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组织安全培训心得(优秀13篇)
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组织安全培训心得(优秀13篇)

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组织安全培训心得(优秀13篇)
    小编:FS文字使者

影视剧是一种通过影像和声音来展现故事情节和人物形象的艺术形式。写一篇完美的总结需要前期的准备和收集资料,以确保信息的准确性和完整性。这些总结范文是作者在实践中总结出来的宝贵经验,值得我们仔细学习和参考。

组织安全培训心得篇一

党校主体培训班的组织员,相当于国民教育中所称的班主任,但做好党校主体培训班的组织员与做好国民教育班级的班主任,有很多不同之处。

因党校主体培训班的学员主要来自于不同工作岗位上的党政领导干部,他们的经历、见识、思想、修养等各方面与国民教育中的全日制学生是完全不一样的,因此带班的方法和手段就更不一样了。

所以,要做好党校主体培训班的组织员工作,笔者认为主要的一点,就是要根据培训学员的具体情况和培训班培训的目的和要求、应用不同而灵活的方法手段去完成在带班过程中各种具体事务性、服务性工作。

具体来说应特别注意以下三个阶段(报到前、报到时和培训中)七个方面的工作。

一、注意学员报到前的准备工作。

作为一个党校主体培训班的组织员,在接到组织员工作任务后,首先应掌握培训班的基本情况,即调训的内容、主题是什么?属于那个系统或部门调训的?学员层次如何?其次要明确党校主体培训班组织员的基本工作职责;第三是要熟悉党校主体培训班的学员管理条例。

组织安全培训心得篇二

培训是一种通过教育和实践来提高个人和团队绩效的过程,是组织人力资源开发的一项重要工作。本文将分享我在参与培训组织工作中的心得体会。

首先,在培训组织工作中,了解参训人员的需求是至关重要的。在确定培训内容和方式时,我们要充分考虑参训人员的实际情况,了解他们的需求和期望。例如,当我们组织一场针对销售人员的培训时,我们要先与销售团队沟通,了解他们所面临的具体问题和困惑。通过与参训人员的深入交流,我们可以找到最合适的培训方法和内容,提高培训效果。

其次,培训组织工作需要做好充分的准备工作。在组织培训之前,我们要制定详细的培训计划,明确培训的目标、内容和进度。在培训过程中,我们还需要准备相关的教材、PPT和案例分析等教学工具,以便更好地传达知识和技能。此外,我们还要提前与培训讲师和参训人员进行沟通和协调,确保培训的顺利进行。

第三,培训组织工作需要注重培训效果的评估和反馈。培训过后,我们应该邀请参训人员填写反馈问卷,了解他们对培训的满意度和收获。通过反馈问卷的分析,我们可以了解培训的效果,并对下一次的培训进行改进。此外,我们还要与参训人员保持沟通,关注他们在工作中的变化和进步,用实际效果来评估培训的价值。

第四,培训组织工作需要保持持续的学习和创新。随着社会的不断发展和变化,培训的内容和方式也需要不断更新。为了提高培训的效果,我们要不断学习新的培训理论和方法,并及时应用到实践中。例如,在数字化时代,我们可以利用在线学习平台和虚拟现实技术,创新培训方式,提高培训效果。通过不断学习和创新,我们可以不断提高培训组织工作的质量和水平。

最后,培训组织工作需要注重激励和扶持参训人员的继续学习。培训只是一个阶段,真正的学习是需要持续的。为了鼓励参训人员继续学习,我们可以提供进一步的学习资源和机会,例如推荐相关书籍和课程,组织学习交流活动等。同时,我们也要扶持那些有激情和天赋的人,提供培养成长的机会,帮助他们在工作中取得更大的成就。

总之,培训组织工作是一项重要的任务,需要我们细心筹划和精心执行。通过了解参训人员的需求,做好充分的准备工作,注重培训效果的评估和反馈,持续学习和创新,以及激励和扶持参训人员的继续学习,我们可以提高培训的质量和效果,激发个人和团队的潜能,实现组织的发展目标。让我们共同努力,成为优秀的培训组织者和受训者。

组织安全培训心得篇三

近年来,培训已成为企业提升员工素质、提高竞争力的重要工具之一。作为一个培训团队的组织者和策划者,我深感培训组织工作的重要性。通过多次的实践,我逐渐积累了一些心得体会,下面将从培训需求调研、培训计划制定、培训师资选择、培训方法运用以及培训效果评估等五个方面,与大家分享我的心得。

首先,培训组织的第一步是进行需求调研。对于不同企业和不同团队的培训需求差异很大,因此,在进行具体培训计划前,一定要充分了解被培训人员的实际需求。我通常采用问卷、面谈、小组讨论等方式进行调研,以确保培训内容和形式能够贴合实际需求,提高培训的针对性和有效性。

其次,培训计划的制定是培训组织的核心工作。在制定培训计划时,我首先明确培训的目标和重点,然后结合需求调研结果,设计出具体的培训内容、培训方法以及培训时间等。为了增加培训内容的多样性和趣味性,我通常会采用案例分析、角色扮演、团队合作等互动式的培训方法,以帮助受训者更好地理解和应用所学知识。

第三,选择合适的培训师资也是培训组织的重要环节。一个优秀的培训师既要有丰富的实践经验,又要具备良好的教学能力和人际沟通能力。为了保证培训师的质量,我会在多个渠道征集培训师,并结合实际情况进行面试和选拔。此外,培训师还需提前与我沟通培训内容,以便能够更好地适应培训需求,并针对受训者的特点进行个性化的教学设计。

第四,运用合适的培训方法能够提高培训效果。在培训过程中,我通常会采用“理论与实践相结合”的教学方法。例如,对于某项技能的培训,我会先进行相关知识的讲解,然后通过案例分析或实践环节,让受训者运用所学知识解决实际问题。此外,我还鼓励受训者进行团队合作,通过互相学习和交流来提升个人能力和团队凝聚力。

最后,培训效果评估是培训组织的一项关键工作。在培训结束后,我会通过问卷调查、讨论组和个体面谈等方式进行评估,以了解培训效果和受训者的满意度,并据此调整和改进培训方案。对于培训效果不理想的情况,我会与培训师和受训者进行深入交流,找出问题所在,以便未来的改进。

总结起来,作为一个培训团队的组织者和策划者,我深感培训组织工作的重要性。通过以下五方面的工作:需求调研、培训计划制定、培训师资选择、培训方法运用和培训效果评估,我逐渐积累了一些心得体会。希望通过我的分享,能够对其他培训组织者和策划者有所帮助,共同提升培训工作的质量和效果。

组织安全培训心得篇四

1月24日,市总工会对新聘任工会组织员进行了内容丰富多彩的培训。通过学习,我较为系统的了解了我国工会的发展历史,明确了加强基层工会组织建设的要求目标和主要任务,增进了对工会职能的认识,加深了对“组织起来,切实维权”,“促进企事业发展、维护职工权益”丰富内涵的理解。同时我也深刻体会到市总工会对我们新任组织员的关心、期望和要求,在这次学习中,我充分认识了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。

中国特色社会主义工会发展道路适应时代要求、符合基本国情、体现工会性质、契合工运规律。工会是党领导的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。当前,中国特色社会主义伟大事业的胜利推进,党的十八大绘制的宏伟蓝图和中国梦展示的光明前景,为工会开展工作提供了广阔舞台,工运事业正面临前所未有的发展机遇;党对工会工作的正确领导和对工会发展道路的充分肯定,为工会发挥作用提供了根本保证。

才能坚持正确的政治方向。坚持党的领导,是工会的政治原则、本质要求和根本保证,切实发挥工会组织是党和人民群众的桥梁和纽带作用,不断为巩固党的执政基础、实现党的执政使命、推进党的各项事业而奋斗。所谓全局观念,就是要服从和服务于全局工作,就是围绕中心服务大局,在全局工作中找准工会的定位。所谓群众观,不仅是要走群众路线,深入群众的中间,还要始终明白工会是职工合法权益的代表者和维护者,这是工会的身份意识。面对个别职工对我们工作误解或者提出不合理的权益要求时,我们必须履行好教育引导的职能,让职工明事理、识大体、知进退,让职工明白形势与任务,讲清做法的依据所在,努力让职工支持企业、事业单位的工作。在各项工作中,要落实“全心全意依靠群众”方针,大力开展各种劳动模范评选、立功竞赛、技能比武、学习班组文明岗位创建等活动的开展,提高职工素质、劳动积极性和职工长远的发展。把工会建成深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新性“职工之家”。

组织安全培训心得篇五

身为组织委员的我对这个职务本身起初并不熟悉,但在这近一年的学习与生活中,我渐渐懂的了好多,收获了好多,同时我开始熟悉了我的职责和工作。特别是在这次团委召开的组织委员宣传委员学习会议之后,我觉得我对这个职位有了更深刻更明了的理解。

用“配角”一词来形容组织委员一职也许有些不妥,但是现代文学小说里不是有“功能性人物”一词吗,我想我这一学期扮演的就是这一角色。与其他的班干部有明确的分工相比,组织委员的职责是最宽泛的:协助班团干组织班级、团支部活动。于是,我就在什么里面都插上一脚,对于组织委员这一职位,我能问心无愧地说我尽力做好了。从最开始的协助团支书搞好第一次团活动,第一次写方案,第一次写总结,我都是和大家一样摸索出来的。为了更好地完成工作,我向了许多师姐请教,还不乏被“批”的时候。但是,能和我们的班委们一起齐心协力为我们班级做建设,这是一件苦事,更是一件乐事。这一年里,我的主要工作都是帮助班长策划班活动,拟定方案,组织外出活动,帮助团支书搞团活动等。我的工作很琐碎,没有“功绩显赫”,没有我的“标志性工作”。但是,我一直在努力地拉近大家和班干间的距离,我几乎每一项都有参与,为我们班尽我自己的一份应尽的力量。我相信今后我会更好的为班级服务,尽心尽力做好我的工作,当一名合格的班干部。

时光流逝,岁月如梭,一学期的时间快结束了,在竞选委员之前我对组织委员的这个名称的概念就只是协助班长和团支书组织一些班级的团组织生活,在一段时间的工作后,我觉得应该用心和脑筋对待组织委员的工作,我发现,我有更多对于组织委员这个职务的理解,组织委员不仅在日常工作中要协助班长和团支书完成一切有关团支部建设工作,而且在其他方面要更多的考虑,就如上面所说的活动,除组织团组织生活外还应多组织一些可以增强班级凝聚力,增进同学交流的活动,而且还因为班级条件资源的限制,更加大了活动开展工作的难度,所以还需通过一些小细节的影响达到班级内部的团结建设。

在整个学期中,在与班委会的配合下,在辅导员的指导下,本学期的工作即将结束,现将本学期的工作总结如下:

1.在本学期除完成一些日常工作外,组织“庆祝建国六十周年合唱比赛”,组织多次班级聚餐,组织多次班级交流会,组织男生课余足球对抗赛,以及与高年级班级的篮球友谊赛,每次活动我们都认真准备,活动后都认真总结和讨论不足之处和值得发扬的优点,对于不足之处我们都认真考虑失误之处,找出补充措施。

在这几次活动中,丰富了同学们的生活,增强了同学的凝聚力,提高了同学们的班级意识,更好的开展了思想教育,健全了同学的学校生活。

2.协助班长完成了多次主题班会,增强了对同学们的环保、安全、廉洁、诚信等当代大学生应具有的基本知识和道德素质的教育,提高了同学们的素质,丰富了同学们知识。

3.配合体育委员组织了寝室篮球对抗赛,加强了寝室间的交流,增进了同学的友谊,锻炼了身体,同时也进一步增强了班级的凝聚力。

4.在学期末,为了帮助同学提高学习成绩,促进全体同学共同进步,与班长等班委讨论制定了学习互助“一帮一”细则,并促进其顺利的开展。本学期工作的'不足之处:

1.一些活动由于准备不够充分,缺乏考虑某些额外因素从而影响到活动的顺利进行。

2.受时间,群众资源以及甲流等客观因素的影响,本学期未开展较多一些预想的活动,所以在下学期我们准备开展更多的更有意义的活动。

大学是一个小社会,不仅仅是学习高等知识,更重要的是锻炼个人能力,所以我开始了新的计划.在大学里,我要不平凡的走过,无论是学院还是班级,我都尽力的争取.正是这样,大二成功的当选了班级组织委员,工作的顺利进行,需要同学们的高度配合和我与辅导员的合作。回首这学年,这是我们真正在为自己的前途、目标的一个学年,这是我们更加团结友爱、收藏宝贵记忆、谱写青春纪念册的学年,全班同学共同进步的一个非凡学期。

组织委员在班级有举足轻重的作用的。不仅能够把同学们同团组织、党组织联系起来,而且有利于同学们的思想素质的扩张,所以我在岗位上尽职尽责,在以后的工作中也会更加努力,全心全意的为同学服务。大二第一个学期下来,在我个人看来大家都有很大的进步,在这期间,我不仅仅收获能力,更收获了快乐。一学期的工作即将结束,除了那些成功的光环,同样也存在着不足的印记。

作为组织委员,团日活动设计与组织都是我的日常工作,班级活动的策划与组织全体班委同学参与的活动,我也积极投入,积极协作,积极配合,力求使班级工作尽善尽美。这半年的工作,着实让我成长了,让我对责任有了更深的了解,这些种种正是激励我前行的一股动力,让我得以更加改进与完善,丰富多彩的工作基本结束,明年的准备与计划,其实很简单,我会一如既往的对全体会计11103班同学负责,在下一学期里,我希望我们班继续保持良好的班风,使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短,我们应该互相取长补短。既然担任了组织委员的工作,就应该尽心尽责地去做到更好。也请同学和辅导员老师监督,我会继续竭诚地为同学服务成为一名合格的学生干部。所以,我的工作总结其实只有四个字——丰富多彩的衍生.。以下为该学期的工作情况,请老师和同学们审阅:所做工作:

1.组织班级同学参加校内各种活动。

募捐衣物、篮球赛,金秋盛宴、一呼百应、点钞大赛。

2.组织同学们参加了几次班级活动。

中秋节操场赏月、去医院看望同学、聚餐。

第1页共2页3协助班长、团支书以及其他班委的工作等等。

这半年班里的情况:一思想方面,经过这半年,同学们的思想觉悟有了很大的提高,充分认识到了大学生活,积极向团组织靠拢。二学习方面经过这半年同学们也渐渐进入学习状态。三课外活动方面,同学们积极参加,获得不少经验,并且有些同学收获颇丰。同时还获了奖。总之,同学们这半年的表现大部分很积极,但有个别同学找各种理由拒绝参加班级集体的班会和其他班级出席的活动,敬请这些同学注意改正!

应做工作工作:

第一,课外实践及志愿者活动。比如定期做某活动的志愿者,

第二,班内的活动是最重要的组成部分。班内活动主要是以文娱方面为主,分体育和晚会等方面。我想利用寒假的时间制作一本我们班这个学期的电子相册。因为回顾我们的活动过程会让大家觉得活动其实很有意义,找到一种属于我们的团结的感觉。

反正团委的一块都属于组织委员的职。

担任了一年的组织委员,仍然存在不少缺点,还有很多需要改进的问题。总之,我要发扬优点,改正缺点,多多为同学们服务,开展各种有意义的活动,增进班集体团结,特别要注意关心同学,同时还要多跟任课老师沟通,不懂就问,戒除害羞的习惯。大学生活是很宝贵的,我不愿意平平淡淡地过这几年,我要好好珍惜这难得的读书机会,并且在担任班干部的同时提高自己,为自己新的学生生活增添丰富美丽的色彩。

武汉长江工商学院管理学院会计11103班。

20xx/12/11。

组织安全培训心得篇六

著名学者迈克.富兰说:“变革是普遍存在和持续不懈的,它经常出现在我们面前。”在知识经济时代,变革将不再是一个特定时期的特定活动,而是生活的一种普遍形态。随着我国由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,各方面的持续变革给党组织建设提出了严峻挑战。就中学党组织而言主要面对以下变化与挑战。

(一)党的领导方式的变化。党组织在公司的组织领导方式是发挥政治核心和保证监督作用。虽然这一基层组织领导方式已实行了几十年,并积累了宝贵的经验,但在各项改革继续深入的形势下,实现“紧紧围绕决策方案的形成开展工作,加强调查研究,充分了解群众意见,在党内形成决策建议方案,通过行政领导将党组织和群众的意见体现在决策方案中”的领导方式还有待于在实践中完善。

(二)职工利益实现途径的多样化。社会上经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的深刻变化。改变了群众在经济和社会生活中对基层党组织的传统依附和依赖关系。在职工中比较突出的变化是在利益关系和分配方式上产生矛盾冲突时,开始寻求除党组织之外的其它途径来表达和维护其精神、经济和其他方面的利益。

(三)社会观念的变化。社会主义市场经济条件下,人们思想日益活跃。竞争意识、民主意识、创新意识不断增强,价值取向日益多元化。职工关注个人、家庭以及与之利益密切相关的各种观念明显上升。这些变化对党员队伍也产生不同程度的影响。

面对变化与挑战,基层党组织首先要做的就是加强自身建设,始终保持先进性,不断增强创造力、凝聚力和战斗力,巩固党的执政地位,提高党的执政能力。党的十六大明确提出要“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”作为党组织当然要带头建设学习型组织,而这实际上是一条提高党员干部素质,增强党组织战斗力,适应变革的重要途径。社会在进步,改革在深入,创建学习型基层党组织是与时俱进的需要。

二、对学习型党组织基本特征的认识。

学习型组织理论创始人彼得.圣吉在《第五项修炼》中这样描述学习型组织:“在这里,人们不断扩张自己的能力,去创造他们所真正期望的结果;在这里,人们可以培养新的扩张性的思维方式;在这里,人们可以释放出他们郁结已久的激情;在这里,人们可以不断学习与任何人在一起学习。”重视学习,善于学习,是我们党的政治优势,也是基层党组织的显著特征。创建学习型党组织,并不是撇开原有的党组织去创造一个新组织,而是对党组织原有的学习理念、行为、制度等进行更新和完善,不断强化党组织原有的学习机能,并赋予它以新的功能。学习型党组织应具有一般学习型组织的共性,也应具有自己特有的个性。其主要特征应有如下几种:

(一)是具有更强烈的求知欲望。学习型基层党组织应是能适应环境变化的党组织,它积极主动从外界摄取并消化、创新知识信息,从而源源不断地获得自身发展壮大的动力。

(二)是具有更加完备的学习功能。学习型基层党组织应具有努。

力创新学习内容、学习方式、学习载体和学习机制的能力,从而大大提升党组织的学习力。

(三)是具有更加持久的创新功能。学习型基层党组织应具有开发加工学习资源的能力和本领,使组织拥有更持久的创新功能。

(四)是具有更自觉的自我完善功能。学习型基层党组织应具有吐故纳新,自我更新的能力,做到自觉矫正和修补发展中的缺失,做到与时俱进。五是具有更好的集体导向功能。学习型基层党组织应充分发挥在带动和推动本单位健康快速发展中的战斗堡垒作用,永葆先进性。

三、如何创建学习型党组织。

(一)导入先进理念,激励党员自我超越。创建学习型党组织,核心是鼓励党员自我超越,变“要我学”为“我要学”,不断提高党员的自学能力、思维能力和创新能力,实现广大党员个体素质和党组织团体能力的提高。一要树立终身学习的理念。每一个党员干部,要适应当今知识经济时代环境的变化,就必须不断进行知识更新,终身学习。二要树立全员学习理念。即要求党组织的各级领导干部和普通党员都要以学习为己任,都要全身心投入学习,创造学习条件,营造学习氛围。三要树立全过程学习理念。即学习必须贯穿于系统运行的整个过程之中。四要树立团队学习理念。使党组织成为广大党员共同学习的课堂、交流思想的精神家园和团结奋进的战斗堡垒,成为广大党员能全身心投入、并持续提升学习能力、不断创造自我和超越自我的学习型组织。

(二)丰富学习内容,提升应变和创新能力。一要学好新党章。二要学习当代科技发展的新知识。要紧密结合企业的奋斗目标来设置学习课目,重点要学习掌握加快推进企业发展所急需的知识和技能,始终走在时代发展、改革开放和现代化建设的前列。三要学习本职岗位所需的业务知识。要引导和组织广大党员干部,带头钻研业务,更新知识,更新观念,不断扩大知识面,提高业务水平,真正做到干一行,爱一行,学一行,钻一行,精一行,努力使自己成为本单位管理工作的行家、业务工作的专家、技术操作的能手。

(三)建立保障机制,确保学习连续持久。一要建立“引导学习”机制。创建学习型党组织,领导是关键。要做带头学习和实践“三个代表”重要思想的模范,成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。要引导广大党员更新学习理念,把注重提高学习能力、实践能力和创新能力等新理念植入人心,并转换为自觉行为。二要建立“互动学习”机制。要把开展反思式学习、研究式学习作为互学重点,组织全体党员广泛开展团队学习,促进信息共享、坦诚交流、取长补短,实现全体党员的共同提高。三要建立“效果评估”机制和“激励约束”机制。从根本上防止学习走过场、形式化。

组织安全培训心得篇七

为加强医院安全生产工作,促进医院全面健康发展,确保人民群众生命财产安全,根据洪医集团发(20__)3号文件精神,结合我院实际情况,做好我院安全生产、安全保卫及消防安全工作,及时消除事故隐患,确保本院职工、就诊病人及家属的人身安全,保证医院公共财产完好无损,制定洪洞县中医医院安全生产大检查实施方案,请各科室根据文件精神,认真抓好贯彻落实。

一、指导思想。

坚持“安全第一,预防为主”的基本方针,认真落实领导责任制,强化安全生产、安全保卫及消防安全目标管理,深化安全生产、安全保卫专项治理,建立健全三项安全工作岗位职责与制度,认真抓好落实,预防和遏制治安事件、生产事故与火灾事故的发生,努力创造良好的安全环境。

二、检查组织领导。

为确保安全生产大检查取得实效,我院成立安全生产大检查工作领导组,统筹负责安全生产大检查的安排部署、监督检查等工作。组成人员如下:

领导组下设办公室,办公室设在院办公室,办公室主任由樊洪博同志兼任,办公室成员由张林山、郭刚娃、杜伟杰、常彬、田景瑞组成,负责具体组织安全生产大检查工作开展,并做好情况收集、汇总、梳理、通报、上报等工作。

三、检查工作内容。

(1)全院水、电的线路及设施设备定期检查,后勤科负责,每周三次。

(2)氧气瓶的集中保管存放,定期检查,设备科负责,每天一次;氧气瓶使用环境要求及正确使用方法的指导和检查落实,各氧气使用科室负责,随时进行。

(3)大型及特种医疗设备的维护保养及正确使用,故障的报告及排除,各使用科室负责;督导检查每周一次,设备科负责。

(4)计算机机房设备的安全使用及维护检查保养,每周一次,信息科负责。

(5)变压器、配电室的使用安全工作,后勤科负责。

(6)医院机动车辆的日常保养及安全驾驶,院办负责。

2、安全保卫方面:

(1)医院大门进出物品及人员的管理,门岗看护、院内车辆的有序停放等,保卫科负责。

(2)院内部的日夜巡逻及医院财产的看护,保卫科负责。

(3)院区公共设施、树木花草等的看护,后勤科负责;科室内部公共设施的看护,各科室负责。

(4)重点部位如财务科、收费室、机房、药房、各设备使用科室下班期间的门窗关锁,防范设备的开启等,保卫科负责。

(5)院内公共秩序维护、治安事件的妥善处理,及时上报,以及对在院作案犯罪分子抓获与向公安机关的扭送等,保卫科负责。

(6)协助派出所搞好本院的治安管理与必要的调查取证。

3、消防安全方面:

(1)灭火器、室内外消防栓、应急灯等消防设备、器材的齐备及效期的定期检查,每周一次,保卫科负责。

(2)疏散通道、疏散警示灯的定期检查,每周两次,保卫科负责。

(3)医院防火安全教育,每年至少一次,保卫科负责;科室防火安全教育,每半年一次,各科室负责。

(4)医院工作人员消防知识培训,每半年一次;火灾应急预案的制定及每年一次的全员性消防演习训练,办公室负责。

3、医疗安全方面:

1.查看废弃化学品、医疗废物处置是否规范,院感、后勤科负责。

2.查看是否建立危急值报告相关制度、医疗不良事件上报制度、相似药品管理制度、医疗纠纷处理工作制度,且各种制度是否执行,医务科、投诉办、药剂科负责。

3.查看医患关系宣传教育情况,查看急诊绿色通道管理、专业技术人员、急救药品和器械配备情况,医务科负责。

四、具体要求。

1、三项安全事关全局,全院职工特别是各科负责人思想上要高度重视,工作上要认真负责,要作为日常工作的头等大事来抓。

2、各科室负责人要按照工作内容的要求认真抓好落实、检查和督导,做好巡查、维护、维修记录,切实把三项安全工作做实、做细、做好。

3、加强行政医疗值班,保证信息畅通,及时上报并解决安全隐患,管好自己的人,看好自己的门,做好自己的事,确保万无一失。

4、分管院长要对所有涉及三项安全方面工作定期不定期进行检查督导,发现问题,立即督促整改,并按医院基本制度报请院长予以严肃处理。

五、制度与职责。

(1)严格执行水、电操作及管理规范,定期检查维护,及时处理安全隐患,并做好记录。

(2)保证氧气瓶的存放条件符合要求,严禁烟火,定期检查是否泄漏,及时维修问题氧气瓶,做好记录。氧气使用科室要严格遵守氧气使用规范,保证氧气使用安全。

(3)重点部门的门窗、橱柜一定要坚固、完好,符合防火、防盗、防霉烂的要求,做到人走断电、关水、清除火种、锁门、关窗。

(4)大型及特种医疗设备、计算机等要严格遵守操作规范,经常检查维护,避免因内部线路老化、短路等造成事故。

(5)凡属工作失职、责任心不强、未按规范要求操作检查而造成事故,其后果由当事人自负,并视情节轻重给予经济处罚和行政处分,直至追究刑事责任。因责任不明、防范不严,措施不落实而发生问题,要追究科室负责人的责任。

2、消防安全制度。

(1)保卫科负责对全院的.消防安全工作进行监督、检查,做好义务消防队的业务训练,开展经常性防火宣传。

(2)消防器材的更换、维修和配置,由保卫科统一负责,任何科室和个人不得擅自调换。

(3)每个科室有1名消防安全员,负责本科室的日常安全防火检查。如发现隐患要及时向分管领导和办公室汇报,采取相应措施妥善处理。

(4)消防工作人人有责。各级领导有义务对所属职工定期进行安全防火教育,积极做好防火工作。

(5)药品及、药房、医疗设备间,严禁吸烟和使用火种。

(6)在无火警的情况下,任何人不得擅自动用消防器材,违者予以批评教育。如有损坏要照价赔偿,情节严重的要给予行政处分。

(7)医院消防器材的购置、更换、维修及灭火器的定期换药,由保卫科负责统一安排,各科室给予密切配合。

3、安全保卫制度。

(1)医院重要部位安装相关安全防护设施,并正确使用。

(2)财务科现金要按规定及时存入银行,不得超过规定数额,现金、有价票证一律放入保险柜。

(3)本院职工、实习人员摩托车要按指定地点存放,病人自行车、摩托车一律按规定停放,内外机动车辆指定位置停放。

(4)重点部门的门窗一定要坚固、完好,符合防盗要求,做到人走断电、闭水、锁门、关窗。

(5)加强门卫、院内公共财产、公共设施、树木花草等的看护,维护院内治安秩序,严格日夜巡逻制度。

(6)私自夹带、匿藏公物出门者,一经查出,按物品价值的两倍罚款。

(7)凡属工作失职、责任心不强造成治安事件,其后果由当事人自负,并视情节给予经济处罚、行政处分、开除,直至追究刑事责任。

(8)保卫科要认真执行监督职能,做好经常性的安全检查,督促各项安全防范措施的落实。

4、保卫人员职责。

(1)熟悉国家有关治安工作的法律、法规,了解医院和周围的社情动态。

(2)努力学习专业知识,提高业务工作能力,依法维护医院公共秩序和人身财产安全,及时处理一般治安案件,协助公安机关查处重大治安案件。

(3)门卫负责医院日常工作及重大活动秩序维护,实行两班制(黑白)交替。

(4)认真检查进入医院的机动车辆,不符合规定的不准入内;思想上要高度警惕,尤其夜间对可疑人员要进行盘查,对个别无理取闹的人员及时向总值班员报告。

(5)负责院内外停放车辆管理,严禁车辆乱停乱放,维护好医院内部正常工作秩序。

(6)坚持24小时巡逻护院制度,夜间巡逻时间不少于6小时,加强巡逻密度和次数,确保重点及要害部位的安全;认真研究违法犯罪分子做案特点,确定巡逻时间路线和守候地点,以便及时发现和制止各种违法犯罪活动。

(7)及时正确处理和上报值班期间发现的问题,随时配合公安机关对本单位的检查。

(8)值班人员既要按时上岗,忠于职守,按章办事,又要态度和蔼,文明礼貌,服务热情。

组织安全培训心得篇八

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好,很荣幸今天能够站在这里,和大家一起交流这次培训的心得体会。

根据市教体局《__年教师教育和语言文字工作要点》安排,我们100名各级学校的班主任聚集在一起,进行了为期三天的集中培训。在这次培训中,我们聆听了江油中学实验校黄花兰老师的《班级活动的设计与管理》,与黄老师一起分享了她在班主任工作中的先进经验;绵阳师范学院的资建民老师用他那独特的、幽默的语言给我们上了一堂《教育管理与沟通》之课,让我们懂得了沟通交往的本质与重要性,尤其让我记忆犹新的是成功批评的原则,我想我一定会灵活运用于我的教学实践中,激励孩子们勇敢向前;坚勇五一二实验小学的刘冬梅和胡建伟老师还给我们带来了两堂精彩的主题队会,让我们不仅看到了老师的精心准备和平时的教学积累,也领略了坚勇五一二实验小学孩子们的优秀才艺。

本次培训,让我对班主任工作有了更深刻的认识和理解。所谓班主任,就是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。

从我国教育历史上的第一位班主任“孔子”开始,这个世上最小的。

主任诞生了,同时他也肩负着历史长期深远的任务。可以说孔子是位成功伟大的班主任。不同的时期,对班主任工作有着不同的要求。在21世纪的今天,随着社会对培养人的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。我想,作为新时代的班主任,我要做到如下几点:

一.塑造富有个性的魅力形象。

随着各种魅力形象的展示,如魅力城镇,魅力大使等。班主任也应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。

经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任魅力形象应该具有:1,将爱进行到底。只有爱学生的老师才会收获学生的爱。爱就是要宽容,面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,得宽容处且宽容。2,时尚无极限。除了衣着打扮要能给学生正确的时尚信息,言谈举止要让学生感到老师是可爱的,亲切的,热情的。比如,可以有意识了解学生中流行的话题,感兴趣的内容等等。3,一身书卷气。作为一个新时代的班主任,加强自身文化修养是大有必要的。班主任工作,从读书做起。读好知识书,如班主任的专业书刊,学科专业书籍,社会热点的书,学生爱读的书等等。总之,一个班主任,首先是一个人,我们都希望自己能是一个有魅力的人,人不一定要长的美丽,但是一定要有魅力。

二.营造富有特色的魅力班级。

魅力班级应该是有个性的,独特的,独一无二。一个好的班级评判标准,不在成绩的高低,名利的多少。魅力班级则应该是能让学生快乐成长的园地,在这个班级中,老师,学生都应该感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。此外,还应该关注每一个学生,尤其是潜力生,鼓励其举手,善于观察,用其所长补其所短。再者,告诉学生握手能广交朋友,培养其团队合作精神。一个班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,共同开创独特的魅力班级。

三、创造和谐团结的魅力群体。

蔡元培先生说过,“欲知明日之社会,且看今日之校园”。学校是培养人,发展人的地方。作为21世纪的小学班主任,应该能够置身于团结和谐的魅力工作群体中,让自己与他人快乐成长。

魅力群体指的是魅力学生,魅力教师,和魅力家长。首先作为班主任,要深谙社交之道。学会交往:正确处理与学生的关系。蹲下来看学生,不是一味地严厉训斥学生,要懂得观注学生的需求,了解学生的心理,尊重学生的愿望与尊严。要放下高高在上的形象,与学生平等交流,打成一片。

我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。

班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。有人说:“不变的老师,流水的学生。”走过了多年的教学生涯,我要说:“老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。”让我们用心思考,用心感悟。让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生“那一点点光。”总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景。

组织安全培训心得篇九

第一段:介绍GMP培训的背景和目的(约200字)。

GMP,即GoodManufacturingPractice,是指优良的生产规范。在如今竞争激烈的市场环境中,各个行业都要求企业保持高品质的产品和服务。因此,为了确保产品的安全性、有效性和质量,组织GMP培训变得尤为重要。该培训旨在提高员工对GMP原则的认识和理解,并培养他们的良好工作习惯,以确保生产过程中遵循规定的标准和要求。

第二段:总结GMP培训内容和方法(约250字)。

在GMP培训中,我们首先学习了各种与GMP相关的法律法规和标准,包括产品质量管理体系、员工的卫生要求、生产过程中的记录和文档管理等。此外,我们还学习了各类设备和工具的正确使用方法,以确保产品质量和生产效率。培训采用了多种方法,如讲座、案例分析和实地参观,以帮助我们更好地理解和应用所学知识。

第三段:总结GMP培训的收获和价值(约300字)。

通过参加GMP培训,我收获了许多宝贵的知识和经验。首先,我对GMP的重要性有了更深刻的认识,意识到只有遵循GMP的要求,才能生产出高质量的产品。其次,我了解到GMP对于企业的价值和意义,它不仅可以提高产品的竞争力,还能保护消费者利益和公司声誉。我还学到了如何在日常工作中应用GMP原则,例如严格执行个人卫生要求、规范记录生产过程等。这些措施将有助于提高整个团队的工作效率和质量水平。

第四段:分享GMP培训中的亮点和难点(约250字)。

在GMP培训中,对我印象最深刻的是实地参观。通过观察实际的生产线和设备操作,我更直观地感受到了GMP原则的应用和价值。此外,案例分析也是培训中的一个亮点,可以帮助我们运用所学知识解决实际问题。然而,培训的过程中也存在一些难点,比如培训内容有时过于专业化,难以理解和应用。另外,培训时间较长,可能会使人疲劳和失去兴趣。但通过与同事交流和师傅指导,我成功克服了这些困难,并有效地将所学知识应用到实际工作中。

第五段:总结GMP培训对个人的意义及对公司的建议(约200字)。

对于我个人来说,参加GMP培训是一次宝贵的学习和成长机会。通过这次培训,我不仅提高了对GMP原则的理解和应用能力,还培养了自己的规范和细致的工作态度。同时,我也意识到GMP培训对于整个公司来说具有重要的意义。因此,我建议公司继续组织GMP培训,为所有员工提供机会,以不断提高产品质量和企业形象。此外,加强对培训内容和方法的研究,通过增加实际操作和案例分析等方式,提高培训的针对性和实效性,将更好地推动公司的发展。

组织安全培训心得篇十

经过紧凑而充实的培训,使我教育教学理念上完成了一次洗礼,教学知识上得到一次强劲的“充电”,特别是一些理论联系实际的做法,更让我们学员的眼睛为之一亮。以下是我在培训期间的几点感悟:。

要树立终生学习的理念。

我国著名的教育家陶行知倡导终身教育,他主张"活到老,干到老,学到老,用到老"。李希贵校长说过一句话:“愿意并善于学习,不断需找制高点。”教育是全社会的大事,这就对我们教师提了更高的要求。通过这几天的学习我深有感触,作为一名年轻的教师必须认清终身教育和终身学习对自身成长和发展的重要性,自觉地树立终身教育、终身学习的观点,不断地提高自身的素质,以适应现代教育发展的需要。

1.要不断地更新自己的专业知识,努力学习。知识就是力量",

2.把阅读当成一种习惯。

这次培训,作报告的各位专家都对阅读给予相当高的评价。文教授在报告中说过一句话;“阅读是丰富人的生命的一种形式。”李希贵校长也提到“读书一定要读一流的书”。因此在以后的工作中要养成阅读的好习惯,多读书、善读书、读好书。

3.提高教育能力,不断更新自己的教育理念。

李希贵校长说过一句话:“改造我们的学校关键是改进课堂。”,这就对我们年轻教师教育管理能力提出了更高的要求。因此,在以后的教学中要不断地完善自己的教育理论和教学实践能力,不断提高自身素养,争取打造属于我们自己的优质高效课堂。

(1)认真学习教育理论知识。掌握必要的教育学、心理学知识有利于教育教学事业的开展,更有利于引导学生积极健康的发展。

(2)提倡的以人为本的素质教育观念,积极探索新的教学理念,精心打造属于自己的345高效课堂模式。在以后的日常教学中,要敢于把一些新的教学理念应用到课堂中,大胆尝试新的教学模式,并做好反思总结。

学会管理自我。

一个成功的校长或者是一位优秀的教师之所以会飞的更高更远主要原因在于:他们会管理自我。

李希贵校长说过一句话:“改造我们的学校,校长要学会管理自我”,同样一名教师要想获得长足的发展更应该学会管理自我,最为一名年轻的教师更应如此。每个教师,都是一个持续发展的个体,需要不断的磨练,其各方面的成长都需要教师用心去经营,有了教师的充分发展,学生才能得到充分发展。因此,教师的自我教育、自我发展就显得尤为重要,这就要求我们教师在以后的工作学习中要严格要求自己,提高自己的业务水平,学会管理自我。我觉得作为一名年轻教师学会管理自我,要从以下几个方面做起:

1.在日常教学工作中要以身作则,勇挑重担,争当学生的楷模。

2.学会控制自己的情绪,提高自己的自制力。作为一名年轻的教师不应该动不动就对学生发火,遇到问题要首先控制好自己的情绪,寻找解决问题的方法,提高自己的自制力有利于树立自己在学生中的威信。

3.学会包容。包容不同性格不同风格的学生,努力迎造和谐宽松的师生环境。

4.在备课、上课时要尽量满足不同学生的需要,要充分关注学生学习的需要与学习的可能,要把具体的学生及学习特点,作为准备教学,设计教案的起点;尽量为不同层次活特点的学生安排不同的学习方式。

5.不断的挑战自己的弱点,提高自己的心理的抵抗能力。

合作。

通过这次培训,使我受益匪浅,明显感觉到己的教学理念、教学思想得到了飞快的提升。得到这一结果除了这期间听专家报告以外,最主要的是我们学员之间的团结协作。

英国的欧文说过一句话“团结就有力量和智慧,没有诚意实行平等或平等不充分,就不可能有持久而真诚的团结。”

这次培训我们分成四个组,我非常高兴能成为成为四组的一员,也就是通过这次分组,让我感受到了集体、团队的力量。小组之间相互竞争、比赛,我们小组内的成员们为了集体的荣誉,相互讨论交流,得出了许多有创意性的想法,使我们的小组充满生机与活力。尤其是我们学员班举行晚会的时候,我们组的各位成员各展所长,排出了质量较高的节目,为晚会的成功演出增加了一道亮丽的风景。

通过此次培训我们不仅获得了友谊,而且还增加了知识,更重要的是他让我懂得了什么是团队的力量,就如中国的谚语所说“人心齐,泰山移”。

在我们潍坊提倡“345高效课堂”(即小组合作)的今天,“合作”就显得更加的重要了,因此作为一名教师,要把“合作”应用到课堂教学中就显得更加的有意义。我觉得要营造良好的合作教学环境要做好一下几点:

1.创建宽松的学习环境。

在合作学习过程中教师要创造良好的合作学习气氛,用各种适当的方式给学生以心理上的安全感或精神上的鼓舞,把学生当作朋友,这样学生合作的愿望就会加强,课堂就会更加生气勃勃。

2.根据学生自身不同的特点,合理规划小组建设.

我们可根据学生的智力,能力,喜好,性格,心理素质,家庭背景,性别等情况对学生进行合理的分组,以满足不同学生的需求。

3.积极引导各小组合作竟争。

总之,将合作运用到课堂教学中,对于增加学生的友谊,提高学生的团结互助能力具有重要意义。

开发校园文化、创新校园文化。

良好的校园文化是学校健康发展的无形力量,就像李希贵校长说的那样:“搞好我们的学校必须不断地创新校园活动”。最为一名音乐教师应该把营造良好的校园文化作为日常工作的一部分,大力开展一些创新性的活动,提高学生的积极性和创造性。

在过去的一年里我们南湖小学在学校领导的支持下,成立了属于自己的校合唱团,并在今年奎文区艺术节中取得了较好的成绩;与此同时我们学校还成立了长笛社团,健美操社团等,极大地丰富了学生的课外生活,陶冶了学生们的情操。在过去的一年里我们学校的音乐社团参与举行了校园合唱比赛、元旦晚会、六一等大型活动,受到了学校领导的一致好评。新学期,新起点,在新的学期里,我又有了新的打算:

1.继续组建新的校级合唱团,并成立班级合唱团,丰富学生的课余生活。

2.根据我校的实际情况,组建竖笛乐团。

3.开展校园合唱、歌咏比赛,并鼓励学生积极参与。

热爱教育,投身教育。

杨安澜教授在报告中说过一句话:“教育是一项崇高的事业,要有理想,追求献身;教。

育是一门科学,需要求实、求真、求发展;教育也是一门艺术,需要创新求美;教育教学充满着生机和活力,其真谛属于执着追求的教育者们。”

感谢教育局的领导给了我们这次宝贵的学习机会,我坚信在以后的工作学习中,我会以百倍的热情和高昂的斗志去迎接新的挑战,尽快使自己成为一名合格的教师,不辜负领导们的厚望。

组织安全培训心得篇十一

在食品、药品和医疗器械等领域,质量的重要性不言而喻。GoodManufacturingPractice(GMP)是指一系列确保产品质量和安全的标准和规范。为了保证组织内工作人员对GMP的了解和遵守,许多组织都会组织GMP培训。近期,我参加了一次GMP培训课程,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

第二段:培训课程的内容和重要性。

这次GMP培训课程涵盖了许多关于质量管理的重要内容,如质量控制、卫生管理、文件记录、设备标准和员工培训等。通过学习这些内容,我们深入了解了GMP要求和质量管理的基本原则,也明白了质量问题对组织的影响和风险。在当今竞争激烈的市场环境下,只有确保产品的质量和符合要求,组织才能在激烈的竞争中立于不败之地。

第三段:GMP培训的实践与应用。

GMP培训不仅仅是理论知识的传授,更强调实践应用。在课程中,我们进行了许多实际操作和模拟场景的练习,比如制定标准作业程序(SOPs)、制定清洁程序、记录文件等。这样的实践让我们更好地理解GMP的要求,并能够将其应用到实际工作中。通过实际操作,我们还能发现一些潜在的问题和隐患,及时进行改进和纠正,确保组织的运作更加符合GMP的标准。

第四段:培训中的互动和交流。

这次培训中,我们还有很多互动和交流的机会。通过小组讨论、角色扮演、案例分析等形式,我们能够与其他参与者进行经验分享和问题解答。这样的互动和交流不仅加深了我们对GMP的理解,还使我们能够从其他人的经验中学到更多宝贵的知识。另外,这种互动也促进了团队精神的形成和加强,增加了我们共同努力的信心和动力。

第五段:培训的总结和启发。

通过这次GMP培训,我深刻认识到质量管理对于组织的重要性。只有保证产品的质量和符合要求,组织才能在激烈竞争中取得胜利。此外,我还意识到培训和学习是持续不断的过程,我们应该不断更新和提升我们的知识和技能,以适应变化的市场环境。最后,通过与其他人的交流和合作,我们能够学习到更多宝贵的经验,并发展良好的团队合作能力。

以上就是我的GMP培训心得体会。通过这次培训,我深入了解了质量管理和GMP的重要性,也学习到了很多实践操作和团队合作的经验。我相信,这些知识和经验将对我今后的工作产生积极的影响,并促使我不断提升自己的专业素质和能力。

组织安全培训心得篇十二

在“穿越电网”的过程中,我们明白了一个简单的道理:一个人力量总是有限的,而团队的力量是源源不断的,学会了团队的合作,就等于迈向了成功的第一步。

“拔河比赛”相信这个拓展训练项目大家一点也不陌生了吧。80号被分成了两组,进行三场竞争,赢得场次多的分组为胜利。两组分别围成了一个圈,团队之间相互讨论对策。因为大家心理都很清楚,这个拓展训练项目的输赢就在一瞬间,所以商量对策对输赢非常重要。我们40个人一起从商讨中选择了10种方法,然后进行进行10分钟现场演示,每一个人在演示汗流浃背的,最后选择一种可行的方案去参加竞争。三场比赛进行了20分钟,最后我们分组获得这次拓展训练胜利。

团结的力量是不可估量的。任何一个团队,只要团结了,就没有什么办不成的事!

很高兴参加了这次公司组织的拓展训练活动,在乐园让我们真正体会到了户外拓展的生活。拓展训练不但增强了我们之间的信任,还让我们团队更加团结一致,树立了工作中互相帮助的精神。

来到了基地内,可以看到这边山势雄伟、绿树成荫、细水长流,是个旅游的好地方。园内的教练带领着我们来到了广场之中,跟我们讲了一些拓展训练的注意事项以及活动纪律,然后就开始了维持一天的拓展。

“信任背摔”这个游戏很简单,“小游戏、大道理”通过一些简单的亲身体验去引导团队思维的感悟,促使形成团结精神和积极进取的良好习惯,同时拓展训练还可以磨练一个人精神意志。站在一米二的木板上,背靠着团队,然后往下倒下去让团队接住。这个看似简单的动作,团队要想顺利完成任务就必须绝对相信团队、突破心中的恐惧。一次次的不断尝试,不断地总结失败的经验,最后我们顺利完成任务。它让我们明白了,在工作中我们要相互帮助、彼此信任,这样团队合作起来才能达到的效果。

“信任是团队合作的开始,也是管理团队的基础”,一个不能相互相信的团队,是一支没有凝聚力的团队,也是一支没有战斗力的团队,就是一支失败的团队。在这个竞争激烈的社会中,团队的协调默契才能形成强大的团队,才能在社会立足于不败之地。

乐园的教练带领着我们参加各种各样的拓展训练项目,有水上的、也有陆地的、同时也有高空的。“毕业墙”是令我最难忘的,那最后的场面一直在我们脑海中呈现。面对那个4.5米高墙我们不知如何是好,只有不断地尝试了。不管失败了多少次,我们始终相信我们团队一定可以的!“皇天不负有心人”,最后我们组成了叠人阵,将一个又一个的人送“毕业墙”。

“相信”让这个团队变得更加坚强、更加勇猛,“相信”让这个团队变得齐心协力,也是“相信”让这个团队坚持到底获得最后胜利!

组织安全培训心得篇十三

很荣幸作为“青马工程”培训班的一员,通过四次的专题讲座,我丰富了团学理论知识,加强了自身的工作能力,明白了要勇敢地肩负起时代赋予我们的历史使命,不辱使命,将自己培养成为坚定的青年马克思主义者,把自己建设成政治坚定、思想过硬、勤奋好学、甘于奉献的团学干部。在以后学院的团学工作中,树立良好的学生干部榜样,更好的服务于生科学院全体同学。

在开班仪式上,校团委刘书记就告诉我们:团校是团员青年思想理论学习的重要园地,是提升素质、历练本领、增长才干的熔炉,是培养青年马克思主义者的主要阵地,依托团校举办的“青马工程”培训班,既是用中国特色社会主义理论体系武装团员青年的头脑,推进中国特色社会主义理论体系的时代化、中国化、大众化发展的迫切需要,也是我校加强对团员青年学生政治思想教育的内在要求。通过团校学习,对引导我校广大青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念,更出色地做好我校的共青团工作具有十分重要的意义。

从刘书记的话中我得到深刻的启发,使我树立了“切实加强理论学习,实现自身素质全面提升”的目标。坚定了我的信念,我决心在组织的关心和指导下努力把自己培养成为坚定的青年马克思主义者。

师介绍了团日活动的类型和团日活动设计的要点,从中,我学会了怎样开展团日活动,怎样吸引更多同学参加到活动中,怎样抓准活动的开展时机等。最后,钟老师和大家一起分享了“如何做好一个团学干部”,钟老师指出,团学干部的标准是“老师放心,同学满意”,团学干部要发挥好带头、助手、桥梁、凝聚和服务作用,由“跑腿儿的工兵型”团学干部向学习型、思想型团学干部转变,学会做人,做人必正,学会求知,求知必精,学会自控,自控有度,学会发展,全面发展。钟老师要求,团学干部要以朝气蓬勃,事实求是的作风,全心全意为同学服务,为学校的发展贡献自己的力量;要正确的认识到自己的位置,不要好高骛远。从中,我体会到了作为一名团学干部,我们需要学会学习、学会合作、学会管理、学会运筹时间、学会工作。立志有一辈子的精神做一阵子的工作,力争做到“德能服众、才能担当、口能明理、笔能成文。”在他的鼓励下,我立志做一名“老师放心、同学满意”的团学干部。

第三场是由郑老师讲解“如何提高语言表达能力”。较好的语言表达能力也是一个人的财富。随着社会的进步和科学文化的发展,人与人之间的多层次多领域的接触越来越多,良好的语言表达能力也越来越成为高职学生必备的一种能力。高职学生在语言表达方面存在的主要问题是:方言杂糅,词汇贫乏,误用滥用,语序不顺,颠三倒四,表达不当,词不达意,抓耳挠腮,抠鼻摸手??。由此看来,培养高职学生良好的语言表达能力显得越来越重要。会说话是打开成功大门的一把金钥匙,可以带来意想不到的效果,会说话的能力,可以成为成就一个人一生的财富!

第四场是由杨老师讲解社会热点问题,并要求学生干部有责任心,竭诚为同学服务。作为一名在校大学生,作为一名学生干部,我们不仅要学好自己的专业知识,更要加强自身的理论学习,我们要坚定不移地坚持马克思主义理论思想,自觉用马克思主义中国化最新成果武装头脑,不断提高思想政治素质,坚定为中国特色社会主义事业奋斗终身的信念;认真学习政治理论和科学文化知识,不断提高自身综合素质,积极践行社会主义核心价值体系,树立正确的荣辱观,弘扬良好的校风、学风和社会新风。努力让自己能以正确的思想去看待问题及分析事情。

通过四次团校普及班的系统学习,我知道作为一名学生干部,虽然我不是很优秀,但我会在以后的学习生活中变的更加成熟,力争做一名“老师放心、同学满意”的团学干部,同时,我会肩负使命,不负重托,立志成为坚定的青年马克思主义者。

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