一键复制
计划可以帮助我们更好地规划未来，使我们的生活更加有序和有意义。一个好的计划需要我们合理安排时间和资源，以确保工作的顺利进行。如果你想写一份较为完美的计划，可以浏览以下的范文，或许会有所帮助。
乡贤工作计划篇一
1.建设场地。各村（社区）“农民夜校”场地建设要坚持“四个一”和“八有”标准，即一个不低于90平方米的教学活动场地、一套运转正常的远程课件收视系统、一套满足正常教学活动需要的教学用具、一批开展文体活动必需的设施装备；有教学场地、有学校标识、有管理人员、有施教设备、有师资配备、有教学教材、有运行机制、有学习活动。各村除在村集中建设1个农民夜校外，在群众相对集中的地方要建有教学点方便群众。
2.教学设施。以村级组织活动阵地为基础，发挥整体功能作用，统筹整合农家书屋、文化院坝、居民院落、党员干部远程教育站点、乡村广播等方面，充分利用现有的相关设施设备，发挥最大功能作用。
3.机构设置。各村都要成立机构明确具体的工作领导小组，“农民夜校”的管理，原则上由1名负责人和1―2名具体管理人员组成，贫困村的“农民夜校”负责人为第一书记，非贫困村的“农民夜校”负责人为党支部书记，管理人员要坚持组织放心、党员认可、群众满意的标准，重点从村三职干部、村级后备干部、优秀党员中选取。
4.教学师资。乡上将建立专门的师资库，在乡党委政府领导班子、农业服务中心、畜牧站、文化站、卫生院、天仙法庭、司法所、法律服务中心、国土所、学校等部门中抽调业务骨干组成，为每个村相应匹配至少6名可以长期授课的“农民夜校”教师。各级党组织书记、联系单位主要负责人、驻村帮扶工作组干部和第一书记要带头上讲台。
5.教学内容。围绕党和国家的路线方针政策、社会主义核心价值观、法律法规、农村环境整治、脱贫攻坚政策宣讲、涉农政策、农村实用技术、农业种养殖信息等方面开展教学活动。
6.教学方式。充分尊重贫困户的意愿，根据农时农事活动科学安排，利用夜间或劳作之余，集中授课或以分社、院坝会的形式，分组学习，分类因人施教。原则上每个“农民夜校”每月开展集中教学不低于2次，每次不少于2小时。
7.建设时限。贫困村“农民夜校”在今年11月底前全部启动建设，12月底前全面开班授课；非贫困村“农民夜校”在xx年1月底前全面开班授课。
乡贤工作计划篇二
1、会议宣传。3―5月，各村居委、乡级各单位要利用召开村居民会议、干部职工会议等，宣传“五创联动”，提高群众的知晓率。由各村居委、乡级各单位负责.
2、主题宣传。3―10月，围绕文明出行、机关效能、爱绿护绿、关爱孩子（老人）、卫生清洁、礼仪推广、文明餐桌等内容开展系列主题宣传教育活动，广泛宣传“五创联动”。由各村居委、乡级各单位负责。
3、活动宣传。开展宣传工作进机关、进校园、进工地、进社区、进家庭、进村社、进景区等“七进”活动，发动广大村居民、学生、干部职工积极参与“五创联动”。特别是学校要组织学生开展“小手拉大手”活动，每周组织一小时时间学习“五创联动”知识，向学生家长印发告家长书，发动学生家长共同参与。由各村居委、乡级各单位负责。
4、入户宣传。3―10月，编印宣传资料，开办知识讲座，组织村居民、干部职工培训，开展有奖竞赛活动，组织问卷调查，知晓率和参与率达到规定要求。由各村居委、乡级各单位负责。
5、阵地宣传。各村居委、乡级各单位必须设置黑板报、橱窗、宣传画廊等宣传栏不少于1处，合理开办专题宣传栏，开展宣传教育活动，并定期更新内容。各村居委、乡级各单位的宣传栏建设由各村居委、乡级各单位负责。
6、广告宣传。室内外安装有电子显示屏的信用社、医院、学校等窗口行业，间隔性插入“五创联动”公益性广告（标语）。由乡级各单位负责。
乡贤工作计划篇三
——在_**镇第八次党员代表大会上的报告。
各位代表：
现在，我代表_涂岭镇第七届委员会向大会作工作报告，请予审议。
_涂岭镇第八次党员代表大会，是在举国上下喜迎党的_胜利召开之际，是在泉港新区开发建设进入关键时期召开的，是新世纪第一次承前启后、继往开来、加快发展的重要会议。大会的主要任务是：以_理论和__“三个代表”重要思想、“”重要讲话精神为指导，认真总结第七次党代会以来我镇各方面工作的经验教训与存在问题，研究确定今后三年我镇发展的目标任务和战略措施，选举产生新一届_涂岭镇委员会和纪律检查委员会。
一、过去三年的工作回顾。
三年来，我们坚持发展这一强镇富民的第一要务，想发展、议发展、促发展。第七次党代会提出的各项目标任务全面得到实现，泉港后花园的雏形已展现在我们面前。
——三年来，我们坚持以经济建设为中心，促进先进生产力的发展。加大招商引资力度，不断推进对外开放，致力于工业发展载体的建设，努力培植支柱产业和新的经济增长点，经济实力显著增强，连续三年被区委、区政府评为经济工作先进单位。
一是区域经济总量不断壮大。2000年、2001年、2002年全镇工农业总产值分别为69800万元、80200万元和93050万元（2002年为预计值，下同），年均递增（其中农业总产值分别为14960万元、15500万元和16050万元，年均递增；工业产值分别为54840万元、64720万元和77000万元，年均递增）。镇级财政收入分别为万元、万元和万元，保持了与经济的同步增长。
二是工业园区建设成效显著。经多方争取，规划面积为3500亩的涂岭（路口）工业园区成为全区唯一被列为省委、省政府确定的50个省级示范工业园区之一。现已落户企业11家，年创产值亿元人民币，初步形成了以水泥制品、不锈钢制品、油漆涂料为主导产业的建材工业专业园区。2001年被评为省级工业园区建设先进单位。乡镇企业加快发展，三年来，共新创办企业38家，其中投资额300万元以上的有宏兴钢铁、荣丰汽配、富生工艺、菁菁农业、绿笛农业等27家，培育了针织、包袋、石材、石雕等四大产业支柱，解决了3500多个劳动力出路，产生了良好的经济效益和社会效益。三年来，乡镇企业总产值分别为71550万元、84910万元和102000万元，年均递增；出口交货值分别为12040万元、13750万元和15200万元，年均递增。企业科技水平和管理水平不断提高，德和、闽林两家企业在全区率先通过iso9002质量体系认证，至今已有4家通过质量认证，新注册浪花漆、古格、绿笛、三青等商标11个，浪花漆品牌已小有名气。企业规模不断扩大，建中、九龙、德和等企业集团相继成立。随着镇区改造和朝阳公路建设的推进，镇区工业区和朝阳公路沿线第一个工业区也获得区政府批准，并赋予乡镇工业小区优惠政策，启动建设的前期工作正在抓紧之中。
三是农业大镇地位得到提升。三年来，我们积极引导，“建基地、扶龙头、促发展”。基地规模不断扩大，先后建立了溪西、邱后2000亩无公害蔬菜基地，邱后村500亩甜玉米生产基地，涂岭、邱后等3个500亩优质米生产基地；建立了陈永土500亩晚熟龙眼高位嫁接换种基地、白潼争艳农场40亩香蜜杨桃基地、菱溪水库周边5000亩“百果园”、泗洲水库周边的绿笛农场300亩优质水果基地、菁菁农业800亩台湾高优品种水果基地以及小坝村2000亩李子基地、秀溪村200亩西瓜基地、五社村4000亩余甘基地、邱后村1500亩晚熟荔枝基地等水果生产基地；先后建立了黄田村、小坝村黑山羊基地、西青万头养猪场、建东绿野黑熊养殖、肖厝家禽研究所等家禽、家畜和特种养殖基地；开发了黄田村100亩生姜基地、小坝村1500亩速生林巨尾桉基地，全镇有20家“农”字号龙头企业、基地被列入区“1828”工程。科技兴农蔚然成风，三年来，共引进推广新品种、新技术18项。建东绿野基地采用人工受精繁殖黑熊获得成功，被列为全区唯一的省级百家农业产业化龙头企业之一；绿笛农场于2002年4月顺利通过省绿色无公害水果考评验收，成为泉州市唯一的绿色无公害水果生产基地；邱后晚熟荔枝已通过国家工商局商标注册，并获得泉州市的荔枝生产标准化体系认证。经过三年的努力，我镇农业生产结构调整稳步推进，农民人均纯收入年递增3%，实现稳中有升。
——三年来，我们坚持先进文化的前进方向，促进文化事业繁荣发展。以人的全面发展为目标，坚持科教兴镇、可持续发展和两个文明一起抓的方针，使具有山区和老区特色的泉港西部文化更加丰富和繁荣。
一是思想道德建设不断加强。镇党委坚持用科学理论武装干部群众，深入开展“两思”教育活动，认真实施《公民道德建设实施纲要》，使理论学习、宣传舆论工作和思想道德建设在巩固中提高。广泛开展群众性精神文明创建活动，争创文明村、文明户，干部群众的思想道德水平不断提高，保持和发扬了老区人民的艰苦朴素、吃苦耐劳的优良传统和作风，树立了涂岭人淳朴、诚信的良好形象。三年来，涌现出一大批先进单位和先进个人，黄田村陈其伟同志被市委授予“五个一”先进个人光荣称号，涂岭中心小学被评为全区唯一的省级文明学校和省级农村示范小学，泉港六中、清美小学、溪西小学被评为市级文明学校。据统计，全镇共有78个单位被省、市、区授予文明单位、青年文明号、巾帼示范岗等光荣称号。
乡贤工作计划篇四
编者按：2007年7月19日，省委下发了119号文件，即《_浙江省委关于进一步加强党史工作的意见》，8月22日，召开了省委党史工作会议。这些举措对加强我省党史工作、发展党史事业具有十分重要的意义。全省各市、县认真学习、积极贯彻落实省委文件和省委党史工作会议精神，取得可喜的成绩。从本期起，本刊将陆续推出贯彻落实省委文件、省委会议精神走在前列的市、县的情况介绍，供各地参考。
党史工作是党的一项重要工作，是党的建设的重要组成部分。余姚市委深入贯彻落实省委〔2007〕119号《关于进一步加强党史工作的意见》的文件，认真学习_书记在听取党史工作汇报时的讲话和_书记在全省党史工作会议上的讲话，多管齐下，乘势前进，自加压力，加强对党史工作的领导，提出创建党史工作强市目标，全面推进地方党史工作。
一、认真学习，深刻领会省委文件精神。
第二、领导重视。市委的坚强领导和支持，是党史工作坚持正确的指导思想并不断取得新成绩、开创新局面的根本保证。市委把党史工作列入重要议事日程，具体落实一名分管组织工作的市委常委，分管党史工作，定期研究，经常检查，并及时调整和充实市委党史工作领导小组组成人员，切实加强对党史工作的领导。同时，对党史部门提出三个“主动”的要求：一是党史部门自身开展的重要工作要求主动报告；二是对市委的重大部署要求主动配合；三是与党史工作有关的重大项目要求主动申报。正是这三个_主动_，既给党史部门加压，又为党史部门创造条件，为党史工作的顺利进行提供了根本保证。
二、全面分析，认真审视余姚党史资源。
第一、正确认识资源优势。余姚是党史资源大市，在全省具有重要地位，在全国也有重要影响。1922年乡贤杨贤江加入中国_，是我党早期党员之一；1924年余姚盐场十万盐民反“公仓”斗争，被邓中夏誉为“中国工人运动复兴的起点”。1926年诞生了第一个_基层组织；1927年陈云等同志在这里指导工农运动；1930年诞生了“浙东工农红军第一师”，成为一支较早的红军队伍。特别是抗日战争和解放战争时期，成为全国19块抗日根据地之一和南方七大游击根据地之一的中心区域，留下了一系列可歌可泣的革命故事与不少革命胜迹。解放后，在全面进行社会主义建设和改革开放的奋斗历程中，取得了辉煌的成就，综合经济实力在全国百强县（市）中居第18位，县域经济基本竞争力位居全国第9位，积累了丰富的经济、社会和文化等方面的建设经验。这些宝贵的党史资源是镶嵌在余姚大地上不可多得的明珠，是开展党史教育的好载体，是资政育人的好教材。所以，余姚市委用与时俱进的战略眼光，认真审视党史资源的价值；深化对党史资源的认识，深入剖析研究，总结历史经验和教训，不断提高资政育人水平，为现实服务。
第二、全面分析编研优势。近年来，余姚市委结合中央和省委精神，对党史工作提出了新要求、新课题，结合“红色四明”旅游开发，在工作指导上坚持“二个发挥”：一是发挥好党史研究成果的资政作用。前几年，着重指导抓好《中国_余姚历史》第一卷的编撰，近年来，又加快党史资政研究和社会主义时期及改革开放新时期党史资料的征集研究工作，到去年，基本完成《中国_余姚历史》第二卷（征求意见稿），并组织完成《抗日战争时期余姚人口伤亡和财产损失》课题调研及相关附录资料上报。《中国_余姚历史》第一卷出版后，市委组织班子人员，开展学地方党史活动，用地方党史的学习研究推动理论研究的创新。二是发挥好地方党史对党的建设的推动促进作用。充分运用地方党史资源及研究成果，充实党的建设的内容，促进党建工作的开展。近年来，市委利用党史部门先后出版的《中国_余姚历史大事记》、《中国_余姚历次代表大会文选》、《新浙东报纪念文集》、《郭静唐纪念文集》、《姚江怒涛》、《丹山赤水》等党史书籍，《红色四明》等一批影视电教片，作为基层组织建设与党课教育的参考资料。
第三、认真总结党史宣传教育优势。发挥党史宣传教育功能，在重大节日、纪念日，举行纪念活动。2007年5月，余姚市委举行草茅庵重建四明主力武装60周年纪念会暨草茅庵建军纪念碑落成仪式，市委书记、市长、分管党史工作的市委常委等领导多次过问纪念活动安排，亲自参加纪念活动，指导党史部门出版纪念专刊，作为会议资料。在省党员教育基地建设过程中，注意红色、绿色、古色相结合，设计安排看一部革命传统教育片、听一堂革命传统教育课、过一次组织生活、种一棵老区革命常青树、刻一句先进党员警句、捐（读）一本革命传统教育书、开展一次祭奠革命烈士活动、看望一位革命老战士、组织一次扶贫帮困活动、体验一次老区农家生活等系列活动，溶党史教育内容于党日活动，使党日活动丰富多彩。同时，还积极安排图片展，知识竞赛和专栏文章等进行宣传，指导出版《余姚史志》等杂志，组织撰写了一批有影响的党史专题，发表在宁波、省及国家级刊物上。参与爱国主义教育巡礼书《四明魂》、中央文献研究室《_档案》等史料编写。市委注重党史研究成果的转化工作，把“浙东延安”列入余姚对外宣传的六张名片之一，使党史工作进教材、进课堂、进家庭、进军营、进乡镇街道、进社区和农村。
三、务实创新，迈好党史强市建设第一步。
第一、统一规划，保护修复党史基地。加强党史基地基础设施建设的投入，坚持从硬件入手，努力把党史资源大市，建设成为党史工作强市。近几年来，余姚市把党史基地建设与红色旅游相结合，先后投入5800多万元，整修四明山革命烈士纪念馆、浙东行政公署旧址、_余姚一大旧址、肖东烈士陵园等革命胜迹和纪念设施，使之与以前修复开放的_浙东区委旧址、_军浙东纵队司令部旧址相配套，增加党史教育的基础设施。逐步开展全市革命遗址、革命纪念物的普查、保护、整修和利用工作。同时，注意不断提升基地品位，浙东（四明山）抗日根据地旧址被_等列入全国百个红色旅游经典景区，并入选中国十大红色旅游景区之一。_浙区委旧址、四明山革命烈士陵园、胜归山革命烈士陵园等列入宁波市党史教育基地。以梁弄为中心的抗日根据地旧址等革命建筑物，被批准为全国重点文物保护单位。
乡贤工作计划篇五
今年我乡镇大力开展流动人口工作，在坝陵桥道办事处计生办的正确指导下，结合乡镇工作实际，狠抓流动人口管理工作。现将工作总结如下：
一、认真宣传，抓好育龄妇女普查。
我乡镇积极开展有针对性的工作宣传、咨询。抓好节假日的工作宣传，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，积极发挥好单位党、政、工的力量，抓好育龄妇女的服务工作。此外，今年三八妇女节，我们发放200余份宣传资料面向广大居民及流动人口进行宣传，受到广大群众及流动群众普遍欢迎。
二、领导重视，完善计生管理机构。
乡镇对流动人口工作高度重视，将之列入重要议事日程来抓细抓实，完善管理机构。成立了以乡镇主任闫文科为组长，副主任张利花为副组长的流动人口管理领导小组，小组明确了分管领导和具体经办人，增强了责任感，加强了工作的贯彻落实。做到了组织落实，人员落实。实行层层负责，分级管理，责任明确，落实到位，有力地保障了流动人口管理工作的有序开展。
三、注重落实，狠抓流动计生管理。
我们严格管理制度，明确工作职责，认真清理登记，全面进行查漏补缺，乡镇工作人员态度端正，服务热情，使流动人口管理工作收到较好效果。
今年我乡镇流动人口工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求尚有差距，还有一些困难亟待解决，总之，乡镇流动人口管理工作任重而道远，尽管困难再大，我们乡镇全体人员都有信心、有决心把流动人口管理工作做得更好。
乡贤工作计划篇六
为认真贯彻落实《^v^中央^v^关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》（中发〔20xx〕16号）和《^v^xx市委城乡基层治理委员会关于印发关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的实施方案〉的通知》（x市委基治委发〔20xx〕2号）精神，结合xx实际，制定如下实施方案。
（一）突出党建引领，固本强基。
（二）突出需求导向，靶向施策。
（三）突出实务功能，共建共享。
（一）加强党的基层组织建设，健全基层治理党的领导体制。
（二）构建党委领导、党政统筹、简约高效的乡镇（街道）管理体制。
1.深化基层机构改革，统筹党政机构设置、职能配置和编制资源，设置综合性内设机构。
（三）完善党建引领的社会参与制度。
1.坚持党建带群建，更好履行组织、宣传、凝聚、服务群众职责。统筹基层党组织和群团组织资源配置，支持群团组织承担公共服务职能。
2.培育扶持基层公益性、服务性、互助性社会组织。
3.搭建区域化党建平台。
（四）增强乡镇（街道）行政执行能力。
1.加强乡镇（街道）党（工）委对基层^v^建设的领导。
2.根据本地实际情况，依法赋予乡镇（街道）行政执法权，整合现有执法力量和资源。
3.优化乡镇（街道）行政区划设置，确保管理服务有效覆盖常住人口。
4.规范乡镇（街道）政务服务、公共服务、公共安全等事。
6.加强基层医疗卫生机构和乡村卫生健康人才队伍建设。
7.优化乡镇（街道）政务服务流程，全面推进一窗式受理、一站式办理，加快推行市域通办，逐步推行跨区域办理。
（六）增强乡镇（街道）议事协商能力。
1.完善基层民主协商制度，围绕涉及群众切身利益的事项确定乡镇（街道）协商重点，由乡镇（街道）党（工）委主导开展议事协商，完善座谈会、听证会等协商方式，注重发挥人大代表、政协委员作用。
（七）增强乡镇（街道）应急管理能力。
1.强化乡镇（街道）属地责任和相应职权，构建多方参与的社会动员响应体系。
（八）增强乡镇（街道）平安建设能力。
1.坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强乡镇（街道）综治中心规范化建设，发挥其整合社会治理资源、创新社会治理方式的平台作用。
（九）加强村（居）民委员会规范化建设。
1.坚持党组织领导基层群众性自治组织的制度，建立基层群众性自治组织法人备案制度，加强集体资产管理。
2.发挥村（居）民委员会下设的人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会作用，
（十）健全村（居）民自治机制。
1.强化党组织领导把关作用，规范村（居）民委员会换届选举。
乡贤工作计划篇七
少年强则国家强。开展青少年体育运动，增强青少年体质，关乎国家的前途和命运，关乎民族的兴衰和复兴，是全民健身运动及健康中国建设的重中之重。
2015年3月国家颁布的《中国足球改革发展总体方案》是_、_决策部署的改革方案，从国家层面明确了足球运动的战略意义，对足球的价值与规律进行了全新的梳理，提出了足球进校园，将足球与育人联系在一起，明确了以足球为代表的体育运动在教育中的重要地位。足球进校园，无论是从增强青少年体质完善素质教育，还是从全民健身、健康中国的角度上考量，都具有厚重的现实意义。校园足球的开展除了能培养青少年团队协作精神和吃苦耐劳的品质外，还能让青少年从中体验到足球运动所带来的体质健康与精神丰实双重财富。
广东省以《中国足球改革发展总体方案》和《教育部等6部门关于加快发展青少年校园足球的实施意见》的工作部署和要求为统揽，以促进青少年学生健康成长为目标，通过开展青少年校园足球推广学校和试点县（市、区）创建工作，在全省树立一批引领校园足球教育教学工作的示范典型，让校园成为孕育足球文化的肥沃土壤，促进全省青少年校园足球工作的开展和学生体质健康水平的提高。
顶层设计的谋划力度。
2016年3月，省教育厅联合省发改委、财政厅、新闻出版_、体育局和共青团省委印发《广东省关于推进青少年校园足球发展的实施意见》，明确了当前及今后5年全省校园足球工作的总体要求、工作目标、重点任务和保障措施。同时，省教育厅、发改委等6部门成立了广东省青少年校园足球工作领导小组，负责领导和指导全省校园足球工作的开展。
广东省青少年校园足球工作领导小组由省教育厅厅长担任组长，各相关厅局领导任成员，下设办公室（挂靠在省教育厅体卫艺处），办公室成员由省教育厅和省体育局有关处室（单位）负责人员以及各成员单位的联络员担任。
2016年7月广东省政府办公厅专门印发了《广东省足球改革发展实施意见》，提出“推动校园足球普及”“打造特色校园足球”“营造校园足球发展环境”，加快全国青少年校园足球特色学校和试点县（市、区）建设，大力发展省级校园足球推广学校。
省教育厅把贯彻落实《中国足球改革发展总体方案》及教育部、省政府关于推进校园足球发展的有关要求作为学校体育工作重点，纳入推进教育现代化工作之中，同步推进，同步考核。一是将校园足球作为学校体育工作的重要抓手，促进青少年健康成长；二是要求各级教育行政部门和学校认真学习国家及省关于校园足球相关文件精神，统一思想认识，增强各级教育行政部门和学校对开展校园足球工作的责任感和紧迫感；三是要求各地市教育部门及各级各类学校要重视校园足球工作，制定校园足球开展工作计划，创新举措促进校园足球各项活动的开展。
推进路径的粤式强度。
保障经费投入。在逐年减少省级财政专项资金项目安排的情况下，广东省新增设立省级校园足球专项资金，力度之大，前所未有。省财政计划2016-2020年投入8亿元，专项用于支持全省开展校园足球工作。其中，2016年亿元、2017年亿元资金已拨付各地、各学校，用于欠发达地区改善学校足球场地；奖补全国青少年校园足球特色学校；补贴欠发达地区开展中小学足球联赛，等等。广州、深圳、东莞、中山、惠州等地还安排了校园足球专项资金。其中广州市对省级体育传统项目学校、市级体育传统项目学校和市级校园足球推广学校下达了专项补助经费；中山市通过市足球协会积极引导社会资金投入，形成政府和社会共同关心支持校园足球的新局面；梅州市积极争取广东万力名人足球俱乐部、百事公司等企业赞助，以及热心足球事业的乡贤资助，解决训练装备及经费不足等问题。
深化队伍建设。全省各地根据开展校园足球工作的需求，结合当地实际，制定了分阶段完善足球教师配备的计划，同时做好体育教师等级教练员培训工作，提高足球师资专业水平。一是通过省、市两级专题培训，提高现有体育教师和足球专业教师的水平。2016年，省教育厅安排专项经费，培训1200名体育教师、300名教育行政管理人员；2017年计划培训1000名非足球专业体育教师、200名足球裁判员、130名体育教研员。二是加强与地方足球俱乐部的合作，积极开展国际交流，邀请现役专业足球运动员或教练到定点学校进行示范教学、训练。三是注重加强与足球俱乐部的合作，积极开展省内、省际以及国际交流，充分发挥现役、退役足球运动员的作用，邀请专业足球运动员或教练员到学校进行示范教学、训练或担任足球教练员。此外，还根据全国青少年校园足球领导小组的工作部署，选派中小学优秀教师及高校教师赴英国、法国留学。
拓展智库资源。着力从打造地方特色课程、加快特色学校建设等五个方面提高校园足球文化底蕴，并通过进一步强化相关部门职责、加强督导、加大政府经费保障力度、建立完善激励措施等途径，确保各项保障措施落到实处，确保校园足球工作得到高效推进。在继续发挥省青少年校园足球工作领导小组工作职能基础上，广东省还计划成立“广东省校园足球专家委员会”，建立青少年校园足球指导工作专家智库，以发挥专家“智囊团”作用，不断提升校园足球教学、训练、科研和管理、指导水平，指导全省校园足球规范、健康、可持续发展，提高校园足球普及水平。
完善联赛体系。在完善校内班级足球联赛的基础上，建立县级小学联赛、市级初中联赛、省级高中联赛和省级高校联赛的校园足球四级联赛，要求全省各级各类中小学分别参加小学、初中、高中组相应组别联赛，各高校分别报名参加大学组甲、乙、丙组联赛。2014年起，每年举办一届“省长杯”足球联赛。2016年第三届“省长杯”足球联赛（青少年学校组）参赛队伍首次实现21个地市全覆盖。此届联赛首次增设中职组，共分大学组、高中组、中职组等3个组别，共128支（其中大学组80支、高中组32支、中职组16支）参赛队伍，282场比赛，参赛的领队、教练员和运动员共3392人，比赛历时33天，参赛范围、队伍、学校数、人数创历届之最。我省大中小学无缝衔接的青少年校园足球四级联赛体系已初步形成。
铿锵前行的时代亮度。
2016年11月28日，在梅州举办的第一次全省校园足球推进工作研讨会上，省教育厅副厅长朱超华明确提出要遵循足球发展规律，深化改革，创新意识，努力开创我省校园足球工作新局面，全面提升学校体育工作水平，促进青少年学生身心健康、体魄强健。
2015年以来，全省共有561所（2015年284所，2016年277所）中小学校被教育部认定并命名为“全国青少年校园足球特色学校”。同时，广州市海珠区、惠州市龙门县和中山市被教育部认定为“全国青少年校园足球试点县（区）”。广州、深圳、东莞、中山等地把推动校园足球特色学校、定点学校、推广学校等创建工作作为学校体育工作的抓手，取得了显著成效。全省市级校园足球特色学校或推广学校等共有2161所，占全省中小学校总数的。2016年，省教育厅开展了省级青少年校园足球推广学校及试点县的创建工作，认定了500所省级中小学推广学校、24个试点县（市、区）。2017年，深圳市被确定为全国校园足球改革试验区。通过青少年校园足球推广学校和试c县（市、区）创建工作，树立一批引领校园足球教育教学工作的示范典型，逐步形成一批切合实际、各具特色的校园足球特色学校和试点县（市、区），以点带面，促进青少年校园足球工作的开展和学生体质健康水平的提高。
据记者了解，广东省力争到2020年建设国家级、省级校园足球试点县（市、区）50个以上，国家、省、市三级足球特色学校（含推广学校）5000所以上，建设足球场（含5人、7人、11人比赛场地）5000个以上，组建500支高水平校级足球队。
校园是孕育足球运动文化的肥沃土壤，大力普及推广青少年校园足球，其意义不仅仅是为国家足球运动水平发展和提高提供后备人才力量，营造浓厚的足球运动氛围，提升学校体育发展水平，更重要的是通过校园足球可以有效落实立德树人的教育使命，给青少年一个健强的体魄、一颗向上的灵魂，为“中国梦”的实现作出应有的贡献。
乡贤工作计划篇八
提高业务水平，业务量不断提高今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入22万余元，同比增长10%，药品收入比例控制在70%以内，门诊人次7542人，收住院110人，年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了研究生。
二、加强医疗质量管理。
服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。
三、增强安全防范意识。
确保良好医疗秩序增强依法执业意识，不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。
四、做好新型农村合作医疗工作。
缓解群众看病难八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了群众。十二月份购置了电脑，以配合新农合办的微机化管理。平时，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。
五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平。
一是计划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。
二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又出现了问题奶粉事件，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进行全面摸底排查，发现疑似病例及时转诊，做好患儿家长的思想工作，消除恐慌，维护社会稳定。
三是继续搞好计划免疫信息化管理工作，计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。
乡贤工作计划篇九
在卫生局和乡党委、政府正确领导下，紧紧围绕2009年下达的目标任务，积极应对突发公共卫生事件，借新型农村合作医疗实施，努力解决群众看病难、看病贵问题，在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益。
1、以病人为中心，提高服务质量，创人民满意卫生院是我院发展目标，为改善服务态度，落实承诺服务，切实纠正行业不正之风。我院广泛征求患者及社会各界的意见和建议，设立举报箱，公开举报电话，制作宣传标语，落实“五个一”工程，发放医师名片，打回访电话，发征求意见卡和社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，严格按查处制度处理，使我院行风有了很大改善，整体形象明显提升。
二、进一步加强医疗质量管理，不断提高技术水平。
通过前几年大批专业技术人员培训学习，和医疗设备添置更新、使我院技术力量得到加强，在此基础上我们狠抓医疗质量管理，严格医疗文件书写，门诊日志要求项目齐全，处方书写规范，用药合理安全，病历书写及时规范，护理记录详实，实行科审批制，院长深入临床查房，积极参加危急症病人抢救，医疗质量考核小组严格按考核方案每半月进行一次督导检查，发现问题及时处理，全年没有发生医务差错与纠纷。
2、鼓励员工进修学习，参加业务培训。今年派出两人到上级进行培训，一名员工脱产学习，十余人参加晋级及资格考试，五人考取晋升职称，使我院专业技术人员水平又上新台阶。
3、经过全院干部职工地共同努力，我院业务有了明显提高，门诊量较去年有所提高，恢复到2006年门诊水平，达到21873人次，住院819人，内科手术287例，住院分娩326例，较去年增加20例，治愈率80，好转率达15，死亡率为以下，急危重病人抢救成功率达90，手术前后符合率达92，无菌手术感染率为零，总收入达到228万元。内科入院率较去年增加21，手术台数较去年增加10，住院分娩较去年增加8，业务总收入169多万元较去年增加35。
三、切实做好新型农村合作医疗工作。
1、新型农村合作医疗这一惠民政策实施两年来，深受广大农民欢迎，但在2009年农合筹资工作中由于自筹部分份额增加一倍，也面临许多难点，为打消农民参合顾虑，做好解释筹资工作，我们印制3千多份《2009年告广大参合农民政策说明书》发放到乡、村干部和农民手中，出动宣传车5台到各村广泛宣传新农合政策，组织定点乡村医生积极配合村干部做好筹资工作，联系外出务工人员参合，我院抽调人员下村督导，主动当好政府参谋，使今年参合率达。筹资结束后立即进行参合信息的录入与整合，及时建立了2009年参合信息档案。
2、积极做好参合农民就医补偿工作。对来我院就医出院参合农民，当日兑现补偿，对定点乡医上报的门诊小额补助我院及时先行垫付。今年共补偿各类6704人次，补偿金额达多元，确实减轻了农民负担，今年补偿住院489人次补偿金额39万元，定额补偿114人，金额5万多元，门诊小额补偿6101人次，金额326万余元。
3、为广大参合农民提供一个监督平台，在门诊大厅走廊醒目位置悬挂农合就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需提供材料，每日对当日发生农合补偿信息进行人村公式，并公布举报电话，接受社会各界监督。
乡贤工作计划篇十
本人是从8月初调至xxx镇任镇长，主要负责政府全面工作。到位以来，在上级党委政府和镇党委的坚强领导下，我和班子成员认真学习实践科学发展观，抢抓机遇、积极创新、扎实工作、严于律己，始终以发展为重、事业为重、民生为重，全镇经济社会实现更好更快发展。现将主要工作情况总结如下：
一、创新实干，狠抓落实，在推进跨越发展上求业绩。
紧紧围绕“发展争一流，速度超周边”的奋斗目标，团结和带领政府班子，为发展而拼，为第一而战，在工业经济、高效农业、新城建设、民生工程等重点工作中大胆探索，敢于创新，全镇经济社会呈现出前所未有的强劲发展态势。主要可以用“六个新”来表述：
（一）工业经济再上新台阶。新引进项目9个，其中进园区5个、超亿元4个，累计总投入亿元、注册资本7600万元。现投产4个，在建5个，实际到位资金亿元。另结转项目7个，新增投入亿元。财政收入1亿元，同比增长93%。
（二）高效农业再上新规模。投入1800万元新建2000亩连片高效农业示范园，被市委市政府表彰为高效设施农业示范基地创建先进单位；投入300万元在x庄x河堤新建林经基地1000亩，投入260万元在xx新建葡萄园200亩、扩大西瓜栽培500亩。今年，累计新增高效农业面积5600亩，其中设施栽培3820亩。新建“四有”合作组织6个。
（三）城镇建设再上新层次。xxx古镇2万平方米商业街、1万平方米农贸市场和5000平方米市民文化广场全面启用，城镇管理日益规范。累计投入245万元，新建镇区垃圾处理站、新建4座景观式公厕、新装路灯48盏、新铺排污管道千米。
（四）城乡统筹再上新水平。投入180万元，新建村便民服务中心4个、改建3个；在试点村居委会新规划建房6000平方米，复垦土地68亩；拆除主干道两侧破旧建筑8200平方米，其中拆违1340平方米；投入820万元新建防渗渠34千米，疏浚沂南小河挖土60万方，改造电站7座、新建中沟桥9座、新建大沟渡槽8座，新铺村庄道路公里，农村面貌日新月异。
（五）惠民事业再上新平台。脱贫攻坚有效实施。列入年度脱贫目标的540户、2400口人通过“xx西瓜”、“xx牧业”等项目带动实现如期脱贫。教育事业快速发展。投入600万元实施教育现代化创建工程，学校环境不断改观，整个校园安宁有序。卫生事业稳步推进。投入86万元新建1100平方米防保楼，投入55万元新建3个村卫生服务站。农民医保参合率100%。文化事业日益繁荣。成功举办“激情八月xxx专场文艺晚会”，举办各类群众文化活动40余场。有线电视实现户户通。新农保工作成功推行，全镇参保率100%。民生质量不断提升。（六）和谐发展再上新形象。成立专门组织，倾力服务国家重点工程，目前，xxx大桥、xxx河闸顺利竣工，xxx航道推进迅速；组织专门队伍，着力打击非法生产烟花爆竹，镇内无一生产户，杜绝安全生产事故发生；坚持领导接访，及时化解矛盾纠纷，切实维护一方稳定，未发生非正常上访特别是群访、闹访、缠访现象。镇政法中心建设成效显著，成功接待全市社会大调解现场会现场观摩。
二、强化学习，提升素质，在增强执政能力上下功夫。
面对飞速发展的新形势，我坚持把学习当作一种政治责任、永恒追求和精神境界，积极参加集体学习，一贯坚持业余自学，尤加注重在实践中学习，着力提高为党和人民工作的本领。一是勤于学习政治理论。以学习实践科学发展观活动为契机，认真学习、切实把握科学发展观的精神实质和科学内涵，并认真做好笔记、撰写心得，切实以理论上的清醒保持政治上的坚定，不断提升辨别是非的敏锐性、执行政策的原则性和解决问题的灵活性。二是勤于关注大政方针。及时学习、了解党的十七届四中全会五中全会精神等最新理论成果和税费调整等方面的政策动向，着眼全县乃至全市全省发展大局，再结合镇情实际排出重要事项、推进重点，做到超前谋划，争取工作主动权，取得不少好的效果。三是勤于抢抓发展机遇。紧紧抓住国家重视三农工作及省规划开发沿海等一系列有利契机，积极跑动、加大联系，在大力发展现代高效农业、卫星镇建设、民生项目建设、农业生产生活设施建设等方面为全镇科学发展赢得了更大的空间。
三、廉洁奉公，率先垂范，在维护政府形象上严要求认真贯彻党风廉政建设责任制。
始终把党风廉政建设摆上重要位置，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的各项规定，对党风廉政建设和政府全面工作坚持“两手抓”，明确责任，明确任务，做到有计划、有重点、有检查、有考核，严格责任追究，有力促进了党风廉政建设责任制的落实。
带头做好廉洁自律表率。我一直严格遵守上级有关领导干部廉洁自律的各项规定，工作和生活中没有任何违反领导干部廉洁从政规定的情况，赢得社会良好声誉。
一年来，本人在工作中所取得的成绩显而易见，但事物总是一分为二的，工作中，本人也还有不少不足的地方。就个人而言：深入基层、解决农民急、难、重问题的时效有待进一步提升等；就全局来讲：高效农业发展步伐仍不够快，政府组成部门和一些村的工作效率急待提高等。存在上述不足的主要原因是：对社会深层次矛盾把握的不够准确，与时俱进的指导、实践能力不够强等。对此我将深入思考，认真总结，扬长避短。在新的一年中，以更清醒的头脑、更务实的作风、更出色的业绩为xxx的更快崛起和xxx争进百强作出更大贡献。
乡贤工作计划篇十一
省级驻京办多承担政府联络、接待维稳等政治事务，市县级则侧重争取项目、招商引资等经济功能。
在北京市区地图上，如果以天安门为中心画一条东北一西南走向的45度线，可以发现，52家各省（自治区、直辖市）驻京办有40余处分布左右。它们自_建政后，陆续挤入京城，星星点点之处，似乎与各部委所在地点暗合。而更多地市级规格以下的驻京办，以繁星之势环绕部委大院外围。这些总数有上万家的各级驻京办，成为北京这座最具政治气息的城市中，最鲜以官腔示人的政治场所。
规模庞大职能各异。
各省驻京办作为政府派出机构，由省政府正式向_提交报告，_机关事务管理局驻京办管理司批验，级别正厅级;各省级以下驻京办则是向北京市政府提交申请，北京市发改委核准。驻京办主任一职，常例则由派出地政府办公厅副秘书长出任。
目前，各种类型的驻京办总数规模达到上万家。
省级驻京办，包括各省、自治区、直辖市，副省级城市、计划单列市、经济特区，中央驻香港、澳门联络办公室，一汽、东风集团公司，新疆生产建设兵团驻京办事处共52个，由_机关事务管理局负责管理协调。省级驻京办工作人员约8000人，其中从事于所属宾馆、饭店、招待所工作的约有6700人。
根据北京市发改委资料，在北京市注册登记的各种地市级驻京办约450家，县级政府驻京联络处约204家。
但除政府序列的驻京办外，另一支数量更为庞大的驻京队伍是高校、协会和企业。
辽宁渤海大学是一所很普通的高校，但仍决心于2007年成立驻京办。“教育行政资源和人力资源都集中在北京，大家都在争抢，近在北京的锦州高校没有理由不参加。”渤海大学一位高层人士说。但该校驻京办后来又因成本收益不成比例而取消。
该人士介绍，外地普通高校，包括一些海外高校在北京的驻京办数量已达到2000所左右。不同的驻京办职能上有不同的侧重。
高校驻京联络处挂靠学校党委、校长办公室。联络处工作人员一般需要联络处正、副主任各1人，办公室人员1人，厨师1人，客房服务员1人。
与项目息息相关的企业更是将前沿阵地稳扎在北京。面对需要报批或争取的项目，企业驻京办通过送礼、外借汽车、接送官员及子女上下学、上医院、游玩等方式，实现利益交换的动态平衡。
“一些跨国公司为在并购重组和商业谈判中利益最大化，还往往聘请相关部委官员的子女在驻京机构里当高薪雇员。”辽宁鞍山驻京办一位人士透露。
不同的驻京办在职能上有不同的侧重。
新疆、西藏驻京办突出的任务是民族团结;山东驻京办的重点是产业拓展;河南驻京办结合该省历史因素极力打造河南形象;广东、浙江、江苏等沿海发达省份的驻京办，职能更突出的是为政府联络;更多的中等省份则是招商引资、政务联络的政治、经济“两手抓”。
省级和县市级驻京办之间，工作也呈现不同侧重。省级驻京办更多是承担政府联络、接待维稳等政治事务，而市县级驻京办则侧重争取国家项目、招商引资、产品推介、新闻发布会、信息搜集整理反馈等。
运作不规范不透明。
驻京办处在两个固体之间的接榫处。接榫处的“活”属性，带来了驻京办的多样性和不确定性。
在设立审批的起点，各驻京办就不统一。浙江绍兴市驻京办人员介绍，如果是作为省政府部门的办事处，是不需要北京审批的。市级驻京办也是政府派出的，地方政府如同意设立，只要以文件方式知会北京，然后北京挂个号就行。如果是商会的办事处，作为民间团体，是需要到民政局去登记的。
驻京办设立后，管理主体不清晰。驻京办负责人是由当地政府任命的，财物多数也是当地政府拨付，但是当地政府距离遥远难以实现日常管理。_机关事务管理局驻京办事处管理司负责省级驻京办的管理和协调工作，但也无权对它们的日常工作进行业务干预，只负责精神文明建设和党组织管理。省级以下驻京办规定由北京市发改委管理，但后者只是每年常规性核检一下。只有驻京办自己清楚地知道在驻京办服务的人在北京的行踪、职责和工作目标。驻京办驻地的物理特征没有统一格式。多数驻京联络处散落于北京各个街道，外观各异，牌子或隐或现。在居民小区内买或租几套房子作为办公用房，尽管外表不起眼，但里面装修精致。省级驻京办则基本在较好地段建成三星级以上的宾馆大厦。
一个有趣的对比是，德国州政府驻柏林办事处，均设在柏林国会大厦旁一个名叫“部长花园”的小区里。犹如其物理特征，驻京办的工作内容也极具不确定性。与其他行政机构不一样，驻京办目前没有列入政府的正式序列当中，都是隐性化机构，工作并不是有计划的，也不需要像其他本地政府部门一样要将工作计划公之于众。地方政府对驻京办非常规运作多有豁免权，导致运行不规范，资金使用上的透明度比较低。
浙江省绍兴市驻京力、人员解释，驻京联络处的工作就是为了当地政府部门的领导工作方便而定的，比如说哪个县里的领导或者说哪个市的市长要到北京来了驻京办就要展开工作了。
浙江瑞安驻京办主任声颖民坦言，驻京联络处没有什么星期六、星期天，没什么白天晚上，生活没规律，工作也没规律，造成他遇到很多困难。驻京办的不透明性，使它拥有了不同于行政大体制的小体制，而这个小体制游离在大体制的规范之外。
以人脉承载“三重职能”驻京办的另一重要职能是招商引资，所以主管项目的发改委就成了它们紧盯的目标。
不确定性，带来的是神秘。但神秘之下，也有着万变不离其宗的核心任务，即利用乡情及所延伸出来的人脉，实现行政事业部门联络和招商引资的目标。
几乎每个驻京办都有一本《乡贤录》或《故乡名人录》，把在国家相关部门任职的科级以上的“在京同乡”都收录了进去，此外收录的还有在京的商界、学界、文化界家乡名人。驻京办通过旧友乡友发现新的“朋友”，然后又通过这些“朋友”介绍另一帮“朋友”，逐渐形成和扩张交际圈。
满足跑项目、招商引资以及为地方领导服务三重职能，这一切需要在北京有着熟稔的人脉关系。
北京高校、医院有着全国最优秀的资源，进京上学、就医并不是容易的事。驻京办利用在高校、医院的人脉，能在关键时解决地方政府的突发性需求。
驻京办经过“深耕”，为地方政府进京办事培育人脉、熟悉径路后，接着要做的是关于领导干部往返北京的大量接待工作。
接待任务的高峰是每年3月的全国“两会”。“两会”召开，各地高官浩浩荡荡进京，一般各省负责接待自家的人大代表和政协委员，如果其他省份有困难，接济―下。由于是项政治任务，驻京办需反复检查大厦驻地在餐饮、安全、客房、人员培训等方面的具体筹备情况。此时，_也要巡查各驻京办的接待工作安排。
近些年，驻京办毫无例外都增加一个新职能：维稳。以2008年奥运会为发端，中央下发维稳文件和成立维稳办，各省市驻京办受命相应成立驻京信访维稳工作组。
此后，多数驻京办进一步将临时性的维稳劝返工作固化为信访工作联络办公室或驻京维稳综治工作机构。
北京市驻京机构联谊会的原秘书长郑焕明表示，过去办事机构没有介入维稳的时候，北京方面把上访者送回去，但北京的人还没回京，上访者又已回来，花钱不说，耽误时间，问题没解决。办事机构在这问题上有非常有利的条件，驻京办和当地联系，在这里做工作，送回去，那边有人监管。
