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通过总结，在相同的情境下，我们可以更快地找到解决问题的方法。写总结时，我们应该关注哪些重要的内容和细节？对于写总结感到困惑的朋友可以看看以下范文，或许会有所启发。
乡三夏工作总结文档篇一
教学后记是各科教案的组成部分之一，但一般往往被人忽视，误认为是可有可无的东西。要知道,无论做什么工作，都要总结经验教训，寻求带规律性的、具有普遍教育意义和指导作用的东西，借以发扬成绩，纠正错误，以利再战。教学工作也是一样，必须善于课后总结，即写好教学后记。有些教师以为讲课是备课的结束，讲完了课就万事大吉。不是的。写好后记是提高教学水平的重要环节。为此，在一堂课或一章一节教完后，必须认真检查教案的执行情况，写好教学后记。
1．评点批注式。
一堂课结束后，要对教案执行情况进行回顾。从教学目的、教学内容、教学结构、教学方法、教学语言、板书和教态等诸多环节进行对照检查，根据检查情况，在教案相对应的地方，要言不繁地加以评点批注。
2．实例分析式。
所谓实例分析，即抓住典型教学片断实例分析得失，一般写在教案的最后部分。它要求抓住教学过程中存在的有关教改教研中的主要问题，进行实事求是的检查总结，运用教育学、心理学的理论去认识问题、分析问题和解决问题。例如，对一堂课中如何突出重点、突破难点等问题，从教育学、心理学的高度去分析自己的做法，找出成功的经验或失败的教训。
3、心得体会式。
写心得体会必须注意两个问题：一是“感”的生发，即通过教学，鲜明、准确地发现问题、提出问题；二是“感”的阐述或论证，不仅要求说理清楚，还要注意观点和材料的有机结合。心得体会可以是一堂课的一孔一得之见，也可在一章一节内容结束后，对教学的成功与失误进行总结。
二、教学后记的写作原则。
1．及时性原则。
课前备课只是教学的准备工作，不等于实际课堂效果。教案写得再周全，也不可能完全符合客观实际。教师只有在讲完课以后，才能发现教学中存在的问题，如教材处理是否恰当，学生积极性是否调动起来，是否启而得法等，这些宝贵的东西在大脑中停留时间并不长，稍纵即逝，如不及时记下来，就会白白付之东流。因此，应及时整理记录在案。
2．持久性原则。
“不积硅步无以至千里，不积小溪无以成江海”。教学经验的积累，不是靠一、二节课所能完成的，而是因积月累的过程，需要教师在漫长的教学生涯中不断记录、归纳、总结和提高。为此，写好教学后记必须有恒心、有毅力，想起多少记多少，哪怕是三言两语，也来之不易，持之以恒，必有所获。否则，一曝十寒便会功亏一篑。
3．反馈性原则。
课堂教学中，师生的一系列活动过程蕴藏着大量的信息。教者灵活处理课堂各种教学信息，有利于学生知识的迁移和深化、智能的.培养和发展，有利于教学目标、教学过程、教学内容、教学方法和教学效果的优化。同时，教者在课后应加强调查研究，其中最重要的材料是学生提出的问题和意见。教师应随时记下课堂及课后的教学信息反馈情况，并加以分析和研究，对提高教学效率大有裨益。
4．验证性原则。
写好教学后记是为了更有效地促进教学，达到教学相长。教者应根据教学后记的内容，及时修订教案，再拿到下一个班去讲授，通过又一次教学实验，有效地检验后记内容的准确性、操作性、指导性。这样，一课教材在几个班讲授，就修改几次教案，力臻完善，从而提高教学水平。
5．教研性原则。
教学后记仅仅停留在“记”上是不够的，这不利于教师教研水平的真正提高，应该向更高层次拓展。通过积累，然后思考、分析、总结、探究解决问题的方法，撰写有关的教研论文，为教学服务。教师只有在不断积累、总结、提出问题、解决问题的过程中，教学水平才会不断长进，教研能力才会不断提高。
由此可见，写“教后”是一种帮助教师(特别是青年教师)积累教学经验，提高教学质量和提高教师教学素养的有效方法，是使教师在较短时间内成长为教学的行家里手的重要途径。
乡三夏工作总结文档篇二
别桥幼教中心杨婧。
炎炎的夏日来到了，让所有人都期盼的暑假已在眼前，一学期繁忙而紧张的工作也将结束了。经过了一个美丽的春天，孩子们也像春天里的小树苗一样长高了，长大了，也更加懂事了，因为他们知道自己就要成为大班的哥哥姐姐了。静静地回顾和孩子们相处的每一天，有辛勤付出的汗水，也有成功欣慰的快乐，更多的是值得总结和反思的地方，现将本学期的工作做一个小小的总结，以此来反思不足，展望未来。
本学期，我接手了一个完全陌生的班级，对于孩子们的一切我一概不知，也不知道家长们是否会接受我这个新的老师，种种的纠结萦绕在心，对于我来说，这不仅是一种挑战，也是一种考验和锻炼，但我仍然没有放松对自己的要求，和配班刘老师、保育员阿姨密切配合，使班级教育教学的各项工作有目的、有计划、有组织地开展，使班级工作顺利进行。
这学期我们园内的活动也比较多，从“班级半日活动的观摩”到“青年教师语言优秀课的比赛”，从“全园的广播操比赛”到“教师基本功竞赛”，从“幼儿的唱歌比赛”到“六一文艺汇演”，一个活动接一个活动，使我们的工作显得更加繁忙，但我们的工作忙而有序，有条不紊，重拾每一个过程，从总结中积累经验，期待下学期的我，能更加出色的在自己喜爱的岗位上做好本职工作，现从以下几方面来总结这学期的班务工作情况：
一、加强卫生保健工作，预防各种传染疾病，保证幼儿健康成长。
一学期来，我班能配合保健老师做好每天的晨检工作，每天密切观察幼儿的健康状况，并做好记录，每天按时上报幼儿疾病情况。积极开展各项户外活动，保证每天两小时的户外活动时间，提高幼儿身体的抵抗能力，增强幼儿的体质，同时加强对幼儿自理能力的培养，使幼儿学会了自己穿脱衣服，自己整理床铺，并通过轮流当“值日生”的形式，让幼儿学习擦桌子、扫地等。
这学期，我园几个班都发现了几例手足口病，为防止其他孩子传染，把患病幼儿隔离且让家长接回家，并全班放假两周。我们认真做好各种预防消毒工作，加强晨检，教室、午睡室的消毒通风等，经过大家的努力，很好地杜绝了手足口病在我班的漫延。平时注意提醒孩子多喝开水，养成良好的喝水的习惯，并提醒幼儿根据天气变化及时穿脱衣服，预防感冒。
二、认真按计划开展班务工作，保证完成教育教学任务。
1、加强常规教育，建立良好的班级常规习惯。
幼儿的一日生活都是学习，教育教学也贯穿于幼儿的一日生活中，幼儿一天生活是否能有序进行，当然取决于幼儿一日常规的建立。因此，我注重加强常规教育，把建立幼儿的良好常规放在班级管理的首位，在幼儿的一天生活各个环节中都提出具体的要求，并不断地提醒、督促幼儿按要求去做，在各位老师的共同努力下，我班幼儿的常规纪律、学习习惯、生活习惯都有了进步。
2、认真按计划组织活动，保证教学质量。
在教学上，我能认真制定各类教学计划，并按计划准备教玩具，认真实施计划，认真组织好幼儿每天各个环节的活动，使幼儿每天都过得愉快而充实。在教学方法上，我提倡做中学，让幼儿在观察、提问、设想和相互交流的探究活动中，体验科学探究过程，从而获得初步的探究能力。在活动中，幼儿对学习的兴趣越来越浓，爱动脑筋，积极发言，思维也十分活跃。
3、发现孩子身上的闪光点，及时给予鼓励，建立孩子的自信心。
由于个体差异、家庭教养环境的不同，每个孩子的发展水平也各不相同。在对待孩子上，我们尽量做个有心人，积极关注每个孩子的每一个举动，发现孩子身上的闪光点，并结合孩子的特征，对孩子的进步和好的表现及时给予表扬和鼓励，为孩子树立榜样，让其他小朋友向他们学习。在得到老师和同伴的肯定后，他们的自信心也都得到了增强，同时孩子们也在老师的鼓舞声中逐渐养成了好的习惯，懂得遵守班级规则了。
三、家园合作，充分利用教育资源，努力做好家园同步教育工作。
现在的家长，都非常的关注和紧张孩子的教育问题，尤其是这学期，我们班更换了一位老师，家长对老师都不熟悉和了解，刚开学的时候，很多家长都是抱着一种疑惑和不信任的态度。面对这种局面，作为老师的我，压力是绝对有的，倒不是对自己工作没信心，而是担心自己的工作方式能否得到家长的认可，面对这些困难，我没有退缩，也没有怯步，心中只有一个想法就是：只要我做的一切都是为了孩子，为孩子更好地进步而营造环境，随时和家长保持密切沟通、联系，一定能慢慢得到家长的认可的。
么期望和意见，在了解了家长的想法和心声后，我们对自己的工作更加有信心，扬长避短，不断的改善班级工作。本学期，我们还对班级的一些孩子进行了家访，通过家访，更好地促进老师和家长之间的沟通和了解；针对孩子在园的一些特殊情况，我们还经常用电话的形式和家长沟通、交流看法，争取家园一致地去教育好孩子。
四、创设良好的环境，促进幼儿各方面能力的发展。
本学期我们开展了一系列的主题活动，在区域材料的投放和墙面布置的创设上，我们结合主题内容，在环境的构想和实际操作上，基本体现了以幼儿为主，让孩子参与设计，参与制作，当孩子们看到自己的作品出现在墙面上时，都表现出无比的兴奋和激动。
五、开展各类活动，丰富幼儿的学习生活，提高幼儿的积极性。
本学期我园举行了：（1）各班幼儿的广播操比赛，通过这个比赛不仅激发了幼儿积极参加体育锻炼的兴趣，也培养了孩子的竞争意识和团队精神，同时，还增强了幼儿的身体素质，展示了教师和幼儿积极向上的精神风貌。
（2）园级的幼儿唱歌比赛，通过在班级海选之后推选两组选手进行园级比赛，这个比赛不仅让孩子的特长进行了施展，还让幼儿的表现能力得到了提高，同时也增强了孩子的自信心。
（3）六一文艺汇演，“六一”儿童节是一个充满希望的日子，为了让孩子、家长和老师共同度过一个快乐而有意义的节日，我园举办了“六一文艺汇演”，通过汇报演出向家长展示了幼儿全面发展的成果，同时也让孩子们感受到了六一儿童节的快乐，为他们的童年留下了美好而难忘的记忆。
以上是这学期所做的一些工作情况，尽管取得了一些成绩，但还存在许多不足的地方需要我们去改进：
1、在常规管理上还要加强对幼儿的引导，培养良好的生活习惯和行为习惯。
2、加强对孩子的安全教育，让幼儿学会自我保护。
3、在教学方面还要多加钻研，多听优秀教师的课，学习她们的经验和机智。
4、教室管理方面比较缺乏特色，没有什么创新，可能要多花心思去思考和探索。
因此，在以后的工作中我会继续努力，严格要求自己，我相信“精诚所致，金石为开”，经过我们的努力，我们的班级会越来越好，家长也会越来越信任我们，希望自己成为一名孩子和家长心目中的好老师！
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乡三夏工作总结文档篇三
山西省沁源县太岳红军小学六（4）班郭婧怡联系方式：***。
从2013年3月18日起，“中国梦”这三个字就一直萦绕在我的耳畔。可我不明白“中国梦”的含义，更搞不懂它与我这个小学生的关系。直到今天，我读了《中国梦》的读本后，我对这个词才有了更深一层的理解和认识。
这些内容当中最令我震撼的是何玥姐姐的事迹。2012年4月，广西桂林阳朔县六年级小学生何玥被查出患有高度恶性小脑胶质瘤。9月初，她病情复发，生命只剩3个月，何玥却做出了让父母亲人都难以理解的决定——在自己去世后，捐献器官。最终，父母含泪同意了女儿的决定。何玥去世后，用自己的器官拯救了3名患者的生命。何玥的事传开后，包括何玥的父亲在内的不少桂林人受她的精神感召，走进市红十字会，在死后无偿捐献人体器官的志愿书上写下了自己的名字。
榜样感召世人，梦想凝聚力量。我们时代的英模人物用自己的一言一行点亮梦想，烛照未来，生动地诠释着人之为人的意义和价值，感动着中国，温暖着人心。榜样的可贵精神激励着人们昂首走在时代的前列，走在圆梦的征程。正是13亿普普通通中国人的梦串在一起，才串成我们共同的梦，串成一个“中国梦”。
“一个人可以一无所有，但是不能没有梦想”。是的，正是因为有梦想，我们才历经坎坷依然前行，正是因为有梦想，我们才历经沧桑信心不改。只有经历地狱般的磨练，才能练出创造天堂的力量；只有流过血的手指，才能弹出世间的绝唱；只有经历困难和挫折，才能实现自己的梦想！
有梦的人，才是真正的人，有梦的国，才是真正的国！我的梦想，用自己的智慧站在时代的顶峰，中国的梦，用自己的勤劳自立于世界之上！“中国梦”让我们与祖国人民一起共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有祖国和时代一起成长与进步的机会。
我们是“中国梦”的建设者，圆梦人，一定要以周围的优秀人物为楷模，身体力行，努力拼搏，以创造和奉献共圆魅力无限的“中国梦”。相信在万千中华儿女的共同努力下，有数千年文明的华夏古国将再度崛起，傲然屹立在世界的东方！
乡三夏工作总结文档篇四
为切实抓好今年的“三夏”工作，确保夏粮丰产丰收，颗粒归仓，秋作物及时播种，实现我市全年粮食增产目标，特紧急通知如下：
夏收、夏种，时间短，任务重，夏种要突出一个“抢”字。各乡镇办要将夏收、夏种工作统筹兼顾，认真做好夏收夏种的衔接，做到随收、随播、随浇。积极推广玉米免耕精量播种、合理密植，充分利用各种条件，确保在6月25日前完成播种，并及时进行化学除草和病虫害防治，力争做到一播保全苗，为秋粮丰收打好基础。市政府有关部门要加大对农资市场的监管力度，确保农民群众用上放心农资。
一是农业部门要抓好夏播作物管理的技术指导，包括间苗定苗、科学施肥、病虫害综合防治等。二是做好灾害天气的预防和救灾工作。6月份以后突发性灾害天气逐渐增多，农业和气象部门要搞好灾害预报，及早制定救灾预案，防患于未然。
“三夏”工作是全年粮食生产的关键，各单位要切实加强领导，精心安排，强化服务，密切配合，确保“三夏”工作顺利进行。市政府成立了由主管副市长为组长，农业、交通、物价、工商、质监、电力、石油、气象等部门负责人为成员的“三夏”工作领导小组。各乡镇办和有关部门也要成立相应组织，要派出人员深入“三夏”工作第一线检查督导，帮助解决“三夏”生产中的实际问题。农业部门要组织农技人员指导帮助农民科学做好“三夏”工作，因地制宜地抓好播种、施肥、病虫草害防治等技术的落实，特别要加强对种子市场监管，确保农民用上放心种子；气象部门要会同农业部门及时提供“三夏”期间气象服务信息及技术服务信息；移动、联通、电信等通讯公司要免费向农民用户发送“三夏”信息服务短信；市电视台要及时播发有关信息服务的公益广告及滚动字幕；粮食部门要严格执行国家粮食收购保护政策，积极做好夏粮收储工作；电力、石油部门要做好电力调度和石油供应，确保三夏用电、用油；环保部门要加强对秸秆焚烧的查处力度，杜绝焚烧秸秆现象的发生；消防部门要搞好巡查，查访火灾隐情；新闻单位要及时向广大群众宣传先进实用的夏种、夏管技术，努力营造搞好“三夏”生产的浓厚舆论氛围。市政府将抽调市直涉农部门组成联合督导组，对各乡镇办“三夏”工作的开展情况进行督导。
乡三夏工作总结文档篇五
星期三下午，我们全校师生聚集在操场上，举行了“胡雯雯，我们在你身边。”大型捐款活动。
我们拿着队旗到操场上，广播里响起了大队辅导员的亲切的声音。大队辅导员说：“我想，大家都听说过《爱的奉献》这首歌吧，‘只要人人献出一点爱，世界就会变得更美好„„’让我们也向胡雯雯献出一份爱吧！”
胡雯雯是我们班的同学。她在9岁那年，突然被检查出患了白血病。打那以后，整整一年，她都在医院里度过。病情稳定后，她就插到我们班来学习。平时，她一边巩固治疗，一边坚持学习，顽强地跟病魔作斗争。只要身体允许，她总是热心地为班级做事。同学们都很喜欢她。
听说要为她捐款，同学都积极响应，纷纷把自己积攒的零花钱捐了出来。光我们班就捐了一千多元。大家都希望这些钱能把胡雯雯的病治好。
我想：每个人都有一颗善良的心，要是大家都是这样关心身边人的话，我们的世界将会有更美好的明天。
乡三夏工作总结文档篇六
xx区农机安全监理站在市农机监理所的帮助指导下，在农林局党委、行政的领导下，全体干部职工以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”为主题，以十八大精神为指导，认真履行工作职责，依法进行拖拉机及驾驶人管理，广泛深入开展交通安全宣传教育培训，安全生产检查，提高拖拉机驾驶员遵守交通安全法规的自觉性，增强拖拉机驾驶员交通安全意识，xx区农机安全生产形势稳定，现将三季度农机安全生产工作汇报如下：
(一)明确安全责任，层层签订安全生产责任书。
进一步强化农机安全生产监管主体责任，贯彻“预防为主、加强监管、落实责任”的方针，强化对农业机械及其驾驶、操作人员的安全监督管理，确保农机安全生产。落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，市农业局与区农林局、市农机监理所与区农机监理站、区农林局与涉农街道办事处农机管理部门签订农机安全生产责任书，将农机安全生产纳入各级目标任务考核，结合业务工作，区监理站与机手(车主)签订安全生产责任书564份，签订率达100%，与农机驾驶员226人进行安全生产约谈，层层明确职责，采取切实可行措施，加强督促和协调，确保了我区农机安全生产势态平稳。
(二)制定切实可行的方案，加强对农机安全生产工作的领导。
(三)举办农机安全生产集中教育培训班，普及安全常识。
在团结、碧鸡、海口街道办事处举办了7期农机安全生产知识集中宣传教育培训班，参加培训农机驾驶操作人员400人，完成计划的114%，向参训的人员发放培训资料1360余份。培训班采取课堂讲授与多媒体电教教育培训相结合的方式，向参加培训的学员讲授了^v^《农业机械安全监督管理条例》、《道路交通安全法》、云南省农业机械安全监理总站制作的《拖拉机、联合收割机驾驶证管理》、《农机安全作业》、《道路安全驾驶》、《农机事故处理》、《违法行为处罚》及《拖拉机驾驶实用手册》，并播放了xx市农业机械安全监理所制作的电教宣传片《遵章守法，平安和谐》等农机安全使用常识和相关法律法规，旨在有效提高社区干部、农机操作人员和群众的法律法规意识，更重要的是提升农机操作人员的安全操作技能，树立“重安全、抓预防、齐治理，确保农机安全生产无事故”氛围的进一步形成。
(四)参与春运道路交通安全联合执法检查。
按照区政府的安排，从1月23日—3月6日，每天安排2名农机监理员，与安监、公安、^v^门密切配合，加大路面监管力度，在高海公路设置的交通安全检查服务点进行春运安全检查，实行不间断24小时执勤，切实执行好对过往7座以上客车的“六个必查”要求，对检查出的违章行为进行及时制止和处理，并对驾驶人员进行交通安全宣传。
(五)加强安全检查、确保农机安全生产保持平稳态势。
为了加强农机安全监管，认真落实市农业局、农机安全监理所、区安委会、交安委、推丘办的文件精神，确保农机道路安全，我站在节假日、农村赶集日、民俗节日等组织农机监理员在危险路段、拖拉机通行量集中路段，农贸市场附近开展农机执法安全检查，加大对运输型拖拉机超速超载、无牌无证、酒后驾驶、疲劳驾驶、载人载客、脱检脱保等违法行为的查处力度，共组织农机安全生产检查91次、参与监管农机监理员356人次，检查车辆1028台，纠正违法行为30起，近年我区农机安全生产形势平稳，没有发生大的.农机安全生产事故。
(六)强化农机安全宣传、提高安全意识。
对前来农机监理站窗口办理业务的机主、驾驶操作人员面对面地宣传农机安全驾驶操作常识、播放安全宣传警示光碟，进行安全生产约谈;在农村赶集日组织监理员，深入田间地头、农机操作场所，农贸市场以宣传展板、横幅、发放宣传资料等灵活多样的方式深入浅出地宣传《道路交通安全法》、《云南省道路交通安全条例》、《农机安全生产知识读本》及其配套规章和安全出行常识，群发手机短信15条，组织375人次开展农机安全宣传教育，发放农机安全宣传资料4995份，受益群众4727余人。
(七)规范农机监理业务，严格拖拉机的检验、落户。
做好日常业务工作，制定并下发了《xx区农林局关于开展20xx年度拖拉机及驾驶员检审工作的通知》(西农林〔20xx〕28号,为方便群众，我区采取集中检验与按时检验相结合的办法进行，集中检验分两批进行，即4月、8月农机监理站工作人员到各涉农街道办事处村组为机手集中检验、办理签证手续，未在集中检验时间前来年检、签证的，按拖拉机行驶证副证签注时间自行到区农机安全监理站检验窗口检验签证。对参加年检的拖拉机，按有关规定，逐台进行检验，做到见人见机，查验证件，校验机车，认真落实“谁检验、谁签字、谁负责”的责任制，对达到要求的，及时办理检验手续，核发检验合格标志，对达不到要求的，一律不给予签证;在车身显著位置喷涂“严禁违法载人”警示语，从源头上加强管理，有效消除农机事故隐患，预防和减少农机事故的发生。
拖拉机的注册登记，严格执行《拖拉机登记管理规定》、《拖拉机登记工作规范》和《xx市农业局关于认真贯彻执行云南省农业厅等五部门联发关于印发〈云南省运输型拖拉机行业管理规范(暂行)〉的通知》(昆农通〔20xx〕26号)的规定，严格审查拖拉机所有人提交的法定材料，对符合落户挂牌的给予及时办理，对不符合要求的一律不予登记挂牌。
截至目前，共办理拖拉机年度检验549台，变更、转籍过户39台、补换牌证47台、注册登记21台，拖拉机驾驶员驾驶证期满换证15人，参检拖拉机交强险投保率100%，拖拉机检验率完成市级目标责任书的81%，拖拉机挂牌率、驾驶人持证率达95%。
乡三夏工作总结文档篇七
班主任工作总结2010-07-1710：55在过去的一学年里，我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、工作方面都圆满结束，就各项工作做个总结。
一.班级常规管理。
在开学之初，我班就确立了“行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运”班级管理理念，我的班主任工作重点也就是培养学生良好的学习习惯、卫生习惯，行为习惯，礼仪习惯，让每一个孩子成为能主宰自己命运的人。所以在开学之初，我首先和学生一起制定班级的各项规章制度，比如预习过关制度、值日过关制度、早读制度。还公布了班级的纪律考评细则和卫生的评价标准和要求。通过这种方法的使用，全班同学在各种行为习惯上都有了一定的进步。任何时候都能很自觉的拿起卫生工具，打扫卫生，教室收拾的非常干净，明亮，并且很少需要班主任老师的督导。现在我们班得到了各位科任老师的一致好评，他们都说我们班的孩子各方面行为习惯抓得很好。今年，在全体同学的'努力下，我们班又获得常规考核年级第一名。
二.积极抓好后进生的转化工作。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利，关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，及时对后进生加强心理疏导，同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，及时赞扬他们，及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生，一方面，是班主任对其进行耐心的教育。“冰冻三尺非一日之寒”，要想后进生的心解冻不是不可能的事，也不是一天两天就能办到的事。班主任坚信这一点，并努力实行，转化后进生才会有成功的转机。另一方面，就是结合班上学生的力量，每一个后进生都坐在优等生旁边，以及两名中等生前面，并组成一小队。这样后进生就有很多人的关注，而且只要稍稍努力就不一定是队里最后的一名。而且自己的成败也事关小队的成败，使后进生更有了要转好的动力。
三、班干部管理。
在学期初，我定了一个目标：继续培养一批能干的班干部，寻找第二梯队，激发学生的潜能。一年下来，原先培养的第一批班干部已经很好地能为班级服务了，因此，从班级的长远发展来看，我们应该选好第二梯队，接过第一梯队的接力棒，使班级管理再上新台阶，目前看来，学生比起上学期是有进步，但是我觉得这些进步是学生年龄大了一岁以后自然而然的一种成长，并不是老师的作用。班干部受老师的差遣做些事已经没问题了，但是班干部工作的积极主动性体现得还不够，如何让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，培养有个性的人,使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理，也是值得我们思考的一个问题。在学期末的时候，我把本学年对各位学生的小红花评比记录进行张榜公布，并与考试成绩有机结合，准备在下学年进行民主选举班委。学生跃跃欲试，兴致很高，都在为有这样一个锻炼自己的机会而擦拳摩掌。
四、深入生活，关爱学生。
爱学生就要对学生一视同仁。教师的社会角色本身，决定了学生对老师的期望很高，他们看重老师对自己的态度，他们都希望得到老师的关爱。作为一名教师既要爱优生，也要爱差生，更要爱那些急需关怀教育的学生。对聪明勤奋的倾注满腔热情，对迟钝、调皮的耐心培育，以深沉的关爱来医治他们心灵上的创伤，用爱的甘露来涤荡精神污染，把后进生一个个变为品学兼优的学生，把家长认为不可能教育的“低能儿”培养成为自食其力的劳动者。要真正深入到学生当中，真情付出，爱的呵护，让学生感受到“家庭”的温暖，享受到“慈母”的疼爱，把校园变家园让家长放心，让亲人放心。融亲情于管理，让孩子开心。
教育是一项高难度的工作，要做好它十分不易，所以身为一名教师我时刻注意培养自己良好的师德，关心和爱护每一位学生，做他们生活中的良师益友，时刻严格要求自己。在今后的路上，我会更加谨慎走好每一步，用自己的努力实践，勇于探索使自己的业务素质和工作能力再上新的台阶！
乡三夏工作总结文档篇八
埇桥区农机局二〇一一年“三夏”
“三夏”期间，埇桥区农机局在区委、区政府的坚强领导下，在省市农机局的大力支持下，科学调配机械，切实做好服务，完成了机械化抢收、抢种任务。全区185万亩小麦颗粒归仓，玉米、大豆等秋粮作物顺利播种，为全年粮食生产目标任务的完成奠定了坚实的基础。
一、广泛调查，为科学决策提供可靠依据。
我局提前谋划“三夏”农机化生产工作，多次组织局机关各股室、推广站、监理站、农机校、鉴定站、部分乡镇农机服务中心的负责人进行座谈讨论，分析现状，预测趋势，找准重点，做好打算。为摸清联合收割机底数、使用状态和跨区作业情况，我局在全区范围内，开展了一次摸底调查，对收割机械做到了心中有数。在对周边地区及我区的小麦成熟时间、机具数量、油料供应情况进行详细了解的基础上，对今年“三夏”农机化生产的有利条件和不利因素做出了客观的判断，为科学决策提供了可靠的依据。
二、强化服务，确保人机状态良好。
我局组织开展多项服务活动，确保机手和农业机械以良好的状态投入到“三夏”农业生产中。一是开展农机义务检修活动，128名农机技术人员，组成52个服务小分队，自带工具，深入田间地头和农家场院，帮助机手检修机具；二是举办联合收割机培训班。教学过程中，理论教学和实践操作相结合。在提高驾驶人员操作水平的同时，讲解有关跨区作业技巧，提高机手跨区作业技能；三是免费发放跨区作业证，让农机手在外出作业过程中，能够免交所有过桥、过路费；四是积极办理农机专用加油卡。为了保障午季农机作业用油，区农机局与中石化宿州分公司通力合作，为机手免费办理农机专用加油卡。办理加油卡所需手续由乡镇农机服务中心统一上交到区局，中石化工作人员在区局现场办公，极大的方便了机手。五是督促农机经销商做好“三夏”机具抢修工作。召开了农机抢修工作专题会议，要求经销商在小麦开镰以前把农机抢修车、维修技术人员和零部件组织到位，确保农业机械正常作业。
三、科学推广，提高机械化抢收抢种技术含量“三夏”期间，我局分别在桃园镇光明村、朱仙庄镇集东村举行新机具、新技术推广现场会，重点推广了联合收获秸秆切碎、秸秆捡拾打捆、机械化土壤深松、秸秆还田免耕播种、旋耕施肥播种、机械化控等农机化新技术。6月3日和7日，宿州市市长张曙光、市委书记李宏鸣在区委、区政府主要负责同志陪同下，先后亲临现场观看了新机具的演示，对新机具推广，特别是由埇桥区自主研发生产的秸秆还田播种机的推广给予高度评价，对我区机械化抢收抢种工作做出充分肯定。新机具的推广应用，不仅极大的加快了抢收、抢种进程，而且为大量秸秆找到了“出路”，有效破解了秸秆焚烧的难题，为实现农业可持续发展提供了装备保障。
四、重心下移，构筑三夏农机安全生产新防线“三夏”期间，大量农业机械投入使用，是农机事故的多发期、易发期。区农机监理站工作重心下移，确保农业机械安全、高效运转。一是向辖区内联合收割机手发放安全生产倡议书，督促其安装灭火器，提高他们的安全生产意识。二是加大安全巡查力度，5辆农机安全巡查车30余名农机执法人员，在重点路段和农机作业集中场所日夜巡逻，及时排查各类事故隐患。三是在主要交通干道设立联合收割机疏导站，确保联合收割机顺利转场，及时调解各类作业纠纷，严防各类截机、拦机事件发生。四是充分发挥农机安全应急小分队作用。全体队员24小时待命，一旦发生农机事故，将在最短的时间内赶赴现场，最大限度的降低农机事故带来的危害。
“三夏”期间，农机安全生产形势运行平稳，未发生重特大农机事故。
五、科学调度，加快抢收抢种进程。
我局充分利用全区南北小麦成熟的时间差，在区内合理调配机械；及时召回外出作业机械；积极加强与外省兄弟单位联系，实施“引机如埇”。在调配机械方式上，我局采取宏观引导与实际调配相结合的方式，努力做到“小麦有机割，机械有活干”。一方面，利用手机短信平台，第一时间向机手发送机具需求、作业进度、作业价格、天气状况等方面的信息，从宏观上引导机械合理流动。另一方面，设立联合收割机跨区作业接待站，在为过往联合收割机提供机具维修、油料和零配件供应等服务的同时，及时安排引机员为机手联系作业点，对要求转场作业的机械，安排人员护送，确保联合收割机顺利转场。
“三夏”期间，全区共投入联合收割机4800余台，引进外地收割机1500余台。至6月12日上午，全区185万亩小麦顺利抢收完毕，机收率达。
在抓小麦抢收的同时，我局积极应对罕见的冬春夏三季连旱，充分发挥抗旱补贴机具作用，消除农民靠天等雨思想，引导、鼓励农民造墒，确保秋粮及时播种。
夏收、夏种虽然已顺利完成，但在抢收、抢种的过程中也暴露处一些问题。
一、订单作业未成规模。
午收期间，联合收割机大多数仍以随机作业为主，订单作业所占比重较少。在小麦主产区联合收割机保有量连年增加的情况下，如不采取订单作业的方式，机手的收益将难以得到保障。同时，也易导致机具盲目流动、机手之间恶意降价现象的发生。只有不断壮大农机合作组织，引导其开展订单作业，才能提高机械利用率，确保农机手的收益。
二、秸秆禁烧任重道远。
三夏期间，焚烧秸秆的现象仍然没有得到有效遏制。由于大量无法处理，农民无法播种下茬作物，小麦割茬高度即使控制在15厘米以下，农民仍然要把秸秆烧掉。破解秸秆焚烧的难题就是为秸秆找到“出路”，对秸秆进行机械化粉碎还田是利用秸秆最直接、有效的方式。我区各类秸秆还田机具虽然达到1000余台，但与185万亩的作业任务相比，仍是杯水车薪。提高秸秆还田机具补贴比例，实施秸秆机械还田作业补贴，势在必行。
乡三夏工作总结文档篇九
成立了由镇党委书记任总指挥的三夏防火指挥部，组建了分别以纪委书记和分管镇长为组长的督导组和安全巡查组，具体负责抓好各项防火措施的落实。并本着属地管理的原则，镇政府与各办事处、村，村与户之间层层签订安全防火责任状，将禁烧任务落实到人、到村、到户、到地块。大力推行风险抵押制，各级干部分别交纳100—500元风险抵押金，视工作开展情况，实行同奖同罚。三夏期间，所有帮包干部吃住在村，工作在田间地头，全天候靠前指挥；同时，坚持晚五点报告制度，及时掌握三夏工作动态，研究制订工作预案，确保防患于未然，形成了横到边、纵到底的安全防火工作体系。
坚持在宣传教育上下功夫，在群防群控上做文章，在出动两辆宣传车进行全镇巡回宣传的基础上，大力推行“四个一”模式开展防火安全教育，即：一村一个宣传公告、一路一条过路横标、一机一标语、一户一封信。各村也充分利用广播、黑板报、发放宣传单、张贴警示标语等形式广泛宣传防火公告和禁烧防火知识。采取“小手牵大手”的办法，在学校里集中开展防火教育，通过发放《告学生家长的一封信》、开展“三保证”活动，督促动员全镇上下共同参与防火禁烧，形成了“人人防火、家家防火、地地防火”的浓厚社会氛围。
紧紧抓住今年三夏墒情好的实际，鼓励动员广大干部群众采取有效措施，对田间地头的小麦秸杆进行集中清理，及时清运，抢时适墒进行播种。积极鼓励养殖场免费提供脱粒服务，全镇5处大型养牛场先后安装小麦脱粒机8台，出动收割机械30余部，24小时无偿为附近村民提供小麦脱粒和收割服务，不收费用，只留秸杆。并以办事处为单位，统一组织拖拉机60余辆，深入田间地头帮助群众清理地头、沟壕秸杆，统一组织销售，销售收入全部归车主所有，每辆拖拉机镇财政每天额外补助20元，极大调动了群众积极性。据不完全统计，全镇日清理麦秸多达20余万斤。同时，对于不能回收的大田秸杆麦穰，各村均根据实际情况，在远离村庄、远离树木、靠近水源的地方设置存放点，统一打垛存放，真正从源头上消除了三夏安全隐患。地头，维护麦收秩序，起到了强有力的警示和震慑作用。
乡三夏工作总结文档篇十
进入“三夏”以来，为保证我县小麦联合收获和跨区作业工作顺利开展，根据兰州市农业委员会《关于做好2011年全市“三夏”及农机跨区作业工作的通知》（市农字[2011]149号）文件精神，我们加大工作力度，坚持以服务“三夏”为宗旨，充分发挥农业机械在麦收中的主力军作用，确保小麦适时收获，颗粒归仓。结合我县实际，我站制定了《关于做好2011年“三夏”及农机跨区作业工作的通知》（榆农机管字[2011]11号）文件。现将“三夏”生产情况总结如下：
一、基本情况。
今年我县小麦种植面积17万亩，油菜种植面积万亩，从7月5日起由川区向山区进入收获期，经过近一个多月的突击抢收，小麦机收面积8万亩，机收率。油菜机收面积万亩，机收率。截止8月17日我县小麦已全部收割完毕。麦收期间，全县共出动各种农业机械1万多台套，其中小麦联合收割机38多台（跨区作业的联合收割机37台），成立跨区机收接待服务站2个，组建跨区机收服务队1个，培训机手、修理工万人，检修各类农业机械万台，确保了全县小麦的丰产丰收。
二、主要做法。
1、成立机构，加强领导。7月1日我们召开了“三夏”农机工作会议，给各乡镇印发了《关于做好“三夏”生产及农机跨区作业工作的通知》，成立了以刘新民站长任组长的“三夏”农机工作领导小组，实行领导轮流带班和专人24小时值班制度，为机手提供信息服务，做好突发事件的处理上报工作。在各乡镇设立了“三夏”农机作业信息采集办公室，由专人负责，对小麦机收情况实行一周一报，及时掌握麦收进度，引导机械合理流动。
2、加强跨区作业管理，保障顺利进行。严格联合收割机跨区作业证的发放管理，成立跨区机收服务队1个。同时要求各乡镇农机站在主要交通干线路口设立跨区接机接待服务站，为跨区作业人员提供一切便利条件，并及时帮助机手解决他们在机收作业中遇到的困难和问题。积极与公安、交通等有关部门配合，严厉打击车匪路霸，为跨区作业创造良好的外部环境。三夏期间，在保证本地1_合收割机作业的同时，引进30多台外地联合收割机来我县作业，同时组建跨区机收服务队1个，作业面积达万亩，作业收入8万元左右。
2生产教育，提高驾驶操作技能水平和安全生产意识，检修各类农业机械万人次，切实做好法定职责范围内的农机安全检查，并与当地公安交警部门紧密配合，建立联合执法机制，联防联查，最大限度地消除不安全因素，切实消除事故隐患，做好主要交通道路沿线跨区作业的安全宣传教育工作，及时处理好可能发生的各类突发事件，避免群体事件的发生，确保农机安全生产。结合“平安农机”创建活动，加大工作力度，合理调配力量，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，充分考虑“三夏”期间可能会出现或发生极端天气状况、农机重特大事故、随意拦机以及农机产品质量、作业质量、维修质量和售后服务质量纠纷等问题，提早制定应急处置预案，加强安全培训，培训各类农机手、修理工万人，确保三夏农机生产的顺利进行。“三夏”期间，农机安全生产形势平稳运行，未发生一例农机重特大事故。
3结束，我县共完成项目资金370万元，占补贴资金的100%，补贴各类农机具1488万台(件)：其中补贴新增拖拉机129台，收获机械10台，耕地机械1241台，种植施肥机械55台，畜牧水产养殖机械33台套。“三夏”期间，全县共投入各类农业机械万台部，其中拖拉机8050台,小麦收割机300多台（含引进外地联合收割机37台部）,播种机100多台,农用运输机械9000多辆，足量农业机械的投入使用，为抢收抢种提供了强有力的物质技术保证。
5、强化措施，做好“三夏”宣传报道工作。
主动邀请媒体和配合媒体宣传相结合，切实做好“三夏”机械化生产宣传报道工作。宣传农业机械化在提高农业综合生产能力和防灾抗灾能力，保障粮食丰产丰收，促进农业稳定发展和农民持续增收等方面的重要作用和贡献；宣传农机作业服务方式创新、服务质量提高和农机农艺融合等方面的新特点。通过广泛宣传，在全社会营造支持农机、关注农机和合力促进农机发展的良好社会氛围，充分发挥农业机械在“三夏”农业生产中的重要作用，确保夏粮增产、农民增收、农业稳定发展。
乡三夏工作总结文档篇十一
1、20xx年农机购置补贴工作稳步推进，完成农机购置补贴国补资金15万元，新增补贴农机具188台。
2、开展了农机安全生产和道路交通安全检查“专项整治”活动。
3、新增各类农机具1886台（套）。其中：果业机械1181台，耕作机械362台，其它机械343台。
4、完成机耕面积万亩。
5、扶持发展农机合作组织，县级新培育注册资金300万元，农机净资产200万元的农机协会1个。新发展净资产100万元以上的农机大户2户，50万元以上的农机大户2户。
6、培训各类农机技术人员330人。
7、拖拉机（变型机）实行强制保险，年审车辆210台，农机安全事故死亡率控制为零。
1、积极宣传农机购置补贴惠农政策。把农机购置补贴这一惠农政策宣传到位，措施得力，家喻户晓，人人皆知，广大群众的购机热情很高。要求今后在农机购置补贴实施过程中，实行阳光操作，严格执行^v^“三个禁止”要求及农机购置补贴资金管理“五项制度”和农业部规定的“八个不得”要求，严格执行农机购置补贴程序，坚持公平、公正、公开原则。
2、落实农机购置补贴责任制。认真落实领导责任制。局主要领导为农机购置补贴实施工作的`第一责任人，层层签订责任状，层层抓落实，与全县各乡镇的农业服务中心和农机员签订农机购置补贴责任状。并督促实施。
3、治理农机市场见成效。根据市农机局统一安排，我局在“”期间开展农机打假活动，主要领导亲自带队，组织农机执法人员对全县农机经销点进行检查，采取随机抽查的方式，认真检查农机产品的质量，重点检查“三无”产品，杜绝不合格农机产品流入市场，避免坑农、害农现象发生。
4、农机安全监理工作。（1）农机安全监理始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针始终坚持以人为本、科学发展、安全发展，以预防和减少农机事故为目标，以全面提高农民安全意识为宗旨，扎实开展“安全生产年”活动。（2）近期，为了确保我县的的农机安全生产稳定，在全县范围内开展了农机安全生产大检查和道路交通安全检查专项整治活动，对拖拉机（变型机）无牌行驶、无证驾驶、违规载人、超速超载等违法行为进行了查处，重点对存在农机安全生产隐患的区域、场所进行了认真检查，对一些比较突出的农机事故隐患和薄弱环节进行排查，最大限度地减少农机安全事故发生。“活动”期间共查处拖拉机（变型机）违法载人5人，无证驾驶2人，无牌行驶8台，未参加年检15台，未购置交强险18台，超速、超载6台，对各项违法、违规行为进行严肃处理，不留后患。（3）积极开展农机安全生产和农机政策法规宣传，发放宣传单380多份。提高了广大农机手的安全意识，为农机作业运行营造了良好安全生产氛围，全县农机安全生产秩序明显好转，从源头上有效地遏制和减少了农机事故的发生，最大限度地消除了事故隐患，确保了农机安全生产。上半年，年检拖拉机210台，未发生重特大农机安全事故，农机安全事故死亡率控制为零。
5、努力完成了县委、县政府布置的各项中心工作任务。
1、局机关人员老化，缺岗现象严重，无专业技术人员。
2、农机安全监理站人员经费50%差额拨款，造成人员经费，公用经费保障困难。
3、租用的办公场所，基础设施差，农机一站式服务大厅建设滞后。
1、做好农机购置补贴工作，努力完成全年农机购置补贴任务，完善好县农机“一站式”服务。
2、做好夏收夏种，秋收工作。
3、新培育注册资金200万元、社员50人，农机净资产50万元以上农机合作社1个。新发展农机专业合作社3个，新发展农机大户4户。
4、建设面积500亩水稻生产全程机械化基地1个，建设面积20xx亩果业生产全程机械化基地1个。
乡三夏工作总结文档篇十二
20_____年在县委、县政府的领导下，在市局的业务指导以及大力支持下，我县全体农机职工牢固树立为新农村服务的思想，在农机局领导班子精心组织下，合理安排，积极引进农机新机具、新技术，大力开展农机化生产服务活动，使我县综合农机化生产工作取得了较好的成绩，综合农机化生产水平也较大幅度提高。
一、机育机插秧等新技术新机具成功推广。
为了进一步加快我县农机化事业的发展，推广先进的农业机械化生产技术，使我县农机化综合水平得到较快提高，县农机局领导认真布置实施今年的农机化工作任务，在未被省、市农机局立项的情况下，局领导经过慎重考虑，组织技术干部走出去学习大竹县的机育机插秧新技术。自筹资金，先后在村两个农机化试验基地成功召开了机育机插秧现场会议，引进了新型的机械化肓秧设备和插秧机以及现代化农机技术，在我县首次进行机育机插秧技术的试验示范，受到了市县级领导的高度好评，同时也得到了广大农民的认可。结束了我县机械化播种的历史空白，为探索我县水稻生产全程机械化打下了坚实的基础，为我县在机育机插秧领域开户了新的篇章。我县农机化进程又向前迈出了极为重要的一步。
二、综合农机化生产水平进一步提高。
随着农机购置补贴政策的实施，我县的农机装备不断增强，因此农机化生产规模也不断提高，农机社会化服务成效显著。全年目标任务：机耕7万亩，机收8万亩，提水3600万方，脱粒2、5亿公斤，植保165万亩次，加工3、4亿公斤，农机运输4800万吨公里，农机经营总收入6300万元。全年完成机械化插秧800亩，机械化耕地面积达到8、8万亩次，比上年增加2、2万亩次，增长33%，水稻机械化收获面积达到12、3万亩，比上年增加5、2万亩，增长73%，提水3600万方，脱粒2、9亿公斤，植保165万亩次，加工3、3亿公斤，农机运输4820万吨公里，农机经营总收入6400万元。全县主要粮食作物生产的耕作、播种、灌溉和收获等重点环节机械化发展速度明显加快，作业水平迅速提高。全县主要粮食作物综合农机化水平达到12、64%，较去年增长3、1个百分点。全面完成年初制定的各项目标任务，农机化生产服务水平较上年均有不同程度的提高。
三、农机社会化信息服务平台逐步完善。
根据我县农机化发展的情况，为了确保我县农机户和农民真正受益，使跨区作业服务顺利开展，设立了跨区作业信息电话：，接转电话420余台次，协调处理纠纷8次，调度联合收割机30场次，专业技术人员免费为农机户和机手进行技术指导150余次，机器维护50余次，引进等地高性能联合收割机130余台次，确保了我县今年水稻收获。通过信息平台，县农机作业服务队和农机作业协会的共5^v^合收割机走出州，首次到等省份参加跨区机收。
其次，我局严抓农机产品质量监督工作，做好农机产品用户调查。全年农机维修服务队共修理发动机5514台，微电泵4900台次，收割机26台次，耕整机570台次。通过巡回维修，全县农机装备完好率达到93%以上。
乡三夏工作总结文档篇十三
我乡分管领导和农业服务中心主任高度重视，确定我乡农机工作人员为专门负责人，并做好每周的检查汇报，使农机安全生产检查常态化，常抓不懈。
为了确保我乡各型农业（运输）机械的安全生产，在6月底7月初，在全乡范围内开展了安全生产宣传和自查自纠活动。对存在的安全隐患进行了及时的整改，防患于未然，让农机手做到心中有数，长绷安全生产这根弦。
7月上旬至9月上旬，乡农业服务中心农机工作负责人，组织协调乡安办及乡派出所人员，坚持每周定期和不定期的对乡境内的农机生产作业安全和道路运营交通安全进行安全检查，并提醒操作人员严格遵守。
8月下旬，我乡进入水稻机收时节，针对大量的.外省（地）跨区作业收割机及收割人员，进行了广泛的安全生产知识和安全作业知识宣传。对机收人员提出了遵章守纪要求，并督促其按规程办事，确保农机安全生产顺利进行。
8月底，我乡水稻收割工作圆满完成，无任何纠纷和事故发生。
根据县农机局的文件要求，我乡坚持每周五11点前向县农机局报送本周安全大检查的情况，为上级部门提供我乡安全生产工作动态及决策依据，确保农机安全生产工作正常进行。
乡三夏工作总结文档篇十四
为切实抓好“三夏”工作，确保全年农业生产目标的实现，结合我乡实际，特制定本工作方案：
为切实保证“三夏”工作的顺利开展，乡成立以分管领导为组长，相关部门负责同志为成员的“三夏”工作领导小组，全面负责“三夏”工作的指挥、指导、协调和服务。
为提高午收机械化水平，加快午收进度，乡成立午收机械化收获服务工作组，负责午收期间农机服务的组织协调、宣传发动、信息咨询和后勤保障等工作；负责确保过境联合收割机的安全转移和来乡作业机手的合法利益；设立“联合收割机跨区作业接待站”，负责为外来联合收割机手检查身体、免费供应茶水、散发入乡作业服务指南，引导外来收割机合理流动。
一是抢抓时机，提早动手，全力组织夏收。鉴于午收期间气候不稳定性，各村、各有关部门要牢固树立“抢”的意识，要深入宣传，引导农民采取腊熟期收获技术，抓住时机抢收抢脱，特别要注意发挥机械的作用，扩大机收、机脱比例，做到成熟一块，抢收一块，脱粒一块，收、运、脱、晒、贮环环相扣。
二是因地制宜，调整结构，切实抓好夏种。各村要紧紧围绕农业增效、农民增收这个核心，把握市场，按照“时间调早、品种调优、规模调大、效益调好”的原则，尽快拿出夏种计划方案，引导农民加大结构调整力度，突出优质、高产、高效，重点抓好机械化插秧技术的推广，扩大机插秧比例。
三是适时抓好在田作物管理。各村、各有关部门要在抓抢收抢种的同时，广泛发动和组织群众对在田作物进行管理，认真查苗补苗，防止缺苗断垄，切实搞好除草松土、病虫害防治和肥水管理，及时做好灌溉和防涝工作，为秋季丰收打下基础。
“三夏”工作是一项系统工程。各村、各部门要本着一切服务于“三夏”工作的原则，根据各自职责，密切配合，通力协作，主动高效地为“三夏”工作提供全方位优质服务，乡村、乡直各单位（部门）要精心组织，加强领导，强化措施，狠抓落实，推动“三夏”工作顺利完成。农业综合站要组织“三夏”技术服务队，深入田间地头，指导农民抓好夏种、夏管。工商部门加大对农资市场的执法查处力度，确保农民用上放心的生产资料。乡村两级要抽调专人配合县农机、交通、消防、环保等部门做好道路清障、防火、防止秸杆焚烧等工作，为“三夏”创造良好的环境。水利、供电等部门要提前做好电灌站的检修，以保证水、电正常供应。财政所、信用社要积极筹措资金，支持“三夏”工作。
乡政府将抽调人员组成联合督查组，到各村巡回检查、督促和指导“三夏”工作，及时总结推广好的经验做法，解决“三夏”工作中出现的各种问题，并及时通报全乡“三夏”工作进展情况，对因工作不力、行动迟缓，人为造成损失和贻误时机的，将给予严肃批评和必要的处分，确保“三夏”工作领导到位、责任到位，措施到位。
乡三夏工作总结文档篇十五
时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有心情烦躁的时候；有在房间里发呆，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分二个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段（9月6日—9月30日）。
在这期间，我主要是熟悉日常工作流程，和公司产品，学习定位自己的方向。知道今后自己该怎样做才有效果，在这期间，也是我出错的高峰期，特别是在和客户、交流、沟通，怎样去谈合作、还有怎样去找有效的客户、缺乏一定的灵活性，但通过向领导和一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。
二、成长阶段（10月1日—11月6日）。
通过对上阶段的工作表现与领导、同事的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，知道哪些是我的定位客户、然后把他们全部分类、就这样开始工作了、直到今天我终于可以转正了、是件很高兴的事、虽然在这三个月来、努力的成绩、不是很理想、我相信今后一定可以越来越好。
总结人：孙洪超日期：2012、11、6
乡三夏工作总结文档篇十六
20xx年5月20号至6月2号“三夏服务”期间，在克拉斯橡胶和锐生工贸的领导和员工的支持和协助下，完成了20xx年机手“三夏服务”工作，为两个公司搜集了20xx年跨区作业第一手资料，通过资料的系统数据分析，可以为以后的工作提供数据支持。
1、河南南阳地区、驻马店地区、漯河地区等河南粮食主产区。把毛巾、矿泉水、扑克牌和方便面等按机发放。
2、数据采集了约450台跨区作业车。真实了解第一手收割信息。
3、在内乡进行的克拉斯胶带的宣传与，使用，登记了服务车的详细信息。
4、许昌和郑州客户小批量试卖克拉斯胶带。
1、惠尔配件胶带鲜见。
2、福田、雷沃、三力士胶带比往年出现比例高。
4、联农胶带一家独霸配件，中良、福田、雷沃、三力士胶带跃跃欲试。
1、20xx年需重点向机主进行点对点宣传。
2、经销商是决定新品推广进入市场的关键，经销商推广什么，机手乐意购买什么，今后重点进攻经销商，使其对克拉斯有信心，店里有克拉斯产品。
3、面包虽大，也需一口一口吃，市场增长潜力巨大，克拉斯需要一步一步脚印向前推进。相信克拉斯的产品是最棒的。
4、克拉斯现在的重点是建立市场推广的框架，市场分区攻破，塑造良好的渠道。
上述观点，有所不到之处，请领导指正，一起为克拉斯前进进行努力！
乡三夏工作总结文档篇十七
在20xx年的工作中，我校按照上级主管部门总体工作部署，围绕县农机总站有关精神及要求，团结和带领全体教职员工从大局出发、从本职出发，坚持农机化工作以服务“三农”为核心，以强化服务为主线，以提高效能为目的，扎实开展农机化培训和服务工作，现总结如下：
（一）抓教学，提高教学质量提升教学水平。
工作中，一是把提高教学质量与各项业务工作结合起来，量化指标，强化考核，不断激发全体教职工落实各项工作任务的责任意识和积极性、创造性，使各项教学工作落到实处。二是做好典型示范推广学习。采取多种形式，通过正反两方面典型人物、事例教育全体教职工，积极推动各项工作的开展。三是采取集中学习、小组学习、个人自学等多种形式开展政治理论学习，并做到学习有笔记、有心得，以不断提高农机校干部队伍的能力。
（二）抓学习，内强素质。
积极组织教师进行知识更新；二是充分利用一切学习机会进行学习交流，以拓展视野、更新知识，更好的服务于新形势下的新农机。以不断适应新形势下农机化发展的需要。
（三）抓业务，服务“三农”
1、新训工作。在新训工作中，在严格按照培训教学大纲组织教学各个环节的前提下，进一步规范培训流程，认真核对机手身份，确保机手本人参训；充分利用学校的教学设备，采取多样化的教学形式，做到理论与实践的有机结合，重点培养驾驶员的实际操作技能；以校内培训为基础，基层培训为依托，与其他各有关单位、基层农机协会、农机合作社等积极配合，主动深入拥有农机相对较多的乡村和农机销售大户，开展多方位的培训形式进行培训；合理地安排培训时间和培训内容，让参训学员尽快掌握实际操作技能，达到规范操作、安全生产的目的；同时，注重加强职工素质教育，把便民服务理念放在第一位，全方位地为参训机手服务。
2、复训工作。复训农机手是我校长期性的业务工作之一。工作中，注重培训工作模式的创新，将全日制与学时制有机结合。采取下乡现场培训为复训的主要形式，把课堂设到机手的家门口，坚持方便机手就近培训原则。同时，采用现场指导和发放技术明白纸的方式开展免费服务。
在20xx年工作中，将要进一步调整工作思路，以方便机手为原则，全方位地开展各类便民服务活动。
（一）教务方面。
1、培训工作：
（1）加大农机培训工作的宣传力度，让广大农机手充分认识到参加农机培训的重要性和必要性，并在搞好培训工作的同时，进一步做好培训的规范化、程序化。
（2）主动“走出去”，逐步扩大范围、增加下乡集中培训期数，扩大培训点。争取培训范围覆盖全县所有乡村。
（3）在实习教学方面，对现有教学设备进行更新、完善，如实习教练机、实习桩考设施等。
（4）加强与农机销售商家、厂家的联系，采取预约的方式，参与厂方于季前对农机手的培训工作，并在实际工作中，造出声势，扩大影响，切实让广大机手充分认识到参加农机技术培训的重要性和必要性。
2、教师队伍建设：
（1）注重教师业务技能的提高，积极组织和引导广大教师进行业务知识的更新。对于一线教师，在农闲时要固定时间进行业务学习，不断充电，以提高教学能力，更好地为农机手服务。
（2）加强“双师型”教师队伍建设，组织教师参加维修学习、组织广大教师参与到午收、秋播等实践中去，进行技术指导和服务工作，以进一步丰富经验，磨练技能，不断充实和提高实际操作技能。
（3）组织广大教师积极走出去，参加各种形式的学习培训活动。
3、档案管理：
（1）进一步规范教学档案、学员档案管理，严格按有关规定对教学信息和学员培训信息进行及时整理归档。
（2）“阳光工程”学员档案应注重学员资料信息的核实，严把“报名关”，确保不漏、不重、不错。
（二）行政事务方面。
1、进一步健全和完善各项规章制度，不断创新工作的新机制。
2、进一步加强广大员工的思想政治教育，认真贯彻落实党的路线、方针、政策。
3、不断深化机关效能建设，进一步转变工作作风，提高工作效率。
4、完成上级下达的各项临时性工作任务。
乡三夏工作总结文档篇十八
上半年，地面服务部客运服务室在公司及地服部的正确领导下，在公司各部门的紧密配合及大力支持下，以优化服务环境，促进服务人性化为宗旨，以“树立精品服务意识，打造优质服务产品，全面提升服务质量，塑造美丽服务形象”为总体目标，为旅客提供真诚、热情、专业、快捷的地面服务，使地面服务综合保障能力得到全面升级，服务质量呈稳步上升趋势，时尚坚韧的服务架构正日渐稳固，美丽和谐的地面服务团队正日益成熟，现将上半年客运服务室工作情况进行分析总结，并提出下半年工作的基本思路和构想：
一、安全工作：认真落实地面服务岗位各项安全措施，安全运行整体平稳。
1、安全是民航业永恒的主题，为了这重中之重的问题，服务室积极响应公司继续开展“今冬明春百日安全竞赛”活动及安全隐患排查整改活动，严格执行公司对隔离区证件的管理规定。另外狠抓安全教育与培训，夯实技能基础。组织员工认真学习公司关于航空安全工作规划，明确地面服务的安全职责，将安全意识深入到骨子里。
2、为了确保完成春运工作任务，组织服务室三个班组学习了《地面服务部“春运”安全及服务保障方案》，确保每位员工能认识到今年春运安全工作的特点、难点。
3、针对我国华北、华东地区遭受灾害性雨雪天气，和春运期间可能会遇到的大面积航班延误，特别组织各班组进行不正常航班的案例及服务技巧经验交流与学习，同时组织有计划和针对性的实战演习，确保不发生影响安全及服务质量的重大问题。
4、针对08奥运年以及上半年所发生的一些有关安全方面的特殊情况，根据公司安全指导思想，对xx及涉奥航班等安全系数有较高要求的航班，专门制定出特殊服务保障方案，避免在上述重要航班中出现重大安全事故。
5、继续巩固科室季度安全评估制度和每月“安全教育日”制度，同时积极组织专门人员不定期对各班组服务及安全工作落实情况进行检查，一旦发现安全隐患，及时进行梳理和分析，有针对性的提出相应措施，强化全员预防工作差错的责任意识，提高职业素养，提升员工预防工作差错的技巧和方法，取得了较好的效果。
二、服务保障工作：提出人性化服务理念，强化全员整体服务意识，顺利完成地面各项服务保障工作。
1、针对工作战线长、人力资源紧张、新员工多等特点，为确保春运期间大面积的航班延误时能在第一时间给旅客送上暖和的热水，共储备了16箱纸杯，重新购买了10个水壶。而新购的10个小喇叭为繁忙的安检口找客提供了更多的方便。
2、因人员相对不足，成份新，新员工比例大，其中有三分之一员工没有参加过“春运”保障，针对以上情况，对三十多名新员工进行了服务室第二期“新叶杯”岗位练兵活动，同时相应适量增加新员工的航班任务量，以战代练，为春运保障打下坚实的基础。
3、针对xx航班的特殊性，制定专项保障方案，合理调配新候机楼及支线候机楼服务人员，登机口配备骨干人员，安排至少三名导乘参与引导服务。在震后，针对无人陪伴旅客量明显攀升，组织无航班任务的员工在高峰时段随时待命，确保运输现场有充足的保障力量，保证无人陪伴旅客的正常出行。
4、对于重要航班保障任务，如航班中载有四川省团代表，特别是震后持续一个星期的灾区伤员的运送以及大量的救援团队和灾区孤儿的保障工作，服务室专门成立了专机保障小组，并就此制定了严密科学的人性化服务保障方案，受到社会各界及公司领导的高度赞扬。
5、为对员工在岗期间的工作情况进行有效评估，并配合即将推出的员工星级等级管理标准和绩效工资考评制度，完善地服部的信息报告制度，从三月份起实行“员工每日工作单”制度，让员工报告自己一天的工作内容和工作情况，并由值班主任对其进行讲评。
6、顺利实施了与荷兰皇家航空公司的代码共享航班、虚拟航班、中转联乘航班的服务保障工作。
7、关于不正常航班，及时掌握信息动态，准确制定服务预案，始终坚持“航班延误服务不延误”的`意识，最大限度的降低旅客对航班延误的不满，提高团队整体处置不正常航班的能力。
三、业务培训：加强基础业务培训，不断提升员工整体业务水xx。
2、年初针对新员工进行了第二期“新叶杯”岗位练兵，同时组织各班组针对雨季航班进行业务复训以多种形式提高全员业务水xx。
3、继续加强服务室“流程优化”小组职能，及时梳理服务流程，并对已不能适应现场操作的流程及时进行修改。
4、通过多次试讲选拔、扩大服务室兼职教员队伍，对教案进行了统一的审定，并升级了服务室的业务题库。
四、质量管理：以提高服务质量为重点，逐步完善科室服务质量管理体系，使服务质量呈逐步上升趋势。
1、实现上半年旅客有效投诉为零，重大工作差错为零的工作目标。
2、成立服务室质量检查小组，严格按照《地面客运服务质量标准》，不定期检查员工在岗位上工作质量和服务质量达标情况。
3、将公司、中心、部门、科室对工作质量和服务质量的检查纳入班组管理，使班组评比和员工绩效考核量化。
4、上半年旅客满意度同比去年同期呈稳步上升趋势。
五、班组建设：注重班组的全面建设，营造和谐的团队氛围。
1、服务室推出的班组长“星级”管理办法，以提高班组各项工作的质量和班组执行的有效性，建立班组长责任制的长效管理机制，使班组长真正成为基层工作的先锋和“龙头”。
2、“形象基金会”的成立一周年。坚持由科室指导，其会长、副会长本着公平、公正、公开的原则采取“民选”方式，由员工自己推选、公示而产生，基金会的资金“取之与民、用之与民”。基金会一年来运转良好，有效的实现员工自我监督、自我管理的功效。
3、加强班组思想作风建设，定期进行员工思想动态分析，以达到员工思想统一，步调一致。
5、为适应公司的发展需要，储备服务班组长后备力量，同时应对人才输出而造成的骨干流失问题，继续组织班组长“预备役”应聘工作，及时充实班组长“预备役”队伍。
6、美化服务室文化墙，使之成为员工思想、工作、生活的交流xx台。
7、各班组积极参加有意义的公益活动，如：为表达对北京奥运的支持而举办“机务与客运服务室倾心组友谊篮球赛。”
8、班组内部开展丰富多彩的体育锻炼，为了迎接“北京奥运会”，组织开展了“时尚健康，与奥运同行”的时尚健身操活动。
9、开展丰富多彩的健康和谐的主题班会活动，如：“感谢母亲，感谢有你”的母亲节主题班会。
11、服务室各班组纷纷展开内部特色服务策划班会，集思广益，本着创新服务，人性化设计的原则并分别在除夕佳节、三八妇女节，五一、六一和父亲节、母亲节以及传统端午佳节开展各具主题的特色服务，得到旅客的高度赞扬和肯定。
六、策划、宣传工作：
1、服务室大胆创新科室管理，共策划和实施3个管理的“金点子”。
2、服务室成立了兼职策划小组，针对全年的重要节日和“春运”、“暑运”、“黄金周”，进行了统一的策划，共上报特色“金点子”43个，被公司、部门、科室共采纳31个。
