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工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。什么样的总结才是有效的呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
水泵售后服务工作总结挖掘机售后服务工作总结篇一
1、派专员为用户介绍国内、国外行业执行标准，介绍我厂的产品特点及概况，为用户选择质优价廉的产品素材。
2、技术方案，派专门技术人员、商务人员进行技术交流、商务交底。能够组织贵公司人员来厂考察指导。在整个投标过程前后及时供给产品的性能、特点、方案设计图纸以及各种参数，进取配合好贵公司选择满意的产品制造商。即使由于其它各方面因素，没有选择我厂的产品，我厂也愿意就此项目为贵公司供给技术咨询，以便贵公司采购到技术先进、价格合理、性能可靠的产品。
二、售中服务
1、我厂在技术设计中，优化设计，精益求精，与设计院、贵公司密切合作，保证设计工作的顺利开展，并进取听取现场操作员的要求，完善设计，若设计院有更改需要，使用单位有特殊需要，我厂将全力满足其要求，并想尽办法，与各方面协调好合作关系。
2、选择国内最好的配套件制造厂商家，既满足性能要求，又便于以后的维修、配件供应。
3、在制造过程中，我们全力配合安排图纸审查、产品监造、检查验收等各阶段工作，使产品发运前的所有工作能够有条不紊的开展。
三、售后服务
1、产品发到用户，我厂派专人与贵公司有关人员共同开箱清点。
2、在设备进行安装调试期间，我厂派现场工作经验丰富的高级工程师亲临现场免费指导安装调试，保证产品正常顺利运行。
3、免费培训技术及维修人员，并与维修人员建立联系，在维修使用方面，做长期的技术支持。在贵单位使用设备期间，供给24小时的维修，以保证用户使用要求。
4、供应备件及时、确保用户满意
（1）及时反映用户需求；
（2）供给质优价廉的产品，确保按期交货；
（3）严格控制产品质量；
（4）妥当包装以防遗漏损坏。
总之，我们不仅仅供给给用户的是合格的产品，并且更供给高质量的服务，在同行业中树立起良好的形象，给用户留下深刻的印象。
水泵售后服务工作总结挖掘机售后服务工作总结篇二
为了贯彻落实国务院“质量振兴纲要”，加强我公司与各用户之间的友好合作，本着对用户负责、为用户服务、让用户满意的宗旨，沈阳第一水泵有限责任公司（原沈阳第一水泵厂）将视产品为企业的生命，全体员工牢固树立：“今天的产品质量，就是明天的市场”的观念，认真贯彻iso9001：2019质量管理体系标准，实现对产品质量形成要素的全面控制，推动公司的质量管理，做到“不合格的原材料不购入，不合格的铸件不加工，不合格的零配件不装配，不合格的产品不出售”严格把好质量关。通过强化质量管理，完善质量体系，全面提高整体素质，保证持续稳定的生产出过得硬的合格产品，以良好的产品质量和最佳的售后服务树立公司形象。
1、我们坚决做到按合同规定要求，配套齐全，质量合格，保证工期，质量跟踪，并及时提供给客户完整的技术资料。
2、严格按合同和标准生产，确保材质、配套、工艺、技术准确，性能可靠。
3、严把产品质量检验关，完善质量保证体系，使加工制造，质量检验处于受控状态，合格产品由专检人员签发产品合格证，做到不合格产品决不送到客户手中。
4、随机向客户提供详细的产品安装使用说明书和各种必备资料，以防止安装不当造成产品损失。
5、根据客户需要，我公司将派出技术人员或售后服务人员到现场协助安装调试，确保设备投产达标。
6、根据客户需要，及时提供合格的备品备件。
7、由于我方造成的设备损坏，按合同要求及时组织力量进行无偿修复，直至无偿更换新设备。
8、加强售前、售中、售后服务，把“24小时服务”，“超前服务”，“全过程服务”贯彻在产品制造、安装、调试、大修的全过程。
9、经常对用户进行走访，接到用户反映的质量问题信息后，在24小时之内作出答复或派出服务人员尽快到达现场，做到用户对质量不满意，服务不停止。
水泵有限责任公司
水泵售后服务工作总结挖掘机售后服务工作总结篇三
水泵工岗位职责
1、履行岗位职责，热爱本职工作，认真学习技术，熟悉水泵的性能与结构。
2、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得由他人代替操作，不做与工作无关的事，不准无关人员进入泵房。
4、严格按照操作规程作业，认真执行交接班制度，确保机构设备的正常运行，不得无故停机。
5、发现异常及时报告，不得带病强行操作。
6、勤检查、勤加油，合理调整水泵负荷。
7、上班时间不得无故脱岗，有事须先向主管请假，经批准后方可离开。
8、运行中注意水泵轴承温升不得高于环境温度的35℃，轴承最高温度不得高于75℃。
9、经常观察泵轴串动量及水泵填料压紧程度以使水一滴滴泄出为宜，若发现泵轴串动量较大及水泵填料压程度较松，应立即通知维修工。
11、经常检查闸阀、止回阀、底阀等装置，定期清理污物。
12、禁止水泵空载运转。
水泵工岗位责任制
一、遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度，严格
执行安全规程、操作规程和交接班制度。
二、接班时检查设备运行情况及各部件螺丝是否齐全松动，机械部
分情况是否正常。
三、自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗、睡岗，不准做与本职工作无关的事情。
四、检查各种保护是否运行正常，要当场测试。
五、负责水泵正常安全运行，及时排除水仓内积水。
六、爱护企业财产，做好设备维护，保持工作环境的清洁卫生。
七、提供设备缺陷，掌握设备的预修情况，参加检修及检修后的验
收工作。
八、设备发生故障处理不了时，要及时报告有关负责人。
九、检查各种工具是否齐全，和泵房卫生
十、拒绝违章指挥，禁止无关人员进入泵房。
泸州市兴泸水务(集团)合江水业有限公司
泵工工作标准 一、职责
1、热爱泵工工作，熟悉水泵操作技能及设备性能；遵守供水行业职工职业道德规范，认真履行有关泵工管理制度。
2、在生产过程中，做到勤检查、勤联系、勤调整。服从管理，听从调度指挥，正确操作，确保安全供水。发现异常及隐患应及时报告，配合相关部门处理异常情况。
3、严守工作岗位，遵守规章制度，积极主动参与班组管理活动，完成好日常生产任务。
二、工作内容与要求
1、严格执行各项操作规程和安全制度，正确进行开机、停机操作，保证安全供水、节约能耗。
2、注意机组运行情况，遇有异常声响、烟雾、气味等，应立即采取措施，必要时停机检查，但不得开空车或带故障运行。
3、正确计算出水量和机组运行的时间及各种消耗，认真填写原始记录。
4、做好设备的维护保养工作（机组的清洁、水泵填料
函加填盘根、轴承加注润滑油等），并注意按时搞好清洁卫生工作。
5、严守工作岗位，按时上下班，不迟到早退，不带与生产无关的人员进入泵房。
6、严格遵守交接班制度，并能准确、真实、规范填写原始记录及其他记录，要做到记录完整、交待清楚、职责分明。
7、加强对所属工作范围内的设备巡检及日常保养，发现问题及时处理报告。
8、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，做到不脱岗、串岗、不迟到早退，出勤率达到公司要求。
9、按要求做好所属范围内的清洁卫生工作，保证工作现场整洁有序。
泸州市兴泸水务（集团）合江水业有限公司
xx年2月
混凝土泵工岗位辞职报告范文
原创优秀范文值得下载
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职混凝土泵工岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的混凝土泵工岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己混凝土泵工岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开混凝土泵工岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的混凝土泵工岗位上，×××（改成自己混凝土泵工岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己混凝土泵工岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首混凝土泵工岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
混凝土泵工专业技术 个
人
工
作
总
结
=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=
浙江科力车辆控制系统有限公司水泵事业部 内审总结报告
①
所有“经过改善后内审结果”一栏中“待审”均为等待相关人员确认
泵站运行工专业技术 个
人
工
作
总
结
=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=
水泵工岗位责任制
1、水泵工必须了解水仓的水位变化情况，提前抽水，确保水泵、矿井不被水淹。
2、随时检查和保养设备，发现问题立即处理，对处理不了的问题及时上报矿领导。
3、掌握水泵的性能和修理技术，保证水泵能随时启动。
4、对水仓内的潜水泵要经常清理，防止潜水泵被沫煤埋掉而烧坏。
5、水泵启动运转时，不得离开岗位，否则所造成的一切后果均由当班者负主要责任。
6、真实填写水泵运转记录和交接班记录。
重庆明瑜安装工程有限公司xx年度工作总结报告（珞璜电厂一、二期锅炉区域水（渣、浆）泵及灰除渣系统及维护年度外包工程）xx年的设备管理工作，我们转变技术管理观念，重点突出技术指导与设备检查保养培训，根据年初制定的设备管理计划有序进行，取得了良好的成效。
一、完善设备管理制度，落实设备管理责任
在这一年中，针对设备管理中出现的问题，完善了设备管理台帐，维修、保养计划及设备检查记录，整理成册，归档保存，做到有据可循，有资料可查；整理完善技术参数资料，切切实实做好设备管理工作。
在建立健全管理制度的基础上，落实设备管理责任，根据其内容结合现场设备检查登记，在很大程度上提高了设备保养、维护的积极性，日巡视、周巡视和月巡视率都在100%。年度大修各类水泵35台次，配合测绘水泵过流部件9台次，安装水泵8台次。通过巡视发现问题能及时解决，提高了设备的完好率。
二、设备管理、检查、处理现场化，提高工作效率
备运行人员沟通，了解各类水泵设备在使用中的运行情况，掌握各类水泵设备的“习性”，做好记录，以备以后查询参考。
对影响安全运行的关键部位出现问题的，日常检查当中没有及时发现且影响生产的，我们严格按照珞璜电厂和公司考核管理办法执行，加大管理力度。通过阶段性的运行，这种现场管理的方法很有效果，很大程度上提高了维护人员和管理人员的积极性，能主动维护保养各类水泵设备，主动提出问题，主动探讨协商解决问题，减少了推诿扯皮的现象，提高了工作效率。
三、设备维修标准化，故障原因制度化
上半年的维修任务250多项次，100%的完成了全年维护工作。我公司维护的水泵多类型复杂，我们根据工作中的实际情况，按照珞璜电厂的水泵设备规范和维修标准，与珞璜电厂锅炉一、二班之间相互协调共同完成维修生产任务，为全年安全发供电作出了贡献。
生产中故障维修，克服事后维修的毛病，做到设备保养、检查有计划有步骤的进行。故障原因刨根问底，彻底找出原因所在，彻底维修，完善总结故障现象和原因分析。
如：根据转运泵下轴承每一至二个就得更换一次轴承的问题。通过和运行人员的沟通了解使用情况，和锅炉二班的共同探讨、分析，查阅了有关资料，对造成轴承损坏的原因作了分析，我们暂且排除了设备机本身的问题。造成这种情况的原因主要是水泵后盖板间隙过大（法国水泵暂无备件可换），在珞璜电厂锅炉二班的指导在轴上增加了档水板，经过运行现在都很正常良好，问题得到了有效解决。
四、加强设备操作人员的培训，提高技术技能
1）工作当中，要吸取以前的经验教训，系统性的认真总结分析，把设备管理工作提高一个新的层次。
3）要使“锅炉区域（渣、浆）泵检修及年度外包工程”
维护工作设备故障率低，首先要通过“养”来实现，切实做好“管、用、养、修”工作，把设备的管理层次分明，分类了解掌握各设备的动态。
重庆明瑜安装工程有限公司
xx年12月
泵站操作工岗位辞职报告范文
原创优秀范文值得下载
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职泵站操作工岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的泵站操作工岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己泵站操作工岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开泵站操作工岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的泵站操作工岗位上，×××（改成自己泵站操作工岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己泵站操作工岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首泵站操作工岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
水泵售后服务工作总结挖掘机售后服务工作总结篇四
一、本月主要工作内容
设备巡检与维护。
二、本月学习的主要技能
掌握心肺复苏法的操作过程。
三、本月学到的主要技能知识
掌握并了解心肺复苏法的重要性和如何对患者进行心肺复苏法抢救。
四、本月主要感想
人体是靠心脏的跳动、血管的节律运动和肺的呼吸，将氧气和营养物质运送到人体的各个部分，以供机体正常活动，并通过血液流动和呼吸将二氧化碳和废物排出体外。在一般情况下，心跳停止即脑组织缺氧4分钟内，可以恢复其功能，心跳停止超出4分钟，易造成脑组织永久性损害，甚至死亡。可见时间对心脏骤停患者是非常重要的。
虽然大家都懂时间对心脏骤停患者来说是非常宝贵的，但许多心脏骤停患者都易死于医院外，原因如下：1、病人本身不懂得急救知识，耽误了时间；2、周围现场的人不懂急救方法；3、在等待救护人员到达过程中耽搁了时间；4、病人或周围的人作了错误的急救处理。以上4点总结起来就是病人没有得到及时有效的处理。如果周围的人会心肺复苏法，在最短的时间内对猝死病人进行心肺复苏操作，就至少有50%人能够被抢救过来。“四不伤害”原则指出，在工作的时候，我们要做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，同时还要保护他人不受伤害。保护他人不受伤害是我们尽力而为的事，但是在别人受伤害的时候，我们能否切切实实得给出正确的援助是我我们完全能做到的。所以能否在有效的时间采用正确的急救方法对伤员进行抢救是挽救伤员生命的唯一途径。而这种抢救方法就是心肺复苏法。
能够学到这样一种帮助他人的方法，我感到非常开心。
维护部：陈超雄
2016年10月29日
