管理工作，特别是上站体检人员精心安排和组织保证了人员上站要求，专门召开预征人员会议，提出要求和注意事项武装部武干亲自带车，保证上站人员体检安全；全力以赴抓好征兵工作，确保了征兵工作的顺利进行。
二、加大对征兵工作的宣传教育力度，提高适龄青年报名参军积极性。镇上把搞好征兵宣传教育，作为增强全民国防观念，提高兵员质量的基础性工作来抓。按照市征兵办下发的宣传教育计划，利用镇有限广播，村主要地段张贴标语，悬挂横幅，镇集市日等形式，广泛深入地宣传兵役法和优扶政策法规，并在报名期间到户登记做好发动宣传工作，确定预征对象29人，营造了关心和支持征兵工作的良好社会氛围，有效地激发了我镇适龄青年报名参军的热情。
三、严格政策规定，认真扎实抓好各阶段征兵工作。镇上把征兵工作作为年度重点工作，年初，在民兵整组时，把适龄青年情况进行了摸底，在兵役登记时把全镇269名青年进行了具体细致的登记和掌握；并进行了初审，了解病史及表现等情况。征兵开始后，加强对预征对象的教育管理；坚决按时完成预征对象和各阶段工作任务，并及时上报有关资料；严格把好政审关，按照征兵办的要求，对15名合格人员按规定程序和条件政审，保证了征兵的质量，为征兵办征兵提供了条件。总之，在征兵期间到起运各个环节，认真按照市征兵办要求，严密组织，及时通知人员集中，跟班作业，按照征兵办“四公开”的要求，有效地防止了征兵工作中的不正之风。
四、我镇今冬征兵工作的形式是好的，但也存在一些不足之处。一是做好平时征兵准备工作不够重视，把征兵工作作为阶段性、季节性工作；二是对预征对象教育管理还有漏洞，采取措施不得力。
2022年xx月xx日。
新兵工作总结优选篇七
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。
兵工作进度的汇报。武装部长周厚兵同志召集村支部书记代表召开征兵座谈会，为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关。
一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从五月一日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。
二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。
今年，镇上抽调纪委、派出所和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。7月26日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测121人，目测合格97人，确保了到体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如双塘村一名叫王某某的青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是体检不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。
三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。
今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合县武装部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传安徽省和市、县的优抚政策，算好“三笔账”激发青年参军入伍热情，同时，积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。
二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。
实际情况，有针对性地同他们交流思想，帮助应征青年入伍动机。如西门社区青年张某某在上大学，通过武装部的宣传和做他的思想工作，张某某决定自愿参军，接受部队接受锻炼。
今年的征兵工作，我镇圆满完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，也上级领导的要求还存在一定的差距，我们决心在下一步工作中改进不足，再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。
新兵工作总结优选篇八
一、各级领导重视，各部门的大力协作，使征兵工作进展比较顺利。
今年的冬季征兵，我镇领导非常重视，镇长岑玉寒、分管武装工作的黄庭山副书记和谢其材副镇长亲自参加镇的征兵工作会议，并对今年的征兵工作做了具体的布署。镇党委韦新培书记经常过问征兵工作的进展，并要求各部门、各村一定要把今年的征兵工作列入议事日程，强调村委主管和民兵营长一定要在职在位，切实抓好本村的征兵工作。在征兵过程中，镇派出所、文化广播站、卫生院等单位也给予了大力的支持，使征兵工作顺利展开。
二、层层抓骨干，部署好今年的征兵工作。
县里召开征兵会议以后，我们及时结合本镇的实际情况，结合今年征兵工作特点和上级征兵工作会议的精神，研究并制定了征兵工作组织实施方案，成立了由岑玉寒镇长担任组长的征兵工作领导小组和镇武装部长黄志勇担任主任的镇征兵办公室，专门负责抓征兵工作。十月二十五日进行了镇级训干，在训干上，黄志勇部长传达了征兵命令和上级征兵会议精神，镇长岑玉寒作了强调和部署，镇干参加30人，村干参加45人，使训干到会率达95％。村级10月25日前训干结束，参加的主要是村八大组织和各生产队长，人数达209人，到位率达98％。
三、广泛深入宣传发动，提高适龄青年的报名率。
为了搞好征兵工作，我们充分利用广播、张贴宣传提纲、标语、板报等各种形式进行了广泛的宣传。宣传《兵役法》；宣传政府的优抚政策；进行革命英雄主义和爱国主义的教育；揭露以美国为首的敌对势力西化、分化我国的图谋，增强国防观念和忧患意识。大力宣传军队的地位和作用，使人民群众支持国防和军队建设，热爱人民军队，激发广大青年参军保家卫国的光荣感和责任感。在全镇范围内形成国防义务，人人有责，一人参军，全家光荣的社会氛围，为征兵工作打下了坚实的基础。据统计，全镇进行有线广播8次，街头宣传3次，宣传车在各村来回宣传9天，横额9条，张贴宣传提纲410份，小标语1850条，板报2期，录制录音带6盒早晚进行广播，从而推动了全镇征兵工作的进程。据统计，全镇兵役登记人数1125人，其中符合征集条件351人，报名人数1069人，报名率达95％，其中大专3人，中专、高中95人，预征对象65人，预征对象报名率达100％。
四、严格执行征兵的有关规定，确保兵员质量关。
征兵的目的是为军队输送优秀兵员，兵员质量的好坏是关系到军队能否打得嬴、不变质的重大问题，所以说为部队输送优秀兵员是我们镇征兵工作的核心。为达到要求，我们自始至终认真做好目测、初审及病史调查工作，消除政审不合格的适龄青年。积极协助镇卫生院搞好体检，并严格按上级的要求和征兵的条件规定做好征集对象的政审工作，配合教育部门严格把好文化关。在把好体检、政审、文化关的同时，把好定兵关，做到集体讨论，全面衡量，择优定兵，从而使今年的兵员无论是在政治、身体还是文化素质上都达到了要求。
总之，今年的征兵工作，我们能够按县征兵办的部署和要求去进行，较好的完成了征兵任务。但仍存在不足之处，（1）我镇外出青年较多，应征青年在外务工期间，担心回来体检后丢失了自己称心的工作，因此回来参加体检的应征青年少。（2）个别民兵营长责任心不够强等，对应征青年的动员还做得不够。这些问题，还需我们很好的去总结和克服，争取明年做得更好！
新兵工作总结优选篇九
x年我院在校大学生冬季征兵工作已经全部结束。两个多月以来，在学院党委的领导下，在上级领导机关的指导及大力支持下，我院武装部、征兵工作办公室与学院有关部门及各系部团结协作、密切配合，克服了时间紧、任务重、工作人员少、工作量大等困难，圆满完成了今年冬季的征兵工作任务。在几十位报名参军的同学中，经过目测、初检，我院共有30名同学上站体检，我院有九位同学体检政审完全合格。xx等四位同学经上级征兵部门批准，光荣参军入伍。现在，他们已奔赴各地军营，开始了光荣的军旅生活。现将我院20xx年征兵工作情况特总结如下：
10月中旬，我院武装部有关人员分别参加了xx市及xx区20xx年冬季征兵工作会，会后，参会人员在第一时间向学校主管领导汇报了会议精神，学校党委高度重视，立即布置落实。经研究，学院成立了征兵工作领导小组和征兵工作办公室，负责贯彻落实上级有关征兵工件精神，制定学院征兵工作政策，并组织实施、协调解决征兵工作中的重大问题。领导小组组长由主管武装部工作的副书记担任，小组成员由武装部、学生工作部、组宣部、教务处、纪检、党政办、等职能部门、各系学生工作负责人组成，征兵工作办公室设在武装部。领导小组和办公室工作人员进行了详细的责任分工，院领导明确要求具体工作人员一定要认真贯彻落实有关政策规定，明确征兵工作中各个环节的分工、日程和质量等要求，要把品学兼优的大学生输送到部队，保质保量地完成我院20xx年冬季征兵任务。
在校大学生应征入伍工作涉及到我院的诸多部门，因此，任务刚一下达，学校领导就高度重视，成立了征兵工作领导小组和征兵工作办公室。学校主管武装部工作的党委副书记担任组长，小组成员包括学生处、武装部、组宣部、教务处、纪检等部门领导和各系部主管学生工作的副主任。征兵工作办公室按照上级征兵部门的要求和我校的具体情况，制定了细致严密的工作计划和征兵工作日程安排。各成员单位分工协作，统一协调，紧密配合，使征兵工作紧张有序地全面展开。我院武装部克服困难，专人负责征兵工作，各系部也在发动宣传阶段做了大量宣传工作。武装部的主要领导亲自参加外调政审，一路行程近千公里，奔波在xx县、株洲等地的乡镇派出所、村委会之间。党政办公室、教务处、组宣部、纪检等部门在接待接兵单位有关人员、学籍处理、退还学费及住宿费、接待学生家长、欢送应征学生等许多方面做了大量工作，为我院今年征兵工作的圆满完成创造了良好的条件。在全院上下的共同努力下，我院四名学生正式入伍。实现了把品学兼优的大学生输送到部队的预期目标，保质保量地完成了上级领导和学院领导交给的任务。
20xx年的征兵工作已告一段落。回顾这两个多月的日日夜夜，我们虽然紧张辛苦，但非常充实自豪。如果说总结一下和经验，我们认为征集在校大学生入伍做义务兵的工作，不单单是每年必须要完成的行政工作，而是一项经年累月长期要做的国防教育工作。对大学生进行国防观念、国防意识和爱国主义精神的教育工作，重视大学生的军训工作、军体活动是做好征兵工作的基础。大学生高涨的爱国主义热情和社会责任感是圆满完成征兵任务前提条件，学校领导的高度重视、学院各部门密切合作则是圆满完成征兵任务的关键。我们相信，在学校党委的正确领导下，在上级领导机关的热情指导帮助下，在学校各相关部门的大力支持下，我们一定能够不断地总结经验，在今后的征兵工作中取得更大的成绩。
新兵工作总结优选篇十
20xx年的征兵工作在市武装部的直接领导下，在镇党委、政府的关心支持下，在全镇各有关单位的协作配合下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，强化措施，狠抓落实，圆满顺利地完成了今年的兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年57名，其中团员32名，大专以上学历28名，占总数的49%，高中文化24名，占总数的42%，有专业技术特长的5名，占总数的9%，新兵综合素质较往年有了显著提高。总结今年的征兵工作，主要有以下几个特点：
今年是部队改革后设立“五大战区”的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。7月18日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长付明同志召集镇有关部门负责人和村支部书记代表召开征兵座谈会，分析形势，研究措施，为顺利圆满完成今年的征兵工作任务奠定了坚实的基础。
一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从五月一日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。
二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。
今年，镇上抽调纪委、派出所、教委和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。7月26日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测93人，目测合格82人，确保了到市体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如杨仓一名叫黄勇的青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是年龄不合格，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。
三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。
今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。目测、进站人员名单全部都在公开栏进行公示，并且在镇信访室显要位置设立了征兵廉洁举报箱，走访时介绍预征对象的个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合市武装部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传山东省和两级市的优抚政策，算好“三笔账”，激发青年参军入伍热情，积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。
新兵工作总结优选篇十一
一、领导重视，把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。
今年，我社区适龄青年基本都是独生子女，甚至有的家长认为当兵是要走*的，所以对参军当兵缺乏了解。对此，居委会做到：
1、积极做好宣传工作。在府湖里、光湖里两个小区张贴宣传资料，做到家喻户。
2、关心适龄青年现状，做好家长思想工作。
3、放弃公休，咬住机会不放松。
二、摸清适龄青年，掌握目前情况。
为了做好征兵工作，居委会采取以下方法：
1、对社区17—24岁青年在社区进行摸底，共收集152名适龄青年。
2、对社区适龄青年进行分类：上大学49名;上班38名;高中16名;出国5名、其他44名。
三、以情暖人，把关怀送给他们。
在摸清适龄青年人数基础上，居委会采取入户、电话访问等形式对适龄青年进行走访，共走访适龄青年70余户。在走访中，居委会从关心角度询问适龄青年目前状况，因人而宜的做好思想动员工作，其中有在上学、有正在上班，还有出国，有身体条件不适的等。如：在我们走访中有一正在上班适龄青年，就关切地询问一下他上班情况，当得知工作不太满意后就动员他积极参军，告诉他把参军作为人生的又一转折和起点，于是家长很乐意让孩子报名参军，并通过了体检和政审。
总之，通过这次征兵工作对我们也是一种教育，让我们对服兵役有了进一步的了解，虽然，在时间紧任务重的情况下，我们放弃歇班，挨家挨户进行电话走访很累，很辛苦，但我们感到功夫不负有心人，连续两年我社区都有参军兵员。在今后工作中，我们要注意及早动手，在街武装部领导下努力完成好征兵工作。
