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总结是一个重要的工具，可以帮助我们发现问题并提出解决方案。总结的时候要注重思维的创新和拓展，不拘泥于传统的总结方式，可以尝试新的方法和思路。小编为大家准备了一些优秀的总结范文，希望能够对大家的写作提供一些参考。
实习生岗位心得总结篇一
不能觉得一个公司多么伟大多么高高在上，就对此而屈服了。我面试之前就通过学长了解到，ti公司目前缺少做信号链的人。而我也似乎做过那么一段时间的信号链，所以就想，自己在面试的时候说自己做过一段时间的信号链，而且对信号链感兴趣，那么ti公司招募我做为实习生的概率会不会更大一些呢。结果在面试的时候就遇到了那个连专业名词都没听过的那个问题，一下子就悲剧了。如果我如实的描述我自己，说哪方面更强，哪方面稍弱但希望做这方面的，那么公司可以看出我的诚意与信心，也更加的了解我自己，会给我最合适的岗位，一举多得。
4.简历要突出自己的重点内容。
目前我的简历还只是一些基本的获奖、荣誉、证书、称号的堆积，没有什么重点的闪亮的内容。实际上，在自己拼搏的过程中的一些经历中、发生的一些事情，可能会显得更加真实，更加的能够打动人，而且公司的hr也可以更加清楚的看到自己适合做什么方面的内容。其实，面试就是一个公司与自我互相交流、互相确认是否适合的过程。没必要一定要让公司看到自己的优点而不容许hr看到自己的任何缺点。像参加ti这样的国际大公司的面试，应该突出的是自己的基础与在这方面的兴趣爱好，所以我应该把我大学期间的54件diy作品详细的展示出来。而在我的简历里面，这54件diy作品是放在简历的最后面的一个不起眼的角落里面。这无疑让自己丧失了部分的亮点。
5.面试过程中千万不能紧张。
虽然我在面试过程中没有紧张，但是发现周围的同学从里面出来的时候还是浑身发抖。何必紧张呢，假设我面前坐着一位一旦说话就紧张的发抖的同学，我估计心里有一半会觉得这个人说的话不靠谱。还好，我自己觉得情商还比较高，进入面试房间之前还紧张过一段时间，但是还是在被面试之前有效的控制住了。面试官长的也比较“和蔼”，瞬间，我就完全融入跟面试官steven的交流之中。
6.如果在面试过程中，在与面试官的交流中，通过自己的努力把这场面试变成了一场聊天、或者变成了一次技术讨论会，那么这次面试九成九的靠谱。
如果自己有能力把面试变成聊天，说明自己具有这样的能力：快速融入一个团队的能力，为团队建设添砖加瓦的能力，跟面试官相同的知识基础，等等等等。这让我想起了保研复试找汪老师面试的时候了：面试的时候突然就开始聊了起来，而且汪老师居然开始问我什么时候搬进实验室来。
这就是一点点小小的感受吧。其实这些感受很多都是以前在参加面试或者面试别人的时候感悟过的，只不过通过这次体验，这些感悟又有所加强罢了。
实习生岗位心得总结篇二
工作三年之后，准备换工作，和大家分享一下期间的心里变化和经验。
可以是毕业以后一直没换工作，对于找工作方面还是约等于零经验。但是，找工作之前，你需要问自己几个问题：想去一个什么样的单位，自己以后往哪个方面进行发展，自己的优点和缺点。
首先找工作前期准备，先学习相关知识点，看完java编程思想，数据结构，鸟哥私房菜基础篇，当自己感觉差不多了(其实还有很多知识点没看完)，花几天准备一份英文简历和中文简历，前期工作算是完活;第二阶段，上招聘网站建立简历，包括智联招聘、前程无忧、猎聘网，我比较喜欢用智联招聘，然后刷新简历，投比较喜欢的单位，在找工作也是需要有一个简单的策略，对技术不是太扎实，经验不是太丰富的同志可能需要找一些单位来练一下手，找找面试感觉和知识点。
实习生岗位心得总结篇三
第一段：引言（100字）。
岗位总结是每个人工作的必要环节，通过总结个人的工作经验和技能，可以更好地发现自身的优点和不足，为未来的工作做出改进和调整。在本次岗位总结中，我深刻认识到自己的职责和使命，明确了自己的定位和目标，也经历了一系列的挑战和成长。下面我将结合自身经历和体会进行总结，希望能够对自己和他人有所启发。
第二段：工作目标与成果（300字）。
在这段时间里，我积极参与公司项目的开展，承担了一系列的工作任务。首先，我明确了自己的工作目标，努力完成了年度销售任务，有效地提高了公司的销售额。其次，我通过学习和研究市场动态，增加了对客户需求的了解，提供了更有针对性和专业性的解决方案，取得了客户的认可和好评。此外，我结合团队的合作，成功完成了多个重要项目，为公司赢得了荣誉和声誉。
第三段：职责与能力提升（300字）。
在这段时间里，我不仅仅是一个普通的员工，更是一个责任重大的职位，我深深感受到了自身的成长和提升。我担任了项目负责人的角色，负责协调各个部门的工作，将项目顺利推进。通过这个岗位，我学会了更好地沟通与合作，提高了组织和管理能力，培养了团队精神和集体意识。同时，还通过多次培训和学习，不断提升自己的专业能力和知识水平，增加了与客户沟通和交流的技巧，提高了解决问题的能力。
第四段：反思与改进（300字）。
回顾这段时间的工作，我发现自己还存在一些不足之处。首先，我在与团队成员的沟通中，有时候表达的还不够清晰和明确，导致任务执行出现偏差。其次，我在项目管理方面还有待加强，需要更加有效地分配资源和时间，提升项目管理能力。此外，我也发现了自己在具体技术方面的欠缺，需要通过进一步的学习和培训，提升自己的专业能力和技术水平。针对这些不足，我会积极主动地寻求改进与提升，通过反思和总结，不断完善自己。
第五段：展望与感悟（200字）。
在未来的工作中，我将更加明确自己的目标和方向，努力提升自己的综合素质和能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也会加强与团队成员的沟通和合作，充分发挥每个人的能力，实现团队的目标。通过这次岗位总结，我明白了工作的重要性和意义，明确了自己的职责和使命，也感受到了自身的成长和提升。我相信，只要不断学习和进取，坚持高标准和严要求，我一定能够取得更好的成绩和进步。
总结起来，岗位总结是一个人成长和进步的重要环节，在总结中我们不仅能够发现自身的优点和不足，还能够明确自身的目标和方向，为未来的工作奠定基础。通过总结，我们不仅能够提升自己的能力和素质，还能够提高团队的凝聚力和工作效率，实现共同的目标和利益。所以，让我们牢记总结的重要性，不断完善自己，为公司的发展和个人的成长做出更大的贡献。
实习生岗位心得总结篇四
转眼已在银行度过两个春秋。我虽是一名普通的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫银行、守卫我家”的责任重大。
银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着-行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们警员的自身的素质和工作能力!现总结如下：
一、立足本职工作，处理好每向任务。
20--年我来到----支行直到现在，我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机，押运的保卫任务，记得刚到-银行时，为了能快速进入角色，熟悉工作我利用一切可能的时间学习银行保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着，然后默默的记下来，遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教，为提高自己的工作能力和服务水平，在平时工作中，我学会了塌实，勤奋，务实，兢兢业业地干好每一项工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。
赢得了许多客户的好评，我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班，当时客户很多，我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望，我就主动上前问到：“您好，先生，请问您需要办什么业务?”客户回答说：“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要填什么单子吗?”我说：“要填的，请问你要汇的金额大吗?”客户说：“三十多万吧，”我说：“那手续费可能高一点。大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说，“以前不是50元就够了吗?”于是我耐心的向客户解释说：“不好意思，我们这里系统刚升级过，汇款方式有所变动，以前通过转账的方法汇出去的，要第二天才能到账，系统升级后该业务已经取消了。
接着我就向该客户介绍了网上银行专业版，然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.2%而且是50元封顶的!该客户得知一卡通在网上转帐时，他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户减少了等待时间，在我的帮助下很快办理了业务。临走时，该客户来到大堂经理面前微笑着说：“你们保安服务态度很好，没想到你们保安也这么懂业务，我很满意。”然后走到客户意见簿上写道：“保安服务态度非常好，服务也比较专业，请领导给予表扬。”虽然是短短的两行字，但但确是对我工作的最大肯定!
二、勤学苦练、强化自身素质。
无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成账。我深知，作为银行的警员，平时接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。
俗话说的好：“打铁还得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我几次参加保安公司、金融系统及--银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参加了《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动，平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养，在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友谊，可谓一举多得。
在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直坚持。
三、自动自发。
自己的事自己办。想，想别人之前;做，做别人没有做的。
我自己在平时空余时间监控与消防知识。自助银行安装数码监控时，我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序，并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成，减少供应商来行维护所需要的不必要的费用，和带来安全的隐患。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识：什么着火，用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查，如有压力不足，及时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。
最后我想说：我的岗位虽然很平凡，但为了“守卫银行，守护我的家”。我爱我的家，爱-银行，爱我的职业，愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，未来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为-银行贡献自己的微薄之力!
--年已经过去，新的一年即将到来，我在这里先给各位领导，同事拜过早年祝新春快乐，万事如意。
我虽是一名普通的保安员，但在我心中，黄贝小区就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。
保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。
在陈队的带邻下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到租、住户的满意，得到了领导的认可，我们的工作今年是比较重的一年。当中有几家住户装修，消防的施工，进出的人员多且复杂。对我们的工作加大了压力，在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记，定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底消灭，确保小区的安全，这有802房患病的朱女士，每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个，有时这会高空抛物，在患病时为了保护好群众的生命财产，车辆不受伤坏，并协助领导，社区工作站，维护好现场，并得到领导的表扬，在工作之余，在队长带领下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体权等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时叫苦叫累的现像，但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质，才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以我不怕苦不怕累，直坚持。
作为保安员还是一名义务的消防员，今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施，并认真地学习记录，长掌消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期进行设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的安全。
本人在一年的总结如下：
1、坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作，指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。
2、对小区的治安严于管理，敢于不法分子作斗争。
3、对进出的车辆严于记录，对收费的车辆安照工的要求进行收费，做到文明服务。
4、在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区。
5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，能掌握消防设备的操作方法，确保安全。
以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观自我剖析，自已在下列中方面存在不足之处，肯领导的指正与批评，以待今后的工作中进一步加强和改正。
工作当中有松懈。
新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好，做为工司的一份子，在明年的工作我将一如既住，全心作意的为公司贡献一份微薄之力。
实习生岗位心得总结篇五
第一段：引言（大约120字）。
岗位总结心得体会是每个员工在完成一段时间的工作后必须进行的一项重要工作。通过总结工作中的经验和教训，我们可以更好地掌握工作的核心要点，发现问题及时改进，并提高工作效率和质量。在本文中，将分享我在过去一年中的工作总结心得体会，希望能对大家的工作有所启迪和帮助。
第二段：工作的收获（大约250字）。
在过去一年的工作中，我有幸担任项目经理的岗位，负责领导团队完成各项任务。在这个过程中，我既学到了专业知识，也锻炼了管理能力。在技术方面，我学习了最新的项目管理工具和方法，通过合理地组织和安排工作，使得项目能够按时、按质量要求完工。在管理能力方面，我学会了如何激励团队成员，理解他们的需求，帮助他们解决工作中遇到的问题，从而提高整个团队的工作效率和凝聚力。
第三段：工作中的不足与反思（大约250字）。
在过去一年的工作中，我也面临了一些挑战和困难。首先，由于在项目初期的计划安排上存在一定的不足，导致在项目执行阶段出现了一些时间紧迫、资源不足的问题，对项目进展产生了一定的影响。其次，由于缺乏详细的沟通与协调，团队内部的合作存在一定的问题，个别成员对任务的分工存在不明确的情况，导致工作进展缓慢。通过反思，我认识到在项目管理过程中需要加强前期的规划与沟通，以及对团队成员的管理和指导。
第四段：解决问题与改进（大约250字）。
为了解决上述问题，我采取了一系列的措施。首先，我明确了项目的整体目标和流程，并提前预留了合理的时间和资源，以便协调处理不可控的问题。其次，我加强了与团队成员的沟通和讨论，明确了各自的职责和工作内容，并定期召开工作会议，及时了解项目进展情况，及时解决团队成员在工作中遇到的问题，提高工作效率和质量。此外，我还加强了自身的学习，通过参加培训和学习项目管理的专业知识，不断提升自己的能力和素质。
第五段：总结与展望（大约230字）。
通过这一年的工作总结和反思，我意识到在岗位工作中，不仅需要掌握专业知识和技能，更需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。只有这样，才能在工作中取得更好的成绩和发展。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业素养和管理能力，不断提高自己在团队中的价值和影响力。同时，我也希望能够与更多的同事分享我的经验和心得，共同进步，为公司的发展做出更大的贡献。
总结：
岗位总结心得体会是每个员工必须进行的一项重要工作。通过总结工作中的经验和教训，我们可以反思自己的不足，解决问题和改进工作。同时，也能够更好地发现自己的优势和潜力，并明确未来的发展方向。在未来的工作中，我们应该持之以恒地总结和反思，不断提升自己的工作能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。
实习生岗位心得总结篇六
这周过得还是比较压抑的，看不懂―一切都不懂是我的真实学习生活，再加之这周看了研究生一年的学习成绩排名，这个可真叫打击啊！时常会想到这个问题，为什么学习成绩总是成为导致我生活压抑的一个很重要的愿意，为什么学习总是这么的不给力？我认真思考、苦苦寻觅仍旧得不到任何答案。
为什么要实习？是为了挽回选了个不给力导师的面子问题还是真正为了自己将来的职业发展问题?当时的初衷就是因为面子问题想自己一定要出去，一定要让同学对我刮目相看。回首过往，当初的想法真的很幼稚、很可笑。我不应当为了赌气而选择走向一条截然不同的生活，一条充满荆棘的道路。充满荆棘的道路能通往宽阔的成功的大道吗？我不知道，没有人给我答案，只能当一切都结束后，答案才能揭晓。
今天和高中同学聚了会，除我之外还有三个同学，而这三个同学现在的状态都是我望尘莫及的。男生lzf保送beishi硕博连读，学习成绩好，是我羡慕他的很重要的原因之一，再者就是他的博士，博士是我现在的梦想，期待毕业后能顺利的读博，我羡慕lzf老婆的一个很重要的原因是她性格活泼开朗，可以对每个人都滔滔不绝，而我呢，每次不论大小聚会我总是表现的有些木讷，不知道该说些啥，这是我的致命缺点，怎么改、怎么改这个缺点？谁能给我答案?期待中。gsj我羡慕她有一个好导师，更羡慕她老师手中的硕博连读的名额。她的好老师已经为她规划好了职业方向，先博，毕业后如果有留校名额的话，就留校，否则，就帮她另觅一个职业，相信她老师有这个实力。
时常感叹自己，为什么没有这么个好老师？选了这么个龌龊的导师？这是我三年硕士生活中最为悲剧的事情。博士,我超级羡慕的博士生活，我还要等多少年才能实现？经常发生在我身上的最为悲剧的事情就是，好多我想做的事情在一开始的时候我总是很积极的去做，但往往结局总是我不想看到的结果。时常总是感觉自己是那种忙活来忙活去，一事无成的人。
总是感觉自己活得很有压力，很累，真的！为什么我的生活总是这样的暗无天日，好想放声大哭，将自己压抑的感情释放出去。真的，总是感觉自己生活在一个真空的环境中，好想释放自己，好想像一只鸟儿自由的翱翔天空，寻找自己的快乐！
未来不容乐观，需要加倍努力，好担心会走错方向。怎么办？我到底该怎么办？有没有人给我答案,期待中......
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实习生岗位心得总结篇七
在过去的几个月里，我有幸加入了一个专业的岗位团队，开始接触并学习相关的专业知识和技能。在这个过程中，我收获颇丰，不仅增长了知识，也获得了深刻的体验和感悟。以下是我在这个岗位学习过程中的心得总结。
首先，我深刻认识到团队协作的重要性。在岗位学习中，我时常需要与团队成员进行紧密的合作，共同解决问题。我发现，只有紧密的协作才能使我们更好地完成工作任务。同时，我也学会了如何有效地与团队成员沟通，以达成共识。
其次，我在实践中了解到专业知识的重要性。在这个岗位中，我需要掌握一些专业知识和技能，比如数据分析、项目管理等。通过不断的学习和实践，我逐渐掌握了这些技能，并在实际工作中得到了验证。我发现，专业知识对于提升个人能力和工作效率至关重要。
此外，我也体验到了不断学习的必要性。在这个岗位中，新的知识和技能不断涌现，需要我们不断地学习和适应。我学会了如何利用各种资源进行自主学习，如何将理论知识与实践相结合，以提高自己的综合素质。
最后，我明白了时间管理的重要性。在岗位学习中，我需要合理安排时间，以保证工作任务的完成。我学会了如何制定计划、设置优先级，有效地管理时间，以提高工作效率。
总的来说，我在这个岗位学习过程中收获了宝贵的知识和经验。我深刻认识到团队协作、专业知识、不断学习和时间管理的重要性。在未来的工作中，我将继续努力，以提高自己的综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
实习生岗位心得总结篇八
在过去的工作岗位上，我一直秉持着“学无止境”的学习态度。无论是日常工作还是培训，我都尽力去学习并从中收获了很多。这份总结，我将分享我在过去一年中的学习经历和心得。
首先，我在工作中积极学习各种专业技能，包括项目管理和团队协作等。通过实践，我了解到理论与实践相结合的重要性，这让我在处理问题时更加得心应手。通过不断地尝试和犯错，我逐渐提升了自我解决问题的能力。
其次，我在团队协作中学会了如何有效地与不同背景和性格的人进行沟通。我了解到，良好的沟通技巧不仅有助于团队间的协作，还能提高工作效率。我学习并实践了如何在不同情境下进行有效的沟通，包括面对面交流、在线沟通和冲突解决等。
再次，我在培训中学习了新的知识和技能，如数据分析、市场策略和领导力管理等。这些培训让我更好地适应了不断变化的市场环境，让我在工作中更加得心应手。
最后，我从过去的经验中总结了教训。我意识到，错误和失败并不可怕，重要的是如何从错误中学习并成长。通过反思和改进，我不断提高自己的专业水平。
总结我的经历，我深深地认识到学习的重要性。在这个不断变化的世界里，只有不断学习，才能保持竞争力。在未来的工作中，我将继续努力学习，提高自己的专业技能，不断追求卓越。同时，我也会继续努力提升自己的沟通技巧，以更好地与团队和客户进行协作。
实习生岗位心得总结篇九
在过去的工作岗位上，我一直秉持着“学无止境”的学习态度。无论是日常工作还是培训，我都尽力去学习并从中收获了很多。这份总结，我将分享我在过去一年中的学习经历和心得。
首先，我在工作中接触到了各种类型的任务，这些任务让我更加深入地了解了公司的运作和自己的工作职能。通过完成这些任务，我不仅提高了自己的工作效率，也更加熟悉了公司的业务。我意识到，只有不断学习，才能更好地应对工作中的挑战。
其次，我在岗位培训中收获颇丰。通过参加各种培训课程，我学习了新的技能和知识，这些技能和知识对我的工作产生了深远的影响。我明白了，只有不断学习，才能不断提高自己的工作能力和价值。
此外，我也意识到了团队合作的重要性。在与其他同事合作的过程中，我学会了更好地沟通、协调，以及处理团队中的冲突。我明白了，只有通过团队合作，才能实现公司的目标。
最后，我意识到持续学习的重要性。我将把这种学习态度带入到我的日常生活和工作中，不断学习，不断进步。
在未来的工作中，我将继续保持这种学习态度，不断提高自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
实习生岗位心得总结篇十
在过去的工作岗位上，我积极投入，努力学习，积累经验，并且获得了一些心得体会。
首先，我了解到这个岗位的重要性。这个工作需要我们具备全面的专业技能和跨学科的知识，以便有效地解决实际问题。我了解到，只有充分准备，才能在这个岗位上取得成功。
其次，我了解到团队合作的重要性。在一个团队中，每个人都扮演着重要的角色，每个人的工作都需要与他人紧密协作。我学会了如何有效地与团队成员沟通，如何协调工作进度，以及如何解决团队中的问题。
再次，我学到了如何在压力下工作。在日常工作中，经常会遇到紧急情况和突发事件，这需要我迅速做出决策。我了解到，通过良好的时间管理和有效的决策，我可以更好地应对压力。
最后，我学会了如何持续学习。在工作中，我不断遇到新的问题和挑战，这促使我不断学习，提高自己的技能水平。我了解到，只有不断学习，才能在这个岗位上保持竞争力。
总结一下，我在这个岗位上的学习经历非常宝贵。我了解到，成功需要的不仅仅是才华和技能，更需要的是适应和应对变化的能力。我将继续努力，不断提高自己的能力，以更好地完成工作。
实习生岗位心得总结篇十一
我有幸在我最近参加的一个名为"数据分析"的岗位上进行了为期六个月的学习。这个岗位让我对数据分析和大数据有更深入的理解。以下是我对这次学习经历的一些总结。
首先，我深入理解了数据分析的重要性。这不仅仅是一种技术，而是一种思维方式，一种可以让我们从不同角度看待和理解数据的工具。学习如何收集、处理、分析和可视化数据，让我能够发现隐藏在数据中的信息和趋势，这对于我的职业发展是极其宝贵的。
在技术层面，我学习了python，r，sql等数据分析工具。这些技能不仅让我能够处理大量数据，也让我能够用更精确、更高效的方式分析数据。同时，我也学习了数据可视化技术，如使用tableau和powerbi进行数据可视化，这让我能够以更直观的方式理解数据。
此外，我也学习了大数据的基础知识，包括大数据架构、分布式系统、数据安全和隐私等。这些课程让我对大数据有了更全面的理解，也让我知道在处理大数据时需要考虑的问题。
最后，我也意识到了数据驱动决策的重要性。通过学习数据分析，我了解到数据可以如何影响决策过程，这对我未来的职业发展有着重要的启示。
总的来说，这次学习经历让我有了更深入的理解和掌握数据分析、大数据处理和数据可视化技术。这对于我未来的职业发展来说是非常宝贵的。同时，我也明白了数据驱动决策的重要性，这将对我未来的职业道路产生深远影响。
实习生岗位心得总结篇十二
岗位总结是指在工作完成后对自己岗位上所做的工作进行总结、归纳和反思的过程，目的是提高工作效益，进一步完善自己的工作能力。岗位总结不仅有助于总结经验、发现问题，还能够发现自己在工作中的不足，有利于自我完善。
第二段：总结经验，发现问题。
在岗位总结中，首先要总结自己在工作中的经验。这包括工作中的技巧、方法和策略，掌握并总结这些经验，可以提高工作效率和质量。同时，岗位总结也要发现自己在工作中存在的问题，如工作态度是否端正、工作积极性是否高等。只有明确了问题，才能有针对性地改进，提高自身的工作能力。
第三段：总结完成的任务，评估优劣。
岗位总结中，我们需要对自己完成的任务进行综合评估。首先，要看任务是否按时完成以及完成的质量是否达标。其次，要评估所用的工作方法和策略是否合理有效。在评估中，我们可以找到自身的亮点和闪光点，同时也能够看到自己需要改进的地方。
第四段：总结中的收获和不足。
岗位总结中，还要总结所获得的经验和收获。这包括技术、管理、沟通等方面的收获。经验和收获的总结不仅可以在以后的工作中借鉴，还可以为升职晋升提供有力的支持。同时，岗位总结也不能回避不足之处，要诚实面对自己的不足，不断改进和提高。
第五段：对未来工作的展望和建议。
岗位总结还需要对未来工作提出展望和建议。展望是指对自己未来工作的规划和目标，这有助于我们有一个明确的工作方向并为之努力。建议是指对于工作中的问题和不足提出改进建议，以期提高工作效率和质量。
总结：岗位总结是一个提高自身工作能力的重要环节，通过总结经验和发现问题，我们可以不断提高自己的工作能力。同时，岗位总结也需要对完成的任务进行评估和总结，发现自己的优劣之处。在总结中我们能够得到经验和收获的总结，同时也要直面自己的不足并提出建议。岗位总结还要对未来工作进行展望和规划，为自己设定明确的目标。通过岗位总结，我们不断完善自身，提高工作水平，不断迈向更高层次的工作。
实习生岗位心得总结篇十三
来到xxxx的工作时间虽然不是很长，但是学习到了许多新知识、新技术，接触了以前没有接触甚至没有想过要接触的工作内容，这一切都是对自己的一种挑战、一种提升、更是一种成长。
回顾半年来的工作情况，我主要负责两方面的内容：一是网站内容的更新，二是客服，因为没有将这两项内容很出色的完成，所以我对自己的表现还不是很满意。下面具体的来说明一下工作的完成情况：
一、个人客户管理与服务。
为彰显vip会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。20xx年度我中心本着沟通从心开始的服务理念，我们的每一位服务人员都从客户的利益出发，想客户所想，急客户所急，为客户提供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡，免费更换stk大容量卡，帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到。
结合我们移动公司的各项工作指标，本着服务“以人为本”的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满意度，实行了针对大客户、重要客户的上门服务、亲情化服务等差异化服务。我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于移动通信方面的疑问、圆满解决客户在使用移动电话方面的问题、提供形式多样的信息服务。客户经理会定期与客户联络，同时，客户也可以通过电话、短信、上门等方式与客户经理保持联系。客户还可以向提供服务的大客户经理预约时间，要求上门服务。上门服务内容包括：业务受理、设置新业务功能、进行新业务演示、解决投诉问题、代收移动电话费等。
另外，结合“服务与业务”的战略目标，始终坚持“创无限通信世界做信息社会栋梁”的企业使命，不断增强员工的“危机感、紧迫感、使命感、责任感”在全面提高服务质量外，使我们中心在公司的文明建设上都取得了长足的进步。
二、中高端客户保有率。
在当前激烈的市场竞争中，中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率“战争”中，只有不断深化人性化、亲情般的的优质服务，不断提高的业务技术的水平才能，被众多中高端客户所信赖。去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。
三、外呼人员的管理。
外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率。电话营销的目标客户群选取针对性强，以及服务口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力，20xx年外呼人员在新业务的推广，全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍人员在做市场调查.社会调查、服务关怀、挖掘潜力客户时，她们的服务质量就代表着我们公司的服务形象，所以我们培训外呼人员：熟练掌握公司个指标及各项业务，规范服务用语，应答技巧专业灵活，团队之间密切配合协作。使他们能在第一时间内将信息清楚明确的传递给目标客户。
四、投诉处理。
为进一步提高客户满意度、保持服务持续，大客户中心在20xx年里以客户价值为尺度，从加强投诉管理入手，建立起客户投诉快速响应机制。
首先，优化投诉处理流程，加强后台管理人员对前台客户经理投诉处理的支撑，设立投诉热线，建立管理层直接介入处理的应急响应机制，缩短投诉处理时限。
其次，严格控制集团客户短信群发。再次，重要和重复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单，管理人员及时支撑，处理解决方案。
最后，完善客户跟进服务制度，提高移动公司的`服务水平，从而达到投诉满意度100%。
五、日常工作。
客户经理是集团客户和个人大客户服务的主要提供者，也是移动公司对外展示员工形象和工作风貌的重要载体，客户经理的职业形象和职业素质一直是公司领导和客户关注的焦点。在20xx年的日常工作中，我们着重系统培训客户经理的服务与业务双全面优化营销体系，实现客户经理规模化。大力推进新业务的规模发展，加快改进服务的步伐，全面优化营销体系，推动中心完成全年的营销指标.
下半年我准备在工作中协助领导全面创新服务模式，提高新业务的市场占有率。协助领导全面提升客户服务，促进服务价值化。继续大力宣贯“正德厚生，臻于至善”的核心价值。
实习生岗位心得总结篇十四
在离卒业还有一点点光阴里，为了增强本身的着手才能、实践才能，我抓住最后的时机到__公司进行实习。因为这次实习是就业前的演练，所以在实习傍边更能体会到，社会并不是想象中的那么简单。我在公司实习的岗位是仓库治理员，固然不熟悉但来不及多虑就要坦然面对，降服傍边的种种艰苦。
因为是仓库治理员，所以盘点工作是每个月都一定要完成的工作。另每个人都不能有大意的心态，因为关系到公司高层对公司资产的了解。盘点前，我像热锅上的蚂蚁一样，每天都为实物、卡、帐是否一致而繁忙着。不过我的繁忙都是值得的，我的工作是被别人所确定的，因为我的盘点工作进行的很顺利，这也是我应该值得自满的，如果平时工作做的欠好，盘点前再急再忙也没有用。固然这次盘店停止了，许多好的方面都是我要继承沿用下去的。
我能做到第二项整顿，便是必须分类货物进出频率，并按轻重缓急，树立进货、出货、盘点等作业的标准作业操作化和制度化，并严格按标准化、制度化进行操作;对仓库里的储位如何应用进行阐发，即仓库空间应用的最大化、收支库效率最大化，进而进步公司办事形象，跟上市场营销今世化的节奏。
在整理傍边，学问也是很大，刚打仗这份工作的我，在同事们的细心教育下，认真的做到将必需与非必需品分开，在岗位上只放必需品，如果没有它，就必须购入替代品，否则就会影响工作。凡是它的使用频率为每小时或每天都要用到的，就称为必需品。它的处置惩罚措施便是放在常常使用的地方，如电话机;或是随身携带，如笔。因此，理理的症结在于使用频率即使用次数为断定基准，再做到把非必需物品依照有使用代价、无使用代价分手整理。
实习期间始终以认真，耐劳，不怕苦的心态服务，与同事之间的关系也很友好，可以或许连合一致。遵守公司的规章制度，屈服领导的支配，从未呈现偷懒，迟到，早退等不良现象。
这次实习对我意义重大，不只是我更好的完成最后的学业，更是给我在社会工作打了预防针，让我更好的面对接下类的生活，而我也学习到了许多器械，确实做好了欢迎挑战的筹备。
实习生岗位心得总结篇十五
曾以为做采购最重要的就是用最低的成本采购最好的物料，直到自己接触这一行，才发现这只是个基础，只是个前提。真正重要的是采购的管理、供应商管理、物料管理以及人员的协调与管理。这也就是做采购不难，做好采购不容易的原因所在。
现阶段对于物料的采购，个人觉得最重要的就是质量、交期、价格，现总结如下。
一、物料合格的质量是采购的前提，质量不过关生产出来的产品就不合格。
那么影响物料质量的因素主要有：
1、供应商方面，供应商设备、技术、责任心不足，以__冶金为例。005c型塑料件出现过起泡、飞边、刮花、黑点、缩印等问题，这与供应商责任心与重心不在塑料件上有很大关系。该供应商以铝铸件为主，对塑料件的重视程度和工艺程度都远远不足。屡次沟通无改善，最终停止此物料的合作。
2、物料方面，材料选择与设计结构，以210护线圈为例。最初由于供应商原料中硅胶成分太少，加上该物料的设计结构很容易在卡槽部分出现破损，导致该物料来几次退几次，与供应商沟通一度陷入僵持状态。最终通过改变该物料成分、调节生产参数、改善脱模工艺，才使该物料得到较大改良。
3、采购方面，与供应商沟通不完善。物料结构设计的时候对于某些部位要求和参数误差未作明确要求，如m2_10mm自攻螺钉，如果直径小于1.90mm就会打滑而不适用，而0.1mm也是在螺纹公差范围内，故对某些参数误差必须要作要求。再者，物料结构有变化而未及时通知供应商也将导致该物料不适用，钢网就出现过此问题。
二、其次物料稳定生产的保障是交期，延误交期就会导致信誉问题。
现遇到的延误交期的原因主要有：
4、采购自身下错单，物料要求有变未及时通知供应商，故作为一个合格的采购员，一定要杜绝自身失误，加强与供应商的沟通。
三、而价格则是最直接的利润点，价格的悬殊将影响成本的支出。
1、影响价格的首要因素是供应商，但绝不是价格越低的供应商越好。在达到生产要求的前提下，选择规模较大、价格较稳定的供应商为先。因为小作坊在产品质量把控上不一定完善，而且随着原料价格的波动也会导致物料价格不稳定。企业要成长，选择规模小的供应商则一定要跟随企业一起成长。
2、其次作为采购一定要了解物料的价格并且与供应商议价。如向__自动化设备采购刀片刀架，在最近一次总价为1800的物料采购中议价至1500，这就说明在最初的采购中由于某些原因没有议过价，那就会导致成本的多支出。
3、物料的选择，在同等适用的条件下选择合适的物料将节省很大的支出。如贴片机保养油，原先采购日本进口产品nsk70ml装，单价350，一月用量一支，后经过多方沟通考虑选择统一壳牌1#油15kg装，单价300，以同样的用量可用200次__年。再如磁钢，在满足产品要求的前提下把2mm的磁钢换成1mm的磁钢+1mm的铁片，同样可以节省近一半的成本。故选择合适的物料对成本支出影响非常大。
由此可见，选择合适的供应商尤其重要。一旦供应商选择不当就有可能出现质量不合格、交期延误等多方面问题，从而使企业处于被动。其次是与供应商之间的衔接，以__704黑胶为例，经过多方比较，满足生产要求并且有价格优势。但由于只删选出一个供应商，而生产部也没有明确给出物料的固化要求，导致与供应商多次交涉打样。这也是采购与生产部、供应商之间没有很好的协调好。
针对以上出现的种种弊端，在__年作为采购急需要做的是：
1、寻找合适的供应商，采购量大的以大厂家或者成长型小厂家、至少2个及以上供应商供货为标准。
2、完善内外部沟通，尤其是新物料的采购，与企业内部(技术部)要做好衔接，与供应商之间要明确物料各参数要求以及质量、交期、价格、付款等环节。
3、加速自身成长，主要指加深对物料的了解(包括物料的制作工艺、原料成本)，完善企业内部各部门间的协调工作，提高自身能力与素质，加强对供应商的管理。
对于企业，希望能对采购量较大、生产较容易的物料立项(比如塑料件年用量180万以上、标贴年用量80万以上)，立项是为了更多地节约成本、更好地管理物料。也希望能够逐渐完善各环节的规章程序。愿企业向着高端发展壮大的同时，自身能够跟随企业一起成长!
实习生岗位心得总结篇十六
工作年限：应届生婚姻状况：未婚。
户口：广东省不限。
居住地：湖南省湖南省不限近期任职：人力资源实习生。
待遇要求：--3500/月到岗时间：1周以内。
希望地区：江苏省不限。
希望岗位：企业管理。
自我评论。
公司性质：
工作职责和业绩：
1.新员工的招聘工作；
2.负责员工面试、录用；
3.负责员工档案的管理；
4.协助主管，配合团队完成其他工作；
5.绩效考核指标的制定。
6.调查员工满意度，协助薪酬管理的制定完善教育经历。
湖南工程学院-09--06。
最高学历：本科。
专业名称：人力资源管理。
专业描述：人力资源管理隶属经管类，所学课程有人力资源管理，财务管理，会计，行政管理，公共关系管理，管理沟通，劳动管理管理，劳动法与劳动争议处理，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理，人才测评与选聘。劳动经济学等。
培训经历。
培训课程：siyb创业培训课。
专业描述：评估市场，企业人员组织，企业法律形态等。
技能专长：
英语六级水平，计算机二级，有人力资源证，公关证，接受过siyb培训。
实习生岗位心得总结篇十七
时光匆匆、岁月无痕，转眼间又到了一年的岁末，x即将离我们而去，一年的工作也将要画上句号，回首这一年，我思绪万千，体会到了诸多工作的酸甜苦辣，接下来，我对此做简单的总结：
之前，我一直在xx做门卫工作，每到当班时，都恪尽职守，坚守在工作岗位上，协助楼长和管理员，做好本楼的安全、卫生工作，给同学们提供了一个舒适的生活环境。暑假过后，听从领导的安排，调至xx做门卫，工作环境与以往略有不同，服务对象也由本科生变为了研究生，他们的流动性更大些，几乎每个夜里都有出入的同学，但我知道，工作就是这样，我及时调整了自己的工作心态，为同学们的正常生活提供便利。
学生是我们服务的.中心，也是我们工作的主体，为学生提供一个舒适、温馨的生活环境，是我们的根本宗旨。之前在xx，我和同事们基本做到了这点，刚转入xx时，可能是同学们对我不甚了解，对我的说话态度、做事方式产生了点小误会，我及时发现问题，并认真分析，尽快调整自己的工作方式，以适应同学们的要求。付出终有回报，现在我和大家的关系已相当融洽，平时还尽可能地和同学沟通、交流，了解他们的心声，以便更好地改进我的工作。
宿舍时一个大家庭，和谐、温馨的生活环境不是个人能决定的，为此，我和同事们，多多沟通交流，增进感情，积极配合工作，共同为提升服务质量而努力着。在刚开始启用门禁系统时，很多同学对此不理解，常常抱怨随身带学生卡太麻烦，我们总是耐心地跟他们讲解，告诉他们门禁系统的好处，让他们真正体会到学校为保障宿舍安全所做的努力。在日常工作中，我和同事们彼此协调、互相理解。跟我换班的师傅有事时，我会继续看守;维修人员要进学生宿舍时，我会帮忙叫楼长。我相信，在大家的共同努力下，宿舍服务肯定越来越好!不可否认，我的工作还有些许不足，今后一定更加谨慎地工作，多听同事和同学的建议，以饱满的热情投身到日常工作中，尽最大努力为同学们营造一个更舒适的生活、学习环境!
实习生岗位心得总结篇十八
对于材料的采购，我从短短的工作实践中也总结出了以下的一些经验：
一、尽量收集多一点材料信息。
我不熟悉的材料，我会尽我的努力找懂得这个材料的人，从别人那去学到到自己本来不知道的东西。那怕是一点一滴都算是学习和进步。
二、做事情要有条理、有计划。
我基本上会每天都会对我所做过的工作，处理的事，进行一个心里的小结，对没有处理好的事，要求次日，或紧接处理的，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。对于明天的主要事情，做个计划。俗话说：好记性不如烂笔头!事情较多的时候，我会记录下来，逐个去处理，处理和没有处理的做个记录，这样工作就会更加清澈明朗。
三、学会主动与人沟通。
经常与工地上的仓管、施工队长等相关人员接触和交流，这样便于自己更好的了解材料，以及跟踪需要，减少工作失误，提高工作效率。
四、做好对供应商的管理。
尽量用条款有效的文件去约束牵制他们，让他们能主动争取配合我们工作，及时解决问题，让其感受有压力又有动力。工作中要严谨，要主动出击，不寄希望于供应商肯定没有问题，及时的做好跟催工作，要分析供应商的每一次看似合理的理由，是否隐藏着丝丝供货风险或其它东西。要做好记录，便于查询和统计，及配合工程需要做好工作。
五、职业习惯。
让自己有一个好的职业习惯，有成本概念，有利润思维，有风险意识、有统筹能力、有交流沟通好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的采购靠近，做一名真正优秀的采购员。
六、打业务电话的一些经验。
想好打电话的目的是什么?是询价、是讲价、是订价、是分析市场变化等。组织好自身谈话内容的概要，做到谈话流畅，语言丰富，用语专业，亲切自然大方，热情大度。对供应商所销售的这个材料及其它供应商(同种材料)的信息要了解，以此好回应对方的谈话。要记住对方所销售这个品种现在的大约价格，及你上次所订购价格，或上次你报给对方你购的价格及你虚拟报给对方的价格。在关心业务的同时，不妨多给予客户出了业务关心外，工作身体等也做个善意问侯。对新客户多介绍并展示一下自己公司的实力和优势等。
以上的一些经验是我在工作过程中总结出来的，想要做好一个合格的优秀的采购员必须严于律己，在实践中不断的加强自己的业务水平的提高，只有这样才能更好的展现自己，为公司的发展做出贡献!
实习生岗位心得总结篇十九
年终快到了，作为区域销售经理应该拿出一份比较像样的总结报告，怎样的总结才能既让公司领导满意，又对来年的工作具有指导作用呢?认为虽然漂亮的各种格式化总结报告很多，但是万能变不离其中，关键是要抓住二个要点：总结要客观、既有成绩也有问题，要用数据和事实说话，要分析存在问题的本质性原因;总结中还要有计划，既要将计划任务分解落实，还要有可行的方法解决存在的问题，并且找到其中的增长点。
一、当年市场工作总结。
1、情况概述。
客观地表述任务完成情况，取得的成绩，要用数据说话。
比如：今年公司下达的销售任务指标是多少，实际完成了销售任务多少，超额完成任务或离任务的差距是多少，达到人均消费者多少，与去年相比增长率是多少，各项经用开支多少，完成利润多少。市场占有率多少，与去年相比增长了多少，产品见货率多少，是提高还是降低了。经销商网络情况如何，a类、b类、c类各有几家，销售队伍情况如何等等。只报大账和特别需要说明的数据，不需报细账，否则成了数据分析报表。
2、简要分析。
针对上述的事实(数据)，简要分析其原因，是行业形势、竞品原因、公司政策、还是其它原因所致。
3、特别说明。
若是成功的经验，对公司其它市场有指导意义的，需要简洁、生动的表述成功的典型案例或经验，可让公司宣传鼓舞士气或在其它市场推广。若是区域市场运作上存在明显的不足或严重的问题，需要对不足之处和问题进行深刻的剖析，如网络构建问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等，要找出问题的根本性原因，分析清楚问题出在那一个环节段上，如广告促销火候不到，差几成。
二、明年工作计划。
1、要全面。
将总体的目标任务分解成各个阶段、各个区域的子目标。将任务落实到人(经销商和对应的销售人员)，对各种资源进行合理的配置。最好用表格、数据说明，力求仔细、认真、全面、准确。或者可以用附件的形式详细说明，但是工作总结一定是少不了明年的打算，如果公司的习惯是单独行文的，那么在报告里只要把简要的打算、主要的思路表现出来就可以了。
2、要到位。
目标需要有措施的支持，通过什么措施、配置什么资源，达成什么目标。先落实有把握的目标，期望达到的目标要另行说明，不能混为一谈，否则就会让领导感到不踏实、不到位、不放心的感觉，自己也容易搞糊涂，误将理想当现实。
3、要有突破和亮点。
突破，一般可以从今年存在的主要问题着手，今年的主要问题已经在总结中分析清楚了，公司领导也早已看在眼里，要集中精力抓一个问题，虽然一个市场问题可能是成千上万，但是只要解决了一个主要矛盾其它矛盾就会迎刃而解。通过正确的方法、严密思维、准确有效的措施努力在突破中创造出新的销售增长点和亮点。
市场、销量、品牌还需要厚积薄发，一年解决一个主要问题，上一个台阶，而且是说到做到了，第二年你再写这样的报告，领导就相信你，就能得到应有的支持。
实习生岗位心得总结篇二十
时光匆匆、岁月无痕，转眼间又到了一年的'岁末，_即将离我们而去，一年的工作也将要画上句号，回首这一年，我思绪万千，体会到了诸多工作的酸甜苦辣，接下来，我对此做简单的总结：
一、听从领导安排，认真对待工作。
之前，我一直在__做门卫工作，每到当班时，都恪尽职守，坚守在工作岗位上，协助楼长和管理员，做好本楼的安全、卫生工作，给同学们提供了一个舒适的生活环境。暑假过后，听从领导的安排，调至__做门卫，工作环境与以往略有不同，服务对象也由本科生变为了研究生，他们的流动性更大些，几乎每个夜里都有出入的同学，但我知道，工作就是这样，我及时调整了自己的工作心态，为同学们的正常生活提供便利。
二、听取学生心声，改变工作方式。
学生是我们服务的中心，也是我们工作的主体，为学生提供一个舒适、温馨的生活环境，是我们的根本宗旨。之前在__，我和同事们基本做到了这点，刚转入__时，可能是同学们对我不甚了解，对我的说话态度、做事方式产生了点小误会，我及时发现问题，并认真分析，尽快调整自己的工作方式，以适应同学们的要求。付出终有回报，现在我和大家的关系已相当融洽，平时还尽可能地和同学沟通、交流，了解他们的心声，以便更好地改进我的工作。
三、增进同事感情，积极配合工作。
宿舍时一个大家庭，和谐、温馨的生活环境不是个人能决定的，为此，我和同事们，多多沟通交流，增进感情，积极配合工作，共同为提升服务质量而努力着。在刚开始启用门禁系统时，很多同学对此不理解，常常抱怨随身带学生卡太麻烦，我们总是耐心地跟他们讲解，告诉他们门禁系统的好处，让他们真正体会到学校为保障宿舍安全所做的努力。在日常工作中，我和同事们彼此协调、互相理解。跟我换班的师傅有事时，我会继续看守;维修人员要进学生宿舍时，我会帮忙叫楼长。我相信，在大家的共同努力下，宿舍服务肯定越来越好!
不可否认，我的工作还有些许不足，今后一定更加谨慎地工作，多听同事和同学的建议，以饱满的热情投身到日常工作中，尽最大努力为同学们营造一个更舒适的生活、学习环境!
