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心得体会是一个自省和反思的过程，能够帮助我们更好地成长和进步。创造一个积极、客观、深入的写作氛围是写好心得体会的重要因素之一。这些范文中的总结方式别具一格，值得我们学习与借鉴。
整训会心得体会篇一
整训是对捉摸不定、跳跃起伏的新鲜事物进行深入了解、认知和思考的过程。在整训过程中，我不仅加深了对所学知识的理解，还体验到了团队合作的力量和个人的成长。在此次整训中，我领悟到了几个关键点，包括重视团队合作、注重实践探究、灵活应对变化和时刻保持学习的心态。
首先，团队合作是整训取得成功的重要因素之一。在整个训练过程中，我们需要与队友们密切配合，相互间的信任和协作非常重要。只有通过有效的沟通和协商，我们才能共同制定出行动计划，以应对各种挑战和困难。在团队中，每个人的贡献都是不可或缺的。每个人都要充分发挥自己的特长，将个人的能力与他人的优势相结合，以提高整个团队的综合实力。通过团队合作，我深刻体会到了集体的智慧和团队的力量。
其次，实践探究是整训中不可或缺的环节。只有通过实践，我们才能真正理解所学知识的内涵和实际应用的方法。在整训中，我们通过模拟实战、案例分析、讨论和演练等方式进行了大量的实践探究。在实践中，我们不断摸索和尝试，发现问题并寻找解决办法。通过实践探究，我不仅增强了自己的实际操作能力，还对相关知识有了更深入的了解。
第三，灵活应对变化是整训过程中的一项重要技能。在现实生活中，变化时刻都在发生，我们需要及时应对和适应这些变化。在整训中，我们经常面临各种意想不到的情况和突发事件，需要迅速做出反应和调整计划。灵活应对变化能够帮助我们更好地应对挑战和困难，适应不断变化的环境。在整训过程中，我深刻体会到了灵活应对变化的重要性，这对于个人的成长和团队的发展都有着积极的影响。
最后，时刻保持学习的心态是整训取得成功的关键。整训虽然只是一个短暂的过程，但是其中蕴含的知识和经验却是可以持续应用和积累的。所以，我们需要时刻保持学习的心态，不断提升自己的能力和素质。在整训中，我们不仅要掌握零散的知识点，还需要深入思考和总结经验，做到真正掌握和应用。通过不断学习，我们可以不断提高自己的能力，成为更好的自己。
总之，整训不仅带给了我深刻的学习体验，还让我领悟到了一些重要的人生价值观。重视团队合作、注重实践探究、灵活应对变化和时刻保持学习的心态，这些都是我在整训中获得的宝贵财富。我相信，我所学到的这些经验和教训将对我的未来发展产生积极的影响，让我更好地适应社会的发展和挑战。未来，我将继续努力，不断学习和成长，为实现自己的梦想而努力奋斗。
整训会心得体会篇二
整训是一种培训模式，不仅可以加强个人的专业技能，还可以提高团队合作意识和组织协作能力。在整训中，我与同事们进行了紧张而又丰富的学习和讨论，这为我带来了很多启示和收获。本文将分享我在整训中的体验和感悟。
第二段：了解整训。
整训其实是一种全员参与、全方位覆盖和持续性实施的培训。整训的目的是通过改善员工的日常工作行为、提升企业、部门或团队的绩效，从而推动一家企业的发展。整训中的内容不仅包括针对工作技能或素质的教育，还包括如何培养团队的意识、如何提高合作效率以及如何提高个人领导能力等综合素质的培养。
第三段：整训的经验。
在整训中，我体验到了很多比较新颖和有趣的培训方式，例如小组互动、课程设计和单独学习等。这些培训方式使我能够更深入地了解不同的内容，也更好地理解和将知识应用于实际工作中。此外，整训中的交流与分享也为我带来了更深远的收获，我深刻地意识到紧密的团队合作和良好的沟通才是整训的核心。
第四段：整训的收获。
通过整训，我学到了很多新的知识和技能，我也感受到了团队协作的魅力。此外，在整训的过程中，我也发现了自己的不足和需要改善的地方。这些都为我今后的工作和事业打下了良好的基础。
第五段：结语。
总之，整训是一种非常重要的培训方式，它能够帮助我们提高工作效率和个人素质，也可以促进企业与团队的发展。同时，整训对于个体而言，也是一种激励和鼓励，可以帮助我们更好地认识自己，激发自己的潜力和动力，进而更好地实现自己的目标。希望整训能够在更多的企业和团队中得到应用和普及，为我们带来更多的收获和成就。
整训会心得体会篇三
整训是一种全面系统地培训和教育的方式，通过集中学习、实践训练、团队合作等环节，使学员在短时间内得到全方位的成长和提升。参加整训是我的一次难忘的经历，让我收获颇多，深有体会。下面我将从整训的意义、整训的收获、整训的困难、整训的启示以及对未来的展望五个方面，来分享我对整训的心得体会。
首先，整训具有重要的意义。整训不仅是一次集中学习的机会，更是为我们提供了锻炼和成长的平台。在整训期间，我们接触到各种各样的新知识、新技能，提高了专业素养和综合能力。同时，整训也帮助我们建立了深厚的友谊和互相合作的意识，在团队合作的过程中，我们相互促进，共同进步。整训不仅让我们在实践中学习，也让我们在交流中发现自己的不足，给予提醒和启示。
其次，整训给我带来了丰富的收获。整训期间，我深入了解了行业背景和前沿动态，了解了客户需求和市场趋势。通过模拟实践、角色扮演等环节，我提升了解决问题的能力和沟通协调的能力。同时，我也加强了团队合作的意识和技巧，学会了欣赏和尊重每个人的特长和价值。我还学到了如何适应和应对不同的工作环境和团队氛围，这些经验对我今后的职业发展有着重要的影响。
然而，整训也存在着一些困难和挑战。首先，整训期间时间紧、任务重，需要我们全力以赴，投入大量的精力和时间去完成任务。在临近截止日期的时候，我们也会面临着压力和紧张感。其次，整训过程中需要我们和陌生的同伴合作，这对于一些内向的人来说是个挑战。在团队合作中，会发生意见不合、沟通不顺畅等问题，但就是这些问题，也成为了我们协商、妥协和解决问题的机会。最后，整训的教师团队不断提高教学质量，要求学员积极参与，不断反思和总结，这对于我来说，也是一种巨大的促进和挑战。
整训给予了我很多启示，对我今后的发展有着重要的指导意义。首先，整训教给了我如何学习和成长的方法，让我明白了学习不仅仅是知识的累积，更重要的是理论与实践相结合。其次，整训中的团队合作使我认识到与他人沟通和合作的重要性。无论在事业上还是个人生活中，团队合作都起着极其重要的作用。最后，整训对我的职业规划有了新的启发。通过整训，我对自己的兴趣和潜力有更明确的认识，为今后的发展方向提供了宝贵的参考。
展望未来，我将继续努力，将整训的心得体会运用到实际中。我将保持积极的学习态度，不断向前辈学习，提升自己的专业水平和综合素质。同时，我也将注重团队合作，加强沟通协调能力，与同事们和谐共事，共同为公司的发展做出贡献。我相信，通过不断地学习和实践，我一定能够实现自己的职业目标，成为一名优秀的职业人士。
整训是一次宝贵的经历，这次经历让我受益匪浅。我明白了学习的重要性，认识到团队合作的价值，也为自己的未来规划有了更明确的方向。感谢整训给我带来的一切，我将以更加饱满的热情和高昂的斗志投入到今后的工作中，不断提升自己，为实现自己的梦想而努力。
整训会心得体会篇四
“整训”是指整合培训的训练方法，是一种集团化的培训方式，不同于传统的单一企业培训方式。整训是在面对复杂多变的商业和市场环境下，为企业建立有效的学习组织、激发员工潜力、创造企业价值而应运而生的。本文将就“整训”的概念和心得体会开展论述。
一、整训的基本概念。
首先，整训的概念可视为整合和内聚的培训方式。其核心思想是在集团化的视角下，通过对所有平行组织进行综合培训，加深员工之间的联系和沟通，使企业具备更好更快的应对变化、创新发展的能力。因此，整训不仅是一种知识培训，更是一种组织文化的塑造方式。另外，整训是持续的、高效的和结果导向的，通过设定培训目标，组织培训、个人学习和反馈评估等环节，实现高效和可持续的效果。最后，整训注重人性化，强调员工本身的掌握程度和心态管理，通过在个人成长和企业发展之间建立紧密的平衡，实现人情况和技能需求之间的整合。
二、整训的优势。
其次，整训具有多重的优势。首先，它可以在相对集中的时间段内加速各平行组织之间的学习与共享。其次，它能够使企业易于共享资源，公平地分享经验，因此，每个人都将获得充分的机会，而不是只有高级管理者才能受益。最后，整训还可以在大范围内有效提高员工的参与度、掌握度、能力和素质，而这是单一企业培训模式所难以达到的。
三、整训的实践效果。
在实践中，整训也遵循了基本概念和优势，可以发现，整训在提高个人和团队的学习成效上具有显著的作用。例如，在进行软件实施培训过程中，员工之间通过整训可以紧密联系，分享经验和技巧，并且能够及时反馈结果和评估效果。在这种情况下，员工能够在很短的时间里掌握和应用新的技术和技能。此外，整训还能为员工创造积极的工作环境和团队氛围，让员工在学习和工作中充满动力和活力。
四、整训的补充观点。
整训在实践中也需要注意一些补充观点，以确保其实施的有效性和稳定性。首先，保持长期的支持和投入，以建立有效的培训机制。其次，整训需要不断地进行改进和升级，以确保持续的效果。最后，组织者需要要求员工的持续参与和反馈，以不断改进整训的品质和效果。
五、结论。
总之，整训改变了传统单一企业培训模式的固有缺点，鼓励各组织之间的紧密联系和高效资源共享，重视员工个人成长和组织培训的结合。总的来说，“整训”是一种非常有创新性和高效的培训方式，可以有效提高员工素质和企业价值。
整训会心得体会篇五
整训，是近年来兴起的一种晋升途径。它是指在某个企业或组织中，在担任一定职务期满后，通过考核和选拔，获得上级领导的认可，接受为期一年左右的全面培训和锻炼，进一步提高素质、增强能力、拓展视野，以便更好地承担更高责任的工作，是一种加速成长的途径。本人有幸参加了这次整训，并在这期间收获了很多，下面结合自己的实际体会，进行总结和分享。
第二段：整训让我了解了自己的优点和不足。
在整训过程中，我们采用了多种方式进行自我评估，从中我了解到自己的优点和不足，可以将自己的优点发扬光大，将不足之处加以改进，从而更好地发挥自己的能力，以更好的状态面对工作和生活。更重要的是，整训中，我们接受了多方位、全方位的学习和训练，让我现在更加明白什么才是真正的人才，什么才是优秀员工。
第三段：加强了团队意识及合作精神。
整训的过程中，我们除了需要独自完成一些任务外，还在一些任务中需要与他人合作完成，还需要关注团队的整体建设和影响。整训中所有的学员都是年轻有为的精英，但在这个过程中我们学习到的是齐心协力的团队精神，并且从中体验到团队带来的力量。训练的过程中，大家互相帮助，相互配合，共同创造了美好的成果。整个团队都收获了增强的团队合作精神。
第四段：对职业发展规划有了更清晰的认识。
整训过程中，除了对个人自身有很大的帮助外，也对职业发展过程中遇到的困难和问题有了更清晰的认识。我们通过参观或研修，深刻了解到了企业、行业、市场与国家的经济发展。此外，针对个人的实际情况，为我们提供了有针对性的指导，帮助我们进一步明确职业目标和规划。
第五段：总结和收获。
整训过程中，我们充分利用资源，通过阅读参观讲座学习，互动交流探讨等方式，为我们的职业发展打下了坚实的基础。通过这一年的整训，我发现自己的潜力和能力有了很大的提升，同时也培养了不少重要的工作技能和人际交往能力。
总之，整训期间，我们逐步成为了一个更加优秀、专业、成熟和自信的员工。我相信，这次整训将为我们未来的职业生涯打下坚实的基础，希望未来会有更多的年轻人能够有机会通过整训途径开拓职业道路，推进个人职业发展使其不断进步，为行业和社会的发展做出自己的贡献。
整训会心得体会篇六
整训是指通过一系列的培训和训练，对个体进行全面、系统的提升和改造，使其在知识、技能、思维等各个方面达到更高水平。整训对于个体成长和发展具有重要意义，通过整训，我们可以不断完善自我，提升自己的竞争力。在参与整训的过程中，我深感收获良多，不仅对自己进行了梳理和提升，更有了对整训的新的认识和体会。
首先，整训让我认识到了自己存在的不足之处。在整训之前，我总是习惯于按部就班地完成任务，缺少创新和突破的勇气。而整训中的讲师们为我们带来了大量的案例和实践经验，让我意识到了问题和困难并非不可逾越。在整训的过程中，我不断反思自己的行为和思维方式，认识到固有思维的局限性，以及过度依赖他人的弱点。这让我明确了自己需要改进和提升的方向，使我能够更积极地面对挑战，勇于担当。
其次，整训让我学到了许多实用的技能和知识。整训的过程中，涉及到了许多实用技能的培训，如沟通技巧、决策能力和团队合作等。这些技能对于我个人和职业发展来说都至关重要。在整训中，我学会了更好地与人沟通，学会了更高效地管理时间和资源，学会了更深入地思考问题。这些技能的掌握帮助我在工作中更加游刃有余，提高了自己的工作效率和质量。
再次，整训让我认识到了团队合作的重要性。在整训的过程中，我们进行了众多的团队合作项目，通过与不同背景和专业的同学们合作，我深刻地认识到了每个成员的独特性和重要性。在整训中，我更加注重倾听他人的声音，更加注重尊重他人的意见，这使得我们团队的合作变得更为紧密和顺利。整训中的团队活动也锻炼了我的协调能力和领导能力，使我更加适应在不同的团队环境中工作。
最后，整训让我对自己未来的发展有了更明确的规划。在整训的过程中，我们接触到了许多成功的个体和企业的案例，这让我对自己的未来有了更高的追求和期望。通过整训，我明确了自己在职业发展中的目标和方向，了解到了自己需要提升的技能和知识，并且明确了自己想要取得的成就。整训让我认识到，追求成功是一条漫长的道路，需要不断努力和坚持，但只要有明确的目标和规划，就能够朝着成功的方向迈进。
总结起来，整训让我在许多方面得到了提升和改进。通过整训，我认识到了自己的不足之处，并学会了一些实用的技能和知识。同时，整训也让我对团队合作和自身的未来发展有了更深入的认识和规划。整训不仅是知识的传授和技能的培训，更是一个挑战自我的过程。我相信，通过整训的经历，我会变得更加优秀和出色，为自己的未来发展打下坚实的基础。
整训会心得体会篇七
新学期开始了，我们迎来了整训周。作为一名学生，我对整训周早有耳闻，但这依旧是我第一次参加这样的活动。在整训周的第一天，我忐忑不安地走进教室，但是看到同学们都在认真听课并积极参与讨论，我也逐渐放松了心情。整训周的第一天，让我对未来的学习充满了期待。
第二段：多元化的讲座与活动。
整训周中的课程设计十分丰富多彩，除了常规的文化课之外，还新增了许多特色讲座和活动。比如，我们参加了课外阅读的分享会，用自己的理解和感悟分享了自己所看过的一些好书；还参加了励志演讲，听取了成功人士的经验分享。这些活动不仅让我们学到了知识和技能，更让我们感受到了成长和进步的乐趣。
第三段：与老师的交流和互动。
整训周的重头戏是与老师的交流和互动。我们和老师进行了长时间的对话，讨论了我们的学习情况和未来的学习计划。这让我感受到了老师们对我们学习的重视和关心，同时也让我更加清晰地认识到了我需要与老师携手共同努力来实现自己的学习目标。
第四段：自我反思和未来规划。
整训周让我们不仅仅是获得了新知识和技能，还让我们对自己进行了深度的反思。在整训周中，我们被要求思考自己的弱点和优点，并承诺在扬长避短的基础上规划自己未来的学习计划。这个过程让我更加清晰地认识到了自己的不足和需要改进的地方，同时也让我对自己未来的成长有了更加明确的目标和计划。
第五段：整训周的意义与价值。
整训周虽然只是短暂的一周，但却给我们带来了长期的价值和意义。整训周让我们不仅仅是学到了新知识和技能，还让我们感受到了成长的快乐和乐趣。整训周让我们对自己进行了深度的反思和认识，同时也让我们与老师进行了高质量的互动和交流。整训周是我们成长路上的一道坎，而我们需要通过吸收整训周带给我们的经验和体会，不断前进、不断成长。
整训会心得体会篇八
整训学习是伴随每个人一生的事情,并且是需要长期坚持下去的,作为督察干部更是如此。下面是本站带来的20xx整训的。
仅供参考。
同样的行程，不同样的心情。清晨自己一个人开车从县城开赴北京，再次开始孤寂的前行。两天的整训还是令人感触颇深的。聆听了老板两次意义深远的讲话，宛若上了一次关于人生的讲座。
"心态决定状态，状态决定成败"老板这句话被大家广泛传颂。每个人也深有所感。调整心态真的很重要，同样的经历，同样的工作，同样的待遇，不同人不同的心态其结局会很大不同。选择一种好的心态真的是快乐的根本，而且还能在工作上干出成绩。
一年一度的整训再次开始，对于我来说感受依然颇深，从20xx年进入津西集团担任中层干部以来，历次参加春节干部整训，每当我踏进津西办公大楼七楼会议大厅的时候，看到很多既熟悉又陌生的面孔，我会一连想几个问题：今年有谁没来呢?为啥没来?我将来还能来吗?因为这是整个津西集团干部的摇篮，也可谓精英所在。一万多人的企业只有100多人能坐在这里。而坐在这里其中就意味着你会有一份相应的待遇。因为津西的人才选聘有一套独特考核体系，期中包含了末位淘汰。最重要的是老板心中有一杆称，那就看你是否经得起称一称。其次，我也会注意前几排高管中是否有新的面孔出现，也就是说谁能够从中层经过自己的努力得到集团领导的认可而达到质的飞跃。
如果说让我谈谈整训心得，或者说感悟，那么我可以列举几个关键词，从两个层面说起：
第一个层面是：剖析自己，争取更大进步。
第二个层面是：谈谈对工作的几点认识。
首先在剖析自己的过程中我归纳几个关键词：
励志。
执着视野学习思考磨砺心态胸怀感恩。
励志，谈起我个人的成长，可以说经历了很多波折和起伏，这个过程也验证了中国社会变革的历程，同时也见证可企业成长过程，1991年师范毕业，原本可以走向教育岗位，然而通过特殊关系扎进企业队伍，先后经历了矿山企业(1991-1992)械制造(1993-1997)钢铁(1998-至今)三段主要工作历程，在20xx年的经历中，体会到了人生的苦辣酸甜，经历了县办国有企业，集体企业，民营与外资企业，上市公司，也曾经历了国有体制下企业鼎盛与衰败，更重要的是经历了国企改制后，引入外资上市等系列跳跃式的飞速发展而最终实现辉煌业绩的过程，所以说，我个人的成长和企业息息相关、密不可分，对于津西集团，则更有一种衣食父母的认同感，因为我人生的重要经历都在这里，这里有我的奋斗历程，也可以说是我的事业所在，在这里通过努力得到了应有的回报，改善了生活，赡养了父母，养育了子女，因此，我可也毫不夸张的说：我热爱津西。
在津西的20xx年时间，我一直执着的追求自己的目标。从一名普通的员工，经历不同的岗位，从后勤科员到分厂的工段长、车间主任、科长、办公室主任等基层干部，一直到外派深圳从事行政工作，然后回到集团项目发展部任职，再到津西审计处任职，然后到集团总裁办任职，最后到房地产担任综合部经理，我一直满怀热情并拥有梦想，为追求目标而努力工作，如果说"视野，学习，磨砺"这三个词，我要感谢在深圳将近三年的工作经历，在此期间，我看到了很多高端的国际化的大企业的工作风范，学习了很多理念和工作方法，非常感谢带过我的领导，他让我懂得什么是情商，以及情商和智商的关系，经过忍受远在异乡的孤寂，经历了很多磨砺，这些都使我受益匪浅，可也说实现我人生一次飞跃，主要是从思想上逐渐走向成熟，改变了原来的一些人生观和价值观，知道了如何面对人生，面对自己，面对工作，回到集团工作的两年，让我知道什么是历练，人只有拥有宽旷的胸怀，平和的心态，并以此对待周边的任何事情和任何人，否则难以成就更大的事业，在董事长身边工作的经历，是难得的一次学习的机会，耳濡目染的熏陶，可以说胜过一次读研的过程。20xx年又非常有幸到房地产工作，在这里我又遇到了阅历丰富、知识广博，即为仁者又为智者的庞书记，同时还有宽厚仁爱、上善若水的赵总，两位高管都在人生中是成功者，在事业是佼佼者，他们所营造的良好的工作氛围，非常的感染我们，让我觉得在这样一个思想宽松、制度严谨的环境里，必须做好本职工作，否则难以回报他们的关爱。
最后一个词--感恩，我认为人必须常怀感恩之心，而且这么多年一直这么做的，因此我得到了很多领导、同事的支持和帮助。从感恩父母、家人，到感恩朋友师长，以致感恩企业，感恩社会，感恩国家，这是一个人的人品所在，别无选择。
其次，我想通过整训谈谈自己对工作的几点认识：
1、信念。
我个人觉得做任何事情，成就任何事业首先要有一个至死不渝、坚定的信念，目前，无论从宏观分析还是集团的导向来看，我们已经义无反顾迈向了打造房地产板块的这条道路，因此，我们必须从内心深处坚定把房地产做大做强的信念，任何一个行业都有做成功的，也有做失败的，成功的一定是坚持信念做好的，况且我们中层干部处于企业的执行层，所以，我将坚持这一信念，满腔热情投入地产开发工作。
2、专业。
我早在前几年看到了一本日本人大前研一的著作《专业主义》，也就是那时候得到了前任领导提出的专业化、职业化的思想，其实至今我们对于专业认识还不够清楚，专业不等同于专家，专家以专业为前提的，而专业是以业为前提，不是以专为前提。什么是业?我们常说成家立业，在这里业指的是某种成就或结果，比如做事是为了立业，所以叫事业，事在前，业在后，做事如果无业(没有结果)就等于白做。既然专业强调的专是为了顾客创造价值，为顾客创造价值就是业，那么把客户价值当成前提，就使业绩获得独立---也就是说业绩价值并不是因为老板不同而不同，无论谁是老板，创造的业绩都是由市场制度与客户决定的。
因此我认为，我们的团队在今后的工作多以"专业"的理念做事，最终才能创造出更大价值。
3、效率。
谈到效率，这是在普通不过的道理，每个人都深知做事要讲效率，关键是在工作中如何取得效率。回顾去年的工作，尽管我们以满腔热忱投入到工作中，实际上，我认为依然存在一些效率方面的问题，如果要获取较高的效率，那么每个分管的部门经理就要拿出专业的工作理念，拿出专业的判断，敢于担当，并不是像管理层反映问题，反映问题的同时一定要附上解决问题的建议，最后等待管理层的决议，这样才能有效的获取效率。我们在工作中往往觉得千头万绪，诸事考虑周全，左思右想，但是此时可能使问题复杂化，失去决策的最佳时机，其实应该在恰当评估风险的同时做出决断，有利于体现效率。
总之，20xx年的春节整训，先后通过听取董事长的动员讲话和庞书记的讲话精神，再次受到心灵的触动，我将深入学习用经营理念指导今后的管理工作，进一步解放思想，努力用创新思维完成领导交办的各项任务。
春季干部集训是我们国税系统的光荣传统,通过集训,总结过去的成绩,修正过去的不足,通过集体大讨论,开展批评与自我批评,对照先进找差距,本人收获甚多,认识深刻,感概如下:一是弄请了这次集训主题是：以“开展。
先进性教育。
活动，提高行政执行能力”为主题，弘扬国税正气，认真解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，明确20xx年工作目标和任务，进一步提高干部的思想意识、团结意识、进取意识，在全系统形成讲学习、讲团结、讲奉献的良好氛围。
二是明确了春季集训的指导思想是以党的xx届四中会精神为指导，认真学习贯彻中央保持共产党员先进性教育活动的有关文献，全面贯彻省市国税工作会议精神，按照机制治局、激励带队、规范执法、精细管税、人本服务的国税工作思路，认真开展国税干部先进性教育活动，坚持科学的发展观，加强行政执行能力，以正面教育为主，发挥表率作用，不断巩固国税工作成果，努力实现国税工作的创新发展。
三是掌握了这次春季干部集训的重点是:解决国税干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。其一是深刻领会中央开展共产党员先进性学习教育活动的重要意义，准确把握国税干部先进性教育活动的目标和要求，结合我县国税系统涌现出的先进代表，找准差距，在各自的岗位上敬业奉献。其二是要认真解决部分干部的工作责任感问题。全县国税系统大多数干部的工作责任感是好的，但也有少数干部工作责任感不强，工作中没有压力，动力不足。主要表现为：工作质量不高，管理工作的深度不够，工作力度不够，管理基础工作比较薄弱，数据失真、信息利用水平偏低，“淡化责任，疏于管理”问题尚未得到根本解决;少数干部宗旨观念淡薄，理想信念缺乏，安于现状，不思进取，精神上萎靡不振，工作上无所用心;工作考核的力度也远远达不到要求;学习的主动性不强，大部分干部都是被动地学习。其三是影响团结不稳定的因素依然存在。
1、少数干部思想滑坡，极少数干部过早的进入得过且过的状态，工作有无成就都无所谓。
2、工作作风不实，习惯于当甩手干部，特别是少数中层以上的干部，具体工作上做的比较少，不深入实际调查研究，没有及时发现解决工作中存在的问题。
3、讲个性，不讲组织原则，个性突出，听不进不同的意见，个人第一，小团体思想严重。
4、工作方法欠妥，工作中缺乏换位思考，造成了不必要的误会，影响了国税工作。上述种种问题，尽管有的只发生在少数单位和少数人身上，但在一定程度上损害了国税机关的形象，甚至危害了国税事业发展的大局，我们务必要引起足够的重视。因此，我们必须把解决这些问题作为做好今年国税工作的着力点和切入点，采取措施，突出规范，狠抓管理，标本兼治。
四是通过学习中央关于开展党的先进性学习教育活动的文件精神，学习先进事迹,以及局长的辅导课，大家集中讨论,查摆问题，深度剖析，诚恳开展批评与自我批评，找准向先进人物学习的切入点，深刻剖析了我自身存在的问题及根源:。
(一)学习被动，学习的紧迫感不强。世界瞬息万变，人不学就落后，认识到了重要性，却没有真正的静下心的学习，一知半解。对照先进人物自身存在不少差距,主要是想学而没有付出行动,根源在于没有学习动力,缺乏上进心,没有明确的奋斗目标。
(二)思想麻木，对工作生活前景不明。主要是对国税部门建设“三型”税务机关的认识不够。“三型”即学习型、服务型、创新型，建立“三型”性的税务机关，要求系统上下有一种良好的学习份围，每个干部的个人素质、执法水平都有较大的提高;要求能够真正平等征纳关系，实实在在、真心真意地为纳税人服务;要求国税部门的各项工作有创新、有发展。管理工作是面对面直接与纳税人打交道的工作，但是在日常管理工作中，由于长时间管理思想占了上风，平等对待管理对象作好服务在很多时候都成了一句空话。
(三)工作作风不够扎实，工作上缺乏主动性和创造性，缺乏钻研精神。表现在认识事物上不够理性，许多时候只求把工作做完交差，应付考核，不求有所创新。不能充分认识管理工作的重要，在管理上按步旧搬，目光短浅，对事物缺乏周密全面的认识和考虑。
产生问题的主要根源是：
1、思想上放松了对世界观、人生观、价值观的改造。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江“三个代表”重要思想没有深入的学习，对xx大的精神没有充分地领会，不注重理论学习，在思想上总有畏难情绪，不愿意思考问题，不愿意开展调查研究，不爱全面进行学习，对自身要求时紧时松，以致掌握的只是一些肤浅知识，没有很好的理论功底，得过且过思想严重。
2、生活与工作上都缺乏持之以恒的精神。由于自我要求不严，对自身的不足没有全面正确的去认识、分析，片面看问题，没有考虑到长此以往带来的利害性。对于自己的某些不足虽然也能够发现、能够认识，但是都因缺乏持之以恒的态度没有长期坚持下来，收效很小。
20xx年的目标及措施：
1、进一步强化理论学习，武装思想。认真学习“三个代表”重要思想和xx大精神的实质，坚持有计划，有笔记，有心得，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强为人民服务的意识，提高解决实际问题的能力。
2、进一步加强政策法规学习，不断更新知识。在新的形势下，原有的知识已远远不能满足工作需要，迫切要求更新知识。
3、搞好本职工作，要明确岗位工作任务，做到户籍清楚，情况明确，管理到位。主要是深入了解纳税人的经营情况，掌握纳税人的第一手资料，结合实际，探讨个体管理“十法”的可操作性以及如何能够广泛推广，力争作出一些实实在在的事情，以良好的服务创一流的管理水平。
一年之际在于春，我通过春训，统一了思想，提高了认识，改进了作风，为不断创新秭归国税事业打下了坚实的基础，我决心以这次春训为契机，借东风，鼓斗志，力争20xx年为秭归国税事业作出自己应有的贡献。
学习是伴随每个人一生的事情,并且是需要长期坚持下去的,作为督察干部更是如此。牢固树立终身学习的理念,是进步的必备条件。然而学习不是目的,关键是要学有所思,学有所用。结合这一周所学、所感,对照以往自己学习及工作的情况,让我对自己有了更清醒地认识,也明确了今后努力的方向。作为督察干部要扣紧时代的脉搏,不断解放思想,不断充实自己,提高自己,完善自己,增强与时俱进的观念,要把不断学习作为首要任务,不仅要学习党的路线、方针、政策,学习时事政治,还要学习科技文化知识,探索科学的工作方法,把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的优秀督察干部。只有这样,我们才能担当起国家赋予我们的重大任务,只有这样,我们才能应对新的机遇和挑战,不断进步。
二、进一步提高了业务素质。干一行,要懂一行。作为督察机构的干部,特别是对于从事督察工作时间不长的我来说,业务素质的提高,知识的丰富与积累是十分重要的。通过这次整训班的学习,深刻地体会到自身的不足,业务知识的积累不够丰富,不仅对业务知识的掌握十分有限,而且对与自己所从事工作相关的知识了解甚少,对社会形势的关注不够。这次整训班学习,时间虽然短,但学习的内容丰富,不仅学习了规划、地籍、耕保、利用等方面的业务知识,还学习了如何开展工作、如何进行公文写作和处理的丰富知识。
三、看到了不足,明确了方向。我的理论-功底还不扎实,实际工作经验也比较少。通过这次培训学习,为自己在今后做好本职工作不仅增加了信心,而且打下了牢固的基矗作为督察干部不仅要懂得业务,更要讲究沟通技巧,要明确责任,摆正自己的位置,特别是在与地方政府和部门打交道时,既要讲原则,又要讲究方式方法。在工作中,要具有踏实细致的工作作风,灵活的头脑和一颗为国督察、为民守土的赤诚之心,要善于总结和积累工作经验,拓展工作思路,要有创新精神,要把所学到的知识运用到工作实际中去,去处理好同事之间的关系,提高工作成效。
四、收获了友情,找到了榜样。全班100多名同学,都是来自各个兄弟督察局,一个周的学习与交流,使我们增进了彼此之间的了解,加强了联系,收获了友情。课上有经验丰富、知识渊博的专家讲解,课下有丰富的实践活动,更有同学们激-情四溢思想交流。在平时的思想交流中,同学们之间畅所欲言,带来的是思想的碰撞,点燃的是思维之火,在有条不紊的阐述中,显现的是敏锐的观察力,展示的是不俗的思辨力。在老师和同学身上我找到了榜样。大家不仅多才多艺,有着坚实基本功,而且那种锐意进取,开拓创新,积极向上的精神面貌也是值得我学习的。
