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最新学校档案管理论文(精选11篇)
  • 时间:2024-01-14 12:51:10
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最新学校档案管理论文(精选11篇)

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最新学校档案管理论文(精选11篇)
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总结是我们不可或缺的一部分,帮助我们更好地理解过去和规划未来。充分阐述你的观点和看法。总结范文是学习和交流的宝贵资源,我们可以从中学习他人的思路和写作技巧。

学校档案管理论文篇一

教学档案管理工作是学校基础性工作之一,是衡量一个学校教学质量和管理水平的重要标志。教学档案管理工作的好坏直接关系着学校的发展,对学校来说具有非常重要的意义。

1.体现学校的综合实力。教学档案是社会了解学校的一个窗口,通过这个窗口人们能够了解学校的教学质量和管理水平,是学校办学和增强办学实力的主要依据之一。此外,教学档案是对教学活动和教学管理工作的最原始的记录,也能促进学校教学质量及教学管理水平的提高。教学工作者在教学活动结束之余可以通过教学档案,对教学活动过程进行分析、研究、总结,并及时发现和解决所存在的问题,从而提升教学质量和教学管理水平。

2.进行教学改革离不开教学档案。教学档案记录的教学活动是长期的、真实的'、系统的,若要进行教学改革它可以提供针对性的参考,教学档案有利于制定出符合实际的教改方案。

3.是传承优秀教学经验的重要载体。优秀的教学工作者,其教学档案的编制质量也很高。当前,学校上下都在开展“传、帮、带”活动,活动中,教学档案的作用非常重要。新教师可以通过研究、学习优秀教师的教案等资料,来获取最直接、最有效的教学经验。此外,档案管理工作信息化、智能化是必然的发展方向,教学档案中蕴含着大量信息资源,它能够为学校工作的信息化和智能化提供信息上的支持。总结起来,要重新认识教学档案,高度重视教学档案的重要性,为了学校的发展,提升教学档案的管理水平。

因为教学档案记录了一个学校发展的历史,所以教学档案所含的信息量大,覆盖面广,涉及到教学活动的每个地方,完善教学档案管理工作的措施,将进一步推进学校教务工作的顺利开展。

1.有效收集整理教学档案。收集整理和管理利用教学档案是教学档案工作的第一步,教师、学生和一些教务管理团队在日常的各种教学活动中所创造的东西大多数都是具有保存价值的,作为一名教学档案的管理者,必须对这些具有保存价值的文件资料、电子资料以及经验总结进行分类,并且收集整理,制成档案收藏,做好教学档案的收集整理工作。另外,必须按照严格的标准和要求,进行档案材料的分类范围划分,做好相应的管理计划,让教学档案的收集具有计划性和实效性。每一份教学档案的材料从收集到整理成档都要经过复杂的程序,比如:收集整理、分类、拟写标题、文件排序、页码编排、制作目录等,确保档案收集、归档的规范性。

2.严密组织教学档案管理工作。首先,做好一项工作的前提是写好工作计划,其他工作如此,教学档案管理工作也一样。所以年初就要制订一个周详的计划,年终时要做好年终总结,并且对档案管理的工作人员进行考核,将考核成绩的好坏与奖惩直接挂钩。其次,健全教学档案管理体系。学校一方面要根据相关的规章制度与实际情况联系起来,制定一个体系完健全的档案管理制度。另一方面,要制定一个管理在职工作人员的制度,如进行细致分工,明确每个工作人员的职责和工作范围。最后,要严密组织。档案工作专业性和系统性都比较强,若要保证档案管理工作正常进行,必须要严密组织。如学校要建立教学档案管理网络,建立校领导分管,档案业务部门具体管理,其他部门应该密切配合一起管理网络,同时经费也要随时保证充足。

3.促进教学档案管理工作现代化。当前,教学事业不断发展,教学改革不断深入,原有的教学档案管理的方式不仅满足不了当前教学档案管理工作的需要,在某些方面还制约着档案管理工作的进步和发展。因此,促进教学档案管理工作现代化迫在眉睫。其表现在具体工作中主要是:学校要随着社会的发展而发展,与时俱进,学习并利用好先进的档案管理技术及相关设备,力争早日实现教学档案管理现代化。比如:成绩管理系统、学籍系统管理、图书借阅系统管理等一系列系统的建立,不仅提高了工作效率,而且避免了各种资源的浪费。同时,学校应努力开发档案信息创建的新局面,做到档案信息工作为学校的教学工作服务。如可以在网上建立服务平台,便于师生进行教学资料的查询。

三、结语。

教学档案对于一个学校的发展有着重要意义。随着我国教育事业的不断发展以及教学改革的不断深入,学校的档案管理工作也应该与时俱进,学校要深入认识到教学档案管理工作的重要性,提高档案管理工作水平,使其更好地为学校的管理、教育、教学工作服务。

学校档案管理论文篇二

信息化档案管理指的就是在实际档案管理工作中将信息技术、网络技术充分运用,用现代化的科技手段和网络支持完善档案管理工作,对档案资源重新进行排列和整合,充分利用现有资源完善高校校园管理体制。档案管理工作是学校基础工作的一部分,所有管理制度、招生资料、教职工资料、学生资料、后勤资料等等,都在档案管理的范畴,整个档案内容庞大,系统众多,分门别类工作着实给档案管理人员带来很大压力,所以如何利用现代的信息化技术完善档案管理显得尤为必要。档案管理信息化可以提高档案资料检索的`工作效率。例如利用网络资源,将资料分门别类,将存放位置、年份等等信息全部输入电脑,管理人员查阅时只要输入部分信息检索,便会轻而易举地找到该资料。档案管理信息化可以加强信息资料的整合与处理。档案管理信息化建设逐步完善,使资料信息尽在管理员掌握之中,能有效完成资料信息的收集、加工、处理。档案信息化建设是高校发展的必然需求,是评判高校管理水平的一个指标,在当今这个信息化时代,不利用信息化资源,是对网络技术资源的浪费,现在如何加强档案管理信息化建设成为摆在我们面前的具体问题。

1.部分高校对档案管理不够重视,信息化建设虽有一定基础,但还很薄弱。高校管理层首先要重视档案管理工作,提高档案管理意识,充分发挥档案资源的功能,实现资源的合理配置。2.一些高校的档案管理硬件设施不齐全或落后。信息化建设要求高校在档案管理设备设施上加大投入,给与一定的资金支持,简单来说,想要信息化档案管理,不具备网络终端是不可能实现的。部分高校信息化设备十分有限,这就限制了档案管理工作的有效性,信息资源共享难度大,信息检索繁琐复杂,浪费时间,效率较低。3.档案管理人员技术水平低,专业技能有待提高。一些高校在人才队伍建设上不够重视,导致档案管理人员素质不高,专业性不强,即使有信息化设备,但操作不得当,依然影响档案管理的工作效率,甚至档案管理中出错的现象屡屡发生,所以培养一支精干、高效的管理队伍很有必要。

1.加强档案管理意识,高校管理层加强重视程度,将档案管理工作列入校园管理工作的重点之一。从高校高管到实际操作的档案管理人员首先要从思想上转变观念,不要认为档案管理工作无足轻重,尽管一些陈年资料多年无人问津,但一旦需要时立刻检索成功便会大大缩短时间。高校要多次组织相关人员制定详尽的档案管理计划,增加他们的重视程度,同时对档案管理工作定期抽检情况,了解本校档案管理的实际情况,要明晰档案管理信息化对校园管理的重要意义和作用,从根本上将档案管理工作提到和其他管理工作一个层面上来。2.高校要加大信息化建设力度,对设备机器进行资金支持。信息化档案管理依托于现代的机器设备,包括电脑、打印机、扫面议、光学仪器、检索机器等等。硬件设施能否达到标准是档案管理工作能否顺利进行的关键点,利用机器和网络建立电子化信息管理平台,通过学校的站稳步推进信息化建设的发展。信息化平台要包含以下几种功能,涵盖信息收集、整理、检索、编码等项目,同时要与其他数据库建立连接,方便信息的更新与交换。建立好信息平台后,要建立相关的安全防护,比如在信息化系统里建立防火墙,避免非管理人员擅自查阅档案信息,除一些公布在校园网站上的信息外,其它保密档案要通过网络设置安全防护防止别人盗取相关信息。3.加强档案资料的规范化管理。利用网络资源管理,档案管理资料形成无数的电子文件,这些电子文件档案管理人员要做到集中管理,同意存录,做好备份工作,一旦系统崩溃或网络平台出现问题能够找到备份资料有效恢复数据库,不至于造成信息丢失和错乱的情况发生。此外,高校要制定合理规范的档案管理制度,是档案管理工作有据可依,规范指导档案管理工作,使档案管理工作朝着标准化的方向发展。4.建立一支高效、精进、专业的档案管理队伍。目前,高校档案管理工作存在一些弊端,很大原因在于档案管理人员专业素质不强,技术知识不到位,没有经过系统的培训,甚至一些档案管理员是通过关系留在高校档案馆工作,这都是制约档案管理工作的一些因素。高校要本着为学生负责的态度,聘用人员时注重专业素质的考核,上岗前做好档案管理培训工作,定期检查工作情况,上岗后定期考核,对档案管理人员严格要求,相信档案管理工作会有所转变。其次,档案管理人员要学会信息化平台的操作和使用,网络平台建立,需要有人使用和维护,如果做不到这一点,那档案管理信息化形同虚设,没有任何意义,只有真正利用信息化设备资源充分做好档案管理工作,才算将档案管理信息化建设落到实处。结语高校的校园建设包括很多层面,物质建设、环境建设、校园文化建设,档案管理信息化建设也可以说是其中一个重要的组成部分,档案是记录一所学校从建立之初到后来的发展轨迹,很多资料与校园建设息息相关,一些资料甚至成为一所学校发展的指导信息,所以档案管理工作必须被放到非常重要的位置上去。

参考文献:

[1]王常虹.浅谈信息公开条件下的高校档案管理[j].中国校外教育,2010(3):8.

学校档案管理论文篇三

学校领导要重视教学档案的建设,要把教学档案工作提到学校党政领导的工作议事日程中去,把档案工作纳入教学工作计划,增加投入,改善档案保管条件,及时研究和解决档案工作中存在的问题,特别是要突出教学学校日常工作中的地位和作用。及时调整档案工作的机构设置,实行统一领导、分级管理的原则。设置综合档案室,由一名校长负责统一管理全校档案工作。各管理部门就建立档案分室。教学档案分为校、教务科、教研室三级管理,校办为一级管理,教务科为二级管理,教研室与实验室为三级管理各部门要有一名领导分管档案工作,教务科档案管理由教务千事兼管,教研室与实验室档案管理由主任兼管。档案管理人员统一管理本部门、本系统的教学文件,并按期向学校综合档案室移交档案。

3.2明确责任,强化档案管理意识。

教学档案的收集整理,不只是少数人的事情,而是全体人员的共同责任。同时建立健全各项规章制度,落实措施。规章制度是档案管理的重要组成部分,要通过制度建设,强化监督指导和落实,加大管理力度。

3.3组织检查,增强档案管理责任。

针对教学档案分散性、系统性、周期性的特点,学校组织定期或不定期检查或抽查。如新学期开学之后,可以开展全校性的对上学期教学档案归档的检查工作,并进行评比打分;而平时的一些较大型的活动后,可组织抽查,比如教师培训、学生技能大赛、校运会等活动。通过有组织的检查,督促全体人员养成及时收集教学档案的好习惯。

总之,教学档案的管理工作是学校工作中的一项重要任务,教学档案的管理工作成败,也是衡量学校工作成绩的标准。随着社会的进步和科学技术的发展,教师和学生对档案信息的要求将更高,档案工作人员应严格要求自己,做好教学档案管理工作,使教学档案发挥其更大的作用。

学校档案管理论文篇四

大部分基层管理人员、教师到学校领导对教学档案管理工作认识不足。学校重视教学工作和其他管理工作,但对教学档案的管理投入欠缺,如机构和专兼职人员的配置,档案管理条件的完善,管理人员的培训等投入不够。教师对自己教学活动中的授课计划、教案等相关文字材料、图片资料、证书文件等不能主动上交存档。造成档案材料采集困难。

2.2缺乏正规的指导和系统的规划。没有系统的管理。导致档案管理混乱。

中职学校都存在档案管理人员不足的问题,对各部门教学档案的管理缺乏正规的指导和系统的规划。管理人员和教师大多忙干日常的工作,相当一部分教学档案材料散存于他们个人手中,导致教学材料不齐全、不完整。在上级教育行政部门来学校进行教学评估时,为了补充档案材料的缺口,往往花费大量的人力、物力、财力来补全档案,这不仅造成很大的浪费,而且给正常的`教学工作带来了一定的冲击,同时使得档案材料的真实性大打折扣,失去了档案的真正意义。因为没有系统的管理,各部门各自为政,为了自身利用的方便将一些重要的文件的和材料自行保管,不移交档案管理部门,导致材料损坏或丢失而无法查找。

学校档案管理论文篇五

随着人类进人信息社会及现代电子计算机技术和通讯技术的应用与发展.由计算机网络构筑而成的数字化虚拟环境对人类社会的作用与意义越来越大,一个数字化地球正日益展现在我们面前。

人类社会信息的生成,也由单一的传统环境逐渐向主要由计算机网络构成的数字化环境过渡。

由此,新的数字化信息在人类社会中起着越来越重要的作用,并向人类杜会提出了新的挑战。

电子文件,作为一种数字化信息,从其产生、处理、传递至整理、保管、利用等各个方面都向档案界提出了一系列新的课题。

一、电子文件的特性。

1.非人工识读性。

非人工识读是指电子文件载体上所记录的信息是人们无法直接阅读理解的,必须借助于特定的工具来识别。

因此,将这一特征称为“非直读性”。

2.生成环境依赖性。

非人工识读性使得电子文件的生成、处理、阅读、使用必须依靠计算机软、硬件工具来实现。

3.信息与载体的可分离性。

综合各种论述,我们认为信息与载体的可分离性是电子文件相对于传统纸质文件的一个重要而显著的特点。

4.易变性。

电子文件的易变性表现在内容易变、载体易变和环境易变三个方面。

(1)电子文件的内容易于改动和操作。

由于存在信息与载体的“可分离性”,人们在对电子文件的内容进行改动操作时无需顾及其记录层面和物理层面载体所发生的变化,因为由信息内容到载体之间的“映射”是“自由的”、由系统自动完成的。

因此,我们可以随心所欲地改变文件的内容和内容结构,比如对文本信息进行剪切、复制、粘贴,插入表格、图形或音频,对图像文件进行调色处理,对音频文件重新压缩,对数据库文件动态更新,对多种类型的信息进行集成处理等等,这些操作在应用软件平台上都可以很方便地完成,并且通常可以逆转。

(2)电子文件的存储载体极易改变。

一方面,磁电介质和光电介质的性能不稳定,其物理寿命(保证存储数据不丢失的时间)远不如纸张,在氧化作用或物化环境的影响下,很容易发生文件信息的丢失或改变现象;另一方面。

技术的发展使存储设备不断更新换代,新的计算机系统逐渐失去对老式存储设备的兼容性,为保证电子文件信息的长期有效,必须及时不断地将电子文件从老的存储载体转移到新的存储载体,这种存储载体的升级,也可能带来信息的失真。

(3)电子文件的生成环境不断变化。

随着技术的发展,电子文件赖以生存的应用软件、系统软件平台不断升级,硬件环境的系统配置及其性能不断提高,新的信息编码规范、信息记录方式和文件格式不断问世。

由于电子文件对生成环境具有依赖性,将电子文件从旧的生成环境向新的环境迁移成为电子文件长期保管的常规任务,而在技术环境的迁移过程中,将不可避免地发生信息的损失、变异现象。

5.结构复杂性。

相比传统形态的文件,电子文件的结构复杂性主要表现在:(1)电子文件个体存在纵向结构。

从“内容信息”到作为信息记录方式的“数字代码序列”,再到固化数字代码序列的“存储载体”,电子文件呈现出纵向层结构,各个层面之间的“映射”有着复杂的规则,通过专门的软件来实现。

而对纸质文件而言,内容与载体通过书写或刻印融合于一休,成为不可分割、不易变化的整体,结构清晰单一。

(2)电子文件内容具有集散性。

一份电子文件的信息内容可以由不同的内容要素集合而成,这些内容要索可以源自不同的系统(如:oa系统、mis系统、gls系统等)、系统的不同组成部分、不同的数据库及不同的物理位置。

(3)电子文件具有与环境的关联性。

对电子文件而言,生成、处理和显现这些内容的软件程序和背景信息与表达作者意图的文件内容同等重要。

孤立保存的电子文件,会因为支持性软件和关联信息的缺乏而无法正确识读和保存,因此,描述电子文件格式、结构、来源、职能、技术参数、软硬件环境等信息的元数据成为电子文件不可或缺的组成部分。

6.多种媒体的集成性。

多种媒体集成是电子文件不容争议的重要特点。

电子文件可以将文字、图片、动画、音频、视频、结构化数据乃至程序指令等集成于同一个文件体,从而在文件展现过程中图文并茂,具备传统文件无法比拟的超链、检索、互动等功能。

1.对电子文件管理流程加以优化。

相关管理活动有序组合。

电子文件管理流程不是对手工管理流程的复制和模拟,而应根据电子文件技术特点,利用计算机系统高效处理数据、一次输入多次输出、可并行作业等优势,构建更为科学高效新流程,具体落实全程管理和前端控制。

2.以电子文件管理软件为中心实施管理。

电子文件技术特点和随之而来的管理问题都直接或间接地起源于系统,而最后解决途径也都要归结到系统设计上。

在电子文件管理体系中,管理系统(主要是软件)处于中心位置,没有系统管理对电子文件而言是不可想象的。

设计合理的电子文件管理系统是相关管理制度、标准、方法的执行者,是电子文件管理活动重要的承担者,是全程管理、前端控制和流程优化的根本保证。

三、结束语。

电子文件以其全新的形式和要求进入了文件、档案管理领域,对电子档案管理工作人员提出了更新更高的要求。

电子档案管理工作要赶上时代步伐,适应电子档案管理现代化和办公自动化的时代需要,为社会提供更好更有效的服务。

参考文献:

[1]丁海斌编著.《电子文件与电子档案管理》.辽宁大学出版社,2000。

[2]丁海滨.《电子文件管理基础》.中国档案出版社,2007.3。

[3]华林编著.《新编科技档案管理学》.云南大学出版社,2001。

学校档案管理论文篇六

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。

一、指导思想:

进一步加强学校档案管理科学化、规范化建设,提高学校档案管理的整体水平,促进档案工作更好地为教育教学和学校各项工作服务。

二、主要工作:

1、提高认识,加强对档案目标管理活动的领导。

学校档案是学校在教育教学、党政管理和其他各项活动中直接形成的,具有保存价值的文字、图表、实物、声像等各种形式与载体的文件材料的总和,是维护真实面貌的历史记录,是学校工作的有机组成部分,也是科学管理学校的重要基础。学校配备专职档案管理人员,制订档案工作目标管理实施计划,确保在今年档案管理工作顺利完成。

2、加强硬件建设。

安装遮光窗帘、添置档案柜、除湿设备、温湿度计、灭火器。保持档案库房清洁、宽敞、明亮、通风,并达到防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温等八防要求。

3、规范操作程序,依法科学管理。

(1)做好档案的收集工作。

为防止文件在阅办过程中遗失,当文件送达承办人时,请承办人签字,共同承担文件及时、完整归档的责任。对一些特别重要的文件采取先复印,再把复印件送交承办人的办法,教育教学后勤管理方面的'资料由档案责任人负责查收交档案室存档。在交接过程中,全面清理资料,对散落在个人手头的资料由各处室档案责任人负责,追缴资料,确保档案的收集既齐全又完整,避免资料的遗失。

(2)制定符合教育教学管理较为科学合理的分类方案,将档案分为文书档案、音像电子档案、实物档案等几大类。将文书档案按年度―类目―级别―保管期限进行分类,以不同期限按党群类、行政事务类、教育教学类等排列,根据分类方案和保管期限类,切实做好平时的立卷工作。

各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、资料定期检查登记簿、档案利用效果登记簿、档案移交统计等多种台帐。

档案管理人员要参加教育局档案管理业务培训,档案管理人员平时的工作要有计划、有措施、有成效。

文档为doc格式。

学校档案管理论文篇七

:随着教育改革进程的加快,学校档案管理工作的革新迫不及待。随着信息技术的应用与发展,学校档案管理工作的信息化建设成为解决目前学校档案管理工作的重要方法。由于学校档案管理工作的信息化建设开展的时间较短,其中尚存在一些问题,本文在分析这些问题的基础上,对学校档案管理的信息化建设提出了自己的建议,以期为学校档案管理工作的信息化建设提供一定的借鉴。

在学校管理的各项工作中,档案管理是其中较为重要的一部分。随着教育改革进程的加快,学校传统的档案管理在应用的过程中表现出了种种弊病,这种种弊病的解决在很大程度上依赖于学校档案管理的信息化建设。但是由于学校档案管理的信息化建设发展的时间较短,其中存在的弊病较多,因此,探究其信息化建设中的问题,提出相应的改进建议,对实现学校档案管理信息化建设的科学发展具有重要的意义。

学校档案管理信息化指的是以发挥档案的凭证作用为基础,充分发挥档案的信息功能,促使档案内容实现数字化,促使档案传递实现信息化。其中档案管理信息化的含义有三层:其一,促使档案内容实现数字化,以便于信息的读取与存储;其二,实现档案信息传递、接收、储存、利用的一体化,提升操作的便利性;第三,实现档案信息管理的网络化,增强信息管理的便利性,提升信息的利用率。由此可知,学校档案管理的信息化建设内容也包括三个方面:第一,档案信息数字化建设。档案信息数字化建设的含义是在扫描技术和数据库技术的支持下,以安全性、效益性和规范性为原则,将传统的档案内容转化为电子档案进行保存,从而构成一个有结构、有秩序的档案信息库。第二,档案网站建设。档案网站建设是档案管理机构以公共信息服务网站为平台,以网页主页的方式开展档案宣传工作、提供相关服务的服务型网站,其功能为交流、服务与宣传,其构成内容为机构信息、资源信息、工作信息和服用利用信息等。在学校档案管理信息化建设的过程中,档案网站建设是重要步骤。第三,数字档案馆建设。数字档案馆是一种远程获取档案信息的方式,其建设的目的在于促使用户能够以便利快捷的方式获取所需信息,其特点为:在功能方面其中心是存储;在运行方面实现信息存取的网络化;在存储方面以无形的信息方法完成。

学校档案管理信息化建设的时间较短,其中存在的问题较多,具体分析如下:第一,重视程度较低。学校档案管理工作在学校的各项工作中受到的重视程度本来就比较低,学校相关领导对档案管理信息化建设的重要性认识不完善,导致在其中投入的精力不足,投入的经费不够,与信息化建设相配套的基础设施不健全,最终影响了学校档案管理信息化建设的实现。第二,人才队伍不健全。学校档案管理人员长期使用传统的档案管理方法,在档案管理方面已经形成定性思维,对信息化管理这种新型档案管理方式的接受程度比较低,接受效率比较低。同时,因为相关的培训制度不健全,缺乏有效的培训激励机制,使得原有的档案管理人员出现固步自封的现象。再加之,专业的档案信息化管理人员没有实现有效的引进,人才队伍不健全,最终影响了学校档案管理信息化建设的发展。第三,档案管理制度不健全。受到档案管理重视程度不足的影响,学校的档案管理工作并没有被纳入政府工作体系,所以在学校档案管理方面也没有相关的规定,使得学校档案管理缺乏统一的标准,影响了档案管理的规范化建设,最终影响了档案管理工作的信息化建设。

第一,提升重视程度。首先,教育部门要针对学校档案管理的信息化建设召集学校领导召开相关会议,促使学校领导充分认识到学校档案管理信息化建设的重要性,端正学校领导对信息化建设的认识,进而提升全体师生对档案管理信息化建设的认识,以在学校领导的支持下在档案管理信息化建设方面投入充足的精力、人力和物力,为档案管理信息化建设的实现奠定良好的条件。

第二,完善人才队伍建设。在档案管理信息化建设的过程中,人才是决定档案管理信息化建设效果的重中之重。在新形势下,档案管理人员不仅要做管理员,更好成为档案信息的“数据库”和“百事通”。为了达到这样的要求,档案管理员要主动提升自己的专业素养,丰富自己的计算机应用技能和数据库能力,紧追档案管理信息化建设的步伐。同时,学校要做好档案管理人员的培训工作,定期开展培训,号召全体档案管理人员积极参与,并制订定期考核计划,对于未能通过考核的档案管理员对其进行再教育,如再次考核不过关,就予以辞退处理。除此之外,学校档案管理系统还要积极引进专业的档案管理信息化建设相关人才,做好信息化档案系统的设计与维护工作,带领全体档案管理人员提升信息化建设素养,以最终建设一支高素养的信息化建设人才队伍,以进一步推进档案管理工作的信息化建设步伐。

第三,完善制度建设。在学校档案管理工作信息化建设的过程中,对其产生阻碍的'因素之一就是不规范的制度。建设规范的制度,要处理好标准化制度和规范化制度之间的关系,促使二者相互协调,共同进步。首先,要建设一个具有统一性的网络目录标准。因为档案内容较多,形式多样,录入标准和管理标准不统一,导致查阅困难。因此,要完善档案管理的信息化建设就要统一档案管理标准,以便提升档案管理效率和查阅使用效率。其次,要建立一套较为完善的制度,比如建立电子档案管理制度、重要场所的进出制度、电子档案系统的安全运行制度等,以实现档案信息的规范管理。

第四,完善数据库建设。首先,要搭建一个学校档案管理信息化建设平台,以《档案法》的相关规定为依据,规范档案管理规章制度,对学校档案进行分类处理;其次,要实现资源共享。学校档案管理部门要联合学校的其他部门制定档案管理的联合目录,并形成完善的网络系统,以便于实现一体化管理,以便于实现资源共享。第五,完善硬件设备的配置。档案管理的信息化建设在很大程度上依赖于硬件设备,因此,为了推进学校档案管理信息化进程的实现,完善硬件设备配置是关键。档案管理部门的相关人员要将所需的硬件设备进行统计,将其上报给学校领导,学校领导要尽快予以审批、拨款,完善硬件设备的配置,以完善档案管理的信息化建设。

随着教育改革进程的加快,传统的学校档案管理模式在工作的过程中表现出了种种缺陷,不利于实现学校档案的规范化管理,不利于提升档案的利用水平。因此实现学校档案管理的信息化建设具有重要意义。学校档案管理的信息化建设包括三方面的内容,分别是:档案信息数字化建设、档案网站建设和数字档案馆建设。目前存在的问题是重视程度较低、人才队伍不健全、档案管理制度不规范,针对这样的问题,本文从提升重视程度、完善人才队伍建设、规范制度建设、完善硬件配置、完善数据库建设五个方面对学校档案管理工作的信息化建设进行了探究,具有一定的价值。

学校档案管理论文篇八

合理的开展档案管理工作会同样会对在校学生的个人发展产生重要影响,对学校前辈所取得的成绩和研究成果进行适当的宣传可以为在校学生树立正确的学习榜样和努力的具体方向。宣传时所需的资料主要自于学校的科学化档案管理工作,在教育过程中可以对学生的个人资料进行甄选,将具有代表性的资料进行归档处理。学校可以将优秀学生的个人学习方法、心得和所取得的成果做成宣传资料,将其录入学校的网站或是张贴到学校的阅览室之中,方便在校学生学习和了解并及时对自己的学习方法进行纠正。合理的开展档案管理工作可以为在校生的个人发展提供更多的参考资料。

档案管理工作可以为学校的各个职能部门所需的'参考资料,这些参考资料对于学校的整体管理和教育水平的提升具有深远影响,同时也从侧面反映了学校办学水平的高低。衡量学校办学能力的好坏不应仅限于学生升学率和学生获奖率等指标之上,更应充分考虑学校的教学资料及档案的管理工作水平。学校的教学资料包含了教师的教学计划、大纲和主要授课内容同时也记录了教师对于个人教学工作的总结和教学工作中遇到的问题的思考,这些资料对于青年教师的培养具有重要作用,只要合理的运用好这些资料才能快速的提升学校的整体教学质量和办学水平,而运用好这些资料的前提则是对教学资料进行合理的管理与归档。资料档案的妥善管理会极大的方便教师的查阅和筛选,使其能及时的纠正教学思路中的不足。

目前,我国学校档案管理工作暴露出了一系列的问题。这些问题涉档案管理思想、方式、硬件设施和人员专业素质等多个方面,这些不足之处使得学校的档案管理工作举步维艰,极大的限制了学校档案管理工作的发展。

(一)档案管理思想淡泊。

现阶段档案管理工作开展较好的学校主要集中在城市,县城及农村学校的档案管理意识较差,偏远山村则基本没有档案管理的意识。有的学校仅将档案管理工作看作是对学校教学资料的回收与处理,忽视了对教学资料的分类,也不能够挖掘出档案资料中对于未来教学工作具有指导意义的精华部分,使得档案管理工作形同虚设。通过分析可以发现,档案管理工作开展不到位的地区主要是一些经济发展较差的区域,这些地区的学校将人力、物力都放在教学之上,着眼于学生升学率的提升,忽视了档案管理工作在提升教学水平方面所起的重要作用。这种重师资而轻管理的思想在一定程度上阻碍了教学水平的提升,不利于优秀教学思路的教学方法的共享。

(二)档案管理方式及硬件措施落后。

我国大部分学校目前采用的档案管理方式仍为单一的纸质档案管理方式,这种档案管理方式较落后且不便于档案的分类处理和后期档案的查找,并且纸质档案不利于长期保存。与此同时,档案管理的硬件措施也不够完善,如纸质文档管理时的防潮、防火措施不够到位;电子档案管理时计算机的硬件水平较差等。这些不足都限制了档案管理工作水平和工作质量的提升。

(三)档案管理人员专业素质欠缺。

受档案管理思想淡泊的影响,很多学校不愿意花费较高的薪酬去聘请专业的档案管理人员,档案的管理工作则主要依靠于学校各个学科的老师,而学校最终仅起到一个资料汇总的作用。这种档案管理方式使得不同种类和学科的档案编写及归类处理方式五花八门,因为教学资料的归档处理主要依靠各个学科和部门的老师且在编写资料的时候没有明确、统一的标准,所以最后上交到学校的归档资料必然千差万别。这种档案管理模式不仅浪费了教师教学时间,而且为不同类别档案资料之间的分享与传阅带来困难。

针对于现阶段档案管理工作所面对的问题,其解决方法应主要涉及两个方面,既提升档案管理工作的意识和改变档案管理工作模式。首先,学校领导应及时认识到档案管理工作在学校发展和教学水平提升方面所起的主要作用,积极促进学校档案管理工作的开展。学校应建立专业、健全的档案管理工作团队,明确档案管理工作各个职能部门应承担的责任,使得档案管理工作向专业化发展。其次,学校应完善传统档案管理模式中的缺陷,建立电子档案管理数据库。将档案管理模式由纸质档案管理模式向电子档案管理模式转变,提升档案管理工作的效率和所管理档案的后期利用率。推动档案管理工作的信息化和数据化进程,使得管理之后的档案能够更好的运用于学校的教学及科研工作。

四、结束语。

随着经济水平及信息化水平的提升,档案管理工作在学校的整体管理工作中所发挥的作用将会逐渐突出,档案管理水平的高低将对学校的教学水平产生直接影响。现阶段档案管理工作中存在的问题在一定程度上限制了学校的发展,而如何科学和合理的管理学校的各种档案资料将是学校发展过程中所面临的一大难题。

学校档案管理论文篇九

档案工作是一项专业很强的工作,管理人员必须具备扎实的档案专业知识,才能满足现代档案管理工作的需要。这就需要档案管理人员既要掌握档案学的基本原理,又要掌握档案管理过程中的各种实际操作方法。要运用科学的管理原则和方法,对档案的收集、整理、鉴定、保管、检索、统计等业务环节全过程进行管理。通过这种管理,建立合理的馆(室)藏结构,同时还要大力开发档案信息资源,编辑各种资料汇编,为学校的各项工作提供服务。

二、善于学习新知识,增强创新意识。

信息时代,学校档案工作和整个社会发生着千丝万缕的联系,新问题、新情况不断出现。因此,每一个档案管理人员都要善于学习新知识,不断提高自己的科学文化和专业理论水平;不管学历高低、资历长短,都应不断地“充电”,努力增长新知识、新技能,不断提高自身的综合素质。同时,档案人员还应积极主动地争取学校领导的重视和支持,获得多途径、多形式的培训教育,在干中学,在学中干,不断更新自己的知识结构。另外,新时期学校档案工作所呈现的新特点,需要档案工作者掌握新的思维模式和管理模式。档案人员既要尊重和借鉴前人的经验和成果,又要敢于创新思维模式和管理模式,以新思维对待新事物,以新对策对待新问题,才能不断推进学校档案管理工作的不断向前发展。

三、改善有关运行机制,稳定档案管理人才队伍。

档案管理工作是知识性、专业性、连续性很强的.一项工作,档案管理人员的不稳定,直接影响到档案工作的连续性。因此必须从以下几方面做好相应的工作。一是学校档案管理部门要注意做好档案人员的相对稳定工作,要从维护档案工作的长远利益出发,切实解决他们工作中、生活中的实际问题,使他们安心本职工作,热爱本职工作,创新本职工作,促进学校档案管理工作的持续、稳定发展。二是要考虑到档案工作的特点和实际,要遵守档案工作的法律法规和相关制度要求,建立健全学校档案管理体系,配备好档案专、兼职人员,力争使学校的档案管理工作走上规范化、制度化的轨道。三是要将档案管理工作任务纳入到专、兼职档案人员的年度考核之中,调动他们做好学校档案管理工作的积极性和主动性。四是要建立奖惩激励机制,做到精神奖励与物质奖励相结合,只有这样,才能更好的激发学校档案管理人员的积极性、主动性和创造性,才能保证学校档案管理工作的有效开展,才能更好地发挥出学校档案管理工作在促进学校整体工作中的作用。

学校档案管理论文篇十

信息化时代的到来,传统档案管理面临着信息技术的冲击和挑战。为了适应高速发展的信息社会带来的迅猛变化,档案管理工作的创新和发展已成为必然趋势。

一、完善规章制度,积极推进规范化建设。

(一)建立岗位责任制。

要加强科技档案管理工作,并发挥其重要作用,一是要建立比较健全的岗位责任制度,制定工作目标和职责;二是要把工作目标和职责分解到位,责任落实到个人。

要使科技管理工作形成特定体系,完善档案管理制度,需要制定档案立卷归档制度、保管制度、利用制度、保密制度、统计鉴定制度、移交制度和奖罚制度等一些制度,令档案管理人员办事有章可循,促使科技档案管理迈入正轨。

(三)建立档案保密制。

要严格遵守《中华人民共和国保守秘密法》的相关规定,严格贯彻执行保密纪律,认真保管保密档案,对于绝密档案,严格履行档案接收、单独保管、借阅、鉴定及销毁制度。同时,登记、审批手续,定期进行保密档案、资料及物品的清查工作,并一定要严格执行。

二、加强实现信息化管理。

(一)数据查询管理制度的建立。

档案管理相关软件,是利用光学的扫描复制、图文压缩、高智能的计算机检索和信息远程传输等一系列领先技术来构建档案的数据库及信息查询系统。因此,科技档案管理相关软件的应用能使科技档案的信息及时精准地为科研工作和企业服务。

(二)管理备份制度的建立。

科技档案管理工作给信息时代带来便捷的同时,还存在着许多不稳定以及可变性,所以管理备份制度在日常工作中建立起来是很有必要的。在信息时代,科技档案管理人员需按相关制度定期地对档案进行备份复制,以防止科技档案信息的丢失而带来的不必要损失。

(三)网络管理手段的完善。

科技档案对企业或科研单位探索和掌握生产规律、明确发展方向有着重要作用。因此,随着计算机技术和网络技术的普及,为科技档案形成文献信息采集体系、数据库生产体系以及现代化文献信息服务体系建设以互联网为基础的宽带信息网络十分必要。而考虑到互联网的保密缺陷,采用数据加密技术、身份识别技术、信息确认技术对网络加强管理,确保网络安全又可进一步贯彻档案保密原则。

三、努力提升人员素质。

(一)政治素质的完善。

在信息时代,科技档案管理人员不仅要学习政治理论,还要坚持贯彻党的方针政策,不断强化自身的政治素养。同时,还要具有认真负责、吃苦耐劳、精益求精的精神,这样才能适应新时代、新信息的科技档案管理工作要求。

(二)能力素质的完善。

在信息技术迅猛发展和普及的时代,科技档案管理工作也从传统的纸质文档管理向电子文档管理发展,这就需要科技档案管理人员增加知识、优化知识结构、拓展视野。科技档案管理工作人员不仅要熟悉档案管理和现代化技术、还要掌握计算机技术和网络技术等高科技管理手段,并掌握档案保护及复制新技术,使其成为符合新时代下的高素质人才。

(三)业务素质的完善。

科技档案管理工作具有专业性很强的特性。所以,这不仅要求管理人员必须熟练掌握一些相关的法律法规和政策,并精通业务和积累知识,更需要科技档案管理人员全面系统地学习相关知识,更好地宣传和管理档案工作。

四、不断强化服务意识。

(一)服务观念不断强化。

主动服务是科技档案管理人员必须强化的观念,真正做到把科技档案信息资源转化为经济效益以及社会效益。

(二)服务力度不断加大。

信息是科技档案管理人员必须强化的观念,在信息爆炸的时代,信息就是一切,掌握了信息才会拥有一切,才会全面系统地反应科研,掌握生产并对生产起到促进作用,从而充分发挥科技档案的生产力效益。

(三)服务水平不断提高。

效益亦是科技档案管理人员必须强化的观念,在工作中形成的专利、非专利技术以及著作等科技档案,要做到收录齐全,并科学有效地使用这些科技档案。

五、有效的管理方法和策略。

(一)专业的档案管理人员。

专业的档案管理人才是做好科技档案管理工作最为重要的因素。档案管理人员的专业性主要体现在以下几方面:1.“自身”素质。和传统的档案管理工作一样,对管理人员的个人道德素质要严格把关,从而确保资料的安全。当然,现代科技不仅发展快,更新更快,档案人员也不能被动地收集科技信息、坐等资料上门。需要主动请教有关技术人员并深入生产一线,熟悉掌握生产、经营、工艺流程,对技术档案的分类、内涵关系以及保存意义,要做到心中有数。2.“技术”素质。在信息时代,档案管理人员应具有全面的知识,才能适应新时代发展的需要。即档案管理人员不能因为“技术”方面的问题,而造成科技资料的损失与泄漏。因此,必须多途径、多层次地加快现代专业化的档案管理人员的培养与储备,才能适应信息技术发展的需要。

(二)专门的档案保存场所。

企业应根据自身的条件,来设立专门的档案保存场所。在选择档案保存场地时,需要注意一些细节的把握,如从档案的保密性考虑,不应把保存地设在办公楼的最底层,因为底层人员往来较为频繁。应尽量做到与办公区分开、与档案阅览室分开。此外,档案室的安全硬件也要强化,比如专门加固的防盗窃及监控装置等。同时,在信息化时代,科技档案的计算机软硬件系统配置也需更新。

(三)全面的'档案管理策略。

1.分级管理企业应参照《保密法》的相关规定,依据档案的重要程度和安全性能,将科技档案划分秘密等级和公开与不公开的程度。对企业的核心秘密和关系到社会及公共安全的化工科技资料,要以“绝密”的档案标准进行管理。

2.扩大外延企业需要深化档案管理工作的内涵,将以前单一的档案资料室,扩大为包括档案、资料、情报、信息、统计等内容的“企业档案信息中心”,使档案管理跟上现代企业管理及市场竞争的步伐。

3.严格制度根据企业的实际情况,从阅览、外借、复制等都要建立相应的制度。确定不同档案的利用范围,同时还要建立档案利用的监督机制,以有效地发现、制止并纠正档案利用过程中不利于档案安全的各种不良行为。

(四)先进的科技理论与手段。

在科技迅猛发展的时代,信息网络的管理与发展,使得越来越多的重要科技文档被肆意上传在网上。为了保证网络安全,企业需要依据实际开通电子文件归档专递网线,在各个机构部门之间建立电子文档归属传递网络服务,并由专业网络人员负责管理。在现今信息技术爆炸的时代,科技档案管理在信息化的条件下已占有非常重要的地位。所以,建立有效的文件档案管理计算机信息系统,使档案管理工作更好地适应信息时代发展的要求,已成为必然。科学、合理的科技档案管理工作应是档案工作者致力的事业,以求科技档案能更好地为社会服务。

学校档案管理论文篇十一

学校德育管理工作是学校思想政治教育的重要组成部分,也是新时期对学生进行道德、品质、意志、能力等综合教育的主要载体。它是根据一定的德育教育和培养目标,通过决策、计划、组织、指导和控制,有效地利用德育的各种要素,以实现育人的学校管理活动。

1、充分把握新时期学校德育工作特点,是做好学校德育管理工作的前提。

1.1网络环境的变化对学校德育工作提出新的挑战。

网络环境对学生思想品德的形成具有积极与消极的双重效应。一方面受网络的诱惑,学生对与其相适应的新观念、新行为和新的`个性思维品质起到积极的引导作用;另一方面,由于受网络的影响,学生的行为规范、意志品质、个性思维方法以及模仿等方面形成较大的差异,为学校德育管理工作带来困难与挑战。

1.2网络文化环境的变化影响学生已有品质的深化与拓展。

网络环境下社会文化是丰富的、多元的、复杂的,而学校的德育管理工作是单纯的、制度的、规范的,二者形成明显的对比。学生可以模仿网络中的品质形态,从事学习活动,而这些恰恰与现行的教育形式相对立。因此,如何探求学生道德成长与文化环境的本质联系,成为新时期学校德育管理工作的新课题。

1.3新时期教育对象的变化对德育工作带来管理上的影响。

新时期的学生思想活跃,求新求异,价值取向变化大。具体包括:经济意识增强,理想观念趋于现实化,择业取向偏重个人经济利益;思维方式由求同转向求新求异;思想观念由接受灌输转向独立思考;集体生活由被动追随转向主动参与;审美需求从他择转向自择;独立意识和独立行为不一致;生活条件的优越导致意志力的脆弱,心理发展极不成熟,久而久之为学校德育管理工作带来强有力的xxx。

1.4新时期社会影响因素在学生品德形成中的作用相对上升,大环境消极影响增多,学校德育管理工作的可控性明显减弱网络时代教育者与被教育者同步接受信息,几乎没有提前量,教师对学生接受信息内容和反馈方式难以把握和预测,使教育和指导增加许多困难。

2、构建新时期学校德育管理网络,是做好德育管理工作的重要保证。

2.1构建学校内部德育管理网络。

各校均有较完整的校园网络,学校要利用网络,发挥教师的德育作用,寓德育于教学的全过程。既要从各学科特点出发,挖掘教学内容中的内在德育因素,将知识性和思想性结合起来,又要在各教学环节中注意点滴培养学生的科学态度和良好的品格。此外还要结合学科特点,开展生动有趣的活动,使学生的认识、情感、意志和兴趣、能力在丰富多彩的活动中得到发展,使教育活动和各科教育得到有机结合,课内教育得到延伸和升华,从而丰富德育的内容,开辟德育教育的新途径。

2.2建立学校外部德育管理网络。

要建立社区德育委员会,它是各行各业进行德育工作的横向联合网络,可以发挥各行各业在道德教育中的特殊作用,它成员广、范围大,增强了社会的可控性。这包括建立文化教育、公检法德育协调委员会,聘请文体副校长、法制副校长,成立学校、家庭、社会教育三位一体的德育网络。学校教育长于言教,家庭教育长于身教,社会教育长于境教,各有不同功能,对于某些特定教育目标可以通过多种途径共同配合,取长补短,从而取得最佳教育效果。构建德育网络可以是区域型、辐射型、联办型,也可以是普法治安网络、社会学校联合体、社会实践网络、舆论导向网络等。

2.3发挥学校德育主阵地作用,赋予德育管理工作以新的内涵。

学校校内德育管理网络的建立与实施,只是形成学校内部德育管理体系和管理方法,但要真正发挥学校德育管理的作用,仅仅依靠情感、意志、活动、兴趣、认识、说教是无法达到整体教育效果的,要达到德育教育的目的,必须建立科学、有效、合理、立体、精干的德育管理队伍,充分发挥团组织、学生会、少先队的作用,通过一系列的教育活动,架起学校、家庭与社会共同教育的桥梁,建立德育管理一体系的干部、教师、学生队伍,通过教师教育、家庭说教、行为养成、学生自我管理、活动引导、网络渗透、电视等媒体深化,使德育管理走向人性化、科学化、自主化、立体化、兴趣化的规范道路。

2.4优化和利用网络的特有功能,进行德育教育。

学校要加强校内网络的管理与监控,及时对学生进行网络识别与比较性教育,使学生牢固树立正确的思想,积极参加到文明上网活动中去,通过网络教育,优化德育教育管理。

3、小结。

总之,学校和教师必须首先实现“内化”,即把思想道德教育纳入自己的思想品德整体教育体系之中,使之变为自己的信念并具有自主性,成为支配、控制自己的思想、行为的内在力量;然后在实践上促使学生“外化”,即在道德信念驱使下,通过合理的行为方式转化为道德行为,作用于社会生活,使学生真正成为社会主义建设的合格接班人。

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