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三民工作个人心得体会(实用14篇)
  • 时间:2025-08-20 12:38:15
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三民工作个人心得体会(实用14篇)

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三民工作个人心得体会(实用14篇)
    小编:薇儿

通过写心得体会,可以加深对所学知识的记忆,帮助巩固和强化自己的学习成果。心得体会的写作过程中,可以适当地引用一些相关的文献或资料。最后,希望这些心得体会范文可以给大家带来一些启示和思考,促使我们在工作生活中更加成熟和进步。

三民工作个人心得体会篇一

按市委的要求,年底随工作组下派到社区,结合社区“三多”和“三低”的特点,迅速转变角色,从实际出发,努力为社区群众办实事,并利用一切力量,做好做实社区的稳定工作,做出了特色,取得了成效。

一、认真学习,提高认识。

通过对党的十八的学习,更加坚定了在思想和行动上与党中央保持一致的信念;通过学习党的路线、方针、政策,我深刻认识到,只有一个稳定的社会,经济才能得到发展,只有经济的发展,才能提高百姓的生活水平;通过学习还体会到在社区工作,一定时刻要把社区居民的安危冷暖能放在心上,只有牢固树立全心全意为社区居民服务的思想,才能与居民建立劳不可破的情感,才能更好的维护社区稳定、维护社会稳定。

二、转变作风,树立形象。

转作风,树形象,在作风上要深入群众,倾听社区工作者和居民的呼声、关心社区工作者和居民,接受社区工作者和居民的监督,公道正派,坚持原则,把代表人民群众根本利益的要求,真实地体现在我们的实际工作中,把群众满意作为第一标准,做党的忠诚卫士,当好社区工作人员和居民的贴心人。

三、摆正位置,开展工作。

工作组必须适应新形势、新任务的要求,与时俱进,开拓创新,坚持科学发展观,促进和谐社会。大家知道社区工作是较为复杂的工作之一,“上面千条线,下面一根针”很形象地描述了我们社区工作者的忙碌和辛苦,作为工作人员具有较好的配合意识,能摆正自己的位置,自觉维护领导班子的权威,积极配合支持好党政一把手的工作。一年来,不论是对待自己的本职工作也好,还是对待社区的其他工作,都能善始善终地做到勤勤恳恳、踏踏实实、实事求是、以身作则。

一是维护稳定工作,充分调动社区群众参与社区管理的积极性和主动性,鼓励居民积极投身社区治安志愿者活动,为维护社区的和谐稳定助了一臂之力;将网格化管理与社区实际相结合,做到狠抓落实,不留死角,工作在混合编队巡逻的同时,还在网络监控系统开展“巡逻”;工作组与社区包户人员一起对社区居民进行入户排查300多次,并下大功夫建立了社区居民电子档案。

二是宣传教育引导,工作组积极参与活动,将国内外的真实情况、党和国家的利民惠民政策、国家和新疆的大好形势及时生动鲜活地宣传出去;利用发放低保费、送服糖丸、走访慰问、上门服务、夜间清查等机会,用通俗易懂的话语广泛与居民群众进行沟通交流,多做正面宣传引导;以出板报、拉横幅、挂彩图、发宣传单、召开座谈会和举办报告会的形式开展加强民族团结和党的民族宗教方面政策宣传教育,不同程度的改变了各族居民群众的精神面貌、生活态度和思想观念。

三民工作个人心得体会篇二

今天是我随外事局“三民”活动工作组入驻伽师总场10连整一个月,工作组下派干部迅速完成了从城市到连队、从机关到基层、从家庭生活到集体生活的“三个转变”,投入到紧张的工作之中。

在短短的一个月,我们工作组几乎每个工作日都在连队。一方面了解连队的基本情况,与连队干部、职工在春耕生产第一线,积极投入连队葡萄种植、植树造林劳动,把农田劳作当成调研期间的一门必修课,接地气,赢民心;另一方面入户走访,知民情、摸实情与职工群众唠家常、交朋友,听职工群众的真话、实话,甚至是牢骚话、骂娘话。一个月下来,对连队里的基本情况已有了较为深入的了解,了解到了10连住户245户,人口1125人,困难户12户(包含特困户),党员28人,耕地16000多亩,主要以种植棉花为主,其次是枣树、葡萄种植。经过18天的入户走访,已完成走访183户,占应走访总数的71.5%,对下一步开展工作打下了基础。

在基层生活工作的一个月里,作为一名机关干部,我十分珍惜这次近距离了解连队、职工,向基层和职工群众学习的机会。可以用“四个感受”来概括我驻连的体会。

三民工作个人心得体会篇三

4月以来,根据州上督导组检查的要求,主要以入户了解民情民意为目的,宣传党的群众路线教育的有关方针政策访民情,为民办实事。

一、以了解民情民意为主要内容的入户46户。

二、以了解社区老党员、老干部为内容的入户8户。

三、对x小区中的农民废品收购点和鸡圈,存在严重的安全卫生和消防安全隐患,工作组先后经过6人次的宣传教育,收购户终于将废品捡运、清理走,将鸡全部抓走,鸡圈改为绿地,围栏部分更换。

四、在x小区内有一清真寺,于周五同街道和社区工作人员一道维持治安秩序6人次。并在x小区内成立了楼栋长巡逻队。

五、4月9日,x社区管辖的x小区8号楼201室居民反映楼下路上下水道井盖破损,对过往行人及车辆造成极大隐患,三民工作组接到消息与社区工作人员一同前往了解情况,并向物业寻求解决办法,但是物业表示此盖是电信所管。工作组又联系电信,当日未果。10日上午,再次联系电信,得到允诺,并派修理人员前往进行维修,此事于10日下午得到顺利解决,道路恢复畅通。

六、为解决x小区与红源大道出口不直的问题,居民出行不便,存在安全事故的隐患,工作组与社区积极到工程局和规划局协调,最后由规划局出红线图,工程局审批,并由安源宜居工程队负责施工,解决了实际问题。又为群众办了一件实事。

七、在党的群众路线教育活动中,三民工作组对社区做好督导组的督导工作。开展学习、讨论、征求意见、以及召开动员会材料的准备工作。

八、在走访入户中宣传党的政策,了解群众疾苦,收集群众的意见和建议。

1、别墅区内道路没有路灯,影响老百姓晚间出行,造成大量养犬问题,希望协调解决。

2、小区群众反映市政府蔬菜肉直销点内,销售的蔬菜与超市价差不多,没有起到平抑物价的作用。

3、小区内有乱搭乱建现象,占用公共绿地,希望协调解决。

4、小区大门晚上的标示太暗、不醒目,希望协调解决。

3“三民”驻村工作组工作总结为了认真贯彻落实自治区、自治州和县委、政府关于开展“访民情、惠民生、聚民心”活动要求,县残联驻查汗采开乡莫合苏木村“访民情、惠民生、聚民心”工作组在进驻莫合苏木村后,主动协调、积极参与、密切配合、融入工作,严格按县委、政府“访民情、惠民生、聚民心”要求开展了各项工作,现将住村以来各项工作开展情况小结如下:

一、主动配合,组织好升旗仪式。

自2120xx年2月28日到莫合苏木村后,县残联驻查汗采开乡莫合苏木村“访民情、惠民生、聚民心”工作组积极与包村乡领导和村“两委”班子对接,就如何开展好莫合苏木村升国旗活动进行讨论落实,工作组配合村“两委”班子起草了升国旗仪式议程,在每周一早晨10:30,工作组与村“两委”班子一起组织村干部、各组组长、治安员、计生员、党员、“四老”人员及附近村民参加莫合苏木村升国旗仪式,建立了莫合苏木村每周一举行升国旗仪式的长效机制,加强了爱国主义宣传教育,唱响了社会主义好的主旋律。

二、加强理论学习,提高服务能力。

认真贯彻学习县委、政府关于开展党的群众路线学习教育活动、开展“三民”活动、重点工作、依法治理“三非”等各项文件精神要求,严格落实每周一政治理论学习制度,按查汗采开乡党委、政府要求,在3月10日-11日,配合莫合苏木村包村乡领导组织包村乡干部、村“两委”班子成员和各组组长、治安员、妇女队长及党员、“四老”人员共同组织开展了为期两天的群众路线学习教育活动专题培训,组织学习了自治县开展党的群众路线教育实践活动应知应会等文件精神和相关知识,按要求参加县残联和查汗采开乡深入开展党的群众路线教育活动动员大会,进一步增强了服务意识,提高了服务能力。

三、认真做好入户走访工作,切实了解群众生活困难。

自工作组开展住村工作以来,按县委要求将工作组分成两个大组对莫合苏木村五个村民小组入户工作进行分工,明确入户工作职责,细化责任分工,将入户联系村民群众工作责任到人。一是工作组成员积极开展工作,主动协调配合莫合苏木村包村乡领导、包村乡干部、村“两委”班子成员和各组组长,每天走访重点人员家庭,向重点人员及其家庭成员进行党和国家的政策理论宣传,教育引导重点人员摘去面纱;二是在入户走访村民群众时,积极宣传党和国家的优惠政策,了解他们的生活情况、生产生活中的困难和对党和政府的意见建议,认真解答村民群众关于党和国家优惠政策方面的不解和疑问,主动协调相关部门解决村民群众生产生活中的困难;三是在村民群众不熟悉办事流程时,工作组成员主动联系相关部门确定具体找哪个部门、哪个人及如何解决,让村民群众在办事时能少花时间,少跑路。四是结合残联业务工作实际,认真做好未办理残疾人证残疾人统计工作,对有能力到残联办理残疾人证的,告诉村民如何办理残疾人证,让残疾人家属尽快办理残疾人证,对无力到残联办理残疾人证的,将人员名单上报残联为上门办证做好准备。

四、积极配合村“两委”班子,做好村委各项工作。

切实贯彻落实“三民”工作要求,主动做好与村“两委”班子衔接工作,配合村“两委”班子成员开展好村委各项工作。

一是主动参与到莫合苏木村各组组长例会、治安员例会当中,了解莫合苏木村每周重点人员走访情况、外来流动人口登记及出疆打工人员登记工作开展情况及各组治安维稳工作开展情况及村民春耕备耕情况和贫困村民生活中的实际困难,结合莫合苏木村日常工作把“访民情”工作落到实处。

二是丰富村民文化生活,提高村民生活品质。配合村“两委”班子共同组织村民群众开展好“文明健康伴我行”周末活动,结合庆祝“三·八”妇女节组织妇女群众开展了拔河、跳绳、踢键子、抢凳子、踩汽球等富有趣味性的体育活动和妇女权益、计划生育知识抢答等文化宣传活动,在每周五12:00组织在村委开展打扑克、跳麦西来甫和交谊舞、打乒乓球、慢骑自行车比赛、两人三腿竞赛等活动,村民群众自娱自乐、自唱自和,有的扭起了秧歌、有两位老人还走起了模特步。通过“文明健康伴我行”周末活动开展,进一步丰富了莫合苏木村村民群众精神文化生活,充分调动起了村民群众参与文化宣传活动的热情,让村级阵地发挥了更好的作用,为老百姓搭建了一个展示自我、互相沟通的舞台,村民群众也积极向工作组和村“两委”班子建言献策,建议村“两委”班子再多开展一些健康有益的文化娱乐活动,让村民们能享受到更多的文化盛宴。

三是配合村“两委”班子及包村乡干部入户进行统一集中连片种植宣传,配合各组组长对不愿进行统一集中连片种植的村民进行思想动员,帮助村民协调解决无种子、种苗、无钱种地等困难,对实在无力种经济作物的村民,通过找人承包耕地、协调调换土地等方式基本完成统一集中连片种植工作。

四是配合村“两委”班子做好治安防范维稳工作,在和包村乡干部及各组治安员在入户走访时,对外来流动人员进行清查,对莫合苏木村出现的陌生人查验身份证,在村民做“主麻”时,在清真寺周边进行安全防卫等群防群治工作。

五是主动参与到村“两委”班子为贫困户艾则孜·巴拉提因无薄膜、化肥而无法进行春耕生产而举行的捐款活动,工作组成员为贫困户捐款170元。

六是县残联为莫合苏木村购买乒乓球案、乒乓球拍等文体用品,为莫合苏木村安装了摄像头等监控设备。

通过一个月来住村工作的开展,工作组成员更加深了对开展“访民情、惠民生、聚民心”活动的认识。俗话说“好事不出门,坏事千里行”,村民群众对社会阴暗面和网络上一些负面宣传比较关注,对党的好政策和得到的实惠缺少感恩,来工作组反映情况时,常谈自己的困难多、疾病多,一般不说自己有几个子女,经工作组成员询问,才说到自己享受到的低保、医保、建房、大病救助等政策,说起儿女也是儿女困难多,儿女自顾无暇更别说照顾他们了,恳请党和政府给予更多关怀。工作组成员感到下到村组开展工作确实很有必要,不但要了解群众生产生活困难,还需要进一步加大感恩教育力度,让群众拿现在的生活和过去的生活做个对比,真正把社会主义好的思想根植心中,切实加强思想教育宣传引导,让广大村民群众从祖国、新疆和自治县的发展中看到希望、看到未来,努力通过勤劳的双手致富,共同创造未来的幸福美满生活。

三民工作个人心得体会篇四

伊宁市“三民”活动开展以来,工作组进点后,关心百姓、关注民生,通过一件件实事,拉近了与群众的距离,密切了干群关系,赢得了群众的信任和尊重。

伊宁市汉宾乡墩买里村7组是边合区广东路尽头的一片棚户区,住着17户失地农民。入户时,工作组发现有几户人家在用扁担挑水,经了解,才知道这片平房是5年前建好的,但是一直没有自来水,生活用水只能靠手提、扁担挑。了解情况后,工作组当即就和社区干部一起找到了伊宁市水务局。伊宁市水务局领导立即带着水管总站负责人去现场实地查看,并了解到不通水的原因是管道管径小、水压低、管网分布不合理造成。第二天,水务局就做出工程预算,并承担开挖管沟、铺设管线、安装水表的全部费用。现在,这里终于结束了5年吃水难的问题,群众对工作组的感激之情溢于言表。

三民工作个人心得体会篇五

今年暑假,我进行了人生中的第一次实习。这对一直住在象牙塔中没有任何社会工作经验的我来说是一个新的挑战和机遇。我通过学校在媒设学院的招聘会成功进入了xxx公司成为其一名网页设计实习生。我知道很多初次实习的同学可能在实习中只能负责制作报表等杂务,所以我更希望能够找到一个能够给自己实践经验的实习岗位。xxx公司就给予了我这样的一个机会。

我在公司中主要负责公司的几个网站页面设计,同时为这些网站制定一套vi。在网页设计之余,还会制作一些公司主营杂志中的广告页,公司主办活动的宣传海报等平面设计。这些网页、平面项目的实践操作让我学习到了许多在学校学不到的知识。

在网页设计中最主要的项目是“xxx”。在项目实施的过程中,我体验到了一个网站从草案到最终建立过程,首先我认识到网站页面设计并不仅仅只是视觉方面的美化更重要的是优化用户的操作体验,是人机交互和操作逻辑。有时候为了提升用户体验可能要牺牲一些自己的想法,毕竟设计是为了大众设计而不是为了设计师设计。其次我认识到自己在工作中还欠缺一点细致,网页设计比起普通的平面设计更加复杂,需要适配不同的电脑,要考虑到不同电脑的显示差异问题,每一个像素和位置都需要有精确的数据否则会给前端在实现时造成一定的困扰,还要考虑到网页在显示时字体大小是否合适等等。

牌的内容和气质相关体现出一个品牌的个性。更重要的是要考虑到logo的延展性,logo会使用在很多不同的场景中,一个好的logo需要在不同的场景中都能具有良好的表现,一个好的设计师应该是能够预想到未来,为未来的设计做好基础铺垫的。同时在项目中,我在同后台程序员交流中了解了两种不同工种对于同一个项目中思考方向的差异,并学会如何去沟通和解决问题,这也极大地提高了我团队协作的能力。

而在处理公司平面设计需求的过程中,我也接触了实际的印刷要求,和学校中只要求电子版本不同,平面作品是需要实际打印出来的,所以对尺寸出血等有了更高的要求,这些细节虽然很小但是对作品的实际呈现有着极大的影响也是我在学校无法意识到的。

本次实习使得我将在课堂上学习到的理论知识应用到实践操作上来,锻炼了自己的实践能力和专业素养,这对我的思考模式和学习方法都产生了极大的影响。在耳濡目染下对程序编程也有了一定的了解,这对网页设计有很大的帮助,使我认识到眼界开阔的重要性,从前我会忽略一些与专业可能无关的的知识,但是这些知识却可能对专业会有极大的帮助。今后我也会扩展自己的学习面,去接受更多专业外的知识。

添一些趣味,但自己对flash的掌握程度不能够实现自己的想法,我觉得这非常的可惜可能也让当时觉得这个想法很棒的同事有些失望。回学校后我会继续学习,改进自己的不足,争取在毕业前能够掌握足够的技能不再出现眼高手低的状况。

由于社会经验不足,可能无意中在工作中给同事和上司造成了一些麻烦,非常感谢大家在我实习中对我的支持和照顾,让我在一个良好的工作氛围中学习成长。

三民工作个人心得体会篇六

在全市开展的《讲党性、守纪律、强素质》作风建设活动中,我积极参加了单位的动员部署和集中理论学习,重点学习了党的十七届四中、五中全会精神,学习了崔保华书记在全市《讲党性、守纪律、强素质》作风建设会议上的讲话和林建国在我县作风建设会议上的讲话以及张知学局长在我局作风建设动员会上的讲话精神,学习党纪政纪条规、《有错无为问责暂行办法》和相关的法律法规等。通过学习使自己思想认识水平有了新的提高,也充分认识到了抓好作风建设的重要性和必要性,个人的组织纪律观念得到了进一步加强。

充分认识到作风建设重要性,根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现干部作风的进一步转变。

通过学习、对照检查与先进相比还有差距,主要表现在以下几个方面:

一是政治学习不够,理论功底不深。平时只满足于一般的读书、看报,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想缺乏系统的学习,特别是对科学发展观没有深刻地研究和领会,对形势的把握不是十分准确。

二是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级机关和领导交办的任务。主动想问题、出思路的意识不强,影响了工作局面的开拓。

三是业务水平有待于进一步提高。对分管的业务工作虽然能够做到认真负责,但对出现的新情况新问题不能认真的去思考,有很多的法律法规还需要认真学习和掌握。而我在工作中,有时忙于一些的事务性的工作,在业务学习上抓得不紧。这里有客观方面得原因,但更重要得是个人主观上不重视。

四是工作方法简单,工作作风还不够扎实。

新一年的工作已全面展开,我决心抓住这次机关作风纪律整顿的大好机会,

一是要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程,也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习,才能自觉运用政治理论武装头脑,才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习,坚持向人民群众和实践学习,主张学以致用,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作措施的落实,做到理论与实际,学习与运用,言论与行动的统一,创造性地开展工作。

二是要树立创新意识,不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题,也是做好各项工作的首要任务。只有牢固树立创新意识,才能适应新形势,实现新发展。

三是要加强业务学习,提高工作水平。首先要认真学习上级有关文件精神和法律法规,学习年度工作要点,增强驾驭工作的能力。其次要积极带领分管科室开展调查研究,综合分析当前的形势和任务,确定科学合理的工作思路。

四是要做好表率,带好队伍。作为一名国家公务员和中共党员,我将严格按照公务员法和有关规定做事,不违法乱纪,不搞个人主义。要从全局的工作出发,服从领导,维护团结,注重倾听同事的意见,创造和谐机关。

三民工作个人心得体会篇七

根据“三民”活动工作要求及要点,在牧场广泛开展“访民情、惠民生、聚民心”活动,牧场共有住村工作队3支,其中地区住村工作队1支,县住村工作队2支。帮助群众解决各种实际问题,取得了显著的效果,现将活动开展情况总结如下。

一、加强组织领导,精心部署安排。

县委“三民”活动实施方案下发后,我场领导高度重视,组织领导班子召开了牧场党委召开会议,专题研究“三民”活动贯彻意见,明确“三民”活动的指导思想、工作内容、工作要求、重要意义。3月3日召开了三民活动工作组见面会,为保障自治县各级干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动顺利开展,提高各住村干部的安全防范意识,结合全场实际,签订了《xx牧场“三民”活动安全防范责任书》和《xx牧场召开村队干部廉政承诺》。随后,与三民工作队召开了座谈会,共5场次。组织牧场机关全体干部职工和三民工作组成员,认真学习了“访民情惠民生聚民心”活动相关文件和领导讲话;党的群众路线教育实践活动的相关文件和领导讲话;落实惠民政策,推进民生建设专题;加强民族团结和宗教管理,推进宗教和谐等专题课程。

二、深入走访群众征求意见,多种形式做宣传。

各组村驻村工作队成员与支部召开村干部座谈会,进村入户走访等形式向牧民宣传党的各项惠民政策,由村干部协助开展入户走访工作。已入户走访群众500余户,入户走访工作完成后,工作队员迅速汇总梳理收集到的问题和了解每户牧民的家庭情况,了解群众的所想、所盼、所急、所需,切实把握村民的实际状况和群众的真实意愿,工作队就牧民的基本情况及最关心关注的热点难点问题等进行了详细的了解,调查了解的问题涉及就医、就学、通信、行路、饮水、环境卫生等40余项。地区工作队干部,通过手中的速写画笔,将来到迭伦村的所见所闻真实地记录了下来,并上传至天山网“最后1公里”手机微信平台,引起了广大网民的热议,传播了正能量。

三、解决群众遇到的实际问题。

结合教育实践活动,按照“立学立改、立行立改”的要求,我们与地区工作队配合,共同出资近4000元,联系铲车经过数小时施工,已解决集中接羔育幼点饮水问题;同时组织县工作队成员、机关干部开展环境卫生大扫除活动,出动铲车1台,改善了xx村人居环境。目前,各工作队结合入户走访情况制定工作计划及三年帮扶规划,正在审核中。

三民工作个人心得体会篇八

个人工作是一种常见的工作模式,尤其是在现在疫情期间,更加强调个人的能力和自律性。而在个人工作中,我们都会遇到各种不同的问题与挑战,这就需要我们不断总结经验,探索适合自己的方法。今天,本文就将围绕“个人工作个人心得体会”的主题,分享我的工作心得和感悟。

个人工作模式的基础就是自律与实效。首先,我们必须拥有自律性,这包括更好地规划时间、提高工作效率、克制自己的消极情绪,确保自己能够顺利完成任务。此外,个人工作中要追求实效,尤其在快节奏、高压力的环境下更加需要高效率地完成工作。而这需要我们在工作之前,充分了解自己的能力和时间,以更加高效的方式来安排工作。

第三段:个人成长的重要性。

个人工作不仅仅是拥有更高效率和良好的自律性,还与个人成长紧密相连。在个人工作中,我们能够更深入地了解自己的优缺点,并且面对自己的不足而不是避而不谈。另外,我们还可以通过与他人的交流获得更多的经验和见解,这对于我们的成长是至关重要的。

第四段:探索个人工作方法的重要性。

每个人的个人工作方法都不同,这需要我们在工作中反思并不断调整。对于一些常见的问题,我们可以通过学习和经验总结来找到更加适合自己的解决方法。例如,对于长时间的繁重工作,我们可以通过休息来缓解身体疲劳,提高工作效率。同时,在个人工作时,我们需要慎重选择合适的时间地点、提高自己的专注度,以免影响工作效果。

总而言之,在个人工作中,自律性和实效是我们必须具备的素质。个人工作还有助于个人成长,我们可以通过总结经验、交流学习来不断提高自己的能力。同时,探索个人工作方法也非常重要,只有找到适合自己的方法,才能更好地提高效率,应对各种挑战。希望今天的分享能够给你在个人工作中带来启示和帮助。

三民工作个人心得体会篇九

时间过得飞快,在不知不觉中我来天野化工甲醇部工作已经个月了,在这个月里,我学到了很多,虽然是大学毕业,但是还是觉得自己什么都不会,不论是专业知识应用,还是实际工作中对仪器的操作,我应该学的东西都很多。因为自己的原因,有很多事做不好,但我也在努力的学习,努力改正,希望能把工作做的更好。

这个月我最大的感受就是,在工作中要有责任感,自己做错就要自己承担责任和后果,也许由于自己的不小心,就可能给别人或给车间带来巨大的损失,只有自己有高度的责任感,才能更好的避免自己无数的不小心。

在工作中,师傅们常常顶着高温、认真投入的工作景象,让我敬佩万分!在这良好的工作氛围下,我很快的融入了工作当中,更加努力的学习知识。有时候也会受到批评,虽然被批评是很难受,但是这样才能在失败中吸取教训,为以后的工作打好基础。同时,我发现自己不仅在思想上成熟了,在行动上也稳重了,让我学到了很多,也成长了很多,也许,这就是经历,就是拥有。 在生活中,让我感触较深的还是甲醇车间各位领导的平易近人和师傅们的兢兢业业。对待新人,领导和师傅们的关心与问候,让我心存感激。

领导为了让我们新人能学到更多的东西还单独在我们工作之余免费开设了单身小课堂,对我们进行理论指导和实践问题互动讨论,短短的个月时间里,我收获良多:我不仅收获了知识、收获了技能、也收获了快乐!

总结个月来的工作,虽然取得了定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:

二.工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,工作没有提前量;

三民工作个人心得体会篇十

工作是我们生活中的重要组成部分,个人工作就是指每个人在自己的职业领域内所从事的工作或是兼职,以满足个人需求,实现自我价值的过程。个人工作包括了自我实现、资源利用、技能提高等关键因素,能够帮助个人增强自身能力、积累经验、提升自信、塑造自我形象等等。

第二段:个人心得-认识自我、确定目标。

从事一份工作,首先需要对自己进行重新的审视和认定,了解自己的优势和不足,针对性地确定自己的职业规划目标。在这个过程中,需要学会使用各种工具来解析分析自己,这能够帮助我们发现内在的价值和潜力,以便更好地对未来进行规划和决策。

第三段:个人心得-不断学习、提高素质。

学习是我们一生的追求,从事个人工作时更应积极地学习、提升自己。在这个过程中,我们要注重学习新的知识和技能,提高自己的专业素质,扩大自己的视野。同时,我们要学会思考、总结和反思,不断修正自己的行为和方式,通过实践来不断增加工作效率和质量。

第四段:个人心得-拥有健康的心态、良好的人际关系。

个人工作同样需要拥有一个健康的心态,要用积极的心态对待工作中的问题和压力。在与同事、上下级的沟通中,要始终保持一种良好的态度和沟通技巧,避免产生误解,建立良好的人际关系。这样做,有助于提升自身的形象和影响力,也可以激发出个人团队的合作精神,形成更强大的工作力量。

第五段:结尾-概括个人工作、总结主题。

总的来说,个人工作涉及到了很多相关因素,包括心态、技能、人际关系等方面。个人应该注重对自己的审视,并正视自身的优缺点,制定出具体的职业规划,通过不断学习提高自己,同时也重视自己的心态和人际关系。唯有这样,才能在工作中创造出更多的价值,进而实现对个人的贡献和利益的最大化。

三民工作个人心得体会篇十一

1、发布招聘信息,电话通知各贴合招聘要求的应聘人员进行面试,安排面试时间地点以及做好招聘时的准备工作。

2、协助做好新员工的入职培训工作。

3、整理以及保管请假条,整理员工档案,以备随时出档和归档。

4、复印、打印、传真办公表格和文件等。

5、协助其他员工做好新进人员的入职、离职和调职手续。

6、计算管理人员考勤,并将明细送至各部门核对、签字。

7、签发各部门奖、罚单,并保存留档。

8、每月向总部上报工厂员工以及销售人员花名册与统计月报和劳动合同。

9、领导安排的其他工作。

在____食品饮料人力资源部开始了我的实习之旅,其实那里的人并没有要求实习生能帮忙他们完成什么任务,而真正学到多少宝贵知识,是要靠实习生自己。所以自强、自立、自我增值便成为那里实习生的一个座右铭。无论前路有多困难,既然选取了远方,便只顾风雨兼程。

我风雨兼程的起点便是____人力资源市场服务中心,那里的人都很友善,很幽默,一开始并没有使人感到高高在上而神圣不可侵犯,而是很平易近人地给你传道、授业、解惑。

装订、打码、复印成为实习生的必经程序,而事实上实习生要学的远远不只如此,实习生真正要学的是什么呢?那里的工作程序,那里的工作氛围,那里的人际关系无一不透现着实习生就应努力追赶的方向。

万事开头难,充实而刺激,好奇而忙碌,紧张而愉快的第一个“黄金周”经已过去,逐渐熟悉那里的人和物,花和草,天与地。每一天我们都准时到达工作地点,认真完成每一件事,期望我们的一点微薄之力能减轻一点工作人员的负担。就这样,由最初初来报到的陌生感,到之后的逐渐熟知,再到此刻的不舍,就是这样一个过程,能够展示了我们实习的整个历程。

我觉得我个人得到的比我付出的还要多。偶尔也会觉得发传真、打电话、输入资料很闷,但只要静下心来,用心发现,就会觉得虽然平凡琐碎的事,但都会有必须的规律与技巧可循,正所谓熟能生巧。这同时也端正了我的工作态度,就是要用心主动地做好每一件事,哪怕是一件很小的事。正所谓不积硅步,无以至千里。不积小流,无以成江海。要做好大事,务必先从小事做起。如果连一件小事都做不好,又怎能做好复杂的大事呢!

不迟到,不早退,不无故缺席,无请假,是我实习的基本宗旨。在实习期里,我都能坚持踏实而坚定地按时实习。坚守岗位,坚持自学,也是我在那里实习的一个重要宗旨,不论领导们在不在办公室,他们所下发的命令和任务,都坚持完成,没有任务时,便坚持学习档案里的劳动保障基础知识,自学,不但是单纯地接授式学习,还要在各种实习工作中,从小事中,从细节中,自我寻找学习机会,自我寻找学习点,“学而思”,“思而学”,“学而时习之”,“温故而知新”,“三人行,必有我师焉”,是我在实习过程中努力做到的又几个重要宗旨。

在那里实习学到的知识真的多不胜数,有些更是无法用言语能够表达的,或许此时无声胜有声,无声更动听。与其说我们是去实习,倒不如说我们是去学习,是离开课堂的学习。人际关系加强了,认识了几个朋友,每一天一齐上班,和同事们聊聊天,用心融入一个大家庭中,工作的累一霎那消失了。每一天都是累并快乐着。工作经验的不足,处理问题的不成熟,让我需要加强实践。一旦投入工作,我就就应自觉进行主角转化,用该工作应有的态度来应对问题。

我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点兴奋。我开始发布招聘信息,电话通知,组织面试,透过几次招聘,我发现很多看似简单的东西做起来并不容易,尤其是干人事,办事之前就应把事情从前到后思考周全,预想可能发生的各种突发状况。怎样安排能够避免这些状况的发生。记得第一次出差,我准备好了一切需要的资料,向公司申请派车,也许是因为当时公司公司缺车,领导不批,由于没有经验很多事情不明白怎样处理,之后经理告诉我关于出差申请单填制,派车单费用报销单,出差补助等一些事项。我才对出差有了进一步的了解。

之后没有招聘方面的工作了,我便开始干一些打杂之类的工作,包括整理档案、身份证复印件、毕业证明、相片、健康证、入职申请表等。整天都是些重复的工作,有没有技术含量,又琐碎。我开始有了些许不情愿的情绪,经理好像看出了我的心思。对我进行了一场别开生面的开导,说这些事情虽然看似简单,但是关系重大,对以后的工作会有很大的帮忙,很大程度上会提高效率,加之这些工作都是人力资源的基础性工作。由于我对工厂人员不熟悉,加上前期档案的混乱,我花了将近两个星期的时间才整理好,我将这些东西等电子台帐,把档案按字母先后顺序排列在档案库中。同事们都收我办事稳重认真,我感到很幸福很兴奋。

在这一过程中,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司工作中的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础,从个人发展方面说,对我影响最大的就应是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用,因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面,所以我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经验。

刚开始就就应踏踏实实的干好自己的工作,毕竟又没有工作经验,此刻有机会了就要从各方面锻炼自己。不然,想念以后干什么都会干不好的。我此刻的工作,相比其他人来说待遇挺不错的了,也不是和其他人比,工作也不是很难,很容易进入工作,关键是学习对人怎样说话、态度及其处事。由于经验少,我此刻这方面还有欠缺。此刻才明白,在校做一名学生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要应对这些避免不了的事。所以,此刻我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还不如多学,对以后择业会有很大的帮忙。

再说回来,在工作中,互相谅解使我很感激他们。有时同事有事要晚来一点,就要我一个人在办公室办公,偶尔我也会的,大家相处的很好,没有什么隔恰。感觉此刻的工作还是挺不错的,最重要的事就是周围的同事都很不错的。心里上没有什么额外的,不必要的压力,能够好好工作,学习。先就业,后择业。

我此刻要好好锻炼自己。再好好学习,之后相信自己透过努力必须会找个好工作来回报父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的,此刻当然是把磨练自己放在第一位,更何况此刻的待遇还不错。在这3个多月中,我学到了一些在学校学不到的东西,即使都明白的事,但是刚开始有时还做不好。此刻做事,不仅仅要持有需心求教的态度,还要懂得取长补短,最重要的一点就是“忍”了也就是坚持不懈。此刻,我工作的时间虽然不久,但是我发现自己真的变了点,会比以前为人处事了。

三民工作个人心得体会篇十二

来公司担任__一职已一年多时间,在这一年时间里,我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。在这半年里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将这半年的工作总结如下:

一、思想方面。

严格按照一个程序员应有的素养要约束自已,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,听从公司的安排,任劳任怨。

二、工作方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,按时上下班,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在这半年里,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了本职工作。

三、存在不足。

一公司领导以及部门领导同事的帮助和指教,使我的工作有了很大提高,当然我还存在着很多不足之处,处理问题思路简单,不够成熟,工作中容易产生急躁情绪,需要更深入学习专业知识,提高自己的工作水平。

三民工作个人心得体会篇十三

到《新东方精神》编辑的约稿电话时,我和同事正在准备一场关键岗位的面试。这个岗位从20xx年6月公开招聘至今,已经进行了至少10轮面试,累计面试人数已超过百人,但仍然没有合适的人选。也就是说,百里挑一的标准也没能为我们找到合适的人才。

以此为例做一个简单的计算,按照百分之一的录取率,假设每个月企业的招聘需求为10人,那就意味着,hr每个月至少要筛选1000份的简历并安排面试。而事实上,即便在招聘淡季,我们的实际需求也是这一假设的2-3倍,旺季则呈平方递增。因此,每每饱受在绝望中寻找希望的洗礼时,同事们都坚定地互勉:亲,那人定在灯火阑珊处。

其实,类似的情况在各类企业的招聘中并不少见,如今用百里挑一已无法贴切描述招聘到优秀人才的艰难。而与之形成鲜明对比的,是人才招聘会上人头攒动的喧闹景象,以及hr邮箱中每天三位数的求职简历。这其中从本科到硕士、从本土到海归,仅从教育背景来看,一片繁荣,然而经过层层面试后的平均岗位匹配度,却不足15%。

企业完全不接纳无经验的大学生吗?显然不是。经验固然重要,但职场新人的优势也同样突出。职场新人是新鲜血液,具备较强学习能力和融合能力的新人,能为职场的新陈代谢、持续发展提供强有力的推动力,只要明白充分发挥优势这个原则,在竞争中就有无限的发展空间。

因此,核心问题不是企业要不要,而是企业要什么。对于职场经验为短板的新人来说,放之四海而皆准的标准应当为:独立、成熟、能承压、善学习、善合作。显然,应聘者中基本没有认为自己不具备以上任何一项素质的,所以当落选的现实摆在眼前,大多数人会产生疑惑,我到底哪点不符合?原因是,这标准远没有看上去那么简单。它既不是求职宝典、攻略所能教授的技巧,更不是为得到一份工作,在试用期那一两周的坚持。它沉于心,才浮于面。因此毕业之时,我们面对的其实不是某一个企业的面试官,而是是否在大学期间完成成熟蜕变的自己,曾经经历的每一次转变都在此时天然积累成了必然的结果。

独立意识和成熟的心态并非随着年龄的自然增长而自然形成,每一次成长必定伴随着某种触动,也许是成功的狂喜,也许是失败的无力,可能是自身的内动力驱使,更多的是无奈地被动接受。总之,这些经历让我们体会到了成就、渺小、震撼、愧疚等心理的波动。

首先是思维的独立。但请注意,不是粗暴的叛逆。在家庭中树立独立地位的成熟方式,是给予家人足够的安全感,让家人信任你可以理性处理问题,而不再担心你会莽撞行事。比如,当家人和你持有不同观点,双方各执一词时,是选择冷静分析,还是闭口不语,甚至扬长而去?在冲突中不仅要强迫自己形成控制情绪的意识,还要懂得如何平复他人的情绪,摒弃消极的冷处理,对家人意见表示理解的同时,心平气和地阐述利弊,尝试说服或形成折中方案。长此以往,当你走进社会面对同事的质疑、交流的障碍乃至误解时,这些积累而成的思维习惯能帮你迅速摆脱僵局和困境。

有社会学家做过相关调查表明,从小在和睦的大家庭中成长或与兄弟姐妹相处较好的孩子,其沟通和融合能力高于独生子女,且在组织中表现出较强的说服力和忍耐力,道理很简单,潜移默化的交流方式和意识奠定了擅于主动沟通和解决问题的职业素养。

其次是经济的独立。经济独立是加速自身社会化的最大引擎,通过力所能及的工作让自己在经济上拥有独立的支配权,既有利于成就感的获得,更有利于社会经验的积累。但在选择上需注意,大学期间的打工不可以经济目标为惟一导向,应当明确每份工作的意义和技能所在,收获行业体验。

这其中最简单却也是最艰难的,是独立于父母。因此,作为一种心理暗示,从新生报到的那一天起,我们就应该抢过父亲肩头的行李,大步流星地迈入校门,向明天宣告独立的开始。大学时期的社会实践可以分为三个阶段。第一阶段是纯打工,只要不违法,做什么工种都可以,但哪怕是做保洁,也尽量与大品牌建立联系,这样你可以亲身感受到企业的管理模式和文化。现在很多知名度较高的企业针对高校学生都有实习生或管培生的项目,从一线岗位熟悉企业运作的模式,基本的职场礼仪、规范,各部门基本分工等,为第二份工作的经验要求奠定基础。

第二阶段有的放矢,围绕本专业或你未来想致力于发展的行业,向其低门槛岗位进军。在这一环节要立足本岗,注重对该企业、该行业的深层次了解,熟悉管理架构、晋升空间、业务流程,特别要在过程中不断评估自身能力、兴趣等与行业及岗位的匹配度,找出自己做此行业的优劣势,以及是否与最初的想象产生反差等问题,同时开始建立自己的人脉。比如,我是人力资源专业的学生,我向往毕业后到苹果公司的hr工作,以我目前的职业素养而言,核心岗位肯定是无法企及的,我就去应聘hr实习生,哪怕端茶送水、订餐都无所谓,关键是要在琐碎中观察、总结和提问。

第三阶段进入实战,有了前两个阶段共四学期寒暑假的磨砺,有了明确分辨是否喜欢和能否胜任某一行业的基础,或许你还是无法选择哪个行业更适合自己,但至少明白了,我所向往的行业是否符合我的想象,是否真的适合我。而正是由于在大三就进入了宽松的选择期,大四的实习择业自然能够摆脱被动,游刃有余。

三民工作个人心得体会篇十四

20xx年8月26日上午,xx项目部全体项目职工在二楼会议室由项目生产经理赵x组织大家学习总公司xx董事长在总公司半年工作会议上的讲话。通过学习了xx董事长的讲话,使我明确了公司全年的各项任务和经营发展目标。也了解到公司在上半年中取得的辉煌成绩,史无前例地同时开工建设了xx、彰通、西开、青临、庄盖5个实体路面项目,江西大广、xx绕城、四川xx、xx、沈本、沈抚二号线等多项重点工程项目,到20xx年7月,上半年承揽产值3.6亿元,完成5.23亿元,使我对公司的发展充满了信心。同时也提到了几点不足,需要在今后的工作中加以改正。

在管理方面,工程部门消耗计划下达不及时,造成相关部门难以按月、季或关键节点及时做出实际成本的统计分析,影响了成本的统计分析,今后加强与各部门之间的沟通,及时到现场了解最新的工程进展,及时查找对比,并对完不成的计划进行分析、调整,及时准确的下达计划,让计划与现场施工相符,将计划落实到位,更好的为生产一线服务。

施工组织设计、施工进度计划操作性差,随意性大,执行力差,没有起到龙头地位的作用。今后查找不足,认真学习技术规范等,制定可行的施工进度计划并贯彻执行,确保按期完成施工任务。

项目资金使用计划申报不及时,依据不充分,影响了工程进度。今后及时报批资金使用计划,加强与上级部门的沟通,出现问题快速改正,及时申报,绝对不允许资金使用计划申报不及时影响工程进度的现象再次发生。

合同管理不规范,未按规定程序履行审批,。在今后的工作中加强对合同的管理,严格按照公司的规章制度执行,坚持使用我方合同文本,不允许未经审核签订合同;坚持依据合同支付制,不允许无合同支付款项;坚持过程确认资料结算制,不允许协商确定结算价;坚持超额再审制,不允许小合同大结算;坚持合同关闭责任制,不允许遗留隐患。

以上是我对这次报告学习的一些体会,在今后的工作中,我一定严格要求自己,认真做好本职工作,服从管理。相信,在xx董事长和公司领导、项目领导的带领下,我们项目一定会再接再厉,再创辉煌!

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