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学习是人类进步的源泉，而总结是提升学习效果和思考能力的重要途径。总结应该突出重点，避免冗长的描述。下面是小编整理的一些总结实例，供大家学习和参考。
企业员工工作粗心检讨书篇一
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，要求以书面的形式，对自己的行为作出检讨，写检讨书一定要态度要诚恳、端正。你所见过的检讨书是什么样的呢？以下是小编收集整理的企业员工工作粗心检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的老师：
您好！
我在已经有不算短的一段时间了，所以按照道理来说今天这样的是无论如何也不可能发生在我的身上的，但是事实就是这样子的，我今天在工作上出现了严重的错误，所以现在我实在不知道怎么才能向您表达我的歉意，只好出此下策，给您写检讨书。
我知道我今天这个错误给公司带来了影响，否则您也不会在开会的时候就当着这么多人的面发火，您平时在我们所有同事的心里都是非常的和蔼的，是平易近人的，但是就是因为这样，所有足以发现今天我犯的这份错误的严重性，这是一份关于公司的一个大客户的一份合同，在今天就要签约的时候，我们在最后一次核对会议上面，发现了我这个显而易见的错误，当时，所有人都震惊这个错误怎么会发生在我身上，这是一个连实习生也不可能发生的错误了，所以现在的我感到十分的后悔，我也不知道到底是哪个环节出了问题，导致自己这个错误的发生，但是现在去回想是因为什么也没用了，我现在弥补的就是将这整个错误去解决，并且将这个错误当成自己的一次教训。
我知道这次是我工作粗心了，是我大意了，但是还是希望您能够给我一次机会，我已经将这个错误改正过来了，并且最新的合同也已经在您的办公桌上面了，真诚的希望您能够原谅我一次，我家里还有孩子在上学，也有老人要照顾，我不能失去这份工作，我也承担不起这次错误所造成的经济损失，领导，真的很对不起，我已经意识到自己的错误了，但是我真的不知道自己能够怎么去弥补，我也不知道自己究竟要怎么做才能获得您和公司的原谅，我也知道自己这次的错误给您和公司都造成了很大影响，也因为我的粗心大意导致公司损失了严重的经济财产，所以这个错误是不可弥补的，但是我还是奢望自己能够获得您的原谅，我也在此向您保证，我以后一定会认真细致的工作，对待工作多检查几遍，绝对不会再次犯错，也希望您能够宽宏大量，给我一次机会，我也在此发誓，公司这次因为我所造成的经济上的损失，在日后我一定会尽自己最大的全力为公司争取回来。请您相信我。
最后，不管您是否愿意原谅我，公司将如何处置我，我都愿意去承担，我也希望自己能够为这件事情负责。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
。
企业员工工作粗心检讨书篇二
尊敬的领导：
您好!
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。在__的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本和实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的.损失。
2、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请x总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
企业员工工作粗心检讨书篇三
我是xxx，是您企业的一名员工，我因为在工作的时候犯了迷糊，在工作时粗心的把文件放错地方了，现下导致领导需要却找不到地方，给企业带来了不小的麻烦，我感到无比的抱歉和悔意，我不应该在工作的时候不认真，选择粗心的对待。我是企业的员工，现在做错了事情，我会接受应得的处分处罚，怎样都行，现在先跟您检讨此次的粗心工作。
我以前就很粗心，后来在工作的时候改了很多，但是总是有些不痛不痒的粗心制成的事情到没有什么大麻烦，所以自己也就没有去彻底的去改正，以为谁没有一点小毛病，就没有去当作一回事看待，结果就造成了如今的失误，这是我的工作失误，是自己要负全责的。这一次因为工作粗心，我被上级领导骂得好惨，但是我连哭都不敢，因为这确实是我的造成的，不怪别人，知道自己粗心的缺点，做事的时候还不多认真检查一遍，多去看几遍文件的出处，就随便乱放，所以才有现在的麻烦。本身自己就讨厌麻烦，所以做事情的时候就很注重前期的一个准备，但是最近有点懒散，再加上我的粗心，就搞成了现在的这个状态。我已经工作这么久，早已不是一个学生，因为粗心大意就可以轻易被原谅，企业的工作哪样都是必须注重的，不应该马虎行事，要打十几分的精神才可以。
我对不起领导您，在企业这段重要建设时期，我还因为自己的粗心把自己的工作搞砸了。您这次没把我从企业里辞退出去，我都不知道怎么去感谢您，唯有自己在以后的工作中，认真看好每一份文件，对重要的文件一定要反复记住在那个位置上，又是谁所需要的，把它们都归置好，不在粗心办事。如果遇到新的，不是特别懂，一定不在自作主张了，会问清楚交代给我的那个人，记清楚要做的每一个环节，以免又做错。
这次的粗心工作，我感觉特别愧疚，没有帮上忙，反而是在制造麻烦，我作为一个老员工了，实在是不该的。之后我也会知道怎么做了。做一件事情，不管重要不重要，先做好才是王道，小事做好了。才能把大事情做好，希望得到您的原谅的同时也感谢您对我的工作的谅解。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工工作粗心检讨书篇四
尊敬的xx：
您好！
我在公司已经有不算短的一段时间了，所以按照道理来说今天这样的错误是无论如何也不可能发生在我的身上的，但是事实就是这样子的，我今天在工作上出现了严重的错误，所以现在我实在不知道怎么才能向您表达我的歉意，只好出此下策，给您写这个检讨书。
我知道我今天这个错误给公司带来了影响，否则您也不会在开会的时候就当着这么多人的面发火，您平时在我们所有同事的心里都是非常的和蔼的，是xx的，但是就是因为这样，所有足以发现今天我犯的这份错误的严重性，这是一份关于公司的一个大客户的一份合同，在今天就要签约的时候，我们在最后一次核对会议上面，发现了我这个显而易见的错误，当时，所有人都震惊这个错误怎么会发生在我身上，这是一个连实习生也不可能发生的错误了，所以现在的我感到十分的后悔，我自己也不知道到底是哪个环节出了问题，导致自己这个错误的发生，但是现在去回想是因为什么也没用了，我现在能够弥补的就是将这整个错误去解决，并且将这个错误当成自己的一次教训。
我知道这次是我工作粗心了，是我大意了，但是还是希望您能够给我一次机会，我已经将这个错误改正过来了，并且最新的合同也已经在您的办公桌上面了，真诚的希望您能够原谅我一次，我家里还有孩子在上学，也有老人要照顾，我不能失去这份工作，我也承担不起这次错误所造成的经济损失，领导，真的很对不起，我已经意识到自己的错误了，但是我真的不知道自己能够怎么去弥补，我也不知道自己究竟要怎么做才能获得您和公司的原谅，我也知道自己这次的错误给您和公司都造成了很大影响，也因为我的粗心大意导致公司损失了严重的经济财产，所以这个错误是不可弥补的，但是我还是奢望自己能够获得您的原谅，我也在此向您保证，我以后一定会认真细致的工作，对待工作多检查几遍，绝对不会再次犯错，也希望您能够宽宏大量，给我一次机会，我也在此发誓，公司这次因为我所造成的经济上的损失，在日后我一定会尽自己最大的全力为公司争取回来。请您相信我。
最后，不管您是否愿意原谅我，公司将如何处置我，我都愿意去承担，我也希望自己能够为这件事情负责。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
企业员工工作粗心检讨书篇五
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我实在是非常的惭愧，今天这么一件简单的工作我都没有做好，这实在不是一名员工应该有的.素养，我对不起您我也感觉自己在工作当中缺少一种好的习惯，粗心大意是我一直都有的问题，这段时间工作上面我不够认真，我相信我会在今后的工作当中继续保持好的状态，但不是现在我需要好好的反省自己，我认为这是我的一种大的错误，我不想在未来的工作当中连这么一件事情都做不好，每天自己的本职工作都会出现问题，这么一来也让您失望了，我本来就不希望这些影响到自己的工作，但是我的粗心造成了一些不好的事情发生，我影响了工作，我耽误了很多时间。
在工作当中我这段时间有很大问题，过去一年来的工作让我都失去了很多好习惯，本身就是一个大问题，我一直没有就正好自己的错误，现在一错再错，导致了工作上面有了很多问题，这实在不是我想要的看到的，我以后一定会好好的调整自己的状态，就这次因为工作粗心造成的后果好好的检讨，回顾这次事情我就很自责，当时我忘记了一个重要的工作，本应该在昨天就完成好的事情，但是我一直在拖延，到了今天我又一次的忘记了，这是不应该的，这件事情拖了两天本来就影响很不好，是您交待的事情，我却没有做好，事情发展到现在我也感觉很是自责，我实在是羞愧，我的习惯不好，您说过我几次了，在这件事情上面我真的感觉很愧对您，毕竟不是第一次说我粗心大意了，事情到了这一步我也应该要好好的反省自己了。
整个上午我就一直没有想起来，于是我就完全忘记了，到了下午的时候也出现了一些问题，除了没没有记起这件事情之外，我还出现了一些不该有的错误，耽误了大家的时间，没有应该在昨天进就应该完成好事情我忘记了，今天下午工作的时候还出了状况，耽误了大家跟我一起在修改，这次的事情让我不知道怎么表达内心的自责了，我知道这样做辜负了公司，辜负了您，这种粗心大意实在不应该有，通过这件事情我一定要好好的反省自己，这种粗心一定要杜绝，坚决不能耽误大家的时间，很多做的不好的地方，很多问题都是要纠正的，这次是一个严重的警示，也是严重的问题，我一定好好反省自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工工作粗心检讨书篇六
尊敬的领导同志：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份在工作时粗心大意的检讨书。关于在综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本和实品做样品检查。在核查账本时没有认真，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚领导对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
企业员工工作粗心检讨书篇七
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本和实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
2、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请x总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
企业员工工作粗心检讨书篇八
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xx的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本和实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
2、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请x总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工工作粗心检讨书篇九
尊敬的领导、同志们：
你们好！
今天，我在这里做检讨，因为我工作不认真不仔细的原因，让工作出现了失误。
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因！
经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求！自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
企业员工工作粗心检讨书篇十
尊敬的领导：
您好！
对于我犯下的错，我深感后悔。
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的粗心大意的行为感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的检讨：
因为自己的粗心大意，给文员增加了不必要的工作量以及困扰，明明大会小会上都说过的事情还会犯，同时，也看到这件事带来的恶劣影响，如果每个员工都像我一样把说过的问题不放在心里，那么这个集体将无任何纪律，漫不经心。这样怎么能把工作落实好，做好呢？这次如果不是及时发现，并要求深刻的反思，要放任自己继续像这样发展，那么后果更加严重，因此我向领导做出检讨，同时也像你表示感谢！
我已深刻的认识到了自己的错误，请求领导原谅我这一次粗心大意。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
企业员工工作粗心检讨书篇十一
您好！
我在已经有不算短的一段时间了，所以按照道理来说今天这样的是无论如何也不可能发生在我的身上的，但是事实就是这样子的，我今天在工作上出现了严重的错误，所以现在我实在不知道怎么才能向您表达我的歉意，只好出此下策，给您写检讨书。
我知道我今天这个错误给公司带来了影响，否则您也不会在开会的时候就当着这么多人的面发火，您平时在我们所有同事的心里都是非常的和蔼的，是平易近人的，但是就是因为这样，所有足以发现今天我犯的这份错误的严重性，这是一份关于公司的一个大客户的一份合同，在今天就要签约的时候，我们在最后一次核对会议上面，发现了我这个显而易见的错误，当时，所有人都震惊这个错误怎么会发生在我身上，这是一个连实习生也不可能发生的错误了，所以现在的我感到十分的后悔，我也不知道到底是哪个环节出了问题，导致自己这个错误的发生，但是现在去回想是因为什么也没用了，我现在弥补的就是将这整个错误去解决，并且将这个错误当成自己的一次教训。
我知道这次是我工作粗心了，是我大意了，但是还是希望您能够给我一次机会，我已经将这个错误改正过来了，并且最新的合同也已经在您的办公桌上面了，真诚的希望您能够原谅我一次，我家里还有孩子在上学，也有老人要照顾，我不能失去这份工作，我也承担不起这次错误所造成的经济损失，领导，真的很对不起，我已经意识到自己的错误了，但是我真的不知道自己能够怎么去弥补，我也不知道自己究竟要怎么做才能获得您和公司的原谅，我也知道自己这次的错误给您和公司都造成了很大影响，也因为我的粗心大意导致公司损失了严重的经济财产，所以这个错误是不可弥补的，但是我还是奢望自己能够获得您的原谅，我也在此向您保证，我以后一定会认真细致的工作，对待工作多检查几遍，绝对不会再次犯错，也希望您能够宽宏大量，给我一次机会，我也在此发誓，公司这次因为我所造成的经济上的损失，在日后我一定会尽自己最大的全力为公司争取回来。请您相信我。
最后，不管您是否愿意原谅我，公司将如何处置我，我都愿意去承担，我也希望自己能够为这件事情负责。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
企业员工工作粗心检讨书篇十二
尊敬的领导、同志们：
您好！
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作”。这实在是我的粗心大意才造成的错误，在此我做出深刻检讨！
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因！
经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求！自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！
还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
企业员工工作粗心检讨书篇十三
尊敬的领导：
您好，我在晚班期间，在xx月xx日凌晨4：50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能及时发现密度变化，直到/分时才开始，才开始混油接受操作。
此刻我已经意识到事情的严重性，一旦柴油罐d—03—140油品质量出现问题后果将不堪设想。随后与当班班长取得联系，汇报情况后，将事情的来龙去脉如实的向叶主任禀报。
以上便是事情的整个经过，
对于这次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。在整个事件中由于我的玩忽职守，对油头到来时间估计的不准确，以及在有重大操作时未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以为是，工作态度懈怠。由于来到中控工作一年，对中控调度的操作自以为轻车熟路，从思想上掉以轻心，对于混油接收工作未能提起足够的认识和注意。未能像刚来中控一样以严谨认真的态度对待工作是造成此次事故的深层次原因。
这是一次十分深刻的教训，充分反映出了我个人的责任心问题和工作态度的问题。在工作中，工作态度不够认真，工作责任心不强，总是有一种满足于现状没有十分积极进取的心态，对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自己从事的调度岗位的重担和责任。我对我个人存在的严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到非常的惭愧和痛心，感到非常的后悔和遗憾。
我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗心大意必将严重威胁管道安全。同时，如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
所以，发生这件事后，我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我愿意接受领导对我的任何处罚。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
企业员工工作粗心检讨书篇十四
我在前段时间的工作中出现了较大的失误，给公司的利益造成了一定的损失，而且我这种对待工作粗心大意的态度也在周围的同事之中造成了不好的影响，或者说公司的员工之中已经很久没有出现过这样的工作失误情况吧，是我打破了大家往日平静的工作氛围，我必须要为自己的粗心大意承担责任。
或许也是为了防止我们在工作之中出现失误吧，每次公司开会的时候，您都会叮嘱我们做完手头的工作的时候一定要多检查即便，不要怕花费时间，不然的话万一出现失误可是无法挽回的，尽管我每次都表示已经记住了，但是每次我都急于追求工作完成的速度，或者说是急于下班以后早些回家吧，每次我都能够按时完成工作任务，但却因为嫌麻烦每次都没有检查仔细，或者说知识粗略地检查一遍吧，因为我对自身的工作能力过于自信的缘故，以往或许都是因为运气好，每一次都是一遍做好，正是因为如此，这次因为工作粗心导致出现失误也是我事先没有想到的。
或许这次因为粗心导致工作出现失误也是对我的一个惩罚吧，因为我明白自己对待工作不认真的态度是有问题的，身为公司的一员怎么能够只为自己考虑呢？每次只追求工作量完成的速度而不追求质量，又怎么可能有进步呢？或许随着时间的流逝还会导致自己的能力退步吧，因为我对待工作过于松懈，一点都没有刚进入公司时对待工作的严谨态度，如果我能够早点重视这个问题的话，那么就不会出现工作失误的情况了。
虽然已经造成了这样无法挽回的后果，您也没有在这个问题上过于斥责我，但越是这般越能让我的内心感到不安，或者说我无法容忍身边同事看待我的眼神吧，因为大家都是荣辱与共的，公司受到了损失，那么大家也相应地承担了一部分的后果，而这一切都是我导致的，我怎能当做什么事都没有发生过呢？我必须要做出改变，或者说最起码不能够如现在这般不作为了。
往后的日子里我应该记住这一天，这一天因为我粗心的缘故造成了工作出现失误，并因此导致公司蒙受了不应该遭受的损失，我必须要为此承担责任，或者说如果我的内心还有作为员工的担当的话，我必须站出来给这件事情一个交代，最起码要保证以后不会再出现工作粗心出现失误的状况了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
企业员工工作粗心检讨书篇十五
尊敬的领导：
您好！
时常听听您告诫，在工作时要认真专注，避免犯错，避免失误，看着身边其他同事出现错误的时候一笑置之，却没有想过自己出问题工作失误的可能。
没有遇到过工作失误，总是把自己放在旁观者的角度去看待问题，哪怕这些问题就出在我们身板，却没有引起我的注意，总感觉他离我们很远，离我们有一段距离，甚至看到别的同事犯错还偷笑，没有思考去怎么规避，怎么减少失误的产生，这让我在工作的过程中一直都做的不够好。
每一个优秀的人都是知道吸取经验，知道努力钻研的，哪怕是失误也会找出问题，以前的我考虑的少，也不够重视这些简单而容易的工作，因为我一直认为只要速度不快，稍微认真一点就能够避免的。
殊不知这样的想法是有问题的，因为有时候失误产生了我们自己还不知道，等到最终结果出现时在后悔就晚了。
我这次的失误就是我自己记没有注意，这些失误都是我们工作中常犯的，在其他同事犯错的时候我们有注意，在自己犯错的时候才知道反省，是我不够主动。在工作中我应该时刻关注工作相关的事情，而不是等到了最后犯了错才去关注。
对于一些问题我们当时没有犯错不带表以后不犯，所以要经常留意自己在工作的过程。避免失误的发生，提高工作效率才是我们应该做的，而不是总是站在旁观者的角度去看待这些事情，这些都是与我们息息相关的，不能够忽视，其他人会犯错，自己难保不会犯错，要及时预防，就算早不到办法也要自己想出解决之策。
在工作中的失误是工作做的不够好，是没有注意问题，更是自己没有考虑深入的表现，我没有做好自己，对待问题的态度不好，也不够积极，发现问题没有及时去思考解决方案，而是等到在自己身上发生了我才去考虑，这是非常不好的习惯，不主动去避免而是被动的去接受这样在工作很难有所进步的，想要做好工作就要主动出击，主动把这些问题扼杀在萌芽，阻止失误的发生才是关键，而不是等他出现才行动。
我在工作中遇到问题时没有急迫感，反应迟钝，不能及时的阻止问题，所以才会失误，我以后一定会工作认真，更会分析工作留意工作会出现的问题，把所有的问题都遏制住不让为题发生，避免下次再出现失误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
企业员工工作粗心检讨书篇十六
尊敬的xx领导：
您好!
你好，在此向您递交这份工作失误违规的检查书，以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。
对于我的工作失误，我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视，我没有很好地遵守公司规章轨制，没有对自己工作严格要求，没有严正实行自己职责任务。
我的工作失误违规，也是最令自己觉得肉痛的毛病。错误的产生，充足地x露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢与疏忽。
我主观的意识不深入，给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析，我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正，持续发展下去，会对自己今后的工作构成很大的不利因素。
我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求，不锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。
在此，我向经理同道表现深深地歉意。并慎重地向您说一句：十分负疚，我错了!
检讨人：
20xx年xx月xx日。
企业员工工作粗心检讨书篇十七
尊敬的领导：
您好！
对于这次我在工作中犯下的错误我真的感到非常的抱歉，作为一名车间的员工，我们车间的工作多是重复的事情，只要注意基本的问题不要出错。但是仅仅是这样简单的要求，我也在工作中弄出了错误！实在是过于的粗心大意！
对于自己的问题，其实在别质检部同志们发现的时候我就已经再反思了，但是我还是即时的做出了补救措施，即时的停止了生产，请来技术人员来检查错误，并对之前错误的工作隔离并筛选。在做好了这些后，我发现自己已经犯下这个错误已经有一段时间了，还好质检部同志来的即时，防止了错误进一步实行，也控制住了对车间的损失。
在之后，我好好的'检查了错误的问题，确定这并不是常见的问题。但这并不是我犯错的理由！正因为是不常见的问题，反而更加的说明了我的问题！作为一名车间员工，我们的任务就是保证车间的正常运转，保证能产出合格的产品！而我们的工作中，自然也就包含了去检查出那些意外出现的错误。自己犯下了这个问题，显然是不对的，是工作中的严重失误。
经过自己的反省，我对犯下这次错误的原因总结如下：
首先，是在心态上面的问题。无论是什么工作，在工作中带着适合的心态是很重要的。而身为车间的员工，我因该尽量带着严谨、细心的心态去参加工作！我们的任务是完成工作的同时保证产品的合格！这样严重的错误，实在是对工作的一种致命打击！直接将重要的合格率给否决了！
现在反思过后，发现自己过去的心态其实一直都不对，不但散漫，而且还带着些无所谓！这种不负责的心态，导致工作中的错误率严重的上升！虽然在过去的工作中也许是因为运气的缘故没有出现问题，但是这种事情是迟早会发生的！
其次，自己麻木的工作方式也是这次问题的元凶之一，过去的工作模式中，我一直遵循这固定的工作模式，加上工作确实比较重复单调，这就导致在出现一些小问题的时候我没法即时的发现，导致错误持续地延续！
这个错误是我在工作中错误的习惯造成的，我对此深感抱歉，要是我能在工作中的责任心再强一点，这样也不会犯下这样基本的错误！
通过对错误的反省，我理解到了自己身上的不足，对此，我感到非常的惭愧，在今后的工作中，我一定会加以改正，摆正工作态度，持续的提升自己的责任心。希望领导能相信我，我一定会证明自己的改变。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企业员工工作粗心检讨书篇十八
尊敬的xx领导：
您好！
首先由于我的工作不认真，过于粗心的原因，没有把工作做好，出现了不应当的工作失误，“没写工作日记”再此我做出深刻检讨！
当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本就应在当值的时候就就应写的值班日记！事后经领导检查后才发现犯了过错，但为时已晚！事发后，还不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自我身上找原因！
经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我职责心不强，对待工作粗心大意。透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。自我身为组长，就应严以律已，对自我严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自我却不能好好的约束自我，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。此刻，我深深感到，这是一个十分不好的想法，如果继续放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，透过这件事，我感觉到自我的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自我在工作职责心上仍就十分欠缺。加强自我的工作职责心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要用心改正亡羊补牢，狠抓落实。
4、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我明白我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮忙我改正缺点，使我取得更大的进步！期望领导和同事们在今后的工作中多多帮忙我，帮忙我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地期望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
企业员工工作粗心检讨书篇十九
尊敬的车间领导：
您好！
我是，今天工作失误我实在是很抱歉，作为一名车间老职工了，近期我的心态也不是很好，很多时候自己的事情也没有做好，工作当中失去了细心，这是非常严重的，在车间工作不认真负责，只会发生不好的的事情的，通过这些我觉得自己没有做到更好，我没有保证好自己的心态，让这些简单的事情都没有处理好，我相信只有把这些事情做好了，工作才会顺利，这次在车间出现的问题耽误了不少时间，在车间工作期间时间就是金钱，因为我的个人的一些工作粗心失误，让那么多时间耽误了，我的责任很大，这也不是一时之间能够懊悔的。
这次的工作问题我是首要责任，当然在工作的当中这些不仅仅是要加倍注意的，我还应该为这次事情负责，今天在车间上班的时候我实在是不在状态，本来应该在中午休息好的，这么以来下午的工作才会顺利，有精神，我知道现在事情已经发生了，我的错误是一定不可逃避的，我没想到自己的一时粗心造成了大批产品返工，真的无比的羞愧，这让我觉得事情没有那么简单，我的心态不好事情就会跟着七变化，今天在上班期间我没有精神，在工作岗位上的我一直不在状态，要知道在工作的时候最忌讳这些事情的发生。
我一直不在状态，自己上头上的工作没在机械般的完成，平时我的工作都是需要非常自信的检查的，可是今天我是在是没有意识到问题的严重，我的真心觉得这件事情我错得很彻底，在工作的时候我顾着偷懒，因为我实在是不在状态，一直没有意识到这一点，我真的是觉得自己太让您失望了，本来就有足够的时间休息，我却在车间工作岗位上睡着了，我实在是失去了很多意识形态，我内心真的很是羞愧，这次事情让我知道了工作不认真的后果，我是真的觉得自己没有做好，这些我都应该检讨好自己。
我给车间工作造成了很多不便，让这么多产品返工，我实在是羞愧，这也让我拉低了工作效率，让很多事情都变得不是那么顺利，耽误了大家的时间，我在工作岗位上当时还一直在打瞌睡，让这次返工的产品增加了不少，我会对自己做一个深刻的检讨，当然这也不是我的撇清错误的理由，我会记住我的过失不再让这种情况再蔓延，工作当中真的不能没有精神，我会好反省的。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年x月x日。
企业员工工作粗心检讨书篇二十
尊敬的领导：
您好！
由于我自身原因，致使资料管理xxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；本篇文章来自资料管理*。三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人：xx。
20xx年x月x日。
企业员工工作粗心检讨书篇二十一
尊敬的领导：
您好！
感谢你们在百忙之中抽空看我的检讨书！
我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向你们表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。同时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己进行一年多来的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但最近几个月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对业务操作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的.缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
4、不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。
5、客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。
6、要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？那样我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为支行的发展做出更大的贡献。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
文档为doc格式。
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