2024年学生会素质拓展部的工作总结(通用8篇)

通过总结，可以将琐碎的经历转化为有价值的经验。总结要有主题，要明确总结的目的和重点，在写作过程中要始终围绕主题展开。以下总结范文可以帮助我们更好地理解总结的意义和作用。

学生会素质拓展部的工作总结篇一

10月23日、24日有幸参加了法政学院组织的素质拓展训练，受益匪浅，现将相关心得总结如下：

一、家的温暖―团队合作精神。

根据培训老师的安排，我们的拓展以家庭为单位展开，我有幸担任了我们家庭的家长，虽然是临时组建的家庭，但是我们家庭的口号和精神是“永争第一”。作为家长的我虽然尽心尽力在做，但是整个活动结束还是感觉自己是个不合格的家长，感觉没有让家庭成员的积极性、主动性发挥到极致，同时家庭成员的发言也不是很积极，尤其自己没有起到很好的带头作用。但是通过这些拓展活动让我深刻体会到家的温暖―团队合作的重要性，因为我们每一个人都是团队中的一份子，只有积极的参与，时刻想着为别人服务，才能体会到团队的力量，才能更好的发挥自己的特长。

二、我和你―互相信任。

在拓展中，根据老师的安排，我们每个人都被蒙上眼睛，然后在茫茫人海中行走。此刻，让我真正的.感觉到了无助，也体会到了眼睛对我们的重要性，同时我深深的感觉到人与人之间信任的重要。因为在整个行走中，总有一双温暖的大手把我们从危险中解救出来。可是，当我们千辛万苦好不容易找到自己的同伴时，却又被无情的双手分开了。整个活动让我体会到人与人之间的信任的重要性，只有互相信任，才能团结，才能永不分开，才能做好一切。

三、穿越时空―回忆、成长。

在拓展中，老师带领我们回到了童年，回到了小时候自己住过、玩耍过的地方，回到了小时候和玩伴们在一起的美好时光。虽然我的童年没有老师帮我们回忆的那么有意义，但是我还是能模糊的回忆到小时候脏兮兮、可怜兮兮的自己，孤独的自己。。。。。。回到现实中的自己，让我感觉到成长的意义，感觉到生命的伟大和神圣，珍惜今天，珍惜自己现在拥有的一切。

四、小我大我―个人和集体。

老师通过电视连续剧《乔家大院》中乔致庸的用人、马勋的责任感和为自己利益据理力争的典型事例等，让我体会到个人和集体的关系、小我和大我的关系以及“自以为是”的后果。因此，我们在集体中要以集体为家，处理好个人和集体的利益，只有大河有水小河才能源源不断。

五、感谢使你受伤害的人―做勇敢的自己，善于承担责任。

拓展中，根据老师的安排，让我们回忆最使你受伤害的事情，然后倾诉给你的搭档。通过回忆、倾诉、以及搭档的认真倾听，我们都回到了受伤害的时刻，成了最委屈的人。可是就在此时，培训老师又引导我们剖析自己在这件事中的责任、自身的问题，然后反思，并且让我们感悟，随着时间的推移你还有必要记恨那个曾经给你自己带来痛苦的人吗？反之，而是要感谢那个曾给自己带来伤害的人，感谢他使我们成长。所以，通过这种方式让我们要做勇敢的人，要善于承担责任。

以上就是我本人的一点滴心得，通过这次活动之后，让我真心体会到学院的用心良苦，使我们在紧张的工作中既充电，又感受到了心理历程变化的微妙过程，真心的感谢学院领导的精心策划，同时也感谢授课老师的辛勤付出。我想以后工作中，我会借助这次培训的成果消除自身不足，积极工作，为学院作出应有的贡献。

学生会素质拓展部的工作总结篇二

材料学院团委学生会组织部工作计划2009年04月20日星期一16：18材料学院团委学生会组织部工作计划。

伴随着春天的步伐,我们迎来了新的一学期,同学们已经开始了正常的学习生活,材料学院团委学生会的工作也展开新的篇章。新的学期中我组织部总结以往在工作中的不足与经验，继续全身心的的投入到新学期的工作中去。本学期组织部计划开展更多具有创新性和参与性的活动，增加团员在思想、学风、组织、活动四个方面的建设，让广大团员在组织部的活动中得到思想的提升。具体工作计划如下：

一.部内建设：

1.开学伊始，对大一、大二各班团支书进行培训，学习本学年组织部计划书(包括团组织生活、团日生活开展方式、组织部内部章程、“优秀团支部”评定方案等)。

2.每月底暂定：每月最后一周的周四晚召开大一、大二各班团支书的例会，收取本月团日活动的总结，以及下月的工作计划，并提供给他们一个参考团日活动主题。在会上，将对他们在工作上碰到的问题进行了解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的计划进行审核，提出不足之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“优秀团支部”的评定的材料。

3.每两周开展一次部内会议：及时了解组织部工作进展，加强对委员的培训，并做好每次会议的记录工作。此外值班时，委员们也可以在组织部的文件夹中写下最近的工作情况及心得体会，便于部长更好的了解委员的想法与感受，增进感情交流。

4.施行委员分工制，让其每月做好自己负责的团支部的计划和小结的评定工作，对他们的工作提出意见和建议，做好相应的记录，并及时与部长保持沟通。

5.对于每次大型活动，要求委员配合好部长做好各项前期策划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的计划，宣传海报，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且及时上报记者站并归档，做好信息文件保存工作。

二.雷锋团支部创建：

雷锋团支部的创建工作一直是组织部的主要工作。基于以往雷锋团支部的创建工作中的不足与经验，我部在本学期将把这项工作作为重中之重，具体方案概况如下：

1.完善考核细则及评比要求：在学期初我部就会完成新考核细则与评比要求的制定工作，然后下发给各团支部，可以使和支部在本学期的工作中做好雷锋团支部评比的准备。

2.召开雷锋团支部创建中期经验交流会：07和08级团支部书记讲述自己支部的创建经验与心得体会，同时也可以使08级的团支部书记更深入的了解雷锋团支部的创建工作。

3.开展优秀雷锋团支部的评比活动：我部将总结上一年雷锋团支部创建工作中的不足，继续完善策划方案，避免曾经出现的纰漏。

三.团日活动：

三月份：“雷锋精神伴我成长成才”

为积极响应校团委发起的学习雷锋“干一行，爱一行，钻一行，钉子精神”的号召，组织07、08级各团支部开展丰富多彩的学雷锋活动，让广大团员切身感受雷锋精神，从身边的小事做起，并树立自我的主人翁意识,爱家,爱校,爱专业,做一名合格的大学生。

07级：“就业压力下大学生该如何做”

由于全球金融危机的影响，大学生的就业存在着很大的`压力，很多大学生的心理接受着严峻的考验，为此我部在本月会组织一次有关“就业压力下大学生该如何做”的讲座活动，结合此次讲座，07级各团支部组织开展“就业压力下大学生该如何做”的大讨论。

08级：“凝聚青春，放飞心灵”

紧张的大学生活不免令同学们感到疲倦,为丰富广大团员的课余文化生活,同时也为了增进同学们之间的感情，组织08级开展以“凝聚青春，放飞心灵”为主题的团日活动，感受春意盎然的季节，放飞激情洋溢的心，展现大学生的活力。

五月份：“感恩”

5.12已经不再是一个寻常的日子，它曾带走了数万同胞的生命，它唤醒了无数沉睡的心，它给我们带来了无限的感动。五月，恰逢母亲节，组织07、08级各团支部开展以“感恩”为主题的团日活动。

07级：“让我们一起走过阳光下的四六级”

针对07级同学即将要进行四六级考试，为了给即将要上考场的同学们加油鼓劲，我们将在07级各团支部“让我们一起走过阳光下的四六级”主题团日活动。

08级：“成长与认知”

08级同学经历了认识实习，对本专业的就业方向有了进一步的了解，近一年的大学生活必定对“大学”有了新的认识。借此机会，使同学们仔细回顾这一年走过的路，在思想上有所成长和提升。

四.其他活动：

1.组织部宣传栏。

宣传栏的主题为“whereismymissingdream?”同学们可在宣传栏上写下自己曾经的，迷失的或将来的梦想，找回那段寻梦的日子，并鼓励同学们继续追寻自己的梦想。

2.班级风采展。

此次活动将于六月在08级同学之间开展，各班级以dv或ppt的方式展现该班思想建设，学风建设,生活面貌,团日活动等各个方面，结合比赛中的其他活动的参与情况组织部将对各班进行名次的划分。

3.开展以“就业压力下大学生该如何做”为主题的讲座。

此次活动将于四月在07级同学之间开展，让同学们充分了解金融危机对社会的影响，消除其内的恐慌,鼓足勇气踏上将要走的路，并为之奋力拼搏。

4.创建组织部博客。

此项活动将与技术部密切配合，创建属于材料学院组织部自己的博客，让我们的活动展现在更多的人的面前。

学期末，组织部可将团委学生会所有活动记录，并出版报刊，让全校师生更具体的了解材料学院的工作以及取得的成绩。

本学期的工作即将全面开始，我部将在上一学期的基础上继续完善自我，努力完成各项任务，谨遵材料之家公约，积极配合其他部门做好团委学生会的各项工作。

文档为doc格式。

学生会素质拓展部的工作总结篇三

站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来，为能保质保量地完成工作任务，我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习，加深认识。

在一年的时间里，我们素质拓展部在我们的带领下尽心尽力的每一位同学服务，先后参与或主办了校运动开幕式会，辩论赛，管理系足球赛，迎新晚会，宿舍文化节等等许多活动，可以说这一年在生活里我干的很充实。

作为一名素质拓展部部长，我们部门的主要任务是开展素质拓展的相关工作，对管理系的每个同学负责，更好地服务大家，在这一年的时间里,我学到了很多很多,知道了该如何去工作去学习,进一步扩展了自己在各个方面的知识,完善了自己在各个领域之间的不足与缺陷,知道了如何处理学习与工作的关系,知道如何去与人交往如何在各个方面进一步的展现自己,知道了这个社会上的很多很多事情,了解了自己,清楚了社会,知道自己该如何去走自己的路.

总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们部长更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在这一年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西,取得各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们学院学生工作的新发展。我们很幸运在学生会素质拓展部的位子上为管理系的各项工作的建设出一份力。可以这么说:这一年是累的一年,忙的一年,快乐的一年,收获的一年,难忘的一年。

总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但却又是充实和快乐的，和大家一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦，这种合作的快乐让人回味。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。同时，也希望下学期在大家的共同努力下，学生会的工作能做得更好。在新的一年里，我还要继续努力，争取取得更大的成绩。

孔

学生会素质拓展部的工作总结篇四

3、义务维修活动。学生会电子部策划的义务维修活动，有多名同学报名参与，帮助全院同学们维修各种电子工具，如：手机、mp3、复读机等。获得广大同学好评。

4、“三独赛”活动。团委学生会文娱部配合学校德育处，积极开展了三独大赛活动，活动在我们团委陈书记的带领和亲自参与下取得了圆满成功。活动全过程由学生干部协调组织，充分锻炼了学生干部的组织能力。

三、本学期重要工作。

本学期10月份我校迎来了国家教育部的人才培养工作水平评估。早在上一学期我们的评估准备工作就以开始。在学院评估期间我们团委也开展了各项工作和活动。(1)院团委针对评估工作进行的学生研讨会，我系大力支持并积极参与;并先后有田宏波、倪志彪、龙宾等同学入选重点培养对象。

(2)针对评估中专家座谈会工作，我们在全系所以学生中选出十名较优秀能力较强的同学进行重点培养及专业指导来提高我们的心理素质及应变能力。

(3)针对评估中专家对学生任意抽查研讨会的工作，我系积极对参与研讨会的学生代表进行培训，以提高我系学生整体研究讨论能力。

四、下学期工作计划。

1、加强团委学生会各部门的交流，特别是部长以上干部的交流。

2、安保部在下学期对学生学风整顿工作进行改革，将所有班上安保委员调动起来，发动班干部对本班进行有力管理。这样可以大力提高我们安保部的工作效率。

3、监察部主要是考勤工作，要明确目标我们是为了提高全系的出勤而考勤。下学期联系所有班干部、入党积极份子和奖助学金获得者，发动他们来提高我们的出勤率。

4、建立我们一个极有战斗力和凝聚力的常委团体。

总之，在过去的一个学期中，团委学生会深入学习和认真贯彻上级有关会议精神，以学生工作为中心，积极拓展，把学校的各项学生工作落到实处，并且举办得有声有色，形成了自己的特色团队。在以后的工作中，我们将总结经验，弥补不足，努力培养学生素质，把团委学生会的工作再推上一个更高的层次。

学生会素质拓展部的工作总结篇五

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本学期，素质拓展部的工作继续坚持了我院学生会全心全意为同学服务的宗旨，加强了部门内部的队伍建设，成功开展了各项活动，逐渐形成了较为成熟的部门架构和部门职能。在此，对本学期的工作做出总结，希望能够更好地指导下学期的部门工作。

一、部门内部建设

新的学期，素质拓展部迎来了07级的新干事们。由于南北校区间沟通交流不是很方便，为了能够使部门各成员，尤其是07级的师弟师妹们能在工作上相互了解、帮助，尽快融入素质拓展部这个大家庭中，我们先后组织了金星农庄和大夫山森林公园两次部门出游活动。

两次活动的前期准备工作都主要由06级干事负责，包括活动场地的选取，活动时间，乘车路线安排，车辆预约等等。06级的干事对组织工作都有一定的经验，因此都能在较短时间内完成了上述工作安排。活动当天也得到了部门其他成员的积极响应，有不少家住广州市的干事都放弃了回家的时间参与到部门活动中。活动中，大家一起玩水，一起骑自行车，一起买菜，一起做饭，一起交流学习经验，从小处的互相帮助开始，各成员之间，尤其是不同年级的干事之间逐渐走向了熟悉，增进了部门内部的感情。

二、团委、学生会工作

1、07级新生迎新工作

新学期伊始，素质拓展部在学院团委、学生会的统一组织下

参与了迎接07级本科新生的工作，并很好的完成了任务。我们干事曾两度去到师弟师妹们的宿舍探望他们，和他们交流生活和学习上的经验，指导和帮助他们解决了不少琐碎的.问题。在交流中，也让师弟师妹们对我们团委、学生会有了初步的了解，为后面的招新工作打下了基础。

2、团委、学生会招新宣讲及部门招新

作为本学期团委、学生会工作的开端，学院团委、学生会组织了大型的部门招新宣讲会。作为参与宣讲的部门之一，我们的干事提前两星期就开始搜集、整理有关部门介绍以及以往活动等各方面的资料，并做成了ppt展示。宣讲会当天，06级的干事们都非常投入的为师弟师妹们仔细介绍我们部门，为他们解答疑惑，他们对待部门工作的热情，令我十分感动。

以后每年的团委、学生会招新宣讲会，将作为我们素质拓展部的品牌之一发展下去，从承办了本次招新的秘书部的工作中，我们吸取了不少经验。

随后，我们部门立刻开展招新的工作。我们收集整理报名者的信息，在短短的一个星期后我们奔赴大学城进行面试，经过我们筛选，最终招取了14名07级的师弟师妹，为素质拓展部注入了新的动力。

3、团委、学生会新干事培训

团委、学生会07级新干事培训是本学期我们部门举办的第一次大型的活动。我们部门上下经过好多次会议的讨论，还有请示老师和常委，确定了培训的内容。第二个阶段是活动的实施。我们制定了详细的分工表，基本上每个干事都负责了一个部分，同时也兼顾到给07级新干事足够的锻炼机会。这其间经过了许多次的会议讨论，让我们充分体会到了沟通在团队工作中的重要性，只有沟通，才能在众多的意见中提取出的，才能将不同的意见转化为相同的。

４、团支部培训

团支部培训，分为南北校区两部分进行。

北校区主要以培训会的形式进行。我们邀请到了我院的团委黄艳华老师等嘉宾为各团支部干部进行培训。本次培训对各团支部换届后的新委员的工作开展有很大的启示与促进作用，进一步加强了学院各团支部建设，为落实素质拓展计划和创建先进团支部打下了基础。

南校区除举办培训会外，还举办了形式活泼的定向越野比赛。07级以团支部为单位组队参加了本次活动。比赛把体育、知识和游戏结合在一起，不但考验了同学们的体力和协作精神，而且增强了各支部之间的沟通和交流。

5、院运会组织工作

在材料学院第十一届运动会中，我们部门承担了部分田赛的组织工作，各干事都在自己的工作岗位上尽职尽责工作到了最后。在院运会的工作中，我们很好地与其他部门合作，保证了计分统分等工作的顺利进行。

本学期对于素质拓展部来说是非常重要的一学期，对部门特色的创建和部门形象的树立是一个很好的开端。这一学期为我们部门以后的工作打下一个坚实的基础，我们也从中学到了很多东西。

学生会素质拓展部的工作总结篇六

一、辩论赛决赛。

在下半学期的前期期，我院开展了第八届“遥望杯”辩论赛决赛。本次辩论赛本着拓展大学生的知识面，增强大学生的口才的目的，本场决赛在xx级的两个班级代表队之间开展。

在决赛开展的前一个星期，我社活部召集了两班班长开会，要求两班班长积极配合辩论赛工作并做好比赛准本。在本场辩论赛开展之前，我部门人员提前赶到比赛现场布置场地，安排双方亲友团就坐，迎接被邀请的嘉宾以及评委。并且本场辩论赛中会有两名我部门的xx级干事担任计时员（非参赛队班级成员）。

就这样，本场辩论赛都在紧张有序的气氛下进行着。从赛制上我们其实可以看出，一场辩论赛所花的时间其实要一个小时左右，但是每一次双方辩手的精彩摩擦与对话让我们时常忘记了时间。在每一场辩论赛结束后，还有上一届辩论赛的优秀辩手作为嘉宾、评委来为当场比赛的.双方辩手提几点建议、说几句点评，往往让双方辩手恍然大悟。这样就做到了在比赛中学习，在比赛中进步的精神。现在辩论赛进入了半决赛阶段，精彩激烈的总决赛将会定于下个学期举行。

此次辩论赛在我部门各位干事的共同努力下开展得十分顺利，各班都积极的配合我部门的工作，使得此次辩论赛精彩万分。通过这次辩论赛，使我院学生的集体荣誉感和团体合作能力得到增强，个人口才得到锻炼，知识面得到全面扩展。充分体现了当今大学生应有的青春激情，展现了我南工学子自强不息，格物致知的精神面貌。

二、校辩论赛。

1、4月4日我部门配合院辩论队领队选拔院xx级辩论队成员。

2、4月6日—4月16日配合院辩论队对xx级新队员进行培训以及对即将到来的校辩论赛做好准备。

3、4月16日陪同院辩论队参加南昌工程学院“乐学雄辩，争当先锋”主题辩论赛暨第八届“诚信杯”辩论赛初赛，对阵土木与建筑工程学院辩论队，不幸以微弱的差距败下阵来，就此校辩论赛结束。

三、支部活力。

支部活力主题：传五四薪火，展青春风貌。

活动时间：20xx年4月20日—20xx年5月23日。

参与班级：经济贸易学院非各专业毕业班级。

本学期我们社活部开展了以“传五四薪火，展青春风貌”的支部活力，并且开展顺利，各个班级都积极主动的参与。xx级的热情很高，xx级的也积极开展。xx级支部活力本学期大多采取联谊的模式进行，且大多与男生较多的其他院系的班级联谊，还不乏多个班级联谊的。虽然人数变得很多，但是现场秩序保持还不错。充分体现了支部活力的活力二字，各种围绕主题的小游戏接连开展，高潮起伏不断，喝彩声一次比一次，让所有同学在学习主题精神的同时也充分愉悦了身心，许多班级做的相当不错，也很有特色。例如xx财管三班的团体比赛，在充分表现此次“传五四薪火，展青春风貌”的主题的同时也让同学们看到了享受了精彩的游戏，展现了激扬的青春，全场欢声笑语不断。总而言之，我认为此次支部活力的开展相当成功，没有出现什么问题，各班也按照学校规定合理开展。

经济贸易学院社活部。

20xx年6月。

学生会素质拓展部的工作总结篇七

从学技部副部长到一个新部门---素质拓展部任部长已经有一个学期了，刚开始面对一个新的部门，我有一丝焦虑和担忧，但随着工作的开展，我也逐渐进入了状态，素质拓展部这个学期负责的有“多媒体课件制作比赛”、“‘我与祖国共奋进’演讲比赛”（白云校区）、“首届教师综合技能大赛”等活动，同时还负责本院的挑战杯、节能减排等活动。在我们全体部门成员的共同努力下，素质拓展部的工作有条不紊的进行着，都取得了不错的成绩。

素质拓展部是一个很特别的部门，第一其所负责的内容多样化；第二其所负责的`内容又很专业化，无论是哪方面的活动内容，都需要创新性；第三其所负责的活动工作量大，细节多，持续时间长。如“多媒体课件制作比赛” 、“首届教师综合技能大赛”都持续了半个多月，更是要求我们的工作要进行至少一个月的筹备和运作。这些部门特点决定了作为部长，我需要有清晰的工作思路以及协调部门间和部门内部的能力，这样才能长期使部门干部们得到激励，高效地完成工作，拥有持之以恒，不怕吃苦的工作心态。

在“多媒体课件制作比赛”中，我负责通知各班上交作品，组织评委初评，选出优秀作品代表学院参加比赛。细小的工作需要有计划的进行，这样才能保证工作的按时、高质的完成。

在‘我与祖国共奋进’演讲比赛”（白云校区）中，为了能让08级干部能和09级干部进行充分交流，我没有亲自参与其中，我首先让08级干部在只有一个主题的前提下撰写策划、评分()标准、工作人员安排和通知等前期准备工作材料，以锻炼他们的策划能力及工作安排能力，我检查并给予修改，最后由08和09级学生干部全权负责。这次比赛举办得非常成功，得到了老师和同学的一致好评。同时，这次比赛也让我看到了我们部门学生干部的工作能力和创新能力，让我明白了应该更加相信他们，多多给他们锻炼的机会，让他们有更好的平台展示自己。

在“首届教师综合技能大赛”中，我几乎参与了每场比赛的现场工作，这是首届比赛，不仅是对我院师范生同时也是对我们学生干部的一次检阅和展示，这次比赛得到领导和专业评委老师的一致好评。这次比赛让我明白了前期工作、现场工作的重要性及突发事件的应变能力的重要性。

我觉得在学生会工作首先就是要明确职责，作为部长应负责部门所有活动的组织，协调，执行工作，即应对所有的活动都有一个整体的把握，要在总体把握的同时，掌握适度原则，不然，部长本身承受了巨大工作压力，还影响了部门内部的团结，所以人员的合理分配非常重要。其次要引领干事正确对待工作和学习，提醒他们不能既因学生会的工作而耽误了学习，也不能以学习为借口逃避工作。平等对待每一个干事，让他们充分发挥自己的才能。

总之，在学生会工作应该有责任心，要很好的和班级班干部、其他部门工作人员及本部门成员进行良好的沟通交流，这样以便工作更加平稳、快速开展。

最后，还是要感谢学生会所给予我的一切，对我各方面的帮助和培养，让我更有一颗平常心去应对一切，无论是快乐，痛苦，成长，挫折，都让我收获良多。感谢学生会同学们，让我体会了责任与友情的重量。

学生会素质拓展部的工作总结篇八

新的学期，素质拓展部迎来了07级的新干事们。由于南北校区间沟通交流不是很方便，为了能够使部门各成员，尤其是07级的师弟师妹们能在工作上相互了解、帮助，尽快融入素质拓展部这个大家庭中，我们先后组织了金星农庄和大夫山森林公园两次部门出游活动。

两次活动的前期准备工作都主要由06级干事负责，包括活动场地的选取，活动时间，乘车路线安排，车辆预约等等。06级的干事对组织工作都有一定的经验，因此都能在较短时间内完成了上述工作安排。活动当天也得到了部门其他成员的积极响应，有不少家住广州市的干事都放弃了回家的时间参与到部门活动中。活动中，大家一起玩水，一起骑自行车，一起买菜，一起做饭，一起交流学习经验，从小处的互相帮助开始，各成员之间，尤其是不同年级的干事之间逐渐走向了熟悉，增进了部门内部的感情。

1、07级新生迎新工作。

新学期伊始，素质拓展部在学院团委、学生会的统一组织下参与了迎接07级本科新生的工作，并很好的完成了任务。我们干事曾两度去到师弟师妹们的宿舍探望他们，和他们交流生活和学习上的经验，指导和帮助他们解决了不少琐碎的问题。在交流中，也让师弟师妹们对我们团委、学生会有了初步的了解，为后面的招新工作打下了基础。

作为本学期团委、学生会工作的开端，学院团委、学生会组织了大型的部门招新宣讲会。作为参与宣讲的部门之一，我们的干事提前两星期就开始搜集、整理有关部门介绍以及以往活动等各方面的资料，并做成了ppt展示。宣讲会当天，06级的干事们都非常投入的为师弟师妹们仔细介绍我们部门，为他们解答疑惑，他们对待部门工作的热情，令我十分感动。

以后每年的团委、学生会招新宣讲会，将作为我们素质拓展部的品牌之一发展下去，从承办了本次招新的秘书部的工作中，我们吸取了不少经验。

随后，我们部门立刻开展招新的工作。我们收集整理报名者的信息，在短短的一个星期后我们奔赴大学城进行面试，经过我们筛选，最终招取了14名07级的师弟师妹，为素质拓展部注入了新的动力。

团委、学生会07级新干事培训是本学期我们部门举办的第一次大型的活动。我们部门上下经过好多次会议的讨论，还有请示老师和常委，确定了培训的内容。第二个阶段是活动的实施。我们制定了详细的分工表，基本上每个干事都负责了一个部分，同时也兼顾到给07级新干事足够的锻炼机会。这其间经过了许多次的会议讨论，让我们充分体会到了沟通在团队工作中的重要性，只有沟通，才能在众多的意见中提取出最好的，才能将不同的意见转化为相同的。

４、团支部培训。

团支部培训，分为南北校区两部分进行。

北校区主要以培训会的形式进行。我们邀请到了我院的团委黄艳华老师等嘉宾为各团支部干部进行培训。本次培训对各团支部换届后的新委员的工作开展有很大的'启示与促进作用，进一步加强了学院各团支部建设，为落实素质拓展计划和创建先进团支部打下了基础。

南校区除举办培训会外，还举办了形式活泼的定向越野比赛。07级以团支部为单位组队参加了本次活动。比赛把体育、知识和游戏结合在一起，不但考验了同学们的体力和协作精神，而且增强了各支部之间的沟通和交流。

5、院运会组织工作。

在材料学院第十一届运动会中，我们部门承担了部分田赛的组织工作，各干事都在自己的工作岗位上尽职尽责工作到了最后。在院运会的工作中，我们很好地与其他部门合作，保证了计分统分等工作的顺利进行。

本学期对于素质拓展部来说是非常重要的一学期，对部门特色的创建和部门形象的树立是一个很好的开端。这一学期为我们部门以后的工作打下一个坚实的基础，我们也从中学到了很多东西。