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总结是一种整理思绪的方式，可以帮助我们更好地理解和解决问题。阅读名家作品可以学习其优秀的写作技巧和精彩的表达方式。在下面，我们列举了一些实用的总结指导原则，希望对大家的写作有所帮助。
个人简历说明篇一
尊敬的领导：
您好！
本人李xx，于2017年12月13日正式入职河南xx装饰有限公司，到今天3个月试用期即将满期，根据公司的相关规章制度，现申请转为公司正式员工。目前担任设计师一职，主负责xxx办公楼设计。本人工作认真、细心具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有较强的团队协作能力；责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。本人自2017年1月以来一直从事室内装修设计工作，在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。在领导的严格要求下，我的工作得到提升，在同事的帮助下，我的工作得以顺利的开展。现将这段时间的工作情况简要总结如下：
非常到位。真的体现了正弘是一个大家庭，我们都是其中一员这样的精神，真的非常感谢他们。
2、刚来的那几天只是从员工的口中了解公司，随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为正弘的一份子，不辜负领导对我的期望。
3、在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。正弘给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，以正弘为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
个人简历说明篇二
在个人简历里我们该不该说明自己对出差的看法?如果说明了自己不想做经常出差的工作又怕企业不愿招聘自己，但是如果不说的话到时候需要经常出差则又会做得不开心，或者因为家里的影响导致自己最终又得更换岗位或者公司，这样的麻烦事情谁都不想再重复了。那么在简历里我们该怎么去说明出差的情况了?当然这里说的就是那种不希望出差或者极少出差的求职者。
其实关键是要知道自己是如何看待出差这个问题的'，如果你觉得实在难以接受出差的工作那就应该在简历里直接表示你可以接受的出差情况是是不是样的，一般来说不要在简历里把话说得太死，就算你想找一份完全不用出差的工作也不能说只要需要出差的工作你都不接受，因为现在的工作很难说是否需要出差，有些不属于出差性质的工作在某些情况下也是需要出差的。本文信息来源大学生个人简历网网转载请注明!
比如说前台一般肯定是坐在企业门口的，但是偶尔时也可能被公司派去外面出差，因为其形象可以带来一些便利之处。所以说只要公司有需要的话那就可能会出差，这不是你个人完全能够决定的东西，所以有的时候不如灵活点，要懂得变通，反正不是本身属于出差性质的工作那你何必太计较?为此在简历里表示不接受经常出差的工作，如果平均一个月需要出差一周以上就无法接受。最好说个大概的时间比较好，这样企业也好参考下。有些求职者不愿出差实际上是因为不放心另一半，既然你天生多疑实在是放不下那也应该坚决在简历里表明态度，以免日后出现有关矛盾。
个人简历说明篇三
选好奖励之后我们如何对它们做说明了？其一，如果该奖励在获奖率方面优势明显，如全国举办的某某比赛每次只有十个人入围，你即便没有获得冠亚季军但这种荣誉已经很高了，全国也就十个人能获得参与该比赛的资格，为此你可以把这个情况放在个人简历里从而令该奖励的地位大大提升；其二，如果该奖励具有某种重大意义比如获得某奖励后便可被推荐给某重要机构，你可以在介绍该奖励时把这个情况融合进去，比如说参加某比赛取得一定成绩可以被保送到某政府机构。也就是将奖励最吸引人的地方展现出来，如此令其威力大大增强所以值得关注。
。
个人简历说明篇四
第二，在简历里把自己如何做工作的方法列出来，一般列出一两种就足够了，比如你做预算使用什么样的方法能够对这项工作带来什么样的好处?可以提升速度、准确度、方便复核等，做了详细的说明能够让企业对你有一个更好的认识。不要只体现自己在工作当中的才智而忘记说明这种才智带来的好处，因为好处才是招聘者最关注的东西。
要是在简历里把薪水填低了让企业捡了个大便宜，这对于我们来说损失是不是非常大?如果一个月少了五百元那么一年就是六千元。所以在个人简历里呈现出来的薪水应该和企业能够接受的数字相接近，这样对于求职来说又保险又不至于吃大亏。当然也不能在简历里把薪水填高了，如果薪水太高那么对于企业来说肯定比较难以接受。一般企业都想将薪水压低一些，如果你提供的薪水超过了企业可接受薪水的.百分之三十以上，那么可以肯定的是你的简历没希望。除非你是一个相当优秀的人才使得企业对你极有兴趣，那么企业可能会跟你进行协商，否则人家为什么找你谈?那么多人和你实力差不多，而且人家开出的薪水比你低得多何必找你?大学生个人简历网，请注明。
如果在简历工作经历里只留下岗位名称而没有任何对岗位的说明信息，那么这个名称能够给我们带来什么?你写这个岗位名称而人家也写了，这样大家最多也就是打了一个平手。如果你能够把这个岗位交代地更加详细令招聘者对你的具体工作有个了解，并且能够更好地表现自己的能力，那么在竞争当中不是为自己增加了一个极大的优势?所以为何要吝啬一些文字?此时我们应该在简历里加上辅助性的说明，这些说明能够体现与众不同的东西。
推荐阅读：什么样的简历该不该其它问题，不同的个人简历在投递后，有吸引力的个人简历。
个人简历说明篇五
为了让个人品质为简历增加优势，你可以在个人简历里主动说明品质度的影响力，第一，在公司当中和同事的关系，你是一个随和而乐于助人的人，那么不管同事在工作上还是在生活上遇到什么问题，你都会帮助他们从而使得你和同事的关系非常好。这样大家在工作当中会配合地更好，对于工作效率以及质量是不是有很大的提升?试想一个企业里的员工各自为战，大家谁也懒得理谁，那么某个员工在工作当中碰到问题就必须花费更多时间才能解决，如果问下同事或者让同事来解决这个问题，那可能花不了什么时间的.。这对于企业来说肯定是相当有利的，因为大家做的工作可都是属于企业的。
虽然个人品质不能帮助企业直接换取利益，但是好的品质给人的感觉非常好，让人对你产生一种信赖感所以对简历也是有帮助的，比如说第一印象不错，印象好可是极重要的，因为印象也可被认为是一种偏执的看法，人们一般都不可避免地会带着印象去砍人的。此外，我们也不能忽略品质好对工作的影响。大学生个人简历网，转载请注明。
个人简历说明篇六
如果在简历工作经历里只留下岗位名称而没有任何对岗位的说明信息，那么这个名称能够给我们带来什么?你写这个岗位名称而人家也写了，这样大家最多也就是打了一个平手。如果你能够把这个岗位交代地更加详细令招聘者对你的具体工作有个了解，并且能够更好地表现自己的能力，那么在竞争当中不是为自己增加了一个极大的优势?所以为何要吝啬一些文字?此时我们应该在简历里加上辅助性的说明，这些说明能够体现与众不同的东西。
第二，在简历里把自己如何做工作的方法列出来，一般列出一两种就足够了，比如你做预算使用什么样的方法能够对这项工作带来什么样的好处?可以提升速度、准确度、方便复核等，做了详细的说明能够让企业对你有一个更好的认识。不要只体现自己在工作当中的才智而忘记说明这种才智带来的好处，因为好处才是招聘者最关注的东西。
个人简历说明篇七
都得有所节制的毕竟简历的名词叫个人简历而非家庭简历。从这个角度看你若对家庭信息做了过于详细的描述那家庭信息在简历里所占比重就比较高了而这显然是不符合简历的原则。在简历里不是不允许出现家庭信息而是不能出现过多的家庭信息还要知道关于家庭的哪些方面无需介绍。第一关于父母的具体年收入或月收入是一定不能出现的你这人怎么随意公布财务方面的信息是不是没脑子了？在工作当中也随意将财务信息告诉别人能行吗？或者是一些机密的东西泄露出去可是很危险的。泄露家庭财务信息就说明你不谨慎也就是办事让人觉得挺不放心的则因此被刷掉的概率非常高。第二不必在简历里说明你的家庭关系多么好你家庭关系好不好跟你的工作有半毛钱的影响？你家庭非常和谐可培养了你这么一个没进取心、能力差的.人这么看你应该知道为何家庭关系的描述是没必要的。（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）还有你在家庭当中受到了什么样的呵护也不用在简历里交代的也许这些对你的性格是有好处的但工作注重的并非性格而是效益。第三家庭的资产结构也不需交代因为这对工作也没影响如家庭资产有股票、纸黄金、货币基金、股票基金、信托、三处房产、两辆汽车等等如果你是做金融的那这些信息难道没用吗？这又涉及到表达方式你应该依你自己角度说你接触过这些东西而不是从家庭角度更不能通过家庭资产结构说明这一点。
个人简历说明篇八
敬爱的党组织：
我叫xxx，于20xx年11月在湖北科技职业技术学院学习期间，被党组织吸收为中国共产党预备党员。在预备期内，我时刻以共产党员的标准严格要求自己，吃苦在前，享乐在后，踏踏实实学习，兢兢业业工作，积极参加各种政治思想学习活动。按规定本人应于20xx年11月转为中共正式党员，但由于我从20xx年8月至20xx年2月在外地的一家企业工作长期离开户口及档案所在地，导致人事档案和组织关系没有正常衔接上，耽误了预备党员转正一事。为此，特向组织说明情况，并向党委请示批准我能转为中共正式党员。
特此说明。
此致
敬礼！
说明人：
日期：
个人简历说明篇九
个人简历是介绍说明文书，在毕业时你是怎样写一份个人求职简历的？大学生个人简历网(http:///)提供一份简历由哪几部分组成参考。你知道求职简历中的要求吗？为了让你能写出一份出色个人求职简历以下这份个人简历中的内容必须真实相关参考。
个人简历是求职者给招聘单位投递的一份个人具体情况简要介绍说明文书，里面的内容主要包括自己个人信息与一些个人相关内容。姓名，年龄，性别，民族，籍贯，政治面貌，学历，联系方式等等一些具体情况。里面还有专栏是介绍自己的工作经历与自我评价，当然也可以选择性的把自己的学习经历与荣誉填写在其中。针对很多求职者来讲，这份简历对于工作就很重要，书写的好坏很多时候都能直接决定你的工作成败。现代人群寻求工作一般都是通过网络在寻找，因此一份良好的个人简历对于获得工作的机会就至关重要。
书写简历也需要注意很多事项，针对自己的实际情况书写一份有内涵的简历，让工作更快寻求你。对于个人资料中的一些事情也可以是针对性的选择一些重要的书写，还有一些不是主要关系的也可以省略不写，必须填写在个人资料中的就有姓名，性别，联系方式，别的也可以选择填写一些。
很多招聘者都表明在看一个人的简历时，最主要的就是想看其的`工作经历与人生经历，本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。对于工作经历在很多企业眼里就很能看出一个人对于生活选择的安排，因此很多企业都会更着重于求职者简历中的工作经验，还可以看出此人是否符合自己需要的人才，针对现代的企业来讲，很多都会选择先阅读简历，然后再决定是否给其一个面试的机会，求职之路才会更长。
在这个弱肉强食的社会中，人们想要满足好的生活就必须要找寻好的工作，让自己的生活能得到一定的改善，针对现代化工业来讲，很多工业生产中都需要一些有着专业技术的人才，才能保证其的生产能正常进行。对待这些企业的招聘信息来讲，也就会列明自己需要的人才，保证来面试的人群都是能满足自己需求的人才。
工作的需求是每一个人都会经历的抉择，对于工作的找寻，也烦恼了很多人的，在平常的找寻工作中，人们也需要做一些强化性质的手段才能保障的工作能得到解决。个人简历现在很广泛的运用在各个领域，不管是工作寻求着，还是招聘者都会很个人简历打交道，那么针对简历的存在很多时候就是为人们的工作做很多后续工作。
企业所从事的简历很多都是别人投递的个人求职简历，一份个人简历就能像企业阐述清楚自己的一些实际情况，还能保证企业能选择自己的，当然这就要根据你书写的简历好坏而定。针对性的书写符合招聘公司的简历，就更容易让企业能看上你，给你一个面试的机会，当然书写简历也让很多人感觉到吃力，对于简历的书写不外乎是一些自己的真实情况，人生经历，针对性书写个人简历还能帮助你更快捷找到工作，满足自己的需求，对于企业也很喜欢选择那些符合简历联系本人来公司面试。
个人简历说明篇十
个人简历是介绍说明文书，在毕业时你是怎样写一份个人求职简历的？大学生个人简历网(/)提供一份简历由哪几部分组成参考。你知道求职简历中的要求吗？为了让你能写出一份出色个人求职简历以下这份个人简历中的内容必须真实相关参考。
个人简历是求职者给招聘单位投递的一份个人具体情况简要介绍说明文书，里面的内容主要包括自己个人信息与一些个人相关内容。姓名，年龄，性别，民族，籍贯，政治面貌，学历，联系方式等等一些具体情况。里面还有专栏是介绍自己的工作经历与自我评价，当然也可以选择性的把自己的学习经历与荣誉填写在其中。针对很多求职者来讲，这份简历对于工作就很重要，书写的好坏很多时候都能直接决定你的工作成败。现代人群寻求工作一般都是通过网络在寻找，因此一份良好的个人简历对于获得工作的机会就至关重要。
书写简历也需要注意很多事项，针对自己的实际情况书写一份有内涵的简历，让工作更快寻求你。对于个人资料中的一些事情也可以是针对性的选择一些重要的书写，还有一些不是主要关系的也可以省略不写，必须填写在个人资料中的就有姓名，性别，联系方式，别的也可以选择填写一些。
很多招聘者都表明在看一个人的简历时，最主要的就是想看其的工作经历与人生经历，大学生个人简历网。请注明。对于工作经历在很多企业眼里就很能看出一个人对于生活选择的安排，因此很多企业都会更着重于求职者简历中的工作经验，还可以看出此人是否符合自己需要的人才，针对现代的企业来讲，很多都会选择先阅读简历，然后再决定是否给其一个面试的机会，求职之路才会更长。
在这个弱肉强食的社会中，人们想要满足好的生活就必须要找寻好的工作，让自己的生活能得到一定的改善，针对现代化工业来讲，很多工业生产中都需要一些有着专业技术的人才，才能保证其的生产能正常进行。对待这些企业的招聘信息来讲，也就会列明自己需要的人才，保证来面试的`人群都是能满足自己需求的人才。
工作的需求是每一个人都会经历的抉择，对于工作的找寻，也烦恼了很多人的，在平常的找寻工作中，人们也需要做一些强化性质的手段才能保障的工作能得到解决。个人简历现在很广泛的运用在各个领域，不管是工作寻求着，还是招聘者都会很个人简历打交道，那么针对简历的存在很多时候就是为人们的工作做很多后续工作。
企业所从事的简历很多都是别人投递的个人求职简历，一份个人简历就能像企业阐述清楚自己的一些实际情况，还能保证企业能选择自己的，当然这就要根据你书写的简历好坏而定。针对性的书写符合招聘公司的简历，就更容易让企业能看上你，给你一个面试的机会，当然书写简历也让很多人感觉到吃力，对于简历的书写不外乎是一些自己的真实情况，人生经历，针对性书写个人简历还能帮助你更快捷找到工作，满足自己的需求，对于企业也很喜欢选择那些符合简历联系本人来公司面试。
个人简历说明篇十一
一、上列起诉书的格式供各级人民检察院依法将公诉案件的被告人向人民法院提起公诉及提起附带民事诉讼时选用。
二、上列一、二、三种格式均由首部、被告人(被告单位)的基本情况、案由和案件的审查过程、案件事实、证据、起诉要求和根据、尾部七部分组成。
(一)首部。
1．人民检察院的名称：除最高人民检察院外，各地方人民检察院的名称前应写明省(自治区、直辖市)的名称；对涉外案件提起公诉时，各级人民检察院的名称前均应注明“中华人民共和国”的字样。
2．文号：由制作起诉书的人民检察院的简称、案件性质(即“刑诉”)、起诉年度、案件顺序号组成。其中，年度须用四位数字表述。文号写在该行的最右端，上下各空一行。
(二)被告人(被告单位)的基本情况。
1．被告人、被告单位的基本情况应当按照格式中所列要素的顺序叙写。
2．被告人如有与案情有关的别名、化名或者绰号的，应当在其姓名后面用括号注明；被告人是外国人的，应当在其中文译名后面用括号注明外文姓名。
3．被告人的出生日期一般应以公历为准。除未成年人外，如果确实查不清出生日期的，也可以注明年龄。
4．对尚未办理身份证的，应当注明。
5．被告人的住址应写被告人的经常居住地，但当其与“户籍所在地”不一致时，须在其后用括号注明户籍所在地。
6．被告人是外国人时，应注明国籍、护照号码、国外居所。
7．对被告人曾受到过行政处罚、刑事处罚的，应当在起诉书中写明，其中，行政处罚限于与定罪有关的情况。一般应先写受到行政处罚的情况，再写受到刑事处罚的情况。叙写行政处罚时，应注明处罚的时间、种类、处罚单位；叙写刑事处罚时，应当注明处罚的时间、原因、种类、决定机关、释放时间。
8．对采取强制措施情况的叙写，必须注明原因、种类，批准或者决定的机关和时间、执行的机关和时间。被采取过多种强制措施的，应按照执行时间的先后分别叙写。
9．同案被告人有二人以上的，按照主从关系的顺序叙写。
(三)案由和案件的审查过程。
根据案件的不同情况，分别依照格式的要求叙写。叙写退回补充侦查、延长审查起诉期限时，应注明日期、原由。
(四)案件事实。
案件事实部分，是起诉书的重点。叙写案件事实，应当注意以下几点：
1．对起诉书所指控的所有犯罪事实，无论是一人一罪、多人一罪，还是一人多罪、多人多罪，都必须逐一列举。
2．叙述案件事实，要按照合理的顺序进行。一般可按照时间先后顺序；一人多罪的`，应当按照各种犯罪的轻重顺序叙述，把重罪放在前面，把次罪、轻罪放在后面；多人多罪的，应当按照主犯、从犯或者重罪、轻罪的顺序叙述，突出主犯、重罪。
3．叙写案件事实时，可以根据案件事实的不同情况，采取相应的表述方式，具体应当把握以下原则：
(1)对重大案件、具有较大影响的案件、检察机关直接受理立案侦查的案件，都必须详细写明具体犯罪事实的时间、地点，实施行为的经过、手段、目的、动机、危害后果和被告人案发后的表现及认罪态度等内容，特别要将属于犯罪构成要件或者与定罪量刑有关的事实要素列为重点。既要避免发生遗漏，也要避免将没有证据证明或者证据不足，以及与定罪量刑无关的事项写入起诉书，做到层次清楚、重点突出。
个人简历说明篇十二
北京市公安局（分县局）。
撤销行政许可决定书。
编号：号。
本机关于年月日准予你（单位）从事的。
许可事项，有。
情形，根据《中华人民共和国行政许可法》第六十九条第款第项之规定，现决定撤销该行政许可事项。
如不服本决定，可以在收到本决定书之日起六十日内向（上一级公安机关或同级人民政府）申请行政复议，或者在三个月内向人民法院提起行政诉讼。
行政机关印章。
被许可人（或代理人）：（签名）年月日时分。
（本决定书一式两份，被许可人、本机关各执一份）。
个人简历说明篇十三
很多朋友都不知个人简历里的内容重要性,下面就给大家说说.
教育背景。在学生简历中，教育背景是比较重要的内容，教育背景中的主要部分又是与应聘职业相关的课程。在写相关的课程时，除非该行业的特点要求，否则不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，比如一些不很重要的科目如体育等。不是说不能写体育的成绩，体育谍成绩好说明你的身体素质好，但是没有必要把每个学期的体育成绩都写上，课程重复出现反而显得累赘，收不到好的效果，招聘人员也没耐心看。也不要只写一些得高分课程不写得低分课程，有一些同学为了体现自己的高得分，因此只挑选一些得高分的课程写上而忽略或故意没有写上一些关系很紧但得分较低的课程，实际上没有写上的这部分会影响到招聘人员的信息的全面性，也许因此会认为你提供的课程与所选择职业相关度不大而淘汰你的简历。
奖学金和获奖情况。不管有多少项奖学金，都一项一行的写。许多学生每年都获得奖学金，而且一些奖学金往往是由一些大公司提供的，奖学金的名称往往是由该公司冠名的，写上该奖学金的名称，对你应聘该公司会有意想不到的效果，因为一些公司或单位在设立奖学金的时候，已经考虑到获奖对象的专业特点一般是和公司需要的专业息息相关的。即使奖学金名称和应聘单位没有什么关系，一般招聘单位很看重学生的获奖学金情况，奖学金就是一种能力的.证明。另外，许多同学在学校里曾经获得过级别较高的奖励，包括荣誉的和物质的，这些奖励反映学生的综合素质，所以也应一并写上，一般来说，这部分可写出五六行甚至更多一些。
社会工作在简历中要体现出来，有一些单位对应聘者的社会工作比较看重，因此，学生应聘制作简历时，不妨把社会工作细节放在其中，这样会填补工作经验少的缺陷，例如，你在做党支部书记、团支部书记、学生会主席等社会工作时组织过什么活动、联系过什么事、参与过什么都可以一一罗列，如果只做过—件事，那就应该尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用．这样一来，起码就有了三行。如果做的事情比较多，挑选一些有代表性的、招聘单位可能比较感兴趣的细写，其余的一件一行就可以了。
业余经历，主要是暑期工作。雇主通常并不指望学生们在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就，但是在读书期间有一些工作经历的话就应当写上，当然如果你的经历很丰富那就更好了。一般来说，大部分学生有一定的实习经历，应该写上，不过如果实在没有什么业余的工作，就算是在父母或朋友的单位呆过几天也不妨写上，这样也算是显得接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。填写的原则是真实，不要把道听途说的东西往简历上写，否则雇主问起来，会张口结舌、应答不上，或前言不搭后语，显得很尴尬，效果反而很糟糕。
在一些毕业生的简历当中，我们发现有写上中学情况的例子。其实大学毕业生的简历一般都不该写中学情况。有的毕业生中学经历特别辉煌，做过学生会主席、当过团支部书记，学习成绩也名列前茅，不写上去似乎有遗珠之憾。其实，中学成绩如何如何好是没有多少参照性的，中学教育和大学教育的模式很不相同，招聘单位很清楚这—点。当然，如果你在的中学是全国数一数二的知名学校，你在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，那还可以写上一笔，否则写上中学的情况是没有什么意义了，招聘单位最看重的还是你当前的情况。
把句子拉长一些。因为学生简历比较单薄，因此简历上的每个句子都可加入一些词，把句子拉长一些，这样使简历看起来显得丰满一些，有些同学会犯愁怎么拉长句子，其实拉长并不难，难的是缩短。另外，自然地多换行，多写点句，再有就是加大字号，未必通篇字体都要加大，可以只加大标题或者你认为是重要的部分，这样简历看起来有比较明显的层次感，效果比较好.
个人简历说明篇十四
北京市公安局（分县局）。
不予批准/延续/变更行政许可决定书。
编号：号。
经审查，你（单位）申请的行政许可事项，本机关决定不予批准/延续/变更。理由如下：
如不服本决定，可以在收到本决定书之日起六十日内向（上一级公安机关或同级人民政府）申请行政复议，或者在三个月内依法向人民法院提起行政诉讼。
行政机关印章。
申请人（或代理人）：（签名）年月日时分。
（本决定书一式两份，申请人、本机关各执一份）。
个人简历说明篇十五
户籍地：广州身高体重：160cm46kg。
婚姻状况：未婚年龄：28岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人力资源经理/主管：人力资源管理、人事专员、
工作年限：5职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
工作经历：
公司名称：广东**项目管理有限公司起止年月：-07～。
公司性质：股份制企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：人力资源主管助理。
工作描述：招聘管理：
3．员工招录用手续、社会保险手续的办理与资料管理；
4．劳动合同管理，包括合同的签定、发放、保存、整理等。
薪酬管理：
1．按规定办理劳动年审、工资总额申报工作；建立员工工资台帐和承包项目工资台帐，按要求及时填报人事工资、劳动用工等各类年报、季报和月报。
绩效管理：
参与薪酬管理制度的.制定和实施。
培训管理：
员工关系管理：
1．定期了解员工思想、工作情况并进行登记，对员工实行有效的动态管理；
其他管理工作：
1．组织、协调公司年会、员工活动及各类会议。
离职原因：
公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：人力资源管理员。
2．员工招录用手续、社会保险手续的办理与资料管理；
3．员工资料库的建立与管理；
4．每月工资单的制作与发放，年度、季度工资统计表格的填报；
7．劳动合同管理，包括合同的签定、发放、保存、整理等。
8．定期了解员工思想、工作情况并进行登记，对员工实行有效的动态管理；
9．完成领导交办的其它工作。
离职原因：工作调动。
教育背景。
毕业院校：郑州大学。
个人简历说明篇十六
一、上列起诉书的格式供各级人民检察院依法将公诉案件的被告人向人民法院提起公诉及提起附带民事诉讼时选用。
二、上列一、二、三种格式均由首部、被告人(被告单位)的基本情况、案由和案件的审查过程、案件事实、证据、起诉要求和根据、尾部七部分组成。
(一)首部。
1.人民检察院的名称：除最高人民检察院外，各地方人民检察院的名称前应写明省(自治区、直辖市)的名称;对涉外案件提起公诉时，各级人民检察院的名称前均应注明“中华人民共和国”的字样。
2.文号：由制作起诉书的人民检察院的简称、案件性质(即“刑诉”)、起诉年度、案件顺序号组成。其中，年度须用四位数字表述。文号写在该行的最右端，上下各空一行。
(二)被告人(被告单位)的基本情况。
1.被告人、被告单位的基本情况应当按照格式中所列要素的顺序叙写。
2.被告人如有与案情有关的别名、化名或者绰号的，应当在其姓名后面用括号注明;被告人是外国人的，应当在其中文译名后面用括号注明外文姓名。
3.被告人的出生日期一般应以公历为准。除未成年人外，如果确实查不清出生日期的，也可以注明年龄。
4.对尚未办理身份证的，应当注明。
5.被告人的住址应写被告人的经常居住地，但当其与“户籍所在地”不一致时，须在其后用括号注明户籍所在地。
6.被告人是外国人时，应注明国籍、护照号码、国外居所。
7.对被告人曾受到过行政处罚、刑事处罚的，应当在起诉书中写明，其中，行政处罚限于与定罪有关的情况。一般应先写受到行政处罚的情况，再写受到刑事处罚的情况。叙写行政处罚时，应注明处罚的时间、种类、处罚单位;叙写刑事处罚时，应当注明处罚的时间、原因、种类、决定机关、释放时间。
8.对采取强制措施情况的叙写，必须注明原因、种类，批准或者决定的机关和时间、执行的机关和时间。被采取过多种强制措施的，应按照执行时间的先后分别叙写。
9.同案被告人有二人以上的，按照主从关系的顺序叙写。
(三)案由和案件的审查过程。
根据案件的不同情况，分别依照格式的要求叙写。叙写退回补充侦查、延长审查起诉期限时，应注明日期、原由。
(四)案件事实。
案件事实部分，是起诉书的重点。叙写案件事实，应当注意以下几点：
1.对起诉书所指控的所有犯罪事实，无论是一人一罪、多人一罪，还是一人多罪、多人多罪，都必须逐一列举。
2.叙述案件事实，要按照合理的顺序进行。一般可按照时间先后顺序;一人多罪的，应当按照各种犯罪的轻重顺序叙述，把重罪放在前面，把次罪、轻罪放在后面;多人多罪的，应当按照主犯、从犯或者重罪、轻罪的顺序叙述，突出主犯、重罪。
3.叙写案件事实时，可以根据案件事实的不同情况，采取相应的表述方式，具体应当把握以下原则：
(1)对重大案件、具有较大影响的案件、检察机关直接受理立案侦查的案件，都必须详细写明具体犯罪事实的时间、地点，实施行为的经过、手段、目的、动机、危害后果和被告人案发后的表现及认罪态度等内容，特别要将属于犯罪构成要件或者与定罪量刑有关的事实要素列为重点。既要避免发生遗漏，也要避免将没有证据证明或者证据不足，以及与定罪量刑无关的事项写入起诉书，做到层次清楚、重点突出。
(2)对一般刑事案件，通常也应当详细写明案件事实，但对其中作案多起但犯罪手段、危害后果等方面相同的案件事实，可以先对相同的情节进行概括叙述，然后再逐一列举出每起事实的具体时间、结果等情况，而不必详细叙述每一起犯罪事实的过程。
4.对共同犯罪案件中有同案犯在逃的，应在其后写明“另案处理”字样。
(五)证据。
应当在起诉书中指明主要证据的名称、种类，但不必对证据与事实、证据与证据之间的关系进行具体的.分析、论证。其中的“主要证据”，是指《人民检察院刑事诉讼规则》第二百八十三条所规定的证据。叙写证据时，一般应当采取“一事一证”的方式，即在每一起案件事实后，写明据以认定的主要证据。对于作案多起的一般刑事案件，如果案件事实是概括叙述的，证据的叙写也可以采取“一罪一证”的方式，即在该种犯罪后概括写明主要证据的种类，而不再指出认定每一起案件事实的证据。
(六)起诉的要求和根据。
1.对行为性质、危害程度、情节轻重，要结合犯罪的各构成要件进行概括性地表述，突出本罪的特征，语言要精炼、准确。
2.对法律条文的引用，要准确、完整、具体，写明条、款、项。
3.适用简易程序的案件，对于量刑情节的认定，应当遵循如下原则：(1)对于具备轻重不同的法定量刑情节的，应当在起诉书中作出认定。(2)对于酌定量刑情节，可以根据案件的具体情况，从有利于出庭支持公诉的角度出发，决定是否在起诉书中作出认定。
4.适用普通程序的案件，对于涉及量刑情节的事实，可在案件事实之后作客观表述。
(七)尾部。
1.起诉书应当署具体承办案件公诉人的法律职务和姓名。
2.起诉书的年月日，为签发起诉书的日期。
三、当自然人犯罪、单位犯罪并存时，在叙写被告单位、被告人情况时，应先叙述被告单位、法定代表人及有关属于责任人员的被告人的情况，再叙述一般的自然人被告人情况;同时，在起诉的理由和根据部分，也按照先单位犯罪、后自然人犯罪的顺序叙写。
范文。
民事起诉书。
原告任xx，男，汉族,19xx年x月xx日出生,住q省x市xx区xx路x号x栋xx室，身份证号码:xxxxxx。电话xxxxxx。
被告冯xx，男，汉族，19xx年x月xx日生，住s省m市xx县xx乡xx村xx号，身份证号:xxxxxx，系交通肇事sxxxx解放牌重型货车驾驶员，电话xxxxxx。
被告王xx，男，汉族，19xx年x月xx日出生，住s省t市xx区xx街x号xx号，系交通肇事sxxxx解放牌重型货车车主。电话xxxxxx。
第三人xx保险股份有限公司s省t市支公司，住所地:s省t市xx区xx路xx号。电话xxxxxx。
法定代表人xxx,该公司经理。
诉讼请求:。
2、判令第三人xx保险股份有限公司s省t市支公司在保险范围内承担责任;。
3、本案诉讼费用由二被告及第三人承担。
事实和理由:。
xxx2年1月x日xx时xx分许,原告驾驶qxxxx号小型轿车,由f市驶往k县,当行至国道xx线xxkm时，与被告冯xx驾驶的sxxxx解放牌重型货车相撞，造成原告受伤和qxxxx号车辆零部件严重损坏的交通事故。
xxx2年2月x日，k县公安交通警察大队作出k公交认字[xxx2]第005号《道路交通事故认定书》，以“驾驶人冯xx的违法行为是造成此事故的全部原因”为由，认定:驾驶员冯xx应负此事故的全部责任，驾驶员任xx无过错责任。
被告王xx作为sxxxx解放牌重型货车车主及被告冯xx的雇主，依法应当对人身损害和财产损失承担连带赔偿责任。
另查，交通肇事sxxxx解放牌重型货车已参加机动车辆保险和商业保险，保险人是xx保险股份有限公司s省t市支公司，对于人身损害和财产损失，保险人应当在保险范围内承担责任。
为维护原告的合法权益，特诉至贵院，恳请支持原告的诉讼请求。
此致
k县人民法院。
原告:。
xxx2年4月日。
