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秋招个人简历篇一
姓名：
目前所在：东莞年龄：40。
户口所在：阳江国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：170cm。
诚信徽章：未申请体重：65kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：店长/卖场经理/楼面管理：
工作年限：18职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：12000--20000希望工作地区：东莞,广州,深圳。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：批发/零售。
担任职位：策划总监。
工作描述：负责新店选址、招商招聘等开店前期筹备工作。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：批发/零售。
担任职位：营运总监。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：批发/零售。
担任职位：店长。
工作描述：负责全店销售营运及员工的管理培训工作。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：批发/零售。
担任职位：店长。
工作描述：负责全店销售营运及员工的管理培训工作。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：批发/零售。
担任职位：部门经理。
工作描述：历任员工指导、部门主管及经理。
离职原因：
志愿者经历。
担任职位：交通维护志愿者。
工作描述：协助交警维护交通秩序，确保行人车辆安全通行。
教育背景。
毕业院校：湖北华中师大。
专业一：旅游业专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
秉承“在外企中学习增长积累知识与经验，在民企中实践与创建业绩”之理念，本人自正式从事零售百货行业以来，已有十数个春秋，由普通员工逐步到公司中高级管理人员，在多年的实践工作中不断掌握了该行业的一般规律和实际操作技巧以及不同的各个个案的临场实践解决问题的经验。我的特长：善于管理与营销、写作。
自我评价。
本人热爱公司，热爱工作岗位，敬业向上，恪守职业道德精神与行业操守。工作负责认真，积极肯干，善于管理和建设担所带领的团队，并能让所在的团队发挥至最大的整体战斗力。工作中讲究方法、技术和注重企业实效。既遵循公司总部的各项规章制度、决策指导方针，又不墨守成规，独守一隅;既重视目标管理和绩效考核，又具有强烈的企业经营整体成本与利润意识。以“有效的资源创造无限的利润”为本人一直以来的行业工作最大要求，以“成就您(企业公司老板)的事业，达到我(公司员工)的理想”为本人一直以来行业工作的座佑铭。
应聘职位;营运总监希望工作地点：东莞。
秋招个人简历篇二
姓名：
目前所在：广州年龄：34 。
户口所在：四川国籍：中国 。
婚姻状况：未婚民族：汉族 。
培训认证：未参加身高：175cm 。
诚信徽章：未申请体重：77kg 。
人才测评：未测评 。
我的特长： 。
求职意向。
人才类型：普通求职 。
应聘职位：保安人员：，房地产：，招商/招租： 。
工作年限：10职称：无职称 。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,佛山,花都区 。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：批发/零售 。
担任职位：物业经理 。
离职原因：母亲去世 。
公司性质：私营企业所属行业：服务业 。
担任职位：保安主任 。
工作描述：维护正常营业秩序，保证客人和员工生命财产安全。做好防火、防盗、防破坏工作。完善保安部各项规章制度，及时处理各类突发事件，做好每日防火工，排除消防隐患，培训公司所有员工的消防理论知识。
离职原因：公司股东变动 。
公司性质：私营企业所属行业：服务业 。
担任职位：保安主任 。
离职原因：辞职 。
公司性质：私营企业所属行业：服务业 。
担任职位：保安主任 。
工作描述：全面负责保安队伍团队管理，包括军事、消防培训；日常生活及工作管理；突发事件即时处理等。接受广州市消防局消防培训，经过培训带领整个团队能加瑞宝街企事业单位消防技能大赛取得团体第一名。
并多次处理了顾客与档主.档主与档主.及其他100人以上群殴等突发事件. 。
离职原因：更换环境 。
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑 。
担任职位：保安主管 。
离职原因：更换环境 。
公司性质：政府机关所属行业：其他行业 。
担任职位：侦察连|班长 。
离职原因：退役 。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：吉林省四平师范学院 。
专业一：写作专业二： 。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号 。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般 。
其它外语能力： 。
国语水平：一般 。
工作能力及其他专长。
本人工作认真负责,服从管理,听从按排.能为公司的发展共同努力.能完善各项制度,和独立处理各类突发事件.善于社际交往和各方面关系协调.爱好广泛,读书.看报.各项体育运动.及擒拿格斗.能提高队伍的综合素质.
自我评价。
本人退伍后一直从事保安管理工作,精通保安业务知识,能够及时处理各类突发事件.且有较高的消防管理经验,曾接受广州市消防局安全管理人培训,带领石溪装饰城保安部夺得瑞宝街企事业消防竞赛团体第一名,及时发现和整改消防隐患.军事素质过硬,曾夺得过全军散手擂台赛60kg级第五名.具有较强的军事消防培训能力和经验.熟悉各项法律法规.并能做到知法懂法守法.忠于职守，值得信赖..
秋招个人简历篇三
姓名：
目前所在：花都区年龄：23 。
户口所在：广西国籍：中国 。
婚姻状况：未婚民族：汉族 。
培训认证：未参加身高：166cm 。
诚信徽章：未申请体重：56kg 。
人才测评：未测评 。
我的特长： 。
求职意向。
人才类型：普通求职 。
应聘职位：销售管理：，物流/仓储：，生产/营运： 。
工作年限：1职称：初级 。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：2000--3500希望工作地区：番禺区,天河区,海珠区 。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流 。
担任职位：物流主管 。
离职原因：个人原因，因要请假多天回家处理事情 。
公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流 。
担任职位：业务员 。
离职原因：实习结束，准备参加工作 。
公司性质：中外合资所属行业：计算机/互联网/通信/电子 。
担任职位：拉长助理 。
离职原因：暑假结束，回校学习 。
志愿者经历。
担任职位：学院新闻采访负责人 。
教育背景。
毕业院校：广西机电职业技术学院 。
专业一：物流管理专业二：人力资源 。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号 。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好 。
其它外语能力： 。
国语水平：优秀 。
工作能力及其他专长。
执行力强/积极乐观/好学，坚决，果断/做事有条理，办事重原则/雷厉风行，热情，对人真诚宽容，擅长交际，管理与组织/大学3年的记者编辑采访与宣传经验，3年的班干社团管理组织能力，1年的物流主管业务开发管理能力，销售能力，团体组建能力/熟知各个物流公司的运作以及成本价格/能有效的控制物流成本以及运作质量。
自我评价。
特长活动的宣传与策划/爱好篮球，书法，喜欢新环境及挑战性的工作，具备业务开发,销售/管理能力,沟通能力.一年的物流主管业务/销售/操作能力.与管理能力.
职业目标：会营销懂管理，适应强，独当一面，雷厉风行，综合型的管理及营销人才，
秋招个人简历篇四
姓名：
目前所在：广州年龄：24。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：158cm。
诚信徽章：未申请体重：45kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售行政专员/助理：
工作年限：6职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：行政销售助理。
工作描述：1、公司日常行政工作，负责订制制服、预订机票、行政费用报销等工作;。
2、统计、分析公司属下各分店的销售数据，并督促分区主管鼓励店员做好销售工作;。
3、公司发文的起草、盖章、存档工作及销售、采购合同的存档、管理工作;。
4、绘制专柜平面图纸，并与商场负责人沟通图纸的修改、确认;。
5、协助部门经理做好与分店、商场及品牌的沟通工作;。
6、负责swatch、西铁城等品牌的采购及卡西欧品牌货款的申请工作;。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：其他行业。
担任职位：行政人事兼销售助理。
2、日常的行政事务：负责办公室文具、名片订制、预订机票、各类行政费用报销等;。
3、员工档案管理及公司各类发文的管理;。
4、统计公司属下各分店的销售数据，督促各区主管做好销售工作;。
5、负责公司属下各分店的日常事务;。
6、绘制专柜平面图纸，并与商场负责人沟通图纸的修改、确认;。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：其他行业。
担任职位：行政人事文员。
3、各部门发文、合同的管理工作;。
4、内部员工的培训，介绍公司企业文化，传达公司方针、政策等信息，协助新到员工尽快的了解公司并及时投入到公司的工作中。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。
担任职位：客服人员。
2、协助主管处理顾客投诉，建议等事项。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：华南理工大学。
专业一：物流管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1、对社保、用工等人事工作具有一定的认识;。
3、具有良好的语言组织及表达能力;善于起草各类文书;。
4、对品牌的采购流程有一定的了解，善于与各品牌沟通，协助品牌做好各项工作;。
5、积极参加公司举办的各项比赛、表演、培训等;综合素质优秀，能承担压力，有团结合作精神，对工作充满热情，勇于尝试各项新挑战。
自我评价。
走出社会已经有六年的时间，一直秉持“没事别找事，有事别怕事”的做人原则及“乐观、积极、细心、效率”的工作态度。乐观使我对每天都抱着希望，对工作充满激情;积极使我向上，不断地充实自己，让能力有更好的提升;细心使我对每件事、每份工作都严谨对待，努力做得更好;效率是公司的生命线，唯有提高工作效率才能为公司创造更多的经济效益。我为人勤奋，从来都不怕工作多，只怕没工作，而且我乐于接受新事物，喜欢在工作中不断学习，充实自己。
秋招个人简历篇五
姓名：
目前所在：广州年龄：31。
户口所在：湛江国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：162cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：房地产开发/策划经理：，房地产开发/策划经理：，房地产开发/策划经理：
工作年限：9职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：12000--20000希望工作地区：广州,珠海,深圳。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：房地产开发。
担任职位：营销总监。
工作描述：负责项目规划设计统筹、项目定位、产品规划、营销团队组建与管理、项目的营销推广统筹与策略安排、销售现场管理等项目统筹管理工作;另，并管公司旗下其他项目的发展规划。
离职原因：辞职。
公司性质：民营企业所属行业：房地产开发。
担任职位：策划总监。
工作描述：主要负责公司所有项目的营销策划工作及为公司拓展项目业务，统筹和组织项目的营销策划及现场执行管理等工作。
离职原因：辞职。
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：营销策划主管。
工作描述：主要负责项目现场包装、活动统筹与执行、项目推售广告策略制定等策划工作。
离职原因：辞职。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广州航海高等专科学校。
专业一：房地产营销专业二：物业管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
曾服务过的房地产项目：
商业项目：
1、广新华南茶博园：负责组织项目的前期市场调研及项目定位、制定营销推广策略等策划工作。
2、北海和安商港:负责项目的全程策划统筹运营，项目招商策划负责人之一。
3、岳阳光宏购物广场:主要参与本案的前期市场可行性研究分析。
4、威海温州缤纷广场：主要负责本案的营销推广。
5、世达旅游广场:主要负责本案的营销推广。
6、来宾高速公路旁大型商贸城(专业市场)：主要负责本案的前期市场调研及项目定位等策划工作。
7、外滩mall：负责本案的全程策划统筹运营、营销推广及招商策划的布置与执行。
8、上海联富商业广场：负责项目的定位与制定营销策略等策划工作。
住宅项目：
1、海南博亚·龙湾：主要负责统筹整个项目的营销所有工作，项目的前期定位、营销团队的建立、项目规划设计与产品设计的组织、营销策划的执行与现场管理等。
2、从化雅居乐滨江花园：主要负责项目的活动统筹策划与执行，项目的现场包装以及广告推广。
3、郑州森林半岛(别墅):主要负责整个项目的策划统筹运营,并制定本案各阶段的策略性方案与现场销售工作的执行。
4、联盟新城:主要负责本案现场的营销策划工作,跟进项目现场的营销工作。
5、学府1+1:主要负责本案的产品策划与营销推广。
6、厦门·东海岸(别墅):主要负责本案的营销推广。
7、淄博荣宝斋:主要负责本案的营销推广。
8、吴江豪门府邸:主要负责本案的营销推广。
9、花都天马丽苑:主要负责本案前期的可行性研究分析。
10、开平·海伦堡：负责项目前期市场调研、项目定位、概念包装与现场营销策划工作的执行等策划工作。
自我评价。
本人曾参与主编《中国商业地产全程操作策划指导》和《中国商业地产全程营销策划指导》两套商业地产营销策划方面的工具书。
曾参与多个项目的全程策划工作，包括大型的商业项目与住宅项目。包括项目的市场可行性投资分析、项目定位、概念包装、项目的现场包装、项目营销推广策划、销售策略的安排、项目价格的制定以及项目活动的统筹策划和执行等。
熟悉项目整个营销策划环节的操作，具有较强的创新思维与项目的策划统筹能力。
本人工作主动积极，能够承受较强的工作压力，具备较强的统筹、组织及团队管理能力。
2010年获得_网评选的“海南楼盘金牌操盘手”个人荣誉称号。
秋招个人简历篇六
姓名：
目前所在：深圳年龄：30 。
户口所在：广州国籍：中国 。
婚姻状况：未婚民族：土族 。
培训认证：未参加身高：174cm 。
诚信徽章：未申请体重：65kg 。
人才测评：未测评 。
我的特长： 。
求职意向。
人才类型：普通求职 。
应聘职位：会计： 。
工作年限：11职称：初级 。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：深圳,深圳,深圳 。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：通信/电信/网络设备 。
担任职位：财务主管 。
2、建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析 财务计划的执行情况，检查监督财务纪律的执行情况。
3、积极为经营管理服务，通过财务监督发现问题，提出改进意见，促进公司取得更好的 经济效益。
4、厉行节约，合理使用资金。
5、合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。
6、积极主动与有关机构及财政、税务、银行部门沟通，及时掌握相关法律法规的变化， 有效规范财务工作，及时提供财务报表和有关资料。
7、完成公司交给的其他工作。
8、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节 支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司参谋。
9、完成总经理交付的其他工作。 。
离职原因：因股东退出，故撤消财务部。 。
公司性质：私营企业所属行业：造纸/印刷 。
担任职位：会计 。
工作描述：1、逐步建立、完善公司内部财务管理机制。 。
2、定期对公司固定资产、流动资产进行清查、盘点，对盘盈盘亏做出处理。
3、日常开支的审核、控制，对原材物料采购进行管理。 。
4、工资的核算。 。
5、往来账务和处理。 。
6、会计报表的编制。 。
离职原因：寻求更好的发展 。
公司性质：国有企业所属行业：石油/化工/矿产/地质 。
担任职位：主办会计 。
工作描述：1、对报销费用的审核和控制，利用财务数据进行预测分析和统计决算。
2、对存货的收入、发出和结存进行统计，与仓库核对数据。制定库存管理制度，完善 进、销、存管理。
3、编制销售明细表、应收、应付账款明细表等会计报表。
4、月末进行成本核算，分析公司收付状况和资金的分配情况；编制税局规定的资产负债 表、损益表和增值税报表。
离职原因：企业转制 。
公司性质：国有企业所属行业：石油/化工/矿产/地质 。
担任职位：会计 。
工作描述：1、负责财务核算，审核工作，填制各类凭证。
2、登记总账，编制各种财务报表。
3、登记企业应收账款明细账，核对企业内部奖金往来。
4、报送企业各类明细报表，包括资产负债表，损益表，工程成本明细表，管。
理费用明细表；向税务机关申报税。
5、提交各类企业内部经营所需的汇总，明细报告。 。
6、定期进行存货盘点，并进行存货差异处理工作。 。
7、协助财务主管处理其他日常业务。 。
离职原因：内部调动 。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广州市广播电视大学 。
专业一：会计电算化专业二：经济管理 。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号 。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好 。
其它外语能力： 。
国语水平：良好 。
工作能力及其他专长。
本人性格开朗，责任心强，有强烈的敬业精神。热爱会计工作，诚实守信，勤劳刻苦，善于思考，能冷静对待各类突发事件;有较强的动手能力和操作能力;有较好的erp管理理念;善于与人沟通，善于聆听，有很强的团队合作精神;善于接受新事物，有较强的学习、适应能力。
最重要的是能力和经验，相信我会是贵公司此职位的合适人选。
自我评价。
技术能力。
牢固掌握会计理论专业知识和具有丰富的财务实践经验;熟悉税法和相关税收政策，熟悉增值税电子申报、抵扣认证;熟练操作用友t3和金蝶财务软件(为公司账套主管，指导公司各部门对软件的使用)及办公软件;能独立处理全盘账务，熟悉成本利润的核算及分析，费用的控制，应收应付往来款的处理。能协调单位与税务既往事宜。
取得证书。
教育经历。
1997.9.1-2000.7.1广东省林业学校财务会计中专毕业。
2001.9.1-2004.7.1广州市广播电视大学会计电算化大专毕业。
主要课程。
希望工作地区：深圳/广州/东莞/珠海。
秋招个人简历篇七
姓名：
目前所在：天河区年龄：31。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：155cm。
诚信徽章：未申请体重：58kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：广告创意/设计主管/专员：，平面设计师：，网页设计/制作/美工：
工作年限：9职称：无职称。
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：资深设计师。
工作描述：主要负责公司品牌skyshine全程整合提升设计，包括公司产品的新品开发设计，包装，瓶体丝印，画册，单张，海报，vi,杂志广告，产品跟拍，产品创意，修图等设计。会议物料等设计。全程进行会议布展，会议照片拍摄，会议摄相等工作。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：高级平面设计师。
工作描述：负责公司旗下两个品牌：诺美丽莎、莱斯贝儿的设计，包括包装设计、瓶身、新品开发、vi、形象画册、海报、dm单、杂志(内刊)、报刊、会议形象物料等设计!
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。
担任职位：平面设计师。
工作描述：负责公司产品的包装设计(羽毛球拍，网球拍，乒乓球拍，跳绳，头盔，打气筒等纸卡设计;溜冰鞋，臂力器，拉力器，指力器，扭腰盘等彩盒设计);足球，篮球，排球图案设计;产品画册设计和公司网站主页设计;公司产品在各大卖场超市的形象海报设计及pop设计等。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：广告。
担任职位：平面设计师。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：广告。
担任职位：平面设计师。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：广告。
担任职位：平面设计师。
工作描述：负责联通,it企业,房地产等设计。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：重庆大学。
专业一：美术设计专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
熟练掌握各种设计软件，如photoshopcoreldrawflashillustratoroffice懂3d等。具有丰富的工作经验和一些具有说服力的成功案例,责任心强,勤奋塌实;具有很强的设计能力，色彩感强,思维敏捷，创意丰富;熟悉各种印前技术和广告操作流程，具有很强的团体合作精神，积极进取，乐观向上，本人现居住在广州，可随时参加面试。
自我评价。
乐观向上,勤奋努力，好学上进，热爱生活,热爱设计，具有亲和力，乐于助人!
秋招个人简历篇八
姓名：
目前所在：白云区。
年龄：35。
户口所在：湖北。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：166cm。
诚信徽章：未申请。
体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/后勤：生产/营运：生产/营运：
工作年限：9。
职称：无职称。
求职类型：均可。
可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：广州,深圳,东莞。
广州天梦玻璃工艺有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-11。
公司性质：私营企业。
所属行业：其他行业。
担任职位：人事行政部主管。
工作描述：负责负责公司人员的招聘、解聘工作及相关手续的办理，宿舍、食堂和公司车辆的管理，公司日常宣传，重大活动策划、组织和日常人事与行政事务的处理,考勤统计，工资核算，社保事务的处理，其他突发事件如工伤等的处置及后续索赔等的跟踪处理,负责公司的.安全、消防等事务。
离职原因：
湖北永安车桥有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-05。
公司性质：民营企业。
所属行业：汽车及零配件。
担任职位：人事行政专员。
工作描述：负责协助人事部经理办理员工招聘、解聘及其后关手续的办理和人事档案管理等；统计考勤和绩效管理与考核；安排组织会议，处理日常行政事务。根据公司发展的实际情况制定、修改员工手册，完善、建立各项规章制度。
离职原因：
浙江鸿利锁厂。
起止年月：20xx-03～20xx-06。
公司性质：民营企业。
所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：仓库管理员。
工作描述：收发原材料并登记，日常的仓库管理，负责核实仓库实物数量并核对电脑数据和存卡三项保持一致,并对库存产品执行先进先出的原则，对各类进出仓原始单据进行整理和登记并存入电脑，使之有据可查。
离职原因：
宜昌诚信会计师事务所。
公司性质：事业单位。
所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。
担任职位：会计助理。
工作描述：负责协助会计师验资、查账和日常账务的处理，能熟练应用财务软件，对工作认真细致，深得同事和领导的喜爱。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：湖北财经高等专科学校。
最高学历：大专。
专业一：财政。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
本人四年仓库管理工作经验，熟悉仓库工作流程及6s管理，工作踏实、能够吃苦，能承受工作压力。六年的企业行政管理工作经验，熟悉行政管理工作流程，具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，具有良好的职业道德、工作素质及个人修养，服务意识，能够熟练处理行政公务,精通word和excel等软件。
我希望有一个可以实现自己理想与报负的平台，我愿意以自己的知识、热情与真诚来回报您对我的赏识!
本人于1998.9-20xx.2在宜昌诚信会计事务所做会计助理，负责协助会计师验资、查账和日常账务的处理，能熟练应用财务软件，对工作认真细致，深得同事和领导的喜爱。
20xx.3-20xx.6浙江鸿利锁厂担任做仓库管理员，主要负责产品进仓、出仓和原始单据的处理。能熟练应用word、excel软件处理单据，对仓库的管理流程非常的熟悉。对仓库的规范化管理有足够的经验认识。
20xx.7-20xx.12在湖北永安车桥有限公司做人事行政专员,负责协助人事主管办理员工招聘、解聘及相关手续的办理和人事档案管理等；统计考勤和绩效管理与考核。根据公司发展的实际情况制定、修改员工手册，完善、建立各项规章制度。
20xx.1-20xx.12在广州飞天玻璃工艺科技有限公司任人事行政部主管，负责公司人员的招聘、解聘工作及相关手续的办理，宿舍、食堂和公司车辆的管理，公司日常宣传，重大活动策划、组织和日常人事与行政事务的处理，社保增员，申报及相关问题的处置，公司安全事务的管理及处置。
秋招个人简历篇九
姓名：
目前所在：白云区年龄：27。
户口所在：四川国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：176cm。
诚信徽章：未申请体重：90kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：仓库经理/主管：，运输经理/主管：
工作年限：8职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,深圳,佛山。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：制药/生物工程。
担任职位：物流主管。
工作描述：本人主要负责物流中心相关流程和制度的建立、仓库储位设计和规划、人力分工安排与培训、月度盘点和年终盘点计划的制定与实施、库存呆滞分析和控制、帐务管理、出货安排及跟踪、车辆调度、物流成本分析和控制等重要工作。
离职原因：辞职。
公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口。
担任职位：仓库主管。
工作描述：主要负责1、参与并制定仓库前期的各项管理条例及准备工作(库位管理);2、协助k3系统《物料管理》模块在仓库的运行及完善;3、全面负责仓库所有物品的进出业务;4、员工的绩效考核与培训;5、日常工作的督导。
离职原因：辞职。
公司性质：民营企业所属行业：物流/运输。
担任职位：运作主管。
工作描述：主要负责对行邮、行包、五定班列的发运和分理现场人员的管理;与相关各部门、各分公司之间的工作协调;协助部门经理对制单组、收货组、发货组及运输组进行规范并制定工作流程;通过合理装卸、配送等，降低物流成本、提高物流效率，实现公司物流运转的合理化。日常工作的督导等工作。
离职原因：亲人病重，辞职回家。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：行政文员。
离职原因：辞职。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：西南交通大学。
专业一：公共管理学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他较差粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1.八年内资企业管理经验，具备丰富的管理理论和实操经验，精于现代企业管理技术和运作程序，有一定特色的统筹能力，具部门及全局的驾驭和控制力，能根据企业发展的不同特点，提出公司完善和发展的建设性建议。
3.精通现代物流管理，熟悉jit物流配送模式，能根据企业的自身资源、优势和劣势结合客户的需求设计制定出最优化的物流战略方案和实操战术，熟erp管理系统，接受过iso、7s、tqm、gmp、gsp及现代物流管理等培训，持b2驾驶证。
4.本人能通过各种方式和手法激发员工内在工作热情，提高工作效率，能快速组建工作团队，做人做事讲究方法，有较强的计划、组织、协调、控制能力，注重团队精神，良好的沟通表达能力。以务实、创新、开拓、进取的行为准则开展工作，具有强烈的责任感和事业心，能合理利用人力和物力资源、降低企业运作成本、提升企业形象和竞争实力。
秋招个人简历篇十
姓名：
目前所在：天河区年龄：34。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：160cm。
诚信徽章：未申请体重：45kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：采购总监：，采购经理：
工作年限：10职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：12000--20000希望工作地区：广州,广东省,。
工作经历。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：采购部经理。
工作描述：审核外贸、内销采购需求和决定合适的采购方式，审核采购计划、付款计划制订的合理性;负责重点产品的qc工作及供应商的资信调查和实地勘察;有效衡量供应商的绩效;检查供应商提供的样品，对产品进行测试;采购合约与订单的起草、签发以及管理;根据需要采取相应的应急行动，或进行后续跟踪;解决与供应商在合约上产生的分歧;相关经济文件的审核、批示，各部门的沟通协调;采购部oem产品开发的工作安排/跟进，采购员的培训、管理。负责公司“迪士尼”商品系列规划、产品开发、采购任务的制定和完成。制定各项考核标准，督促、协助所管辖的部门、配合外贸业务部完成各项工作。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：广告。
担任职位：采购经理。
工作描述：进行系统的供应商规模开发，筛选符合公司各项要求的供应商预备队;进行高效的供应商管理;根据市场部的采购需求和决定合适的采购方式、筛选合适的供应商;根据时尚潮流、客户需求进行新产品规划、新产品开发;定期进行新产品推介;重要礼品项目的跟进(项目经理);系统的进行供应商评估、供应商考核;部门的erp系统产品资料库的完善;拜访供应商，负责部分重点产品的qc工作及供应商的资信调查和实地勘察;检查供应商提供的样品，对产品进行测试;采购合约与订单的起草、签发以及管理;突发事件处理;采购部各类经济文件的审核、批示，相关部门的沟通协调;完成总经理交付的其他工作。
采购范围：服装、包袋、手机周边产品、文具、塑胶、陶瓷、五金、毛绒玩具、户外用品、印刷品等。
公司服务的部分客户：nokia、惠氏、nba、百事可乐等知名企业。
离职原因：个人。
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：采购部经理。
工作描述：采购部日常管理及人员管理;掌握市场的需要与趋势;开发、选择最佳的供应商，并取得最佳的采购交易条件;优化供应商结构，以确保供货的稳定性及公司的最佳利益;建立供应商审核及认可、考核与评估体系;不断调整商品结构，制订市场上可能的最低售价、塑造有竞争力的价格形象;营采合作无间，达成毛利比率及金额的目标;存货维持在最适当的水准;领导、培育、激励、评估及督导采购员使之能有效地对采购部作出最大的贡献。开展采购系统自我评估，建立、培养稳定并有创造性的专业采购队伍。规划商品的结构、制订商品价格、商品的陈列、商品的促销、商品的营销等。
采购范围：服装及服装辅料、手袋、背囊、时尚饰品、时尚腰带、印刷品、办公用品、学生用品、商务礼品、塑胶、陶瓷、毛绒玩具等。
离职原因：个人。
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：专项采购经理。
工作描述：负责全公司的非生产物料的采购，如广宣品、媒介、物流、低值易耗品、固定资产、办公用品等采购工作;参与市场媒体策略、购买预算、主计划的制定;制定并执行媒体采购策略及降成本方案;组织协调专项媒体采购招标活动，实施招投标管理，优化供应商资源制;确保公司生产及其他经营活动的顺利运作;制定本部门kpi考核管理指标并实施;本部门员工的招聘、选拔、培训、评估工作;审核采购计划、生产计划、付款计划制订的合理性;不断改进采购过程及供应商管理过程，以提高货物质量;负责竞标的准备工作，对投标进行评估、选择。
采购范围：媒体采购、物流采购、促销品、服装、注塑、五金、皮具类、印刷品、玩具、模具、办公用品等。
离职原因：个人。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：西南科技大学。
专业一：动物营养与饲料加工专业二：陶瓷工艺。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1.熟悉采购各项管理工作和供应商管理，精通商务谈判。
2.具有良好的职业道德，优秀的组织能力、协调能力和物控能力。
3.熟悉杂货类、内外包装材料、塑胶类、五金类、陶瓷类、服装类等产品的行情和生产工艺。
4.熟悉office2003等软件操作和mrp、sap、erp、金蝶财务软件系统操作。
5.熟悉报关、来料加工、商检、核销工作，并持有报检员证、核销员证。
6.熟练进行化妆品、包袋、服装、陶瓷、印刷品、广宣品、塑料等新产品开发。
7.熟悉连锁、加盟的运作模式。
自我评价。
本人具有良好的沟通能力、谈判能力、解决冲突能力、同化和影响能力，定单监控、管理、物控能力，熟练的成本核算、预算能力和数据分析能力;具有多年丰富的实际采购、物流工作经验和管理经验、数据分析、媒体计划、媒体购买、谈判、监播、市场调研、竞争分析等，在以后的工作中我会持续不断的开发供应商，提供超出目标的产品或服务!
秋招个人简历篇十一
姓名：
目前所在：佛山年龄：37 。
户口所在：安徽国籍：中国 。
婚姻状况：已婚民族：汉族 。
培训认证：未参加身高：169cm 。
诚信徽章：未申请体重：81kg 。
人才测评：未测评 。
我的特长： 。
求职意向。
人才类型：普通求职 。
应聘职位：工厂经理/厂长：，生产经理/车间主任： 。
工作年限：14职称：无职称 。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：8000--12000希望工作地区：佛山,佛山,广州 。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质 。
担任职位：生产经理 。
工作描述：1、组织建立和完善生产管理系统，负责整个生产运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护工作，编制生产计划，负责落实监督执行及生产进度的跟进管理工作。
2、负责生产部各生产车间的相关生产要素的协调沟通工作，统筹、规划生产调度工作及人力资源管理工作；统计分析相关生产数据，分析解决问题，监督、指引、落实、跟进管理工作；定期召开相关生产计划、质量、技术、安全环保、组织目标等会议，提出问题，分析问题、解决问题，组织各部门进行培训、考核、评估和开展持续改善活动，提升生产效率、生产效益、降低生产成本，开展7s管理工作。同时与营销、项目经理、采购、行政等进行及时有效的协调沟通工作。
3、分析处理解决相关生产过程中的品质问题和制程中的生产工艺改善工作，确保产品在生产过程中的品质和工艺执行的稳定性；同时对设备的维修维护状况和整改工作进行监督跟进，确保设备得到正确定期维护保养，提高设备利用率和减少故障率。
4、组织进行绩效考核、优化岗位职能和开展持续改善活动，根据企业战略目标，采取相关激励措施，利用各相关生产资源和组织目标建立团结高效的生产团队，完成企业各项指标。
离职原因： 。
公司性质：外商独资所属行业：文娱、体育、办公用品及设备 。
担任职位：制造部经理 。
工作描述：1、组织建立和完善生产管理系统，负责整个生产运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护工作，编制生产计划，负责落实监督执行及生产进度的跟进管理工作。
2、负责领导生产部门的pe和ie工作，改善、提高生产工艺水平和提升、稳定产品质量，提高生产效率和生产效益；监督设备维护维修保养执行状况，确保设备的使用率和减少设备的故障率；组织领导开展7s管理工作，分析、解决生产制程中的品质和相关技术问题并监督改善和相关政策的执行状况。
3、负责生产部各生产车间的相关生产要素的协调沟通工作，统筹、规划生产调度工作；统计分析相关生产数据，寻求差异提出解决方案，监督、指引、落实、跟进管理工作；定期召开相关生产调度、总结、质量、技术、安全、组织目标等会议，提出问题，分析问题、解决问题，组织各部门进行培训、考核、评估和开展持续改善活动，提升生产效率、生产效益、降低生产成本。同时与相关业务、工程技术、采购、品质、行政等进行及时有效的协调沟通工作。
4、建立各项绩效考核目标和优化岗位责任，通过考核、激励措施结合企业总体战略发展要求，平衡各项生产资源及持续改善活动建立高效的生产团队。
离职原因： 。
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 。
担任职位：生产营运中心经理 。
工作描述：1、组织、建立和完善生产控制系统和采购管制系统，负责生产计划、物料需求计划、采购计划的统筹、编制、规划和监督落实执行和跟进管理工作。
2、定期召开生产计划、采购管理工作会议，分析处理日常相关工作中的各项问题，提出解决方案，进行规划、指引及落实跟进、监督；负责对内与相关部门业务部、生产部、品质、技术部、财务部和总经理的协调、沟通、汇报工作；对外做好与各材料供应商的报价、交货、品质和采购合同的相关控制和协调工作，以及新供应商的开发、考察、评估工作，制定相关采购合同和进行相关的商务谈判，降低采购成本和规避风险，提高资金的利用率，缩短交期周期，并定期向总经理进行汇报相关工作。
3、统计分析相关生产数据，针对异常进行分析、提出解决方案，与相关部门进行协调沟通研讨对策和改善措施并进行监督跟进，缩短生产周期和降低生产成本，并向总经理进行必要的沟通汇报工作。
4、建立完善生产计划和采购管理工作的目标，提高岗位责任感和优化绩效考核，进行相关激励措施和持续改善活动，建立高效团结的管理团队。
离职原因： 。
公司性质：外商独资所属行业：医疗设备/器械 。
担任职位：厂长助理、生产经理 。
工作描述：１、组织建立和完善生产管理系统，负责整个生产运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护工作，编制生产计划、物料需求计划，负责落实监督执行及生产进度的跟进管理工作。
2、负责各个生产车间的协调工作，进行人员、物料、设备的进行调配，定期召开相关生产调度会议、生产计划和生产目标会议、生产安全和相关总结会议等，对生产过程中的问题进行分析，提出应对措施、解决方案和对生产各部门工作进行相关考核、评估、指导以及会议决议执行情况的监督和落实跟进工作。同时与相关部门营销、品质、技术、采购、行政等部门和企业总经理的沟通、协调、汇报工作。
3、分析处理解决相关生产过程中的品质问题和制程中的生产工艺改善工作，确保产品在生产过程中的品质和工艺执行的稳定性；同时对设备的维修维护状况和整改工作进行监督和跟进，确保设备得到正确定期维护保养，提高设备利用率和减少故障率。
4、统计分析相关生产要素，降低成本，提升品质和效率，改善工作；建立绩效考核和部门目标，强化岗位责任，增强团队合作精神。
离职原因： 。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：安徽农业大学 。
专业一：企业管理专业二： 。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号 。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般 。
其它外语能力： 。
国语水平：良好 。
工作能力及其他专长。
1、13年的专业企业生产管理经验，在计划管理，物控管理，现场管理和调度，品质管理，设备管理，采购管理，人员教育培训，生产制度的制定，绩效的管理，精益生产的推行，组织的协调沟通管理与控制，具有丰富的理论和实践工作经验。
2、具有ie管理手法，熟悉iso体系，具备制定生产管理考核体系和制度化管理经验。
3、良好的组织管理能力和协调沟通能力。
4、良好的职业道德行为和敬业精神，热爱生活，热爱工作，因职业禀赋，炼就正直;因事务繁杂，炼就勤勉;因责任重大，志炼职业道德。
秋招个人简历篇十二
户籍地：广西身高体重：167cm55kg。
婚姻状况：未婚年龄：32岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：电子/邮电/通讯类：技术员、电子/邮电/通讯类：电子维修、车间主任。
工作年限：9职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广东省。
公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：车间主管。
工作描述：主要负责多媒体音响生产定单的工作安排,技术指导.
离职原因：换工作环境。
公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：生产主管，品检主管，工程部样机测试员。
工作描述：本厂生产电磁炉，主要出口国外,我主要负责生产定单的工作安排，产品的质量监督，新样机制作。
离职原因：因金融风暴,生意惨淡。
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：音响维修。
工作描述：主要负责车间生产的hifi音响，av音响，数字音响等高中档知名品牌音响的不良品维修，如爱浪音响，日本山水音响，丹麦威发音响，美国威莱音响等。
离职原因：家里有急事要离职。
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：等离子电视维修员。
工作描述：主要负责车间生产的等离子电视不良品的维修，主要有山水，雅加等品牌。
离职原因：换工作环境。
公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：生产主管。
工作描述：公司主要生产多媒体音响，我负责生产的安排，质量的监督。
离职原因：家里有急事要离职。
公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：工艺员.技术员助理。
工作描述：公司生产影碟机，av功放机，我主要负责车间各拉线生产的产品工艺流程安排，质量的监督控制，新产品的样品测试，qc检测人员和新员工的培训。
离职原因：换工作环境。
公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：维修员，售后主管。
离职原因：换工作环境。
公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：家用电器维修。
工作描述：主要负责家用电器的维。
离职原因：换工作环境。
教育背景。
毕业院校：广西桂平市寻师电子技术学校。
所学专业：家用电器维修班第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语较差。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人电子技术基础熟练,有丰富的生产管理经验和电子电器维修技术.曾经做过车间主任,拉长,车间技术员,工艺员,维修等职务,而且经验丰富熟练.特别对影音方面(如音响,电视等家用电器).
详细个人自传。
本人诚实善良,工作勤奋,勇于挑战新环境,新工作.对人和谒,喜欢交朋友.
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：个人主页：
秋招个人简历篇十三
姓名：
目前所在：广东省年龄：24。
户口所在：河北国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：162cm。
诚信徽章：未申请体重：48kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：培训经理/主管：，人事助理：，招聘经理/主管：
工作年限：5职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：造纸/印刷。
担任职位：人事主管。
工作描述：负责公司人力资源管理与人力资源开发的组织，搭建各人力资源管理模块体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系与职业发展等各个方面。
1.组织编制企业人力资源各项规章制度，定期检查制度的执行情况，并根据企业发展的实际情况，不断完善人力资源管理制度。
2.根据企业发展战略，制定企业人力资源发展规划，并及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议。3.修订公司人力招聘和储备管理体系建立并实施(开拓多种招聘渠道，关键岗位储备人才数量至少达到1人)。
4.负责组织实施人员培训管理。
5.负责组织实施员工绩效管理(按照企业绩效管理制度实施绩效考核,年度绩效评价，述职报告等)。
6.负责制定、完善优化薪酬管理并实施(对薪酬外部数据进行调研和对内部岗位价值进行评估，每年向公司决策层提交内部薪酬评估报告及改进意见，通过后组织实施)。
7.负责公司企业文化建立和宣传及组织公司各种文体活动;。
8.负责员工的思想沟通工作，关系的协调(上下级关系、部门关系)。
9.不断组织部门员工学习新理念，提升团队能力。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职位：
工作描述：总经办总经办助理。
3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行协调内部各部门关系;。
5.配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;。
6.企业文化的沉淀与积累，企业内刊编辑部总主编，以及各项宣传文件的制定。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：河北政法学院。
专业一：法律专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
第一、接收长达一年的组织系统培训后，正式将组织系统8大模块顺利导入企业。
第三、建立和完善了公司薪酬福利与绩效管理体系.
第四、建立并有效实施了员工晋升管理体系，降低员工流失率，极大地提高了员工积极性。
第五：构建了高效的招聘体系与企业联盟.
第六：构建了公司培训开发与评估体系。
第七：推动“月月有主题活动”的企业文化活动，提升员工满意度至88%。
自我评价。
精力充沛、爱岗敬业、不怕吃苦、敢于负责、敢于承担重担、职业道德观强。
接受过长松、聚太、时代光华等一系列课程的培训，重视团队合作和团队精神，重视工作的计划性和计划管理、时间的管理。
几年的人力资源工作经历，具备了很强的部门间、人与人之间沟通的能力，对外协调能力。
