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人力资源教师个人简历(优质15篇)
  • 时间:2023-12-08 02:05:16
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人力资源教师个人简历(优质15篇)

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人力资源教师个人简历(优质15篇)
    小编:MJ笔神

募捐信是为了呼吁他人积极参与某项公益事业而发出的一种书面形式。写一篇好的总结需要抓住核心要素、突出重点,并注重文字的准确性和简洁性。经济是社会资源分配和利益协调的学科,关系到社会的繁荣和稳定。那么我们该如何提高自己的数学水平呢?以下是小编为大家整理的一些数学题目,希望能帮助到大家。

人力资源教师个人简历篇一

年龄:25岁身高:182cm。

婚姻状况:未婚。

户籍所在:贵州省xx市。

最高学历:大专。

工作经验:1—3年。

联系地址:贵州省xx市。

最近工作过的职位:服务顾问。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:技术总监/经理,部门经理。

期望从事的行业:其他行业。

技能特长:近一年多以来学习到很多售后服务经验,学会倾听客户需求,及时反馈客户意见,对于客户投诉不推脱,重视每一位到店客户,最大化提升客户满意度;保持头脑冷静,保持专业工作状态。一步一脚印,任其职尽其责!

重庆师范大学xxx学院(大专)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:重庆师范大学涉外商贸学院。

获得学历:大专。

通源贵和本田—服务顾问。

起止日期:20xx年11月至20xx年8月

企业名称:xxx。

从事职位:服务顾问。

业绩表现:本人能够完全掌握售后服务接待流程及各个零部件编码及价格,做到及时接待、满意接待、放心接待。让客户接到的车满意,促成下一次的回厂,渐渐留住更多的客户,并尽量挽回流失客户。同时做到长期对老客户的维系,减少客户流失率,并做出更多方案提升来厂量。

人力资源教师个人简历篇二

学历:大专。

工作年限:5-10年。

工作区域:上海。

2015年8月份-至今上海国太控股(集团)有限公司高级客户经理。

1.负责理财部的销售团队管理,制定并完成公司销售计划;。

2.制定销售策略,并对所管辖区域市场业绩情况进行跟踪,给予指导;。

3.落实公司各项销售管理制度及销售激励方案、市场开发、市场推广等方案;。

4.负责管理营销团队的培训、激励与考核团队管理工作;。

7.协助公司定期举办理财讲座和金融沙龙等活动,提升客户转化率。

2014年5月份-2015年8月份上海钟意商贸有限公司人事主管。

负责管理公司人事行政部门全部事项。

2013年5月份-2014年4月份上海昊鸣贸易有限公司人事主管。

负责管理公司人事行政部门全部事项。

2010年11月份-2013年4月份上海科路光学国际贸易有限公司行政人事。

1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;。

2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;。

3.公司内部员工档案的建立与管理;。

4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;。

5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;。

6.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;。

8.协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;。

9.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;。

10.负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;。

11.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、离职证明、合同解除等;。

12.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;。

15.其他突发事件的处理。

2008年7月份-2010年10月份上海卓翼物业管理有限公司人事。

5.熟悉人力资源各模块及实务操作,具有高度的责任心及良好的团队合作精神;。

6.熟悉社会保险及住房公积金办事流程,以及相关事宜;。

7.熟练使用办公软件,文字表达能力强;。

10.负责起草综合性工作计划、总结和各种工作报告;。

11.执行人事事项事务的操作流程和种类规章制度的公告实施;。

14.工作耐心细致,有条理,责任心强,有团队协作精神,能承受高压力、高强度的工作环境。

2006年9月份-2008年3月份中国检验检疫局通关处理,窗口接待的工作。

性格沉稳,工作认真,态度积极,有上进心,热爱人力资工作,有良好的人际沟通能力,较好的领导力和组织能力。我做人低调,并不张扬。我能胜任高劳动强度的工作。在遇到新知识时,我总是可以很快的学习。我对我负责的事情会一直坚持到底。对于我的工作,我都会很认真的完成。我是一个很有毅力的人。我人缘好,有亲和力。平常我很擅长和别人沟通。我为人正直诚信,从不欺骗别人。我做事不怕吃苦,相信困难才能培养人。

麻烦各保险公司勿扰。

人力资源教师个人简历篇三

户口所在:潮州。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

身高:170cm。

体重:65kg。

我的特长:

求职意向人才类型:在校学生。

工作年限:2。

职称:无职称。

求职类型:兼职。

可到职日期:一个月

月薪要求:1000--1500希望工作地区:茂名,广州,珠海公司性质:所属行业:

担任职位:

工作描述:

离职原因:志愿者经历茂名市义工协会起止年月:20xx-06~至今。

担任职位:义工。

工作描述:在20xx年,被评为了“优秀义工”的称号。

教育背景毕业院校:茂名职业技术学院。

最高学历:大专获得学位:大专生毕业日期:20xx-07

专业一:电子商务专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语:英语一般粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长我是一名大专生,在学院学生会担任过干部。在校期间还做过兼职,打过暑假,寒假工.有一定的社会经验。吃苦耐劳。

详细个人自传我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我进了本公司的话,一定会言必行,行必果。

人力资源教师个人简历篇四

培训认证:未参加身高:167cm。

诚信徽章:未申请体重:

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:人事专员:

工作年限:2职称:

求职类型:兼职可到职日期:三个月以后

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,。

工作经历志愿者经历。

教育背景毕业院校:广州工程技术职业学院。

人力资源教师个人简历篇五

年龄:25岁身高:182cm。

婚姻状况:未婚。

户籍所在:贵州省xx市。

最高学历:大专。

工作经验:1-3年。

联系地址:贵州省xx市。

求职意向。

最近工作过的职位:服务顾问。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:技术总监/经理,部门经理。

期望从事的行业:其他行业。

技能特长。

技能特长:近一年多以来学习到很多售后服务经验,学会倾听客户需求,及时反馈客户意见,对于客户投诉不推脱,重视每一位到店客户,最大化提升客户满意度;保持头脑冷静,保持专业工作状态。一步一脚印,任其职尽其责!

教育经历。

重庆师范大学xxx学院(大专)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

学校名称:重庆师范大学涉外商贸学院。

获得学历:大专。

工作经历。

通源贵和本田-服务顾问。

起止日期:20xx年11月至20xx年8月

企业名称:xxx。

从事职位:服务顾问。

业绩表现:本人能够完全掌握售后服务接待流程及各个零部件编码及价格,做到及时接待、满意接待、放心接待。让客户接到的车满意,促成下一次的回厂,渐渐留住更多的客户,并尽量挽回流失客户。同时做到长期对老客户的维系,减少客户流失率,并做出更多方案提升来厂量。

人力资源教师个人简历篇六

姓名:

性别:

婚姻状况:

民族:

户籍:

年龄:

现所在地:

身高:

联系电话:

电子邮箱:

工作年限:职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任人力资源专员。主要工作是:

1、据部门提出的招聘需求,根据储备的招聘渠道,选择最有效的招聘渠道;。

2、根据招聘渠道反馈的应聘信息,汇总并进行应聘资料的初步筛选,并组织初试;。

3、根据初试结果的名单,组织相关部门人员参与复试筛选;。

4、据公司总体的用人需求,针对核心管理和专业人员,建立人才储备库;。

5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作,保障招聘工作的有效性;。

6、协助培训及企业文化等其它工作。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任行政人事主管。主要工作是:

1、制定行政管理工作发展规划和计划,行政费用预算、控制及管理;。

2、进行人员招聘、培训和绩效考核工作;。

3、执行并完善公司人事制度、员工社会保障福利等方面的管理工作;。

4、采购管理:公司办公用品及固定资产的采购工作,各类装修维护工程的执行及监督;。

5、公司后勤支持的统筹规划工作:设备维护、车辆、食堂、宿舍、卫生管理;。

6、负责组织公司各类活动,对外公共事务联络。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任销售助理。主要工作是:

1、负责公司代理眼镜品牌的采购订单跟进及产品订购;。

2、汇总销售数据,完成销售报表的编制;。

3、负责国内主要城市眼镜行业展会的联系及筹备;。

4、负责公司资产、办公设备管理,办公用品、日用易耗品等的采购;。

5、经销商管理:公司经销商的店面铺货检查、发货及补货等,做好客户的维护;。

6、仓库管理:货品进、销、存系统管理。

毕业院校:xx大学。

最高学历:大专。

毕业日期:20xx-07

专业:园林。

英语水平:优秀。

国语水平:优秀。

粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

熟练应用windows平台上的各类应用软件及办公设备网络系统维护。

本人具备专业人力资源管理能力,擅长招聘工作,多年的行政人事工作经历,使自己具备了良好适应能力及沟通能力,配合公司完成了不少有挑战性的工作。最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

人力资源教师个人简历篇七

证件号码:婚姻状况:未婚。

身高:157cm体重:45kg。

户籍:广东湛江现所在地:广东湛江。

毕业学校:广东广播电视大学学历:专科。

专业名称:会计学毕业年份:20xx年。

工作年限:四年以上职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位名称:会计;出纳;财务助理。

工作地区:湛江市霞山区;湛江市坡头区;。

待遇要求:20xx元/月不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

计算机能力:

综合技能:

教育培训。

教育经历:时间所在学校学历。

20xx年1月-20xx年6月广东广播电视大学专科。

培训经历:时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司:广州庆蕾服装有限公司。

时间范围:20xx年3月-20xx年6月。

公司性质:外资企业。

所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。

工作描述:在20xx.3-20xx.12期间,工。

作主要负责公司内部账;独立完成内部会计软件操。

20xx.1-现在,工作主要负责公司外部账;能熟巧完成小规模纳税人的全盘账操作;商品成本核算;纳税人申报交税;编制会计报表;电脑开具发票;初核薪资结算;管理公司相关证件及证件年审;管理公司100人以上的人事方面工作,对人事管理的流程熟巧;常安排参加人力资源招聘工作;公司提供学习人力资源交流会课程;负责公司劳动合同,租赁合同的管理,归档;能识别各合同里的文字内容及了解!

离职原因:

所在公司:广东瑞源会计师税务所。

时间范围:20xx年1月-20xx年3月。

公司性质:其他。

所属行业:其他。

担任职位:会计。

工作描述:主要负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘外账;能独立完成一般纳税人及小规模纳税人手工账;熟巧“用友财务软件”操作;编做各会计报表;纳税申报交税;开具发票等工作。

人力资源教师个人简历篇八

学历:大专。

工作年限:10年以上。

工作区域:上海。

毕业于江西职业技术学院。

忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真我的性格比较文静。我能胜任高劳动强度的工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子,懂得怎样照顾别人。我做事一丝不苟,注意细节。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦,相信困难才能培养人。

人力资源教师个人简历篇九

    应聘职位: 人力资源经理/主管:人力资源管理、人事专员、

    工作年限: 5职称: 初级

    求职类型: 全职可到职日期: 一个月

    月薪要求: 3500--5000希望工作地区: 广州

    工作经历:

    公司性质: 股份制企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

    担任职务: 人力资源主管助理

    工作描述: 招聘管理:

人力资源教师个人简历篇十

姓名:

性别:

民族:

证件号码:

婚姻状况:

身高:

体重:

户籍:

现所在地:

毕业学校:

学历:

专业名称:

毕业年份:

工作年限:

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

物流/仓储。

职位名称:

工作地区:

成都市;。

待遇要求:

2200元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

英语cet-4;。

驾驶证c1:

驾驶证。

高级中学教师技能:

高级中学教师技能。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

20xx年9月-20xx年6月。

宜宾学院。

本科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

宜宾市社会保险事业管理局。

时间范围:

20xx年7月-20xx年8月。

公司性质:

事业单位。

所属行业:

其他。

担任职位:

专业见习。

工作描述:

综合科学习并办理社保业务。

离职原因:

所在公司:

宜宾学院图书馆。

时间范围:

20xx年10月-20xx年6月。

公司性质:

事业单位。

所属行业:

互联网、电子商务。

担任职位:

勤工助学。

工作描述:

20xx年10月-20xx年6月和20xx年3月-20xx年6月在老师指导下协助管理流通部的书籍和卫生。20xx年10月-20xx年2月,独自一人完成本该一老师一学生管理的流通部一楼书库。工作内容为图书上架,图书整理,书架、教室清洁和开关灯文明劝导等。

离职原因:

所在公司:

宜宾市翠屏区南城街道涌泉社区。

时间范围:

20xx年11月-20xx年12月。

公司性质:

事业单位。

所属行业:

其他。

担任职位:

实习生。

工作描述:

离职原因:

所在公司:

长虹电视宜宾分公司。

时间范围:

20xx年8月-20xx年9月。

公司性质:

国有企业。

所属行业:

家电业。

担任职位:

兼职。

工作描述:

20xx年9月随长虹电视宜宾分公司到兴文县进行为期一周的促销活动。工作内容主要是负责监督传单发放,销售活动当天负责促销。

离职原因:

其他信息。

自我评价:

能较快的适应工作并能按时单独完成任务。工作态度端正,在学校图书馆勤工助学期间踏实肯干的态度得到了师生的一致好评,为此,图书馆专门发放800元奖金以资鼓励。担任普查指导员时,认真负责的态度也得到认同。

发展方向:

系统理论完成了本专业要求的经济学、管理学、社会学等学科学习。加强对《管理学》、《人力资源管理》、《社会保险》的学习。期望从事人力资源相关专业的学习,重点结合本专业学习内容希望从事员工绩效、薪酬管理。负责办理员工社保和劳动合同等。

其他要求:

联系方式。

人力资源教师个人简历篇十一

婚姻状况:未婚民族:汉族诚信徽章:未申请体重:

人才类型:应届毕业生。

工作年限:0职称:

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:海珠区,天河区,越秀区。

工作经历广州市金华富贸易有限公司起止年月:20xx-06~20xx-09。

公司性质:所属行业:毕业院校:吉林大学珠海学院。

人力资源教师个人简历篇十二

政治面目:团员。

年龄:24岁。

民族:汉。

籍贯:北京。

学历:本科(法律专业)。

经验与技能:人力资源、行政管理、市场支持、出纳。

毕业学校:北京联合大学应用文理学院。

联系方式:************。

e-mail:************。

知识能力:

英语方面:英语四级490分。具有较强的听、说、读、写作能力。

计算机方面:全国计算机等级考试一级。掌握多种操作系统,熟练操作办公软件及互联网。

法律方面:拥有专业知识和丰富的实践经验,了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写。技能方面:获得人力资源助师资格证,熟悉人力资源工作内容。

有良好的分析组织能力,沟通协调能力,有责任心,注重细节,能够灵活应对突发事件。

熟悉出纳工作,能够认真负责地管理好公司现金业务及公司与银行的往来业务。

熟练地制作分析报表,认真负责合理控制公司预算和成本。

自我评价:

有一定的职业素质,适应力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善与人沟通;有亲和力。乐观积极向上,求知欲强,善于思考,有一定的自学能力。

熟悉人力资源工作内容,熟悉招聘渠道与招聘流程;有一定的招聘技巧与面试评估技术。

有良好的组织沟通能力,协助hr&市场部完成宣传活动和团队建设和大型会议的筹备工作及公司内部的活动。

有丰富的处理行政人事的工作经验,有良好的分析协调沟通能力,能够妥善地解决突发事件。

熟悉财务工作,能够管理好现金及银行业务及相关的工商税务事宜。

拥有法律专业知识和实践经验,协助草拟校对各类公文、法律文件。

点评:

自我评价是很重要的部分,很多hr看一眼这,就决定了是否会面试此人,所以一定要在此处将自己的优势展现,而不是泛泛地说自己性格多好,能力多强,建议此位置提前,内容言简意赅。

工作经验。

2007年5月-至今达索系统(法国公司属于plm-系统集成领域,主要是销售行业。

助理:

1).负责办理员工的入职和离职手续;保管员工的人事档案;创立并维护雇员数据库;完善员工手册(在财务总监的协助下);2).负责员工招聘及员工甄选工作,包括第一轮面试等工作;绩效考核的整理,合同的校正;3).负责员工的个人所得税和社保福利;4).负责公司的备案手续,为员工办理签证,暂住证,居住证明,为来访的外国人向政府机构申请来华邀请函;以及外籍员工的工资福利的发放;5).与内外部的相关部门的沟通协调工作;6).负责整个团队建设活动的筹备工作。7).内部销售和工程师培训安排,收集整理培训后的反馈。8).负责年会和每个季度峰会以及公司大型活动的组织准备工作,接待工作及现场临时出现的协调工作。9).行政日常工作:10).解决突发事件和上级临时交办的任务。

2.总经理的行政支持:

处理总经理的差旅&报销&安排会议&接待来访&公文的整理和校对&日常交办的私人事务。

3.财务出纳工作:

1).负责每月的出差频率的分析;每月各类费用的核对汇总工作,并对所有支出整理成分析报表,控制预算和成本;2).负责银行业务,现金管理。3).负责工商、税务登记、每年注册证件的延期等事宜;协助海关办理进出口税的手续。

2006年7月-2007年5月北京弘晨律师事务所。

(兼金玉大厦-法律事务部)。

律师助理。

管理协调人事工作及业务支持工作。

协助处理公司法律事务;新法律法规跟踪;公司诉讼案件跟踪及备案;法律问题研究;法律文书的制作,法律文件翻译;合同审核(承租大厦中双方权利义务的确定及修改补充,企业合作协议书的审核。)诉讼文书的送达,案卷整理,代理注册,移民手续的办理,文件管理及汇报。

事务所行政工作,业务的分配,会议安排,律师管理平台的操作运行维护,年度报表上报。与客户及司法行政机关的沟通联系,为客户提供优质的咨询服务。大厦内部的协调工作。律师的人事关系,实习转正,档案管理,社会保险手续和培训及内部活动。银行业务,票据管理。

2006年4月-2006年7月manpower-万宝盛华人力资源有限公司。

万宝盛华是世界500强企业之一(2004年度排名第412位),在招聘服务行业内享誉全球,可为客户在招聘和商务活动中提供一系列细致周到的服务。

业务助理(实习)。

简历报告-求职者的中英文简历的系统录入,关键信息的提炼,文本格式的调整编排。

将合适的候选人推荐给顾问,辅助顾问完成职位操作流程,维护并拓展候选人资料库,

1、进行信息搜集,充分理解职位需求以及相关行业;

2、在顾问的指导下,设计并展开目标客户的搜寻;

3、通过电话形式获取目标候选人,并进行电话面试;

4、跟踪候选人状况,准备简历和进行面试安排;

5、协助顾问完成整个项目的完成。通过整个行业访寻,收集整理候选人。

行政日常工作,负责咨询电话接听;负责人力资源和办公室规章等的管理和更新;培训及会议记录,组织活动;负责与办公室其他岗位的协调工作;日常行政工作;上级交待的其他任务。

社会实践:

2005年9月-2005年11月北京市海淀区人民法院(实习生)。

2004年7月-2004年8月北京市公交总公司第四客运分公司。

调度室工作、后勤工作(实习)。

车辆的调配,对司售人员的服务及一些内务工作。

在校经历:

2004年9月-2005年7月参加学校红十字会,掌握了基本护理知识,能够对突发疾病进行紧急救助,参加公益活动。

2004年9月-2006年5月参加模拟法庭,刑事案件-担任审判长;民事案件-担任审判员;经济案件-担任被告律师.

培训:

2008.8-2009.2:会计证培训。

2007.5–2009.5:达索系统。

2006.7–2006.5:律师管理平台的操作维护|北京市司法局。

点评:其实对于自己的工作经历,有一个便捷的模板,先是公司的简单描述,之后是自己的所任职位介绍,之后是工作和职责,工作的结果和成绩,最后是从中学到了什么技能,得到了哪些方面的素质。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

人力资源教师个人简历篇十三

人力资源部文员个人简历详细内容如下,在您证阅读这篇文章时大学生个人简历网为您相关提供一篇人力资源与会计文员简历模板为写简历参考。在写求职简历的同时要注意格式如技巧这篇行政文员与人力资源管理相关简历模板为模板,更多信息在大学生个人简历网。

基本信息。

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1986年8月26日。

证件号码:

婚姻状况:

未婚。

身高:

155cm。

体重:

120kg。

户籍:

广东湛江。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

广州市广播电视大学。

学历:

专科。

专业名称:

计算机应用。

毕业年份:

工作年限:

一年以上。

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

职位名称:

办公文员;。

工作地区:

湛江市湛江市;。

待遇要求:

1200元/月不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

英语良好;其他语言;普通话标准。

计算机能力:

证书中级;。

it技能:

能够运用coreldraw进行一些简单的绘图和平面设计;熟悉office办公软件的运用,对flash和photoshop也有所了解;并能处理一些常见的软、硬件及网络故障。

it技能:

能够运用coreldraw进行一些简单的绘图和平面设计;熟悉office办公软件的运用,对flash和photoshop也有所了解;并能处理一些常见的软、硬件及网络故障。

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广州市广播电视大学侨光分校。

专科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

广东省社会保险基金局。

时间范围:

年10月-11月。

公司性质:

其他。

所属行业:

医疗、保健、卫生服务。

担任职位:

资料录入员。

工作描述:

通知退休人员办理相关的手续—接收和核对资料—录入新的资料—整理档案资料。

离职原因:

没有晋升的空间。

所在公司:

广东发展银行信用卡中心卡催收处。

时间范围:

2008年5月-2008年6月。

公司性质:

国有企业。

所属行业:

金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。

担任职位:

资料录入员。

工作描述:

检查核对用户资料-录入新材料-对表格资料进行整理并分类归档。实习期间能够顶住压力很好地完成任务,工作认真负责,同事间相片融洽。

离职原因:

实习的期限是一个月。

其他信息。

自我介绍:

本人是一个对理想有着执著追求的'人,比较自信自律。做事条理性强,善于分析,具有较好的自主学习能力和独立处事的能力。掌握计算机基础知识,并具有较好的计算机网络知识与技能。对待工作认真负责,有团队协作精神和良好的沟通协调能力与表达能力。

发展方向:

设计类。

其他要求:

联系方式。

人力资源教师个人简历篇十四

姓名:xxx性别:女年龄:27岁。

e-mail:xxxxxxxxxx联系电话:xxxxxxx。

地址:南京xxx大街xxx号邮编:xxxxxx。

工作经验。

2001年1月——现在南京xxxx发展有限公司人力资源专员。

职责:

主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。

任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;

策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;

为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;

熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;

办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;

1998年9月——2001年1月xxxx股份有限公司人事部助理。

职责:

协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;

对职位进行分析及员工满意度调查;

负责员工的`招聘及培训工作;

参与四金的办理,员工绩效考核方案的设计;

负责用工退工手续,合同的管理,员工考勤/出差的统计,人事报表的制作;

教育背景。

1994年9月——1998年7月首都经济贸易大学中国劳动经济本科。

职业特长和技能。

熟练使用各种办公软件;

熟悉国家的各项劳动政策法规,

对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;

有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

期望工资与上班时间望有机会面谈。

文档为doc格式。

人力资源教师个人简历篇十五

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

天津。

民族:

汉族。

户口所在地:

湖南。

身材:

157cm41kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

27岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

工作年限:

8

职称:

求职类型:

全职。

可到职日期:

一个星期。

5000--8000。

希望工作地区:

天津肇庆。

公司名称:

广东某化工股份有限公司起止年月:-09~-04。

公司性质:

民营企业所属行业:化学化工,生物制品。

担任职务:

人力资源经理、管理者副代表。

工作描述:

1.负责公司人力资源(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利、劳动关系)、行政总务(食堂、宿舍、保安、车辆、消防、环卫、文书档案管理、社保、对外关系、会议管理、活动组织策划、办公室管理、iso等体系推行、6s管理、客户验厂,等等)综合事务的全面操作与管理.

2.工作期间,在人力资源、行政事务管理与改革方面有诸多成功案例,为公司节省了运营成本.

3.协助总经理与管理者代表对公司质量与环境管理体系的建立、实施和保持进行策划和管理.

离职原因:

另寻发展。

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:五金矿产,金属制品。

担任职务:

人事行政副总助理、总经办秘书。

工作描述:

1.协助副总经理全面开展人力资源、行政总务等管理工作,努力作好副总经理的参谋助手.

2.在总经办经理领导下负责办公室的全面工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务.

离职原因:

另寻发展。

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:其他。

担任职务:

人事专员。

工作描述:

1.负责处理人事事务性的工作,公司人力资源信息的上传下达.

2.协助管理部经理处理行政后勤等综合性事务.

离职原因:

另寻发展。

教育背景。

毕业院校:

岳阳职业技术学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

计算机及应用。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-07。

临湘市第二中学高中部。

理科。

高中毕业证。

岳阳职业技术学院。

计算机及应用。

大专毕业证。

深圳诺思企业管理咨询公司。

5s、iso、人事、行政、体系文件编制、劳动法等课程培训。

天津卓尔管理提升顾问公司。

人事行政管理、6s、iso、ohsas、商务礼仪等课程培训。

天津誉杰管理咨询有限公司。

hr管理、新劳动合同法、7s、iso、sa8000等课程培训。

中山大学高等继续教育学院。

系列管理课程培训。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

8.具备基础的会计知识,自修过会计基础,会计实务,财经法规等会计课程;。

9.具有一定的office培训教学经验,在电脑培训管理方面有一定的经验.

详细个人自传。

2.良好的沟通能力、谈判能力、预测能力、分析判断与解决问题的能力;。

3.组织纪律性与责任心强,良好的职业操守,有全局观念和良好的团队合作精神;。

4.亲和力强,领悟力高,执行力与服务意识强,能很好地执行公司各项政策;。

5.乐于学习,工作细致,处事灵活,心态良好,能承受较大的工作压力.

个人联系方式。

通讯地址:

天津市天河区棠下上社。

联系电话:

136xxxxxxx。

家庭电话:

手机:

中介、广告、保险请勿扰!!

qq号码:

电子邮件:

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经济全球化使世界各国的联系更加紧密,但也带来了一系列的挑战。总结是一种对自己负责的态度,可以帮助我们更好地发展。经济是社会资源分配和利益协调的学科,关系到社会的
制定计划需要综合考虑各种因素,如时间、能力、资源等,使之更加实际可行。在制定计划时,我们要做好一些灵活性和应变能力,以应对不可预测的情况和变化。别人的计划可能并
好的报告需要经过认真的策划、准备和编辑,以确保所传达的信息准确无误。编写完报告后,要进行仔细的审校和修改,确保表达清晰,语法正确,排版整齐。在下面的范文中,你可
心得体会是对自身成长和进步的一种总结和回顾。写心得体会需要选择合适的写作角度和视角,以突出重点和亮点。以下是一些精选的心得体会,供大家参考和学习,希望对大家的写
具有高度概括性和归纳性的写作材料,就是总结。如何拥有积极的心态,影响着我们的情绪和行动。阅读总结范文可以拓宽我们的思路和视野,让我们更好地认识到总结的重要性和作
在学习中,总结可以帮助我们巩固知识点并形成系统性的学习成果。在写总结时,我们可以通过分析和归纳的方式来总结所要总结的内容。总结范文中的观点和经验可以帮助我们更好
报告可以向他人传达信息,解释事实,分析问题,提出建议等。报告中的数据和信息应该可靠,需要进行核实和验证。希望这些报告范文能够给大家提供写作思路和参考,提高写作水
通过总结,可以使我们更好地反思自己的学习和工作效果,从而提高自身能力。在写总结时,我们可以采用提问、归纳、阐述等方法来进行思考和表达。以下是一些行业内的专家总结
经济是社会资源分配和利益协调的学科,关系到社会的繁荣和稳定。写总结时,我们可以逐步分析问题并提出解决方案,使总结具有实际指导意义。4.希望通过这些总结范文的阅读
读后感是对读书体验的总结和反思,可以促使读者更深入地理解和感悟书中的意义。写读后感时,要注重语言的准确和表达的清晰,避免模糊和含糊不清的表述。以下是一些读后感范
合同是法律的载体,对于双方来说具有法律约束力。为了确保合同的有效性,我们需要遵守一些基本的原则和步骤。首先,双方应当明确约定合同的目的和内容,并在合同中明确表示
通过总结,我们可以清晰地了解自己的进步和不足。在写总结时,要突出重点和亮点,突破自我的表达方式,用新颖的观点吸引读者。总结是对过去一段时间内的经历和成果进行总结
用文字记录总结,就像给思绪画上点睛之笔。避免拖延症,及时完成任务是有效时间管理的基础。在总结的过程中,我们不仅可以参考自己的经验教训,还可以学习他人的总结成果。
通过总结,我们能够更好地发现自己的问题和不足。总结是一种重要的思考方式,通过总结我们可以更好地认识自己的优势和不足。范文可以帮助我们更好地理解总结的要点和重点,
写心得体会可以帮助我们提升自己的表达和思考能力。在写心得体会之前,可以先进行材料搜集和整理,将自己的观点和经验进行系统化的呈现。接下来是一些心得体会的样例,供大
总结使我们能够更清晰地了解自己的目标和愿景。阅读是拓展知识、增长见识的一种重要方式。以下是小编为大家收集的总结范文,希望能为大家提供一些参考。班会上寒假放假大会
心得体会是对自己的学习和工作生活等方面的感悟和领悟,它是我们成长的一个重要标志,值得我们认真总结。心得体会的撰写可以让我们更好地反思和思考,得出一些有益的结论和
通过总结,我们可以发现一些规律和模式,从而更好地应对类似的情况和挑战。总结是一种反思和反馈的方式,我想我们需要借助总结来不断完善和进步。希望下面这些范例能够对大
学习技巧可以帮助我们更快速地掌握知识,提高学习效率。完美的总结需要有一个明确的目标和规划,确保思路清晰、主题鲜明。请参考以下总结范文,了解不同领域的经验和经验分
读完这本书,我仿佛置身于故事中,与人物们一同经历了各种苦难与喜悦。在写读后感时,要注重结合书籍的背景和作者的用意进行分析和评价。"以下是小编为大家收集的一些优秀
总结可以激发我们对工作、学习和生活的热情,保持积极向上的心态。写总结时,应该注意语言简练明了,条理清晰,避免废话和空泛的陈述。以下是小编为大家收集的总结范文,仅
报告的撰写是对工作或研究成果的总结和呈现,具有重要的沟通和决策作用。报告的结构要合理有序,内容要具备逻辑性和连贯性,以便读者能够理解和接受我们的观点。以下是一些
通过总结心得体会,我们可以更好地认识自己的不足和优点。有哪些方法和技巧可以帮助我们写一篇较为完美的心得体会?这里有一些精选的心得体会范文,供大家参考和学习。青蓝
报告的内容可以涵盖各个领域,包括市场调研、项目管理、学术研究等。最后,写完报告后要进行仔细的审校和修改,确保报告的内容准确无误。希望这些报告范文可以给大家带来启
在学术界和工作领域,报告经常被用来传达重要的信息和数据,并促进对某个主题的深入讨论。报告的语言应该简洁明了,尽量避免使用难懂的行话和术语。以下是小编为大家收集的
总结是一个不断学习和成长的过程,能够让我们不断进步。写作可以帮助我们理清思路,增加思考深度。总结范文中的亮点和亮眼之处可以借鉴到自己的写作中,提升整体水平。农产
通过总结,我们可以从过去的经验中汲取教训,为未来的工作和学习做好准备。在写总结时,要注重批判性思维,提出自己的观点和反思。接下来是一些总结范文的分享,希望对大家
合同对于保护个人和企业的利益具有重要意义。合同的书写需要注意条款的精确性和完整性。以下是小编为大家收集的合同范本,供参考使用。学校食堂劳动合同篇一甲方(学校):
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教案是实施课程标准和教学要求的具体操作方式。教案的编写需要注重教学资源的合理利用,提供丰富的教学材料和教具。这些教案范文涵盖了各学科和年级的教学内容,希望对大家
环境问题是人类社会面临的重大挑战,我们需要积极采取行动保护环境。写总结时要站在读者的角度思考,简洁明了的表达核心内容,避免歧义和误解。9.总结范文中蕴含着丰富的
在日常生活中,我们常常需要签订各种类型的合同。合同的履行应当严格按照合同的约定进行,避免任何违约行为。鉴于合同的重要性,请大家在签署前仔细阅读并理解所有条款。广
承载着丰富知识和文化的语文学科,在我们的学习和成长中起着重要的作用。如何抵抗诱惑,保持自律是年轻人需要思考的问题。小编在整理这些总结范文时,参考了一些专家的意见
演讲稿应该具备清晰的逻辑结构,有引人入胜的开头、主体段落和结论。善于运用修辞手法和感情色彩,可以提升演讲稿的说服力和表现力。演讲稿范文中的表达方式和技巧可以作为
在总结中,我们可以评估自己的表现,了解自己的优点和不足。编写一篇较为完美的总结需要事前做好充分准备,收集相关资料和信息。总结范文的收集和研读有助于我们提高自己的
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总结是一种学习和成长的方法,可以让我们更好地认识自己,提高自己的能力。在总结时,要分析自己的学习和工作情况,找出问题和不足之处。接下来,让我们一起来看看一些成功
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心得体会是我们对一个事物或事件的深入思考和感悟。心得体会的写作需要注意哪些方面,让我们一起来看看。小编为大家搜集了这些心得体会范文,希望能为大家提供一些思路和参
教案的使用应该灵活多样,教师可以根据教学需要进行调整和改进。教案的评价标准应符合教学内容和教学要求,能够客观地评估学生的学习水平。如果你对教案的编写还有一些疑问
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总结有助于我们把握事物的本质,提高问题解决能力,做到事半功倍。首先,我们要明确10、总结范文的收集对我们的写作提升有很大帮助。软件工程面试自我介绍篇一软件工程是
通过总结,我们可以发现自己在某些方面的不足,并及时调整和改进。怎样写一篇精彩的总结是需要我们不断探索和提高的。下面是一些优秀的总结范例,供大家参考和借鉴。公司H
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