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店长工作简历(优秀19篇)
  • 时间:2023-12-10 14:27:18
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店长工作简历(优秀19篇)

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店长工作简历(优秀19篇)
    小编:翰墨

是对过去一段时间的经历和成果进行总结的重要环节。总结应该具有一定的逻辑性和条理性,易于阅读和理解。下面是一些相关的案例,可以为我们提供更多的启示和参考。

店长工作简历篇一

在个人简历中语言的使用对整个个人简历来说都起到非常重要的作用,比如说一些行动化的语言使用,则可以让对方看到自己对工作的积极性。

性别:男。

民族:汉族年龄:保密。

婚姻状况:已婚专业名称:市场营销。

主修专业:管理类政治面貌:团员。

毕业院校:海南大学毕业时间:2009年7月。

最高学历:本科电脑水平:精通。

工作经验:四年以上身高:170cm体重:60公斤。

现所在地:新罗区户籍:安徽宿州。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:海南大学(2005年9月-2009年6月)。

专业名称:市场营销学历:本科。

培训经历:

培训机构:移动公司(2012年9月-至今)。

课程名称:门店管理证书:

培训机构:移动公司(2014年9月-至今)。

课程名称:销售技巧证书:

培训机构:移动公司(2012年9月-2015年0月)。

课程名称:手机销售证书:

工作经验。

公司名称:移动(2012年9月-至今)。

所属行业:通信(设备·运营·增值服务)公司性质:上市公司。

职位名称:店长。

公司名称:移动购机中心(2012年9月-2015年0月)。

所属行业:通信(设备·运营·增值服务)公司性质:私营.民营企业。

公司规模:工作地点:新罗区。

职位名称:店长。

自我评价。

自我评价:3年以上手机卖场管理经验,有责任心,有激情。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

求职者编写个人简历就是为了更好的求职,能够顺利的获得想要的工作,很多人在求职中没有明确的目标,这样显然是不行的。首先在编写个人简历的时候,就需要根据求职目标来有针对的而写。个人简历的写作技巧有很多,像是个人简历中软技能的写作、语言的使用等等。而有针对的写个人简历,也有很多细节技巧需要注意。

(1),职位描述。

职位描述是对职位需求的描述,在求职中有针对性的写个人简历则必须要有一定的求职目标,也就是是求职的职位番木瓜。职位描述数对职位需求的文字描述,在编写个人简历的时候,对其职位描述有两个方面的细节要求,一者是职位描述的准确性,二者是于个人简历的的相互匹配性。在个人简历中,职位描述必须是以简历整体为主。

(2),职位的需求。

职位的需求是求职者对工作的需求,也是企业公司对职位人才的需求。在编写个人简历的时候,想要有针对的来写,则就要注意的的`其职位需求方面。当然首先就是自己对职位有没有需求,其次是企业公司需求多少人次,需求怎样的人才,能够的在个人简历中体现出来,则就可以大大提高简历的通过率。

(3),个人能力。

每个人的都具有一定的能力,这是生存竞争的基础,当然很多人的能力也不只是一点两点。但是在编写个人简历的时候,要有针对的写个人简历,则就要求能力与职位的相匹配。能力写的再多,不是职位需求的则就没有任何竞争力。

店长工作简历篇二

个人简历模板。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1985年3月7日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

163cm。

体重:

52kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东佛山。

毕业学校:

横山中学。

学历:

高中。

专业名称:

市场营销。

毕业年份:

工作年限:

五年以上。

职称:

其他。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

市场/营销-市场/营销专员。

职位名称:

工作地区:

湛江市;。

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

普通话标准。

计算机能力:

一般;。

综合技能:

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

廉江市横山中学。

高中。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

3月-204月。

公司内部培训。

6月-208月。

公司内部培训。

工作经历。

所在公司:

花都区新太电子厂。

时间范围:

年9月-年1月。

公司性质:

民营企业。

所属行业:

生产、制造、加工。

担任职位:

品检。

工作描述:

负责测试产品的质量,并负责跟进不良品的产生环节,联系有关部门进行改良.

离职原因:

另有发展。

所在公司:

新华电子商场。

时间范围:

2005年3月-年5月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

家电业。

担任职位:

推销员。

工作描述:

负责推销公司指定的范围内的家电商品.并同时负责跟进相应范围内的家电售后维修服务.

离职原因:

另有发展。

所在公司:

阳光俱乐部。

时间范围:

2006年6月-11月。

公司性质:

民营企业。

所属行业:

广告、公关、设计。

担任职位:

工作描述:

负责处理上司交予的任务,协助上司处理本部门日常事务,协调内部人员进行内外上下沟通.

离职原因:

另有发展。

所在公司:

顺德得彩水族用品专卖店。

时间范围:

3月-10月。

公司性质:

私营企业。

所属行业:

批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位:

工作描述:

负责店内人员培训、店内销售工作、跟进售后工作.开发供应商、清算库存,下单采购,进仓核算.回复客户相关技术咨询,设计鱼缸,鱼池滤水系统。

离职原因:

因家中有事,需长时间在家工作。

所在公司:

湛江骆驼漆营销中心。

时间范围:

公司性质:

私营企业。

所属行业:

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位:

销售主管。

工作描述:

负责区域内骆驼漆品牌内外墙面漆、木器漆及配套产品的销售(分销和零售)、组织品牌推广活动、跟进工程施工服务,售后服务。

离职原因:

公司发展与自己职业规划不符合。

其他信息。

自我评价:

本人性格开朗,在工作上勤勤恳恳,服从公司安排,有丰富的店面货物管理、销售经验,一定的'基层管理经验,善于学习,上进心强,勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。

发展方向:

我从事销售数年积累了一定的经验,和熟练的销售技巧,并担任过基层管理职务,熟悉店面管理,货物进出管理,职业规划上也准备和着销售管理方向前进。

其他要求:

希望有社保等社会福利,职业培训机会,适合长期职业规划的方向。

联系方式。

店长工作简历篇三

想要包装好一份高质量的个人简历,首先就要知道什么样的简历更受欢迎,更能吸引人。就像是产品的包装一样,有的人就是因为包装好看才来买,而如果包装根本就不是对方所喜欢,自然也就没有买的价值了。要知道什么样的简历更具有吸引力,就要先知道目标公司招聘官是怎么筛选简历的。

同样的求职者,具有同样相似的条件,有的人能够充分利用好其条件,就能够在个人简历中突出自身的优势。而有的人写的很平淡,个人简历也就很平庸。这也是一种包装,例如在大学期间的一些研究项目,具有很高的`含金量,写在个人简历中就能够显示出自己的能力。还有一些兼职经历,如果成绩突出,同样也可以写在个人简历中。

一份个人简历中如果是精心包装好的,还需要提高其可信度,如果可信度不高,写的再漂亮也不具有价值,更不要说是高质量的了。

姓名。

性别。

民族。

户籍。

身高。

学制。

学历。

政治面貌。

专业。

毕业学校。

专业课程。

技能、特长。

外语等级。

计算机。

个人能力。

教育及培训经历。

时间。

专业。

学校。

联系方式。

通讯地址。

联系电话。

e-mail。

邮编。

自我评价。

更多。

店长工作简历篇四

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:梅州身材:167cm55kg。

婚姻状况:未婚年龄:29岁。

培训认证:诚信徽章:

人才类型:普通求职。

工作年限:5职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:xx--3500希望工作地区:广东省。

公司名称:潮盛美食起止年月:xx-11~xx-05。

公司性质:其它所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:副店长。

工作描述:xx年,结束在物流公司的工作后。看好餐饮业的前景,于是开始从事餐饮的工作。从送餐员,收盘,招揽客人做起,到协助厨部,整理库存,材料采购等餐厅所有工作,都驾轻就熟,经验丰富。并能为公司节约成本减少浪费。对快餐和宵夜等有一定的见解和经验,熟悉潮汕沙锅粥、卤水、烧蚝、咸骨粥等的做法。从事这行业这么久,锻炼出我有独自经营管理的经验,以及有独当一面的能力。由于这个服务行业经常和客人打交道,因此使我的沟通能力,临时应变能力,处理实事能力更加强,也增加我对社会、市场的认识和对小团队的管理能力。现希望得到有发展潜力的餐饮企业单位起用。

离职原因:租约合同到期。

公司名称:广州通宝物流货运公司起止年月:xx-05~xx-11。

公司性质:私营企业所属行业:其他。

担任职务:经理助理。

工作描述:在该公司上班,主要负责跟车提货、发货,偶尔陪老板出去应酬等日常所有杂务。由于在职期间,压力比较大,工作比较繁重,所以两年之中,练就我能适应比较辛苦的工作。

离职原因:合同到期。

公司名称:广东省粤华电磁有限公司起止年月:xx-07~xx-04。

公司性质:民营企业所属行业:计算机业。

担任职务:技术员。

工作描述:毕业后,在该公司制片部负责生产线的工作,处理、管理生产线的日常问题。(包括机器的维护、保养、制片等)。

离职原因:公司停业。

毕业院校:广州市乡镇企业管理干部学院。

所学专业一:计算机应用与维护所学专业二:管理学原理。

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

1、熟悉企业单位管理,有一定的经营能力和社会经验,有独当一面的能力;熟悉饮食行业,能做专业的潮汕沙锅粥、烧蚝、焖饭、卤水等。

2、为人老实,勤快,细心,能吃苦,有实干能力;交际能力,口头表达能力强。

3、掌握计算机的基本知识和一些软件的运用。

本人有志于餐饮行业,热切希望得到有发展潜力或刚刚起步的餐饮企业单位起用。本人性格开朗、善于与人沟通,有一定的社会经验和经营理念;工作注重实效,不喜花俏,做事认真、勤快、谨慎,有全局观念;日常关注市场动态。希望企业用人单位能慧眼识珠给我提供一个发挥的平台,让我认认真真为公司做出好的效益来。更相信,用自己的能力,一定为用我的`企业单位做好我的本职工作!

店长工作简历篇五

我于xx年8月来到居安逸,四个月的时间,从做保洁到现在的店长助理。其中有苦也有乐。对于没有专业技能的我,为了能更好的胜任我的工作,我要边学边干,同时还要比别人花更多的时间来努力工作,来回报公司、回报雇主。所以,只有拼命工作才是我最好的选择。

在这样一个大家庭里,以前没有管理经验,除了给员工灌输公司下达的任务外,最重要的是和员工一起学习,沟通心态等方面的'问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求,所以要大家除了能学到一些技能外,更重要的是学习做人的道理。要鼓励员工人人做优秀员工,个个都是最棒的。

细节决定事业的成功,所以我们要注重细节,我们在这里上班,主要目的就是做好服务。怎样去做好服务,是我们工作的重点,在服务的过程中,会出现各种各样的问题,而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题,出现了问题要学会怎样去解决问题。

店长工作简历篇六

目前所在地:东莞民族:汉族。

户口所在地:梅州身材:167cmkg。

婚姻状况:未婚年龄:24岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:经营/管理类:经理、店长、主管、

工作年限:3职称:无职称。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:xx--3500希望工作地区:东莞。

个人工作经历:

公司名称:真功夫全球餐饮连锁起止年月:xx-07~xx-06。

公司性质:民营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:经理。

离职原因:

公司名称:东莞南城国辉电子厂起止年月:xx-06~xx-06。

公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:生产主管。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:宜春学院。

所学专业一:经济学所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

xx-09xx-07江西省宜春学院经济学经济学学士学位。

xx-07xx-11广仁驾校小车驾驶c1小车驾驶。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

扎实的经济专业基础理论知识。

快餐行业店面管理2年经验,熟悉快餐店日常工作。

企业生产管理经验1年,熟悉车间生产管理。

计算机操作熟练,文笔较好。

详细个人自传。

愿意从基层做起,一步一个脚印,积累经验,发挥我的才干,与公司共同发展。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

店长工作简历篇七

光阴似箭,日月如俊,一晃就过去了。首先感谢公司给予我这么好的平台、这么好的机会,让我锻炼、学习,同时也感谢各位同事对我工作上的支持和帮助,能学到以前没有学到的知识,使我受益匪浅。

我于208月来到居安逸,四个月的时间,从做保洁到现在的店长助理。其中有苦也有乐。对于没有专业技能的我,为了能更好的胜任我的工作,我要边学边干,同时还要比别人花更多的时间来努力工作,来回报公司、回报雇主。所以,只有拼命工作才是我最好的选择。

在这样一个大家庭里,以前没有管理经验,除了给员工灌输公司下达的任务外,最重要的是和员工一起学习,沟通心态等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求,所以要大家除了能学到一些技能外,更重要的是学习做人的道理。要鼓励员工人人做优秀员工,个个都是最棒的。

细节决定事业的成功,所以我们要注重细节,我们在这里上班,主要目的就是做好服务。怎样去做好服务,是我们工作的重点,在服务的过程中,会出现各种各样的问题,而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题,出现了问题要学会怎样去解决问题。

作为一名店长助理,我首先要明确自己的职责,具体归纳为以下几点:

1、配合店长的工作,工作时及时与店长协调沟通,做好统计工作。

2、认真贯彻公司的经营方针,同时将店里的的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

3、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

4、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

5、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

现在,门店的管理正在逐步的走向正规,对店助提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务配合店长治理好我们白金店。

更多优秀的年终总结分享,欢迎大家参考:

统计员个人年终总结。

编辑年终总结。

客服专员年终总结。

领导秘书年终总结。

店长工作简历篇八

民族:汉族。

婚姻状况:已婚。

身份证号码:31022419xxxxxxx。

身高:163。

户籍所在地:浦东。

目前所在地:浦东。

政治面貌:群众。

联系方式。

教育背景(高中)。

最高学院:上海浦东江镇中学学历:高中时间:19xx年6月---19xx年6月。

第一专业:公共管理第一外语:无第二外语:无。

第二专业:公共管理熟练程度:无熟练程度:无。

曾经培训与教育经历:

19xx年毕业于上海浦东江镇中学高中部。

工作经历。

时间:20xx年12月---20xx年4月。

公司:上海南航明珠大酒店。

行业:酒店/饮食。

部门:财务部。

职位:仓库主管。

曾经工作描述:

19xx年3月-19xx年个体服装店。

20xx年4月-20xx年12月上海茶餐厅收银领班,主要管理每日员工工作任务及统计当日营收报表,上报财务审核。

20xx年12月-20xx年12月上海航空酒店收银主管兼仓库主管,主要负责安排收银员日常工作,培训收银员岗位技能,加强员工的岗位责任心,在做好收款时自觉遵守财经纪律和财务制度。并且监管仓库进出货物的验收和账目审核,培训仓管员仓库管理及安全消防知识。

20xx年12月至今上海南航明珠大酒店仓库主管主要工作同上。

求职意向。

希望职位一:店长/卖场经理/楼面管理。

希望工作地区:浦东。

希望职位二:区域销售经理/主管。

公司性质:不限。

希望月薪要求:面议。

目前的状态:在职,只要有好的工作机会我才会考虑!

详细个人自传。

本人有志于餐饮行业,热切希望得到有发展潜力或刚刚起步的餐饮企业单位起用。本人性格开朗、善于与人沟通,有一定的社会经验和经营理念;工作注重实效,不喜花俏,做事认真、勤快、谨慎,有全局观念;日常关注市场动态。希望企业用人单位能慧眼识珠给我提供一个发挥的平台,让我认认真真为公司做出好的效益来。更相信,用自己的能力,一定为用我的企业单位做好我的本职工作!

店长工作简历篇九

姓名:

性别:女。

民族:汉族。

出生日期:1991

户口:徐州市。

婚姻状况:未婚。

学历:大专。

毕业院校:技校。

工作年限:3年。

电子邮箱:

求职意向。

期望行业:服务行业。

期望职位:服装店长/门店经理/专卖店店长。

自我评价。

本人曾从事多年服装销售工作,对顾客有较强的认知能力和分析能力,对待客户亲和力高、定位准确、控制能力强,针对零售、团购和批发有丰富销售经验。在工作方面尽职认真,能够出色的`完成领导交代的工作任务,在管理店面和销售团队方面有一定的工作经验。

工作经历:

20xx年12月-至今美特斯邦威徐州旗舰店店长。

工作内容:

了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色,并能独立处理和解决所负责的任务;管理客户关系,完成专卖店的销售任务。

20xx年9月-20xx年11月商贸有限公司卖场经理。

工作职责和业绩:负责专卖店的日常管理和销售工作。

门店的管理正在逐步走向科学化,需要管理手段的提升,我将利用周到而细微的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和积极性,为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在每个方面做好本职工作。

文档为doc格式。

店长工作简历篇十

性别:女。

民族:汉族。

出生日期:1981年03月30日

户口:金华市。

婚姻状况:已婚。

学历:大专。

毕业院校:浙江工业大学。

毕业时间:20xx年07月。

所学专业:经济管理。

电脑水平:熟练。

工作年限:8年。

联系方式:1388888888。

求职意向。

工作类型:全职。

单位性质:内资。

期望职位:部门助理/秘书/文员、人力资源专员/助理。

工作地点:金华市。

教育经历。

20xx年3月-----20xx年6月浙江工业大学经济管理。

培训经历。

20xx年8月---20xx年11月学海计算机培训学校(办公自动化/ps)。

工作经验。

时间:20xx年11月---20xx年1月。

公司:诗丽堂女士护肤。

职位:前台接待兼收银。

曾经工作描述:

主要负责日常接待客户、收取现金、管理产品、还有日报表及月报表的制作,总公司财务会根据我做的报表给每位员工计算工资,在接待客户的同时让我学会了怎样和客户沟通、交流。

时间:20xx年2月---20xx年2月。

公司:情侣鸟服饰有限公司。

部门:物流中心职位:文员。

曾经工作描述:

使用创通服装软件开设各类单据,每星期核查电脑里数据和存货是否正确,确保仓库物资的相关帐目准确,仓库物资出货及进货。

时间:20xx年5月---20xx年1月。

公司:温得福服饰上海分公司。

部门:总务部职位:行政助理。

曾经工作描述:

公司:上海岩井模型有限公司。

部门:杭州专卖店职位:店长。

曾经工作描述:

负责办公用品的采购,登记并提供每天店内客流量资料。店铺内货品补齐,商品陈列。盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误;做好各项报表的管理。

店长工作简历篇十一

姓名:大学生个人简历网性别:男民族:汉族出生年月:1982年2月13日身高:170cm体重:75kg户籍:广东茂名现所在地:广东湛江毕业学校:金通技术学院学历:专科专业名称:计算机应用毕业年份:工作年限:十年以上职称:中级职称职位性质:全职职位类别:餐饮/娱乐/旅游/经营/管理/物流/贸易/采购职位名称:行政经理;人事主管;经营经理工作地区:湛江市赤坎区;湛江市霞山区;湛江市开发区;待遇要求:可面议;不需要提供住房到职时间:三天内语言能力:其他语言;普通话标准计算机能力:良好;综合技能:计算机应用,平面设计,office擅长组织策划,运营管理,广告宣传,人事行政粤语,普通话,雷州话都熟练。时间所在学校学历7月-206月金通技术学院专科培训经历:时间培训机构证书1月-207月现代管理培训公司组织的培训所在公司:汇瑞xxxx有限公司时间范围:6月-2012月公司性质:私营企业所属行业:房产/家居/装修/物业担任职位:经营部经理工作描述:商场招商营运,人事招聘,宣传广告,各项规章制度制订,商家装修入场管理,费用催缴等离职原因:个人原因所在公司:鼎峰贸易时间范围:9月-11月公司性质:私营企业所属行业:五金/机械/设备/制造担任职位:行政经理工作描述:各项规章制度的制订草拟,监督执行,办公室行政事务,资产管理,年审,协调各部门,上传下达等.离职原因:生bb所在公司:电子科技xx有限公司时间范围:12月-208月公司性质:私营企业所属行业:餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游担任职位:店长/人事主管工作描述:场地营运与扩展、人员招聘培训、员工考核,薪酬制定,组织主持各项宣传比赛活动,处理突发情况!离职原因:长期处于外地,回家发展所在公司:xxxx教育时间范围:7月-2012月公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子担任职位:招生主任。教师工作描述:负责学校的.招生工作,office办公软件和平面设计教师离职原因:转行自我评价:做事责任心较强,擅长经营策划,组织宣传,人事招聘,具有多年的经营管理和人事行政经验,能独立开展各项工作,平面设计、办公软件等较为熟练,普通话、粤语、雷州话熟练,对上级交付的任务能按时按质完成。擅于与人沟通,具有敏锐的商业触觉!擅长分析、统计!能根据市场需要调整营运策略!对突发情况具有良好应变能力!对投诉等能适当处理!能根据公司实际情况,进行人员培训!注:因求学时所学是私立学校,学历证书无法提供,如果贵公司要求必须要提供的,请不要打扰,谢谢。发展方向:行业不限,比较注重是否有晋升空间,能独立完各项工作,按时按质完成上级交付的任务。

店长工作简历篇十二

性别:男身高:175。

婚姻状况:未婚籍贯:浙江衢州。

政治面貌:群众目前所在地:义乌。

求职意向。

期望职位:中西餐厅经理。

职位类型:均可工作地点:义乌市。

工资待遇:3500住房要求:面议。

工作经验。

工作经验:8年。

工作经历:

歌顿咖啡歌顿咖啡主管。

教育背景。

最高学历:中专毕业院校:衢州中专。

所学专业:计算机毕业时间:2001-1。

第一外语:英语水平:熟练。

计算机能力:熟练其它能力:

所获证书:

教育培训经历:

1999至2001衢州中专计算机等级证书。

自我评价。

店长工作简历篇十三

目前职位:餐饮/酒店管理。

学历:大专。

工作经验:20以上。

现居住地:上海浦东六里。

联系电话:

电子邮箱:

自我评价。

理论知识和实践经验丰富,有一定的销售实战策化能力,有很强的组织协调能力,善于做深入细致的思想工作,珍惜人才,思维敏捷,口头和书面表达能力很好,擅长将原则性和灵活性有机结合(在增加企业效益方面),具备有效统筹控制全盘工作的综合实力,善于发现问题并及时制定有效方案解决问题,善于稳定和扩大不同层次的客户群(尤其是因公消费、高档商务消费和团队消费),在充分调动并保护员工积极性的同时能有效极力地维护酒楼的根本利益,办事周密而果断,在阶段性工作方面有很强的计划性和关于目标指标落实的追踪反馈监督习性,有很强的耐压力和承受力,做人正直公道,没有私心,职业操守很强,个人形象和气质良好等。

工作经验。

北京京沪满堂餐饮管理有限公司。

工作职责:1·筹划了北京上海文化主题餐厅,装修风格的核定,上海文化的布置与简介,特性服务的培训,特性服饰的制作等,开发了老上海经典菜品。

2·建立vip档案——远程客户信息分析处理,了解客户需求,同客户有良好的人际关系,私房个性接待的实施技巧。

3·服务三位理念的实施,中式服务的延伸及实操。客户喜好菜单的制作,全面管理,运营。特色家宴客户的信息审核制作。

上海陆鑫管理有限公司。

工作职责:1·设施的筹划,项目投资建议及管理体制的完善。

2·农家院大食堂的创意,部门领导,培养,协调,组织;。

3·经营战略决策的实施。销售活动方案指定,分解落实销售部门各月、各季任务指标。

4·深入市场,广泛联系客源。检查各销售指标完成结果,保证部门销售任务的顺利完成。

5·与重要客户洽谈业务,签订合同。接待与访问重要客户。掌握客户优惠价格标准与幅度。

杭州鼎泰餐饮管理有限公司。

工作职责:1·筹建休闲主题餐厅,装修风格的核定。

2·饮品、餐品的定位。服务的培训,服饰的制作等。

3·后期全面管理:成本控制流程再造,营销策划,成本指标、利润指标、期销售指标的完成。

永和国际连锁。

工作职责:1·负责永和中餐店前期定位。

2·筹划及店面装修风格审核,高服与个性服务的衔接技能培训。

3·菜单制作,后期全面管理:成本控制流程再造,营销策划,总部战略实施。成本指标、利润指标、期销售指标的完成。

上海流金岁月大酒店。

工作职责:1·处理楼面部的所有工作,依照酒楼订立的管理及服务要求,严谨认真地对下属予以督导。

上海俪都高级会馆。

工作职责:1·协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。

2·负责工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务!

3·掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给厨房及有关领导。

上海谷泰大酒店。

-6至1998-5任职服务员薪资1000以下元/月。

工作职责:对客服务,严格执行上级所下达的任务安排,服务周到,细微。

教育经历。

1998-6至2019-8上海新辉专业技能学校酒店管理专业。

店长工作简历篇十四

餐饮店长简历最好写在一张纸上,让招聘官一眼就能看出在这份求职简历中应聘者想表达的意思,突出的重点是什么。不要给招聘官带来拖泥带水的感觉。言简意洁,是个人简历中特别需要注意的事项。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族出生年月:1990年10月29日。

婚姻状况:未婚。

身高:160cm体重:52kg。

户籍:福建莆田现所在地:福建莆田荔城区。

毕业学校:西天尾技校学校学历:中专。

专业名称:毕业年份:

工作经验:五年以上最高职称:高级职称。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:餐饮/娱乐。

酒店/旅游。

百货/连锁/零售服务。

职位名称:餐饮店长,人力,版师;。

工作地区:福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。

到职时间:可随时到岗。

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

9月-6月西天尾技校学校中专。

工作经历。

所在公司:莆田市郭氏鞋业有限公司。

时间范围:6月-203月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:广告、公关、设计。

担任职位:鞋厂版师。

工作描述:1、鞋的样品面版、底版打版;2、样品制作工艺指导及成品成本估算;3、协助开发样品材料采购,订货会期间追踪鞋材准备;4、能独立完成整双鞋备料、排料、下料、针车工序;5、能完成面部/底部帮样试版及成品制作。

离职原因:想挑战下,新的职位。

所在公司:文献便利店。

时间范围:6月-209月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位:高级管理-店长。

离职原因:因个人原因。

其他信息。

拓展阅读:简历两点必不可少的特性。

招聘企业想要迎合求职者的喜爱,并且保证招聘的质量,大都会非常全面的对招聘信息进行关注。对那些初次进入职场的求职人员来说,他们在观察到招聘方的录用标准后,多会对其进行自我理解上的分析,似乎在自我理解下,他们书写出来的个人简历才能够打动招聘方。

这种理解思维完全是错误的,求职者即便拥有较强的个人能力,但他们若无法在简历中创作出应有的效果,也是很难达到求职的目的。

一份个人若想展现出颇具价值的一面,必须要具备两点特性。

首先、能力发挥的方向。

在确保了能力的发挥方向之后,简历才能够依照想象中的效果那样表现出充足的影响力。诸多求职者自以为是的书写个人简历,往往会使简历无法呈现出应有的水准。如能力的发挥方向出现错误等等,招聘方明明需要的是科技领域人才,但实业操作经验比较丰富的求职者很容易会在简历中进行错误信息的表达,这种驴唇不对马嘴的书写方式,很容易使简历不能够发挥出应有的运用效果。

其次、效应的体现。

要知道真实是简历的最重要的原则。除了能力的发挥之外,效应的体现也是我们需着重对待的关键问题,多数情况下,简历之所以不能够表现出应有的效果,根本的原因在于简历效应的体现。拥有极强运用效应的个人简历能够发挥出来的影响在表达出个人实力的同时,还能够迎合招聘方的用人需求。

店长工作简历篇十五

性别。

06。

民族。

籍贯。

上海。

户口。

上海。

婚姻状况。

未婚。

健康状况。

良好。

毕业时间。

20xx.07。

毕业院校。

**学院。

专业名称。

**专业。

学历。

本科。

手机。

13****。

qq。

****。

e-mail。

[emailprotected]。

求职意向。

目前状况:目前在职,尽快找到工作。

期望工作地区:上海。

期望职位:市场/营销/拓展经理。

期望从事行业:电子技术/半导体/集成电路。

工作类型:全职。

教育背景。

20xx.09-现在广东省工程职业技术学院会计电算化大专。

工作经验。

20xx.12-现在**公司销售部联想专卖店店长。

工作描述:

负责整个店面的销售指导、客户投诉处理、帐务结算、人员培训(销售和技术)、商品的陈列和管理,配合联想督导完成销售任务.

在20xx年获得联想最佳专卖店奖。

在20xx年荣获北京800指点专卖店。

在20xx年个人荣获联想服务工程师和联想销售工程师。

在20xx年荣获金牌专卖店奖。

工作描述:

工作描述:

主要负责北区运营部员工的技术培训和销售培训,以及店面的销售工作和用户的电话回访工作.

证书名称。

20xx年6月荣获学院三等奖学金。

20xx年12月荣获学院计算机比赛三等奖。

20xx年5月获**认证。

自我评价。

店长工作简历篇十六

姓名:

出生年月:1985-3。

性别:男。

身高:175。

婚姻状况:未婚。

籍贯:浙江衢州。

政治面貌:群众。

目前所在地:义乌。

•求职意向。

期望职位:中西餐厅经理。

职位类型:均可。

工作地点:义乌市。

工资待遇:3500。

住房要求:面议。

•工作经验。

工作经验:8年。

工作经历:

歌顿咖啡歌顿咖啡主管。

至尊茶餐厅至尊茶餐厅店长。

•教育背景。

最高学历:中专。

毕业院校:衢州中专。

所学专业:计算机。

毕业时间:2019-1。

第一外语:英语。

水平:熟练。

计算机能力:熟练。

其它能力:

所获证书:

教育培训经历:

至2019衢州中专计算机等级证书。

•自我评价。

本人自从事餐饮行业,先后在上海,衢州,兰溪等地工作,担任主管,店长等职务。做人诚实守信,做事踏实勤奋,工作认真负责,在工作中对外负责营销,策划,对内人员招聘,培训,调配,考核,管理,处理工作中的突发事件等,这次来到义乌发展,希望能有所突破,为有需要的企业贡献,同时为自身也能达到新的高度奋斗。

在餐饮店长个人的求职面试中,回答面试题跟面试自我介绍起着同样重要的作用,下面是本网小编为大家精心推荐的餐饮店长个人求职信范文,希望能够对您有所帮助。

店长工作简历篇十七

婚姻状况:未婚籍贯:浙江衢州。

政治面貌:群众目前所在地:义乌。

求职意向。

期望职位:中西餐厅经理。

职位类型:均可工作地点:义乌市。

工资待遇:3500住房要求:面议。

工作经验。

工作经验:8年。

工作经历:

歌顿咖啡歌顿咖啡主管。

至尊茶餐厅至尊茶餐厅店长。

教育背景。

最高学历:中专毕业院校:衢州中专。

所学专业:计算机毕业时间:xx-1。

第一外语:英语水平:熟练。

计算机能力:熟练其它能力:

所获证书:

教育培训经历:

xx至xx衢州中专计算机等级证书。

自我评价。

附:

很多求职者为达到更好的求职效果,往往将个人简历大范围的发布与网络环境中。虽然投递简历的范围不断扩大,但是整体的求职效果非常差。甚至很多投递上百岗位的求职者,没有得到任何的回复。严重影响求职人员的求职效率,甚至导致长期找不到工作的情况出现。

大范围发布个人简历效果较差。

对于经验较少的求职者,认为个人简历投递的范围越大,能够获得就业机会越高。其实恰恰相反,大量投递个人简历对于求职者没有任何的实际意义。投递简历不仅在于投递的数量有多少,而在于投递的精确度。主要求职者能够认识到投递简历的具体方法,针对仔细筛选后的岗位完成全部的投资过程,必然能够在极短的时间内获得对方的回应。在制作个人简历的时候,求职者能够掌握针对性制作简历的技巧,往往更加容易受到企业的认可,以便获得企业更好的工作岗位。

求职者大范围的发布个人简历没有任何意义,想要提高个人简历的竞争力,首先需要针对具体岗位制作简历,同时利用各类技巧将求职信息保持与靠前的位置。任何招聘单位只要存在需求,均能够看到求职者的简历信息。通过以上方式完成网上求职效果更好。

利用网络环境进行求职,投递简历的数量不在于多而在于精。主要把握企业招聘岗位的实际需求,具备针对性投递简历,即可获得企业岗位任职的机会。

店长工作简历篇十八

性别:男。

身高:174。

婚姻状况:未婚。

籍贯:浙江温州。

政治面貌:群众。

目前所在地:义乌苏溪。

求职意向。

期望职位:人事类。

职位类型:全职。

工作地点:浙江省。

工资待遇:面议。

住房要求:面议。

工作经验。

工作经验:4年。

工作经历:

教育背景。

最高学历:大专。

毕业院校:浙江树人大学。

所学专业:工业分析。

毕业时间:20xx-6。

第一外语:英语水平:普通。

计算机能力:熟练其它能力:

所获证书:

教育培训经历:

店长工作简历篇十九

性别:女出生年月:19xx年xx月xx日。

籍贯:北京学历:中专。

e-mail:abcde@。

联系电话:13710000000。

居住地:北京市xx区。

教育背景。

中专:20xx年9月至20xx年7月北京市xx学校。

大专:20xx年9月至20xx年7月北京市xx学校。

工作经历。

20xx年7月到20xx年5月北京xx公司行政助理。

工作描述:

1.负责公司电话总机话务,保证事务及时处理,负责收发传真;

2.负责来访接待,做好相关的招待工作;

3.负责数据的收集及统计工作;

4.负责员工考勤的统计工作;

5.负责协助处理公司其他行政后勤类事务,为公司提供后勤保障。

工作经验:具备良好的口头及书面表达能力,态度端庄,礼貌待人,做事踏实;具有良好的沟通协调能力,敏锐的思维能力;对工作认真负责的工作态度,诚实守信,工作细致;具有敬业精神及团队合作意识。

20xx年6月至今北京xx服装服饰有限公司零售部店长。

工作描述:

1.制定店铺内部目标,带领导购如期完成公司下达的销售指标;

2.为顾客提供优质良好的服务,圆满的解决顾客投诉及其他售后服务;

3.指导并参与店铺的各项销售活动;

4.店铺的陈列调整;

5.对导购的销售技巧、陈列等方面进行针对性的指导和培训;

6.各类账务的处理,货品的数量统计,控制日常损耗且保持店铺的良好库存;

7.合理安排导购班次及分工,考核导购工作能力,统计导购考勤;

8.注重市场信息的收集,完成店铺各类总结,及时反馈店铺信息;

9.完成上级交办其他工作。

调能力,良好的服务意识和良好的团队精神,性格开朗、富有激情。

培训经历。

20xx年6月,参加由北京xx服装服饰有限公司组织的“统计学基础及数据分析技巧”专题培训课程。20xx年1月,参加由北京xx服装服饰有限公司组织的“团队建设”培训活动。

自我评价。

诚实守信,开朗热情。具有一定的领导及安排能力,注重团队协作,善于沟通。

勇于且愿意接受新鲜事物,具有较强的学习能力。

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