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文章涉及的题材广泛，例如科技、文化、时事等，我们可以通过写作来拓宽知识面和增加见识。人际关系的处理对于个人的成长和成功都非常重要。以下是历史上一些伟大人物的名言，希望能给大家带来启示和思考。
人力资源公司合作协议篇一
甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。
第一条协议范围内，双方的关系确定为合作关系。为拓展市场更好地、更规范地服务消费者，根据公司的规划，甲方根据乙方的申请和对乙方的经营能力的审核，同意乙方加入___________公司的销售网络。同意乙方在_______省(市、自治区)_________市(地区)_______县(区)_______地点(商场建筑物)(代理、经销、专卖、批发、零售)专属性经营(_______)品牌________系列产品。
第二条订立本协议的目的在于确保甲、乙双方忠实地履行本协议规定的双方的职责和权利。乙方作为单独的企业法人或经营者进行经济活动。因此，他必须遵守对所有企业法人或经营者共同的法律要求，特别是有关资格的规则以及社会的、财务的商业要求。作为一个企业法人或经营者，乙方应就其活动自负一切风险和从合法经营中获利。乙方不是甲方的代理人，也不是甲方的雇员和合伙人。乙方不是作为甲方委托代表，乙方无权以甲方的名义签定协议，使甲方在任何方面对第三人承担责任，或由甲方负担费用，承担任何义务。订立本协议并未授予乙方任何约束甲方或甲方有关企业之权利，甲方对本协议任何条款有最终的解释权。
第三条有效期从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，由签约日计。除非本协议提前终止，乙方可在协议有效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请求，经甲方同意，可以续签《__________合作协议书》。
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人力资源公司合作协议篇二
甲方：
代表：
地址：
电话：
乙方：
地址：
电话：
甲乙双方本着平等、互利、守信的原则，由乙方为甲方推荐人才，为明确双方的权利和义务，双方经友好协商，达成共识，签订本协议。
1、甲方应须是依法成立的组织或机构，具备招聘人员的合法手续，并向乙方书面提交相关文件以证明其真实性。
2、甲方应负责保证所招聘职位的真实性。甲方应向乙方提交经人事部门和领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续，以确认提交所有文件中的陈述真实有效。
3、根据双方当事人的充分沟通，甲方委托乙方为其招聘________技术人员______名。
4、甲方应在乙方推荐候选人资料______个工作日内安排面试。
5、对于乙方所推荐的候选人的.资料，甲方负有保密的义务
1、招聘职位要求严格执行委托标准，乙方不得擅自改变甲方招聘要求，确为特殊情况，须报甲方，在征得甲方同意的基础上再行推荐。
2、乙方有权考察甲方实际的经营状况，如发现与甲方自述不符，乙方有权停止为其服务。
3、乙方对所搜寻的人才负责基础面试、素质考核、履历调研等，确认其符合甲方用人标准后推荐给甲方进行面试。
4、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。
5、乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使人才顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。
1、签定本协议当日内支付人民币_______元整。
2、荐人选到岗后_____日内支付服务费。如果有人员没到岗，扣除相应服务费。
3、支付方式以银行转账方式支付，乙方应开具收据。
合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，违背该协议的任一款，都将视为自动弃约，由此引起的一切后果，均由违约方承担。
2、甲方未能按照本合同约定的时间、方式向乙方支付全部款项，则每逾期一天，将向乙方支付相当于逾期部分金额每日万分之_____的违约金。
合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起诉讼。
1、本协议自双方签字之日起生效。
2、本协议一式______份，甲乙双方各执_____份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：
代表人（签字）：
______年______月______日
乙方（签字）：
______年______月______日
人力资源公司合作协议篇三
甲方：
乙方：
甲、乙双方经友好协商，按照有关法律法规的规定，就乙方委托甲方提供人力资源服务的有关事项达成如下协议：
一、声明。
甲方和乙方是代理与委托的关系，不具有行政隶属关系，乙方员工(委托甲方提供人力资源服务的人员)与甲方不具有劳动关系。
三、甲方的责任。
1、严格执行国家有关法律、法规及相关政策，按照本协议约定的服务项目，向乙方提供规范化的人力资源服务。
2、按国家有关规定，收集、保管、整理、转递存档人员的人事档案，并做好档案的安全、保密、保护工作。
3、按国家有关规定，向存档人员出具以人事档案为依据的各种证明。
4、负责接转存档人员的党组织关系。
5、甲方在收到乙方按人力资源和社会保障局及住房公积金管理中心规定，填报准确齐全的材料及应付的款项后，在三十天内为乙方向人力资源和社会保障局及住房公积金管理中心申办各项社会保险和住房公积金。
6、为乙方提供委托服务项目中选择的相关服务。
四、乙方的责任。
1、向甲方提供有效的营业执照副本复印件、组织机构代码证复印件、法人身份证复印件，办理立户手续，并一次性向甲方支付立户管理费零元。如上述立户材料项目有变更(含法定延期)，乙方应主动向甲方提供变更(延期)材料更新备案。
2、积极配合甲方工作，根据委托代理服务项目的内容和要求，出具公函以及提供相关的证明材料，并保证其真实性，不得弄虚作假。
3、为保证调入档案的连续性，存档时间以工资行政关系转入甲方之月起算。
4、提供存档人员如实填写的“存档人员登记表”，并加盖乙方及原存档地的公章，随本人档案一并转入。
5、按京人社养发【20xx】49号文件规定，个人存档人员应在户口所在地存档机构办理个人委托存档手续并缴纳社会保险，不得跨区县存档也不得跨区县办理退休核准手续。乙方与存档员工解除劳动关系，应于当月15日前以书面形式通知甲方，并通知存档员工持户口所在地区县存档机构开具的调档函将档案调出。
6、存档员工到甲方办理各项事宜，均需乙方出具相关委托函件，乙方应配合及时出具相关委托函件。
8、如乙方委托甲方代办社会保险，应按照国家有关规定办理社会保险单独开户，以书面形式向甲方提供乙方员工的社会保险缴纳基数，并按照《劳动合同法》、《社会保险法》及相关规定，缴纳各项社会保险费用、住房公积金及其他福利费用(包括用人单位应缴部分和劳动者应缴部分)。
9、乙方应于每月15日前将人员增减变化情况以书面形式通知甲方，并将缴纳保险的具体材料交至甲方。
六、违约责任。
1、甲方因自身原因未履行本协议约定义务，乙方有权终止本协议，甲方将剩余款项退还乙方。并由此承担给乙方造成的损失。
2、乙方逾期一个月不向甲方交纳人力资源服务费或委托服务项目应缴纳的费用，甲方将暂停向乙方提供相关服务。由此造成的后果由乙方承担。
3、乙方因自身原因未履行本协议约定义务，甲方有权终止本协议，乙方不得要求退费，乙方有义务付清因实际发生服务所欠甲方款项。
4、协议期未满，如没有正当理由，甲、乙方任何一方提前解除合同，提出方应支付剩余月份日2‰服务费的违约金。
七、争议的解决。
在本协议履行过程中，甲、乙双方如发生争议，应通过友好协商解决，经友好协商后仍不能解决的，任何一方均可向北京仲裁委员会申请仲裁。
八、其他。
1、若一方办公地址、联系电话发生变化，须及时以书面形式通知对方，如未能及时通知，因此造成的后果由未通知方承担责任。
2、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，或签订补充协议另行约定，协议附件与本协议具有同等法律效力。
3、甲、乙双方有义务不向第三方泄露本协议或与本协议有关的事项。
4、本协议的有关条款根据国家有关政策法规的变动进行修改，并经双方共同确认后生效。
5、本协议自20xx年01月起生效，有效期为壹年，协议期满前30天，乙双方均未提出异议，则本协议自动延长壹年。
6、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人力资源公司合作协议篇四
甲方(用人单位)：
乙方(劳 动 者)：
签 订 日 期： 年 月 日。
注意事项。
一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字，不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方(用人单位)：
统一社会信用代码：
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：
注册地：
经 营 地：
联系电话：
乙方(劳动者)：
居民身份证号码：
(或其他有效证件名称 证件号： )。
户籍地址：
经常居住地(通讯地址)：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限。
第一条 甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第 种方式确定劳动合同期限：
1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中，试用期从用工之日起至 年 月 日止。
2.无固定期限：自 年 月 日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起至 年 月 日止。
3.以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。
二、工作内容和工作地点。
第二条 乙方工作岗位是 ，岗位职责为 。乙方的工作地点为 。
乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。
三、工作时间和休息休假。
第三条 根据乙方工作岗位的特点，甲方安排乙方执行以下第。
种工时制度：
1.标准工时工作制。每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。由于生产经营需要，经依法协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。
方 2.依法实行以 为周期的综合计算工时工作制。综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
3.依法实行不定时工作制。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
第四条 甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。
第五条 乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。
四、劳动报酬。
第六条 甲方采用以下第 种方式向乙方以货币形式支付工资，于每月 日前足额支付：
1.月工资 元。
2.计件工资。计件单价为 ，甲方应合理制定劳动定额，保证乙方在提供正常劳动情况下，获得合理的劳动报酬。
3.基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方月基本工资 元，绩效工资计发办法为 。
4.双方约定的其他方式 。
第七条 乙方在试用期期间的工资计发标准为。
或 元。
第八条 甲方应合理调整乙方的工资待遇。乙方从甲方获得的工资依法承担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。
五、社会保险和福利待遇。
第九条 甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十条 甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。
第十一条 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方患病或非因工负伤的，有关待遇按国家有关规定和甲方依法制定的有关规章制度执行。
六、职业培训和劳动保护。
第十二条 甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训。乙方应主动学习，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
第十三条 甲方应当严格执行劳动安全卫生相关法律法规规定，落实国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程培训，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，努力改善劳动条件，减少职业危害。乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应依法告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，提供职业病防护措施，在乙方上岗前、在岗期间和离岗时对乙方进行职业健康检查。
第十四条乙方应当严格遵守安全操作规程，不违章作业。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
七、劳动合同的变更、解除、终止。
第十五条 甲乙双方应当依法变更劳动合同，并采取书面形式。
第十六条甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规规定执行。
第十七条甲乙双方解除终止本合同的，乙方应当配合甲方办理工作交接手续。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十八条甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、双方约定事项。
第十九条 乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
第二十条 甲方出资对乙方进行专业技术培训，要求与乙方约定服务期的，应当征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
第二十一条 双方约定的其它事项：
九、劳动争议处理。
第二十二条 甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可以按照法律法规的规定，进行协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他。
第二十三条本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。如发生变化，乙方应当及时告知甲方。
第二十四条双方确认：均已详细阅读并理解本合同内容,清楚各自的权利、义务。本合同未尽事宜，按照有关法律法规和政策规定执行。
第二十五条本合同双方各执一份，自双方签字(盖章)之日起生效，双方应严格遵照执行。
甲方(盖章) 乙方(签字)。
法定代表人(主要负责人)。
或委托代理人(签字或盖章)。
年 月 日 年 月 日。
附件1。
续 订 劳 动 合 同。
经甲乙双方协商同意，续订本合同。
一、甲乙双方按以下第 种方式确定续订合同期限：
1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.无固定期限：自 年 月 日起至依法解除或终止劳动合同时止。
二、双方就有关事项约定如下：
1. ;。
2. ;。
3. 。
三、除以上约定事项外，其他事项仍按照双方于 年 月。
日签订的劳动合同中的约定继续履行。
甲方(盖章) 乙方(签字)。
法定代表人(主要负责人)。
或委托代理人(签字或盖章)。
年 月 日 年 月 日。
附件2。
变 更 劳 动 合 同。
一、经甲乙双方协商同意，自 年 月 日起，对本合同作如下变更：
1. ;。
2. ;。
3. 。
二、除以上约定事项外，其他事项仍按照双方于 年 月。
日签订的劳动合同中的约定继续履行。
甲方(盖章) 乙方(签字)。
法定代表人(主要负责人)。
或委托代理人(签字或盖章)。
年 月 日 年 月 日。
人力资源公司合作协议篇五
甲方：
乙方：
丙方：
为了解决乙方寒假工输送问题，及丙方用工需要，甲方作为丙方合作劳务派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本着平等自愿 、互惠互利的原则，经友好协商达成如下协议：
一、 合作内容及期限
具体为：经丙方同意，甲方全权授权乙方招募寒假实习生 名，在 日前到岗 名，在 日前到岗 名，在 日前到岗 名;乙方收取寒假实习生相应的组织管理费用，由甲方和丙方协助乙方从寒假实习生工资中扣除支付给乙方(乙方须提供和寒假实习生签订的扣款协议)，合作期限自合同签订之日起至 止。
二、 三方的权利及义务
2.1甲方的权利义务
1、 甲方向乙方提供招聘的相关资质证明(甲方营业执照副本、招聘委托书等);
2、 甲方须确保乙方按照用工条件招聘并送到工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当。
3、 甲方应按照招工简章的承诺对乙方负责招聘员工实施同工同酬、平等对待。
4、未经乙方允许，甲方不得直接或间接联系乙方给甲方联系的学校，更不得与之商谈有关费用等事宜。
5、甲方应按实习生人数出勤和核结果制作实习生的工资表给乙方代表。
6. 甲方须确保乙方按照甲方用工条件招聘并送到甲方工厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当，否则产生产生的费用由甲方承担。
2.2乙方的权利和义务
1、 乙方须按照甲方规定的用工条件开展招聘工作，不符合招聘条件的甲方有权不接收(详见招工简章)。
2、 乙方仅能使用甲方单位的所有信息资料从事招聘活动，不得从事其他工作，否则甲方可以追究乙方的经济和法律责任。
3、 乙方输送的人员到应服从丙方的安排、接受相关培训、严格遵守丙方的规章制度，违规者将按丙方制度及相关规章给予处罚。
4、乙方为甲方招募的寒假工须在 日前到岗，否则甲方有权拒绝接收乙方所输送之寒假工。
5. 未经甲方允许，乙方不得直接或间接联系甲方所提供的合作派遣企业单方面进行劳务合作。
2.3丙方的权利和义务
1. 丙方应与甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方劳务服务费用，费用标准具体另行协商。
2. 丙方应根据同工同酬的原则，让寒假工享受丙方职工同工同等的工资标准、奖金及各类福利待遇。
3. 丙方应提供良好的工作环境和工作必须的劳动保护用品。
4. 丙方应对此协议及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方据此运作，且有义务保证甲乙方所得利益。
5. 丙方与甲方须协助乙方驻厂管理人员的日常管理。
6.丙方须确保所招聘并送到工厂的寒假工能正常上岗，员工到达当天安排妥当
三、费用结算
任何一方违反合同本约定，应向对方承担赔偿由此给对方造成的损失。
五、合同生效
本合同一式三份，自签订之日起生效，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
六、争议的解决
本协议未尽事宜﹐三方另行协商解决签订补充协议。协商不成的可向甲方当地人民法院提起诉讼。
甲方：乙方：丙方：
签字(盖章)：签字(盖章)：签字(盖章)：
日期：日期：日期：
编号： 甲方：
乙方：
为了加强高校与行业间的协作，促进高等教育与行业的共同发展，本着优势互补、互惠互利、长期合作的原则，郑州企学天下企业大学战略全国管理中心（以下简称甲方）与乙方就共同建立战略合作关系，经双方友好协商，达成以下协议：
一、合作目的
1、促进校企深度合作，推动校企合作全面开展，建立稳定、高效的合作机制，全面加强产学研方面的友好交流，实现校企双方优势互补、资源共享、互惠双赢。
2、探索企业与大学协同发展的新型合作模式，实现适应行业发展需求的人才培养、人力资源开发、技术服务、科研成果转化等全方位一体化服务。
二、合作领域
加入企业大学战略，和企业共同培养：乙方根据行业实际需求，可委托甲方对员工进行学历教育（国民教育系列专本科学历）培养。
三、甲乙双方的责任和义务
（一）甲方
1、负责联系高校成人教育的招生计划的申报与落实。
2、负责为乙方员工办理准考证及集体考试报考工作（考试费由考生另交）。
3、负责组织成人教育学籍的注册、管理及毕业证的办理工作。
4、检查、督导教学计划的实施。
5、对学习期满，成绩合格者，颁发国民教育系列的专本科毕业证书，统一电子注册，国家承认学历。
（二）乙方
1、组织宣传、报名、招生，并按甲方要求将学员有关资料报送甲方，以便招生、录取和注册，组织学员按照国家和甲方要求参加成人高考。
2、依据甲方提供的教学计划和教学大纲，提供教学场地，组织教学。
3、负责学员在企业学习期间的日常管理。
4、按照高校和甲方要求，组织相关课程的考试，并将考试成绩上报给甲方。
5、按月从员工工资中扣除约定的费用缴纳给甲方，予以担保并承担相关责任。
四、收费约定与担保责任
1、企业大学战略保证金为每人3000元，由于乙方担保，甲方同意前期按照每人1500元保证金的.标准收取，乙方根据实际报名员工人数，统一收取并及时缴纳给甲方。
2、根据双方一致约定，每年按 11 个月收取学费，乙方每月从员工工资中扣除600元，每月10日前统一转账到甲方指定的银行账户。
3、甲乙双方郑重声明，若员工中途退出企业大学战略，概不退还已缴纳的保证金和其他所有费用，并终止为其提供服务。
4、乙方可在一年内向员工收取剩余的1500元保证金，作为合作项目返利。
五、协议变更
本协议的变更必须由甲乙双方协商，并以书面形式确定。甲乙双方达成的协议，如发生不可抗拒的原因，致使本协议的履行成为不必要或不可能，双方可以解除本协议。
六、本协议一式两份，甲乙双方各一份，具有同等法律效力。
七、本协议经双方代表签字盖章生效，建立长期稳定的协作关系。
八、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方： 郑州企学天下 乙方：
企业大学战略管过管理中心 代表：
（签章） （签章）
日期： 日期：
甲方： 乙方：
联系人： 联系人：
上级主管： 上级主管：
法人代表： 法人代表：
地址： 地址：
.邮编： 邮编：
电话： 电话：
传真：
为了更好地服务中国地区企业，推广人力资源外包理念，提高各地外包公司的综合实力，甲乙双方经友好协商，就甲方成为乙方合作伙伴一事，达成以下共识：
一、 甲方合作条件
1、 有独立的法人资格，能独立承担民事责任;
2、 在所在地有良好的资信，未有过违法违规行为;
3、 具有一定的客户资源;
4、 可以为用户提供必要的培训咨询服务;
5、 拥有固定的服务场所;
6、 具有便利的上网通讯条件及必要的设备;
二、 甲方的权利和义务
4、 甲方有义务接受乙方的业务执行监督，并按照要求提交各类统计报表及信息;
5、 甲方有义务努力开拓市场，并努力完成市场预定目标;
8、 甲方有义务按约定交纳相关费用;
三、乙方的权利和义务
1、 乙方有权根据协议的约定，取得合作项目的利润分配;
3、 乙方有义务和甲方共同制定双方的共同利益目标，协调共同的行动方向和准则;
四、 合作项目及利润分配
甲方通过中国人力资源外包网与中国劳动争议网的平台 向合作伙伴提供项目资料和讲师、技术支持，并在同时在以上两个网站进行宣传。乙方在甲方的指导下做好合作项目(hr 外包代理、培训与 hr 管理师考证、网站会员等)，并按以下约定进行利润分配：
五、商业秘密
六、违约责任
1、 甲乙双方应正当行使权利，履行义务，保证本协议的顺利履行;
七、合同期限及终止协议编号：
八、争议解决与适用法律
2、 本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律;
九、其他条款
1、 本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力;
2、 本协议未尽事宜由双方另行协商解决。
甲方： 乙方：
签字(盖章) ：签字(盖章)：
日期： 日期：
人力资源公司合作协议篇六
地址：__________________。
电话：__________________。
乙方：__________________。
地址：__________________。
电话：__________________。
风险提示：
合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
甲乙双方本着平等、互利、守信的原则，由乙方为甲方推荐人才，为明确双方的权利和义务，双方经友好协商，达成共识，签订本协议。
一、甲方的权利与义务。
风险提示：
应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
1、甲方应须是依法成立的组织或机构，具备招聘人员的合法手续，并向乙方书面提交相关文件以证明其真实性。
2、甲方应负责保证所招聘职位的真实性。甲方应向乙方提交经人事部门和领导签署的符合法律规定的面向社会招聘的各项条件和手续，以确认提交所有文件中的陈述真实有效。
3、根据双方当事人的充分沟通，甲方委托乙方为其招聘________技术人员______名。
4、甲方应在乙方推荐候选人资料______个工作日内安排面试。
5、对于乙方所推荐的候选人的资料，甲方负有保密的义务。
第二条、乙方的权利和义务。
1、招聘职位要求严格执行委托标准，乙方不得擅自改变甲方招聘要求，确为特殊情况，须报甲方，在征得甲方同意的基础上再行推荐。
2、乙方有权考察甲方实际的经营状况，如发现与甲方自述不符，乙方有权停止为其服务。
3、乙方对所搜寻的人才负责基础面试、素质考核、履历调研等，确认其符合甲方用人标准后推荐给甲方进行面试。
4、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及员工信息进行保密。
5、乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使人才顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。
三、服务费支付方式。
1、签定本协议当日内支付人民币_______元整。
2、荐人选到岗后_____日内支付服务费。如果有人员没到岗，扣除相应服务费。
3、支付方式以银行转账方式支付，乙方应开具收据。
四、合作期限。
合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。
五、违约责任。
风险提示：
合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。
1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，违背该协议的任一款，都将视为自动弃约，由此引起的一切后果，均由违约方承担。
2、甲方未能按照本合同约定的时间、方式向乙方支付全部款项，则每逾期一天，将向乙方支付相当于逾期部分金额每日万分之_____的违约金。
六、争议的解决。
合同双方就各项条款的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他。
1、本协议自双方签字之日起生效。
2、本协议一式______份，甲乙双方各执_____份，具有同等法律效力。
甲方(签章)：__________________。
代表人(签字)：__________________。
______年______月______日。
乙方(签字)：__________________。
______年______月______日。
人力资源公司合作协议篇七
委托方：_______________________________(以下简称甲方)。
通讯地址：______________________________。
联系方式：______________________________。
银行户头：______________________________。
银行卡号：______________________________。
中介方：________________________________(以下简称乙方)。
法定代表人：____________________________。
通讯地址：______________________________。
联系方式：______________________________。
银行户头：______________________________。
银行卡号：______________________________。
风险告知：居间事项应当约定清晰明确，关键注意是否符合法律规定，如以居间方式帮助招投标双方违规中标的，会被认定无效。居间成功具体指向何种状态，作为居间合同中居间方的核心义务，实践中因为约定不清或者不够明确而导致纠纷的颇为常见。尤其对于居间成功如何界定，分为提供机会和提供中介服务、促成洽谈和促成签约、签订框架协议还是实现款项支付、款项支付是部分还是全部等，关键事项约定的越清楚、明确越能减少纠纷的出现。
甲乙双方本着平等自愿、有偿服务的原则，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同恪守。
一、服务内容：
甲方所需人才的推荐、寻访。
二、服务收费标准：
乙方按所推荐人才税前年薪总额的向甲方收取服务费。
“税前年薪”是指甲方与乙方推荐之候选人，针对甲方相应职位与甲方正式达成的，第一年的税前年薪数，此数值应包括：第一年固定税前月薪的总和加第一年绩效奖金与各种补助津贴和福利分红总和。
三、服务费用的支付：
1、乙方收款时应出具相应金额的合法发票，付款以转帐或支票形式支付。
2、服务费分两次支付(到岗一位支付一位的费用)：
第一次支付：乙方推荐的候选人被甲方录用五个工作日内，甲方支付服务费的。
第二次支付：乙方推荐的候选人被甲方录用并通过试用期考核转正之日起的五个工作日内，甲方支付服务费的。
四、甲乙双方签订服务协议后，乙方接到甲方的人才需求后20个工作日内即向甲方提供符合要求的候选人面试。
五、协议期限。
本协议自生效之日起，有效期为年。
六、甲方通知。
1、甲方应在乙方推荐人员正式试用后五个工作日内书面通知乙方。
2、乙方推荐人员试用期满转正后五个工作日内，甲方应将该人员的职位等情况以书面形式通知乙方。
七、服务保证。
1、如果在乙方推荐的过程中甲方另行找到该职位人选，则乙方应按甲方需求推荐另一职位人选。
2、若乙方推荐的候选人在试用期内自行离职或试用不合格，甲方在候选人离开十日内通知乙方，乙方将免费按甲方要求重新推荐。直至举荐成功并通过试用，甲方再将第二次服务费支付给乙方。
八、保密原则。
1、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及甲方员工信息进行保密。
2、甲方应对乙方推荐的人员资料保密，并严格控制内部人员的知情范围，不得将乙方提供的人员资料用于任何非内部聘用员工的目的，不得将乙方提供的人员资料提供给甲方之外的任何第三方(包括自然人和法人)，但甲方所属的集团公司及关联公司除外。
九、与推荐人员的联络。
除非事先征得乙方书面同意，甲方均不应与乙方推荐人员直接联络。所有与被推荐人员的联络均应通过乙方进行。
十、服务限制。
1、对于推荐给甲方的员工，在所推荐员工被甲方聘用后乙方不得将其向任何其他客户推荐(与甲方解除劳动合同的除外)。
2、乙方不得向任何其他客户推荐甲方的员工(与甲方解除劳动合同的除外)。
3、乙方向甲方推荐的候选人因任何一种原因未成功入职，甲方在壹年内不得再与该人才有聘用关系或其他合作形式(如：作兼职、顾问、合作伙伴、短期服务等其他服务)，否则视为推荐成功，在确定聘用关系后，甲方应支付给乙方相应足额的代理服务费用。
4、乙方若出现本条1-2项之行为，应当将所收服务费全额退还甲方，并赔偿甲方由此而遭受的一切损失。
风险告知：民法典规定，在居间不成功的情况下，居间费用可以由委托方承担，对此，一是可以约定居间费用由谁承担;二是可以可以明确具体承担的标准。
十一、双方权利与义务。
1、甲方须向乙方提供企业营业执照副本复印件、单位简介、职位说明书以及薪酬待遇等材料。
2、甲方不得提供虚假用人信息和虚假承诺，所提要求及待遇标准，必须符合《中华人民共和国劳动法》。
3、乙方应保证其推荐给甲方的人员未与其他用人单位建立劳动关系或已与其他用人单位解除劳动关系，且该人员与原用人单位约定的竞业限制期已经届满;保证其推荐给甲方的人员背景调查的真实性。否则，视为未推荐成功。乙方应将所收取的服务费用全额退还甲方，并赔偿甲方因此而遭受的一切损失，包括但不限于甲方因此而赔偿给其他用人单位的费用。
4、乙方有权考察甲方实际的经营状况，如发现与甲方自述不符，乙方有权停止服务。
5、乙方搜寻筛选人才，选拔最适合甲方用人标准者推荐给甲方进行面试。
6、甲方有义务按照协议约定将各期服务费用按时支付给乙方。
十二、违约责任。
1。任何一方直接或间接违反本协议的任何条款，或不承担或不及时、充分地承担本协议项下其应承担的义务即构成违约行为，守约方有权以书面通知要求违约方纠正其违约行为并采取充分、有效、及时的措施消除违约后果，并赔偿守约方因违约方之违约行为而遭致的直接损失。若违约方在收到守约方关于其违约行为的上述通知后10日内未纠正其违约行为，守约方有权以书面通知的方式单方提前终止本协议，并追究违约方之违约责任。
2。如一方未履行其在本协议项下的任何或部分义务，则该方应对其违约造成的损失负责。违约方的赔偿责任应相当于其它各方因其违约行为而遭受的实际损失，但不应超过违约方在订立本协议时所能预见到的损失。若未履行本协议系由双方的过错所致，则相关方应根据其过失程度承担各自的责任。
3。在任何情况下甲乙双方因本协议产生之责任均不应超过在本协议项下的服务费总额。
4。在违约事实发生以后，经守约方的合理及客观的判断，该等违约事实已造成守约方履行本协议项下其相应的义务已不可能或不公平，则守约方有权以书面形式通知违约方提前终止本协议。
5。未经双方书面许可，不得变更本合同条款。
十三、争议解决。
本协议在履行过程中如发生纠纷，双方应尽力协商解决，协商不成，向甲方所在地法院起诉。
风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审。
十四、合同终止。
合同双方均有权提前30日书面通知对方后终止本协议，但如果乙方已向甲方提供了本协议规定的服务，则甲方应支付乙方本协议规定的费用。
十五、本协议未尽事宜由双方补充协议，补充协议与本协议有同等效力。
十六、本合同履行过程中的书面往来，按本合同载明的对方地址以特快专递的方式邮寄，地址发生变更的应及时书面通知对方;按此地址邮寄后，邮递机构投递到该地址被人签收、因无人或拒绝签收被退还、或地址不详而无法妥投等情形，均视为已送达对方，邮递机构的邮递凭证可作为送达依据。
本协议一式叁份，甲方执贰份，乙方执一份，具有同等法律效力。本协议自签订之日起生效。
人力资源公司合作协议篇八
甲方：
代表：
地址：
电话：
乙方：
代表：
地址：
电话：
为进一步提高就业和人才服务工作的有效性，并积极为甲方引进的各类招商引资企业（以下简称企业）提供人力资源服务，经甲乙双方共同协商，现自愿达成如下合作协议：
甲乙双方就人力资源事项进行合作，包括人才引进、岗位设置、制定薪酬方案等。
1、技能人才招聘服务。对企业发展急缺的技能型和实用型人才开展招聘工作，与专院校、职业培训机构联合举办各类职位说明会及招聘会。
2、高技能专业技能人才和管理人才引进工作。通过在_____县人力资源信息网等各类互联网站上发布招聘信息在全疆以及全国范围内进行人才的招聘引进。
3、根据企业需求，有针对性的开展职业技能培训以及对在职职工提供技能升级培训。
4、协调和指导企业人力资源管理部门制定岗位设置方案。
5、协调和指导企业人力资源管理部门制定员工薪酬分配方案和工作绩效考核办法，帮助企业建立正常的工资增长机制。
6、指导企业建立劳动合同签订和工资集体协商机制。
7、指导企业妥善处理劳动纠纷。
8、指导企业在税费减免、社保补贴、小额担保贷款、开业补贴、创业补贴等方面充分利用政策。
9、指导企业妥善处理工伤事故。
10、对我县招商引资企业拟新招录的员工免费开展岗前培训。
11、对企业急需的技能人才，组织协调培训机构开展有针对性的技能培训和定向培训。
1、甲方在合作期内可随时向乙方提出协议约定的服务需求。
2、甲方积极联络企业出席乙方举办的各类研讨会、工作座谈会、学术办公会、经验交流会等。
3、甲方积极为乙方提供企业的基本情况、用工需求、培训需求等企业信息。
合作期限从______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲方和乙方应正当行使权利，履行义务，保证本协议的顺利进行。
2、任何一方没有充分、及时履行义务的，应当承担违约责任；给其他方造成损失的，应赔偿其他方由此所遭受的直接和间接经济损失。
1、本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2、本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份。
甲方（签章）：
代表人（签字）：
______年______月______日。
乙方（签章）：
代表人（签字）：
______年______月______日。
人力资源公司合作协议篇九
甲方：(简称甲方)。
乙方：(简称乙方)。
为规范开展人力资源服务工作，以合作共赢、互利互惠为宗旨，共同推进人力资源服务创新发展，经甲乙双方友好协商签订本框架协议。
一、甲方按照人力资源服务业工作特点，大力开发能够满足不同层次、不同群体需求的各类人力资源服务产品，并按照国家和我省人事人才政策规定，现提供以下服务产品，供乙方选择使用。
1、就业信息发布：()官网发布;50×300cm超大led滚动发布;大型专场场招聘会、校园招聘会发布等形式。
2、就业推荐：免费为应往届大中专毕业生提供就业推荐服务。
3、人事代理：应往届大中专毕业生就业登记、人才引进和调动、人事档案管理等。
4、户籍、计生管理：根据政策为代理人员办理进榕户口准入;出具户籍证明、计生证明;提供购房及结婚所需户籍材料等。
5、职称评审：为代理人员办理初、中、高级职称确认、评审和咨询服务。
6、职业培训：专业技术人员继续教育培训;企业专项培训;岗位资格培训、继续教育培训;考前辅导;实务培训等)。
7、成人教育：成人函授及网络教育大专、专升本等。
8、职业技能鉴定：建设行业电焊工、管道工鉴定等。
9、人才竞价：建筑单位竞价邀请中高级人才。
10、劳务派遣：为用工单位派遣临时性、辅助性、替代性工作人员，发放工资、办理五险一金等。
11、计算机软硬件技术服务，包括企业网站、oa系统、人力资源系统、业务系统的定制开发;企业网络建设及维护;提供各类相关设备(如各类安防产品、电脑、打印机、办公设备、耗材等)。
12、其他信息交流和服务。
二、甲方提供各类人力资源服务产品涉及价格管理部门定价的按其规定收费标准执行，其余服务收费依市场经济由甲、乙双方商定。
三、甲方的各类人力资源服务产品均符合国家有关政策规定，遇国家政策调整及不可抗力等因素影响导致服务产品变更及调整的，以变更及调整后的服务产品为准。
四、乙方根据需要灵活选择甲方提供服务产品，并保证提交相应材料合法、真实有效，如有违反相关法律法规规定的，甲方可以不再提供相关服务，且相关责任由乙方承担。
五、为确保甲乙双方依法诚信经营，双方可就特定人力资源服务产品另订协议。
六、本框架协议未尽事宜，双方另行协商决定。签订本协议所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。
七、本协议有效期年，自年月日起至年月日止。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人力资源公司合作协议篇十
甲方：
乙方：
杭州xxx企业管理咨询有限公司（以下简称“甲方”）与____先生（以下简称“乙方”）经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：
一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就企业管理咨询业务合作等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供业务资源，协助甲方促成业务与业绩，实现双方与客户方的多赢局面。
二、乙方为甲方提供业务机会时，应严格保守甲方与客户方的商业秘密，不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。
三、甲方在接受乙方提供的业务机会时，应根据自身实力量力而行，确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助，不得在能力不及的情况下轻率承诺，从而使乙方客户关系受到损害。
四、乙方为甲方提供企业管理咨询业务机会并协助达成的，甲方应支付相应的信息资源费用。费用支付的额度视乙方在业务达成及实施过程中所起的作用而定，原则上按实际收费金额的一定百分比执行，按实际到账的阶段与金额支付，具体为每次到账后的若干个工作日内支付。
五、违约责任：
1、合作双方在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关系受到损害的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出一定数额的经济赔偿要求。同时，已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用，受损方可不再支付，致损方则还应继续履行支付义务。
2、甲方在支付信息资源费用时，如未按约定支付乙方款项的，每延迟一天增加应付金额的5%，直至该笔金额的全额为止。
六、争议处理：如发生争议，双方应积极协商解决，协商不成的，受损方可向杭州市仲裁委员会申请仲裁处理。
八、本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，可不另续约，有效期延长一年。
九、本协议在执行过程中，双方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。
十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
（公章）
签约地点：________________
签约日期：________________
人力资源公司合作协议篇十一
甲乙双方根据目前媒体实际情况及《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及有关规定，签订本合同，并共同遵守。
一、广告项目名称：_________
二、广告设置地点：_________
三、广告规格/数量：_________
四、发布期限：自___年___月___日至___年___月___日止。
五、广告制作完工时限：签订合同收到甲方预付款后___个工作日内。
六、完工验收：
广告制作完工后，乙方应书面通知甲方验收，甲方接到验收通知书___天内组织验收完毕，逾期视为验收合格。验收标准为甲方签署的设计稿件、喷绘小样。
七、广告版面、结构图纸设计：
双方商定广告版面采取下列第种方式提供;
1.签约时甲方提供广告版面设计光盘一式___份。
2.乙方按甲方意图设计，经由甲方认可。
八、合同价款(不含版面设计费)：(大写)人民币万圆整(壹年)
(以上价格含制作费、场地费、发布费、电费、维修费、政府审批费用等)。
九、付款方式：
1.合同签订时，甲方支付人民币___元的定金。
2.广告发布后经验收合格一个周内,甲方付清第一年余款，人民币___万元。
十、甲方权利与义务：
1.向乙方提供广告发布审批所需的资料，并保证其资料的真实性、合法性;并承担相应法律责任。甲方提供资料不及时、不完整所耽误的时间计入发布期。
2.监督乙方广告制作的质量和施工进度。
3.发布期间督促乙方修复破损部位，更换损坏材料、修复坏损灯具。
4.协助乙方做好与有关部门的协调工作。
5.按合同规定及时付清款项。
十一、乙方权利与义务：
1.依法审查甲方提供发布广告所需的材料，并承担审查责任。
2.依法办理广告审批手续。
3.甲方未按时付款又拒付违约金的，可停止发布。
4.严格按照双方商定设计方案图纸进行施工，确保质量按期竣工。
5.乙方负责在发布期限内对框架、线路、灯箱等的保养维修工作。
6.乙方在签署之日起开始施工，在发布期满内因广告牌造成任何故障及故障所引发的安全责任事故由乙方负全部责任。
7.发布期间乙方有维护看板之义务,甲方有监督的权利。
9.在广告发布期间，乙方如遇灯具坏损，乙方应于___小时内修复或更换完毕。
10.广告发布期间，如遇画面明显褪色、破裂，乙方负责无偿按原画面进行更换发布。
十二、以下原因，工期可相应顺延：
1.甲方要求变更工程量或设计的。
2.不可抗力的自然灾害。
十三、广告发布期间，如遇不可抗力造成广告牌损坏及由此产生的连带责任，由双方协商按下列方式解决：
1.在广告发布期间，如遇台风11级内，广告受损，乙方负责恢复，并承担所有费用。
2.在广告发布期间，如遇11级以上台风，广告受损，双方各自承担广告牌恢复费用的___%。
3.发布期内如电源供电终止，则无照明发布时间按正常发布时间的三分之二计算发布期。
十四、因政府行为或其他非乙方责任造成广告终止，双方协商按下列方式解决：
1.按国家法规规定：户外广告均属临时性建筑，如因城市规划建设需要，应及时无偿拆除。
2.政策性问题或人力不可抗拒之原因造成广告牌不能发布,双方应友好协商解决,甲方可选择于乙方拥有的同等价值的广告位继续发布。
3.甲方也可选择选择广告费至广告发布终止日而终止收费。乙方扣除广告费总额的___%作为税费及制作费用，余款为广告发布费用，根据实际发布时间，将未发布的广告费用退还甲方。
十五、广告制作施工及保养维修过程中发生意外事故，如人员伤亡、财务损失等由乙方承担责任。
十六、其他约定：
1.广告制作完工经验收不合格，广告发布期限按验收合格日期顺延。
2.广告版面、结构设计图纸版权归甲方，另一方未经许可不得另作使用。
3.广告版面设计图纸以广告审批机关审批通过为准。
4.工程项目及施工方式如需变更，双方应协商一致，签订书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期。
5.广告发布期满后，广告设置材料为乙方所有。
6.乙方债务履行后，甲方所支付的定金抵作价款收回。
十七、违约责任：
1.甲方未及时付款，每超过1天，按合同价款___%付给违约金，或相应缩短发布期。未及时付款超过___天，乙方有权拆除甲方画面，另行发布广告。
2.乙方未按期完工，每延期1天，按合同价款___ %付给违约金，或相应延长发布期。
十八、同争议解决方式：
本合同在履行进程中发生争议，由甲乙双方协商解决;协商不成，双方同意依法向_____人民法院提出诉讼。
十九、本合同经双方法定代表人签字或盖公章后生效。
二十、本合同一式2份，甲方执1份，乙方执1份。
二十一、其它说明：
1.本合同签订地点：乙方办公场所所在地。
2.甲方的关于稿件确认人、有关往来文书交收人为:________。
二十二、合同附件：
1.广告版面图纸。
二十三、本合同未尽事宜，按《中华人民共和国合同法》、《户外广告管理规定》执行。
法人代表委托人：___________法人代表委托人：_____________
地址：_________________地址：_________________
签字日期：____年____月___日签字日期：_____年____月____日
人力资源公司合作协议篇十二
甲方:晋城xxxx有限公司(以下简称甲方)
乙方：晋城市xxxx公司(以下简称乙方)
为了加强企业间的合作关系，促进企业间的共同发展，甲乙双方本着诚实守信、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、甲方同意将市政府批准的第一批84辆甲方标准餐车前(0.24m×0.75m=1.8m2)广告版面，交给乙方作为发布广告使用。甲方负责根据乙方带给的广告设计图制作广告。
二、乙方使用甲方首批84辆标准餐车广告版面的期限为半年。计六个月，从发布之日起计。
三、甲方首批84辆标准餐车广告版面，半年使用费为每辆车人民币壹千元整，84辆车半年共计使用费为人民币捌万肆千元整。
四、乙方在使用甲方首批84辆标准餐车广告面同时，向甲方无偿带给84把太阳伞，伞面乙方可做广告，但须有甲方“放心早餐工程”及甲方“放心早餐商标”等字样。伞面的颜色须统一为红白相间，伞面广告由乙方自行负责设计及制作。
五、乙方广告发布资料须贴合国家广告法及其他有关法律的规定，经双方认可后确定。
六、己方标准餐车中间广告版面由乙方独家发布使用。合同期满后，在同等条件下，甲方应优先向乙方带给合同广告支持。
七、结算方式：合同签订生效后，乙方应先预付总广告费的50%给甲方，余额50%待餐车广告制作完成，并经验收合格后叁日内透过转帐方式一次性付清。
八、本合作协议有效期为半年，从协议签订之日起计算。
九、本协议到期，双方本着方便客户的原则，可重新签订协议。
十、本协议双方应严格信守。未尽事宜，双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同样的法律效力。
十一、如有一方不按协议执行，另一方享有单独终止该协议的权利。
十二、如执行过程中出现纠纷，甲乙双方应协商解决，协商不成，由晋城市仲裁委员会裁决。裁决不成可向当地人民起诉。
十三、本协议经双方签字盖章后生效。十四、本协议一式肆份，甲、乙双方各执两份。
甲方：
乙方：
(公章)
(公章)
授权代表签字：
授权代表签字：
人力资源公司合作协议篇十三
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
地址：
法定代表人：
鉴于：
2、甲乙双方对该项目进行具体研究工作（以下简称“合作”）；
4、甲乙双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护。
甲方出资金人民币_______元，占股______%；乙方出技术，占股______%。
项目名称：
项目经营范围：
项目经营地址：
3、合作时间。
合作期限为_______年，自本协议签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望，以本协议为基础重新签订协议。
1、双方保证该保密信息仅用于与合作有关的用途或目的。
2、双方各自保证对对方所提供的保密信息予以妥善保存。
3、双方各自保证对对方所提供的保密信息按本协议约定予以保密，并至少采取适用于对自己的保密信息同样的保护措施和审慎程度进行保密。
4、任何一方在提供保密信息时，如以书面形式提供，应注明“保密”等相关字样；如以口头或可视形式透露，应在透露前告知接受方为保密信息，并在告知后5日内以书面形式确认，该确认应包含有所透露的信息为保密信息的内容。
5、双方保证保密信息仅可在各自一方从事该项目研究的负责人和雇员范围内知悉。在双方上述人员知悉该保密信息前，应向其提示保密信息的保密性和应承担的义务，并保证上述人员以书面形式同意接受本协议条款的约束，确保上述人员承担保密责任的`程度不低于本协议规定的程度。
经保密信息披露方提出要求，接受方应按照保密信息披露方的指示将含有保密信息的所有文件或其他资料归还给保密信息的披露方，或者按照保密信息披露方的指示予以销毁。项目终止后，保密信息披露方有权向接受方提出书面要求将保密信息资料交还。
6、上述限制条款不适用于以下情况：
（1）在签署本协议之时或之前，保密信息已以合法方式属接受方所有；
（2）保密信息在通知给接受方时，已经公开或能从公开领域获得；
（3）保密信息是接受方从与其没有保密或不透露义务的第三方获得的；
（6）接受方应法院或其它法律、行政管理部门要求披露的信息（通过口头提问、询问、要求资料或文件、传唤、民事或刑事调查或其他程序）因而透露保密信息，在该种情况发生时，接受方应立即向披露方发出通知，并作出必要说明。
7、双方均不保证保密信息的精确性与合理性。
8、保密信息披露方提供的保密信息，如涉及侵犯第三方知识产权的情况，接受方不对此侵权行为负责，且免于由此产生的索赔。
任何一方未履行本协议项下的条款均被视为违约。作出违约行为的一方应承担因自己的违约行为而给守约方造成的损失。如果守约方确认，对违反本协议的行为仅采取赔偿的补救措施是不够的，则守约方还有权采取禁令、实际履行或其他合理的救济措施。
由于地震、水灾、火灾或政策变化等人力不能预见、不能避免、不能抗拒的原因，导致甲乙双方或一方不能履行或不能完全履行本协议项下的有关义务时，甲乙双方相互不承担违约责任；在不可抗力影响消除后的合理时间内，一方或双方应当继续履行本协议。
该项目盈利后，乙方占____%利润，甲方占____%利润；如经营亏损，由甲乙双方另立协议书协调补充资金。
本协议受中华人民共和国（以下简称“中国”）的法律管辖并按照中国的法律进行解释。由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，应提交_______仲裁委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。仲裁应用中文进行。上述仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。除仲裁裁决另有裁定外，仲裁费用应由败诉方承担。
经双方书面确认，任何一方不得变更或修改本协议，国家另有规定的除外。
本协议未尽事宜，双方可签订补充协议。本协议的补充协议为其不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。
甲方（公章）：
授权代表：
_______年____月____日。
乙方（公章）：
授权代表：
_______年____月____日。
人力资源公司合作协议篇十四
总公司：(以下简称甲方)
分公司：(以下简称乙方)
经甲乙双方友好协商，为增强公司实力，扩大公司知名度，本着自愿的原则，就乙方在开设有限公司分公司事宜，特签订以下协议分公司合作合同范本：
1、甲方提供办理分支公司所须的一切手续；
3、甲方负责分公司经营项目的操作、经营及指导和统筹管理，以及员工培训等；
5、甲方有权监督分公司的各项经营行为，以及财务状况；
6、甲方对乙方的一切经营活动及员工聘用有监督权、知情权和管理权；
8、如乙方违反本协议的任意一项，甲方有权撤消其乙方对甲方品牌使用权和分公司经营权，并保留法律及经济追诉权。
4、乙方必须每月按时给甲方上报分公司的经营报表和财务报表；
5、乙方对外签订任何合同，必须上报甲方批准备案方可签定；
8、乙方的经营项目不得超出甲方规定的经营范围；
9、乙方如有违法行为，所造成的一切经济损失及法律责任由乙方承担；
12、在经营过程中，如乙方违反本协议第二大项的各项规定，甲方有权扣除乙方所交的保证金，如造成严重不良后果，甲方有权撤消乙方对甲方品牌使用权和分支公司经营权，并追究其经济和法律责任。
3、乙方分公司所需的全部资金投入，占分公司股份的x%；
4、甲乙双方共同成立分支机构董事会和监事会，甲乙双方各派相关人员参与董事会和监事会(具体人员甲乙双方具体协商)。
1、乙方隶属于甲方垂直领导，有关人事、项目、经营、财务管理由甲方统一监督管理；
2、乙方严格按照甲方的规定统一管理，遵守甲方的公司章程及各项规章制度；
4、甲方负责统一管理经营项目运作和指导，实行项目申报和审批制度，有计划的事实各类经营项目，便于统一规模化运作。
1、本协议有效期自 年 月 日至 年 月 日止；
4、乙方的.投入归乙方所有，在乙方经营过程中的所有债权债务，及法律责任全部由乙方负责承担。
3、本合同一式两份，甲乙双方各持壹份，具有同等法律效力。
甲方(签章)：乙方(签章)：
法人：负责人：
电话：电话：
年月 日 年 月 日
人力资源公司合作协议篇十五
经营地址：_____________________。
法定代表人：_____________________。
联系人：_____________________。
联系方式：_____________________。
乙方：_____________________。
经营地址：_____________________。
法定代表人：_____________________。
联系人：_____________________。
联系方式：_____________________。
为进行对图书资源的二次开发，建设数字图书馆，加大图书资源的综合利用效率，共同推进和繁荣我国的数字化网络出版和基础教育事业，甲乙双方就甲方将其指定作品的数字化者授予的对图书数字化作品的使用总数量×系数一）。系数一是指：
（1）书面授权（不提供样书或电子文档），比例系数是80%；
（2）书面授权+样书，比例系数是85%；
（3）书面授权+电子文档，比例系数是95%；
（4）书面授权+样书+电子文档，比例系数是100%；
6、每年12月31日为未付清款项付给甲方。
1、未尽事宜双方另行协商解决，双方另行协商签定书面备忘录或补充协议，作为本协议的有效组成部分。
2、任何由本协议引起争议，双方应友好协商解决，如协商不成，双方同意最终由仲裁委员会依其仲裁规则进行仲裁，仲裁结果对双方均具有法律约束力。本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律。
3、本协议一式四份，双方各执两份，自双方签章之日起生效，有效期为_____________________年。
人力资源公司合作协议篇十六
甲乙双方就_______________总公司在__________县开发区兴建的造纸装备自主化创新示范基地项目一期工程的造价咨询业务达成合作意向，具体内容如下：
一、此项目造价咨询业务范围为编制工程量清单和工程招标的标底，合同总价为__________万元。
甲方责任：_________________甲方负责与__________总公司订立造价咨询合同，提供有关备案资料、编制审核造价咨询成果并最终提供纸制品的造价成果文件一式四份，并且出具发票与__________总公司进行结算，税金由甲方负责。
乙方责任：_________________乙方负责出劳务与__________总公司进行业务联系，在__________县进行资格备案，负责催要账款，并且承担一切业务费用。
二、资金分配：_________________本次造价咨询工作总收入为人民币__________万元，甲方分得咨询费__________%，即__________元。乙方分得劳务费__________%，即__________元。咨询费进入甲方账户后三日内，甲方将乙方应得之劳务费打入乙方指定个人账户。乙方需向甲方出具相同数额的劳务费税票。
三、违约责任：_________________如甲方不能提供合格的成果文件，则需向__________总公司承担法律责任。如果在得到咨询费后不能及时向乙方付清劳务费，则承担法律责任并向乙方赔偿双倍的劳务费，乙方有权进行法律诉讼。如乙方不能及时的催要账款，则甲方有权终止本协议并追究乙方的法律责任。
20__________年_____月__________日
人力资源公司合作协议篇十七
甲方：
组织机构代码：
法人营业执照号码：
法定代表人：
地址：
电话：
乙方：______________银行股份有限公司_________支行
组织机构代码：
营业执照号码：
法定代表人：
地址：
电话：
甲方系依法登记成立的小额贷款公司；乙方为具有一级法人资格银行金融机构的分支机构。根据《_________市小额贷款公司试点实施办法》（以下简称“《试点实施办法》”）、《_________市小额贷款公司试点监督管理暂行办法（试行）》（以下简称“《监督管理办法》”）有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，制订本协议。甲乙双方承诺共同信守。
根据《监督管理办法》的规定，甲方委托乙方作为甲方资金托管银行，为甲方统一提供支付结算服务，甲方将在乙方指定的分支机构开立单位银行结算账户（以下简称“结算账户”），根据中国人民银行《人民币银行结算账户管理办法》，该结算账户用途应为放款专用账户。甲方的该放款资金账户具有唯一性。乙方根据《试点实施办法》、《监督管理办法》中监管部门的要求对该结算账户实施资金安全监督责任。双方互不影响对方的经营和管理。甲乙双方密切合作，在同等条件下，甲方优先选择乙方进行后续合作；在符合国家法律法规、乙方信贷政策和相关条件的情况下，乙方为甲方及甲方所推荐的客户提供各类金融服务和业务支持。
一、甲方权利义务
1、对结算账户的资金有自主支配权。
2、在乙方营业时间内（_________—_________，_________—_________，周六、日及国家例行假日除外），结算账户资金划转可随时进行（付款条件需符合中国人民银行颁布的《支付结算办法》）。甲方可通过该结算账户对外划转资金。
3、甲方应遵守中国人民银行《人民币银行结算账户管理办法》及其实施细则的有关规定使用相关账户、遵守中国人民银行颁布的《支付结算办法》、遵守《试点实施办法》、《监督管理办法》的相关规定，同时遵守乙方有关账户管理等要求。
4、甲方向乙方申请融资时，提供的资料应真实、合法、有效。
5、甲方将贷款需求量超过《试点实施办法》规定的相关甲方客户，推荐给乙方。乙方将根据国家法律法规、乙方信贷政策的规定独立决定是否向相应客户发放贷款。
6、推荐客户在乙方开立结算账户，并保守客户的商业秘密。
7、甲方的贷款本金、利息结算均通过结算账户转账处理，除经市级主管部门批准的特殊情况外，不允许进行现金结算。甲方不得进行账外经营。
二、乙方权利义务
1、根据《试点实施办法》、《监督管理办法》的相关规定，乙方发现甲方有吸收公众存款，任何形式的非法集资和非法证券买卖及洗钱行为，或发生任何资金支付结算等资金使用违规行为时，乙方有权及时报告市区主管部门。
2、经甲方申请，在符合法律法规等规范性文件的规定，并符合乙方授信条件及授信业务审批流程的情况下，乙方将给予甲方相应的融资授信支持，具体授信方案由乙方依据乙方授信的相关规定、《贷款通则》及市场情况等另行确定。
3、对甲方符合中国人民银行《人民币银行结算账户管理办法》及其实施细则、中国人民银行颁布的《支付结算办法》以及《试点实施办法》、《监督管理办法》等相关规定允所许的用途的资金，乙方应予以支付。
4、保守甲方与其客户之间的商业秘密，但依据国家法律、法规、监管规定或应司法、行政等机关、乙方上市所在地交易所要求对外提供，以及向乙方聘请的审计、法律等外部专业顾问提供的除外。
5、当乙方遇到申请贷款的客户不符合乙方相关规定时，乙方将在不违反相关政策法规的情况下推荐给甲方。甲方将根自行决定是否向相应客户发放贷款，乙方推荐客户的行为在任何情况下均不得视为乙方提供了任何形式的承诺或担保。
三、乙方辅导甲方按照金融机构的运作体系合规稳健经营，协助甲方为下一步向村镇银行过渡打好基础。
四、、甲乙双方建立日常信息沟通机制，双方高层和业务团队每半年进行不少于一次的合作沟通会议，会后形成双方达成一致的备忘录。双方各自掌握的市场动态，在不违反法律法规、政策及双方各自内部保密制度的前提下及时知会对方。
五、违约责任
甲乙双方任何一方因违反本协议造成另一方的资金使用或经营受到影响的，受影响的一方可单方终止本协议。
六、本协议有效期为________年。本协议到期前经双方协商一致可在本协议到期时签订新的协议。
七、争议与解决
本协议未尽事项或有争议事项，甲乙双方应协商解决，协商不成的，应交由乙方所在地的人民法院诉讼解决。
八、附则
1、本协议经双方法定代表人（或负责人）或授权代表签署并加盖单位公章后生效。
2、本协议一式_______份。双方各执_______份。每份具有同等效力。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表（签字）：
签订时间：________年________月________日
乙方（盖章）：
法定代表人或授权代表（签字）：
签订时间：________年________月________日
人力资源公司合作协议篇十八
乙方：_____。
经甲乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：
1、乙方作为酒店合作伙伴，接受酒店各类婚礼庆典、活动、宴席、团拜仪式；致力以自身专业的职业素养，与甲方一并在庆典、仪式上打造出成都有特色、有吸引力的风格化的婚庆、庆典服务。
2、乙方打造有个性化的婚礼模式（如：草坪户外婚礼，西式浪漫婚礼、各类特色主题婚礼等），在婚庆服务方面使甲方在行业中获得良好口碑，从而吸引更多宴会客户。
3、乙方作为甲方的婚庆合作单位，每场婚礼服务均协助甲方在婚礼上加强宣传甲方酒店婚礼的优点及特色，以便显现甲方酒店的专业性。
第二条、合作期限。
1、本协议有效期暂定_____年，自双方代表签字之日起计算。
2、自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止，双方必须严格遵守合同规定，如有单方违约，任何一方有权终止合同。
第三条、甲方责任。
1、甲方为乙方提供足够的经营场所，电力设施及仓库，用于存放闲置婚庆道具。
2、婚庆道具安装完毕后，甲方酒店内所有的庆典服务均由乙方承办，如有特殊情况客户不愿意聘用庆典公司，甲方须告知乙方，由乙方到酒店详细洽谈。
3、甲方保证乙方的婚庆道具及设备正常运行，在没有婚庆公司人员到场的情况下负责设备的安全，如出现人为破坏、丢失甲方须在第一时间内通知乙方，根据情况协商解决。
第四条、乙方责任。
1、乙方在酒店安装道具设备时，应严格按照安全生产规范来施工，在施工时所造成的人员伤亡皆有乙方承担；安装施工过程中，乙方应注意甲方酒店内的布局，不得擅自破坏酒店设施，必要道具安装需经过酒店总负责人同意方可允许。乙方对甲方的硬件设施设备如有损坏，应照价赔偿。
2、乙方负责全部道具、设备的维修。维修费用均由乙方承担。
3、乙方对所接庆典服务，严谨欺骗、欺诈消费者，做到诚实守信、明码标价。
4、每场婚庆庆典，乙方向甲方支付当场婚庆总额的'_____%作为合作费，合作费用在每场婚庆结束后由乙方支付给甲方，乙方不得无故拖欠支付费用，支付时间为婚宴结束的_____天内。
第五条、违约责任。
合同期限内，双方必须严格履行各自的责任、权利和义务。如乙方在服务活动中造成不良影响及严重后果者，或客户对其服务评价普遍不满者，甲方有权终止合同。
第六条、其他。
1、因地震、战争、大风、暴雨、火灾等不可抗拒因素而造成的甲乙双方的损失，双方互不担责。
2、合作期满后双方如果没有异议可以续签合同，如有一方不用同意继续合作，本合同自行作废。
3、本合同一式____份，双方各执____份，即签字、盖章之日起生效。
甲方：________。
授权代表：________。
地址：________。
电话：________。
签约日期：________年_______月_______日
乙方：________。
授权代表：________。
地址：________。
电话：________。
签约日期：________年_______月_______日
人力资源公司合作协议篇十九
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，在自愿，平等的基础上达成以下协议，共同遵守。
甲方按每场次人民币（大写） 圆整（小写） 元整给乙方进行结算。其中包括乙方餐费，交通费（不超过五环），原始素材费（母带或者光盘）。拍摄时间每场次 小时，超过既定时间加收 元/小时（不足超半小时按一小时算）。
１、甲方承诺在协议期间内安排乙方不低于 场 个机位的出场机率，合作期间甲方将乙方资料及摄像机型号录入系统，并及时向乙方传达档期信息。
2、甲方在乙方执行任务完毕验收无误后按约定金额在 个工作日内以现金或者其它方式结算给乙方，乙方应出具相关凭据。
3、在合作期间，甲方有对乙方婚礼档期的监管权，并有对乙方婚礼排期优先使用权。
4、甲方有权对乙方的服务质量及口碑等问题进行监管和考核，如果乙方违反合作协议或者执行单中任何条例，甲方有权单方面解除协议，并要求乙方按甲方损失情况给予赔偿；情节严重，造成严重后果的，甲方有权向法院提起诉讼。
5、甲方应当在执行单中明确乙方在每场婚礼中应涉及的服务内容，如果有流程的变更或者其它方面的改动，应及时以书面的形式在 个工作日内通知乙方，经乙方确认后执行。
6、甲方如遇不可抗力（自然灾害，国家政策等其它非人为因素）造成协议不能履行的，不负违约责任。
1、乙方有义务在协作期间积极配合甲方，每天最少一次登录甲方系统，记录好已经确认的档期，下载执行单，并反馈到系统。
2、如果遇到系统或者协议中未涉及款项，须及时向甲方提出，经甲方书面确认后方可执行；如果未经甲方允许私自操作，造成损失的，按损失情况赔偿甲方。
3、乙方在合作期间不得私自将婚礼档期调给其它婚庆公司，如果私自调配，经查实，乙方应当给予甲方当天婚礼服务金额双倍赔偿。
5、乙方在服务过程中当佩戴甲方统一标志，着装整齐，不得破坏甲方形象及损害甲方利益。
6、如果当天由于生病等其它特殊因素不能如约执行拍摄工作的，应当在约定日期前十个工作日内通知甲方更换。摄影师不能在约定的时间提供摄像服务，经甲方同意，乙方可及时安排职业等级或技术水平相当的其他摄像师；但甲方也可以因此单方解除本约定，并要求乙方支付违约金 元。乙方未能在约定时间到达约定服务地点或者因此而影响到婚礼准时开始的，甲方可以拒绝支付服务费，造成严重后果的，乙方承担相应法律责任。甲方有权向法院起诉，通过法律手段解决。
7、乙方有义务配合甲方在营销方面的活动进行主持，甲方应给予相应报酬。
8、乙方不得向客户索要红包或者以其它手段变相收取其它费用或向客户提出无理要求，破坏甲方声誉，如果有类似行为视情节轻重追究乙方责任。
9、乙方在不可抗力事件下将协议中乙方的部分权利和义务可以转让给第三人，如该转让给甲方造成损失，该实际损失先由乙方承担，然后由甲方协助乙方进行求偿，但乙方对甲方提供的协助应给予合理的补偿。
10、乙方在拍摄过程中造成影像全部灭失的，由乙方赔偿单项服务的双倍金额做为补偿，即 元人民币；如图像部分灭失，按前述赔偿金比例向甲方支付赔偿金 元。
11、乙方所摄制的成品缺少约定的必拍场景，应按每个场景 元进行赔偿。
在协议有效期内，任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行合同义务不需承担责任（但必须出示有效证明），该方也应采取必要的措施以减少造成的损失。如因司仪服务质量发生争议，双方同意交由婚庆行业协会评估中心鉴定评估。如评估后确有问题，由乙方按婚庆行业协会《婚庆礼仪投诉处理暂行办法》的规定，赔偿甲方的损失；如因单方面无故退单发生纠纷，双方同意按照《婚庆礼仪投诉处理暂行办法》进行处理。
1、本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定，并形成书面协议作为本合同附件执行
2、本合同附加条款如下：
本正本一式两份，具有相同的法律效力。
本合同经双方签字、盖章后立即生效
甲方：
乙方：
地址：
地址：
电话：
电话：
签字（盖章）：
身份证号：
日期：
日期：
人力资源公司合作协议篇二十
甲方：身份证：乙方：身份证：丙方：身份证：
一、甲乙丙三方共同自愿合伙经营。
公司名字：地址：前期预需投资万元整，甲方投资方式，计人民币乙方投资方式，计人民币___万，丙方投资方式，计人民币___万。甲方占投资总额的___%，乙方占投资总额的___%.，丙方占投资总额的%。如前期投资不足，需扩大投资仍按原比例进行投资(具体数目以账面为准)。公司所有财产为三方共有，按比例分配。
二、本合伙依法组成合伙企业，以甲方名义办理《经营许可证》和工商登记等，并注册为企业负责人。
三、合伙三方本着共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏的'宗旨精诚合作。公司盈余按照各自投资比例分配即(除去一切费用后)。公司债务同样按照各自投资比例负担。
四、经营职责：共同经营中，由甲方负责公关洽谈，公司运营，费用支出（人员工资，各种招待费，房租，消耗用品等)即现金管理(建立专用账户)。任何支出由乙方确认后签字入账。
由乙方负责业务洽谈，业务销售，公司运营。保证公司项目稳定的进行。由丙方负责公司内部接待，项目策划、设计。
经营中，甲乙丙三方对未经其中一方同意私自做出决定，造成损失，由经手人全额承担赔偿。
五、盈余结算：公司盈余每半年结算一次，除去一切开支后按约定比例分配，在结算中如出现应有现金与现有现金不符，由甲方全额赔偿。
七、退伙：合伙人可自由退伙，依据合伙协议，按照自愿、平等、公平、诚实的原则，由双方共同协商赔偿事宜做好财产、债务分割并签订退伙协议。如转让股权必须转让给合伙人，不得转让第三方(如转让第三方视为无效转让)。如协商不成，可诉诸人民法院。
八、本协议未尽事宜可出具补充协议，补充协议同样有效。
九、本协议一式三份，甲乙丙三方各持一份，从签订之日起生效。
合伙人(甲方签字)：______年____月____日。
合伙人(签字乙方)：______年____月____日。
合伙人(丙方签字)：______年____月____日。
20xx年4月1日。
