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借调合同集锦(通用18篇)
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借调合同集锦(通用18篇)

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借调合同集锦(通用18篇)
    小编:碧墨

合同是商业和个人交易中的重要组成部分,能够保护各方利益。在编写合同中,要注重风险防范和责任界定,确保双方在合作中的安全和稳定。合同的履行应当严格按照合同约定,确保权利得到保障。

借调合同集锦篇一

甲方(借用方):________法人代表:______________住所:__________________邮编:__________________乙方(借出方):________法人代表:______________住所:__________________邮编:__________________丙方(员工):__________性别:__________________出生日期:______________身份证号码:____________户口所在地:____________现住址:________________邮政编码:______________甲方因工作需要,借用乙方的员工_____(丙方)。

三方就此借调事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资____元,每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。

(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元/月,每____季度或年向乙方支付一次,同时按___元/月的标准向乙方支付管理费。

(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前15日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应承担的社会保险费用。

(三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(三)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。

五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。

六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方:(签字或盖章)___________年_____月______日。

乙方:(签字或盖章)___________年_____月______日。

丙方:(签字或盖章)___________年_____月______日。

借调合同集锦篇二

协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

第一条借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

第二条借调期内各方责任:

1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

甲方因工作需要,须借用乙方的员工_________(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限为______年,自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资_______元,每月_____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。

(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用_______元/月,每___季度或年向乙方支付一次,同时按________元/月的标准向乙方支付管理费。

(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前15日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。

(三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,不须提前通知,也不属违约行为。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。

五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。

六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金________元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、本协议一式三份,三方各执一份。

借调合同集锦篇三

甲方(借用方):

法人代表:

住所:

邮编:

乙方(借出方):

法人代表:

住所:

邮编:

丙方(员工):性别:出生日期:

身份证号码:

户口所在地:

现住址:

邮政编码:

甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限从20xx年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)丙方(签字)。

日期:日期:日期:

借调合同集锦篇四

本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。 。

二、生产(工作)任务 。

1.丙方应服从乙方分配的____工作。 。

2.丙方必须按照乙方规定的。

岗位职责。

完成工作任务。 。

3.…… 。

三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件 。

3.其它必要的生产工作条件。 。

四、劳动报酬及保险福利待遇 。

2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。 。

3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。 。

5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。 。

五、政治待遇和劳动纪律奖惩 。

1.____ 。

2.____ 。

六、违约责任 。

1.____ 。

2.____ 。

七、其他协商事项 。

本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。 。

八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。 。

甲方(签章) 。

乙方(签章) 。

丙方(签章) 。

借调合同集锦篇五

甲方因工作需要,须借用乙方的'员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限 从________年____月____日起,至________年____月____日。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前____日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前____日通知对方进行协商。 协议期满前____日,双方均无提出终止合同的39;意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。 甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)____日期:____日期:____日期:

4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

5.借调期间,由甲方为丙方提供住房。

6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付__________借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

五、政治待遇和劳动纪律奖惩

六、违约责任

七、其他协商事项 本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方:__________(签章) 乙方:__________(签章)

________年____月____日

借调合同集锦篇六

丙方:_________。

经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

第一条借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

第二条借调期内各方责任:

1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

甲方(盖章):_________。

乙方(盖章):_________大学丙方(签字):_________。

负责人(签字):_________。

_________大学人员流动中心(盖章):_________。

负责人(签字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

借调合同集锦篇七

经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

第一条借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

第二条借调期内各方责任:

1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

甲方(盖章):_________

乙方(盖章):_________大学

丙方(签字):_________

负责人(签字):_________

_________大学人员流动中心(盖章):_________

负责人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

_________年____月____日

借调合同集锦篇八

甲方:

乙方:

因生产,工作需要,_______________单位(以下简称乙方),借调甲方__________先生(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

二、生产(工作)任务。

1.丙方应服从乙方分配的___________工作。

2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件。

1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

3.其它必要的生产工作条件。

四、劳动报酬及_____福利待遇。

1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

2.丙方在借调期间的医疗_____费用,由乙方按国家规定的标准支付。

3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

5.借调期间,由甲方为丙方提供住房。

6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付__________借调职工管理费,作为丙方的_____基金。

五、政治待遇和劳动纪律奖惩。

六、违约责任。

七、其他协商事项。

本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方:__________(签章)。

乙方:__________(签章)。

________年_____月_____日。

借调合同集锦篇九

甲方(借调单位):

地址:

乙方(借出单位):

地址:

甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。

从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务。

1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

5、根据甲方工作进展,甲方有权安排借调人员进行加班加点工作,但需给予必要的休息时间。

6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外,其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

四、乙方权利和义务。

1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代扣个人应承担的社会保险费用。

3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受,调整依据可由甲方提供。

5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需协助处理纠纷。

五、费用及结算。

1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方,由甲方转账支付给乙方。

2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用,从借调之日起开始计算,并按实际借调时间予以结算。

六、其他。

1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方给予报销。

2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。

3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

甲方(盖章):

乙方:(盖章):

借调合同集锦篇十

法人代表:_____________。

住所:_________________。

邮编:_________________。

乙方(借出方):_______。

法人代表:_____________。

住所:_________________。

邮编:_________________。

丙方(员工):_________。

性别:_________________。

出生日期:_____________

身份证号码:___________。

户口所在地:___________。

现住址:_______________。

邮政编码:_____________。

甲方因工作需要,须借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起,至_____年____月____日。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_____元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、

乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资____元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(二)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方:(签字或盖章)___。

_____年______月______日。

乙方:(签字或盖章)___。

_____年______月______日。

丙方:(签字或盖章)___。

_____年______月______日。

甲方(借调单位):

地址:

乙方(借出单位):

地址:

甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

根据甲方需要,乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等,其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。

从_____年____月____日起到_____年____月___日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务。

1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

2、借调期间,甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

5、根据甲方工作进展,甲方有权安排借调人员进行加班加点工作,但需给予必要的休息时间。

6、借调期间,如借调人员发生工伤事故,事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外,其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

四、乙方权利和义务。

1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

2、负责借调人员的工资福利发放,按期为借调人员缴纳各项社保费用,并代扣个人应承担的社会保险费用。

3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

4、借调期间,借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系,借调人员仍同等享受,调整依据可由甲方提供。

5、借调期间,如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任,但需协助处理纠纷。

五、费用及结算。

1、借调人员的工资费用(含各种社会保险),由乙方每月先行垫付,并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方,由甲方转账支付给乙方。

2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用,从借调之日起开始计算,并按实际借调时间予以结算。

六、其他。

1、借调期间,借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行,并由甲方给予报销。

2、借调结束后,如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议。

3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

甲方(盖章):乙方:(盖章):

法定代表人:法定代表人:

或委托代理人(签章):或委托代理人(签章):

日期:年月日日期:年月日

甲方:_________。

乙方:_________大学人员流动中心。

丙方:_________。

经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

第一条借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

第二条借调期内各方责任:

1。甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

2。乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

3。丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

甲方(盖章):_________。

乙方(盖章):_________大学丙方(签字):_________。

负责人(签字):_________。

_________大学人员流动中心(盖章):_________。

负责人(签字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

甲方(借用方):________。

法人代表:______________。

住所:__________________。

邮编:__________________。

乙方(借出方):________。

法人代表:______________。

住所:__________________。

邮编:__________________。

丙方(员工):__________。

性别:__________________。

出生日期:______________

身份证号码:____________。

户口所在地:____________。

现住址:________________。

邮政编码:______________。

甲方因工作需要,借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:

一、甲方借用丙方的期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、甲方的权利和义务:

(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资____元,每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。

(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元/月,每____季度或年向乙方支付一次,同时按___元/月的标准向乙方支付管理费。

(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前15日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应承担的社会保险费用。

(三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为。

四、丙方的权利和义务:

(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(三)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。

五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。

六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方:(签字或盖章)____。

_______年_____月______日。

乙方:(签字或盖章)____。

_______年_____月______日。

丙方:(签字或盖章)____。

_______年_____月______日。

甲方:

乙方:

因公司发展需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿、诚实信用的原则,达成本协议:

第一条:甲乙双方以甲方聘用乙方出任甲方指定企业顾问的方式进行合作。

第二条:合作期限:甲方聘用乙方的期限为壹年,从20xx年7月20日至20xx年7月20日止。

第三条:合同款及支付方式的约定:

1、本合同款计算以合同期限为依据按年计算,费用为人民币8000元/年,大写:仟元整/年(税后)。

2、双方协商本合同金额为人民币8000元,大写:捌仟元整(税后)。

3、付款方式:(1)甲方于合同签定当日支付乙方顾问服务费人民币3000元,大写:叁仟元整。(2)顾问服务费用余款人民币5000元,大写:伍仟元整于广东省建设执业资格注册中心成功注册当日一次支付(税后),并电汇到乙方提供的银行卡中。

卡号:

乙方签字确认:

第四条:甲方责任。

1、甲方应为国家相关部门批准的合法企业。

2、甲方须为乙方提供甲方营业执照、法人身份证复印件资料。

3、须为乙方提供注册成功后的注册章原件,注册证书复印件。(网上公告领章之日起一个月内)。

4、甲方按合同约定支付合同款。

5、甲方仅将乙方证书仅限于企业资质申报,年审及安全生产许可证申报用,除此之外,甲方在未取得乙方许可的情况下,不得擅自使用乙方的《注册建造师注册证书》及相关资料挂靠工程或其它不在协议内容中的赢利性行为,否则,由此出现的任何责任由甲方全部负责。

6、甲方承担为乙方指定的顾问企业的违反本合同顾问工作范围的连带经济、法律责任。

7、甲方应无条件在顾问期满后为乙方变更提供必要协助,并为注册人变更注册提供便利条件,甲方不得以任何理由拒绝协助办理。

8、甲方确保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。

9、合同期内,乙方有权实时了解所提供顾问工作范围内内容,甲方须给予全力配合。

10、乙方的注册费用由甲方承担。

11、合同期满后,甲方负责完整无误退还乙方所提供的顾问材料,甲方不得以任何理由不予退还。

12、协议终止后,甲方不得再使用乙方的所有证件或材料的复印件,否则,由此对乙方造成行政、法律后果及经济损失的,其全部责任由甲方承担。

第五条:乙方责任:

1、乙方需提供的材料,甲方应办理书面签收,并加盖甲方公章。具体清单如下:

(1)身份证复印件一份;。

(2)大小一寸彩色相片各4张;。

(3)二级建造师执业资格证原件一份;。

(4)注册建造师现有注册单位解聘证明和考试合格证及执业资格证。

(5)个人简历一份;。

(6)学历证书原件及验证原件一份;(当日验收完毕归还)。

(7)尽力提供其他顾问所必需材料。

2、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲方为建造师资格证书、注册证书、执业印章(均为原件)的唯一全权使用人。

3、乙方不得无故中途毁约。

4、聘用期间,乙方的工作制度为不坐班制,乙方自愿承诺在服务期限内所发生的与自身人身及安全等一切法律责任和经济损失均由乙方自行承担,与甲方无关。

据甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有费用由甲方按每天300元人民币补偿(车费凭车票报销),该费用不在合同价款范围内。

第六条:违约责任。

1、甲方承担顾问材料的合法使用责任,在协议有效期内,甲方企业在工程项目施工中所发生的一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失等均由甲方企业承担。与乙方一概无关。

2、乙方如无故违约,则顾问材料将不予以退还(如乙方提前与甲方沟通并进行书面协商,此条款作废)。

3、如果由于甲方原因造成乙方的二级建造师资格证、注册证丢失或吊销,甲方应赔偿乙方相关损失,其损失按如下方法计算:(1)资格证、注册证丢失,甲方应按照国家有关规定向发证机关报告并补办,相关手续和费用由甲方全部负责。(2)资格证、注册证被吊销:甲方除按人民币80000.00元整,大写:捌万元整对乙方进行赔偿外,还须承担相应法律责任(以上标准为单证,双注册证赔偿需翻倍)。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不负责。

4、如不能成功注册,则乙方应及时退还甲方支付的顾问费3000元,甲方在收到退还款的当日将乙方的所有证件退还给乙方。注册成功后,此3000元顾问费自动转为应给乙方的.报酬一部分,注册成功后执业印章由乙方保管,其余建造师执业资格证,注册证,身份证复印件及学历证书复印件由甲方保管,合同期满一周内一次性交给乙方。

第七条:争议解决:1、甲乙双方如果发生争议,应当友好协商解决。

2、如协商不成,任何一方均可申请劳动仲裁或向本地人民法院起诉,由此发生的所有费用均由败诉方承担。

第八条:解聘、续聘:甲、乙方双方不得提前提出解聘的。聘用期满前一个月,双方商量是否有意签订续聘合同,具体条件由双方另行商议。

第九条:其它:

1、本合同自双方签定之日起生效,聘用期满解聘。聘用工资及相关费用付清及注册证书原件、继续教育合格证书原件、执业手册原件、建设继续教育登记手册原件等乙方留存在甲方处的所有证明文件、证书原件及相关材料完整交还乙方后失效。

2、本合同一式两份。双方各执一份,具同等效力。未尽事宜,双方再协商解决。

甲方:(盖章、签字)乙方:(签字)。

电话:电话:

地址:地址:

甲方(借调单位):地址:法定代表人:

乙方(借出单位):地址:法定代表人:

甲乙双方因工作开展需要,经协商一致,借调乙方员工(身份证)至甲方从事工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。

从_____年____月____日起到_____年____月__日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。

二、甲方权利和义务。

1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。

2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

3、承借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。

三、乙方权利和义务。

1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。

2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。

3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。

四、费用及结算。

2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分,由甲方承担,个人缴纳部分,由借调人员自行承担,并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用,由甲乙双方定期结算。

五、其他。

1、借调期间,甲方需与借调员工签订《顾问合同》,明确工作内容、待遇等相关信息。

2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。

3、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。

甲方(盖章):乙方:(盖章):

法定代表人:法定代表人:

或委托代理人(签章):或委托代理人(签章):

日期:年月日日期:年月日

甲方:xx公司。

住址:

乙方:xx公司。

住址:

丙方:xx律师。

住址:

因业务开展需要,乙方需借调甲方员工(以下简称丙方)到乙方处帮助。甲乙丙三方就借调事宜协商一致,并达成如下条款,以资共同遵守。

1、本合同期限自年月日起至年月日止。该期间不超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定的期限。

若借调期间超过乙、丙双方签订的劳动合同中约定期限的,则乙、丙方在签订本合同之前应就劳动合同期限做延长约定,使之长于本合同期限。

2、合同期满即终止借调合同。丙方仍应按照甲方的要求返回甲方工作。

3、借调期间甲、丙方间劳动合同关系不中断,甲方保留丙方的员工身份,并连续计算丙方与甲方签订的劳动合同期限。

二、甲方的权利和义务。

1、甲方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前日通知乙方和丙方,同时为乙方推荐替补人员。

三、乙方的权利和义务。

1、借调期间乙方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。乙方按向甲方支付借调费_________元。

2、借调期间乙方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。

3、乙方负责对丙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

4、乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

5、借调期间乙方可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回甲方,但应提前日通知甲方和丙方。若丙方严重违规违纪,乙方可随时将其退回甲方。甲方可再为乙方推荐替补人员。

四、丙方的权利和义务。

1、借调期间丙方应自觉服从乙方的各种安排,按照乙方规定的岗位职责,遵守其各项规章制度,完成工作任务,保守其商业秘密。

2、借调期间丙方单方提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向甲方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任,但甲方可不向乙方承担违约责任。

五、劳动报酬及保险福利待遇。

1、丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇,由乙方予以支付。

2、丙方在借调期间的各项社会保险费用,由方按国家规定的标准(或:丙方与甲方签订的劳动合同中约定的标准)支付。

3、丙方在借调期限出现工伤事宜的,方应予以处理并承担相关的工伤费用。

4、借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

六、违约责任。

1、甲乙任何一方单方解除本合同,应提前日通知对方,并向对方支付违约金元。

七、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,均具同等法律效力。

八、本合同自三方签字盖章之日起生效。

甲方:

乙方:

丙方:

签订日期:

签订地点:

借调合同集锦篇十一

甲方:(出借方)。

乙方:(借用方)。

丙方:(借用员工)。

鉴于甲方与丙方在年月日签署了劳动合同,劳动合同期限自年月日起至年月日止;乙方希望从甲方处借用丙方,甲方、丙方也表示同意;现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方员工)的具体事宜,达成本协议,以兹共同遵守:

一、借用人员、借用期限:

1、自本协议签署之日起,乙方向甲方借用丙方从事工作,该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变;丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。借用期间,丙方的人事档案仍由甲方代管,丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。

2、借用期限自年月日至年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限;乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。

二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付:

1、借用期间,丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放;丙方的社会保险金等基本保险,仍由甲方按照原标准代垫代缴。

2、借用期间,丙方因工作需要发生的相关费用(如差旅费等),由乙方按其报销标准予以支付。

3、借用期间,丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的,全部由乙方直接承担。

三、甲方、乙方、丙方三方确认:

1、本协议生效后,丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方,但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣,丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的,乙方有权终止借用,并由甲方书面解除劳动关系。

2、借用期间丙方的工龄,由甲方延续。

3、借用期间,经甲方同意,乙方与丙方签署正式劳动合同的,本协议自动终止,甲方与丙方的劳动关系也自动终止,双方互相不负违约责任。

借用期满后,若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的,本协议自动终止,甲方与丙方的劳动关系也自动终止,双方互相不负违约责任。

四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。

五、本协议正本一式肆份,三方各执壹份。

甲方(盖章):授权代表(签字):

乙方(盖章):授权代表(签字):

丙方(签字):

签署日:年月日。

借调合同集锦篇十二

因生产,工作需要, _______单位(以下简称乙方),借调甲方 _______(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

一、借调期限

本合同期限自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

二、生产(工作)任务

1.丙方应服从乙方分配的 _______工作。

2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

3.......

三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

3.其它必要的生产工作条件。

四、劳动报酬及保险福利待遇

1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

3.借调期间甲方保留丙方的`职工身份,并连续计算工龄。

4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。

6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付 _______借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

五、政治待遇和劳动纪律奖惩

六、违约责任

七、其他协商事项

本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方:_________ (签章)

乙方:_________ (签章)

丙方:_________ (签章)

_________年 _________月 _________日

借调合同集锦篇十三

因生产,工作需要,_______________单位(以下简称乙方),借调甲方__________同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调。

合同。

本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

二、生产(工作)任务。

1.丙方应服从乙方分配的___________工作。

2.丙方必须按照乙方规定的。

岗位职责。

完成工作任务。

三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件。

1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种。

规章制度。

的教育和培训。

2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

3.其它必要的生产工作条件。

四、劳动报酬及_____福利待遇。

1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

2.丙方在借调期间的医疗_____费用,由乙方按国家规定的标准支付。

3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

5.借调期间,由甲方为丙方提供住房。

6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付__________借调职工管理费,作为丙方的_____基金。

五、政治待遇和劳动纪律奖惩。

六、违约责任。

七、其他协商事项。

本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方:__________(签章)。

乙方:__________(签章)。

________年_____月_____日。

借调合同集锦篇十四

因生产,工作需要,____单位(以下简称乙方),借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

一、借调期限。

本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

二、生产(工作)任务。

1.丙方应服从乙方分配的____工作。

2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

3.……。

三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件。

1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

3.其它必要的生产工作条件。

四、劳动报酬及保险福利待遇。

1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。

6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

五、政治待遇和劳动纪律奖惩。

1.____。

2.____。

六、违约责任。

1.____。

2.____。

七、其他协商事项。

本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方(签章)。

乙方(签章)。

丙方(签章)。

借调合同集锦篇十五

甲方:(旅行社)。

法定代表人:

地址:

电话:传真:

乙方:(旅行社)。

法定代表人:

地址:

电话:传真:

因甲方业务需求,需长期向乙方借调导游人员。针对此事,甲乙双方通过友好协商达成以下协议:

一、甲方向乙方借调导游人员,乙方免费为甲方推荐或提供导游人员名库供甲方选择,完整填写《长期借调导游备选人员名单》,临时借调的,以传真文件形式予以确认(作为本协议的.附件)。

二、乙方负责审核提供给甲方选择的导游人员的从业资质。

三、借调期内导游人员的管理及具体工作由甲方负责和安排。

甲方应向导游人员提供必要的带团工具,对导游人员所从事工作的合法性、合规性及安全性负责。按照双方的约定支付导游人员报酬。

四、借调期内甲方对个别导游人员终止借调的,应当书面通知乙方并附说明(终止的原因)及相应证明材料,若无故终止借调的,应向导游人员支付违约金元。

五、甲方有下列行为时,乙方有权终止本协议或终止个别导游人员的借调关系:

1、甲方为导游人员安排的工作违反法律、法规;未按约定支付报酬;。

3、其他违法行为。

六、若甲方需增加借调导游人员人数,另行附加《长期借调导游人员名册》,经双方签章确认即可;临时借调的,以传真文件形式予以确认。

七、若未经乙方认可,甲方私自使用乙方下属导游人员,造成的一切法律后果,由甲方自行承担。

九、其他约定。

十、此协议自签订之日起生效,有效期为一年,在合同有效期内,任何一方需提前解除本协议,必须提前30个工作日通知对方,双方协商解决。合同期满,若双方无异议,合同期自动顺延。

十一、未尽事宜,双方另行协商。

甲方签字盖章:乙方签字盖章:

年月日年月日。

借调合同集锦篇十六

乙方:_________。

丙方:_________。

经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:

第一条借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

第二条借调期内各方责任:

1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。

3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的`管理并努力完成所交给的任务。

第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。

第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。

第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。

第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执_________份。

甲方(盖章):_________。

乙方(盖章):_________。

丙方(签字):_________。

_________年____月____日。

借调合同集锦篇十七

乙方:__________。

因生产,工作需要,_______________单位,借调甲方同志__________去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

1、丙方应服从乙方分配的___________工作。

2、丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

3、其它必要的生产工作条件。

2、丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

3、借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

5、借调期间,由甲方为丙方提供住房。

6、借调期间,乙方应按月和甲方支付__________借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

六、违约责任。

七、其他协商事项。

本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

借调合同集锦篇十八

公司借调合同范本_借调合同,下面小编为大家献上公司借调的合同范本,欢迎大家参考!

编号:

劳 动 合 同

甲方:

乙方:

签订日期:年月日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条 乙方性别

户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码

或者其他有效证件名称证件号码

在甲方工作起始时间年月日

家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

第三条 本合同于年月日生效。

第四条 因生产,工作需要,单位(以下简称乙方),借调甲方同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

本合同期限自    年    月    日起至    年    月    日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

第五条 丙方应服从乙方分配的工作。

第六条 丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

第七条 乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

第八条 乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的'劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

第九条 其它必要的生产工作条件。

第十条 丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

第十一条 丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

第十二条 借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

第十三条 借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

第十四条 借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。

第十五条 借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

第十九条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十条 本合同的附件如下

第二十一条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十二条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第二十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

甲方:(签章)

乙方:(签章)

丙方:(签章)

签署日期:年月日

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报告的撰写需要注重细节,尽量做到准确、完整、简明。在写作过程中,应该遵循简明扼要、逻辑清晰和语言精准的原则。报告的质量和内容决定了其效果和价值,因此我们应该注重
报告的语言应当简明扼要,避免使用过多的术语和专业名词。使用图表和图像来呈现数据和信息可以增加报告的可读性和吸引力。以下是小编为大家收集的报告范文,仅供参考,大家
总结可以帮助我们梳理思路,找到问题的关键所在,从而更好地解决问题。注意总结时的结构,明确出目的、主题和要点。通过阅读这些总结范文,我们可以了解到不同人在同一事物
9.有计划地进行工作和学习,可以提高工作效率,节省时间和精力。在制定计划时,要考虑周围环境和他人的支持与合作。以下是小编为大家整理的一些成功的计划案例,供大家参
总结可以让我们对自己的工作有更清晰明确的认识。写总结时,要尽量做到总结精炼、言简意赅,突出重点和亮点。在这里,小编为大家收集了一些总结范文,希望能够给大家带来一
合同的履行应当按照合同约定和法律规定进行。合同的解除和变更应当符合法律法规的规定,并经过双方的协商和一致意见。如果您对合同的写作感到困惑,以下是一些建议的范本供
撰写报告时,我们应该注重信息的准确性、逻辑性和流畅性,确保读者可以清晰地理解内容。%20在报告中,我们可以运用图表、统计数据和实例等手段来增加信息的直观性和可读
合同可以保障各方的合法权益。编写合同时,要注意合同的层级和条款之间的关联,保证合同的条理清晰。参考以下范文,我们可以了解到合同起草的一些实用技巧和注意事项,以及
通过制定计划,我们可以更好地分配任务和资源,提高工作协同效能。计划的执行过程中,要及时进行进度和效果的评估,及时调整和优化计划。让我们一起来看看一些制定计划的误
环境保护是当今全球所面临的重要议题,我们需要关注并采取行动。写总结时,我们应该注重语言的准确性和严谨性,尽量避免使用模糊和含糊的词语。通过阅读总结范文,我们可以
随着社会的快速发展,我们每个人都需要不断总结自己的成长经历和收获。如何发展自己的创造力和独立思考能力?通过情感表达,我们可以更好地理解自己和他人的情感需求,并建
通过总结,我们可以发现隐藏在表面之下的深层次的问题和隐患。在总结的过程中,我们应该注重客观和全面性,对所总结的内容进行准确的描述和分析。范文中的总结涵盖了不同行
计划可以为我们提供一个清晰的行动路径,使我们更加有条理地进行工作。制定计划的时候,我们应该保持灵活性,根据实际情况进行调整和修正。以下是小编为大家收集的计划范文
总结可以帮助我们反思和总结过去的经验,从中吸取教训,提高我们的工作效率和学习效果。总结的首要目标是获得一种真实而客观的反馈,以便更好地提升自己。以下是社会学家对
总结是一种提高思维能力的有效方法。一个简洁明了的总结能够让读者快速了解主要内容。通过学习别人的经验和教训,我们可以避免犯同样的错误。做最好的老师读书心得精读篇一
健康是我们生活中最宝贵的财富,每个人都应重视它。如何撰写一本生动有趣的回忆录?通过阅读这些总结范文,你可以学习到许多写总结的技巧和方法。幼儿园教师个人师德师风自
总结是对工作、学习等方面的成果进行整理和总结的过程。总结不仅要注意结果,还要关注过程,分析原因和产生的影响。接下来是一些总结范文,或许能给大家一些写作灵感。小学
演讲稿的结尾需要有一个总结性的陈述或呼吁,以加强演讲的效果和印象。在准备演讲稿时,要深入研究主题,收集相关信息和素材。每篇演讲稿范文都有其独特之处,不仅可以给你
在生活中,我们常常需要制定计划来指导我们的行动。如何制定一个合理的计划是一个值得探索的问题。如果你在编写计划时遇到困难,可以寻求专业人士的帮助和指导。大学生村官
演讲稿是一种通过口头方式向观众传达或演示特定主题的书面材料。写好演讲稿后,可以通过反复朗读和练习,提高自己的口头表达能力。以下是小编为大家整理的一些优秀演讲稿范
有一个明确的计划可以帮助我们更好地分配时间,避免拖延和浪费。在制定计划时,我们应该注重可行性和可操作性,尽量避免过于理想化和空泛的设想。计划是我们在实现目标和规
如何处理工作与生活的关系,让自己既能有事业又能有家庭?在写总结时,我们可以先回顾过去的经历和成果。在下面将介绍一些成功的总结案例,希望能给大家带来一些写作的启发
使我们能够更好地评估自己的进步和发展。怎样处理人际关系,让自己在工作和生活中更加融洽?这是一份关于个人成长的总结,希望能给你一些启示;汽车专业简历篇一教育经历:
无论是学生还是职场人士,总结都是必要而重要的。在总结的过程中,要注意突出重点,展现自己的亮点和成果。一起来看看这些总结范文,或许能够给我们写作带来一些新的思考和
在总结中,我们可以对过去的表现进行客观的评价和反思,从而提升自己的能力。在总结的过程中,要尽量客观公正,不偏不倚地评价自己的表现。通过阅读这些总结范文,我们可以
"通过计划,我们可以有效地评估和分析自己的行动,及时调整和改进。"计划应该具备可操作性,即需要明确具体的行动步骤和实施方案。以下是小编为大家整理的一些计划范例,
感悟可以使我们更加明晰自身的价值和人生的意义。通过阅读优秀文学作品,从中品味和体会作者的感悟之道。在这里,我们为大家推荐了一些富有启发性和感悟力的文章,希望能给
天文学是一门跨学科的学科,它和物理学、数学、地理等学科密切相关。写总结时要注意结构清晰、言简意赅,以便读者能够快速理解。以下是一些优秀的总结论文,供大家对照学习
总结可以帮助我们反思并总结过去的经验,为以后的发展提供指导和参考。在总结中,要注意区分个人主观感受和客观事实,客观真实地反映一段时间内的实际情况。在这里为大家推
通过总结,可以发现自己的优势和不足。总结是提升自身能力和经验的重要途径。在下面的范文中,可以看到不同类型和风格的总结写作,对于写作有一定的启发作用。高考誓师大会
语言是人类最重要的交流工具,它连接着世界各地的人们。总结中的反思和收获是重点,要突出重点加以归纳。这是一份关于教育改革的建议,希望能够引起大家的思考和讨论。面试
演讲稿的结尾要有概括性陈述和鼓舞人心的结束语。如何写一篇出色的演讲稿?需要先明确演讲的目的和受众,然后进行充分的调研和准备。在撰写演讲稿时,要注意保持自己的风格
生命不息,总结不止。总结是我们对生活中所经历的事情进行回顾和总结的重要方式。总结是一种思考和思维的过程,我想我们需要培养自己的总结能力。友谊是人生中重要的财富,
适时更新和改进教案可以提高教学质量和效益。那么我们该如何编写一份优秀的教案呢?首先,我们需要明确教学目标,即要让学生达到什么样的能力水平;接着,我们需要选择合适
在总结中,我们可以梳理自己的思路,更好地理解问题的根源和解决方法。遵循科学的论证方法,用事实和数据来支撑总结的结论。这些总结范文中的经验和教训,对我们今后的学习
阅读是一种寓教于乐的好方法,可以丰富我们的知识和思维。成功不是偶然,而是需要坚持不懈的努力。以范文为参考,可以更好地了解如何在总结中准确表达自己的观点和思考。机
通过总结可以发现自己的优点和不足,为今后的发展提供借鉴和指导。在写总结之前可以先做一些提纲,以便更好地组织自己的思路和论据。以下是一些总结范文的精选,希望可以给
合同可以保护交易双方的权益,让双方有法律依据来维权。在签订合同之前,双方应当详细协商并明确各项条款,以确保双方利益得到保障。这里有一些实用的合同模板可供使用。厂
环境保护是当今全球所面临的重要议题,我们需要关注并采取行动。提高工作效率已成为现代人面临的一大挑战。想要更好地了解这个主题,可以参考以下给出的相关范例。国学讲座
心得体会可以帮助我们总结经验教训,避免重复犯错,提高工作和学习效率。写心得体会要注重客观和真实,不偏离实际情况和事实。小编为大家准备了一些有关心得体会的参考样文
计划可以帮助我们明确目标,并为我们的行动提供方向。在制定计划时,要根据目标确定合理的时间范围和截止日期。以下是一些成功人士分享的计划制定和实施经验,供大家借鉴。
6.演讲稿可以通过生动的比喻、幽默的段子和真实的故事来吸引听众的注意力。想要写一篇较为完美的演讲稿,我们首先要明确演讲的主题和目的。请大家注意,这些范文只是参考
演讲稿的时间控制非常重要,演讲者需要合理安排文字内容,以确保在规定时间内完成演讲。在演讲过程中,要注意眼神交流和肢体语言的运用,以增强演讲的有效性。想要写一篇杰
方案是一种详细而系统的行动计划,它对于解决问题或实现目标至关重要。方案的编写需要我们具备良好的沟通和协调能力,以便于与相关人员进行有效的交流。我们为大家整理了一
音乐是一种通过声音和音调表达情感和思想的艺术形式。实例引用是总结文章中引用事实、案例或个人经历来支撑观点的重要手段。接下来,我们将会分享一些总结的写作案例,供大
教案是教学的桥梁,它能够保证教学的系统性、连贯性和科学性,使教学过程更加有条不紊。教案应该根据学生的学习进度和反馈及时调整和改进。教案的编写需要反思和总结教学过
根据法律规定,合同要具备特定的形式和要素才能成立。在撰写合同时要特别留意一些特殊条款,如违约责任、保密协议等。附上了一些常见的合同示例,希望对您有所帮助。计算机
在学习的道路上,总结是一种重要的学习方法,可以帮助我们更好地记忆所学内容。在总结中,我们可以体现自己的观点和态度,但也要保持客观和中立。以下是一些人际关系处理的
无论是个人还是团体,制定明确的计划可以提高工作效率,避免无谓的浪费和冲突。一个好的计划应该包含明确的目标、具体的行动步骤和可行的时间安排。我们为大家整理了一些关
在人生的道路上,我们会面临许多选择和抉择。善于观察生活,对于写作的灵感产生有着重要的作用。总结十分关键,以下是一些写作经验和心得分享。入共青团申请书初一篇一亲爱
教案还可以在教学过程中起到备案和记录的作用,方便教师和学校进行教学评估和监控。如何编写一份高质量的教案是每位教师需要思考和探索的问题。推荐给大家一份教案范例,供
总结不仅是对自己的一种反思,也是对他人的一种分享和借鉴。在写总结时,我们可以借鉴一些优秀的总结范文,以提高自己的写作水平。总结写作是一个反思和总结的过程,以下是
合同作为一种法律文件,规范了各方在交易中的权益和义务。如何编写一份合同是需要认真考虑的问题。以下是小编为大家收集的合同范文,仅供参考,希望对你有所帮助。工程施工
执行计划可以培养自律意识,增强个人的责任心和执行力。制定具体的奖励机制,以激励自己按计划完成任务,并享受成就感。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一

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