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有计划地行动可以有效避免拖延和浪费时间。制定计划时，我们应该考虑到自己的兴趣和能力，充分发挥自己的优势和潜力。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我觉得我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。计划是人们在生活和工作中为了实现特定目标而制定的有序行动方案，它可以帮助我们提前规划和安排时间及资源等，我觉得我们应该制定一个计划了吧。
采购岗位工作计划篇一
采购部作为酒店物资的采购供应部门，担负着酒店各部门的物资供给保障工作，同时也是确保降低酒店成本的第一个环节，采购物资的成本状况直接决定各部门的经营成本，影响着整个酒店成本和利润。因此，降低酒店经营成本就要从源头抓起，也就是采购部要在保证物资质量的前提下，降低采购物品价格，减少物品积压，加速物品和资金周转，节约采购费用。
采购部主要从以下几个方面开展“双增双节”工作：
一、严把采购计划关。
严格各部门计划申报，严格控制各部门的采购成本率，按照酒店要求的采购成本率进行审核，对于那些不符合要求的物品不予采购。在各部门计划汇总后，交由总库进行逐项核实，如有库存，则此项物资不予采购。同时，要求各部门提高计划的周密性和准确性，减少临时采购计划，减少应急采购，减少餐饮成品菜的采购。
二、严格控制各部门办公用品和耗材的用量。
按定额控制各部门的用量，对于能够维修使用的设施设备，则尽量去维修，在保证正常使用的情况下尽量延长使用寿命。
三、严格控制采购物品价格。
1、干杂、调料、粮油等执行价格不得高于市场批发价格的6%。
2、低值易耗品的价格不得高于市场零售价的平均数。
3、零星物品的价格不得高于市场零售价的5%。
4、鱼类、肉类、鲜货价格不得高于市场批发价格的4%。
5、蔬菜平均在1元以上者，其定价不得高于市场批发价的10%。
四、价值较高的物资，实行质价评议后，再进行采购。
对于单价超过元的物资，采取召开质价评议会的形式，先行市场调研，再召开质价评议会，从质量和价格两方面进行评比，选取性价比的物资。
五、及时挂账报账，提高资金流通效率。
对供货商的货款做到当月核清，当月挂账，每月付款，采购员的借款欠款也要一月一清。同时，减少现金流量，金额较大的采购，采取转账的方式进行。
六、优化采购结构。
对于一些日常经常使用的物品，可由供货商代送，以减少出去外购的次数，降低外购成本。部门内部合理分工，使用车辆不得执行与工作性质无关的任务，特殊情况需向主管领导汇报，努力减低采购费用。
七、降低水、电、纸张等办公成本。
办公室电脑、空调、照明灯具在下班后，要及时关闭，办公室内和公共走廊内照明灯，白天应尽量关闭。注意节省纸张，打印文件要双面打印，尽量使用无纸化办公。
采购岗位工作计划篇二
1、供货及时性：到货及时率达100%。
2、采购成本控制：平均单台采购成本降价率，争取12%。
3、合同签订率：年度供货合同签订率98%。
60%以上通过iso9000认证。
5、队伍建设：培育一支廉洁奉公，专业精通，积极向上、忠于企业、具体凝聚。
力、战斗力的采购队伍。
(二)主要工作任务。
2、采购内部管理：进一步完善采购管理程序，加强工作流程的执行力度，明确岗位职责，促进采购各环节间的互相监督作用，确保整个采购过程得以正常有效运行。
1)采购计划管理：严格按月度评审的生产计划，结合安全库存量编制月度采购需求计划(包括临时增加计划、售后服务配件计划)。
2)订单管理：月度采购订单由各采购经办人审核，经采购部经理批准后发放各供应商，并由各采购员做好到货跟踪记录工作，月底由帐务核算科内务员统一整理采购订单并装订归档。
3)帐务管理：严格按财务管理制度做好入库入帐的监督审核管理工作，做到帐务处理有据可依，票据管理规范有序，杜绝管理混乱，数量重复现象的发生，避免公司资金流失。
4)根据集团hr考核体系严格实行工作绩效考核，结合采购岗位的特殊性，调整考核制度，细化考核内容，采用公平、公正、透明的考核原则，充分调动发挥各岗位人员的工作能动性。
采购岗位工作计划篇三
公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。
20__年我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明，同时保证了工程进度。
1、完善制度，职责明确，按章办事。
2、公开公正透明，实现公开招标。
采购部按项目部和施工单位上报的采购工作计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。
3、采购效益全线凸现。
实施公开透明的阳光采购策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了，东和春天西区比东区价格降低了3-5%。为公司节约了100多万的采购资金，直观有效地降低了材料设备采购成本。
4、监督机制基本形成。
做好价格和技术规格分离和职能定位工作，价格必须经采供部和审计部，技术必须经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐-败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制，提高采购人员的自身素质和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。
二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作。
20__年采供部继续围绕控制成本、采购性价比最优的产品的工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，实行了采购部的两级价格复核机制，然后再传送审计部复核。力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。
三、进一步加强对供应商的管理协调。
20__年采供部进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，制定了《采购供应部供方信息表》，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。
采购岗位工作计划篇四
终决定是否购买的重要因素，一个新店，这些事最缺的。7.淘宝需要“库存”、需要淘宝上卖过的库存，库存商品有积累的最真实的顾客反馈，有基础的销量，有基础的评分，能带动整店新品和整体的销量。
好后再进行拍摄。
四、运营推广。
采购岗位工作计划篇五
7、有较强的沟通、谈判能力及逻辑辨别能力。
1、有商用电器、大家电店铺操盘经验者优先。
2、良好的人际沟通能力、应变能力，组织能力，领导能力，具有烈的责任心和事业心；
3、对淘宝运营很了解，推广，管理，整体店面的美观，有过商城店铺的管理经验；
4、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力；
采购岗位工作计划篇六
职责:。
3、搜集行业及竞争对手信息，挖掘业务机会，提升公司营收业绩;。
7、能独立的对业务的成长和发展负责，有清晰的商业逻辑，具体商业操盘的case。
任职要求。
1、大专以上学历，英语良好。
3、国际线下渠道b2c、b2b销售团队管理经验，熟悉行业动态及运营发展趋势;。
采购岗位工作计划篇七
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
住址：
丙方：
住址：
甲乙丙三方根据《^v^合同法》及相关法律法规，本着*等互利，协商一致的原则，就甲乙丙三方在项目合作运营过程中的权利、义务事宜达成如下协议，以资共同遵守：
甲乙丙三方共同声明并保证、尽善履行本协议约定之义务，依法享有本协议项下约定之权利。
1、甲方授权乙丙双方对其依法享有所有权的产品进行分销、零售等。
2、乙丙双方凭借自身的技术实力和在电子商务方面的运营经验和能力，负责经甲方授权许可销售产品的运营、销售、整合等服务。
3、乙丙双方共同出资人民币________元整(大写：________整)，作为该项目合作资金本，于本协议签订之日由乙丙双方以现金方式支付给甲方。
本合作协议期限为年，自起至____年___月___日止。
1、甲乙丙三方经协商一致同意，在本协议期限届满时，在扣除相关运营支出费用后，对于盈利部分甲、乙、丙三方按照xx%、xx%、xx%的比例进行盈利分配。
3、甲方须每月向乙丙每人支付月工资人民币元；同时乙丙为了营运项目之需要，雇佣相关人员的费用也由甲方负责支出。
1、甲方权利义务：
甲方保证其提*品的合法性，并对其所提*品承担责任，包括并不限于知识产权、产品质量等。同时，对其提供的产品依法享有所有权、转让权等权限。
项目合作期间，乙丙因本项目须购置办公用品等运营支出费用均由甲方先行垫付。
2、乙、丙权利义务：
乙丙双方保证其尽责服务客户，尽职履行电子商务等运营职责，但对项目不承担盈利的保证责任，同时因甲方产品瑕疵导致的第三方之请求权，乙丙双方不承担责任。
乙丙双方共同声明并保证不得为甲方以外的公司提供该合作项目项下相同服务领域的服务或者从事相同服务领域的相关盈利活动。
甲乙丙三方任何一方违反本协议约定的权利义务，守约方有权解除本协议，并有权要求违约方按照法律规定承担损害赔偿等违约责任。
1、本合同未尽事宜由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的以补充协议为准。
2、本合同画横线部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。
3、如双方发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4、本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。
5、本合同自三方签字盖章后生效。
甲方：
签约日期：______年_____月_____日
乙方：
签约日期：______年_____月_____日
丙方：
签约日期：______年_____月_____日
采购岗位工作计划篇八
做办公室学生助理已经将近半年，懂得了很多，在此还要感谢各位老师的栽培。现将总结如下：
1、文件找各位老师签字。
礼貌敲门、站在对面而不是侧面、说明文件内容、问如何处理。
2、做好工作记录和工作交接。
养成在本子上记录工作计划、备忘录和工作完成情况的习惯，做好工作交接。
3、了解老师去向。
工作中经常出现老师不在情况下有人找老师的，要问清来者事由，并告知多长时间回来。当老师离开时要了解老师去向和时间。
4、与其他部门沟通。
工作中经常要去其他院办公室领取文件，要记住各位老师的办公室位置，领取文件时问清文件具体事由和处理方式。
5、工作主动性。
不要总等着老师吩咐事情，要学会察言观色，想老师所想并主动去做。如办公室卫生打扫、烧水等。
6、接听电话和电话通知。
礼貌应答，询问来者事由，并做好电话记录。电话通知时要讲清时间、地点、原因等，注意说话速度和语气。
7、对每一项工作任务事先做好详细工作部署。
如优秀毕业生评选，详细写出评选条件、评选步骤，并征求老师意见。
8、及时回答领导提问。
之前做就业生工作时，只是简单的汇总班主任上报数据并录入系统，当彭主任问到一些问题时不能给予明确回复。于是我做了一份就业汇总数据，详细说明目前我系就业人数、签约率等，以便领导做就业分析。
9、掌握时机。
不要在领导很忙的时候去哪一些不是他目前所重视的工作去打扰他。
10、学老师待人接物。
每次帮助老师做一些微不足道的事情如打印文件，他们都会说谢谢。
11、没有抱怨的权利。
有时工作很忙，晚上下班很晚有时饭都来不及吃，总会有些小情绪，后来慢慢的学会了适应，并认识到以后真正走上工作岗位之后加班在所难免。
12、抱怨是承认自己无能。
刘老师离职后，团学动态、新闻报道的任务落到我头上，与信息部沟通有点障碍。本身自己不是老师没有权威，之前又未涉及这方面工作，所以会感觉有些吃力。上交的新闻稿我必须得一句一句的琢摩，对照余老师修改之前和修改后的我渐渐了解新闻稿格式和要求。由于自己本身语言功底不足，有时会熬夜改到很晚，照片拍摄角度有时会不满足我要求，有时不及时上交难免会发句牢骚，又不好意思总是麻烦信息部。但这些都是小事，主要还是要看自己能力。
采购岗位工作计划篇九
为进一步落实学校第一次党代会精神，加强我校基层组织建设，根据《**章程》、《**普通高等学校基层组织工作条例》、《**基层组织工作暂行条例》的相关规定以及《关于开展基层党组织换届选举工作的通知》（湖工大党字[2xx]21号）的有关要求，经学院党委研究决定，对全院基层党组织进行集中换届选举。现将有关事项通知如下：
一、基层党组织及其委员会设置原则。
1、党总支（直属支部）委员会设置原则。党总支委员会一般由3-5人组成，其中设*1人或副*1人，直属支部设*1人。党总支（直属支部）根据自身情况设纪检、组织、宣传、*等委员若干人（也可由*、副*兼任）。党总支（直属支部）委员会每届任期3年。除机关党总支外，其他单位符合条件的党员行政负责人原则上为党总支（直属支部）委员候选人。
2、党支部及其委员会设置原则。
（1）党支部设置原则。
根据*等有关规定，正式党员3人以上的单位应按建制单独设立党支部，正式党员不足3人，没有条件按建制建立党支部的部门，可本着工作性质相近，便于领导、便于管理、便于活动的原则，由两个或两个以上部门共同建立党支部。各党支部的党员数原则上不超过30人。教工党支部的设置要坚持与教学、科研、管理等业务工作实体和*台相结合；学生党支部按专业设置，党员人数多的可按班级设置。
（2）党支部委员会设置原则。
党员7人以上的党支部设立支部委员会，支部委员由党员大会选举产生；党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部*1人，必要时增选副*1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部*、副*每届任期3年。支委会可根据支部党员人数的多少和实际工作要求，设组织、宣传、*、纪检、青年、生活等委员，委员名额原则上不得超过或等于支部正式党员的半数，一般以3-5为宜，党员人数少的支部，一名委员可兼任多名委员工作。教学部长（副部长）原则上是教师党支部*候选人；学工办主任、学生辅导员或班主任原则上是学生党支部*候选人。
二、基层党组织委员、*、副*、党总支*、副*候选人酝酿提名原则和基本条件。
（一）委员、*、副*候选人提名原则：
1、坚持德才兼备、以德为先的原则；
2、坚持民主、公开、择优的原则；
3、坚持自下而上，上下结合，反复酝酿，广泛征求广大党员意见的原则。
（二）委员、*、副*候选人的基本条件：
1、有坚定的*理想和*特色社会主义信念，认真贯彻党的教育方针，在思想上、行动上与*保持一致。
2、有强烈的事业心和责任感，求真务实，开拓进取，勇于创新，在教育教学、科研、管理等各项工作中团结带领群众艰苦创业，做出成绩。
3、有较强的工作能力和业务水*，正确行使人民赋予的权利，依法办事，自觉接受党和群众的监督，热心党务工作。
4、党性原则强，坚持民主集中制原则，有全局观念公道正派，勤政廉洁，善于团结同志，紧密联系群众，在群众中有较高的威信。
三、具体安排。
（一）准备、宣传发动阶段。
1、学院召开基层党组织换届选举工作会议，动员部署换届选举工作，提出具体要求。
2、做好宣传发动。各党总支（直属支部）要自上而下地做好宣传发动工作，通过召开会议、印发宣传资料等多种形式，号召广大党员积极参与换届选举工作。选举前通过党的组织生活和必要的会议，向党员讲清选举的目的意义、要求和基本做法，针对党员的思想实际，进行党的民主集中制、党员权利和义务的教育。
(二)换届选举程序。
1、党支部换届选举。
（1）确定委员会及候选人组*数、构成情况。
（2）推荐支部委员会候选人预备人选。先由党支部组织党员讨论推荐，然后党总支委员会对支部委员会候选人预备人选进行考查、讨论，确定拟推荐候选人预备人选，并将党支部*候选人预备人选报学院党委同意后，再召开党支部党员大会选举产生。
（3）支部*、副*分别由支部委会选举产生。选举结果由院党委审批，支部*由学校统一行文公布。
2、党总支（直属支部）换届选举。
（1）确定委员会及候选人组*数、构成情况，向院党委递交召开总支（直属支部）委员会党员大会的请示。请示内容主要包括：召开换届选举党员大会的时间地点、主要议程、新一届委员会组*数及支部设置方案。
（2）推荐总支委员会候选人预备人选。先由总支（直属支部）组织党员讨论推荐，根据多数党支部和党员的意见，推荐党总支（直属支部）委员会议拟确定委员及*、副*候选人预备人选，并向院党委递交请示。经院党委同意后，提交党员大会进行选举（院党委派人参加），产生新一届党总支（直属支部）委员会。
（3）召开党总支（直属支部）委员会会议，选举党总支（直属支部）*、副*，并报院党委审批。
3、选举结果报批阶段【党支部换届工作计划】。
1、选举结束后，各基层党组织要及时向院党委报送选举情况报告，包括党员总人数、应出席人数、实到人数、有效票数，委员、*、副*当选人名单及得票数。
2、学院党委审批选举结果。
（三）具体时间。
1、支部委员会候选人预备人选名单、*候选人预备人选需在9月25日之前上报院党委，支部换届选举工作9月30号以前完成。
2、召开总支（直属支部）委员会党员大会的请示需在10月12日前上报院党委，总支委员会候选人预备人选名单、*候选人预备人选需在10月15日之前上报院党委，总支换届选举工作10月20号以前完成。
四、其他注意事项【党支部换届工作计划】。
1、换届选举工作严格按照《**章程》、《**普通高等学校基层组织工作条例》、《**基层组织选举工作暂行条例》规定的程序和方法进行。凡有违反规定行为的`，必须认真查处。
2、严格按照《关于开展基层党组织换届选举工作通知》规定中基层党组织及其委员会设置原则进行设置。
3、党支部委员、*、副*候选人在符合基本条件情况下需具有3年以。
上党龄。
4、进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。进行正式选举时，被选举人获得的赞成票必须超过实到会人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。
5、确认党员的选举权。根据*的规定，预备党员、受*处分尚未恢复党员权利的正式党员，没有选举权和被选举权。因犯罪被监禁尚未作出党纪处理的党员，也没有选举权和被选举权。
附一：
关于召开*湖南工业大学科技学院xxx（总支或直属支。
部）委员会党员大会的请示。
院党委:。
*湖南工业大学科技学院×××（总支或直属支部）委员会现已任期届满,党总支（直属支部）委员会决定于×月×日在×××召开党员大会进行换届选举。这次大会的主要议程是：听取和审议上届党总支（直属支部）委员会工作报告；选举产生新一届党总支（直属支部）委员会。
*湖南工业大学科技学院×××（总支或直属支部）委员会拟由*、副*、××委员、××委员、……构成，共设委员×名，其中，*一人，副*×人。拟提名委员会委员候选人×名，以无记名投票方式在党员大会上选举产生。
党总支（直属支部）共有党员×人，其中教工党员×人（正式党员×人，预备党员×人），学生党员×人（正式党员×人，预备党员×人），结合党总支（直属支部）实际，拟决定设立教工党支部×个，学生党支部×个。
当否，请批示。
附：*湖南工业大学科技学院×××（总支）委员会党支部设置情况。
*湖南工业大学科技学院××（总支或直属支部）委员会。
20xx年×月×日。
*湖南工业大学科技学院×××（总支）委员会党支部设置情况。
采购岗位工作计划篇十
20__年的欧洲、美国金融危机了，但在中国还保持着快速增长。而我们在这一年的工作时间里，有欢笑，有泪水，有小小的成功，也有淡淡的失落。总之这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上秉承着公司团结、正直、热情、负责的态度。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念，积极落实公司下达的生产采购工作。坚持“同等质量比价格，同等价格比服务，最大限度为公司节约成本”的工作原则。在集团领导指引和支持及公司其他同仁的配合下，20__年共完成生产采购计划1295份，执行情况良好，较圆满地完成了所承担的任务。
现将主要工作情况总结如下：
一、采购部组织实施“纯洁采购政策”—公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。
二、20__年国内外原材料虽然有所上涨，我部围绕控制生产成本、采购性价比最优并适合公司需要的产品等方面开展工作，进一步加强对供应商的管理协调，做到每个产品在采购前多家报价，降低产品成本。
三、我部积极配合销售部并顺利完成20__年度各个节日促销活动的产品、物料的生产。
四、成功开发背卡装牛初乳和多维钙等新产品。
五、参与销售二部的二十九个保健食品蓝帽子的研发并跟进，20__年度蓝帽子批件国家将陆续批复。
六、20__年计划具体从以下几方面进行：
1、加强与市场部沟通，根据公司需要，将与供应商沟通反馈的设计尺寸、工艺、数量等可降低价格的情况进行协调，进一步降低成本。
2、开发部分进口保健品，增加公司产品线，做到公司产品取自全球。
3、应经常下市场做调查，对于市场畅销产品及新工艺包装进行研究和设计，为公司研发新产品及更加吸引消费者的包装。
4、加强与销售部的沟通，根据销售部下达的生产计划与工厂、仓库进行协调，保证公司产品库存量和产品批号更新。
5、加强学习并要求提高部门工作人员的业务素质和责任感。
最后祝愿公司在新的一年里蒸蒸日上。
